Le Guide du finissant 2015-2016

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CONSEIL DE DIRECTION 2015-2016Annie Trépanier, présidenteChristopher Lemieux, secrétaireRobert Avram, trésorier

PERSONNELJean Gouin, directeur généralPatrick Labelle, directeur des services administratifsMe Patrice Savignac Dufour, directeur des affaires juridiquesJohanne Carrier, conseillère, communications et affaires publiquesJocelyne Carrier, coordonnatrice aux affaires pédagogiquesStéphanie Chevance, coordonnatrice à l’aide aux affaires universitairesGeneviève Coiteux, coordonnatrice, médecine familialeMarilyn Gagnon-Huot, coordonnatrice aux effectifs médicauxMarie-Anik Laplante, coordonnatrice aux affaires syndicalesLiliane Francoeur, adjointe à la direction générale et aux affaires juridiquesCarolann Desautels, adjointe aux affaires pédagogiques – Spéc. et MFAnna Beaudry, technicienne à l'administrationVicki Portelance, technicienne à l'administrationÉlise St-Pierre, technicienne à l'administrationLouise Francoeur, agente, secteur administratifEdyta Zaniewska, agente, secteur administratif

RÉDACTRICE EN CHEF :Johanne Carrier

CONCEPTION GRAPHIQUE, INFOGRAPHIEET PUBLICITÉ :Diane Goulet Graphisme enr.

ISBN / ISSN :Convention de la poste/Publication : 1484699

Retourner toute correspondance ne pouvant être livrée au Canada à :

FÉDÉRATION DES MÉDECINS RÉSIDENTS DU QUÉBEC510-630 rue Sherbrooke O, Montréal QC H3A 1E4Téléphone : 514 282-0256 ou 1 800 465-0215Télécopieur : 514 282-0471Site Internet : www.fmrq.qc.ca – Courriel : [email protected]

ABONNEMENT ANNUEL : 20 $

Message du prés ident / President ’s Message

Le Guide du finissant 2015-2016 – De la résidence à la pratiqueIntroduction

1. Obtenir un PREM en médecine familiale

2. Dans les autres spécialités

3. Incitatifs financiers à l’entrée en pratique

4. La pratique

5. Les sources d’information

6. Liste des chefs des DRMG 2015

7. Les collèges émettant des permis d’exercice au Canada

8. Les ressources et organismes en lien avec la pratique de la médecine

2015-2016 Guide to Practice – From Residency to PracticeIntroduction

1. Obtaining a PREM in family medicine

2. In other specialties

3. Financial incentives on starting out in practice

4. Practice

5. Information sources

6. List of heads of DRMGs 2015

7. Canadian regulatory authorities issuing permits to practise

8. Resources and organizations associated with medical practice

4 | LE BULLETIN

À vos PREM, prêts, partez!

« La FMRQ travaille pourvous dans le but de

s’assurer que la transitionvers la pratique des

médecins résidents soitaussi harmonieuse que

possible ».

Annie Trépanier, MD – Présidente

Nous vous offrons aujourd’hui le Guide du finissant 2015-2016, une publicationannuelle qui se veut un recueil le plus complet possible des principaux rensei-gnements en lien avec les démarches à suivre pour faciliter votre entrée enpratique. L’obtention d’un PREM est une étape cruciale et souvent anxiogène,surtout dans le contexte de pratique actuel où les ressources s’amenuisent.

Ce Guide est devenu impératif, en raison des changements constants apportésà la gestion des effectifs médicaux au Québec. La réorganisation majeure duréseau, qui a fait suite à l’adoption du projet de loi 10, les nouvelles règles degestion des effectifs médicaux, tant en médecine familiale qu’en spécialité, lavolonté du gouvernement de modifier la pratique pour intégrer de plus en plusd’autres professionnels du réseau au processus de dispensation des soins enpremière ligne, ne sont que quelques-uns des changements qui contribuerontà façonner la pratique de demain.

La Fédération assure une vigie de tous ces changements en continu et évalueleur impact pour s’assurer que vous ne serez pas lésés dans ce processus.Nous mettons également sur pied des activités visant à vous faciliter la tâchepour identifier un milieu qui vous conviendra, notamment la Journée CarrièreQuébec qui se tient en octobre chaque année et qui réunit plus de 125 instal-lations de santé au Québec. Nous vous y attendons en grand nombre pourl’édition 2015 qui aura lieu le 2 octobre prochain.

La FMRQ n’a pas seulement vos conditions de travail et d’apprentissage àcœur. Elle travaille pour vous dans le but de s’assurer que la transition vers lapratique des médecins résidents soit aussi harmonieuse que possible. Ellereprésente tous les médecins résidents aux divers comités de gestion deseffectifs médicaux, à la Table de concertation permanente de planification del’effectif médical au Québec, et reste à l’affût de toute décision pouvant vousaffecter dans cette démarche.

Ce Bulletin vise à vous outiller et aussi à vous sensibiliser à l’importance pourvous de débuter votre recherche pour un poste tôt dans votre résidence.N’hésitez pas à visiter les milieux visés, à faire des stages où vous souhaitez êtreconsidéré et à vous enquérir des perspectives d’emplois auprès des services.Nous sommes conscients que vous aurez peut-être des questions pluspersonnelles pour lesquelles vous ne trouverez pas de réponse dans ce docu-ment. Dans ce cas, communiquez sans tarder avec nous pour obtenir de l’aide.

Bonne lecture !

AUTOMNE 2015 | 5Annie Trépanier, MD – President

PREMs, PREM, and they’re off!Today we bring you the Guide to Practice 2015-2016, a yearly compen-dium of the most comprehensive main information possible concerning thesteps to be taken to facilitate your entry into practice. Obtaining a positionin a regional physician resource plan (PREM) is a crucial step, and is oftena source of anxiety, particularly in the current context of dwindling resourcesfor medical practice.

This Guide has now become essential, owing to the constant changesbeing made to the management of physician resources in Quebec. Themajor system reorganization in the wake of the adoption of Bill 10, thenew physician resource management rules, in both family medicine andother specialties, and the government’s desire to modify practice so as toinclude other health professionals in primary care delivery – these are justsome of the changes that will contribute to shaping the practice of thefuture.

The Federation maintains a constant watch on all these changes, gaugingtheir impact to ensure that this process is not detrimental to you. We also runactivities to help you identify a practice setting that will suit you, particularlyQuebec Career Day, held each year in October, which brings together morethan 125 Quebec healthcare establishments. We expect to see you in largenumbers at this year’s edition, which takes place October 2, 2015.

The FMRQ is concerned with more than your work and learning conditions.It works for you to ensure that medical residents’ transition to practice goesas smoothly as possible. It represents all residents on various physicianresource management committees, and on the Standing advisory panel onphysician resource planning in Quebec, and keeps an eye out for anydecisions that may affect you on that front.

This Bulletin is aimed at providing you with the tools you need, and makingyou aware of how important it is for you to start looking for a position earlyin your residency. Do not hesitate to visit sites you are interested in, toperform rotations where you would like to be considered, and to askdepartments about job prospects there. We realize you may have somemore personal questions that are not answered in this Bulletin. If that is thecase, get in touch with us for help without delay.

Enjoy the Bulletin!

“The FMRQ works for youto ensure that medicalresidents’ transition topractice goes as smoothly aspossible”.

Le Guide du finissant 2015-2016

IntroductionLe présent Guide se veut un document de consultation et de référencepour tous les médecins résidents à la recherche d’un poste auQuébec ou au moment de planifier une formation complémentaire,ici ou à l’extérieur du Québec. Les démarches peuvent prendre plusde temps que vous ne le croyez. Nous vous invitons donc à vousfamiliariser avec le processus dès que possible durant votrerésidence, pour mieux planifier votre transition.

Mais avant, testez vos connaissances!(Vous trouverez les réponses à ces questions à la page 23)

Question 1 – Est-ce que j’ai besoin d’un PREM/PEM pour pratiquer la médecine au Québec?A. Oui, un PEM est la seule manière de pouvoir pratiquer la médecine au Québec

B. Non, il existe plusieurs moyens de pratiquer la médecine au Québec

C. Non, mais les médecins n’ayant pas de PEM ont un salaire différent

D. Oui, les médecins n’ayant pas de PEM doivent partir aux États-Unis ou en Australie

Question 2 – Est-ce possible, si un poste au plan d’effectifs médicaux est vacant,d’obliger un établissement/une région à m’accorder ce PEM/PREM?A. Oui

B. Non

Question 3 – Où puis-je voir les PREM/PEM disponibles?A. Sur le site de l’hôpital qui m’intéresse

B. Sur le site de TVA

C. Sur le site du MSSS

D. Dans le bureau de mon directeur de programme

Question 4 – Qu’est-ce qu’un avis de conformité?A. La lettre attestant de la conformité des prérequis pour effectuer un fellowship B. La lettre devant être envoyée au DSP de l’établissement pour obtenir un PEM

C. Le formulaire témoignant de l’accord à respecter les règles de l’établissement où le PEM est signé

D. Le document officiel témoignant de l’octroi d’un PEM

Question 5 – Lorsqu’un PEM est disponible, est-ce que l’établissement a l’obligationde l’octroyer au premier médecin qui en fait la demande?A. Oui

B. Non

C. Je ne sais pas

En médecine familialeObtenir un PREM en MFPour pratiquer en médecine familiale au Québec, deux démarches sontnécessaires :• Obtenir un poste de nouveau facturant conformément au PREM de

la région où vous souhaitez effectuer la majorité de votre pratique;• Obtenir une nomination auprès d’un établissement, si vous

souhaitez travailler en établissement.

Nous vous suggérons de faire des demandes d’avis de conformité dansplus d’une région. Certains DRMG exigent des lettres de référence.Même si elles ne sont pas obligatoires, elles peuvent témoigner envotre faveur, si le DRMG doit procéder à une sélection des candidats.

De la résidence à lapratique

6 | LE BULLETIN

AUTOMNE 2015 | 7

8. Décision écrite des DRMG dans les60 jours de la date butoir de réception descandidatures ou, si le DRMG doit procéderà une sélection dans les 90 jours. Générale-ment, une bonne proportion des réponsessont données dès le 1er décembre.

9. Si vous recevez une réponse positive, vousdevez confirmer par écrit votre acceptationainsi que la date de votre installation, dansles 30 jours suivant la date d’émission del’avis. Vous devrez débuter votre pratiquedans les 12 mois de calendrier suivant laréception de l’avis de conformité et effectuer55 % de votre pratique (en termes defacturation) dans la région où vous détenezce PREM.

10.Pour vous désister d’un poste, vous devezremplir le formulaire prévu à cet effet quevous retrouverez sur le site du MSSS, dansles DRMG ou sur leur site Internet.

Auprès de l’établissement

Parallèlement, vous devrez solliciter un avis denomination en établissement. Pour ce faire…

• Envoyez votre formulaire de demande denomination au directeur général del’établissement.

• Vous recevrez une lettre du directeurgénéral confirmant l’état du PEM del’établissement.

• Votre demande sera étudiée par le comitéexécutif du CMDP.

• Le comité d’examen des titres prendraconnaissance de votre dossier et ferarapport au comité exécutif.

• Le comité exécutif recommandera ou nonvotre candidature au conseild’administration de l’établissement.

• Le conseil d’administration acceptera (ounon) votre demande, sous réserve del’approbation du DRMG.

• Le DRMG vous communiquera la réponsedirectement.

Un PREM en 10 étapes

Auprès du DRMG

1. Identifiez le type de pratique que voussouhaitez effectuer (urgence, milieuhospitalier, CLSC, cabinet, etc.).

2. Identifiez la ou les régions dans lesquellesvous souhaitez établir votre pratique.

3. Consultez le site du ministère pourconnaître le nombre de postes autorisés parrégion : www.msss.gouv.qc.ca/prem

4. Contactez le DRMG pour obtenir la liste desétablissements et connaître leurs besoinsrégionaux et leurs processus respectifs pourfaire une demande, ainsi que leurs critèresde sélection des candidats.

5. Consultez les DRMG pour connaître lesactivités médicales particulières (AMP) quidoivent être comblées (12 h par semainejusqu’à 15 ans de pratique).

6. Soumettez votre formulaire de demanded’avis de conformité auprès d’un DRMGentre le 15 octobre et le 15 novembre del’année précédant l’entrée en pratique. Leformulaire est disponible au www.msss.gouv.qc.ca et peut être soumis par la poste,par courrier électronique ou par télécopieur(voir les coordonnées en pages 24-25).N’oubliez pas d’y joindre les documentsrequis (lettres de référence, lettre de motiva-tion), selon les exigences du DRMG.

7. Octroi des postes par le DRMG

• Si le nombre de candidatures est inférieurau nombre de postes disponibles, lesdemandes/candidatures sont toutesacceptées.

• Si le nombre de candidatures excède lenombre de postes disponibles au PREM,toutes les candidatures sont soumises àune évaluation.

• S’il reste des postes disponibles au termede la période d’application, les postesrestants sont accordés selon la règle du« premier arrivé, premier servi ».


8 | LE BULLETIN

Obtenir un PEMU

Les PEMU sont des postes réservés à des candidats qui combleront desbesoins académiques.• En janvier de chaque année, les milieux académiques sont informés

par le COGEMO en médecine de famille de leur recommandation auministre quant au nombre de postes PEMU à être réservés à desnouveaux facturants.

• La période d’application des PREM en médecine de familles’échelonne entre le 1er décembre et le 30 novembre de l’annéesuivante.

• Il appartient aux directeurs des départements universitaires demédecine de famille de proposer une répartition équitable de cetteenveloppe vers les milieux académiques, pour consolider leurmission d’enseignement et de recherche ou pour augmenter leurscapacités d’accueil d’un nombre plus élevé de résidents.

• Les candidats doivent être proposés par le directeur du départementde médecine de famille de la faculté de médecine concernée, aprèsappel de candidature. Le directeur doit soumettre un PACA (pland’affaires clinico-administratives) au MSSS, lequel est analysé enCOGEM MSSS-FMOQ pour recommandation au ministre.

• Au mois d’octobre, le ministre autorise les PREM de chaque régionincluant les PEMU réservés. Le MSSS informe le DRMG descandidats retenus sur ces postes.

• Le caractère académique du poste ne dispense pas celui qui l’aobtenu de ses obligations relatives aux activités médicalesparticulières (AMP).

Opter pour le dépannage(PREM Dépannage)

Les médecins résidents qui souhaitent faire du dépannage après la finde leur résidence n’ont pas à participer au processus régulier desollicitation d’un PREM. Une fois la résidence complétée, ils doivents’inscrire directement au mécanisme de dépannage via le Centrenational Médecins-Québec. Les formulaires sont disponibles sur https://cnmq.msss.gouv.qc.ca. Une liste d’établissements ayant recours aumécanisme de dépannage ainsi que leurs besoins par activité voussera remise.

Vous cherchez...

... de l’information sur le dépannage, le fellowship, lesdérogations, le jumelage, les PREM, communiquez avec leresponsable des effectifs médicaux au sein de votreassociation ou consultez la coordonnatrice aux effectifsmédicaux de la FMRQ, Mme Marilyn Gagnon-Huot, au514 282-0256 ou au 1 800 465-0215, ou encore parcourriel à [email protected].

Il n’y a pas de quota maximal quant au nombre de nouveauxfacturants pouvant s’inscrire au mécanisme de dépannage. Si lemédecin a une pratique exclusive dans le cadre du mécanisme dedépannage (95 % de sa pratique), il peut obtenir une dérogationtenant lieu d’avis de conformité (l’équivalent d’un PREM dépannage).À noter que le dépannage ne s’applique que dans les CHSGS et lesCLSC. Après un an de pratique exclusive de dépannage, un médecin defamille n’est plus considéré comme un nouveau facturant et il peutobtenir un poste dans n’importe quelle région du Québec, en fonctiondes postes de mobilité interrégionale disponibles.

Formations complémentairesEn médecine d’urgence (3e année)

Pour obtenir un poste de résidence (R3 en médecine familiale) auQuébec dans le but de réaliser une formation complémentaire enmédecine d’urgence, vous devez en faire la demande par le biais d’unformulaire unique disponible sur les sites des facultés de médecine.Vous devez aussi soumettre une demande sur la plateforme du Servicede jumelage canadien CaRMS (Canadian Resident Matching Service).Comme les réponses du CaRMS ne sont transmises aux finissants qu’àla fin décembre, soit après la période de mise en candidature auxPREM (15 octobre-15 novembre), nous vous encourageons à faire unedemande de PREM quand même, au cas où vous n’obtiendriez pasvotre poste, quitte à vous désister par la suite.

N.B. Le nombre de postes en urgence en milieu universitaire est limité à 30 pourjuillet 2016.

En psychiatrie, gériatrie, obstétrique &gynécologie, soins palliatifs…

Pour réaliser une formation complémentaire dans d’autres spécialitésque l’urgence, vous devez en faire la demande à la faculté concernéepar le biais du même formulaire unique que pour la formationcomplémentaire en soins d’urgence. Ces formations, d’une durée demoins d’un an, sont plus accessibles et offrent de meilleuresopportunités d’emploi. Leur nombre global est toutefois limité.

Programme de clinicien érudit (CMFC)

Pour obtenir un poste de clinicien-érudit, vous devez compléter leformulaire de demande de formation complémentaire, le signer etobtenir la signature du directeur de programme concerné. Votredocument doit être transmis à la faculté par courriel. Un original doitaussi être transmis au bureau de votre vice-doyen, afin qu’il présentela demande à la Conférence des vice-doyens (CVDFM). Le candidat etle directeur de programme sont informés par courriel une fois lademande approuvée par la CVDFM. Le processus est identique à celuimis en place pour toute autre formation complémentaire. Le pro-gramme prépare les futurs médecins de famille à une carrièreuniversitaire et à assumer un rôle de leader dans le développement dela discipline de médecine de famille par leurs activités de recherche etd’érudition. Les exigences peuvent varier légèrement d’une faculté àune autre. Seuls les médecins résidents ayant complété leur résidencedans un programme agréé par le Collège des médecins de famille duCanada sont éligibles à ce programme. Pour plus d’information,consultez le site de chacune des facultés de médecine qui offrent leprogramme.

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Les choix de pratique

Comme spécialistes en soins de 1re ligne, vous pouvez obtenir un posteen établissement, en cabinet privé, dans un Groupe de médecinefamiliale (GMF), ou en CLSC, ou dispenser des soins dans les cliniquesréseaux, les cliniques sans rendez-vous, les centres de détention, lescentres de réadaptation physique, les UMF, à domicile, et autres. Voiciquelques détails sur les principaux types de pratique

En cabinet privé ou en GMF

En cabinet privé et en GMF, vous devrez investir financièrement avecles autres médecins déjà en place. Assurez-vous de bien comprendretoutes les exigences et les conséquences liées à votre intégration à uncabinet privé. Si vous choisissez d’ouvrir un bureau seul, vous devrezprendre en considération les coûts liés au local, au personnel, à lacomptabilité et aux consultants (comptable, avocat, etc.). À cet égard,nous vous suggérons fortement de consulter un conseiller juridique ouun consultant financier.

N.B.La nouvelle entente signée par la FMOQ et le MSSS cet été est entrée en vigueur le1er juillet 2015. Elle favorise l’installation en GMF ou en clinique réseau.

En CLSC

La pratique en CLSC s’apparente à la pratique en cabinet privé, saufque vous n’aurez pas besoin d’y investir. Les CLSC ont pour missiond’améliorer l’état de santé et de bien-être des individus de lacommunauté sur leur territoire, par une approche globale,interdisciplinaire et communautaire, en collaboration avec l’équipe enplace. Ils offrent des services de 1re ligne préventifs, curatifs, deréadaptation et de réinsertion. On en compte 140 au Québec, qui sontintégrés dans les 34 établissements issus de la réorganisationsubséquente à l’adoption du projet de loi no 10 : 13 CISSS et neufCIUSSS du réseau en plus de sept établissements non fusionnés et 5non visés par la Loi. Les médecins qui y adhèrent sont salariés ou àtarif horaire. Bref, moins d’obligations sur le plan administratif et plusd’autonomie dans la pratique.

En établissement

La pratique en établissement en médecine familiale est souvent liéeaux activités médicales particulières, notamment en médecined’urgence, en gynéco-obstétrique, en gériatrie et aux soins dispensésaux patients hospitalisés.

Les soins à domicile

Vous pourrez aussi orienter votre pratique, partiellement ou en entier,vers les soins à domicile. Habituellement, ce type de pratique estassocié à une pratique en cabinet, en GMF ou en CLSC.

Les coopératives de santé (COOP)

La COOP de santé peut offrir aux nouveaux médecins de famillel’avantage de réduire les coûts d’installation de manière importante.Elle est financée en partie par les frais d’abonnement des habitants dela région. Les médecins qui y œuvrent ont des frais minimaux à payeret aucun montant à investir dans la clinique. Ils disposent ainsi delocaux, de matériel et du support du personnel infirmier et clérical etfacturent à l’acte, auprès de la RAMQ.

