LE MODE D’EM PLOIsinacte.fr/wp-content/uploads/2019/11/Le-mode-demploi...Entreprise d’insertion...

2020

LE MODED’EMPLOI

PETIT GUIDE DES SAVOIR-FAIRE DE L’IAE EN 77

LE MODED’EMPLOI


2020

ANNUAIRE DES SIAEDU 77FICHES DES ADHÉRENTS DE SINACTÉ– Bâtiment (p. 13)– Économie circulaire (p. 23)– Espaces verts et maraîchage (p. 29)– Mise à disposition de personnel et intérim (p. 43)– Services aux entreprises (p. 55)– Services aux habitants (p. 67)

ET POURQUOI PAS VOUS ?– L’IAE, un acteur local (p. 76)– L’IAE et les acheteurs publics (p. 77)– L’IAE et les entreprises (p. 79)– L’IAE et les particuliers (p. 81)

LA FOIRE AUX QUESTIONS– Le parcours d’insertion (p. 88)– Les différents types de SIAE (p. 89)– Les marchés clausés (p. 92)– Le facilitateur (p. 93)– Lexique (p. 95)

SINACTÉ,LA SOLIDARITÉDES COMPÉTENCES

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Chacun détient le « pouvoir » de transformer les besoins de sa collectivité, de son entreprise ou de sa famille en levier de développement économique et social pour son territoire, grâce à ses choix d’achats.

Les structures de l’insertion par l’activité économique (IAE) sont des entreprises ou des associations présentes sur leur territoire, parfois depuis de nombreuses années. Néanmoins, peu de décideurs les connaissent ou les identifient comme des acteurs économiques à part entière. Le but de cette seconde édition du Mode d’emploi est de lever le voile sur le secteur.

Toutes ces structures ont une double activité. Pour leurs clients (particuliers ou professionnels), ce sont des entreprises comme les autres, répondant aux mêmes impératifs d’efficacité et de qualité, qui produisent des biens et services ou mettent à disposition du personnel. Mais elles ont une autre mission : embaucher des habitants du territoire éloignés de l’emploi et leur proposer, en plus d’un travail, un parcours d’insertion composé d’un accompagnement individualisé et d’actions de formations professionnelles.

GAGNANT

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GAGNANT

L’IAE, UN CHOIX

En septembre 2018, les valeurs et savoir-faire de l’IAE ont été mis en lumière par l’État, qui s’est engagé à renforcer ses financements pour que les structures accompagnent d’avantage de personnes vers l’emploi d’ici 2022. Mais, pour atteindre ce but, les structures de l’IAE ont besoin de plus d’activité et de clients qui feront appel à leurs services.

En choisissant l’IAE, un professionnel ou un particulier s’engage dans le « gagnant pour tous » : pour l’habitant en situation de chômage qui retourne durablement à l’emploi et sort du cercle vicieux des aides sociales ; pour l’économie locale qui bénéficie de l’accroissement de pouvoir d’achat du citoyen et du développement d’une activité non délocalisable ; enfin pour la collectivité ou l’entreprise qui peut démontrer son exemplarité sans mettre à mal ses finances… Et demain, pourquoi pas pour vous ?

Depuis 2 ans, les SIAE seine-et-marnaises se sont regroupées au sein d’une plateforme collaborative, nommée Sinacté, afin d’améliorer leurs performances vis-à-vis de leurs clients et de leurs salariés en parcours d’insertion, de remporter de nouveaux marchés, d’être plus visibles des donneurs d’ordre… Retrouvez dans les pages suivantes un annuaire des structures de Seine-et-Marne mis à jour, leurs offres de service, des infos pratiques et, pour ceux qui veulent aller plus loin, la foire aux questions.

LE BUREAU DE SINACTÉ

S U I V I D E S F I C H E S D E S A D H É R E N T S D E S I N A C T É

ADSEA/PIJE

ESPACES VERTS ❘ MARAÎCHAGE BIOLOGIQUE ❘ MOBILITÉ SOLIDAIRE ❘ RESTAURATION

28 rue Jean-Rostant n 77380 Combs-la-Ville Esther Giband > 01 60 60 24 36 > [email protected]

AIPI

BÂTIMENT TOUT CORPS D’ÉTAT ❘ SECOND ŒUVRE

17 rue Édouard-Vaillant n 77390 Verneuil-l’Étang Sabine Pasutto > 06 77 43 54 28 > [email protected]

APPRO 77 (CROIX-ROUGE INSERTION)

ÉCONOMIE CIRCULAIRE ❘ LOGISTIQUE ALIMENTAIRE

9 rue de l’Etain n 77176 Savigny-le-Temple Flavien Guittard > 06 16 59 80 78 > [email protected]

ARILE

ÉCONOMIE CIRCULAIRE ❘ MARAÎCHAGE BIOLOGIQUE

20 rue Ampère n 77334 Meaux Cedex Franck Burel > 01 60 09 93 86 > [email protected]

ARILE/SOS SOLIDARITÉ-TREMPLIN

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL

Espace Yves-Montand n 10 square Robert-Cassart 77340 Pontault-Combault Nathalie Goulard > 01 64 40 81 78 > [email protected]

AIPREFON

ÉCONOMIE CIRCULAIRE

Route de Montereau n 77670 Vernou-la-Celle Armelle Magnan de Bornier > 01 64 23 35 54 > [email protected]

ARES SERVICES 77

LOGISTIQUE

Eco-pépinière de Sénart n 42 rue de l’Innovation n 77550 Moissy-Cramayel Florence Loric > 06 26 65 02 01 > [email protected]

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> VOIR P. 44

> VOIR P. 57

AURORE PERSONNALISATION

VENTE D’ARTICLES PERSONNALISÉS

64 rue du Général-Leclerc n 77120 Coulommiers Ludovic Fessier > 06 27 72 79 98 > [email protected]

AUTEUIL PARCS ET JARDINS

ESPACES VERTS

Château de Combreux n 77220 Tournan-en-Brie Martin Thiébaut > 01 64 07 15 48 > auteuil.parcs-jardins@apprentis-auteuil.orgwww.apprentis-auteuil.org

CARED


9 allée des Bruyères n 77332 Meaux Valérie Soulier > 06 85 33 39 78 > [email protected]

CHANTIER D’INSERTION MORET - SEINE ET LOING

ESPACES VERTS ❘ MENUISERIE ❘ BÂTIMENT SECOND ŒUVRE

Centre social Moret-Seine-et-Loing 98 rue Grande n 77430 Champagne-sur-Seine Cathy Hebert > 01 64 70 63 07 > [email protected]/centre-social/solidarite-insertion/

CONCIERGERIE SOLIDAIRE

SERVICES AUX HABITANTS

Village de Vente Woodi n place Nelson-Mandela n 77000 Melun Dorine Champdaveine > 06 12 22 79 27 > [email protected]://conciergerie-solidaire.fr

DOMICILE SERVICES


18 place Saint-Ayoul n 77160 Provins Sandra Esseul > 01 60 67 77 12 > [email protected]

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ENTRE CIEL ET TERRE

RESTAURANT ❘ TRAITEUR

Aérodrome de La Ferté-Gaucher n 77320 Chartronges Joël Teinturier > 01 64 65 97 74 > [email protected]

EMPREINTES SITE AGISSONS

ESPACES VERTS ❘ LOGISTIQUE ❘ MAILING ❘ FAÇONNAGE ❘ BROCHAGE

Rue des Pommiers n 77350 Boissise-la-Bertrand Céline Leuthreau > 01 64 38 22 72 > [email protected]://agissons.ei.web.free.fr

EQUIPÉE BELLE

ESPACES VERTS ❘ MANUTENTION ❘ BÂTIMENT SECOND OEUVRE

5 rue des Tournelles n Résidence des Tournelles n 77500 Chelles Laurent Fraisse > 06 89 81 67 85 > [email protected]

ESS’T.E.A.M

COMMUNICATION SOLIDAIRE

Espace Dynamique d’Insertion l’Agora 17-19 rue Jacques Amyot n 77000 Melun Myriam Hubert > 07 66 54 26 11 > [email protected]

GERMINALE

MOBILITÉ

26 rue des Frères-Lumière n 77100 Meaux Bruno Buffière > 06 98 88 88 50 > [email protected]/associationgerminale

ID’EES 89

BÂTIMENT SECOND ŒUVRE

7 bis rue de la Chasse n 77000 Melun Ludovic Charlet > 01 64 14 21 59 > [email protected]

INITIATIVES77

BÂTIMENT ❘ ÉCONOMIE CIRCULAIRE ❘ ESPACES VERTS ❘ MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL

CONSEILS EN RECRUTEMENT ❘ GESTION VESTIAIRES

45-51 avenue Thiers n 77000 Melun Bruno Salou > 01 64 87 45 80 > [email protected]

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JANUS

INTERIM

14, avenue de l’Europe n 77144 Montévrain Karine Lucas > 06 43 41 81 57 > [email protected]

LA ROSE DES VENTS

BATIMENT ❘ ÉCONOMIE CIRCULAIRE ❘ ESPACES VERTS ❘ MARAÎCHAGE ❘ COUTURE ❘ REPASSAGE


400 chemin de Crécy n 77100 Mareuil-lès-Meaux Arnaud Follet > 01 64 52 12 20 > [email protected] (ACI) Nathalie Roy > 06 61 24 05 69 > [email protected] (AI)www.larosedesvents.org

LE VILLAGE DU PAYS DE NEMOURS

MARAÎCHAGE BIO

Route de Larchant n 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours Étienne Falise > 01 64 78 67 28 > [email protected]

LES CONTRATS VERTS COULOMMIERS PAYS-DE-BRIE

ESPACES VERTS ❘ PETITS TRAVAUX BÂTIMENT

Centre social Coulommiers Pays-de-Brie 17 rue de Reuil n 77260 La Ferté-sous-Jouarre Sylvie Girault > 01 60 22 19 19 > sylvie.girault@coulommierspaysdebrie.frwww.coulommierspaysdebrie.fr

M2IE

ESPACES VERTS ❘ MARAÎCHAGE ❘ MOBILITÉ

1 bis promenade du Belvédère n 77200 Torcy Julie Patrat > 01 64 62 22 49 > [email protected]

ODE

ESPACES VERTS ❘ BÂTIMENT SECOND ŒUVRE


Espace Emploi n 7 rue Marc-Jacquet BP 42 77192 Dammarie-lès-Lys Cedex Xavier Siona Hisry > 06 12 09 58 91 > [email protected] (ACI) Charlotte Bourbon > 06 07 46 35 14 > [email protected] (AI)www.ode77.fr

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> VOIR P. 17, 27, 36, 37, 48, 72

> VOIR P. 18, 38

> VOIR P. 19, 40, 49

> VOIR P. 39, 73

PERSPECTIV… EMPLOI


5 avenue Pasteur n 77410 Claye-Souilly Véronique Perraudin > 01 60 26 22 22 > [email protected]

PRO EMPLOI

INTÉRIM

56 rue Eugène-Delaroue n 77190 Dammarie-lès-Lys Annik Radet > 01 81 18 77 77 > [email protected]

RÉGIE DU PAYS DE MEAUX

NETTOYAGE INDUSTRIEL ❘ ESPACES VERT ❘ BÂTIMENT SECOND ŒUVRE ❘ BLANCHISSERIE

9 allée des Bruyères n 77100 Meaux Laurent Lurton > 01 60 09 64 37 > [email protected]

SERVIAPLUS

LOGISTIQUE

Parc d’activité de l’Esplanade n 16 rue Paul-Henri-Spaak 77400 Saint-Thibault-des-Vignes Philippe Garzaro > 01 60 37 07 77 > [email protected]

SERVIANETT

NETTOYAGE INDUSTRIEL ❘ NETTOYAGE DE VÉHICULES

Parc d’activité de l’Esplanade n 16 rue Paul-Henri-Spaak 77400 Saint-Thibault-des-Vignes Johana Tinaugus > 01 60 37 07 77 > [email protected]

TOURRET

BÂTIMENT ISOLATION

ZI Bel-Ombre n 121 rue du Port n 77190 Dammarie-lès-Lys Jean-François Péraudin > 01 64 39 65 36 > [email protected]

TRAVAIL ENTRAIDE


50 allée de la Gare n 77350 Le Mée-sur-Seine Brigitte Bochereau > 01 64 52 62 72 > [email protected]

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> VOIR P. 21

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XL EMPLOI

INTÉRIM

50 allée de la Gare n 77350 Le Mée-sur-Seine Gaëlle Motsch > 01 60 68 15 15 > [email protected]

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> VOIR P. 53

Atelier chantier d’insertion

Association intermédiaire

Entreprise d’insertion

Entreprises de travail temporaire d’insertion

Membre de Sinacté

Certaines SIAE du 77 n’ont pas désiré figurer dans ce guide. De ce fait, cet annuaire ne prétend pas à l’exhaustivité.

