Guide du portage Salarial - MEF Mulhouse · 2016-07-11 · civile de l'entreprise de Portage...

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Guide du portage Salarial

Édition 2007

Michel Masson

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Dernière mise à jour : 23 juillet 2007

Guide du portage Salarial 2007

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Sommaire

1 Introduction..........................................................................32 Les principes régissant ce nouveau mode de travail............4

2.1 Relation entre trois partenaires économiques ..................42.2 Métiers particulièrement bien adaptés à ce typed'organisation..........................................................................62.3 Profils des salariés ...........................................................72.4 Points forts de ce mode de travail ....................................72.5 Points faibles du portage..................................................82.6 Activités incompatibles ou inadaptées au portage............92.7 Comparaison avec d'autres statuts : ................................9

3 Le cadre législatif...............................................................123.1 Absence de réglementation spécifique...........................123.2 Risques engendrés par ce manque de réglementation ..123.3 Formalisme nécessaire pour éviter ces risques..............12

4 Modalités pratiques............................................................144.1 Recherche de missions..................................................144.2 Convention de portage...................................................154.3 Contrat de prestations....................................................164.4 Contrat de travail............................................................164.5 Assurance Responsabilité Civile Professionnelle ...........184.6 Structure de rémunération..............................................184.7 Frais de gestion .............................................................204.8 Frais de mission.............................................................214.9 Frais de fonctionnement.................................................214.10 Assedic et portage salarial..........................................214.11 Situations juridiques particulières ...............................22

5 Syndicats professionnels ...................................................256 Critères de choix d'une société de portage salarial ............297 Annuaire des sociétés de portage......................................32

7.1 Index géographique .......................................................337.2 Index par métiers ...........................................................487.3 Fiches signalétiques.......................................................50

8 Adresses utiles ................................................................181

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1 Introduction

Au cœur de la crise des années 1980 de nombreux cadres"remerciés" par de grands groupes se sont tournés versdifférentes formes de missions ponctuelles, en intérim ou enindépendant trouvant ainsi le moyen de rester en contact avec lemonde du travail.

A mi-chemin entre le statut salarié à durée déterminée et celuide travailleur indépendant a émergé dans un premier tempsl'ingénierie de ressources humaines permettant à unindépendant de travailler sans avoir à créer sa structurejuridique.

Le terme de Portage Salarial est apparu dès 1985 à l'occasionde la création par Jean-Loup GUIBERT de la première sociétéde portage en 1986 (société VALOR).

Ce nouveau mode de travail est devenu un réel besoin mais iln'existe pas à ce jour de réglementation adaptée à sesparticularités. Nous sommes dans la situation où se trouvaitl'intérim dans les années 1970. En portage, les relations entresociétés de portage et salariés portés sont donc régies par leCode du travail complété le plus souvent par les dispositions dela Convention Collective SYNTEC. Ce manque deréglementation spécifique peut amener des situations délicatesen cas de successions de missions.

La filière commence à se structurer avec deux organisationssyndicales comme interlocuteurs du ministère de tutelle.,• la Fédération Nationale du Portage Salarial FeNPS• le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial

SNEPSUn projet de loi sur le Portage Salarial devrait êtreprochainement déposé et devrait permettre de rattraper le retardde la France par rapport aux autres pays industrialisés.


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2 Les principes régissant ce nouveau mode de travai l

Définition retenue par le Syndicat National des Entreprises dePortage Salarial :

Est une entreprise dite de Portage Salarial toute personne,physique ou morale, dont l'objet exclusif est d'organiser etd'encadrer le travail de personnes avec lesquelles elle conclut uncontrat de travail écrit.Les attributions de ces salariés consistent à négocier et réaliserdes missions de conseil, d'expertise, d'assistance, de formation,acceptées par cette entreprise.

Les missions ne peuvent avoir pour objet d'exercer uneprofession réglementée ou de réaliser une activité de fabrication,de transformation ou de négoce.

Les missions sont exercées dans le cadre de la responsabilitécivile de l'entreprise de Portage Salarial qui s'assure à cet effet.

2.1 Relation entre trois partenaires économiques

L'accueil d'un intervenant dans la structure juridique d'unesociété dite "de portage" s'adresse généralement à desprofessionnels de haut niveau, experts, consultants, formateursou prestataires de services.

Ces intervenants doivent être capables de travailler avec unegrande autonomie dans leur action commerciale et leursinterventions en entreprises. La responsabilité juridique de lamission incombe à la société de portage, leur employeur.

Le consultant peut intervenir dans un mode proche du travailleurindépendant sans avoir à créer sa propre structure juridique.

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Le portage salarial est souvent utilisé pour évoluerprogressivement vers un statut d'entrepreneur et tester en toutesécurité la viabilité d'un projet de création d'une activité libérale.

Différence entre portage salarial et intérim

Le portage de salariés se démarque de l'intérim sur deux critèresprincipaux :

� L'action commerciale est faite directement par l'intervenant.� L'intervenant n'a aucun lien de subordination avec

l'entreprise cliente

Les différentes étapes :

� L'intervenant signe avec la société de portage uneconvention dite "Convention de portage" qui fixe lesmodalités d'accueil de l'activité de l'intervenant dans sastructure juridique de la société de portage.

� L'intervenant prospecte sa propre clientèle et négocie lestermes de son intervention (contenu, planning, conditionsfinancières...)

� Une fois l'intervention entièrement définie et acceptée par lasociété de portage, deux contrats distincts sont établis :

� La société de portage signe avec le client le contrat deprestation (ou la convention de formation).

� Simultanément l'intervenant signe un contrat de travailavec la société de portage qui devient son employeur(CDD ou CDI suivant les cas).

� La société de portage facture le client, gère lesrecouvrements et verse à l'intervenant chaque mois son


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salaire après déduction de frais de gestion pouvant varier de5% à 15% (généralement 10%).

2.2 Métiers particulièrement bien adaptés à ce typed'organisation.

Le portage de salariés concerne le plus souvent desinterventions de prestations de services (conseil, audit,formation, animation, cycle de conférences) dans les domainestechniques, d'organisation ou de gestion (entreprise privée,administration, collectivité locale, association ...)

Le portage de salariés peut s'appliquer à des interventions tanten France qu'à l'étranger.

Il est cependant incompatible avec les professions réglementées(avocat, expert-comptable etc.)

Professions utilisant le portage (non limitatif) :

CoachingCommunicationEnvironnementExpertise techniqueFinanceFormationGestion de production

Internet Informatique InfographieLogistiqueMarketingOrganisationQualitéRessources HumainesTraductions

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Cette liste n'est pas limitative. Certaines sociétés sontspécialisées dans d'autres métiers : négociateurs immobiliers,traducteurs, coiffeuses, métiers du bâtiment etc.

2.3 Profils des salariés

Le portage salarial répond à des situations personnelles et desobjectifs bien différents

Futur créateur d'entreprise (voulant valider son projet sansrisque et monter graduellement en puissance jusqu'au chiffred'affaires permettant de couvrir les frais de gestion de sa proprestructure juridique)

Cadre en activité (rémunération complémentaire ou test d'unnouvel employeur)

Consultant (souhaitant se libérer des contraintesadministratives, comptables et fiscales pour se consacrerexclusivement à son métier)

Jeune diplômé (pour décrocher une première expérience)

Cadre en recherche d'emploi (maintien des droits ASSEDIC etprolongation de la durée d'indemnisation)

Retraité, préretraité (souhaitant garder une activité réduite et unrevenu complémentaire)

2.4 Points forts de ce mode de travail

Pour l'entreprise qui fait appel à la mission

� Facturation en honoraires plus souple et moins contraignantequ'en salaires


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� Externalisation des " missions " ou de " projets " ponctuelsvers des spécialistes

� Rapidité de mise en œuvre� Imputation suivant le type de mission, en Recherche et

Développement ou en Formation professionnelle continue� Compétences multidisciplinaires du réseau d'intervenants

des différentes sociétés de portage.� Mise en place d'une politique crédible d'essaimage

Pour l'intervenant

� Créer son activité sans créer de structure juridique� Constituer et conserver sa propre clientèle� Se consacrer exclusivement à son métier� Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives,

comptables, fiscales etc.� Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale� Ne pas risquer son patrimoine personnel� Bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance,

retraite, chômage)� Transformer le handicap de l'age en atout (l'expérience est

valorisée pour un consultant)� Intégrer la dynamique d'un réseau d'experts� Bénéficier d'une assurance responsabilité civile

professionnelle� Utiliser le n° d'organisme formateur de la société de portage� Bénéficier d'un régime de prévoyance

2.5 Points faibles du portage

� L'absence de législation spécifique au portage salarial dansle code du travail.

� Absence de Convention Collective spécifique. (la conventionSYNTEC est cependant fréquemment adoptée par lessociétés)

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2.6 Activités incompatibles ou inadaptées au portag e

Le portage salarial ne répond cependant pas à toutes lessituations :

Métiers réglementés (avocats, architectes etc.)Il existe cependant quelques sociétés de portage spécialiséessur tel ou tel métier réglementé, avec un code APEcorrespondant et les obligations qui en découlent.

Chiffre d'affaires élevéAu-delà d'un chiffre d'affaires que l'on pourrait évaluer à 40.000euros il devient financièrement plus intéressant de créer sapropre structure juridique. Des consultant ayant apprécié leservice du portage salarial et la délégation des tâchesrébarbatives choisissent cependant de rester dans ce mode detravail. Ils peuvent négocier avec leur entreprise de portage untaux adapté au chiffre d'affaires régulier qu'ils génèrent.

Clientèle de particuliers et petits montants pour c haqueprestation.La multiplication des factures pour de petits montants, lepaiement en espèces, la difficulté d'établir préalablement uncontrat de prestation avec des particuliers entraînent le plussouvent le rejet de ce type d'activités par les sociétés deportage.

Activité de négoce .La revente de produits ou de matériels n'entrent pas dansl'activité normale d'une société de portage. Ces opérations nepeuvent exister que très ponctuellement en complément d'uneprestation intellectuelle. Ex. fourniture d'un équipementinformatique dans la mise en place d'une solution logicielle.

2.7 Comparaison avec d'autres statuts :


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Intérim

Une société d'intérim (ou société de travail temporaire) met à ladisposition d'une entreprise pour la durée d'une mission untravailleur ayant une qualification déterminée par cetteentreprise. Un contrat commercial est passé entre l’entreprise etla société d’intérim. L'intérimaire est salarié de la sociétéd'intérim et non de l'entreprise. L'intérim est un prêt de main-d'œuvre.La société d'intérim prend en charge la relation commercialeavec l'entreprise : elle négocie les termes de l'accord pourchaque mission et présente à ses clients les candidats qui luisemblent qualifiés pour assurer l'exécution de la missiond'intérim.

Multisalariat

Le multisalariat définit la situation de salariés ayant plusieursemployeurs, soit directement soit par l'intermédiaire d'Entreprisede Travail à Temps Partagé.

Entreprises de travail à temps partagé

(loi n° 2005-882 du 2 août 2005) Des entreprises de travail àtemps partagé (ETTP) peuvent désormais être créées dans lebut exclusif de mettre à disposition d'entreprises clientes dupersonnel qualifié qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes enraison de leur taille ou de leurs moyens. La mission du salariéainsi mis à disposition peut être à temps plein ou à temps partiel.Un contrat doit être signé, pour chaque mise à disposition, entrel'entreprise de travail en temps partagé et l'entreprise cliente, uncontrat de travail étant par ailleurs signé entre le salarié mis àdisposition et l'entreprise de travail à temps partagé. Ce mode defonctionnement est très proche du portage salarial

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Sociétés d'intermédiation

Ces sociétés mettent en relation une entreprise cliente quicherche des compétences pour exercer une mission, et un ouplusieurs professionnels (avec un statut indépendant ou enportage salarial) susceptibles de remplir cette mission. Lessociétés d'intermédiation ne concluent pas de contrat de travailavec les intervenants. Elles sont une "place des marchévirtuelle" qui prélève une commission sur les contratscommerciaux ainsi créés.


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3 Le cadre législatif

3.1 Absence de réglementation spécifique

Bien que fortement souhaitée par les partenaires sociaux iln'existe pas à ce jour de réglementation spécifique au portagesalarial. La situation est équivalente à celle de l'intérim dans lesannées 70.

Les relations entre les salariés portés et les sociétés de portagesalarial sont régies par l'application stricte du Code du Travailéventuellement complété par la Convention Collective appliquéedans la société de portage.

La loi du 2 août 2005 (article L 124-24 à L 124-32 du code dutravail) a assoupli la définition stricte de la relation salariale etl'interdiction du prêt de main d'œuvre en créant le statut del'entreprise de travail à temps partagé (ETTP), mais ce dispositifne répond pas complètement aux spécificités du portage salarialqui veut que le salarié porté prospecte sa propre clientèle etconfie la gestion administrative et comptable à une société deportage.

3.2 Risques engendrés par ce manque de réglementati on

� Requalification de la relation commerciale en prêt de maind'œuvre (formellement interdit par la loi)

� Contestation par les ASSEDIC du lien de subordinationpouvant entraîner la perte des droits aux indemnités dechômage.

3.3 Formalisme nécessaire pour éviter ces risques

� Nécessité de fonder le lien contractuel de la mission par unécrit entre la société de portage et le client : bon de

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commande, contrat, lettre de proposition ou devis accepté.

� Respect de la procédure de déclaration unique d'embauche(DUE) 48 heures avant l'embauche du salarié porté.

� Signature d'un contrat de travail entre la société de portageet le salarié porté avant le début de la mission.

� Mise en place d'une procédure de reporting régulierpermettant à la société de portage de s'assurer à toutmoment du bon déroulement de la mission concrétisant ainsilien de subordination avec le salarié porté et prendre lesactions correctives en cas de défaillances.


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4 Modalités pratiques

4.1 Recherche de missions

La nécessité de constituer son portefeuille clients

Ce point constitue l'une des différences essentielles entrePortage et Intérim. (L'autre étant l'absence de lien desubordination entre le consultant et son entreprise cliente).

Libéré de la gestion d'une structure juridique, le Consultant peut(doit) consacrer le temps nécessaire au développement de sonaction commerciale et sa recherche de missions.

Le consultant attachera un soin particulier à la définition desdifférents éléments de la mission dont dépend le bondéroulement des recouvrements de factures, générateurs de sarémunération.

Il est important de vérifier auprès de la société de portage que laclientèle ainsi développée par le consultant demeure sapropriété, y compris au terme de la convention de portage.

Les sociétés de portage peuvent assister le consultant danscette action commerciale :

� formation à la démarche commerciale� fourniture de plaquettes, cartes de visites, papier à entête de

la société de portage� permanence téléphonique (prise de rendez-vous)� mise à disposition de bureaux ou salles de réunions� mise en place d'un réseau de communication entre

consultants� assistance à la mise en place de dossiers de subventions

prenant en charge une partie du coût de la mission pourl'entreprise cliente (R&D, formation continue)

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Check-list des points importants de la négociationcommerciale

� Le contenu, les objectifs datés et quantifiés.� Les moyens à mettre en œuvre.� Les responsabilités juridiques liées à la mission.� Les consignes de sécurité à respecter� Le planning de réalisation.� Le tarif journalier HT et TTC, le nombre de jours prévus,� Les conditions et mode de paiement, l'échéancier de

facturation� L'acompte à la commande.� Éventuellement les conditions particulières (prise en charge

des frais)� Les clauses de confidentialité et de propriété

4.2 Convention de portage

Objectifs

Les modalités d'hébergement de l'activité du Consultant dans lastructure juridique de la société de portage sont définiescontractuellement dans une Convention de Portage.