Ce que les DRMG veulent savoir

• Vos intérêts professionnels

• Votre futur lieu d’installation (établissement/sous-région)

• Les activités cliniques/professionnelles que vous comptezeffectuer

• Vos choix d’AMP

• L’état de vos démarches auprès d’un établissement ou d’uncabinet privé

Les AMP par ordre de priorité(12 h par semaine, en moyenneou sur une base trimestrielle, de132 heures1)

En premier lieu

1. L’urgence

En second lieu

2. La prestation, en 1re ligne, de services médicaux d’inscriptionet de suivi de clientèle

3. Les soins aux usagers admis en soins de courte durée

4. L’obstétrique

5. Les services médicaux impliquant une garde en disponibilitédans un CHSLD, un centre de réadaptation ou dans le cadred’un programme de soutien à domicile d’un CLSC

Si vous pratiquez sans PREM…

• votre rémunération sera réduite de 30 % pour tout actemédical effectué en cabinet privé ;

• vous ne pourrez faire de demande d’avis de conformité danscette région avant 5 ans ;

• autrement, vous devrez obtenir un avis de conformité dansune autre région et y travailler pendant 3 ans, avant depouvoir demander un poste dans la région ou vous aurezpratiqué sans PREM.

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Dans les autres spécialités

Pratiquer dans un établissement

Posséder un poste au plan d’effectifs d’un établissement (PEM) est unprérequis pour y dispenser des soins. Un médecin peut obtenir desprivilèges dans plus d’un établissement, mais il ne sera comptabiliséqu’au PEM de l’établissement où il effectue la majorité de sa pratique.Si vous comptez débuter votre pratique durant la période visée par leplan quinquennal en vigueur, vous pouvez déjà solliciter un poste viale formulaire de demande de nomination, en prévision de votre annéede certification.

N.B.Les PEM disponibles pour 2016 seront confirmés sous peu, en attendant le planquinquennal pour 2016-2020 qui est toujours à l’état de projet.

Pour obtenir un PEM dans unétablissement

• Prenez contact avec le chef du département ou le directeurdes services professionnels (DSP).

• Envoyez le formulaire de demande de nomination àl’établissement concerné (disponible au bureau du DSP ousur le site de la RAMQ).

• La demande sera ensuite évaluée par le Comité d’examen destitres, qui recommande ou non votre candidature au Conseildes médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP), lequel fait demême auprès du conseil d’administration de l’établissement.

• Le CA soumet une demande au MSSS afin d’obtenir uneconfirmation que cette nomination est conforme au PEM del’établissement.

• Si le MSSS accepte, il émet et transmet à l’établissement unavis de conformité au PEM.

• L’établissement doit, dans les meilleurs délais ou au plus tarddans les 90 jours suivant la réception d’une demande deprivilèges transmettre au médecin une décision écrite, faisantétat de ses privilèges.

• Tout refus doit aussi être motivé par écrit.

• Le médecin doit confirmer sa décision et l’acceptation de sesconditions de nomination par écrit dans les 60 jours suivantla date de notification pour que ses privilèges soient validés.

Pour les postes en milieu universitaire, les candidats devront solliciter unerecommandation de la part du vice-doyen aux études médicales postdoctorales.Ils pourront ainsi connaître les exigences liées à ces postes (formationcomplémentaire). Pour plus d’information, veuillez vous adresser au bureau duvice-doyen aux études médicales postdoctorales de votre faculté.

Être recruté sur une ORA

Certains établissements disposent à leur PEM d’opportunités derecrutement additionnelles, les ORA. Ces autorisations de dépassementtemporaire du PEM sont annoncées par le Ministre en même tempsque les PREM autorisés. Ce poste est un poste permanent. Poursolliciter un poste via une ORA, le candidat doit faire les mêmesdémarches que pour l’obtention d’un PEM.

Obtenir un avis de conformité suranticipation d’un départ dans l’année

Même si le PEM d’un établissement est complet et qu’aucune ORAn’est disponible, un avis de conformité peut être émis en vue d’unrecrutement sur anticipation du départ d’un médecin ayant signifié parécrit son intention de cesser d’exercer dans l’établissement et dont ladémission sera effective dans les 12 mois qui suivent la date de l’avisde conformité. L’entrée en fonction du médecin recruté pourra se faireavant la date de départ pour une période maximale de six (6) mois.

Recrutement sur anticipation d’un départpour un médecin partant en formationcomplémentaire

Même si le PEM d’un établissement est complet et qu’aucune ORAn’est disponible, le MSSS peut émettre un avis de conformité pour lerecrutement d’un médecin spécialiste partant en formationcomplémentaire sur anticipation d’un départ à venir d’au plus troisans. L’émission de l’avis de conformité est conditionnelle à unengagement écrit du médecin en fin de carrière à quitter son poste auplus tard dans les 6 mois suivant le retour du médecin de sa formationcomplémentaire. Une résolution du conseil d’administration del’établissement à cet égard est aussi requise.

N.B.Dans ces deux cas, le PEM sera en dépassement temporaire pendant la période detransition et le prochain départ ne pourra être remplacé par l’établissement.

Remplacement temporaire

Le remplacement temporaire vise à permettre à un médecin d’assumerles tâches cliniques et administratives d’un autre médecin détenteurd’un PEM, qui doit s’absenter de son poste (maladie, congésabbatique, maternité, etc.). Le médecin « remplaçant » perd sesprivilèges au terme du remplacement. Il est aussi possible d’obtenirune autorisation d’exercer dans un établissement sans poste au PEMen cas d’urgence. Cette mesure n’est toutefois valide que pour unmaximum de trois mois et ne peut être renouvelée.

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Postes en réseau

Certaines ententes permettant l’ajout de postes sont liées à un posteen réseau. Ces postes ne peuvent reposer sur un seul individu etdoivent démontrer un engagement de l’équipe médicale et del’administration des établissements à remplir les obligations qui y sontliées (corridors de service). Le poste peut servir au recrutement d’unmédecin spécialiste dans l’établissement détenteur du poste ou pour lerecrutement d’un médecin spécialiste dans un autre établissement,conditionnellement à la conclusion d’une entente de services. Certainsétablissements disposent pour leur part d’un poste en réseau obligatoire.Ces postes sont créés lorsqu’un corridor de services est créé de façonpermanente entre deux établissements. C’est l’établissement qui a laresponsabilité de répondre aux besoins.

Postes hors-PREM

Il existe certaines situations où un médecin peut être embauché horsPREM. À titre d’exemple, ceux qui ont une pratique exclusive et à tempsplein en soins palliatifs ou en assistance opératoire, ceux qui œuvrentdans le programme conjoint de transplantation Université de Montréal –Université McGill, ceux qui adhèrent au Protocole d’accord concernant lamise en place de modalités de rémunération particulière pour leschercheurs-boursiers. Pour plus de détails, veuillez consulter les Règlesde gestion des plans d’effectifs médicaux en spécialité sur le site duministère au www.msss.gouv.qc.ca www.msss.gouv.qc.ca www.msss.gouv.qc.ca www.msss.gouv.qc.ca www.msss.gouv.qc.ca.

Retour de région (règle des trois ans)

Après trois ans de pratique continue en région éloignée ou isolée, unmédecin ne peut se voir refuser l’entrée dans une autre région sousprétexte que le PREM de la région ou les PEM des établissementssont comblés. Toutefois, s’il souhaite obtenir un poste dans uncentre hospitalier universitaire, il devra répondre aux exigences deformation complémentaire et recevoir l’accord de la faculté demédecine de la région. Le médecin qui se prévaut de cette règle nepourra le faire qu’une seule fois, dans un délai maximum de 12mois à partir de sa date de départ de l’établissement en région.Pour obtenir un poste dans une nouvelle région, le médecin devrad’abord combler les postes disponibles aux PEM de la nouvellerégion d’installation. Si tous les PEM sont comblés dans sa disci-pline, il recevra une liste de cinq établissements déterminés selonles priorités ministérielles parmi lesquels il pourra choisir. Dans cescas, le MSSS peut accorder un dépassement provisoire àl’établissement concerné. Pour plus d’information, voir le tableau derémunération en région éloignée en page 18.

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Pratiquer en cabinet privé

Les cabinets privés dans les spécialités autres que la médecinefamiliale ne sont pas encadrés par les PEM. Les médecins quisouhaitent faire une pratique exclusive en cabinet n’ont pas dedémarches à faire pour obtenir un PEM.

Comment choisir un milieu de pratique

Intérêts professionnels

• Type de pratique souhaité• Disponibilité des autres professionnels et des plateaux tech-

niques• Équipe de soins en place (partage des tâches, dynamique,

philosophie)• Temps opératoire accordé pour les disciplines chirurgicales• Type de clientèle desservie (besoins)• Obligations et privilèges hospitaliers• Carrière académique ou autre recherchée• Temps alloué et reconnu pour la recherche, si souhaité• Responsabilité d’enseignement

Intérêts personnels

• Vie sociale et culturelle• Qualité de vie• Accès aux écoles pour les enfants• Distance par rapport à la famille• Horaire à temps partiel

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Recrutement par dérogation

Lorsque les besoins d’un établissement le justifient, un établissementpeut demander un dépassement provisoire de son plan d’effectifsmédicaux (PEM) par voie de dérogation, auprès du MSSS. Ladérogation au PEM est une mesure exceptionnelle et les demandes àcet effet doivent répondre à des critères stricts : expertise particulièredu candidat ; volume d’activité, listes d’attente ; développement(ajout d’équipements) ; stabilisation des équipes (âge des médecinsen exercice) ; mise en place d’une entente de services et, dans derares cas, pour des raisons humanitaires. La dérogation confère aucandidat un poste permanent.

Attention aux PREM virtuels

Si vous voyez des postes disponibles au plan quinquennal sur lesite du ministère et qu’on vous dit qu’on n’a pas l’intentiond’embaucher, nous vous conseillons de faire les démarchessuivantes :

1) Envoyez quand même une demande de nomination.

2) Attendez la réponse de l’établissement.

3) Si la réponse est négative pour l’obtention d’un poste etque la lettre spécifie que l’établissement n’a pas l’intentionde recruter sur le poste attribué par le MSSS, communiquezavec la FMRQ pour que nous puissions investiguer lasituation et intervenir auprès du ministère.

Spécialités en pénurie d’effectifs/besoins prioritaires

• Anatomopathologie (incluant pathologie générale, pathologiejudiciaire, pathologie hématologique et neuropathologie)

• Chirurgie plastique

• Dermatologie

• Gériatrie

• Hématologie-Oncologie médicale (incluant l’hématologie-oncologiepédiatrique)

• Médecine de famille

• Médecine interne

• Médecine physique et réadaptation

• Pédiatrie générale (incluant médecine de l’adolescence)

• Psychiatrie (incluant pédopsychiatrie)

• Rhumatologie

Spécialités près de la saturation

• Anesthésie

• Chirurgie

• Chirurgie orthopédique

• Microbiologie

• Obstétrique /gynécologie

• Radiologie

• Radio-oncologie

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Formations complémentaires auQuébec

Toute formation complémentaire de six mois ou moins ne nécessiteque l’approbation du vice-doyen aux études médicales postdoctoralessouvent liée aux exigences du milieu de pratique choisi. Pour touteformation complémentaire d’un an ou plus rémunérée par la RAMQ, envue d’un poste dans un milieu universitaire ou non universitaire,certaines exigences s’imposent. Vous devez faire une demande à lafaculté concernée par le biais d’un formulaire unique disponible surles sites des facultés de médecine. La demande doit rencontrer lesexigences du milieu de pratique convoité. Dans le cas des recrutementsuniversitaires, vous devez aussi soumettre une lettre d’engagementd’un directeur de services professionnels, tel qu’exigé par le MSSS. Siaucune position n’est disponible, le DSP devra s’assurer de faire valoirses besoins auprès des autorités concernées pour pouvoir vous recruter.

Si aucun établissement n’appuie votre candidature, vous devrezsoumettre une lettre détaillant les raisons qui justifient, selon vous,votre formation complémentaire, en lien avec les besoins de lapopulation. La lettre est adressée au vice-doyen aux études médicalespostdoctorales de la faculté où vous souhaitez faire cette formation. Sila demande est approuvée par la faculté, elle est ensuite soumise pourapprobation à la Conférence des vice-doyens aux études médicalespostdoctorales, ainsi qu’au ministère de la Santé et des Servicessociaux.

Pour accéder aux instructions et au formulaire de demande deformation complémentaire, vous pouvez consulter les sites suivants :

Université de Montréal

http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/formation_complementaire/formation_complementaire/formation_complementaire/formation_complementaire/formation_complementaire/

Université McGill

www.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/www.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/www.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/www.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/www.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm (français)

http://www.medicine.mcgill.ca/postgrad/http://www.medicine.mcgill.ca/postgrad/http://www.medicine.mcgill.ca/postgrad/http://www.medicine.mcgill.ca/postgrad/http://www.medicine.mcgill.ca/postgrad/residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm residentinfo_formationcomp.htm (anglais)

Université Laval

http://www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/fellowship/pro-http://www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/fellowship/pro-http://www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/fellowship/pro-http://www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/fellowship/pro-http://www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/fellowship/pro-grammesgrammesgrammesgrammesgrammes

Université de Sherbrooke

Communiquez avec le secrétariat du vice-décanat au 819 821-8000,819 821-8000,819 821-8000,819 821-8000,819 821-8000,poste 75206poste 75206poste 75206poste 75206poste 75206.

Veuillez noter que la date limite pour soumettre votre demande estle 1er février pour l’année académique débutant le 1er juillet qui suit.

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Une carrière en recherche

Programme de clinicien-chercheur(CRMCC)

Les demandes d’admission au programme de clinicien-chercheur duCollège royal des médecins et chirurgiens du Canada ne requièrent pasla signature du DSP ou la confirmation d’un poste à un PEM. Parailleurs, elles sont soumises à un processus spécifique pour lequel lesrègles varient légèrement d’une faculté à l’autre. Ce programme offreune formation intégrée, structurée et rigoureuse en recherche pendantla résidence, en vue d’une carrière de clinicien-chercheur. Pour yaccéder, trois cheminements sont possibles :

• Une formation en recherche continue de 24 mois débutant à ladernière année du programme de spécialité (R5 pour un pro-gramme de 5 ans ou R6 pour un programme de 6 ans) et sepoursuivant pendant un an après la fin du programme de spécialité.

• Une formation en recherche discontinue de 27 mois pouvantdébuter dès la première année de résidence, pour les résidentsdéjà détenteurs d’une maîtrise ou d’un doctorat.

• Une formation en recherche fractionnée de 24 mois comprenantdes blocs de 3 mois ou plus débutant à la 2e ou 3e année derésidence, et un bloc continu d’une année après la fin du pro-gramme de spécialité.

Les domaines de recherche ne portent pas seulement sur les aspectstraditionnels de la recherche biomédicale clinique et en laboratoiremais englobent aussi des disciplines comme l’économie, la gestion, lessciences sociales, les sciences du comportement et de l’information,dans la mesure où elles s’appliquent à la santé et la maladie. Lesmédecins résidents qui complètent ce programme avec succès reçoiventun Diplôme d’études spécialisées de l’Université et un Certificat duCRMCC. Les candidats doivent s’inscrire à un programme de maîtrise(M.Sc.) ou de doctorat (Ph.D.) pour réaliser cette formation, à moinsqu’ils n’aient déjà obtenu de tels diplômes dans le passé. Lesmédecins résidents sont rémunérés normalement pendant le pro-gramme de spécialité et pendant l’année de formationcomplémentaire.

Étapes à suivre

• Remplir le formulaire d’admission au programme decliniciens-chercheurs.

• Expédier le formulaire et les documents exigés au vice-décanataux études postdoctorales avant la date limite (15 janvier pourl’année académique débutant le 1er juillet qui suit).

• Les documents seront envoyés au programme concerné.

• Le comité d’admission du programme étudiera la candidature,déterminera s’il accorde une entrevue, formulera sarecommandation à la Faculté qui informera le candidat de ladécision.

Les documents exigés pour solliciter un fellowship de clinicien-chercheur comprennent une lettre de motivation, un formulairede demande d’admission au programme de formation descliniciens-chercheurs, une lettre du directeur du programme despécialité, une lettre du professeur qui s’engage à diriger lecandidat, une copie du CV commun canadien du candidat à jour,un relevé de notes officiel des cours suivis en milieuuniversitaire, excluant le MD.

Important

Les modalités inscrites ici correspondent à ce qui est affiché surle site de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal.Celles-ci correspondent en grande partie à ce qui est exigé detoutes les facultés de médecine québécoises. Nous vous invitonstoutefois à consulter le site Internet ou le bureau du vice-décanataux études médicales postdoctorales de la Faculté concernée pourvous assurer de suivre les étapes propres à chacune d’elles.

Chercheurs-Boursiers du Fonds derecherche du Québec – Santé (FRQS)

Les postes de chercheurs-boursiers s’adressent aux médecinsspécialistes qui adhèrent au Protocole d’accord concernant la mise enplace de modalités de rémunération particulière pour les chercheurs-boursiers. Tout médecin qui désire poursuivre une formationcomplémentaire pour obtenir un tel poste doit détenir un avis deconformité avant le début de cette formation. À partir du moment oùun médecin se retire du Protocole, il doit se prévaloir d’un postedisponible dans sa spécialité. Si le PEM est complet, il sera considéréen surplus du PEM jusqu’au prochain départ.

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Formations complémentaires àl’extérieur du Québec

Le MSSS ne finance pas les formations complémentaires à l’extérieurdu Québec. Les candidats à ce type de fellowship doivent obtenir dufinancement par leurs propres moyens (établissement où ils seront enformation, service hospitalier dans lequel ils comptent revenir enpratique, fondations, prêts bancaires, etc.). Toutefois, pour vousassurer d’avoir un poste au retour, vous devez obtenir un avis deconformité confirmant votre intégration dans un établissement auQuébec avant votre départ.

Fellowship ailleurs au Canada

Ceux qui comptent effectuer une formation complémentaire dans uneautre province canadienne bénéficient de certains avantages. Danscertains cas, leur formation complémentaire sera reconnue par leCollège royal des médecins et chirurgiens du Canada. De plus, laplupart de ces formations sont rémunérées, soit par des bourses nonimposables provenant de l’établissement ou des fonds octroyés par ledirecteur du fellowship. Il est aussi beaucoup plus facile d’obtenir unpermis d’exercice, compte tenu de la reconnaissance du certificat despécialiste et de pratiquer dans d’autres établissements (moonlight-ing), ce qui offre une source additionnelle de financement. Lacouverture d’assurance maladie est beaucoup plus simple à confirmeret le système scolaire est facilement accessible pour les enfants.

Fellowship aux États-Unis

Pour effectuer un fellowship aux États-Unis, vous devez vous informerauprès du Collège des médecins de l’État concerné quant auxexigences requises des médecins provenant de l’extérieur des États-Unis. Si vous devez poser des actes médicaux, vous devrez vousassurer d’avoir le permis qui convient à cette pratique ainsi qued’obtenir la couverture d’assurance responsabilité professionnelle quivous permettra de pratiquer sans souci.

USMLE

L’examen de base qui permet d’obtenir un permis de pratique de lamédecine aux États-Unis (United States Medical Licensing Examination– USMLE), peut être exigé des médecins qui font une formationcomplémentaire dans ce pays. Toutefois, cette exigence n’est pasobligatoire dans tous les états. Pour plus d’information sur lesexigences entourant l’examen, consultez le site du USMLE au Bulletin2016 à l’adresse suivante : http://www.usmle.org/pdfs/bulletin/http://www.usmle.org/pdfs/bulletin/http://www.usmle.org/pdfs/bulletin/http://www.usmle.org/pdfs/bulletin/http://www.usmle.org/pdfs/bulletin/2016bulletin.pdf2016bulletin.pdf2016bulletin.pdf2016bulletin.pdf2016bulletin.pdf

Pour connaître les exigences liées à la pratique dans l’état américainoù vous ferez votre formation complémentaire, vous pouvezcommuniquer avec le Collège des médecins de l’État concerné ou vousprocurer le livre publié par l’AMA , State Medical Licensure Require-ments and Statistics à l’adresse suivante : http://www.ama-assn.org/http://www.ama-assn.org/http://www.ama-assn.org/http://www.ama-assn.org/http://www.ama-assn.org/ama, sous AMA Store.ama, sous AMA Store.ama, sous AMA Store.ama, sous AMA Store.ama, sous AMA Store.

Fellowship en France

Les démarches pour réaliser un fellowship en France comprennent desétapes spécifiques à ce pays. En effet, depuis l’adoption del’Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) qui permet auxmédecins formés en France de venir pratiquer au Québec, et à ceux duQuébec d’obtenir un permis de pratique en France, les modalitésd’obtention d’un permis pour les médecins québécois effectuant uneformation complémentaire en France ont changé. Une clausedérogatoire spécifique aux « étudiants » québécois a été adoptée etpermet aux candidats d’obtenir un permis leur permettant de poserdes actes médicaux diagnostiques et thérapeutiques et d’obtenir unecouverture d’assurance responsabilité professionnelle. La période de cefellowship est d’un an. Les médecins intéressés doivent faire parvenirleur dossier au Conseil de l’Ordre des médecins de France, à la sectionFormation et Compétence médicale. Il est important, en présentant ledossier, de faire valoir la clause dérogatoire et de joindre des lettresd’acceptation des universités d’accueil et de départ. Pour plusd’information, consultez le site de l’Ordre national des médecins deFrance, sous la rubrique Formation et compétence médicale à http://http://http://http://http://www.conseil-national.medecin.fr/l-exercice-en-france-1232www.conseil-national.medecin.fr/l-exercice-en-france-1232www.conseil-national.medecin.fr/l-exercice-en-france-1232www.conseil-national.medecin.fr/l-exercice-en-france-1232www.conseil-national.medecin.fr/l-exercice-en-france-1232

Fellowship dans d’autres pays

De la même façon que pour les États-Unis, nous vous suggérons defaire vos démarches assez longtemps à l’avance si vous souhaitez faireun fellowship à l’étranger. Chaque milieu possède des règlesdifférentes. Idéalement, nous vous suggérons de vous rendre sur placepour rencontrer le directeur du fellowship et l’équipe avec laquellevous serez appelé à travailler dans le cadre de votre formationcomplémentaire.

