La gouvernance dans les groupes hospitaliers 2. Gouvernance & organisation de lAP-HP Médecine,...
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La gouvernance dans les groupes hospitaliers
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Gouvernance & organisation de l’AP-HP
Médecine, chirurgie, obstétrique en court séjour uniquement
Court séjour, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée
Soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée
Hospitalisation à domicile
AP-HP © 2012 - Tous droits réservés 2
La gouvernance dans les groupes hospitaliers
Les groupes hospitaliers et les hôpitaux de l’AP-HP Hôpital maritime de Berck
Ste.Périne - RossiniChardon-Lagache
R. Poincaré
A. Parè
La Roche-Guyon
Tenon
St-Antoine
Rothschild A. Trousseau
L. Mourier
Beaujon
Bretonneau
BichatCl. Bernard
C. Richet
P. Doumer
Avlcenne
J. Verdier
R Muret-Bigottini
R. DebrèLariboisièreF. Widal
St. Louis
Hôtel-Dieu
La Collégiale
HADCochin
St.Vincent de Paul
Necker-Enfants malades
Broca
La Rochefoucauld
VaugirardG.Pallez
HEGP
C.Celton
A.Béclère
Bicêtre
P.Brousse
G.Clemenceau
Joffre-Dupuytren E.Roux
H.Mondor
A.Chenevrier
C.Foix
Pitiè-Salpétrière
HAUTS-DE-SEINE
SEINE
SAINT-DENIS
VAL DE MARNE
Hendaye (64)
San Salvadour (83)
Autres hôpitaux :
Groupe hospitalier universitaire St-Louis - Lariboisière – F. Widal
Hôpitaux universitaires Paris SudHôpitaux universitaires Paris OuestHôpitaux universitaires Paris Seine St-Denis
Hôpitaux universitaires La Pitié-Salpêtrière – Charles-Foix
Hôpitaux universitairesEst parisien
Hôpital universitaireRobert-Debré
Hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine
Hôpital universitaireNecker-Enfants-Malades
Hôpital Paul Doumer
Hôpital Marin de Hendaye
Hôpital San Salvadour
Groupe hospitalierHenri Mondor
Hôpitaux universitairesParis Ile-de-France Ouest
Hôpitaux universitaires Paris Centre
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La gouvernance dans les groupes hospitaliers
Les directeurs des groupes hospitalier et des hôpitaux
Mme Dominique De WildeDirectrice des hôpitaux universitaires Paris Seine-St-Denis (Avicenne, Jean-Verdier, René-Muret)
Mme Martine OrioDirectrice du GH Henri-Mondor (Henri-Mondor – Albert-Chenevier – Emile-Roux – Joffre-Dupuytren
M. Christophe KasselDirecteur des hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine (Bichat-Claude-Bernard - Beaujon - Louis-Mourier - Bretonneau - Charles-Richet)
Mme Christine WeltyDirectrice des hôpitaux universitaires Paris Sud (Bicêtre - Paul-Brousse – Antoine-Béclère)
M. Philippe SudreauDirecteur du groupe hospitalier universitaire Saint-Louis – Lariboisière -Fernand-Widal
M. Serge MorelDirecteur de l’hôpital universitaire Necker- Enfants malades
M. Jean-Michel PéanDirecteur des hôpitaux universitaires Paris Ile-de-France Ouest (Raymond-Poincaré - Berck - Ambroise-Paré - Ste-Périne)
M. Pascal De Wildedirecteur des hôpitaux universitaires Paris centre (Cochin – Broca – Hôtel-Dieu)
Mme Elisabeth de Larochelambertdirectrice des hôpitaux universitaires Paris Ouest (Corentin-Celton - HEGP – Vaugirard)
M. Jacques Léglisedirecteur des hôpitaux universitaires La Pitié-Salpêtrière - Charles-Foix
M. Jacques Léglise(par intérim) directeur des hôpitaux universitaires Est parisien (Tenon - Saint-Antoine - Rothschild - Armand-Trousseau)
Mme Christine Girier-Dieboltdirectrice de l’hôpital universitaire Robert-Debré
Mme Sandrine Curnier – Hilariodirectrice de l’hôpital San Salvadour
M. Jean-Pierre Aubin directeur de l’hôpital marin d’Hendaye
M. Pierre Kormann directeur de l’hôpital Paul-Doumer
Mme Marie-Laure LoffredoDirectrice de l’hospitalisation à domicile (HAD)
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La gouvernance dans les groupes hospitaliers et les hôpitaux
La gouvernance au sein des groupes hospitaliers et des hôpitaux*
Un directeur de groupe hospitaliernommé par la directrice générale
Un comité exécutif
Une équipe de direction
Des directeurs de site
Une commission de surveillance, consultative
composée d’élus, de représentants du personnel et de personnalités qualifiées
* Le règlement intérieur de l’AP-HP précise que le terme « hôpital » doit être substitué à celui de « groupe hospitalier » pour les hôpitaux ne faisant pas partie d’un groupe hospitalier
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La gouvernance dans les groupes hospitaliers et les hôpitaux
Gouvernance d’un groupe hospitalier
Commission de surveillance
Les instances représentatives locales : organes de consultation et d’information.