Elle n'a pas valeur de contrat de travail, mais fixe par avance lesengagements réciproques de la société de portage et duconsultant, le montant des frais de gestion, les modalités depaiement du salaire, des frais de mission et de fonctionnement.

La durée de cette convention peut être indéterminée. Il nesemble y avoir aucun obstacle juridique à signer pour une mêmepériode une convention avec différentes sociétés de portage.Cependant certaines sociétés exigent une exclusivité.

Check-list des points importants d'une convention d eportage


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� Durée de la convention,� Éventuelle clause d'exclusivité ou de résiliation� Barème des frais de gestion� Éléments entrant dans l'assiette de calcul des frais de

gestion� Modalités de versement du salaire� Modalités de remboursement des frais de gestion et de

fonctionnement� Possibilité et coût de découvert (avance de salaire)� Assurance responsabilité civile professionnelle� Convention collective applicable� Caisse de retraite et de prévoyance� Garantie de propriété de clientèle

4.3 Contrat de prestations

Il constitue le lien juridique entre la société de portage etl'entreprise cliente

L'action commerciale du consultant se concrétise par un contratde prestation entre la société de portage et l'entreprise cliente.

Le contrat de prestation peut prendre la forme d'une conventionde formation . Dans ce cas l'action de formation se déroulegénéralement en utilisant le n° d'enregistrement d' organisme deformation de la société de portage.

Le contrat de prestation précise souvent le nom du consultantaffecté à la mission.Pour renforcer son rôle commercial auprès de sa clientèle etrester l'interlocuteur privilégié, le Consultant sera le plus souventdélégué par la société de portage pour présenter le contrat à lasignature du client.

4.4 Contrat de travail

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En l'absence d'une réglementation spécifique au portage lesrelations entre le consultant et la société de portage sont régiespar le code du travail et le plus souvent la convention collectiveSYNTEC. Ils peuvent être complétés ou améliorés par desclauses particulières de la convention de portage ou du contratde travail.

Divers types de contrats de travail sont utilisés. Parmi les pluscourants le contrat à durée déterminée CDD et le contrat àtemps partiel.

Depuis l'année 2000 il est possible d'utiliser le contratintermittent (art. L 212-4-12 à L 212-4-15 du code du travail).Ce contrat à durée indéterminée est destiné aux emplois qui parnature comportent une alternance de périodes travaillées et depériodes non travaillées.

Le contrat de chantier peut également être utilisé dans lessecteurs d'activité dans lesquels il est d'usage constant derecourir à ce type de contrat (bâtiment, bureaux d'étudestechniques...). C' est un contrat à durée indéterminée conclupour un objet précis et pour une durée liée à la réalisation d'unchantier

Si le salarié ne peut pas être réemployé au terme du chantier, ilest licencié. Il s'agit d'un licenciement pour motif personnel, etnon économique. Le contrat de chantier pris en compte par laConvention Collective SYNTEC dans son annexe 6 (8 juillet 93).

Une chronologie impérative

Rappelons que préalablement à l'embauche la société deportage doit procéder à la DUE (déclaration unique d'embauche)qui garanti l'inscription du consultant auprès de tous lesorganismes sociaux. Une copie du récépissé d'inscription peutêtre transmise au consultant sur simple demande.


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La mission ne doit débuter qu'après la signature du contrat detravail pour garantir la couverture sociale du consultant en casd'accident de travail ou de trajet.

4.5 Assurance Responsabilité Civile Professionnelle

Charge de la responsabilité

Le contrat de prestation signé entre la société de portage etl'entreprise cliente du consultant affecte sans aucune ambiguïtéla responsabilité civile professionnelle (RCP) à la société deportage et non au consultant.

Ce dernier s'expose cependant en cas de faute aux sanctionsprévues par le code du travail du fait de son lien desubordination avec la société de portage matérialisé par soncontrat de travail.

Cette responsabilité incite les sociétés de portage à êtreparticulièrement vigilantes sur le contrôle des compétences lorsdu recrutement d'un consultant et à mettre en place deprocédures de reporting pour veiller à la bonne exécution de lamission.

Elles doivent également s'assurer que le domaine d'interventionconcerné par la mission du consultant entre bien dans lesrisques couverts par leur police d'assurance.

Il n'est pas rare de voir l'entreprise cliente demander uneattestation de l'assurance RCP précisant les risques et montantscouverts en cas de sinistre.

4.6 Structure de rémunération

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Important : Suivant les entreprises les frais de mission et/ou defonctionnement peuvent être inclus dans l'assiette de calcul desfrais de gestion (voir l'annuaire comparatif des sociétés).Dans l’exemple ci-dessous seuls les frais de mission facturéssont exclus de l'assiette.

Frais de gestion de la société de portage ~10% du HT

Charges patronales ( ~45% du salaire brut)

Charges salariales ~20% du brutFacturation

HT au client

Compte du

ConsultantSalaire brut Salaire net

(~50% de la facturation HT)

Les pourcentages de charges patronales et salariales sont desordres de grandeur donnés à titre indicatif. Les taux réelsdépendent du niveau de salaire du consultant par rapport auplafond de la Sécurité Sociale et son statut "cadre" ou "noncadre" et de la prise en compte de charges.

Les modalités de paiement du salaire varient suivant lesentreprises.

Trois méthodes sont pratiquées :

� Paiement en fin de mois indépendamment de la daterecouvrement des factures. (en contrepartie de frais degestion généralement plus élevés).

� Paiement en fin de mois d'une rémunération égale auminimum de sa catégorie définie par la Convention Collective


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SYNTEC complétée par une part variable à chaquerecouvrement de facture. Cette solution s’avère être lemeilleur compromis.

� Paiement uniquement au recouvrement des factures. (Biendans l'esprit du travail "libéral" mais ne respectant pas lesobligations légales de l'employeur, la société de portage).

4.7 Frais de gestion

Outre les dépenses de fonctionnement de la structure juridiquequi héberge le consultant, ces frais de gestion couvrent :

� la mise en place du dossier du consultant (convention deportage)

� l'établissement du contrat de prestation� la DUE, (Déclaration Unique d'Embauche auprès de

l'URSSAF)� l'établissement du contrat de travail adapté à chaque mission� la facturation et les recouvrements de factures auprès des

clients� l'établissement des bulletins de paie� le versement aux différents organismes l'ensemble des

cotisations obligatoires: maladie, vieillesse, allocationsfamiliales, formation continue, Assedic, retraitecomplémentaire et prévoyance

� l'assurance responsabilité civile et professionnelle (Danscertaines professions la société de portage demande auporté de souscrire une assurance spécifique en complémentde la sienne …).

Les frais de gestion prélevés par les sociétés de portage sontbasés sur un pourcentage du chiffre d'affaires hors taxes réalisépar le consultant.Ce pourcentage souvent dégressif peut varier suivant lessociétés et les tranches de chiffre d'affaires entre 15% et 5%.

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4.8 Frais de mission

Ces frais sont directement liés au déroulement de la mission duconsultant :

� Frais de déplacements� Hébergement et repas� Éventuellement, matériel et documentation laissés au client

Le contrat de prestation qui découle de la négociationcommerciale entre le consultant et l'entreprise cliente prévoitgénéralement la prise en charge de ces frais par l'entreprisecliente en supplément du coût de la mission.

4.9 Frais de fonctionnement

Ces frais sont liés à l'activité générale du consultant,indépendamment de la mission :

� Téléphone� Papeterie� Affranchissement� Frais de prospection commerciale (ex. : transport)

La prise en charge de ces frais sur le compte du consultantpermet d'éviter de payer les charges sociales sur ces sommes.

Attention, des frais dépassant 30% des salaires bruts versés nemanqueront pas d'attirer l'attention de l'URSSAF qui procèderatrès probablement à un contrôle des justificatifs et du lien directentre vos frais comptabilisés et vos interventionsprofessionnelles. Vous n'êtes pas pour autant à l'abri d'un telcontrôle pour des montant inférieurs à 30%.

4.10 Assedic et portage salarial


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Certains abus concertés entre de rares entreprises peuscrupuleuses et leurs intervenants peuvent provoquerponctuellement et logiquement le refus de prise en charge parles ASSEDIC à la fin des contrats.

Heureusement dans la grande majorité des cas les sociétés deportage respectent scrupuleusement le droit du travail, lesprocédures d'embauche et exercent réellement et pleinementleur rôle d'employeur par un contrôle effectif de leurs consultantset du bon déroulement des missions.

Maintien partiel de vos allocations : Si vous n'effectuez pas plus de 110 heures de travail par moisen portage avec un salaire mensuel ne dépassant pas 70% dusalaire antérieur vous pouvez bénéficier du maintient partiel devos allocations. Les allocations vous seront versées dans lalimite de vos droits aux allocations et au maximum durant 15mois. Cette limite de 15 mois ne vous concerne pas si vousbénéficiez d'un contrat d'accompagnement ou si vous êtes âgéde 50 ans ou plus.

4.11 Situations juridiques particulières

Salarié

Si vous êtes salarié du secteur privé, vous pouvez cumulerplusieurs emplois, (et utiliser le portage), à condition que lesdeux emplois ne vous fasse pas dépasser la durée maximale dutravail autorisée par la réglementation.

La loi vous interdit d'occuper un emploi privé rétribué :

� si vous êtes fonctionnaire, agent ou ouvrier de l'État, descommunes, des départements, des offices et établissementspublics,

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� si vous faites partie du personnel de la régie autonome destransports parisien RATP, des compagnies de transportsubventionnées (Air France), de la SNCF.

� si vous appartenez au personnel titulaire de la sécuritésociale.

Certains contrats de travail peuvent aussi vous imposer uneexclusivité en faisant apparaître des clauses particulières.

La durée maximale du travail d'un salarié dans le cadre d'uncumul d'emplois est la même que celle fixée par la loi pour unseul emploi.

Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :

� 10 heures par jour,� 48 heures par semaine,� 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines

consécutives.

En outre, les salariés doivent bénéficier d'un repos quotidien de11 heures au minimum et d'un repos hebdomadaire de 24heures auquel s'ajoutent les heures de repos quotidien.

Demandeur d'emploi

L'ASSEDIC continue à verser des indemnités au travailleur privéd'emploi reprenant une activité salariée à temps partiel, auxconditions suivantes :

� Activité inférieure à 110 heures par mois (moins de 4 jourspar semaine),

� activité procurant un revenu inférieur à 70 % du salaire del'activité perdue initialement,

� Maintien de l'inscription comme demandeur d'emploi,� Poursuite des recherches effectives et permanentes d'un

nouvel emploi (à plein temps ou de complément).


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L'indemnité complémentaire versée est calculée en rapport dessalaires de l'activité perdue initialement et de la nouvelle activité,et non pas en fonction du temps de travail de la nouvelle activité.Cette indemnité est versée pendant une durée maximale de 15mois (limite non appliquée au demandeurs d'emploi de plus de50 ans et à ceux effectuant un C.E.S.).

NB : La reprise d'activité chez l'ancien employeur est soumise àl'accord préalable de la commission paritaire de l'ASSEDIC.

Retraité

Pour percevoir sa pension de vieillesse, l'assuré doit :cesser son activité professionnelle, sauf dérogations pour desactivités de faible importance.Il peut cumuler sa rémunération avec ses retraites de base etcomplémentaires à condition que le montant total de son salaireet de ces retraites ne dépasse pas son dernier salaire.Un salarié peut bénéficier de cette possibilité de cumul même s'ilreprend son activité chez son ancien employeur (y compris viaune société de portage). Dans ce cas, il faut toutefois que sesoient écoulés au moins 6 mois entre le point de départ de saretraite et la date de sa reprise d'activité. Il faut également que laretraite ait été liquidée après le 31 décembre 2003.

Portage salarial et fiscalité

Lorsque vous utilisez le portage salarial vous avez un contrat detravail et une rémunération versée sous forme de salaire (etéventuellement primes). Ces salaires sont redevables de l'impôtsur le revenu des personnes physiques IRPP.Votre employeur (société de portage) devra vous fournir entemps utiles les bulletins de paie et les informations nécessairesà votre déclaration d'impôts.

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5 Syndicats professionnels

Fédération Nationale du Portage Salarial

Fédération Nationale du Portage Salarial. FeNPS149 avenue du Maine - 75014 [email protected] - Site Internet : www.fenps.fr

Créée en janvier 2004, la Fédération Nationale du PortageSalarial, FeNPS, est née de la volonté de ses premiersadhérents de faciliter l’accès au travail ou le retour à l’emploi depersonnes souhaitant travailler de façon autonome ou créer uneactivité, sans les contraintes et les risques du statutd’indépendant ou de la création d’entreprise.

Pour la FeNPS, le portage est une forme d’emploi à part entièrequi nécessite un chapitre particulier dans le code du travail,précisant les caractéristiques sociales et fiscales de ce typed’activité, reconnu par un code d’activité spécifique. Il s’adresseà toute personne qui souhaite concilier la liberté d’entreprendreet la sécurité du salarié, qu’elle exerce une activité de prestataireintellectuel ou de prestataire manuel.

Aujourd’hui, la FeNPS se bat pour obtenir des pouvoirs publics lacréation d’un statut du porté avec contrat de portage spécifique.

Ses missions:

� Faire reconnaître ce nouveau mode de travail qu’est leportage auprès des institutions, des partenaires sociaux, desentreprises et des salariés.

� Être une force de proposition et de promotion du portagesalarial. Notamment en participant à la mise en place detextes juridiques sur le portage.


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� Garantir aux salariés portés une gestion rigoureuse ettransparente de leur dossier. Etre un médiateur entre clients,salariés portés et sociétés de portage.

Ses actions :

� Pour faire évoluer la législation vers une réglementationspécifique au portage salarial, la Fédération est en contactrégulier avec le ministère de l’emploi, du travail et de laformation professionnelle, les administrations et lesorganisations syndicales patronales et salariales.

� Pour mieux faire connaître le portage salarial, elle intervientdans les manifestations et salons professionnels, la presse...

� Pour résoudre toute question d’ordre juridique, apporterconseils appropriés et services à forte valeur ajoutée à sesadhérents et aux salariés portés, elle s’appuie sur unecommission juridique créée à cet effet, et sur l’expertise despécialistes externes.

� Pour permettre à ses sociétés adhérentes de bénéficier desmeilleures prestations d’assurance responsabilité civileprofessionnelle, de mutuelle, de caution financière…, ellenégocie, pour leur compte, les meilleures conditions.

La FeNPS regroupe actuellement 32 entreprises réparties sur latotalité du territoire national (80% en province et 20 % à Paris).Toutes s’engagent à respecter une charte d’éthique et adhèrentà une plate-forme commune.

Syndicat National des Entreprises de Portage Salari al

Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial S.N.E.P.S.1 Avenue Hélène Boucher, 93123 La Courneuve cedex

Site Internet : www.portagesalarial.org

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Créé en 1998, le Syndicat National des Entreprises de PortageSalarial est la plus ancienne et la plus représentative desorganisations dédiées au portage salarial. Il regroupeactuellement 15 sociétés de portage, représentant 80% duchiffre d’affaires de la profession. Ce syndicat professionnel apour mission d'organiser les structures du portage salarial etd'aider les administrations à mieux réglementer cette activité.

