Guide de l'alternance

Guide des diplômes

Les formations

en

alternance

SOIE Service Orientation Insertion Entreprise

Université de Rennes I 8, rue Kléber - 35000 Rennes

Tél. 02 23 23 39 79

http://soie.univ-rennes1.fr

Avril 2011

Les informations fournies dans ce guide sont données à titre indicatif et sont susceptibles de subir des modifications. Les dates annoncées correspondent à la rentrée 2011. N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’information.

L'alternance à l'université de Rennes 1 L’université de Rennes 1 a choisi de renforcer son offre de formation en alternance. Elle répond ainsi aux besoins des entreprises et des étudiants qui souhaitent bénéficier d’initiatives pédagogiques favorables à l’insertion professionnelle.

Pour les étudiants de moins de 26 ans, l’alternance université - entreprise se réalise principalement par l’apprentissage, mais elle est également développée au travers de contrats de professionnalisation, via le Service de Formation Continue de l’Université de Rennes 1.

Vous trouverez dans ce guide l’ensemble des formations et diplômes proposés. Ces dispositifs d’alternance sont réalisables dans tous les cursus : DUT, licence professionnelle, master et diplôme d’ingénieur.

Le Service Orientation Insertion Entreprise (SOIE) se tient à votre disposition pour toute information complémentaire. Le Président de l’Université de Rennes 1 Guy Cathelineau

Qu’est-ce que l’alternance ?

L’alternance permet de suivre une formation tout en travaillant. Vos études sont ainsi rémunérées et vous acquérez une expérience professionnelle. On distingue deux principaux contrats en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

N.B. : Il est indispensable d’avoir l’entreprise av ant le démarrage de la formation dans le cadre d’un contrat en alternance.

1 - Le contrat d’apprentissage

Ce contrat prépare d’abord à un diplôme. Il s’agit d’un contrat de travail qui alterne formation en entreprise et à l’école (CFA). Les apprentis construisent leur parcours de formation en même temps qu'ils acquièrent l'expérience professionnelle indispensable pour décrocher un emploi.

Pour signer ce contrat, il faut avoir 16 ans au moins et ne pas avoir atteint 26 ans à la date d’entrée en apprentissage. Les diplômes vont du CAP au diplôme d’ingénieur en passant par le master.

La durée du contrat est en général de 2 ans mais peut varier. Le salaire minimum de l’apprenti varie de 25 à 78 % du SMIC horaire en fonction de l’âge de l’apprenti.

Année 16/17 ans 18/20 ans 21 ans et plus

1re 2e 3e

25 % 37 % 53 %

41 % 49 % 65 %

53 % 61 % 78 %

2 - Le contrat de professionnalisation Ce contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi âgés de 2 6 ans et plus . Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion professionnelle.

Pour ce type de contrat, il faut avoir entre 16 et 25 ans révolus et être sorti du système éducatif. Les demandeurs d’emploi âgés de plus de 26 ans peuvent aussi en bénéficier.

Les contrats peuvent être établis avec toutes les entreprises sauf l’Etat, les collectivités territoriales, les établissements publics. Le contrat peut être un CDD ou un CDI. L’action de professionnalisation doit être comprise entre 6 et 12 mois .

La rémunération est comprise entre 55 et 80% du SMIC pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus. Quant aux plus de 26 ans, ils touchent un salaire qui ne peut être inférieur ni à 85 % du salaire minimum conventionnel, ni à 100 % du SMIC.

moins de 21 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus

Niveau de qualification < au bac pro

(ou équivalent) 55 % 65 % 85 % du salaire

minimum conventionnel

sans pouvoir être inférieur au SMIC

Niveau de qualification = ou > au bac pro

(ou équivalent) 70 % 80%

Montant brut mensuel du SMIC au 1 er janvier 2011 : 1 365 €

Lien vers Pôle emploi - contrats d’alternance http://www.pole-emploi.fr/candidat/jeunes-de-moins-de-26-ans-@/suarticle.jspz?id=21927

Sommaire Dans ce document, les diplômes sont classés par secteur d’activité et par ordre alphabétique de diplôme à l’intérieur de chaque secteur. Un sommaire classé par lieu de formation et un regroupement par type de contrat sont disponibles à la fin de ce guide.

Agroalimentaire

Licence professionnelle Management de l’innovation, de la production et de la sécurité alimentaire - MIPSA (mention Industrie agroalimentaire, alimentation) 9

Licence professionnelle Procédé et analyse en chimie et agroalimentaire (mention Production industrielle) 11

Master 2 Management des entreprises agroalimentaires (parcours) (mention Administration des entreprises) 13

Carrières sociales

D.U.T. Animation sociale et socioculturelle (mention Carrières sociales) 15

Licence professionnelle Coordination de projet d'animation et de développement social et socioculturel (mention Intervention sociale) 17

Economie, gestion

Licence professionnelle Assistant paie et administration du personnel (mention Gestion des ressources humaines) 19

Licence professionnelle Collaborateur de cabinet comptable (mention Management des organisations) 21

Licence professionnelle Commercialisation des biens et services industriels (mention Commerce) 23

Licence professionnelle Conception et pilotage de la chaîne logistique globale (mention Logistique) 25

Licence professionnelle Conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers (mention Assurance, banque, finance) 27

Licence professionnelle Gestion informatique et commerciale de la relation client et fournisseur - MIC (mention Commerce) 29

Licence professionnelle Gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement (mention Management des organisations) 31

Licence professionnelle Négociation et promotion immobilières - NPI (mention Commerce) 33

Master 1 & 2 Comptabilité-contrôle-audit (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) 35

Economie, gestion (suite)

Master 2 Analyse et stratégie financière (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) 37

Master 2 Carrières bancaires et financières (mention Banque-finance) 39

Master 2 Gestion des RH (mention Management des ressources humaines) 41

Master 2 Management de la distribution (mention Marketing) 43


Master 2 Système d’information et contrôle de gestion (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) 45

Génie civil

Licence professionnelle Conducteur de travaux dans le B.T.P. (mention Génie civil et construction) 47

Licence professionnelle Technico-commercial(e) en éco-construction et recyclage des matériaux (mention Commerce) 49

