Livret d’accueil de l’apprenant...Bienvenue ! ... vous êtes de plus en plus nombreux et...
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Livret d’accueil de l’apprenant 2020 - 2021
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Bienvenue !
Chers étudiants,
Cette année encore, vous êtes de plus en plus nombreux et
motivés pour intégrer nos formations et participer
activement aux programmes, aux initiatives et aux
évènements pédagogiques que nous concevons pour
vous.
Cette confiance que vous témoignez à notre école nous
conduit chaque année à adapter et à renouveler nos
contenus afin de vous proposer des programmes toujours
plus engageants et en adéquation avec la réalité des
métiers auxquels vous aspirez pour vous permettre
d’acquérir les compétences techniques, le savoir-faire et le
savoir-être nécessaires à votre insertion professionnelle
future.
Ce livret d’accueil a pour vocation de vous familiariser avec vos droits et vos devoirs d’étudiants,
de vous apporter des éléments-clés concernant votre année, des informations pratiques et des
réponses aux questions les plus fréquentes afin de faciliter votre quotidien au sein de notre
établissement.
Nos différents services restent évidemment à votre entière disposition pour vous conseiller et vous
accompagner dans tous les aspects de votre parcours étudiant.
Nous vous invitons désormais à participer activement à votre formation pour en devenir de
véritables ambassadeurs. Recevez au nom de toute l’équipe pédagogique, tous nos souhaits de
réussite et d’épanouissement dans vos filières respectives.
Excellente année à Sup de Pub !
Sylvie Chenivesse
Directrice Sup de Pub / Sup Digit@l / HEIP
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Sommaire Votre équipe .................................................................................................................................. 5
Référents Mobilité ........................................................................................................................................................... 6 Career Center ................................................................................................................................................................. 7 Relations extérieures ...................................................................................................................................................... 7 Admissions et communication ...................................................................................................................................... 8 Relations internationales ................................................................................................................................................ 8 Comptabilité .................................................................................................................................................................... 8 Informatique .................................................................................................................................................................... 8
Nos engagements ......................................................................................................................... 9
Le garage Citroën, un monument historique ............................................................................ 10
Le Campus de Lyon ..................................................................................................................... 12
Horaire d’ouverture des établissements : .................................................................................................................. 13 Espaces de travail ........................................................................................................................................................ 13 Plan du campus ............................................................................................................................................................ 14 Un écosystème dynamique et pluridisciplinaire ...................................................................................................... 16 Incubateur ..................................................................................................................................................................... 16 Les cours ........................................................................................................................................................................ 17
Informations pratiques ................................................................................................................ 19
Campus numérique ...................................................................................................................................................... 19 Bibliothèque digitale .................................................................................................................................................... 20 Helpdesk / Problèmes informatiques ......................................................................................................................... 21 Communication école-apprenant ............................................................................................................................. 21 Convention de stage .................................................................................................................................................... 21 Certificat de scolarité / Attestation d’inscription ...................................................................................................... 22 Carte étudiant – carte des métiers ............................................................................................................................. 22 Dossier financier ............................................................................................................................................................ 22 Sécurité sociale étudiante ........................................................................................................................................... 23 Ameli .............................................................................................................................................................................. 23 CVEC .............................................................................................................................................................................. 24 Sécurité .......................................................................................................................................................................... 24 Election des délégués Sup de Pub / Sup Digit@l / HEIP ............................................................................................ 24
Aides au financement .................................................................................................................................................. 25
Votre Career Center .................................................................................................................... 26
Les stages ....................................................................................................................................................................... 27 Contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage .................................................................................... 28
Notes et bulletins ......................................................................................................................... 29
Absences et contrôle de validation .......................................................................................... 29
Retards ........................................................................................................................................................................... 29 Absences ....................................................................................................................................................................... 30 Contrôle de validation – Cycle 1 ................................................................................................................................ 33 Contrôle de validation – Cycle 2 ................................................................................................................................ 34
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Certifications des programmes .................................................................................................. 35
Règles applicables en matière de santé et de sécurité ......................................................... 36
L’enseignement, l’apprentissage en situation de handicap ................................................... 38
Faire reconnaître une situation de handicap ............................................................................................................ 39 Dispositif d’accompagnement de l’étudiant en situation de handicap ............................................................... 40
Charte de la laïcité ...................................................................................................................... 41
Harcèlement ................................................................................................................................ 42
Difficultés financières, personnelles ou professionnelles ......................................................... 42
Bien vivre ses études ................................................................................................................... 43
Activités culturelles et associatives ............................................................................................................................ 43
Pauses café ................................................................................................................................................................... 46
Prendre soin de son alimentation ............................................................................................................................... 46
Trouver un logement adapté ....................................................................................................................................... 47
Autour de l’école… ...................................................................................................................................................... 49
Se déplacer ................................................................................................................................................................... 55
CONTACT ...................................................................................................................................... 58
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Votre équipe
Sylvie CHENIVESSE
Directrice Sup de Pub / Sup Digit@l / HEIP
Une question sur votre scolarité, vos programmes, vos notes, les intervenants …
Emilie CHAMBON
Directrice des programmes – SP1 à SP5
Sauf filières Créa
Carole COSTA
Directrice des programmes - Filières créatives
Responsable de l’accompagnement des
professeurs et intervenants
Emmanuelle AMBROSINO
Responsable du service scolarité
Coordinatrice Pédagogique
Référente étudiants - SP1, SP2, SP5, HEIP 5
Sauf filières Créa
Stéphanie TRAMBOUZE
Coordinatrice Pédagogique
Référente étudiants - Filières Créa SP1 à SP5
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Karolina PAUME
Coordinatrice Pédagogique
Référente étudiants
Bachelors Sup Digit@l
Référente Handicap
Jordan DELPLACE
Coordinateur Pédagogique
Référent étudiants
SP3, SP4, Bachelor HEIP, HEIP 4
Sauf filières Créa
Référent BDE
Pierre DABROWSKI
Administration de la scolarité
Outils pédagogiques
Référents Mobilité
Adina MARINICA
Référente Mobilité internationale
Marion VACHEROT
Référente Mobilité Nationale
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Career Center
Une question, besoin de conseils et d’accompagnement pour trouver votre stage ou votre
alternance…
Votre Career Center, cellule de conseil et de placement, vous aide à établir un projet professionnel
cohérent, vous accompagne dans la recherche d’une entreprise et vous prépare aux entretiens
de recrutement par le biais de simulations et d’action de personal branding.
Marion VACHEROT
Responsable Suivi Etudiants
Stages & Alternances
Relations Entreprises et Evénements
Adina MARINICA
Coordinatrice Stages, Contrats de
Professionnalisation et Contrats
d’apprentissage
Relations extérieures
Eléonore CABELLA
Responsable Relations Entreprises
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Admissions et communication
Benjamin BECHETOILLE
Directeur de Développement et de
Communication
Imran CHOUDHRY
Chargé du Développement et des Admissions
Anne-Sophie VALLA
Chargée du Développement et des
Admissions
Pierre-Alexandre BEVANT
Chargé du Développement et des Admissions
- HEIP
Lucas FRANCHINI
Chargé de Communication et de
Développement
Relations internationales
Julie PIDELL
Directrice des relations internationales
Lou COURJAN-KOMPF
Coordinatrice des relations internationales
Comptabilité
Linda MARTIN
Comptabilité
Informatique
Marc Brianco
Responsable service
informatique de proximité
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Nos engagements
1 - Un accueil et une intégration positifs et durables
Vous accueillir, vous aider à vous intégrer et vous accompagner tout au long de votre parcours de
formation ! Nous prenons l’engagement de vous faire vivre une expérience privilégiée.