S A V O I R - F A I R E

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AIPI propose une réponse adaptée à tout type de client (collectivités locales, bailleurs sociaux ou institutionnels, associations, particuliers) désireux de donner un sens à ses achats, dans le cadre de ses projets de réhabilitation ou d’entretien de patrimoine. Organisé en deux équipes, le chantier « bâti-ment » d’AIPI propose des prestations, tous corps d’état (du gros œuvre aux finitions).AIPI est membre du groupe SOS.

SAVOIR-FAIREDémolition, bétonnage, maçonnerie, cloisonnement, isolation, plâtrerie, peinture, carrelage, revêtements de sols souples.

– Résidence urbaine de France : réhabilitation totale d’un pavillon à Saacy-sur-Marne (8 salariés en insertion ont bénéficié d’une formation qualifiante, en partenariat avec l’Afpa).

– Commune de Nandy et de Limoges Fourches : Réhabilitation du mur du cimetière

– Réhabilitation de la gare de Provins

– Fontainebleau : Contribution à la réhabilitation de 140 logements

ASSOCIATION LOI 1901

CA : 300 000 € BUDGET : 1 570 000 €

MOYENS HUMAINS • 8 salariés permanents (dont 2 encadrants techniques) • 16 salariés en insertion

MATÉRIEL • 3 camions • Matériel pour la maçonnerie,

la peinture et les revêtements de sol • Matériel électroportatif • Échafaudage

ATELIER- CHANTIER D’INSERTION

AIPI17 rue Édouard-Vaillant 77 390 Verneuil-l’Étang

www.aipi-77.fr

AIPI (Ateliers pour l’initiation, la production et l’insertion)

BÂTIMENT

Sabine Pasutto • [email protected] • 06 77 43 54 28

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VERNEUIL-L'ÉTANG

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L’Equipée Belle est une jeune entreprise d’insertion (création 2016) qui propose des services en entretien de bâtiment, second œuvre. Sa clientèle est principalement constituée de bailleurs sociaux, de collec-tivités et d’entreprises mais elle intervient aussi auprès de particuliers. Elle réalise aussi des prestations d’entretien d’espaces verts (p. 34), de services aux entreprises (p. 60) et de services aux habitants (p. 71).

SAVOIR-FAIREPeinture, pose cloison, plomberie, revêtement sol et mur, maçonnerie, préparation de chantier, nettoyage de chantier.

– Fraikin,

– Mch Habitat,

– Ucpa,

– Unadom

ENTREPRISE D’INSERTION

Equipée Belle5 rue des Tournelles 77500 Chelles

www.equipee-belle.org


CA : 90 000 €

MOYENS HUMAINS • 1,7 salariés permanents

(dont 1 encadrant technique) • 6 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Camion benne, échafaudage

intérieur, petit outillage…

AGENCE • Roissy-en-Brie

BÂTIMENT

Laurent Fraisse • [email protected] • 06 89 81 67 85

EQUIPÉE BELLE

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CHELLES

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Initiatives77 est membre de l’Agence d’in-génierie départementale, ensemblier du Conseil départemental qui propose conseils et services aux collectivités pour leurs projets de développement. Initiatives77 rénove le petit patrimoine et les locaux publics, intervient en second œuvre et adapte les logements de personnes âgées et dépendantes, selon les normes « personnes à mobilité réduite ». Voir aussi : économie circulaire (p. 26), espaces verts (p. 35), mise à disposition de personnel (p. 46) et services aux entreprises (p. 62 et 63).

SAVOIR-FAIREMaçonnerie, couverture, pavage, plâtrerie, peinture et enduit, carrelage, revêtement, petite plomberie, huisserie, installation sanitaire…

– Lavoirs (Saint-Brice, Bois-le-Roi, Guérard, Oissery, Coulommiers, Béton-Bazoches…),

– Fontaines (Fublaines, Saint-Germain, Esse, Coutevroult, Thourry-Férottes…),

– Voies romaines (Evry-Grégy),

– Bâtiments (Maison du bourreau à Provins, EPAHD les Patios de l’Yerres à Combs-la-Ville)


BUDGET : 8 000 000 €

MOYENS HUMAINS • 40 salariés permanents

(8 encadrants techniques) • 200 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Véhicule de transport pour

le ramassage des salariés, remorques, matériel adapté selon le chantier, EPI

ATELIER CHANTIER D’INSERTION

Initiatives7749-51 avenue Thiers 77000 Melun

www.initiatives77.org

BÂTIMENT

Bruno Salou • [email protected] • 01 64 87 45 80

INITIATIVES77

MELUN

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Depuis 2019, le « Pôle insertion par l’acti-vité économique et formation » propose de tous nouveaux services en bâtiment second œuvre pour une clientèle de bailleurs sociaux et d’associations. La Rose des Vents réalise ainsi la rénovation, l’aménagement et la décoration de logements, d’espaces communs… Voir aussi économie circulaire (p. 27), entretien des espaces verts (p. 36), maraîchage (p. 37), mise à disposition de personnel (p. 48) et services aux habitants (p. 72).

SAVOIR-FAIREPetite maçonnerie, cloisonnement, plâtrerie, travaux de peinture, enduit, pose de faïence et carrelage, revêtement de sols, huisserie, installation de sanitaire…

– Association d’hébergement Nemours, Melun – Association Equalis


La Rose des Vents400 chemin de Crécy77100 Mareuil-lès-Meaux

larosedesvents.org


CA PRÉVISIONNEL : 130 000 €

MOYENS HUMAINS • 3 salariés permanents (dont 2 encadrants techniques) • 8 salariés accompagnés

LA ROSE DES VENTS

BÂTIMENT

Arnaud Follet • [email protected] • 01 64 52 12 20

MAREUIL-LÈS-MEAUX

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Le pôle insertion, emploi, formation du Centre social de la Communauté d’Ag-glomération Coulommiers Pays de Brie (CACPB) porte, depuis 1995, un chantier d’insertion nommé « Les Contrats Verts ». Il réalise divers petits travaux de bâtiment second œuvre pour l’entretien du patri-moine des collectivités et des associations locales (rénovation de salles et parties com-munes, aménagement intérieur, peinture extérieure…). Les Contrats verts réalisent aussi des travaux d’entretien et création d’espaces verts (voir p. 38)

SAVOIR-FAIRE :Peinture, revêtements muraux et sols, petits travaux de maçonnerie.

– Jouarre : rénovation de salles du Relais des assistantes maternelles

– La Ferté-sous-Jouarre : rénovation parties communes du Centre social

– Pierre-Levée : peinture volets et rénovation salle de classe

– Changis-sur-Marne : réalisation d’une dalle de béton

– Association Coallia : réalisation de placards

COLLECTIVITÉ TERRITORIALE

CA : 330 000 €


(dont 2 encadrants techniques) • 27 salariés accompagnés

MATÉRIEL • 2 véhicules de transport

(3 places et 9 places) • 1 remorque • Matériel et outillage pour bâtiment.

* Communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie


Centre Social de la CACPB17 Rue de Reuil 77260 La Ferté-sous-Jouarre

coulommierspaysdebrie.fr

LES CONTRATS VERTS DE LA CACPB*

BÂTIMENT

Sylvie Girault • [email protected] • 01 60 22 19 19

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LA FERTÉ-SOUS-JOUARRE

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Les Bâtisseurs du Lys, chantier d’ODE, inter-viennent auprès des collectivités, des entre-prises et des particuliers et proposent des services pour l’amélioration du cadre de vie, l’aménagement et la rénovation d’espaces publics et de voirie, ainsi que l’entretien du mobilier urbain. L’équipe des Bâtisseurs intervient également pour la rénovation et la mise en peinture des parties communes et des extérieurs de bâtiments collectifs pour le compte de bailleurs sociaux. Voir aussi entretien des espaces verts (p. 40) et mise à disposition de personnel (p. 49). ODE fait partie du groupement d’entre-prises solidaires Geste.

SAVOIR-FAIRESecond œuvre, pavage, peinture urbaine.

– Ville de Villiers-sous-Grez, Remise à neuf d’un pavage extérieur


Ode - Espace Emploi7 rue Marc-Jacquet - BP 4277192 Dammarie-lès-Lys Cedex

www.ode77.fr


CA : 25 000 €

MOYENS HUMAINS • 2 encadrants techniques • 12 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Échafaudage, porte-bordure,

extracteur pour pavés, perforateur • Véhicule 9 places • Utilitaire 5 places

BÂTIMENT

Xavier Siona Hisry • [email protected] • 06 12 09 58 91

DAMMARIE-LÈS-LYS

ODE (Orientation, développement, emploi)

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La Régie du Pays de Meaux a pour objet l’insertion sociale et professionnelle, le développement du lien social et culturel, le renforcement de l’engagement citoyen et l’amélioration du cadre de vie des habi-tants. Elle propose de réaliser des petits travaux de second œuvre pour les entre-prises et les collectivités. Elle intervient également auprès des particuliers pour du bricolage à leur domicile. Voir aussi les acti-vités en espaces verts (p. 41) et en services aux entreprises (p. 64).

SAVOIR-FAIREPlomberie, petite maçonnerie, électricité, décoration (peinture, revêtements muraux et sols…)

– Pays de Meaux habitat

– Cap immobilier


CA : 3 000 000 €



MATÉRIEL • Petits échafaudages, • Tout l’outillage nécessaire à

l’activité de second œuvre, • Flotte de 12 véhicules

RÉGIE DE QUARTIER ET ENTREPRISE D’INSERTION

Régie du Pays de Meaux9 allée des Bruyères 77100 Meaux

www.regie-meaux.com


BÂTIMENT

Laurent Lurton • [email protected] • 01 60 09 64 37

MEAUX

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Forte d’une expérience de 40 ans, la société Tourret allie savoir-faire traditionnel et nouvelles techniques pour permettre l’em-bellissement, la protection ou l’isolation des bâtiments. Elle conseille et accompagne ses clients dans leurs projets, de la phase d’étude à la réalisation finale. Tourret est certifié Qualibat et RGE.

SAVOIR-FAIRERavalement, réhabilitation et isolation thermique de façades (étanchéité, bardage, traitement des fissures et des joints, traitement des bétons dégradés, rénovation des aluminiums, lutte anti-graffiti…)

– Hôtel IBIS, Évry : isolation thermique extérieure et bardage bois.

– OPH Toi et Joie, Saint-Michel-sur-Orge : bardage métallique sur toutes les façades.

– OPH Coulommiers : réhabilitation (isolation thermique extérieure, pose de corniche, couverture en aluminium et habillage)

– FSM Rubelles : construction (isolation thermique extérieure, bardage bois, bardage ondulé métallique et habillage)


ZI Bel Ombre121 rue du Port77190 Dammarie-lès-Lys

www.tourret-sa.fr

SAS AU CAPITAL DE 127 000 €

CA : 3 000 000 €



MATÉRIEL • 8 000 m² d’échafaudage de pied, • Machine de projection, • Nettoyeur haute pression

BÂTIMENT

Jean-François Péraudin • [email protected] • 01 64 39 65 36

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Appro 77 lutte contre le gaspillage et la pré-carité alimentaires en récoltant les denrées destinées à être jetées mais encore consom-mables (grandes surfaces et commerces) et en les redistribuant à des associations caritatives (épiceries sociales, associations de distribution directe aux personnes fragi-lisées, acteurs de l’urgence sociale, centres d’hébergement de migrants…). Depuis 2019, un service de paniers alimentaires est mis en place pour les personnes sans ressource dans des centres d’hébergement d’urgence franciliens. Appro 77 propose aussi des ser-vices de logistique alimentaire (voir p. 56).

SAVOIR-FAIRERamasse et distribution alimentaire, hygiène et sécurité alimentaires.