Informatique et réseaux

Diplôme d’ingénieur Informatique multimédia et réseaux 51

D.U.T. Réseaux et télécommunications 53

Licence Informatique, parcours Méthode informatique appliquée à la gestion - MIAGE 55

Licence professionnelle Administration et sécurité des réseaux - ASSUR (mention Réseaux et télécommunications) 57

Licence professionnelle Gestion des systèmes et réseaux dans les petites et moyennes organisations (mention Réseaux et télécommunications) 59


Licence professionnelle Intégration des systèmes voix et données pour l'entreprise - ISVD (mention Réseaux et télécommunications) 61

Licence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité - RSFS (mention Réseaux et télécommunications) 63

Licence professionnelle Services et produits pour l'habitat : conseil, vente, intégration (mention Electricité et électronique) 65

Master 2 Domotique-immotique et réseaux intérieurs (mention Electronique et télécommunications) 67

Technologies, environnement, qualité

D.U. Technicien en maintenance sur simulateur 69

D.U.T. Génie industriel et maintenance 71

Licence professionnelle Animateur qualité (mention Gestion de la production industrielle) 73

Licence professionnelle Eco-conception de systèmes mécaniques - ECOSYM (mention Conception mécanique) 75

Licence professionnelle Instrumentation pour l'exploration et l'exploitation pétrolières - IEEP (mention Transformations industrielles) 77

Licence professionnelle Mécatronique (mention Automatique et informatique industrielle) 79

Licence professionnelle Plastiques et composites : conception, production, qualité (mention Plasturgie et matériaux composites) 81

Licence professionnelle Pratiques agricoles, aménagement rural, techniques alternatives et gestion écologique des ressources - PARTAGER (mention Productions végétales) 83



Sommaire classé par lieu de formation 85

Regroupement par type de contrat 89

� Formation initiale � Formation continue

� Contrat d’apprentissage � Contrat de professionnalisation

> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Génie biologique 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsb.univ-rennes1.fr/ Formations/LicencesProfessionnelles/MIPSA/ http://sfc.univ-rennes1.fr/agroalimentaire/lp_manag-gestion-prod-agro.htm

Objectifs L’objectif de cette licence est de former des cadres intermédiaires polyvalents dans les secteurs alimentaire, cosmétique, pharmaceutique et de la restauration collective en leur donnant des compétences en :

� gestion de l’innovation (gestion de projets, veille réglementaire et technologique, cahier des charges, conception, réalisation et caractérisation de produits innovants),

� management d’équipe (animation d’équipe, de réunion…), � gestion de production (planification, ordonnancement, GPAO), � gestion de la sécurité globale (sécurité alimentaire et nutritionnelle, sécurité des

personnes et de l’environnement, certifications ISO, IFS, BRC).

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Par sa polyvalence, le diplômé sera capable d’occuper des fonctions de :

� responsable d’équipe, � assistant production, � assistant qualité, � adjoint responsable laboratoire, � technicien R&D ou méthodes.

Il sera ainsi soit cadre intermédiaire spécialisé dans un grand groupe, soit cadre intermédiaire polyvalent dans une PME pour prendre en charge plusieurs missions (Production et innovation, Production et qualité, Innovation et qualité...) ou participer à des projets transversaux.

Si l’insertion directe reste la règle, la poursuite d’études vers un master professionnel ou une école d’ingénieurs en alternance peut être envisagée en fonction du profil de l’étudiant.

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien.

Prérequis :

� Bac+2 technologique (ex : DUT IAB, HSE, génie des procédés, BTS QIABI, BTSA IAA ou formations analogues),

� L2 mention sciences biologiques avec prérequis technologiques, � Passerelles possibles pour les étudiants ayant validé une L1 vers le S3-S4 du DUT

pour ensuite intégrer la LP MIPSA. � Accès dans le cadre de la formation continue après validation des acquis

professionnels (VAP et VAE).

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE, ALIMENTATION

Management de l’innovation, de la production et de la sécurité alimentaire (MIPSA)

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE,

ALIMENTATION Management de l’innovation, de la production et de la sécurité alimentaire (MIPSA)

> Licence professionnelle : � 2 semestres � 60 crédits ECTS > Volume horaire global : � 455 h de cours + 120 h de

projet tuteuré � 35 semaines (alternance) ou

18 semaines (stage) en entreprise

> Calendrier de candidature : de mars à début mai.

� Inscription en formation initiale ou par alternance : http://candidatures.univ-rennes1.fr

� Inscription en formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr/

Renseignements : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique La pédagogie interactive est basée sur la mise en situation professionnelle (études de cas...) et la conduite de projets transversaux pluridisciplinaires pour développer les compétences et l'autonomie des étudiants.

Environnement technologique de pointe, interactions permanentes avec le milieu professionnel (47 % d'intervenants de terrain, conduite de projets en lien avec des porteurs d'idées, visites d'entreprises et de salons professionnels, simulation de recrutement par des professionnels).

Programme de la formation

� Méthodologie de l’innovation et formation générale (145h) Innovation et conception de produits, Caractérisation des produits innovants, Législation du travail, Management de l'innovation, informatique et anglais.

� Outils du management, de la gestion de projet et de la gestion de production (155h) Management, Gestion de projet et de budget, Initiation à la gestion de production, Approfondissement en gestion de production.

� Gestion de la sécurité globale (155h) Sécurité des personnes et qualité nutritionnelle, Sécurité alimentaire, Sécurité de l'environnement, Approfondissement en sécurité alimentaire, Management de la sécurité globale.

� Projet tuteuré (120h) � Stage en entreprise (18 semaines en format classique ou 35 en alternance)

Modalités pratiques Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise d’accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l'entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d’emploi...).

Contacts IUT de Saint-Brieuc Service formation continue

Responsable de la formation Roland Talibart [email protected]

Chargé de mission Frédéric Remonté [email protected]

Assistante Estelle Rio - 02 23 23 39 50 [email protected]

SOIE - Service Orientation Insertion Entreprise http://soie.univ-rennes1.fr Mai 2011



> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/Chimie/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ agroalimentaire/lp_prod-indus_analyse.htm

Objectifs Former des cadres ou des techniciens ayant une triple compétence en génie des procédés, gestion des processus automatisés et techniques d'analyses chimiques, biochimiques et microbiologiques, utilisable dans l’industrie chimique et dans les industries agroalimentaires, ainsi qu'une capacité à appréhender l'environnement (législatif, réglementaire, normatif, relationnel) dans lequel ils évolueront.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Grâce au large champ de compétences acquises, une grande variété de secteurs professionnels s’offre au diplômé : agro-alimentaire, chimie et pharmacie, parfumerie et cosmétique, eau, environnement et développement durable.