Autres aspects à surveiller

Permis d’exercice et responsabilitéprofessionnelle

Pour dispenser des soins dans une autre juridiction, vous devrezobtenir un permis d’exercice. Communiquez avec le Collège ou l’Ordredes médecins du pays concerné ou encore avec l’établissement, pourconnaître les exigences à cet égard. Vous devrez aussi vous prévaloird’une couverture d’assurance responsabilité professionnelle qui répondaux exigences de l’état ou du pays. Malheureusement, l’Associationcanadienne de protection médicale (ACPM) ne couvre pas les actesmédicaux effectués à l’extérieur du Canada. Les autorités médicales dupays ou de l’établissement pourront vous guider à cet égard.

Couverture d’assurance maladie

Informez-vous auprès de la RAMQ, afin de vous assurer que vous serezcouvert pendant votre séjour à l’étranger. Même si la couverture de laRAMQ est insuffisante, elle est nécessaire. Pour couvrir les fraisadditionnels, vous pourrez souscrire à un programme d’assurancemaladie sur place, auprès du service ou de l’établissement où vouspoursuivrez votre formation. Ils peuvent habituellement vous intégreraux programmes d’assurance en vigueur pour les médecins résidentsou les patrons en place, selon le cas.

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Visa de travail

Si votre conjoint ou votre conjointe doit vous accompagner pendantvotre fellowship, assurez-vous qu’il ou elle possède un visa qui luipermettra de demeurer sur place au-delà de la période allouée pourun touriste. Il faudra également vous informer en ce qui a trait auxrègles entourant la possibilité de travailler pour vous ou votre conjointou conjointe durant ce séjour. Certains pays, comme les États-Unis,sont très stricts à ce sujet et un travail non conforme aux règlespourrait entraîner votre expulsion du programme et du pays.

Assurances maison et auto

Vous devrez également assurer vos biens dans le pays d’accueil.Vérifiez auprès de votre compagnie d’assurance s’il existe deséquivalences dans le pays d’accueil ou communiquez avec SOGEMECAssurances, qui offre des services particuliers dans ce cas. Vous pouvezles joindre au 514 350-7070 ou 1 800 361-5303.

Permis de conduire

Vous devrez aussi vous procurer un permis de conduire de l’endroit oùvous poursuivrez votre formation complémentaire.

Compte bancaire

Vous aurez besoin d’un compte bancaire au Québec pour effectuer destransactions vers votre pays d’accueil, surtout si votre rémunérationprovient du Québec et est versée directement à votre compte. Il estégalement conseillé d’identifier une personne à qui vous donnerez uneprocuration pour gérer certaines de vos affaires au Québec.

Sources alternatives de financement

Les sources de financement pour la réalisation d’une formationcomplémentaire à l’extérieur du Québec sont les suivantes (liste nonexhaustive) :

– Bourses de formation ou de recherche

• Associations de médecins spécialistes au Québec et au Canada

• Association médicale canadienne

• Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC)

• Compagnies de produits et d’équipements médicaux

• Fondations des associations de médecins spécialistes

• Fondations médicales privées (surtout en lien avec la recherche)

• Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS)

• Institut canadien de recherche en santé (IRSC-CIHR)

• Universités

– Subventions du service au sein duquel vous reviendrezaprès votre fellowship

– Prêts bancaires

Quelques conseils additionnels

• Obtenez votre avis de nomination et votre avis de conformité avantle départ : http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documen-http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documen-http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documen-http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documen-http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documen-tation/enregion/FormNomination.pdftation/enregion/FormNomination.pdftation/enregion/FormNomination.pdftation/enregion/FormNomination.pdftation/enregion/FormNomination.pdf;;;;;

• planifiez des visites auprès des équipes où vous souhaitez effectuervotre fellowship;

• entreprenez des démarches pour convenir des sources definancement disponibles ici et à l’étranger;

• procurez-vous une copie conforme certifiée de vos diplômes etautres documents académiques. Vous devez avoir réussi l’examendu Conseil médical du Canada (LCMC II) et, le cas échéant, celuides États-Unis (USMLE);

• mettez à jour votre passeport et obtenez votre visa de séjour;

• obtenez votre permis d’exercice du pays ou de l’état concerné;

• procurez-vous une assurance responsabilité professionnelleconforme aux exigences du milieu de formation complémentaire.

Vous êtes à la recherche d’un PREM ?Vous voulez plus d’information sur les règles de gestion?

Consultez le site du ministère à www.msss.gouv.qc.ca/PREM

En médecine familiale

www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/index.php?postes_disponibles_omnipratique

Dans les autres spécialités

www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/index.php?postes_disponibles_prem_specialiste

Participez à la Journée Carrière Québec qui se tient en octobrechaque année.

Vous pouvez aussi communiquer avec la FMRQ auprès de MmeMarilyn Gagnon-Huot 514 282-0256 ou 1 800 465-0215 [email protected].

Aussi, vous pouvez contacter le représentant de votre associationau Comité de planification des effectifs médiaux de la FMRQ(CPEM).

Présidente Dre Catherine LacombeARM Dr Ryan CoughlinAMRM Dre Marie-Pier ArsenaultAMReS Dre Émilie BeaulieuAMReQ Dr Maxime Nadeau

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Incitatifs financiers àl’entrée en pratique

Primes et forfaits d’installation et demaintien (rétention) en médecinefamiliale

En région désignée

Le MSSS offre des bourses d’installation et/ou de rétention à desmédecins qui s’installent dans une des régions désignées. Les primesvarient selon le secteur d’isolement. Une prime de maintien peutégalement être versée sur une base annuelle. Le montant varie selonla durée de rétention, le secteur d’isolement et les disponibilitésbudgétaires. Le médecin doit, pour chaque prime annuelle, s’engagerà exercer à temps plein pendant un an dans un territoire insuffisam-ment pourvu en effectifs médicaux. D’autres mesures viennent majorerla rémunération des médecins qui travaillent dans des régionséloignées et désignées :

• primes d’éloignement variant selon les secteurs et le nombre dedépendants;

• frais de sortie avec ou sans dépendants;

• frais de transport de nourriture;

• allocations de ressourcement;

• rémunération majorée en fonction de l’éloignement, des servicesofferts et du nombre d’années de pratique dans la région.

Pour plus d’information, consultez le site du ministère de la Santé etdes Services sociaux au www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion oucommuniquez avec la Direction de la main-d’œuvre médicale duministère au 418 266-8868 ou au 1 888 708 0393.

En région intermédiaire et éloignée

La pratique en région intermédiaire et éloignée comporte desavantages financiers :

• primes d’installation et de maintien;

• primes pour la garde en disponibilité et le ressourcement.

Les régions isolées offrent également

• des primes d’éloignement ou d’isolement;

• des frais de sortie;

• le remboursement des frais de déménagement;

• la rémunération est aussi majorée pour les services dispensés encabinet et en établissement.

Pour plus d’information, consultez le site du ministère de la Santé etdes Services sociaux au www.msss.gouv.qc.ca.

Incitatifs financiers en spécialité

Les médecins spécialistes qui choisissent de s’installer dans les régionséloignées et isolées voient leur rémunération augmentée. Dessuppléments sont aussi offerts pour les gardes en disponibilité. Deplus, des primes d’installation et de maintien sont octroyées. Celles-civarient selon le secteur d’installation. La prime de maintien annuellene peut excéder le montant d’une bourse annuelle et varie selon ladurée de rétention, le secteur d’isolement et les disponibilitésbudgétaires régionales. Chaque prime d’installation et de maintien estassortie d’une obligation pour le médecin de pratiquer durant uneannée dans un territoire insuffisamment pourvu en effectifs médicaux.D’autres avantages financiers sont également offerts :

• allocations de ressourcement;

• primes de rétention

• primes de valorisation;

• primes annuelles d’éloignement ou d’isolement en fonction de lasituation personnelle du médecin – conjoint, nombre d’enfants,etc.);

• frais de sortie;

• frais de déménagement.

Pour plus d’information sur les bourses, primes et forfaitsd’installation en spécialité, la liste des régions concernées et lesformulaires d’inscription, vous pouvez consulter le site du MSSS auwww.msss.gouv.qc.ca/enregionwww.msss.gouv.qc.ca/enregionwww.msss.gouv.qc.ca/enregionwww.msss.gouv.qc.ca/enregionwww.msss.gouv.qc.ca/enregion et consultez les sections médecinomnipraticien ou médecin spécialiste, ou encore communiquez avec laDirection de la main-d’œuvre médicale du ministère au 418 266-2985 ou au 1 888 708 0393.

Secteurs isolés

Le médecin spécialiste reçoit en tout temps 145 % de sa rémunérationde base pour les services qu’il fournit, que ce soit dans un contexted’itinérance, de support, de remplacement, en cabinet et enétablissement dans les territoires isolés définis comme secteurs III, IVet V à l’annexe 20 de l’Accord-cadre ainsi qu’au Centre de santé deChibougamau.

Territoires éloignés

Une majoration plus avantageuse de la rémunération de base estaccordée pour le médecin spécialiste qui exerce de façon principaledans un établissement de façon régulière et continue dans lesdifférents territoires (précisés à l’article 1.2.4 de l’annexe 19 del’Accord-cadre).


Rémunération différente des médecins spécialistes


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Rémunération différente desmédecins spécialistes

Secteurs III, IV, V 145 %Territoire 5 145 %Territoire 4 130 %Territoire 3 125 %Territoire 2 115 %Territoire 1 107 %

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La pratique

Permis régulier

Si vous prévoyez terminer votre formation le 30 juin de l’année encours, vous devez soumettre votre demande de permis d’exercice auCollège des médecins du Québec (CMQ) au plus tard le 1er maiprécédant la fin de votre résidence. Cette demande se fait maintenanten ligne.

Les étapes

• Remplir et transmettre au Collège le formulaire de demande depermis d’exercice régulier, ainsi que le paiement par chèque relatifà la demande du permis d’exercice (725 $ en 2015);

• des frais additionnels de 125 $ s’ajoutent si vous obtenez undeuxième certificat de spécialiste (médecine interne +cardiologie), et si vous détenez un permis régulier en médecinefamiliale et que vous obtenez un certificat de spécialiste;

• joindre tous les documents indiqués dans le formulaire de demandede permis;

• lorsque vous aurez reçu votre permis, remplir le formulairedisponible en ligne pour l’avis de cotisation (Première inscription auTableau de l’Ordre) à l’adresse suivante https://www1.cmq.org/https://www1.cmq.org/https://www1.cmq.org/https://www1.cmq.org/https://www1.cmq.org/login/index.aspx?lang=frlogin/index.aspx?lang=frlogin/index.aspx?lang=frlogin/index.aspx?lang=frlogin/index.aspx?lang=fr;

• inclure le paiement (par chèque ou carte de crédit) du montant dela cotisation annuelle (1 371,40 $ au 1er juillet 2015). Si le permisest demandé après le 1er décembre, la cotisation annuelle estréduite de moitié à 698,90 $;

• une fois la demande approuvée, le Collège transmettral’information à la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ).Vous recevrez votre permis d’exercice de la médecine par la poste.La RAMQ vous enverra par la suite une lettre avec un NIP (numérod’identification personnel) que vous pourrez utiliser pour vousinscrire en ligne aux services de paiement des honoraires del’organisme;

• pour plus d’information et pour accéder aux formulaires, consultezle site du Collège au www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org sous la rubrique Pour obtenir unpermis d’exercice. Vous pouvez aussi communiquer avec MmeIsabelle Desrochers à la Section des permis du Collège des médecinsdu Québec au 514 933-4253 ou au 1 888 MÉDECIN ou par courrielà [email protected].

Pour ceux qui reportent le début de leurentrée en pratique (fellow ou autre)

Vous pouvez obtenir votre permis d’exercice régulier dès la fin de votreformation, sans vous inscrire au tableau de l’Ordre ni payer votrecotisation immédiatement, surtout si vous comptez être à l’extérieurdu Québec et ne pas pratiquer ici. À ce moment, les seuls frais quevous aurez à payer seront ceux liés à l’obtention du permis d’exercice.Le permis n’est payé qu’une seule fois, en début de pratique.

Moonlighting

Depuis le 12 décembre 2014, le moonlighting est réservé auxmédecins résidents qui détiennent un permis d’exercice régulier (R3 enmédecine familiale, R5 en médecine interne et en pédiatrie, ou auxfellows). Le permis d’exercice restrictif-résident a été aboli. Pourobtenir un permis d’exercice régulier, les médecins résidentsadmissibles doivent s’adresser au Service des permis du Collège desmédecins du Québec.

Les médecins résidents détenteurs d’un permis régulier qui seprévalent de cet avantage peuvent effectuer du moonlighting danstous les établissements du Québec, sauf dans celui où ils sont en stageà ce moment-là. Outre le permis d’exercice, vous devez vous prévaloird’une assurance responsabilité professionnelle additionnelle auprès del’Association canadienne de protection médicale (ACPM) www.cmpa-www.cmpa-www.cmpa-www.cmpa-www.cmpa-acpm.caacpm.caacpm.caacpm.caacpm.ca. Vous devrez aussi vous inscrire à la Régie de l’assurancemaladie du Québec, auprès de laquelle vous facturerez les actesmédicaux posés et autres forfaits, selon les tarifs en vigueur pour lesmédecins spécialistes dans votre spécialité. Pour plus derenseignements sur les besoins des établissements, consultez le site dela FMRQ à www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca sous la rubrique Pratiquer au Québec/Dépannage-Moonlighting.

Exigences

Tout médecin désireux d’obtenir un permis d’exercice au Québec doitassister à une séance d’ALDO-Québec, une formation de trois heuresofferte par le Collège des médecins du Québec sur les Aspects légaux,déontologiques et organisationnels de la pratique médicale auQuébec. Cette formation est offerte en français et en anglais et peutêtre effectuée à n’importe quel moment durant la résidence. Elle sedonne deux fois par mois dans les trois grandes villes universitaires(Montréal, Québec, Sherbrooke). Le coût de cette formation est de 75 $(2015). Pour obtenir la liste des dates et endroits et pour vous yinscrire, consultez le site du Collège au www.cmq.org et choisissez lasection pour l’obtention d’un permis. Voyez le menu déroulant sousALDO-Québec. Vous devez vous inscrire au moins un mois avant ladate de tenue de l’activité de formation pour éviter des fraisadditionnels.

Important

Lorsque vous aurez reçu votre permis d’exercice, vous deveztoujours utiliser ce numéro de pratique, même lorsque vous êtesen stage. Le CMQ ne reconnaît qu’un seul numéro de permis.

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Les examens de certification

En médecine familiale

Pour obtenir les informations concernant les dates et frais liés auxexamens de médecine familiale, consultez le site du Collège desmédecins de famille du Canada (CMFC) au www.ccfp.ca au www.ccfp.ca au www.ccfp.ca au www.ccfp.ca au www.ccfp.ca sous larubrique Éducation/Examens.

En spécialité

Pour connaître les dates limites pour l’inscription aux examens despécialité ainsi que les échéances pour faire parvenir vos demandesd’évaluation préliminaires ou une demande d’évaluation finale,consultez le site du Collège royal des médecins et chirurgiens duCanada (CRMCC) à www.crmcc.medical.org www.crmcc.medical.org www.crmcc.medical.org www.crmcc.medical.org www.crmcc.medical.org sous la rubrique Éducation/Information par spécialité. Vous devrez d’abord soumettre unedemande d’évaluation de votre formation postdoctorale au CRMCC.Pour ce faire, vous devez communiquer avec l’Unité des titres duCollège royal au moins un an avant de vous présenter aux examens.Présentez votre demande bien avant la date d’échéance prévue pourvotre spécialité afin d’éviter des frais de retard. L’évaluation exigehabituellement six mois mais peut prendre plus de temps. Des fraissont aussi rattachés à cette évaluation. Consultez le site du Collège àwww.rcpsc.ca www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca sous la rubrique Éducation et DPC/Titres et examens/Demande d’évaluation préliminaire et cliquez sur Politiques etmodalités s’appliquant à l’octroi de certificats et du titre d’associé(e).

Grossesse en fin de résidenceet Examens finaux

Un congé de maternité ou de paternité implique une prolongation duprogramme de résidence équivalant à la durée du congé. S’il vous estpossible de planifier les dates de votre congé parental, nous voussuggérons de tenir compte également des règles particulières duCollège des médecins du Québec et des collèges canadiens,relativement aux dates d’examen de certification en spécialité et enmédecine familiale.

En médecine familiale, vous êtes admissibles à vous présenter àl’examen dans les six derniers mois de votre formation.

En spécialité, les médecins résidents dont la formation doit prendre finau plus tard le 28 février peuvent se présenter aux examens decertification de l’automne précédent. Ceux qui termineront leurrésidence au plus tard le 31 décembre peuvent se présenter auxexamens de certification du printemps de la même année.

Le maintien de la compétence

Depuis le 1er juillet 2007, les médecins du Québec sont tenus d’opterpour l’un des programmes de développement professionnel continu(DPC) mis à leur disposition. Le Collège des médecins du Québec apour sa part établi un plan d’autogestion à cet effet. Il propose uneapproche conviviale et des outils accessibles sur son site àwww.cmq.orgwww.cmq.orgwww.cmq.orgwww.cmq.orgwww.cmq.org, sous Médecins membres/Développement professionnelcontinu (DPC). Les médecins doivent informer le Collège de leur choixde plan de DPC lors du renouvellement de leur cotisation annuelle.Une fois l’an, le Collège demandera à environ 3 % de ses membres delui fournir des preuves d’adhésion à un programme de DPC.

• Les médecins spécialistes peuvent aussi adhérer au plan du Collègeroyal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) sur le site del’organisme au http://crmcc.medical.org http://crmcc.medical.org http://crmcc.medical.org http://crmcc.medical.org http://crmcc.medical.org, sous Développementprofessionnel continu.

• Les médecins de famille peuvent aussi s’inscrire au programme deformation médicale continue du Collège des de famille du Canada(CMFC) en accédant au site de l’organisme sur www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca, sousFMC/Mainpro.

Un conseil... Attention aux promesses

Ne vous fiez pas à des promesses de la part de vos patrons ouchefs de service. Même si celles-ci sont faites de bonne foi, s’iln’y a pas de PEM disponible, vous ne pourrez avoir de poste.

La rémunération et la facturation

Modes de rémunération

Différents modes de rémunération ont été adoptés au Québec, tant enmédecine familiale qu’en spécialité : rémunération à l’acte, àhonoraires fixes, à tarif horaire, forfaitaire, per diem, mixte (actes +per diem), salaires. Il existe aussi une rémunération spécifiquementadaptée aux chercheurs boursiers en spécialité. Normalement, vousserez soumis au mode de rémunération en vigueur dans le milieu depratique que vous aurez choisi. Par exemple, le salariat est en vigueurdans les CLSC et l’on retrouve la rémunération mixte dans certainesspécialités, selon les établissements. Il est important que vous vousinformiez sur le mode de rémunération en vigueur dansl’établissement ou la clinique à laquelle vous souhaitez vous associer,afin de vous assurer qu’il vous convient.

Inscription à la RAMQ

Pour recevoir cette rémunération, vous devrez vous inscrire à la RAMQcomme nouveau facturant. Si vous détenez déjà un permis régulier,vous devrez modifier votre statut pour pouvoir facturer dans votresurspécialité. Vous pouvez procéder à ces modifications en remplissantle formulaire disponible sur le site de la RAMQ à www.ramq.gouv. www.ramq.gouv. www.ramq.gouv. www.ramq.gouv. www.ramq.gouv.qc.caqc.caqc.caqc.caqc.ca, dans la section Services aux professionnels/ Nouveauxprofessionnels. Cette inscription vise à confirmer votre lieu de pratiqueet votre lieu de correspondance à des fins de paiement.

AUTOMNE 2015 | 21

Ententes-cadres

Les montants accordés pour les médecins de famille et les médecinsspécialistes sont fonction des ententes-cadres convenues entre laFédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) et leministère et la Fédération des médecins spécialistes du Québec(FMSQ) et le ministère. Vous pouvez consulter le cahier de facturationet toutes les lettres d’entente qui y sont associées sur le site de laRAMQ, à la section Services aux professionnels, sous Médecinsomnipraticiens ou Médecins spécialistes, en cliquant sur Manuels(brochures, lettres d’ententes, etc.) pour les détails.

Agences de facturation

Veuillez noter que la majorité des médecins en exercice font appel àdes agences de facturation pour les assister à cet égard. Une liste deces agences est disponible sur le site de la RAMQ, dans la sectionréservée aux professionnels.

Chercheurs boursiers en spécialité

Les modalités de rémunération des chercheurs-boursiers en spécialitétiennent compte de la moyenne annuelle de rémunération dans laspécialité du médecin chercheur boursier. Cette rémunération estéquivalente au pourcentage de temps consacré à la recherche (50 %du temps consacré à la recherche = 50 % de la moyenne annuelle derémunération dans la spécialité concernée). Le médecin chercheur peutaussi facturer des activités cliniques à l’acte auprès de la RAMQ.Toutefois, la rémunération globale pouvant être touchée par unmédecin pour ses activités cliniques et de recherche est limité à 110% de la moyenne de sa spécialité. Pour plus de détails, communiquezavec la FMSQ au 514 350-5000 ou 1 800 561 0703 ou par courrielà [email protected].

