La gestion durable des ressources dans le secteur...
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La gestion durable des ressources dans le secteur minier au Maroc : Cas de MANAGEM
Journée d’étudeL’intégration de la durabilité dans les politiques publiquesLe 4 février 2015 au siège du CESE
Sommaire
• Contexte global & défis
• Industrie minière et développement durable
• Industrie minière et gestion durable des ressources :Exemple de l’Eau
• Présentation de la FDIM
• Gestion durables de ressources : étude de cas MANAGEM:
Profil du Groupe MANAGEM Engagements en matière de développement durable Gestion durables de ressources
EauÉnergie Déchets
Engagement sociétal
Contexte global
Source: Global Footprint Network, 2012
Today humanity usesthe equivalent of 1.5 planets.
Moderate UN scenarios suggest that if current population and consumption trends continue, by the 2030s, we will need the equivalent of two Earths.
We have only one!
3
L’industrie minière et ses spécificités
Implantation dans territoires ruraux
Régions enclavées
Déficit en infrastructures
Milieux ruraux très défavorisés
Ampleur des besoins des populations locales
Niveau de pauvreté élevé,
Manque en infrastructures sanitaires, éducation,….
Manque d’emploi pour la population active
Manque de lieux de culte..
L’industrie minière : enjeux et impacts sociaux
EmploiEconomieInfrastructure : électricité, l’eau , route , train…Désenclavement Richesse
Dépendance des populationsEmploiDommages sociaux en cas d’accidentsDéplacements des populationsrisque pauvreté création de conflits et tensions avec la population
L’industrie minière : impact et enjeux en matière d’environnement
Ressources naturelles
Eau
Energie
Hydrologie
Topographie
Air
Sol
climat
Exemple : Cycle de vie de la mine & l’eau
Exploration
Développement des procédés peu consommateurs d’eau
Optimisation de l’eau dans les procédés
Développement des techniques de traitement et de recyclage des eaux industrielles
R&D
Recueil des données sur les RE de la zone du projet
Levée et signalisation de toute venue d’eau dans les travaux d’exploration
Etude des ressources en eau (Hydrogéo., Hydrologique)
Etude des zones inondables
Etude des digues
EIE du projet
Faisabilité
Optimisation de laconsommation
Renforcement du recyclage (digue, eau d’exhaure,…)
Traitement de l’eau potable
Traitement des eaux usées (domestiques et industrielles)
Programme de surveillance et de suivi de la quantité et la qualité des eaux aux alentours de la mine
Veille et conformité réglementaire (autorisations, redevances,…)
Exploitation
Instauration d’un système de surveillance et de suivi des points d’eau aux alentours du site
Fermeture
L’eau dans l’industrie minière
Exploration
Etude de faisabilité :
Etudes hydrogéologiques : identifier les ressources ;
Conception vs besoin en eau
Etudes d’impact sur l’environnement : Eau ( Qualité et Quantité )
Exploitation minière :
Usage de l’eau
Gestion de l’eau
Recyclage et ou valorisation
LE SECTEUR MINIER, UN DES GRANDS PILIERS DE L’ECONOMIE NATIONALE
• Un secteur qui contribue dans toutes les régions où il est
implanté au développement d’infrastructures diverses
(routes, eau, électricité…)
• Il y est créateur d’activités induites multiples
• Il contribue à la réalisation dans le cadre de la RSE
(Grandes entreprises et PME), en partenariat avec la
société civile et les institutions locales (collectivités et
autorité locales), des projets de développement de
proximité dans les domaines de l’éducation, de la santé, de
la culture, etc.
7 à 10 % du PIB 25% à 30% des recettes des
exportations
70 % du tonnage transporté
par voie ferré ou exporté
par voie maritime
10 à 20 Milliards de DH
d’investissements par an
40.600 salariés bénéficiant
d’une masse salariale de
l’ordre de 7,8 Milliards de DH
3 à 3.5 milliards de recettes
fiscales
Un pôle de développement socio-économique régional
Dépenses RSE:OCP : 500 MDH
MANAGEM : 50 MDH
+
CMT, SACEM
et autres PME :
FDIM : Fédération de l’Industrie Minière
La Fédération de l’Industrie Minérale a été créée initialement sous l’appellation de “Groupement des Industries Minières du Maroc” en 1940. Elle a connu une autre appellation en 1943 “La Chambre Syndicale des Industries Minières du Maroc” puis “Association des Industries Minières du Maroc” en 1957 avant de prendre sa forme actuelle, depuis 1998, en tant que Fédération de l'Industrie Minérale (FDIM).