Le titulaire de ce diplôme peut prétendre aux emplois suivants :

� dans l’industrie chimique et agro-alimentaire du secteur privé, • conducteur de ligne dans un atelier de production (dès la sortie du diplôme), • chef d’atelier de production (après quelques années d’expérience) ;

� dans des laboratoires de recherche publics et privés et des laboratoires de recherche et développement, • assistant ingénieur en laboratoire ;

� dans les laboratoires de contrôle et/ou contrôle qualité de PME/PMI, • assistant ingénieur en laboratoire, • responsable d’une équipe technique du laboratoire (après plusieurs années

d’expérience).

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien. Admission définitive, dans la limite des places disponibles, après validation d’un projet lié à la production ou l’analyse dans le domaine de la chimie ou de l’agroalimentaire.

Prérequis : être titulaire d’un DUT, d’un BTS ou d’une L2 scientifique dans une spécialité liée au thème de la licence professionnelle. La validation des acquis estégalement possible, sous réserve d’un minimum de 3 années d’expérience.

Le candidat doit chercher, en adéquation avec son projet professionnel, une entreprise susceptible de l’accueillir pendant l’année de formation. En cas de difficulté, l’IUT et le Campus de la Lande du Breil peuvent l’aider.

Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise d’accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l'entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d’emploi...).

PRODUCTION

INDUSTRIELLE

Procédé et analyse en chimie et agroalimentaire

PRODUCTION INDUSTRIELLE

Procédé et analyse en chimie et agroalimentaire


projet tuteuré (16 semaines à l’IUT

� 36 semaines en entreprise > Dépôt de dossier au plus tard le 7 mai 2011 > Entretiens de recrutement en juin 2011

Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique Les cours sont dispensés par des enseignants-chercheurs de l’IUT et du Campus de la Lande du Breil, des chercheurs de l’INRA et des spécialistes du milieu industriel (Lactalis, Boccard, Air Liquide, Coralis …). Le projet tuteuré permet de réaliser l’étude complète de la fabrication industrielle d’un produit alimentaire : sélection des matières premières, mise au point du procédé dans le respect des normes d’hygiène et desécurité, transposition à l’échelle industrielle, évaluation économique, estimation de l’impact environnemental.


� Connaissance de l'entreprise et management d'équipe Structure et organisation de l'entreprise, Management d'équipe, Anglais, Informatique.

� Procédés industriels Bases de génie des procédés, Procédés thermiques et procédés de conservation, Procédés de séparation.

� Automatisme et régulation des procédés Mathématiques appliquées, Conduite des systèmes de production, Contrôle et régulation des grandeurs physiques, Métrologie.

� Gestion d'un atelier de production - Performances t echnico-économiques Process : Gestion de production, Qualité - Risques HACCP, Mesure de la performance d'un atelier et plan de maintenance, Traitement des effluents (STEP), Analyse des cycles de vie - Impact environnemental. Matières premières et sécurité alimentaire Biochimie - Constitution des aliments, Analyses biochimiques, Microbiologie.

� Techniques analytiques pour le contrôle qualité Techniques séparatives : Interactions physico-chimiques, Chromatographie en phase gazeuse, Chromatographie en phase liquide, Electrophorèse. Analyses chimiques : Chimie appliquée, Absorption atomiques - Torche plasma, Techniques électrochimiques.

� Projet tuteuré � Stage en entreprise

Contacts

IUT de Rennes Service formation continue

Responsable de la formation Florence Bude [email protected]

Chargée de mission Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 [email protected]

Assistante Elisabeth Mahé - 02 23 23 40 68 [email protected]


Master Administration des

Entreprises

Parcours Management des Entreprises Agroalimentaires

IGR-IAE de Rennes - Université de Rennes 1 11 rue Jean Macé- CS 70803 - 35708 Rennes cedex 7

Tél : 02 23 23 77 77 - www.igr.univ-rennes1.fr

MAJ : 09/12/09 � Contrat d’apprentissage

� Contrat de professionnalisation

> Une double compétence en management

> Huit parcours au choix en fonction de son projet professionnel (voir autres plaquettes)

> Le MAE est le double diplôme en management de plusieurs écoles d’ingénieurs

> Possibilité de double diplôme avec l’Université du Québec

> Le soutien du réseau des 13000 diplômés de l’IAE

Objectifs Le Master Administration des Entreprises est un diplôme national, véritable MBA francophone, diplôme des IAE créé en 1955 à Rennes en formation initiale et ouvert en formation continue en 1977.

Ce diplôme vise à former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise. En permettant ainsi d’acquérir une double compétence en management, cette formation s’adresse aux étudiants qui souhaitent valoriser leur formation de base par une meilleure connaissance des organisations et une aptitude à créer des synergies avec les différents métiers d’une entreprise.

Au cours du second semestre, le Parcours Management des entreprises agro -alimentaires a pour but de préparer les étudiants à de multiples fonctions d’encadrement dans des entreprises du secteur agroalimentaire et du secteur des services qui y sont associés.

Les candidats doivent être titulaires d’un IUP agroalimentaire, d’une maîtrise de sciences ou d’un Master (biologie, biochimie, biotechnologie, génie des systèmes industriels…) d’un diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent.

Partenariats La formation s’appuie sur un réseau d’Ecoles d’Ingénieurs, d’Institutions universitaires à l’international (Université de Québec, Académie économique de POZNAN en Pologne, le réseau des ENCG au Maroc…) et sur le Centre Franco-Japonais de Management créé en 1992 à l’IGR. Les professeurs et professionnels interviennent au sein de nombreuses écoles d’ingénieurs partenaires de l’IGR-IAE et conventionnées avec l’Institut.

