La Formation Continue - Université de Poitiers · 3 Dans cette perspective, l’Université de...

“Des savoirs & des talents”

www.univ-poitiers.fr

La Formation Continueà l’Université de Poitiers

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Sommaire• Édito

• Un service dédié : UP&Pro

• Les différents types de formation• Les possibilités de financement de votre formation

• La VAPP : Validation des acquis professionnels et personnels• La VAE : Validation des acquis de l’expérience

• UP&Pro et la composante pédagogique : Deux acteurs majeurs de votre formation• Les étapes de votre projet de formation • Les coûts de votre formation

• Présentation du Contrat de professionnalisation• Les formations actuellement ouvertes au contrat de professionnalisation

• Diplômes d’Université (DU) & Diplômes Inter-Universitaires (DIU)

• Témoignages

• composantes pédagogiques, informations complémentaires & contacts

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comment suivre ses études en formation continue à l’université

valider ses acquis

reprendre des études

se former en alternance : le contrat de professionnalisation

liste des diplômes d’université ouverts à la formation continue

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Dans cette perspective, l’Université de Poitiers dispose de nombreux atouts, en premier lieu la richesse et la diversité de ses formations, offertes à plus de 23 000 étudiants en Formation initiale, mais qui sont également ouvertes à la Formation continue : plus de 200 diplômes, délivrés par 7 facultés, 2 écoles et 5 instituts dans cinq champs disciplinaires différents (Droit, Économie, Gestion ; Arts, Lettres et langues ; Sciences humaines et sociales ; Sciences et techniques des activités physiques et sportives ; Sciences, technologie, santé). Un autre atout de l’Université de Poitiers réside dans son immersion au sein des divers secteurs socio-économiques, dans ses liens avec de multiples partenaires du monde de l’entreprise, avec lesquels elle partage d’ailleurs un intérêt convergent : faire en sorte que les mutations de la connaissance profitent à toutes les personnes engagées dans la vie professionnelle, qu’elles leur permettent de s’adapter aux importantes transformations du travail et de l’emploi pour ainsi faire progresser leur carrière. L’Université de Poitiers dispose enfin de la force de l’excellence de sa recherche : 48 laboratoires et structures de recherche labellisés qui lui garantissent une expertise de premier ordre, qui placent ses 900 enseignants-chercheurs au cœur des problématiques scientifiques les plus actuelles et qui lui permettent de conclure de très nombreux contrats de recherche partenariale. Ancrée dans divers territoires - régional, national,

européen - l’Université de Poitiers se montre également très active au plan international : elle est partenaire de 500 établissements d’enseignement supérieur dans le monde.

Forte de ces atouts, l’Université de Poitiers développe une offre de formation continue basée sur les différents dispositifs que sont notamment la reprise d’études, la validation d’acquis ou le contrat de professionnalisation.Dans ce cadre, elle ouvre la plupart de ses formations initiales à la formation continue, de la L1 au Master, mais elle offre aussi des Diplômes d’université (DU) qui répondent plus spécifiquement aux besoins précis de telle ou telle aire professionnelle, ainsi que des formations « sur mesure » spécialement élaborées pour répondre aux besoins ou demandes exprimés par les entreprises ou associations notamment. Chacun, quel que soit son statut (salarié, profession libérale, travailleur indépendant, demandeur d’emploi…) peut ainsi trouver à l’Université de Poitiers un parcours de formation continue qui lui permettra de développer ses compétences au plus près de son projet professionnel.Donner à chacun les moyens de développer ses connaissances, d’accéder au diplôme dans une perspective d’accomplissement personnel, professionnel et social, telle est l’ambition de l’Université de Poitiers dans son engagement en faveur de la formation continue. ■

de Nathalie Martin-Papineau, Vice-présidente en charge de la Formation continue

La Formation continue est l’une des missions confiées aux établissements d’enseignement supérieur. À ce titre, l’Université de Poitiers propose une offre de Formation continue qu’elle entend aujourd’hui développer dans le cadre de la récente loi du 5 mars 2014 relative à la Formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Elle s’inscrit plus généralement dans une démarche de Formation tout au long de la vie et considère la Formation initiale et la Formation continue comme les deux éléments d’un continuum d’acquisition de compétences utile à chacun. Elle dispose pour ce faire d’un service administratif dédié qui, en lien avec les différentes composantes, prend en charge l’accueil, l’accompagnement et le suivi de ceux qui souhaitent s’engager dans un parcours de Formation continue : UP&Pro (uppro.univ-poitiers.fr).