Nous vous permettrons de coopérer et partager avec vos homologues et votre professeur référent.
Ces premières semaines favoriseront les échanges, l’intégration et développeront les relations inter-
apprenants afin de créer un climat propice à une formation de qualité !
2- Un suivi de qualité de votre formation
Nous mettons en place une communication et une liaison permanente entre chacun des acteurs
pour un suivi optimal de votre formation afin de coconstruire des compétences professionnelles et
de favoriser votre insertion socio-professionnelle au sein des entreprises.
3 - Accompagner la recherche d’entreprise et sécuriser votre parcours de formation
Dès votre admission, vous intégrez un parcours de recherche d’entreprise (ateliers, coaching,
rendez-vous de débriefing). Jusqu’à la fin de votre période d’essai, il y aura un suivi régulier du
déroulement de votre intégration en entreprise. Nous contribuons à promouvoir votre excellence
et votre savoir-faire.
4- Des méthodes pédagogiques innovantes
Une école qui mise sur une pédagogie différenciée et innovante pour vous permettre d’apprendre
de façon beaucoup plus constructive et durable et de devenir ainsi plus compétitif sur le marché
du travail.
5 - Vous entraîner à vivre votre citoyenneté par l’engagement
Notre volonté de vous accompagner à développer votre esprit critique, d’ouverture et de curiosité.
Vous suivez un professionnel qui vous passionne, vous avez rencontré un expert d’un sujet qui
pourrait intéresser vos camarades, lors de votre stage ou de vos veilles vous avez découvert une
nouvelle personnalité qui détonne ?
Nous vous invitons à nous partager vos découvertes et coups de cœur afin que nous prenions
contact avec ces personnes dans l’optique de les inviter pour le cycle de conférences de cette
année !
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Le garage Citroën, un monument historique
Cet ancien garage construit en 1932 est l’oeuvre de l’architecte Maurice-Jacques Ravazé.
Il a été entièrement réalisé en béton armé, seul matériau permettant de réaliser d’aussi grandes
structures d’un seul tenant (sans piliers). L’édifice de style Art Déco possède 6 étages, mesure 130
mètres de longueur et 52 mètres de largeur et s’étend sur un pâté de maison entier. Il est aujourd’hui
l’un des derniers survivants en France de la grande stratégie inventée et mise en place par André
Citroën afin de proposer un nouveau service à la pointe du progrès ainsi qu’une expérience totale
pour les conducteurs de la marque.
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Cette organisation commerciale destinée à la
vente de voitures neuves ou d’occasion est
également spécialisée dans l’entretien, le
contrôle de bon fonctionnement et la
réparation des voitures de marque.
André Citroën crée ainsi à cette époque les
premiers « concept store » que nous retrouvons
aujourd’hui sous de célèbres marques telles
que Apple, Nike ou Colette à Paris. Conçu
comme la station-service modèle, ce lieu
présente l’univers complet de la marque, les
nouvelles tendances et un service de grande
qualité.
Vous allez donc évoluer dans un lieu
emblématique et novateur qui a bénéficié
d’une grande réhabilitation en 2015 pour
laisser place à un grand écosystème d’écoles
et de lieux collaboratifs.
À vous d’écrire la suite de l’histoire !
Vous avez choisi d’intégrer Sup de Pub… Votre choix implique votre engagement à respecter :
Le règlement intérieur disponible sur votre espace personnel - Campus numérique.
Les règles définies par la direction dans le cadre de ce livret et La Charte de Laïcité (P.51).
Les obligations imposées par la sécurité incendie.
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Le Campus de Lyon
Présent à Lyon depuis 2007 l’école a récemment posé ses valises dans l’emblématique bâtiment
Citroën rue de Marseille qui a été entièrement réhabilité afin de créer un superbe campus
technologique en plein centre-ville.
Le nouveau campus est composé de 58 salles de cours dont deux salles Mac et une salle
informatique complètement équipées, de deux amphis de 150 et de 290 places, d’espaces de vie
et de travail. Le lieu central de notre école se trouve au 4e, vous y trouverez les bureaux de la
direction, de l’administration et des équipes pédagogiques.
Sup de Pub dispose de salles de classes aux 1er, 2e, 3e, 4e et 5e étages du bâtiment Citroën.
Si vous avez cours au 3e, 4e ou 5e étage, l’entrée de l’école s’effectue par le 24 rue Salomon
Reinach (angle rue de Marseille) 69007 Lyon. L’accueil se trouve au 3e étage. L’accès aux 4e et 5e
étage se fait uniquement par les escaliers intérieurs situés près du blog G.
Des portiques de sécurité sont installés au 3e et 5e étage. Votre carte des métiers ou carte étudiants
vous permettra d’ouvrir ces barrières de sécurité.
Si vous avez cours au 1er ou 2e étage, l’accès se fait par le hall d’honneur situé au 25 rue de
l’Université 69007 Lyon.
L’accès aux salles du 1er se fait également par le 2e étage pour le contrôle d’accès.
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Pour vous repérer facilement sur le Campus
Les salles sont toutes nommées avec une lettre et un numéro à 3 chiffres.
Les salles de A à F et dont le numéro commence par « 3 », sont situées au 3e étage.
Les salles de H à I et dont le numéro commence par « 4 » sont situées au 4e étage.
Les salles J dont le numéro commence par « 5 » sont situées au 5e étage.
Enfin, les salles K dont le numéro commence par « 2 » sont situées au 2e étage.
Horaire d’ouverture des établissements :
L’école est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 20h45. Les samedis elle est ouverte uniquement
en cas d’évènements exceptionnels (cours, journées portes ouvertes, journées d’admissions,
évènements spéciaux...).
Espaces de travail
N’hésitez pas à vous installer dans les espaces collectifs autour des verrières et dans les verrières.
Nous mettons à votre disposition : ordinateurs connectés au Wi-Fi de l’école, prises, imprimantes
multifonctions, ainsi que des espaces avec tables fauteuils pour travailler en groupe ou pour
prendre une pause entre deux cours.
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Plan du campus
1er – 2ème – 3ème étage :
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4ème – 5ème étage :
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Un écosystème dynamique et pluridisciplinaire
Évoluer dans ce cadre vous permettra de tisser des liens avec les étudiants des autres écoles. Avec
plus de 3000 étudiants et les nombreuses formations du groupe INSEEC vous pourrez vous nourrir et
apprendre au contact d’autres profils et expériences.
Vous pourrez également y trouver deux incubateurs, un espace de co-working et des entreprises.
Soyez à l’affût et aiguisez votre curiosité !
Incubateur
INCUB INSEEC favorise l’émergence et la concrétisation des projets de start-up des étudiants et
diplômés du Groupe INSEEC, en leur proposant un accompagnement professionnel et
personnalisé. En leur permettant d’accéder à un réseau d’experts, d’entrepreneurs et de dirigeants
reconnus dans leur secteur d’activité, INCUB INSEEC Lyon apporte une réelle valeur ajoutée au suivi
des projets des incubés.
Pendant une période de 18 à 24 mois, les porteurs de projet ont accès aux services de l’incubateur.
L’incubateur est un espace dédié accessible en permanence, et proposant des formations
adaptées aux besoins, des workshops thématiques, des conseils, du coaching via un tutorat
permanent, une mise en contact avec son réseau professionnel et un soutien opérationnel dans la
démarche de levée de fonds et de business.