– Donateurs : Carrefour, Leclerc, Lidl, Leader Price, Auchan, Picard, Monoprix, Grand Frais…

– Clients : Croix-Rouge, Emmaüs, Secours Populaire, Rose des Vents, Arile…

ASSOCIATION LOI 1901 BUDGET GLOBAL : 802 000 €

CA : 260 000 €


(dont 2 encadrants techniques) • 20 salariés accompagnés • Réseau de bénévoles

MATÉRIEL • 2 entrepôts de 1 200 m² et 300 m²,

6 véhicules (dont 3 frigorifiques), 3 chambres froides, 15 frigos/ congélateurs


APPRO 779 rue de l’Étain77176 Savigny-le-Temple

www.croix-rouge.fr

APPRO 77 (CROIX-ROUGE INSERTION)


Flavien Guittard • [email protected] • 06 16 59 80 78

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SAVIGNY-LE-TEMPLE

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Via une ressourcerie située à Meaux (20, rue Ampère), Arile collecte, trie et revend à petits prix les textiles, mobilier, élec-troménager, vaisselle, livres, disques… La Ressourcerie Horizon permet aussi la récupération du papier de bureau usagé, auprès des entreprises et collectivités, afin de leur permettre de répondre à leurs obligations de traitement des déchets de bureau, depuis la loi de transition énergé-tique de 2016 (délivrance d’un certificat de recyclage). Voir aussi les activités maraî-chères (p. 31) et la mise à disposition de personnel (p. 44).

SAVOIR-FAIRECollecte à domicile ou en déchèterie, réception des dons à l’association, vente en boutique ; collecte du papier de bureau.

– 4 000 visites par mois à la ressourcerie

– Collecte du papier de bureau : Tribunal de Meaux, Pôle-Emploi, les 22 communes de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, les lycées de Meaux, Disney, les entreprises de la zone industrielle de Meaux…


Arile/Ressourcerie Horizon20 rue Ampère77334 Meaux Cedex

www.asso-arile.com

ASSOCIATION LOI 1901 BUDGET : 1 825 000 €

CA : 540 000 €


(dont 7 encadrants techniques), • 70 salariés accompagnés

MATÉRIEL • boutique, atelier de tri

et de valorisation, 5 camions pour les collectes


Franck Burel • [email protected] • 01 60 09 93 86

ARILE/RESSOURCERIE HORIZON

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Initiatives77 est membre de l’Agence d’ingénierie départementale, ensemblier du Conseil départemental qui propose conseils et services aux collectivités pour leurs projets de développement. Initia-tives77 créée des emplois d’insertion par le tri des vêtements et des chaussures qui sont revendus à des entreprises à des fins de recyclage pour la production de chiffons, de nouveaux fils ou de combustible. Voir aussi bâtiment (p. 16), espaces verts (p. 35), mise à disposition de personnel (p. 46) et services aux entreprises (p. 62, 63).

SAVOIR-FAIREDélogotisation, défibrage, tri, manutention, conditionnement, tenue de stocks, préparations de commandes, expédition de marchandises.

– Partenariat avec l’association Tisseco


BUDGET : 8 000 000 €

MOYENS HUMAINS • 40 salariés permanents • 8 salariés accompagné

MATÉRIEL • transpalette, diable, caddie,

chariot élévateur, presse à balles




INITIATIVES77



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La Rose des vents400 chemin de Crécy77100 Mareuil-lès-Meaux

www.larosedesvents.org/


CA : 175 000 €



MATÉRIEL • Magasin 300 m2,

3 hangars (total 1 200 m2), • 5 camions (3 avec hayon),

transpalettes, balances, petit outillage…

Nathalie Roy • [email protected] • 06 61 24 05 69

RÉFÉRENCES Le « Pôle insertion par l’activité écono-mique et formation » gère la Recyclerie du Lombric à Vaux-le-Pénil (9 rue de la Plaine de la Croix-Besnard). Ce chantier permet de participer à la réduction des déchets en redonnant une seconde vie aux objets autrefois jetés. Elle récupère, trie et revend à petits prix meubles, vête-ments, jeux, jouets, électroménager, bibe-lots, vaisselle, livres, produits électroniques etc. Voir aussi bâtiment (p. 17), entretien des espaces verts (p. 36), maraîchage (p. 37), mise à disposition de personnel (p. 48) et services aux habitants (p. 72).

SAVOIR-FAIRECollecte sur place ou à domicile, tri, stockage et vente en boutique.

– 500 visites à la recyclerie par mois


LA ROSE DES VENTS


MARAÎCHAGEESPACES

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Grâce à une équipe de 8 à 10 salariés accompagnés d’un encadrant technique, Adsea 77 Pije réalise l’aménagement et l’entretien d’espaces naturels et de jardins, ainsi que le désherbage de voiries. L’associa-tion intervient auprès de collectivités, d’asso-ciations et d’entreprises, de façon ponctuelle ou régulière et propose aussi des contrats annuels d’entretien. Elle est également en charge d’un potager à vocation conserva-toire à Savigny-le-Temple. Voir aussi mobili-té solidaire (p. 68) et restauration (p. 69).

SAVOIR-FAIRETonte, taille, élagage, désherbage thermique et manuel, débroussaillage, retrait des déchets verts, création de massifs, plantation d’arbres, fleurissement, maraîchage biologique.

— Mairie de Savigny-le-Temple

— Mairie de Combs-la-Ville— Grand Paris Sud— Syndics de copropriété.


CA : 204 000 €



MATÉRIEL • Débroussailleuses, taille-haies,

tondeuses, tondeuse autoportée, tracteur, souffleurs…


Adsea 77 Pije28 rue Jean-Rostand 77380 Combs-la-Ville

www.adsea77.fr

ADSEA 77 PIJE

MARAÎCHAGE - EXPACES VERTS

Esther Giband • [email protected] • 01 60 60 24 36

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COMBS-LA-VILLE

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Sur un terrain de 4 hectares, mis à dispo-sition par la ville de Meaux, le Jardin de Cocagne Saint-Faron produit des légumes bio et les vend à des particuliers, selon le modèle Amap (association pour le main-tien d’une agriculture paysanne). En 2019, 1 hectare est ainsi exploité et une centaine d’adhérents bénéficient chaque semaine d’un panier. Un jardin pédagogique atte-nant permet de sensibiliser les enfants à l’environnement et à la nécessité de se nourrir sainement. Voir aussi les activités en lien avec l’économie circulaire (p. 25) et la mise à disposition de personnel (p. 44).

SAVOIR-FAIREDésherbage, plantation, entretien, récolte, préparation des paniers, distribution.

— 100 « consom’acteurs » adhérents


Arile20 rue Ampère 77334 Meaux Cedex

www.asso-arile.com


BUDGET : 640 000 €

CA : 19 000 €



MATÉRIEL • matériel agricole,

tracteur, serres


Franck Burel • [email protected] • 01 60 09 93 86

ARILE - JARDIN DE COCAGNE SAINT-FARON

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Auteuil parcs et jardins est spécialisé dans les travaux paysagers et d’espaces verts, notamment l’aménagement et la création, pour le compte de particuliers, de syndics de copropriété, d’entreprises, de collec-tivités… L’entreprise propose aussi des contrats d’entretien annuel. Sur les chan-tiers, les ouvriers sont encadrés par un chef d’équipe professionnel et sont capables d’utiliser du matériel professionnel en toute sécurité. Filiale de la Fondation Apprentis d’Auteuil, Auteuil parcs et jardins est aussi présent sur les départements 91 et 95.

SAVOIR-FAIRETaille et élagage, maçonnerie paysagère, terrasse et dallage, clôture et muret, arrosage automatique, etc.

— Syndicat des vétérinaires (Paris) : réalisation de tout l’aménagement extérieur pour un coût global de 100 000 €.

— Suez/Lyonnaise des eaux

— Groupes scolaires privés

— Ambassades

SASU : CAPITAL DE 500 000 €

CA : 250 000 € (77 uniquement)



MATÉRIEL • L’entreprise dispose du matériel

nécessaire pour réaliser tout type de travaux d’aménagement et d’entretien (camion benne, tondeuse autoportée, gyrobroyeur, etc.)


Auteuil parcs et jardinsChâteau de Combreux77220 Tournan-en-Brie

www.apprentis-auteuil.org

AUTEUIL PARCS ET JARDINS


Martin Thiébaut • [email protected] • 01 64 07 15 48

TOURNAN-EN-BRIE

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Agissons intervient, de façon régulière ou ponctuelle, chez les particuliers pour l’entretien de leurs jardins. Agissons déve-loppe aussi une offre spécifique pour les entreprises et collectivités pour l’entretien de leurs espaces verts et espaces publics, proposant notamment le désherbage ther-mique. Agissons fait partie du Groupement Empreintes et développe également une offre de services aux entreprises pour la logistique, le façonnage de documents imprimés et divers travaux dits « de table » (p. 59).

SAVOIR-FAIRETonte, taille de haie, élagage léger, ramassage de feuilles, débroussaillage, désherbage, retrait des déchets verts.

– Commune de Boissettes,

– Imprimerie MM,

– La Caarud à Melun.


EmpreintesRue des Pommiers77350 Boissise-la-Bertrand

http://agissons.ei.web.free.fr


CA : 310 000 €



MATÉRIEL • Tracteur/tondeuse, souffleurs,

élagueuse, tronçonneuse, taille-haie, brûleurs, petit outillage.


Céline Leuthreau • [email protected] • 01 64 38 22 72

EMPREINTES site AGISSONS

BOISSISE-LA-BERTRAND

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L’Equipée Belle est une jeune entreprise d’insertion (création 2016) qui propose des services en entretien d’espaces verts. Sa clientèle est principalement constituée de bailleurs sociaux, de collectivités et d’en-treprises mais elle intervient aussi auprès de particuliers. Elle réalise aussi des pres-tations de rénovation de bâtiment (p. 15), de services aux entreprises (p. 60) et de ser-vices aux habitants (p. 71).

SAVOIR-FAIRETonte, taille de base, élagage léger, ramassage de feuilles, retrait des déchets verts.

– Marne et Chantereine Habitat,

– ICF la Sablière,

– Fraikin


CA : 90 000 €



MATÉRIEL • Camion benne, tondeuses, tailles

haies, souffleuse, petit outillage…





EQUIPÉE BELLE



CHELLES

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Initiatives77 est membre de l’Agence d’in-génierie départementale, ensemblier du Conseil départemental qui propose conseils et servives aux collectivités pour leurs projets de développement. Initiatives77 entretient et aménage espaces verts et chemins de randonnée, crée des jardins pédagogiques et contribue à protéger les parcs et Espaces naturels sensibles. Voir aussi : bâtiment (p. 16), économie circulaire (p. 26), mise à disposition de personnel (p. 46) et services aux entreprises (p. 62, 63).

SAVOIR-FAIRERéhabilitation de mares, réalisation de parcours « santé » et d’aménagements bois (hôtels à insectes, panneaux d’information, platelages…), tonte, élagage léger, débroussaillage, plantations.

– Château de Fontainebleau,

— Communautés de communes (Val Briard, Paris - Vallée de la Marne, Pays de Nemours, du Provinois, Pays de Montereau),

– Communes (Vert-Saint-Denis, Saint-Mery, Solers, Soignolles, Pomponnes…).





BUDGET : 8 000 000 €


(1 encadrant technique) • 50 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Véhicule de transport pour le

ramassage des salariés, remorques, matériel adapté selon le chantier, EPI



INITIATIVES77

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Le « Pôle insertion par l’activité écono-mique et formation » présente Ceressol, services d’entretien et d’aménagement d’espaces verts. Une grande partie de sa clientèle est constituée de particuliers, mais Ceressol travaille aussi pour des collecti-vités locales, entreprises, copropriétés et bailleurs sociaux. La Rose des vents déve-loppe également des activités en lien avec le bâtiment (p. 17), l’économie circulaire (p. 27), le maraîchage (p. 37), la mise à dis-position de personnel (p. 48) et les services aux habitants (p. 72).

SAVOIR-FAIRETonte, taille de base, élagage léger, ramassage de feuilles, débroussaillage, retrait des déchets verts.

– Hôpital de Fontainebleau– Mairie de Samois– Mairie de Héricy– Smitom


CA : 85 000 €


(dont 1 encadrant technique et 1 coordinateur)

• 15 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Taille-haie, souffleur, tondeuse,

tronçonneuse autoportée, rotofil…


La Rose des vents400 chemin de CrécyMareuil-Lès-Meaux

larosedesvents.org

LA ROSE DES VENTS (espaces verts)


Florian Chaudy • [email protected] • 06 45 63 27 34

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Le « Pôle insertion par l’activité écono-mique et formation » développe une activi-té maraîchère à Vulaines-sur-Seine, basée sur des pratiques inspirées de la perma-culture (savoir-faire anciens, observation de la nature, respect des rythmes naturels et de la santé humaine). Les cueillettes du jour sont vendues aux particuliers directe-ment sur site. La Rose des vents développe également des activités en lien avec le bâti-ment (p. 17), l’économie circulaire (p. 27), l’entretien des espaces verts (p. 36), la mise à disposition de personnel (p. 48) et les ser-vices aux habitants (p. 72).

