I-L’ADHESION1. Modalités :2. Frais

II- LES ATOUTS1. Le dossier de gestion personnalisé2. Le programme de formation3. La prévention économique et fiscale 4. Les abattements fiscaux

A- Conditions d’octroi

B- Nature des allègements fiscaux

III- RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL

IV- PRESTATIONS DU CENTRE DE GESTIONAIDE A LA GESTION1. Tenue de la Comptabilité 2. Surveillance des comptes 3. Gestion Sociale4. Gestion Fiscale5. Organisation et suivi des entreprises6. Informatique

AIDE A LA CREATION D’ENTREPRISE1. Accompagnement des porteurs de projet 2. Aide à la recherche de financement3. Formalités de création d’entreprise

s o m m a i r es o m m a i r e

CONSEILS1. Conseils

FORMATIONS1. Formations gratuites

2. Formations Payantes

CENTRE DE GESTION

AGREE DE DJIBOUTI

Le «CENTRE DE GESTION AGREE DE DJIBOUTI» est un service

d’appui aux entreprises destiné à répondre aux besoins d’ac-

compagnement des chefs d’entreprises en leur fournissant une

assistance en :

Matière de gestion

Matière fiscale

Prévention des difficultés

Le Centre intervient principalement dans 4 domaines

en vous proposant des prestations à des prix défiants toute

concurrence.

DOMAINES D’INTERVENTIONS DU CENTRE

AIDE A LA

GESTIONCONSEILS

AIDE A LACREATION

D’ENTREPRISE FORMATIONS

ENTREPRISE

I-L’ADHESION

1. Modalités :

Pour adhérer au Centre de gestion, vous devez être inscrit au Registre

du Commerce et au Régime des Patentes. Vous devez respecter les

règles du Centre :

Fournir au Centre de gestion dans les délais qui lui sont impartis,

tous documents, chiffres et explications nécessaires au suivi de

votre dossier;

Prévenir le Centre de gestion en cas de contrôles fiscaux ;

Respecter les textes législatifs et réglementaires régissant le

fonctionnement des Centres de gestion agrées et habilités.

2. Frais

Les frais d’adhésion au centre sont appelés annuellement dans les trois

mois du début de votre exercice. Les frais d’adhésion sont fixés à

50 000 FD.

II- LES ATOUTS

Le Centre de Gestion met à votre disposition «des atouts pour gagner».

Il est l’outil indispensable à la bonne marche de vos affaires.

1. Le dossier de gestion personnalisé

Au plus tard dans les 6 mois de clôture de votre exercice, un dossier de

gestion comprenant les éléments suivants vous sera transmis :

Analyse du compte de résultat

Analyse de bilan

Analyse de ratios

Tableau de financement

Commentaire personnalisé

Ce dossier a pour but de mettre en évidence les points forts et les points

faibles de votre entreprise de manière à ce que les vous y remédier.

2. Le programme de formation

Chaque année, le centre de gestion met à votre disposition des sessions

de formation gratuite. Ces formations très concrètes vous donnent la pos-

sibilité d’acquérir de manière rapide et efficace des nouvelles connais-

sances.

De plus, le Centre de Gestion vous permet d’accéder à tarif préférentiels

les formations proposées dans le catalogue du Centre de Formation de

la Chambre de Commerce.

3. La prévention économique et fiscale

Chaque année, un examen de cohérence et de vraisemblance est réalisé

sur votre dossier permettant de déceler d’éventuelles anomalies. Ce

contrôle a pour but de prévenir d’éventuelles difficultés et vous garantit

une sécurité fiscale.

4. Les abattements fiscaux

A- Conditions d’octroi

Etre assujetti à l’impôt général de solidarité

Etre placé sous un régime de bénéfice réel

Avoir un Chiffre d’Affaires inférieur ou égal à 50 Millions Fdj

Avoir appartenu à un centre de gestion agrée pendant toute la

période d’imposition concernée,

Si vous démarrez votre activité, l’adhésion doit s’effectuer dans les

3 mois de votre immatriculation au Registre de Commerce et au

Régime des patentes.

