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P asse à l’action ! C’est le nom de la campagne du gouver- nement de la Nouvelle- Calédonie visant à promouvoir l’en- gagement citoyen des calédoniens en les invitant à adhérer à une des dix associations agréées de sécurité civile. L’occasion également de pro- mouvoir ces associations et de sou- ligner leur engagement quotidien dans des missions de sécurité civile aux cotés des services publics de secours. Une campagne déclinée dans les médias, sur les réseaux sociaux et internet, qui tombe bien à propos quand on voit l’engagement discret mais efficace de ces associations en métropole dans le cadre des dispo- sitifs préventifs pour sécuriser les « Fan zones » de l’Euro2016, ou au cours des opérations de secours liées aux attentats. En Nouvelle-Calédonie, les 10 asso- ciations agréées de sécurité civile (par ordre alphabétique : ADPC, ARANC, ASO2, ATRASEC, Croix blanche, Croix rouge, Ordre de Malte, Secours catholique, SNSM et UPC98) représentent près de 1 600 bénévoles formés, équipés et tous prêts à s’intégrer dans la ré- ponse de sécurité civile (ORSEC) en cas de catastrophe. L’occasion aussi de rappeler que le gouvernement a déjà contractualisé avec trois d’entre-elles pour les aider à réaliser des exercices régu- liers, à former leurs secouristes et à maintenir un dispositif spécifique opérationnel. Ainsi la délégation de la Croix rouge par exemple peut mobiliser son dispositif de potabili- sation d’eau en moins de 48 heures et le secours catholique gère et en- tretient un stock d’urgence de ma- telas, de bâches et de couvertures. D’autres conventions sont en pré- paration, notamment avec la SNSM et l’ARANC, dernière-née des asso- ciations, qui regroupe des radioa- mateurs mobilisables pour déployer des moyens de transmis- sion sur le terrain. I l est arrivé en grandes pompes, le 29 juillet dernier à Nouméa son port d’attache. Le « D’Entrecasteaux » fait partie des deux premiers exemplaires de ce nouveau modèle de patrouilleur hauturier. Ce bâtiment multi-mis- sion (B2M) remplace donc le BATRAL (Bâtiment de transport léger) « Jacques Cartier » bien connu des ca- lédoniens. Bien qu’il ne dispose pas, comme son prédécesseur, d’une capacité de débarquement amphibie bien utile dans notre archipel, il affiche des performances et un po- tentiel opérationnel remarquable. D’une longueur de 65 m et d’un déplacement de 2 300 tonnes, il dispose d’une capacité de remorquage de 30 tonnes et d’une grue de levage permettant le débar- quement d’hommes et de fret par son chaland. D’une autonomie en mer de 30 jours, il est prévu qu’il navigue plus de 200 jours par an, principalement dans le paci- fique Sud-Ouest entre Wallis et Futuna et la Nouvelle- Calédonie. ASSOCIATIONS L ’ engagement est le fondement de notre organisation. Qu’elle repose sur des professionnels, des volontaires ou des bénévoles, tous ont fait un jour le choix de s’engager au service de la sécurité civile. J’ai donc l’occasion par ces quelques mots, de saluer l’engagement et la vocation de celles et de ceux qui assurent la sécurité des administrés en ville ou en brousse, qui portent secours en pleine nuit aux victimes de la route, ou encore qui luttent contre les feux de brousse et protègent les habitations et l’environnement menacés. L’enjeu pour nous, c’est la pérennité de ce modèle basé sur un mélange original de service public et d’associations, de professionnels et de bénévoles. Ce modèle, beaucoup nous l’envie, il fonctionne efficacement et avec des moyens raisonnables. Il faut donc le préserver et le maintenir en encourageant les jeunes générations à s’engager à leur tour pour l’intérêt général et la sécurité civile en particulier. Alors les jeunes, passez à l’action ! ◗ Danilo GUÉPY Le MOT du directeur-adjoint INTERVENTION écurité Civile Lettre d’information INF S S Août 2016 Le gouvernement invite les calédoniens à passer à l’action ! Le D’Entrecasteaux, un bâtiment polyvalent bien utile à la Calédonie
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Passe à l’action ! C’est le nomde la campagne du gouver-nement de la Nouvelle-
Calédonie visant à promouvoir l’en-gagement citoyen des calédoniensen les invitant à adhérer à une desdix associations agréées de sécuritécivile. L’occasion également de pro-mouvoir ces associations et de sou-ligner leur engagement quotidiendans des missions de sécurité civileaux cotés des services publics desecours. Une campagne déclinée dans lesmédias, sur les réseaux sociaux etinternet, qui tombe bien à proposquand on voit l’engagement discretmais efficace de ces associations enmétropole dans le cadre des dispo-sitifs préventifs pour sécuriser les« Fan zones » de l’Euro2016, ou aucours des opérations de secoursliées aux attentats.En Nouvelle-Calédonie, les 10 asso-ciations agréées de sécurité civile(par ordre alphabétique : ADPC,ARANC, ASO2, ATRASEC, Croixblanche, Croix rouge, Ordre deMalte, Secours catholique, SNSM etUPC98) représentent près de1 600 bénévoles formés, équipés ettous prêts à s’intégrer dans la ré-