Membres du SNEPS :

ACCESS ETOILE, ACEFAS, ACLYS, ACPI, AD'MISSIONS,ADEQUALIANCE, ALTER & Co, ALTOREM GROUP, CALLEOPORTAGE, HIGH POTENTIAL RESOURCES, INSTITUT DUTEMPS GERE – ITG, INTERVIA, JAM CONSEIL, SAVOIR-FAIRE & Cie Consulting, VALOR Consultants

Tous les adhérents du SNEPS s’engagent à respecter unecharte déontologique et ont mis en place une garantie financièrede plus de 2 millions d'euros pour prévenir tout risque de nonpaiement des salaires.

Le SNEPS est l'interlocuteur des syndicats, des administrationset des pouvoirs publics pour assurer l'évolution de son cadreréglementaire. 11 accords d'entreprise ont déjà été signés ; ilss'inspirent de la plate-forme négociée avec les syndicats.

Le SNEPS est également fondateur (avec la CFDT, la CFTC etla CFE-CGC) de l’OPPS (Observatoire Paritaire du PortageSalarial) qui travaille à définir les bonnes pratiques de laprofession en vue de les inscrire dans une annexe spécifique dela convention collective SYNTEC-CICF.

Le 22 juin 2006, le SNEPS est devenu membre de la CICF(Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France), fédérationpatronale de la branche des secteurs informatique, ingénierie etconseil.


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Union des Entreprises de Portage Spécialisées

Union des Entreprises de Portage Spécialisées. UNEPSMULTI BURO Tour de l Horloge, 4, place Louis Armand - 75012PARIS

Site Internet : www.uneps.org

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6 Critères de choix d'une société de portage salari al

Le choix d'une entreprise de portage est un acte important. Vousavez en fait le privilège de choisir votre futur employeur. Celamérite d'y consacrer un minimum de temps.

Les principaux critères de choix sont :

� Société avec un capital minimum (> 7 000 euros) et uneancienneté > 3ans

� Membre d'une des deux organisations syndicales� Des frais de gestion "normaux" (entre 6% et 12 %)� (Au-dessous l'entreprise aura des difficultés à équilibrer ses

comptes, au-dessus c'est un taux clairement excessif.Attention aux charges parasites prélevées sur la feuille depaie et qui ne sont pas affichées dans les frais de gestion,ex. assurance responsabilité civile professionnelle.)

� Site web clair et complet avec un extranet pour les salariésportés.

� Charte et documentation détaillées en ligne.� Un contact téléphonique réactif et efficace.� Versement des salaires au moins en partie (minimum

Convention Collective) sans attendre le règlement effectif duclient.

� Assurance responsabilité civile professionnelle couvrantvotre activité.

� Une offre de services (prêt de bureaux, prise de rendez-vous, cartes de visites …)

� Un numéro d'enregistrement d'organisme de formationprofessionnelle (si vous êtes formateur).

Face au nombre sans cesse croissant de sociétés de portagechacune cherche à se démarquer avec des argumentscommerciaux de qualité très variable.


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Le taux de frais de gestion :

Certaines annonces à première vue alléchantes ne sontatteignables que pour un chiffre d'affaires difficile à atteindre.Des taux trop bas peuvent également être le fait de sociétésn'ayant pas une gestion financière réaliste et sujette à un dépôtde bilan à court ou moyen terme/

Services complémentaires :

L'accompagnement des portés par le biais de servicescomplémentaires souvent gratuits constitue un vrai plus decertaines entreprises. Cet accompagnement peut se traduire parun Intranet pour la consultation en temps réel du compte dusalarié et de ses facturations, un conseil personnalisé sur lestarifs des missions, une formation à la démarche commerciale,une fourniture de cartes de visites et papier à en-tête, une miseà disposition de bureaux pour que le porté puisse recevoir sesclients, un service de secrétariat pour les prises de rendez-vousprofessionnels, les frappes de devis ou de rapports etc.

Le consultant ne doit pas hésiter à consulter plusieurs sociétésde portage. La proximité géographique est un critère qui s'avèremineur dans la mesure où la quasi-totalité des échanges se fontpar Internet. Un nombre significatif d'entreprises fonctionnentsans problème avec des salariés expatriés en portage. Mieuxvaut une bonne société éloignée qu'une moins bonne près dechez vous.


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7 Annuaire des sociétés de portage

Ces informations font l'objet d'une mise à jour mensuelle à partirdes données fournies par les entreprises.

Pour plus de facilité cet annuaire est constitué de deux parties :

� Un index des implantations géographiques , sièges sociauxou adresses secondaires,

� Les fiches signalétiques de chaque société classées parordre alphabétique.

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7.1 Index géographique

Alsace

Bas-Rhin

STRASBOURGAd'Missions

Haut-Rhin

LABAROCHEJobavous 68

MULHOUSEAGCLinks Conseil

BANTZENHEIMArtidomBlen'Air & CoBlenner StratégiesBusiness AngelsLa Compagnie des AssistantesOh Les FillesPorte-ParolesPortimmo

Aquitaine

Gironde

BAURECHILLICO Consulting


34

BERSON

Abondance Portage

BORDEAUXADAC NewfreelanceAGCCalleoVentorisVentoris Learning

PESSACRelais Création Envol

Lot-et-Garonne

AGENRelaistel

Bourgogne

Côte-d'Or

DIJONAGC

LONGVICJPAD Conseil

Saône-et-Loire

CHALON SUR SAÔNEAGC 2A

MELLECEY

35

AGC

Bretagne

Ille-et-Vilaine

CESSON SEVIGNECadres en Mission

CHANTEPIEAd'Missions

RENNESLinks Conseil

SAINT GREGOIREVentoris

Morbihan

CAUDANSynesia

Centre

Cher

BOURGESCenolia Portage

Indre

ARGENTON SUR CREUSEArquad

Indre-et-Loire

TOURS


36

Maia Services

Loiret

ORLEANSCenolia Portage

Champagne-Ardenne

Marne

REIMSCape Services

Franche Comté

Doubs

BESANCONAGC

Territoire de Belfort

BELFORTJobavous

Haute-Normandie

Seine-Maritime

LE PETIT QUEVILLYCS Portage

MONT SAINT AIGNANMonday Consulting

ROUEN

37

Cape Services

Île-de-France

Paris

1° arrondissementDidaxis

3° arrondissementAltrosMonday Consultants

8° arrondissementApprocheCalleoETMHPRITGITG ConseilITG ConsultantsITG FormationMontgommery ConseilPortagéoPortagéo AssurancesSavoir-Faire & Cie

9° arrondissementAclysACPIIntervenance

11° arrondissementIntervenanceIntervia ConsultingNeo Partners Group


38

14° arrondissementADAC NewfreelanceLinks ConseilPortage Plus

16° arrondissementAssemblance

17° arrondissementABC PortageAccess EtoileAlter&CoFCI ImmobilierJAM Conseil

20° arrondissementHimalaya Conseil

Seine-et-Marne

TORCYCape Services

Yvelines

LES MUREAUXAIS Services

VERSAILLESAcefasETM

Essonne

BOISSY LE SECAdequaliance

EVRY

39

Dtalents

VILLEBON-SUR-YVETTENeopol Axioprise

Hauts-de-Seine

BOULOGNEAssemblanceAltorem

NEUILLY SUR SEINEAd'MissionsCoactifOpéraPortage Com

PARIS LA DEFENSEVentoris

RUEIL-MALMAISONAG Proconsultant

SEVRESAbscisse Partners

SURESNESAcefore Portage

Val-d'Oise

BESSANCOURTAcced'Performances

CERGYAclys


40

MONTIGNY LES CORMEILLESAP Portage

Languedoc-Roussillon

Aude

LIMOUXDorhel Portage

Gard

CAISSARGUESODC Création

LIRACAGC

NÎMESFree Cadre

Hérault

MONTPELLIERAGCGéométrie Variable

Pyrénées-Orientales

MAUREILLAS LAS ILLASAXE

Limousin

Haute-Vienne

41

LIMOGESAS'COM IngénierieDtalents

Lorraine

Meurthe-et-Moselle

VANDOEUVREMissions & Carrières

Meuse

COMMERCYAFPC+ PluridisFédération Pluridis

Moselle

CONDE NORTHENHR Portage

METZMissions & Carrières

SAINT JULIEN LES METZVentoris

Midi-Pyrénées

Haute-Garonne

FONSEGRIVESPortéO

LABEGE


42

RH Solutions

TOULOUSEAd'MissionsArtisthéaAssist'HomeAGCBâti ConceptBâti France ServicesBeauty Dom'Business OneCadre MajeurDéfi BTPJard'In ProLinks ConseilMéca OneMissions & CarrièresNet InformatiquePortagéoPortagéo AssurancesPro AssistanceProxi Santé

Tarn

ALBIPortéO

Nord-Pas-de-Calais

Nord

LILLEAd'MissionsCape ServicesExternalVentoris

43

MARCQ EN BAROEULLinks Conseil

Pas-de-Calais

ARRASCape Services

Pays de la Loire

Loire-Atlantique

NANTESAd'MissionsCadres en MissionEscendo ConseilLinks ConseilVentoris

PORNICAP Portage

Maine-et-Loire

ANGERSValor

Vendée

MONTREUILPort'Ability

Picardie

Somme


44

AMIENSCape Services

Poitou-Charentes

Charente

COGNACBTP Services Plus

Charente-Maritime

LA ROCHELLEExperiance

Provence-Alpes-Côte-d'Azur

Alpes Maritimes

BIOTAGC

CANNESAccess Portage

MANDELIEUJobavousJobavous 06Jobavous Régions

Bouches-du-Rhône

AIX EN PROVENCEAction CapCalleo

AUBAGNE

45

AP conseils

LA CIOTATFrance Portage

MARSEILLEAd'MissionsAGCIDCKalifeyeLMR

Var

LA SEYNE SUR MERAP Conseils

SAINT RAPHAELPartenaire Salarial

SOLLIES-VILLESPI

Vaucluse

AVIGNONAutrement 10

LE THORAction Cap

Rhône-Alpes

Isère

EYBENSAltros


46

GRENOBLEAGCCED Entreprises

LoireSAINT ETIENNE

T- Bât

Rhône

DARDILLYAPS

LYONAction PortageActunionAd'MissionsAGCAuximeCalleoCap ExportCED Entreprises 69DtalentsEscendoJPAD ConseilLinks ConseilNodelPortage PlusRhône-alpes portageVentoris

Haute Savoie

ANNECYCED Entreprises 74Idea Jump

47

ANNECY LE VIEUXBaya Consulting

ARCHAMPSAgilys Conseil

CRAN-GEVRIERJPAD Conseil

CRANVES-SALESMissions Cadres

DOM-TOM

Corse

VESCOVATOJobavous

Guadeloupe

BAIE-MAHAULTPortage Salarial Caraïbéen


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7.2 Index par métiers

La grande majorité des entreprises de portage intervient danstous les domaines non réglementés. Certaines ont cependantchoisi de spécialiser leur activité sur un seul métier.

Sociétés spécifiques à un métier réglementé :

Immobilier FCI ImmobilierNodelPortimmo

Sociétés spécialisées à seul métier (non réglementé) :

Aide à domicile Assist'homeAssurances Portagéo AssurancesBTP Acefore Bâtiment Conseils

Bâti ConceptBâti France ServicesBTP Services PlusDéfi BTPT- Bât

Coiffure - esthétique Beauty Dom'Oh Les Filles

Commerciaux Business OneFormateurs ITG FormationInformatique Net InformatiqueJardinage Jard'In ProMécanique auto Méca'OneMétiers artistiques ArtistheaMétiers de bouche AVS SaveursParamédical Proxi SantéSecrétariat La Compagnie des Assistantes

Pro AssistanceServices à la personne ArtidomTechnologies nouvelles ITG ConseilTraducteurs Porte-Paroles


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7.3 Fiches signalétiques

ABC Portage

Dénomination sociale ABC PortageForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 22/12/2004Numéro Siret 480 089 952 000 18Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 5, rue de Chazelles - 75017 PARISSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 01 43 80 50 50Fax 01 47 63 50 52Courriel [email protected] Internet www.abcportage.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 90 000 euros

8% de 90 001 à 120 000 euros5% de 120 001 à 150 000 euros3% au-dessus de 150 000 euros

Caisse de retraite MEDERICPrévoyance URRPIMMEC

51

Abondance Portage

Dénomination sociale XL Business AquitaineForme juridique SARLCapital social 14 000 eurosDate de création 07/08/2002Numéro Siret 442 989 679 000 18Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 8, Pasbigot 33390 - BERSONSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 57 42 97 97Fax 05 57 42 97 98Courriel [email protected] Internet www.abondance-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 60 000 euros

8% de 60 000 à 90 000 euros5% au-delà de 90 000 euros

Caisse de retraite Groupe MédéricPrévoyance Groupe Médéric


52

Abscisse Partners

Dénomination sociale Abscisse PartnersForme juridique SARLCapital social eurosDate de création 42 000 eurosNuméro Siret 453 909 608 000 11Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 25, avenue de l'Europe 92310 SEVRESSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 0 871 010 010 (coût appel local)Fax 03 44 60 89 05Courriel [email protected] Internet www.abscissepartners.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux PARIS - 10 rue Lafayette 75009

PICARDIE - 5 avenue Georges Bataille60330 LE PLESSIS BELLEVILLE

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 100 000 euros


Caisse de retraite REUNICAPrévoyance AXA

53

Acced'Performances

Dénomination sociale Acced'PerformancesForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 15/04/2004Numéro Siret 494 253 230 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 2, allée des Genêtes - 95550 BESSANCOURTSyndicat professionnelTéléphone 01 34 18 05 73Fax 01 34 18 05 73Courriel [email protected] Internet http://www.accedperformances.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation aucunBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 5%Caisse de retraite MALAKOFFPrévoyance MALAKOFF


54

Access Etoile

Dénomination sociale Access EtoileForme juridique SASCapital social 37 000 eurosDate de création 22/09/2004Numéro Siret 478 676 901 000 26Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 42, avenue de la Grande Armée 75017 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 43 18 01 10Fax 01 47 64 00 41Courriel [email protected] Internet www.access-etoile.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation NéantBureaux régionauxAssurance RCP HISCOX montant assuré 300 000 eurosFrais de gestion Service de base : 5%

Service Etoile : 10% jusqu'à 50 000 euros 7,5% au-dessus de 50 000 €

Caisse de retraite CAPIMMEC/IREC (Groupe MALAKOFF)Prévoyance Groupe MALAKOFF

55

Access Portage

Dénomination sociale Access PortageForme juridique SASCapital social 38 000 eurosDate de création 10/01/2007Numéro Siret 493 639 108 000 15Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Les Elfes 88 bd Carnot - 06400 CANNESSyndicat professionnelTéléphone 04 93 39 52 45Fax 04 93 69 59 38Courriel [email protected] Internet www.access-portage.comConvention Collective SYNTEC - CICFPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AGFFrais de gestion 12% jusqu'à 25 000 euros

10% de 25 001 à 75 000 euros8% de 75 001 à 120 000 euros5% au-delà de 120 000 euros

Caisse de retraite MEDERICPrévoyance MEDERIC


56

Acefas

Dénomination sociale AcefasForme juridique EURLCapital social 5 000 eurosDate de création 04/11/2003Numéro Siret 450 698 022 000 16Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 49 rue Lamartine - 78000 VERSAILLESSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 39 51 02 84Fax 01 39 51 04 74Courriel [email protected] Internet www.acefas.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation Pas de minimum.Bureaux régionaux Acefas PACA 1, La Cannebière - 13001