B- Nature des allègements fiscaux

Abattement de 20% sur votre bénéfice imposable que pour les

sociétés ayant un C.A inférieur ou égal à 50 millions de francs DJF.

5. Un accès direct à :

Des fiches pratiques de gestion relatives à la comptabilité,

la fiscalité et d’autres domaines.

Des données comparatives sur votre secteur d’activité pour vous

aider à mieux vous situer sur votre marché.

Des informations au jour le jour sur les nouvelles réglementations

Des formations gratuites pour le chef d’entreprise et ses collabo-

rateurs.

III- RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL

Le Centre s’engage à respecter le plus strict secret professionnel.

Les documents établis par le Centre de Gestion sont adressés au

client. Tout envoi direct à un tiers sera conditionné par l’accord écrit

du client.

Meilleure sécurité et justice fiscale grâce à une meilleure connais-

sance des règles.

Nous nous tenons à votre disposition pour de plus amples informa-

tions. Vous trouverez ci-joint les prestations qui sont dispensées par

le Centre de Gestion.

IV- PRESTATIONS DU CENTRE DE GESTION

1. Tenue de la Comptabilité :

Enregistrement comptable.

Codification Comptable.

Contrôle des imputations.

Livre d’inventaire.

Pointage Clients/Fournisseurs.

Etats de rapprochement bancaire.

Amortissements.

Ecritures d’inventaire de fin d’exercice.

Situation intermédiaire.

Bilan, Compte de Résultat et annexes en fin de période.

2. Surveillance des comptes :

Etablissement d’un dossier de travail.

Surveillance et révision des comptes.

Présentation des comptes.

Contrôle de bilan et des flux.

Pour les adhérents qui disposent d’un service de Comptabilité

3. Gestion Sociale

Etablissement des formalités liées aux embauches et au départ.

Rédaction des contrats de travail.

Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestion des absences et des congés payés.

Assistance à la gestion de personnel et gestion des carrières.

Assistance en cas de contrôle par les administrations sociales.

AIDE A LA GESTION

4. Gestion Fiscale

Elaboration de la liasse fiscale

Détermination et établissement de la déclaration de TVA

Calculs des droits afférents à la Patente d’importation

et la Patente d’activité des entreprises du bâtiment

Assistance en cas de contrôle par l’administration fiscale

5. Organisation et suivi des entreprises

Mise au point des rôles et des tâches de chacun

Analyse des fonctions et des missions

Etablissement des fiches de fonction et mise en place

d’un organigramme fonctionnel

Elaboration de guide de procédures organisationnelles

et comptables

Supervision et suivi lors de la mise en place des procédures

6. Informatique

Installation et paramétrage du Progiciel Sage Saari et Ciel

Formation du personnel sur l’utilisation des progiciels

1. Accompagnement des porteurs de projet

Diagnostic avant projet : Etude de la faisabilité du projet

Montage du dossier financier

Aide à la Rédaction du plan d’affaires

2. Aide à la recherche de financement

Assistance dans les démarches

Préparation à la présentation du projet

aux différents bailleurs de fond

AIDE A LA CREATION D’ENTREPRISE

3. Formalités de création d’entreprise

Rédaction des statuts juridiques

Immatriculation de la société auprès de l’ODPIC

Enregistrement auprès de l’Hôtel des Impôts

Obtention de la patente

Immatriculation de la société auprès de la CNSS.

1. Conseils

Conseils comptables

Conseils Juridiques

Conseils fiscaux

Conseils sociaux

Conseils en matière de gestion et d’organisation administrative

1. Formations gratuites

Formations concrètes en comptabilité, fiscalité et gestion

pour le chef d’entreprise et ses collaborateurs

2. Formations Payantes

Formations en partenariat avec le Centre de Formations

de la Chambre de Commerce

FORMATIONS

CONSEILS

TARIFS DU CENTRE DE GESTION

ADHESION

Les frais d’adhésion du Centre de Gestion sont de 50 000 FD par an pour

toutes les entreprises.

