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invest-in-switzerland.com

La Suisse.A la pointe de l’innovation.

ImpressumEditeur Osec, Communication et marketing, ZurichRédaction Infel AG, ZurichMise en page effact AG, ZurichImpression Sonderegger Druck AG, WeinfeldenLangues Allemand, anglais, chinois, français, italien, japonais, portugais, russe

Sommaire.

SÉCURITÉ ET CONFIANCE Un mode de gouvernance fiable. 5

Un environnement social, équitable et stimulant. 6

Un solide pouvoir d’achat. 7

L’expérience de la diversité. 8

Une fiscalité fédérale intelligente. 9

RAPIDITÉ ET SIMPLICITÉ L’esprit pionnier a de l’avenir. 11

Une base convoitée. 12

Investir en toute sérénité. 13

Le pays est ouvert aux talents. 14

INNOVATION ET TECHNOLOGIE Haut lieu de la recherche et du développement. 17

La formation, le capital le plus précieux. 18

Une place financière forte. 19

Le royaume de la propriété intellectuelle. 20

Des pôles sectoriels d’envergure internationale. 21

Des innovations de renommée mondiale. 22

QUALITÉ DE VIE Un pays où il fait bon vivre. 25

Un flux d’informations illimité. 26

Au cœur de l’Europe. 27

Des infrastructures aussi fiables qu’une montre. 28

La proximité est un atout. 30

Promouvoir l’implantation des entreprises. 31

SÉCURITÉET CONFIANCE

5La Suisse

Stabilité politique, système fédéraliste

et vaste réseau commercial: trois

atouts qui assurent à la Suisse sécurité,

croissance et prospérité.

L’Etat suisse est fondé sur un système

fédéraliste qui comprend trois niveaux

politiques: la Confédération, 26 cantons

et 2500 communes. Les cantons jouissent

d’une grande liberté. Ils disposent en effet

d’une vaste marge de manœuvre en

matière de santé, d’éducation et de cul-

ture. Chaque commune décide de façon

autonome du taux d’imposition communal

des personnes physiques.

Les décisions politiques sont largement

légitimées par la population. Les citoyens

jouent un rôle actif dans la vie politique

par le biais des référendums, initiatives et

votations populaires contraignantes. Ce

système de démocratie directe est unique

en Europe. Tous les grands partis sont

représentés au niveau du gouvernement

et dans les exécutifs des cantons.

La stabilité du contexte politique garantit

une fiabilité optimale pour l’économie. Les

risques sont tout à fait prévisibles.

En Suisse, il y a quatre langues officielles:

l’allemand, le français, l’italien et le

rhétoromanche. L’anglais est très répandu

dans les milieux d’affaires. La cohabitation

de cultures différentes (plus de 20% de la

population est étrangère) crée un climat

d’ouverture et de tolérance. Forte de ses

nombreux atouts, la place économique

suisse offre les meilleures conditions aux

entreprises spécialisées dans la re-

cherche, la production et les services.

Ce n’est pas par hasard que la Suisse

compte parmi les places économiques

les plus attrayantes au niveau mondial.

L’économie helvétique se distingue par

une forte capacité d’innovation, une

culture commerciale évoluée et un marché

du travail efficace.

Un mode de gouvernance fiable.

SÉCURITÉ ET CONFIANCE

POLITIQUE.

Système politique de la Suisse

www.admin.chLe succès de la place économique suisse repose sur la stabilité politique, l’efficacité des procédures administratives et le niveau élevé de la formation. VOLKER HERRE, MANAGING DIRECTOR HUGO BOSS (SUISSE) SA

«

«

Sécurité, stabilité, ouverture et tolérance.

6 La Suisse

Une bonne ambiance de travail.

En Suisse, il n’est pas rare de voir des

relations de nature partenariale entre

employeurs et employés, ce qui s’avère

très positif.

L’économie suisse fait partie des plus

productives au monde. Le marché du

travail est peu régulé. Le droit du travail

est également empreint de libéralisme.

Le taux de chômage est bas: il est resté

inférieur à quatre pour cent au cours de

la décennie écoulée. La durée globale

du temps de travail contribue elle aussi

à la forte productivité économique.

Les employeurs et les syndicats entretien-

nent des liens de partenaires sociaux. Les

conflits se règlent par la négociation. Les

grèves sont donc rares. Le système de

prévoyance accorde une grande place à

la responsabilité individuelle de chacun,

si bien que les charges sociales sont

relativement modestes.

Les employés se distinguent par leur

excellent niveau de performance, de

fiabilité et d’engagement. Dans les petites

et moyennes entreprises, il n’est pas rare

que les salariés s’identifient à «leur»

entreprise.

Un environnement social, équitable et stimulant.


Des relations parte-nariales empreintes de confiance font le succès de Bayer en Suisse depuis 1954.RAINER SCHORR, REPRESENTATIVE BAYER EN SUISSE

«

«

7La Suisse

Le pouvoir d’achat de la Suisse est

l’un des plus élevés du monde. A cet

égard, le pays mise sur la continuité:

grâce à une inflation modérée, les

valeurs offrent stabilité et fiabilité.

La préservation du pouvoir d’achat est

l’un des piliers de la politique économique

suisse. Le pays incarne la continuité et la

prévisibilité. C’est pourquoi la stabilité de

la monnaie nationale est prioritaire en

Suisse.

Forte d’une inflation réduite, de faibles

coûts du capital, d’un climat favorable

aux investissements et d’un solide pouvoir

d’achat, l’économie helvétique est l’une

des plus libérales et compétitives qui

soient. Cela se répercute sur un produit

intérieur brut nettement supérieur à la

moyenne au sein de l’Union européenne.

Selon l’étude UBS «Prix et salaires 2011»,

le niveau des salaires versés à Genève et

à Zurich propulse ces deux villes en tête

de peloton au niveau mondial. Les salaires

les plus élevés sont versés en Suisse.

En matière de salaire brut, Zurich et

Genève sont classées premières, suivies

par Copenhague, Oslo et Sydney.

Un solide pouvoir d’achat.

Stabilité monétaire: une discipline ancrée dans l’âme helvétique.