Le MAE offre la possibilité aux étudiants qui le souhaitent et en remplissent les conditions, d’obtenir le DESS en Gestion de Projet de l’Université du Québec.

Débouchés et insertion professionnelle Insertion professionnelle (enquête de mars 2009) : 82% de la promotion 2008 du MAE était en activité six mois après leur diplôme, poste obtenu dans 86% des cas en moins de trois mois, pour un salaire brut moyen de 32 000 €. Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : Chef de produit, responsable marketing-vente, négociateur-acheteur, responsable gestion de production, responsable qualité et environnement, contrôleur de gestion…

Organisation des études � Enseignements répartis sur deux semestres, soit environ 420 heures.

� Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels.

� Possibilité d’effectuer le MAE en alternance.

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Management des Entreprises Agroalimentaires

Contacts : Responsable s du diplôme Responsable du parcours Armel LIGER - Christophe HERRIAU Guy BASSET Secrétariat pédagogique

Caty MARCELLI - Tél : 33 (0)2.23.23.78.61 - [email protected]

Contenu des enseignements

Semestre 1 (240 h – 30 crédits ECTS)

UE 1

Intelligence économique et géostratégie Fondamentaux de l’économie ; Intelligence économique ; Veille stratégique et concurrentielle ; Géostratégie

UE 5 Marketing management Études de marché ; Politiques marketing ; Organisation, planification et contrôle marketing

UE 2 Management juridique Environnement juridique et fiscal ; Structures juridiques de l’entreprise

UE 6

Management industriel et logistique Introduction à la gestion de production ; Introduction aux approches et concepts de qualité ; Introduction au management de la chaîne logistique

UE 3 Management des ressources humaines Aspects opérationnels et stratégiques ; Introduction au droit du travail

UE 7 Techniques quantitatives et informatique

UE 4 Management financier Instruments d'analyse ; Instruments de mesure de la performance ; prévisions financières

UE 8

Management des systèmes d’information et de contrôle Fondements du système d'information comptable ; Documents comptables usuels ; Comptabilité et aide à la décision ; Analyses de coûts

Semestre 2 (180 h – 30 crédits ECTS)

UE 9 Management stratégique Évolution de la pensée en management ; Pouvoir dans les organisations ; Structures d'entreprise

UE 10 Management des Entreprises Agroalimentaires Voir détail des enseignements ci dessous

UE 11 Projet UE 12 Stage de 4 à 6 mois UE 10 : Management des Entreprises Agroalimentaires (120 h)

Économie des industries agroalimentaires : L’agro-industrie en France - L’amont agricole - La politique agricole commune - Les filières agroalimentaires

Merchandising : Relations producteurs-distributeurs dans les marchés des biens de consommation - Politiques d’assortiment, d’implantation des produits et de stimulation de la demande dans le libre - Trade-marketing

Marché des matières premières : Marchés à terme de marchandises et gestion du risque de prix, marchés de devises et gestion du risque de change

Marketing international : Systèmes d’évaluation de potentiels de marchés (bases de données) - Modes de présence sur les marchés étrangers - Communication inter-culturelle et négociation - Gestion des marques internationales

Le produit agroalimentaire : Packaging, marque, nouveau produit…

Qualité des produits, des process : Signes de qualité - Protection de la qualité - Assurance qualité

Distribution alimentaire : Catégories de magasins alimentaires - Sociétés de distribution alimentaire - Stratégies de développement - Localisation des points de vente alimentaire

Négociation commerciale

Conférences et visites d’entreprises

> Inscriptions A partir de mars, via internet sur le portail d’inscription de l’Université de Rennes 1 (www.univ-rennes1.fr).

> www.igr.univ-rennes1.fr pour plus de précisions sur les contenus des cours ou les dates des sessions de recrutement

Autres parcours proposés (détails : voir plaquettes correspondantes)

- Gestion des Entreprises - Affaires Européennes (programme franco-anglais à Poznań, Pologne) - Ingénierie Juridique et Financière - Management des Entreprises Japonaises, Centre Franco-Japonais de Management - Développement de Projet à l’International - Management des Organisations non marchandes - Entrepreneuriat et Développement de Projets innovants

Conditions d’admission � Être titulaire d'un diplôme universitaire ou d’un diplôme d'ingénieur, de médecin, de

pharmacien dans une première compétence…, capitalisant au moins 240 crédits ECTS.

� Admissibilité : examen du dossier (parcours et projet professionnel du candidat).

� Deux sessions de recrutement : 1ère session : juin / 2ème session : septembre.

� Admission : entretien de motivation du candidat.


> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac + 2 en alternance > Prochaine rentrée : septembre 2012 > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/DUT/CarrieresSocialesAlternance/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ carrieres-sociales/dut_carrieres_ sociales.html

Objectifs Cette formation s'adresse particulièrement aux salariés, mais aussi aux personnes en recherche d’emploi (une structure professionnelle d’accompagnement de formation est alors nécessaire), intéressés par les métiers de l'animation et désirant obtenir un diplôme national.

Elle a pour objectif de :

� faire connaître et comprendre les enjeux et le contexte de l’animation socioculturelle,

� mettre en œuvre la méthodologie de projet enseignée pour prévoir des actions dans la structure de stage ou professionnelle,

� observer, confronter, analyser les pratiques professionnelles mises en œuvre sur les terrains de stage ou professionnels,

� analyser et enrichir sa pratique professionnelle d’échanges et de réflexions.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les métiers de l'animation se déclinent sous de nombreuses formes et dans des structures diversifiées. Les professionnels de l'animation sont des "médiateurs sociaux" qui interviennent dans les quartiers, les cités, les communautés de communes, auprès d’un public diversifié (enfants, jeunes, personnes âgées) et des familles, dans des structures d’accueil ou de loisirs et hors structures.

Ils utilisent des outils culturels, le sport, des outils de communication,organisent des manifestations culturelles, accompagnent la mobilisation des populations autour de projets (innovants) d’animation sociale.

Les lieux d’implication professionnelle de l’animateur comprennent :

� collectivités locales et territoriales, � associations d’éducation populaire (maison de jeunes et de la culture,

maison pour tous, maison de quartier, centre social), � points d’accueil jeunes, � structures de prévention et d’insertion, � maisons de quartier, � associations de tourisme social.

