Le Contrat de Professionnalisation Dans le secteur commerce distribution

Vos entreprises sont porteuses d’emplois, le Contrat de Professionnalisation

est une réponse pertinente au recrutement de vos futur(e)s salarié(e)s

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Le Contrat de Professionnalisation

Dans le secteur

commerce distribution

L’AFPA en quelques chiffres !

04/22/23 / LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 2

Organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes créé il y a 60 ans

- 186 Campus de formation, 5 000 formateurs (anciens professionnels formés à la pédagogie).

- 300 formations qualifiantes dans de nombreux secteurs.

- Une offre de stages de perfectionnement pour les salariés

- 200 000 stagiaires dont 38 000 salariés

- 6 000 Contrats de Professionnalisation

L’offre de service Commerce / Distribution de l’AFPA


Les métiers du Commerce/Distribution en Contrat de Professionnalisation à l’AFPA

Métiers de la Distribution :

> Employé Libre Service / Hôtesse de Caisse (CQP Employé de Commerce)

> Employé Commercial en magasin – Titre Professionnel de niveau V

> Vendeur Spécialisé – Titre Professionnel de niveau IV

> Responsable de rayon – Titre Professionnel de niveau IV

> Manager d’Univers Marchand – Titre Professionnel de niveau III



Les métiers du Commerce/Distribution en Contrat de Professionnalisation à l’AFPA

Métiers du Commerce :

> Conseiller Commercial – Titre Professionnel de niveau V

> Attaché Commercial – Titre Professionnel de niveau IV

> Négociateur Technico Commercial – Titre Professionnel de niveau III



Une souplesse au service des entreprises !

> Une offre de produits de formation (métiers) importante

> Possibilité d’aide au pré recrutement (afpa.fr / équipe AFPA Chargés de recrutement)

> Aides aux démarches administratives

> Plannings et rythmes d’alternance définis avec les entreprises

> Suivi et Accompagnement durant la formation

> Entrées possibles « toute l’année »



4. La rémunération : - Le montant varie en fonction de l’ âge du bénéficiaire et de son niveau de

formation initiale.

De 16 à 20 ans révolus

De 21 à 25 ans révolus

Plus de 26 ans

Qualification inférieure au bac pro ou titre ou diplôme professionnel de même niveau

55% du SMIC 750.75 €

70% du SMIC 955.50 €

Qualification égale ou supérieure au bac pro, ou titre ou diplôme professionnel de même niveau

65 % du SMIC 887.25 €

80 % du SMIC 1092 €

85% du minimum conventionnel de la Branche dont relève l’entreprise (ne peut

être inférieur à 100% du SMIC)

1 365 €



8. Les aides et avantages pour les employeurs : Les aides à l’embauche pour l’employeur :

. Allègements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires.

. L’aide à l’embauche supplémentaire d’un jeune de moins de 26 ans en alternance dans les PME (compensation quasi-totale des charges patronales).

. Aide forfaitaire en cas d’embauche de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus : 2 000 euros (Pôle Emploi)

. Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus : 2 000 euros (Pôle Emploi).

. Exonération spécifique pour certains groupements d’employeurs (GEIQ)

. Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé



8. Les aides et avantages pour les employeurs :

Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses.

Prise en charge de la formation par l’OPCA de l’entreprise

Etablir une convention de formation adaptée aux besoins de l’entreprise (évaluation pré-formative, personnalisation du parcours de formation) et du salarié.

Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.



9. Des avantages pour les salariés :

Acquérir une qualification reconnue en situation de travail en étant rémunéré et quel que soit le niveau de formation initial.

Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins.

Etre accompagné par un Tuteur ce qui facilite l’insertion dans l’entreprise.

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Merci de votre attention

Votre contact : M. Didier FALQUET – Responsable d’Affaires AFPA

Secteurs Commerce/Distribution / Relations Clients à Distance

Tél : 06 86 66 81 71

E-Mail : [email protected]

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