POUVOIR D’ACHAT.

Office fédéral de la statistique

www.bfs.admin.chLes Suisses apprécient les produits de grande qualité. C’est pourquoi le café de Starbucks rencontre un tel succès ici. FRANK WUBBEN, MANAGING DIRECTOR STARBUCKS COFFEE SWITZERLAND AG

«

«

8 La Suisse

La Suisse incarne des valeurs telles

que l’humanisme, la diplomatie et la

tolérance. Ces facteurs jouent égale-

ment un rôle non négligeable dans le

choix d’une implantation pour les

multinationales.

L’ouverture d’esprit est un atout fonda-

mental de la place économique suisse:

les employés et les entreprises étrangers

apprécient sa culture de tolérance. La

neutralité politique de la Suisse encourage

la diplomatie et l’engagement humanitaire,

tout en développant la coopération

internationale.

La Suisse est active sur la scène politique

mondiale. Membre des Nations Unies

depuis 2002, elle travaille depuis long-

temps avec de nombreuses institutions

spécialisées de l’ONU et s’investit en

outre dans des organisations écono-

miques majeures, telles l’Association

européenne de libre-échange (AELE).

Par ailleurs, la Suisse défend les intérêts

d’Etats qui n’entretiennent pas de

relations diplomatiques avec certains

pays tiers. En tant que territoire neutre,

la Suisse est prédestinée à l’accueil des

rencontres et des conférences politique-

ment sensibles.

Plusieurs organismes internationaux,

comme l’Organisation mondiale de la

Santé (OMS) et les Nations Unies, ont leur

siège sur sol helvétique. Genève est l’un

des centres névralgiques de la coopéra-

tion internationale.

C’est là qu’est domiciliée l’Organisation

mondiale du commerce (OMC). L’OMC

constitue le fondement juridique et

institutionnel des échanges commerciaux

multilatéraux et c’est le seul organisme

encadrant les relations commerciales des

Etats au niveau mondial.

Quelques exemples d’organisations

internationales ayant leur siège en

Suisse

BIE/UNESCO

Bureau international d’éducation/Orga-

nisation des Nations Unies pour l’éduca-

tion, la science et la culture, Genève

www.ibe.unesco.org

BRI

Banque des Règlements Internationaux,

Bâle

www.bis.org

CERN

Organisation européenne pour la

recherche nucléaire, Genève

public.web.cern.ch

AELE

Association européenne de libre-échange,

Genève

www.efta.int

FIFA

Fédération Internationale de Football

Association, Zurich

www.fifa.com

CICR

Comité international de la Croix-Rouge,

Genève

www.icrc.org

CIO

Comité International Olympique, Lausanne

www.olympic.org

ISO

Organisation internationale de

normalisation, Genève

www.iso.org

UEFA

Union des Associations Européennes

de Football, Nyon

www.uefa.com

HCR

Haut Commissariat des Nations Unies

pour les réfugiés, Genève

www.unhcr.org

OMS

Organisation mondiale de la Santé,

Genève

www.who.int

OMC

Organisation mondiale du commerce,

Genève

www.wto.org

WWF

World Wide Fund for Nature, Gland

www.wwf.org

L’expérience de la diversité.

Ouverture d’esprit, tolérance, internationalisme.


9La Suisse

Climat fiscal tempéré.

La Suisse s’est dotée d’un système

fiscal souple et empreint de fédéra-

lisme. C’est la base d’un régime de

perception équitable, aussi bien pour

les particuliers que pour les entre-

prises. La charge fiscale est modérée.

La Suisse s’est dotée d’une fiscalité

attrayante. Un frein à l’endettement mis en

place dès 2003 oblige la Confédération à

maintenir l’équilibre entre les recettes et

les dépenses durant un cycle conjonctu-

rel. Contrairement à beaucoup d’autres

pays industriels, la charge fiscale globale

reste modérée.

Le système helvétique reproduit la

structure fédérale de l’Etat: les impôts

sont prélevés par la Confédération, les

cantons et les communes. Au niveau

fédéral, le taux d’imposition sur les

bénéfices des entreprises n’est que de

8,5 %. A cela s’ajoutent les impôts

cantonaux et communaux.

La concurrence fiscale entre les différents

cantons et communes est forte. A cet

égard, le choix du lieu d’implantation revêt

une importance particulière.

En fonction du nombre d’emplois créés

par un projet d’investissement en Suisse,

les entreprises peuvent être exonérées,

partiellement ou intégralement, des

charges fiscales. Afin d’éviter toute double

imposition en Suisse et à l’étranger, la

Suisse a conclu des conventions avec

toutes les nations industrielles importantes

et de nombreux autres pays.

En outre, la Suisse est connue pour les

relations constructives entre les contri-

buables et l’administration fiscale. Des

entreprises de renom spécialisées dans

le conseil fiscal et l’expertise comptable

apprécient cet esprit de confiance et de

coopération.

Une fiscalité fédérale intelligente.

IMPÔTS.

Département fédéral des finances

www.dff.admin.ch

RAPIDITÉ ET SIMPLICITÉ

11La Suisse

L’esprit pionnier a de l’avenir.

La création d’entreprise facilitée.

La création d’entreprise est générale-

ment associée à de lourdes et fasti-

dieuses démarches administratives. Ce

n’est pas le cas en Suisse: le lancement

d’une nouvelle entreprise est simple et

sans bureaucratie inutile. En principe,

toute personne a le droit de faire des

affaires.

En Suisse, il s’écoule généralement deux

à quatre semaines entre l’enregistrement

et la constitution juridique d’une entre-

prise. Les créateurs de société étrangers

sont les bienvenus et bénéficient de

diverses aides. En vertu du principe de

liberté de commerce et de pratique d’une

activité commerciale et industrielle, toute

personne est en droit d’exercer une

activité en Suisse, de fonder une société

ou de s’y associer. Seule condition à

remplir: la personne habilitée à signer doit

être domiciliée sur le territoire helvétique.