CARRIERES SOCIALES

Animation sociale et socioculturelle

CARRIERES SOCIALES

Animation sociale et socioculturelle

> Diplôme universitaire de technologie : � 4 semestres � 120 crédits ECTS > Volume horaire global : 700 h de cours à l'IUT + suivi personnalisé et recherche > Une rentrée tous les deux ans. Prochaine rentrée : septembre 2012 . > Entretiens de recrutement : mai-juin 2012. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique Cette formation se déroule sur deux années, à raison d’une semaine par mois en formation à l’IUT et trois semaines en milieu professionnel.

L’enseignement est assuré par des enseignants universitaires et des intervenants du monde professionnel de l’animation socioculturelle ; la formation repose également sur des activités de recherche des étudiants prenant la forme d’un travail personnel ou collectif sous la direction des enseignants.


� Environnement institutionnel Organisation politique et administrative, Enjeux économiques et sociaux, Les politiques publiques, Environnement juridique, Les acteurs et la société civile, Ethique et histoire des idées.

� Société, populations et public Populations et territoire, L’individu et le groupe, Analyse de la société, Publics et problématiques spécifiques, Analyse des pratiques.

� Méthodes, techniques et langage Expression et communication, Méthodologie d’enquête et de diagnostic, Méthodologie de projet, Gestion : approche comptable et financière, Gestion des ressources humaines.

� Pôle professionnel Projet personnel et professionnel, Stage, Mémoire de formation.


Conditions d’accès, modalités pratiques Sélection sur dossier et entretien.

Prérequis : être titulaire du baccalauréat ou équivalent. La validation des acquis de l’expérience (VAE) et la validation des acquis professionnels (VAP) sont également possibles, sous réserve d’avoir un minimum de 3 années d’expérience dans l’animation.


Contacts


Responsables de la formation Mikaël Piraud [email protected] Christine Sammer [email protected]


Assistante Alexandra Morin - 02 23 23 41 88 [email protected]

SOIE - Service Orientation Insertion Entreprise http://soie.univ-rennes1.fr Avril 2011



> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/CoordinationProjet/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ carrieres-sociales/lp_anim_dev_ social_culturel.htm

Objectifs Le niveau ciblé par la licence professionnelle est celui du coordinateur qui se trouve en situation d’interface entre ceux dont le métier est de décider et/ou de maîtriser le processus de décision (directeurs/administrateurs) et ceux qui sont dans la relation directe, de face-à-face, avec les bénéficiaires (les techniciens d’activité, les animateurs d’activité).

L’animateur titulaire de la licence professionnelle est engagé dans des processus de résolution de problèmes, il assume des responsabilités de conception et de coordination partenariale, il sait accompagner des projets, comprendre l’environnement dans lequel il agit et dans lequel les bénéficiaires de l’action vivent.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Après l’obtention de la licence, les diplômés sont capables d’exercer des fonctions d’animation de projets, de structures, de territoires, de publics, de manière exclusive ou combinée.

Les postes susceptibles d’être occupés par un titulaire de la licence professionnelle sont :

� animateur/coordinateur de projets socioculturels, � responsable de projets de secteur/de service, � coordinateur de la vie associative locale, � animateur chargé du développement des associations, � responsable de service socioculturel, � accompagnateur de la vie associative, � animateur développement social et culturel � responsable d’une structure associative...

Conditions d’accès Diplôme requis : DUT, Licence 2, DEUG, DEUST, BTS ou diplôme équivalent. Validation d’acquis possible en fonction de l'expérience professionnelle du candidat (VAP 85 et VAE).

Admission sur dossier et entretien portant sur le projet professionnel du candidat, la structure d'accueil dans laquelle il fera sa formation et les responsabilités qui lui seront confiées.

INTERVENTION SOCIALE

Coordination de projet d’animation et de développement social et socioculturel

INTERVENTION SOCIALE

Coordination de projet d’animation et de développement social et socioculturel


projet tuteuré (17 semaines à l'IUT)

� 31 semaines de stage en structure

> Dépôt de dossier :

� jusqu’au 26 mars 2011 (entretiens les 21 et 22 avril)

� jusqu’au 14 mai 2011 (entretiens les 9 et 10 juin)

> Entretiens de recrutement en avril et juin. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique La formation est organisée à raison d’une à deux semaines de cours et de deux à trois semaines en structure par mois, de fin août à fin juillet. Elle est constituée de deux types d’unités d’enseignement (UE) permettant d’articuler le projet de formation au projet professionnel :

� les UE génériques permettent de professionnaliser les étudiants de formationinitiale et continue en leur donnant les bases de culture générale et professionnelle du métier de coordinateur ;

� les UE d’intégration poursuivent un objectif général de qualification par l’intégration professionnelle. Elles comportent la réalisation d’un projet tuteuré et un stage professionnel de 31 semaines.


� Le diagnostic de territoire Méthodologie du diagnostic, Le contexte économique, Le contexte géographique, Le contexte social et politique.

� Culture générale et professionnelle Histoire de l’animation, Sociologie politique de l’animation, Ethique et intervention professionnelle, Analyse des pratiques professionnelles.

� Mobilisation des ressources Les ressources comptables et financières, Les ressources humaines, Les ressources juridiques, Les ressources politiques.

� Le travail de coordination L’intervention en milieu associatif, Le développement territorial, Coordination et animation de groupe.

� Projet tuteuré � Stage (1085 heures)


Contacts IUT de Rennes Service formation continue

Responsable de la formation Stéphanie Constans [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/CollaborateurRH/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ gestion/lp_gestion-RH.htm

Objectifs Cette licence a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d’une entreprise. Ils veillent aussi au bon fonctionnement de l’entreprise dans le cadre des obligations légales.

Au-delà de ces missions et dans le cadre d’une polyvalence souvent recherchée par les entreprises, ces spécialistes doivent être en mesure de participer aux principaux processus ressources humaines d’une PME (diagnostic et pilotage social, gestion des recrutements, gestion des compétences et de la formation, conditions de travail…).

