Numéro spécial - Assemblée généraleCarole Modis présente les “activités de mé-moire”...

OCTOBRE-DECEMBRE 2005 QNT62

t r i m e s t r i e l l e s de l’Association des Anciens de l’OMS Tél :+4122 791 31 03 et 31 92 Fax : +4122 791 3111 Bureau 4141, OMS, CH- 1211 Genève, Suisse E-mail : [email protected] Site. www. clubs.org/aoms.htm

Association des Anciens de l’OMS

Numéro spécial - Assemblée générale

Ce numéro est largement consacré au rapport de l’Assemblée générale du 20 octobre 2005.

Une vue de la 4e assemblée générale de l’AOMS

Toutes les photos de l’AG sont de Jean-Paul Menu

L’équipe du QNT et le Comité exécutif vous souhaitent une Bonne année 2006 S O M M A I R E

Assemblée générale Pages 2- 6 Annexe 1 Rapport du Président 7-8 Annexe 2 Rapport financier 9 Annexe 3 Mémoire de l’OMS 10 Annexe 4 Amendements aux statuts 11 Annexe 5 Répartition régionale 11 des anciens de l’OMS

Notre santé Pages 12-13 Côté sourire 14 Le Courrier des lecteurs 15 Carnet: Publications 16 Carnet: In memoriam 17-18 Genève et environs 18-19 Voyage au Maroc 20


Assemblée générale du 20 octobre 2005


OUVERTURE DE L'ASSEMBLEE

e Président Roger Fontana ouvre la séance à 13 heures 30 et souhaite la bienvenue aux 85 participants. Il a une

pensée particulière pour tous ceux et celles que l’éloignement ou l’état de santé empêchent d’être présents.

Une vue de l’Assemblée

Il salue ensuite la présence de MM. Jean- Jacques Chevron, Président de l'AAFI-AFICS, de deux des trois présidents d'honneur, les Drs André Vessereau et Rajindar Pal (Dr Stanislas Flache excusé), et de M. Jacques Deville, chef de DUPLI (Impression), représentant l’Association du Personnel, et souhaite la bien-venue au Dr F.S. Antezana, qui a présidé l’assemblée 2003. Enfin, il signale que, doré-navant, tous les membres cotisants de la ré-gion de Genève recevront la revue UN Special. ELECTION DU (DE LA) PRESIDENT(E) DE L'ASSEM-BLEE ET DES SCRUTATEURS

Sur proposition de Marguerite Melloni, Su-zanne Cherney est élue Présidente de l'As-semblée par applaudissements. Mme Cherney se réjouit de voir tant de visages connus dans l’assemblée. Mme Rosemary Bell, M.Michel Chambost, Mme Paule Leccia, Dr Mangay-Maglacas et M. Gérard Perrin sont élus scrutateurs. RAPPORT DU PRESIDENT DE L'AOMS

Roger Fontana indique que son rapport est à la disposition des participants et passe en revue les principaux points (cf. Annexe 1). En ré-ponse à Peter Ozorio qui souhaite aborder la question du QNT, la Présidente propose d’en parler au point 12 (Questions diverses).

Roger Fontana signale que le Vérificateur aux comptes, Tony Ingram, veut bien poursuivre sa mission, mais qu’il sera aidé par le Dr H.Gürsel, qui va bientôt prendre sa retraite. RAPPORT FINANCIER, BUDGET, ELECTION DU VE-RIFICATEUR AUX COMPTES

Averil Foster présente le rapport financier (voir Annexe 2). Elle signale que toutes les activités ont été maintenues malgré une baisse des rentrées de fonds. Les principaux points à si-gnaler sont: la diminution des recettes prove-nant des membres, les intérêts servis par la MEC plus élevés que ceux de la banque, la diminution des gains sur le marché monétaire (qui s'explique par un transfert d'une partie des fonds monétaires sur un compte d'épargne UBS), et la forte diminution des dépenses de production du QNT.

J.-J. Chevron, Président AAFI/AFICS, avec Dr J. Kreysler

Rosemary Bell, se félicitant de la bonne gestion des finances de l'Association, suggère que, vu la bonne santé du bilan, l'Association vienne en aide aux victimes des catastrophes récemment survenues en Asie et en Amérique latine. La proposi-tion est adoptée à l'unanimité.

Le Dr Antezana juge anormal que l'Associa-tion paie les frais de la réception annuelle. Celle-ci devrait être autofinancée. Il est de-mandé au Comité Exécutif d’étudier cette proposition.

Visite du Directeur général

Le Directeur général, comme il l’avait promis, arrive à l’Assemblée, où il est accueilli par la

L




Présidente qui le remercie de son intérêt pour l’Association.

Notant la présence de nouveaux retraités, le Dr Lee rappelle que, s’il n’avait pas été élu, il se-rait aujourd’hui l’un d’eux.

David Cohen, Dr Lee, Suzanne Cherney

Il estime que les retraités restent une partie intégrante de l’Institution tant par leurs rela-tions avec le personnel actif que par leur inté-rêt vis-à-vis du travail de l’Organisation. Leur interaction dynamique peut apporter une contribution non négligeable à la bonne santé de l’Organisation et l’aider à être plus forte et plus efficace dans son soutien aux états mem-bres. Le Directeur Général veut honorer ceux qui au fil des années ont construit l’institution, comme le Dr Halfdan Mahler et les autres Directeurs Généraux dont les portraits ont été exhumés de la bibliothèque pour être mis dans des em-placements plus visibles. L’histoire et la tradition de l’OMS doivent être connues et reconnues par les futurs employés. La mémoire institutionnelle se perd facilement alors qu’elle doit servir pour établir les futurs programmes. Il se félicite donc de la contribu-tion des retraités dans ce domaine. Certains ont critiqué le fait que des retraités continuent à travailler pour l’Organisation. Le Directeur Général estime que l’OMS doit conti-nuer à tirer profit de ces contributions à condi-tion d’être étudiées au cas par cas. Roger Fontana remercie le Directeur général de la bienveillance qu’il ne cesse de témoigner à l’égard de l’Association et du soutien qu’il lui fournit. Le Dr Antezana pense que l’expérience et les capacités des retraités doivent vraiment pou-voir être utiles dans les domaines techniques

et gestionnaires. Il propose la création d’un groupe de 3-4 personnes pour faire des propo-sitions. Peter Ozorio rappelle qu’un ‘Registre des bon-nes volontés’ a suscité des réactions très posi-tives et suggère que R. Masironi relance l’initiative.

Le Dr Kreysler a participé à un séminaire sur l’histoire des soins de santé primaire. Il appuie la proposition du Dr Antezana. Il rappelle que les changements dans la gestion conduisent à des changements de politique et que la mé-moire institutionnelle disparaît. La présidente conclut en indiquant qu’un groupe sera établi pour considérer les options et faire des propositions. L’Assemblée coopte le Directeur général comme membre d’honneur de l’Association.

Le Dr Lee s’adressant à l’Assemblée (à sa droite : Roger Fontana)

MEMOIRE DE L’OMS

Carole Modis présente les “activités de mé-moire” entreprises par l’AOMS et, en l’absence de Mr. Thomson Prentice, rédacteur en chef du Rapport sur la Santé Mondiale, (Département de Gestion et partage du savoir), excusé, dé-crit brièvement l’initiative WHO Global Health Histories . (Annexe 3). R. Harrison attire l’attention sur le travail relatif à l’histoire des NU entrepris par la British As-sociation of Former United Nations Civil Ser-vants (BAFUNCS) et la Bodleian Library, Ox-ford, UK. Les participants apportent leur soutien aux activités entreprises par l’AOMS qui vient en complément du travail du groupe devant être établi pour examiner l’apport possible de l’AOMS au futur travail de l’Organisation. Ils souhaitent le plein succès à cet effort.