En cas de décision en faveur d’un site,

l’office de promotion économique du

canton concerné apporte son assistance

pour la coordination locale du projet. Les

banques, sociétés de conseil et de fiducie

ainsi que des avocats spécialisés peuvent

également aider à clarifier un certain

nombre de questions. Par ailleurs, le site

Internet de la Confédération fournit toutes

les informations utiles. L’aide en ligne va

de l’élaboration d’un plan d’activité à

l’inscription de l’entreprise au registre du

commerce.

Les entreprises qui transfèrent leur siège

social en Suisse optent généralement pour

la forme juridique d’une société de

capitaux (société anonyme S.A., société à

responsabilité limitée S.à.r.l.). Si l’établis-

sement en Suisse est une entreprise

individuelle, une société en nom collectif

ou en commandite, la procédure peut être

entièrement réalisée via un guichet

électronique (www.pme.admin.ch).

En Suisse, l’esprit pionnier des entrepre-

neurs a régulièrement écrit avec succès

des pages d’histoire. En 1908, par

exemple, Theodor Tobler inventait le

célèbre chocolat au nougat, le Toblerone.

L’association de nougat blanc au miel

et aux amandes et de chocolat au lait a

connu un succès phénoménal. Après avoir

été rachetée par Kraft Foods, la célèbre

création chocolatée en forme de pyramide

est aujourd’hui exportée dans plus de

120 pays.


CRÉATION D’ENTREPRISE.Portail PME de la Confédération

www.pme.admin.ch

La Suisse est importante à la fois pour le Toblerone et pour notre siège européen implanté à Zurich.DANIEL MEYER, MANAGING DIRECTORKRAFT FOODS S.À.R.L.

«

«

12 La Suisse

Sécurité juridique, fiscalité avantageuse

et excellente qualité de vie: pour les

entreprises étrangères, la Suisse est

attirante à bien des égards.

Le transfert du siège social d’une société

dans un autre pays est lourd de consé-

quences. Les conditions-cadres doivent

donc être examinées avec soin. La forte

densité de multinationales et de sièges

sociaux témoigne de l’attractivité de la

Suisse. Le pays arrive largement en tête

en termes de compétitivité territoriale

internationale pour la domiciliation des

entreprises.

La sécurité juridique et la fiscalité modérée

font partie des principaux atouts de la

place économique suisse. Les facteurs

clés dans le choix d’un site sont par

ailleurs la sécurité juridique et le système

fiscal helvétique. Les grands groupes

bénéficient de taux d’imposition très

sages et de réglementations favorables

à l’économie.

Afin d’éviter une double imposition, la

Suisse a conclu des conventions avec

toutes les nations industrielles importantes

et bon nombre d’autres pays. Le climat

entre les contribuables et l’administration

fiscale est empreint de compréhension et

de respect mutuel. L’excellente qualité de

vie joue un rôle particulièrement important

pour les travailleurs étrangers. Le groupe

Sigma-Aldrich Corporation a cherché

pendant deux ans un lieu d’implantation

pour son siège central en Europe.

Finalement, en collaboration avec l’office

de promotion économique local, le groupe

américain spécialisé dans les sciences

de la vie a jeté son dévolu sur Saint-Gall.

Ce nouveau site, qui produit des subs-

tances et des instruments pour la

recherche chimique et biochimique,

centralise toutes les fonctions décisives

concernant l’Europe, le Moyen-Orient et

l’Afrique. La décision a été prise au regard

de la situation centrale de Saint-Gall, de

son accessibilité grâce aux excellentes

liaisons de transport, de la proximité de

centres de formation et de recherche de

pointe, ainsi que de la collaboration

harmonieuse avec les autorités. La qualité

de vie élevée sur le nouveau site a égale-

ment fait pencher la balance en faveur de

Saint-Gall.

Une base convoitée.


Nous avons établi notre nouveau siège EMEA en Suisse car les relations avec le cantonet la qualité de vie sont uniques pour nos collaborateurs.MICHAEL HARRIS, VICE PRESIDENT ET MANAGING DIRECTOR EMEA, SIGMA- ALDRICH INTERNATIONAL S.À.R.L

«

«

FONCTIONS CENTRALES.

Fédération des groupes industriels

et de services en Suisse

www.swissholdings.ch

Terrain de prédilection pour les sièges sociaux.

13La Suisse

Une dynamique fructueuse.

La Suisse est un havre de paix pour les

investissements, ce dont profite

également l’économie nationale dans

son ensemble.

Ces dernières années, la recherche de

capitaux d’investissement s’est intensi-

fiée. Le monde financier helvétique s’est

adapté aux nouvelles conditions et est

paré pour affronter la concurrence. Le

marché suisse des capitaux se porte bien

et les demandeurs trouvent des prêteurs

sérieux à long terme.

Le climat de saine concurrence qui règne

dans le secteur bancaire témoigne du bon

fonctionnement du crédit en Suisse. Ce

contexte est également positif pour les

entreprises. L’Etat veille, pour sa part, à

entretenir un climat favorable à l’investis-

sement.

Les financements par le biais du capital-

risque bénéficient d’allègements fiscaux.

L’achat et la vente de valeurs mobilières

helvétiques sont imposés à 1,5%, contre

3% pour les valeurs étrangères.

Ce climat propice au secteur bancaire est

aussi favorable au tourisme: le grand

projet «Andermatt Swiss Alps» de l’inves-

tisseur égyptien Samih Sawiris fera de la

station de sports d’hiver d’Andermatt,

dans le canton d’Uri, une destination

exclusive prisée toute l’année. Il s’agit

d’investissements durables orientés vers

l’avenir, qui devraient permettre de

dynamiser globalement toute l’activité

touristique de la Suisse.

Investir en toute sérénité.

INVESTISSEMENTS.

Investir en Suisse

www.invest-in-switzerland.com

Je développe des activités entrepren-euriales en Suisse car les conditions y sont idéales.SAMIH SAWIRIS, PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION D’ANDERMATT SWISS ALPS AG

«

«

14 La Suisse

Autorisations de séjour et de travail.

Pour l’admission des travailleurs

étrangers, la Suisse a mis en place un

double système: la plupart des ressor-

tissants de l’UE et de l’AELE sont

traités à égalité avec les travailleurs

suisses. Les ressortissants des autres

pays ont besoin d’un permis de travail.

