OCCITANIE

ÉDITION 2018 DONNÉES 2016

Vill

e de

Car

cass

onne

Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des Industries de la Communication graphique et Multimédia

1B OCCITANIE | DONNÉES 2016 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

SOMMAIRE

LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

LE PROFIL DES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

LA FORMATION INITIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

LA FORMATION CONTINUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Les statistiques Emploi-Formation dans les secteurs de la Communication graphique couvrent l’Imprimerie, la Reliure-brochure-dorure (RBD), le Routage, la Sérigraphie et les secteurs connexes (300 adhérents en 2016 classés dans «autres branches»).

Dans les secteurs connexes, les entreprises relèvent des activités suivantes :

• Activités de prépresse (Naf 1813Z) :28 %

• Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau (Naf 8219Z) : 25 %

• Autre imprimerie (labeur) (Naf 1812Z) : 11 %

• Activités des sociétés holding (Naf 6420Z) : 8 %

• Les autres entreprises se répartissent essentiellement dans les activités d’agence de publicité (7311Z), de design (7410Z), d’autres éditions de soutien aux entreprises (5819Z), de traduction et d’interprétariat (7430Z) …

32 OCCITANIE | DONNÉES 2016 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

LE NOMBRE D’ENTREPRISES PAR DÉPARTEMENT

Évolution du nombre d’entreprisespar branche (1)

Répartition des entreprises par taille(en %)

Imprimerie

Sérigraphie

Routage

Reliure-Brochure-Dorure

Autres branches

0

100

200

300

150

50

250

350

201420132012 20162015

23

4

45

63

3735

1317

4

13

11

312

285 273

Imprimerie

Routage

Sérigraphie

Reliure-Brochure-Dorure

Autres branches

0

1 000

2 000

3 000

1 500

500

2 500

201420132012 20162015

2415 432

205149

184 160 84

447

119

2 5622 366 2 266

100 salariés et plus

De 50 à 99 salariés

De 20 à 49 salariés

De 10 à 19 salariés

Moins de 10 salariés

Occitanie

81,6

10,86,4

0,9

0,3

National

75,1

11,2

9,42,8

1,5

Ariège (09) Ariège (09)

Haute-Garonne (31) Haute-Garonne (31)

Lozère (48) Lozère (48)

3 8

82 262

2 5

1 10

21 458

1 14

4 18

103 720

3 19

Aveyron (12) Aveyron (12)

Hérault (34) Hérault (34)

Pyrénées-Orientales (66) Pyrénées-Orientales (66)

17 73

43 165

20 58

6 212

8 357

3 40

23 285

51 522

23 98

Tarn-et-Garonne (82) Tarn-et-Garonne (82)9 193 9612 115

Aude (11) Aude (11)

Gers (32) Gers (32)

Haute-Pyrénées (65) Haute-Pyrénées (65)

13 38

8 20

11 30

7 124

2 53

2 32

20 162

10 73

13 62

Gard (30) Gard (30)

Lot (46) Lot (46)

Tarn (81) Tarn (81)

Total Total

39 84

6 10

26 98

279 870

5 85

1 47

3 163

63 1 691

44 169

7 57

29 261

342 2 561

Départements DépartementsMoins de 10 salariés Moins de 10 salariés10 salariés et plus 10 salariés et plusTotal Total

• 342 entreprises (soit 8 % des entreprises de la branche)

• - 8 entreprises par rapport à 2015 (soit - 2,3 %)

Occitanie :

• 81,6 % d’entreprises de moins de 10 salariés

• 18,4 % d’entreprises de 10 salariés et plus

LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT

Évolution du nombre de salariéspar branche

Répartition des salariés par tailled’entreprise (en %)

100 salariés et plus

De 50 à 99 salariés

De 20 à 49 salariés

De 10 à 19 salariés

Moins de 10 salariés

Occitanie

34

20,6

30,4

10,1

4,9

National

21

12,9

16,5

24,8

24,8

Occitanie :

• 34 % de salariés dans les entreprises de moins de 10 salariés

• 66 % de salariés dans les entreprises de 10 salariés et plus

• 2 561 salariés (soit 5 % des salariés de la branche)

• - 144 salariés par rapport à 2015 (soit - 5 %)

LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS

LE NOMBRE LA TAILLE

LES ENTREPRISES

LE NOMBRE LA TAILLE DE L’ENTREPRISE

LES SALARIÉS

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Entreprises adhérentes en 2016 relevant : - des CCN de l’Imprimerie de labeur

et Industries graphiques, de la Sérigraphie, de la Logistique de communication écrite directe.

