Nº17 - Novembre 2016 - rdcl.org.lbrdcl.org.lb/wp-content/uploads/2017/09/numero-17.pdf ·...

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4 | Novembre 2016

Rassemblement de Dirigeants et Chefs D’entreprises Libanais| Rassemblement de Dirigeants et Chefs D’entreprises Libanais|

En avant... vers le RDCL World...

Nous devons être fiers, de porter ce nom de chefs d’entreprises Libanais, reconnu mondialement pour être l’élite dans le monde des affaires autour du globe. Le chef d’entreprise libanais est continuellement animé d’une volonté farouche de se développer contre vents et marées, de se battre pour se maintenir, de trouver les opportunités enfouies à travers les crises… Le chef d’entreprise Libanais est le plus rapide à se familiariser dans toutes les situations, sa vitesse d’adaptation est un de ses facteurs clé de réussite et il saura toujours retourner tous les scénarios en sa faveur et saura toujours transformer les risques en opportunités.Depuis sa création, depuis 30 ans déjà, le RDCL se bat, fait face à toute sorte de difficultés, survit et re-survit et re-re-survit à nouveau… N’est-il pas le temps pour une fois nous laisser vivre au lieu de survivre continuellement, nous laisser apprécier nos réussites, nos développements, nos accomplissements… Nous est-il écrit que nous devons uniquement survire et non de vivre en paix!?Depuis sa création, depuis 30 ans déjà, nous nous rendons compte avec un petit rictus que les causes et les objectifs qui ont poussé à créer ce rassemblement sont toujours les mêmes aujourd’hui et se sont même plutôt amplifiés. Les problèmes dont faisaient face les chefs d’entreprise il y a 30 ans,Les demandes et projets formulés il y a 30 ans, Les discours ou prises de positions prononcées il y a 30 ans, sont toujours valables, sont toujours les mêmes…Il suffit uniquement de changer la date et ils seront prêts à être prononcés et utilisés à nouveau tels quels… Et surtout peut être même que les destinataires sont toujours les mêmes à entendre nos mêmes revendications et sans doute à avoir les mêmes réponses évasives avec leur diplomatie habituelle…

Devrons-nous en rire ou en pleurer?… Je vous laisse le soin de choisir… Mais notre réponse est claire et ferme : nous ne baisserons jamais les bras, et continuerons à nous battre corps et âmes ou plutôt à nous défendre contre les mains invisibles qui veulent détruire notre économie et notre pays. Le secret de la réussite des chefs d’entreprises libanais est essentiellement dans sa persévérance, sa volonté, son courage et sa ténacité… Et ces qualités nous appartiennent et personne ne pourra jamais nous les ôter. Nous n’avons jamais arrêté de présenter des projets de lois pour essayer d’améliorer l’environnement des affaires : le projet de l’assurance vieillesse issu du RDCL en 1993 fête aussi ses 25 ans… nous avons proposé dernièrement le projet des sociétés par actions simplifiées SAS, le projet des actions préférentielles aux sociétés privées, les projets de «Secured transaction», le nouveau projet des faillites… Et j’en passe.Nous avons activement œuvré pour négocier l’adhésion du Liban au Marché Commun du « Mercosur » et de l’alliance du pacifique en Amérique Latine, de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) tout en préservant et défendant le droits des entrepreneurs libanais.Notre priorité ces derniers temps a été une ouverture encore plus forte vers les chefs d’entreprises Libanais à travers le monde: nous avons mené des délégations aux pays Arabes, en Afrique, en Europe, en Amérique Latine, nous étions parmi les premiers à visiter l’Iran après la levée des sanctions.Nous avons fièrement signé des protocoles d’entente avec les chefs d’entreprises Libanais du Mexique, de la France (HALFA), de le Méditerranée (IPEMED), des pays arabes… et nous continuerons à parcourir le monde en tenant fièrement d’une main le drapeau libanais et de l’autre le drapeau de l’entrepreneur Libanais déjà planté dans tous les coins du monde. Nous

c o n t i n u e r o n s à parcourir le monde pour m a i n t e n i r notre pays sur l’échiquier é c o n o m i q u e m o n d i a l malgré le vide constitutionnel qui pèse lourd sur notre légitimité et renommée internationales.Mon discours serait vraiment maigre et incomplet si je ne fais allusion à nos collègues et frères, chefs d’entreprises Libanais à travers le globe. Ils ont presque tous quitté leur terre natale, pour exactement les mêmes raisons qui poussent encore aujourd’hui nos jeunes cerveaux et talents à immigrer. Nous leur rappelons journalièrement les raisons qui les ont fait fuir leur mère patrie qui sont aussi encore valables et semblables de nos jours… ils ont tous sans exception débuté et reparti de zéro et ont réussi à bâtir des empires dans tous les domaines. D’après les autorités de leur pays hôtes, ils contribuent à 30 % du PIB en Afrique, et 19 % du PIB en Amérique Latine.Ils ont construit « un Liban » dans chaque pays ou village où ils sont implantés… et nous ici on détruit le vrai Liban, ce paradis terrestre qui est entre nos mains.J’utiliserais les paroles de l’ancien président Mexicain Adolpho Lopez Mateos qui a dit dans un de ses discours connu en 1962 «Celui qui n’a pas un ami libanais qu’il aille le chercher».En guise de reconnaissance aux réussites de nos chefs d’entreprises libanais dans le monde, et à l’occasion des 30 ans du RDCL, avec le soutien de SE le gouverneur de la Banque Centrale, au nom du Conseil d’Administration du RDCL, j’ai l’honneur et le plaisir d’annoncer la création du Rassemblement des Dirigeants et Chefs d’entreprises Libanais du monde «RDCL Word».Vive l’économie, Vive Le Liban!

Editorial

Le Conseil d’Administration

PrésidentDr. Fouad ZmokholZimco Printing Press salEmail: [email protected]

Vice-PrésidentClaude J. BahsaliITG (Holding) salEmail: [email protected]

TrésorierPatrick FarajianSociété SodetelEmail: [email protected]

Secrétaire GénéralFouad RahmeBLC InvestEmail: [email protected]

MembresElie AounLORE HOLDING SALEmail: [email protected]

Michel AssailyPrime Investment salEmail: [email protected]

Farid El DahdadConcrete Plus salEmail: [email protected]

Jean HleissAdir InsuranceEmail: [email protected]

Georges M. TabetLiBankEmail: [email protected]

Antoine SacyORKILA Holding salEmail: [email protected]

Nabil GemayelGEMAYEL FRERES SALEmail: [email protected]

Aboudy KasemUNIDRUG SARL - SARAMEDEmail: [email protected]

Maquette: Sabine Bahri Abou Sleiman

Immeuble Sarraf, 12e étage, Avenue de l’indépendance, Achrafieh, Beyrouth, Liban.Tel.: (+961-1) 320450 – (+961-3) 289800 ; Fax: (961-1) 320395Email: [email protected]; www.rdcl.org.lb

Rassemblement de Dirigeants et Chefs d’Entreprises LibanaisLebanese Businessmen Association

Par Dr. Fouad Zmokhol

5 | Janvier 2016

Rassemblement de Dirigeants et Chefs D’entreprises Libanais|

Sommaire

5 Editorial5 En avant... vers le RDCL World...

9 Assemblées Générales9 Assemblée Générale Ordinaire11 Le Conseil D’Administration

15 Tables Rondes et Débats15 Séance de Coaching «Leadership and Emotional Intelligence»16 Table Ronde avec l’Ambassadeur d’Italie au Liban17 Séance de Coaching «The 5 Ways to Increase Your Profits by 61%»18 Séance de Coaching «Mental Candy » 18 Table Ronde sur les « Régions Economiques Privées »

20 Déjeuners Débats20 Déjeuner-débat avec les Hommes d’Affaires Libano-Iranien 21 Dîner-débat avec le Directeur Général de l’Agence d’Information Iraniene (IRNA)22 Déjeuner en l’honneur de l’Evêque Libanais du Mexique22 Dîner en l’honneur de la délégation du “Centro Libanese“ (Mexique)23 Célebration des 30 ans du RDCL Lancement du RDCL World39 Déjeuner-débat avec les Ambassadeurs du « South Asia Association for Regional Cooperation (SAARC)42 Participation au 20ème anniversaire de la société ALLCHEM

43 Conférences Internationales43 Participation au forum de l’Union des Banques Arabes en Egypt «Financing & Investment for Enhancing Financial Inclusion, Stability & Combating Terrorism » 43 Participation à la Conférence «Les facteurs de succès de la Diaspora Libanaise à l’international» au Sénat à Paris44 Voyage de la Délégation Economique du RDCL au Mexique50 Voyage en Arabie Saoudite51 Voyage en Afrique et Signature d’un Partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie Libanaise de la Côte d’Ivoire

53 Conférences Liban53 Participation au symposium : «Université Entrepreneuriale» 55 Participation au symposium : «Lien Universités-Entreprises» 55 Participation à la Conférence : «Initiative nationale de dialogue avec les représentants de la société civile» organisée par le CIH56 Participation à la Conférence : «Lebanon and the Refugees and Displaced: Economic, Social and Security Challenges . Towards a Comprehensive National Strategy »56 Participation à la Conférence Scientifique Internationale : «Les Avenues Sociales de la Recherche»58 Participation à la Conférence «Syria Aid Forum for Emergency and Reconstruction»58 Participation à la Conférence «Rethinking the Lebanese Economy 2025»59 Participation à la Conférence « The Business Entrepreneurship Forum »59 Participation à la Conférence «Les déplacés syriens... le chemin du retour » organisée par la Ligue Maronite

6 | Novembre 2016


Sommaire

60 Conférence organisée par la «Lebanese League for Women in Business ( LLWB) » avec le support du RDCL 61 Participation à la conférence intitulée «KITE : Knowledge Information Technology Economy»

63 Visites Extérieures63 Visite au Gouverneur de la Banque du Liban64 Visite à l’Ambassadeur du Mexique au Liban65 Visite au Premier Ministre SE Mr Tammam Salam67 Réunion dans les nouveaux locaux de HOLCOM Holding 69 Réunion avec le Recteur de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF)

71 Visites et Réunions au RDCL71 Visite du Directeur du Bureau Moyen-Orient de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF)71 Visite de l’Ambassadeur du Brésil au Liban72 Visite du Directeur Général d’ IDAL72 Visite du Directeur Régional des Investissements de «Business France»73 Visite du Président de l’Association Libanaise pour l’Avancement des Sciences (LAAS)73 Visite du Président de l’Institut pour la Finance et la Gouvernance74 Visite de Représentants de l’Université TUFTS74 Réunion avec les Représentants de l’Agence des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR)75 Réunion de Coopération entre «LIFE» et le RDCL76 Visite de l’Ambassadeur d’Argentine au RDCL77 Visite du Président de l’Union Libanaise Culturelle Mondiale (ULCM)78 Visite d’une Délégation de l’Ambassade du Brésil79 Visite des Responsables de la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion des Entreprises de l’Université Libanaise80 Présentation des Ouvrages: - « La Loi Libanaise sur les Contrats de Travail Collectif » - « Histoire de la Presence Libanaise dans le Monde »

82 Projets Divers82 Signature d’une convention de partenariat avec INJAZ Liban83 Signature d’un protocole de partenariat avec l’AUF84 Participation au jury du Produit de l’Année 2016

85 Info des Membres

86 Articles86 Le Liban de demain ( 2016)... Vers un développement économique et social 87 A Microsoft CRM online solution for Patchi, on the CLOUD, by “IT & Beyond”88 CIRRUS: An Expert in CLOUD services 89 The Benefits of Corporate Governance to SMEs & FOEs89 Measuring the Intangibles: Return On Investment for Training and Development91 Welcome to the Age of ‘Entrepreneurial Talent’93 Collaboration avec le Secteur Privé pour la Lutte contre le Financement du Terrorisme 95 Brexit... Lebxit... Lebin96 Vous... et Nous... !

7 | Janvier 2016


8 | Novembre 2016


La réunion a débuté par un discours d’ouverture du Président Dr Fouad Zmokhol, suivi d’une présentation détaillée par le Secrétaire Général Mr Fouad Rahme concernant les événements de l’année 2015 suivie de la présentation du Trésorier Mr Patrick Farajian sur le rapport financier de l’année écoulée et du budget pour l’année 2016.

Une discussion amicale entre les membres a eu lieu et plusieurs propositions pertinentes en ont été suggérées.

Au nom du Conseil d’Administration, le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol et le Vice-Président Mr Claude Bahsali ont défini les priorités de l’année 2016, comme suit :

- Poursuivre la synergie avec les universités pour développer des études économiques, projets et publications diverses. Renforcer les relations et canaux de communication entre les étudiants et les chefs d’entreprises tout en les aidant à créer de la valeur, creuser leur place et trouver des emplois.

- Organiser des conférences dans les universités et dans les écoles à partir des classes secondaires afin de donner de l’espoir à la nouvelle génération, d’encadrer et de pousser les étudiants à entreprendre et à se battre pour réussir au Liban car ils constituent le moteur essentiel de notre croissance future et de notre économie. - Maintenir l’organisation de Tables Rondes régulières avec tous les membres sur les sujets d’actualité économiques et sociales, tout en

Assemblées Générales

Assemblée Générale OrdinaireLe RDCL a tenu une Assemblée Générale Ordinaire le Mardi 26 Janvier 2016 à 17h au siège du rassemblement en présence d’un grand nombre de membres.

9 | Janvier 2016


assurant un suivi structuré sur les dossiers discutés.

- Maintenir une communication régulière et solidifier notre partenariat avec la Banque Mondiale (World Bank), le Fond Monétaire International (FMI), l’IFC (International Fund Corporation), l’UNDP, l’ESCWA… en organisant des réunions régulières entre le RDCL et ces agences internationales.

- Revivifier une communication régulière avec les dirigeants d’entreprises d’origine libanaise expatriés à l’étranger et créer des relations professionnelles, des projets, des partenariats communs et une plateforme commune pour les chefs d’entreprises Libanais autour du globe (RDCL World).

- Poursuivre le «lobbying» pour la mise en œuvre des projets de loi proposées par le RDCL sur :o sur l’assurance retraite et sur la protection sociale et médicaleo les sociétés par actions simplifiées (SAS) au Libano les «Secured Transactions»

o les actions préférentielles aux entreprises privéeso les faillites : «New bankruptcy Law»

- Poursuivre l’initiative du RDCL de favoriser les échanges économiques et commerciaux avec les pays d’Amérique Latine, laquelle a mené à la signature de l’accord sur le «Mercosur», crucial pour dynamiser les échanges avec ce marché en croissance. Organiser une mission économique en Amérique Latine en 2016.

- Poursuivre l’initiative du RDCL d’aider les chefs d’entreprises à s’ouvrir également au marché colossal d’Afrique étant donné que ce continent pourrait éventuellement devenir un acteur principal pour nos échanges commerciaux.

- Proposer la mise en place d’une table de dialogue économique de secours pour redynamiser notre économie en détresse, notre croissance à 0 % et réduire le chômage qui a dépassé la barre des 25 %.

- Proposer un plan de restructuration pour passer d’une économie générale conformiste à une économie créative, une économie de niche et une économie de connaissance.

- Pousser le gouvernement à finaliser la loi autorisant le Partenariat Public-Privé (PPP) qui est la solution unique pour espérer reconstruire nos infrastructures en perdition et en détérioration.

- Pousser à finaliser le projet pour l’extraction et l’utilisation de nos ressources naturelles, loin des divisions politiques.

- Maintenir une communication régulière avec la Banque Centrale pour :o D’une part œuvrer à l’injection de fonds et de liquidité sur le marché local (sachant que la BDL a promis d’injecter plus d’un milliard de dollars durant 2016)o D’autre part offrir des prêts subventionnés pour financer le fonds de roulement (FDR) des entreprises en cette période de crise.

10 | Novembre 2016


Le Conseil D’Administration

Doctorat en Administration des Affaires (DBA) de l’université de New Port (USA)Directeur Général/Copropriétaire de Zimco groupProfesseur à l’Université Saint Joseph - Liban (USJ)Membre du Conseil d’Administration du Forum Francophone des Affaires (FFA)Membre du Conseil d’Administration de l’Institute of Director (IOD)Intervenant sur différentes conférences nationale et internationale, Dr Zmokhol est l’auteur de plusieurs publications sur la gouvernance d’entreprise, l’éthique des affaires, le management industriel, le marketing international, le management stratégique, le renouveau économique du Liban.Membre du Conseil d’Administration du RDCL de 2003 à 2005. Secrétaire Général de 2005 à 2007, Vice-Président de 2009 à 2011, Président de 2011 à 2013, Président de 2013 à 2016.

Claude J. Bahsali est né le 12 juin 1961. Il a été diplomé en ingénierie électrique de l’Université Américaine de Beyrouth en Juin 1982, peu avant de joindre Mideast Data Systems (Liban) – affiliée à ITG sal (Holding). Depuis lors, il a endossé plusieurs responsabilités dans le cadre du groupe. Claude a rejoint le bureau de direction d’ITG sal (Holding) en 2001 et a été nommé Président Directeur Général en 2004.ITG sal (Holding) gère un portefeuille d’entreprises spécialisées dans les technologies de l’information et de la communication, l’équipement de bureau, les logiciels et les services.