Les citoyens étrangers sont un enrichisse-

ment pour la Suisse, pas seulement d’un

point de vue culturel. Le pays leur doit

également une bonne part de sa prospé-

rité. Les dispositions juridiques encadrant

le séjour et le travail des étrangers sont

clairement définies: pour un séjour d’une

durée inférieure ou égale à trois mois, il

suffit généralement d’avoir un document

de voyage en règle.

Les ressortissants de certains Etats ont

besoin d’un visa d’entrée qu’ils peuvent

demander auprès de la représentation

suisse compétente à l’étranger.

Les séjours de plus de trois mois sont

généralement soumis à autorisation.

L’autorisation de séjour et d’établissement

est délivrée par les services d’immigration

des cantons. A l’exception des citoyens

roumains et bulgares, tous les ressortis-

sants de l’UE et de l’AELE sont traités à

égalité avec les travailleurs suisses.

Ils n’ont pas besoin de permis de travail.

Pour les ressortissants d’autres Etats,

c’est généralement à l’employeur en

Suisse de demander une autorisation. En

outre, dans certaines professions, il faut

une autorisation spéciale de la Confédéra-

tion ou des cantons. C’est le cas, par

exemple, pour les cabinets médicaux, le

négoce de vin ou le secteur bancaire. Les

offices de promotion économique des

cantons offrent une aide précieuse pour

régler toutes ces démarches.

Le pays est ouvert aux talents.


ENTRÉE ET SÉJOUR.

Visa et autorisations

www.odm.admin.ch

Représentations suisses à l’étranger

www.dfae.admin.ch

«

La Suisse et sa diversité sont un creuset inépuisable pour les esprits créatifs et brillants. PETRA JENNER, COUNTRY GENERAL MANAGER MICROSOFT SUISSE S.À.R.L.

«

15La Suisse

INNOVATION ET TECHNOLOGIE

17La Suisse

Haut lieu de la recherche et du développement.

Un site technologique de premier plan.

Universités renommées, accords de

coopération transfrontaliers, recherche

de pointe: une politique de formation

cohérente porte ses fruits.

Une main-d’œuvre bien formée et des

innovations permanentes constituent le

plus précieux des capitaux d’un pays

pauvre en matières premières comme

la Suisse. La formation et la recherche

font partie des thèmes prioritaires de la

politique suisse. Le système scolaire

public, les écoles privées et les internats,

les universités et les grandes écoles

techniques jouissent d’une excellente

réputation dans le monde entier. Une

autre particularité réside dans la dualité

du système de formation professionnelle:

les apprentis continuent d’aller à l’école,

parallèlement à l’acquisition d’une

formation professionnelle pratique en

entreprise dans le secteur de l’artisanat,

de l’industrie ou des services. Ensuite, ils

peuvent poursuivre leur cursus dans une

haute école spécialisée, voire même une

université.

En Suisse, près de 3% du produit intérieur

brut est affecté à la recherche et au déve-

loppement. Les universités et les hautes

écoles techniques pratiquent une recher-

che de pointe. Elles travaillent en étroite

collaboration avec la communauté scien-

tifique internationale. Grâce aux accords

bilatéraux avec l’UE, les chercheurs des

grandes écoles suisses ont accès à tous

les programmes de développement

européens.

Des organisations et des entreprises de

tous les secteurs utilisent la Suisse

comme une plaque tournante de l’innova-

tion internationale, ainsi, par exemple, le

groupe pharmaceutique Novartis. Le

marché des médicaments repose plus que

tout autre sur la connaissance et l’innova-

tion. C’est pourquoi, le Campus Novartis

à Bâle offre aux meilleurs talents un

excellent cadre de travail pour l’innova-

tion, l’échange des connaissances et la

collaboration interdisciplinaire. Un autre

cas exemplaire de coopération promet-

teuse avec l’industrie IT nous est fourni

par le pôle de recherches en nanotechno-

logie d’IBM et de l’EPFZ à Rüschlikon, au

bord du lac de Zurich.

L’Organisation européenne pour la

recherche nucléaire (CERN), à Genève,

jouit également d’une renommée mon-

diale. Le CERN, qui a développé le World

Wide Web à la fin des années 1980, est

considéré comme l’un des principaux

centres de recherche fondamentale en

physique.

À l’instar de l’EPF de Zurich, l’EPF de

Lausanne est très active dans le cadre

de partenariats scientifiques en termes

de transfert de compétences, de soutien

aux jeunes pousses et de programmes de

coopération avec l’industrie. Par ailleurs,

l’Université de St-Gall est également

un centre de formation à rayonnement

international. Ce berceau de l’élite éco-

nomique et juridique jouit d’un réseau de

plus de 40 instituts collaborant étroite-

ment avec l’économie privée.


UNIVERSITÉS.

Conférence des Recteurs

des Universités Suisses

www.crus.ch

Grâce à la solidité de ses formations et de sa recherche, l’EPF de Zurich est la source d’innovations variées.RALPH EICHLER, PRÉSIDENT DE L’EPF DE ZURICH

«

«

18 La Suisse

La formation, le capital le plus précieux.


FORMATION.

Système éducatif suisse

www.swissworld.org La Suisse joue un rôle central dans la recherche et le développement de nouveaux produits Google. L’esprit d’invention est très fécond ici.PATRICK WARNKING, COUNTRY DIRECTOR GOOGLE SWITZERLAND S.À.R.L.

«

«

Une main-d’œuvre qualifiée.

Bien formée, polyglotte, fiable et

motivée: la main-d’œuvre en Suisse

est un solide pilier sur lequel tout

employeur peut s’appuyer.

Des études montrent qu’en Suisse, la

main-d’œuvre est extrêmement motivée

et loyale. Outre une bonne formation, les

employés possèdent des connaissances

linguistiques étendues et une expérience

internationale supérieure à la moyenne.

La Suisse n’est pas qu’un pôle d’innova-

tion de pointe. Elle possède également

toute une série d’instituts de formation

hors pair.

