La Gestion Locale du Personnel Le Module Missions CERN
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La Gestion Locale du Personnel Le Module Missions CERN Stage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003 Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELIN Responsable Entreprise : M. Thierry LE FLOUR Arnaud Lefour DESS AGIP ESIA 2002-2003
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La Gestion Locale du Personnel Le Module Missions CERN. Stage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003. Arnaud Lefour DESS AGIP ESIA 2002-2003. Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELIN - PowerPoint PPT Presentation
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La Gestion Locale du Personnel
Le Module Missions CERNStage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules
Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003
Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELINResponsable Entreprise : M. Thierry LE FLOUR
Arnaud Lefour
DESS AGIP ESIA 2002-2003
Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003 2
Sommaire
1 ) La Gestion du Personnel
2 ) Le Module Missions CERN et la COO
3 ) La GP et la veille technologique
Le Module Mission CERN
Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003 3
1 ) La Gestion du Personnel
Un système informatique Gestion interne du laboratoire Complète les outils du CNRS
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Buts de la GP
Centraliser les informations Être consultable par tous les agents Alléger les procédures administratives
1 ) Contexte, la Gestion du Personnel
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La GP emploie les nouvelles technologies
De l’application monolithique au système modulaire
1 ) Contexte, la Gestion du Personnel
Noyau2002
Mars-Août 2002Absences
Oct-Déc 2002Missions M & E
Mars-Août 2003Missions CERN
Sept-Nov 2003Parc Automobile
Juillet-Oct 2003
Consultation des données Personnelles
Mars-Août 2002AbsencesProfessionnelles
Mars-Août 2002Formations
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Une architecture mixte à 2 entités
2 canaux de communication 2 entités Un fonctionnement mixte
1 ) Contexte, la Gestion du Personnel
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Serveur WEB
Serveur de données
Base dedonnée Oracle
LAPP
CC-IN2P3
Client Applet-Agent-Responsabled’expérience / service
JDBC
Client ApplicationInstallée-responsable du personnel-responsable desmissions M & E-régisseur desmissions CERN
JDBC
HT
TP
152180 1610
Chargement del’Applet
1521
OCMOracle Connection
Manager
2 canaux de communication
2 entités
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La GP emploie les nouvelles technologies
Des procédures aux objets
– L’Applet JAVA une application interactive « tout terrain »
Mécanisme de chargement des Applets
Poste Client(Navigateur Internet
associé à une machine virtuelle)
Serveur WEB
Téléchargement desApplets
1 ) Contexte, la Gestion du Personnel
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La GP emploie les nouvelles technologies
Des procédures aux objets
Applet JAVA
1 ) Contexte, la Gestion du Personnel
Contraintes avantages
Pas d’accès aux ressources de la machine
Très dynamique contrairement à du HTML
Connexion exclusive
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Classe abstraite
FormationAbsence AbsenceProfessionnelle
Applet
Missions M & E MissionsCERN
ConfigurationNoyau Application
11 11
Plug
1
1..*
1
1..*
PlugManager
10..n 10..n
Un fonctionnement mixte
1 ) Contexte, la Gestion du Personnel
Applet ou Application installée
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2 ) Le module Mission CERN
A ) Buts du module mission CERN
B ) Organisation du projet
C ) Description du projet à l’aide d’UML
D ) Le JDBC et la génération automatique de code
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A ) Buts du module Mission CERN
Assurer la régie des Missions
Remplacer l’application monolithique existante
Corréler avec la Gestion du personnel
2 ) Le Module Mission CERN
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B ) Organisation du projet
2 ) Le Module Mission CERN
M odule M issions CERN >> 2003 mar avr mai jui juil aoû sept