Dr Fouad ZmokholPrésident

Claude J. BahsaliVice-Président

Patrick Farajian, est le PDG de Sodetel, un opérateur télécom qui offre des services Internet et de téléphonie fixe et mobile.La société est détenue conjointement par France Telecom et le gouvernement libanais. Avant sa nomination en 2003, il a conseillé le ministère des Télécommunications au Liban sur la création de l’Autorité de Régulation des télécommunications. En tant que consultant, il a participé activement à la préparation de la réforme du secteur des télécoms, sa stratégie, sa libéralisation et sa privatisation. Il a occupé des postes supérieurs au département de planification de Nortel Networks au Canada.Il est membre du Conseil d’Administration de nombreuses organisations. M. Farajian a un B. Engineering et un M. Engineering de l’université McGill au Canada, ainsi qu’un MBA de l’INSEAD de Fontainebleau.PDG de la société SODETEL.Membre du RDCL depuis 2005, il a été élu trésorier de 2009 à 2011, de 2011 à 2013 et de 2013 à 2016.

Patrick FarajianTrésorier

Fouad Rahme, ingénieur civil de la Faculté d’Ingénieurs – ESIB de l’Université Saint Joseph, détient également un MBA de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales HEC-Paris.Mr. Rahme a plus de 28 ans d’expérience dans le domaine bancaire et du « Corporate Finance ». Il a occupé plusieurs postes de responsabilités principalement au sein du corporate banking.Depuis mars 2012, il est le Directeur Général de la banque d’investissement BLC INVEST, filiale de la BLC BANK. Il est également membre actif dans plusieurs associations et organisations non gouvernementales.Fouad Rahme

Secrétaire Général

11 | Janvier 2016



Elie Aoun comes from a banking discipline background and is specialized in the areas of Strategic Investment, Mergers and Acquisitions, Corporate and Financial Restructuring.After 13 years (1981-1993) of high managerial positions and board member in Bank of Beirut Sal, and 20 years (1993 To Date) of independent business and investment consultancy to domestic and international institutions and corporate clients, he is currently the Chairman & CEO of an Investment Holding; Lore (Holding) Sal, having actually participation and is board member in: Formatech: a consultancy and training company offering IT, Project Management and Business Courses in Lebanon and the Mena region in Partnership with Microsoft, Oracle, Cisco, Notre Dame University, Canadian and British Universities. Tamayyaz: that specializes in Human Capital Building offering workshops in Leadership, HR, Customer Engagement as well as Hospitality Management. Tamayyaz also provides consultancy services and psychometric evaluations aimed at Leadership Development.Holder of an MBA in Management and Financial Services, a Bachelor Degree in Computer Sciences and a Law Bachelor Degree in Business Law.Participated in several conferences, seminars and workshops as a keynote speaker, trainer and lecturer.

Elie AounMembre

Mechanical Engineer from Karlsruhe – Germany, MBA, Harvard school.Founder and Président since 1987 of Prime Investments Sal Holding, a holding company with interests in industry and trading, (building materials and industrial chemistry: cement and cement-based products, mortars, sealants and grouts, construction chemicals, industrial chemicals, fertilizers, polymer emulsions and adhesives, real estate, financial and investment management, consulting and business services).Board member of RDCL, former Vice- Président of RDCL for 2005-2006.Member of the Beirut Trader’s Association.Member of the Advisory Board of AMIDEAST Lebanon.Board member and Treasurer (former Vice-Président of the Harvard Club of Lebanon and the Harvard usiness School Club of Lebanon.

Président - Directeur General de la Ste Concrete Plus s.a.lPrésident - Directeur General de la Ste Cement Industrial Company s.a.lCertificate of internal Quality Auditor ISO 9000:2000 from International Certification Services SGS - LondonBaccalauréat de l’école d’Administration des affaires N.D.U. de Louaize Membre de l’Association des industriels libanais depuis 2005

Michel E. AssailyMembre

Farid El DahdahMembre

Jean Hleiss, marié, père de 3 enfants.DEA en gestion des entreprises- spécialiste en stratégie.Membre du conseil d’administration et directeur général adjoint de la compagnie d’assurance et de réassurance Adir SAL- (Membre du Groupe Byblos Bank).Enseignant à l’université St Joseph – Faculté des sciences de l’assurance.Premier vice président de l’Union des Français du Liban (UFL).Président du comité constitutif de la ligue des anciens séminaristes Kreimistes.Membre de LGBC (Lebanese German Business Council).Membre du conseil d’administration du RDCL depuis 2011.

Jean HleissMembre

12 | Novembre 2016



Titulaire d’un MBA en Économie de l’ Université Saint Joseph à Beyrouth et d’un DESS en Finance et Banque de l’Ecole de Commerce IAE - La Sorbonne Paris. Georges Tabet travaille dans le secteur bancaire depuis 1983, il a travaillé à Paris dans le trading des Actions, Obligations et Fonds à la Société Générale - Cowen, puis il a occupé le poste de Directeur Général Adjoint de la Blominvest sal de 2004 à 2010, et occupe actuellement le poste de Conseiller du Board de la Libank.

Georges M. TabetMembre


Antoine Sacy dispose d’une carrière internationale dans l’industrie pharmaceutique à travers son expérience au sein de Pfizer et Rhone Poulenc Santé .Fondateur et Président du CA de Orkila Holding SAL depuis 2005 suite à un M.B.O. Orkila est un groupe spécialisé dans la distribution de produits chimiques en Afrique et au Moyen Orient avec une perspective de développement en Turquie et en Amérique latine.Direction des Affaires Internationales de Rhone Poulenc/Rhodia de 1994 à 2004.Membre du conseil d’Administration de Al- Borg; Pharmacautical Industries en Égypte depuis 2004Ancien conseiller au Commerce Extérieur de la France. Alumni de l’Université Américaine de Beyrouth - AUB - School of Business Administration.Membre actif de la Fondation SACY. Depuis 2011, membre du RDCL.

Antoine SacyMembre

Né à Beyrouth en 1960, M. Nabil GEMAYEL obtient en 1981 un BS en Mechanical Engineering de TEXAS A&M University. Il revient au Liban en 1982 pour rejoindre l’entreprise industrielle familiale. Fondée en 1929, GEMAYEL FRERES SAL est pionnière dans la production du Papier Recyclé, du Carton Ondulé et de l’Emballage sous toutes ses formes, il y occupe actuellement le poste de Managing Director. Il est en même temps membre du Conseil d’Administration de Gemayel Frères SAL et de La Société Libanaise de Carton, (SOLICAR) SAL, spécialisée dans le Recyclage du Papier. Il est aussi Associé et Directeur Général de GemDoubs, une entreprise industrielle pour la production du papier recyclé, établie en France, et qui a été acquise en 2013 par MM. Fady et Nabil Gemayel.Très impliqué industriellement, Il fait partie de deux commissions issues de l’Association des Industriels Libanais (ALI), nommément le «Conseil pour Le Développement de l’Export», qui travaille à accroître l’export des produits libanais à l’International ; et de la «Lebanese Industrial Research Achievements» (LIRA), qui a pour but de promouvoir la synergie entre le secteur industriel et le monde académique afin de booster la recherche industrielle, et d’encourager l’innovation.Il est Membre de l’Association des Industriels du Metn-Nord (ANMI) à partir de 1994 et membre du Conseil d’Administration depuis 2005. Il est membre du Rassemblement des Dirigeants et Chefs d’Entreprises Libanais (RDCL) depuis 1995 ; et actuellement Membre du Conseil d’Administration.

Nabil GemayelMembre

- Directeur Général et copropriétaire de la Société Saramed sal, distributeur de produits médicaux et de laboratoire- Directeur Général et copropriétaire de la société Unidrug sarl, distributeur de produits d’hygiène- EMBA en gestion des affaires de l’American University of Beirut- M.S. en génie mécanique de Syracuse University (USA)- Membre du conseil d’administration du Syndicate of Importers and Traders of Medical and Laboratory Equipment in LebanonAboudy Kassem

Membre

13 | Novembre 2016


Tables Rondes et Débats

Le RDCL a organisé une séance de coaching sur le thème «Leadership and Emotional Intelligence» donnée par Mme Rita Rizk, Psychologue (Occupational Psychologist), et Directrice Générale à Tamayyaz.

Cette conférence avait pour objectif de renforcer la sensibilisation sur la notion controversée de l’Intelligence Emotionnelle et de comprendre comment réaliser les objectifs tant personnels qu’entrepreneuriaux, améliorer l’efficacité personnelle ainsi que la productivité des ressources humaines.

Les participants ont pu prendre conscience de la façon dont l’intelligence émotionnelle, est l’un des outils les plus puissants reconnus par les plus grands psychologues et agents de changement, pour révolutionner des vies.

Séance de Coaching «Leadership and Emotional Intelligence»

14 | Janvier 2016



Le RDCL a organisé une Table Ronde avec l’Ambassadeur d’Italie au Liban, Son Excellence Mr Massimo Marotti sur le thème « Créer une synergie entre les Chefs d’Entreprises Libanais et Italiens».

Table Ronde avec l’Ambassadeur d’Italie au Liban

15 | Novembre 2016


Tables Rondes et Débats Tables Rondes et Débats

Le RDCL a organisé une séance de coaching sur le thème «The 5 Ways to Increase Your Profits by 61%» qui a été donnée par Mr Gaby Awad - Certified business coach- avec Action COACH.

Cette conférence avait pour objectif d’aider à développer les entreprises, augmenter le nombre de clients ainsi que le volume de ventes et profits en présentant «Les 5 Façons» de faire croître les entreprises.

Le conférencier a présenté des stratégies et des techniques testées pour permettre de:

• Passer plus de temps à travailler sur notre entreprise plutôt que de travailler dans notre entreprise: une compétence essentielle dans le monde des affaires.

• Acquérir l’énergie, la vision et l’attention nécessaires permettant aux entreprises de passer au niveau supérieur.

• Bâtir des stratégies applicables immédiatement pour augmenter les profits.

• Transformer la publicité et le

marketing en « investissement » et non pas en « dépense ».

• Former des compétences et des outils pour en faire plus, en moins de temps.

Séance de Coaching «The 5 Ways to Increase Your Profits by 61%»

16 | Janvier 2016



Le RDCL et la «Lebanese observatory of workers and employees rights», ont organisé une Table Ronde sur les «Régions économiques privées – La région de Tripoli comme modèle» le Vendredi 14 Octobre 2016.

Le RDCL a organisé une séance de coaching sur le thème «Mental Candy» qui a été donnée par Mr Samir Zehil, Fondateur de Wydner Coaches.

Table Ronde sur les « Régions Economiques Privées »

Séance de Coaching «Mental Candy »

Etaient présents entres autres: SE Mme Raya Hassan, ancienne ministre des finances et Directeur Général de la Région économique de Tripoli, Mr

Toufic Dabboussi, Président de la Chambre de Commerce de Tripoli, Mr Youssef Geha, Directeur Général de la Chambre de Commerce de Zahlé,

Mr Omar Hallab, Président des chefs d’entreprises du Nord ainsi que des représentants de la société civile.

Cette séance avait pour objectif de minimiser les émotions négatives et maximiser les émotions positives

Cette initiative, très appréciée par les membres, sera suivie par d’autres conférences similaires sur d’autres thèmes managériaux importants.

17 | Janvier 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a organisé un déjeuner- débat en l’honneur de l’homme d’affaires Libano-Iranien M. Paul Gemayel en présence des membres de la délégation des chefs d’entreprises Libanais qui ont visité Téhéran en Décembre 2015 et les membres du conseil d’administration.

Etaient aussi présents le Directeur du Ministère des Affaires Etrangères pour les Affaires des Emigrés Dr Haytham Joumaa, la Directrice de l’Agence Nationale pour l’information Mme Laure Sleiman, et le Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Saida M. Mohamad Saleh.

Déjeuner-débat avec les Hommes d’Affaires Libano-Iranien

Déjeuners Débats

18 | Novembre 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol en coopération avec la Directrice de l’Agence Nationale de l’Information Libanaise (NNA) Mme Laure Sleiman, ont organisé un dîner avec le Directeur Général de l’Agence d’information Iranienne (IRNA) Dr Mohammad Khadadi en visite au Liban ainsi que la délégation qui l’accompagnait, et ce, en présence du Président du Syndicat des Editeurs de la Presse Mr Aouni Kaaki et des rédacteurs en chefs de la presse Libanaise.

Dîner-débat avec le Directeur Général de l’Agence d’Information Iraniene (IRNA)

Déjeuners Débats Déjeuners Débats

19 | Janvier 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol et le Président de l’Association de l’Amitié Libano-Mexicaine Dr Georges Hayek ont conjointement organisé un déjeuner en l’honneur de l’Evêque Orthodoxe du Mexique Monseigneur Antoine Shedraoui, de passage au Liban.

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol et le Président de l’Association de l’Amitié Libano-Mexicaine Dr Georges Hayek ont conjointement organisé un dîner en l’honneur de Président de « Centro Libanese » Mr Alijandro Mahfouz et la délégation d’expatriés Libanais qui l’accompagnait en présence de certains membres de la délégation du RDCL qui s’était rendue au Mexique en Avril 2016.

Dr. Zmokhol a rappelé l’importance de maintenir une communication régulière avec la diaspora libanaise de chefs d’entreprises à travers le monde et bâtir avec eux des synergies productives.

Déjeuner en l’honneur de l’Evêque Libanais du Mexique

Déjeuners Débats

Etaient également présents: l’Ambassadeur du Mexique au Liban SE Mr Jaime Garcia, la directrice de l’Agence Nationale de l’Information Mme Laure Sleiman, le Directeur Général des Immigrés Mr Haytham Jomaa, les membres du Conseil d’Administration du RDCL ainsi que certains membres de la délégation qui s’était rendue au Mexique en Avril 2016.

Dîner en l’honneur de la délégation du “Centro Libanese“ (Mexique)

20 | Novembre 2016


Déjeuners Débats

A l’occasion de ses 30 ans d’existence et d’activités, le RDCL a organisé un déjeuner-débat avec Son Excellence le Gouverneur de la Banque Centrale M. Riad Salamé, le Lundi 30 Mai 2016 à l’Hôtel «Four Seasons».

Outre les membres du rassemblement, étaient présents également entre autres : Me Raymond Araygi (Ministre de l’Education), Nabil de Freige (Ministre de la Réforme Administrative, Me Ramzi Joreige (Ministre de l’Information), Me Alice Chaptini (Ministre des Emigrés représentant l’ex Président de la République SE Michel Sleiman), Roger Nasnas (Président du Conseil Economique et Social), les ex Ministres: Adel Cortas, Walid El Daouk, Marwan Kheireddine, Jean Ogassabian, Ziyad Baroud, Ibrahim Najjar, Mohamad Rahhal, Raymond Audi, Hassan Diab, Abdallah Farhat, Sami Haddad, Yassine Jaber, Khaled Kabbani, et Vrej Sabounjian, le Nonce Apostolique Gabriele Catchia, l’Ambassadeur Suisse François Barras, l’Ambassadeur de Grande Bretagne Hugo Shorter, l’Ambassadrice de Chypre Christina Rafti, l’Ambassadeur de Belgique Alexandre Leanerts, l’Ambassadrice de l’Autriche Ursula Fahringer, l’Ambassadrice de Hollande Hester Somsen, l’Ambassadrice d’Espagne Milagros Hernandez, l’Ambassadeur du Brésil Jorge Kadri, l’Ambassadeur de Côte d’Ivoire Gilbert Doh Djanhoundi, l’Ambassadeur du Mexique Jaime Garcia Amaral, l’Ambassadeur du Pakistan Aftab Khokher, l’Ambassadrice du Venezuela Zoed Karam, l’Ambassadeur du Paraguay Hassan Rida, l’Ambassadeur du Chili Jose Miguel Minchaca, l’Ambassadrice de l’Uruguay Marta Ines Pizzannelli, le Consul de la Côte d’Ivoire Rida Khalifé, le Colonel Georges Khamiss, le Colonel Edmond Ghosn, le conseiller de la Présidence de la République Dr Elie Assaf, le premier vice-gouverneur de la BDL Raëd Charafeddine, le deuxième vice-gouverneur de la BDL Saad Andari, le troisième vice-gouverneur de la BDL Mahmoud Baassiri, le quatrième vice-gouverneur de la BDL Haroutioun Samuelian, la directrice de l’Agence Nationale pour l’Information Laure Sleiman, le directeur du ministère des finances Alain Bifani, le directeur du ministère de

l’Agriculture Louis Lahoud, le directeur du ministères des Affaires Etrangères Haytham Joumaa, le directeur du ministère de la Réforme Administrative Charbel Sarkis, le Président des revenus du ministère des Finances Louay Chehadé, le directeur de l’Electricité du Liban Kamal Hayek, le Président de l’Association des Industriels Dr Fady Gemayel, le Président du Syndicat des Hôteliers Pierre Achkar, le Président du Syndicat des Editeurs en Chef Elias Aoun, le Président du Syndicat de la Presse Aouni Kaaki, le Président de l’Ordre des Médecins Dr Antoine Boustany, le Président du Syndicat des Hôpitaux Privés Sleiman Haroun, le Président de la Chambre de Commerce de Beyrouth Mohamad Choucair, le Président de la Chambre de Commerce de Saida Mohamad Saleh, le Président de l’Association des Compagnies d’Assurance Max Zaccar, le Président de la Lebanese Franchise Association Charles Arbid, le Président du Syndicat des Importateurs d’Automobiles au Liban Antoine Boukather, le Président Honoraire du Syndicat des Importateurs d’Automobiles au Liban Samir Homsi, le Président du Syndicat des Importateurs des produits pétroliers Maroun Chammas, le Président du Forum Economique Rafic Zantout, le Président du Syndicat des importateurs de médicaments Armand Pharès, le Président du Syndicat des restaurants Tony Ramy, le Président de la Ligue Maronite Me Antoine Klimos, la Présidente du Comité National Libanais du Forum Francophone des Affaires Reine Codsi, le Secrétaire Général de la Bourse de Beyrouth Ghaleb Mahmassani, le Président du syndicat des commerçants des produits agroalimentaires au Liban Arslan Sinno, le Doyen de l’USJ Père Salim Daccache, ainsi que des représentants d’ambassades et de ministères, des chefs d’entreprises, des banquiers et des économistes libanais.