Le système éducatif helvétique dual, qui

développe une formation professionnelle

parallèlement à l’enseignement classique,

a valeur de modèle en Europe. Ce dispo-

sitif axé sur la pratique débouche sur une

formation professionnelle qualifiée. Ces

dernières années, toujours plus de cursus

de formation se sont développés. Le

système s’est ouvert en instaurant des

passerelles. Après leur certificat d’appren-

tissage, les jeunes peuvent acquérir une

qualification complémentaire. Rien ne

s’oppose à ce qu’ils poursuivent leurs

études dans une haute école spécialisée

ou une université.

La Suisse arrive en tête du classement

mondial de la dépense par habitant

consacrée à l’enseignement supérieur.

L’environnement de la recherche suisse

est l’un des plus polyvalents qui soient.

C’est ce que montrent les études de

l’OCDE, qui classent la Suisse comme

l’un des pays les plus innovants. En

matière de développement de nouvelles

compétences et technologies, la Suisse

arrive en tête. Selon une enquête du World

Economic Forum, la Suisse présente la

meilleure compétitivité au niveau mondial.

Ecoles privées et internats de prestige,

formations de base orientées vers la

pratique, universités et hautes écoles de

renommée mondiale: trois solides piliers

dont profitent également les entreprises

en Suisse. À cet égard, Google n’est

qu’un exemple parmi d’autres: l’entreprise

est un des employeurs les plus attrayants

en comparaison mondiale. Le siège suisse

de Zurich collabore étroitement avec les

hautes écoles helvétiques. En retour,

celles-ci fournissent chaque année une

foule de professionnels débutants

hautement qualifiés.

19La Suisse

En matière de banque privée, de

gestion de fortune ou d’assurance, la

Suisse est réputée pour son expé-

rience, sa sécurité et sa compétence.

La Suisse est l’une des principales places

financières au monde. Ses compétences

principales résident dans le Private

Banking et l’Asset Management, mais

aussi dans les assurances. Genève fait

partie, avec Zurich, des centres financiers

décisifs en Europe. Dans le sillage de

l’actuelle tendance sectorielle, la ville a

attiré nombre de banques, de gérants de

fortune et de hedge funds. Les particuliers

et les entreprises disposent dans tout le

pays d’un large éventail de produits et ser-

vices financiers et d’assurance.

La place financière confère à la Bourse

suisse un grand attrait pour les sociétés

du cru et étrangères. En comparaison

européenne, SIX Swiss Exchange possède

la plus grande part de sociétés internatio-

nales. La Bourse permet aux entreprises

d’accéder à un vaste cercle d’investis-

seurs internationaux. Elle est en outre

dotée de compétences d’autorégulation

et peut ainsi assurer la protection des

investisseurs dans un cadre réglementaire

supportable.

Les titres de groupes tels que ABB, CS

Group, Nestlé, Novartis, UBS et Zurich

Financial Services négociés en Suisse

sont prisés dans le monde entier. De

même, le groupe bâlois Roche, l’un des

géants internationaux de la biotechnolo-

gie, est coté à la Bourse helvétique depuis

de nombreuses années.

La transparence des conditions-cadres

est déterminante pour le succès d’une

place financière. La stabilité à long terme

de la politique économique et monétaire

de la Suisse se traduit également par une

inflation minime et de faibles taux

d’intérêt. Par ailleurs, du fait de sa

stabilité, le franc s’est imposé comme

une monnaie refuge et de diversification

attrayante.

Une place financière forte.

Le berceau des services financiers.

PLACE FINANCIÈRE.

Bourse suisse

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Prestataire financier expérimenté et partenaire de longue date de l’Osec, nous soutenons les entreprises lors de leur entrée sur le marché en Suisse.BAREND FRUITHOF, HEAD CORPORATE & INSTITUTIONAL CLIENTS, CREDIT SUISSE SA

«

«

20 La Suisse

Un sol propice aux idées neuves: nulle

part ailleurs, les nouveaux développe-

ments et les inventions ne sont mieux

protégés qu’en Suisse.

Proportionnellement au nombre d’habi-

tants, la Suisse est le pays qui compte le

plus grand nombre de prix Nobel scienti-

fiques. La protection de la propriété

intellectuelle y est largement développée:

les droits de brevets, de marques, de

dessins et de modèles, de même que les

droits d’auteur y sont intégralement

protégés. L’Institut Fédéral de la Propriété

Intellectuelle (IPI) veille à ce que les

innovations ne soient pas pillées par la

concurrence.

Dans les secteurs de croissance axés sur

la recherche, la Suisse a admirablement

rattrapé son retard au cours des 15 der-

nières années. De nouveaux domaines

technologiques se sont développés. De

plus en plus de brevets ont été déposés

et plusieurs pôles sectoriels sont apparus,

notamment dans les techniques médi-

cales, la biotechnologie et les technolo-

gies environnementales et du bâtiment.

Ici aussi, la Suisse se classe parmi les

meilleurs.

Citons Hess Medizintechnik AG, société

de taille moyenne dont le siège est à

Bilten dans le canton de Glaris, qui

propose toute une gamme de solutions

techniques médicales. Elle produit des lits

thérapeutiques et de traitement, des lits

de soins et du mobilier pour les cabinets

médicaux et les hôpitaux. Outre ses

propres créations, l’entreprise représente

aussi des produits étrangers de renom qui

sont fabriqués en série ou sur mesure. Ce

faisant, cette société profite directement

du statut privilégié de la propriété

intellectuelle en Suisse.

Le royaume de la propriété intellectuelle.

Sécurité assurée pour l’innovation et la créativité.


PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE.Protection des marques, brevets et

droits de propriété intellectuelle

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La qualité ne souffre aucun compromis. Nous devons innover pour offrir à nos clients des produits répondant à leurs besoins.WALTER ZANNIER, CEO HESS MEDIZINTECHNICK AG

«

«

21La Suisse

Exploitation optimale des réseaux.

Etablir des contacts, trouver des

partenaires, acquérir de nouveaux

savoir-faire: la Suisse est devenue un

pôle incontournable dans de nombreux

secteurs, ce qui facilite l’accès à de

nouveaux marchés.