L’assurance responsabilitéprofessionnelle

Au terme de votre résidence, vous cesserez d’être couvert parl’assurance responsabilité professionnelle de la FMRQ. Vous devrezdonc obtenir une couverture auprès d’un autre organisme. La majoritédes médecins au Canada souscrivent à l’Association canadienne deprotection médicale (ACPM). Vous pouvez vous y inscrire partéléphone, par télécopieur ou par courriel. Les modalités et formulairesd’inscription ainsi que la liste des tarifs en vigueur pour chacune desspécialités se trouvent sur le site de l’ACPM au www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca,sous la rubrique Adhésion. Nous vous suggérons de faire lesdémarches au moins un mois avant la fin de votre formationpostdoctorale, afin de vous assurer d’être couvert dès le début de votrepratique autonome. Notez que, bien que les primes soient élevées,notamment dans certaines spécialités en fonction des risques, unepartie de ces coûts sont remboursés par la Régie de l’assurancemaladie du Québec, en vertu des clauses comprises aux ententes-cadres de la FMOQ et de la FMSQ.

Protection pour des actes posés durant larésidence

Nous vous rappelons que l’assurance responsabilité professionnelledont vous avez disposé durant votre résidence vous couvrira à vie pourtout acte médical effectué durant la résidence pour lequel vous seriezpoursuivi dans l’avenir. Seules les plaintes de nature administrativedéposées auprès du Collège des médecins du Québec ou d’un centrehospitalier ne sont pas couvertes par cette assurance après la fin de larésidence.

Protection rétroactive de l’ACPM : pasnécessaire

L’ACPM offre une protection rétroactive aux médecins en début decarrière. Toutefois, sachez que cette protection rétroactive couvre lesmêmes actes médicaux que l’assurance responsabilité professionnellede la FMRQ, et ce, pour tous les actes posés durant votre résidence.Vous n’en avez donc pas besoin pour couvrir des poursuites civiles quisurviendraient au cours de votre carrière, pour des actes posés durantvotre résidence. La protection rétroactive de l’ACPM n’offre que desservices conseils d’experts mais ne couvre aucune pénalité financière.Il est à noter que la Fédération des médecins résidents du Québecoffre le même service conseil et ce, gratuitement, le cas échéant.

L’incorporation

Les médecins qui souhaitent incorporer leur pratique doivent sesoumettre à différentes règles qui sont expliquées dans le Guide surl’exercice de la profession médicale en société, lequel est disponiblesur le site du Collège au www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org, sous Médecins membres/Incorporation. Cependant, les aspects comptables, légaux et fiscaux nesont pas approfondis dans ce document, étant donné la variétéinnombrable des situations qui peuvent se présenter. L’incorporationoffre deux avantages : le report d’impôt par l’entremise d’une société,car le taux d’imposition est avantageux sur les revenus d’exploitation,et le fractionnement du revenu, notamment le paiement d’undividende au conjoint et aux enfants majeurs qui permet de profiter depaliers d’imposition moins élevés. Pour plus d’information,communiquez avec le Groupe Fonds des professionnels et demandez àparler à l’un des conseillers aux membres dédié aux jeunesprofessionnels par courriel à www.groupefdp.com www.groupefdp.com www.groupefdp.com www.groupefdp.com www.groupefdp.com; ou par téléphone àl’un des numéros ci-dessous :

Montréal : 514 350-5050 ou 1 888 377-7337

Québec : 418 658-4244 ou 1 800 720-4244

Sherbrooke : 819 564-0909 ou 1 866 564-0909

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L’assurance vie, maladie et invalidité

Votre assurance collective que vous détenez comme médecin résidentavec la Capitale Assurances sera désactivée le dernier jour de votresera désactivée le dernier jour de votresera désactivée le dernier jour de votresera désactivée le dernier jour de votresera désactivée le dernier jour de votrerésidence à minuit. résidence à minuit. résidence à minuit. résidence à minuit. résidence à minuit. Afin de vous conformer à la Loi sur l’assurance-médicaments, vous avez l’obligation par la suite de vous assurerobligation par la suite de vous assurerobligation par la suite de vous assurerobligation par la suite de vous assurerobligation par la suite de vous assurerauprès de tout organisme ou fédération (FMOQ, FMSQ) offrant unauprès de tout organisme ou fédération (FMOQ, FMSQ) offrant unauprès de tout organisme ou fédération (FMOQ, FMSQ) offrant unauprès de tout organisme ou fédération (FMOQ, FMSQ) offrant unauprès de tout organisme ou fédération (FMOQ, FMSQ) offrant unrégime d’assurance collective auquel vous devenez admissiblerégime d’assurance collective auquel vous devenez admissiblerégime d’assurance collective auquel vous devenez admissiblerégime d’assurance collective auquel vous devenez admissiblerégime d’assurance collective auquel vous devenez admissible.

Cependant, nous vous offrons la possibilité de demander une prolon-demander une prolon-demander une prolon-demander une prolon-demander une prolon-gation de votre assurance gation de votre assurance gation de votre assurance gation de votre assurance gation de votre assurance avec La Capitale Assurances jusqu’àl’obtention de votre permis de pratique ou votre départ en fellowship,à moins que vous soyez admissible comme personne à charge surl’assurance d’un(e) conjoint(e). PPPPPour demander une prolongation deour demander une prolongation deour demander une prolongation deour demander une prolongation deour demander une prolongation devotre assurance collectivevotre assurance collectivevotre assurance collectivevotre assurance collectivevotre assurance collective, veuillez communiquer avec EdytaZaniewska à [email protected] en mentionnant votre nom etprénom, adresse postale ainsi que les dates exactes pour lesquellesvous avez besoin d’une prolongation d’assurances. La FMRQtransmettra cette information à La Capitale Assurances par courriel etl’assureur vous fera parvenir une facture. Les primes ainsi que vosgaranties d’assurances restent les mêmes que celles prévues à votrecontrat lors de votre résidence, sauf que vous devez payer la partie del’employeur aussi.

Pour les médecins spécialistes, SOGEMEC Assurances offre un pro-gramme d’assurance médicaments collective ainsi que l’assurance vie,l’assurance invalidité et l’assurance frais de bureau, et ce, sans preuvemédicale, si vous y souscrivez dans les 180 jours suivant l’obtentionde votre permis d’exercice. Pour plus d’information, communiquezavec SOGEMEC Assurances au 514 350-5070 ou au 1 800 361-5303.Les médecins de famille peuvent souscrire à une assurance collectivepar le biais de la FMOQ en communiquant au 514 878-1911 ou au1 800 361-8499.

L’assurance auto et maison

Grâce à notre entente avec TD Assurance Meloche Monnex,TD Assurance Meloche Monnex,TD Assurance Meloche Monnex,TD Assurance Meloche Monnex,TD Assurance Meloche Monnex, vousbénéficiez de tarifs de groupe avantageux tout en profitant de produitsde haute qualité pour vos assurances habitation et auto. Ces servicespeuvent être maintenus et/ou modifiés à votre guise au-delà de larésidence. Pour plus d’information, composez le 1 800 339 18471 800 339 18471 800 339 18471 800 339 18471 800 339 1847 ouvisitez leur site à www.melochemonnex.com www.melochemonnex.com www.melochemonnex.com www.melochemonnex.com www.melochemonnex.com.

Les services financiers

Les forfaits bancaires offerts par RBC Groupe financier et GroupeDesjardins ont été spécialement conçus pour répondre à vos besoinsdurant votre résidence, et dans une perspective de continuité pourl’avenir. Ceux qui se sont prévalus du forfait destiné aux médecinsrésidents ou de tout autre avantage offert par l’institution bancairepourront maintenir ces services ou les modifier. Pour ce faire, vousdevrez communiquer avec votre institution bancaire directement.

Pour RBC Groupe financier, composez le 1 800 80 SANTE(1 800 807-2683). Vous pouvez aussi consulter le site Internet àwww.rbcbanqueroyale.com/carriere-medwww.rbcbanqueroyale.com/carriere-medwww.rbcbanqueroyale.com/carriere-medwww.rbcbanqueroyale.com/carriere-medwww.rbcbanqueroyale.com/carriere-med.

Pour Groupe Desjardins, composez le 514 875-4266 ou le 1 877875-1118. Vous pouvez consulter leur site Internet auwww.desjardins.com/fmrqwww.desjardins.com/fmrqwww.desjardins.com/fmrqwww.desjardins.com/fmrqwww.desjardins.com/fmrq

L’impôt sur le revenu

Pendant la résidence, l’impôt sur votre revenu a été prélevédirectement par l’employeur. Mais, durant votre première année depratique, votre mode de rémunération proviendra de deux sourcesdifférentes, en raison de votre changement de statut, soit six mois àtitre de salarié et six mois à titre de travailleur autonome. Il faut doncprévoir un montant qui sera consacré à couvrir l’impôt sur le revenupour la deuxième partie de cette première année. Par ailleurs, denouvelles déductions s’ajouteront, dont les livres et revuesscientifiques, la participation à des congrès, les frais d’examen decertification défrayés dans la dernière année de formation, et autres,ce qui pourrait réduire le montant de votre revenu total qui seraimposable. Dans ce contexte, nous vous conseillons fortement de faireappel à un comptable qui pourra vous conseiller en la matière.

Les congés de maternité, paternité,adoption en pratique

Lorsque vous débuterez votre pratique, vous aurez accès à unprogramme de rémunération pendant un congé de maternité auprès dela FMOQ et de la FMSQ.

Pour les médecins de famille

Tout médecin de famille rémunéré pour la totalité ou une partie de sapratique selon le mode de l’acte, du tarif horaire, de la vacation ou duper diem qui exerce depuis au moins 10 semaines dans le cadre durégime d’assurance maladie du Québec pour des services dispensés auQuébec et qui prévoit accoucher ou adopter est admissible. Différentesmodalités s’appliquent pour les médecins rémunérés à honorairesfixes. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site de la FMOQsous Programme d’allocation de congés de maternité et d’adoption :http://www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/http://www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/http://www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/http://www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/http://www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/default.aspxdefault.aspxdefault.aspxdefault.aspxdefault.aspx ou l’entente cadre de la FMOQ sur le site de la RAMQ auwww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.ca, sous Services aux professionnels/Médecinsomnipraticiens/Rémunération et modalités particulières/Congé dematernité. Vous trouverez l’information en cliquant sur les liens pourl’Annexe XVII et l’Annexe VI de l’entente cadre de la FMOQ. Pour touteautre question, communiquez avec la FMOQ au 514 878-1911 ou au1 800 361-8499.

AUTOMNE 2015 | 23

Pour les médecins spécialistes

La FMSQ offre maintenant un Programme de rémunération pour congéparental. Pour plus d’information concernant les avantages offerts auxmédecins spécialistes lors de la naissance ou de l’adoption d’unenfant, vous pouvez communiquer avec la FMSQ au 514 350-5084 ouvisiter le site de la RAMQ (accord-cadre) pour accéder à l’annexe 43en page 96 à l’adresse suivante : http://www.ramq.gouv.qc.ca/http://www.ramq.gouv.qc.ca/http://www.ramq.gouv.qc.ca/http://www.ramq.gouv.qc.ca/http://www.ramq.gouv.qc.ca/sitecollectiondocuments/professionnels/manuels/154-brochure-1-sitecollectiondocuments/professionnels/manuels/154-brochure-1-sitecollectiondocuments/professionnels/manuels/154-brochure-1-sitecollectiondocuments/professionnels/manuels/154-brochure-1-sitecollectiondocuments/professionnels/manuels/154-brochure-1-specialistes/009_ann_12axx_acc_cadre_ spec.pdfspecialistes/009_ann_12axx_acc_cadre_ spec.pdfspecialistes/009_ann_12axx_acc_cadre_ spec.pdfspecialistes/009_ann_12axx_acc_cadre_ spec.pdfspecialistes/009_ann_12axx_acc_cadre_ spec.pdf

Les sources d’information

La Journée Carrière Québec

La FMRQ tient sa Journée Carrière Québec chaque année, en octobre.Tous les médecins résidents sont libérés pour assister à cette foire del’emploi médical où sont réunis la majorité des établissements desanté du Québec.

Le Colloque sur les PREM enmédecine familiale

Le Colloque sur les PREM en médecine familiale est aussi devenu unetradition, chaque printemps. Ce rendez-vous est destiné aux R1 afin deles informer sur les modalités d’obtention d’un PREM. Les R1 sontlibérés pour cette activité fédérative.

Le site du ministère de la Santé et desServices sociaux

L’information sur tous les postes inscrits aux plans régionaux d’effectifsmédicaux (PREM) est disponible en tout temps sur le site du ministère dela Santé et des Services sociaux du Québec. Ce site est accessible par lebiais de celui de la FMRQ à www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca sous Québec, en tout temps,sous la rubrique Pratiquer au Québec Choisissez Médecine familiale ouMédecine spécialisée et Possibilités d’emploi.

Le site de la Fédération des médecinsrésidents du Québec

Vous trouverez toute l’information concernant l’obtention d’un poste auQuébec sur le site de la FMRQ à www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca, sous Pratiquer auQuébec.

Les présentations ciblées de la FMRQ

La FMRQ offre également des présentations aux médecins résidentsdans leur milieu portant tant sur les postes disponibles que sur lesmodalités d’obtention d’un PEM/PREM. Pour toute information,communiquez avec Mme Marilyn Gagnon-Huot au 514 282-0256 ouau 1 800 465-0215 ou encore par courriel à [email protected]@[email protected]@[email protected].

Le programme de congé parental pour les médecins spécialistescomprend un congé de maternité et un congé d’adoption. L’allocationmaximale est de 2 400 $ par semaine (en 2015), soit un montantéquivalent à 67 % des gains de pratique moyens hebdomadaires. Ilne s’applique pas aux médecins résidents qui auraient un permisrégulier. Ces congés sont couverts par le Régime québécoisd’assurance parentale et les informations à cet égard sont sur notresite au www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca.

Le service personnalisé de la FMRQ

Tout médecin résident à la recherche d’un poste ou d’informationconcernant les postes disponibles au Québec dans sa discipline peuts’adresser directement à la FMRQ en communiquant avec Mme MarilynGagnon-Huot au 514 282-0256 ou au 1 800 465-0215 ou encorepar courriel à [email protected]@[email protected]@[email protected].

Testez vosconnaissances!(Les réponses)

1. B. Non1. B. Non1. B. Non1. B. Non1. B. Non • Il existe plusieurs moyens de pratiquer la médecine • Il existe plusieurs moyens de pratiquer la médecine • Il existe plusieurs moyens de pratiquer la médecine • Il existe plusieurs moyens de pratiquer la médecine • Il existe plusieurs moyens de pratiquer la médecineau Québec. au Québec. au Québec. au Québec. au Québec. Il est possible de pratiquer sans PEM à condition dene pas travailler en centre hospitalier. Il est aussi possible pourtous les médecins de pratiquer en tant que non-participant aurégime public.2. B. Non2. B. Non2. B. Non2. B. Non2. B. Non • En spécialitéEn spécialitéEn spécialitéEn spécialitéEn spécialité, c’est l’établissement qui choisira lecandidat. En médecine familialeEn médecine familialeEn médecine familialeEn médecine familialeEn médecine familiale, si le nombre de candidats pourune année et un DRMG donné est égal ou inférieur au nombre dePREM disponibles, les PREM seront accordés automatiquement.Toutefois, si le nombre de candidats excède le nombre de PREM,le choix reviendra au DRMG.3. C. Sur le site du MSSS3. C. Sur le site du MSSS3. C. Sur le site du MSSS3. C. Sur le site du MSSS3. C. Sur le site du MSSS • Vous y trouverez les postesdisponibles par spécialité ainsi que pour les médecins de famille,en fonction des régions. À tous les cinq ans, le gouvernementrevoit la distribution des postes pour toutes les spécialités etrégions pour les cinq années subséquentes, ce qu’on appelle leplan quinquennal. Sur ce site, vous trouverez les règles degestion des PREM, tant en spécialité qu’en médecine familiale.4. D. Le document officiel témoignant de l’octroi d’un PEM4. D. Le document officiel témoignant de l’octroi d’un PEM4. D. Le document officiel témoignant de l’octroi d’un PEM4. D. Le document officiel témoignant de l’octroi d’un PEM4. D. Le document officiel témoignant de l’octroi d’un PEM• Avant d’accepter la demande de privilège d’un médecin et deprocéder à sa nomination, le conseil d’administration d’unétablissement de santé doit obtenir du MSSS la confirmation quecette nomination est conforme au PEM de l’établissement. Le caséchéant, le conseil d’administration de l’établissement doit, auplus tard dans les 90 jours suivant la réception d’une demande deprivilèges, transmettre sa décision écrite au médecin. Tout refusdoit être motivé par écrit. Le médecin doit alors confirmer sonacceptation ou son refus dans les 60 jours de la date de notifica-tion de l’établissement pour que ses privilèges soient valides.5. B. Non5. B. Non5. B. Non5. B. Non5. B. Non • L’établissement peut choisir le candidat quicorrespond le plus à ce qu’il recherche. Il n’a pas l’obligation dedonner le poste à celui qui en fait la demande.

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LISTE DES CHEFS DES DRMG 2015 / LIST OF 2015 DMRG’s

Dr Éric LavoieChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxdu Bas-Saint-Laurentdu Bas-Saint-Laurentdu Bas-Saint-Laurentdu Bas-Saint-Laurentdu Bas-Saint-Laurent355, boul. Saint-Germain OuestRimouski (Québec) G5L 3N2Téléphone : (418) 724-5231(418) 724-5231, poste 504Télécopieur : (418) 723-1597(418) [email protected]@[email protected]@[email protected]@ssss.gouv.qc.caginette.bergeron.asss01@ssss.gouv.qc.caginette.bergeron.asss01@ssss.gouv.qc.caginette.bergeron.asss01@[email protected]

Dr Roberto BoudreaultChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxdu Saguenay–Lac-Saint-Jeandu Saguenay–Lac-Saint-Jeandu Saguenay–Lac-Saint-Jeandu Saguenay–Lac-Saint-Jeandu Saguenay–Lac-Saint-Jean930, rue Jacques-Cartier EstChicoutimi (Québec) G7H 7K9Téléphone : (418) 545-4980(418) 545-4980, poste 345Télécopieur : (418) 545-4718(418) 545-4718roberto.boudreault.asss@ssss.gouv.qc.caroberto.boudreault.asss@ssss.gouv.qc.caroberto.boudreault.asss@ssss.gouv.qc.caroberto.boudreault.asss@[email protected]

Dr Jacques BouchardChef du DMRG

Centre intégré universitaire de santé et deCentre intégré universitaire de santé et deCentre intégré universitaire de santé et deCentre intégré universitaire de santé et deCentre intégré universitaire de santé et deservices sociaux de la Capitale-Nationale –services sociaux de la Capitale-Nationale –services sociaux de la Capitale-Nationale –services sociaux de la Capitale-Nationale –services sociaux de la Capitale-Nationale –Institut universitaire en santé mentale deInstitut universitaire en santé mentale deInstitut universitaire en santé mentale deInstitut universitaire en santé mentale deInstitut universitaire en santé mentale deQuébecQuébecQuébecQuébecQuébec2601, chemin de la Canardière,bureau G-6218Québec (Québec) G1J 2G3Téléphone : (418) 663-5000(418) 663-5000 poste 4694Télécopieur : (418) 663-5218(418) [email protected]@[email protected]@videotron.cajacques.bouchard@videotron.caamelie.precourt.ciussscn@ssss.gouv.qc.caamelie.precourt.ciussscn@ssss.gouv.qc.caamelie.precourt.ciussscn@ssss.gouv.qc.caamelie.precourt.ciussscn@[email protected]

Dr Pierre MartinChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde la Mauricie et du Centre-du-Québecde la Mauricie et du Centre-du-Québecde la Mauricie et du Centre-du-Québecde la Mauricie et du Centre-du-Québecde la Mauricie et du Centre-du-Québec550, rue BonaventureTrois-Rivières (Québec) G9A 2B5Téléphone : (819) 693-3635(819) 693-3635Télécopieur : (819) 373-1627(819) [email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@ssss.gouv.qc.ca

Dre Raymonde VaillancourtChef du DRMG

Centre intégré universitaire de santé etCentre intégré universitaire de santé etCentre intégré universitaire de santé etCentre intégré universitaire de santé etCentre intégré universitaire de santé etservices sociaux de l’Estrieservices sociaux de l’Estrieservices sociaux de l’Estrieservices sociaux de l’Estrieservices sociaux de l’Estrie300, rue King Est, porte 3 – 4e étage,bureau 300Sherbrooke (Québec) J1G 1B1Téléphone : (819) 829-3400(819) 829-3400, poste 42563Télécopieur : (819) 569-8894(819) 569-8894rvaillancourt.agence05@ssss.gouv.qc.carvaillancourt.agence05@ssss.gouv.qc.carvaillancourt.agence05@ssss.gouv.qc.carvaillancourt.agence05@[email protected]

Dre Marie-Pierre LaflammeChef du DRMG

Centre intégré de santé et et de servicesCentre intégré de santé et et de servicesCentre intégré de santé et et de servicesCentre intégré de santé et et de servicesCentre intégré de santé et et de servicessociaux de Montréalsociaux de Montréalsociaux de Montréalsociaux de Montréalsociaux de Montréal1001 , de Maisonneuve Est, bureau 900Montréal (Québec) H2X 4R5Téléphone : (514) 896-3459(514) 896-3459Télécopieur : (514) 593-2603(514) [email protected]@[email protected]@[email protected]