Les critères de sélection reposent sur le caractère innovant du projet, sa faisabilité technique, son
potentiel économique, son/ses fondateur(s) et le dynamisme de l’équipe.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter son directeur Pascal Montagnon :
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Les cours
En tant qu’étudiants du Groupe INSEEC, nous
comptons sur vous pour adopter une attitude
professionnelle, à la fois exemplaire et
respectueuse.
Ponctualité : tous les cours dispensés sont
obligatoires et il est du devoir de l’étudiant de
se présenter à l’heure. Conformément au
règlement intérieur de l’école, les retards ne
seront pas tolérés au-delà de 5 minutes suivant
l’heure de début du cours. Les intervenants
seront en droit de refuser les étudiants qui se
présenteront en retard.
Ordinateurs & smartphones : L’usage des
ordinateurs pendant les cours est à l’entière
discrétion des professeurs. Les étudiants sont
tenus de conserver leurs smartphones en mode
avion dans leurs sacs.
Propreté : La consommation de boissons et
aliments est interdite dans les salles de cours,
sauf autorisation de l’administration.
Les étudiants qui utilisent les salles pour
accomplir un travail personnel sont instamment
priés de remettre les locaux en état d’utilisation
pour les cours. Après chaque cours, les
étudiants sont priés de jeter leurs feuilles de
brouillons et papiers dans les corbeilles prévues
à cet effet.
De même, ils doivent remettre en place les
tables et chaises qu’ils ont déplacées.
Émargement :
L’émargement est également obligatoire à
chaque cours.
Une absence peut entraîner une retenue sur
salaire de la part de votre employeur si vous
êtes en contrat de professionnalisation ou
d’apprentissage.
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Pause-déjeuner : l’aménagement des cours pouvant parfois ne laisser que 15 minutes de pause-
déjeuner, un aménagement avec votre intervenant sera généralement prévu dans ce cas.
Changements de groupes : les groupes d’étudiants au sein d’une même spécialité sont organisés
et gérés uniquement par l’équipe pédagogique, aucun changement de groupe ne pourra être
effectué.
Compétition : les équipes de compétition seront constituées par l’équipe pédagogique dans un
respect d’équité et afin de placer les étudiants dans des conditions réelles de travail. Aucune
dérogation ne sera possible.
Impressions : Un crédit d’impressions annuel de 500 crédits est remis à chaque étudiant en début
d’année universitaire. Il peut être rechargé sur ►print.groupeinseec.com
A4 noir & blanc (R/V) = 1 crédit | A3 noir & blanc = 2 crédits | A4 couleur (R/V) = 5 crédits| A3 couleur = 10 crédits
Les imprimantes se trouvent dans les Hubs et couloir à côté des salles MAC.
Désormais, vous pouvez imprimer depuis le WIFI ►wifiprintinseec
Il faut vous enregistrer grâce à votre adresse email Sup de Pub, ensuite vous obtiendrez un code
qui vous permettra de sélectionner les documents que vous souhaitez imprimer. Enfin, récupérez
votre document sur le copieur à l’aide de votre carte ou identifiant INSEEC.
Réservations de salles : en plus des espaces communs (cafétéria, espaces de travail…) accessibles
à tout moment par les étudiants, des réservations de salles de travail peuvent être effectuées sur le
campus (sous réserve de disponibilité).
Pour cela, merci d’envoyer un Email à [email protected] ou [email protected]
(uniquement via votre adresse @supdepub.com) en précisant le jour et le créneau horaire souhaité.
Veillez à bien anticiper vos demandes.
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Informations pratiques
Campus numérique
https://supdepub.campusonline.me/
Vous pouvez à tout moment vous rendre sur votre campus numérique en utilisant votre adresse
Email et mot de passe Sup de Pub. Vous y trouverez, entre autres, votre emploi du temps
(également disponible sur l’application MyInseecU) ainsi que votre certificat de scolarité (ou
attestation d’inscription si vous êtes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage), ces
documents seront accessibles via l’onglet « pédagogie », « mes documents administratifs ».
En cas d’oubli de mot de passe , cliquez sur « mot de passe oublié », et vous recevrez votre mot
de passe sur l’adresse e-mail que vous nous avez communiqué lors de votre inscription.
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Bibliothèque digitale
https://library.inseec-u.com/
La bibliothèque digitale vous propose :
• Une recherche globale, permettant de trouver des articles et ouvrages sur de
nombreuses ressources
• Une sélection d’actualités : nouveautés documentaires, actualités universitaires…
• Des petites collections thématiques de ressources à utiliser dans le cadre de vos
apprentissages.
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Helpdesk / Problèmes informatiques
https://helpdesk.inseec.net/
En cas de problème technique sur vos plateformes en ligne, le Helpdesk est à votre disposition pour
y répondre dans les meilleurs délais.
Vous pourrez déposer un « ticket » afin d’exposer votre problème.
Communication école-apprenant
Toutes les communications et informations importantes concernant votre année vous seront
envoyées sur votre adresse mail @supdepub.com ou @edu-heip.com. Il est donc essentiel que vous
puissiez consulter cette boite mail le plus régulièrement possible. En cas de changement de
coordonnées (téléphone, mail, adresse…), merci de bien vouloir en informer par Email dans les plus
brefs délais. L’adresse figurant dans votre dossier doit être à jour afin que nous puissions vous
communiquer vos résultats définitifs en fin d’année.
Si vous rencontrez des problèmes au cours de l’année, d’ordre privé ou professionnel, qui pourraient
avoir un impact négatif sur votre scolarité, merci de bien vouloir en informer dans les plus brefs
délais votre responsable de scolarité. L’équipe pédagogique sera à votre écoute et fera le
maximum pour vous apporter les solutions nécessaires afin de ne pas remettre en cause l’obtention
de votre master.
Convention de stage
Le stage est un moment important de votre
apprentissage. Il vous permet d’appliquer vos
connaissances et de valider vos acquis.
Commencez dès maintenant à réfléchir à
l’expérience dont vous auriez besoin.
N’hésitez pas à solliciter l’équipe des stages en
amont de vos démarches administratives. Ainsi
que les étudiants des années supérieures qui
ont réalisés de beaux stages recommandables.
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Certificat de scolarité / Attestation d’inscription
Dès que votre dossier d’inscription est complet
et validé par la scolarité, vous pouvez
télécharger votre certificat de scolarité sur le
Campus numérique.
► intranet.inseec.com
Pour y accéder, vous devez vous munir de vos
identifiants que vous avez reçu sur votre boite
email personnelle (pensez-bien à vérifier dans
vos SPAMS).
Cliquez sur l’onglet « pédagogie » puis « mes
documents administratifs ». Dans le menu
déroulant, choisissez « Certificat de scolarité »
ou « Attestation d’inscription » si vous êtes en
contrat de professionnalisation ou contrat
d’apprentissage.
Attention : votre certificat de scolarité/attestation d’inscription ne sera disponible que lorsque notre
comptabilité aura reçu et validé votre dossier financier. Pour plus d’informations, merci de vous
reporter à la section « Dossier Financier ».
Carte étudiant – carte des métiers
Attention : La commande ou le renouvellement de votre carte étudiant n’est possible qu’à
condition que votre dossier financier ait été validé par notre service comptabilité. Pour plus
d’informations, merci de vous reporter à la section « Dossier Financier ». Une carte d’étudiant (ou
une carte des métiers si vous êtes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) vous sera
attribuée quelques semaines après votre rentrée. Ces deux cartes possèdent les mêmes avantages.