En Suisse, il existe différents réseaux de

producteurs, de sous-traitants, d’orga-

nismes de recherche et de prestataires

de services. Ces réseaux sont en étroite

interaction par le biais des relations

acheteurs-fournisseurs ou du pôle de

technologies et de compétences commun.

Ces dernières années, toute une série de

pôles sectoriels internationaux importants

ont fait leur apparition en Suisse, encoura-

gés par la qualité de la recherche et du

développement, par un système efficace

d’enregistrement et de certification et par

une main-d’œuvre hautement qualifiée,

techniquement chevronnée et souvent

polyglotte.

Automobile: il existe en Suisse un réseau

de sous-traitants hautement spécialisés

fournissant des composants dans divers

secteurs. Ainsi l’industrie automobile

profite de nombreux partenaires dans le

domaine de la mécanique de précision et

la micromécanique, la technologie des

matériaux et la technique des plastiques,

ainsi que de représentants expérimentés

du secteur textile.

Technologie du bâtiment: le siège social

international de Siemens Building

Technology implanté à Zoug utilise les

ressources locales pour la technologie du

bâtiment. Sur les rives du lac de Zoug,

sont développés, par exemple, des

systèmes d’alarme incendie et des

installations de gestion efficiente de l’éner-

gie. Le pôle correspondant en Suisse

centrale fournit une contribution essen-

tielle à l’acquisition de compétences, tout

en développant la compétitivité.

Cleantech: la Suisse s’est imposée

comme l’un des leaders mondiaux en

matière de technologies environnemen-

tales et de technologies permettant une

exploitation efficiente de l’énergie. En

particulier en ce qui concerne la réduction

des émissions de dioxyde de carbone et

le recyclage, le pays joue un rôle moteur.

Horlogerie de luxe: dans le secteur des

produits de luxe, les fabricants horlogers

helvétiques ont réussi à étendre leur

position sur le marché mondial au cours

des dernières années et en détiennent

aujourd’hui plus de 2% des parts. Le

Swatch Group à lui seul réunit une foule

de marques prestigieuses telles que

Breguet, Omega, Tissot ou Certina.

Industrie des machines, des équipe-

ments électriques et des métaux: avec

des sociétés comme ABB, Bühler, Georg

Fischer ou Schindler, la place de travail

suisse arrive en tête des classements

mondiaux dans presque tous les secteurs.

Négoce de matières premières:

carrefour historique de nombreux axes

commerciaux, la Suisse est l’un des

principaux centres de négoce de matières

premières. Genève est devenue une

plateforme importante pour le négoce du

pétrole brut et des céréales. A Zoug, siège

des deux grandes entreprises Xstrata et

Glencore, un centre international de

négoce des matières premières s’est établi.

Sciences de la vie, industrie chimique

et pharmaceutique: la densité des

entreprises de biotechnologie en Suisse

est unique au monde. L’éventail s’étend

des grands groupes d’envergure interna-

tionale comme Novartis ou Roche à des

jeunes pousses innovantes. Ces dernières

se développent essentiellement dans le

sillage des deux écoles polytechniques

fédérales de Lausanne et de Zurich.

Techniques médicales: les investisse-

ments dans la recherche et les taux de

croissance de la technique médicale sont

supérieurs à la moyenne en Suisse. Des

entreprises locales réputées, comme

Synthes ou Sonova, cohabitent avec un

nombre croissant de sociétés étrangères

telles l’américaine Medtronic, qui s’est ins-

tallée au bord du lac Léman.

Technologies de l’information: la place

économique suisse est considérée comme

un carrefour stratégique dans le secteur

de l’information et de la communication.

Google, IBM, Dell, HP, Reuters et Orange,

tous venus s’implanter en Suisse de

l’étranger, comptent parmi les plus grands

employeurs du secteur.

Des pôles sectoriels d’envergure internationale.

TRANSFERT DE SAVOIR ET DE TECHNOLOGIE.Commission pour la technologie

et l’innovation CTI

www.kti.admin.ch

22 La Suisse

Des PME innovantes, une orientation

exportatrice marquée et une multitude

de brevets: la base du succès de la

Suisse.

L’économie helvétique se nourrit d’innova-

tions. Dans l’indice européen de l’innova-

tion, le pays figure régulièrement dans le

peloton de tête. Selon une étude du World

Economic Forum (WEF), la Suisse est le

pays le plus compétitif du monde. La

multitude de brevets, de marques, de

dessins et de modèles protégés témoigne

clairement d’une forte créativité. Le

personnel des secteurs à forte intensité de

connaissance fournit également une

contribution décisive à cet égard.

La densité des petites et moyennes

entreprises qui produisent de nouveaux

produits et procédés est supérieure à la

moyenne des pays voisins. La part

importante des exportations de produits

de haute technologie illustre également le

potentiel d’innovation de l’économie

suisse.

SCHURTER AG, dont le siège est à

Lucerne, fait partie de ces entreprises

innovantes. Elle est l’un des premiers

fabricants mondiaux de composants

électriques et électroniques. Sa capacité

d’innovation se traduit par une gamme de

produits englobant des solutions standard

dans le domaine de la protection des

appareils, des connecteurs, des appareils

d’alimentation, des produits EMV, des

systèmes de saisie et des prestations

EMS. La société a été fondée en 1933 par

Henri Schurter et emploie aujourd’hui plus

de 1600 personnes. L’entreprise familiale

en est à la troisième génération et est

représentée dans plusieurs pays.

Des innovations de renommée mondiale.


Innover signifie développer des produits et des services en étroite collaboration avec le client.RALPH MÜLLER, CEO SCHURTER AG

«

«

Une source d’inspiration riche et polyvalente.

23La Suisse

QUALITÉ DE VIE

25La Suisse

Un pays où il fait bon vivre.

QUALITÉ DE VIE

TOURISME.

Voyages et tourisme

www.myswitzerland.com

Le soutien des communes et l’avantage économique d’être au cœur de l’Europe rendent la Suisse particulièrement attrayante.PATRICK FEIL, DIRECTEUR DE DACH,HOLIDAYCHECK AG

«

«

Une qualité de vie incomparable.