SAVOIR-FAIREReproduction de graines, semis, compost, travail de la terre, association de cultures… récolte, vente.

– 1 centaine de clients/an



larosedesvents.org


CA : 85 000 €


(dont 1 encadrant technique et 1 coordinateur)


MATÉRIEL • Serres, motoculteur, semoirs…

LA ROSE DES VENTS (maraîchage)


Florian Chaudy • [email protected] • 06 45 63 27 34

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Le pôle insertion, emploi, formation du Centre social de la Communauté d’Agglomé-ration Coulommiers Pays de Brie (CACPB) porte, depuis 1995, un chantier d’insertion nommé « Les Contrats Verts ». Il propose divers travaux d’entretien et création d’es-paces verts et intervient, de façon ponctuelle ou régulière, sur des sites de l’Aggloméra-tion, des communes et associations locales et sur la ligne P de la SNCF (16 gares). Les Contrats verts réalisent aussi des travaux de bâtiment, second œuvre (voir p. 18).

SAVOIR-FAIRE :Tonte, taille de base, débroussaillage, désherbage, plantation, création de massifs, ramassage de feuilles, nettoyage, retrait des déchets verts.

– CACPB : Equipements sportifs et autres sites

– Communes du territoire

– SNCF : ligne P (d’Esbly à Nanteuil)

– Associations locales

COLLECTIVITÉ TERRITORIALE

CA : 330 000 €



MATÉRIEL • 2 véhicules de transport

(3 places et 9 places) • 1 remorque • Matériel adapté selon chantier

* Communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie


Centre Social de la CACPB17 Rue de Reuil 77260 La Ferté-sous-Jouarre

coulommierspaysdebrie.fr

LES CONTRATS VERTS DE LA CACPB*


Sylvie Girault • [email protected] • 01 60 22 19 19

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LA FERTÉ-SOUS-JOUARRE

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M2IE réalise des travaux d’entretien d’es-paces verts, forestiers et paysagers en zone urbaine pour le compte de collectivi-tés, de bailleurs sociaux ou d’entreprises. Le chantier entretient aussi le potager du château de Champs-sur-Marne et effectue des travaux de maraîchage. M2IE propose aussi des services liés à la mobilité urbaine (voir p. 73).

SAVOIR-FAIRETonte, débroussaillage, désherbage thermique manuel, créations d’espaces verts, plantations et fleurissement, maraîchage raisonné à vocation pédagogique, nettoyage des déchets polluants et remise en état de parcelles.

– Château de Champs-sur-Marne : entretien du potager

– SNCF : entretien des espaces verts des gares et désherbage des voies

– Communauté d’Agglomération : entretien de différents espaces verts (débroussaillage, nettoyage)

– Résidence Urbaine de France : entretien de résidences (nettoyage, tonte, taille)

– Mairie de Torcy : entretien du cimetière et d’un parc communal


M2IE1 bis promenade du Belvédère77200 Torcy

www.m2ievm.com


CA : 530 000 €


(dont 3 Encadrants techniques) • 24 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Débroussailleuses, tondeuses,

taille-haies, outils jardinage, souffleurs, tronçonneuses

• 2 camions bennes • 2 minibus


Julie Patrat • [email protected] • 01 64 62 22 49

TORCY

M2IE (Maison intercommunale de l’insertion et de l’emploi)

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ODE intervient auprès des collectivités, entreprises ou particuliers pour l’entretien et la refonte d’espaces verts collectifs ou de jardins, ainsi que pour le débroussaillage et nettoyage des bordures de routes. ODE développe aussi une activité maraîchère à Dammarie-lès Lys et les récoltes sont mises en vente localement à des particuliers ou distribuées à une épicerie sociale et un restaurant associatif. Voir aussi bâtiment (p. 19) et mise à disposition de personnel (p. 49). ODE fait partie du groupement d’en-treprises solidaires Geste.

SAVOIR-FAIRETaille, tonte, aménagement de clôtures, plantation, dallage, débroussaillage, nettoyage de voirie, maraîchage.

– Les Voyageurs du Lys : chantier d’entretien et de réhabilitation pour le compte de la SNCF


CA : 25 000 €

MOYENS HUMAINS • 2 encadrants techniques • 12 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Élagueuse, tronçonneuse,

débroussailleuses, tondeuse, • Motobineuse, motoculteur

• Véhicule 9 places • Utilitaire 5 places


ODE - Espace Emploi 7 rue Marc-Jacquet - BP 4277192 Dammarie-lès-Lys Cedex

www.ode77.fr



Xavier Siona Hisry • [email protected] • 06 12 09 58 91

DAMMARIE-LÈS-LYS

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La Régie du Pays de Meaux a pour objet l’insertion sociale et professionnelle, le développement du lien social et culturel, le renforcement de l’engagement citoyen ainsi que l’amélioration du cadre de vie des habitants. Elle propose ainsi aux col-lectivités, bailleurs sociaux, entreprises et particuliers des prestations, ponctuelles ou régulières, d’entretien, de création et d’aménagement d’espaces paysagers et de jardins. Voir aussi les activités en bâtiment (p. 20) et en services aux entreprises (p. 64).

SAVOIR-FAIRETonte, taille des haies et arbustes, entretien de massifs, élagage, débroussaillage…

– Bailleurs : Espace habitat, Pays de Meaux habitat, Saiem…

– Hôtel Kyriad

– Syndics : Cytia Belvia immobilier, Unitia, Cap immobilier…



www.regie-meaux.com


CA : 3 000 000 €



MATÉRIEL • Brûleurs thermiques, tondeuses

autoportées, broyeuses, taille-haies, débroussailleuses, flotte de 12 véhicules


Laurent Lurton • [email protected] • 01 60 09 64 37


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Avec son activité Tremplin, Arile/SOS Soli-darité permet aux particuliers de bénéfi-cier d’aides à leur domicile, ponctuelles ou régulières, grâce à la mise à disposition de personnel. Débarrassés du formalisme de l’embauche, ils bénéficient d’une réduction d’impôts. L’association propose aussi ses ser-vices aux professionnels (publics ou privés) et permet aux entreprises d’accéder aux marchés publics avec clause sociale. Voir aussi les activités maraîchères (p. 31) et en lien avec l’économie circulaire (p. 25).

DOMAINESEntretien du domicile, des espaces verts, boitage de documents, amélioration de l’habitat, portage de courses, agent d’accueil, entretien de bureaux et locaux, intervention dans les écoles et collèges…

– Mairies de Pontault-Combault et de Roissy-en-Brie (agents d’entretien),

– Collèges (agents d’entretien, aides à la restauration collective),

– Entreprises Netzsch, Plexi d’Oz, Les Charmilles (agent d’entretien, gardien, gardien de nuit),

– Cité Anne-Franck, marché avec clause d’insertion (manœuvres, agents d’entretien, agent d’accueil et aides électriciens).


CA : 540 000 €

MOYENS HUMAINS • 5 salariés permanents • 102 salariés accompagnés

ANTENNE LOCALE • Pontault-Combault • Roissy-en-Brie • Ozoir-la-Ferrière

ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE

SOS Solidarité TremplinEspace Yves-Montand10 square Robert-Cassart77340 Pontault-Combault

www.tremplin77.com

ARILE - SOS SOLIDARITÉ TREMPLIN

INTÉRIM • MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL

Nathalie Goulard • [email protected] • 01 64 40 81 78

PONTAULT-COMBAULT

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La Cared propose une mise à disposition de personnel, ponctuellement ou régulière-ment, auprès de particuliers, d’associations, de collectivités locales, d’entreprises… Employeur de la personne mise à dispo-sition, la Cared prend en charge toutes les démarches administratives. Les particuliers peuvent bénéficier d’avantages fiscaux.

DOMAINESMénage, repassage, nettoyage et entretien de locaux, agent de restauration, jardinage, entretien des espaces verts, manutention, petit bricolage, déménagement, petite maçonnerie, peinture, travaux administratifs, inventaire, archivage, préparation de salles, distribution de tracts, collage d’affiches, portage de courses.

– En 2018 : 539 donneurs d’ordres 2 097 contrats de mise à disposition et 5 223 missions réalisées pour 77 065 heures d’insertion

– Croix-Rouge, Sepur, collèges du nord Seine-et-Marne, etc.


Cared9, allée des bruyères 77332 Meaux Cedex

www.cared-asso.fr


CA : 1 345 000 €


ANTENNES LOCALES • Chelles, Torcy, Lagny-sur-Marne,

Esbly, Meaux, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Lizy-sur-Ourcq

* Cellule d’aide à la recherche d’emploi pour les personnes en difficulté

CARED*


Valerie Soulier • [email protected] • 06 85 33 39 78

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Initiatives77 est membre de l’Agence d’in-génierie départementale, ensemblier du Conseil départemental qui propose conseils et services aux collectivités pour leurs projets de développement. Initiatives77 propose aux communes rurales ou petites associations la mise à disposition de per-sonnel en CUI/CAE, adossée à des forma-tions individualisées. Voir aussi bâtiment (p. 16), économie circulaire (p. 26), espaces verts (p. 35) et services aux entreprises (p. 62, 63).

DOMAINESNettoyage de locaux, entretien d’espaces verts, service de cantine, sécurisation des abords d’écoles/centres de loisirs, accueil, tâches administratives, secrétariat…

– Communes rurales et associations de Seine-et-Marne


BUDGET : 8 000 000 €





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Filiale du groupe Vitamine T, Janus Solu-tions RH propose à ses clients une offre sur-mesure d’intérim et s’appuie sur un organisme de formation interne. Sa démarche qualité, sécurité et environne-ment triplement certifiée lui permet de figurer en tête des contrôles qualité de ses clients les plus exigeants. En s’appuyant sur Janus Solutions RH, ces derniers emploient des personnes motivées sur divers métiers, luttent activement pour l’inclusion et l’em-ploi local et bénéficient d’un reporting social précis. Janus est également présent dans les départements 75, 94, 59, 62 et 08.

DOMAINESLogistique, hôtellerie-restauration, services, environnement, industrie, BTP.

– Logistique : Galeries Lafayette, Mercedes-Benz, Intermarché…

– Environnement : Derichebourg, Pizzorno, Suez R&V…

– Restauration : Sodexo Entreprises, Ville de Villejuif…

– Services : Effia Stationnement, ClearChannel, Schindler…

– BTP : Eiffage, Bouygues Bâtiment, Rabot-Dutilleul Construction

ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION

Janus14, avenue de l’Europe 77144 Montévrain

www.janus-vt.com

SAS : CAPITAL DE 168 928 €

CA : 14 992 000 €

MOYENS HUMAINS • 38 salariés permanents • 387 salariés en insertion


Karine Lucas • [email protected] • 06 43 41 81 57

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La Rose des vents propose des missions à temps partiel, ponctuelles ou régulières, aux particuliers, collectivités, syndics, entre-prises, associations… Employeur des sala-riés mis à disposition, la Rose des vents gère les formalités administratives liées au salarié. Voir également les activités bâti-ment (p. 17), économie circulaire (p. 27), espaces verts (p. 36), maraîchage (p. 37) services aux habitants (p. 72).

DOMAINESEntretien de locaux, de domicile et d’espaces verts, jardinage, garde d’enfant de plus de 3 ans, déménagement et manutention, mise en place de manifestations (stands, aménagement urbain…), petit secrétariat, distribution de tracts, affichage…

– Mairie de Samois-sur-Seine (manutention, entretien de locaux),

– École Sainte-Marie Fontainebleau (entretien locaux et restauration),

– Société ELIOR Fontainebleau (cuisine collective et service)

– Société PXR Samoreau (entretien locaux)

ASSOCIATION LOI 1901 CA : 800 000 €


ANTENNE LOCALE • Avon



www.larosedesvents.org/

LA ROSE DES VENTS


Nathalie Roy • [email protected] • 06 61 24 05 69

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Que ce soit de façon ponctuelle ou régulière, ODE met à disposition du personnel auprès des particuliers pour les aider dans leurs projets ou leur vie quotidienne. Certaines prestations donnent droit à une déduction d’impôts de 50 %. ODE met aussi du per-sonnel à disposition des associations, col-lectivités et entreprises pour répondre à des pics d’activité. Voir aussi bâtiment (p. 19) et espaces verts (p. 40). ODE fait partie du groupement d’entreprises solidaires Geste.