COMPTABILITE

Tenue de la comptabilité :

< 20 000 000 : .......................................................................................... 25 000 FD/ Mois

20 000 000 < CA< 100 000 000 : ............................................ 50 000 FD/ Mois

100 000 000 < CA < 500 000 000 : ........................................... 70 000 FD/ Mois

Surveillance des comptes:

< 20 000 000 : ........................................................................................ 20 000 FD/Mois

20 000 000 < CA< 100 000 000 .................................................. 35 000 FD/Mois

100 000 000 < CA < 500 000 000 .............................................. 50 000 FD/Mois

500 000 000 < CA< 1 000 000 000 ........................................... 70 000 FD/Mois

+ 1 000 000 000 : .................................................................................. 90 000 FD/ Mois

GESTION SOCIALE

Assistance pour les formalités d’embauche

et de départ : ........................................................................................... 30 000 FD

Etablissement des bulletins de paie : .................................... 1000 FD/ Bulletins

Assistance en cas de contrôle

par les administrations sociales ............................................... 25 000 FD

Déclarations ITS / OPS mensuellement .............................. 15 000 FD

Forfait social :

Les forfait social regroupe toutes les prestations proposées dans le volet

gestion :

De 1 à 10 salariés : .................................................................................. 30 000 FD/ Mois

De 11 à 50 salariés : ................................................................................ 45 000 FD/ Mois

De 51 à 100 salariés : ............................................................................... 60 000 FD/Mois

GESTION FISCALE

Elaboration de la liasse fiscale ...................................................................... 50 000 FD

Détermination et établissement de la déclaration de TVA ...... 15 000 FD/Mois

Calculs des droits afférents à la Patente d’importation

et la Patente d’activité des entreprises du bâtiment ..................... 15 000 FD

Assistance en cas de contrôle par l’administration fiscale ....... 25 000 FD

ORGANISATION ET SUIVI DES ENTREPRISES

Mise au point des rôles et des tâches de chacun

Analyse des fonctions et des missions

Etablissement des fiches de fonction et mise en place

d’un organigramme fonctionnel

Elaboration de guide de procédures organisationnelles et comptables

Supervision et suivi lors de la mise en place des procédures

INFORMATIqUE

Installation et paramétrage du Progiciel Sage Saari

Formation du personnel sur l’utilisation du progiciel

NB : Les tarifs afférents au volet Organisation et suivi des entreprises

et au volet Informatique sont à déterminer selon plusieurs critères.

ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D’ENTREPRISE

Montage et Rédaction du plan d’affaires : ............... 75 000 FD

Aide à la recherche de financement : .......................... 25 000 FD

Formalités de création d’entreprise : ........................... 25 000 FD

NB : Pour les jeunes porteurs de projet, l’accompagnement

à la création est gratuit.

CONSEILS

Les conseils sont gratuits pour tous les adhérents en deçà de la 25ème

Heure. Au-delà, les conseils sont facturés par heure à un tarif préférentiel

soit 2500 FD/heure. Pour les entreprises non adhérentes, les conseils sont

facturés 4000 FD/heure.

Conseils économiques et financiers

Conseils Juridique et fiscal

Conseils sociaux

FORMATIONS

Formations initiées par le Centre de Gestion

Pour les adhérents : .......................................................... Gratuit

Pour les non adhérents : ............................................... 15 000 FD

Formations proposées dans le catalogue du Centre de Formation

de la Chambre de Commerce

Tarifs préférentiels

pour les adhérents : ............................................... -10% du prix de la formation.

Adhérer

au Centre de Gestion,

c’est bénéficier

Abattement de 20% sur votrebénéfice imposable aux

entreprises dont le CA est inférieurou égal à 50 Millions

Des fiches pratiques de gestion

Des données comparatives survotre secteur d’activité

Information des nouvelles réglementations

Des formations gratuites