La commission de surveillance est informée sur toutes les questions relatives au fonctionnement et à l’organisation du groupe hospitalier
Le comité exécutif assiste le directeur dans la conduite et le pilotage du groupe hospitalier ainsi que dans le suivi de l’exécution des contrats de pôle
Comité exécutif
Commission médicale d’établissement locale
CMEL
Comité technique local d’établissement
CTEL
Commission locale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
CLSIRMT
Comité local d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (un par site)
CHSCT local
Commission locale de relations avec les usagers et de la qualité de la qualité de la prise en charge (une par site)
CRUQPC
Il assure la conduite du groupe hospitalier dont il est chargé sous l’autorité de la directrice générale de AP-HP. Des directeurs de site sont nommés
Directeur de groupe hospitalier
Il est vice-président du comité exécutif
Président de la CME locale
Groupe hospitalier
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La gouvernance dans les groupes hospitaliers et les hôpitaux
Les instances dans les GH et sites hospitaliers
CHSCT local CRUQPC locale
Au niveau de chaque site hospitalier
CME locale CTE local Commission locale soins infirmiers, de
rééducation et médico-techniques
Au niveau de chaque groupe hospitalier
Le règlement intérieur type de l’AP-HP prévoit les modalités de composition et de fonctionnement des instances locales,
calquées en grande partie sur celles des instances centrales. Des dispositions complémentaires figurent dans le règlement
intérieur propre à chaque instance. Lien vers le règlement intérieur : http://www.aphp.fr/site/hospitalise/reglement.htm
N.B : Dans les hôpitaux d’Hendaye, San Salvadour et Paul Doumer sont maintenus un CCM, un CTE local et une commission locale de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT). L’AGEPS comprend un CCM, un CTE et un CHSCT local.
La représentation des usagers
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Gouvernance & organisation de l’AP-HP
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La représentation des usagers
La représentation des usagers dans les instances centrales de l’ AP-HP
1 représentant des usagers nommé par le directeur général de l’Agence Régionale de Santé, issu des associations agréées
Commission centrale d’activité libérale
2 représentants des usagerset 2 suppléantsélus par les représentants des usagers des commissions locales des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge
3CUCommission centrale de
concertation avec les usagers
1 représentant des usagers de la 3CU est invité à la présentation du bilan annuel du comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN)
1 représentant des usagers désigné par la 3CUest invité à laprésentation du bilanannuel du comitécentral des vigilanceset des risquesassociés aux soins
CLLINCVRIS
CLUD-SP1 représentant des usagers Il définit et propose les mesures permettant de lutter contre la douleur
CLLAN central1 représentant des usagers Il définit et propose les mesures permettant d’améliorer le dépistage, la prévention, la prise en charge nutritionnelle des patients
CME Commission médicale
d’établissement
1 représentant des familles de patients accueillis dans les hôpitaux et unités de long séjour, avec voix consultative
2 représentants des usagersdésignés par le représentant de l’Etat dans le département
Conseil de surveillance
Les 2 représentants des usagers et le représentant des familles membres du conseil de surveillance
Présidée par la directrice générale
Gouvernance & organisation de l’AP-HP
1 représentant des usagers issu d’une des CRUQPC locales, est invité à la séance de présentation du bilan annuel du CLLIN
1 représentant desusagers issu d’une des CRUQPClocales, est invité à la séance de présentation du bilan annuel du CVRIS
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La représentation des usagers
La représentation des usagers dans les instances locales
1 représentant des familles de patients avec voix consultative dans les groupes hospitaliers comportant des unités de soins de longue durée
Commission de surveillance(une par groupe hospitalier)
1 représentant des usagers désigné par le directeur général de l’Agence Régionale de Santé issu des associations agréées
Commission locale d’activité libérale
(une par groupe hospitalier)
2 représentants des usagers titulaires et 2 suppléantsissus d’association agréées nommés par le directeur de l’Agence Régionale de Santé
CRUQPC localesCommissions des relations
avec les usagers et de la qualité de la prise en charge
(une par hôpital)
CLLINCVRIS
CLUD-SP1 représentant des usagers issu d’une des CRUQPC locales, nommé par le directeur de GH