- d’autres branches connexes.

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Entreprises adhérentes en 2016 relevant : - des CCN de l’Imprimerie de labeur

et Industries graphiques, de la Sérigraphie, de la Logistique de communication écrite directe.

- d’autres branches connexes.

(1) Les années indiquées dans les graphiques font référence à l’année de la collecte. Ainsi, les données 2016 concernent les effectifs et les établisse-ments déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 2016.

54 OCCITANIE | DONNÉES 2016 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle)

L’ÂGE

LE SEXERépartition des effectifs par PCS (en %)

Répartition des effectifs par âge (en %)

Répartition des salariés hommes/femmes (en %)

• Occitanie : 43 ans

Âge moyen des salariés de la branche

• National : 44 ans

Ingénieurs et cadres

Technicienset agents de maîtrise

Employés

Ouvriers

Occitanie

47,6

34,4

5,7

12,3

53,4

22,8

9

14,8

National

Occitanie

18,7

23,3

6,5

34,3

17,2

National

55 ans et plus

De 45 à 54 ans

De 35 à 44 ans

De 25 à 34 ans

Moins de 25 ans

16,1

4,9

24,5

36,3

18,2

Femmes

Hommes

Occitanie

36,2

63,8

35,1

64,9

National

• Stéphane Hessel (Toulouse) • Jean-François Champollion (Lattes) • Frédéric Mistral (Nimes)

• CFA de l’académie de Toulouse • CFA interprofessionnel Institut Régional de formation des métiers de l’artisanat

• Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques

• Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées

Rappel des diplômes préparés :

Lycées préparant aux diplômes IG :

CFA préparant aux diplômes IG :

CAP Sérigraphie 5 5 0

Bac Pro RPIP option PI 18 20 + 2Bac Pro RPIP option PG

BTS CIG OPTION ERPG

18

0

19

5

+ 1

+ 5Total 41 49 + 8

Effectif apprentis 2015 / 2016 2016 / 2017 Évolution (en nombre)

CAP Sérigraphie

BTS CIG OPTION ERPG

74

0

79

10

+ 5

+ 10Total 222 246 + 24

BAC PRO RPIP Option PG/ PI/ FPIR 148 157 + 9

Effectif lycéens 2015 / 2016 2016 / 2017 Évolution (en nombre)

LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE

Source : Groupe LOURMELChamp : Salariés des entreprises relevantdes codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2016 relevant : - des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie, de la Logistique de communication écrite directe. - d’autres branches connexes.NB : La répartition des effectifs salariés est réalisée à partir des données transmises par les entreprises adhérentes à AGEFOS PME-CGM. En 2016, le taux de renseignement des données varie de 65% à 95% selon les régions.

Sources : Ministère Éducation Nationale, Enquête IDEP panorama de l’apprentissage Champ : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière de la Communication graphique.

76 OCCITANIE | DONNÉES 2016 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

Évolution du nombre de stagiaires par dispositif Répartition des stagiaires par types de formation (en %)

Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %)

Répartition des stagiaires par PCS (en %)

