Unité d’ErgonomieFaculté de MédecinePitié-Salpêtrière91, bd de l’Hôpital

Directeur du diplôme

DIPLÔME DIPLÔME D’D’ERGONOMIE ERGONOMIE ET DEET DEPHYSIOLOGIE PHYSIOLOGIE DU DU TRAVAILTRAVAIL

o p t i o n 5o p t i o n 5Ergonomie et santé au travailErgonomie et santé au travail

75 634 Paris cedex 13www.ergonomie.chups.jussieu.fr

DocteurBronislaw KAPITANIAK

travail postétravail posté

technologiquetechnologique économiqueéconomique

travail postétravail posté

service de soins automobile

énergétique électroménager

métallurgie commerce

chimie

alimentaire

services

technologiquetechnologique economiqueeconomique

travail postétravail posté

alternance des postes

alternance des emplois

rotation des postes, nombre d’équipes

durée des postes

horaires de prises des postes (fixes / variables)

aménagements annexes

repos, congés, rémunération

EuropeEurope 20 à 30%20 à 30%travailleurstravailleurspostéspostés

FranceFrancemétallurgie 66%caoutchouc 54%verre 53%automobile 53%papier 47%pétrole 44%plastiques 40%textile 38%3 x 8 22,4%

des postés

EuropeEurope travail de nuittravail de nuit

FranceFrance 4,94,9 9,19,1 17,917,9AllemagneAllemagne 4,64,6 7,87,8 16,516,5AngleterreAngleterre 7,47,4 16,216,2 27,627,6IrlandeIrlande 5,95,9 17,617,6 32,632,6ItalieItalie 2,22,2 6,26,2 11,011,0EspagneEspagne 6 66 6 8 88 8 15 315 3

100% 50% 25%

EspagneEspagne 6,66,6 8,88,8 15,315,3DanemarkDanemark 1,51,5 4,84,8 9,89,8moyennemoyenne 4,94,9 9,59,5 17,617,6

Wedderburn 1993

Est considéré comme travail de nuitEst considéré comme travail de nuittout travail entre 21 h et 6 htout travail entre 21 h et 6 h

travail de nuittravail de nuit

Travailleur de nuit :Travailleur de nuit :-- accomplit, au moins 2/sem., selon accomplit, au moins 2/sem., selon

son horaire habituel, au moins 3 h son horaire habituel, au moins 3 h de son temps quotidien entre 21 de son temps quotidien entre 21 et 6 het 6 h

-- accomplit au min. 270 h de travail accomplit au min. 270 h de travail de nuit pendant une période de 12 de nuit pendant une période de 12 mois consécutifsmois consécutifs

EuropeEurope travail de nuittravail de nuit

transporttransport 1212 2323 4040métallurgiemétallurgie 99 1717 3131servicesservices 55 1010 1818gastronomiegastronomie 55 1010 1515financesfinances 55 77 1111bâti tbâti t 11 22 55

100% 50% 25%

Wedderburn 1993

bâtimentsbâtiments 11 22 55

le chronotype matinalle chronotype matinal vespéral estvespéral est

travail de nuittravail de nuit

le chronotype matinalle chronotype matinal--vespéral est vespéral est génétiquement conditionné. génétiquement conditionné. Certain dormeurs sont donc Certain dormeurs sont donc authentiquement pénalisés par les authentiquement pénalisés par les horaires "normaux" de travail.horaires "normaux" de travail.3030% des enfants ainsi sont % des enfants ainsi sont

congrès 2006 de la société Française de Recherche et de Médecine du Sommeil

somnolent à l’école durant les somnolent à l’école durant les premières heure de la journée. premières heure de la journée.

►► analyse des tâchesanalyse des tâches● contenu des tâches

analyse du travail postéanalyse du travail posté

contenu des tâches● continuité de la production● répartition des tâches sur le nycthémère

►► caractéristique de la populationcaractéristique de la population● sélection à l’embauche● surveillance médicale

►► environnement physiqueenvironnement physique

►► contraintes secondairescontraintes secondaires● transport● vie familiale

organisation d’horaires de travailorganisation d’horaires de travail

► journée administrative

► discontinu M + A 5 j. par sem.

► semi-continu M + A + N 5 j. par sem.► continu M + A + N 365 j. par an► VSD week-end► para-discontinu A + N 7 j. par sem.