Lancement du RDCL World

Déjeuners Débats

Célebration des 30 ans du RDCL

21 | Janvier 2016


A cette occasion, au nom du Conseil d’Administration et avec le soutien de la Banque Centrale et du gouverneur, le lancement du « RDCL World » fut annoncé ayant pour objectif de servir de plateforme internationale regroupant les chefs d’entreprises

Libanais à travers le monde et ce, dans le but de créer des synergies, des partenariats, des échanges d’informations, de connaissances, de ressources…

Le Président Zmokhol a insisté

qu’il est crucial des renforcer la communication, la coopération et les connections avec les chefs d’entreprises Libanais dans le monde qui représentent, à nos yeux, notre plus grande ressource, atout et richesse nationale.

22 | Novembre 2016


23 | Janvier 2016


24 | Novembre 2016


25 | Janvier 2016


26 | Novembre 2016


27 | Janvier 2016


28 | Novembre 2016


29 | Janvier 2016


30 | Novembre 2016


31 | Janvier 2016


32 | Novembre 2016


33 | Janvier 2016


Les membres du Conseil d’Administration ont coupé avec le gouverneur le gâteau des 30 ans du RDCL.

Nous vous remercions encore une fois d’avoir été si nombreux à cette rencontre et espérons vous voir toujours garants de nos événements!

34 | Novembre 2016


35 | Novembre 2016


Comme convenu, le RDCL a organisé un déjeuner-débat avec leurs Excellences les ambassadeurs du « South Asia Association for Regional Cooperation (SAARC): S.E. M. Abdul Motaleb Sarker, Ambassadeur du Bengladesh, S.E. Mme Anita Nayar Ambassadeur de l’Inde, S.E. M. Aftab Khokher Ambassadeur du Pakistan, S.E. Mme Wijeratne Mendis Ambassadeur du Sri Lanka, le Lundi 17 Octobre 2016, au restaurant le Maillon, en présence de plus de 200 personnalités, officiels, membres et invités.

Déjeuner-débat avec les Ambassadeurs du « South Asia Association for Regional Cooperation (SAARC)

Déjeuners Débats

L’objectif de cette démarche était de dynamiser et favoriser les relations économiques et commerciales entre le Liban et le continent de l’Asie du Sud.

Etaient présents entre autres, le Nonce Apostolique Gabriele Catchia, les députés, Alain Aoun, Sheikh Sami Gemayel représenté par Jean Tawilé, Jean Ogassabian, Ali Bazzi, Yassine Jaber et Khaled Zahraman, la représentante du Ministre des Affaires Etrangères l’Ambassadeur Dona Turk, les anciens ministres, Adel Cortas, Walid El Daouk et Dr Sami Haddad, les anciens députés, Jawad Boulos, Ghinwa Jalloul et Abdallah Farjat, le Colonel Walid Jawhar commandant

de la sécurité des ambassades représentant le Directeur Général des Forces de Sécurité le Général Ibrahim Basbous, le Directeur du Ministère des Affaires Etrangères Haytham Joumaa, le Directeur Général du Ministère de l’Environnement Berge Hatjian, le Commandant de la Région Mont-Liban le Général Georges Khamiss, le Président de l’Association des Commerçants de Beyrouth Nicolas Chammas, le Président de la Fédération des Commerçants du Mont-Liban Sheikh Nassib Gemayel, le Président de la Ligue Maronite Me Antoine Klimos, le Président de IDAL Nabil Itani, le Président honoraire de l’Association des Importateurs de Voitures au Liban

Samir Homsi, le Président du Syndicat des Commerçants Arslan Sinno, le Secrétaire Général du Mouvement du renouveau démocratique Dr Antoine Haddad, le Secrétaire Général de la Bourse de Beyrouth Ghaleb Mahmassani, le Président Régional du bureau du Moyen-Orient de l’Agence Universitaire de France (AUF), Dr Hervé Sabourin, la Présidente de l’Association des Femmes d’Affaires Libanaises (LLWB) Asmahan Zein, le Président de l’Association Libanaise pour l’avancement des Sciences (LAAS) Professeur Naïm Ouaini, et un grand nombre de présidents de banques, du monde de la Presse et d’hommes d’affaires.

36 | Janvier 2016


37 | Novembre 2016


38 | Janvier 2016


Le Président du RDCL Dr. Fouad Zmokhol a activement participé au dîner organisé à l’occasion du 20ème anniversaire de la société ALLCHEM présidée par Mme Hadia Minkara membre du RDCL, tenu au Hilton Habtoor Hotel le Samedi 1er octobre 2016.

ALLCHEM distribue des matières premières pour le secteur du revêtement et offre le soutien technique nécessaire pour correspondre à la qualité requise et répondre aux règlements spécifiques de chaque marché.

Etaient présents un grand nombre de leurs clients libanais de l’industrie et de la peinture, ainsi que leurs clients africains venus spécialement pour cette occasion, de Côte-d’Ivoire, de Ghana, du Congo, du Cameroun, d’Angola, de Dubaï...

Dans son discours, le Président Zmokhol a insisté sur les succès des chefs d’entreprises libanais et des entrepreneurs libanais qui persévèrent pour se développer et croître dans un environnement instable de plus en plus difficile.

La surprise au cours de l’événement fut la remise du Prix de la Distribution par The Dow Chemical Company à Mme Minkara, PDG de ALLCHEM et membre du RDCL, en reconnaissance de la performance de distribution exceptionnelle de la compagnie. ALLCHEM a en effet, réussi à améliorer le niveau de la peinture finie tout en innovant dans ce domaine.

Participation au 20ème anniversaire de la société ALLCHEM

Déjeuners Débats

39 | Novembre 2016


Déjeuners Débats

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a participé au forum organisé par l’Union des Banques Arabes (UBA) intitulé « Financing & Investment for Enhancing Financial Inclusion, Stability & Combating Terrorism» qui s’est tenu en Egypte du 28 au 30 Janvier 2016 sous le Haut Patronage du Gouverneur de la Banque Centrale d’Egypte SE Mr Tarek Hasan Amer.

Participation au forum de l’Union des Banques Arabes en Egypt «Financing & Investment for Enhancing Financial Inclusion, Stability & Combating Terrorism »

Conférences Internationales

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a été convié à donner une conférence au Sénat à Paris intitulée «Les facteurs de succès de la Diaspora Libanaise à l’International» organisée par « le Forum des Experts »

Participation à la conférence «Les facteurs de succès de la Diaspora Libanaise à l’international» au Sénat à Paris

40 | Janvier 2016


Notre délégation économique, comprenait des chefs d’entreprises de divers secteurs: commercial, industriel, touristique, communication, technologie, assurance, formation (training), consultation, distribution, finance, immobilier, médical et paramédical, agroalimentaire…. Et ce, dans le but d’avoir une vue globale et générale, à travers plusieurs angles, de ce marché en croissance et à fort potentiel.

Dès notre arrivée au Mexique et jusqu’ à notre départ, nous avons été agréablement surpris par l’accueil chaleureux qui nous a été réservé, l’attention spéciale qui nous a été offerte et l’intérêt de coopérer avec

nous et ce, par toutes les personnes que nous avons rencontrées de tous secteurs confondus : privé et public.

Nous avons été impressionnés par l’infrastructure développée,

l’organisation et la vision du secteur public, le dynamisme et stratégies du secteur privé mexicain mais surtout par l’impressionnante présence et force économique de la communauté d’expatriés Libanais au Mexique.

Voyage de la Délégation Economique du RDCL au Mexique


41 | Novembre 2016



2. Visites au Secteur PrivéLes jours qui ont suivi ont été destinés aux réunions avec le secteur privé: La Chambre de Commerce Arabo- Mexicaine, la Chambre de Commerce et d’Industrie CONACITRA, la Chambre

de Commerce Libano- Mexicaine, ainsi qu’avec plusieurs Présidents des grands groupes holding du secteur privé Mexicain : Mr Carlos Slim Domit CEO du Grupo Carso, Mr Carlos Peralta CEO du Grupo IUSA, Mr Julio Larrea

CEO du Grupo Mexico.En parallèle, chaque membre de la délégation a organisé indépendamment, des réunions bilatérales avec des personnes de son secteur concerné.

1. Visites au Secteur PubliqueLes premiers jours de notre séjour, ont été destinés aux visites des organisations gouvernementales et publiques afin de bien comprendre les lois, les structures et conditions nécessaires pour coopérer, travailler

et investir.

Nous nous sommes réunis avec les ministères d’économie, des affaires étrangères, de la santé, ainsi qu’avec l’Agence d’Investissement « PROMEXICO », le Conseil de

Commerce et d’Investissement Extérieur « COMCE », l’agence du tourisme et de l’immobilier « FONATUR » et l’agence pour la coopération internationale « AMEXCID ».

42 | Janvier 2016


3. Déjeuners-Débats et RencontresLes membres de la délégation ont

aussi rendu visite à l’évêque orthodoxe Monseigneur Chedraoui et à l’évêque

Maronite Monseigneur Abi Younes.

D’autre part, la Chambre de Commerce Libano-Mexicaine a organisé un déjeuner-débat en l’honneur de la délégation sur les opportunités d’investissement au Liban et au

Moyen-Orient, en présence d’un grand nombre de dirigeants et d’entrepreneurs Libano-Mexicains ainsi que le gouverneur de la ville de Mexico City d’origine libanaise.

Au terme de cet évènement, un accord de partenariat et de coopération a été signé entre le RDCL et la Chambre de Commerce Libano-Mexicaine.

43 | Janvier 2016


De plus, le «Centro Lebanese» a organisé un déjeuner en l’honneur de la délégation Libanaise en présence d’un grand nombre de représentants de la communauté Libanaise au Mexique dans leur nouveau centre impressionnant construit sur plus

de 12000 km2, comprenant des restaurants, des terrains de sports, des piscines, un centre d’accueil pour les personnes âgées… A la porte de ce club colossal, se dressait fièrement la statue d’un immigré libanais avec une pancarte où était écrit la fameuse

phrase prononcée par l’ancien président de la république Mexicain Adolfo Lopez Mateos en Novembre 1962 : «Qui n’a pas un ami Libanais… Qu’il aille le trouver!»

44 | Novembre 2016


4. Constats, Démarches et ImpressionsNous saluons haut et fort le succès et les réussites impressionnantes des entrepreneurs et entreprises d’origine Libanaise au Mexique. C’était une immense fierté d’admirer nos compatriotes et frères Libanais qui ont réussi dans tous les domaines et qui participent activement à la croissance économique de leur pays hôte et qui s’introduisent aussi dans la vie politique et sociale occupant plusieurs postes ministériels et publics de très haut niveau au Mexique.

Concernant le marché et l’économie Mexicaine, je peux vous affirmer que nous avons été tous, à l’unanimité, impressionnés par ce marché colossal de 120 million d’habitants, ainsi que son potentiel de demande, de développement et de croissance dans tous les domaines.

Il a été clair pour nous que les autorités

et le secteur public Mexicain ont entrepris des réformes économiques pour promouvoir le développement du secteur privé, attirer des investisseurs et bâtir une croissance régulière et constante. Ils cherchent à accueillir et encourager les Chefs d’entreprises, entrepreneurs, investisseurs autour du globe et surtout les Libanais à créer des partenariats avec leurs homologues mexicains… Leurs objectifs ne sont pas uniquement de se centraliser sur les ressources naturelles (gaz, pétrole, minéraux) mais surtout d’engager une ouverture sur le secteur privé, sur les privatisations et de bâtir une économie mixte avec un développement des entreprises privées au niveau local et international. D’autre part une grande attention été donnée sur la position géographique du Mexique qui devrait être perçue comme une porte privilégiée vers le continent d’Amérique Latine et surtout vers les Etats-Unis (USA) et de son importance pour le commerce et les échanges

avec la région avoisinante, pour jouer le rôle d’une grande plateforme économique, d’où l’immense importance donnée au marché commun de l’alliance du pacifique qui offre de nombreux avantages fiscaux et autres aux pays membres.

Nos réunions avec le secteur privé ont démontré aussi un immense intérêt à créer des partenariats (joint-venture) avec les chefs d’entreprises Libanais, non seulement au Mexique mais surtout pour un développement international. Une relation de WIN/ WIN a été clairement identifiée : les chefs d’entreprises libanais ont besoin des chefs d’entreprises mexicains pour se développer, s’installer et investir dans ce grand marché d’Amérique Latine en croissance, et les chefs d’entreprises Mexicains ont besoin de leurs homologues libanais pour se développer au Moyen-Orient et même au niveau international avec l’aide de notre grande communauté

45 | Janvier 2016


d’expatriés influents repartis autour du globe.

Nous avons clairement répété durant toutes nos réunions qu’il nous sera très difficile, voire impossible de commencer de nouveaux projets embryonnaires au Mexique (Start up) vu les longues distances séparant nos deux continents et notre faible connaissance et expérience dans ce marché mais nous sommes fortement intéressés à investir dans le capital des sociétés locales à fort potentiel, qui opèrent déjà sur ce marché, pour créer des synergies productives et intégrer nos connaissances, notre expérience à ces entreprises profitables. Un comité de suivi a été mis en place et toutes les offres d’investissement et opportunités dans des sociétés mexicaines de tous les domaines nous seront transmises régulièrement pour une étude approfondie.

D’un autre côté, nous avons aussi invité les sociétés Mexicaines à venir investir dans le capital des sociétés libanaises à fort potentiel qui pourrait

aussi leur servir de plateforme idéale et porte d’entrée sur tout la région du Moyen-Orient.

Nous avons insisté que nos économies et connaissances ne sont nullement compétitifs car l’économie libanaise est une économie de niche en comparaison avec l’économie mexicaine qui reste une économie de masse.

En d’autres termes, une relation de complémentarité, et non de compétition a été clairement identifiée, une coopération et synergie productive doit être mise en application pour croître conjointement…

Nous devons coopérer ensemble pour se développer: indépendamment, interdépendamment, ou conjointement.

Durant toutes nos rencontres, nous avons martelé et rappelé que nous sommes des partisans de l’économie, de l’entreprenariat, de la créativité,

du développement économique et commercial loin de tout autre attachement.

Nous avons insisté durant nos rencontres que le Liban compte 4 millions d’habitants, certes un des plus petits pays de la région et même du monde, mais nous sommes un petit pays avec de grandes possibilités, de grands potentiels, un petit pays avec de grands entrepreneurs, un pays qui traite avec les plus grands continents….. Nos plus grands atouts, ne sont pas dans les nombres ou les quantités mais sont la qualité, l’efficacité, la profitabilité, la créativité, le know how, les idées, la gestion des crises, la rapidité d’adaptation… et bien d’autres atouts qui sont connus et reconnus mondialement.

A notre retour, les membres de la délégation ont organisé un déjeuner-débat avec la presse pour exposer nos impressions et prochaines étapes qui suivront cette première mission de prospection.

46 | Novembre 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a effectué un voyage de 3 jours à Riyad en Arabie Saoudite.

Il s’est longuement réuni avec l’Ambassadeur du Liban SE Mr Abdel Sattar Issa. Durant la réunion, les deux hommes ont insisté qu’il était crucial de maintenir d’excellentes relations de fraternité, de respect et de coopération avec tous les pays de la région, d’échanges commerciaux et d’investissements.

Dr Zmokhol a souligné que les chefs d’entreprises libanais ne devraient pas payer le prix des différends politiques locaux et même régionaux ou internationaux. Ils ne doivent surtout pas être soumis à choisir, ni prendre parti avec un pays contre un autre, ou entre un dirigeant face à un autre mais ils ont toujours été et seront toujours ouverts à tous et vers tous sans exception, adoptant une position de neutralité économique, d’ouverture, d’amitié et de transparence exemplaire. Il est crucial, voire vital de préserver cet atout : facteur clé de réussite et d’indépendance qui les a toujours différenciés et les a aidés à réussir dans tous les coins du monde et dans tous les domaines.

