La question RH du mois - mediaRH.com - Par OpinionWay - juillet 2015

La question RH du mois

« Les salariés français, la charge et l’addiction au travail »

Juillet 2015

Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : « Sondage mediarh.com - OpinionWay » et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.

Embargo vendredi 3 juillet 10 h

Contact :Laurent BernelasDirecteur de l’activité Corporate & ManagementTel : 01 78 94 89 87Email : [email protected]

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Sondage mediarh.com - OpinionWay – Juillet 2015 page 2

La méthodologie d’enquête

Etude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1016 salariés français.

La représentativité de l’échantillon est assurée selon la méthode des quotas sur les

critères de sexe, d'âge, de catégorie socioprofessionnelle, de taille d'entreprise, de secteur

d'activité de l'entreprise, de statut de l’employeur (public/privé) et de région de résidence.

L’échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web

Interview).

Le terrain a été réalisé le 05 et 06 juin 2015

OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme

ISO 20252


Les principaux enseignements

Un salarié sur deux considère sont travail comme un plaisir

Près d’un salarié sur deux (49%) considère son métier comme un plaisir ; c’est plus particulièrement le cas des salariés des TPE (64%),des cadres (56%) et des moins de 30 ans (61%). A l’inverse, un sur deux y voit essentiellement un moyen de gagner sa vie (37%) ou unecontrainte (13%). Les salariés les plus âgés et des entreprises les plus grandes se retrouvent plus particulièrement dans cette situation.

Des salariés qui ont parfois du mal à « décrocher »…

Dans ce cadre, plus d’un tiers des salariés (39%) se définit comme « addict au travail ». Ce score monte même à 49% pour les salariésdes TPE. Concrètement, cela se manifeste par des salariés (33%) qui ont souvent du mal à décrocher du travail en rentrant chez eux.

Ainsi, 28% des salariés nous disent consulter leur boite email professionnel tous les soirs ou presque. Cette proportion monte à 40%pour les salariés de moins de 30 ans. 25% des salariés nous disent qu’ils leur arrivent souvent de travailler le week-end et 18% pendantleur vacances. Encore une fois, les cadres, les salariés des TPE et les plus jeunes se retrouvent davantage dans cette situation.

… et qui doivent faire face régulièrement à des surcharges de travail

Plus largement, 75% des salariés doivent faire face à des surcharges de travail, 28% régulièrement, 47% plus occasionnellement. Cessurcharges, mêmes occasionnelles, conduisent bien souvent à un sentiment d’épuisement professionnel des salariés pour 57% d’entre-eux. On notera que les plus jeunes y sont plus régulièrement confrontés (64% des moins de 30 ans).

Fait intéressant, ces périodes de surcharges conduisent moins à des situations d’épuisement professionnel pour les salariés quiconsidèrent leur travail comme un plaisir que pour ceux qui le vivent comme une contrainte.

Le café, un allié de circonstance dans les périodes de rush

Pour faire face à ces rush, 61% des interviewés nous disent prendre du café (27% beaucoup), 21% fument (11% beaucoup), 14%prennent de l’alcool mais en petite quantité et 8% indiquent avoir recours à des produits stimulants.

Un équilibre de vie qui reste globalement bon

Au final, malgré les surcharges, les emails le soir et le travail le weekend, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle resteglobalement bon pour près des trois-quarts des salariés (72%). Les salariés les plus jeunes, même si ils semblent davantage confrontésau surtravail, sont pourtant ceux qui sont le plus satisfait de leur équilibre de vie.

Sondage mediarh.com - OpinionWay – Juin 2015 page 4

Le travail, un plaisir pour un salarié sur deux

Ensemble des salariés

Q. Votre travail c’est …

49%

13%

37%

1%

Plutôt un plaisir, un métier qui vous intéresse

et des missions enrichissantes

Plutôt une contrainte, vous travaillez sur des missions qui

ne vous passionnent pas

Ni l’un ni l’autre, c’est d’abord un moyen de gagner sa vie


Les résultats détaillés

Ensemble Homme Femme18 à 29

ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans et

plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

Plutôt un plaisir, un métier qui vous

intéresse et des missions enrichissantes 49% 43% 55% 61% 58% 35% 45% 56% 47% 64% 42% 43% 48%

Plutôt une contrainte, vous travaillez sur

des missions qui ne vous passionnent

pas13% 14% 11% 13% 9% 18% 10% 11% 13% 11% 13% 12% 13%

Ni l'un ni l'autre, c'est d'abord un moyen

de gagner sa vie 37% 41% 34% 26% 32% 45% 43% 33% 38% 25% 42% 45% 38%

Sexe Âge Statut Taille d’entreprise


Plus d’un tiers des salariés « addicts » au travail


Q. Pour chacune des affirmations suivantes, merci de nous indiquer si elle correspond à votre

situation personnelle ?