Dr Marcel RenyChef du DRMG

Centre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxde l’Outaouaisde l’Outaouaisde l’Outaouaisde l’Outaouaisde l’Outaouais104, rue LoisHull (Québec) J8Y 3R7Téléphone : (819) 776-7660(819) 776-7660, poste 7492Télécopieur : (819) 771-8632(819) [email protected][email protected][email protected][email protected][email protected]

Dr Jean-Yves BoutetChef du DRMG

Agence de santé et de services sociauxAgence de santé et de services sociauxAgence de santé et de services sociauxAgence de santé et de services sociauxAgence de santé et de services sociauxde l’Abitibi-Témiscaminguede l’Abitibi-Témiscaminguede l’Abitibi-Témiscaminguede l’Abitibi-Témiscaminguede l’Abitibi-Témiscamingue1, 9e RueRouyn-Noranda (Québec) J9X 2A9Téléphone : (819) 764-3264(819) 764-3264, poste 49406Télécopieur : (819) 764-5705(819) [email protected]@[email protected]@[email protected] [email protected][email protected][email protected][email protected][email protected] : [email protected][email protected][email protected][email protected][email protected]

Dr Roger DubéChef du DRMG

Centre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxCentre intégré de santé et de services sociauxde la Côte-Nordde la Côte-Nordde la Côte-Nordde la Côte-Nordde la Côte-Nord691, rue JalbertBaie-Comeau (Québec) G5C 2A1Téléphone : (418) 589-9845(418) 589-9845, poste 2325Télécopieur : (418) 598-8574(418) [email protected]@ssss.gouv.qc.caroger.dube.09cisss@ssss.gouv.qc.caroger.dube.09cisss@[email protected][email protected][email protected][email protected][email protected][email protected]

Dr Robert BenguerelChef de DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde la Gaspésiede la Gaspésiede la Gaspésiede la Gaspésiede la Gaspésie215, boul York OuestGaspé (Québec) G4X 2W2Téléphone : (418) 388-2201(418) 388-2201Télécopieur : (418) 388-2301(418) [email protected]@[email protected]@[email protected]

Dr Normand DroletChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde Chaudière-Appalachesde Chaudière-Appalachesde Chaudière-Appalachesde Chaudière-Appalachesde Chaudière-Appalaches363, route CameronSainte-Marie (Québec) G6E 3E2Téléphone : (418) 386-3535(418) 386-3535Télécopieur : (418) 386-3547(418) [email protected]@[email protected]@[email protected]

AUTOMNE 2015 | 25

Dr Jacques BlaisChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde Lavalde Lavalde Lavalde Lavalde Laval800, boulevard Chomedey, Tour ALaval (Québec) H7V 3Y4Téléphone : (450) 978-2121(450) 978-2121, poste 2061Télécopieur : (450) 978-2100(450) [email protected][email protected][email protected][email protected][email protected][email protected][email protected][email protected][email protected][email protected]

Dr Alain BoudriasChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde Lanaudièrede Lanaudièrede Lanaudièrede Lanaudièrede Lanaudière245, rue du Curé-MajeauJoliette (Québec) J6E 8S8Téléphone : (450) 759-1157(450) 759-1157, poste 4254Télécopieur : (450) 753-5633(450) [email protected]@[email protected]@[email protected]

Dr Bertrand BissonnetteChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxdes Laurentidesdes Laurentidesdes Laurentidesdes Laurentidesdes LaurentidesPoint de service du Lac-des-Deux-Montagnes520, boul. Arthur-SauvéSaint-Eustache (Québec) J7R 5B1Téléphone : (450) 473-6811(450) 473-6811Télécopieur : (450) 473-6966(450) [email protected]@[email protected]@[email protected]@ssss.gouv.qc.cajulie.lamothe.lddm@ssss.gouv.qc.cajulie.lamothe.lddm@ssss.gouv.qc.cajulie.lamothe.lddm@[email protected]

Dr Michel BrodeurChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde la Montérégie-Centrede la Montérégie-Centrede la Montérégie-Centrede la Montérégie-Centrede la Montérégie-Centre1255, rue BeauregardLongueuil (Québec) J4K 2M3Téléphone : (450) 928-6777(450) 928-6777 poste 14177Télécopieur : (450) 679-6443(450) 679-6443michel.brodeur.agence16@ssss.gouv.qc.camichel.brodeur.agence16@ssss.gouv.qc.camichel.brodeur.agence16@ssss.gouv.qc.camichel.brodeur.agence16@[email protected]

Dre Geneviève AuclairChef intérimaire du DRMG

Régie régionale de santé et de servicesRégie régionale de santé et de servicesRégie régionale de santé et de servicesRégie régionale de santé et de servicesRégie régionale de santé et de servicessociaux du Nunaviksociaux du Nunaviksociaux du Nunaviksociaux du Nunaviksociaux du NunavikCase postale 900Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0Centre de santé InuulitisivikTéléphone : (819) 988-2957(819) 988-2957Télécopieur : (819) 988-2639(819) [email protected]@[email protected]@[email protected]

Dre Carole LaforestChef du DRMG

Centre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxCentre intégré de santé et services sociauxde la Baie-James (Conseil Cri)de la Baie-James (Conseil Cri)de la Baie-James (Conseil Cri)de la Baie-James (Conseil Cri)de la Baie-James (Conseil Cri)Case postale 250Chisasibi (Québec) J0M 1E0Téléphone : (819) 855-9001(819) 855-9001, poste 4007Télécopieur : (819) 855-2098(819) [email protected]@[email protected]@[email protected]

Dr Jean LemoyneChef du DRMG

CRSSS de la Baie-James (Nord-du-Québec)CRSSS de la Baie-James (Nord-du-Québec)CRSSS de la Baie-James (Nord-du-Québec)CRSSS de la Baie-James (Nord-du-Québec)CRSSS de la Baie-James (Nord-du-Québec)312, 3e rueChibougamau (Québec) G8P 1N5Téléphone : (418) 748-3575(418) 748-3575 poste 2480Télécopieur : (418) 748-6739(418) [email protected][email protected][email protected][email protected][email protected]

26 | LE BULLETIN


LISTE DES COLLÈGES ÉMETTANT DESPERMIS D’EXERCICE AU CANADA /CANADIAN REGULATORY AUTHORITIESDISTRIBUTING MEDICAL LICENSES

ALBERTA

College of Physicians and Surgeons of AlbertaCollege of Physicians and Surgeons of AlbertaCollege of Physicians and Surgeons of AlbertaCollege of Physicians and Surgeons of AlbertaCollege of Physicians and Surgeons of AlbertaRegistrar: Dr. Trevor Theman2700 Telus Plaza South10020 — 100 Street NWEdmonton AB T5J 0N3Tel: 780-423-4764; public inquiries: 1-800-561-3899; physicians-only line:1-800-320-8624 • Fax: 780-420-0651Email: [email protected] • www.cpsa.ab.ca

COLOMBIE-BRITANNIQUE

College of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofBritish ColumbiaBritish ColumbiaBritish ColumbiaBritish ColumbiaBritish ColumbiaRegistrar: Dr. Heidi Oetter300-669 Howe StreetVancouver, BC V6C 0B4Tel: 604-733-7758 or 1-800-461-3008 •Fax: 604-733-3503Email: [email protected] • www.cpsbc.ca

ILE DU PRINCE-EDOUARD

College of Physicians and Surgeons of PCollege of Physicians and Surgeons of PCollege of Physicians and Surgeons of PCollege of Physicians and Surgeons of PCollege of Physicians and Surgeons of PrincerincerincerincerinceEdward IslandEdward IslandEdward IslandEdward IslandEdward IslandRegistrar: Dr. Cyril Moyse199 Grafton StreetCharlottetown PE C1A 1L2Tel: 902-566-3861 • Fax: 902-566-3861www.cpspei.ca

MANITOBA

College of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofManitobaManitobaManitobaManitobaManitobaRegistrar: Dr. Anna Ziomek1000 — 1661 Portage AvenueWinnipeg MB R3J 3T7Tel: 204-774-4344 • Fax: 204-774-0750Email: [email protected]

NOUVEAU-BRUNSWICK

College of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofNew BrunswickNew BrunswickNew BrunswickNew BrunswickNew BrunswickRegistrar: Dr. Ed Schollenberg1 Hampton Road, Suite 300Rothesay NB E2E 5K8Tel: 506-849-5050 or 1-800-667-4641Fax: 506-849-5069Email: [email protected]• www.cpsnb.org

NOUVELLE-ÉCOSSE

College of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofNova ScotiaNova ScotiaNova ScotiaNova ScotiaNova ScotiaRegistrar: Dr. Douglas A . (Gus) Grant7071 Bayers Road, Suite 5005Halifax NS B3L 2C2Tel: 902-422-5823 or 1-877-282-7767(Nova Scotia toll-free) • Fax: 902-422-5035Email: [email protected]

NUNAVUT

Department of Health Social Services,Department of Health Social Services,Department of Health Social Services,Department of Health Social Services,Department of Health Social Services,Government of NunavutGovernment of NunavutGovernment of NunavutGovernment of NunavutGovernment of NunavutRegistrar: Ms. Barbara HarveyP.O. Box 1000 Station 200Iqaluit, NunavutX0A 0H0Tel: 1-877-212-6438Email: [email protected]: [email protected]://www.gov.nu.ca/health

ONTARIO

College of Physicians and Surgeons of OntarioCollege of Physicians and Surgeons of OntarioCollege of Physicians and Surgeons of OntarioCollege of Physicians and Surgeons of OntarioCollege of Physicians and Surgeons of OntarioRegistrar: Dr. Rocco Gerace80 College StreetToronto ON M5G 2E2Tel: 416-967-2603 or 1-800-268-7096(general); 416-967-2606 (physicians only)Email: [email protected] • www.cpso.on.ca

QUÉBEC

Collège des médecins du QuébecCollège des médecins du QuébecCollège des médecins du QuébecCollège des médecins du QuébecCollège des médecins du QuébecSecrétaire: Dr. Yves Robert2170, boulevard René-Lévesque OuestMontréal QC H3H 2T8Tel: 514-933-4441 ou 1-888-MÉDECINFax: 514-933-3112Email: [email protected] • www.cmq.org

SASKATCHEWAN

College of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofSaskatchewanSaskatchewanSaskatchewanSaskatchewanSaskatchewanRegistrar: Dr. Karen Shaw500-321A-21st Street EastSaskatoon SK S7K 0C1Tel: 306-244-7355 or 1-800-667-1668Fax: 306-244-0090 (general); 306-244-2600 (registrar)Email: [email protected]/cpss

TERRE-NEUVE ETLABRADOR

College of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofCollege of Physicians and Surgeons ofNewfoundland and LabradorNewfoundland and LabradorNewfoundland and LabradorNewfoundland and LabradorNewfoundland and LabradorRegistrar: Dr. Linda Inkpen139 Water St, Suite 603Saint John’s NL A1C 1B2Tel: 709-726-8546Fax: 709-726-4725Email: [email protected] • www.cpsnl.ca

TERRITOIRES DUNORD-OUEST

Department of Health Social Service,Department of Health Social Service,Department of Health Social Service,Department of Health Social Service,Department of Health Social Service,Government of the Northwest TGovernment of the Northwest TGovernment of the Northwest TGovernment of the Northwest TGovernment of the Northwest TerritorieserritorieserritorieserritorieserritoriesRegistrar: Ms. Samantha Van GennePO Box 1320Yellowknife NT X1A 2L9Tel: 867-920-8058 • Fax: 867-873-0484Email: [email protected]: [email protected]

YUKON

YYYYYukon Medical Councilukon Medical Councilukon Medical Councilukon Medical Councilukon Medical CouncilRegistrar: Mr. Micheal NoseworthyBox 2703 C-18Whitehorse YT Y1A 2C6Tel: 867-667-3774 • Fax: 867-393-6483Email: [email protected]

AUTOMNE 2015 | 27


LES RESSOURCES ET ORGANISMES EN LIEN AVECLA PRATIQUE DE LA MÉDECINE / RESOURCESAND ORGANIZATIONS RELATED TO MEDICAL PRACTICE

Association canadienne de protectionAssociation canadienne de protectionAssociation canadienne de protectionAssociation canadienne de protectionAssociation canadienne de protectionmédicale (ACPM) www.cmpa-acpm.ca /médicale (ACPM) www.cmpa-acpm.ca /médicale (ACPM) www.cmpa-acpm.ca /médicale (ACPM) www.cmpa-acpm.ca /médicale (ACPM) www.cmpa-acpm.ca /Canadian Medical Protective AssociationCanadian Medical Protective AssociationCanadian Medical Protective AssociationCanadian Medical Protective AssociationCanadian Medical Protective Association(CMP(CMP(CMP(CMP(CMPA)A)A)A)A)613 725-2000 ou 1 800 [email protected]

Assurance La Capitale / Assurance La Capitale / Assurance La Capitale / Assurance La Capitale / Assurance La Capitale / La Capitale InsuranceLa Capitale InsuranceLa Capitale InsuranceLa Capitale InsuranceLa Capitale Insurancewww.lacapitale.com418 644-4200 ou 1 800 463-4856

Collège des médecins du Québec (CMQ)Collège des médecins du Québec (CMQ)Collège des médecins du Québec (CMQ)Collège des médecins du Québec (CMQ)Collège des médecins du Québec (CMQ)www.cmq.org514 933-4441 ou 1 888 MÉ[email protected] des permis514 933-4253

Collège des médecins de famille du CanadaCollège des médecins de famille du CanadaCollège des médecins de famille du CanadaCollège des médecins de famille du CanadaCollège des médecins de famille du Canada(CMFC)(CMFC)(CMFC)(CMFC)(CMFC) / College of Family Physicians ofCollege of Family Physicians ofCollege of Family Physicians ofCollege of Family Physicians ofCollege of Family Physicians ofCanadaCanadaCanadaCanadaCanada1 800 387-6197www.cfpa.ca

Collège royal des médecins et chirurgiensCollège royal des médecins et chirurgiensCollège royal des médecins et chirurgiensCollège royal des médecins et chirurgiensCollège royal des médecins et chirurgiensdu Canada (CRMCC) / du Canada (CRMCC) / du Canada (CRMCC) / du Canada (CRMCC) / du Canada (CRMCC) / Royal College ofRoyal College ofRoyal College ofRoyal College ofRoyal College ofPhysicians and Surgeons of Canada (RCPSC)Physicians and Surgeons of Canada (RCPSC)Physicians and Surgeons of Canada (RCPSC)Physicians and Surgeons of Canada (RCPSC)Physicians and Surgeons of Canada (RCPSC)613 730-8177 ou 1 800 668-3740www.royalcollege.ca

Départements régionaux de médecineDépartements régionaux de médecineDépartements régionaux de médecineDépartements régionaux de médecineDépartements régionaux de médecinegénérale (DRMG)générale (DRMG)générale (DRMG)générale (DRMG)générale (DRMG)Site FMOQ/Pratique/Ressources

Fédération des médecins omnipraticiens duFédération des médecins omnipraticiens duFédération des médecins omnipraticiens duFédération des médecins omnipraticiens duFédération des médecins omnipraticiens duQuébec (FMOQ)Québec (FMOQ)Québec (FMOQ)Québec (FMOQ)Québec (FMOQ)www.fmoq.org514 878-1911 ou 1 800 [email protected]

Fédération des médecins résidents du QuébecFédération des médecins résidents du QuébecFédération des médecins résidents du QuébecFédération des médecins résidents du QuébecFédération des médecins résidents du Québec(FMRQ)(FMRQ)(FMRQ)(FMRQ)(FMRQ)www.fmrq.qc.ca514 282-0256 ou 1 800 465-0215Mme Marilyn Gagnon-Huot, coord. effectifsmé[email protected]

Fédération des médecins spécialistes duFédération des médecins spécialistes duFédération des médecins spécialistes duFédération des médecins spécialistes duFédération des médecins spécialistes duQuébec (FMSQ)Québec (FMSQ)Québec (FMSQ)Québec (FMSQ)Québec (FMSQ)www.fmsq.org514 350-5000 ou 1 800 [email protected]

Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS)Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS)Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS)Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS)Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS)www.frqs.gouv.qc.ca514 873-2114

Groupe DesjardinsGroupe DesjardinsGroupe DesjardinsGroupe DesjardinsGroupe Desjardins514 875-4266 ou 1 877 875-1118www.desjardins.com/fmrq

Groupe Fonds des professionnels /Groupe Fonds des professionnels /Groupe Fonds des professionnels /Groupe Fonds des professionnels /Groupe Fonds des professionnels /Professionals’ Fund GroupProfessionals’ Fund GroupProfessionals’ Fund GroupProfessionals’ Fund GroupProfessionals’ Fund Groupwww.groupefdp.comMontréal :514 282-1425 ou 1 800 361-3794Québec :418 658-1112 ou 1 888 705-1112Sherbrooke :819 564-0909 ou 1 866 564-0909

Ministère de la Santé et des Services sociauxMinistère de la Santé et des Services sociauxMinistère de la Santé et des Services sociauxMinistère de la Santé et des Services sociauxMinistère de la Santé et des Services sociauxdu Québec (MSSS) / du Québec (MSSS) / du Québec (MSSS) / du Québec (MSSS) / du Québec (MSSS) / Quebec MinistrQuebec MinistrQuebec MinistrQuebec MinistrQuebec Ministry ofy ofy ofy ofy ofHealth and Social SerHealth and Social SerHealth and Social SerHealth and Social SerHealth and Social Servicesvicesvicesvicesviceswww.msss.gouv.qc.ca

RBC Groupe financierRBC Groupe financierRBC Groupe financierRBC Groupe financierRBC Groupe financier1 800 80 SANTÉ ou (1 800 807-2683)www.rbcbanqueroyale.com/carriere-med

Régie de l’assurance maladie du QuébecRégie de l’assurance maladie du QuébecRégie de l’assurance maladie du QuébecRégie de l’assurance maladie du QuébecRégie de l’assurance maladie du Québec(RAMQ) / (RAMQ) / (RAMQ) / (RAMQ) / (RAMQ) / Quebec Health Insurance BoardQuebec Health Insurance BoardQuebec Health Insurance BoardQuebec Health Insurance BoardQuebec Health Insurance Boardwww.ramq.gouv.qc.ca514 873-3480 ou 418 643-8210ou 1 800 463-4776

SOGEMEC AssurancesSOGEMEC AssurancesSOGEMEC AssurancesSOGEMEC AssurancesSOGEMEC Assuranceswww.sogemec.qc.ca514 350-5070 ou 1 800 361-5303

TD Assurance Meloche MonnexTD Assurance Meloche MonnexTD Assurance Meloche MonnexTD Assurance Meloche MonnexTD Assurance Meloche Monnexwww.MelocheMonnex.com/fmrq1 866 269-1371

28 | LE BULLETIN

2015-2016 Guide to Practice

IntroductionThis Guide is intended as a document for consultation and referencefor all medical residents seeking a position in Quebec, or planning afellowship here or outside Quebec. Since the steps can take longerthan you might expect, we invite you to familiarize yourself with theprocess as early as possible during residency, so you can plan yourtransition From Residency to Practice more effectively .

Before that, though, test your knowledge!(For the answers to these questions, see on page 44)

Question 1 – Do I need a PREM/PEM to practise medicine in Quebec?A. Yes, a PEM is the only way to be able to practise medicine in Quebec

B. No, there are several ways of practising medicine in Quebec

C. No, but doctors without a PEM have a different salary

D. Yes, doctors without a PEM have to go away to the United States or Australia

Question 2 – Is it possible, if a position in the physician resource plan (PEM) is vacant,to force an establishment or region to grant me that PEM/PREM?A. Yes

B. No

Question 3 – Where can I see the available PREMs/PEMs?A. On the site of the hospital I’m interested in

B. On the TVA site

C. On the MSSS site

D. In my program director’s office

Question 4 – What is an compliance notice?A. The letter certifying compliance with the prerequisites for performing a fellowship

B. The letter to be sent to the director of professional services (DSP) of the establishment to obtain a PEM

C. The form stating agreement to comply with the rules of the establishment where the PEM is signed

D. The official document attesting to the attribution of a PEM

Question 5 – When a PEM is available, is the establishment required to grant it to the firstdoctor applying for it?A. Yes

B. No

C. Don’t know

In Family MedicineObtaining a PREM in FMThere are two stages involved in being able to practise familymedicine in Quebec:

• Obtaining a new-biller position in line with the PREM of the regionwhere you wish to perform most of your practice;

• Obtaining an appointment from an establishment, if you wish towork in an establishment.

We suggest you apply for compliance notices in more than one region.A number of DRMGs require letters of reference. While not alwaysmandatory, these can certainly help you if the DRMG has to conductcandidate selection.

From Residency toPractice

FALL 2015 | 29

8 Written decision from DRMGs within 60 daysof the deadline for receiving applications, orwithin 90 days if they have to conduct aselection process. Generally speaking, agood proportion of responses are given asearly as December 1.

9 If you receive a positive response, you mustconfirm your acceptance in writing, alongwith the date of your establishment, within30 days following the notice issuance date.You will have to begin your practice within12 calendar months following receipt of thecompliance notice and carry out 55% of yourpractice (in billing terms) in the region forwhich you hold this PREM.

10 To withdraw from a position, you must com-plete the appropriate form, which you willfind on the MSSS site, at the DRMGs or ontheir web site.