Analyse des besoins
Conception UML / Interfaces Plug Agent/Responsable
Plug RégisseurImplémentation Java Plug Agent/Responsable Plug Régisseurtests
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C ) Description du projet à l’aide d’UML
L’USDP ( Unified Software Developpement Process)
Diagramme d’Acteurs Cas d’utilisation et traitement des missions CERN Les différents états des missions CERN Les Scénarios ou l’aspect dynamique des Cas
d’utilisation Le Schéma de Classes et les objets métiers Du schéma de Classes au schéma relationnel
2 ) Le Module Mission CERN
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Les rôles des acteurs
Diagramme d’Acteurs de la Gestion du Personnel
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Les Cas d’utilisation et le traitement des missions CERN
2 ) Le Module Mission CERN
authentification
VisualiserMissionDemandée
RealiserDemandeDeMission
ConsulterPlanningPersonnel
<<uses>>
<<uses>>
<<uses>>
ModifierDemandeDeMission
<<uses>>
SupprimerMissionDemandée
<<uses>>
ConsulterStatistiquesPersonnelles
Agent
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Les Cas d’utilisation et le traitement des missions CERN
2 ) Le Module Mission CERN
Schéma global simplifié des cas d’utilisation - Chaîne de traitement des Missions CERN
Chaîne de traitement des Missions CERN
ValidationMission
Agent Responsabled’expérience/de service Régisseur
PaiementEditionCalcul
MissionDemandeMission
DemandeMission
Paramétrage /autorisations
Type Autorisation :personnelle
Type Autorisation : tous les agentsappartenants au Service/Expérience
Type Autorisation:tous les agents
1 2 3 4 5
VisualisationDépenses
Visualiser Planning
Cycle de vie du document « Mission CERN »
Les différents états des missions CERN2 ) Le Module Mission CERN
demandéeValidée
ev ent entry [ v alidée par le v alideur ] / ajout de la date de v alidat ion
calculée
entry / calcul av ec paramètres
editée
entry / date edition / impression
V alide[ valideur ]
suppression[ agent ]
MiseAuPaiement
entry / date de mise au paiement
refus[ valideur ]
suppression[ regisseur ]
demande[ agent ]
creation mission[ regisseur ]
rejette[ regisseur ]
suppression[ regisseur ]
mise au paiement[ regisseur ]paiement impossible[ regisseur ]
lance calcul[ regisseur ]
edite[ regisseur ]
suppression[ regisseur ]
modification paramètres[ regisseur ]
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Les Scénarios ou l’aspect dynamique des Cas d’utilisation
2 ) Le Module Mission CERN
Les scénarios de haut niveau
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Les Scénarios ou l’aspect dynamique des Cas d’utilisation
2 ) Le Module Mission CERN
Les scénarios de bas niveau
2 ) Le Module Mission CERN
Extrait de Diagramme de Classes - Représentation des Objets Métiers de typeMissions CERN, Absences, Personne et Rôle
Le schéma de Classes et les objets Métiers
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Du schéma de classes au schéma relationnel
2 ) Le Module Mission CERN
Extrait du schéma relationnel des Missions CERN
La méthode « chacun à sa place » La méthode « tout en un »
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Le JDBC et la génération automatique de code
2 ) Le Module Mission CERN
Création des « Objets Métiers » Manager et Core à partir del’introspection du schéma relationnel
Manager core0..*1 0..*1
J D B CBase de donnée Oracle
Schéma relationnel
Table
Introspection duschéma relationnel
Création du Manager et des coresà partir du schéma relationnel
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3 ) la GP et la veille technologique
Exemple d’architecture de serveur Enterprise Java Beans
Client JAVA
Serveur base de donnéesServeur Enterprise Java Beans
Container Java Beans
Enterprise Java Beans JDBC
Home interface
Remote interfaceSGBD
Relationnel
Les composants métiers ( Enterprise Java Beans) Une architecture 3-tiers
La Gestion LOcale du Personnel
Le Module Missions CERNStage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules
Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003
Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELINResponsable Entreprise : M. Thierry LE FLOUR
Arnaud Lefour
DESS AGIP ESIA 2002-2003
