Merci à Luc-Olivier Lafeuille pour ses conseils qui nous ont permis de devenir des leaders.Merci à Monster.fr pour qui la promotion n’a aucun secret.

Merci également à Ineum Consulting qui réduit la masse salarialeet garde ainsi la ligne même en temps de crise.

Merci à l’Expansion qui nous apprend à gérer nos salariés en trois coups de curseur.Et pour finir un grand merci au Docteur Daniel P. Baril pour son livre “Équipes performances -

Découvrez comment structurer, implanter et gérer des équipes extraordinaires. ”.

Dr Daniel P. BARIL