MARSEILLETél : 04.91.31.13.10 - Fax : 04.91.91.52.80 -E-mail : [email protected] Rhône Alpes 768, Chemin des Feuges38260 La Côte Saint AndréTel : 04 74 85 58 06 – Fax : 04 74 78 07 76 E-mail : [email protected]

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 75 000

euros8% de 75 001 à 120 000 euros5% de 120 001 à 160 000 euros3% au-dessus de 160 000 euros

Caisse de retraite CAPIMMECPrévoyance URRPIMMEC

57

Acefore Bâtiment Conseils

Dénomination sociale Acefore PortageForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 21/11/2003Numéro Siret 450 882 006 00015Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 9/11, Rue Benoît Malon - 92150 SURESNESSyndicat professionnelTéléphone 0820 320 205Fax 01 46 14 87 30Courriel [email protected] Internet www.portageacefore.comConvention CollectivePaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation Pas de minimum de facturationBureaux régionaux Voir nos délégués sur

www.portageacefore.comAssurance RCP AGFFrais de gestionCaisse de retraite CAPIMMECPrévoyance URRPIMMEC


58

Aclys

Dénomination sociale AclysForme juridique SARLCapital social 18 294 eurosDate de création 24/06/1999Numéro Siret 423 385 665Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 20, rue Drouot- 75009 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 53 34 10 36FaxCourriel [email protected] Internet www.aclys.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 4, place de la Pergola 95000 CERGYAssurance RCP GANFrais de gestion 10% jusqu'à 60 000 euros


Caisse de retraite Vauban HumanisPrévoyance Malakoff

59

A.C.P.I

Dénomination sociale Agence Conseil Pour les Indépendants (ACPI)Forme juridique SARLCapital social 40 000 eurosDate de création 19/04/2002Numéro Siret 441 643 822 000 30Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 13, rue de Caumartin - 75009 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 58 18 33 00Fax 01 58 18 32 99Courriel [email protected] Internet www.acpi.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 1 000 euros par mission ou par moisBureaux régionauxAssurance RCP ALBINGIAFrais de gestion 10% de 1 000 à 50 000 €

8% de 50 001 à 100 000 €5% de 100 001à 150 000 €3% au delà de 150 000 €

Caisse de retraite Groupe MédéricPrévoyance Groupe Médéric


60

Action Cap

Dénomination sociale Action CapForme juridique AssociationCapital socialDate de création 2003Numéro Siret 448 924 605 000 34Code APE 853K (Autres formes d'action sociale)Siége social ZA de St Véran, 774 route de l'Isle sur Sorgue

- 84250 LE THORSyndicat professionnelTéléphone 04 90 33 20 08Fax 04 90 33 48 73Courriel [email protected] Internet http://actioncap.free.frConvention CollectivePaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux Parc Technologique La Pardieu

27 avenue Jean Claret - 63063 ClermontFerrand cedex 104 73 28 72 72 - 04 90 74 33 93

Europarc de Pichaury, Bât B51330 Avenue Guillibert de la Lauzière13856 Aix en Provence

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 1O% jusqu'à 1 000 euros de CA

7% de 1 001 à 4 000 euros de CA5% au delà de 4 001 euros de CA

Caisse de retraite REUNICAPrévoyance CRAM Sud Est

61

Action Portage

Dénomination sociale Action PortageForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 21/07/2003Numéro Siret 449 355 940 000 15Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 60, cours Lafayette - 69006 LYONSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 72 60 28 28Fax 04 78 89 94 97Courriel [email protected] Internet www.action-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire En totalité au début du mois suivantMinimum de facturation 2000 euros par moisBureaux régionaux 33, avenue Philippe Auguste 75011 Paris tel.

04 78 94 07 86Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 6% jusqu'à 150 000 euros

3% au-delà de 150 000 eurosCaisse de retraite Apicil AgiraPrévoyance Apicil Agira


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Actunion

Dénomination sociale ActunionForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 25/05/2005Numéro Siret 482 557 501 000 12Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Tour Crédit Lyonnais - 129, rue Servient -

69003 LYON 03Syndicat professionnel CNASIMTéléphone 0870 465 525 et 0870 447 266Fax 0477 271 741Courriel [email protected] Internet www.actunion.comConvention Collective SYNTEC – Droit commun (/commerciaux)Paiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation � Dès encaissement des acomptes + solde

au recouvrement de factures� Uniquement sur recouvrement de factures,

pour les CommerciauxBureaux régionaux 1 500 euros par mois et 500 euros par missionAssurance RCP AXA / commerciaux + HISCOX (garantie

150.000 euros)Frais de gestion Ne sont pas appliqués sur les frais de mission

et de fonctionnement12% de 0 à 30 000 euros de CA annuel10% de 30 001à 60 000 euros de CA annuel8% de 60 001à 120 000 euros de CA annuel5% de 120 001à 240 000 euros de CA annuel3% à partir de 240 000 euros de CA annuel(après abattement de 20 % sur CA pour lescommerciaux)

Caisse de retraite AG2R (UGRR-UGRC)Prévoyance MV4

63

ADAC Newfreelance

Dénomination sociale ADAC NewfreelanceForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 10/10/2002Numéro Siret 443 662 440 000 25Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 42 rue de TAUZIA - 33800 BORDEAUXSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 56 33 93 17 et 0 826 62 00Fax 01 72 71 84 67Courriel [email protected] Internet www.newfreelance.comConvention Collective SYNTEC (ou Formation)Paiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux Île de France (sur rendez-vous)

149 avenue du Maine - 75014 PARISTel. 0 826 66 00 25

Correspondants toutes régionsAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% Taux fixeCaisse de retraite CIPS MEDERICPrévoyance MEDERIC


64

Adequaliance

Dénomination sociale AdequalianceForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 01/02/2005Numéro Siret 480 622 364 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 65, Grande Rue - 91870 BOISSY LE SECSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 64 95 28 11Fax 01 64 95 28 11Courriel [email protected] Internet www.adequaliance.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestion 12% jusqu'à 20 000 €

10% de 20 000 à 60 000 €8% de 60 000 à 100 000 €6% de 100 001à 300 000 €3% au delà de 300 000 €

Caisse de retraite PARUNIONPrévoyance GENERALI

65

Ad'Missions

Dénomination sociale Ad'MissionsForme juridique SASCapital social 150 000 eurosDate de création 06/06/1997Numéro Siret 412 383 234 000 17Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 120, avenue Charles de Gaulle - 92200

NEUILLY/SEINESyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 41 92 98 60Fax 01 41 92 98 61Courriel [email protected] Internet www.admissions.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Chaque fin de mois, déconnecté du règlement

clientMinimum de facturation 1000 euros H.T. par moisBureaux régionaux 204, avenue de Colmar – 67 STRASBOURG

Place du Granier - 35571 CHANTEPIE9, rue Sébastopol - 31000 TOULOUSE21, avenue Le corbusier 59000 LILLE165, avenue du Prado – 13000 MARSEILLE12, avenue Carnot - 44000 NANTES129, rue Servient - 69000 LYON

Assurance RCP GanFrais de gestion 12% jusqu'à 30 000 euros

10% de 30 001 à 75 000 euros8% de 75 001 à 120 000 euros5% de 120 001 à 150 000 euros3% au-delà de 150 000 euros

Caisse de retraite CGRCRPrévoyance CGRCRP


66

AFPC+ Pluridis

Dénomination sociale Pluridis développementForme juridique SARLCapital social 52 020 eurosDate de création 09/05/1996Numéro Siret 405 306 79 6000 39Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 61, rue de Saint Mihiel - 55200 COMMERCYSyndicat professionnelTéléphone 03 29 91 12 52Fax 03 29 91 24 07Courriel [email protected] Internet www.afpcplus.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation aucunBureaux régionaux GENERALIAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros


Caisse de retraite TaitboutPrévoyance Taitbout

67

AGC

Dénomination sociale AGCForme juridique SARLCapital social 40 000 eurosDate de création 20/11/1998Numéro Siret 420 888 984 000 28Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Route d'Etaule – 71640 MELLECEYSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 03 85 45 08 66Fax 03 85 45 15 68Courriel [email protected] Internet www.agc-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire A l'émission de facturesMinimum de facturation Pas de minimumBureaux régionaux Voir les adresses et téléphones sur le site :

06410 BIOT , 13008 MARSEILLE,21000 DIJON, 25000 BESANCON,30126 LIRAC , 31500 TOULOUSE,33000 BORDEAUX, 34000 MONTPELLIER,38000 GRENOBLE, 68060 MULHOUSE,69003 LYON, 71100 CHALON SUR SAONE

Assurance RCP M.M.A.Frais de gestion 10% jusqu'à 80 000 euros

8% au-delà de 80 000 eurosCaisse de retraite ANEPPrévoyance Malakoff CAPIMMEC


68

Agenta Senior Actif

Dénomination sociale Agenta Senior ActifForme juridique AssociationCapital socialDate de création 1997Numéro SiretCode APESiége social 242, chaussée d'Ath B -7850 Enghien

BELGIQUESyndicat professionnelTéléphone +32 23 95 99 16Fax +32 23 95 99 74Courriel [email protected] Internet www.portages.beConvention CollectivePaiement du salaireMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestionCaisse de retraitePrévoyance

69

Agilys Conseil

Dénomination sociale Agilys ConseilForme juridique SARLCapital social 1 500 eurosDate de création 12/01/2007Numéro Siret 493 745 483 000 13Code APE 741 G ( Conseil pour les affaires et la gestion )Siége social Domaine de Chosal - 74160 ARCHAMPSSyndicat professionnel en cours d'affiliation à la FeNPSTéléphone 06 81 03 20 16Fax 02 51 74 01 32Courriel [email protected] Internet www.agilys-conseil.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire fin de mois indépendamment du recouvrement

de factureMinimum de facturation 500 euros hors taxeBureaux régionauxAssurance RCP MMAFrais de gestion 10 % jusqu'à 30 000 euros

8 % au delà de 50 001 eurosCaisse de retraite MEDERICPrévoyance MEDERIC


70

A G Promoconsultant

Dénomination sociale A G PromoconsultantForme juridique SARLCapital social 12 200 eurosDate de création 11/03/1991Numéro Siret 381 130 822 00012Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 48, rue des Mégrands - 92500 RUEIL-

MALMAISONSyndicat professionnelTéléphone 01 47 14 19 03Fax 01 47 14 93 28Courriel [email protected] Internet www.agpromoconsultant.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation Pas de minimumBureaux régionauxAssurance RCP MATMUTFrais de gestion 6% à 12% selon facturationCaisse de retraite MV4 RETRAITEPrévoyance MV4 PREVOYANCE

71

AIS Services

Dénomination sociale AIS ServicesForme juridique AssociationCapital socialDate de création 11/09/2002Numéro Siret 443 649 678 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 5, Parc Delage – 78130 LES MUREAUXSyndicat professionnelTéléphone 01 30 22 01 39Fax 01 30 22 01 39Courriel [email protected] InternetConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP GROUPAMAFrais de gestion 5% jusqu'à 125 000 euros

3% au-delà de 125 000 eurosCaisse de retraite CGRCRPrévoyance CGRCR


72

Alter&Co

Dénomination sociale Alter&CoForme juridique SARLCapital social 45 734 eurosDate de création 02/07/1997Numéro Siret 412 783 037 000 28Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 23, avenue de Wagram - 75017 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 56 68 73 00Fax 01 56 68 73 09Courriel [email protected] Internet www.alter-co.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux Rennes : [email protected]

Lyon/Annecy : [email protected] RCP CHUBBFrais de gestion 12% jusqu'à 31 000 euros

10% de 31 000 à 77 000 euros8% 77 000 à 122 000 euros5% de 122 000 à 153 000 euros3% au-delà de 153 000 euros

Caisse de retraite Cavcic - CirricPrévoyance Vauban Cavcic

73

Altorem Group

Dénomination sociale Altorem GroupForme juridique SACapital social 100 000 eurosDate de création 10/02/1999Numéro Siret 421 873 290 000 33Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 72, avenue E. Vaillant – 92100 BOULOGNE-

BILLANCOURTSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 41 31 55 45Fax 01 41 31 14 83Courriel [email protected] Internet www.altorem.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective +

remboursement des frais versés au mois lemois en fonction des jours de travail effectués+ solde au recouvrement de factures

Minimum de facturationBureaux régionaux 6, Place Charles Béraudier 69003 – LYON

26, avenue de Thiès, 14000 – CAENAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros


Caisse de retraite CIPC-R/CIPC-APrévoyance MEDERIC Prévoyance


74

Altros

Dénomination sociale AltrosForme juridique SARLCapital social 32 000 eurosDate de création 24/05/2002Numéro Siret 442 156 063 000 20Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Le Concorde, 24 rue Lamartine, 38320

EYBENSSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 76 24 86 67Fax 04 76 24 86 69Courriel [email protected] Internet www.altros-portage-salarial.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 750 euros H.T. par moisBureaux régionaux 52 Bd de Sébastopol 75003 PARISAssurance RCP MMAFrais de gestion entre 7 et 10%Caisse de retraite ARRCOPrévoyance PREMALLIANCE

75

AP Conseils

Dénomination sociale AP ConseilsForme juridique SARLCapital social 7 622 eurosDate de création 17/11/1998Numéro Siret 420 750 093 000 15Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Centre Agora, Bat. A - ZI Les Paluds

13400 AUBAGNESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 94 06 22 40Fax 04 94 94 48 18Courriel [email protected] Internet www.ap-conseils.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux AP Conseils, 73 Bd Stalingrad, - 83500 LA

SEYNE SUR MERAssurance RCP HISCOXFrais de gestion Dégressifs de 10% à 4% (voir site).Caisse de retraite REUNICAPrévoyance REUNICA


76

AP Portage

Dénomination sociale AP PortageForme juridique SARLCapital social 7 650 eurosDate de création 23/09/2002Numéro Siret 443 418 249 000 27Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 29, rue Jean Courot - 44 210 PORNICSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 02 51 74 01 32Fax 02 51 74 01 32Courriel [email protected] Internet www.ap-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 800 euros hors taxeBureaux régionaux 4 impasse de la Croix Blanche - 95 370

MONTIGNY LES CORMEILLESAssurance RCP MMAFrais de gestion 11 % jusqu'à 30 000 euros

10% de 30 001 à 50 000 euros8 % de 50 001 à 80 000 eurosau delà, négociation entre AP PORTAGE et leconsultant


77

Approche

Dénomination sociale ApprocheForme juridique SARLCapital social 40 000 eurosDate de création 21/04/2005Numéro Siret 481 954 956 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 26, rue de la Pépinière - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 44 69 80 40Fax 01 44 69 80 44Courriel [email protected] Internet www.itg.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 300 € H.T. jourBureaux régionauxAssurance RCP CHUBB 800 000 € par contratFrais de gestion 10% jusqu'à 60 000 euros

8% de 60 000 à 150 000 euros6% au-delà de 150 000 eurosAu-delà nous consulterGestion des frais, investissements 2%