ASSURANCE-MALADIE

Claude Hennetier (Coordinatrice des Services Financiers du Personnel, présente une série de graphiques et de tableaux montrant la situa-tion financière de la Caisse maladie et la répar-tition des recettes et dépenses entre actifs et retraités, selon les régions OMS. La Caisse ne peut compter que sur ses fonds propres, c'est-à-dire qu’elle fonctionne sans réassurance. D’où la nécessité d’un certain civisme de la part de ses 23.000 adhérents. Le nombre des retraités par rapport aux actifs a considérable-ment augmenté ces dernières années et les dépenses qu’ils entraînent sont aussi plus lourdes. Les cotisations des retraités ne cou-vrent que 72%des dépenses qu’ils occasion-nent (chiffre qui tombe même à 40% pour la Région des Amériques). De plus, la Caisse doit constituer des réserves très importantes afin de pouvoir, quoi qu’il arrive, assurer tous les retraités pendant toute leur existence. Pour 2004, le résultat global dégage un excédent de 1,5 million de dollars, mais un relèvement des cotisations apparaît inévitable au cours des prochaines années. Bonne nouvelle: à l’issue d’une réunion conjointe qui s’est tenue en octobre 2004, il a été décidé d’appliquer un taux de rembourse-ment constant de 80% aux soins de longue durée et non plus le taux dégressif appliqué jusqu’ici. Le personnel temporaire est

Claude Hennetier, J.-J. Guilbert

également mieux couvert. Une brochure expli-cative va être envoyée aux participants en même temps que leur nouvelle carte. L’unité SHI s’efforce d’être toujours plus accessible et conviviale. Outre l’adresse électronique et le renseignement téléphonique articulé autour de quatre thèmes, il est prévu d’insérer prochai-nement dans le site AOMS un lien vers les

pages Web de SHI. Enfin, pour rappel, la plage horaire 14 à 16 heures est celle qui est réser-vée aux visites des assurés. Le Dr S. Kossovsky se félicite de l’écoute

Averil Foster, Yves Beigbeder, Carole Modis

attentive des autres membres du Comité de Surveillance et de la collaboration exemplaire entre le personnel de SHI et l'AOMS. L’Association a longtemps lutté pour la sup-pression de la dégressivité. L’Assurance mala-die a également participé à l’organisation de la séance de vaccination antigrippale (cf. article en page 18). En réponse à une question du Dr Antezana, Mme Hennetier précise que les différentes formes de médecine traditionnelle ne sont remboursées que dans les pays où elles sont officiellement reconnues (tel l’ayurveda en Inde). ASSOCIATION MUTUELLE DES FONCTIONNAIRES INTERNATIONAUX (MEC)

Marie-Pierre Fleury, Secrétaire exécutive de l’AMFI (Association mutuelle des Fonctionnai-res internationaux des Nations Unies et Agen-ces spécialisées) expose l’historique et le but de la Mutuelle d’Epargne et de Crédit, commu-nément appelée MEC. Fondée en 1959, la MEC est une association sans but lucratif ayant pour objet de favoriser l’entraide entre les fonctionnaires du système des Nations Unies ainsi que de faciliter l’établissement desdits fonctionnaires et de leurs familles à Genève. Depuis 1980, la MEC est officiellement connue sous le nom de l’Association mutuelle des Fonctionnaires in-ternationaux des Nations Unies et Agences spécialisées (AMFI), ce qui rend mieux compte de ses fonctions. Celles-ci sont au nombre de trois:

1) dépôt de fonds sur des comptes cou-rants et des comptes de dépôt ;




2) prêts d’argent pour le logement et l’achat de biens de consommation ;

3) mobilité et transports publics pour ob-tenir des conditions préférentielles d’abonnement auprès d’UNIRESO et des CFF.

Les retraités des organisations affiliées à l’AMFI (c’est le cas de l’OMS) peuvent adhérer à l’Association. Pour cela, il leur faut produire un justificatif d’identité et acquitter un droit de 10 CHF. Le secrétariat de la Mutuelle est situé dans le Bâtiment de la Bibliothèque du Palais des Na-tions, bureau B-214D. Adresse email : [email protected] PENSIONS

Marc Briant, chef du service Finances et Infor-matique au bureau de Genève de la Caisse commune des Pensions du Personnel des Na-tions Unies (CCPPNU), qui remplace Gilbert. Ferrari, chef du bureau, expose la situation de la Caisse. L'objectif de la Caisse

Samy Kossovsky est d'assurer un revenu de remplacement aux fonctionnaires lors de leur départ à la retraite. Le nombre des participants, actifs et retraités, est en constante augmentation. La Caisse re-groupe 21 organisations, dont la dernière en date, l'Union interparlementaire (UIP), est en-trée en janvier 2005. En 2004, elle a versé 1 milliard 110millions de dollars à 53 879 bénéfi-ciaires en 17 monnaies (environ 74% selon la filière dollar et 26% selon la filière locale). La situation financière est saine avec 29,2 mil-liards de dollars au 31 décembre 2004. L’excédent actuariel est de 1,14% avec un taux de rendement des placements qui, depuis 45 ans, reste nettement supérieur aux objectifs. Cela a permis cette année de réduire à 1% la

réduction de 1,5% du taux initial d'ajustement des pensions décidée en 1980. Toutefois, depuis 1995, le montant des cotisa-tions est légèrement inférieur à celui des re-traites versées, malgré l'augmentation du nombre des participants. Il est donc important de veiller à une bonne gestion des actifs. On trouvera plus de détails sur la situation actuelle de la Caisse dans le Rapport annuel 2005, qui peut être consulté sur le site Web www.unjspf.org .

Depuis un an environ, en raison de la baisse du dollar, un grand nombre de participants

demandent à passer de la filière dollar à la Rosemary Villars, Richard Seynor,

filière locale, ce qui entraîne un retard dans le traitement des dossiers. Le personnel de la Caisse fait le nécessaire pour absorber l’arriéré mais, faute de moyens supplémentaires affec-tés à ce processus, les délais restent longs. Il faut cependant noter que le changement de filière est rétroactif, de sorte que ces retards ne sont pas pénalisants. M. Briant observe que les demandes de moyens supplémentaires présentées au Comi-té Mixte sont rarement appuyées par les repré-sentants des retraités. Mme Melloni précise que les représentants des retraités ne sont qu'observateurs au Comité mixte, ils n’ont pas le droit de vote, ce qui lui paraît anormal. Activités sociales et culturelles Roger Fontana mentionne la participation de l’Association à la Journée mondiale de la San-té 2005 et à la Journée des personnes âgées. Le Dr Cohen rappelle qu’un voyage culturel d’une dizaine de jours au Maroc est prévu pour la fin d’avril 2006. Le projet a été annoncé dans le No 61 des Nouvelles Trimestrielles (voir inscription en page 20).