18 Décembre 1940 : Groupement des Industries Minières du Maroc
4 Octobre 1943 : Chambre Syndicale des Industries Minières du Maroc
21 Novembre 1957 : Association des Industries Minières du Maroc
1er Octobre 1997 : Fédération de l’Industrie Minérale
Les instances de gouvernance de la FDIM:
•L’Assemblée Générale
•Le Conseil d’Administration
•Le Bureau
Commissions permanentes:
•Commission « Stratégie et Prospective »
•Commission « Réglementation et fiscalité »
•Commission « Promotion et Communication »
•Commission « Social et formation professionnelle »
•Commission « Environnement Développement durable et RSE »
•Commission « PME »
FDIM : Gouvernance
Le Groupe Managem
MANAGEM est un Groupe Minier
international ayant un portefeuille minier
diversifié
→ Groupe Minier historique opérant au Maroc
depuis 1928
→ Coté à la bourse de Casablanca
→ Plus de 20 ans de présence en Afrique
20 sites Industriels
100 Chercheurs21 Procédés
Industrialisés7 Brevets
5000 Employés dans plus de 5 pays
Chiffre d’affaires à fin 2013 : US$ 420 M
PORTEFEUILLE DE MANAGEM
METAUX DE BASE & COBALT
CuCo Zn
METAUX PRECIEUX
Au Ag
Pb
AUTRES PRODUITS
CaF2, ZnO, As2O3, Ni(OH)2, Na2SO4 …
Etre un opérateur minier, leader dans la région par la performance, l’innovation et la responsabilité :
Vision
Intégration de l’approche Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)
Responsabilité : vis-à-vis de nos actionnaires vis-à-vis de nos clients Vis-à-vis des salariés vis-à-vis de nos partenaires vis-à-vis des communautés
Principales lignes d’action
Assurer la Durabilité de L’activité et la pérennité des emplois
Préserver l’environnement
Préserver la santé et sécurité de nos employés et promouvoir leur bien être
Respecter les droits Humains
Contribuer au développement local des communauté
• Prise en compte de l’environnement dés la phase R&D
• Choix des procédés avantageux pour l’environnement
• Valorisation des rejets miniers : rejet d’aujourd’hui devient une
ressource pour demain ;
• Développement du Recyclage
• Optimisation des ressources
R&D au service du développement durable
Gestion durable des ressources à MANAGEM : Axes prioritaires
EauEconomie de l’eautraitementRecyclage
Énergie Usage de l’énergie propreEfficacité Energétique
DéchetsGestion Réduction à la sourceValorisation (déchet/ressource)
Rationalisation de l’utilisation de l’eau
Privilège l’Utilisation des ressources en surface pour la
préservation des ressources souterraines ;
Intensification de programmes de recherche d’eau
Recherche de sources non conventionnelles pour préserver les
ressources conventionnelles ( eaux usées….)