Vis-à-vis the Establishment

At the same time, you will have to seek a noticeof appointment in an establishment. To do so:

• Send your appointment application form to thedirector general of the establishment.

• You will receive a letter from the directorgeneral confirming the status of the establish-ment’s PEM.

• Your application will be reviewed by theExecutive Committee of the CPDP.

• The Credentials Review Committee will studyyour file and report to the Executive Commit-tee.

• The Executive Committee will make a positiveor negative recommendation to the establish-ment’s Board of Directors concerning yourapplication.

• The Board of Directors will accept (or deny)your application, subject to approval from theDRMG.

• The DRMG will send you its response directly.

A PREM in 10 steps

Vis-à-vis the DRMG

1 Identify the type of practice you wish toperform (emergency, hospital, CLSC, office,etc.).

2 Identify the region(s) in which you would liketo set up your practice.

3 Consult the Ministry site www.msss.gouv.qc.ca/prem to find out the number of posi-tions authorized per region.

4 Contact the DRMGs for a list of establish-ments and to find out their regional needsand respective application processes, as wellas their candidate selection criteria.

5 Consult the DRMGs’ sites to find out aboutspecific medical activities (AMPs) that haveto be provided (12 hours a week until 15 yearsof practice).

6 Submit your compliance notice applicationform to a DRMG between October 15 andNovember 15 of the year prior to the start ofyour practice. The form is available atwww.msss.gouv.qc.ca, and may be submit-ted by mail, email or fax (see contact informa-tion on page 24-25). Don’t forget to attach therequired documents (letters of reference,letter of intent), depending on the DRMGs’requirements.

7 Attribution of positions by the DRMG

• If the number of applications is lower thanthe number of positions available, allapplications/candidates are accepted;

• If the number of applications exceeds thenumber of positions available in the PREM,all applications are submitted to an evalua-tion;

• If there are still positions available at theend of the application period, the remain-ing positions are attributed on a first come,first served basis.

30 | LE BULLETIN


Obtaining a PEMU

PEMUs (university physician resource plans) are positions reserved forcandidates in order to meet academic needs.

• Candidates for PEMUs are selected by the director of the familymedicine department of the medical faculty concerned;

• The director of the department confirms his choice of candidate tothe PREM/RUIS panel concerned, which informs the Ministry ofHealth and Social Services (MSSS) and the DRMG responsible forissuing the compliance notice to the selected candidate;

• Any candidate selected for an academic position must take thenecessary steps to obtain a notice of compliance with the PREM ofthe region concerned;

• The “academic” nature of the PEMU in no way relieves thecandidate of his clinical responsibilities, or his obligations withrespect to AMPs.

Locum (PREM dépannage)

Medical residents wishing to perform locums after they complete theirresidency do not have to take part in the regular PREM applicationprocess. Once their residency is completed, they can register with thelocum mechanism through the provincial Centre national Médecins-Québec. The forms are available at cnmq.msss.gouv.qc.ca cnmq.msss.gouv.qc.ca cnmq.msss.gouv.qc.ca cnmq.msss.gouv.qc.ca cnmq.msss.gouv.qc.ca. A list ofestablishments using the locum mechanism as well as their needs byactivity will be forwarded to you. There is no maximum quota for thenumber of new billers who can register for the locum mechanism. Ifthe doctor has an exclusive practice (95% of his practice) under thelocum mechanism, he can obtain a waiver in lieu of a compliancenotice (equivalent to a PREM dépannage). Note that locums applyonly in general and specialized care hospitals and CLSCs. After oneyear of exclusive practice on locums, a family doctor is no longerconsidered to be a new biller and may obtain a position in any Quebecregion in line with available interregional mobility positions.

Looking for...... information on locums, fellowships, waivers, twinningor PREMs, get in touch with the person responsible forphysician resources in your Association, or consult theFMRQ physician resource co-ordinator, Marilyn Gagnon-Huot, by calling 514 282-0256 or 1 800 465-0215, oremailing [email protected].

Fellowships

In Emergency Medicine (3rd Year)

To obtain a residency position (R3 in family medicine) in Quebec witha view to performing further training in Emergency Medicine, you mustapply using a special form available on the medical faculty sites. Youmust also submit an application on the Canadian Resident MatchingService (CaRMS) platform. In view of the fact that CaRMS responsesare not sent to terminating residents until late December – after thePREM application period (October 15-November 15) – we encourageyou to make a PREM application anyway, in case you do not obtainyour position. You can always withdraw subsequently.

N.B.The number of positions in Emergency Medicine in university settings is limited to30 pour July 2016.

In Psychiatry, Geriatric Medicine, Obstet-rics and Gynecology, Palliative Care, etc.

To perform a fellowship in specialties other than Emergency Medicine,you must apply to the faculty concerned on the same special form asfor a fellowship in Emergency Medicine. This training, lasting less thanone year, is more accessible and offers better job opportunities,although the total number of positions is limited.

Clinical Scholar Program (CFPC)

In order to apply for a clinical scholar position, you must complete theextension of training application form, sign it and obtain the signatureof the program director concerned. Your document must be emailed tothe faculty. An original must also be forwarded to the Office of yourAssociate Dean, so it can be submitted to the Conference of AssociateDeans (CVDFM). The candidate and the program director are notifiedby email once the application is approved by the CVDFM. Theprocess is identical to that for any other extension of training. Theprogram prepares future family physicians for a university careerand to take on a leadership role in developing the discipline offamily medicine through their scholarship and research activities.Requirements may vary slightly from one faculty to another. Onlymedical residents having completed their residency in a programaccredited by the College of Family Physicians of Canada are eligiblefor this program. For further information, consult the site of eachmedical school that offers the program.

Types of Practice

As primary care specialists, you can obtain positions in an establish-ment, private office, family medicine group (FMG) or local communityservice centre (CLSC). You can also deliver care in network clinics,walk-in clinics, detention centres, physical rehabilitation centres,family medicine units, at home, and so on. Here are a few examplesof the different types of practice:

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What the DRMGs want to know• Your professional interests

• Where you intend to set up practice in future(establishment/subregion)

• The clinical/professional activities you intendto perform

• Your choice of specific medical activities(AMPs)

• The status of your approach to an establish-ment or private office

Specific medical activities (AMPs) inorder of priority (12 hours per week orequivalent)1

First

1 Emergency

Second

2 Hospitalization

3 Long-term residential facility (CHSLD),home care

4 Obstetrics

5 Primary care management of vulnerablepatients combined with one of Categories1 or 2

If you practise without a PREM:• Your pay will be cut by 30% for any medical

act performed in a private office;

• You will have to wait five years before beingallowed to apply for a compliance notice inthat region;

• Otherwise, you will have to obtain a compli-ance notice in another region and work therefor three years, before being allowed to applyfor a position in the region where you willhave practised without a PREM.

In a private office or FMG

In a private office and an FMG, you will have to invest financially withthe other physicians already in place. Make sure you clearly under-stand all the requirements and consequences of joining a privateoffice. If you choose to open an office on your own, you will have totake into consideration the cost of the premises, staff, accounting andconsultants (accountant, lawyer, etc.). In that regard, we stronglysuggest you consult legal counsel or a financial advisor.

N.B.The new agreement signed by the FMOQ and the MSSS this summer came intoeffect on July 1, 2015. It encourages physicians to set up in FMGs or networkclinics.

In a CLSC

Practising in a local community service centre (CLSC) is like practisingin a private office, except that you will not need to invest in it. CLSCs’mission is to enhance the health and well-being of individuals in thecommunity within their territory, through a team-based global,interdisciplinary, community-oriented approach. CLSCs offer primary,preventive, curative, rehabilitation and reintegration services. InQuebec, there are 140 such centres, integrated with the 34 establish-ments that emerged from the reorganization following Bill 10: thesystem’s 13 integrated health and social services centres (CISSSs) andnine integrated university health and social services centres(CIUSSSs), in addition to seven unamalgamated establishments andfive not covered by the legislation. The doctors working there are onsalary or are paid an hourly rate. In short, fewer obligations on theadministrative front, and greater autonomy in practice.

In an establishment (13 CISSSs, 9 CIUSSSs)

Family medicine practice in an establishment is often associatedwith specific medical activities, notably in Emergency Medicine,Obstetrics and Gynecology, Geriatric Medicine, and care delivered tohospitalized patients.

Home care

You can also orient your practice, partially or fully, toward homecare. Usually, this type of practice is associated with practising in anoffice, FMG or CLSC.

Health care co-operatives

Health care co-operatives can offer new family physicians theadvantage of substantially reducing the cost of setting up inpractice. They are partly funded through membership fees fromresidents of the region. The doctors who work there have minimalfees to pay and nothing to invest in the clinic. Thus they haveoffices, equipment and support from nursing and clerical staff attheir disposal, and bill the Quebec health insurance board (RAMQ)directly for the acts they perform.

In Other Specialties

Practising in an Establishment

Having a position in an establishment’s physician resource plan (PEM)is a prerequisite for delivering care there. A doctor may obtainprivileges in more than one establishment, but he will be counted onlyin the PEM of the establishment where he performs most of hispractice. If you are planning to start your practice during the periodcovered by the current five-year plan, you may already seek aposition, via the appointment application form, in advance of yourcertification year.

N.B.PEMs available for 2016 will be confirmed shortly, pending the release of the five-year plan for 2016-2020, which is still in preparation.

Obtaining a PEM in an Establishment

• Get in touch with the head of department or director ofprofessional services (DSP);

• Send the establishment concerned the appointmentapplication form (available at the office of the DSP or on theRAMQ site);

• The application will then be evaluated by the CredentialsReview Committee, which makes a positive or negativerecommendation concerning your application to the Councilof Physicians, Dentists and Pharmacists (CPDP), whichfollows the same procedure with respect to the establish-ment’s Board of Directors;

• The Board submits an application to MSSS to obtainconfirmation that this appointment is in compliance with theestablishment’s PEM;

• If the MSSS agrees, it issues and forwards to the establish-ment a notice of compliance with the PEM;

• The establishment must, as early as possible or within 90days following receipt of an application for privileges, sendthe doctor a written decision setting out his privileges;

• The reasons for any refusal must be given in writing;

• The physician must confirm his decision and acceptance ofhis conditions of appointment in writing within 60 daysfollowing the notification date in order for his privileges tobe validated.

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For positions in university settings, candidates must seek a recommen-dation from the Associate Dean for Postgraduate Medical Education,from whom they may also learn about the requirements associatedwith these positions (fellowships). For further information, pleasecontact the Office of your faculty ’s Associate Dean for PostgraduateMedical Education.

Obtaining an Additional RecruitmentOpportunity

Certain establishments have in their physician resource plans (PEMs)additional recruitment opportunities, known by their French acronym,ORA . These authorizations to exceed PEMs temporarily are announcedby the Minister at the same time as the authorized PREMs. Beforeissuing a compliance notice, the Agency concerned must notify theMSSS. This is a permanent position. To solicit an ORA, the candidatemust follow the same procedure as for obtaining a PEM.

Obtaining a Compliance Notice in Antici-pation of a Departure During the Year

Even when an establishment’s PEM is full and no additional recruit-ment opportunity is available, a compliance notice may be issued for arecruitment in anticipation of the departure of a physician who hasprovided written notice of his intention to cease practising in theestablishment and whose resignation will take effect within 12 monthsfollowing the date of the compliance notice. The recruited physicianmay commence his duties no more than six months prior to thedeparture date.

Recruitment in anticipation of a departure fora physician leaving on a fellowship

Even when an establishment’s PEM is full and no additional recruit-ment opportunities are available, an Agency may issue a compliancenotice for the recruitment of a specialist physician leaving on afellowship in anticipation of a departure to take place within threeyears. The Agency must, however, obtain prior approval from theMSSS. Issuance of the compliance notice is conditional upon a writtenundertaking from the end-of-career physician to leave his position nolater than six months following the other physician’s return from hisfellowship. A resolution from the establishment’s Board of Directors inthis regard is also required.

N.B.In both cases, the PEM will be temporarily exceeded during the transition period,and the next departure cannot be replaced by the establishment.

FALL 2015 | 33

Temporary Replacement

The purpose of a temporary replacement is to enable a doctor to takeon the clinical and administrative duties of another physician whoholds a PEM, who has to take time away from his or her position(illness, sabbatical leave, maternity, etc.). The replacing doctor loseshis privileges when the replacement terminates. It is also possible toobtain authorization to practise in an establishment without a positionin the PEM in an emergency. But this measure is valid only for amaximum of three months and cannot be renewed.

Network Positions

Some agreements allowing for the addition of positions are associatedwith a network position. These positions cannot be based on a singleindividual, and have to demonstrate a commitment from the medicalteam and establishments’ administrations to fulfil the associatedundertakings (service corridors). The position can be used for therecruitment of a specialist physician in the establishment holding theposition or for the recruitment of a specialist physician in anotherestablishment, conditional upon the signing of a service agreementbetween the establishments submitted by the agencies concerned.Some establishments have a mandatory network position. Thesepositions are generated when a service corridor is created permanentlybetween two establishments. It is the establishment which has theresponsibility for meeting needs.

Positions Outside PREMs

There are certain situations where a doctor can be hired outside thePREM. For instance, those with an exclusive, full-time practice inpalliative care or intra-operative assistance, those working in theUniversity of Montreal – McGill University joint transplant program,and research fellows who have signed on to the Memorandum ofagreement concerning the establishment of special pay terms andconditions for research scientists (Protocole d’accord concernant lamise en place de modalités de rémunération particulière pour leschercheurs-boursiers). For further details, please consult the manage-ment rules for physician resource plans in specialties on the Ministrysite at www.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.ca.

Returning From the Regions (Three-YearRule)

After three years’ continuous practice in a remote or isolated region, aphysician cannot be refused entry to another region on the groundsthat the region’s PREM or establishments’ PEMs are full. Nevertheless,if he wishes to obtain a position in a university hospital, he will haveto meet the fellowship requirements and receive the agreement of theregion’s medical faculty. A physician taking advantage of this rule willbe able to do so once only, within no more than 12 months from thedate on which he left the establishment in the regions.

To obtain a position in a new region, the physician will first have tofill the positions available in the PEMs of the new region where he willbe setting up in practice. If all the PEMs in his discipline are full, hewill receive a list of five establishments determined according toMinistry priorities, from among which he may choose. In such cases,the MSSS may authorize the PEM of the establishment concerned to betemporarily exceeded. For further information, see the table concern-ing pay in remote regions on page 39.

Recruitment Via Waiver

When an establishment’s needs warrant, it may apply to the MSSS toallow its physician resource plan (PEM) to be exceeded via waiver. APEM waiver is an exceptional measure, and requests to that effecthave to meet strict criteria: candidate’s specific expertise; volume ofactivity; waiting lists; development (addition of equipment);stabilization of teams (age of practising physicians); establishment ofa service agreement; and, in rare cases, humanitarian reasons. Thewaiver confers a permanent position on the candidate.

Watch out for virtual PREMs

If you see positions available in the five-year plan on the Ministrysite and you are told there is no intention of hiring, we advise youto take the following steps:

1) Send in an appointment application anyway;

2) Wait for the establishment’s response;

3) If the position is denied and the letter specifies that theestablishment does not intend to recruit for the position allocatedby the MSSS, get in touch with the FMRQ so we can investigate thesituation and lobby the Ministry.

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Practising in a Private Office

Private offices in specialties other than family medicine are notgoverned by PEMs. Doctors wishing to practise exclusively in an officehave no steps to take with respect to obtaining a PEM position.

How to choose a practice location

Professional interests

• Type of practice sought

• Availability of other professionals and technical platforms

• Existing care team (sharing of tasks, dynamics, philosophy)

• Operating time granted for surgical disciplines

• Type of clientele served (needs)

• Hospital obligations and privileges

• Academic or other career sought

• Time allowed and recognized for research, where sought

• Responsibility for teaching

Personal interests

• Social and cultural life

• Quality of life

• Access to schools for children

• Distance from family

• Part-time schedule

Specialties experiencing physician re-source shortages/priority needs

• Anatomical Pathology (including General Pathology, ForensicPathology, Hematological Pathology and Neuropathology)

• Dermatology

• Family Medicine

• General Pediatrics (including Adolescent Medicine)

• Geriatric Medicine

• Hematology and Medical Oncology (including Pediatrics –Hematology and Oncology)

• Internal Medicine

• Physical Medicine and Rehabilitation

• Plastic Surgery

• Psychiatry (including Child and Adolescent Psychiatry)

• Rheumatology

Specialties close to saturation

• Anesthesiology

• Microbiology

• Obstetrics and Gynecology

• Orthopedic Surgery

• Radiation Oncology

• Radiology

• Surgery

Extension of Training in Quebec

Any extension of training for six months or less requires only theapproval of the Associate Dean for Postgraduate Medical Education,which is often linked to the requirements of the chosen practicesetting. For any extension of training of one year or more paid byRAMQ, with a view to a position in a university or non-universitysetting, there are certain requirements. You must apply to the facultyconcerned using a special form available on the medical faculties’sites. The application must meet the requirements of the sought-afterpractice setting. You must also, in the case of university recruitment,submit a letter of undertaking from a director of professional services,as required by the Ministry of Health and Social Services (MSSS). If noposition is available, the DSP will have to ensure that he convinces theauthorities concerned of his needs in order to be able to recruit you.

If no establishment supports your application, you will have to submita letter presenting the reasons which, in your view, warrant yourextension of training, in connection with the population’s needs. Theletter must be addressed to the Associate Dean for PostgraduateMedical Education of the faculty where you wish to carry out thistraining. If the application is approved by the faculty, it is thensubmitted for approval to the Conference of Associate Deans forPostgraduate Medical Education, and to the MSSS.

FALL 2015 | 35

To access the instructions and application form for extension oftraining, you may consult the following sites:

University of Montreal

http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-http://medecine.umontreal.ca/etudes/etudes-medicales-postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/postdoctorales/etudiants-actuels/reglements-procedures/formation_complementaire/formation_complementaire/formation_complementaire/formation_complementaire/formation_complementaire/

McGill University

www.medicine.mcgill.ca/postgrad/residentinfo_formationcomp.htmwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/residentinfo_formationcomp.htmwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/residentinfo_formationcomp.htmwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/residentinfo_formationcomp.htmwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/residentinfo_formationcomp.htm(English)

www.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/residentinfo_formationwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/residentinfo_formationwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/residentinfo_formationwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/residentinfo_formationwww.medicine.mcgill.ca/postgrad/french/residentinfo_formationcomp.htmcomp.htmcomp.htmcomp.htmcomp.htm (French)

Laval University

www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/post-md/formulaires-www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/post-md/formulaires-www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/post-md/formulaires-www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/post-md/formulaires-www.fmed.ulaval.ca/site_fac/formation/post-md/formulaires-administratifs/ administratifs/ administratifs/ administratifs/ administratifs/ under Vice-décanat aux études médicalespostdoctorales/Formulaire de demande de prolongation de formation(Associate Dean for Postgraduate Medical Education/Application toextend training form)

University of Sherbrooke

Contact the Office of the Associate Dean at 819-821-8000,ext. 75206.

Please note that the deadline for submitting your application isFebruary 1 for the academic year starting the following July 1.

A Career in Research

Clinician Investigator Program (RCPSC)

Applications for admission to the Royal College of Physicians andSurgeons of Canada (RCPSC) Clinician Investigator Program do notrequire the DSP’s signature or confirmation of a position in a PEM. Butthey are subject to a specific process, the rules for which vary slightlyfrom one faculty to another. This program offers integrated, structured,rigorous research training during residency, with a view to a career asa clinician investigator. There are three possible streams or pathways:

• Continuous training pathway, involving 24 months of continuousresearch starting in the final year of the specialty program (R5 for a5-year program, R6 for a six-year program) and running for oneyear after the end of the specialty program;

• Discontinuous training pathway, involving research distributed overa 27-month period that can begin from the first year of residency,for residents who already have an MSc or PhD;

• Fractionated training pathway, involving 24 months of training inblocks of 3 months or more starting in the second or third year ofresidency, and one continuous 1-year block after the end of thespecialty program.

Research fields do not concern only the traditional aspects of clinicaland laboratory-based biomedical research, but also cover suchdisciplines as the economy, management, social science and behav-ioural and information science as they apply to health and disease.Medical residents successfully completing this program receive aDiploma of Specialized Studies (Diplôme d’études spécialisées) fromthe university and a Certificate from the RCPSC. Candidates have toregister in an MSc or PhD program, unless they have already obtainedsuch a degree in the past. Medical residents are paid normally duringthe specialty program and during the year of extended training.

Procedure

• Complete the admission form for the Clinician Investigator Program;

• Forward the form and the required documents to the Office of theAssociate Dean for Postgraduate Medical Education by the deadline(January 15 for the academic year beginning the following July 1);

• The documents will be sent on to the program concerned;

• The program admission committee will review the application,determine whether it grants an interview, and make its recommen-dation to the faculty, which notifies the candidate of the decision.

Required documents for such a fellowship include a letter of intent, anapplication form for admission to the Clinician Investigator Program, aletter from the specialty program director, a letter from the professorwho undertakes to direct the candidate, a copy of the candidate’s up-to-date Canadian Common CV (CCV), and an official transcript ofuniversity courses taken, excluding the MD.

Important

The terms and conditions presented here correspond to what isposted on the University of Montreal medical faculty site. Theylargely represent what is required by all Quebec medical schools.We do, however, invite you to consult the Web site or the Officeof the Associate Dean for Postgraduate Medical Education of thefaculty concerned to ensure that you follow the steps specific toeach faculty.