DOMAINESEntretien du domicile et espaces verts, garde d’enfant de plus de 3 ans, déménagement/manutention, petit secrétariat, travaux administratifs, homme toutes mains…

– Mairie de Maincy (espaces verts, liens avec les administrés pour une aide à domicile)

– Mairie de Rubelles (archivage, secrétariat)


ODE - Espace Emploi7 rue Marc-Jacquet - BP 4277192 Dammarie-lès-Lys Cedex

www.ode77.fr


CA : 800 000 €


ANTENNES LOCALES • Dammarie-les-Lys • Melun • Nemours • Montereau-Fault-Yonne


Charlotte Bourbon • [email protected] • 06 07 46 35 14


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Agréée pour les services à la personne depuis plus de 25 ans, Perspectiv… Emploi intervient auprès des particuliers de façon ponctuelle ou régulière. L’utilisation de ses services évite les démarches liées à l’em-bauche de personnel et permet une réduc-tion d’impôts. L’association répond aussi aux besoins des collectivités, associations, entreprises, exploitations agricoles… pour des pics d’activités ou dans le cadre de la clause sociale des marchés publics (net-toyage bases de vie ou chantiers).

DOMAINESAide à domicile, garde d’enfants (plus 3 ans), soutien aux personnes âgées, remplacement de personnel municipal, distribution de documents, manutention, aide agricole, jardinage, bricolage…

– Mairie de Claye-Souilly : traversée scolaire, distribution de tous les guides de la commune, mise en place de salle de festivités. Partenariat de 25 ans.

– La Gabrielle (centre d’adultes handicapés) : nettoyage, blanchisserie, aide à la restauration.

– Associations de tutelles ou curatelles : désencombrement, nettoyage et désinfection de logement.


CA : 713 705 €



Perspectiv… Emploi5 avenue Pasteur77410 Claye-Souilly

www.perspectivemploi.asso.fr

PERSPECTIV… EMPLOI


Véronique Perraudin • [email protected] • 01 60 26 22 22

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Pro Emploi, certifiée CEDRE-ISO 9001, propose aux entreprises des solutions à leurs besoins en ressources humaines : intérim, recrutement, « sourçage » pour la mise en place d’une politique « diversité/mixité », mise en œuvre d’un dispositif de formation/recrutement… Pro Emploi leur permet également de mener une démarche concrète de RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise), de répondre à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ou de répondre aux exigences des clauses d’inser-tion sociale dans les marchés publics aux-quels elles candidatent.

DOMAINESBâtiment, travaux publics, vente, logistique, restauration…

– Enseigne prêt à porter UNIQLO : dispositif de recrutement/formation de travailleurs handicapés pour l’embauche d’employés commerciaux en magasin.

– Chambre syndicale des Travaux publics 77/Préfecture de Seine et Marne : dispositif de recrutement/formation pour la préparation à l’entrée en contrat de professionnalisation « Maçon VRD » de personnes réfugiées


Pro Emploi56 rue Eugène-Delaroue77190 Dammarie-lès-Lys

www.pro-emploi.fr

SAS : CAPITAL 150 000 €

CA : 3 602 681 €


• 300 intérimaires en parcours

AGENCES LOCALES • Lognes • Dammarie-lès-Lys


PRO EMPLOI

Sud 77 • [email protected] • 01 81 18 77 77

Nord 77 • [email protected] • 01 60 32 14 09

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DAMMARIE-LÈS-LYS

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LE MÉE-SUR-SEINEPÉRI

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Travail Entraide propose une mise à dis-position de personnel pour répondre à un surcroît d’activité ou pallier l’absence d’un salarié dans les collectivités, les entre-prises ou les associations. Travail Entraide aide également les particuliers dans leurs tâches ménagères, de bricolage ou de jardi-nage. Travail Entraide est membre du grou-pement d’entreprises solidaires Geste.

DOMAINESNettoyage de locaux ou logement, entretien d’espaces verts ou jardins, déménagement, archivage, service de cantine, sécurisation des abords d’écoles… accueil, tâches administratives, secrétariat.

– Enedis : solution RH tertiaire…

– La Croix-Rouge : mise à disposition d’agent d’accueil, accompagnateur social, chauffeurs…

– Centres d’hébergement : mise à disposition d’agents d’accueil et de médiation.


CA : 4 500 000 €

MOYENS HUMAINS • 45 salariés permanents • 400 salariés en insertion

ANTENNES LOCALES • Tournan-en-Brie • Le Mée-sur-Seine


Travail Entraide50 allée de la Gare77350 Le Mée-sur-Seine

www.travail-entraide.com

TRAVAIL ENTRAIDE


Brigitte Bochereau • [email protected] • 01 64 52 62 72

LE MÉE-SUR-SEINEPÉRI

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Délégations ponctuelles ou missions longues, XL Emploi répond aux besoins des entreprises quel que soit leur secteur d’ac-tivité : intérim, recrutement, réponse à la clause sociale dans les marchés publics… Contrairement au travail temporaire « clas-sique », le recrutement direct de l’intéri-maire par l’entreprise n’est pas facturé : il est même recherché, dans le cadre de la mission d’insertion. XL Emploi est membre du groupement d’entreprises solidaires Geste.

DOMAINESBâtiment, travaux publics, collecte tri recyclage, transport, logistique, nettoyage, espaces verts, commerce, administratif…

– Api Restauration (Restauration collective)

– Verdoia -Groupe Vinci (bâtiment)

– Association Anne-Marie Javouhey (médico-social)

– Enedis (distribution d’électricité)


XL Emploi50 allée de la Gare77350 Le Mée-sur-Seine

www.xlemploi.fr

EURL : CAPITAL DE 80 950,42 €

CA : 1 390 000 €

MOYENS HUMAINS • 4 salariés permanents • 118 intérimaires accompagnés

AGENCES • Le Mée-sur-Seine • Tournan-en-Brie

PERMANENCE • Montereau, Montévrain,

Torcy-Noisiel


Gaëlle Motsch • [email protected] • 01 60 68 15 15

XL EMPLOI

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SAVIGNY-LE-TEMPLE

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Appro 77 se charge de la logistique alimen-taire, dans le respect de la chaîne du froid, de l’hygiène et de la sécurité, dans le cadre de son activité de ramasse des denrées alimentaires auprès de professionnels et de distribution aux associations carita-tives (aide alimentaire, épiceries sociales) et associations d’action sociale (centre d’hébergement, ESAT, SIAE…). Appro 77 propose aussi un service de ramasse et de distribution alimentaires (voir p. 24).

SAVOIR-FAIRE :Logistique alimentaire, stockage/entreposage sec et froid (positif et négatif ), gestion des stocks, préparation de commandes, livraison.

– Donateurs : Carrefour, Leclerc, Lidl, Leader Price, Auchan, Picard, Monoprix, Grand Frais…

– Clients : Croix-Rouge, Emmaüs, Secours Populaire, Rose des Vents, Arile, etc.

ASSOCIATION LOI 1901 BUDGET GLOBAL : 802 000 €

CA : 260 000 €


(dont 2 encadrants techniques) • 20 salariés accompagnés • Réseau de bénévoles

MATÉRIEL • 2 entrepôts de 1 200 m² et 300 m²,

6 véhicules (dont 3 frigorifiques), 3 chambres froides, 15 frigos/ congélateurs


Appro 779 rue de l’Etain 77176 Savigny-le-Temple

www.croix-rouge.fr

APPRO 77 (Croix-Rouge Insertion)

SERVICES AUX ENTREPRISES

Flavien Guittard • [email protected] • 06 16 59 80 78

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MOISSY-CRAMAYELPÉRI

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Ares Services 77 est une entreprise d’in-sertion récente, créée en 2015. Pour son principal client, La Poste, elle propose une prestation de chargement de colis en opti-misant le volume disponible, dans des remorques ou des conteneurs, pour leurs transports vers les différents bureaux et points relais. Le chargement se fait dans la majorité des cas avec l’aide d’un bras téles-copique. L’activité est continue et nécessite des équipes de jour comme de nuit. Ares Services 77 est un établissement secon-daire du groupe Ares Services.

SAVOIR-FAIREGestion déléguée de services logistiques.

– 41 millions de colis par an sur le site logistique de La Poste à Moissy-Cramayel


Ares Services Seine-et-Marne42 rue de l’Innovation 77 550 Moissy-Cramayel

www.groupeares.fr

SASU : CAPITAL DE 1 000 000 €

CA : 2 586 000 €




Florence Loric • [email protected] • 06 26 65 02 01

ARES SERVICES SEINE-ET-MARNE

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COULOMMIERS

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Aurore Personnalisation propose aux entreprises, associations et collectivités la réalisation de vêtements et d’accessoires personnalisés, avec un très large choix de textile et bagagerie dans un catalogue de plus de 100 000 références (du tee-shirt au sac de voyage), dont de grandes marques de sport collectif et un large éventail de goodies (gobelets, mugs, etc…). L’atelier de marquage permet de réaliser toute per-sonnalisation (logo, texte, photo…) pour répondre à tous projets, en petites comme en grandes séries.

SAVOIR-FAIREImpression sur textile et accessoires (broderie, marquage à chaud, impression numérique, sublimation)

– Plus de 200 clients : collectivités (Coulommiers, Meaux), fondations (Transdev, Carrefour), festivals (Refugee Food Festival), entreprises (Ford, Leroy Merlin, Cora…), associations (Travail Entraide, La Brèche…).


CA : 150 000 €



MATÉRIEL • Imprimante, brodeuse, presses

à chaud (dont 1 presse à mug), traceurs de découpe, imprimante à sublimation, ordinateur/logiciel de graphisme

• 1 véhicule de livraison


Aurore Personnalisation64 rue du Général-Leclerc 77120 Coulommiers

www.aurore.asso.fr

AURORE PERSONNALISATION


Ludovic Fessier • [email protected] • 06 27 72 79 98

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Agissons propose aux entreprises ou collectivités des solutions logistiques et d’archivage, gère les envois en nombre et assure l’assemblage et le conditionnement de documents. Agissons propose aussi la transformation de tout produit imprimé en produit fini. Agissons fait partie du groupe-ment Empreintes et développe également une offre de service pour l’entretien des espaces verts (p. 33).

SAVOIR-FAIREStockage, gestion de stock, mailings, livraison, façonnage/brochage (découpe massicot, dos carré-collé, spirales, plans…), travaux de table (pliage, encartage, assemblage de documents ou de pièces, encollage, pose d’œillets, perforation).

– Logistique/archivage : Aramis, Entrepreneur Venture, Conseil départemental 77…

– Mailings : Chambre des Métiers et de l’Artisanat, Dior, Lafarge, Parexgroup, Kubota, Sephora, Nocibe…

– Façonnage/brochage : Imprimerie MM, Imprimerie Desbouis-Gresil, Id1prim, KPImpression, Planète Impression…

– Travaux de table : Dior, Sephora, Nocibe, Dassault, Paco Rabane, BMW, Zadig & Voltaire…


EmpreintesRue des Pommiers77350 Boissise-la-Bertrand

http://agissons.ei.web.free.fr


CA : 310 000 €


(dont encadrants techniques) • 6 salariés accompagnés

MATÉRIEL • Atelier industriel : massicot,

encarteuse, filmeuse, plieuses, transpalettes, machine dos-carré, trieuse + petit outillage.

• Matériel spécifique au conditionnement, logiciel COLISHIP de la Poste


Céline Leuthreau • [email protected] • 01 64 38 22 72

EMPREINTES site AGISSONS

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BOISSISE-LA-BERTRAND

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Equipée Belle est une jeune entreprise d’in-sertion (création 2016) qui propose aux entreprises un service de manutention et de destruction d’archives. Elle réalise aussi des prestations d’entretien de rénovation de bâtiment (p. 15), d’espaces verts (p. 34) et de services aux habitants (p. 71).

SAVOIR-FAIREDébarrassage de locaux et espaces divers.

– Unadom,

– Fraikin,

– Arti


CA : 90 000 €



MATÉRIEL • Broyeuse papier professionnelle,

diables, matériel de levage et de transport





EQUIPÉE BELLE



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L’agence de communication solidaire ESS’T.E.A.M accompagne les collectivités, associations et entreprises socialement res-ponsables dans la définition de leur com-munication et le développement de leur notoriété. Elle les conseille, leur propose des solutions adaptées et les accompagne dans leur projet. ESS’T.E.A.M est une marque de l’association intermédiaire Travail Entraide qui développe une activité de mise à dispo-sition de personnel (voir p. 49).

SAVOIR-FAIRECréation de sites internet en responsive design, réalisations graphiques, kits de communication, création et publications événementielles sur les réseaux sociaux, outils marketing digital, vidéos.