Toutes les cartes seront à retirer à l’accueil. Un délai approximatif de deux semaines sera nécessaire
entre la commande et la livraison de celle-ci.
ATTENTION : en cas de perte ou de dégradation, tout renouvellement de carte vous sera facturé
15 €. Soyez donc soigneux avec vos cartes.
Dossier financier
Afin de clôturer définitivement votre inscription et vous donner accès à vos documents et cartes
étudiant, vous devez avoir fourni tous les documents nécessaires à notre comptabilité. Nos services
n’ayant pas accès à votre dossier financier, vous pouvez si besoin contacter directement notre
comptabilité à l’adresse suivante : [email protected]
23/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Sécurité sociale étudiante
Pour les nouveaux étudiants
Vous ne payez pas la cotisation à la sécurité sociale étudiante.
À la rentrée, vous ne changez pas de régime obligatoire d’assurance maladie pour le
remboursement de vos frais de santé. Vous continuez d’être couvert(e) gratuitement, en tant
qu’assuré(e) autonome, par votre régime actuel de protection sociale (CPAM, MSA ou autres
régimes spéciaux), généralement celui de vos parents ou tuteurs légaux.
Pour être bien couvert(e) par l’Assurance Maladie, vous allez devoir acquérir - ou conserver -
certains réflexes.
Si vous relevez du régime général (CPAM), vous devez, si ce n’est pas déjà fait, créer votre espace
personnel ameli (via le site internet ou l’application) et mettre à jour vos informations afin d’être
bien pris(e) en charge.
Il faudra bien se reporter à la pièce jointe 1 qui vous aidera à vous mettre à jour afin d’être bien
remboursé(e).
Ameli
Vous souhaitez contacter l’Assurance maladie ? C’est simple et rapide !
Depuis le forum pour les assurés : ► forum-assures.ameli.fr
Par mail sur votre compte ameli, rubrique « Ma messagerie »
Par téléphone appelez un conseiller de l’Assurance Maladie au 36 46 (prix d’un appel local
depuis un poste fixe), à votre écoute du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et
vous guider dans vos démarches.
En vous rendant dans votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de votre lieu de
résidence
24/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
CVEC
La CVEC (Contribution Vie Etudiante et de Campus) est une contribution, d’un montant de 92 €
due chaque année par les étudiants préalablement à leur inscription à une formation initiale, dans
un établissement d’enseignement supérieur.
Les étudiants CONTRAT PRO, c’est-à-dire dont la formation est prise en charge par leur employeur
ou par un organisme collecteur, ne sont pas assujettis à la CVEC. Cependant, conformément à la
loi, les étudiants en contrat d’apprentissage doivent s’acquitter de la CVEC.
L’étudiant paye sa contribution de façon dématérialisée, préalablement à son inscription. A la fin
de cette procédure, l’étudiant reçoit une attestation qui lui permettra de prouver soit qu’il a payé
la CVEC soit qu’il en est exonéré. Plus d’informations : https://cvec.etudiant.gouv.fr/.
Cette attestation est un document obligatoire qui permet à l’établissement de s’assurer,
préalablement à son inscription, que l’étudiant est bien en règle à l’égard de la CVEC. Les
établissements ne pourront pas finaliser les inscriptions sans cette attestation.
Sécurité
La sécurité sur le campus
Une personne se sent mal, que dois-je faire ?
Je vais informer l’accueil, le service scolarité ou un membre de l’encadrement.
L’alarme incendie se déclenche, que dois-je faire ?
Je laisse mes affaires et me dirige immédiatement vers les sorties. Je n’emprunte pas les ascenseurs.
Une fois dans la rue, je me dirige vers le point de rassemblement indiqué par un membre du
personnel portant un brassard jaune. Des membres de l’encadrement vous dirigeront pendant les
opérations.
Je constate un départ de feu, que dois-je faire ?
Si je suis en cours sur le Campus, je préviens immédiatement l’intervenant, puis je vais informer
l’accueil, le service scolarité ou un membre de l’encadrement.
N° de téléphone du Poste de Secours : 04 37 70 43 89
Election des délégués Sup de Pub / Sup Digit@l / HEIP
Il est procédé à l’élection d’un délégué titulaire et d’un délégué suppléant au scrutin uninominal à
deux tours (art. R 6352-9 et suivants du code du travail). Ces élections sont organisées par le
professeur référent de chaque spécialisation. Ils présentent les réclamations individuelles ou
collectives relatives à ces matières, aux conditions de santé et de sécurité au travail et à
l’application du règlement intérieur.
25/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Aides au financement
Remises et bourses
Sup de Pub / Sup Digit@l / HEIP propose une réduction forfaitaire de 500 € sur les frais de
scolarité, sous conditions de ressources (critères identiques à ceux du CROUS).
Pour bénéficier de cette remise, les étudiants doivent présenter une attestation du CROUS
notifiant leur éligibilité aux bourses sur critères sociaux. Cette attestation est délivrée après
avoir effectué une demande de bourse sur le site du CROUS de leur région, au maximum
avant le mois d’avril de l’année scolaire précédent l’entrée à Sup de Pub. Seule
l’attestation d’éligibilité fait foi.
Nous aidons les étudiants à financer leurs études via le fond de solidarité du Groupe INSEEC
U. Un e-mail est envoyé à tous les étudiants avant fin décembre pour constituer et déposer
les dossiers sur la plateforme avant février. Les aides peuvent atteindre 1500 € maximum
par année d’études.
Budget global de 70 000 € – Aide financière entre 300 € et 1 500 € (chiffres 2018).
Des aides supplémentaires sont apportées aux apprenants sous contrat d’apprentissage.
Un livret « Kit de l’alternant » fait état de ces aides. Il est disponible au sein du Career
Center ou téléchargeable sur votre campus numérique.
Aides financières et rémunérations
Des prêts grâce à nos banques partenaires.
Bourses des Régions et Départements accordées par les Conseils Régionaux, les
Conseils Généraux et certaines mutuelles (se renseigner directement auprès de sa
région, de son département ou de sa mutuelle).
Les stages obligatoires du cursus sont rémunérés : 600.61€ minimum /mois (soit 3.90€ de
l’heure).
Le rythme pédagogique a été étudié pour faciliter l’accès à des jobs étudiants
rémunérés.
Tous les étudiants bénéficient d’une demi-journée « off » hebdomadaire pour des petits
jobs ou pour leur projet pro.
Les 4ème, 5ème année de Sup de Pub et HEIP ainsi que la 3ème année en Bachelor Sup
Digit@l peuvent être financées à 100% par le biais d’un contrat de professionnalisation
ou d’un contrat d’apprentissage.
L’ensemble des frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise.
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Votre Career Center
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Les stages
De bons stages pour un bon CV
Pour chaque année de formation,
les stages sont obligatoires.
Ils se déroulent pendant les périodes
définies dans votre calendrier, avec
la possibilité d’effectuer des stages
supplémentaires durant les périodes
de vacances ou en cours d’année.
Les stages seront réalisés en accord
avec le cursus poursuivi, dans
l’optique d’un projet professionnel
pour préparer l’insertion.
