La lutte contre les exclusions par la fiche de paie

En lien avec les « petits frères des Pauvres »

Site Web http://www.association-neptune.com

32, Boulevard Paul Vaillant Couturier 93100 MONTREUIL

Au chômage je suis pessimiste Au travail je suis optimiste

Le mot du Président.

L’assemblée générale annuelle s’est tenue le 15 avril en présence de 40 membres de l’association.

Au-delà du côté formel de cette assemblée, cette réunion fut un moment de convivialité entre nous puisqu’elle

s’est poursuivie par un buffet auquel ont participé tout le personnel ainsi que de nombreux bénévoles.

L’assemblée a nommé deux nouveaux administrateurs : Madame Sylviane Leridon et Monsieur Jean Schouman.

Je les remercie pour leur disponibilité en faveur de Neptune.

Neptune est un chantier d’insertion qui compte en Seine Saint Denis. Nous nous félicitons des réactions très posi-

tives des diverses autorités régionales à notre égard.

Depuis 1994, notre concept reste le même, la réinsertion par le travail rémunéré est une conviction forte pour re-

donner de la dignité aux exclus de la société. Chez Neptune, nous voulons soutenir celles et ceux qui veulent

s’en sortir. Nous avons dans nos équipes de vrais volontaires et non des assistés.

Le comité de gestion a souhaité faire évoluer la lettre de Neptune pour faire partager son engagement à l’égard

des jeunes et des moins jeunes… Nous avons proposé à ces derniers de s’exprimer. Vous lirez, j’en suis con-

vaincu, avec intérêt leurs témoignages.

La vie de Neptune.

Campagne de dons au 30 juin 2015.

Au premier semestre, Neptune a collecté 145.460 € en hausse de 11.6% auprès de 73 dona-

teurs. 31 donateurs ont utilisé le levier fiscal de l’ISF pour un don moyen de 4000€. 32 do-

nateurs, en baisse de 36%, se sont inscrits dans le cadre de l’impôt sur le revenu pour un

don moyen de 180€. Le premier semestre est traditionnellement centré sur l’ISF.

Les donateurs privés représentent désormais 7% du budget de Neptune. Il est vital pour

notre association d’avoir un noyau actif de donateurs.

Nous remercions nos généreux donateurs anciens et nouveaux dont les dons sont dédiés au

financement de la structure permanente (15 postes) sans laquelle Neptune ne pourrait pas

fonctionner. Pour votre information, les permanents représentent un budget de 450 000€.

Les fondations.

Au premier semestre, nous avons reçu le soutien de 3 nouvelles fondations : Anber, CA-

Indosuez et Financière de l’Echiquier qui nous ont aidés à mettre à niveau une partie de

l’outil de travail qui avait besoin d’être modernisé.

Les fondations Anber et CA- Indosuez ont cofinancé l’achat d’un nouveau camion frigori-

fique pour assurer la continuité de la chaîne du froid de la Banque Alimentaire.

La fondation Financière de l’Echiquier a financé la modernisation de l’outil bureautique en

prenant en charge les 12 postes de travail avec les licences Windows 7 qui se sont substi-

tuées aux licences XP qui ne sont plus maintenues par Microsoft.

Au total 11 fondations, dont la fondation des petits frères des Pauvres, soutiennent désor-

mais le projet de Neptune.

Le taux de sortie positive.

Le taux de sorties positives est l’instrument de mesure de Pôle emploi pour qualifier la ré-

ussite de la réinsertion.

A Neptune, 72% des personnes sortantes ne retournent pas à Pôle Emploi car elles ont trou-

vé une solution durable

L’activité du premier semestre 2015

Neptune est un chantier d’insertion qui reçoit des meubles, des objets divers qui sont propo-

sés dans nos entrepôts de Montreuil. Au premier semestre l’activité a été en légère baisse.

L’environnement est difficile et la concurrence plus vive avec des brocantes organisées dans

les rues par les mairies.

Le recrutement auprès de Pôle emploi est de plus en plus difficile. Les effectifs se sont sta-

bilisés à 73 contrats aidés en moyenne et les permanents. Les personnes accomplissant des

travaux d’intérêt général sont en augmentation sensible. (70 à 80 dossiers ouverts)

NEPTUNE dans la vie des personnes

Les Jeunes dans nos familles

En accueillant un salarié en réinsertion, c’est toute une famille qui est invitée à se mettre en marche vers la

croissance.

La famille a un rôle central pour chacun, afin qu’elle trouve le sens de la vie. C’est une manière d’aimer ses

enfants, de les valoriser, d’apprendre à leur dire « non » quand il faut, donner la place au sommeil souvent

perturbé par la passion d’Internet. Le travail, les liens familiaux tissés, sont une aide à la construction de

projets. Cette année, en particulier, nous avons félicité avec joie plusieurs réussites d’enfants de nos sala-

riés. Ahmed nous disait, la lumière dans les yeux, « Sabrina est reçue au BAC », c’est la première de la

famille qui a un examen ! Nous sommes heureux de vous faire partager quelques réussites 2015 de ces

jeunes issus des familles de nos salariés en très grandes difficultés. Comme l’une d’elles nous écrivait : « la

bachelière 2015 vous fait de gros bisous, l’obtention du BAC est pour moi le début de ma vie profession-

nelle.