Édito

nos outils

nos atouts

4 L’offre de formation évolue régulièrement, toutes les informations sur www.univ-poitiers.fr/formations

Un service dédié : UP&Pro

UP&Pro constitue le guichet unique pour les entreprises et les adultes, candidats à la Formation continue.L’offre complète de formations permet à l’Université de Poitiers d’apporter une réponse adaptée et per-sonnalisée aux besoins des professionnels, des entreprises, collectivités et administrations. Ces forma-tions se déclinent sous la forme de stages courts de spécialisation dans différents domaines et de forma-tions diplômantes (DUT, Licence, Licence professionnelle, Master, Diplôme d’ingénieur) et qualifiantes (diplômes d’université), accessibles en formation présentielle ou en alternance.Rares sont désormais les parcours professionnels sans évolution, prise de responsabilités ou reconver-sion. Choix personnel, voulu par l’entreprise ou conjoncturel, l’équipe des conseillers d’UP&Pro est à vos côtés pour faire évoluer votre métier et vos compétences.UP&Pro vous apportera tout au long de votre parcours de formation un service de qualité pour un résultat optimal :Accompagnement individuel lors de votre reprise d’études financée ou pour la validation des acquis de l’expérience, organisation d’un parcours individuel pour entrer en alternance, offre de formation à la pointe des technologies.

Le directeur, Gilles Mirambeau

PS : L’offre de formation continue est en constante évolution. N’hésitez pas à consulter le site internet de l’Université de Poitiers pour une information régulièrement mise à jour.

L’équipe dédiée à la formation continue au sein d’UP&Pro

5Retrouvez plus d’infos sur les démarches administratives et la réglementation sur http://uppro.univ-poiters.fr

Comment suivre ses études en Formation continue à l’Université

formations diplômantes• Diplôme national : DUT, Licence, Licence Professionnelle, Master, Master Professionnel, Doctorat.• Diplôme d’Université : il s’agit de formations réalisées à l’initiative d’une composante de l’Université de Poitiers et dont la sanction est un diplôme délivré par l’Université de Poitiers et par elle seule.

formations non diplômantes • Un ou des Modules spécifiques (Unités d’Enseignement) pris dans l’offre de formation diplômante : elles sont sanctionnées par une attestation de formation.• Formations spécifiques courtes (quelques heures à quelques jours) organisées de façon récurrente ou à la demande d’une entreprise : elles sont sanctionnées par une attestation de formation.

les différents types de formation

UP&Pro vous accueille et vous conseille sur votre orientation, les formations et les financements et vous accompagne tout au long de votre parcours à l’Université de Poitiers.

une offre de formation continue répondant à des besoins différents pour tous types de publics

formations diplômantes formations non diplômantes

Validation d’acquis / Formation continue financée / Reprise d’études

Alternance : contrat de professionnalisation /

Diplômes d’Université

OFFre COmPLète De FOrmatiOn De L’UniverSitÉ De POitierS

www.univ-poitiers.fr/formations

nOUS COnSULter

Formations courtes de 1 à 4 jours

Inscription au module (Sous réserve de places disponibles)

FOrmatiOnS PrÉSentÉeS

DanS Ce DOCUment

(pp.15-20)

FiCheS PrÉSentÉeS

DanS Ce DOCUment

(pp.7-14)


salarié du secteur privé• Plan de formation de votre entreprise avec prise en charge des frais de formation et maintien de votre rémunération.• Compte personnel de formation (auparavant Droit individuel à la formation) : vous renseigner auprès de votre entreprise.• Congé individuel de formation qui prend en charge votre formation et votre rémunération via l’OPACIF (Organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF) dont dépend votre entreprise.

salarié du secteur public• Droit individuel à la formation (maintenu dans le secteur public) : vous renseigner auprès de votre établissement.• Congé de formation professionnelle (CFP) de votre entreprise avec maintien de votre rémunération si la formation est effectuée sur le temps de travail. Attention : le financement des frais de formation n’est pas systématique.

intérimaireVous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’actions de formation professionnelle éventuellement financées par le Fonds d’assurance formation du travail temporaire.

demandeur d’emploiVous pourrez, sous certaines conditions, bénéficier d’une prise en charge des frais de formation et dans certains cas d’une rémunération pendant la période de formation : informez-vous auprès de votre conseil-ler Pôle Emploi.

candidat à l’alternancePrise en charge des coûts pédagogiques par l’OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) dont dépend votre entreprise d’accueil et rémunération tout en vous formant.

autofinancementSi vous ne bénéficiez d’aucune prise en charge financière des coûts de formation, vous devrez financer vous-même votre formation. Dans ce cas, une commission d’étude financière pourra étudier votre situa-tion particulière et vous proposer un tarif spécifique accompagné de facilités de paiement.

Les possibilités de financement de votre formationvOUS POUrrez mObiLiSer DiFFÉrentS DiSPOSitiFS De FinanCement SeLOn vOtre SitUatiOn.