► flexible

organisation d’horaires de travailorganisation d’horaires de travail

CEE : 20 % des travailleursHommes 8 millionsHommes 8 millions Femmes 1 million

Travail posté continu (3x8) 15% Travail posté semi-continu (2x8) 50% T il d it t 15%Travail de nuit permanent 15% Travail à horaires irréguliers 15%

journée administrativejournée administrative

travail en 3 équipestravail en 3 équipes

horaire individualisé flexiblehoraire individualisé flexible

► mode fixe / alternant► durée 6 - 24 h► nombre d’équipes 3 - 5

factions factions -- postes postes -- quartsquarts

► recouvrement 15 min - 3 h► localisation 3 h - 8 h

rotations rotations -- roulements roulements -- tournantestournantes► longues > 4 j.► courtes 2 - 3 j.► rapides 1 j.

normales : M - A - N inverses : M - N - A

travail en 4 équipestravail en 4 équipes

travail en 5 équipestravail en 5 équipes

différentes variantesd’organisation du travail posté en 5 équipes

► diminution d’amplitudes des rythmesb i d l d ti ité

effets du travail postéeffets du travail posté

► baisse de la productivité► perturbation de sommeil► perturbation d’alimentation► vie sociale► accélération de vieillissement► troubles psychologiques► troubles psychologiques► augmentation du tabagisme, alcoolisme, drogues► troubles menstruels, grossesse

37,5

tre °Cmodification de la courbe de modification de la courbe de ttrereen cas de travail posté prolongéen cas de travail posté prolongé

37

36,5

poste de nuit

36

820 424horaire

12 16 20

poste du jour

Van Loon 1980

rythme circadien de performances psychométriques rythme circadien de performances psychométriques

110

115

% dumésor

Tr (°C)Test Landolt

Test Toulouse-Pieron

95

100

105Test Gorbowtemps de réactionsommeil

85

90

24 4 8 12 16 20 24heure

Oginska 1996

évolution annuelle de la qualité moyenne de production correspondant aux 3 horairesaux 3 horaires

18

17

16

A S O N D MJ F A M J J A S O N D MJ F A M J J A

MA-MN

14

15

qualité moyennede production

correspondant

aux 3 horairesaux 3 horairespour les différentspour les différentsj d l ij d l i

18

jour de la semainejour de la semaine17

L M V M J S D

16MA-MN

170

nombre d’accidents

fréquence des accidents mineurs à l’hôpitalfréquence des accidents mineurs à l’hôpitalm a t i n

a p r è s - m i d i

n u i t

150

130

110

90

148 1210horaire

2216 2018 624 42

110

Folkard 1980

% demésor

fréquence des accidents de travailfréquence des accidents de travail

horaireFolkard 1998

fréquence des accidents de la routefréquence des accidents de la route% demésor

horaireFolkard 1998

90

nombre de changement

de position

variations de changement de posture variations de changement de posture en fonction de l’horaireen fonction de l’horaire

60

30

0

321 123horaire

115 97 1913 1715De Terssac 1982

FC matin

sommeil

après-midi

sommeil

temps

nuit

Pokorski 1987 sommeil

40%

durée de sommeil chez les travailleurs postésdurée de sommeil chez les travailleurs postés

après-midi

matin30

20

10

nuitmatin

6à7<5 5à6durée (h)

7à8

Maurice 1982

10

8à9

0

>9

baisse de durée du sommeil de jour

2ème nuit plus récupératrice

durée du sommeil chez les travailleurs de nuit permanentsdurée du sommeil chez les travailleurs de nuit permanents

12

14

4

6

8

10

Lille 1982

0

2

4

0 5 10 15 20 25

60

50

durée des

phases (min)

qualité du sommeil de jouret de nuit

SLPSP

40

30

20

10

31 542cycles de sommeil

Lille 1982

comparaison comparaison des heures de repasdes heures de repaset de leur nombreet de leur nombredansdans4 situations 4 situations d’horaire de travaild’horaire de travailet 1 journée de reposet 1 journée de repos

Laville 1982

durées de temps de vrai loisirs chez les travailleurs postésdurées de temps de vrai loisirs chez les travailleurs postés

samedi

dimanche

travailleurs du jourtravailleurs postés

mercredi

jeudi

vendredi

Knaut 1987

0 2 4 6 8 10 12

lundi

mardi

8

6

index santé

détérioration de la santé avec l’âgedétérioration de la santé avec l’âgechez les travailleurs postéschez les travailleurs postés

6

4travailleurs du jour

2

0

-4

4020 30 âge (ans)50

travailleurs postés

Haider 1980

-2

60

fréquence des troubles menstruelsfréquence des troubles menstruels

15-24 travailleuses postéstravailleuses du jour

25-34

35-44

Pokorski 1999

total

0 5 10 15 20 25 30 35 40 %

li it l t il té t i t é ili it l t il té t i t é i

actions préventivesactions préventives

► limiter le travail posté au stricte nécessairelimiter le travail posté au stricte nécessaire

► aménager de postes et de conditions de travailaménager de postes et de conditions de travail

► faciliter la vie professionnelle du travailleur postéfaciliter la vie professionnelle du travailleur posté

les temps des infirmièresles temps des infirmièresdes contredes contre--temps à la santétemps à la santé