Au terme de la réunion, ils ont tous deux souhaité que les protagonistes Libanais adoptent la même politique d’ouverture et de respect envers tous les pays et les dirigeants régionaux et mondiaux et évitent tout conflit ou agressivité qui pourrait enflammer nos relations avec tout autre pays et avoir des répercussions négatives sur notre économie.

D’autre part le Président Zmokhol s’est réuni avec de nombreux chefs d’entreprises Libanais installés au KSA. Dr Zmokhol a rappelé que les expatriés libanais ont toujours quitté le Liban pour des raisons d’ordre

social, économique, et surtout pour améliorer leur niveau de vie et subvenir aux besoins de leurs familles et non pas pour des raisons politiques, religieuses ou autres. Ils ont toujours travaillé, buché loyalement et gagné leurs rentrées à la sueur de leur front et aux prix de leur fatigue et persévérance exemplaire. D’autre part, les pays hôtes ont aussi profité de leur connaissance et professionnalisme pour évoluer et croître.

Au cours de ses visites et réunions, le Président du RDCL a remarqué et senti clairement que les dirigeants libanais installés dans le golfe passent par une période d’incertitude, et de changement majeur. Les guerres limitrophes, le prix des ressources pétrolières, la baisse des investissements et les tensions régionales pèsent lourd sur les économies régionales en pleine mutation et restructuration majeures. Dr Zmokhol a insisté qu’il est clair que les chefs d’entreprises, où qu’ils soient basés ou installés, revoient

leurs stratégies car ils ne peuvent plus gérer leurs sociétés de la même façon qu’il y a quelques années. Leurs points forts d’hier peuvent vite être transformés en points faibles. Il leur est indispensable d’être très prudents mais en même temps innovateurs et créatifs pour persévérer dans cet environnement régional difficile, instable et être continuellement aux aguets pour saisir toute opportunité qui surgit à travers les crises.

Le Président Zmokhol a informé les chefs d’entreprises Libanais au KSA et les a invités à se joindre à la nouvelle initiative du « RDCL World » qui a été dernièrement lancée avec pour objectif de servir comme plateforme internationale regroupant tous les chefs d’entreprises Libanais à travers le monde dans le but de créer des synergies, des partenariats, des échanges d’informations, de connaissances et de ressources, entre les chefs d’entreprises libanais à travers le Globe.

Voyage en Arabie Saoudite


47 | Janvier 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a effectué une tournée dans plusieurs pays d’Afrique notamment en Côte d’Ivoire, Nigeria, Ghana et a rencontré plusieurs dirigeants d’entreprises libanais expatriés, installés et opérant dans ces pays à travers plusieurs secteurs: commercial, financier, industriel, immobilier, service ….

L’objectif de ce voyage était de poursuivre la nouvelle initiative et nouvelle plateforme du « RDCL World » ayant comme objectif de servir de plateforme internationale regroupant les chefs d’entreprises Libanais à travers le monde dans le but de bâtir des relations privilégiées et de créer des synergies, des partenariats, des échanges d’informations, de connaissance, de ressources, dans ce continent en pleine croissance.

Les entrepreneurs Libanais travaillant dans cette région ont réussi à bâtir des commerces colossaux, des industries impressionnantes, des sociétés excessivement profitables dans tous les domaines et participent fièrement à plus de 30% en moyenne du GDP de ces pays du continent africain, d’après les autorités locales.

Le Président Zmokhol s’est entretenu avec les autorités de ces pays respectifs, les institutions internationales présentes sur place (Banque Mondiale, IFC, Agence Française de Development..) ainsi que les regroupements patronaux libanais présents dans ces pays.

D’autre part, Dr Zmokhol s’est aussi longuement réuni avec le Consul du Liban en Côte d’Ivoire SE Mr Wissam Kalakech qui a salué et appuyé fortement l’initiative louable du « RDCL World » qui, selon lui, aura un rôle crucial à jouer sur la scène économique africaine et même internationale.

De plus, le Président du RDCL a été accueilli par le Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Libanaise de Côte d’Ivoire (CCILCI) Dr Joseph Khoury en présence du Vice-Président Mr Nassif Seklaoui, le Secrétaire Général Mr Adel Dagher, le Trésorier, Mr Fawzi Darwich ainsi que les membres du Conseil d’Administration de la Chambre.

Le Président Zmokhol a informé les chefs d’entreprises Libanais en Côte d’Ivoire et en Afrique et les a invités à se joindre à la nouvelle initiative du « RDCL World» qui a été dernièrement lancée.

Au terme de cette réunion un Protocole d’entente, de coopération, d’échange d’informations « Memorandum Of Understanding (MOU) » a été signé

entre le RDCL et la Chambre de Commerce et d’Industrie Libanaise de Côte d’Ivoire (CCILCI) ayant pour objectif de créer des partenariats, synergies et «Joint-venture» entre les chefs d’entreprise libanais résidant au Liban et leurs homologues en Afrique.

Au terme de la signature de cet accord, le Président Dr Zmokhol a affirmé « Il est vrai que l’entrepreneur Libanais est doué de multiples atouts précédemment relatés mais nous ne pouvons négliger certaines de ses faiblesses. La plus importante est son individualisme ou son égocentrisme, qui peut souvent le nuire. Nous devons apprendre à travailler en groupe, à créer des synergies productives, des alliances stratégiques qui pourront servir de tremplin et permettre de se développer beaucoup plus, en groupe et non individuellement (…) »

Il est crucial de bâtir des partenariats privilégiés avec les chefs d’entreprises Libanais dans le monde, créer des synergies productives pour pouvoir appliquer de nouvelles stratégies de développement. Nous devons échanger nos connaissances, nos expertises, nos produits,

Voyage en Afrique et signature d’un partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie Libanaise de la Côte d’Ivoire


48 | Novembre 2016


nos services, pour que chacun de nous puissent diversifier ses activités, indépendamment, inter-dépendamment ou conjointement par un système d’alliance stratégique à court, moyen ou long terme ».

Dr Zmokhol a affirmé à son retour « Nous sommes fiers de notre communauté d’expatriés libanais dans le monde, qui constitue à nos yeux un de nos plus grands atouts et une de nos forces majeures sur laquelle il faut compter et sur laquelle il faut capitaliser pour redynamiser notre économie. A l’ombre de la stagnation économique ambiante au Liban et dans la région avoisinante, il est crucial aux chefs d’entreprises libanais de se développer au niveau international et d’essayer d’exporter leur savoir-faire, leur produits, leurs idées, leur créativité vers le monde et

spécifiquement vers les continents en voie de développement comme l’Afrique pour survivre, persévérer et croître».

D’autre part, il a poursuivi «Il est de notre devoir de visiter et de coopérer avec nos confrères chefs d’entreprises Libanais qui se sont installés dans ces pays depuis des décennies, qui sont nos meilleurs ambassadeurs économiques à travers le monde pour maintenir des canaux de communication réguliers et des partenariats et synergies productifs avec eux… Il est crucial de maintenir et même fructifier les transferts de fonds des chefs d’entreprises Libanais du monde vers le Liban et les inciter à investir au Liban dans tous les secteurs productifs et dans toutes les régions libanaises. C’est le moment de participer et d’investir dans les fonds propres des entreprises libanaises

locales à bon rendement et bonne gouvernance». Dr Zmokhol les a invités à régulièrement visiter leur terre natale tout en insistant « si uniquement 1% de nos expatriés visitait le Liban une fois par an, notre tourisme et notre économie en seront gagnants».

Le Président du RDCL a conclu «Notre devise est et restera la même: quelques soient nos problèmes politiques, sécuritaires, nos risques, nos peurs et anxiétés… les chefs d’entreprises libanais ne baisseront jamais les bras et continueront à persévérer contre vents et marées à la recherche de nouvelles opportunités, de nouveaux horizons, de nouveaux marchés autour du globe.»

Ce voyage en Afrique sera suivi par plusieurs autres dans d’autres pays et d’autres continents.


49 | Janvier 2016


Conférences Liban

Le RDCL a activement participé au symposium intitulé : « Université entrepreneuriale » organisé par l’Association Libanaise pour l’ Avancement des Sciences (LAAS), qui était le premier de son genre au Liban en collaboration avec le Ministère de l’Education et de l’Enseignement Supérieur, le Ministère de l’Industrie, l’Association des Industriels Libanais (AIL) et l’Université de Lorraine ainsi que des Ministères, de l’Institut Français, de l’AUF, des Entreprises et des Universités, qui a eu lieu au sein de l’Université Saint-Esprit de Kaslik (USEK) .

Participation au symposium : «Université Entrepreneuriale»

Le Président Dr Fouad Zmokhol, le Vice- Président Mr Claude Bahsali, le Secrétaire Général M. Fouad Rahme, et les membres M. Fouad Tabet et M. Muhammad Naffi sont intervenus au cours de la conférence.Le RDCL a signé la charte du Symposium intitulé : « Université entrepreneuriale » signée d’ailleurs par tous les partenaires à la fin de la séance inaugurale.

50 | Janvier 2016


Conférences Liban

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a activement participé au colloque intitulé « Les défis des stages master en entreprise : de l’innovation au développement» organisé par la Faculté des Sciences de l’Université Libanaise (Fanar), en collaboration avec l’Agence Universitaire Français (AUF) dans le cadre du cycle de conférences sur le «Lien Universités-Entreprises».

Cette initiative, évoquée dans le «Plan d’actions et Vision 2016» du Conseil d’Administration, sera suivie par d’autres conférences similaires dans plusieurs universités et écoles.

Participation au symposium : «Lien Universités-Entreprises»

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a été invité à participer à la conférence intitulée «Initiative nationale de dialogue avec les représentants de la société civile» organisée par le «Forum de l’influence Civil» (CIH) à l’hôtel Monroe.

Dans son allocution, le président a donné une vision objective et transparente de la situation actuelle au Liban et a insisté qu’il était crucial de protéger les institutions, en assumant la responsabilité de leur « reconstruction » à travers l’élection d’un Président de la République, la formation d’un nouveau gouvernement et l’organisation d’élections législatives.

Participation à la Conférence : «Initiative nationale de dialogue avec les représentants de la société civile» organisée par le CIH

51 | Novembre 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a été invité à participer à la conférence organisée par la «Maison du Futur» intitulée « Lebanon and the Refugees and Displaced. Economic, Social and Security Challenges. Towards a Comprehensive National Strategy » tenue à Bikfaya.

Participation à la Conférence : «Lebanon and the Refugees and Displaced: Economic, Social and Security Challenges . Towards a Comprehensive National Strategy »

Dans son allocution, le Président a donné une vision objective et transparente de la situation économique actuelle au Liban.

Concernant le grand problème des déplacés syriens qui pèse lourd sur le Liban depuis plus de 5 ans et qui s’étend actuellement en Europe, Dr Zmokhol a insisté que «nous avons un

rôle humanitaire envers ces personnes qui fuient la guerre et vivent dans des conditions dramatiques et déplorables. Nous faisons notre possible pour les aider mais suivant nos moyens et nos modestes capacités privées et publiques. Toutefois, ni nos routes, ni nos écoles, ni nos hôpitaux, ni nos installations, ni nos sociétés, ni nos infrastructures qui étaient déjà

rachitiques et ne pouvaient combler les besoins des 4 million de Libanais, ne pourront assurer les besoins de 1.5 million de personnes en plus sur notre territoire. Les solutions ne sont pas locales, ni même régionales mais surtout internationales. Il n’existe qu’une seule et unique solution à cet exode massif, celle de mettre fin à cette guerre dévastatrice en Syrie».

Conférences LibanConférences Liban

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a activement participé à la conférence scientifique Internationale organisée par l’Association Libanaise pour l’Avancement des Sciences (LAAS), intitulée : «Les Avenues Sociales de la Recherche», qui a eu lieu au sein de l’Université Saint-Esprit de Kaslik (USEK) .

Participation à la Conférence Scientifique Internationale : «Les Avenues Sociales de la Recherche»

Cette initiative, évoquée dans le «Plan d’actions et Vision 2016» du Conseil d’Administration, sera suivie par d’autres conférences similaires dans plusieurs universités et écoles.

52 | Novembre 2016


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a été invité à participer à la conférence organisée par SAFER intitulée «Syria Aid Forum for Emergency and Reconstruction» tenue à l’hôtel Movenpick.

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a activement participé à la conférence intitulée «Rethinking the Lebanese Economy 2025» qui s’est tenue à l’hôtel Habtoor.

Dans son allocution, le Président a donné une vision objective et transparente de la situation économique actuelle au Liban.

Concernant le problème des déplacés syriens qui pèse lourd sur le Liban depuis plus de 5 ans et qui s’étend actuellement

en Europe, Dr Zmokhol a insisté que «nous avons un rôle humanitaire envers ces personnes qui fuient la guerre et vivent dans des conditions dramatiques et déplorables. Nous faisons notre possible pour les aider mais suivant nos moyens et nos modestes capacités privées et publiques.»

Participation à la Conférence «Syria Aid Forum for Emergency and Reconstruction»

Participation à la Conférence «Rethinking the Lebanese Economy 2025

Conférences Liban

53 | Janvier 2016


Conférences Liban

Le RDCL a participé à la conférence intitulée « The Business Entrepreneurship Forum » qui s’est tenue à l’hôtel Bristol et Dr Fouad Zmokhol a présidé la première séance de travail.

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a été invité à participer à la conférence intitulée «Les déplacés Syriens... Le chemin du retour» organisée par la Ligue Maronite Libanaise à l’hôtel Habtoor le Jeudi 8 Septembre 2016.

Participation à la Conférence « The Business Entrepreneurship Forum »

Participation à la Conférence «Les déplacés syriens... le chemin du retour » organisée par la Ligue Maronite

Dans son allocution, le Président a rappelé que ni nos routes, ni nos écoles, ni nos hôpitaux, ni nos installations, ni nos sociétés, ni nos infrastructures qui étaient déjà rachitiques et ne pouvaient combler les besoins des 4 million de Libanais, ne pourront assurer les besoins de 1.5

million de deplacés Syriens en plus sur notre territoire. Les solutions ne sont pas locales, ni même régionales mais surtout internationales. Il n’existe qu’une seule et unique solution à cet exode massif, celle de mettre fin à cette guerre dévastatrice en Syrie».

54 | Novembre 2016


Conférences Liban Conférences Liban

Le RDCL a activement participé à la conférence intitulée «Women on the Board Rooms» organisée par la “Lebanese League for Women in Business” (LLWB), à l’occasion de ses 10 ans d’existence, et ce, le Jeudi 20 Octobre à l’AUB.

L’objectif de cette initiative était de réformer la représentation des femmes au sein des Conseils d’Administration des entreprises libanaises, de renforcer leur rôle dans les sociétés privées, et

de briser le plafond de verre.

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol, est intervenu lors de la séance d’ouverture et a signé le

«manifeste-appel à l’action» pour avoir plus de 30 % de femmes dans les Conseils d’Administration d’ici l’année 2025.

Conférence organisée par la “Lebanese League for Women in Business ( LLWB) ” avec le support du RDCL

55 | Janvier 2016


Conférences Liban

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol et le Secrétaire Général Mr Fouad Rahme ont activement participé à la conférence intitulée «KITE : Knowledge Information Technology Economy».

Cet évènement a été organisée par Torch, présidé par Dr Ghinwa Jalloul, en coopération avec LIBANK présidée par Dr Tony Ghorayeb, membre du RDCL.

La mission de TORCH est de former et de fournir un écosystème stratégique favorable aux diplômés de l’informatique et ceux des disciplines connexes ainsi qu’aux diplômés de diverses disciplines, aux experts de la connaissance, aux entrepreneurs,

et aux entreprises s’engageant dans le projet KITE où ils fournissent les compétences, l’orientation et le soutien indispensables pour la réussite et le succès de cette transition.

Il est crucial de pousser à la créativité

des entrepreneurs Libanais et d’encourager et promouvoir la création de Micro Entreprises, qui se transformeront en PME, moteur principal de notre économie.

Participation à la conférence intitulée «KITE : Knowledge Information Technology Economy»

56 | Janvier 2016


Visites Extérieures

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol accompagné des membres du Conseil d’Administration du RDCL se sont réunis avec le gouverneur de la Banque Centrale SE Mr Riad Salameh.

Visite au Gouverneur de la Banque du Liban

Dr Zmokhol a exposé les diverses priorités en cours du Rassemblement pour l’année 2016 ainsi que les projets déjà entamés, notamment : les projets de lois sur l’assurance vieillesse, la révision du Code de Commerce, le budget étatique, le projet de lois sur les actions préférentielles du secteur privé, le projet de loi sur les sociétés par actions simplifiées (SAS), le projet de loi sur les « Secured transactions», le projet de loi sur les faillites, ainsi que les résultats des Tables Rondes avec la CGTL, la Banque Mondiale, le Fonds Monétaire International (FMI), l’ESCWA, l’Union Européenne, l’ambassadeur du Brésil pour l’intégration du Liban dans le marché commun du Mercosur, et la réunion avec l’ambassadeur d’Iran pour pénétrer dans ce nouveau marché à fort potentiel.