1 Concernant les possibilités de financement de votre formation, voir les fiches techniques de l’ARFTLVhttp://www.arftlv.org/fiches_techniques/fiches-techniques-juridiques-Recherche.aspx2 En cas de financement partiel ou de refus de financement, le solde des coûts pédagogiques de la formation reste à la charge du candidat. Il aura alors la possibilité de faire une demande d’exonération partielle du montant demandé. Une commission étudiera sa demande et lui fera part de sa décision quant au montant définitif restant à sa charge.

Votre situation Vos interlocuteursFinancement des coûtsde Formation Continue1

Salarié (Secteur privé ou public)

Votre employeur ou le Responsable

des ressources humaines

• Congé individuel de formation (CIF)• Congé de formation professionnelle (CFP)• Droit individuel à la formation (DIF) pour le secteur public• Compte personnel de formation (CPF)• Plan de formation de l’entreprise• Période de professionnalisation• Financement personnel2

Demandeur d’Emploi Pôle Emploi

• Congé individuel de formation CDD• Financement personnel2

• Compte personnel de formation (CPF)• Aide individuelle à la formation (AIF)


valider ses acquis

pour qui ?Si vous n’avez pas le BAC, ne pas avoir obtenu un diplôme depuis au moins 2 ans.Si vous avez le BAC, aucune condition particulière n’est requise.Vous êtes âgé(e) de 20 ans au moins, à l’exception des sportifs de haut niveau.

sur quoi s’appuie la validation ?L’expérience professionnelle : acquise au cours d’une activité salariée ou d’un stage.L’expérience personnelle : activité non salariée (bénévole par exemple).Les formations publiques ou privées, quels qu’en aient été les modalités, la durée et le mode de sanction ainsi que toutes les connaissances et les aptitudes acquises hors de tout système de formation.

pour quels diplômes ?L’ensemble des formations dispensées par l’Université de Poitiers conduisant à la délivrance d’un diplôme national. Concernant les formations à sélection (par exemple : Licence professionnelle, Master), l’obtention de la VAPP ne vous dispense pas de vous soumettre aux épreuves de sélection.

la VAPP : Validation des acquis professionnels et personnels c’est quoi ?Un dispositif qui précède une Reprise d’études et vous permet d’accéder à une formation universitaire sans avoir le titre requis (par exemple, entrer en Master sans être titulaire d’une Licence). L’objectif est de faire valider une expérience professionnelle (salariée ou non), les formations suivies ou les acquis personnels développés hors de tout système de formation, afin de vous octroyer une dispense de niveau et vous permettre ainsi d’entrer en formation.La VAPP ne délivre aucune certification mais seulement, le cas échéant, une autorisation d’inscription à l’Université pour suivre les enseignements d’un diplôme spécifique et clairement identifié lors de la demande. Valable 1 an lorsqu’elle est accordée, la VAPP vaut uniquement pour le diplôme demandé dans l’université dans laquelle la demande a été déposée.

vapp


Dépôt de votre dossier final auprès d’UP&Pro pour transmission à la

composante pégagogique

Examen de votre dossier par une Commission VAPP

Décision de la Commission

Si la validation vous est accordée :Inscription sur le site de la composante pédagogique (attention : dans certains cas, une préinscription est nécessaire) afin d’intégrer la formation

selon quelles étapes* ?

Accompagnement méthodologique :• Ateliers collectifs• Entretiens individuels de relectureModalités de suivi : • Face à face• À distance (téléphone et mails)Coût de l’accompagnement : 120 €

Télécharger le Dossier de renseignements,le remplir et le transmettre à UP&Pro

Si votre dossier est recevable : • Atelier de présentation de la VAPP• Accompagnement méthodologique par UP&Pro

Étude de recevabilité par un Conseiller d’UP&Pro

* Pour tous les diplômes délivrés par l’IAE contactez directement les services de l’IAE.


POUr en SavOir PLUS SUr La vaPP et La vae : http://uppro.univ-poitiers.fr/ (rubrique « validation des acquis de l’expérience »)

POUr nOUS COntaCter : [email protected] / 05 49 45 44 60

quel coût ?Recevabilité : gratuite.Accompagnement à la rédaction du dossier VAE : 1 600 €Droits de scolarité : contacter la scolarité de la composante pédagogique.

modalités de financement :congé VAE, CPF, Plan de formation, prise en charge Pôle Emploi/Région…

Information

Livret 1 : Recevabilité

Livret 2 : Dossier VAE

Jury

Suivi post-jury

selon quelles étapes ?