Des paysages exceptionnels, une

infrastructure hors pair, un système de

santé évolué et une offre haut de

gamme en matière de sport, de loisirs,

de détente, de formation et de culture:

la qualité de vie est l’un des meilleurs

atouts de la Suisse.

La Suisse offre une excellente qualité de

vie. Au palmarès Mercer des villes offrant

la meilleure qualité de vie, Zurich, Genève

et Berne figurent parmi les dix premières.

En matière de revenu, de système sco-

laire, de climat et de sécurité, aussi bien

les zones urbaines que rurales de la

Suisse obtiennent régulièrement de

bonnes notes. A cela s’ajoutent les liber-

tés individuelles, une nature en grande

partie intacte, avec des lacs et des rivières

d’une propreté exemplaire, et une fiscalité

modérée.

Le système de santé suisse compte parmi

les meilleurs au monde. Un réseau dense

d’hôpitaux publics et privés garantit une

couverture de premier choix en matière

de soins médicaux. Les systèmes de pres-

tations sociales sont organisés de façon

exemplaire. L’assurance vieillesse repose

sur un modèle à trois piliers qui associe

des mesures étatiques, professionnelles

et individuelles.

La Suisse est au cœur de l’Europe. C’est

le point de rencontre de diverses cultures.

Le pays possède quatre langues natio-

nales officielles: l’allemand, le français,

l’italien et le rhétoromanche. La Suisse

connaît ainsi plusieurs modes de vie.

Le paysage très diversifié s’étend des

massifs alpins jusqu’aux régions typique-

ment méditerranéennes du Tessin, en

passant par les terres fertiles du Plateau.

L’offre en matière de loisirs est très riche.

Sur un territoire d’environ 41 000 km2,

chacun y trouve son compte, que l’on soit

amoureux de la nature, amateur de sport

ou adepte de la culture. Le pays sait

comment susciter l’enthousiasme sans

cesse renouvelé de ses hôtes.

La société HolidayCheck AG, à Bottig-

hofen, sur le lac de Constance, tire profit

de cette région de façon diversifiée:

l’entreprise anime le plus gros portail

d’évaluation de vacances dans l’espace

germanophone.

26 La Suisse

La société du savoir en réseau.

L’information et la communication à la

pointe de la technologie: en Suisse, la

société du savoir est parfaitement

connectée.

Les places économiques doivent impérati-

vement pouvoir disposer des nouvelles

technologies à grande échelle. Il est

indispensable d’avoir des outils d’informa-

tion et de communication modernes –

surtout dans la société du savoir du 21e

siècle. La Suisse fait donc partie des pays

qui investissent massivement dans ces

technologies.

Le déploiement de «Fiber to the Home»

progresse dans l’ensemble du pays.

La fibre optique permet de transmettre

davantage de données simultanément et

plus rapidement qu’avec les systèmes

conventionnels.

Les réseaux de câbles en cuivre ou systè-

mes coaxiaux se heurtent de plus en plus

à leurs limites. Ils sont progressivement

remplacés.

La société Logitech a également surmonté

ses limites: en 1982, l’entreprise était le

premier producteur de souris informa-

tiques en série au monde. Aujourd’hui,

ce fournisseur d’accessoires PC compte

parmi les sociétés suisses les plus con-

nues. Pour faciliter l’accès au monde

numérique par des périphériques sans

cesse renouvelés, le groupe Logitech mise

encore sur son implantation en Suisse,

ce qui lui permet de bénéficier d’une infra-

structure de communication en évolution

permanente.

Un flux d’informations illimité.

QUALITÉ DE VIE

PLACE ICT.

La Suisse, site ICT

www.ictswitzerland.ch

Le fait que nous ayons implanté dernièrement notre Innovation Center à l’EPF de Lausanne souligne la force d’innovation de la Suisse.JUNIEN LABROUSSE, PRÉSIDENTLOGITECH EUROPE SA

«

«

27La Suisse

L’économie nationale suisse est l’une

des plus stables du monde. Etroitement

liée aux centres économiques euro-

péens, la Suisse suit sa propre ligne

politique. Mais elle est pleinement

intégrée au système économique

européen.

La Suisse est au cœur de l’Europe. Et pas

seulement d’un point de vue géogra-

phique. Point d’intersection entre diverses

cultures et carrefour stratégique des axes

de communication, ce pays polyglotte fait

le lien entre le Nord et le Sud, l’Est et

l’Ouest du continent. Avec l’Allemagne, la

France et l’Italie, trois des quatre plus

grands marchés européens sont directe-

ment voisins de la Suisse.

La Suisse et l’Europe sont étroitement

liées sur le plan économique. L’Union

européenne est le principal partenaire

commercial de la Suisse: près de deux

tiers des exportations helvétiques sont

destinés à l’UE. Inversement, quatre

cinquièmes de toutes ses importations

proviennent de l’UE.

La Suisse n’est certes pas membre

de l’UE, mais un vaste accord de libre-

échange et des contrats bilatéraux

garantissent l’échange des biens et des

services. Grâce à cet accord, la Suisse est

pleinement intégrée dans le marché de

l’UE qui compte environ 500 millions de

consommateurs. Cependant, le pays

conserve son indépendance politique.

Grâce à la libre circulation des personnes,

les ressortissants de l’UE et de l’AELE

disposent d’un libre accès au marché

suisse du travail. La seule exception

concerne deux pays membres de l’UE,

la Roumanie et la Bulgarie, pour lesquels

sont appliquées des dispositions transi-

toires particulières.

Au cœur de l’Europe.

Lieu de convergence de l’Europe.

SUISSE ET UE.

Coopération et contrats

www.europa.admin.ch

La place écono-mique suisse est avantageusement positionnée pour commercer avec les futurs marchés de croissance.SIEGFRIED GERLACH, CEO SIEMENS SUISSE

«

«

28 La Suisse

Une infrastructure de premier ordre.

Un réseau routier et ferroviaire dense,

une alimentation en énergie couvrant

l’ensemble du territoire, des immeubles

pour l’ensemble des besoins: mobilité,

sécurité et confort sont garantis.