Recyclage
Traitement
Eau
100% des besoins de foration sont satisfaits par les eaux d’exhaure; Entre 65 et 80% des eaux des digues sont recyclées dans les usines; Etude poussée des nouvelles digues pour améliorer le captage et le
recyclage des eaux Les eaux usées domestiques du site pilote au soudan sont traitées et
réutilisées à l’usine; Projet d’adduction et d’utilisation par SMI des eaux traitées de la
STEP de TINGHIR
Eau
Valorisation des effluents de la calamine
2 200 tonnes /mois Na2SO4(sulfate de sodium)
500 m3 / j d’effluent
500 m3 / j
EAU
Energie
89% de l’énergie consommée sur 4 sites ( SMI, CMG Hajjar, CMG Draa Sfar et AGM) est d’origine éolienne ( contrat avec NAREVA);
Introduction progressive de l’énergie propre au niveau des autres sites;
Mise en place d’un comité stratégique sur l’Energie;
Plans d’action d’èfficacité énergétiques au niveau des différents sites;
Introduction de l’énergie solaire (pompage de l’eau; eau chaude sanitaire, éclairage…)
Déchets : valorisation des rejets de Bouazzer
Digue à stérile de BouAzzer0,4% Co accumulés depuis 1928
Complexe hydro métallurgique de Guemassa
Cathode de cobalt
à 99.99% Co
Hydroxydes de nickelSulfate de cuivre
Déchets : valorisation des rejets de traitement de Hajjar
Digue à stérile de Hajjar
(rejets miniers depuis 1992) 240 000 t
Unité d’acide sulfurique
Stockage d’acide
100 000 t/anOxyde de fer
90000 t/an
Energie
20 000 MWh/an
Déchets : valorisation des effluents de la calamine
2 200 tonnes /mois Na2SO4(sulfate de sodium)
500 m3 / j d’effluent
500 m3 / j
EAU
www.managemgroup.com
Déchets : recyclage des stériles miniers pour le remblayage cimenté à la mine d’Imiter
Mise en place d’une station de concassage des stériles miniers à l’intérieur de la mine pour la préparation des sables et gravettes « recyclées » nécessaires pour le remblayage des excavations créées par l’exploitation.
Dimensions
de l’impactDescription quantitative des objectifs Description qualitative des objectifs
Impact économique
Préparation d’une qualité meilleure des agrégats, 15000m3 par mois, à partir des stériles miniers.
Economie de plus de 600 KDH par mois par rapport au prix du marché local.
Economie sur le cout d’achat du sable et agrégats préparés initialement par des produits des oueds de la région.
Impact
Environnemental
Recyclage de 15000m3 par mois des stériles miniers.
Préservation de 15000m3 des agrégats du lit de l’oued
Réhabilitation des excavations minières.
Maitrise de la gestion des déchets solides.
Bonne gestion de l’espace et la non modification du paysage naturel de la région.
Préservation des ressources naturelles par l’utilisation d’une alternative à l’exploitation des agrégats de l’oued
Impact socialCréation de 10 postes d’emploi
Le projet a été conçu et réalisé par une entreprise locale qui a été accompagnée dans la réalisation du projet par l’expertise interne de SMI.
Projet Green ChipLe projet Green Chip consiste en la création d’un centre de formation par
apprentissage composé d’un atelier de revalorisation de matériel informatique et d’un atelier de démantèlement et tri des déchets électroniques permettant ainsi de former des jeunes tout en leur assurant un apprentissage pratique et en redonnant une deuxième vie au matériel collecté, soit à travers la revalorisation ou le recyclage des composantes.
Porteur du projet : Association Al Jisr
Durée du projet :
Phase I : 2010-avril 2013
Phase II : mai 2013- mai 2016
Partenaires
Ministère de l’Education
Nationale
AREF du Grand Casablanca
Ministère de l’Emploi et
de la Formation
Professionnelle
Fondation Suisse Drosos
Managem-Solidaires : axes d’interventions
– SOLIDAIRES pour la réussite scolaire : Développement du préscolaire et appui à la
scolarisation des enfants (réhabilitation d’écoles, bourses, encouragements …)
Formation et innovation pédagogique…
– SOLIDAIRES pour offrir de nouvelles chances : Ouvrir l’accès à des formations alternatives pour les
jeunes déscolarisés et préparation à la vie active Formation et mise à niveau des acteurs communautaires
et de la société civile
– SOLIDAIRES pour l’entreprenariat : Formation par apprentissage et création de micro-
entreprises Encourager les toutes petites entreprises et les
coopératives de femmes Appuyer la création des AGR en valorisant les produits
de terroir
– SOLIDAIRES pour le bien-être des communautés : Appui aux services de base : eau, santé,
désenclavement… Développement de l’approche Culture et
Développement Encourager et parrainer les activités culturelles et
sportives.
• Adhésion des acteurs et appropriation du programme
• Valorisation des potentialités locales et prise en compte des spécificités