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? L’administration des ressources humaines regroupe une diversité de métiers qui ont pour objectif de gérer le salarié de façon individuelle mais aussi collective dans l’entreprise, sur tous les aspects administratifs :

� assistant paie et administration du personnel, � collaborateur social en cabinet d’expertise comptable, � assistant en ressources humaines, � collaborateur comptable/paie, � assistant service juridique spécialisé en droit social/paie.

Cette formation répond en particulier aux besoins :

� des cabinets d’expertise comptable dont l’activité sociale ne cesse de se développer,

� des PME qui doivent faire face à la complexité accrue de la paie et de l’administration du personnel,

� des grandes entreprises qui souhaitent étoffer leur service de paie et d’administration du personnel.

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien. L’acceptation finale de l’inscription dans la formation est conditionnée à l’obtention d’un contrat avec une entreprise et à la validation du sujet de stage. La recherche de l’entreprise d’accueil en alternance est à la charge du candidat.Toutefois, en cas de difficulté, une aide pourra être apportée par le SFCA. Prérequis : être titulaire d’un bac+2 en gestion, droit ou comptabilité. Les candidats ne possédant pas un bac+2 mais exerçant, de préférence, une fonction à dominante comptable ou dans les ressources humaines pourront bénéficier d’une validation desacquis professionnels.

GESTION DES

RESSOURCES HUMAINES

Assistant paie et administration du personnel

GESTION DES RESSOURCES

HUMAINES

Assistant paie et administration du personnel

> Licence professionnelle : � 2 semestres � 60 crédits ECTS > Volume horaire global : � 404 h de cours

(16 semaines à l’IUT) � 30 semaines en entreprise > Dépôt de dossier avant le 9 mai 2011 > Entretiens de recrutement le 26 mai 2011. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études La formation se déroule par alternance sur une année, à un rythme compatible avec les exigences du métier, soit 30 semaines en entreprise et 16 semaines de cours à l’IUT.

Cela représente 404 heures d’enseignement à l’IUT ainsi que la réalisation d’un rapport d’étude et un rapport d’activité donnant lieu à une soutenance orale de fin d'année portant sur le stage professionnel.


� Environnement juridique et social Introduction au droit, Droit des contrats, Le statut du dirigeant, Les actualités juridiques et sociales, Droit des relations individuelles du travail, Droit de la protection sociale, Droit des relations collectives du travail, Les prud’hommes, Droit et informatique.

� Environnement économique et GRH Marché du travail et politique de l’emploi, Gestion des compétences et de la formation, Contrôle de gestion sociale, Diagnostic et pilotage social, Questions contemporaines de la GRH, Structure et fonctionnement d’un SIRH, Gestion de la relation client, Management d’équipe et conduite de réunion.

� Gestion de la paie et des rémunérations Les techniques de la paie, Intéressement, participation, Prévoyance et retraite, Formation logiciel de paie, Traitement comptable de la paie.

� Projet professionnel et préparation à l’insertion p rofessionnelle Atelier de CV et lettre de motivation, Préparation à l’entretien de recrutement, Techniques de recherche d’emploi ; Formation à la recherche documentaire, Méthodologie du projet et du rapport professionnel.

� Langue Anglais appliqué aux RH.




Responsable de la formation Anne Moysan-Louazel [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/CollaborateurCabinetComptable/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ gestion/lp_ccc.htm

Objectifs Les cabinets comptables réalisent, traitent et contrôlent l’établissement des comptes de très nombreuses entités : artisans, commerçants, professions libérales, associations, entreprises.

L’objectif de cette licence professionnelle est de réaliser le lien entre une compétence relativement généraliste, obtenue au travers d’un diplôme bac+2 à dominante comptable, et les compétences spécifiques nécessitées par le travail en cabinet comptable ; il s’agit donc de donner une formation complémentaire, particulière à la profession comptable, dans les domaines comptable, juridique, fiscal, financier et informatique. Cette formation doit permettre d'acquérir la maîtrise de l'organisation et du suivi d'un dossier client dans le respect des nouvelles normes professionnelles.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Le diplômé de cette licence professionnelle est capable immédiatement, ou à court terme, de gérer un portefeuille de clients au sein d’un cabinet comptable.

Le taux d’insertion professionnelle, dans le mois qui suit la fin de la formation, a été ces dix dernières années compri s entre 66% et 100%.

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien individuel.

Diplôme requis : bac+2 en gestion, comptabilité ou administration.

Les candidats ne possédant pas un bac+2 mais exerçant, de préférence, une fonction à dominante comptable, pourront bénéficier d’une validation des acquis professionnels.

L’admission définitive pour les places proposées sera confirmée uniquement après accord écrit de l’entreprise d’accueil et de l’IUT, dans la limite des places disponibles.

La recherche d’entreprise est à la charge des candidats. Toutefois, une aide pourra être apportée par le responsable de la formation.

MANAGEMENT DES

ORGANISATIONS

Collaborateur de cabinet comptable

MANAGEMENT DES

ORGANISATIONS

Collaborateur de cabinet comptable


projets tuteurés (17 semaines à l’IUT)

� 35 semaines en cabinet comptable

> Dépôt de dossier avant le 18 avril 2011 > Entretiens de recrutement le 24 mai 2011 Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études L’enseignement est dispensé essentiellement par des professionnels, (experts-comptables, inspecteurs des impôts, avocats…).


� Langages fondamentaux Communication, méthodologie, Langue vivante (anglais), Informatique.

� Connaissance du secteur Gestion juridique, Gestion sociale, Gestion financière, Gestion de patrimoine.

� Connaissance du métier Gestion comptable, Gestion fiscale.

� Projet tuteuré � Stage/alternance en cabinet comptable

Modalités pratiques Le coût de la formation est pris en charge par le cabinet comptable dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou du plan de formation du cabinet comptable.

Les salariés peuvent être pris en charge par le plan de formation de leur entreprise ou le congé individuel de formation (CIF).

Contacts


Responsable de la formation Lionel Louis [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Pôle Licences professionnelles Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > En partenariat avec le lycée Jacques-Cartier de Saint-Malo > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ gea/cbsi.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ gestion/lp_commerc-biens-services.htm

Objectifs Cette licence professionnelle propose aux étudiants issus d'un premier cycle supérieur industriel d’acquérir une double compétence de cadres commerciaux par l'apprentissage de la culture, des outils et de la pratique de commercialisation adaptés aux spécificités des marchés industriels.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés pourront rapidement tenir des postes à vocation technico-commerciale en visant à court ou moyen terme des fonctions d’encadrement. Ils pourront en particulier être de précieux collaborateurs des chefs d’entreprise dans les PME / PMI.