Samy Kossovsky regrette que certaines activi-tés dont la préparation prend beaucoup de temps (tel le projet de voyage dans le Lubéron, en septembre) ne reçoivent pas toujours l’accueil qu’elles mériteraient. Rosemary Bell précise que si, officiellement, le Groupe d’entraide ne fonctionne plus, des ré-unions n’en continueront pas moins d’avoir lieu le premier vendredi du mois à 11 heures, au Buffet de la gare Cornavin. Ceux qui le dési-rent ont ensuite la possibilité de déjeuner en-semble. Roger Fontana regrette qu’au bout de huit ans, Marianne King, Margaret Baker et Rosemary Bell aient décidé de mettre fin aux activités officielles du Groupe. Il félicite les membres du Groupe de leur action très appréciée et lance un appel à la relève. (Applaudissements)

Amelia Mangay-Maglacas suggère qu’afin de faciliter la préparation des visites et des excur-sions organisées pour les retraités, on com-mence par sonder les intéressés sur leurs des-tinations favorites avant de se lancer dans des préparatifs qui prennent du temps et peuvent se révéler décevants, comme l’a dit le Dr Kos-sovsky. La présidente invite les intéressés à examiner cette proposition. Il en est ainsi convenu. Rosemary Bell, appuyée par la présidente, observant que l’assistant social du Siège, qui est sur le point de prendre sa retraite, n’est pas chargé de s’occuper des retraités, suggère que l’on profite des bonnes dispositions manifes-

tées par le Directeur général à leur endroit pour l’inciter à nommer quelqu’un qui dispose d’un mandat élargi. Il en est ainsi convenu. Amendements aux Statuts de l’AOMS S’exprimant à l’invitation de la présidente, Yves Beigbeder présente les cinq propositions figu-rant dans le document dont est saisie l’assemblée (cf. Annexe 4) À une question du Dr Antezana concernant l’opportunité de toute allusion à l’éventualité d’une « dissolution » de l’AOMS, que d’aucuns pourront juger défaitiste ou exagérément pes-simiste, il est répondu que, dans la plupart des pays, la législation oblige à prévoir de telles dispositions. Divers

S’exprimant à l’invitation de la présidente qui s’excuse de l’avoir fait attendre aussi long-temps, Peter Ozorio félicite l’équipe de rédac-tion du No 61 du QNT, à son avis bien meilleur que le N°59, qui comportait de nombreuses erreurs. Il exprime son désaccord sur la de-mande du Comité que les critiques devraient n’être que « constructives »1 ce critère risquant d’être éminemment subjectif. La rédaction doit pouvoir affronter les critiques qui, d’ailleurs, sont l’un des facteurs de vitalité d’une publica-tion. Ne pourrait-on, dans les N.T., consacrer davantage de place au courrier des lecteurs ? 2

La présidente assure M. Ozorio qu’il est pris note de ses observations. La séance est levée à 17 h 30.

Autres vues de l’assemblée

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1. RED: Nous acceptons toute critique, constructive ou non; par « constructive », nous entendons: qui nous aide à améliorer le journal.

2. Quant à l’espace réservé aux lecteurs, il dépend des lecteurs eux-mêmes.

Rapporteurs (en anglais : Richard Harrison, Rosemary Villars ; en français : Jean Fromen, Jean-Michel Leclercq).


Annexe 1 – Rapport du Président


Introduction près l'Assemblée générale d'octobre 2003, le Comité en place a continué de fonctionner dans la même composition, sous la présidence du Dr Cohen. Conformément aux statuts, des élections pour élire un nouveau Comité ont été organisées

en octobre 2004. Dès les résultats connus, le Président Cohen a convoqué les élus pour une ré-union. Le Président sortant ayant accompli deux mandats consécutifs, il n'est plus rééligible à ce poste. Le Comité 2004-2006 passe à l'élection de son nouveau Bureau composé de 5 membres:

Président Roger Fontana

Vice-présidents Roberto Masironi Jean-Paul Menu

Trésorière Averil Foster

Trésorier-adjoint Richard Saynor

(co-opté)

Représentants au Comité de Surveillance de la Caisse maladie : Samy Kossovsky, David Cohen :

Représentants au Comité des Pensions : Dev Ray, Marguerite Melloni

Comité de Rédaction QNT

Responsable de Rédaction David Cohen

Equipe QNT anglophone Carole Modis

Dev Ray Rosemary Villars

Equipe QNT francophone

Yves BeigbederSamy Kossovsky Jean Paul Menu

Organisation Le Bureau se réunit une fois par mois pour finaliser les procès-verbaux, envoyer le programme d'activités et préparer les ordres du jour pour nos réunions.

Le Comité exécutif se réunit une fois par mois, discute, adopte et fait ses suggestions. Alain Ves-sereau, Stanislas Flache et Rajindar Pal, "Présidents d'honneur" assistent de plein droit aux ré-unions, mais sans droit de vote.

L'AOMS se doit d'être engagée et accueillante. Son Secrétariat, pour répondre à ses nombreuses obligations, est ouvert à raison de 80% de l'horaire en vigueur su Siège de l'OMS. Nous sommes régulièrement consultés dans différents domaines, mais plus spécialement pour des questions d'assurance-maladie, voire de pensions. Lors de décès d'anciens Collègues, quand cela est sou-haité, nous apportons le soutien de notre Association.

Moyens d'information Nouvelles Trimestrielles (tirage 4000 exemplaires)

Lettres et Circulaires

Liste des membres

En 2005, nous avons continué à améliorer notre base de données sur les membres de l’association. La gestion a été confiée à un groupe conduit par Jean-Paul Menu et Carole Modis avec l’appui technique de Louis Allegrini. Ceci nous a permis de publier le répertoire 2005, qui regroupe les anciens de l’OMS, membres de l’association ou non. J’espère qu’il vous est bien parvenu et que vous le trouvez utile.

A


Rapport du Président (suite)


Nous avons aussi actualisé la coordination entre notre base de données et le service de distribu-tion du courrier afin d’assurer la fiabilité de nos communications avec nos membres. J’en profite pour remercier monsieur Pascal Frachet pour son appui et sa compréhension de nos be-soins. Enfin, la base de données nous permet dès maintenant d’obtenir des statistiques sur la distribution de nos membres dans le monde. (Voir le tableau en annexe 5).

Relations avec l'Association du Personnel Le Comité du Personnel étant toujours très occupé, nos relations se situent principalement au ni-veau du Secrétariat. Nous remercions ses deux collaboratrices, efficaces et ouvertes à nos activi-tés.

Relations avec les Régions Elles doivent encore progresser. Des contacts sont établis avec les Associations du Personnel qui disposent de notre Liste de Membre et de nos QNT. Pour mieux faire connaître l'existence de l'AOMS, nous avons pris contact avec les Bureaux des 145 Représentants de l'OMS qui reçoivent maintenant tout le courrier destiné à nos Membres.

AAFI/AFICS Nos relations restent cordiales et nos contacts fréquents avec cette association. Le Président de l'AOMS continue de siéger à part entière aux réunions de cette Association.

Séminaires Préretraite L'AOMS a obtenu que la première partie de ces séminaires se déroule à l'OMS. Nous y partici-pons activement, présentons notre Association et mettons à disposition des participants une do-cumentation informative détaillée.

Autres Activités La Réception annuelle de décembre 2004 a été préparée avec soin; elle a regroupé environ 240 convives qui ont beaucoup apprécié le buffet. Le Dr Lee, Directeur général, a tenu avant un départ précipité pour l'aéroport, à venir saluer les invités.

L'AOMS a en outre participé activement à l’organisation et au déroulement de chacune des autres activités mentionnées ci-dessous :

10ème Fête de Solidarité 8 décembre 2004 Journée mondiale de la Santé 7 avril 2005 Journées internationales des Personnes âgées 1 octobre 2004 et 3 octobre 2005 Voyages : il n’a pas été possible d’en organiser cette année, mais il est prévu un voyage au Maroc en avril 2006, et d’autres activités seront programmées.

Conclusion En conclusion, au nom de l'Association, je remercie :

Le Docteur Lee Jong wook, Directeur général pour sa bienveillance à l'égard de l'AOMS

L'Administration, pour les moyens qu'elle met à notre disposition

Le Service de Sécurité, ouvert et attentif à la présence de nos retraités

Les Services de l'Imprimerie, de la Distribution et du Courrier, qui mettent à disposition de l'AOMS leur compétence et franche collaboration.