– Geste : logo, site web

– Travail Entraide et XL Emploi : dépliants, roll-up

– Pimm Melun : dépliants, livret

– Mairie de Cesson : carte de vœux


Espace dynamique d’insertion l’Agora 17/19 rue Jacques-Amyot77000 Melun

www.ess-team.fr


CA : 140 000 €


MATÉRIEL • Ordinateurs

ESS’T.E.A.M


Myriam Hubert • [email protected] • 07 66 54 26 11

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Initiatives77 est membre de l’Agence d’in-génierie départementale, ensemblier du Conseil départemental qui propose conseils et services aux collectivités pour leurs projets de développement. Initiatives77 met en place un service de couture et de gestion de vestiaire d’uniformes pour les entreprises. Voir aussi : bâtiment (p. 16), économie cir-culaire (p. 26), espaces verts (p. 35), mise à disposition de personnel (p. 46) et services aux entreprises (p. 63).

SAVOIR-FAIREBroderie, réparation, raccommodage, ourlet, pose de fermetures éclair, nettoyage des vêtements, repassage, organisation de bourses aux vêtements, gestion de vestiaires.

– Partenariats avec les villes de Nemours et de Provins


BUDGET : 8 000 000 €





INITIATIVES77 (gestion de vestiaire)



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Initiatives77 est membre de l’Agence d’in-génierie départementale, ensemblier du Conseil départemental qui propose conseils et services aux collectivités pour leurs projets de développement. Afin de répondre aux besoins des recruteurs, Initiatives77 met en œuvre des chantiers « qualifiants », combinant formation et perspective d’em-ploi, dans des secteurs porteurs tels fibre optique, gardiennage, sécurité/incendie, logistique, restauration, vente, service à la personne… Voir aussi : bâtiment (p. 16), économie circulaire (p. 26), espaces verts (p. 35), mise à disposition de personnel (p. 46) et services aux entreprises (p. 62).

SAVOIR-FAIREaide au recrutement, montage de dispositif formation/préparation à l’emploi.

– Disney, Village Nature, Château de Fontainebleau, Franprix, Viapiano, Engie Ineo, Firalp, Triomphe, Goron, Sncf, les MAS et EPAHD, entreprises de télécommunication, de logistique





BUDGET : 8 000 000 €




INITIATIVES77 (aide au recrutement)

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La Régie du Pays de Meaux a pour objet l’insertion sociale et professionnelle ainsi que l’amélioration du cadre de vie des habitants. Elle développe plusieurs services à destination des entreprises, bailleurs sociaux, syndics de copropriété et collecti-vités : nettoyage industriel, manutention, mise sous pli, colisage… Elle propose aussi un service de blanchisserie professionnelle aux écoles, centres de loisirs, clubs sportifs, associations… Voir aussi les activités en bâtiment (p. 20) et en espaces verts (p. 41).

SAVOIR-FAIRENettoyage locaux industriels, bureaux, espaces extérieurs, parties communes…, lavage/repassage draps, linge de toilette…

– Nettoyage : Musée de la Grande Guerre, Théâtre Luxembourg, médiathèque de Meaux, direction de l’Eau et de l’Assainissement, entreprise de travaux publics Lucas SAS, Promotrans…

– Manutention : Pays de Meaux Habitat,

– Blanchisserie : villes de Meaux, Trilport, Association sportive des Portugais de Meaux, Arile, Croix-Rouge…


CA : 3 000 000 €



MATÉRIEL • monobrosses, autolaveuses

autoportées, nettoyeur haute- pression, camion-nacelle, machines à laver professionnelles, calandres de repassage, transpalettes, flotte de 12 véhicules



www.regie-meaux.com



Laurent Luton • [email protected] • 01 60 09 64 37

MEAUX

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Serviaplus propose des solutions logis-tiques pour les opérations de com-munication des entreprises (matériels promotionnels, outils de communication, cadeaux d’affaires…) et pour l’externali-sation de l’e-commerce ou de la vente à distance. Serviaplus est membre du groupe Servia qui développe un ensemble de ser-vices à destination des entreprises, dont un service « propreté » (p. 66)

SAVOIR-FAIREStockage, travail à façon, constitution de kits, préparation des commandes, expédition, livraison, reporting, suivi des stocks et retours.

– Logistique de la communication : Sncf, Nestlé, journal L’Équipe, Chanel

– Logistique du e-commerce : Seasonpaper, Zerator, Bleu Carmin


ServiaplusParc d’activité de l’Esplanade 16 rue Paul-Henri-Spaak77400 Saint-Thibault-des-Vignes

www.serviaplus.fr

SARL : CAPITAL DE 17 250 €

CA : 600 000 €



MATÉRIEL • 4 véhicules utilitaires légers • Matériel d’impression numérique • Matériel de manutention,

600 palettes de stockage en racks léger, semi-lourds et lourds

• Entrepôt 1 000 m2


Philippe Garzaro • [email protected] • 01 60 37 07 77

SERVIAPLUS

MARNE-LA-VALLÉE

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Servianett développe des services dans le domaine de la propreté, du nettoyage industriel au nettoyage de véhicules (sans eau et à base de produits biologiques, sans déplacement des véhicules), en passant par le débarras d’encombrants et dépôts sau-vages. Servianett est membre du groupe Servia qui développe un ensemble de ser-vices à destination des entreprises, dont un service « logistique de la communication » (p. 65).

SAVOIR-FAIRENettoyage de bureaux, cantonnements de chantiers ou de parking, parties communes d’immeubles collectifs (y compris la gestion des ordures ménagères), appartements…

– Saria Gestion, Foncia : gestion des containers d’ordures ménagères

– Bouygues, Léon Grosse, Sogea, OBM : nettoyage des cantonnements de chantiers

– Boomerang : propreté des bureaux

– DG Service : propreté des bureaux


CA : 300 000 €


(dont 1 encadrant technique et 1 chef d’équipe)


MATÉRIEL • Autolaveuses, monobrosses,

véhicules utilitaires, nettoyeurs haute pression, injecteur- extracteurs, divers petits matériels (aspirateurs…)


ServianettParc d’activité de l’Esplanade 16 rue Paul-Henri-Spaak 77400 Saint-Thibault-des-Vignes

www.servianett.fr

SERVIANETT


Johana Tinaugus • [email protected] • 01 60 37 07 77

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MARNE-LA-VALLÉE

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Adsea 77 Pije offre des services de mobilité solidaire avec le transport de personnes à la demande, dans le cadre de démarches d’insertion sociale et professionnelle, sur l’ensemble de l’Ile-de-France et au départ de Seine-et-Marne. L’association propose aussi divers ateliers d’information et des formations sur la mobilité. Voir aussi maraîchage et espaces vert (p. 30) et res-tauration (p. 69).

SAVOIR-FAIRETransports individuels et micro collectifs, ateliers sur transports publics, les modes alternatifs… remédiation aux savoirs de base et compétences-clefs de la mobilité.

— Près de 150 personnes transportées par an

— 60 ateliers de formation à la mobilité animés, accueillant un total de 399 participants.


CA : 204 000 €


MATÉRIEL • Véhicules de 4 à 9 places pour

le transport solidaire. • Ordinateur, vidéo projecteur

et matériel pédagogique pour les ateliers.



www.adsea77.fr

ADSEA 77 PIJE (transport)



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COMBS-LA-VILLEPÉRI

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Adsea 77 Pije gère un restaurant en self-ser-vice à Saint-Germain-Laxis, ouvert à tout public du lundi au vendredi midi. À côté, un restaurant d’application propose un service brasserie et, sur réservation, un menu gas-tronomique pour les individuels ou les groupes. L’association développe aussi un service traiteur et un service de portage de repas à domicile pour les personnes dépen-dantes. Voir aussi maraîchage et espaces vert (p. 30) et mobilité solidaire (p. 68).

SAVOIR-FAIRERestauration collective, restauration traditionnelle, traiteur, livraison et portage de repas à domicile…

— Partenariat avec le Logis formation (30 ans d’expérience dans la formation aux métiers de la restauration), les cuisiniers en parcours d’insertion préparent une partie du titre professionnel « cuisinier ».



www.adsea77.fr


CA : 204 000 €

MOYENS HUMAINS • 10 salariés permanents (dont 5 encadrants techniques) • 25 salariés permanents

MATÉRIEL • Cuisine professionnelle équipée



ADSEA 77 PIJE (restauration)

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La Conciergerie solidaire propose des ser-vices 100 % locaux et solidaires dans les entreprises et les quartiers (pressing, poste, paniers fermiers, entretien de véhicules…). Ces services facilitent le quotidien des uti-lisateurs et leur libèrent du temps pour leur famille et leurs loisirs. Une première Conciergerie solidaire vient de s’installer au sein de l’éco-quartier « Woodi » de Melun (8 000 habitants à terme) où des anima-tions favorisant le lien seront également mises en œuvre. D’autres Conciergeries soli-daires devraient ouvrir sur le département.

SAVOIR-FAIREservices aux habitants, animations de quartier, organisation de collecte, coordination des jardins partagés…

– Conciergeries sur Paris, Châtillon, Bordeaux, Lyon, Marseille


BUDGET : 40 307 €

MOYENS HUMAINS • 1 salarié permanent • 1 salarié accompagné

MATÉRIEL • 1 véhicule de service • Matériel informatique • Boutique aménagée


Conciergerie solidaireVillage de vente Woodi Place Nelson Mandela 77000 Melun

conciergerie-solidaire.fr

CONCIERGERIE SOLIDAIRE


D. Champdaveine • [email protected] • 06 12 22 79 27

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Equipée Belle est une jeune entreprise d’insertion (création 2016) qui propose aux particuliers et aux bailleurs sociaux un service de manutention. Elle réalise aussi des prestations d’entretien de rénovation de bâtiment (p. 15), d’espaces verts (p. 34), et de services aux entreprises (voir p. 60).

SAVOIR-FAIREDébarrassage de caves, de greniers et de locaux divers.

– ICF la Sablière

– Marne et Chantereine Habitat





CA : 90 000 €



MATÉRIEL • Diables, matériel de levage

et transport




EQUIPÉE BELLE

MAREUIL-LÈS-MEAUX

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Le « Pôle insertion par l’activité économique et formation » propose, par le biais des ate-liers « Coup d’Pouce », des services destinés aux particuliers (boutiques de vêtements d’occasion, repassage et couture), favori-sant le recyclage ou la réutilisation, ainsi que l’accès à des vêtements à de petits prix. La Rose des vents développe également des activités en lien avec le bâtiment (p. 17), l’économie circulaire (p. 27), l’entretien des espaces verts (p. 37), le maraîchage (p. 38), la mise à disposition de personnel (voir p. 48).

SAVOIR-FAIRERepassage (à la panière ou à la pièce), vente de vêtements et accessoires, retouches, reprises de couture, poses de fermetures…

– Boutique d’Avon : 300 visiteurs par mois

– Boutique de Nemours : 100 visiteurs par mois


CA : 80 000 €



MATÉRIEL • 2 boutiques, • machines à coudre, repasseuses


La Rose des vents400 chemin de Crécy77100 Mareuil-lès-Meaux

www.larosedesvents.org

LA ROSE DES VENTS


Nemours • [email protected] • 01 64 28 57 88

Avon • [email protected] • 01 60 71 59 23

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La Vélostation-Paris Vallée de la Marne gère un parc de stationnement sécurisé de 100 places (VELIGO®) et un technicentre pour les réparations vélos, le marquage contre le vol, l’animation d’ateliers participatifs (auto-réparation, nutrition et pratique cyclable), le conseil en mobilité et la location des vélos classiques ou électriques. La Veli’mobile (camion-atelier) permet les interventions à domicile, en entreprise ou dans un lieu public. La Vélo-Ecole délivre des formations théoriques et pratiques. Voir aussi entretien d’espaces verts (p. 39).

SAVOIR-FAIRELocation/vente, réparation/maintenance, dépannage en atelier ou sur site, récupération et remise en état de vélos abandonnés, animation et formation.

– Communauté d’agglomération Marne-et-Gondoire : ateliers autoréparation

– SIETREM : récupération de vélos abandonnés pour reconditionnement

– Mairie de Torcy : maintenance vélos de la police municipale

– Mairie de Pontault-Combault : Vélo-Ecole et maintenance vélos de la police municipale

– Mairies de Noisiel et Lognes : ateliers « Santé/nutrition et pratique cyclable »


M2IE- Vélostation-Paris Vallée de la MarneRue Léon-Blum77200 Torcy

www.m2ievm.com


CA : 50 000 €



MATÉRIEL • Outils de maintenance, levage • Magasin de pièces détachées • Camion-atelier équipé


Julie Patrat • [email protected] • 01 64 62 67 53

M2IE (Maison intercommunale de l’insertion et de l’emploi)

Des salariés motivés, encadrés et formés

Des services sur-mesure à des tarifs concurrentiels

Une souplesse d’utilisation, une grande réactivité et une capacité

d’innovation pour répondre aux besoins de ses donneurs d’ordre

Des services de qualité, garantis par une démarche d’amélioration continue

L’IAEQUI OFFRE

EST UN ACTEUR

LOCAL

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EST UN ACTEURL’INTÉRÊT

L’IAE,UN LEVIER DU DÉVELOPPEMENT ET DU RAYONNEMENT LOCAL

• Développement d’une activité économique locale, non délocalisable et adaptée aux besoins du territoire ;

• Opportunité d’emploi pour les citoyens ;

• Opportunité pour les plus fragiles de sortir du cercle vicieux des aides sociales ;

• Mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriales (GPECT) ;

• Concrétisation de sa politique de développement durable ;

• Exemplarité de la collectivité dans sa politique d’achats responsables (soutien au dynamisme économique local).