� technico-commercial sédentaire ou itinérant, � responsable technico-commercial, � collaborateur de chef d’entreprise, � responsable d’agence, � chargé de clientèle. Les entreprises visées sont essentiellement :

� les petites et moyennes industries (PMI), � les structures industrielles et commerciales décentralisées de grands groupes

industriels (ex. : Schneider, Rexel...), � les entreprises de négoce industriel.

Conditions d’accès, modalités pratiques Admission sur dossier et entretien.

Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2.

� En formation initiale, étudiants d’origine DUT (GIM, GMP, GEII, GTE, OGP, chimie, SGM, mesures physiques, R&T…) et BTS correspondants, classes préparatoires, étudiants européens.

� En formation continue, techniciens de culture pluritechnique soucieux d’atteindre le niveau II de qualification.


COMMERCE

Commercialisation des biens et services industriels (CBSI)

COMMERCE

Commercialisation des biens et services industriels (CBSI)


projet tuteuré � 16 semaines (form. initiale) ou

36 semaines (contrats de professionnalisation) en entreprise

> Calendrier de candidature : de mars à fin mai.




Organisation des études Organisation pédagogique La formation est organisée à l’IUT de Saint-Malo, avec une alternance entre la formation théorique (cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont 140 heures de projet tuteuré) et la formation en entreprise.


� Langages fondamentaux Expression - Communication, Anglais, NTIC.

� Mercatique industrielle, commercialisation en milie u industriel Mercatique, Négociation commerciale, Techniques de communication commerciale, Action commerciale internationale.

� Organisation, management et gestion industrielle Veille technologique et commerciale, Achats industriels, Management, Droit social.

� Compétences de spécialisation Economie d’entreprise et économie générale, Mercatique opérationnelle, Droit commercial, Outils de gestion, Gestion de projet.

� Projet tuteuré � Alternance (16 semaines pour la formation initiale, 36 semaines pour les

contrats de professionnalisation).

Contacts IUT de Saint-Malo Service formation continue

Responsable de la formation Cécile Kissin [email protected]

Secrétaire Françoise Kinié - 02 99 21 95 98 [email protected]


Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 [email protected]




> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Pôle Licences professionnelles Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > En partenariat avec le groupe Promotrans (association patronale de formation transports et logistique) > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ gea/cpclg.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ gestion/lp_conception-pilotage-chaine-logistique-globale.htm

Objectifs Former des cadres logisticiens en dotant les étudiants, issus d'un premier cycle universitaire tertiaire, des différentes pratiques de la logistique (achats-approvisionnements, distribution, logistique externe, etc.).

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés pourront tenir des postes à vocation logistique en visant à court ou moyen terme des fonctions d'encadrement :

� chef de service logistique, � responsable logistique, � chef de service de la gestion des stocks, � responsable d'entrepôt, � responsable flux matière, � chef de service achats, � chef de service approvisionnements, � responsable d’exploitation, � responsable de production…

Ils pourront œuvrer chez des prestataires en logistique, des donneurs d'ordres, des groupes industriels ou dans des PME/PMI, ce qui suppose une vision globale de la « supply chain ».

Conditions d’accès, modalités pratiques Présélection sur dossier et entretien. L’acceptation définitive est conditionnée par l'obtention d'une entreprise.

En formation initiale, cette licence professionnelle s’adresse aux étudiants issus de toutes les spécialités tertiaires, par exemple : � L2 : Economie et gestion, AES, Droit... � DUT : GEA, Techniques de commercialisation, GACO, GLT... � BTS : Comptabilité-gestion, Management des unités commerciales, Informatique

de gestion, Commerce international...

En formation continue, elle est accessible aux bacheliers ou supérieurs ayant travaillé au moins 5 ans dans le domaine de la logistique.


LOGISTIQUE

Conception et pilotage de la chaîne logistique globale

LOGISTIQUE

Conception et pilotage de la chaîne logistique globale


projet tuteuré � 16 semaines de stage

en entreprise (ou alternance) > Calendrier de candidature : de mars à mi-mai.




Organisation des études La moitié des heures de formation sont assurées par des professionnels. Le rythme de l’alternance est de 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’IUT.


� Langages fondamentaux (1) Anglais, Expression-communication, Logistique et stratégies.

� Fonction achats et approvisionnements Gestion des achats/approvisionnements, Gestion de la sous-traitance.

� Fonction organisation de la production Gestion de projet industriel, Management de la qualité, Gestion de la chaîne logistique.

� Fonctions distribution physique et logistique exter ne Distribution physique, Logistique externe, Logistique internationale et commerce international.

� Fonctions informatique et gestion de l’information La gestion des flux d’information dans le système logistique (ERP, EDI, …), La démarche d’informatisation d’une structure logistique (conduite de projet), Analyse de l’offre progiciels sur les différentes parties de la chaîne logistique.

� Management Mesurer les performances de la chaîne logistique globale, Management de projets, Gestion et animation d’équipe.

� Projet tuteuré (140 h) � Stage en entreprise (16 semaines en formation initiale)

(1) Les étudiants auront la possibilité de suivre une seconde langue (allemand ou espagnol).

Contacts

IUT de Saint-Malo Service formation continue

Responsable de la formation Thierry Morvan [email protected]







> Faculté des Sciences économiques Campus Centre 7, place Hoche 35065 Rennes Cedex 02 23 23 35 45 http://www.eco.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.eco.univ-rennes1.fr/ themes/formations/Formation+professionnelle+par+alternance/

Objectifs Cette licence professionnelle forme des conseillers gestionnaires de clientèle sur le marché des particuliers.

Elle met l’accent sur :

� la polyvalence pour traiter toutes les opérations (moyens de paiement, épargne, crédits, assurance) et répondre aux besoins des particuliers par une approche globale,

� le développement d’un potentiel évolutif par un renvorcement desconnaissances fondamentales, pour exercer à terme des responsabilités d’encadrement.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? La vocation prioritaire de la licence professionnelle est de former des conseillers gestionnaires ou chargés de clientèle dans le secteur de la banque et de l’assurance.