Accompagnement méthodologique :• Ateliers collectifs• Entretiens individuels de relecture• Préparation à l’entretien oral avec le juryModalités de suivi : • Face à face• À distance (téléphone et mails)

pour qui ?Pour toute personne disposant de trois ans d’expé-rience à temps plein, en lien avec le diplôme visé (sans condition d’âge, de niveau ou de statut).

dans quel but ?• Obtenir un diplôme de l’Enseignement supérieur.• Valoriser vos acquis professionnels et personnels.• Sécuriser votre parcours professionnel.• Accroître vos possibilités d’évolution professionnelle.

l’accompagnement par up&pro Des conseillers garants des attentes des membres de jury VAE et experts en matière de :• Méthodologie rédactionnelle. • Identification et analyse des compétences en lien avec le diplôme.

Une étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs.Un accompagnement qualitatif : 95 % de valida-tion totale et partielle.Un suivi individualisé : fréquence des entretiens, objectifs personnalisés…

La VAE : Validation des acquis de l’expérience

vae


reprendre des étudesUP&Pro et la composante pédagogique : Deux acteurs majeurs de votre Formation*

POUr en SavOir PLUS SUr LeS mODeS De FinanCement et SUr LeS DiFFÉrentS StatUtS DeS StagiaireS De La FOrmatiOn COntinUe :Vous pouvez trouver un ensemble de fiches pratiques téléchargeables sur le site de l’ARFTLV (Agence régionale de formation tout au long de la vie) : http://www.arftlv.org/

up&proService commun de l’Université de Poitiers assu-rant l’accueil et le conseil auprès des salariés et demandeurs d’emploi souhaitant reprendre des études diplômantes dans le cadre de la Formation continue.

Assure le lien entre vous, l’organisme financeur de votre projet et la composante pédagogique à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet :• La validation de la faisabilité du projet.• L’étude de vos droits à la formation et de son financement (rémunération, coût de formation).• La réalisation de votre plan de formation (orga-nisation, objectifs, coût).• Le montage du dossier financier.• Le suivi administratif pendant toute la durée de votre formation (convention de formation, attesta-tions de présence).

UP&Pro ne finance pas votre formation : il vous accompagne dans vos démarches et vous aide à trouver l’organisme qui pourra éventuellement prendre en charge financièrement votre formation.

composante pédagogique (ufr, écoles, instituts)Assure l’organisation pédagogique et la validation de votre formation.Le service scolarité des composantes pédago-giques intervient pour :• L’information sur la formation et son déroulement.• La sélection des candidats.• L’inscription pédagogique.• La délivrance du diplôme.

L’enSembLe DeS DÉmarCheS PeUt avOir LieU SimULtanÉment.

* Pour tous les diplômes délivrés par l’IAE contactez directement les services de l’IAE.


Les étapes de votre projet de formation

• Prendre contact avec la composante pédagogique.

• Compléter et retourner le dossier de sélection à la composante.

* En cas de financement partiel ou de refus de financement, le solde des coûts pédagogiques de la formation reste à la charge du candidat. Il aura alors la possibilité de faire une demande d’exonération partielle du montant demandé. Une commission étudiera sa demande et lui fera part de sa décision quant au montant définitif restant à sa charge.

• Prendre contact avec UP&Pro

• Retourner à UP&Pro la fiche de renseignements accompagnée de tous les justificatifs

• Entretien avec un conseiller qui vous accompagnera dans vos démarches

• Prendre contact avec le financeur de votre formation(voir p 6).

• Compléter les documents demandés par le financeur, y joindre ceux fournis par UP&Pro (devis...) et les retourner au financeur.

• Retourner à UP&Pro la réponse du financeur concernant votre prise en charge financière.

Vous avez un projet de formation à l’Université de Poitiers. Après avoir identifié la formation la plus adaptée, vous devez vous assurer de :

votre dossier administratif

votre inscription pédagogiquevotre financement

Si votre candidature est acceptée

Que le financementsoit accepté ou pas*

Un conseiller UP&Pro finalise votre dossier sur les plans administratif et financier, et le cas échéant, complète les

documents Pôle Emploi

Suivi administratif mensuel par UP&Pro

Inscription auprès de la composante pédagogique

entrÉe en FOrmatiOn

repr

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d’ét

udes


Pour reprendre des études à l’Université vous devez anticiper différents coûts liés à votre formation.

coût de formation continueLe Conseil d’administration de l’Université de Poitiers a voté une tarification générale liée à l’accueil des personnes en Reprise d’études dans les cycles de Formation initiale.

droits de scolarité à la charge du candidatIls sont à régler directement auprès de la composante qui vous en indiquera le montant au moment de l’inscription pédagogique.Ces droits sont définis nationalement et susceptibles de changer à chaque rentrée universitaire.À ces droits de scolarité peuvent venir s’ajouter des droits liés à l’utilisation du Service commun de documentation (SCD) et/ou de l’Environnement numérique de travail (ENT).

frais annexes :Hébergement, déplacements, restauration…

rémunération :Vos revenus pendant la formation.