Ce que l’école vous met à disposition :
Rendez-vous individuels avec l’équipe du service Relations Entreprises ainsi qu’avec des
spécialistes du recrutement
Ateliers : CV / Lettre de motivation / Entretiens / E-réputation / Bilan de compétences…
Job dating
A savoir :
Tout stage est obligatoirement conventionné.
Toute présence en entreprise sans convention de stage constitue une faute grave et
imputable à l’étudiant.
Les conventions sont établies en ligne sur le site : offres- supdepub.inseec.net
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Contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Avoir un contrat de travail de 1 an
minimum sous statut salarié et finaliser des
études spécialisées
Acquérir une longue expérience
professionnelle, vous permettant de faire
valoir vos compétences avec une
embauche suite à votre alternance
Prise en charge à 100% de vos frais de
scolarité par l’OPCO et par l’entreprise,
pour le financement de votre formation
Début d’une collaboration fructueuse qui
peut aboutir sur un CDI
Rémunération à 65% du SMIC pour
l’étudiant de moins de 21 ans
Rémunération à 80% du SMIC pour
l’étudiant entre 21 et 25 ans d’un niveau
Bac+3
Rémunération à 100% du SMIC à partir de
26 ans été plus si demandeur d’emploi
Contrat d’apprentissage
Ouvert à tous les jeunes de 16 à 29 ans
révolus, au-delà sous conditions
Avoir un contrat de travail de 6 mois
minimum sous statut apprenti(e) étudiant
des métiers et finaliser des études
spécialisées
Acquérir une longue expérience
professionnelle vous permettant de faire
valoir vos compétences avec une
embauche suite à votre alternance
Un accompagnement par un maître
d’apprentissage en entreprise
9 jeunes sur 10 trouvent un emploi à l’issue
d’une formation en apprentissage
Prise en charge à 100% de vos frais de
formation par l’OCPO et par l’entreprise
Rémunération à 53% du SMIC pour
l’étudiant de 21 à 25 ans en 1ère année
Rémunération à 61% du SMIC pour
l’étudiant de 21 à 25 ans en 2ème année
Rémunération à 79% du SMIC pour
l’étudiant de 21 à 25 ans en 3ème année
Rémunération à 100% du SMIC à partir de
26 ans
Aucune cotisation salariale n’est
retranchée de votre salaire brut dans la
limite de 79% du SMIC
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Notes et bulletins
SP1 – SP2 – SP3
Vous recevrez tous les deux mois un relevé
de notes en l'état grâce aux notes
communiquées par vos intervenants. A la
fin de votre année scolaire, vous recevrez
ensuite votre bulletin de notes annuel.
Bachelor
Vous recevrez tous les deux mois un relevé
de notes en l'état grâce aux notes
communiquées par vos intervenants. A la
fin de votre année scolaire, vous recevrez
ensuite votre bulletin de notes annuel.
SP4 / HEIP M1
Vous recevrez tous les deux mois un relevé
de notes en l'état grâce aux notes
communiquées par vos intervenants. A la
fin de votre année scolaire, vous recevrez
ensuite votre bulletin de notes annuel.
SP5 / HEIP M2
Vous recevrez tous les deux mois un relevé
de notes en l'état grâce aux notes
communiquées par vos intervenants. A la
fin de votre année scolaire, vous recevrez
ensuite votre bulletin de notes annuel.
Absences et contrôle de validation
Retards
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Absences
Pour les étudiants inscrits en cursus classique, de la 1ère à la 5ème année
Chaque absence doit –être justifiée dans un délai de 48h par un certificat médical.
Seules les absences pour maladie, hospitalisation, décès d’un proche (famille 1er degré
uniquement) seront considérées comme justifiées
Pour tout autre cas de force majeure dûment justifié dans les mêmes délais, seuls les référents de
promotion décideront du bien- fondé de l’absence.
A noter : Les absences pour des rendez-vous stage, de changement d’horaire d’un job étudiant,
pour des rendez- vous personnels ne seront pas justifiées.
Un relevé d’absence sera envoyé à chaque étudiant tous les 15 jours.
Les étudiants du premier cycle, SP1, SP2, SP3 auront une note de participation / assiduité sur le
bulletin annuel. Cette note aura un coefficient de 4 et sera définie en fonction du barème
suivant :
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Pour les étudiants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
Arrêts maladie / Arrêts de travail / décès d’un proche (famille 1er degré uniquement) :
Les justificatifs sont à adresser par email à votre référent de scolarité :
► Emmanuelle Ambrosino
► Stéphanie Trambouze
► Jordan Delplace
Pour les demandes d’absence formulées par les entreprises :
L’entreprise et l’entreprise seulement envoie sa demande par email à :
► Emmanuelle Ambrosino
En cas d’accord : l’absence sera justifiée.
En cas d’absence malgré un non accord de la part d’Emmanuelle Ambrosino : l’absence
ne sera pas justifiée.
Pour ces raisons, vous comprendrez que nous ne pouvons autoriser que 2 absences exceptionnelles
par année d’étude sur demande de l’entreprise.
Ces absences devront répondre aux critères suivants :
1 absence = 7 heures de cours maximum
Les 2 absences autorisées ne doivent pas être sur des jours consécutifs
Aucune absence autorisée les vendredis
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Pour tous les étudiants
Au-delà de 15 heures d’absences injustifiées constatées en cours d’année :
Un mail d’avertissement
Une convocation par le référent de promotion
La mise en place d’un contrat pédagogique + un mail aux responsables légaux
Au-delà de 30 heures d’absences injustifiées constatées en cours d’année :
Conseil de discipline
Au-delà de 30 heures d’absences injustifiées, la Direction de l’école se réserve le droit
d’interrompre la scolarité de l’étudiant ou de lui proposer une report l’année suivante.
Absence à une évaluation, pour tous les étudiants
Les absences aux Etudes de cas, aux contrôles continus, aux présentations orales, aux exposés, aux
compétitions et séminaires sont sanctionnées par un zéro.
Si l’absence est justifiée, l’étudiant pourra faire l’objet d’un rattrapage. La réalisation d’un
rattrapage est une possibilité laissée à l’Administration de l’école et non un droit.
Tout travail non rendu dans le temps imparti, même en cas d’une absence justifiée, entrainera des
points de pénalité par jour de retard dans un délai deux semaines.
Tout travail non rendu définitivement, même en cas d’une absence justifiée, entrainera la note de
zéro.
ATTENTION : la falsification et/ou l’usage de documents médicaux constitue un délit. La production
de faux certificats ou arrêts de travail vous expose à des poursuites pénales sur le fondement de
l’article 441-1 du code pénal ainsi qu’à des sanctions pouvant aller jusqu’à 3 ans
d’emprisonnement et 45000€ d’amende.
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Contrôle de validation – Cycle 1
CONDITIONS DE VALIDATION SP1
Avoir obtenu une moyenne générale de 10/20.
Ne pas avoir cumulé plus de 30 H d’absences sur l’année, mêmes justifiées.
Peuvent bénéficier d’un passage en année supérieure d’études avec indulgence les
étudiants ayant obtenu de manière régulière des résultats satisfaisants mais qui ont une
moyenne défaillante dans une ou deux matières.
Peuvent ne pas être admis en année supérieure les étudiants ayant obtenu une moyenne
générale annuelle égale ou supérieure à 10/20, aux motifs de manquement à la discipline
et/ou d’absentéisme systématique ou tout autre comportement contraire au présent
règlement ainsi que du non-respect du nombre de jours de stage requis.
Avoir validé une période en entreprise de 35 jours minimum.
Rapport d’expérience obligatoire.