Caisse de retraite IRRAPRIPrévoyance APRI


78

Accompagnement Portage Salarié

Dénomination sociale Accompagnement Portage SalariéForme juridique SARLCapital social 7 625 eurosDate de création 01/10/2003Numéro Siret 450 192 687 000 25Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 17, place Général Brosset - 69570 DARDILLYSyndicat professionnelTéléphone 04 72 17 97 94Fax 04 78 47 51 40Courriel [email protected] Internet www.aps-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 1 500 euros H.T. par moisBureaux régionaux Bat. O 3, chemin du Jubin - 69570 DARDILLYAssurance RCP GROUPAMA montant couvert : 6 000 000 €Frais de gestion 15% jusqu'à 7 500 euros

12% de 7 501à 30 000 euros10% de 30 001à 75 000 euros8% de 75 001à 120 000 euros5% au-delà de 120 000 euros

Caisse de retraite APICILPrévoyance APICIL

79

Arquad

Dénomination sociale ArquadForme juridique SARLCapital social 7 700 eurosDate de création 25/09/1996Numéro Siret 409 016 961 000 40Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 23, rue Croix d’Or – 36200 ARGENTON SUR

CREUSESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 02 54 01 11 01Fax 02 54 47 92 82Courriel [email protected] Internet www.arquad.comConvention Collective 3018 Sociétés de conseilPaiement du salaire Au début sur recouvrement de facturesMinimum de facturation AucunBureaux régionauxAssurance RCP IndividualiséeFrais de gestion 10% jusqu'à 10 000 euros

8% de 10 000 à 30 000 euros6% de 30 000 à 50 000 euros

Caisse de retraite Groupe MEDERICPrévoyance Groupe MEDERIC


80

Artidom

Dénomination sociale ArtidomForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 15/11/2004Numéro Siret 479 508 095 000 11Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 5, rue de l'Est - 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnel Fédération Nationale de FranlariatTéléphone Service commercial : 0.820.80.49.49

Service administratif : 03.89.26.01.52Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.artidom.fr et www.label-vie.frConvention CollectivePaiement du salaireMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXA AssurancesFrais de gestion Marge d’enseigne comprise entre 5 % et 15 %Caisse de retraite CAIRPSA CARPRECAPrévoyance CAIRPSA CARPRECA

81

Artisthea

Dénomination sociale ArtistheaForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 488 987 181 000 10Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de

personnel )Siége social 101, boulevard de Suisse – 31000

TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 -08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.avsconcept.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 340 euros par moisBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestionCaisse de retraitePrévoyance


82

AS'COM Ingénierie

Dénomination sociale AS'COM IngénierieForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 01/01/2000Numéro Siret 451 617 229 000 39Code APE 748F (Secrétariat et traduction)Siége social 36, Boulevard Victor Hugo - 87000 LIMOGESSyndicat professionnelTéléphone 0 555 059 506 et 0 871 307 190Fax 0 555 776 024Courriel [email protected] Internet www.ascom-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux AS'COM Développement ZI du Parc des

Combes 46200 - SOUILLACAssurance RCP MMAFrais de gestion 9% jusqu'à 3 499 euros

8% de 3 500 à 5 999 euros7% de 6 000à 8 999 euros5% de 9 000 à 12 999 euros3% au-delà de 13 000 euros

Caisse de retraite CIRICA-RESURCAPrévoyance MEDERIC

83

Assemblance

Dénomination sociale AssemblanceForme juridique SARLCapital social 75 000 eurosDate de création 27/11/1998Numéro Siret 420 960 445 000 39Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 4, rue neuve Saint Germain - 92100

BOULOGNESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 01 72 33 93 40Fax 01 55 60 72 55Courriel [email protected] Internet www.assemblance-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 1000 euros par mission et/ou par moisBureaux régionaux 114 bis rue Michel Ange 75016 PARISAssurance RCP GeneraliFrais de gestion de 5 à 10% selon nature des missions et du

montant du chiffre d’affairesCaisse de retraite Retraites UniesPrévoyance Generali


84

Assist'home

Dénomination sociale Assist'homeForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 490 525 243 000 13Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 745 A : (Sélection et mise à disposition de

personnel )Syndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.assist-home.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement


85

Autrement 10

Dénomination sociale Autrement 10Forme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 15/02/2003Numéro Siret 447 654 088 000 15Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 10, avenue de Fontcouverte - 84000

AVIGNONSyndicat professionnelTéléphone 04 90 87 76 03Fax 04 90 89 17 07Courriel [email protected] Internet www.autrement10.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de factureMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10 % jusqu’à 30 000 €

8 % de 30 000 à 50 000 €6% au-dessus de 200 000 €

Caisse de retraite REUNICAPrévoyance REUNICA


86

Auxime

Dénomination sociale AuximeForme juridique SARLCapital social 25 000 eurosDate de création 21/03/1996Numéro Siret 404 328 510 000 23Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 9, quai Jean Moulin - 69001 LYONSyndicat professionnel Union des CouveusesTéléphone 04 78 39 93 08Fax 04 72 07 08 25Courriel [email protected] Internet www.auxime.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation 150 euros par missionBureaux régionauxAssurance RCP GENERALIFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros

9% de 50 001 à 100 000 euros8% au-dela de 100 000 euros

Caisse de retraite ARCILPrévoyance ARCIL

87

AVS Saveurs

Dénomination sociale AVS SaveursForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 488 985 615 000 19Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.avssaveurs.comConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement



88

Axe Entreprises

Dénomination sociale Axe EntreprisesForme juridique SARLCapital social 7 622 eurosDate de création 08/10/1999Numéro Siret 424 471 621 000 13Code APE 748 K ( Services annexes à la production )Siége social Mas d'En Baptiste – 66480 MAUREILLAS LAS

ILLASSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 68 83 05 99FaxCourriel [email protected] Internet www.axe-entreprises.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP CMAFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros

8% au-delà de 50 000 eurosCaisse de retraite IRSO PremalliancePrévoyance Groupe Médéric

89

Bâti Concept

Dénomination sociale Bâti ConceptForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 488 987 066 000 13Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.avsconcept.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 1 000 euros par moisBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestionCaisse de retraitePrévoyance


90

Bâti France Services

Dénomination sociale AVS ConceptForme juridique SARLCapital social 7 622 eurosDate de création 09/02/1999Numéro Siret 421 782 848 000 38Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 0 820 08 31 20Fax 05 34 40 66 85Courriel [email protected] Internet www.avsconcept.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP Garantie décennaleFrais de gestionCaisse de retraite ARRCOPrévoyance PRO BTP

91

Baya Consulting

Dénomination sociale Baya ConsultingForme juridique SARLCapital social 10 900 eurosDate de création 01/10/2006Numéro Siret 491 955 282 000 26Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 5 avenue du Pré Félin

74940 ANNECY LE VIEUXSyndicat professionnelTéléphone 04 50 02 69 77Fax 04 88 04 99 14Courriel [email protected] Internet www.baya-consulting.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 5 rue Lincoln 75008 PARIS

OUEST : 9bis rue du Marché Commun BP43353 44333 NANTES CEDEX 3

Assurance RCP HISCOX montant couvert 150 000 eurosFrais de gestion De 6 à 12 % selon le volume d’affaires et les

conditions commercialesCaisse de retraite APICILPrévoyance APICIL


92

Beauty Dom'

Dénomination sociale Beauty Dom'Forme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 14/06/2006Numéro Siret 490 523 495 000 11Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.beautydom.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement


93

Blen'Air & Co

Dénomination sociale Blen'Air & CoForme juridique SARLCapital social 7 700 eurosDate de création 10/10/2001Numéro Siret 439 383 159 000 19Code APE 511 T ( Intermédiaires non spécialisés du

commerce )Siége social 5, rue de l'Est– 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnel Fédération Nationale de FranlariatTéléphone Service commercial : 0.820.80.49.49

Service administratif : 03.89.26.01.52Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.blenairandco.fr et www.label-vie.frConvention Collective V.R.P.Paiement du salaireMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP Favre et MaurerFrais de gestion Marge d’enseigne comprise entre 5 % et 15 %Caisse de retraite Cairpsa CarprecaPrévoyance Cairpsa Carpreca


94

Blenner Stratégies

Dénomination sociale Blenner StratégiesForme juridique SARLCapital social 50 000 eurosDate de création 18/09/1998Numéro Siret 420 137 747 000 28Code APE 748 F ( Secrétariat et traduction )Siége social 5, rue de l'Est– 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnel Fédération Nationale de FranlariatTéléphone Service commercial : 0.820.80.49.49

Service administratif : 03.89.26.01.52Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.blennerstrategies.fr et www.label-vie.frConvention Collective TELETRAVAILPaiement du salaireMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP Favre et MaurerFrais de gestion Marge d’enseigne comprise entre 5 % et 15 %Caisse de retraite Cairpsa CarprecaPrévoyance Cairpsa Carpreca

95

BTP Services Plus

Dénomination sociale BTP Services PlusForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 24/01/2005Numéro Siret 480 315 514 000 12Code APE 454 M (Travaux de finition n.c.a.)Siége social 6 Place Laennec - 16100 COGNACSyndicat professionnel Fédération Française du BâtimentTéléphone 0 820 821 339Fax 05 45 81 70 91Courriel [email protected] Internet www.btp-services-plus.comConvention Collective Bâtiment (3107)Paiement du salaireMinimum de facturation 1000 euros HTBureaux régionauxAssurance RCP Garantie décennale azur n°377.289 T E 3257Frais de gestionCaisse de retraite PRO-BTPPrévoyance PRO-BTP


96

Business Angels

Dénomination sociale Business AngelsForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 20/07/2004Numéro Siret 477 686 489 000 14Code APE 741 G ( Conseil pour les affaires et la gestion )Siége social 5, rue de l'Est– 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnel Fédération Nationale de FranlariatTéléphone Service commercial : 0.820.80.49.49

Service administratif : 03.89.26.01.52Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.b-angels.fr et www.label-vie.frConvention Collective TELETRAVAILPaiement du salaireMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP Favre et MaurerFrais de gestion Marge d’enseigne comprise entre 5 % et 15 %Caisse de retraite Cairpsa CarprecaPrévoyance Cairpsa Carpreca

97

Business One

Dénomination sociale Business OneForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 488 986 431 000 10Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.businessone-portage.comConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement



98

Cadre Majeur

Dénomination sociale Cadre MajeurForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 488 987 694 000 12Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.cadremajeur.comConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 340 euros par moisBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestion 5% jusqu'à 10 000 euros

2% au-delà de 10 000 eurosCaisse de retraitePrévoyance

99

Cadres en Mission

Dénomination sociale Cadres en MissionForme juridique SARLCapital social 20 000 eurosDate de création 01/09/1999Numéro Siret 424 151 678 000 28Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 12, rue du Chapeau Rouge 44000 NANTESSyndicat professionnelTéléphone 02 51 84 95 55Fax 02 51 84 95 59Courriel [email protected] Internet www.cadresenmission.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux Les Alizés - La Rigourdière - 35510 CESSON

SEVIGNEAssurance RCP AXAFrais de gestion 10% jusqu'à 75 000 euros

8% de 75 001 à 150 000 euros5 % au-dessus de 150 000 euros



100

Calleo Portage

Dénomination sociale Calleo PortageForme juridique SARLCapital social 5 000 eurosDate de création 07/04/2004Numéro Siret 452 947 971 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 20, Bd Eugène Deruelle 69003 LYONSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 04 78 14 04 40Fax 04 78 14 04 49Courriel [email protected] Internet www.calleo.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux Bd Haussmann 75008

9, rue Condé 33064 BORDEAUXEuroparc de Pichaury 13856 AIX ENPROVENCE

Assurance RCP GENERALLIFrais de gestion de 6% à 8%Caisse de retraite APICILPrévoyance MORNAY

101

Cape Services

Dénomination sociale Cape ServicesForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 01/07/2004Numéro Siret 477 613 616 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 20, rue Pierre Mendès France -77200 TORCYSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 01 64 11 41 36Fax 03 21 23 01 23Courriel [email protected] Internet www.capeservices.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire En majorité sur recouvrement de factureMinimum de facturation 20 euros H.T. recommandés par missionBureaux régionaux 8 bis rue Gabriel Voisin 51688 REIMS

12 rue St Hubert - 59000 LILLE2 rue du 29 juillet - 62000 ARRAS72 rue des Jacobins 80000 AMIENS177 bd de l’Yser 76000 ROUEN

Assurance RCP GroupamaFrais de gestion de 8 à 14 % selon CA et Travaux demandésCaisse de retraite AG2RPrévoyance AG2R


102

Cap Export

Dénomination sociale Cap ExportForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 01/09/2005Numéro Siret 483 981 544 000 16Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 320, avenue Berthelot 69008 LYONSyndicat professionnel Union Nationale des Entreprises de Portage

SpécialiséesTéléphone 06 62 64 55 91Fax 04 50 09 84 17Courriel [email protected] Internet www.capexport.netConvention CollectivePaiement du salaire Au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 29, Galerie Vaugelas 74000 ANNECYAssurance RCPFrais de gestion 10%Caisse de retraitePrévoyance

103

CED Entreprises

Dénomination sociale CED EntreprisesForme juridique SARLCapital social 50 000 eurosDate de création 08/01/1996Numéro Siret 403 104 706 000 29Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 180, rue du Genevois - 73000 CHAMBERYSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 79 33 20 86Fax 04 79 72 45 21Courriel [email protected] Internet www.portage-salarial.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 500 euros H.T.Bureaux régionaux 9, av. Paul Verlaine 38030

24 rue Joannès Masset - Bat 3 69009 LYON14 av. Bouvard 74000 ANNECY


8% au-delà de 30 000 eurosCaisse de retraite IRPELECPrévoyance CAPRICEL


104

Cenolia Portage

Dénomination sociale Cenolia PortageForme juridique SARLCapital social 25 000 eurosDate de création 29/12/2005Numéro Siret 487 749 038 000 13Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 9 Boulevard Lahitolle - 18000 BOURGESSyndicat professionnelTéléphone 02 48 67 83 47Fax 02 48 67 83 31Courriel [email protected] Internet www.cenolia-portage.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 18 rue Alexander Flemming - 45000

ORLEANSAssurance RCP GENERALIFrais de gestion 11% jusqu'à 70 000 euros

10% de 70 000 à 80 000 euros9% de 80 000 à 90 000 euros8% de 90 000 à 110 000 euros7% de 110 000 à 120 000 euros6% au-dessus de 120 000 euros

Caisse de retraite TaiboutPrévoyance Mederic

105

Coactif

Dénomination sociale CoactifForme juridique SASCapital social 37 200 eurosDate de création 28/02/2005Numéro Siret 481 049 195 000 11Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 25, rue Madeleine Michelis - 92200 NEUILLY

SUR SEINESyndicat professionnelTéléphone 01 47 22 56 90Fax 01 47 22 26 41Courriel [email protected] Internet www.coactif.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestion 10% jusqu'à 40 000 euros

8% de 40 000 à 120 000 euros6 % au-delà de 120 000 euros

Caisse de retraite IonisPrévoyance Médéric


106

CS Portage

Dénomination sociale CS PortageForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 29/07/2003Numéro Siret 449 429 596 000 17Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 5, rue François Mitterrand – BP164 - 76143 LE

PETIT QUEVILLYSyndicat professionnelTéléphone 02 32 18 08 28Fax 02 35 72 53 46Courriel [email protected] Internet www.csportage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Avance du salaire après étude préalableMinimum de facturation 2000 euros mensuelsBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 6 à 10 % selon volumeCaisse de retraite IRNIS - CRICAPrévoyance MEDERIC