D’autre part le Président Zmokhol a exposé le résultat des diverses missions économiques qu’ il a présidées à la tête de délégations de chefs d’entreprises Libanais en Afrique, en Egypte, en Turquie, en Jordanie, en Arabie Saoudite, en France et en Iran ainsi que les prochains déplacements internationaux prévus.

Par la suite le président du RDCL a insisté sur son objectif majeur, commun avec la banque centrale, visant à défendre le secteur privé libanais tout en le gardant loin et indépendant de toutes les tensions politiques locales et régionales qui enveniment l’environnement des affaires.

Dr Zmokhol a ensuite félicité le gouverneur pour sa gérance exemplaire durant les dernières années qui ont été extrêmement

difficiles et périlleuses sur l’économie Libanaise. Dr Salameh ayant continuellement pris les décisions opportunes et positions appropriées et ayant surtout réussi à protéger l’économie du pays des crises et pressions monétaires internationales, régionales et locales tout en restant loin et indépendant des dissensions politiques.

Le Président du RDCL a poursuivi en demandant l’injection urgente de 1.5 milliard de dollars sur le marché libanais qui pourrait avoir un effet direct sur la demande locale et donner un élan positif à la croissance du pays qui souffre et varie péniblement entre 0 et 1 % depuis 4 années consécutives.

Par ailleurs, Dr Zmokhol a passé en revue la dette du secteur privé qui a atteint 55 milliards, équivalent à 110 % par rapport à la taille de notre Produit Intérieur Brut (PIB). Il est donc crucial d’aider le secteur privé libanais non seulement à rééchelonner sa dette en attendant le passage de la crise économique, mais surtout restructurer ses crédits à travers des apports de fonds, des investissements extérieurs et surtout en attirant des investisseurs Libanais expatriés et les encourager à investir, non seulement dans l’immobilier et les produits financiers mais essentiellement et surtout dans les fonds propres de sociétés locales à fort potentiel, bon rendement, rentabilité intéressante avec une capacité de croissance, de

57 | Novembre 2016


développement et d’export . De ce fait, il est demandé voire recommandé aux entreprises privées une transparence et gouvernance sans pareil afin de pouvoir attirer les investisseurs et groupes financiers intéressés.

Enfin, le Président du RDCL a insisté qu’il était crucial de maintenir les prêts bonifiés / subventionnés par l’état aux secteurs productifs. Ces mesures ayant

donné des résultats encourageants à notre économie (investissement, création d’emplois, croissance…) et à l’Etat par un retour sur investissement (ROI) non négligeable (taxe sur le revenu, TVA sur les achats, investissement…). Le Président du RDCL a poursuivi en demandant au gouverneur la possibilité que ces prêts subventionnés soient élargis pour englober les besoins en fonds

de roulement (BFR) étant donné que les sociétés libanaises passent par une stagnation difficile et que ce support pourra aider à couvrir leur frais de fonctionnement en attente le passage de la «tempête».

Cette réunion productive sera suivie d’autres démarches et d’une communication régulière entre la Banque Centrale et le RDCL.


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol s’est réuni avec son excellence l’Ambassadeur du Mexique au Liban SE Mr Jaime Garcia Amaral.

Dr Zmokhol a tout d’abord présenté les divers projets entrepris par le rassemblement ainsi que les chantiers et priorités en cours, tout en insistant sur les derniers rapports et chiffres économiques et les récentes positions du RDCL.

De son côté, l’ambassadeur a décrit le Mexique comme un pays ouvert, doté de nombreux potentiels grâce à sa souche multiculturelle et son ouverture à l’Amérique Latine et au monde.

Les échanges économiques entre les deux pays ont aussi longuement été discutés, ainsi que la présence massive d’une communauté d’expatriés libanais bien implantée dans ce pays.

Visite à l’Ambassadeur du Mexique au Liban

58 | Janvier 2016



Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol, accompagné des membres du Conseil d’Administration ont rendu visite au Premier Ministre SE Mr. Tammam Salam au Grand Sérail.

Le Président du RDCL a tout d’abord fait un constat objectif et réaliste de la situation extrêmement difficile aux entreprises de toutes tailles, aux entrepreneurs, aux investisseurs, aux étudiants…

La crise économique qui a débuté depuis plus de 5 ans et qu’on croyait et espérait ponctuelle, à court terme, comme les précédentes, s’est montrée bien plus longue, extrêmement difficile à gérer et fait désormais partie de nos plans, nos stratégies, nos attentes et de notre vie quotidienne…

Dr Zmokhol a insisté que les chefs d’entreprises Libanais, ont toujours essayé de faire pression et de régulièrement proposer des plans et des stratégies pour améliorer les infrastructures rachitiques de notre pays -électricité, télécommunication, eau, routes – qui sont continuellement en régression.

Nous voilà désormais aujourd’hui entrain de demander, ou plutôt de supplier et de nous battre corps et âme, pour bénéficier de nos droits les plus humains, les plus ultimes,

les plus vitaux, à savoir: nettoyer les ordures des portes de nos maisons, des entrées de nos entreprises, de nos écoles, de nos hôpitaux…

Il eut un moment, où les photographes internationaux venaient pour « fixer » le Liban ‘vue du ciel’. On pouvait alors distinguer un paysage fabuleux de mer, de forêts et de montagnes enneigées qui a toujours enchanté le monde faisant beaucoup de jaloux…. Ce magnifique tableau coloré a été désormais remplacé par un magma d’ordures multicolores qui nous

polluent et nous enlacent de maladies.

D’autre part, il est vrai que les chefs d’entreprises Libanais ont toujours fait preuve de résilience, de persévérance et ont su faire face à toute sorte de problèmes et de conflits: ils ont investi dans des générateurs privés pour combler le manque d’électricité, ils ont acheté des citernes d’eau pour combler leur demande journalière, ils sont connectés à des réseaux internationaux pour améliorer leur moyen de communications, ils n’ont pas manqué à asphalter les routes

Visite au Premier Ministre SE Mr Tammam Salam

59 | Novembre 2016



autour de leur habitations… Mais malheureusement cette résilience a des limites, cette auto suffisance et indépendance a été à double tranchant car l’état et les politiciens ont pris l’habitude de régulièrement compter sur les capacités du secteur privé à combler ses obligations, ses négligences et ses échecs, si nombreux. Nous voilà face à une tragédie qui est hors de portée, hors des moyens et des capacités des chefs d’entreprises Libanais…

Concernant les récentes tensions politiques et régionales. Dr Zmokhol a insisté qu’une fois de plus, les entrepreneurs Libanais, les expatriés et toute l’économie Libanaise payent le lourd prix des tensions politiques qui nous hantent hors de notre volonté. Nous avons toujours insisté et martelé que pour opérer et se maintenir il est crucial de séparer la politique de l’économie. Les chefs d’entreprises Libanais ont toujours été à la recherche des opportunités, des nouveaux marchés, de pays à fort potentiel de croissance…Les expatriés ont toujours voyagé, émigré vers de terrains fertiles pour améliorer leurs rentrées, leur niveau de vie loin de toute considération politique, religieuse, sectaire… Il est vraiment démesuré de les faire payer

le prix de tensions politiques dont ils ne sont pas responsables. Les chefs d’entreprises ne veulent surtout pas entrer dans cette arène, au centre d’un conflit politique aigue, sanglant et tiennent à rester à l’écart en attendant que ce mauvais nuage passe au plus vite. Nous ne voulons en aucun cas prendre position avec un pays contre un autre et vice-versa, ni même avoir à choisir de traiter avec un pays et pas l’autre… mais être à égale distance de tous, maintenir d’excellentes relations avec tous nos partenaires commerciaux et en bâtir de nouveaux avec les marchés à fort potentiel loin de toute considération politique. Cette ouverture économique et commerciale et cette neutralité politique a toujours été la nôtre et le restera.

Le Président Zmokhol, a poursuivi en remerciant le Premier Ministre Salam, pour sa patience, son calme, sa sagesse, sa volonté à faire de son mieux pour gérer les crises.

Dr Zmokhol a clôturé en insistant que les chefs d’entreprises libanais demandent haut et fort :

- Non seulement un Président de la République mais surtout un accord politique total et global qui inclut aussi

le Premier Ministre, les ministres, la loi électorale et la dates des élections législatives …. Pour pouvoir donner un peu d’oxygène et de répit à notre économie en souffrance.

- Une table de dialogue économique et sociale, qui rassemble tous les acteurs économiques et syndicaux et ce, dans le but de bâtir ensemble un plan de secours économique national.

- Des réunions journalières du Conseil des Ministres, avec un seul point sur leur agenda étant le problème des déchets et ce, jusqu’ à obtenir une solution palpable.

Au nom des chefs d’entreprises Libanais, le Président du RDCL ainsi que les membres de la délégation se sont engagés à persévérer, à maintenir leurs entreprises sur pieds, à se battre pour continuer à survivre et surtout continuer leur ouverture vers le monde en organisant des missions économiques dans tous les continents pour surtout bâtir des synergies avec les chefs d’entreprises Libanais à travers le globe. De ce fait, le RDCL est en train d’élargir sa plateforme pour inclure les chefs d’entreprises libanais à travers le monde.

60 | Janvier 2016


Cette démarche avait pour objectifs :

- d’une part, féliciter Mr. Antoine Fadel, CEO de ATG (Holding), membre du RDCL, ainsi que Mr. Claude J. Bahsali, Vice-Président du RDCL et CEO de ITG (Holding) - tous deux faisant partie du groupe Holcom .

- d’autre part, visiter ces bureaux impressionnants. En effet, ce projet (Nouveaux locaux de Holcom) a été sélectionné par MIPIM Awards (concours international annuel d’architecture) décrochant la seconde place haut la main.


Réunion dans les nouveaux locaux de HOLCOM Holding Le Conseil d’Administration du RDCL a tenu une réunion dans les nouveaux locaux de HOLCOM Holding.

61 | Novembre 2016


Nous sommes si fiers de ces entreprises Libanaises, qui persévèrent et investissent continuellement au Liban. Ces sociétés qui sont et resteront toujours résilientes contre vents et marées et qui cherchent continuellement et trouvent toujours les opportunités enfouies à travers les crises.

A travers cet exemple impressionnant de réussite, nous rappelons haut et fort que les chefs d’entreprises Libanais ne baisseront jamais les bras, et continueront à se battre au service de notre économie. Ils seront toujours à la hauteur de leur renommée internationale et planteront fièrement le drapeau du Liban à travers le globe.


Au nom du RDCL, nous souhaitons le meilleur à nos chers amis et collègues de HOLCOM et félicitons du fond

du cœur les entrepreneurs et chefs d’entreprises Libanais qui continuent à investir, à croître et surtout à croire

en notre cher pays le Liban quelques soient les risques et les difficultés.

62 | Janvier 2016



Réunion avec le Recteur de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF)Le Président RDCL Dr Fouad Zmokhol, s’est réuni avec le Recteur l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) le Professeur Jean-Paul Gaudemar en visite au Liban.

L’objectif de cette rencontre était:

• d’affirmer l’intérêt réciproque et de mettre en application les «grandes lignes» de l’accord de partenariat et de coopération déjà signé entre les 2 institutions il y a quelques mois.

• d’envisager les pistes futures de cette collaboration, notamment en vue du rapprochement nécessaire entre le monde universitaire et le monde des entreprises.

Rappelons que l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) est l’une des plus grandes associations d’universités au monde, avec 782 établissements membres dans 98 pays. Implanté à Beyrouth, le Bureau Moyen-Orient (BMO) est l’un des 10 bureaux régionaux de l’AUF, engagé dans une politique de réseaux avec ses différents partenaires afin d’aider à leur modernisation tant en recherche et formation qu’en matière de gouvernance et d’administration. Il comprend 56 établissements d’enseignement supérieur et de recherche sur 13 pays.

63 | Janvier 2016


Visites et Réunions au RDCL

Le Président du RDCL, Dr Fouad Zmokhol a reçu l’Ambassadeur du Brésil au Liban S.E. M. Jorge Geraldo Kadri, accompagné du Chef de la section économique et commerciale à l’ambassade M. Felipe Goulart, afin de discuter des relations économiques et commerciales entre le Brésil et Liban et notamment de l’adhésion du Liban au marché commun du « Mercosur ».

Visite du directeur du Bureau Moyen-Orient de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF)

Visite de l’Ambassadeur du Brésil au Liban

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite du directeur du Bureau Moyen-Orient de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) M. Hervé Sabourin accompagné de Mme Cynthia Raad, Administratrice régionale.

Le BMO est engagé dans une politique de réseau avec ses différents partenaires afin d’aider à leur modernisation tant en recherche et formation qu’en matière de gouvernance et d’administration.

L’objectif de la rencontre était d’affirmer l’intérêt réciproque pour préparer les bases et les grandes lignes d’un accord de partenariat et de coopération (MOU) constructif entre le RDCL et l’AUF qui sera bientôt signé et d’envisager les pistes futures de la collaboration entre les deux institutions, notamment en vue du rapprochement nécessaire entre le monde universitaire et le monde des entreprises.

Les prochaines étapes sont la tenue de séances de travail destinées à mettre en oeuvre des manifestations ou cycles de conférences sur les liens universités-entreprises.

Dr Zmokhol a tout d’abord présenté les divers projets entrepris par le rassemblement ainsi que les chantiers et priorités en cours, tout en insistant sur les derniers rapports et chiffres économiques et les récentes positions du RDCL.

De son côté, l’ambassadeur a décrit le Brésil comme un pays ouvert, doté de nombreux potentiels grâce à sa souche multiculturelle et son ouverture à l’Amérique Latine et au monde.

Les échanges économiques entre les deux pays ont aussi longuement été

discutés, ainsi que la présence massive d’une communauté d’expatriés libanais bien implantée dans ce pays.

Finalement l’adhésion du Liban au Marché commun de Mercosur a largement été débattue durant la réunion.

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite du directeur du Bureau Moyen-Orient de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) M. Hervé Sabourin accompagné de Mme Cynthia Raad, administratrice régionale.

64 | Novembre 2016


«Business France» est l’agence nationale au service de l’internationalisation de l’économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l’accueil des investissements internationaux en France.

Elle promeut l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Créée le 1er janvier 2015, Business France est issue de la fusion d’UBIFRANCE et de l’AFII (Agence française pour les investissements internationaux). Business France dispose de 1 500 collaborateurs situés en France et dans 70 pays. Elle s’appuie sur un réseau de partenaires publics et

privés. Pour plus d’informations : www.businessfrance.fr

L’objectif de la rencontre était de présenter l’offre de service de Business France pour l’internationalisation des entreprises libanaises et l’accompagnement

de leurs projets en France. L’agence soutien la démarche des porteurs de projets d’investissements avec un service dédié : analyse de marchés, assistance juridique et fiscale, démarches administratives, aide au choix du marché/lieu d’installation, identification de partenaires…

Dr Zmokhol a tout d’abord présenté les divers projets entrepris par le rassemblement ces derniers mois ainsi que les chantiers et priorités en cours, tout en insistant sur les derniers

rapports et chiffres économiques et les récentes positions du RDCL.

De son côté, Mr Itani a dressé un tableau assez sombre de la situation

économique tout en insistant que la plupart des investissements proviennent désormais des expatriés Libanais.

Visites et Réunions au RDCL Visites et Réunions au RDCL

Le Président du RDCL, Dr Fouad Zmokhol a reçu le Directeur Général de la société IDAL « Investment Development Authority of Lebanon » Mr Nabil Itani, afin de discuter de la situation économique et des investissements au Liban.

Visite du Directeur Général d’ IDAL

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite du Directeur Régional des Investissements de «Business France», M. Salim Saifi, accompagné de Mme Isabelle Rose, attaché financier au service économique de l’Ambassade de France.

Visite du Directeur Régional des Investissements de «Business France»

65 | Janvier 2016


La réunion avait pour but de discuter :- les préparations du symposium «Université Entrepreneuriale» qui aura lieu au courant du mois de Janvier 2017. Ce symposium sera organisé par LAAS et l’Université de Lorraine – France, en collaboration avec le Rassemblement des Dirigeants et Chefs d’Entreprises Libanais (RDCL), l’Association des Industriels Libanais (AIL), le Ministère de l’Industrie, le Ministère de l’Education et de l’Enseignement Supérieur, l’Agence Universitaire de

la Francophonie – Bureau Moyen-Orient (AUF- BMO), l’Ambassade de France et cinq universités libanaises. - les préparations du Séminaire LAAS 23 qui aura lieu durant le mois d’Avril 2017 en collaboration avec le RDCL qui sera en charge d’organiser la Table Ronde intitulée «Besoins des Entreprises et spécialités».- la signature d’une convention et d’un protocole de partenariat entre LAAS et le RDCL .

L’IFG est l’Institut pour la Finance et la Gouvernance (IFG), établi à l’initiative de la Banque du Liban en 2015, et dont la gestion a été confiée à l’ESA.

L’objectif de la rencontre était de présenter au Président du RDCL les objectifs et les activités de l’IFG, notamment dans le domaine de l’information et de la formation sur les questions de gouvernance d’entreprise.