Fonds de recherche du Québec – Santé(FRQS) research scientists

Research scientist positions are intended for specialist physicianssigning onto the Memorandum of agreement concerning the establish-ment of special pay terms and conditions for research scientists(Protocole d’accord concernant la mise en place de modalités derémunération particulière pour les chercheurs-boursiers). Any doctorwishing to perform a fellowship to obtain such a position must hold acompliance notice from the Agency concerned before such trainingbegins. As soon as a doctor withdraws from the Memorandum ofagreement, he must take a position available in his specialty. If thePEM is full, he will be considered surplus to the PEM until the nextdeparture.

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Fellowships Outside Quebec

The MSSS does not fund fellowships outside Quebec. Candidates forthat type of fellowship must obtain funding through their own devices(establishment where they will be training, hospital department wherethey intend to return to practise, foundations, bank loans, etc.).Nevertheless, to ensure that you have a position on your return, youmust obtain a compliance notice prior to your departure confirmingyour integration in an establishment in Quebec.

Fellowships Elsewhere in Canada

Those planning to pursue further training in another province enjoycertain benefits. In some cases, their fellowship will be recognized bythe Royal College of Physicians and Surgeons of Canada. Also, mostsuch training is paid, either through non-taxable bursaries from theestablishment or from funds awarded by the fellowship director. It isalso much easier to obtain a permit to practise, owing to the recogni-tion of the specialist certification, and to practise in other establish-ments (moonlighting), and that provides an additional source offunding. Health insurance coverage is much simpler to confirm, andthe school system is easily accessible for the children.

Fellowships in the United States

To perform a fellowship in the United States, you must find out fromthe Medical Board (College of Physicians) of the state concerned whatthe requirements are for doctors from outside the United States. If youhave to perform medical acts, you will also have to make sure youhave the permit appropriate to this practice, and to obtain themalpractice insurance coverage that will enable you to practisewithout any concern.

United States Medical LicensingExamination (USMLE)

The basic exam you must pass to obtain a permit to practise medicinein the United States, the USMLE can be required of doctors performingfurther training in the U.S., but this requirement is not mandatory inall states. For more information on the requirements concerning theexam, consult the 2016 Bulletin of Information on the USMLE site atwww.usmle.org/pdfs/bulletin/2016bulletin.pdfwww.usmle.org/pdfs/bulletin/2016bulletin.pdfwww.usmle.org/pdfs/bulletin/2016bulletin.pdfwww.usmle.org/pdfs/bulletin/2016bulletin.pdfwww.usmle.org/pdfs/bulletin/2016bulletin.pdf.

To find out the requirements for practising in the U.S. state where youwill be performing your fellowship, you may get in touch with theMedical Board (College of Physicians) of the state concerned orpurchase the book published by the AMA, State Medical LicensureRequirements and Statistics, at the following address: www.ama- www.ama- www.ama- www.ama- www.ama-assn.org/amaassn.org/amaassn.org/amaassn.org/amaassn.org/ama, under AMA Store.

Fellowships in France

The procedure for performing a fellowship in France involves stepsspecific to that country. Indeed, since the adoption of the MutualRecognition Arrangement whereby physicians trained in France cancome to practise in Quebec and those trained in Quebec can obtain apermit to practise in France, the terms and conditions for obtaining apermit for Quebec physicians performing a fellowship in France havechanged. A “notwithstanding clause” specific to Quebec “students”has been adopted, enabling candidates to obtain a permit that allowsthem to perform diagnostic and therapeutic medical acts and obtainmalpractice insurance. The duration of this fellowship is one year.Interested doctors must forward their file to the Training and MedicalCompetency section of the National Council of France’s Order ofPhysicians (Conseil national de l’Ordre des médecins de France,section Formation et Compétence médicale). When submitting thefile, it is important to mention the notwithstanding clause and toattach the acceptance letters from the host and home universities. Forfurther information, consult the site of the Conseil national de l’Ordredes médecins de France, under Training and Medical Competency(Formation et Compétence médicale) at www.conseil-national. www.conseil-national. www.conseil-national. www.conseil-national. www.conseil-national.medecin.fr/l-exercice-en-france-1232medecin.fr/l-exercice-en-france-1232medecin.fr/l-exercice-en-france-1232medecin.fr/l-exercice-en-france-1232medecin.fr/l-exercice-en-france-1232.

Fellowships in other countries

As with the United States, we suggest you initiate matters quite far inadvance if you want to perform a fellowship abroad. Each site hasdifferent rules. Ideally, we suggest you visit, to meet with thefellowship director and the team with whom you will have to work inthe context of your further training.

Other Aspects to Consider

Permit to Practise and Malpractice Insurance

To deliver care in another jurisdiction, you will have to obtain a permitto practise. Contact the Medical Board or College of Physicians in thecountry concerned, or the establishment, to find out the requirementsin this regard. You will also have to take out malpractice insurancecoverage that meets the requirements of the state or country con-cerned. Unfortunately, the Canadian Medical Protective Association(CMPA) does not cover medical acts performed outside Canada. Themedical authorities in the country or the establishment will be able toguide you in this regard.

Health Insurance Coverage

Find out from the Quebec health insurance board (RAMQ) whether youwill be covered during your stay abroad. Although RAMQ‘s coverage isinadequate, it is still necessary. To cover any additional costs, you cantake out health insurance coverage on-site, through the department orestablishment where you will be pursuing your training. They canusually include you in the insurance programs in effect for medicalresidents or staff physicians on-site, as applicable.

FALL 2015 | 37

Work Visa

If your spouse is to accompany you on your fellowship, make sure heor she has a visa allowing him or her to stay there with you beyondthe period allowed for a tourist. You will also have to find out aboutthe rules concerning the possibility of you or your spouse workingduring this visit. Some countries, such as the U.S., are very strictabout this, and a job that does not comply with the rules could lead toyour expulsion from the program – and from the country.

Home and Automobile Insurance

You will also have to insure your property in the host country. Checkwith your insurance company whether there are comparable firms inthe host country, or get in touch with SOGEMEC Assurances, who offerspecial services in such cases. They can be reached at 514-350-7070or 1-800-361-5303.

Driver’s Licence

You will also have to obtain a driver’s licence from the jurisdictionwhere you will be pursuing your further training.

Bank Account

You will need a bank account in Quebec to perform transactionstoward your host country, especially if your remuneration comes fromQuebec and is paid directly into your account. You are also advised toidentify someone to whom you will give a power of attorney tomanage some of your affairs in Quebec.

Alternative Funding Sources

Funding sources for those pursuing further training outside Quebecinclude the following:

– Training or research grants

• Specialist physician associations in Quebec and Canada

• Canadian Medical Association

• Royal College of Physicians and Surgeons of Canada (RCPSC)

• Medical product and equipment companies

• Specialist physician association foundations

• Private medical foundations (particularly in connection withresearch)

• Quebec health research fund (Fonds de recherche du Québec –Santé, or FRQS)

• Canadian Institutes of Health Research (CIHR)

• Universities

– Grants from the department to which you will be returning after your fellowship

– Bank loans

Some Further Tips

• Obtain your notice of appointment and compliance notice beforeyou leave: publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/enregion/FormNomination.pdfenregion/FormNomination.pdfenregion/FormNomination.pdfenregion/FormNomination.pdfenregion/FormNomination.pdf;

• Plan visits to the teams where you hope to perform your fellowship;

• Take steps to agree on funding sources available here and abroad;

• Acquire certified true copies of your diplomas and other academicdocuments. You must have passed the Medical Council of Canada(LMCC Part 2) exam and the U.S. equivalent (USMLE), as applicable;

• Ensure you have an up-to-date passport, and obtain your visitor’svisa;

• Obtain your permit to practise from the country or state concerned;

• Take out malpractice insurance consistent with the requirements ofthe further training site.

Looking for a PREM?

Want more information on management rules?Consult the Ministry site at www.msss.gouv.qc.ca/prem www.msss.gouv.qc.ca/prem www.msss.gouv.qc.ca/prem www.msss.gouv.qc.ca/prem www.msss.gouv.qc.ca/prem.

Family medicine

www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/index.php?postes_disponibles_omnipratiqueindex.php?postes_disponibles_omnipratiqueindex.php?postes_disponibles_omnipratiqueindex.php?postes_disponibles_omnipratiqueindex.php?postes_disponibles_omnipratique

Other specialties

www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/www.msss.gouv.qc.ca/sujets/organisation/medecine/prem/index.php?postes_disponibles_prem_specialisteindex.php?postes_disponibles_prem_specialisteindex.php?postes_disponibles_prem_specialisteindex.php?postes_disponibles_prem_specialisteindex.php?postes_disponibles_prem_specialiste

Take part in Quebec Career Day, heldeach year in October.

You may also contact the FMRQ by calling Marilyn Gagnon-Huot at514-282-0256 or 1-800-465-0215, or [email protected]@[email protected]@[email protected].

Or you may get in touch with your Association’s representative onthe FMRQ Physician Resource Planning Committee.

Chairperson: Dr Catherine LacombeARM: Dr Isabelle MalhaméAMRM: Dr Myriam Dumas-CampagnaAMReS: Dr Émilie BeaulieuAMReQ: Dr Amélie Bourque

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Financial Incentives onStarting Out in Practice

Establishment and Maintenance(Retention) Bonuses and Premiumsin Family Medicine

In designated regions

The MSSS also offers establishmentestablishmentestablishmentestablishmentestablishment and retention premiumsretention premiumsretention premiumsretention premiumsretention premiums to doctorssetting up in one of the designated regions. Premiums vary dependingon the isolated sector in question. A maintenance premiummaintenance premiummaintenance premiummaintenance premiummaintenance premium can alsobe paid on an annual basis. The amount varies in line with the lengthof retention, the isolated sector involved and the available budgets.The physician must, for each annual premium, undertake to practisefull-time for one year in a geographical area with insufficientphysician resources. Other measures raise the remuneration of doctorswho work in remote and designated regions:

• Remote area bonuses varying by sector and number of dependants;

• Home leave expenses with or without dependants;

• Food transportation expenses;

• Professional development allowances;

• Higher remuneration depending on the remoteness, servicesprovided and number of years of practice in the region.

For further information, consult the Ministry of Health and SocialServices site at www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion www.msss.gouv.qc.ca/enregion or contact theMinistry’s Physician resource branch (Direction de la main-d’œuvremédicale) at 418-266-8868 or 1-888-708-0393.

In intermediate and remote regions

Practice in an intermediate or remote region brings with it financialbenefits:

• Establishment and maintenance premiums;

• Premiums for availability for call duty and professional development.

Isolated regions also offer:

• Isolation premiums;

• Reimbursement of home leave expenses;

• Reimbursement of moving expenses;

• Pay is also increased for services delivered in an office and in anestablishment.

For further information, consult the MSSS site at www.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.cawww.msss.gouv.qc.ca.

Financial Incentives in Specialties

Specialist physicians who choose to set up in remote and isolatedregions have their remuneration increased. Supplements are alsooffered for home call duty. In addition, establishment and mainte-nance premiums are awarded; these vary depending on the location.The annual maintenance premium cannot exceed the amount of anannual bursary and varies in line with the length of retention, theisolated area in question and available regional budgets. Eachestablishment and maintenance premium comes with the obligationfor the physician to practise for one year in an area with an insuffi-cient supply of physician resources.

Other financial benefits are also offered:

• Professional development allowances;

• Retention bonuses;

• Enhancement bonuses;

• Annual remote area/isolation bonuses depending on the physician’spersonal situation – spouse, number of children, etc.;

• Home leave expenses;

• Moving expenses.

For further information on bursaries, premiums and bonuses for settingup in practice in specialties, a list of regions concerned and registra-tion forms, you may consult the MSSS site at www.msss.gouv.qc.ca/ www.msss.gouv.qc.ca/ www.msss.gouv.qc.ca/ www.msss.gouv.qc.ca/ www.msss.gouv.qc.ca/enregionenregionenregionenregionenregion. You may also consult the Family physician or Specialistphysician sections, or get in touch with the Ministry ’s Physicianresource branch (Direction de la main-d’œuvre médicale) at418-266-2985 or 1-888-708-0393.

Isolated areas

Specialist physicians at all times receive 145% of their basic remu-neration for the services they provide, whether in a context ofreplacement or support, in an office and in an establishment inisolated areas defined as sectors 3, 4 and 5 in Appendix 20 of theMaster Agreement, and at the Chibougamau health centre (CRSSS deChibougamau).

Remote areas

A more advantageous increase over the basic remuneration is providedfor specialist physicians who practise primarily in an establishment ona regular, ongoing basis in the different territories (as specified inArticle 1.2.4 of Appendix 19 of the Master Agreement).

FALL 2015 | 39

Pay differential for specialistphysicians

Sectors III, IV, V 145%Territory 5 145%Territory 4 130%Territory 3 125%Territory 2 115%Territory 1 107%

For further information, consult the Ministry site at:http://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/sujets/medregion.nsf/2c8fceaa 3a329dbc85256d03006d3d34/d5b7230cc7f9dceb85256ddhttp://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/sujets/medregion.nsf/2c8fceaa 3a329dbc85256d03006d3d34/d5b7230cc7f9dceb85256ddhttp://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/sujets/medregion.nsf/2c8fceaa 3a329dbc85256d03006d3d34/d5b7230cc7f9dceb85256ddhttp://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/sujets/medregion.nsf/2c8fceaa 3a329dbc85256d03006d3d34/d5b7230cc7f9dceb85256ddhttp://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/sujets/medregion.nsf/2c8fceaa 3a329dbc85256d03006d3d34/d5b7230cc7f9dceb85256dd60061e799?OpenDocument60061e799?OpenDocument60061e799?OpenDocument60061e799?OpenDocument60061e799?OpenDocument.

Pay differential for specialist physicians

40 | LE BULLETIN


Practice

Regular Permit

If you are planning to complete your training on June 30 of thecurrent year, you must submit your permit to practise application tothe Collège des médecins du Québec no later than May 1 prior to theend of your residency. This application is now completed online.

Steps

• Complete the regular permit to practise application form and send itto the Collège, along with payment by cheque ($725 in 2015);

• Additional fees of $125 are added if you receive a second specialistcertificate (Internal Medicine + Cardiology), and if you hold aregular permit in family medicine and obtain a specialist certificate;

• Attach all the documents indicated on the permit application form;

• When you have received your permit, complete the notice ofassessment form (First registration on the membership roll)available online at www1.cmq.org/login/index.aspx?lang=en www1.cmq.org/login/index.aspx?lang=en www1.cmq.org/login/index.aspx?lang=en www1.cmq.org/login/index.aspx?lang=en www1.cmq.org/login/index.aspx?lang=en;

• Include payment (by cheque or credit card) in the amount of theannual membership fee ($1,371.40 as at July 1, 2015). If thepermit is requested after December 1, the annual fee is reduced to$698.90;

• Once the application is approved, the Collège will forward theinformation to the Quebec health insurance board (RAMQ), and yourpermit to practise medicine will be mailed to you. RAMQ will thensend you a letter with a PIN (personal identification number), whichyou will be able to use to register online for the Board’s feepayment services;

For further information and to access the forms, go to the Collège siteat www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org and click on To Obtain a Permit to Practise. You mayalso get in touch with Isabelle Desrochers in the Permits Section of theCollège des médecins du Québec by calling 514-933-4253 or 1-888-MEDECIN, or emailing [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected].

For those deferring the start of theirpractice (fellowship or other)

You can obtain your regular permit to practise as soon as you completeyour postgraduate education, without registering on the membershiproll or paying your membership fees immediately, particularly if youintend to be outside Quebec and not to practise here. In that case, theonly fees you will have to pay will be those associated with obtainingthe permit to practise. The permit is paid for only once, at the start ofpractice.

Moonlighting

Since December 12, 2014, moonlighting has been reserved formedical residents holding a regular permit to practise (R3s in familymedicine, R5s in Internal Medicine and Pediatrics, or fellows). Therestrictive permit–resident has been abolished. To obtain a regularpermit to practise, eligible medical residents should apply to thePermits Section of the Collège des médecins du Québec.

Medical residents holding a regular permit who take advantage of thisopportunity can perform moonlighting in all Quebec establishments,except the one where they are currently on rotation. In addition to thepermit to practise, you must take out additional malpractice insurancewith the Canadian Medical Protective Association (CMPA www.cmpa- www.cmpa- www.cmpa- www.cmpa- www.cmpa-acpm.caacpm.caacpm.caacpm.caacpm.ca). You must also register with the Quebec health insuranceboard (RAMQ), which you will bill for medical acts performed andother charges, in line with the tariffs in effect for specialist physiciansin your specialty. For further information on establishments’ needs, goto the FMRQ site at www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca and click on Practising in Quebec/Moonlighting.

Important

When you have received your permit to practise, you must alwaysuse this practice number, even when you are on rotation. TheCollège recognizes only one permit number.

Requirements

Any physician wishing to obtain a permit to practise in Quebec has toattend a three-hour ALDO-Quebec training session, offered by theCollège des médecins du Québec, on the legal, ethical and organiza-tional aspects of medical practice in Quebec. This training is availablein English and French, and can be taken at any time during residency.It is given twice a month, in the three university cities (Montreal,Quebec City and Sherbrooke). The cost of this training is $75 (2015).For a list of dates and locations of ALDO-Quebec training sessions andto register for them, please visit the Collège site at www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org andclick on To Obtain a Permit to Practise. Select ALDO-Quebec in thescrolling keyword menu. You must register at least one month prior tothe training activity to avoid additional fees.

FALL 2015 | 41

Important

Lorsque vous aurez reçu votre permis d’exercice, vous deveztoujours utiliser ce numéro de pratique, même lorsque vous êtesen stage. Le CMQ ne reconnaît qu’un seul numéro de permis.

Certification Exams

In family medicine

For information concerning family medicine exam dates and fees,consult the College of Family Physicians of Canada (CFPC) site atwww.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca under Education/Exam Information.

In another specialty

To find out the deadlines for registration for specialty exams and forforwarding your preliminary applications for assessment or anapplication for a final assessment, go to the Royal College of Physi-cians and Surgeons of Canada (RCPSC) site at www.rcpsc.medical.org www.rcpsc.medical.org www.rcpsc.medical.org www.rcpsc.medical.org www.rcpsc.medical.organd click on Education and CPD/Information by Specialty. First, youwill have to submit to the RCPSC an application for assessment of yourpostgraduate education. To do so, you must contact the Royal CollegeCredentials Unit at least one year before sitting the exams. Submityour application well before the deadline for your specialty, so as toavoid late payment fees. The assessment usually takes six months, butcan take longer, and there are fees associated with it. Go to theCollege site at www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca www.rcpsc.ca and click on Education and CPD/Credentials and Examinations/Applying for a Preliminary Assessmentof Training/Policies and Procedures for Certification and Fellowship.

Pregnancy Late in Residency and FinalExams

Maternity or paternity leave involves extending the residency programby a period of time equivalent to the duration of the leave. If you areable to plan the dates of your parental leave, we suggest you alsobear in mind the specific rules of the Collège des médecins du Québecand the Canadian colleges concerning the exam dates for certificationin specialties and family medicine.

In family medicine

You are eligible to take the exam in the last six months of yourtraining.

In specialties

Medical residents whose training is to end no later than February 28may sit the certification exams the previous fall. Those completingtheir residency no later than December 31 can take the certificationexams in spring the same year.

Maintenance of Proficiency

Since July 1, 2007, Quebec physicians have been required to chooseone of the continuing professional development (CPD) programsavailable to them. The Collège des médecins du Québec has set up aself-management plan in that regard. It offers a user-friendlyapproach and accessible tools on its site at www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org, underPhysicians/Continuing professional development. Doctors have toinform the Collège of their choice of CPD plan when they renew theirannual membership. Once a year, the Collège will ask some 3% of itsmembers to provide it with proof of enrolment in a CPD program.

• Specialist physicians can also sign up for the Royal College ofPhysicians and Surgeons of Canada plan on the RCPSC site atwww.rcpsc.medical.orgwww.rcpsc.medical.orgwww.rcpsc.medical.orgwww.rcpsc.medical.orgwww.rcpsc.medical.org, under Continuing Professional Develop-ment.

• Family physicians can also register in the College of FamilyPhysicians of Canada (CFPC) continuing medical education programby accessing the College’s site at www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca www.cfpc.ca and clicking on CME/Mainpro.

HELPFUL TIP: BEWARE OF PROMISES

Do not count on promises made by your staff physicians ordepartment heads. Even if these are given in good faith, if thereis no PEM available, you will not be able to have a position.

Remuneration and Billing

Modes of remuneration

Different modes of remuneration have been adopted in Quebec, bothin family medicine and in specialties: fee-for-service, fixed fee, hourlyrate, lump sum, per diem, mixed (fee-for-service + per diem) andsalary. There is also remuneration geared specifically to researchscientists in specialties. Normally, you will be subject to the remunera-tion mode in effect in the practice setting you have chosen. Forinstance, salary is the mode in effect in CLSCs, while mixed remunera-tion is seen in certain specialties, depending on the establishment. Itis important for you to find out about the mode of remuneration ineffect in the establishment or clinic you wish to be associated with, toensure that it suits you.

Registration with RAMQ

In order to receive this remuneration, you will have to register with theQuebec health insurance board (RAMQ) as a new biller. If you alreadyhold a regular permit, you will have to modify your status so you can billin your subspecialty. You can make these changes by completing theFrench-only form available on the RAMQ site at www.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.cawww.ramq.gouv.qc.ca,in the Services aux professionnels/Nouveaux professionnels section.This registration is aimed at confirming your practice location and youraddress for correspondence for payment purposes.

