LA FORMATION INITIALE DES SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES

DANS LE SDIS DU CALVADOS

La formation initiale de sapeur volontaire vise à l’acquisition des unités de valeur de formation d’équipier SPV telles que définies dans le guide national de référence. Elle permet aux sapeurs-pompiers volontaires de participer aux missions de lutte contre l’incendie, de secours à personnes et de protection des biens et de l’environnement.

En cours de formation, l’acquisition des aptitudes dans

l’un des domaines (SAP, DIV et INC) permet aux sapeurs-pompiers volontaires de participer aux missions correspondantes.

Les interventions de secours à personnes représentant

63 % des interventions du Service Départemental d’Incendie et de Secours en 2005, les stagiaires doivent impérativement acquérir l’habilitation SAP dès la première année de la formation initiale.

Les opérations diverses représentent 20 % de nos

interventions en 2005 aussi l’habilitation à intervenir sur ce type est considérée comme deuxième priorité.

Enfin la validation Incendie arrive en troisième priorité

(8 % des interventions)

Ainsi, le dispositif suivant est retenu : - le sapeur volontaire suit la première année son module A de tronc commun et son module B SAP correspondant aux missions de son CIS (avec ou sans VSAV) lui permettant d’occuper l’emploi de secouriste hors VSAV (PSE 1) ou d’équipier VSAV. - le sapeur volontaire suit dans la deuxième année suivant son engagement son module C DIV lui permettant d’exercer l’emploi d’équipier interventions diverses. - le sapeur volontaire termine dans la troisième année suivant son engagement son module D INC lui permettant d’exercer l’emploi d’équipier incendie. Un sapeur volontaire disponible a la possibilité de suivre plusieurs modules (B, C et D) dans une année en fonction des places disponibles.

Module A de tronc commun Dès son recrutement, le sapeur volontaire suit son module A de tronc commun. Le module A de tronc commun est constitué des unités de valeur suivantes : Culture Administrative : CAD 1 SPV 2 hAttitudes et Comportements : ATC 1 SPV 2 hRisques Technologiques et Naturels : RTN 1 SPV 8 h

Activités Physiques et Sportives : APS 1 SPV 4 h

Incendie : INC 1 A SPV 4 h

Techniques Opérationnelles : TOP 1 A SPV 36 h TOTAL HEURES FORMATION : 56 hTOTAL HEURES EVALUATION : 11 h

TOTAL GENERAL : 67 h réparties sur 8,5 j

Les unités de valeur de formation APS 1 et ATC 1 ne font pas l’objet d’une évaluation. L’acquisition du module A de tronc commun permet au sapeur-pompier volontaire de tenir l’emploi de stationnaire.

Module B SAP (Secours à personnes) avec VSAV / VSR Après l’acquisition du module A de tronc commun et dans l’année suivant son recrutement, le sapeur volontaire suit le module B de secours à personnes avec VSAV / VSR. Admission en stage :

Le module B SAP de secours à personnes est accessible aux sapeurs volontaires qui ont validé le module A de tronc commun. Ce module s’effectue dans la première année suivant l’engagement.

Formation :

Premiers Secours en Equipe niveau 1 : PSE 1 secouriste 35 h

Premiers Secours en Equipe niveau 2 :

PSE 2 équipier secouriste 35 h

Secours à Personnes niveau 1 : SAP 1 20 h Techniques Opérationnelles niveau 1 : TOP 1 12 h

TOTAL HEURES FORMATION : 102 h

TOTAL HEURES EVALUATION : 6 h UV SAP 1 / TOP 1

TOTAL GENERAL : 108 h réparties sur 15 jours

Les évaluations des unités de valeur PSE 1 et PSE 2 sont réalisées en cours de formation. L‘acquisition du module B SAP avec VSAV / VSR permet à son titulaire de tenir l’emploi d’équipier VSAV et VSR. Seul l’acquisition de l’ensemble du module permet l’engagement opérationnel au VSAV / VSR.

Module C DIV (Interventions diverses) Après l’acquisition du module B SAP, le sapeur-pompier de 1ère classe suit le module C DIV de protection des biens et de l’environnement. Le module C DIV est réalisé au cours de la deuxième année suivant l’engagement.

Incendie : INC 1 C SPV 4 hTechniques Opérationnelles : TOP 1 C SPV 24 h

29

Interventions diverses DIV 1 SPV 8 h TOTAL HEURES FORMATION : 36 hTOTAL HEURES EVALUATION : 4 h

TOTAL GENERAL : 40 hréparties sur 5 jours

L’acquisition du module C DIV permet à son titulaire de tenir l’emploi d’équipier interventions diverses. Module D INC (Incendie) Après l’acquisition du module C, le sapeur volontaire suit le module D INC de lutte contre les incendies. Le module D INC est réalisé au cours de la troisième année de formation.

Techniques opérationnelles TOP 1 D SPV 4 h

Incendie INC 1 D SPV 48 h TOTAL HEURES FORMATION : 52 h

TOTAL HEURES EVALUATION : 6 h

TOTAL GENERAL : 58 hréparties sur 8 jours

L’acquisition du module D INC permet à son titulaire de tenir l’emploi d’équipier incendie.