COACHING & FORMATION

Une performance bien différente

Faire la différence….

Avec un Coach en entreprise

▪ Qu’est-ce que le coaching d’affaires?

▪ Comment le coaching peut dynamiser votre entreprise ?

▪ Les bénéfices

▪ Les résultats

▪ La valeur ajoutée

6 bonnes raisons

N° 1Un Coach pour la performance

coachgng@gmail.com

Qu’est-ce que le coaching d’affaires?

Accompagnement par un coach d’une personne ou d’un groupe afin d’atteindre des objectifs professionnels et personnels ambitieux

Le Coach d’affaires

Il est orienté vers le domaine des entreprises et des professions > management, performance, entrepreuneurship,direction stratégique et opérationnelle

Mon coaching d’affaires

▪ Spécialisation en coaching de performance et leadership

▪ Orienté vers les gestionnaires, équipes de vente et dirigeants

▪ Objectif principal : le focus sur vos défis les plus importants

du moment pour l’entreprise et vos collaborateurs

N° 2

Un Coach pour

la confiance

Améliorer la performance de vos employés et donc la productivité de votre

entreprise > voir ce qui manque pour réussir….

▪ Faire réaliser une transformation

▪ Faire obtenir de meilleurs résultats et faire de vos collaborateurs des Coach.

▪ Développer des habiletés en leadership, gestion du temps, résolutions de conflits.

▪ Faire émerger les potentiels internes et valoriser l’esprit d’équipe .

Les possibilités

- Intégrer du coaching dans votre plan d’affaires

- Favoriser la " Gestion Nouvelle Génération"

- Optimiser la stratégie opérationnelle de l’entreprise

- Développer la performance de vos équipes de ventes

- Vous donner un avantage concurrentiel dans l’innovation,

le développement, la recherche, la créativité

Comment le coaching peut dynamiser votre entreprise?

N° 3

Un coach pour

le leadership

▪ Développer le potentiel et les compétences de votre personnel

▪ Accroître la fidélité du personnel performant

▪ Renforcer l’esprit d’entrepreunariat

▪ Améliorer les normes de performance

▪ Augmenter la loyauté à l’entreprise

▪ Fournir un point d’appui indépendant à vos cadres

▪ Améliorer les communications

" Progresser plus rapidement et plus efficacement dans la réalisation de ses objectifs et ses cibles de développement personnel et professionnel "

Les bénéfices pour l’entreprise

N° 4Un Coach pour la cohésion d’équipe

Développement d’un avantage concurrentiel durable en faisant émerger le meilleur de la personne, du groupe et retenir les meilleurs collaborateurs

Les résultats pour l’entreprise

▪ Réussite des défis rapidement et efficacement

▪ Développement d’habiletés en gestion

des ressources humaines

▪ Résolution de conflits, suppression du stress, amélioration

de la motivation du collaborateur et du groupe

▪ Augmentation du niveau de performance

▪ Des collaborateurs Leaders et Coachs!

▪ Performance + Compétitivité + Productivité

N° 5

Un Coach pour la créativité

La valeur ajoutée d’investir dans le coaching corporatif

N° 6

Un Coach pour

la communication

Valoriser vos collaborateurs, vos équipes, vos dirigeants

Investir dans le potentiel humain, première richesse de l’entreprise

Contribuer à répandre une vision partagée

Conserver une longueur d’avance

Relever le défi du leadership

Soutenir vos cadres pour répondre aux exigences du marché

Le rayonnement de l’entreprise

Vous pouvez faire la différence