CONDITIONS DE VALIDATION SP2
Avoir obtenu une moyenne générale de 10/20.
Ne pas avoir cumulé plus de 30 H d’absences sur l’année, mêmes justifiées.
Peuvent bénéficier d’un passage en année supérieure d’études avec indulgence les
étudiants ayant obtenu de manière régulière des résultats satisfaisants mais qui ont une
moyenne défaillante dans une ou deux matières.
Peuvent ne pas être admis en année supérieure les étudiants ayant obtenu une moyenne
générale annuelle égale ou supérieure à 10/20, aux motifs de manquement à la discipline
et/ou d’absentéisme systématique ou tout autre comportement contraire au présent
règlement ainsi que du non-respect du nombre de jours de stage requis.
Avoir validé une période en entreprise de 40 jours minimum.
Rapport d’expérience obligatoire.
CONDITIONS DE VALIDATION SP3
Avoir obtenu une moyenne générale de 10/20.
Ne pas avoir cumulé plus de 30 H d’absences sur l’année, mêmes justifiées.
Avoir été évalué sur plus de 80% des matières dispensées.
Avoir validé une période en entreprise de 60 jours minimum.
Rapport d’expérience obligatoire.
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Contrôle de validation – Cycle 2
CONDITIONS DE VALIDATION SP4
Avoir obtenu une moyenne générale de 10/20.
Ne pas avoir cumulé plus de 30 H d’absences sur l’année, mêmes justifiées.
Avoir été évalué sur plus de 80% des matières dispensées.
Valider une période en entreprise de 110 jours minimum.
Avoir fait sa soutenance du Grand Oral.
CONDITIONS DE VALIDATION SP5
Avoir obtenu une moyenne générale de 10/20.
Ne pas avoir cumulé plus de 30 H d’absences sur l’année, mêmes justifiées.
Avoir été évalué sur plus de 80% des matières dispensées.
Valider une période en entreprise de 130 jours minimum.
Avoir participé à la soutenance finale du PPP.
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Certifications des programmes
Sup de Pub délivre 5 niveaux de certifications d’Etat pour l’ensemble de ses programmes SP4 et SP5.
Programmes SP4
Tous les programmes SP4 délivrés par Sup de Pub sur l’ensemble de ses villes sont certifiés par l’Etat niveau II (fr), niveau 6
(Eu)
Concepteur(trice) Rédacteur(trice) – Taux de diplomation 90.63 % - Taux d’insertion 93 % *
Certification de Niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu)
Code NSF 321n Enregistrement du titre au répertoire national des certifications professionnelles (28759) par
l’arrêté du 28/07/2017, publié au journal officiel 05/08/2017 pour une durée de 3 ans
Concepteur(trice) en Création Visuelle – Taux de diplomation 96.18 % - Taux d’insertion 93%*
Certification de Niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu) – Taux diplomation ancien Titre RNCP 28758 Concepteur
en Communication visuelle - Code NSF 322npar l’arrêté du 28/07/2017, publié au journal officiel du
05/08/2017 pour une durée de 3 ans
Titre Concepteur(trice) en Création Visuelle Code NSF 320t, 320v, 322n
Enregistrement du titre au répertoire national des certifications professionnelles (34592) par décision
d’enregistrement au répertoire national du 24/04/20 pour une durée de 5 ans
Responsable Communication et de Publicité – Taux de diplomation 96.65 % - Taux d’insertion 93% *
Certification de Niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu)
Code NSF 321n
Enregistrement du titre au répertoire national des certifications professionnelles (1739) par l’arrêté du
30/07/2018, publié au journal officiel du 07/08/2018 pour une durée de 4 ans
Programmes SP5
Tous les programmes SP5 délivrés par Sup de Pub sur l’ensemble de ses villes sont certifiés par l’Etat niveau I (Fr), niveau 7
(Eu).
Manager de la Communication et de la stratégie digitale
Taux de diplomation 98.62 % - Taux d’insertion 93% *
Certification de Niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) Titre RNCP 31420
Code NSF 320 Enregistrement du titre au répertoire national des certifications professionnelles par l’arrêté du
17/05/2018 publié au journal officiel du 24/05/2018 pour une durée de 5 ans
Directeur artistique et de la Création – Taux de diplomation 96.15 % - Taux d’insertion 93 % *
Certification de Niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) Titre RNCP 31993
Code NSF 321 Enregistrement du titre au répertoire national des certifications professionnelles par l’arrêté du
17/12/2018 publié au journal officiel du 21/12/2018 pour une durée de 5 ans
Manager de la Communication et du marketing – Nouveau titre
Ancien titre Manager Marketing et commercial -Taux de diplomation 96.15 % - Taux d’insertion 93 % *
Certification de Niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) Titre RNCP 34492
Code NSF 320 par décision d’enregistrement au répertoire national du 02/03/20 pour une durée de 3 ans
*Nos taux promotion 2018/2019 – Alternants sous contrat de professionnalisation
36/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Règles applicables en matière de santé et de sécurité
Santé
Mutuelle – Contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage
L’adhésion à la mutuelle d’entreprise est obligatoire sauf situations particulières. La participation
financière de l'employeur doit être au moins égale à 50 % de la cotisation (le reste est à la charge
du salarié). Les salariés dont le contrat est rompu pour un autre motif qu'une faute lourde
bénéficient du maintien gratuit de cette couverture (« portabilité ») pendant une durée égale à la
période d'indemnisation du chômage et dans la limite de la durée effectuée chez l’employeur.
Pour plus d’informations :
service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20740
service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Maisons Médicales de Garde
Complémentaires des visites à domicile, les Maisons médicales de garde permettent désormais
d'être sûr de pouvoir contacter un médecin pour une pathologie courante, aux heures de forte
demande.
Quatre "Maisons" couvrant le territoire de Lyon sont opérationnelles et desservies par les transports
en commun.
Attention : il est obligatoire de prendre rendez-vous au 04 72 33 00 33 pour pouvoir se rendre à la
Maison médicale de garde qui vous aura été indiquée.
Pour plus d’informations :
lyon.fr/demarche/sante/maisons-medicales-de-garde
Compte personnel de formation (CPF)
Le CPF permet à toute personne en activité professionnelle ou en recherche d’emploi de bénéficier
d’un accès à la formation. Le statut d’apprenti et de salarié en contrat de professionnalisation
permettent aussi de cumuler des droits pendant la durée du contrat.
Pour plus d’informations :
moncompteactivite.gouv.fr
37/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Sécurité
L'employeur a des obligations en matière de santé et de sécurité au travail.
Tous les risques auxquels vous pouvez être exposé au travail, y compris les risques psychosociaux
(stress, harcèlement moral ou sexuel, violences au travail) doivent être pris en compte.
Que vous soyez apprenti ou salarié, vous pouvez bénéficier de la part de votre employeur :
D’actions de prévention des risques professionnels (risques de chutes, psychosociaux,
agression et violence externe, etc.) et de la pénibilité au travail.
D'actions d'information et de formation
Droits et devoirs de l’apprenti ou du salarié
En tant que salarié ou apprenti, et conformément aux instructions qui vous sont données par votre
employeur, il vous incombe de prendre soin, en fonction des formations reçues, de votre santé et
sécurité. Malgré les instructions données par votre employeur, il vous est possible d'engager la
responsabilité de votre employeur.
Si vous avez un motif raisonnable de penser que votre situation de travail présente un danger grave
et imminent pour votre vie ou santé, vous disposez alors d'un droit d'alerte et de retrait. Ce droit
s'exerce sous certaines conditions.