8%

6%

6%

6%

39%

33%

27%

23%

36%

34%

32%

41%

16%

26%

34%

29%

1%

1%

1%

1%

47%

39%

33%

29%

Vous avez besoin d'un peu de stress positifpour travailler dans de bonnes conditions

Vous êtes addict au travail, vous avezbesoin de votre dose de travail

Vous avez du mal à décrocher en rentrantchez vous

Vous êtes angoissé quand vous n'avez pasassez de travail

Oui, tout à

fait

Non, pas du

toutOui, plutôt

Non, pas

vraiment

% O

ui

Non réponse



% ST Oui Ensemble Homme Femme18 à 29

ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans

et plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

Vous avez besoin d’un peu de stress positif pour travailler

dans de bonnes conditions 47% 49% 45% 55% 49% 50% 35% 59% 44% 43% 43% 44% 57%

Vous êtes addict au travail, vous avez besoin de votre dose

de travail 39% 34% 43% 45% 42% 39% 29% 42% 38% 49% 40% 35% 32%

Vous avez du mal à décrocher en rentrant chez vous 33% 30% 37% 58% 32% 27% 24% 40% 32% 37% 37% 29% 32%

Vous êtes angoissé quand vous n’avez pas assez de travail 29% 26% 32% 38% 31% 29% 21% 27% 30% 37% 28% 29% 24%


% ST Oui Ensemble

Plutôt un plaisir, un

métier qui vous

intéresse et des

missions

enrichissantes

Plutôt une contrainte,

vous travaillez sur

des missions qui ne

vous passionnent

pas

Ni l'un ni l'autre, c'est

d'abord un moyen de

gagner sa vie

Vous avez besoin d’un peu de stress positif pour travailler

dans de bonnes conditions 47% 51% 48% 41%

Vous êtes addict au travail, vous avez besoin de votre dose

de travail 39% 48% 34% 26%

Vous avez du mal à décrocher en rentrant chez vous 33% 42% 34% 21%

Vous êtes angoissé quand vous n’avez pas assez de travail 29% 28% 34% 29%


9%

19%

21%

50% 28 % Oui

Plus d’un quart des salariés consultent leurs mails professionnels tous les soirs ou presque



ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans

et plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE


métier qui vous

intéresse et des

missions

enrichissantes


vous travaillez sur des

missions qui ne vous

passionnent pas


d'abord un moyen de

gagner sa vie

28% 29% 28% 40% 29% 23% 24% 46% 24% 26% 32% 23% 31% 35% 22% 21%

Sexe Âge Statut Taille d’entreprise Rapport au travail

Oui, tout à fait

Oui, plutôt

Non, pas vraiment

Non, pas du tout

Q. Vous consultez tous les soirs ou presque votre boite mail professionnelle ?


Plus d’un salarié sur cinq continue à travailler le soir ou le weekend


Q. Vous arrive-t-il de continuer à travailler…

5%

4%

3%

20%

17%

15%

24%

27%

22%

51%

51%

59%

1%

1%

25%

21%

18%

Le weekend

Le soir en rentrant chez vous

Pendant les vacances

Oui,

systématiquement

Non, jamais ou

exceptionnellementOui, souvent Non, rarement

% O

ui

Non réponse




ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans et

plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

Le weekend 25% 26% 23% 31% 24% 19% 28% 31% 23% 30% 27% 20% 22%

Le soir en rentrant chez vous 21% 22% 21% 31% 23% 18% 16% 32% 19% 21% 24% 19% 22%