PFE de 10 salariés et plus*PFE de moins de 10 salariés*

Période de professionnalisation

0

50

100

150

200

250

400

350

300

201420132012 20162015

308279

72

282

25

212

212

35

216

4,7

24

70,3

61,8

36,3

97,1

2,9

Formations à la chaîne graphique

Formations aux fonctions de l’entreprise

Formations commerciales

Formations générales

Autres formations0,5

0,5

1,4 0,5

PFE demoins de

10 salariés*

PFE de 10salariéset plus*

Période deprofessionnalisation

53,8

27,8

18,4

85,8

10,4

36 heures et plus

De 22 à 35 heures

Moins de 22 heures

3,8

PFE demoins de

10 salariés*

PFE de 10salariéset plus*

Période deprofessionnalisation

65,7

28,6

5,7

20,3

56,2

4,2

19,3

25

34,4

25

15,6

68,6

8,6

20

2,8

Ingénieurs et cadres

Techniciens et agentsde maîtrise

Employés

OuvriersPFE de

moins de 10 salariés*

PFE de 10salariéset plus*

Période deprofessionnalisation

• PFE de moins de 10 salariés* : 27 heures• PFE de 10 salariés et plus* : 16 heures• Période de professionnalisation : 20 heures

• PFE de moins de 10 salariés* : - 4 (soit - 2 %)

• PFE de 10 salariés et plus* : - 67 (soit - 24 %)

• Période de professionnalisation : + 10 (soit + 40 %)

Durée moyenne des formations par stagiaireÉvolution du nombre de stagiaires par rapport à 2015

LE NOMBRE DE STAGIAIRES LE TYPE DE FORMATIONS SUIVILA DURÉE DE FORMATION

LA PCS DES STAGIAIRES

PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION

LA FORMATION CONTINUE

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2016 (Imprimerie, Sérigraphie, RBD, Routage, Autres branches).

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2016 (Imprimerie, Sérigraphie, RBD, Routage, Autres branches).

* PFE de moins de 10 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés PFE de 10 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

• Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/fabrication, multimédia, autres.

• Formations aux fonctions de l’entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d’entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité.

• Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales.

Répartition des stagiaires par types de formation (en %)

Répartition des stagiaires par PCS (en %)

76,5

23,5

40,4

46,7

4,8

6,6

Formations à la chaîne graphique

Formations aux fonctions de l’entreprise

Formations commerciales

Formations générales

Autres formations

1,5

Occitanie National

29,4

41,2

5,9

23,5

26,1

37,3

21,1

15,5

Ingénieurs et cadres

Techniciens et agentsde maîtrise

Employés

OuvriersOccitanie National

Le nombre de stagiaires CPF en région Occitanie : 17

Durée moyenne des formations par stagiaire : 93 heures

C8 OCCITANIE | DONNÉES 2016 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

Répartition des contrats par types de formation (en %)

Répartition des stagiaires par âge (en %)

Formations à la chaînegraphique

Formations aux fonctions de l’entreprise

Formations commerciales

Autres formations

Occitanie

21,1

21

55,3

National

28,9

24,4

45,2

1,52,6

Occitanie

50

21

5,3

23,78,1

67,5

19,9

4,5

National

45 ans et plus

De 35 à 44 ans

De 26 à 34 ans

Moins de 26 ans

LES TYPES DE FORMATION L’ÂGE DES STAGIAIRES

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Évolution du nombre de contrats de professionnalisation

Répartition des contrats par durée (en %)

Contrats de professionnalisation

0

5

10

15

20

25

30

35

40

201420132012 20162015

19

3833

De 13 à 24 mois

De 7 à 12 mois

6 mois

Occitanie

15,8

52,6

31,6

National

5,7

63,9

30,4

• Durée moyenne de la formation : 619 heures• Durée moyenne du contrat : 14 mois

• 38 contrats de professionnalisation (soit 5 de plus par rapport à 2015)

LE NOMBRE DE CONTRATS LA DURÉE DES CONTRATS

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2016 (Imprimerie, Sérigraphie, RBD, Routage, Autres branches).

55, rue Ampère - 75017 ParisTél. : 01 44 01 89 89 - Fax : 01 44 01 89 73 - www.agefospme-cgm.fr

Établissement du siège national d’AGEFOS PMEdédié aux secteurs de la Communication Graphique et des Multimédias

AGEFOS PME - 187, Quai de Valmy - 75010 Paris

• 13

552

- M

ars

2018

• P

hoto

s ©

Shu

tter

stoc

k