Annexe 2 – Rapport financier


RECETTES ET DEPENSES DU BIENNIUM 2003-2004 (en francs suisses)

RECETTES

2003/04

2001/02

DEPENSES

2003/04 2001/02

Cotisations:

UBS Poste Total

10 114 13 720 23 834

17 117 20 382 37 499

Bulletin: mise en

page et assistance secrétaire

2 500

13 050

Intérêts: UBS Poste

MEC

22 35

3 379

89

157

978

Frais: UBS Poste

628 441

594 479

Gain sur Mo-ney Market 87 1 664 Cotisation Pro-Gina

100 -

Réception an-nuelle, dont : Subvention

OMS Participa-tion membres

1 833

2 821

1 552

3 339

Réception annuelle Assemblée générale

Elections Fleurs

Contributions aux excursions

8 120 555 280 200

63

8 384 225 809

-

-Divers 410 126 Subvention Groupe

d’entraide 462 476

Reliquat du fonds pour

l’anniversaire de l’OMS (n’est plus

nécessaire)

4257

Hospitalité

Dépenses bureau

132

142

201

8

Réunion FAFICS

3 763 2 778

Dons spéciaux 60 93

RECETTES TOTALES

32 421

49 661

DEPENSES TO-TALES

17 446

27 097

Excédent recettes/ dépenses

14 975

22 564

TOTAL 32 421 49 661 32 421 49 661


Annexe 3 – Mémoire de l'OMS


Voir sous cette adresse une illustration de cet article (http://www.who.int/kms/initiatives/Banniere1OMS1.jpg

The WHO Global Health Histories Initiative (GHH) (L’initiative portant sur les histoires de la san-té mondiale) a été lancée au début de 2005 par le Département de Gestion et partage du savoir au Siège de l’OMS à Genève. Il est intéressant de voir le personnel de l’OMS en exercice étudier l’histoire de l’OMS et créer des liens avec les anciens de l’Organisation afin d’obtenir des rensei-gnements et une inspiration pour aider à bâtir l’histoire de la santé mondiale. La déclaration sui-vante est d’un intérêt particulier :

Comprendre l’histoire de la santé des dernières 60 années nous aide à répondre aux défis de la santé d’aujourd’hui. Les leçons de l’histoire sont vitales pour aider à atteindre dans l’avenir une meilleure santé pour tous, particulièrement pour ceux qui en ont le plus besoin. Le partage des connaissances historiques enrichit la santé publique mondiale et bénéficie à la société en général. Voici quelques unes des contributions intéressantes mises en œuvre par l’Initiative (en anglais seu-lement). The Role of WHO in the History of Global Health (Le rôle de l’OMS dans l’histoire de la santé mondiale) : Rédigé par des historiens de la santé réputés avec des apports des Bureaux régionaux de l’OMS, ce livre couvrira le rôle de l’OMS dans les évènements et problèmes majeurs de santé, depuis sa création en 1948. Il se place dans le contexte des événements politiques et économi-ques dont la fin du colonialisme européen dans les années 1960, la fin de la Guerre froide dans les années 1990, et l’évolution du domaine à partir de la médecine tropicale vers la santé internatio-nale et maintenant la santé mondiale.

An official History of WHO in the 1970s (L’histoire officielle de l’OMS dans les années 1970) : L’Initiative a engagé le spécialiste scientifique Socrate Litsios, retraité de l’OMS, pour écrire cette histoire, comme suite aux volumes existants qui couvrent les deux premières décennies de l’OMS.

A Series of WHO Oral Histories (La série des histoires orales de l’OMS) : L’Association des an-ciens de l’OMS a commencé une série d’entretiens avec des personnes importantes de l’histoire de l’OMS. Ils sont en train d’être enregistrés et transcrits selon des normes professionnelles et seront archivés pour la postérité et mis à la disposition des historiens, des chercheurs et autres.

A WHO Bulletin – Global Health Histories Special Issues (Un Bulletin de l’OMS – Des publica-tions spéciales d’histoires de la santé mondiale). Sur la base des publications, symposiums et his-toires orales mentionnées ci-dessus, une série d’articles sur l’histoire de l’OMS et la santé mon-diale est proposée, avec les contributions d’éminents invités.

An International Global Health Histories Exhibition (Une exposition des histoires de la santé mondiale internationale) : La division de l’Histoire de la médecine de la National Library of Medi-cine prépare une exposition internationale des histoires de la santé mondiale qui coïncidera avec le Jour de la Santé mondiale 2008, qui offrira une occasion importante de collaboration avec l’OMS.

A series of global health history seminars (Une série de séminaires sur l’histoire de la santé mondiale) : Des historiens éminents de nombreuses régions du monde donneront des conférences sur les questions concernant les problèmes de santé actuels.

(Les membres de l’AOMS qui désirent être inscrits sur une liste électronique pour recevoir des renseignements sur l’histoire de l’OMS et la santé mondiale sont priés d’envoyer un message à :

[email protected])

Pour plus d’informations, contacter Mr Thomson Prentice, - Rédacteur World Health Report, [email protected] et consulter le site : http://www.who.int/kms/initiatives/ghhistories


Annexe 4 – Amendements aux statuts


Après un bref échange de vues au cours duquel il apparaît que la proposition tendant à offrir aux actifs la possibilité d’adhérer à l’Association pose des problèmes d’éligibilité et de droit de vote, il est convenu de réexaminer le projet d’amendement de l’article 3. En raison de l'ajout d'un nouvel article 6 par l'Assemblée générale du 16 octobre 2003, les articles 6 à 9 sont renumérotés 7 à 10

Article 7 (ancien article 6) Ajouter à la première ligne : « un bureau composé d'» Le Comité exécutif élit en son sein un bureau composé d'un(e) Président(e) ...

Motif Pour préciser que le groupe des responsables nommés par le Comité exécutif est appelé “bu-reau”.

Article 9 (ancien article 8) Pas de changement de a), en attendant de régler l’article 3 Garder le texte de b) en supprimant "b)".

Article 10 (ancien article 9) Tout amendement aux Statuts doit être approuvé par une majorité des deux tiers des membres cotisants de l'AOMS présents ou représentés à l'Assemblée générale.

Motif Pour confirmer la pratique selon laquelle les amendements aux Statuts sont approuvés pendant les Assemblées générales par les membres cotisants, et permettre qu'ils y soient représentés.

Nouvel article 11 "Dissolution" (approuvé par l'Assemblée générale du 16 octobre 2003) 2e ligne: ajouter après tous les membres "à jour de leur cotisation"

Motif Seuls les membres à jour de la cotisation sont habilités à participer au vote concernant la disso-lution éventuelle de l'AOMS.

Annexe 5- Répartition par région des anciens membres de l’OMS (inclus dans le répertoire 2005 et recevant le QNT)

Région Membres à vie Membres annuels Autres TOTAL

AFR 11 6 84 101

AMR 39 35 20 94

EMR 12 6 66 84

EUR sauf Genève 201 117 164 482

Genève + environs 295 218 81 594

SEAR 15 19 165 199

WPR 24 17 39 80

TOTAL 597 418 619 1634

Total des membres 1015 ι


Notre santé


Comment reconnaître un accident vasculaire cérébral ’accident vasculaire cérébral (AVC) correspond à un arrêt brutal de la circulation sanguine au niveau du cerveau. Les AVC sont en principe dus soit à un caillot qui obstrue un vaisseau sanguin cérébral (AVC ischémique environ 80% des cas), soit à une hémorra-gie due à la rupture soudaine d’une artère cérébrale (AVC hémorragique ou hémorragie

cérébrale). Les accidents vasculaires cérébraux, ou “attaques cérébrales" qui représentent dans les pays dé-veloppés la troisième cause de mortalité après les maladies cardiovasculaires et le cancer, sont l’une des premières causes d’invalidité. Selon l’OMS, chaque année, environ 20 millions de personnes dans le monde sont victimes d’AVC, dont 5 millions en meurent…

Causes et facteurs de risque La cause majeure de l'AVC est l'athérosclérose dont les facteurs de risque les plus importants sont l'hypercholestérolémie, l'hypertension ar-térielle et le tabagisme. L'obésité, le diabète sucré, l'hypertriglycéridémie, l'inactivité physi-que et le stress sont également des facteurs importants. Le risque augmente bien entendu avec l’âge.