ET POURQUOI PAS VOUS ?

DE L’IAEPOUR UN ÉLU

OU UNACHETEUR PUBLIC

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COMMENT TRAVAILLER AVEC L’IAE ?

• Interroger les SIAE locales, dans le cadre de la procédure de gré à gré, quand le montant de l’achat est inférieur à 25 000 € ;

• Adapter ses marchés publics :– Multiplier les allotissements de ses marchés, permettant aux

TPE/PME d’y accéder ;– Faciliter la candidature de groupements d’entreprises qui

permettent aux petites structures d’accéder à des marchés en dépassant leurs seules capacités ;

– Intégrer des clauses sociales en travaillant avec le facilitateur local (voir p 74 et 75) ;

– Réserver des marchés ou des lots à l’IAE ou à l’ESS (voir p 75) ;

– Solliciter l’avis des SIAE de son territoire pour préparer la passation d’un futur marché (art 4 du décret 2016-360) ;

– Utiliser le critère du label social pour définir la qualité des pratiques d’accompagnement socioprofessionnel (art. 10 du décret 2016-360).

COMMENT SOUTENIR L’IAE DE SON TERRITOIRE ?

• Rencontrer les SIAE dans le cadre de l’élaboration d’un projet territorial innovant (ex : mobilité, réduction des déchets, accompagnement d’un pédibus, animation d’une boutique éphémère…) ;

• Confier la valorisation de son patrimoine bâti ou naturel à une SIAE locale ;

• Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) de la collectivité ;

• Financer une SIAE par des subventions ou des conventions pluriannuelles ;

• Mettre en œuvre des appels à projets pour soutenir/faire émerger des actions remarquables.

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L’IAE, UN PARTENAIRE ÉCONOMIQUE COMME LES AUTRES AVEC UNE PLUS-VALUE SOCIÉTALE

• Développer son activité en répondant à des marchés de plus grande envergure ou à des marchés comportant des clauses sociales (voir p 74) ;

• Recruter des salariés motivés et formés sur des secteurs en tension de main-d’œuvre ;

• Répondre à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ;

• Anticiper et diversifier ses recrutements de proximité (GPEC) ;

• Accroître sa visibilité et son implication territoriale en coopérant avec des acteurs reconnus ;

• Mettre en place/développer une politique de Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) : achats locaux, mixité sociale…

L’INTÉRÊTDE L’IAE

POUR UNEENTREPRISE


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• Réaliser une cotraitance ou sous-traitance pour répondre à un marché public ;

• Demander la mise à disposition de personnel pour répondre à un marché comportant une clause sociale ;

• Mettre en place une politique d’achats responsables (acteurs locaux, produits locaux, bio…) ;

• Proposer des services de conciergerie ou de location de vélos à ses salariés, permettant de les fidéliser et les rendre plus disponibles.


• Recruter ses salariés auprès des SIAE (action de formation/recrutement) ;

• Mettre en place des partenariats pour la découverte de l’entreprise (stages, passerelles, PMSMP…) ;

• Mettre en place des partenariats pour un mécénat de compétences ;

• Faire une donation.

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L’IAE, UNE OFFRE LOCALE

• Aide à la vie quotidienne pour ses parents âgés, ses jeunes enfants scolarisés ou pour avoir du temps pour soi…

• Concrétisation d’un désir de développement local fidèle à ses valeurs (achats « responsables » : réemploi, produits bio…, mobilités douces, action sociale ne reposant pas sur l’aide financière mais sur l’insertion concrète…) ;

• Implication concrète dans la vie locale ;

• Opportunité d’emploi pour les citoyens du territoire ;

• Sentiment d’appartenance à un territoire vertueux.


• Demander la mise à disposition de personnel à une AI pour répondre à vos besoins d’aide à domicile ;

• Privilégier les achats de produits et services auprès des SIAE de votre territoire pour vos projets (travaux, déménagement…) ou pour le quotidien (produits bio, produits d’occasion, repassage…).


• Faire un don (en nature ou en numéraire) ;

• Devenir bénévole.


L’INTÉRÊTDE L’IAE

POUR UNPARTICULIER

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ILSPARLENT

ÉLUUN

EN

DOMINIQUE GERVAIS, MAIRE DE LIVRY-SUR-SEINE

Livry-sur-Seine est un village de 500 hectares, dont 75 % en espace boisé, et compte 2 000 habitants. L’équipe tech-nique, composée de 4 agents municipaux, ne suffit pas à entretenir le village, les bois et sentiers et à conserver en état le petit patrimoine communal. Ayant fait une grande partie de ma carrière dans l’écono-mie sociale, participé à de nombreuses activités dans les associations et, de plus, connaissant le directeur d’Initia-tives77, je lui ai proposé de nous aider à répondre aux besoins du village. Nous avons commencé par confier à Initiatives77 la remise en état du toit d’un garage, destiné à devenir un chai pour notre vigne associative. La qualité du travail nous encourage à poursuivre ce partenariat et nous souhaitons que le chantier d’insertion nous aide à remettre en état l’ancien four à chaux, envahi par la végétation. Nous aimerions aussi qu’il prenne en charge l’entretien des anciens sentiers pédestres de nos bois pour permettre leur accès aux promeneurs.

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UN ENTREPRENEURÉTIENNE KISS, DIRECTEUR DE TRAVAUX CHEZ EBPS À ALFORTVILLE (94)

EBPS, entreprise de construction et de réhabilitation tous corps d’état (dont le chiffre d’affaires est de plus de 16 millions d’eu-ros), est titulaire d’un marché des Foyers de Seine-et-Marne, pour améliorer la performance énergétique d’un ensemble immobilier de 110 logements à Fontainebleau. Forts de la conviction que l’obligation d’insertion par l’économique est une opportunité pour repérer des talents et faire naître des vocations dans une filière en tension, nous nous sommes tournés vers le chantier d’inser-tion AIPI pour remplir nos obligations. Nous lui avons confié 3 types de tâches : l’arrachage de l’ancien doublage extérieur, la réfection de carrelage de salles de bain en milieu occupé et la prise en charge des corps d’états secondaires de l’aménage-ment des halls. Le chantier est toujours en cours et, malgré les habituels frottements inhérents à l’organisation de tout chantier complexe, nous nous félicitons de ce partenariat.

DES PARTICULIERSMME ET M. R., CLIENTS DE LA ROSE DES VENTS

Pourquoi nous venons à La Rose des vents ? D’abord par ce que c’est très bien de faire travailler les gens qui en ont besoin et parce que nous recyclons beaucoup. À la boutique Coup d’Pouce, c’est convivial. Nous sommes toujours bien accueillis, il n’y a pas de pression pour qu’on achète à tout prix. Les articles sont abor-dables. Aux jardins Ceressol, nous achetons de bons fruits et lé-gumes, l’accueil aussi est convivial et nous aimons parler avec les gens sur place. Il y a des personnes qui ont besoin d’être mises en valeur, d’autres qui reviennent de loin et ça fait plaisir de voir de belles réussites. Nous avons connu récemment aussi la Recycle-rie et nous y allons de temps en temps pour chiner. Nous faisons connaître à nos amis ces endroits car ça vaut le coup !

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SALARIÉS…ET DES

NADINE a 26 ans et a commencé, en janvier 2019, un contrat à la boutique Coup D’Pouce de la Rose des Vents à Avon. « C’est ma toute première expérience de travail. J’ai appris beaucoup de choses : aller vers les autres, accueillir les clients, comment se tenir dans une boutique, conseiller la clientèle, tenir une caisse… et même repasser ! » J’ai fait une initiation à la bureautique avec une accompagnatrice de La Rose des Vents, et comme j’avais aussi fait un atelier sur le CV, j’ai pu taper mon CV. Je travaille aussi sur mes deux projets professionnels : la petite enfance et la

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UN PROFESSIONNELFABRICE GAVARIN, RESPONSABLE DE PATRIMOINE CHEZ UN BAILLEUR SOCIAL

Croyant, depuis de nombreuses années, à la nécessite de travailler en collaboration avec les SIAE, je mets en place des partenariats qualitatifs avec elles et leur confie régulièrement des travaux d’entretien de parties communes, de rénovation de bâtiment, de prestation de portage de courses… L’expérience la plus enrichissante pour moi a été la rénovation totale d’un pavillon F4, en collaboration avec le chantier d’ insertion AIPI et l’entreprise d’ insertion Tourret. Sous la direction d’un architecte, elles ont mené l’opération au milieu d’entreprises « classiques ». Le résultat a été probant, tant du point de vue de la qualité que de la tenue des délais. Le plus, c’est que la durée des travaux a permis de former 6 personnes au métier d’agent d’entretien du bâtiment et elles ont toutes obtenu le titre professionnel ! Cette démarche m’apporte plusieurs satisfactions, professionnelles et humaines.

vente. J’ai fait de la prospection pour faire des immersions en entreprises : j’ai réussi à décrocher un stage de 3 semaines dans une boutique de vêtements et j’ai deux contacts dans des crèches. Depuis que je suis à Coup D’Pouce, j’ai repris confiance en moi. J’ai même fait des missions pour l’Association intermédiaire, ce que je n’aurai pas imaginé faire…

VÉROHANITRA est chez Ares services 77 depuis décembre 2017. « Travailler à La Poste n’est pas facile pour une femme, mais avec le sourire et l’enthousiasme cela se passe bien. Ares m’a poussé à avoir une formation FIMO et un projet professionnel, ils m’ont poussé pour travailler mon CV et le recrutement. L’objectif est d’avoir un travail pérenne pour mon avenir. Maintenant, je l’ai trouvé et je vais être conductrice de bus. Merci à Ares pour les opportunités et son soutien ! »

ROBERT a un BAFA et un brevet d’État d’entraîneur sportif. Il travaille d’abord dans un foyer en tant qu’aide-éducateur et entraîneur sportif, puis il est employé des services techniques d’un camping. Un drame familial lui fait perdre son toit et son activité professionnelle. De 2014 à 2016, il est hébergé chez des amis et touche le RSA, et en 2016, il part en foyer. En 2017, Il est embauché chez Appro 77 (Croix-Rouge insertion). Là, il peut à nouveau construire des projets d’avenir, comme celui d’obtenir un logement seul qui lui permettrait de recevoir sa fille et sa petite-fille. Il a passé son CACES 1-3-5 et accédé à des missions d’ intérim régulières. Il vise maintenant une embauche stable.

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AUX

LAFOIRE

TIONSQUES

FORMATION

QUI EST RECRUTÉ PAR LES SIAE ?

• Une SIAE recrute plusieurs types de profils. Comme toute entreprise, elle embauche pour ses services supports (commercial, RH, comptabilité, management…). Ces salariés sont dits « permanents ».

• Pour son activité, elle embauche des personnes éloignées de l’emploi, c’est-à-dire des personnes ayant subi des accidents de vie, comme chacun peut en rencontrer, et ne parvenant pas à revenir seules à l’emploi (exemples : licenciement à un âge avancé, rupture familiale, longue maladie, accident grave…).

• La structure embauche enfin des profils particuliers à l’IAE : des encadrants techniques (en charge de la production et de l’encadrement des salariés en insertion) et des conseillers en insertion sociale et professionnelle.

REMETTRE DURABLEMENT DES PERSONNES À L’EMPLOI ?

• Acteur économique à part entière, la SIAE est aussi au service de ses salariés en insertion et leur permet de reprendre pied dans leur vie professionnelle grâce à trois leviers : la mise en situation de travail, l’accompagnement et la formation.