ponse de sécurité civile (ORSEC) encas de catastrophe. L’occasion aussi de rappeler que legouvernement a déjà contractualiséavec trois d’entre-elles pour lesaider à réaliser des exercices régu-liers, à former leurs secouristes et àmaintenir un dispositif spécifiqueopérationnel. Ainsi la délégation dela Croix rouge par exemple peutmobiliser son dispositif de potabili-
sation d’eau en moins de 48 heureset le secours catholique gère et en-tretient un stock d’urgence de ma-telas, de bâches et de couvertures.D’autres conventions sont en pré-paration, notamment avec la SNSMet l’ARANC, dernière-née des asso-ciations, qui regroupe des radioa-mateurs mobilisables pourdéployer des moyens de transmis-sion sur le terrain.
Il est arrivé en grandes pompes, le 29 juillet dernier àNouméa son port d’attache. Le « D’Entrecasteaux » faitpartie des deux premiers exemplaires de ce nouveau
modèle de patrouilleur hauturier. Ce bâtiment multi-mis-sion (B2M) remplace donc le BATRAL (Bâtiment detransport léger) « Jacques Cartier » bien connu des ca-lédoniens. Bien qu’il ne dispose pas, comme son prédécesseur,d’une capacité de débarquement amphibie bien utiledans notre archipel, il affiche des performances et un po-tentiel opérationnel remarquable. D’une longueur de 65 m et d’un déplacement de 2300 tonnes, il dispose d’une capacité de remorquage de30 tonnes et d’une grue de levage permettant le débar-quement d’hommes et de fret par son chaland. D’uneautonomie en mer de 30 jours, il est prévu qu’il navigueplus de 200 jours par an, principalement dans le paci-fique Sud-Ouest entre Wallis et Futuna et la Nouvelle-Calédonie.
ASSOCIATIONS
L’engagement est le fondement de notreorganisation. Qu’elle repose sur des
professionnels, des volontaires ou desbénévoles, tous ont fait un jour le choix de s’engager au service de la sécurité civile.J’ai donc l’occasion par ces quelques mots,de saluer l’engagement et la vocation de celles et de ceux qui assurent la sécuritédes administrés en ville ou en brousse, qui portent secours en pleine nuit auxvictimes de la route, ou encore qui luttentcontre les feux de brousse et protègent les habitations et l’environnement menacés.L’enjeu pour nous, c’est la pérennité de ce modèle basé sur un mélange originalde service public et d’associations, de professionnels et de bénévoles. Ce modèle, beaucoup nous l’envie, il fonctionne efficacement et avec des moyens raisonnables. Il faut donc le préserver et le maintenir en encourageantles jeunes générations à s’engager à leur tour pour l’intérêt général et la sécurité civile en particulier.Alors les jeunes, passez à l’action ! �
Danilo GUÉPY
Le MOT du directeur-adjoint
INTERVENTION
écuritéCivile
Lettre d’informationINF SS
Août 2016
Le gouvernement invite les calédoniensà passer à l’action !
Le D’Entrecasteaux, un bâtiment polyvalent bien utile à la Calédonie
Le CHIFFRE du mois
1600c’est le nombre de bénévoles
engagés dans les 10 associationsagréées de sécurité civile de Nouvelle-Calédonie.
L’ arrêté adopté propose une nouvelle orga-nisation des modules pédagogiques, sansmodifier le volume horaire global de forma-
tion de 340 heures. Regroupés par thématique, ces modules sontdésormais au nombre de cinq au lieu de six,avec notamment un premier module « Intégra-tion » de 80 heures permettant l’acquisition d’unsolide socle de connaissances communes. Cetteréforme facilite aussi l’accès aux formations despécialités ou adaptées aux risques locaux, enréponse aux besoins des communes, notam-ment pour la lutte contre les feux forêts. Il pré-voit en outre une procédure de reconnaissancedes qualifications et de validation des acquis de
l’expérience permettant une dispense de forma-tion pour les compétences déjà acquises. Ce texte n’a aucune incidence financière pourles communes puisque la gestion et l’organisa-tion des formations des sapeurs-pompiers estprincipalement prise en charge par la Nouvelle-Calédonie, en dehors de la participation com-munale aux frais pédagogiques, qui resteinchangée.Les dispositions prévues par cet arrêté ont faitl’objet de deux années de test par le centre deformation de la DSCGR, en collaboration avecl’ensemble des responsables des centres de se-cours communaux dans le cadre notammentd’une consultation initiée en février 2016.