Symptômes Ils sont très variables, allant du simple engour-dissement à un coma, avec des séquelles très variables, inapparentes ou allant d'un simple ralentissement physique et/ou psychique, à une paralysie complète d'un côté (hémiplégie droite ou gauche, avec ou sans perte du lan-gage selon l'hémisphère atteint) ou totale; plu-sieurs fonctions étant contrôlées par des zones opposées du cerveau, l’atteinte du côté droit du cerveau entraînera l’atteinte du côté gauche du corps, et vice-versa.

Traitement. Il est selon les cas médicamenteux ou chirurgi-cal, mais surtout préventif: comme pour toute maladie cardio-vasculaire, il faut arrêter le ta-bac, traiter l’hypertension artérielle, le diabète etc., avoir une alimentation saine et équilibrée, et pratiquer un exercice physique régulier. Comment reconnaître un AVC?

Un message circule actuellement sur l'Internet ("The smile test"), tiré d'une affiche scientifique présentée à la Conférence Internationale de

2003 de l'American Stroke association sur les attaques cérébrales sous le titre « Des adultes non entraînés sont capables d’identifier les symptômes d’une attaque cérébrale en se ba-sant sur le barème « pré-hospitalisation » d’accident vasculaire cérébral de Cincinnati » qui suggère que poser trois questions permet-trait aux témoins d’identifier une attaque : 1. Prier le sujet de sourire 2. Lui demander de soulever les deux bras 3. Lui demander de prononcer une simple phrase cohérente. L’ American Stroke Association), qui en avait financé l'étude, ne cautionne cependant pas « The smile test » (le test du sourire), malgré des résultats positifs, car il s'agit d'une étude très limitée. On s'en tiendra donc aux signes d'alarme clas-siques:

. Engourdissement ou faiblesse soudains du visage, du bras ou de la jambe, en particulier d’un seul côté du corps.

. Survenue soudaine de confusion, de troubles du langage ou de la compré-hension.

. Trouble soudain de la vue, d’un œil ou des deux yeux

. Trouble soudain de la marche, vertiges, perte de l’équilibre ou de la coordina-tion.

. Maux de tête soudains, sévères, sans cause apparente.

Appeler sans attendre le service d’urgence, toute perte de temps ayant des conséquences graves.

Dr. D. Cohen

---------------------------------- *The American Stroke Association: www.strokeassociation.org/

L


Notre santé


La grippe aviaire : une pandémie, mais quand ?

5N1 : c’est la souche du virus de type A de la grippe en train d’infecter quantité d’oiseaux sur la planète. En règle, il n’est pas transmissible à l’homme. Cependant, il a infecté (5 août 2005) 112 personnes en Asie du sud-est dont 57 décès… Il

s’agissait de personnes en contact étroit et répété avec des volailles. Aucun cas de transmission entre humains du virus H5N1 n’a encore été mis en évidence.

Comme tous les virus grippaux de type A, le H5N1 possède la capacité de muter. Il pourrait aussi échanger des gènes avec des virus voi-sins, entre autres infectant les mammifères et donc l’homme. Comme cet éventuel nouveau virus échapperait complètement à la recon-naissance du système immunitaire humain, il serait susceptible d’une dissémination rapide et mondiale. Mais un tel virus « pandémique » n’existe pas encore, et son degré potentiel de virulence demeure inconnu.

Comme il est inconnu, préparer un vaccin pré-ventif spécifique est très aléatoire : il faut compter six à huit mois entre l’isolement d’un virus grippal et la commercialisation d’un vac-cin spécifique... Un vaccin candidat susceptible de contourner cette difficulté est cependant en cours de développement sous l’égide de l’OMS ( le gouvernement français en a déjà réservé 20 millions de doses). Il sera nécessaire, bien sûr, de vérifier dès le début de la pandémie que ce vaccin est efficace contre la souche responsable.

Les médicaments anti-viraux – plusieurs gou-vernements en constituent des stocks à titre de précaution – sont actifs ; mais, à l’instar des antibiotiques face aux bactéries, ils peuvent rencontrer des virus devenus résistants à leur action…

Les mesures de précaution prises sont draco-niennes : élimination de réservoirs potentiels de virus : abattage de millions de volailles ; hygiène ultra-rigoureuse du personnel travail-lant dans le secteur avicole, etc. Le virus affec-tant presque toutes les espèces d’oiseaux, les

oiseaux migrateurs représentent le vecteur le moins contrôlable.

Le vaccin « ordinaire » contre la grippe saison-nière (qui entraîne chaque année des centai-nes de milliers de victimes), actuellement de sous-types H3N2 et H1N1, ne protège pas, bien sûr, contre la souche H5N1.

Le dispositif de veille établi sous l’égide de l’OMS dans le monde entier conduit tous les pays à se préparer au mieux à une cette re-doutable éventualité de pandémie grippale dont on pense qu’elle est inévitable, mais dont on ne sait ni quelle sera sa puissance, ni quand elle apparaîtra.

Le système des NU a mis au point un méca-nisme de coordination pour assurer la protec-tion la meilleure possible pour le personnel des NU et leurs dépendants. Excellente initiative, mais qu’en est-il des anciens comme nous ? 1

La pandémie ne s’est pas encore produite. Des centaines de milliers de poulets ont été sacri-fiés en Roumanie, la grippe aviaire ayant infes-té le delta du Danube. L’infection s’étend, géo-graphiquement à des populations d’oiseaux de plus en plus nombreuses. La Chine a décidé de vacciner des millions de poulets. Les cas de transmission à l’homme restent cependant ra-res, mais le taux de mortalité est de 50%. A l’Institut Pasteur de Hanoi, on a décelé des mutations génétiques du virus H5N1, chez des oiseaux et des humains. Ces mutations ac-croissent le risque de l’émergence d’un virus capable de se transmettre aux mammifères et aux hommes, ou même d’une personne à l’autre.

Sources : Aide-mémoire de l’OMS – Institut Pasteur, Paris. Dr Samy Kossovsky

(texte écrit début novembre, la situation peut bien entendu évoluer rapidement).

1. Une lettre a depuis été adressée par le Comité de l’AAFI/AFICS à tous les responsables des diver-

ses agences des NU, pour leur demander d’inclure les fonctionnaires retraités, y compris ceux qui sont isolés, dans les dispositions qui seront prises en cas de danger.

H


Côté sourire


n Polonais se rend chez l’ophtalmologue, qui lui présente un tableau avec les lettres sui-vantes:

C Z W X N Q S T A C Z "Pouvez-vous lire ces lettres?" demande- t -il.