Formation1ère année de Reprise d’études dans le cycle

Année suivantedans le même cycle

DUT, Licence,Licence professionnelle*

3 000 € 1500 €

Master,Master professionnel*

4 500 € 2 000 €

Diplôme d’Université (DU)Diplôme d’Ingénieur

selon les diplômes (se renseigner auprès

de la composante pédagogique ou d’UP&Pro)

Les coûts de votre formation

* Certaines formations ont des coûts spécifiques, se renseigner auprès d’UP&Pro ou de l’UFR


c’est quoi ?C’est un contrat qui associe une formation théo-rique dispensée à l’Université et une activité professionnelle (acquisition de savoir-faire en entreprise). En quelques mots, c’est un contrat (CDD ou CDI) conclu entre un employeur et un salarié avec une action de professionnalisation.Cette formation en alternance vous permet d’obte-nir un diplôme reconnu par l’Etat.

pour qui ?• Tous les jeunes de 16 à 25 ans.• Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. • Les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH et les anciens bénéficiaires du contrat unique d’insertion (CAE ou CIE).

Être exOnÉrÉ DeS DrOitS D’inSCriPtiOn De L’UniverSitÉVos coûts de formation sont pris en charge par l’Entreprise ou l’Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). En étant salarié, vous serez affilié au régime général de la sécurité sociale.

avOir Un StatUt avantageUx et Une rÉmUnÉratiOn Vous êtes salarié et percevez un salaire qui varie entre 65 % et 100 % du SMIC (moins de 26 ans : 65 % à 80 % du SMIC, plus de 26 ans : 100 % du SMIC ou 85 % du minimum conventionnel).

SUivre Une FOrmatiOn PrOFeSSiOnneLLe vivante et eFFiCaCeVous mettez en pratique dans l’entreprise ce que vous avez appris en centre de formation, au contact de professionnels qualifiés.

Obtenir Un DiPLôme et Une exPÉrienCe reCOnnUeDes diplômes de Bac +2 à Bac +5 et une immersion dans le monde professionnel.

FaCiLiter SOn inSertiOn PrOFeSSiOnneLLe Par L’aCqUiSitiOn D’Une qUaLiFiCatiOn rÉPOnDant aUx beSOinS DeS entrePriSeS :• soit une qualification enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (diplômes, CQP....),• soit une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche,• soit une qualification figurant sur une liste établie par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) d’une branche professionnelle.

pourquoi ? cinq bonnes raisons d’être alternant

*En Alternance, seul le Contrat de professionnalisation relève de la formation continue. L’apprentissage, lui, relève de la formation intiale.

Se former en alternance :le Contrat de professionnalisation

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les démarches

antiCiPer • Définir votre projet professionnel pour trouver la formation qui vous convient.

• Déposer votre dossier de candidature pour le diplôme souhaité et à l’issue du jury d’admission être accepté en formation.

• Rechercher votre futur employeur :Dès le mois de mars (pour une rentrée universitaire en septembre), vous pouvez commencer à démarcher des entreprises. Le contrat de professionnalisation étant un contrat de travail, la recherche doit être active, ciblée et méthodique. Le responsable de la formation dans laquelle vous êtes inscrit peut aussi vous fournir une liste d’entreprises souhaitant recevoir des candidatures.

COntaCter• Prendre contact avec la composante pédagogique ou le service concerné (en fonction de votre forma-tion) pour l’informer de l’avancement de vos démarches et être accompagné par un conseiller.

Contact Plus d’infos sur :

Pour toutes les formations (Sauf IAE et IUT)

[email protected] uppro.univ-poitiers.fr

Formations IAE [email protected] iae.univ-poitiers.fr

Formations IUT [email protected] iutp.univ-poitiers.fr

• Une fois votre entreprise d’accueil trouvée, UP&Pro (ou l’IAE, ou l’IUT 86) établit un plan de formation personnalisé et une convention de formation professionnelle avec l’entreprise d’accueil.Vous serez suivi et conseillé tout au long de votre contrat par un tuteur pédagogique (à l’Université) et par un tuteur de l’entreprise d’accueil.

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Retrouvez plus d’infos sur les démarches administratives et la réglementation sur http://uppro.univ-poiters.fr

Les formations actuellement ouvertes aucontrat de professionnalisation*

les formations* sont, pour la plupart, accessibles à la Formation continue.