Une vision commune s’est dégagée lors de cette rencontre sur la nécessité incontournable d’être en conformité avec les normes internationales de bonne gouvernance dans les entreprises libanaises.

Les prochaines étapes proposées sont :

-la tenue d’une conférence sur la gouvernance d’entreprise avec et pour les adhérents du RDCL en partenariat avec l’IFG.

-continuer à explorer les meilleurs

moyens de diffuser et d’insuffler les bonnes pratiques de gouvernance dans les entreprises.

-l’IFG informera de façon automatique et régulière le RDCL et son président de toutes les activités qu’il mènera et de toutes les conférences qu’il organisera.


Le Président Dr Fouad Zmokhol et les membres du Conseil d’Administration du RDCL ont reçu la visite du Professeur Naïm Ouaini, Président de l’Association Libanaise pour l’Avancement des Sciences (LAAS) et Vice-Président aux Relations Publiques à l’Université Saint-Esprit de Kaslik (USEK).

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite du Président de l’Institut pour la Finance et la Gouvernance (IFG) M. Hadi El Assaad.

Visite du Président de l’Association Libanaise pour l’Avancement des Sciences (LAAS)

Visite du Président de l’Institut pour la Finance et la Gouvernance

66 | Novembre 2016



Le but de la réunion était de sonder la position du secteur privé sur la crise des refugiés d’une façon générale, et plus particulièrement l’accès des réfugiés à l’emploi.

Le HCR a partagé avec le Président du RDCL des « success stories » qui encourageraient des investisseurs potentiels Syriens à investir au Liban.

Les deux parties ont convenu de maintenir un contact permanent et de partager des informations pour gérer au mieux cette crise.

Le but de la visite était d’effectuer des recherches sur les mécanismes du gouvernement libanais pour augmenter le financement des Petites et Moyennes Entreprises et des startups, notamment à travers la circulaire 331.

Les résultats de ces recherches seront publiés en collaboration avec Fletcher School’s Institute for Business à

la fin de l’année 2016.

Les économistes sont également intéressé a rencontrer des membres du RDCL pour discuter du financement de leur entreprises et des effets de la circulaire 331 sur l’économie locale.


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite de M. Tom Flynn et de M. Nadim Choucair, du centre de recherche et d’étude de l’université TUFTS- The Fletcher School Institute for Busines, aux Massachusetts, USA.

Visite de Représentants de l’Université TUFTS

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol s’est réuni avec MM. Rayan Koteiche et Dominique Tohmé, représentant de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés ( UNHCR) .

Réunion avec les Représentants de l’Agence des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR)

67 | Janvier 2016


Il s’est avéré que « LIFE » et le RDCL partagent désormais le même intérêt en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et dans le développement des capacités des libanais en augmentant leurs compétences entrepreneuriales et leur volonté de participer avec succès au marché du travail. Les deux parties ont l’intention de coopérer pour promouvoir l’esprit d’entreprise et l’aptitude au travail chez les entrepreneurs au Liban.

Le Président du Conseil d’Administration de LIFE M. Marc Malek et le Directeur Général de l’initiative d’entrepreneuriat «Lebanon for Entrepreneurs (LFE) M. Abdallah Jabbour ont présenté en détail l’organisation LIFE, les divers projets entrepris pendant les dernières années, ainsi que les priorités et projets actuels. En particulier, M. Jabbour a annoncé la création par LFE d’un centre de services et ressources pour les entrepreneurs libanais, qui vise à améliorer la qualité des

start-ups au Liban et à engager les expatriés libanais dans l’écosystème de l’entreprenariat dans le pays.

De son côté, Dr. Fouad Zmokhol a affirmé : « Nous sommes convaincus et rappelons haut et fort que le pilier central de notre pays et de notre économie est la force de notre secteur privé, sa résilience face à toute sorte de difficultés, son courage face aux multiples risques qui le hantent, sa ténacité face à l’instabilité ambiante, sa rapidité à renverser les situations difficiles, et son flair de toujours trouver les opportunités enfouies à travers les crises.

Au moment où toutes les économies du monde sont en plein chantier de restructuration, où les ressources naturelles perdent leur valeur et leur puissance monétaire, une grande place se crée pour les ressources humaines, pour les idées créatrices, pour les entrepreneurs téméraires et courageux, pour les nouvelles micro- entreprises dynamiques qui se créent.

L’économie traditionnelle fait place à l’économie de la connaissance, du savoir, de la créativité… Une énorme opportunité se dresse devant les entrepreneurs Libanais, pour creuser leur place dans un monde des affaires de plus en plus compétitif et difficile. Il est crucial d’encourager nos entrepreneurs à créer des nouvelles idées, à développer leur atouts, à se différencier continuellement, à se distinguer et à persévérer dans toute sorte d’environnement stable ou instable.

L’entrepreneur Libanais, a toujours été, est et restera, un créateur, un innovateur reconnu mondialement, un pionnier à aller l’aventure à la conquête de nouveaux marchés, de nouveaux pays, de nouveaux continents, quelques soient les risques et les difficultés ».

Le RDCL et « LIFE » ont ensuite discuté des pistes de collaboration entre les deux organisations.


Le Président du Rassemblement des Dirigeants et Chefs d’entreprises Libanais (RDCL) Dr. Fouad Zmokhol ainsi que les membres du Conseil d’Administration se sont réunis avec les représentants de L’Association du Réseau International des Cadres Financiers Libanais, «LIFE» (Lebanese International Finance Executives): M. Marc Malek, Président du Conseil d’Administration, Mlle Zeina Mhanna, Coordinatrice du pilier « LIFE Promote », et M. Abdallah Jabbour, Directeur Général de l’initiative d’entrepreneuriat «Lebanon for Entrepreneurs (LFE)».

Réunion de Coopération entre «LIFE» et le RDCL

68 | Novembre 2016


Au nom et à la demande du ministère des Affaires Etrangères d’Argentine, SE Mr Ricardo Larriera a adressé une invitation officielle au Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol à présider une délégation des Chefs d’Entreprises Libanais et participer au « Argentina Business and Investment Forum » qui s’est tenu à Buenos Aires en Argentine du 12 au 15 septembre 2016.

Ce Forum est une étape importante dans la mise en œuvre des réformes du président Mauricio Macri concernant les affaires et l’investissement et ayant pour objectif d’attirer les investissements étrangers pour chacune des quatre prochaines années. En présence de personnalités du secteur privé et public, le «Argentina Business and Investment Forum» présentera une vision claire et ambitieuse pour l’avenir de l’Argentine tout en positionnant le pays comme une destination attrayante sur la carte mondiale de l’investissement.

Lors de son annonce du Forum, le président Macri a décrit l’événement

comme étant une occasion d’exposer les stratégies visant à dynamiser les principaux secteurs économiques du pays et à présenter des opportunités intéressantes pour les investisseurs locaux, régionaux et mondiaux.

Ce Forum a servi de plate-forme pour des discussions, des débats, des présentations et des réunions de haut niveau entre les chefs d’entreprises argentins, les chefs de gouvernement et les investisseurs et partenaires internationaux dans le but de stimuler les investissements étrangers directs dans le pays et de sécuriser des partenariats publics-privés.

De son côté, à l’issue de la réunion le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a déclaré « Votre pays l’Argentine, votre région l’Amérique Latine sont très riches en ressources naturelles, vous disposez de nombreuses opportunités d’investissements attractifs, votre consommation et demande sont en croissance continue, votre marché est en pleine expansion … Vous constituez un parfait partenaire pour les chefs d’entreprises

libanais toujours à la recherche de nouveaux horizons. Nous vivons une ère de globalisation avancée, où les frontières disparaissent, où les distances ne sont plus des handicaps : il nous est crucial de bâtir et de développer des relations privilégiées avec votre pays et votre région. Vous constituez pour nous une porte en « or » vers un continent, une partie du monde avec un marché colossal où nous trouverons facilement notre place en nous basant sur nos avantages compétitifs et nos produits de niche, de qualité, et sur nos idées innovatrices qui parcourent le monde.

Il est crucial de bâtir des ponts solides entre nos deux mondes, nos deux cultures, nos deux marchés qui regroupent plus d’un milliard de personnes. Promouvoir nos échanges économiques et commerciaux ne devrait pas être un choix facultatif mais un objectif clair et déterminé pour bâtir des synergies constructives et aider les entrepreneurs de nos régions à se développer et à croître. »


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite de son Excellence l’Ambassadeur d’Argentine au Liban Mr Ricardo Larriera.

Visite de l’Ambassadeur d’Argentine au RDCL


69 | Janvier 2016


La discussion a essentiellement porté sur les difficultés que traverse le secteur privé libanais et sur les opportunités de créer des partenariats et synergies avec des chefs d’entreprises à travers le monde.

Le Président de l’ULCM et les membres de la délégation ont grandement salué l’initiative du « RDCL World » et ont promis de soutenir son développement à travers leur réseau mondial.


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite du Président de l’Union Libanaise Culturelle Mondiale (ULCM) M. Elias Kassab, accompagné de: Mr. Wissam Kazzi (Secrétaire Général), Mr. Claude Geitani (Président de la Section Jeunesse Mondiale de l’ULCM), Mr. Antoine Menassa (Président de la Commission Economique), et Me Patrick Yazbeck (membre du Conseil d’Administration).

Visite du Président de l’Union Libanaise Culturelle Mondiale (ULCM)

70 | Novembre 2016


APEX-BRASIL est l’agence nationale au service de l’internationalisation de l’économie brésilienne. Rattachée au Ministère des Affaires Etrangères, son rôle est de promouvoir l’attractivité et l’image économique du Brésil et de ses entreprises. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l’accueil des investissements internationaux.

L’objectif de la visite visait principalement à donner une nouvelle impulsion aux relations économiques entretenues par nos deux pays, en présentant notamment l’Agence et son périmètre d’activité dans la région et tout en abordant d’éventuelles initiatives communes.

Dr Zmokhol a tout d’abord présenté les divers projets entrepris par le rassemblement ainsi que les chantiers et priorités en cours, la création du RDCL world, tout en insistant sur les derniers rapports et chiffres économiques et les récentes positions du RDCL.

De leur côté, les membres de la délégation ont décrit le Brésil comme un pays ouvert, doté de nombreux potentiels grâce à sa souche multiculturelle et son ouverture à l’Amérique Latine et au monde.

Les échanges économiques entre les deux pays ont aussi longuement été discutés, ainsi que la présence massive d’une communauté d’expatriés libanais bien implantée dans ce pays.


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu, le Mercredi 7 Septembre la visite d’une délégation de l’Ambassade du Brésil composée de Mme Karen Fernandes Jones – Chef des Operations de Apex-Brasil, accompagnée du Chef de la section économique et commerciale à l’Ambassade M. Felipe Goulart et de M. Najib Wardini, du Secteur de la Promotion économique à l’Ambassade.

Visite d’une Délégation de l’Ambassade du Brésil


71 | Janvier 2016


L’objectif de la visite était de discuter les préparations de la journée de recherche prévu le 30 Novembre 2016 en coopération avec le RDCL.

Cet événement est organisé par l’École Doctorale de Droit et des Sciences Politiques, Administratives et Économiques de l’Université Libanaise, en partenariat avec le Collège Doctoral Régional en Économie et Gestion – CODEG et le RDCL et avec le soutien de l’AUF.

La demi-journée qui abordera d’une part la relation entre les entreprises et les chercheurs et d’autre part la question de la responsabilité sociale des entreprises co mportera deux sessions :

- Session I : Les méthodes de recherche sur l’analyse des pratiques des entreprises

Des professeurs étrangers (2 ou 3) présenteront des méthodes de

recherche les plus innovantes en Sciences de Gestion qui relient les entreprises aux chercheurs, notamment la Recherche-Intervention. D’autres formes de partenariats chercheurs-entreprises seront aussi présentées: du projet de mémoire d’étudiants dans des entreprises avec encadrements par des chercheurs, aux projets de recherche directement financés par les entreprises, en passant par une présentation de l’exemple français de la thèse CIFRE, des projets ANR, et des projets européens, ......

- Session II : L’intérêt de la recherche en sciences de Gestion pour les entreprises libanaises

Des intervenants membres du RDCL présenteront leurs expériences dans ce domaine : quel intérêt pour les entreprises libanaises d’avoir des partenariats avec des chercheurs, quelles sont les différentes formes de liens/contrats existants et/ou souhaités avec les chercheurs? Il

serait souhaitable d’évoquer les freins potentiels à l’accueil des chercheurs. Les intervenants sont invités à présenter les thèmes de recherches qu’ils jugent intéressants pour leur entreprise : processus d’amélioration des produits et d’innovation, la diminution des coûts, l’impact de l’assurance qualité sur l’organisation interne et sur les clients, l’analyse des facteurs de conquête de nouveaux marchés, les impacts des certifications ISO ou autres, la compréhension de l’intérêt des réseaux et toute autre problématique jugée importante.

L’objectif de cette session est d’exposer le point de vue des entreprises concernant leurs besoins et leurs liens avec les chercheurs.

Quant à la deuxième moitié de la journée, elle sera consacrée au thème de la « Responsabilité sociale des entreprises libanaises » et à l’annonce des résultats du concours des doctorants.


Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol, a reçu la visite du Prof. Sélim Mekdessi, Professeur à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion des Entreprises à l’Université Libanaise, accompagné par Mme Mireille El Rayess, Responsable de projets à l’Agence Universitaire de la Francophonie, Bureau Moyen-Orient (AUF-BMO).

Visite des Responsables de la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion des Entreprises de l’Université Libanaise

72 | Novembre 2016


Cet ouvrage particulièrement bien documenté, qui a nécessité plus de quatre ans de travail, met en relief les différentes brèches et lacunes qui grèvent l’actuel code du travail ainsi que les difficultés de sa mise en application.

L’auteur propose des solutions, préconise des réformes, s’intéresse à l’évolution de la jurisprudence dans une approche comparative, au regard des avancées effectuées dans différents pays, et analyse la conformité de la loi en vigueur avec les conventions arabes et internationales signées par le Liban.

D’ autre part Dr Zmokhol a aussi reçu la visite du Dr Antoine Khoury Harb.

Dr Harb a présenté au RDCL son dernier livre en arabe intitulé «Histoire de la présence libanaise dans le monde à l’époque phénicienne» qui relate l’épopée de cette expansion libano-phénicienne dans le monde méditerranéen et bien au-delà du détroit de Gibraltar jusqu’en Amérique, comptant sur les vestiges archéologiques, épigraphiques et les dernières découvertes.

Ce livre est richement étoffé d’illustrations, de cartes, et de preuves scientifiques tangibles.

Le patrimoine de nos ancêtres ne se limite pas simplement à l’aspect commercial. Que dire de l’art de la navigation, de l’astronomie, de la connaissance des courants marins...du dialogue pacifique de nos ancêtres avec les peuples et les civilisations...de l’Alphabet de Cadmos ...?

Il est à noter qu’un récent projet a été parrainé par l’UNESCO, l’Union Européenne, et l‘Institut Européen des Itinéraires Culturels, intitulé «La Route des Phéniciens : Itinéraire Culturel du Conseil de l ‘Europe».

Son souhait est que nos concitoyens

libanais puissent puiser dans cet ouvrage des richesses mal connues de notre patrimoine historique et de notre identité culturelle.

Il est crucial de soutenir et d’encourager nos chercheurs et écrivains libanais et de les accompagner dans leurs études et publications.

Visites et Réunions au RDCL Visites et Réunions au RDCL

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a reçu la visite de l’avocat Me William Ghorayeb, venu présenter son dernier ouvrage « La Loi Libanaise sur les contrats de travail collectif – Médiation et Arbitrage »

Présentation des Ouvrages:- « La Loi Libanaise sur les Contrats de Travail Collectif » - « Histoire de la Presence Libanaise dans le Monde »

73 | Novembre 2016


Cet évènement a réuni les membres du Conseil d’Administration du RDCL qui ont assisté à une présentation de INJAZ Liban donnée par Mme Fayza Saad Mehanna, Directrice de l’organisation.

Les deux parties partagent le même intérêt en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et dans le développement plus poussé des capacités des jeunes libanais en augmentant leurs compétences entrepreneuriales et leur volonté de participer avec succès au marché du travail. Les deux parties ont l’intention de coopérer pour promouvoir l’esprit d’entreprise et l’aptitude au travail chez les jeunes au Liban.

Cet évènement a réuni les membres du Conseil d’Administration du RDCL et d’INJAZ Liban.

L’organisation INJAZ Liban est une organisation affiliée à Junior Achievement (JA) Worldwide, qui mobilise le secteur privé auprès de la jeunesse pour contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs et préparer les jeunes au monde du travail.

INJAZ Liban adapte au contexte libanais des programmes amenant des élèves à créer une junior entreprise, à maitriser les bases de la finance ou à se préparer aux challenges de la vie active. Des cadres d’entreprise bénévoles interviennent dans les écoles et universités pour dispenser les programmes de Junior Achievement Worldwide (selon la méthode pédagogique fondée sur l’apprentissage par l’action -learning by doing-).