"Les lire?" répond le Polonais: "Je connais ce type!" ---------------------------

Quelques citations Seul le café irlandais fournit dans un seul verre les 4 grou-pes alimentaires nécessaires: alcool, caféine, sucre et graisse. Alex Levine L’argent ne peut pas vous acheter le bonheur, mais il peut vous apporter une forme de misère plus agréable. Spike Milligan Le secret d’un bon sermon est d’avoir un bon début et une bonne fin, les deux étant aussi rapprochés que possible. George Burns Le père Noël a la bonne idée ... Visiter les gens une fois par an seulement. Victor Borge

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Le Wiki, nouveau grain de sel du Web Si vous appartenez à la classe des surfeurs aguerris, vous connaissez déjà le principe de l’encyclopédie en ligne Wikipedia. Pour les autres, sachez que le dictionnaire le plus consulté du Web se nourrit des interventions de ceux qui le consultent. En clair, n’importe qui peut ajouter son grain de sel aux articles publiés. Ce qui peut se révéler à double tranchant, les contributions oscil-lant entre l’intervention savante et le bla-bla. Car depuis quelque temps, le virus de ce Net qui marche à la contribution volontaire gagne l’ensemble de la Toile. Regroupés sous le terme générique de Wiki—nom pompé de la langue hawaïenne qui signifie « rapide, informel »--ces pages modifiables passionnent pour l’heure beau-coup de monde. Rien n’empêche quiconque d’ouvrir son propre Wiki sur des sujets divers et va-riés. Et pourquoi pas un Wiki sur la pêche à la mouche ? Ou sur l’Association des Anciens de l’OMS ? Pour en savoir plus, tapez l’adresse : http://fr.wikipedia.org/wiki/Accueil

International Herald Tribune, 27 octobre 2005

U


Le Courrier des lecteurs


Au sujet de KSL… Cher Monsieur, 11 novembre 2005 J’ai lu dans le QNT61, « Histoire, Une vie exemplaire » l’excellent résumé sur Kenneth Sinclair Loutit. Pendant les cinq dernières années de sa vie, nous sommes restés en contact épistolaire. Nous avons fait connaissance à la fin des années 60 alors qu’il accompagnait l’envoyée de l’UNICEF, Mme Sinclair, à l’occasion d’une visite à Ibadan ; je leur avais réservé une chambre double – ce qu’ils m’ont pardonné avec élégance, en disant: « Ce n’est pas la première fois que cela nous arrive ! » Nous nous sommes rencontrés à nouveau au Cours des représentants de l’OMS à Genève dirigé par l’excellent Dr James Deeny. Une des séances a été conduite par un jeune professeur du Massachussetts Institute of Technoloy et James, préférant une am-biance informelle, nous a reçu dans son appartement dans la soirée. Après nous avoir servi à tous des bois-sons, James a donné la parole au professeur qui a parlé de l’importance des relations interpersonnelles et, ensuite, a dit à un Médecin-Général français (un de mes amis) : « Je suis sûr, Monsieur, qu’avec le recul, vous pourriez identifier une situation pour laquelle, si vous aviez décidé d’une action différente de celle que vous aviez prise, vous auriez obtenu un meilleur résul-tat. Pourriez-vous nous en parler ? » Le Général se redressa et dit fermement : « Je ne participerai pas à cette idiotie ».Il y eut un silence choqué et puis KSL intervint et raconta une histoire très pertinente qui lui avait valu quelques ennuis. Sa réaction reflétait tout-à-fait sa personnalité. Il a vécu ses dernières années avec une famille maro-caine à Rabat Mechouar après avoir abandonné sa maison parce qu’elle recevait sans arrêt des visites de touristes. Je sais qu’il avait des difficultés à respirer. Nous avons continué notre correspondance – et puis le silence. Plus tard, j’ai vu l’avis de décès dans le Times. Je dois à mon ami d’ajouter cette anecdote à l’excellente histoire parue dans le QNT. Sincèrement à vous, D.A.W. Nugent, 27 Golf Side, Cheam, Surrey, SM2 7HA

ED: Merci Dr Nugent, pour ce récit chaleureux et intéres- sant qui éclaire un peu plus la personnalité de KSL. Note d’Yves Beigbeder : J’ai aidé Dr Deeny (comme administra- teur) dans ces Cours de formation des Représentants de l’OMS et j’apprécie vivement ce récit. On trouvera dans les mémoires du Dr Deeny un chapitre sur « WHO Training » et les cours de Représentants de l’OMS « To Cure and to Care, Memoirs of a Chief Medical Officer » (The Glendale Press Ltd., Dublin, 1989)

…améliorer l’impact de l’OMS sur les populations, Cher rédacteur July 26, 2005

Je suis un membre de l’OMS âgé de 81 ans ayant pris sa retraite en dé-cembre 1983 après 21 ans de service dans l’Organisation, plus souvent sur le terrain –Thaïlande, Népal, Afghanis-tan et Soudan -- excepté les deux der-nières années à SEARO comme Direc-teur, Développement des Services Glo-baux de santé. Je souhaiterais que vous m’aidiez à inté-resser mes collègues retraités à se join-dre à moi pour renforcer les pratiques de santé en Inde, pays qui compte plus d’un milliard d’habitants. Je suis convaincu que l’OMS peut faire beaucoup plus par un usage créatif des ressources existant dans le pays. Dans ce contexte, je joins copie de deux lettres échangées ré-cemment avec le Directeur régional de WHO/SEARO sur le thème de la Jour-née mondiale de la santé, qui peuvent vous servir pour un article dans l’un des prochains QNT… …Je pense qu’un petit groupe de volontaires de l’AOMS peut influencer les stratégies politiques de l’OMS en vue de résultats plus efficaces dans l’assistance de l’OMS aux pays en déve-loppement en matière de santé. Je serais heureux d’adresser par courriel aux collègues qui envisageraient de se joindre à moi dans cette entreprise, une copie de ma réponse récente au Ministère de la Santé et du bien-être de la famille de l’Inde sur le sujet. : « Une initiative gouver-nementale dans le domaine de l’éducation de base, les soins de santé, la protection de l’environnement et la sécurité sociale de base ». Je suis sûr que, bien que ma requête soit inhabituelle, vous pourriez faire du beau travail en la diffusant auprès de nos collègues. Il va de soi que si vous avez besoin d’information/clarification j’aurai plaisir à vous adresser le même courrier. Sincèrement vôtre Satnam Singh, MS MPH #221 Sector 16,

Chandigarh-160015, India. Phone: +91172-2549728; Fax: +91172-2542829

E-mail:[email protected]

RED: Merci Mr Singh. Les personnes intéres-sées sont priées s de prendre contact avec vous..


Carnet

Page 16 Association des Anciens de l’OMS

Publications UN Voices : the struggle for Development and Social Justice United Nations Intellectual History Project, Thomas G. Weiss, Tatiana Carayannis, Louis Emerij and Richard Jolly édi-tors, 544 pages, 2005, Disponible en librairie partout dans le monde

(Note de l’éditeur : à notre connaissance, ce livre n’est pas encore disponible en français Kofi Annan, Boutros Boutros-Ghali et 71 autres professionnels s’expriment sur la coopération internationale et les idées qui ont fondé les succès des Nations Unies. UN Voices relate les souvenirs personnels et touchants d’un groupe extraordinaire d’individus qui ont contribué au succès des Nations Unies dans les domaines économique et social. A partir d’entretiens détaillés et avec leurs propres mots, le livre présente les expériences de 73 peron-nalités venant de tous les coins du monde et qui ont passé le plus clair de leur vie professionnelle au service des Nations Unies. Nous voyons s’exprimer des Secrétaires Généraux, Présidents, ministres, professeurs, travailleurs sociaux et travailleurs sur le terrain ainsi que des diplomates et des responsables d’agences des Nations Unies. Parmi les personnes interviewées on trouve des personnalités connues comme Kofi Annan, Boutros Boutros-Ghali, Alister McIntyre, Conor Cruise O’Brien, Javier

Pérez de Cuéllar et Kurt Waldheim, mais aussi de nombreux autres professionnels des NU, hom-mes et femmes, moins connus mais qui ont apporté une contribution majeure au combat interna-tional pour un monde meilleur. Leurs récits personnels couvrent aussi leur participation à des évé-nements tels que la création des Nations Unies, la décolonisation, l’édification et la chute du mur de Berlin, les droits de l’homme, l’environnement et le 11 septembre 2001. Consulter aussi : http://www.indiana.edu/~iupress/books/0-253-34642-8.shtml