Pendant les vacances 18% 21% 15% 19% 22% 15% 17% 27% 16% 14% 21% 14% 21%


% ST Oui Ensemble


métier qui vous

intéresse et des

missions

enrichissantes


vous travaillez sur

des missions qui ne

vous passionnent

pas


d'abord un moyen de

gagner sa vie

Le weekend 25% 31% 21% 18%

Le soir en rentrant chez vous 21% 25% 17% 17%

Pendant les vacances 18% 20% 19% 15%


Les trois quarts des salariés confrontés à une surcharge de travail


Q. À votre poste, êtes-vous régulièrement, de temps en temps, rarement ou jamais confronté à une surcharge de travail ?

28%

47%

19%

5%

1%

7524

Oui, régulièrement

Non, jamaisOui, de temps en temps Non, rarement

% Oui% Non

Non réponse




ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans et

plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

ST Oui 75% 76% 75% 72% 76% 81% 71% 80% 74% 74% 80% 74% 72%

Oui, régulièrement 28% 26% 31% 34% 27% 27% 27% 30% 28% 27% 31% 22% 31%

Oui, de temps en temps 47% 50% 44% 38% 49% 54% 44% 50% 46% 47% 49% 52% 41%



Plus d’un salarié sur deux a déjà connu une situation d’épuisement professionnel


Q. Vous arrive-t-il d’être en situation d’épuisement professionnel ?

11%

46%

31%

11%1%

5742

Oui, régulièrement

Non, jamaisOui, de temps en temps Non, rarement

% Oui% Non

Non réponse




ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans et

plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

ST Oui 57% 51% 65% 64% 61% 53% 53% 56% 57% 59% 66% 48% 54%

Oui, régulièrement 11% 10% 13% 13% 9% 12% 11% 9% 11% 12% 16% 6% 9%

Oui, de temps en temps 46% 41% 52% 51% 52% 41% 42% 47% 46% 47% 50% 42% 45%


% ST Oui Ensemble


métier qui vous

intéresse et des

missions

enrichissantes


vous travaillez sur

des missions qui ne

vous passionnent

pas


d'abord un moyen de

gagner sa vie

ST Oui 57% 52% 70% 62%

Oui, régulièrement 11% 8% 24% 11%

Oui, de temps en temps 46% 44% 46% 51%


Le café, un allié de circonstance dans les périodes de rush

Aux salariés confrontés à une surcharge de travail

Q. Et pour faire face à ces difficultés, avez-vous recours à chacun des produits suivants ?

27%

11%

2%

3%

34%

10%

12%

5%

39%

79%

86%

92%

61%

21%

14%

8%

Café

Cigarette

Alcool

Produit(s) stimulant(s)

Oui, beaucoup Non réponseOui, un peu Non

% O

ui




ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans et

plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

Café 61% 60% 61% 58% 64% 58% 62% 58% 62% 69% 59% 61% 54%

Cigarette 21% 20% 23% 21% 19% 25% 18% 14% 24% 17% 25% 26% 17%

Alcool 14% 15% 13% 13% 17% 11% 14% 15% 13% 5% 19% 15% 14%

Produit(s) stimulant(s) 8% 7% 9% 4% 11% 9% 6% 6% 9% 3% 13% 6% 8%



Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle globalement bon


Q. Pour chacune des affirmations suivantes, merci de nous indiquer si elle correspond à votre situation personnelle ?

16%

7%

56%

30%

23%

42%

4%

20% 1%

72%

37%

Votre équilibre vie personnelle / vieprofessionnelle est bon

Votre vie au travail a un impact négatif survotre vie personnelle

Oui, tout à

fait

Non, pas du

toutOui, plutôt

Non, pas

vraiment

% O

ui

Non réponse




ans

30 à 39

ans

40 à 49

ans

50 ans et

plusCadre

Non

cadreTPE PME ETI GE

Votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle est

bon72% 69% 75% 78% 70% 72% 69% 71% 72% 72% 70% 76% 71%

Votre vie au travail a un impact négatif sur votre vie

personnelle 37% 40% 34% 44% 37% 37% 31% 40% 36% 34% 39% 32% 43%


% ST Oui Ensemble


métier qui vous

intéresse et des

missions

enrichissantes


vous travaillez sur

des missions qui ne

vous passionnent

pas


d'abord un moyen de

gagner sa vie

Votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle est

bon72% 80% 49% 69%

Votre vie au travail a un impact négatif sur votre vie

personnelle 37% 26% 68% 42%


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