Mme. NDOSALA : sa fille → BAC

Ahmed : sa fille Sabrina → BAC

Louisa : sa fille Cindy → MASTER 2

DJjamila 2 : sa fille Myriam → MASTER 2

Mustapha : sa fille Sarah → BAC

Raoul : sa fille Elodie → BAC

Kamba : sa fille Clarysse → LICENCE

sa fille Victoria → BAC PRO

Mr. Michel NOBIMÉ (TIG) → BTS

UN BEL EXEMPLE DE REUSSITE

Pour nous, le but de la réinsertion est de déceler le potentiel de chacun, quel que soit son âge, afin de le faire

fructifier car, rappelons-nous que la jeunesse est un état d’esprit plus qu’un état civil.

Lorsque les demandeurs d’emploi viennent frapper à la porte de Neptune pour démarrer un nouveau parcours,

c’est comme un nouveau livre qui s’ouvre pour celui qui vient et nous qui le recevons. A travers quelques

mots de présentation, nous abordons quelques idées forces.

A Neptune, nous essayons d’additionner tout ce qui représente un « plus »…

A Neptune, nous essayons de soustraire tous les « moins » qui sont des freins…

A Neptune, nous essayons de « multiplier » tous les signes positifs…

A Neptune, nous évitons tout ce qui peut « diviser »…

Chacun a son parcours du passé. C’est le moment de faire « son inventaire » pour mieux évaluer et renforcer

ses fondations. Il faut poursuivre tous les jours afin de connaître ses forces de réussite. Evoquons ici Stéphane,

alourdi par les évènements du passé, qui représente pour lui une « vie de chien », mais ce qui est positif c’est

qu’il a lié amitié avec des chiens qu’il a adoptés et dont il s’occupe avec conviction. Cette réalité a permis à

l’équipe d’accompagnement de s’en servir comme levier pour bâtir son projet professionnel. Avec enthou-

siasme et persévérance, il a fait sa formation de Maître-chien. Ce 11 août, Stéphane a donné sa démission du

contrat de réinsertion à Neptune pour commencer un travail en C.D.I. C’est bien le but de Neptune : que

chaque salarié en réinsertion devienne autonome dans sa vie sociale et professionnelle. Nous aurions bien

d’autres exemples à partager avec-vous, partenaires qui nous soutenez.

Actuellement, dans les sorties, 72 % ne retournent pas à Pôle Emploi car ils ont retrouvé une issue durable.

Que Neptune, grâce à vous tous, qui donnez, qui venez vous procurer de quoi vous équiper, vous faire plaisir,

qui participez à ses actions de réinsertion, soyez remerciés vous, les génies de la vie » de participer à cette dé-

marche où plusieurs personnes reprennent goût à la vie bien au-delà des (maux) mots.

LES T.I.G. – UN CHEMIN POUR TOURNER LA PAGE

RAPPORT DE GABRIEL (TIG)

« Sous la direction de Madame CHABANON, l’Association Neptune m’a ouvert ses portes dans l’accomplis-

sement de mes cent quarante heures de T.I.G.

Durant ces périodes, cette expérience m’a apporté une richesse intellectuelle et un savoir vivre au sein d’une

telle association, où la chaleur humaine est extraordinaire. Mes débuts n’ont pas été faciles dans le sens où

j’appréhendais avec un pessimisme absolu concernant les gens, par peur d’être jugé.

Par ailleurs, cette idée négative fut totalement pour moi, étrange.

L’Association Neptune est une famille, une grande famille instituée par des personnes incroyables, le cœur

sur les doigts, accueillante, sociale, hospitalière, un esprit de partage magnifique. Cette association a été pour

moi une seconde famille, le lien tissé avec ces personnes formidables, toujours la joie qui illumine tous les

matins les locaux de cette association.

Cette association a une place importante dans la société, car elle donne de l’espoir, de la joie de vivre, de cro-

quer la vie, même après une vie antérieure pessimiste. Neptune permet à des personnes de renaître sur le plan

social, professionnel. Elle accueille toutes les personnes de tout niveau et cela sans distinction aucune. Le res-

pect de l’individu et de sa dignité est l’une des qualités les plus absolues de cette association.

Cette expérience sera dans ma vie le socle sur lequel je contribuerai à venir en aide aux personnes dans des

difficultés. Le partage, l’amour du prochain, le respect sont les devises de l’association Neptune.

Je consacrerai mon temps libre au bénévolat au sein de cette association remarquable.

Je profite par le biais de ce rapport, pour exprimer mes vifs remerciements à toute personne contribuant de

près ou de loin à l’élaboration de cet humble travail.