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Un nouveau livre : « Understanding the Global Dimensions of Health » (Comprendre les di-mensions globales de la santé) (Springer, 2005) Ce livre provocant est rédigé par vingt-et-un auteurs, dont la plupart sont d’anciens membres du personnel de l’OMS, et d’anciens consultants ou membres de Tableaux d’experts. Ses rédacteurs sont S.W. Gunn (rédacteur en chef), P.B. Mansourian, A.M. Davies, A. Piel et B. McA. Sayers. Les « retraités » de l’OMS donnent un exemple réconfortant de ce que la retraite devrait être. Avec un esprit libre, les auteurs examinent les aspects bioéthiques, sociopolitiques et scientifiques de la santé, des épidémies, des populations vieillissantes, le fardeau de la maladie, la sécurité alimen-taire, et autres problèmes majeurs de santé publique au niveau international. Après un avant-propos stimulant d’ Halfdan Mahler, certains chapitres traitent des sujets suivants :

- Le carrousel de la santé, de la pauvreté et du développement : les tribulations de l’OMS (S. Litsios) ;

- Les pestilences anciennes et nouvelles (A.A. Arata) ; - Santé mondiale : une utopie mobilisatrice ? (M. Manciaux, T.M. Fliedner) ; Y.Beigbeder

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Nouveaux membres Annuels: CHERNEY, Mme Suzanne; EID, Mne Monique; GARWOOD, Mrs Isabel ;

GIANNASI, Mme J.; MARLOWE, Miss Pat; RATCLIFFE, Mrs Penelope. A vie: ATALLAH, Mr S., BONETTI, Mme F.; HEYES KIENER, Mrs Ann; HOSSEY, Mme C.

(veuve RAMDOYAL); LOGAN, Dr William; NGUYEN, Dr C.T.; ROCH, Mme Cath-erine; SUPHI, Mr Huseyin.


Carnet (suite)

Association des Anciens de l’OMS Page 17

In memoriam Jill Forman (1930-2005) Jill Forman, qui est décédée à Chichester le 29 juillet dernier, a été une remarquable personnalité. Un cruel destin, dans son adolescence, lui avait légué de complexes problèmes de santé pour le restant de sa vie. La manière dont elle leur a fait face et accompli sa carrière exemplaire à l’OMS demeure un sujet d’étonnement. Jill est entrée comme secrétaire à l’OMS. Elle fut très tôt affectée à la section des Maladies parasitaires, laquelle devait voir s’accroître ses dimensions et son importance. Jill fut promue Assistante Administrative du pro-gramme. Elle a collaboré avec deux des plus émi-nents spécialistes des maladies parasitaires : le Dr Ansari, puis le Dr Rick Davies ; son engagement et son dévouement envers eux et le programme étaient légendaires. Jill a certainement été l’une des personnes les plus au fait des maladies parasitaires dans le monde ; sa modestie, je pense, ne lui aura pas permis d’en être elle-même consciente.

Jill était issue d’une famille heureuse et aimante. Elle était très liée à ses parents qui venaient sou-vent séjourner à Genève avec elle. C’est sur une telle base qu’elle a pu établir des amitiés solides – si vous deveniez une amie de Jill, c’était pour la vie.

Si extérieurement, Jill donnait d’elle un aspect calme et tranquille, au fond d’elle-même, cepen-dant, tout retentissait très profondément. Son stoï-cisme et son courage face à la maladie et la dou-leur s’en trouvent encore plus poignants. Elle sup-portait tout cela sans se plaindre avec sa tranquille fermeté. Elle a su, cependant, tout au long de son existence, jouir de la vie. Elle aimait son travail, ses amis, faire la fête, voyager ; elle a su ainsi se rendre l’existence intéressante où qu’elle ait pu se trouver. Elle s’était retirée à Chichester, dans le Sussex où elle s’était fait de nouveaux amis, avait trouvé de nouveaux pôles d’intérêt. Elle était très heureuse dans son bel appartement. Elle avait été un mem-bre actif de la BAFUNCS (l’Association britannique des Anciens Fonctionnaires des Nations Unies). Elle manquera terriblement à ses amis.

Bernadette Rivett, ancien membre du service « Développement et Formation du Personnel» au Siège et à WPRO.

----------------------------------- John Polling, 4 octobre 1928- 17 avril 2005. John est né et a été élevé à Brighton, Sussex.

Après avoir terminé ses études au Brighton Technical College, il devient spécialiste du nu-cléaire expérimental à l’Atomic Energy Research Establish-ment à Harwell. Il est ensuite journaliste au New Scientist et rédacteur à l’Institute of Electri-cal Engineers. où il rédige des

sujets scientifiques et techniques. En 1964 il entre à l’OMS comme rédacteur technique, poste qu’il oc-cupe pendant plus de 20 ans. A sa retraite, John, sa femme Jennifer et leurs en-fants Michael et Sonia rentrent en Angleterre, et s’installent d’abord à Teignmouth, Devon, et plus tard à Bosham – village qu’ils ont toujours adoré. John Polling décède d’un cancer en avril 2005. Mais qui était-il ? Homme d’une grande curiosité intellectuelle, il avait un appétit féroce pour les livres, qui lui ont donné des connaissances exceptionnellement vastes.

Idéaliste et rêveur, il avait beaucoup d’idées pour améliorer le sort des hommes. Il avait ainsi un inté-rêt durable pour les sources renouvelables d’énergie. Il avait un profond engagement moral à faire ce qui était juste. Posant constamment des questions, des défis, en recherche, John n’acceptait jamais un argument à sa valeur nominale. La liberté indivi-duelle était au cœur de ses convictions politiques, tout en reconnaissant l’importance des communau-tés. Une des choses qu’il admirait le plus en Suisse était la façon dont ils utilisent leurs communautés comme fondation de leur démocratie. John était un organisateur-né et avait de nombreux talents, dont le moindre n’était pas la peinture – tant les natures mortes, les paysages que le portrait. Il avait un grand sens de l’humour et estimait que le rire est un des plus grands atouts de l’humanité. Les amis lui étaient extrêmement importants et il avait le talent de créer des amitiés durables partout où il allait. Il va beaucoup manquer à ses amis.

Grace Servais

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In memoriam (suite)


Maurice Keiser est né à Lyon, France, en 1924; il est décédé à Genève le 13 novembre 2005.

Il commence sa carrière à l’OMS en 1952 comme agent spécial dans la Division du Personnel et des Services généraux, Service de l’Approvisionnement. A sa retraite en 1982, il est le Chef de l’Unité comme agent des

Services administratifs. Ses collègues se souviennent de lui pour ses compétences et son dévouement dans le do-maine de l’approvisionnement et du transport du matériel médical. Maurice Keiser était connu et apprécié pour sa gentillesse et son amabilité. Il s’intéressait pro-fondément à la musique classique, la chanson et la poésie françaises- et bien sûr à ses chats qu’il adorait.

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Le Dr Norman GRATZ, ancien directeur, VBC, est décédé le 21 novembre 2005.

Genève et environs

Salle de Fitness La séance d’inscription au Centre de Fitness de l’OMS a eu lieu mardi 13 Septembre 2005. Le Centre de fitness est ouvert à tous les membres du personnel, les conjoints et les anciens. La cotisation annuelle est de 20 CHF. On peut s’inscrire n’importe quand dans l’année en s’adressant à Maria Alyanak, secré-taire, extension 12770. Le programme de cours est extrêmement va-rié: Pilates, Line Dancing, Hatha Yoga, Ash-tanga Yoga, Power Yoga, Pump, Body Sculpt,

Strong Smooth Moves et Conditionnement total du corps. Le coût de chaque cours est différent. Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces cours, adressez-vous à Susan Allemby sur l’extension 12801. Si par contre vous préférez travailler sur ma-chines, vous pouvez le faire à la mezzanine du Centre de Fitness. Le Centre de fitness de l’OMS est situé au Sous-sol du Bâtiment L.