Grâce à INJAZ Liban, les entreprises Libanaises auront la possibilité d’aider à encourager la culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation en entreprise chez les jeunes. Le modèle INJAZ forme un pont entre le secteur des entreprises et le système de l’éducation par la formation de bénévoles d’entreprise travaillant dans des compagnies et prenant des cours pour offrir un programme INJAZ. Ils agissent comme des mentors qui transfèrent les connaissances et l’enthousiasme du milieu d’affaires aux étudiants.

Ce partenariat entre les milieux d’affaires et les éducateurs est essentiel pour aider à préparer les jeunes à intégrer le marché du travail en tant que salariés ou entrepreneurs qualifiés. En tant que partenariat public-privé, INJAZ Liban a eu un

impact sur plus de 60.000 jeunes au Liban depuis sa création en 2001.

Grâce à des programmes ciblés ayant fait leur preuve dans les pays membres du réseau JA, l’association INJAZ Liban entend contribuer à la consolidation des liens entre l’enseignement et le monde de l’entreprise, susciter chez les jeunes l’esprit d’initiative et d’entreprise, stimuler leur créativité et développer leur sens des responsabilités.

L’implication du secteur privé dans l’enseignement est essentielle afin de leur faire découvrir la vie économique et le milieu de l’entreprise, de mieux les motiver et de les préparer à leur avenir. Ceci contribue à renforcer la croissance économique du pays et à aider à la création d’emplois au Liban.

Le Président du Rassemblement des Dirigeants et Chefs d’entreprises Libanais (RDCL) Dr. Fouad Zmokhol, et l’Association INJAZ Liban représentée par son Président Mr Michel Fattal ont signé une convention de partenariat (MOU) ayant pour objectif d’aider à la coopération d’impliquer le secteur privé au Liban auprès des jeunes afin de les aider à se préparer au monde de l’entreprise et promouvoir l’entreprenariat.

Projets Divers

Signature d’une convention de partenariat avec INJAZ Liban

74 | Janvier 2016


Projets Divers

L’objectif de cette rencontre était:· d’affirmer l’intérêt réciproque et les «grandes lignes» de cet accord de partenariat et de coopération entre les 2 institutions.

· d’envisager les pistes futures de cette collaboration, notamment en vue du rapprochement nécessaire entre le monde universitaire et le monde des entreprises.

Rappelons que l’Agence Universitaire

de la Francophonie (AUF) est l’une des plus grandes associations d’universités au monde, avec 782 établissements membres dans 98 pays. Implanté à Beyrouth, le Bureau Moyen-Orient (BMO) est l’un des 10 bureaux régionaux de l’AUF, engagé dans une politique de réseau avec ses différents partenaires afin d’aider à leur modernisation tant en recherche et formation qu’en matière de gouvernance et d’administration.

Les prochaines étapes seraient de mettre en œuvre des manifestations ou cycles de conférences sur les liens universités-entreprises.

Cet évènement a été suivi d’un vin d’honneur avec tous les participants.

Cette initiative, évoquée dans le «Plan d’actions et Vision 2016» du Conseil d’Administration du rassemblement, sera suivie par d’autres partenariats similaires avec plusieurs universités.

Signature d’un protocole de partenariat avec l’AUF

Le Rassemblement des Dirigeants et Chefs d’entreprises Libanais (RDCL) représenté par son Président Dr Fouad Zmokhol, a signé un Protocole de partenariat / Mémorandum of Understanding (MOU) avec l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) représenté par son directeur Dr Herve Sabourin.

75 | Novembre 2016


Projets Divers

Le Président du RDCL Dr Fouad Zmokhol a participé au jury du Produit de l’année 2016 Moyen-Orient et Afrique. Le prix “Produit de l’Année” est une récompense indépendante décernée aux produits de consommation reconnus par un panel de consommateurs pour leurs qualités d’excellence et d’innovation. Ce prix, fondé en France en 1987 par l’ancien dirigeant de l’Oréal Christian Lebert, est désormais décerné dans plus de 36 pays de par le monde.

Les produits identifiés par le jury comme innovants et créatifs passent ensuite par la “phase recherche”: un panel représentatif de la population, vote pour les produits admis en répondant à un questionnaire conçu au préalable par une compagnie de recherché indépendante. Le vote des consommateurs est basé sur des critères spécifiques tels

que: l’innovation, l’utilisation, la capacité d’attractivité, la satisfaction et les intentions d’achat.

Le label “Produit de l’Année” est unique en son genre puisqu’il est conçu pour apporter aux consommateurs un meilleur aperçu des derniers produits sur le marché.

Participation au jury du Produit de l’Année 2016

Projets Divers

76 | Janvier 2016


Info des Membres

Samir Tawile a été nommé Président du Conseil d’Administration du « Lebanese Ukrainian Business Council – LUBC ».

Gabriel Fernaine a été elu membre du nouveau Conseil Municipal de la ville de Beyrouth.

Rabih Frem a a été nommé Président du Lebanese Brazilian Business Council.

77 | Novembre 2016


Info des Membres Articles

Le Liban de demain ( 2016)Vers un développement économique et social

« Le Liban de demain 2016 » est un ouvrage essentiellement consacré au développement. Une première édition a paru en 2007 et fait l’objet d’un discours permanent dans les milieux concernés, elle a même servi de source aux examens officiels. Souhaitons que l’édition actuelle serve surtout à un programme de réalisations effectives dans la voie de la croissance et du progrès social. Cette période de maturation était nécessaire, nous l’avons compris en constatant l’accueil que les milieux intellectuels et politiques ont réservé à la nouvelle édition. Ceci fait, malgré les difficultés de la conjoncture, que nous croyons à l’émergence du Liban.

L’œuvre a gardé le même nom, le même visage, mais la conjoncture a dicté une nouvelle approche. Dans ce monde il n’y a de stable que le changement. En 2007, malgré la catastrophe récente de l’invasion israélienne et de la destruction systématique des infrastructures, le Liban s’orientait vers une croissance record. La moyenne des quatre années successives (2007–2010) a dépassé les 8%. Depuis lors nous voguons autour du zéro absolu.

« Le Liban de demain » quoique soumis à la conjoncture essaie de traverser le temps, de demeurer d’actualité pendant plusieurs années, comme le fut le précédent ouvrage. Pour cela la première et la deuxième parties « Le défi économique » et « le contrat social » s’abstiennent dans la mesure du possible de produire des « prescriptions » ; La troisième partie « Les politiques de réforme » abonde en propositions, fruits de la réflexion

et de l’expérience de grands commis de l’Etat ou de conseillers avisés, qui parlent au présent de ce qu’il convient de faire, aujourd’hui avant demain.

Les 16 premiers chapitres ne sont pas signés, ou plutôt ils sont cosignés par les dix auteurs qui ont assumé leur rédaction. Ces chapitres ne représentent plus exclusivement leurs auteurs, beaucoup d’idées se sont greffées dessus, et un consensus a dû être obtenu avant de rédiger le texte final. En fait chacun des spécialistes a présenté sa conception du sujet et ses principales articulations à la vie publique. Ce concept a été discuté durant de longues séances et donné lieu au bout du compte à un concept plus raffiné et qui s’intégrait mieux à l’ensemble de la vie publique. Étonnamment, si l’accord fut parfois difficile, comme dans les questions de réforme fiscale, de protection industrielle, de politique énergétique, ou de privatisation, il ne fut jamais impossible.

L’ouvrage montre sous un nouveau jour, mieux intégré que notre information courante, la situation du Liban, le risque systémique qu’il encourt et les opportunités qui s’offrent à nous. L’équipe se garde d’opter, car elle sait pertinemment que rien n’est semblable demain, et seule l’équipe au pouvoir peut décider, avec quelque chance de succès, de ce qu’il faut faire. C’est pour cela que le blocage des institutions est mortel ; et c’est pour cela aussi qu’il faut approfondir au possible la connaissance de nos problèmes, pour que le moment opportun les solutions découlent de source et remettent le

pays sur le chemin de la croissance et de la prospérité pour tous.

Nous avons voulu que le Liban de demain, soit une introduction à un dialogue pragmatique et constructif, entre les diverses composantes de la société civile, en collaboration avec l’Etat, en vue d’établir un projet consensuel orienté vers un développement inclusif et un bien-être social. Nous comptons organiser une serie d’ateliers où toutes ces idées seraient mises à plat pour que ceux qui veulent le « changement » se reconnaissent dans un projet commun et s’attellent à sa réalisation.

Par Mr. Roger Nasnas (Président du Conseil économique et social, et ancien Président du RDCL)

78 | Janvier 2016


A Microsoft CRM online solution for Patchi, on the CLOUD, by “IT & Beyond”

IT & Beyond, specialized in the supply and integration of software solutions to vertical markets, signed an agreement with Patchi to implement an online CRM & Social Engagement solution from Microsoft, available on the Cloud. Patchi, a leader in chocolate gifting concept, needed to manage the company customer calls and escalate them internally to the proper department, to increase sales, and enhance the efficiency of customer service, in addition to implementing after sales surveys. Patchi launched its B2C online portal, and it became a tough challenge to address customers’ online orders and social media interactions. IT & Beyond proposed an integrated solution from Microsoft Dynamics, based on Microsoft CRM Online, SharePoint Online and Microsoft Social Engagement, available on the Cloud, for a positive customer experience, an increasingly important ingredient for companies to win and retain customers.The solution caters for the below business areas:• Customer Care: Integrating with Patchi web portal and logging all interactions with the customers, through the different communications channels (phone, email, appointment, web forms, cases or tickets), escalating the requests to the proper teams, based on set rules and workflow processes, managing auto-replies, and generating performance reports and dashboards per department.• Integration with Microsoft Dynamics NAV (ERP): To access customers’ information and sales history, enabling customer care

dept. to follow-up on after-sales service, get customers feedback and recommendation, and create cases when needed.• Surveys Management: Using Microsoft SharePoint Online, automated surveys will be sent by email, or automatically upon online purchasing. Surveys feedbacks are linked to the CRM solution, for proper processing and escalation based on preset scoring levels.• CRM Social Engagement providing links to the social media platforms such as Facebook and Twitter.With Microsoft Dynamics CRM, Patchi will benefit from a centralized customer care for all its branches, a good handling of social media negative and positive feedbacks through the detection of keywords, a link to its B2C portal, an automated procedure for customer surveys (post-sale or periodic surveys), as well as an integration with the Microsoft NAV back office ERP, regarding customers sales information and habits, and product statistics. The project will be finalized in December 2016. “Patchi Group adopted Microsoft CRM online to maintain our important business relationships and to focus on critical business areas where building a good customer relationship is essential: Sales, Service, and Marketing. With Microsoft CRM Online, we can increase efficiency, cut costs, and boost profits by automating key business processes, and it is natively integrated with the Microsoft Office productivity applications. It resides in the Cloud, removing the need for hardware and in-house IT maintenance services. In addition our data is safe, and backups are performed automatically. Our

selection of IT & Beyond, as a partner, was based on their wide knowledge of Microsoft products and especially CRM Online, and they showed a great capability of delivering all requests with good understanding of Patchi’s business process.” said Mr. Rony Kadissi, IT Manager, Patchi. “As a Microsoft Dynamics Partner, the Cloud environment enhanced our ability to serve our customers. We are able to utilize our experience in CRM, SharePoint and ERP projects faster and easier. Hardware and IT challenges are minimized. We can focus on doing more with cost effective flexible solutions. We provided Patchi with a modern platform, thus fulfilling its aspirations for mobility and worldwide customer service.” said Mr. Hassan Loutfy, Division Manager-ERP, CRM, Higher Education, IT & Beyond.

About Patchi Patchi is the initiator of the chocolate gifting concept, a trendsetter in the field of chocolate retail. Aside from its premium quality, innovative designs and excellent presentation, Patchi possesses the edge of being the ultimate chocolate gift destination, present across 22 countries through more than 140 boutiques.For more info: www.patchi.com About IT & Beyond IT & Beyond, part of TrustTech Holding (an ITG sister company), has a proven track record in the supply and integration of software solution addressed to vertical markets:• Hospitality solutions for Restaurants, Hotels and Clubs,

By ITG SAL (Holding)

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79 | Novembre 2016


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modular to fit large chains as well as small establishments• Higher Education solutions for colleges and universities• Learning Management System for education, corporate and government institutions• Healthcare organizations

clinical solutions, in the areas of patients’ records management, care providing, biology and medical imaging (MRI)• CRM solutions specialized to specific type of businesses

For more info:

www.itandbeyond-me.com TrustTech Holding is part of HOLCOM, a large

group of companies, operating since 1967,

and specialized in different ICT and business

sectors. HOLCOM employs more than 5,500

professionals in over 35 countries (Lebanon,

Middle East, Europe and Africa).

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• Customized SLAs versus a one-size-fits-all approach • Greater data protection using geographic redundancy, and orchestrated recovery to quickly address services outages• Scalable architecture to meet growing requirements“Enterprises need a mix of on-premise, private and public clouds to cover all use-cases and meet their data sovereignty, security, and customization requirements. With Cirrus cloud services, our customers don’t have to own and worry about the platform, but still get most of the benefits of the cloud with additional security, compliance and delivery options. Cirrus lets you focus on what’s important: your business.” said Mr. Nassib Chamoun, General Manager, Cirrus.

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TrustTech Holding is part of HOLCOM, a large group of companies, operating since 1967, and specialized in different ICT and business sectors. HOLCOM employs more than 5,500 professionals in over 35 countries (Lebanon, Middle East, Europe and Africa).

80 | Janvier 2016


The Benefits of Corporate Governance to SMEs & FOEs

Measuring the Intangibles: Return On Investment for Training and Development

As recent research by McKinsey and the IFC has shown, developing a reliable Corporate Governance (CG) system for SMEs and FOEs will help lead to sustained market growth over the mid and long-term. Indeed, good CG can result in better succession planning, information flows, improved risk management and compliance with laws, increased shareholder confidence, and more effective leadership. Much of this can translate into a reduced cost of capital for the company and a higher return on investment for shareholders. recent

studies have shown that investors are willing to pay a premium of 77% for shares of companies that are well governed. Moreover, the same research shows that only 11% of FOEs survive beyond the third generation – particularly because of weak CG and inadequate succession planning (IFC - Why Does Corporate Governance Matter, June 2014, Indonesia).

Current trends in Lebanon indicate that better CG is increasingly recognized by business owners as an immediate priority, particularly

in regard to strengthening internal controls and improving transparency and disclosure. For those who still resist CG reforms, it is worth recognizing that establishing CG protects the Shareholders’ interest and provides them with the proper incentives to pursue the company’s objectives while monitoring its effectiveness. Put simply, better CG provides Shareholders with greater security on their investment and ensures that shareholders are sufficiently informed on key decisions.

It is difficult to imagine a world of Human Resources Management without Training & Development. In a tough economy, being able to prove the value of training and learning is essential; the investment in this field continues to grow at surprising levels. But such investments grab the attention of the Executives from Chief Financial Officers who often need to make sure the HR is able to answer the following questions: “Does it make a difference?”, “Can you show me the money?”, “Can you prove the impact of training programs?”, “Is it aligned

with our business objectives?”, and finally “Can you make me believe it?”. These are some of the questions Top Management ask and Training Managers must answer to prove the impact Training and Learning has on the whole organization. With over 5000 professionals using the ROI Methodology and implemented in almost 500 global organizations and government agencies in 65 countries; hundreds of case studies and consultancies were executed worldwide. Such studies show the outcomes of HR, Learning

& Development, and performance improvement programs. An Executive Leadership program was implemented at Imperial National Bank with 62% ROI. Another case study of a sales Training at Retail Merchandise Store with 118% ROI. Finally, a calculation of Emotional Intelligence training at a multinational resulted in 332% ROI. As a result, implementing Human Capital Programs should never be considered as a cost but an asset worth investing in.

By Badri Meouchi, Corporate Governance Consultant at Tamayyaz

By Samer DADA, R&D Consultant/ROI professional at Tamayyaz

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81 | Janvier 2016


Welcome to the Age of ‘Entrepreneurial Talent’

Talent in the workplace will probably continue to be on the ‘Top 10’ list of Organizational Challenges for years to come. If Talent is not on your list, then this is a wake-up call!

Rare are the chats among Business professionals that do not come across the Talent Challenge. If it is not about the difficulty of finding and attracting good people, then it must be about rewarding and retaining people, let alone discussions on career and succession planning. This topic is indeed proving to be a big pain both to Business and HR professionals, and in many cases to the organization as a whole. The speed at which people land in your company, and that at which they leave is many times unconceivable. Businesses that are able to retain people for more than 4 years are in fact lucky, as many of their peers are not even succeeding with a 2 years shot!