CLLAN central1 représentant des usagers issu d’une des CRUQPC locales, nommé par le directeur de GH
CMEL Commission médicale d’établissement locale
Groupe hospitalier
2 représentants des usagersavec voix délibérative, choisis par le directeur du groupe hospitalier
L’organisation des soins dans
les groupes hospitaliers
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GH et organisation des soins
Groupes hospitaliers et recomposition de l’offre de soins De 37 hôpitaux à 12 groupes hospitaliers + 3 hôpitaux et l’HAD Une logique de «territoires de santé» Un enjeu majeur d’efficience : simplification du pilotage, mutualisation des activités médicales, médico-techniques,
administratives et logistiques
Activités« hyperspécialisées »
Activités de greffe, cardiologie spécialisée et chirurgie cardiaque, neurochirurgie et Neuroradiologie interventionnelle, grands brûlés, pédiatrie spécialisée, maternités de type III et aide médicale à la procréation, implantologie cochléaire, centres maladies rares, centres de référence en pathologie infectieuse, centre obésité, médecine pénitentiaire, centres Mémoire de Ressources et de Recherche (CM2R)
Activités« intermédiaires »
Activités spécialisées ne relevant pas d’un recours régional ou interrégional : cancérologie et activités ciblées sur un organe (le sein, la prostate, le cœur par exemple)
Activités« de proximité »
Service d’accueil des urgences et son aval dédié, prise en charge de la précarité, réanimations, soins intensifs, surveillance continue, anesthésie réanimation et surveillance continue, anesthésie-réanimation, centre d’IVG, odontologie, prise en charge des personnes âgées, accès aux soins des personnes handicapées, soins de suite et de réadaptation, prise en charge de la douleur et soins palliatifs, prise en charge de la dénutrition, lutte contre les infections nosocomiales, consultations externes
Réorganisation de l’offre de soins en 3 niveaux par GH
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GH et organisation des soins
Une organisation médicale structurée par pôle d’activités
Le groupe hospitalier est organisé en pôles hospitalo-universitaires (PHU) d’activités cliniques et médico-techniques
Cette organisation permet : une meilleure cohérence médicale et une masse critique suffisante pour la gestion une souplesse d’organisation : possibilités de structures internes des pôles (services, unités
fonctionnelles, etc.) organisées par référence au projet médical
Placés sous la responsabilité de praticiens chefs de pôle désignés par la directrice générale sur la base d’une liste proposée par le président de la CME
et le représentant des doyens
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GH et organisation des soins
Les responsabilités du chef de pôle
Signe, sur proposition du directeur de GH, un contrat de pôle avec la directrice générale pour 4 ans (après avis du président de la CME et du doyen)
– Précisant les objectifs et les moyens du pôle
Met en œuvre la politique de l’établissement afin d’atteindre les objectifs fixés au pôle
Définit le projet de pôle
Organise, avec les équipes du pôle, sur lesquelles il a autorité fonctionnelle, le fonctionnement du pôle et l’affectation des ressources humaines, en fonction de l’activité et des objectifs prévus par le projet de pôle. Il organise la concertation au sein du pôle sur la base des modalités définies pour l’ensemble des GH
Dispose d’une «délégation de signature» du directeur du GH, dans le champ défini par le contrat de pôle
Peut être assisté, pour la gestion administrative et l’organisation des soins paramédicaux, d’un ou plusieurs collaborateurs (cadres supérieur paramédical, cadre administratif) dont il propose la nomination au directeur du groupe hospitalier– Si le pôle comporte une unité obstétricale, l'un
de ces collaborateurs est une sage-femme.
Les contrôles exercés
sur l’AP-HP
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Les contrôles exercés sur l’AP-HP
Les contrôles exercés sur l’AP-HP
Tutelle Agence régionale de santé (ARS)
Conseil de surveillance
Contrôleur financier
Signe le Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM), autorise les activités, de soins, EPRD, programmed’investissement
Communique à l’ARS ses observations sur le rapport d’activité, opère les vérifications et contrôles sur la gestion, entend la directrice générale sur l’EPRD et le programme d’investissement
Contrôle la gestion financière del’établissement
Février 2012 - AP-HP
Direction des affaires juridiques.Direction du service aux patients et de la communication/agence de l’information interne et patients.
Crédits photos : Phanie – AP-HP F.Marin/P.Simon
www.aphp.fr