La Suisse est étroitement reliée au réseau

de circulation européen. Des liaisons sûres

garantissent un déplacement rapide et

sans encombres des personnes et des

marchandises. Le réseau routier est l’un

des plus denses du continent. Les trois

grands aéroports de Zurich, Genève et

Bâle proposent des vols directs vers les

principales destinations d’Europe et du

monde. Les transports publics sont d’une

fiabilité exemplaire.

Les chemins de fer fédéraux suisses (CFF)

comptent parmi les meilleures sociétés

ferroviaires. Chaque jour, jusqu’à 9000

trains circulent sur 3000 kilomètres de rails

– c’est le réseau ferroviaire ayant le trafic

le plus intensif du monde. La filiale CFF

Cargo transporte quotidiennement près de

230 000 tonnes de marchandises à travers

la Suisse et l’Europe.

L’approvisionnement en eau et en énergie

est garanti sur l’ensemble du pays. Les

services de poste et de communication

sont également assurés à tout moment.

En outre, le marché immobilier helvétique

propose suffisamment de terrains à bâtir.

Il y a également suffisamment d’im-

meubles commerciaux. Pour les entre-

prises qui souhaitent garder une infras-

tructure propre très légère, les parcs

technologiques et autres centres de

bureaux constituent une excellente

alternative. Les règles restreignant

l’acquisition de biens fonciers pour les

étrangers ont été fortement assouplies

ces dernières années.

Des infrastructures aussi fiables qu’une montre.

QUALITÉ DE VIE

ÉNERGIE ET TRANSPORTS.

Chemins de fer fédéraux

www.cff.ch

Département fédéral de l’environnement,

des transports, de l’énergie et de la

communication

www.uvek.admin.ch

L’aéroport de Zurich, à la fois plaque tournante attrayante et port d’attache de SWISS, garantit à la Suisse un accès direct au reste du monde.HARRY HOHMEISTER, CEO SWISS INTERNATIONAL AIRLINES SA

«

«

29La Suisse

30 La Suisse

La proximité est un atout.

Développement économique cantonal.

Il règne entre les 26 cantons une con-

currence saine et positive.

La plupart des cantons disposent de leurs

propres offices de promotion économique,

et nombre d’entre eux se regroupent au

sein d’organisations régionales. Les pos-

sibilités d’aides financières varient selon

le canton, les intérêts et les conditions

économiques régionales. Les entreprises

désireuses de s’installer en Suisse sont

bien conseillées et peuvent entreprendre

leurs démarches en étroite collaboration

avec les agences de développement

correspondantes.

Argovie (AG) www.aargauservices.ch

Appenzell Rhodes-Extérieures (AR) www.ar.ch/wirtschaft

Appenzell Rhodes-Intérieures (AI) www.ai.ch

Bâle-Campagne (BL) et Bâle-Ville (BS) www.baselarea.ch

Berne (BE) www.berneinvest.com

Fribourg (FR) www.promfr.ch

Genève (GE) www.geneva.ch

Glaris (GL) www.glarusnet.ch

Grisons (GR) www.awt.gr.ch

Jura (JU) www.eco.jura.ch

Lucerne (LU) www.luzern-business.ch

Neuchâtel (NE) www.e-den.ch

Nidwald (NW) www.nw.ch

Obwald (OW) www.iow.ch

Schaffhouse (SH) www.sh.ch/wf

Schwyz (SZ) www.schwyz-wirtschaft.ch

Soleure (SO) www.standortsolothurn.ch

Saint-Gall (SG) www.standort.sg.ch

Tessin (TI) www.copernico.ch

Thurgovie (TG) www.wiftg.ch

Uri (UR) www.ur.ch/wfu

Vaud (VD) www.dev.ch

Valais (VS) www.business-valais.ch

Zoug (ZG) www.zug.ch/economy

Zurich (ZH) www.standort.zh.ch

BaselArea www.baselarea.ch

Greater Geneva Berne area www.ggba-switzerland.org

Greater Zurich Area www.greaterzuricharea.ch

St.GallenBodenseeArea www.sgba.ch

31La Suisse

Promouvoir l’implantation des entreprises.

Développement économique national.

La promotion de la place économique

est un élément important de la politique

économique de la Suisse.

La Confédération s’efforce de créer des

conditions-cadres optimales en étroite col-

laboration avec les acteurs économiques

et les cantons.

La Switzerland Trade & Investment Pro-

motion (STIP) apporte un précieux soutien

dans cette démarche: elle informe les

investisseurs étrangers potentiels sur les

conditions-cadres et les atouts particu-

liers de la place économique suisse, ainsi

que sur la procédure d’implantation d’une

entreprise. La STIP analyse les potentiels

du marché, les groupes cibles et les

tendances importantes, et transmet ces

informations aux cantons pour mieux ac-

compagner l’implantation des entreprises

étrangères en Suisse. Elle est chargée par

la Confédération de coordonner les activi-

tés de tous les services de promotion de la

place économique suisse.

Conformément au système fédéral qui

prévaut en Suisse, la promotion est prise

en charge conjointement par la Confédéra-

tion et les cantons. Au niveau national, les

Swiss Business Hubs de l’Osec veillent

à développer une promotion uniforme de

la Suisse à l’étranger. L’Osec est le premier

interlocuteur des investisseurs étrangers,

elle établit le contact avec les autorités

cantonales.

Les offices de promotion économique

cantonaux fournissent des informations

sur les avantages de l’implantation dans

leur canton, assurent le suivi des contacts

avec les investisseurs intéressés, soumet-

tent des offres d’implantation concrètes

et organisent l’accompagnement des

investisseurs sur place.

La Suisse est un pays libéral. Les actions

de promotion financière sont ciblées et

ponctuelles. Généralement, les prestations

de l’Etat viennent en soutien de l’initiative

privée. Les instruments employés dépen-

dent du projet d’investissement concret.

Il est possible d’élaborer des solutions

individualisées.

PROMOTION DE LA PLACE ÉCONOMIQUE.Développement économique national

www.invest-in-switzerland.com

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