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Master Agreements

The amounts allocated for family physicians and specialist physiciansare established on the basis of the Master Agreements between theMinistry and the Fédération des médecins omnipraticiens du Québec(FMOQ) and Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ),respectively. You may consult the billing guide and all the associatedletters of agreement on the RAMQ site: go to Services auxprofessionnels, click on Médecins omnipraticiens or Médecinsspécialistes, and then on Manuels (brochures, lettres d’ententes,etc.) for the details.

Billing agencies

Most practising physicians call on the services of billing agencies tohelp them in this regard. A list of such agencies is available on theRAMQ site, in the section reserved for professionals.

Research scientists in specialties

Research scientists’ conditions of remuneration take into account theaverage annual remuneration in the research scientist physicians’specialties. This remuneration is equivalent to the percentage of timedevoted to research (50% of time devoted to research = 50% ofaverage annual remuneration in the specialty concerned). The researchscientist can also bill the Quebec health insurance board (RAMQ) forclinical activities on a fee-for-service basis. But the total remunerationthat can be received by a physician for his clinical and researchactivities is limited to 110% of the average for his specialty. For furtherdetails, contact the FMSQ by calling 514-350-5000 or 1-800-561-0703,or emailing [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected].

Malpractice Insurance

Upon completion of your residency, you will cease to be covered by theFMRQ’s malpractice insurance, so you will have to take out coveragewith another organization. Most physicians in Canada are covered bythe Canadian Medical Protective Association (CMPA). You can registerwith the CMPA by telephone, fax or email. Registration procedures andforms along with a list of current tariffs for each specialty are to befound on the CMPA site at www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca www.cmpa-acpm.ca, under Membership.We suggest you take steps at least one month before the end of yourpostgraduate education, so as to make sure you are covered as soonas you start your autonomous practice. Note that, while premiums arehigh, especially in certain specialties, on the basis of risk, part of thiscost is reimbursed by the Quebec health insurance board (RAMQ)under clauses in the FMOQ and FMSQ Master Agreements.

Coverage for acts performed duringresidency

We remind you that the malpractice insurance you had during yourresidency will cover you for life for any medical act performed duringresidency for which legal action is taken against you in the future.Only complaints of an administrative nature filed with the Collège desmédecins du Québec or a hospital are not covered by this insuranceafter the end of your residency.

CMPA retroactive coverage: not necessary

The CMPA offers retroactive coverage to all physicians at the start oftheir careers. But this covers the same medical acts as the FMRQ’smalpractice insurance, for acts performed during your residency. Soyou do not need it to cover civil action occurring during your career formedical acts performed during your residency. The CMPA retroactiveinsurance provides only the services of consultants, but does not coverany financial penalties. Note that the Fédération des médecins résidentsdu Québec offers the same consulting service, without charge.

Incorporation

Physicians wishing to incorporate their practice are subject to differentrules that are explained in the Guide on P Guide on P Guide on P Guide on P Guide on Practising the Medicalractising the Medicalractising the Medicalractising the Medicalractising the MedicalPPPPProfession Within a Profession Within a Profession Within a Profession Within a Profession Within a Partnership or a Companyartnership or a Companyartnership or a Companyartnership or a Companyartnership or a Company, which is available onthe Collège site at www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org www.cmq.org, under Physicians/Practice within acompany. But this guide does not cover the accounting, legal andfiscal aspects in any depth, in view of the endless variety of situationsthat can arise. Incorporation offers two main advantages: tax deferralthrough a corporation, since the tax rate is beneficial on operatingrevenues; and income splitting, notably payment of a dividend to thespouse and children 18 or over, leading to taxation in a lower bracket.For more information, contact the Professionals’ Fund Group and askto speak with one of the advisors dedicated to young professionals.Contact information for the Group is as follows: by email [email protected]@[email protected]@[email protected]; or by telephone to one of the numbers below:

Montreal 514-350-5050 or 1-888-377-7337

Quebec City 418-658-4244 or 1-800-720-4244

Sherbrooke 819-564-0909 or 1-866-564-0909

FALL 2015 | 43

Life, Health and Disability Insurance

Your group insurance coverage as a medical resident with La CapitaleInsurance will be deactivated at midnight on your last day of resi-dency. In order to comply with the provincial Act respecting prescrip-tion drug insurance, you are required thereafter to take out insurancecoverage with any organization or federation (FMOQ or FMSQ) offeringa group insurance plan for which you become eligible.

But we offer you the possibility of applying for an extension of yourapplying for an extension of yourapplying for an extension of yourapplying for an extension of yourapplying for an extension of yourinsurance insurance insurance insurance insurance with La Capitale Insurance until you obtain your permit topractise or you leave on a fellowship, unless you are eligible as adependant on your spouse’s insurance policy. TTTTTo request an extensiono request an extensiono request an extensiono request an extensiono request an extensionof your group insuranceof your group insuranceof your group insuranceof your group insuranceof your group insurance, please contact Edyta Zaniewska [email protected]@[email protected]@[email protected], mentioning your family name and givenname, your mailing address, and the exact dates for which you needan extension of coverage. The FMRQ will email this information to LaCapitale Insurance, and the insurer will bill you. Your premiums andinsurance coverage remain the same as those provided for in yourcontract during residency, except that you have to pay the employer ’sshare as well.

For specialist physicians, SOGEMEC Assurances offer a group druginsurance program along with life insurance, disability insurance andoffice overhead insurance, without proof of good health, if you takeout coverage within 180 days after you receive your permit to practise.For further information, call SOGEMEC Assurances at 514-350-5070or 1-800-361-5303. Family physicians can take out group insurancethrough the FMOQ by calling 514-878-1911 or 1-800-361-8499.

Automobile and Home Insurance

Through our agreement with TD Insurance Meloche MonnexTD Insurance Meloche MonnexTD Insurance Meloche MonnexTD Insurance Meloche MonnexTD Insurance Meloche Monnex, you enjoybeneficial group rates as well as high-quality home and automobileinsurance products. These services can be maintained or modified tosuit you once you have completed your residency. For further informa-tion, call 1-800-339-1847 or 1-800-339-1847 or 1-800-339-1847 or 1-800-339-1847 or 1-800-339-1847 or visit their site at www.melochewww.melochewww.melochewww.melochewww.melochemonnex.commonnex.commonnex.commonnex.commonnex.com.

Financial Services

The banking packages offered by RBC Financial Group and DesjardinsGroup were specially designed to meet your needs during residency, ina perspective of continuity for the future. Those of you takingadvantage of the package for medical residents or any other benefitoffered by the banking institution will be able to maintain thoseservices or modify them. To do so, you should contact your bankinginstitution directly.

For RBC Financial Group, call 1-800-80-SANTE (1-800-807-2683),or consult the Web site: www.rbcroyalbank.com/commercial/health- www.rbcroyalbank.com/commercial/health- www.rbcroyalbank.com/commercial/health- www.rbcroyalbank.com/commercial/health- www.rbcroyalbank.com/commercial/health-care-prof/index.htmlcare-prof/index.htmlcare-prof/index.htmlcare-prof/index.htmlcare-prof/index.html.

For Desjardins Group, call 514-875-4266 or 1-877-875-1118, orconsult their Web site: www.desjardins.com/fmrq www.desjardins.com/fmrq www.desjardins.com/fmrq www.desjardins.com/fmrq www.desjardins.com/fmrq.

Income Tax

During residency, tax on your income was deducted at source by theemployer. But during your first year of practice, you will receive payfrom two different sources, owing to your change in status, with sixmonths as an employee and six months self-employed. So you mustplan on setting aside an amount to cover the income tax for thesecond part of this first year. In addition, new deductions will beadded, for instance for books and scientific journals, participation inconferences, certification exam fees paid in the final year of training,and so on, and this could reduce your total taxable income. In thiscontext, we strongly advise you to call upon an accountant, who willbe able to advise you in this regard.

Post-Residency Maternity, Paternityand Adoption Leave

When you start out in practice, you will have access to a maternityleave program with benefits through the FMOQ and the FMSQ.

For family physicians

Any family physician paid for all or part of his practice on a fee-for-service, hourly-rate, fixed-fee or per-diem basis who has been practisingfor at least 10 weeks under the Quebec health insurance plan forservices delivered in Quebec and expects to give birth or adopt iseligible. Different conditions apply for doctors paid on a fixed hono-rarium. To find out more, you may consult the French-only FMOQ siteunder Programme d’allocation de congés de maternité et d’adoptionwww.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/default.aspx www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/default.aspx www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/default.aspx www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/default.aspx www.fmoq.org/fr/remuneration/advantages/maternity/default.aspx orthe FMOQ Master Agreement on the Quebec health insurance board(RAMQ) site at www.ramq.gouv.qc.ca www.ramq.gouv.qc.ca www.ramq.gouv.qc.ca www.ramq.gouv.qc.ca www.ramq.gouv.qc.ca: click on Ser vices auxprofessionnels/Médecins omnipraticiens/Rémunération et modalitésparticulières/Congé de maternité. You will find the information byclicking on the links for Appendix 6 and Appendix 17 of the FMOQMaster Agreement. If you have any other questions, call the FMOQ at514-878-1911 or 1-800-361-8499.

For specialist physicians

The FMSQ now offers a parental leave compensation program. Forfurther information concerning the benefits offered to specialistphysicians on the birth or adoption of a child, you may get in touchwith the FMSQ at 514-350-5084 or visit the French-only RAMQ site(Master Agreement) to view Appendix 43 on page 96 at:www.ramq.gouv.qc.ca/sitecollectiondocuments/professionnels/www.ramq.gouv.qc.ca/sitecollectiondocuments/professionnels/www.ramq.gouv.qc.ca/sitecollectiondocuments/professionnels/www.ramq.gouv.qc.ca/sitecollectiondocuments/professionnels/www.ramq.gouv.qc.ca/sitecollectiondocuments/professionnels/manuels/154-brochure-1-specialistes/009_ann_12axx_acc_cadremanuels/154-brochure-1-specialistes/009_ann_12axx_acc_cadremanuels/154-brochure-1-specialistes/009_ann_12axx_acc_cadremanuels/154-brochure-1-specialistes/009_ann_12axx_acc_cadremanuels/154-brochure-1-specialistes/009_ann_12axx_acc_cadrespec.pdfspec.pdfspec.pdfspec.pdfspec.pdf.

The parental leave program for specialist physicians includes maternityand adoption leave. The maximum benefit is $2,400 per week (in2015), an amount equivalent to 67% of average weekly earningsfrom practice. It does not apply to medical residents who have aregular permit. These types of leave are covered by the QuebecParental Insurance Plan, and information about them is provided onour site at www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca.

Test your knowledgeAnswers

1. B. No, there are several ways of practisingmedicine in Quebec

It is possible to practise without a PEM provided you don’t workin a hospital. It is also possible for all doctors to practise as non-participants in the public system.

2. B. No

In a specialtyIn a specialtyIn a specialtyIn a specialtyIn a specialty, it’s the establishment which selects the candi-date.

In family medicineIn family medicineIn family medicineIn family medicineIn family medicine, if the number of applications for a givenyear and DRMG is equal to or lower than the number of PREMsavailable, the PREMs will be granted automatically. But if thenumber of applications exceeds the number of PREMs, theselection will be up to the DRMG.

3. C. On the MSSS site

The MSSS site lists positions available by specialty, as well asfor family physicians, by region. Every five years, the govern-ment reviews the breakdown of positions for all specialties andregions for the following five years (five-year plan). On this site,you will find PREM management rules, in both specialties andfamily medicine.

4. D. The official document attesting to the attribu-tion of a PEM

Before accepting a doctor’s application for privileges andappointing him, the Board of Directors of a healthcare establish-ment must obtain confirmation from the MSSS that thisappointment is in compliance with the establishment’s PEM.Where applicable, the Board of Directors of the healthcareestablishment must, no later than 90 days following receipt ofan application for privileges, send the doctor its written decision.The reasons for any refusal must also be given in writing. Thedoctor must then confirm his acceptance or refusal within 60days of the date of notification by the establishment for hisprivileges to be valid.

5. B. No

The establishment can select the applicant most closely meetingits criteria. It is not required to give the position to any doctorapplying for it.

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Information Sources

Quebec Career Day

The FMRQ holds its Quebec Career Day in October each year. Allmedical residents are released to attend this medical employment fair,which brings together most Quebec healthcare establishments.

Symposium on PREMs in FamilyMedicine

The Symposium on PREMs in Family Medicine has also become atradition, each spring. This event is intended for R1s, to inform themabout the procedures for obtaining a PREM. R1s are released for thisFederation-wide activity.

Ministry of Health and Social ServicesSite

Information on all positions in the regional physician resource plans(PREMs) is available at all times on the Quebec Ministry of Health andSocial Services (MSSS) site, which is accessible via the FMRQ site atwww.fmrq.qc.cawww.fmrq.qc.cawww.fmrq.qc.cawww.fmrq.qc.cawww.fmrq.qc.ca: click on Practising in Quebec, select Family medicineor Other specialties, then Seeking a position.

Fédération des médecins résidents duQuébec Site

All information about obtaining a position in Quebec may be found onthe FMRQ site at www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca www.fmrq.qc.ca under Practising in Quebec.

FMRQ Targeted Presentations

The FMRQ also offers medical residents presentations in their trainingsites both on positions available and on the procedures for obtaining aPEM/PREM. For any information, contact Marilyn Gagnon-Huot bycalling 514-282-0256 or 1-800-465-0215, or [email protected]@[email protected]@[email protected].

Personalized Service from the FMRQ

Any medical resident seeking a position or looking for informationconcerning positions available in Quebec in his discipline can get intouch with the FMRQ directly, by calling Marilyn Gagnon-Huot at 514-282-0256 or 1-800-465-0215, or emailing [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected].

Roxane Rondeau-Daoust, B. ScConseillère en sécurité financière • Segment – jeunes professionnels

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Assurance hypothécaire ou assurance personnelle?Vous êtes à planifier l’achat de votre première maison ou condo et vous devrez bientôt négocier votre hypothèque.

Lorsque vous négociez une hypothèque auprès d’une institution financière, le personnel de l’institution financière vous offre uneassurance hypothécaire. Celle-ci a le droit d’exiger que vous assuriez votre hypothèque toutefois, l’assurance hypothécaire qu’ellevous offre représente-t-elle le meilleur choix? Voici une comparaison entre l’assurance vie hypothécaire et l’assurance vie privée.Vous constaterez que l’assurance vie privée offre plus d’avantages et de flexibilité.

ASSURANCE HYPOTHÉCAIREA priori, qu’est-ce qu’une assurance hypothécaire? Cette assurance estconnue sous le nom assurance des créanciers. Il existe trois types deprotections qui vous sont offertes par les institutions financières :l’assurance vie, l’assurance invalidité et l’assurance maladie grave.

ASSURANCE PERSONNELLEIl y a de nombreux produits d’assurance vie sur le marché qui peuventrépondre à votre besoin de couvrir le coût de votre hypothèque, et ce,en réalisant des économies.

L’avantage majeur de l’assurance vie personnelle qui n’est pasmentionné dans ce tableau est que pendant le processus desouscription, vous bénéficierez des conseils d’un conseiller en sécuritéfinancière dûment licencié.

Il est primordial de connaître les alternatives possibles dans ledomaine des assurances. Sachez également qu’à titre de conseillèreen sécurité financière, je suis à même de « magasiner » le marchépour vous et ainsi trouver le produit le mieux adapté à votre situationau meilleur coût.

Il existe trois types de protections qui vous seront offertes par votre institution financière, l’assurance vie, l’assurance invalidité etl’assurance maladie grave. Sachez que vous pouvez obtenir toutes ces protections sur une base individuelle, bien souvent à moindrecoût et de qualité supérieure. Pour toute question concernant cette protection ou pour toute autre assurance, n’hésitez surtout pas àcommuniquer avec moi au 514 350-5070 ou au 1 800 361-5303, il me fera plaisir de répondre à vos questions.

Serv ices

TABLEAU COMPARATIF

ASSURANCE VIE HYPOTHÉCAIRE ASSURANCE VIE PERSONNELLE

• Ne couvre que le solde hypothécaire (décroissante). • Vous pouvez couvrir, avec un même contrat, tous vos besoinsd’assurance.

• La couverture est décroissante. • La couverture demeure la même à moins que vous ne décidiezde la modifier.

• Les primes peuvent demeurer uniformes. • Les primes peuvent être uniformes ou croissantes selon lecontrat choisi.

• L’institution financière est automatiquement bénéficiaire. • Vous désignez le bénéficiaire et celui-ci pourra utiliserle capital-décès comme bon lui semble.

• Non garantie. Si vous changez d’institution financière, vous devez • Votre assurance vous appartient, vous pouvez changersouscrire une nouvelle assurance au coût, selon l’âge atteint et d’institution financière sans vous soucier de votre assurabilité.sous réserve de votre assurabilité.

• La prime ne tient pas compte de votre statut de non-fumeur. • Prime établie selon vos critères personnels (ex. : non-fumeur etétat de santé); vous pourriez être admissible à des tauxprivilégiés.

• N’est pas transférable. Vous ne pouvez la conserver si vous • Vous appartient. Elle demeure en vigueur tant que vous payeztransférez d’institution financière. vos primes.

• L’assurance ne vous appartient pas. Vous perdez votre assurance • Vous appartient. Vous pouvez même transformer votre assurancelorsque votre hypothèque est remboursée. en contrat permanent (selon le contrat choisi).

• Le contrat ne vous est habituellement pas remis. • Le contrat vous est remis à l’émission du contrat.

Serv ices

Financière des professionnels inc. détient la propriété exclusive de Financière desprofessionnels – Fonds d’investissement inc. et de Financière des professionnels –Gestion privée inc. Financière des professionnels – Fonds d’investissement inc. estun gestionnaire de portefeuille et un gestionnaire de fonds d’investissement, quigère les fonds de sa famille de fonds et offre des services-conseils en planificationfinancière. Financière des professionnels – Gestion privée inc. est un courtier enplacement, membre de l’Organisme canadien de réglementation du commerce desvaleurs mobilières (OCRCVM) et du Fonds canadien de protection des épargnants(FCPE), qui offre des services de gestion de portefeuille.

Audrey Lopez de la Osa,M. Sc., Pl. Fin.

Conseillère en gestion de patrimoine

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Nos formations : une mine d’information!

Pas toujours facile de prendre les meilleures décisions en début decarrière! Les sujets des formations ont été choisis en fonction dessituations de vie professionnelle et personnelle auxquelles vous serezconfrontés. En voici un survol :

1)1)1)1)1) Bâtir mon avenir financier Bâtir mon avenir financier Bâtir mon avenir financier Bâtir mon avenir financier Bâtir mon avenir financier – Qu’est-ce qu’un REER? Qu’est-ce qu’unCELI? Nos experts vous donnent des notions de base en placementpour vous aider à comprendre comment se bâtit un portefeuille et cequi détermine les éléments qui le composent. Pour décoder lesdifférentes couvertures d’assurance qui vous sont accessibles, lesexperts de Sogemec Assurances vous offrent une perspective 360°des produits d’assurance particuliers aux professionnels.

2)2)2)2)2) Comprendre l’incorporation Comprendre l’incorporation Comprendre l’incorporation Comprendre l’incorporation Comprendre l’incorporation – Maintenant accessible auxprofessionnels, l’incorporation est une option qui peut comporterdes avantages fiscaux intéressants. Mais elle n’a pas la mêmevaleur pour tous. Nos experts vous en expliquent les principes debase et vous présentent des cas pratiques pour illustrer sapertinence ou non, selon différents scénarios, en plus d’aborder levolet des stratégies fiscales qui y sont associées.

3)3)3)3)3) Réaliser mes projets de vie Réaliser mes projets de vie Réaliser mes projets de vie Réaliser mes projets de vie Réaliser mes projets de vie – Acheter sa première maison ou sonpremier condo, décider de vivre en couple sont des étapesimportantes dans votre vie personnelle. Mais elles ont aussi unimpact sur vos finances actuelles et futures. Côté propriété, il fautsoupeser les options qui s’offrent à vous, comprendre commentfonctionne la mise de fonds, le recours au RAP et déterminer lemode de financement approprié. Côté statut familial, nos expertsvous expliquent comment votre état civil influence tous les aspectsde vos finances personnelles et professionnelles.

4)4)4)4)4) Choisir d’être travailleur autonome Choisir d’être travailleur autonome Choisir d’être travailleur autonome Choisir d’être travailleur autonome Choisir d’être travailleur autonome – Le statut de travailleurautonome comporte une grande part de défis, mais pour certains,c’est leur voie d’avenir. Avant de vous lancer, prenez le temps debien comprendre les enjeux, notamment les acomptes provisionnelsqu’il faudra payer, et les stratégies qui vous sont accessibles pourréduire votre facture fiscale, telles que la mise à part de l’argentou l’incorporation. Un volet particulier est consacré au congéparental, illustré de cas pratiques commentés par nos experts.

Un partenariat de choix

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46 | LE BULLETIN

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Le CHSLD reçoit des personnes en hébergement transitoire (en provenance des CH et en attente d'un CHSLD), convalescence ou en soins palliatifs. Vous pourrez compter sur l'équipe multidisciplinaire composée de médecins, d'infirmières, travailleurs sociaux, techniciens en éducation spécialisée, techniciens en réadaptation physique, ergothérapeute, nutritionniste et pharmaciens.

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Le Guide du finissant 2015-2016

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