• Le travail redonne un rythme et apporte à nouveau un salaire régulier. L’accompagnement individuel aide à définir le projet professionnel, mettre en place les actions nécessaires et résoudre d’éventuelles difficultés (logement, mobilité…). La formation permet les apprentissages des savoir-être et savoir-faire et la mise en place de formations qualifiantes vient parachever la préparation du salarié pour un retour à l’emploi réussi dans une entreprise classique.8888

LA FOIRE AUX QUESTIONS

RECRUTEMENT

parcours d’insertionressources

ACCOMPAGNEMENT

Salariés

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QUELS SONT LES DIFFÉRENTS TYPES DE SIAE ?

Outils complémentaires, les différents types de SIAE offrent des possibilités de parcours multiples aux salariés en insertion, en fonction de leur projet professionnel et de leur « niveau d’employabilité ».

Elles peuvent être classées en 2 grands ensembles, en fonction du type d’activité : la production de biens et services et la mise à disposition de personnel.

LA PRODUCTION DE BIENS ET SERVICES

Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI)• Recrutement : personnes en début de parcours d’insertion,

nécessitant un accompagnement social renforcé.• Ressources financières : chiffre d’affaires lié à l’activité

(pas plus de 30 % du total) et subventions. Exonération des charges sociales pour les salariés en parcours. Les aides perçues ne doivent pas créer de distorsion de concurrence vis-à-vis des entreprises du territoire.

• Tarification : Variable et fonction de la prestation (à l’heure, au forfait, à la pièce…). Tient compte des subventions perçues.

• TVA : structures non assujetties à la TVA.• Forme juridique : structures associatives.

Les entreprises d’insertion (EI)• Recrutement : personnes à mi-chemin de leur parcours

d’insertion, bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel.

• Ressources financières : chiffre d’affaires lié à l’activité (80 à 95 %) et subventions. Inscrites dans le champ concurrentiel, elles respectent les mêmes règles que toute entreprise (fiscal, social…).

• Tarification : Variable et fonction de la prestation (à l’heure, au forfait, à la pièce…). Tarifs généralement au niveau de ceux du secteur d’activité.

• TVA : Taux normaux pour les structures assujeties (suivant les formes juridiques et les niveaux de chiffre d’affaires).

• Formes juridiques : SARL, SAS, structures associatives…

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LA MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL

Les associations intermédiaires (AI)• Recrutement : personnes à mi-chemin de leur parcours

d’insertion, bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel.

• Ressources financières : chiffre d’affaires lié à l’activité (90 %) et subventions.

• Tarification : à l’heure. Tient compte des subventions et aides perçues.

• Cas particulier pour la mise à disposition chez les particuliers : possibilité de déduction ou crédit d’impôts sur une partie des services (aide au ménage, jardinage…).

• TVA : structures non assujetties à la TVA.• Forme juridique : structures associatives.

Les entreprises de travailtemporaire d’insertion (ETTI)• Recrutement : personnes en fin de parcours d’insertion,

bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel.• Ressources financières : chiffre d’affaires lié à l’activité

(80 à 90 %) et subventions.• Tarification : à l’heure (base : tarif horaire du poste chez le client,

augmenté d’un coefficient incluant la recherche de l’intérimaire et sa gestion). Tarifs généralement au niveau de ceux de l’intérim.

• TVA : 20 %.• Forme juridique : SARL, SAS…


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AUTRES FORMES DE SIAE

Les régies de quartier et de territoire (RQ)• Leur objectif est d’améliorer le cadre de vie des habitants d’un

quartier, en créant du lien social. Une régie de quartier peut être ACI ou EI.

Les groupements d’employeurspour l’insertion et la qualification (GEIQ)• Leur objectif est l’organisation de parcours continus

d’insertion et de qualification et les contrats de travail sont des contrats de professionnalisation.

QUELS SONT LES CONTRATS DE TRAVAIL DÉLIVRÉS PAR LES SIAE ?

• Le CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) : durée maximum : 24 mois. Utilisé principalement dans les ACI et les EI, plus rarement en AI. La durée de travail hebdomadaire peut varier de 20 h (26 h maximum) en ACI à 35 h (heures supplémentaires possibles) en EI.

• Le contrat à durée déterminée dit « d’usage » : dans les AI uniquement. Selon le code du travail, ce contrat sert à « pourvoir les emplois pour lesquels (…) il est d’usage constant de ne pas recourir au CDI en raison de la nature de l’activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois ».

• Le contrat de mission : dans les ETTI (en respect de la législation du travail temporaire).

• Les autres contrats aidés : dans les structures associatives.

• Les contrats classiques (CDD et CDI) : pour les salariés permanents.

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QU’EST-CE QUE LA CLAUSE SOCIALE ?

• Pour favoriser les achats responsables, le législateur a mis à disposition des acheteurs publics (Etat, collectivités territoriales, bailleurs sociaux, grandes entreprises « nationales »…) des outils spécifiques : les clauses sociales dans les marchés publics, pour permettre l’insertion pérenne.

• L’insertion professionnelle peut être une condition d’exécution du marché (art L.2112-2 ou [L13314-2 (concessions)] et L 2112-4 du code de la commande publique). L’entreprise choisie devra alors réserver un volume d’heures de travail à des personnes éloignées de l’emploi et elle a le choix entre plusieurs modalités de réponse :

– la sous-traitance ou cotraitance avec une EI, un ACI ou une entreprise adaptée (EA).

– la mise à disposition de salariés via une AI, une ETTI, un GEIQ ou, sous condition d’un dispositif d’accompagnement social et professionnel validé, une agence de travail temporaire.

– l’embauche directe (CDI, CDD, contrats en alternance…).

• « Les performances de l’entreprise en matière d’insertion professionnelle des publics en difficulté » peuvent aussi être un critère d’attribution du marché (art L2152-7 ou [L3124-5 (Concessions)] et L2152-8) ou l’objet même de la passation. Il est recommandé de combiner le critère d’attribution avec la condition d’exécution.


facilitateursachats responsables

CONSEILSSUIVImarchés publics

clauses sociales

• L’insertion professionnelle peut être l’objet même du marché (art R2123-1, R2123-2 et R2123-7). Avec ce type de marchés, l’activité de production ou de services n’est qu’un support de la prestation d’insertion.

• L’acheteur peut enfin choisir de réserver son marché, ou l’un de ses lots aux SIAE (art L2113-13 ou [L3113-2 (Concessions)]), aux entreprises de l’ESS (art L2113-15 et L2113-1) ou au secteur protégé et adapté (art L2113-12 ou [art L3113-1 (Concessions)]).

Ces différentes clauses sociales d’insertion ont inspiré le secteur privé. Pour répondre à leur démarche RSE, des entreprises peuvent inciter leurs fournisseurs à réaliser des actions d’insertion dans le cadre de leurs achats, accords-cadres…

LE RÔLE D’UN FACILITATEUR

• Pour les aider, les donneurs d’ordres peuvent s’appuyer sur « un(e) facilitateur(trice) », qui assure une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le volet insertion, dans le cadre des achats publics et privés.

• Il est plus particulièrement chargé de :– L’information et la promotion des clauses sociales auprès des

donneurs d’ordre ;– Le conseil et l’appui aux donneurs d’ordre, dans la rédaction des

pièces du marché ;– L’information et l’accompagnement des entreprises attributaires

dans la mise en œuvre et le choix des modalités d’exécution ;– Le repérage et la mobilisation des publics, en lien avec les acteurs

de l’emploi ;– Le suivi de la réalisation des engagements des entreprises

attributaires ;– L’évaluation et le suivi de la démarche d’insertion.

DES STRUCTURES PORTEUSES

• En Seine-et-Marne, il existe 7 structures porteuses de facilitateurs, avec chacune un territoire d’action défini, couvrant ainsi l’ensemble du territoire départemental. Le réseau des facilitateurs de Seine-et-Marne est animé et coordonné par le Comité départemental pour l’insertion pérenne par les clauses sociales.

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COMITÉ DÉPARTEMENTAL POUR L’INSERTION PÉRENNE PAR LES CLAUSES SOCIALES❙ Valérie Le Corvec • [email protected] • 01 64 87 45 79

DÉFI MONTEREAU❙ Cédomir Krasnic • [email protected] • 01 60 57 21 06

INGÉNIERIE INSERTION NORD-OUEST SEINE-ET-MARNE❙ Nasser Mehiris • [email protected] • 01 60 37 27 50

VILLE DE TORCY

❙ Cécile Chevalier-Boudon • [email protected] • 01 64 80 01 26

INITIATIVES77

❙ Véronique Marchand • [email protected] • 01 60 44 77 42

MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION NORD-EST 77❙ Arminda Pinheiro • [email protected] • 01 60 09 84 83

MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION DE SÉNART

❙ Nathalie Borel • [email protected] • 01 64 13 52 17

MISSION EMPLOI-INSERTION MELUN VAL-DE-SEINE❙ Ludovic Bernard • [email protected] • 01 60 56 48 40

PLIE DU PAYS DE MEAUX❙ Najette Rezeg • [email protected] • 01 83 69 01 88

lexiqueLEXIQUE DES TERMES ET ACRONYMES COURANTS

• ACI Atelier et chantier d’insertion

• AI Association intermédiaire

• CDDI Contrat à durée déterminée d’insertion

• CESU Chèque emploi service universel

• CIP Chargé d’insertion et d’accompagnement socio-professionnel

• DIRECCTE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi

• EI Entreprise d’insertion

• ESS Économie sociale et solidaire

• ETTI Entreprise de travail temporaire d’insertion

• GPEC Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

• GPECT Gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriales

• IAE Insertion par l’activité économique

• PLIE Plan local pluriannuel pour l’insertion et l’emploi

• PMSMP Période de mise en situation en milieu professionnel

• RSA Revenu de solidarité active

• RSE Responsabilité sociétale de l’entreprise

• SIAE Structure d’insertion par l’activité économique

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Fin 2015, Les SIAE seine-et-marnaises ont identifié des besoins de mutualisation opérationnelle, afin de renforcer leur efficience au service de leurs clients et de leurs salariés en insertion. Elles se sont groupées au sein d’une plateforme collaborative, de forme associative, nommée Sinacté depuis 2017.

La mission de Sinacté est double : sensibiliser les divers donneurs d’ordre à l’IAE afin de consolider le développement économique des structures et participer au renforcement de leurs actions au profit des publics accompagnés.

Pour ce faire, Sinacté facilite la coopération, la mutualisation des moyens et les échanges entre les professionnels des SIAE et facilite le développement concerté de projets. Elle porte et coordonne des actions diverses comme la réalisation d’un guide de l’IAE, la mutualisation de formations, l’accompagnement des structures sur la réponse aux marchés publics (notamment en groupement), l’aide à la recherche de financements complémentaires, le relai d’informations…

Lieu « ressources » pour ses adhérents, Sinacté est aussi une ressource pour les partenaires et donneurs d’ordre des SIAE. Sa posture opérationnelle lui impose de mettre à jour ses connaissances des structures, des marchés publics, des clauses sociales, des problématiques propres à l’IAE (financements, formation professionnelle…) et des expériences des autres départements/régions… Ses principes garantissent la non-discrimination ou le non-favoritisme entre les structures, permettant le partage des informations et des opportunités sans différence de traitement.

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Achevé d’imprimer en septembre 2019 sur les presses de Jouve à Mayenne (53)

sur des papiers issus de la gestion durable des forêts

Conseil, conception graphique, cartographie et mise en page : Michel Delon /Concordance.s à Tulle (19)

Dessins : Albert

Sinacté 2019 - Tous droits réservés - Reproduction interdite

Association loi 1901, déclarée en préfecture le 30 mai 2017

Chez AIPI17 rue Édouard-Vaillant77390 Verneuil-l’Etang

Tél. : 06 45 52 70 [email protected]

www.sinacte.frSinacté est financée grâce aux cotisations de ses membres

et aux subventions de la Direccte-UT77. Elle est soutenue par Afile 77.

Dans un rapport publié en janvier 2019, la Cour des comptes a porté « une appréciation positive » sur l’insertion par l’ac-tivité économique (IAE). Avec une expérience de plus de 40 ans en matière d’inclusion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi, elle est aussi devenue experte dans de nombreux secteurs d’activité économique « classiques ».

Pourtant, l’IAE est mal connue et apparait compliquée d’ap-proche, notamment pour les décideurs locaux qui pourraient faire appel à ses compétences et acheter ses prestations. C’est pourquoi il a semblé nécessaire de réaliser un guide spécifique.

Le Mode d’emploi, petit guide de l’IAE en 77 est un outil à consulter régulièrement pour mieux comprendre les rouages de l’insertion par le travail et faire des choix « gagnant pour tous » en matière d’achats responsables. Il s’adresse à chacun au sein de sa collectivité, de son entreprise ou de sa famille.


LE MODE D’EMPLOI

engagés à vos côtés pour entreprendre

ÉDITION 09/2019

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