Génie thermique et énergie (cette formation est ouverte une année sur deux : prochaine session en septembre 2015)

Génie mécanique et productique

Génie électrique et informatique industrielle

Mesures physiques

Réseaux et télécommunications

Techniques de commercialisation

diplôme universitaire de technologie (dut)

Pour en savoir plus, consultez le site de l’Université : http://www.univ-poitiers.fr/formations

*DUT, Licences, Licences professionnelles, Masters, Diplômes d’ingénieur

*Liste établie en avril 2015


DRoIT, éConoMIE, gEsTIonActivités et techniques de communication• Communication et management d’événements

Activités juridiques• Droit et commerce des vins et spiritueux

Assurance, banque, finance• Banque et assurance

Commerce• Commercialisation de l’offre globale dans le bâtiment• Développement et gestion d’une clientèle de professionnels• Commerce et distribution, option Manager de rayon

Gestion des ressources humaines

Management des organisations• Statistique de la protection sociale• Entrepreneuriat et management de projet• Statistique commerciale

SCienCeS hUmaineS et artS Agronomie• Conseil et développement agricole, gestion d’exploitationIntervention sociale• Accompagnement et insertion

SCienCeS et teChniqUeS DeS aCtivitÉS PhySiqUeS et SPOrtiveSActivités sportives• Animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives, activité aquatique • Santé, vieillissement et activités physiques adaptées (la discipline enseignée porte sur l’activité en direction des personnes âgées ou handicapées)• Animation, gestion et organisation des APS, activités de pleine nature et tourisme sportif

sCIEnCEs, TEChnoLogIE, sAnTé Automatique et informatique industrielle• Automation et robotique

Electricité et électronique• Gestion de l’énergie électrique et éco-efficacité énergétique• Électroacoustique et acoustique environnementale• Conduite et gestion de systèmes électriques

Énergie et génie climatique• Valorisation des énergies renouvelables et techniques énergétiques

Industries chimiques et pharmaceutiques• Technico-commercial en instrumentation biotechnologique et biomédicale

Maintenance des systèmes pluritechniques• Technologies avancées appliquées aux véhicules

Production industrielle• DAO/CAO/FAO, moulage des matériaux• Conception numérique

Protection de l’environnement• Mesure de la qualité des milieux : air, eaux, sols• Procédé de dépollution et de valorisation

Réseaux et télécommunications• Intégration des systèmes voies et données pour l’entreprise

Systèmes informatiques et logiciels• Technologies logicielles pour le web et les terminaux mobiles

Techniques et activités de l’image et du son• Communication, création et intégration numérique

licence professionnelle

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DRoIT, éConoMIE, gEsTIonDroit public• Droit de l’urbanisme et de la construction

Droit du patrimoine• Droit de la recherche et de la valorisation• Activité agricole et de l’espace rural• Droit des assurances

Économie appliquée• Finance de marché, épargne institutionnelle et gestion du patrimoine

Finance et comptabilité• Systèmes d’information et de contrôle• Gestion fiscale• Finance et ingénierie financière

Administration économique et sociale• Droit et développement de l’économie sociale et solidaire

Stratégie et marketing• Stratégie et management de la communication• Intelligence économique et communication stratégique• Management des projets marketing

Management• Gestion des ressources humaines

Administration des entreprises

Statistiques et actuariat appliqués en assurances dommages et santé

SCienCeS hUmaineS et SOCiaLeSInformation et communication• Ingénierie des médias pour l’éducation• Web éditorial

Psychologie• Ergonomie et psychologie du travail

Civilisation, histoire, patrimoine et sources • Civilisation antique et médiévale

Education et formation• Intégration des personnes handicapées et en difficulté

sCIEnCEs, TEChnoLogIE, sAnTéGestion des risques• Management des risques des systèmes d’information• Management des risques industriels et environnementaux

Chimie• Chimie analytique et qualité

Informatique, mathématiques, multimédia et télécommunications• Mathématiques• Informatique• Réseaux de télécommunications, multimédia et automatique

Biologie, santé, sciences du médicament • Génie physiologique, biotechnologie et informatique• Essais cliniques et développement du médicament

Eau et génie civil (3ème année)

Énergie (3ème année)

master

diplôme d’ingénieur


Diplômes d’Université (DU) Diplômes Inter-Universitaires (DIU)* *Liste des DU-DiU établie en avril 2015. Ouverture 2015-2016 conditionnée à un nombre minimal d’inscrits.