Contrôle et responsabilités de l'employeur
Les règles de sécurité dans l'entreprise peuvent être contrôlées par l'inspection du travail qui peut :
Dresser des procès-verbaux et mettre en demeure l'employeur en cas d'infraction,
Saisir le juge des référés en cas de risque sérieux d'atteinte à l'intégrité physique d'un
travailleur,
Prescrire toutes les mesures utiles et notamment, en cas de danger grave et imminent, l'arrêt
temporaire des travaux sur certains chantiers.
En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, votre employeur engage sa
responsabilité civile. Il peut être également sanctionné pénalement (amendes et/ou peines
d’emprisonnement).
Pour plus d’informations :
service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2210
Pour en savoir plus en matière de santé et sécurité au travail, l’Institut National de Recherche et de
Sécurité (INRS) met à votre disposition une formation en ligne et gratuite :
eformation-inrs.fr/formation/8
38/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
L’enseignement, l’apprentissage en situation de handicap
39/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Faire reconnaître une situation de handicap
Pour les apprenants en situation de handicap, un accueil personnalisé est assuré par le relais
handicap, tous les jours, sur rendez-vous auprès de Karolina PAUME. Cet accueil a pour objectif de
recevoir les étudiants individuellement, de les informer et les aider dans leurs démarches auprès des
différents services, de trouver avec eux les réponses les mieux adaptées à leur situation.
Le handicap au sein de l’école
Au sein de toutes les écoles d’INSEEC U., des
efforts sont fournis en permanence pour
améliorer la qualité de l’accueil des étudiants
en situation de handicap.
La volonté première du Groupe est non
seulement de faciliter l’accès des étudiants
handicapés aux études supérieures, mais
également de leur offrir un confort de travail
quotidien qui leur permet de se consacrer en
toute quiétude à leurs études. Le handicap
peut être ponctuel ou permanent. Dans tous les
cas, des solutions existent et les étudiants ont la
possibilité de se faire accompagner.
Pour cela, l’étudiant doit rencontrer le référent handicap :
Vous avez connaissance d’un étudiant en situation de handicap ?
Un étudiant fait preuve de difficultés dans la poursuite de ses études ?
N’hésitez pas à échanger avec lui : si l’étudiant fait part de lui-même d’un handicap qui nuit au
bon déroulement de sa scolarité, invitez-le à prendre contact avec le référent handicap de
l’école. Mais il s’agit bien sûr d’une démarche personnelle qui dépend entièrement de l’étudiant
concerné.
Vous souffrez d’un handicap permanent ou ponctuel ?
Prenez contact avec le référent handicap pour échanger et mettre en place les aménagements
qui vous conviennent. Quelle que soit l’étape du parcours au sein de l’école, l’étudiant peut
s’appuyer sur le référent Handicap et les différents services existants au sein de l’école.
40/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Dispositif d’accompagnement de l’étudiant en situation de handicap
Afin de bénéficier de ce soutien, l’étudiant
est invité à contacter le référent handicap
de son école :
En se présentant directement à son
bureau ;
Par l’intermédiaire d’un membre des
équipes de l’école (enseignant,
service scolarité, etc.…) ;
En lui envoyant un e-mail à partir du
menu Contact sur :
rsegroupeinseec.com/handicap/
Dans le cadre de la détection des situations de handicap, nous sollicitons votre vigilance à toutes
et à tous. Un handicap peut être visible ou invisible, définitif ou temporaire. Des troubles tels que la
dépression, l’anxiété, la dyslexie, et autres sont considérés comme des handicaps et des
aménagements peuvent parfois être mis en place quand ces situations sont identifiées. Le référent
handicap est là pour accompagner les étudiants en situation de handicap tout au long de son
parcours de formation mais aussi dans l’entreprise. La détection est primordiale. C’est pour cela
que nous demandons votre contribution. Si jamais vous remarquez un comportement surprenant
de la part de l’un de vos camarades (agressivité, fatigue excessive, nervosité, anxiété, mal être,
blessure) ou si vous êtes vous-même en situation de handicap, merci de le signaler à la référente
Handicap Karolina Paume – [email protected]. Nous verrons ensemble quels aménagements il
est possible de mettre en place et quelles démarches entreprendre. Bien entendu, le tout dans un
cadre strictement confidentiel. Nous vous remercions par avance pour votre contribution et la
vigilance que vous apporterez pour le bien de vos pairs.
41/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Charte de la laïcité
42/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Harcèlement
Il subsiste encore hélas des comportements managériaux inacceptables pouvant aller jusqu’au
harcèlement moral ou sexuel.
Bien évidemment, Sup de Pub, Sup Digit@l et HEIP en la qualité d’écoles fondées sur l’exigence et
la bienveillance, réprouvent totalement ces comportements répréhensibles, et s'associe à la
démarche collective pour que disparaissent toutes les formes de mauvaises pratiques
managériales, qu'il s'agisse de sexisme, de harcèlement sexuel ou de harcèlement moral.
Si vous êtes victime de telles pratiques, sachez que vous pouvez en parler en toute quiétude à vos
Chargé(e)s de Scolarité, à Marion Vacherot Chargée des Etudiants au Career Center, ou à votre
Directrice Sylvie Chenivesse, qui sont là pour vous accompagner tout au long de votre scolarité et
de votre période en entreprise.
Difficultés financières, personnelles ou professionnelles
La scolarité est à votre disposition en cas de difficultés financières, personnelles ou professionnelles.
N’hésitez pas à venir en parler afin que nous puissions vous accompagner au mieux. Nous pouvons
vous aider à lever les obstacles risquant de mettre votre année en péril.
► Emmanuelle Ambrosino
► Stéphanie Trambouze
► Jordan Delplace
► Karolina Paume
43/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Bien vivre ses études
Activités culturelles et associatives
Grand Prix de l’Éloquence
Avis aux amateurs de belles palabres déclamées avec ardeur et prolixité, Sup de Pub vous propose
chaque année son Grand Prix de l’Éloquence. Venez vous challenger et opposez votre point de
vue à celui d’autres candidats dans un combat où votre seule arme est la parole.
Bureau des Étudiants (BDE)
Le BDE a toujours eu une place privilégiée, il est chaque année renouvelée par une équipe
d’étudiants dynamiques et motivés. L’idée est toujours simple et généreuse : prendre le temps de
se détendre et de se rencontrer. Tout au long de l’année, le BDE organise moult événements au
sein ou à l’extérieur de l’école : séminaires d’accueil, voyage à l’étranger, séjour au ski, raids,
théâtre, expos, soirées, apéritifs festifs hebdomadaires, week-end d’intégration, actions
humanitaires…
► Contact Président : Marcello Saporito – [email protected]
Bureau des Sports (BDS)
Restez en forme ! Le Bureau des Sports se mobilise pour vous proposer des événements sportifs tout
au long de votre formation : tournois (pétanque, babyfoot, FIFA…), mise en place d’entraînements
running, basket, musculation…
► Contact Président : Alexis Jandard – [email protected] - 07 82 47 12 99
44/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Organiser une exposition
Tout au long de votre scolarité vous allez avoir
l’opportunité de réaliser un grand nombre de
travaux, différents types de rendus selon les
matières et même des projets plus personnels. Si
vous souhaitez exposer des travaux dans
l’enceinte de l’école c’est possible ! L’année
dernière l’exposition Brève Longue a vu le jour
au 4e étage, motivée par une intervenante et
sa classe. C’est l’occasion d’ouvrir les portes de
l’école à des personnes extérieures, d’organiser
un vernissage et d’échanger avec les autres
étudiants sur vos réalisations. Sollicitez l’équipe
administrative si vous souhaitez organiser un
évènement de ce type !