FORMATION
Adoption du nouveau cursus de formationdes sapeurs-pompiers volontaires
Ecrivez-nous aux adresses suivantes :[email protected]
POUR NOUS CONTACTER
Le gouvernement a adopté lors de saséance du 16 aoûtdernier, un arrêtérelatif au cursus
de formation dessapeurs-pompiers
volontaires. Il vise à le rendre
plus cohérent aveccelui de la filièreprofessionnelle,
plus solide et en meilleure
adéquation avec la réalité
Le scénario de l’exerciceprévoyait une fuite de fioullourd (IFO380) lors d’une
opération de dépotage, au ni-veau du flexible de transfertraccordant le pétrolier à latuyauterie fixe de décharge-ment situé sur le quai.Le POI environnement prévoitdes procédures de lutte contreles pollutions susceptiblesd’être générées dans le cadredes opérations de la centrale.En cas d’incident tel que celuidécrit pour l’exercice, une prio-rité est accordée au confine-ment des hydrocarbures déver-sés, notamment par la mise enplace de barrages anti-pollutionautour du pétrolier et la zoned’appontement concernée.Cet exercice avait notammentpour but de tester un système
d’ancrage magnétique de bar-rage « antipollution » qui se po-sitionne directement sur lacoque du pétrolier. L’exercice
s’est correctement déroulé et les aimants de fixation ontdonné satisfaction en montrantleur intérêt opérationnel.
SÉCURITÉ
Exercice POI à Népoui , un nouveau modèlede barrage « antipollution » éprouvéJeudi 04 août 2016, ENERCAL a organisé un exercice dans le cadre du POI environnement (Plan d’Opération Interne) de la centrale de Népoui. Trois agents de la DSCGR ont participé à cet exercice.
Vous êtes le nouveau chef du SPRTN, pouvez-vous revenir sur votre parcours professionnel ?Officier de sapeur-pompier professionnel enmétropole depuis 2002 dans le département du Nordpuis en Ille-et-Vilaine où j'exerçais en dernier lieu lesfonctions de chef du centre d'incendie et de secoursde Fougères, je suis actuellement en position de détachement du SDIS d'Ille-et-Vilaine, depuisle 1er janvier 2015, auprès du gouvernement deNouvelle-Calédonie. Au cours de ce parcours, j'ai eul'occasion d'occuper plusieurs emplois fonctionnelset territoriaux et de me spécialiser dans la lutte faceaux risques chimiques, parcours que je souhaite fairepartager. Cet échange est naturellement réciproqueet j'apprends également beaucoup au travers de cette expérience professionnelle unique.
Quelle va être l'actualité, ces prochains mois,du service ? Le cadre réglementaire lié à la gestion des ERP en Nouvelle-Calédonie est en cours d’actualisation et la formation des agents préventionnistes est une priorité.Le bureau de la prévision est en charge de larédaction des plans de secours ORSEC. Les plans« Evènements Météo Dangereux » (EMD), TSUNAMI,PPI Numbo et POLMAR-terre sont en cours derédaction ainsi que les différents guides destinés auxacteurs de sécurité civile. L’actualité des prochainsmois concernera la rédaction d’un schéma directeurd’analyse et de couverture des risques (SDACR). Il s’agit d’un document définissant les grandesorientations en matière de couverture des risques. Ilsera réalisé en concertation notamment avec les éluscommunaux et les services d’incendie et de secours.
Quelle sont les actions entreprises pour favoriser la montée en compétence des personnels de votre service ?La montée en compétences de l'ensemble des agents se réalise au travers de la participation de chacun à des projets majeurs et structurants pour la DSCGR, l'échange des compétences et la participation à des formations de maintien et de perfectionnement des acquis. Les 11 agents du SPRTN présentent des profils et des compétencesbien différents qui contribuent à la richesse du service et permettront la réalisation des nombreux objectifs qui nous ont été fixés.
Capitaine Régis Lécrivain,nouveau chef du service de la planification des risquestechnologiques et naturels.
3 QUESTIONS AU...