107

Défi BTP

Dénomination sociale Défi BTPForme juridique SARLCapital social 10 000 eurosDate de création 01/10/2006Numéro Siret 492 115 936 000 14Code APE 745A (Sélection et mise à disposition de

personnel)Siége social 101, Bd de Suisse BP 90502 31205

TOULOUSE Cedex 2Syndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.defibtp.frConvention CollectivePaiement du salaire Sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestion 9% jusqu'à 5 000 euros

5% de 5 001 à 20 000 euros2% de 20 001à 50 000 euros0.5% au-delà de 50 000 euros

Caisse de retraitePrévoyance


108

Didaxis

Dénomination sociale DidaxisForme juridique SASCapital social 37 000 eurosDate de création 07/10/1999Numéro Siret 480 643 139 00011Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 14, avenue de l'Opéra - 75001 PARISSyndicat professionnelTéléphone 01 42 99 94 50Fax 01 42 99 95 01Courriel [email protected] Internet www.didaxis.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Indépendamment du recouvrement de

facturesMinimum de facturation 500 eurosBureaux régionaux 7 agences à Lille, Nantes, Strasbourg, Lyon,

Toulouse, Marseille et Genève.Assurance RCP AXA FRANCE IARDFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros


Caisse de retraite CRIS (ARRCO) - CRC (AGIRC)Prévoyance URRPIMMEC - SMM (MALAKOFF)

109

Dorhel Portage

Dénomination sociale Dorhel PortageForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 01/02/2002Numéro Siret 440 552 628 000 32Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 9, rue du Pont Neuf - 11300 LIMOUXSyndicat professionnelTéléphone 04 68 31 59 53Fax 04 68 31 15 85Courriel [email protected] Internet www.dorhel.frConvention CollectivePaiement du salaire Sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestion 10% jusqu'à 25 000 euros

8% de 25 001 à 50 000 euros5% de 50 001à 100 000 euros3% au-delà de 100 000 euros

Caisse de retraite U.G.R.R.Prévoyance


110

Dtalents

Dénomination sociale DtalentsForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 12/08/2003Numéro Siret 449 700 970 000 30Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 29, Avenue du Général Leclerc - 87100

LIMOGESSyndicat professionnelTéléphone 0 820 890 279Fax 05 55 10 05 81Courriel [email protected] Internet www.dtalents.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 41 Rue Michel Ange 91 026 Evry

129 Rue Servient - 69 326 LyonAssurance RCP AXAFrais de gestion 10 % les six premiers mois

9% du 7° au 12° mois8% au-delà d'un an

Caisse de retraite CIRCACICPrévoyance MEDERIC

111

Escendo Conseil

Dénomination sociale Escendo ConseilForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 25/11/2002Numéro Siret 441 587 450 000 26Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 25, rue de la Paix - 44000 NANTESSyndicat professionnelTéléphone 02 40 12 19 15Fax 02 40 12 19 17Courriel [email protected] Internet www.escendo.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Dès recouvrement des factures ou en

préfinancement ( 3% de frais supplémentaires)Minimum de facturationBureaux régionaux 31 rue du Président Edouard Herriot 69002

LYONAssurance RCP AGF montant couvert : 6 100 000 eurosFrais de gestion 9% jusqu'à 5 000 euros

8% de 5 001 à 25 000 euros7% de 25 001à 50 000 euros6% au-delà de 50 000 euros

Pour les prestations auprès des particuliers12 % jusqu'à 5 000 euros puis taux dégressifjusqu'à 6%



112

Executive Transition Management

Dénomination sociale Executive Transition ManagementForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 30/03/1993Numéro Siret 390 635 316 000 24Code APE 741 J ( Administration d'entreprises )Siége social 4, rue Quentin Bauchart - 75008 PARISSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 01 47 20 57 05Fax 01 47 20 57 07Courriel [email protected] Internet www.etmportage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 28, rue des Bourdonnais 78000 VersaillesAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10%Caisse de retraite Groupe MedericPrévoyance Groupe Mornay

113

Experiance

Dénomination sociale ExperianceForme juridique SARLCapital social 7 600 eurosDate de création 23/09/2002Numéro Siret 443 419 288 000 24Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 32, avenue Albert Einstein - 17000 LA

ROCHELLESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 46 41 18 75Fax 05 46 41 18 75Courriel [email protected] Internet www.experiance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP VERSPIEREN / HISCOXFrais de gestion 15% jusqu'à 30 000 euros


Caisse de retraite CIRCIA / CIRPECPrévoyance TAITBOUT


114

External

Dénomination sociale Omnium Lillois de servicesForme juridique SARLCapital social 20 000 eurosDate de création 14/04/1997Numéro Siret 411 728 686 000 55Code APE 721 Z ( Conseil en systèmes informatiques )Siége social 8 Rue Delesalle - 59110 LILLE LA

MADELEINESyndicat professionnel Union Nationale des Entreprises de Portage

SpécialiséesTéléphone 03 20 92 18 07Fax 03 20 92 18 07Courriel [email protected] Internet www.external.fr et www.interface.netConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 1 000 euros HTBureaux régionaux AXA montant couvert 9 446 106 eurosAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 8% jusqu'à 75 000 euros


Caisse de retraite CAVCIC Groupe VaubanPrévoyance Vauban prévoyance

115

FCI Immobilier

Dénomination sociale Frédéric Camus ImmobilierForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 14/12/2005Numéro Siret 487 898 389 000 19Code APE 703A - (Agences immobilières)Carte professionnelle Carte de transaction : n° 11 623.Siége social 5, rue de Chazelles - 75017 PARISSyndicat professionnelTéléphone 01 43 80 51 71Fax 01 47 63 50 52Courriel [email protected] Internet www.fci-immobilier.comConvention Collective Convention collective nationale de l'immobilierPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP GANFrais de gestion 10% jusqu'à 90 000 euros




116

Fédération Nationale Pluridis Cadres

Dénomination sociale Fédération Nationale Pluridis CadresForme juridique AssociationCapital socialDate de création 20/08/2003Numéro Siret 452 557 259 000 10Code APE 745 A (Sélection et mise à disposition de

personnel)Siége social 61 ter, rue de Saint Mihiel - 55200

COMMERCYSyndicat professionnelTéléphone 03 29 91 14 81Fax 03 29 91 54 37Courriel [email protected] Internet http://www.pluridis-cadres.frConvention CollectivePaiement du salaire Fin de moisMinimum de facturationBureaux régionaux 221 rue Lafayette 75010 PARIS

33 rue jean Lebas 59390 LYS LEZ LANNOY30 avenue Vauban 89100 SENSAccueils sur RDV à Lyon, Nantes, Strasbourg

Assurance RCP GENERALIFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros


Caisse de retraite ARRCO IRECPrévoyance MEDERIC

117

France Portage

Dénomination sociale France PortageForme juridique SARLCapital social 4 000 eurosDate de création 01/03/2006Numéro Siret 488 701 913 000 11Code APE 745 A ( Sélection et mise à disposition de

personnel )Siége social 6, avenue de la Pinède -13600 LA CIOTATSyndicat professionnelTéléphone 08.75.27.03.02Fax 04.42.83.39.54Courriel [email protected] Internet www.france-portage.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 350 € H.T. jour ou par missionBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 40 000 euros

8% de 40 001à 200 000 euros3% au-delà de 200 000 euros

Caisse de retraite MEDERICPrévoyance SWISS LIFE


118

Free Cadre

Dénomination sociale Free CadreForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 03/08/2001Numéro Siret 438 855 231 000 33Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Les portes d'Uzès, 1 rue Vincent Faïta - 30000

NÎMESSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 66 70 22 22Fax 04 66 64 76 83Courriel [email protected] Internet www.freecadre.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 25 000 euros

8% au-delà de 25 000 eurosCaisse de retraite APICIL AGIRAPrévoyance APICIL AGIRA

119

Géométrie Variable

Dénomination sociale Géométrie VariableForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 18/02/2000Numéro Siret 429 518 897 000 13Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 1350, avenue Albert Einstein - 34000

MONTPELLIERSyndicat professionnelTéléphone 04 67 99 95 65Fax 04 67 99 97 86Courriel [email protected] Internet www.geometrievariable.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP GENERALIFrais de gestion 10% jusqu'à 1 000 000 eurosCaisse de retraitePrévoyance


120

High Potential Resources

Dénomination sociale High Potential ResourcesForme juridique SASCapital social 50 000 eurosDate de création 09/09/1999Numéro Siret 424 211 050 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 26, rue de la Pépinière – 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 58 22 25 10Fax 01 55 30 01 06Courriel [email protected] Internet www.hpr-ressources.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Fixe versé en fin de mois + variable suivant

plan de rémunérationMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP ALBINGIAFrais de gestion 6%Caisse de retraite IRRAPRIPrévoyance Swiss Life

121

Himalaya Conseil

Dénomination sociale Himalaya ConseilForme juridique SARLCapital social 18 500 eurosDate de création 29-09-2005Numéro Siret 484 324 256 000 29Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 76, rue des Grands Champs - 75020 PARISSyndicat professionnelTéléphone 01 71 18 26 30Fax 01 71 18 26 34Courriel [email protected] Internet www.himalaya-conseil.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 300 euros par journée d’interventionBureaux régionauxAssurance RCP AGF + MMAFrais de gestion Frais de gestion cumulé (sans remise à O des

compteurs) :10% jusqu'à 75 000 euros9% de 75 001 à 125 000 euros8% de 125 001 à 175 000 euros7% de 175 001 à 225 000 euros6% au-dessus de 225 000 euros

Caisse de retraite REUNICAPrévoyance REUNICA


122

HR Portage

Dénomination sociale HR PortageForme juridique SARLCapital social 100 000 eurosDate de création 18/11/2004Numéro Siret 479 531 360 000 10Code APE 804C (Formation des adultes et formation

continue)Siége social 8, Rue des Deux Nied - 57220 CONDE

NORTHENSyndicat professionnelTéléphone 03 87 79 34 07Fax [email protected] www.hr-portage.comSite InternetConvention Collective IDCC1516 organisme de formationPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de factureMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestion 15% jusqu'à 1 500 euros/mois

12% de 1 500 à 3 000 euros/mois10% de 3 000à 6 000 euros/mois8% de 6 000 à 12 000 euros/mois5% au-delà de 12 000 euros/mois

Caisse de retraite MALAKOFFPrévoyance GNP Groupement National de Prévoyance

123

Initiatives Développement Conseils

Dénomination sociale Initiatives Développement ConseilsForme juridique SCOP exploitée sous forme de SARLCapital social variable (SARL SCOP)Date de création 20/11/1998Numéro Siret 420 699 977 000 13Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 343, boulevard Romain Rolland - 13009

MARSEILLESyndicat professionnel Union régionale des SCOP-Région PACATéléphone 04 91 74 77 04Fax 04 91 74 77 26Courriel [email protected] Internet www.idc-conseils.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestion Modulation du taux de gestion de 8 à 13 % en

fonction du montant facturéBonus en fonction du niveau de capitalisationdes facturations (par seuils successifs)Rabais commercial éventuel pour contrat deprestation important

Caisse de retraite Groupe MEDERICPrévoyance Groupe MEDERIC


124

Idea Jump

Dénomination sociale Idea JumpForme juridique SARLCapital social 7 800 eurosDate de création 16/07/2001Numéro Siret 438 393 951 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 51, rue Carnot - 74000 ANNECYSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 50 45 32 87Fax 04 50 45 32 87Courriel [email protected] Internet http://www.idea-jump.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP GANFrais de gestion 12% de 1 000 € à 30 000 €

10 % de 30 001 € à 50 000 €8 % de 50 001 € à 121959 €6% au-delà de 121 960 euros

Caisse de retraite ARRCO AGIRCPrévoyance CIPRA CAPICAF PREVOYANCE

125

ILLICO Consulting

Dénomination sociale ILLICO ConsultingForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 01/12/2002Numéro Siret 444 806 319 000 26Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Maquis d'Eole - 33 880 - BAURECHSyndicat professionnelTéléphone 05 56 35 41 45Fax 05 56 35 41 45Courriel [email protected] Internet www.illicoconsulting.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation 500 euros par mois ou par missionBureaux régionaux 20 rue Bavard 33000 BORDEAUXAssurance RCP AGFFrais de gestion de 6 a 15 % selon mode d'accompagnementCaisse de retraite PARUNIONPrévoyance PREVUNION


126

Intervenance

Dénomination sociale IntervenanceForme juridique SASCapital social 650 000 eurosDate de création 24/12/1999Numéro Siret 428 740 187 000 37Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 2, rue de Clichy - 75009 PARISSyndicat professionnelTéléphone 01 55 29 09 09Fax 01 55 26 09 10Courriel [email protected] Internet www.isalariat.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Indépendamment du recouvrement de

facturesMinimum de facturation 1 000 euros par missionBureaux régionauxAssurance RCPFrais de gestion 12% jusqu'à 50 000 euros


Caisse de retraite ARRCOPrévoyance CIRICA

127

Intervia Consulting

Dénomination sociale Intervia ConsultingForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 29/01/2002Numéro Siret 440 710 218 000 15Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 16, rue Oberkampf – 75011 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 49 23 02 25Fax 01 43 14 98 05Courriel [email protected] Internet www.intervia.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestion 10% jusqu'à 30 000 euros

8% de 30 000 à 75 000 euros5% de 75 000 euros à 120 000 euros3% au-delà de 120 000 euros

Caisse de retraite CIRCACICPrévoyance TAITBOUT


128

Institut du Temps Géré

Dénomination sociale ITGForme juridique SASCapital social 45 000 eurosDate de création 12/04/1996Numéro Siret 404 748 055 000 21Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 26, rue de la Pépinière - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 44 69 80 40Fax 01 44 69 80 44Courriel [email protected] Internet www.itg.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Salaire conventionnel sur déclaration d’activitéMinimum de facturation 300 € H.T. jourBureaux régionauxAssurance RCP CHUBBFrais de gestion 10% jusqu'à 60 000 euros



129

ITG Conseil

Dénomination sociale ITG ConseilForme juridique SASCapital social 40 000 eurosDate de création 12/04/1996Numéro Siret 444 633 085 000 14Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 26, rue de la Pépinière - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage





130

ITG consultants

Dénomination sociale ITG consultantsForme juridique SASCapital social 40 000 eurosDate de création 18/12/2000Numéro Siret 433 933 793 000 13Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 26, rue de la Pépinière - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage




131

ITG Formation

Dénomination sociale ITG FormationForme juridique SASCapital social 40 000 eurosDate de création 09/01/2003Numéro Siret 444 632 970 000 18Code APE 804 C ( Formation des Adultes et Formation

Continue )Siége social 26, rue de la Pépinière - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage





132

Jam Group

Dénomination sociale Jam GroupForme juridique SACapital social 80 000 eurosDate de création 01/02/1991Numéro Siret 380 716 696 000 30Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 4, rue du Général Lanrezac - 75017 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 44 09 75 75Fax 01 44 09 02 24Courriel [email protected] Internet www.jam-conseil.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 4 rue du Général Lanrezac, 75017 Paris

10 place Charles Béraudier, 69468 LyonAssurance RCP AXAFrais de gestion Service standard 5% taux fixe (+ options)Caisse de retraite CIRSIC / CIRCIA (Groupe Taitbout)Prévoyance MALAKOFF

133

Jard'In Pro

Dénomination sociale Jard'In ProForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/03/2006Numéro Siret 490 527 017 000 19Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.jardinpro.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement



134

Jobavous

Dénomination sociale DELESSALE XavierForme juridique Affaire personnelle artisan commerçantCapital socialDate de création 27/10/1998Numéro Siret 304 795 511 000 50Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 264 Av. Janvier Passero - 06210 MANDELIEUSyndicat professionnelTéléphone 0 826 886 818Fax 04 93 49 79 75Courriel [email protected] Internet www.jobavousfrance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 118 rue Pascal 83000 TOULON

1049 Bd Joliot Curie - 13160CHATEAURENARD10, Rue Descartes - 90000 BELFORT

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 55 000 euros dans l'année

0% au-delà de 55 000 euros dans l'annéeCaisse de retraite REUNICA/ANEPPrévoyance

135

Jobavous Régions

Dénomination sociale ADFForme juridique SARLCapital social 100 €Date de création 10/11/2004Numéro Siret 479 336 810 000 11Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 264 Av. Janvier Passero - 06210 MANDELIEUSyndicat professionnelTéléphone 0 826 886 818Fax 04 93 49 79 75Courriel [email protected] Internet www.jobavousfrance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 55 000 euros dans l'année



136

Jobavous 06

Dénomination sociale AM GESTIONForme juridique SARLCapital social 100 €Date de création 27/10/1998Numéro Siret 451 563 381 000 16Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 264 Av. Janvier Passero - 06210 MANDELIEUSyndicat professionnelTéléphone 0 826 886 818Fax 04 93 49 79 75Courriel [email protected] Internet www.jobavousfrance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 55 000 euros dans l'année


137

Jobavous 20

Dénomination sociale NOVU TEMPUForme juridique SARLCapital social 100 €Date de création 4/09/2006Numéro Siret 491 912 903 000 11Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Arena Suprana 20215 VESCOVATOSyndicat professionnelTéléphone 0 826 886 818Fax 04 95 31 20 05Courriel [email protected] Internet www.jobavousfrance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 55 000 euros dans l'année



138

Jobavous 25

Dénomination sociale GRANDJEAN - PG CONSEILSForme juridique Affaire personnelleCapital socialDate de création 12/02/2004Numéro Siret 388 900 078 00022Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 10 Rue Descartes 90000 BELFORTSyndicat professionnelTéléphone 0 826 886 818Fax 04 95 31 20 05Courriel [email protected] Internet www.jobavousfrance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 55 000 euros dans l'année


139

Jobavous 68

Dénomination sociale RM SERVICESForme juridique SARLCapital social 100 €Date de création 05/10/2005Numéro Siret 484 143 383 000 12Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 44A Lieudit Les Christés - 68910

LABAROCHESyndicat professionnelTéléphone 0 826 886 818Fax 04 95 31 20 05Courriel [email protected] Internet www.jobavousfrance.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 55 000 euros dans l'année

0% au-delà de 55 000 euros dans l'annéeCaisse de retraite CIPAVPrévoyance


140

JPAD Conseil

Dénomination sociale JPAD ConseilForme juridique SARLCapital social 14 700 eurosDate de création 20/10/1999Numéro Siret 424 689 677 000 47Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 8, Chemin de la Noue – 21600 LONGVICSyndicat professionnelTéléphone 03 80 59 94 36Fax 03 80 59 94 38Courriel [email protected] Internet www.jpad-portage-salarial.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 6 route de Nanfray - 74960 CRAN GEVRIER

47 rue Maurice Flandin - 69003 LYONAssurance RCP AlbingiaFrais de gestion de 5% à 11%Caisse de retraite CRICAPrévoyance MEDERIC

141

Kalifeye

Dénomination sociale KalifeyeForme juridique SACapital social 49 404 eurosDate de création 28/03/2000Numéro Siret 430 055 798 000 44Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 565, avenue du Prado 13008 MARSEILLESyndicat professionnelTéléphone 0 826 020 032 (appel local)Fax 04 91 36 25 47Courriel [email protected] Internet www.kalifeye-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 8% jusqu'à 50 000 euros

7% de 50 001à 100 000 euros6% de 100 001à 150 000 euros5% au-delà de 150 000 euros

Caisse de retraite AUDIENSPrévoyance AUDIENS


142

La Compagnie des Assistantes

Dénomination sociale La Compagnie des AssistantesForme juridique EURLCapital social 1 000 eurosDate de création 01/10/2005Numéro Siret 483 789 970 000 17Code APE 748 F ( Secrétariat et traduction )Siége social 5, rue de l'Est - 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnelTéléphone 0 820 80 49 49Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.assistantes.netConvention CollectivePaiement du salaire Sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestionCaisse de retraite ArrègePrévoyance

143

Links Conseil

Dénomination sociale Links ConseilForme juridique SARSCapital social 1 000 000 eurosDate de création 31/07/1998Numéro Siret 419 72 233 000 45Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 1-3, Rue du Départ - 75014 PARIS 14Syndicat professionnelTéléphone 01 56 54 82 00Fax 01 56 54 82 01Courriel [email protected] Internet www.links-conseil.net Convention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 19, rue Kerautret Botmel - 35000 Rennes

55 rue Marc Seguin - 68060 Mulhouse41, Cours Albert Thomas - 69003 LYON30 bd du Marechal Leclerc - 31000 Toulouse40, rue Eugène Jacquet - 59708 MARCQ ENBAROEUL CEDEX46, rue Noire - 44000 Nantes

Assurance RCP AXAFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros

8% de 50 001à 150 000 euros6% de 150 001à 200 000 euros4 % au-delà de 200 000 euros

Caisse de retraite Cairpsa Carpreca PrevoyancePrévoyance Cairpsa Carpreca Prevoyance


144

LMR Services

Dénomination sociale LMR Services AntillesForme juridique SARLCapital social 15 000 eurosDate de création 15/11/2005Numéro Siret 485 307 474 00018Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social La Marina, Bd Allègre – 97290 LE MARINSyndicat professionnelTéléphone 05 96 52 02 68 et 06 96 44 91 91Fax 05 96 51 88 48Courriel [email protected] Internet www.centreaffairesmartinique.antillesgestion.frConvention Collective sans ou cabinets de conseilPaiement du salaire à l’encaissement des facturesMinimum de facturation sansBureaux régionaux LMR 20 Chemin du Roy d’Espagne 13009

MARSEILLETéléphone : 0164987501 - Fax : 0134296007

Assurance RCP Groupama pour les AntillesAZUR Assurances pour la Métropole

Frais de gestion 10% jusqu'à 45 000 euros9% de 45 001à 60 000 euros7% de 60 001à 90 000 euros6,5% au-delà de 90 000 euros

Caisse de retraite IRCOM et AG2RPrévoyance AG2R

145

Maia Services

Dénomination sociale Maia ServicesForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 20/09/2001Numéro Siret 439 228 941 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 56, rue de Suède 37100 - TOURSSyndicat professionnelTéléphone 02 47 49 35 75Fax 02 47 49 35 70Courriel [email protected] Internet www.maiaservices.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation 200 euros par missionBureaux régionauxAssurance RCP HISCOX (montant couvert 7 500 000 euros)Frais de gestion 12% jusqu'à 20 000 euros

10% de 20 001 à 50 000 euros8% au-dessus de 50 000 euros



146

Méca'One

Dénomination sociale Méca'OneForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 14/06/2006Numéro Siret 490 528 106 000 19Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.mecaone.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement


147

Missions Cadres

Dénomination sociale Missions CadresForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 05/10/2000Numéro Siret 433 084 985 000 12Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 168, chemin des Vignes Rouges - 74380

CRANVES-SALESSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 50 36 70 97Fax 04 50 31 65 59Courriel [email protected] Internet www.missions-cadres.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 12, rue Mme Fleutet - 74100 ANNEMASSEAssurance RCP AGFFrais de gestion 10% jusqu'à 15 000 euros




148

Missions & Carrières

Dénomination sociale Missions & CarrièresForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 01/03/2005Numéro Siret 481 221 059 000 27Code APE 745 A (sélection et mise à disposition de

personnel)Siége social Centre d’Affaires « Les Nations » 23 bd de

l’Europe – 54500 VANDOEUVRESyndicat professionnelTéléphone 03 87 76 58 30Fax 03 87 76 88 65Courriel [email protected] Internet www.missions-et-carrieres.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Salaire mensuel sur factures éditéesMinimum de facturationBureaux régionaux 1 pl. du Pont à Seille 57000 METZ

Bureaux àSAINT DIE des VOSGES (88),STRASBOURG (67), MONTPELLIER (34),NIMES (30), TOULOUSE (31), BORDEAUX(33) et bientôt à LILLE et REIMS


8% de 45 001à 75 000 euros7 % au-delà de 75 000 euros

Caisse de retraite MORNAYPrévoyance MEDERIC

149

Monday Consultants

Dénomination sociale Monday ConsultantsForme juridique SARLCapital social 180 000 eurosDate de création 18/10/1999Numéro Siret 424 475 838 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 7, rue du Perche – 76130 MONT SAINT

AIGNANSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 01 39 51 18 56FaxCourriel [email protected] Internet www.monday.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 52, Bd de Sébastopol 75003 PARIS

13, rue Saint Honoré 78000 VERSAILLESAssurance RCP AGFFrais de gestion 5% jusqu'à 125 000 euros

2% au-delà de 125 000 eurosCaisse de retraite CRICPrévoyance MEDERIC


150

Montgomery Conseil

Dénomination sociale Montgomery ConseilForme juridique SASCapital social 40 000 eurosDate de création 10/11/2003Numéro Siret 450 746 219 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 26, rue de la Pépinière - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 44 69 80 40Fax 01 44 69 80 44Courriel [email protected] Internet www.itg.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Salaire conventionnel sur déclaration d’activitéMinimum de facturation 300 € H.T. jourBureaux régionauxAssurance RCP CHUBB 800 000 € par contratFrais de gestion 10% jusqu'à 60 000 euros



151

Neo Partners Group

Dénomination sociale Neo Partners GroupForme juridique SASCapital social 37 000 eurosDate de création 01/01/2005Numéro Siret 480 447 994 000 17Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 75, avenue Parmentier - 75011 PARISSyndicat professionnelTéléphoneFaxCourriel [email protected] Internet http://www.neo-partners-group.comConvention Collective France : SYNTECPaiement du salaire 100% indépendamment des paiements clientsMinimum de facturation 200 €HT par journée effectuéeBureaux régionaux 44 allée de Tourny 33000 Bordeaux

100 Pall Mall St James's London SW1Y 5HPRue Capouillet 9 à 21 BE - 1060 BrusselsJoachimstaler Str. 15, DE - 10719 Berlin

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion France :

- 10% entre 0 et 50.000 €,- 8% entre 50.001 € et 150.000 €,- 6% entre 150.001 € et 200.000€,- 4% au delà de 200.000€

Caisse de retraite MédéricPrévoyance Médéric


152

Neopol Axioprise

Dénomination sociale Neopol AxiopriseForme juridique SARLCapital social 10 000 eurosDate de création 31/08/1999Numéro Siret 424 111 573 000 12Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 10, avenue du Québec 91140 VILLEBON-

SUR-YVETTESyndicat professionnel Fédération Nationale du PortageTéléphone 01 60 92 42 24Fax 01 69 28 52 71Courriel [email protected] Internet www.axioprise.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Après ou en avance de paiement des facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP MATMUTFrais de gestion 12% jusqu'à 40 000 euros

10% de 40 001 à 70 000 euros8% de 70 001 à 120 000 eurosnous consulter au-delà de 120 000 €

Caisse de retraite AG2RPrévoyance Groupe Malakoff

153

Net Informatique

Dénomination sociale Net InformatiqueForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 13/06/2006Numéro Siret 490 528 155 00016Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.netinformatique.netConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement



154

Nodel

Dénomination sociale NodelForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 13/04/2006Numéro Siret 489 59 053 000 15Code APE 703A (Agences immobilières)Siége social 320, Avenue Berthelot - 69008 LYON 08Syndicat professionnelTéléphone 04 50 19 02 24Fax 04 50 09 84 17Courriel [email protected] Internet www.nodel.frConvention Collective ImmobilierPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP ACE EuropeFrais de gestion 4% à 15%Caisse de retraite IRPPTEPrévoyance

155

ODC Créations

Dénomination sociale ODC CréationsForme juridique SARLCapital social 10 500 eurosDate de création 15/02/2005Numéro Siret 480 617 166 000 16Code APE 722C (Autres activités de réalisation de

logiciels)Siége social 58, rue des Galéjaïres- 30132 CAISSARGUESSyndicat professionnelTéléphone 04 66 87 30 36Fax 04 66 26 29 38Courriel [email protected] Internet http://www.odccreations.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 0Bureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestion 10% de 0 à 5 00 euros

8% de 5 001 à 25 000 euros7% de 25 001 à 100 000 euros6% à partir de 100 000 euros

Caisse de retraite CIPS MédericPrévoyance Méderic


156

Oh Les Filles

Dénomination sociale Oh Les FillesForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 24/11/2003Numéro Siret 450 667 308 000 16Code APE 930 D ( Coiffure )Siége social 5, rue de l'Est - 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnel Fédération Nationale de FranlariatTéléphone Service commercial : 0.820.80.49.49

Service administratif : 03.89.26.01.52Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.oh-les-filles.fr et www.label-vie.frConvention Collective CoiffurePaiement du salaireMinimum de facturation 100 euros / moisBureaux régionauxAssurance RCP Axa (montant couvert 5 000 000 €)Frais de gestion Marge d’enseigne comprise entre 10% et 15%Caisse de retraite Cairpsa CarprecaPrévoyance Axa

157

Opéra

Dénomination sociale OpéraForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 11/01/2005Numéro Siret 480 492 230 000 10Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 9/11, rue Boutard - 92200 NEUILLY SUR

SEINESyndicat professionnelTéléphone 01 55 62 01 10Fax 01 46 24 49 96Courriel [email protected] Internet www.operareseau.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 1 000 euros par moisBureaux régionauxAssurance RCP MMAFrais de gestion 11% jusqu'à 35 000 euros


Caisse de retraite HumanisPrévoyance Humanis

Prévoyance


158

Partenaire Salarial

Dénomination sociale Partenaire SalarialForme juridique SARLCapital social 1 500 eurosDate de création 20/02/2004Numéro Siret 453 795 403 000 14Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 260, Avenue du Grand Defends 83700 ST

RAPHAELSyndicat professionnelTéléphone 04 94 17 56 71 et 06 25 83 17 25Fax 04 94 54 51 07Courriel [email protected] InternetConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Uniquement sur recouvrement de facturesMinimum de facturation 500 € H.T.Bureaux régionauxAssurance RCP MMAFrais de gestion 10%Caisse de retraite MEDERICPrévoyance APICIL

159

Port'Ability

Dénomination sociale Port'AbilityForme juridique SARLCapital social 10 000 eurosDate de création 22/01/2002Numéro Siret 440 511 863 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 68 Boulevard des Champs Marot - 85200

FONTENAY-LE-COMTESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 02 51 50 10 49Fax 02 51 50 26 63Courriel [email protected] Internet www.portability.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire fin de mois sur recouvrement ou sur

facturation, selon le casMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 10% jusqu'à 75 000 euros

8% au-delà de 75 000 eurosCaisse de retraite IRCPMEPrévoyance AG2R


160

PC Portage com

Dénomination sociale PC Portage comForme juridique SASCapital social 50 000 eurosDate de création 21/02/2005Numéro Siret 480 932 474 000 12Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 42, avenue Sainte FOY - 92200 NEUILLYSyndicat professionnelTéléphone 01 55 62 12 31Fax 01 55 62 12 32Courriel [email protected] Internet www.portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Indépendamment du recouvrement de

facturesMinimum de facturation 200 euros par jourBureaux régionauxAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 8% jusqu'à 30 000 euros

7% de 30 000,01 à 60 000 euros6% de 60 000,01 à 120 000 euros5 % au-delà de 120 000 euros

Caisse de retraite IONISPrévoyance AXA

161

Portagéo

Dénomination sociale PortagéoForme juridique SASCapital social 50 000 eurosDate de création 25/08/2006Numéro Siret 491 635 520 000 19Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 8, esplanade Compans Cafarelli - 31000

TOULOUSESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 0 820 200 254 et 05 62 30 50 82Fax 05 67 69 90 16Courriel [email protected] Internet www.portageo.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Chaque fin de mois, salaire conventionnel sur

déclaration d'activité, avec ou sansrecouvrement client.