45/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Créer une association
Profitez de la multiplicité et de la diversité de
profils présents à l’école pour imaginer des
activités que vous aimeriez réaliser ensemble !
Sports, sorties culturelles, cours du soir, actions
sociales, vie de quartier … Vous pouvez vous
engager dans des causes qui vous motivent ou
vous touchent ! Nous vous soutiendrons dans
toutes vos démarches, pour vous aider à les
concrétiser. Parlez-en également avec
l’équipe du BDE qui souhaite réellement tenter
de nouvelles choses avec vous cette année.
Saisissez cette opportunité, prenez des initiatives et
nous vous accompagnerons dans sa réalisation !
46/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Pauses café
Pour vos pauses, plusieurs distributeurs de boissons chaudes, snack, bouteilles et canettes sont à
votre disposition au 3ème, 4ème et 5ème étage.
« Starbucks on the go »
Le concept Starbucks on the go, c’est une
offre de boissons chaudes premium en
libre-service. Des boissons à base de café
en grains Starbucks et de lait frais liquide
servies par une machine à la pointe de la
technologie avec une interface conviviale.
Vos pauses cafés seront révolutionnées.
Rendez-vous au 4ème étage pour déguster
votre première boisson Starbucks !
Prendre soin de son alimentation
Vous trouverez au 3ème et au 4ème étage des espaces avec micro-ondes et tables pour votre pause
repas. De nombreux restaurants et boulangeries bordent également notre site, notamment la
Boulangerie du 29 ou le restaurant Sioou, qui sont au pied du bâtiment.
Restaurant universitaire 94 Rue Pasteur, 69007 Lyon
Il vous accueille de 11h15 à 14h15 du lundi au vendredi et propose un repas complet au tarif
étudiant de 3,20 €.
Voici la procédure d’activation de votre carte Izly qui vous permettra de régler votre repas dans
les Resto’U et Cafet’U du Crous :
1/ Izly vous enverra un mail contenant votre mot de passe temporaire, grâce auquel vous pourrez
accéder à votre compte en quelques étapes sur internet.
2/ En page d’accueil du site Internet et de l’application, cliquez sur « recharger » et alimentez en
quelques clics votre compte Izly, grâce aux différentes solutions qui vous sont proposées.
47/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Trouver un logement adapté
Près d’une centaine de foyers met à disposition des logements temporaires meublés aux personnes
âgées de 18 à 30 ans, salariés, stagiaires, apprentis, en formation ou en recherche d’emploi. La liste
des foyers est disponible sur le site : residenceetudiante.fr/fjt-lyon.html
Aides au logement : pour aider à payer le loyer et les charges, les aides au logement (APL, ALS)
sont versées par la Caisse d’allocations familiales (CAF). D’autres dispositifs permettent d’apporter
un soutien financier, par exemple la garantie Visale pour une caution locative gratuite.
Découvrez également les logements étudiants Studéa, nos partenaires :
48/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
49/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Autour de l’école…
Le quartier universitaire
Le quartier possède une grande richesse culturelle qui n’a pas échappé aux Lyonnais, devenant
un quartier prisé pour s’installer. Il possède toutes les particularités traditionnelles de la ville
(immeubles de Canuts, Haussmanniens, constructions modernes ou des années 70, bâtiments en
pierres dorées et quelques rares maisons cachées !)
Ce patchwork architectural lui confère une ambiance insolite accentuée par une ambiance
cosmopolite où toutes les communautés se mélangent.
50/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
Un quartier qui bouge
Appelé quartier des facultés, par la présence
de l’université Lumière, celle de Lyon 3 et de
bien d’autres écoles il est habité par un grand
nombre d’étudiants Lyonnais.
Le quartier est aujourd’hui en plein
développement, la gentrification laisse place à
de nouveaux résidents quand toujours plus
d’agences d’architectes, de graphistes, de
designers ou autres métiers créatifs se cotoient.
Ce n’est pas un hasard s’il est l’espace de
prédilection des graffeurs, au même titre que
les pentes de la Croix-Rousse, rares sont les murs
immaculés !
Un quartier coloré
Le plan urbanistique étant quelque peu
différent du reste de la ville, votre
déambulation quotidienne pourra vous
emmener dans des rues encore non-visitées et
vous faire découvrir les nouvelles adresses qui y
fleurissent. Cuisines de tout horizon,
supermarchés proposant des produits des
quatre coins de la planète, magasins bio …
associations de quartier, galeries présentant
des expositions éphémères, infrastructures
sportives, parcs et jardins conviviaux, tout un
programme pour se cultiver !
Avec les étudiants de l’école, nous vous avons
fait une petite sélection de nos lieux favoris,
maintenant c’est à vous de les découvrir !
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54/58 Livret d’accueil de l’apprenant – 2020-2021
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Se déplacer
TECELY
Le plus pratique pour se mouvoir dans la ville
est donc la carte d’abonnement Técély.
Demandez l’offre Campus à laquelle vous
avez droit, tant que vous avez moins de 28 ans.
Vous pouvez acheter votre abonnement
Campus Mensuel, sur ► e-tecely.tcl.fr, par
courrier en téléchargeant le dossier
d’inscription sur ► tcl.fr ou en vous présentant
dans une agence TCL avec les documents
suivants :
Un certificat de scolarité de l’année
universitaire en cours de validité
Une pièce d’identité
Une photo d’identité
Un justificatif de domicile
5 € : pour la carte Técély
L’abonnement coûte 32.50 € / mois, ce qui est
plus rentable que 12 allers-retours avec des
tickets, qui valent 1,90 € l’unité. Vous trouverez
des agences TCL à Bellecour, Part-Dieu, ou
encore à Grange Blanche. Elles sont ouvertes
en semaine de 7h30 à 19h et le samedi de 9h
à 18h.
Vous déplacer à Lyon ? Rien de plus simple : métro, bus, tram, Vélo’v... tous les moyens de transports
mis à disposition pour arpenter Lyon sont gérés par TCL.
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Plan du métro et du tramway de Lyon
Découvrez le plan en détails sur : tcl.fr/se-deplacer/plan-interactif
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VELO’V
Deux stations de Vélo’v sont à proximité de
l’école :
Marseille/Saint André
Marseille/Université
Quand le temps le permet, n’hésitez pas à
prendre un Vélo’v pour parcourir la ville. Lyon
est garnie de plus de 300 stations qui parquent
des milliers de vélos. Pour utiliser les Vélo’v,
plusieurs options s’offrent à vous. Pour essayer
sans s’engager, choisissez le ticket 1 journée (4
€) ou le ticket 7 jours (5 €). Sinon, pour 15,50 €
par an, selon l’offre étudiante 14-25 ans, vous
bénéficierez d’un abonnement annuel.
On peut souscrire à ces offres dans les agences
TCL ou sur ► velov.grandlyon.com
Optimisez votre cyclo-expérience grâce à
l’appli « All Bikes Now » qui vous renseigne en
temps réel sur la proximité des stations vélo’v et
leur nombre de places restantes, vraiment
utile...
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Sup de Pub Lyon
25, Rue de l'Université
CS 90725
69367 Lyon Cedex 07
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