But why is Talent revealing this level of unrest? Why do they seem to be always seeking change, although many times not for the better more so than for the sake of change itself? Digging into it, I managed to spot 3 main causes:

1. Choice and the Globalization of TalentAlthough the term ‘Globalization’ has been there for almost three decades now, we never felt its real Impact at the individual level until few years back. We all thought of Globalization as a concept related to economy and socioeconomic issues requiring Global attention. We associated with Globalization but never experienced its direct impact on our lives. This however changed drastically as Businesses – worldwide – began

to see the opportunity of acquiring cross-border talent at a much lower price, marking the start of Talent Globalization. With the urge for cost optimization, rapid market response, creativity and innovation, etc., demand for Talent – regardless of nationality, race, religion, age, and gender - sky rocketed. All what the market wanted was highly qualified Talent.As such, Talent became globalized. This opened the door for a global workforce influx from all cultures and regions into the marketplace. Consequently, Talent saw the opportunity in going global and was never hesitant in moving to wherever Opportunity meets Personal Aspirations. It is this state of unlimited choice that acted as the first factor for destabilizing talent. 2. The Entrepreneurial Spree This dynamic was the second destabilizing factor. Too much emphasis in the past two decades was put on building trust and self-esteem into new Generations. Self-reliance, freedom of choice and expression, and augmented sense of self-worth, made young talent up and ready for the next Business challenge. Further, the unending stories of teenagers and early-twenties youth striking gold in launching their own Businesses turned the attention of talent into Entrepreneurship.

From a paradigm perspective, I like to read this historically across 3 generations. Our Parents stood for “A Job for Life” paradigm. They joined companies and wanted to stay there until retirement, with minimal concern about progress and growth. Generation X stood for the “Career Advancement & Promotion” paradigm.

We wanted to join companies where we can get trained, developed and promoted to higher positions. New generations – namely Y and Z – are standing for the “Entrepreneurship” paradigm. They were taught to think and act with extensive autonomy; they were dogmatized to do it their own way, hence the entrepreneurial spree that we are noticing.

3. Power of the Web and DigitizationRanging from smart phones to Apps; from smart watches to home automation and connected vehicles, digitization rendered business extremely affordable, cost and time wise. Actually, it is awkward for someone with minimal entrepreneurial tendencies not to set up a business on the web and around digitization. Starting such a business can range from affordable to free, so what would you do? This exposed submerged-talent globally to investors and idea hunters including Private Equity firms, Venture Capitalists, Banks, and others. And by the way, many of that Talent were your and my employees! Now, with this in mind, who of us wouldn’t try setting up his/her own venture?

The dilemma created by this situation is how Businesses should deal with its Talent onward? Obviously, old tricks of Attraction and Retention with generous incentive programs will not work effectively anymore. So, what should Businesses do about it?

1. Stop using the same paradigm that was used with our parents and us (job for life, career plans, and promotions), it will not work. Start using Entrepreneurial Approaches like idea funding, real profit sharing, sponsorship for

By Charles Saliba - Founder and CEO of HR Works s.a.l.

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82 | Novembre 2016


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creativity hubs, etc.

2. Agree with Talent on their expected stay-time to allow you to plan attrition in a proactive manner, hence rendering you ready when talent wants to leave.

3. It is neither about Google’s loose corporate environment, nor about fat incentives, sleek Values, and articulate Visions and Missions anymore. It is about interlocking Company Goals with Talent Goals allowing both to reach their objectives within a given timeline.

4. Start building ‘Talent Tanks’. Invest in Talent at large, not

necessarily your employees. Having good people out there whom you trained extremely well and who carry the genes of your business mindset is always a great and accessible source of talent whenever needed. And of course, do not worry about the investment it will pay back; otherwise consider it part of your CSR initiatives.

5. Start thinking ‘Project-basis’. A modified version of freelancing will be the future of Talent acquisition. The more the Entrepreneurial Spree the more effective it will be to work around ‘Talent on demand’ mentality. This way both Business and Talent would remain free and wanting to work with each other again.

Bottom line, it seems that a lot of our ‘used-to-work’ strategies in Human Resources will not yield expected results onward. Human Capital professionals need to experience a paradigm shift to fit Entrepreneurial Talent’s wavelength. They should further educate themselves about the mentality and thinking patterns of that Talent, and the trends affecting their lives. Still, Business owners also need to accept that it is no more about how to make money from their idea, rather about how to make money from and in collaboration with other people’s ideas.

83 | Janvier 2016


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Collaboration avec le Secteur Privé pour la Lutte contre le Financement du Terrorisme

Le fléau qu’est le terrorisme a causé d’innombrables victimes innocentes dans le monde. Il refuse la tolérance ainsi que l’exercice des libertés fondamentales et des droits de l’Homme universels, et détruit le patrimoine culturel et provoque le déracinement de millions de personnes chassées de leurs foyers. La lutte contre le terrorisme doit être la priorité de la communauté internationale et régionale dans son ensemble. Nous sommes solidaires de tous les pays à travers le monde et de toutes les régions touchées par la brutalité d’actes terroristes. Tous les pays, toutes les sociétés doivent avoir la mission de s’attaquer aux conditions qui favorisent la propagation du terrorisme, notamment à la prolifération de la haine et de l’intolérance en favorisant la bonne gouvernance et le respect des droits de l’Homme. Il est important et crucial de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour détecter et empêcher les actes de terrorisme, en poursuivre les auteurs, conformément au droit international, ainsi que de prévenir le financement du terrorisme.

La lutte contre le terrorisme et le financement du terrorisme doit constituer la priorité majeure de tous les pays. Il est crucial d’agir rapidement et de manière décisive et surtout de renforcer la coordination de nos actions sécuritaires, publiques et même privées. Il est indispensable de prendre des mesures additionnelles pour accroître la transparence de tous les flux financiers, y compris une réglementation adéquate des

monnaies virtuelles et des nouveaux moyens de paiement. Il est important de souligner l’importance des travaux menés actuellement par le Groupe d’Action Financière sur le blanchiment de capitaux (GAFI) et s’engager à contribuer activement à ces travaux tout en assurant une mise en œuvre efficace de ses normes, notamment grâce à un processus de suivi solide.

Le seul moyen de réussir et d’atteindre les objectifs communs de lutte contre le terrorisme est d’avoir une approche globale en matière de sécurité et de renforcer le dialogue et la coopération entre les gouvernements, la société civile et le secteur privé afin de soutenir les efforts de bonne gouvernance, notamment en matière de lutte contre la corruption, le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme dans tous nos États .

Il est important d’associer le secteur privé aux efforts de lutte contre la corruption et de promotion de la bonne gouvernance et de le mobiliser en faveur d’un environnement économique équitable et transparent. Un tel engagement du monde des affaires est important pour le renforcement de la bonne gouvernance, de la transparence, de la stabilité et de la sécurité aux niveaux national et international. Dans le cadre de la promotion de la bonne gouvernance d’entreprise, nous prenons note des principes directeurs actualisés de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales.

Il faut encourager les milieux d’affaires à tenir compte dans leurs activités des

besoins sociaux, environnementaux, humanitaires et de sécurité des États participants.

Il faut mettre au point un inventaire des difficultés rencontrées par le secteur privé dans la mise en œuvre des dispositions sur le financement du terrorisme pour renforcer la compréhension réciproque et établir un climat de confiance entre le secteur privé et les autorités compétentes.

Les autorités compétentes doivent orienter le secteur privé et établir clairement quelles sortes de renseignements peuvent être partagées et lesquelles ne le peuvent pas, et en définir les modalités tant au niveau national qu’au niveau international. Il faut prendre des mesures pour permettre aux institutions financières de partager l’information sur des activités suspectes plus facilement, à la fois entre et parmi les institutions opérant dans une juridiction donnée; mais aussi à travers les frontières entre agences et filiales d’entreprises spécifiques. Cela doit se faire en tenant compte des législations nationales, de l’application de la loi selon les procédures prévues, et du droit à la vie privée.

Il faut faire en sorte que le secteur privé participe davantage aux institutions générales et financières,

Par Dr. Fouad Zmokhol - Président du RDCL

84 | Novembre 2016


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en particulier en tant que partenaire dans la lutte contre le financement du terrorisme. Plus particulièrement, les autorités compétentes doivent fournir davantage de renseignements et inviter à davantage de retour sur la mise en œuvre, l’efficacité, et l’élaboration de mesures de lutte contre le financement du terrorisme.

Le secteur privé a un rôle majeur à jouer dans la mise en place de solutions pour lutter contre le terrorisme. Celui-ci doit contribuer à améliorer la sécurité des biens et services. Il doit aussi veiller à contrôler les flux financiers et à renforcer la solidité des infrastructures critiques.

Pour intensifier la lutte contre le terrorisme dans tous ses aspects, y compris la lutte contre le financement des attaques terroristes et des réseaux. Je propose trois axes d’action: un échange d’informations accru, une traçabilité des transactions financières et une meilleure transparence des entités juridiques.

Un premier volet d’action consisterait à renforcer la transparence des transactions financières et des entités juridiques, afin de rendre plus difficile la mobilisation de capitaux pour les terroristes. Il faudrait renforcer la coopération ainsi que les mécanismes d’échange d’informations au niveau tant national qu’international, à la fois au sein des autorités compétentes et entre ces dernières et le secteur privé.

En ce qui concerne le partage d’informations entre les autorités compétentes, il importe de mettre en place des structures de coopération et d’échange englobant les autorités fiscales, les organismes de surveillance financière, les ministères de la justice, des finances, de l’économie, les services de renseignement, et les

forces de l’ordre. Tous les services concernés devraient avoir l’obligation d’échanger les informations concernant les infractions terroristes au niveau interne, local, régional et international.

La coopération entre les autorités et le secteur privé joue aussi un rôle important dans la lutte contre le financement du terrorisme. Des contacts à haut niveau pourraient aussi être établis et entretenus entre les services spécialisés dans la lutte contre le terrorisme et les représentants du secteur privé.

Les secteurs privé et public doivent dialoguer, échanger et coordonner leurs méthodes face au besoin sécuritaires.

Il est aussi important d’associer la société civile à la lutte contre le terrorisme. Il s’agit de faire participer les parlements nationaux, les agents économiques, les organisations, les universités, les écoles et tous les citoyens des pays à la mise au point d’outils efficaces de lutte contre le terrorisme.

Il importe de renforcer la contribution des milieux universitaires, du monde des affaires et de la société civile pour ce qui est de sensibiliser davantage aux obstacles à la croissance économique, notamment les entraves à la pénétration du marché, aux échanges et aux investissements, ainsi qu’à la nécessité d’une transparence accrue afin de favoriser le développement économique durable et se protéger du terrorisme.

Disposer d’un système efficace de communication et d’information est nécessaire pour prévenir le public d’éventuelles menaces ou attaques terroristes. Détecter, analyser les

menaces et prévenir rapidement le public peut permettre de minimiser les conséquences d’une attaque terroriste.

Afin de maintenir un espace de liberté, de sécurité et de justice, il est crucial d’associer le secteur privé, la société civile à la lutte contre le terrorisme et de renforcer sa protection. Par ailleurs, l’objectif commun serait de développer une approche intégrée permettant à la fois de prévenir les menaces du terrorisme.

D’autre part la liberté d’information et l’accès à l’information favorisent la transparence et la responsabilité dans les politiques publiques et la passation des marchés et permettent à la société civile, notamment aux médias, de contribuer à prévenir et à combattre la corruption, le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent et ses infractions principales.

Nous devons pousser tous les gouvernements à être de plus en plus transparents en élaborant plus les processus et institutions pour fournir des informations en temps opportun, notamment des statistiques fiables, afin de promouvoir un dialogue éclairé et coopératif.

Cette nouvelle guerre contre le terrorisme devrait englober tous les pays autours du globe, toutes les institutions étatiques, toutes les entreprises privée, la société civile, le systeme éducatif… et ce n’est qu’avec une forte synergie des efforts communs de tous ces acteurs qu’il sera possible d’établir une stratégie globale, internationale, nationale, la mettre en action méticuleusement et surtout assurer un suivi permanent à court, moyen et long terme.

85 | Janvier 2016


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Brexit... Lebxit... Lebin

Qui de nous n’a pas suivi de près les divers épisodes de la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, baptisée Brexit?Du début de la campagne médiatique, en passant par les talk-shows animés, jusqu’au vote de référendum, suivi des résultats, des conséquences et finalement du début de la mise en œuvre de la volonté des électeurs, les Libanais n’ont pas raté une séquence de cette procédure atypique.

L’objectif de cet article n’est sûrement pas de donner un avis favorable ou défavorable sur cette nouvelle stratégie, puisque je ne suis pas sûr que notre avis compte vraiment, ni même d’avoir le courage de commenter cette décision puisque je ne pense pas que nous, Libanais, sommes en mesure de nous vanter de nos propres expériences peu flatteuses en démocratie. Mon dessein serait plutôt d’analyser ce processus dans lequel le peuple et la volonté populaire ont eu le dernier mot (à tort ou à raison), et de rêver de l’appliquer dans notre pays déchiré depuis des décennies et qui peut être continuera à l’être dans les prochaines décennies. À moins que...

À moins qu’on apprenne à discuter calmement et productivement tous ensemble, qu’on utilise les studios de télévision pour de vrais débats d’arguments, des chocs d’idées, une confrontation de projets et de visions et non un champ d’insultes et d’injures vides de toute proposition productive et efficace...

À moins qu’on respecte les points de vue des autres quels qu’ils soient, et

qu’on s’abstienne surtout d’appliquer une volonté par la force et par le sabotage de nos institutions, au lieu de la mettre en œuvre par la démocratie et la volonté populaire, exercées par le biais de nos institutions et en respectant notre Constitution...

À moins qu’on apprenne à accepter les défaites électorales, qu’elles soient dues à une différence d’une seule voix ou d’un million de voix, en remettant notre tablier au vainqueur, en lui souhaitant bonne route et en tirant des leçons de nos erreurs et de nos points faibles pour espérer faire mieux la prochaine fois...

À moins qu’on arrête d’essayer de mettre en place des gouvernements de consensus bancal qui rendent le pays ingouvernable.

Je me demande qui, de la grande majorité du peuple libanais, à part quelques exceptions, parmi lesquelles de nombreux politiciens, a pu profiter de nos allégeances extérieures envers tel ou tel État?

Si nous mettons dans la balance d’un côté les bienfaits de nos partenariats divers et de l’autre les coûts directs ou indirects que nous avons payés comme prix d’une dépendance démesurée et obsessionnelle à l’égard de l’une ou l’autre des puissances régionales, nous verrons facilement que nous avons toujours payé un prix exorbitant pour les conflits des autres dans notre petit ex-paradis, dont le peuple a perdu sa légendaire joie de vivre.

Nous est-il encore permis de rêver?

Rêvons que nous organisons un référendum auquel tous les Libanais prendraient part en se déplaçant massivement aux urnes pour voter un Lebxit... Une « sortie » du Liban de toutes les allégeances extérieures, quelles qu’elles soient, pour espérer disposer de notre avenir seuls, sans ingérence.

Ou alors, pourquoi pas, allons voter pour un Lebin... dans une nouvelle Europe, qui a, certes, perdu un de ses piliers, mais qui va – je l’espère – apprendre de ses erreurs et bientôt rejaillir plus forte.

Rêvons, continuons à persévérer, battons-nous démocratiquement pour nos idéaux, pour nos enfants, mais ne perdons pas espoir et surtout n’abandonnons pas le navire...


86 | Novembre 2016


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Vous... et Nous... !

Vous gelez nos institutions publiques pendant des années... Nous nous battons pour un dégel économique et un développement de nos sociétés privées. Vous ne respectez pas notre Constitution... Nous respectons fièrement les normes économiques internationales. Vous n’avez jamais réussi à nous offrir des infrastructures convenables... Nous avons bâti nos propres fondations économiques vitales et nous sommes presque autosuffisants.

Vous détruisez notre renommée internationale... Nous parcourons le monde pour redorer l’image de notre pays. Vous utilisez un langage destructeur, agressif et souvent incompréhensible... Nous utilisons un langage rassembleur, constructif et productif. Vous détruisez en quelques mots les derniers piliers de ce qui reste de notre pauvre pays... Nous construisons et reconstruisons ce que vous avez détruit en quelques minutes durant de longues années, sans arrêt et sans amertume. Vous vous divisez et essayez de nous diviser... Nous étions, nous sommes et nous resterons un seul front économique indépendant au Liban et dans le monde. Vous suivez tel ou tel pays, de la région ou du reste du monde, pour maintenir vos sièges... Nous suivons les pays avec qui nous pouvons bâtir des partenariats constructifs, maintenir nos entreprises et créer de la croissance pour maintenir notre économie. Vous essayez de bâtir des partenariats politiques peu productifs... Nous bâtissons des partenariats économiques efficaces. Vous changez de cap, de vision et de direction en quelques

secondes... Nous sommes consistants et suivons nos plans, stratégies et visions avec conviction jusqu’à leur accomplissement et succès. Vous vous attaquez mutuellement sans répit sur tous les terrains pendant des années puis vous vous entendez à nouveau sans comprendre ni pourquoi, ni comment, ni sur quoi, ni sur qui... Nous restons stables et vous implorons de vous entendre depuis des années pour nous donner un peu de stabilité et nous laisser opérer. Vous faites reculer notre pays régulièrement dans presque tous les classements internationaux... Nous ne cessons de placer nos entreprises et nos entrepreneurs au plus haut des sondages internationaux... Vous ne cessez de nous tirer vers des abîmes inconnus... Nous ne cesserons de nous battre et nous persévérerons quels que soient les difficultés, les risques et les résultats, et gravirons sans relâche les cimes économiques internationales. Vous appartenez au monde de la politique... Nous appartenons fièrement au monde de l’économie !


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