----------------------------------------- Vaccination contre la grippe

Comme cela avait été envisagé, la vaccination contre la grippe a été effectuée gratuitement au Siège de l’OMS au cours de deux séances les 12 et 26 octobre. Cette première « édition » a dépassé toutes nos es-pérances. Nous avions escompté une participation de 40 à 50 personnes; ce sont 181 personnes qui se sont inscrites et fait vacciner ! D’autres personnes se sont présentées après ces dates, mais elles n’ont pas pu, pour des raisons d’organisation, être vaccinées. Comme nous l’avions expliqué, l’inscription est obligatoire avant la vaccination, pour pouvoir procéder à l’organisation et à l’achat des vaccins. Ces séances de vaccination ont été l’occasion de rencontres entre les anciens collègues venus se faire vac-ciner, et ont constitué une véritable activité sociale. Un grand merci à l’assurance maladie qui a accepté de financer cette mesure préventive, et au service mé-dical qui en a assuré le (bon) déroulement !

------------------------------------------- Tous nos remerciements à ceux qui ont collaboré à ce numéro par leurs articles et/ou traductions (Co-mité de rédaction : Yves Beigbeder, Samy Kossovsky, Jean-Paul Menu, Carole Modis, Dev Ray, Rosemary Villars; traductions, coordination et mise en page : David Cohen) Nous remercions également particulièrement Jean-Michel Leclercq, Jean Fromen, Richard Harrison, Rosemary Villars, rapporteurs à l'assemblée générale, ainsi que les interprètes.

Une reconnaissance particulière aux services de l’impression, de la distribution et du courrier.

Les opinions exprimées dans ce journal ne sont pas nécessairement celles de la rédaction


Genève et environs (suite)

Association des Anciens de l’OMS Page 19

INFORMATIONS UTILES AUX RETRAITES RESIDANT DANS LE PAYS DE GEX Le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination) du PAYS de GEX est situé à Chevry :

« Les terrasses de Chevry - Route de Prost Bât.D - 01170 GEX. Tél. 04 50 41 04 04 »

Le CLIC est avant tout un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation. Il a été pensé pour les retraités, les personnes âgées et leur famille mais aussi pour les professionnels. Son objectif prioritaire est l'amélioration de votre vie quotidienne par la centralisation et la coordination des informations et des contacts qui vous sont nécessaires. Conçu comme un dispositif de proximité, ce service public agréé « CLIC » vous est consacré en tant qu'usager. Il assure donc un accueil personnalisé et gratuit quelle que soit l'origine de la de-mande, qu'elle émane de la personne concernée, de sa famille, des services sociaux, du médecin traitant, d'une structure médico-sociale ou hospitalière. Concrètement, vous trouverez au CLIC informations et conseils dans les domaines suivants : Ser-vice de soins et d'aides à domicile, portage des repas à domicile, services à caractère sanitaire, aides financières, établissements sociaux et médico-sociaux„ adaptation du logement, aides tech-niques, fiscalité, mesures de protection juridique, loisirs, associations d'usagers et de familles... Le CLIC peut également vous indiquer où et comment obtenir de l'aide à domicile, accompagne-ment à la vie quotidienne, soins, téléalarme etc... De plus, le CLIC diffuse une brochure très intéressante, vous donnant une foule de renseigne-ments ; elle est gratuite, n'hésitez pas à la demander à l'adresse ci-dessus ou contactez le CLIC sur internet : www.cc-pays-de-gex.fr/clic e-mail : [email protected]. Accueil téléphonique : 04 50 4104 04 du lundi au vendredi. le matin de 9h00 à 12h30

l’après-midi de 15h00 à 17h00 sauf le mercredi après-midi

Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un service administratif que vous trouverez dans chaque mairie. Le CCAS assure entre autres, la mise en place de certains services, tel que le portage des repas à domicile. Le CCAS est un interlocuteur privilégié pour toutes les demandes d'aides sociales. Il connaît bien les problèmes rencontrés par les habitants. N'hésitez donc pas à lui faire part de tou-tes vos interrogations Dans le prochain numéro, j'indiquerai à nos collègues de Haute-Savoie, les adresses utiles pou-vant les concerner.

Maggy MELLONI ---------------------------------

Evènements au Siège OMS VENDREDI, 3 DECEMBRE 2005 JOURNEE INTERNATIONALE DES PERSONNES HANDICAPEES

Exposition toute la journée dans le grand hall; Séminaire 12h30 à 14h00: “

“Vivre avec un handicap”, “Handicap, santé et éthique,”, “Le rôle de l'OMS ”.

MERCREDI, 7 DECEMBRE 1OHOO A 16H00: DIXIEME ANNIVERSAIRE DE LA FETE DE LA SOLIDARITE Comme d’habitude, « bric-à-brac », vente de boissons, plats, divertissements, etc.

JEUDI, 8 DECEMBRE 17H00: RECEPTION AOMS Réception toujours (bien) fréquentée, occasion unique de rencontres entre anciens collè-gues, mais qui n’accueille malheureusement que les personnes résidant dans la zone de

Genève ; nous encourageons vivement les associations régionales à faire de même.


Voyage au Maroc


omme annoncé dans le numéro 61, un voyage de dix jours au Maroc est envisagé au prin-temps 2006: ce voyage, qui couvrira la visite des villes impériales (Rabat, Meknès, Fès, Mar-rakech), la visite d’Essaouira ( Mogador) et Safi.

En voici l’itinéraire :

Départ : Samedi 22 avril (ou dimanche 23 avril: sera précisé ultérieurement). Retour : 1 mai ou 2 mai. Jour 01 : Genève/Casablanca. Jour 02 : Casablanca/Rabat. Jour 03 : Rabat/Meknes Jour 04 : Meknes/MoulayIdriss/Volubilis/Fès. Jour 05 : Fès. Jour 06 : Fès/Béni Mellal. Jour 07 : Béni Mellal/Afourer/Marrakech. Jour 08 : Marrakech. Jour 09 : Marrakech/Essaouira/Safi (Safi, ville côtière connue pour son port et son artisanat, notamment la poterie). Jour 10 : Safi/Aéroport Mohamed V Casablanca. Prix par personne :

De 25 à 30 pax De 31 à 35 pax En chambre double 6 500 dhs1 6 350 dhs Supplément chambre single 2 050 dhs2 2 050 dhs 1. Env. 970 CHF 2. env. 310 CHF Le prix par personne en demi-pension est d’environ CHF 1'500 à 1'600 vol Genève-Casablanca A/R compris (selon taxes et surtaxe carburant). Ce prix comprend :

• Transport en autocar de tourisme climatisé transfert aéroport-hôtel-aéroport. • Hébergement en hôtel 4*, sauf à Marrakech en 5*. • Demi-pension dans les hôtels. • Les visites des monuments, sauf visite intérieure de la mosquée Hassan II à Casablanca à

120 dhs par personne. (env.CHF18) • Un guide accompagnateur parlant français et anglais de l’arrivée au départ. • Pourboires dans les hôtels.

Ne comprend pas : • Les boissons et extras. • Toute dépense hors programme.

Les services suivants sont proposés en extras : Un déjeuner typique dans un ancien palais de la médina de Fès : 250 dhs/pax hors boissons. Un déjeuner typique dans un restaurant à Moulay Idriss : 200 dhs/pax hors boissons. Un dîner spectacle dans un restaurant typique à Marrakech : 250 dhs/pax hors boissons.

------------------------------------------------ Je suis intéressé (e) par le voyage au Maroc au printemps 2006 : Nom Prénom

Adresse

Tél : Fax : E-mail :

Nombre de personnes :

Suggestions éventuelles :

Bulletin à adresser dès que possible à l’AOMS ; Bureau 4141, par poste ou e-mail Date, Signature

C

Photo Lucette Leclercq

Numéro spécial - Assemblée généraleCarole Modis présente les “activités de mé-moire”...

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Transcript of Numéro spécial - Assemblée généraleCarole Modis présente les “activités de mé-moire”...