Pierre Logeay, France LERT, Jean François CHASTANG, Hugues MONOD

1986

90%100%

classes d’âge dans l’échantillonclasses d’âge dans l’échantillon

20%30%40%50%60%70%80%

50 - 60 ans

40 - 50 ans

30 - 40 ans

25 - 30 ans

20 25 ans

0%10%

Jour fixe

Nuit fixe

M/A M/A/N<4N

M/A/N>4N

20 - 25 ans

classes d’ancienneté dans l’échantillonclasses d’ancienneté dans l’échantillon

80%90%

100%

> 20 ans

20%30%40%50%60%70%80%

15 - 19 ans

10 - 14 ans

5 - 9 ans

3 - 4 ans

< 2 ans

0%10%20% < 2 ans

Jour fixe

Nuit fixe

M/A M/A/N<4N

M/A/N>4N

acceptezacceptez--vous vos horaires ?vous vos horaires ?

80%90%

100%

20%

30%40%50%60%

70%80%

NON

NON supportables

OUI réserve

0%10%20%

OUI

Jour fixe

Nuit fixe

M/A M/A/N<4N

M/A/N>4N

80%

90%

100%

principales inconvénients des horaires principales inconvénients des horaires

30%

40%

50%

60%

70%

80%

trop long

trop tôt, tard

irréguliers

rigides

0%

10%

20% travail de nuit

Jour fixe

Nuit fixe

M/A M/A/N<4N

M/A/N>4N

principaux avantages des horaires principaux avantages des horaires

80%

90%

100%

30%

40%

50%

60%

70%

vie famille

temps libre

régularité

souplesse

0%

10%

20% autres

Jour fixe

Nuit fixe

M/A M/A/N<4N

M/A/N>4N

situation familiale dans l’échantillon situation familiale dans l’échantillon

Jour fixe Nuit fixe M/A M/A/N<4N M/A/N>4N

Age moyen (ans) 33 31 29 28,5 26,5

Couple (%) 61 66 60 60 43

Enfants (%) 56 52 42 39 20

< 3 ans (%) 19 16 21 15 11

opinions sur le travail opinions sur le travail

Travail intéressant

Bonne ambiance

Interruptions fréquentes

Effectif insuffisant

Possibilité de s'allonger

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Possibilité de s allonger

Tabac

sentezsentez--vous surmenée ?vous surmenée ?

80%

90%

100%

30%

40%

50%

60%

70% OUIUN PEUNON

0%

10%

20%

Jour fixe

Nuit fixe

M/A M/A/N<4N

M/A/N>4N

qualité de sommeilqualité de sommeil

Jour Nuit M/A M/A/N M/A/Nfixe fixe <4N >4N

Jours travaillés (sur 14) 10,45 7,87 10,46 10,22 10,11

d u r é e d e s o m m e i l (en h)

Jour de travail 7,15 6,29 7,16 6,86 6,8Jour de repos 8,49 8,65 8,8 8,58 8,5Matin 6,97 6,85 6,85 6,8Après-midi 8,7 9,15 8,9 8,8p

g è n e d a n s l e s o m m e i l (en%)

Jour de travail 15 37 16 21 32Jour de repos 17 12 15 14 18Bonne qualité de sommeil 40 42 38 29 37Difficulté d'endormissement 6 7 12 16 11

influence du travail posté sur les influence du travail posté sur les performancesperformances

au travail et dans la vie quotidienneau travail et dans la vie quotidienne

Masuharu HIRAGACongrès IEA Tampere

1997

N agecélibataires 8080 22 822 8célibataires 8080 22,822,8mariés 5050 28,928,9

lourdeur etlourdeur etsomnolencesomnolence

15

20

25

30

nuit

Hiraga 1997

0

5

10

début 1ère

pause pauserepas

2ème

pausefin

matin

CélibatairesMariés

après-midi

difficulté dedifficulté deconcentrationconcentration

nuit6

8

10

12

14

Hiraga 1997

début 1ère

pause pauserepas

2ème

pausefin

matin

CélibatairesMariés

après-midi

0

2

4

9

10

sensation desensation dedésintégrationdésintégrationphysiquephysique

nuit4

5

6

7

8

9

Hiraga 1997

début 1ère

pausepauserepas

2ème

pausefin

matinCélibataires

nuit

Mariés

après-midi

0

1

2

3

500

600

Durée de sommeil

Célibataires Mariés

50

60

Durée des repas

300

350

400

Durée de temps libre à domicile

200

300

400

20

30

40

100

150

200

250

300

0

100

6h30-14h30

14h30-22h30

22h30-6h30

M A-M N

0

10

6h30-14h30

14h30-22h30

22h30-6h30

M A-M N

0

50

100

6h30-14h30

14h30-22h30

22h30-6h30

M A-M NHiraga 1997