• DU de Sciences criminelles 2 ans

• DU Juriste conseil d’entreprise 1 an

• Magistère Droit des techniques information et communication 3 ans

• Préparation CRFPA Avocat (examen d’entrée au Centre Régional de Formation Professionnelle d’Avocats)

1 an

Droit et sciences sociales

Sciences humaines et arts

Lettres et langues• DU Chinois 2 ans

• DU d’Études françaises 3 à 9 mois

• DU Élaboration d’outils pédagogiques en FLE (Français langue étrangère) 1 an

• DU Langues régionales 1 an

• DU Langues slaves 2 ans

• DU Management des organisations éducatives à l’ère du numérique 1 an

• DU Patrimoine grec latin 1 an

• Préparation agrégation externe lettres modernes 1 an

• Préparation agrégation lettres classiques 1 an

• Préparation agrégation lettres modernes 1 an

• DU Archives et métiers des archives 1 an

• DU Base approche psychologie ergonomique du travail 1 an

• DU Dialogue social territorial 1 an

• DU Écriture de création 2 ans

• DU Musicien intervenant 2 ans FI / 3 ans FC

• DU Pratiques avancées de bilan de compétences, accompagnement des parcours professionnels, d’insertion et de formation 2 ans

• DU Systèmes d’information géographiques et méthodes de l’analyse géographique 1 an

• DU Techniques méthodes photographie et du reportage nature 1 an

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• DIU Actes dermatologie 1 an

• DIU Antibiologie et autres traitements anti-infectieux 1 an

• DIU Chirurgie de la main 2 ans

• DIU Coordination médicale EHPAD 2 ans

• DIU de Psychiatrie criminelle et médico légale 1 an

• DIU de Rythmologie et de stimulation cardiaque 2 ans

• DIU de Santé du travail 1 an

• DIU d’Homéopathie 1 an

• DIU Échocardiographie 2 ans

• DIU Échographie 2 ans

• DIU Éducation pour la santé, éducation thérapeutique 1 an

• DIU Expertise psychiatrique 1 an

• DIU formation à la Simulation en sciences de la santé avec applications à la périnatalité et la pédiatrie

1 an

• DIU formation des professionnels de la santé à la prise en charge de la douleur 1 an

• DIU Formation théorique et pratique en pathologie neurovasculaire 2 ans

• DIU Gynécologie obstétrique 1 an

Médecine pharmacie

Sciences du sport

IRIAF

ESPE

SAFIRE

• DU Démarche ergonomique et expertise du geste professionnel pour transformer le travail 1 an

• DU Évaluation et préparation physique 1 an

• DU Expertise de la performance sportive - muscles mouvements 1 an

• DU Gestionnaires des équipements golfiques (GEGO) 1 an

• DU Nutrition micronutrition exercice et santé 1 an

• DU Comprendre l’assurance : concepts organisations produits 1 an

• DU Risk management 1 an

• DU Formation éducation environnement développement durable 1 an

• DU PEPITE - Passeport compétences création 4 mois

IAE• DU Décideurs économiques 1 an

• DU Gestion et management du réseau automobile (groupement national des concessionnaires OPEL) 1 an

• DU Gestion et management du réseau automobile (parcours HP) 1 an

• DU Passerelle asie 1 an

• DU Recherches en sciences de gestion 1 an

IPAG• Préparation aux concours administratifs catégorie A 1 an


Médecine pharmacie (suite)• DIU Hématologie biologique 1 an

• DIU Hygiène hospitalière et gestion des risques infectieux en établissements de soins

1 an

• DIU Hypertension artérielle et facteurs de risques cardiovasculaires 1 an

• DIU Imagerie cardiaque et vasculaire option imagerie cardio vasculaire en coupe 2 ans

• DIU Imagerie médicale destiné aux manipulateurs 1 an

• DIU interrégional des Soins infirmiers en réanimation 1 an

• DIU Investigateur en recherche biomédicale 1 an

• DIU Médecine interne de la femme enceinte 1 an

• DIU Onco-rhumatologie 1 an

• DIU ou Attestation d’études universitaires maladie Alzheimer et maladies apparentées (du diagnostic précoce à la prise en charge).

1 an

• DIU Paramédical de pathologie neurovasculaire 1 an

• DIU Pathologie inflammatoire démyélinisante du système nerveux central 1 an

• DIU Pédagogie médicale 1 an

• DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins

4 ans

• DIU Psychopathologie de la personne âgée 1 an

• DIU Radiologie interventionnelle cancérologique 1 an

• DIU Réhabilitation respiratoire du Grand-Ouest 1 an

• DIU Soins palliatifs et d’accompagnement 2 ans

• DIU Sommeil et ses pathologies 1 an

• DIU Tabacologie 1 an

• DIU Thérapeutique homéopathique 1 an

• DIU Thérapeutiques en addictologie 1 an

• DIU Troubles des conduites alimentaires 1 an

• DU Art-thérapie 1 an

• DU Attestation universitaire de formation par simulation 1 an

• DU Cancérologie clinique 1 an

• DU de Désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux 1 an

• DU de formation continue complémentaire de gynécologie médicale pour les sages-femmes

1 an

• DU Éthique médicale et pratique des soins 1 an

• DU Gestes d’urgence en pédiatrie 1 an

• DU Nutrition et diététique thérapeutique 1 an

• DU Orthopédie 1 an

• DU Réorientation vers la pratique de la médecine générale 1 an

• DU Réparation juridique du dommage corporel 1 an

• DU Thanatopraxie 1 an

21

Témoignages : « J’ai voulu donner

un nouveau souffle à ma carrière professionnelle et je me

suis lancé dans l’aventure de la reprise d’études.

