Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils...

34
Je « like » au Travail Le bon usage

Transcript of Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils...

Page 1: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Je « like » au TravailLe bon usage

Page 2: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

SOMMAIRE

• Statistiques 2017 des principaux réseaux sociaux

• La mécanique (Facebook - Instagram - Twitter)

• Les Dangers des réseaux sociaux

• Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité)

Page 3: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Statistiques 2017 des principaux réseaux sociaux

• Facebook

• Instagram

• Snapchat

• Youtube

• Twitter

• etc…

Page 4: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Les principaux réseaux sociauxNombre d’utilisateurs actifs

Page 5: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

1 min sur les réseaux

Page 6: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Les mécaniques des principaux réseaux sociaux

• Facebook

• Instagram

• Twitter

• Snapchat

• etc…

Page 7: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

•Élargir son réseau d’amis

•Rejoindre et créer des groupes ou des événements

•Diffuser des petites annonces

•Protégez votre vie privée

•Messagerie

Page 8: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

• Qu'est ce que c'est ?

• Comment s'inscrire ?

• Comment ça marche ?- Suivre un contact

- Poster une photo ou une vidéo

- Liker" ou commenter une photo/vidéo

Page 9: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

• Qu'est ce que c'est ?

• Comment s'inscrire ?

• Comment ça marche ? - Microblogage

- 280 Caractères

Page 10: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

• Qu'est ce que c'est ?

• Comment s'inscrire ?

• Comment ça marche ? - existence d'une limite de temps de visualisation

du média envoyé

Page 11: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Les Dangers des réseaux sociaux

Les Américains sont les précurseurs

- 1229 hôpitaux américains utilisant les

réseaux sociaux.

- BAD BUZZ : Chicago’s Northestern

Memorial Hospital / hôpital de Spectrum

Health à Grand Rapids, dans le Michigan

Page 12: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Une citation de Frédérique Lesaulnier, coordinatrice du

pôle santé de la CNIL :

"Internet peut rendre de grands services en matière de

santé, mais est aussi porteur de menaces nouvelles pour la

protection des données personnelles, compte tenu des

risques de divulgation. Malgré les progrès accomplis, il faut

encore élever le niveau de sécurité. »

Page 13: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Toute personne qui entre comme patient, famille, visiteur, livreur

dans l’hôpital ou qui y travaille est susceptible de commettre une

maladresse sur les réseaux sociaux avec des incidences graves

sur la réputation de l’hôpital et sur ses pratiques, sur le devoir de

réserve ou le secret médical.

Le simple fait de révéler la présence d’une personne dans un

hôpital est déjà une violation du secret professionnel.

Page 14: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité)

Ne pas laisser tout et

n’importe quoi à

n’importe qui …

Page 15: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

3. Les autorisations que vous nous accordezNous avons besoin de certaines autorisations de votre

part pour pouvoir fournir nos services :

Autorisation d'utiliser le contenu que vous créez et partagez :

Vous êtes propriétaire du contenu que vous créez et

partagez sur Facebook ainsi que des autres Produits

Facebook que vous utilisez, et aucune disposition des

présentes Conditions ne vous prive des droits que vous

détenez sur votre propre contenu. Vous êtes libre de partager

votre contenu avec quiconque, où vous le souhaitez. Afin de

fournir nos services, vous devez cependant nous accorder

certaines autorisations légales pour utiliser ce contenu.

Page 16: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

En particulier, lorsque vous partagez, publiez ou téléchargez

du contenu couvert par des droits de propriété intellectuelle

(comme des photos ou des vidéos) sur ou en rapport avec

nos Produits, vous nous accordez une licence non exclusive,

transférable, sous-licenciable, gratuite et mondiale pour

héberger, utiliser, distribuer, modifier, exécuter, copier, réaliser

publiquement ou afficher publiquement, traduire et créer des

œuvres dérivées de votre contenu (conformément à vos

paramètres de confidentialité et d’application). Cela signifie,

par exemple, que si vous partagez une photo sur Facebook,

vous nous autorisez à l’enregistrer, à la copier et à la partager

avec d’autres personnes (une nouvelle fois, conformément à

vos paramètres) telles que des fournisseurs de service qui

prennent en charge notre service ou les autres Produits

Facebook que vous utilisez.

Page 17: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Paramètres de confidentialité

Page 18: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 19: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 20: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 21: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 22: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 23: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 24: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 25: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Paramètres de confidentialité

« Officiellement », vous détenez les droits d’auteur de vos

photos et vidéos. Mais Instagram peut les utiliser et vendre

un droit d’utilisation de vos photos , partout dans le monde, sans que vous ne puissiez réclamer quoi que ce soit.

Instagram peut utiliser et partager vos informations

personnelles avec les « entreprises connectées avec Instagram » : nom, email, école, endroit où vous vivez,

photos, numéro de téléphone, Likes et Dislikes, où vous

allez, qui sont vos amis, à quelle fréquence vous utilisez

Instagram et toute autre information (anniversaire, contacts fréquents en DM…).

Page 26: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Paramètres de confidentialité

Page 27: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 28: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 29: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Paramètres de confidentialité

À retenir : Twitter "ou ces autres sociétés, organisationsou personnes privées, pourront utiliser ainsi le Contenuque vous aurez soumis, publié, transmis ou de

quelque autre façon mise à disposition via les Servicessans que vous puissiez prétendre à une quelconque

rémunération au titre de ce Contenu". Comprendre :

s'il vous est déjà arrivé de vous fendre d'un tweet pourvous réjouir du bonheur procuré par le burger d'une

chaîne de fast food, vous pourriez retrouver vos motsutilisés dans une publicité.

Page 30: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Paramètres de confidentialité

Page 31: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 32: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir
Page 33: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Paramètres de confidentialité

Bien entendu, vous nous fournissez également toutes les

données que vous envoyez à vos amis via nos services, tels

que les Snaps et les Chats. Souvenez-vous que les

utilisateurs auxquels vous envoyez des Snaps, des Chats ou

tout autre contenu peuvent sauvegarder ce contenu ou le

copier en dehors de l'application. Sur Internet, il convient de

faire preuve de bon sens, et cela s'applique également sur

Snapchat : n'envoyez pas de messages ou ne partagez pas de

contenu que vous ne voudriez pas que quelqu'un d'autre

puisse enregistrer ou partager.

Page 34: Je « like » au Travail · Je « like » au Travail Le bon usage. ... Les bonnes pratiques (Outils de confidentialité) Ne pas laisser tout et n’importe quoi à ... vous réjouir

Voici quelques règles à suivre pour se

protéger

• Vérifier sur chaque réseau vos paramètres de confidentialité

• Assurez-vous que toutes les personnes qui retrouvent sur vos

photos soient d’accord pour apparaitre

• Quand vous postez, pensez à demain

• Evitez de mettre votre nom complet ainsi que votre adresse

• La géolocalisation l’une des fonctions la plus dangereuse

• Prendre le temps de lire les CG

• Vos amis sont-ils réellement vos amis ?