La cybernétique du savoir

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La cybernétique du savoir 1 Définition : « le savoir est définit habituellement comme un ensemble de connaissances ou d’aptitudes reproductibles, acquises par l’étude ou l’expérience »* Aphorisme : Ce n’est pas la connaissance qui prime, c’est l’intelligence de l’information et sa mise en commun. La stratégie de Lisbonne : Renforcer la compétitivité européenne en investissant dans une société basée sur le « savoir » et la productivité. Les TIC : Le traitement de l’information et les moyens de communication accélère la démocratisation et le partage du savoir. * Wikipédia oir en général : quelques réflexions limina

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La cybernétique du savoir

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Définition : « le savoir est définit habituellement comme un ensemble de connaissances ou d’aptitudes reproductibles, acquises par l’étude ou l’expérience »*

Aphorisme :Ce n’est pas la connaissance qui prime, c’est l’intelligence de l’information et sa mise en commun.

La stratégie de Lisbonne :Renforcer la compétitivité européenne en investissant dans une société basée sur le « savoir » et la productivité.

Les TIC :Le traitement de l’information et les moyens de communication accélère la démocratisation et le partage du savoir.

* Wikipédia

Le savoir en général : quelques réflexions liminaires

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La marguerite du savoir

Le savoir en général (Culture générale)

Deux articles d’intérêt majeur…La culture générale , un capital pour l’entreprise. De Bruno Magliulo

La culture générale, facteur clef de succès de l'entreprise de demain ? De Marc Mousli

La culture générale c’est l’élasticité de la pensée dans le temps - Bruno Magliulo

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Le management du savoir dans l’entreprise

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Le management du savoir dans l’entreprise

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Savoir être

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Savoir être

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Savoir être

Savoir évaluer et s’évaluer

Savoir se remettre en cause

Savoir saisir les opportunités

Savoir gérer le changement

Savoir déciderSavoir accepter l’échecSavoir négocier son départSavoir préparer sa retraiteSavoir gérer sa réputation

Savoir théorique

Savoir vivre

Savoir s’intégrer

Savoir imposer sa singularité

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Savoir apprendre

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Savoir faire

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Le savoir innover

+

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Le savoir transmettreSavoir transmettre son savoir faire, sa

sagesse et sa tempérance…

Savoir bénéficier des qualités de l’apprenant

: jeunesse, dynamisme…

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Savoir transmettre

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Le savoir en 3 D

l’espace

le temps

Le contexte

Le savoir en 3 dimensions

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Le savoir dans l’espace

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Le savoir dans le temps

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Le savoir dans le contexte

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« Il ne suffit pas d'engranger les récoltes du

savoir, du savoir-faire, ni de vendanger les

fruits du savoir-être et du savoir-devenir,

encore faut il accepter de les offrir pour

s'agrandir ensemble. »

Jacques Salomé

Savoir conclure