Un merci bien particulier adressé également à Madame CHABANON, une femme brave, sereine, d’une gen-

tillesse exceptionnelle. Remerciement pour ses remarques, ses directives et l’intérêt qu’elle porte à ses T.I.G.,

et à toutes les personnes au sein de l’Association. Je tiens à lui exprimer mes sincères remerciements pour son

suivi et ses orientations. Aussi, je présente ma reconnaissance à tout le personnel de l’Association Neptune

qui m’a accueilli, conseillé et soutenu tout le long de ce T.I.G.

Par ailleurs, je tiens à remercier Mme. MADIGOU, ma conseillère au SPIP de Pantin qui sans relâche m’a

motivé d’aller au bout de mes forces, dans la vie professionnelle et dans tout ce que j’entreprends. Je vous

remercie du fond du cœur. Que tous ceux qui ont contribué à mener à bien ce TIG trouvent ici l’expression de

ma parfaire considération ». »

RAPPORT DE GHISLAIN (TIG)

« J’atteste avoir fait 140 heures de TIG à l’Association Neptune à Montreuil de juillet à août 2015.

C’est dans une bonne condition, une bonne ambiance de travail que j’ai réalisé diverses tâches m’apportant

plus de responsabilité, plus d’autonomie et le goût du travail:

- Banque alimentaire : décharger les camions, trier les fruits et légumes, nettoyer le local de tri.

- cuisine : service des tables, préparer le déjeuner, faire la vaisselle, nettoyer les lieux.

Je me suis bien adapté, grâce à l’aide et à la sympathie des employés de Neptune qui m’ont formé et ac-

compagné tout au long de mon TIG.

Cette expérience m’a rendu plus responsable, m’a fait grandir et m’a permis de réaliser à quel point ma

bonne conduite est importante. L’Association Neptune est très bien organisée, elle met en place de bons

moyens pour accompagner, satisfaire ses clients et aider ses employés à s’en sortir. Selon moi, cet orga-

nisme devrait être plus mis en avant ».

:Partenariat avec le SPIP de Seine Saint Denis principalement en ce qui concerne les mesures TIG

Objectifs de l’action : L’association, habilitée par le procureur du TGI de Bobigny à recevoir des personnes

justiciables pour effectuer des « Travaux d’intérêt Général » (TIG) a développé un partenariat important

avec le Tribunal de Bobigny. Comme l’ont souligné à plusieurs reprises les juges d’application des peines,

les personnes effectuant leur TIG à NEPTUNE bénéficient de nos compétences et actions d’insertion et de

notre accompagnement social ; certains même poursuivent leur démarche par un contrat aidé dans notre

structure pour améliorer leurs chances d’insertion ( 2 personnes ont été embauchées en 2014 et 3 personnes

ont déjà été embauchées en 2015)

En 2014, nous avons reçu 118 personnes dans cette situation devant effectuer entre 30 et 150 heures de tra-

vail. Ces durées cumulées atteignent 8 500 heures. Au vu des premiers constats du dernier trimestre ces

chiffres continueront à progresser cette année.

Les contraintes administratives liées à l’action nécessitent en moyenne un travail particulier d’une journée

de travail de secrétariat par semaine et 1 heure de travail par jour et une demi- journée par semaine de la

directrice.

SPIP : Service pénitentiaire d’insertion et de probation

TGI : Tribunal de Grande Instance

TIG : Travail d’intérêt général

Pour notre notoriété

L’aide précieuse des « petits frères des Pauvres »

Neptune a besoin de se faire connaître et améliorer sa notoriété, les « petits frères des Pauvres » nous ai-

dent dans notre action, ainsi leur bulletin du mois de juillet mentionne Neptune de la manière suivante:

Une signalétique renouvelée

Entrée du 32 Entrée du 36

POUR UN NOUVEL ELAN FINANCIER DE NEPTUNE

VOUS ETES UNE PERSONNE

Bénévolat pour des compétences et des tâches diverses : secrétar iat, actions de notor iété, évaluation des

objets collectés, accompagnement social,…

Recherche de donateurs (collecte d’objets mobiliers, bibelots, vaisselle …) ou d’activité de débarras et

de transport

Dons

soit dans le cadre de l’impôt sur le revenu (66% du montant du don sont déductibles de l’impôt)

soit dans le cadre de l’I.S.F. (75% du montant du don sont déductibles de l’impôt)

VOUS REPRESENTEZ UNE ENTREPRISE

Subventions pour un investissement-clé ou la création d’une fonction de progrès permanente

Bénévolat de compétences, mobilisé au sein de l’entrepr ise pour un plan d’action concer té

Offres d’emploi en sor tie de contrats d’inser tion, éventuellement après une phase de formation spéci-

fique aux métiers et procédures de l’entreprise.

Il nous manque 40 000€ pour boucler notre budget. Nous avons besoin de vous.

Nous sollicitons nos donateurs habituels qui n’ont pas encore répondu à notre appel dans le

cadre de l’impôt sur le revenu (un don de 500€, vous coûte en réalité 167€) pour cela, vous

devez remplir le bulletin de soutien joint ainsi que votre chèque et nous les faire parvenir.

Un autre moyen de nous aider, est de parler de Neptune autour de vous en vous appuyant

sur le site « neptune-association ».

L’équipe de Neptune vous remercie de ce que vous ferez.