L’ECOS en soins infirmiers: Intérêt pour l’évaluation formative

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L’ECOS en soins infirmiers: Intérêt pour l’évaluation formative. HERS Libramont ECOS 2011-2012. Pourquoi l’ECOS à la HERS Libramont ?. Introduction Concept Les objectifs Méthodologie Impacts Questions. Constats : Place de l’é valuation certificative trop importante - PowerPoint PPT Presentation

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Pourquoi l’ECOS à la HERS Libramont ?Constats:Place de l’évaluation certificative

trop importante Incohérence entre les objectifs

d’apprentissage et les compétences évaluées

Inégalité d’évaluation pour les étudiants

Incohérence avec le profil de formation

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Caractéristiques de L’ECOS• Introduction

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Description de l’ECOSPour chaque station

- 1 étudiant = soignant Situation

réelle = interaction

- 1 acteur = patient

- 1 évaluateur

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Déroulement de l’évaluation

STATIONSéquence de

situation clinique

ACTIONMise en situation

réelle + interaction

EVALUATION

Grille fiable et validée

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Extrait film…

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Entrer dans l’évaluation formative par l’ECOS d’intégration

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ETUDIANT ENSEIGNANTREFLEXIVITE

L’aider à réaliser un diagnostic de son apprentissageLe motiver à apprendreLe préparer pour son stageL’initier à l’évaluation

Identifier l’étudiant en difficulté pour y remédierRéaliser un « état des lieux » :-de sa méthode d’apprentissage-de l’outil d’évaluation

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Méthodologie

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Encodage STATION 1 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15

Résultat/80

A.T 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 33

B.S 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24

B.K 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 63

B.J 0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 54

B. V 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 33

B.G 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 38

C.C 1 1 0 1 1 1 1 1 0 1 0 0 0 1 0 37

C.M 0 0 0 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 1 56

C.J 1 1 0 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 48

- Dans chaque station = ordinateur + tableau Excel- Encodage direct 1= correct 0= incorrect points obtenus.

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Exploitation des donnéesTraitement des données =

centralisation des résultats / station=> Réalisation statistiques

descriptivesSynthèse / station Synthèse / classeSynthèse/ année BSI

Organisation du feed-back constructif

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Formation

école

Formation terrain

Démarche

réflexive

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Démarche

réflexive

ECOS d’intégration Evaluation formative

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Impacts pédagogiques actuellement mis en évidence

Dynamisation du corps professoralIntégration des enseignants débutants Adaptation des méthodes d’enseignement

Motivation des étudiants à apprendreOrientation sur les stratégies d’apprentissages Favorisation de l’autonomie Entrée dans la démarche réflexive

Travail sur la cohérence enseignement/apprentissage Amélioration de la qualité des cours

ProfesseursÉtudiants

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Réunions nombreuses Organisation « lourde » Coût (mais, quel est le coût de l’échec?) Recherche de cohérence pédagogique Consensus sur les critères d’évaluation

Difficultés

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Merci de votre attention

Vos questions?

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d’évaluation en grand groupe; IFRES-CAPAES des Form@sup; Université de Liège ; Belgique• LEMBERT N. et MASCHINO X., ECOS : Application à l’examen pratique de stage hospitalier au cours du 2 ème cycle des

études médicales, mémoire présenté en vue du diplôme interuniversitaire de pédagogie médicale, Faculté de médecine Saint-Antoine, Paris, octobre 2003

• PAQUAY L., VANNIEUWENHOVEN C., WOUTERS P., L’évaluation, levier du développement professionnel? Tensions, dispositifs, perspectives.; 2010; de boeck; Bruxelles; Belgique.

• PERRENOUD,P. ; (2010) ; Journée des ateliers pédagogiques de la Haute Ecole Robert Schuman; Libramont Belgique.• SCALLON G. ; (2007) ; L’évaluation des apprentissages dans une approche par compétences ; de boeck ; Bruxelles ;

Belgique.• VIAU Rolland, (2006)., La motivation des étudiants à l’université, mieux comprendre pour mieux agir. Université de

Sherbrooke, Canada• http://www.oiiq.org/uploads/periodiques/Journal/vol6no2/ss06.htm• http://www.oiiq.org/infirmieres/etudiants/examen.asp.

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