Je ne regrette pas ma démarche. UP&PRO joue pleinement son rôle d’accompagnateur et les échanges avec ma conseillère sont fructueux et me permettent d’avancer sereinement dans mon projet.

Ce dispositif est un véritable levier dans un parcours personnel

et professionnel ! »

« J’ai choisi

d’effectuer mon Master 2 Ingénierie des Médias pour

l’Education en alternance pour bénéficier d’une expérience professionnelle concrète.

En signant un contrat avec Bolloré Logistics en tant qu’assistant chef de projet e-learning, j’in-tègre une entreprise pendant un an. Je travaille sur des projets réels, ce qui me permet de faire le lien entre la théorie et la pratique. Je suis présent sur le terrain et je fais face à des problématiques et situations réelles. C’est une expérience

enrichissante pour moi car j’apprends énormément au contact des profes-

sionnels et je dois faire mes preuves. »

« La VAE est une

incontournable opportunité, une chance de faire reconnaître

officiellement son engagement profes-sionnel et se rassurer parfois… Une étape

lourde de sens... Mais surtout un challenge pour prendre conscience de ses valeurs intrin-sèques, un temps de pause pour se recentrer sur ses orientations professionnelles et déjouer ses frilosités. Pas facile de se lancer, mais une fois dans le mouvement, la motivation est grandis-sante ! Je profite de ce témoignage pour

remercier UP&Pro qui m’a accompagné dans cette démarche. »

« Chargé d’études

statistiques à Groupama SA, au sein de la Direction études tarification et

pilotage, j’ai choisi d’effectuer cette deuxième année en alternance pour plusieurs raisons :

• d’un point de vue professionnel, l’alternance me per-met d’avoir une expérience professionnelle d’une année

avant d’intégrer véritablement le marché de l’emploi, ce qui est très bénéfique pour ma recherche d’emploi future. • d’un point de vue financier, elle m’a permis d’avoir un bon salaire et de ne pas payer de frais d’inscription pour cette deuxième année ce qui est vraiment avantageux pour un étudiant.• enfin d’un point de vue relationnel, l’alternance me

permet de faire des rencontres professionnelles et donc d’élargir mon réseau professionnel. Il est

toujours important dans une recherche d’emploi d’avoir un bon

réseau. »

(Volontairement anonymés)

22

notes :

23

informations complémentaires :

Contacts :

Vous disposez également d’adresses spécifiques pour échanger avec nous par courriel pour tout ce qui concerne :la Validation d’Acquis : [email protected] Reprise d’Études : [email protected]’Alternance : [email protected] Relation Université de Poitiers / Entreprises : [email protected]

UP&Pro2, rue Pierre BrousseTSA 9111086073 POITIERS Cedex 9

Le site internet d’UP&Pro (http://uppro.univ-poitiers.fr/) vous permettra d’obtenir de plus amples informations et des documents pour préparer votre projet de Formation continue à l’Université de Poitiers.

Tel : 33 (0)5 49 45 44 [email protected]

ils nous font confiance :

GROUPAMA, Pôle Emploi, Centre

National de la Fonction Publique Territoriale, Brigade

des Sapeurs-Pompiers de Paris, AXA, Banque de France, BNP Paribas, CA Touraine Poitou, CEA CESTA, DARVA, FENWICK LINDE, IANESCO, KEEPIC, La Poste, M6, MACIF, MAIF, PASQUIER, Renault F1, SAFRAN,

SANOFI, SCHNEIDER, SMACL, Université catholique de

Lyon ...co

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s

• Droit et sciences sociales

• Sciences économiques

• Sciences fondamentales et appliquées

• Lettres et langues

• Sciences humaines et arts

• Sciences du sport

• Médecine et pharmacie

• École Nationale Supérieure d’Ingénieurs

de Poitiers (ENSIP)

• Institut Universitaire de Technologie

de Poitiers (IUT)

• Institut Universitaire de Technologie

d’Angoulême (IUT)

• Institut d’Administration des Entreprises (IAE)

• Institut de Préparation à l’Administration

Générale (IPAG)

• Institut des Risques Industriels, Assurantiels

et Financiers (IRIAF)

• École supérieure du professorat

et de l’éducation (ESPE - ex IUFM)

Composantes Pédagogiques :

www.univ-poitiers.fr

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La Formation Continue - Université de Poitiers · 3 Dans cette perspective, l’Université de...

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