Minimum de facturationBureaux régionaux 19, boulevard Malesherbes - 75008 PARIS

Tel. 01 55 27 39 95Assurance RCP MMAFrais de gestion Sur chiffre d'affaires cumulé sans remise à

zéro annuelle.10 % jusqu’à 29 999 €8 % de 30 000 à 99 999 €6% de 100 000 à 149 999 €5% de 150 000 à 199 000 €3% au-dessus de 200 000 €

Caisse de retraite Groupe MORNAYPrévoyance Groupe MORNAY


162

Portagéo Assurances

Dénomination sociale Portagéo AssurancesForme juridique SARLCapital social 1 000 eurosDate de création 27/10-2006Numéro Siret 492 486 998 000 15Code APE 672 Z (Auxiliaires d'assurance)Siége social 8, esplanade Compans Cafarelli - 31000

TOULOUSESyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 0 820 200 254 et 05 62 30 50 82Fax 05 67 69 90 16Courriel [email protected] Internet www.portageo.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Paiement sur recouvrementMinimum de facturationBureaux régionaux 19, boulevard Malesherbes - 75008 PARISAssurance RCP MMAFrais de gestion Sur chiffre d'affaires cumulé sans remise à

zéro annuelle.10 % jusqu’à 29 999 €8 % de 30 000 à 99 999 €6% de 100 000 à 149 999 €5% de 150 000 à 199 000 €3% au-dessus de 200 000 €

Caisse de retraite Groupe MORNAYPrévoyance Groupe MORNAY

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Portage +

Dénomination sociale Portage PlusForme juridique SARLCapital social 45 000 eurosDate de création 07/06/2000Numéro Siret 431 515 733 000 35Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 4, rue Saint Sidoine – 69003 LYONSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 72 12 04 84Fax 04 72 12 03 15Courriel [email protected] Internet www.portage-plus.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 149, avenue du Maine 75014 PARISAssurance RCP La SuisseFrais de gestion 10% jusqu'à 2 999 euros

8% de 3000 à 79 999 euros6% de 80 000 à 149 999 euros3% de 150 000 à 299 999 euros1,5% au-delà de 300 000 euros



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Portage Salarial Caraïbéen

Dénomination sociale Portage Salarial CaraïbéenForme juridique SARLCapital social 30 105 eurosDate de création 16/03/2005Numéro Siret 481 535 565 000 16Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Immeuble La Palmeraie - ZAC Moudong Nord

- 97122 BAIE-MAHAULT - GADELOUPESyndicat professionnelTéléphone 05 90 41 98 31Fax 05 90 41 98 30Courriel [email protected] InternetConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP MAAFFrais de gestion 11 %Caisse de retraite CGRRPrévoyance MEDERIC

165

Porte-Paroles

Dénomination sociale Porte-ParolesForme juridique EURLCapital social 1 000 eurosDate de création 01/06/2005Numéro Siret 482 335 692 000 18Code APE 748 F ( Secrétariat et traduction )Siége social 5, rue de l'Est - 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnelTéléphone 0 820 80 49 49Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.traduction-interprete.comConvention CollectivePaiement du salaire Sur recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AXAFrais de gestionCaisse de retraite ArrègePrévoyance


166

PortéO

Dénomination sociale Société Nationale de Portage SalarialForme juridique SARLCapital social 10 000 eurosDate de création 23/02/2005Numéro Siret 480 961 002 000 15Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 44, Rue Plaine St Martin - 81000 ALBISyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 63 43 17 69FaxCourriel [email protected] Internet www.porteo.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 5, Z.A. de Ribaute 31130 FONSEGRIVESAssurance RCP HISCOXFrais de gestion 12% jusqu'à 30 000 euros

10% de 30 001à 75000 euros8% de 75 001à 125 000 euros5% de 125 001à 150 000 euros3% au-delà de 150 000 euros

Caisse de retraite RéunicaPrévoyance MEDERIC

167

Portimmo

Dénomination sociale PortimmoForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 21/07/2004Numéro Siret 477 686 497 000 17Code APE 703A - (Agences immobilières)Siége social 5, rue de l'Est - 68490 BANTZENHEIMSyndicat professionnel Fédération Nationale de FranlariatTéléphone Service commercial : 0.820.80.49.49

Service administratif : 03.89.26.01.52Fax 03 89 26 29 40Courriel [email protected] Internet www.portimmo.frConvention Collective IMMOBILIERPaiement du salaireMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP Favre et Maurer, montant couvert 1 000 000

eurosFrais de gestion Marge d’enseigne comprise entre 5 % et 10 %Caisse de retraite Cairpsa CarprecaPrévoyance Cairpsa Carpreca


168

Pro Assistance

Dénomination sociale Pro AssistanceForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 14/06/2006Numéro Siret 490 521 630 000 15Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.proassistance.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement


169

Proxi Santé

Dénomination sociale Proxi SantéForme juridique SARLCapital social 100 eurosDate de création 14/06/2006Numéro Siret 490 522 018 000 12Code APE 745 A : (Sélection et mise à disposition de


TOULOUSESyndicat professionnelTéléphone 05 34 40 66 08Fax 05 34 40 64 85Courriel [email protected] Internet www.proservices.frConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement



170

Relais Création Envol

Dénomination sociale Relais Création EnvolForme juridique SARLCapital social 25 000 eurosDate de création 04/06/1997Numéro Siret 412 324 675 000 21Code APE 748 K ( Services annexes à la production )Siége social 22, boulevard Saint Martin – 33000 PESSACSyndicat professionnelTéléphone 05 56 15 10 05Fax 05 56 15 31 88Courriel [email protected] InternetConvention CollectivePaiement du salaire Mensuel indépendamment du recouvrement

de facturesMinimum de facturation 380 euros H.T. par jourBureaux régionauxAssurance RCP MAAFFrais de gestion 11% taux fixeCaisse de retraite MEDERICPrévoyance MEDERIC

171

Relaistel

Dénomination sociale Lagorce PauletteForme juridique Affaire personnelleCapital socialDate de création 26/09/1986Numéro Siret 388 091 001 000 23Code APE 748 F (Secrétariat et traduction)Siége social 17, cours Victor Hugo – 47000 AGENSyndicat professionnelTéléphone 05 53 69 15 15Fax 05 53 68 27 99Courriel [email protected] Internet www.portage-salariat.comConvention CollectivePaiement du salaire SMIC versé en fin de mois

+ solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP AGFFrais de gestionCaisse de retraitePrévoyance


172

Rhône Alpes Portage

Dénomination sociale Rhône Alpes PortageForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 07/07/2003Numéro Siret 449 188 325 000 12Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 14, rue Gorges de Loup - 69009 LYONSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 04 78 83 08 55Fax 04 78 47 73 99Courriel [email protected] Internet www.rhone-alpes-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturation 2 500 euros par missionBureaux régionauxAssurance RCP GENERALIFrais de gestion 10% jusqu'à 30 000 euros


Caisse de retraite APICILPrévoyance MV4

173

RH Solutions

Dénomination sociale RH SolutionsForme juridique SARLCapital social 7 500 eurosDate de création 18/02/2003Numéro Siret 445 208 127 000 16Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social Innoparc A – Rue de la découverte - BP 3750

- 31675 LABEGE Innopole cedexSyndicat professionnel Fédération Nationale du Portage SalarialTéléphone 05 61 53 31 34Fax 05 61 53 31 66Courriel [email protected] Internet www.rh-solutions.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionaux 14, rue de la Guadeloupe Le Mouffiat 97 490

St Denis - Île de la RéunionAssurance RCP AXAFrais de gestion 10% jusqu'à 65 000 euros


Caisse de retraite Groupe MornayPrévoyance Groupe Médéric


174

Savoir-Faire & Cie

Dénomination sociale Savoir-Faire & CieForme juridique SARLCapital social 38 500 eurosDate de création 05/09/1997Numéro Siret 413 598 632 000 29Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 11bis, rue d’Aguesseau - 75008 PARISSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 55 27 15 13Fax 01 55 27 15 01Courriel [email protected] Internet www.savoirfaire.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP GANFrais de gestion 12% jusqu'à 23 000 euros


Caisse de retraite APCILPrévoyance APCIL

175

SPI

Dénomination sociale SPIForme juridique SARLCapital social 8 000 eurosDate de création 04/10/2006Numéro Siret 492 006 184 000 13Code APE 745A (Sélection et mise à disposition de

personnel)Siége social 20, Lotissement La Calade - 83210 SOLLIES-

VILLESyndicat professionnel Union Nationale des Entreprises de Portage

SpécialiséesTéléphone 06 28 49 26 42FaxCourriel [email protected] Internet www.spi-portage.comConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Indépendamment du recouvrement de

facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP ALBINGIAFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros

8% de 50 001à 90 000 euros6% de 90 001à 120 000 euros3% au-delà de 120 000 euros

Caisse de retraite MédéricPrévoyance Médéric


176

Synesia

Dénomination sociale SynesiaForme juridique SARLCapital social 12 000 eurosDate de création 07/12/2005Numéro Siret 485 355 523 000 13Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 507, rue Jacques Ange Gabriel - 56850

CAUDAN (LORIENT)Syndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 02 97 76 45 54Fax 02 97 81 03 28Courriel [email protected] Internet www.synesia.frConvention CollectivePaiement du salaireMinimum de facturation 100 euros par mission ou par moisBureaux régionaux 107 av. Henri Freville, 35207 RennesAssurance RCP MMAFrais de gestion 10% jusqu'à 50 000 euros

8 % de 50 001 à 100 000 euros6% de 100 001 à 150 000 euros4% au-dessus de 150 000 euros


177

T- Bât

Dénomination sociale T- BâtForme juridique SARLCapital social 7 700 eurosDate de création 18/12/2006Numéro Siret 493 292 098 000 16Code APE 452A ( Construction de maisons individuelles )Siége social 8, boulevard des États Unis - 42000 SAINT

ETIENNESyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 04 77 74 83 73Fax 04 77 74 82 67Courriel [email protected] Internet www.t-bat.euConvention Collective BâtimentPaiement du salaire Minimum convention collective versé en fin de

mois + solde au recouvrement de facturesMinimum de facturationBureaux régionauxAssurance RCP MAAFFrais de gestion 12% jusqu' à 100 000 euros

11 % au-delà de 100 000 eurosCaisse de retraite Pro BTPPrévoyance Pro BTP


178

Valor Consultants

Dénomination sociale Valor ConsultantsForme juridique SARLCapital social 2 940 000 eurosDate de création 24/11/1986Numéro Siret 311 810 816 000 67Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 30, avenue du Lac de Maine – 49000

ANGERSSyndicat professionnel Syndicat National des Entreprises de Portage

SalarialTéléphone 01 55 62 19 19Fax 01 55 62 19 18Courriel [email protected] Internet www.valor.frConvention Collective SYNTECPaiement du salaire Mensuel, à réception de l'attachement signé

par le clientMinimum de facturationBureaux régionaux 42, avenue Sainte Foy - 92203 NEUILLY-

SUR-SEINEAssurance RCP CHUBBFrais de gestion 10% de 0 à 30.000 €

9% de 30.001 à 60.000 €8% de 60.001 à 120.000 €7% au delà de 120.001 €

Caisse de retraite IGIRS & CRICPrévoyance URRPIMMEC

179

Ventoris

Dénomination sociale VentorisForme juridique SACapital social 37 000 eurosDate de création 29/09/2006Numéro Siret 491 864 872 000 16Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 44, Allée de Tourny - 33000 BordeauxSyndicat professionnelTéléphone 0 810 000 261 (Appel Local)FaxCourriel [email protected] Internet www.ventoris.frConvention Collective SyntecPaiement du salaire 100% versé indépendamment de la facturation

client.Minimum de facturationBureaux régionaux 4, place de la Défense · La Défense 4

92974 Paris La Défense5, bd Vincent Gâche - 44262 Nantes66 rue de la Villette 69 425 Lyon1bis, rue d’Ouessant 35762 St Grégoire12 Place Saint Hubert 59000 Lille28, La Tannerie 57070 Saint Julien les Metz

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 5 % jusqu'à 125 000 Euros HT/an

2 % au-delàLes frais de mission et les frais defonctionnement sont exclus de l'assiette desfrais de gestion.

Caisse de retraite CPMPrévoyance CPM- Médéric


180

Ventoris Learning

Dénomination sociale Ventoris LearningForme juridique SARLCapital social 110 000 eurosDate de création 27/02/2007Numéro Siret 494 550 189 00018Code APE 741 G (Conseil pour les affaires et la gestion)Siége social 44, Allée de Tourny - 33000 BordeauxSyndicat professionnelTéléphone 0 810 000 261 (Appel Local)FaxCourriel [email protected] Internet www.ventoris.frConvention Collective SyntecPaiement du salaire 100% versé indépendamment de la facturation

client.Minimum de facturationBureaux régionaux 4, place de la Défense · La Défense 4

92974 Paris La Défense5, bd Vincent Gâche - 44262 Nantes66 rue de la Villette 69 425 Lyon1bis, rue d’Ouessant 35762 st Grégoire12 Place Saint Hubert 59000 Lille28, La Tannerie 57070 Saint Julien les Metz

Assurance RCP HISCOXFrais de gestion 5 % jusqu'à 125 000 Euros HT/an

2 % au-delàLes frais de mission et les frais defonctionnement sont exclus de l'assiette desfrais de gestion.

Caisse de retraite CPMPrévoyance CPM- Médéric

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8 Adresses utiles

Gestion sociale

www.anpe.fr Offres d'emplois, informations pratiques etlégales

www.apec.fr Offres d'emplois cadreswww.assedic.fr Informations pratiques et réglementationwww.urssaf.fr Informations pratiques et calcul de cotisationswww.cnav.fr Caisse Nationale d'Assurance Vieillessewww.arrco.fr La retraite complémentaire des salariéswww.agirc.fr AGIRC : la retraite des cadres

Administration

www.service-public.fr Le portail de l'administration françaisewww.insee.fr Institut National de la Statistique et des Études

Économiqueswww.legifrance.gouv.fr Le service public de l'accès au droit, dont droit

du travail

Création, transmission, vie de l'entreprise

www.apce.com Agence pour la création d'entrepriseswww.inpi.fr Institut national de la propriété industriellewww.oseo.fr OSEO innovation ex- Anvar, Agence nationale

de valorisation de la recherchewww.drire.gouv.fr Directions Régionales de l'Industrie, de la

Recherche et de l'Environnement


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Guide du portage Salarial - MEF Mulhouse · 2016-07-11 · civile de l'entreprise de Portage...

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