Les possibilités d’évolution sont nombreuses vers les métiers de conseiller patrimonial et conseiller de clientèle professionnelle.

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien. L’acceptation définitive est conditionnée par l’obtention d’un contrat d’alternance avec une entreprise.

La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années d’études supérieures : � L2 en AES, Economie-Gestion, Droit, Langues étrangères appliquées, � DUT en Gestion des entreprises et des administrations, Techniques de

commercialisation, Gestion appliquée aux petites et moyennes organisations, Carrières juridiques,

� BTS (Banque, Assurance, Agricole).

Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise d’accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l'entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d’emploi...).

ASSURANCE, BANQUE, FINANCE

Conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers

ASSURANCE, BANQUE, FINANCE

Conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers


projet tuteuré � stage en entreprise

(alternance) > Calendrier de candidature : de mars à début mai.

� Inscription en ligne : http://candidatures.univ-rennes1.fr


Organisation des études Organisation pédagogique Cette formation associe étroitement le secteur bancaire, l’Associationinterprofessionnelle de la formation par alternance en Bretagne (AIFAB), l’université de Rennes 1 et, en cohabilitation, l’université de Bretagne occidentale.

L’étudiant perfectionne ses connaissances et développe la pratique de son futur métier grâce au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation qu’il doit au préalable obtenir. Un tutorat entreprise/université permet d’encadrer l’étudiant tout au long de sa formation.

La moitié des enseignements est assurée par des intervenants professionnels en coordination avec le Centre de formation de la profession bancaire (CFPB). Cette démarche collective favorise la conception pédagogique des enseignements et des outils.


� Environnement bancaire Les acteurs du système bancaire et financier, Environnement financier et risques, Environnement juridique, Environnement fiscal.

� Pratique de l’activité bancaire Les produits aux particuliers, Prévention et gestion des risques, Les produits d’épargne et les produits financiers, L’activité d’assurance, L’approche patrimoniale du client.

� Outils bancaires Mathématiques financières, Informatique, Anglais bancaire et financier, Communication professionnelle, Optimisation du comportement commercial.

� Projet tuteuré � Stage en entreprise (alternance apprentissage)

Contacts

Faculté des Sciences économiques Service formation continue

Responsables de la formation Jean-Sébastien Pentecôte [email protected] Marie-Laure Le Gall

Secrétariat [email protected]

4 rue Kléber - 35000 Rennes 02 23 23 39 50 http://sfc.univ-rennes1.fr




> Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > En partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_MIC/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_management-informatique-commercial.htm

Objectifs L’objectif de cette licence est de former des commerciaux capables de maîtriser l’utilisation des TIC et d'assurer l’interface entre les besoins de leur organisation (entreprise, administration, organisme…) et les nouvelles technologies, par exemple dans la construction de cahiers des charges, dans le choix de solutions, la mise en place et l'utilisation des outils informatiques dans les relations client et fournisseur.

De nombreuses entreprises de la région, faisant autorité dans ce domaine et bien souvent à la recherche de ces profils à double compétence, ont participé à l'élaboration de cette formation.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés pourront exercer des fonctions très diverses :

� acheteur, � acheteur manager international, � responsable service client, � responsable exploitation des ventes, � responsable relation client, � responsable adjoint ou chargé de clientèle en centre d’appels, � responsable logistique, � responsable système projet / système projet export, � responsable achat projet.

Le marché de l’emploi dans ces métiers concerne essentiellement des entreprises de taille moyenne (PME et PMI) au niveau régional, national et international, ainsi que les sociétés de services, administrations et collectivités territoriales.

Conditions d’accès Recrutement sur dossier et entretien.

Prérequis : être titulaire d’un niveau bac+2 en formation tertiaire ou scientifique et technique ; pour l’admission en formation continue, justifierd’une expérience de 3 années dans le domaine professionnel. Possibilité de validation des acquis.

COMMERCE

Gestion informatique et commerciale de la relation client et fournisseur (MIC)

COMMERCE

Gestion informatique et commerciale de la relation client et fournisseur (MIC)




> Calendrier de candidature : de mars à mai.



Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique La formation s'appuie sur les compétences de professionnels issus d'entreprises de la région, ainsi que sur des savoir-faire présents au département Informatique de l’IUT de Lannion et en STS Commerce international au lycée Félix-Le-Dantec.

Contenu de la formation

� Mise à niveau Outils informatiques ou Outils commerciaux (modules d’adaptation selon le diplôme d’origine)

� Formation technologique et informatique Mise en place d’un système d’information, Utilisation des technologies de l’information et de la communication, Gestion et conduite de projet, Droit des technologies de l’information et de la communication (TIC).

� Gestion commerciale de la relation client fournisse ur Gestion de la relation client, Gestion de la relation fournisseur, Négociation commerciale, Négociation commerciale en langue étrangère, Management des équipes humaines, Anglais commercial, Techniques de communication.

� Connaissance et évolution des métiers Présentation des métiers liés à la gestion informatique et commerciale, Analyse des évolutions liées aux secteurs.

� Options Etude de cas de techniques informatiques, études de cas de techniques commerciales.



Contacts IUT de Lannion Service formation continue

Responsable de la formation Bertrand de Villeneuve [email protected]

Secrétaire Marie Capitaine - 02 96 46 94 57 [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec :

� SEDIMA - Syndicat national des entreprises de service et distribution du machinisme agricole

� APRODEMA - Association professionnelle de développement de l’enseignement de machinisme agricole et des agroéquipements

� Entrepreneurs des territoires � MFR - Maisons familiales rurales > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/AgroEquipement/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ gestion/lp_agroequip.htm

Objectifs Cette licence a pour objectif d’apporter aux cadres intermédiaires et aux repreneurs d’entreprises de travaux agricoles (ETA) des compétences managériales transversales, complémentaires de leur formation initiale souvent technique et/ou scientifique, leur permettant ainsi de prendre la responsabilité d’un projet ou simplement d’intégrer les contraintes économiques, financières, juridiques et commerciales dans l’exercice de leurs différentes missions.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Le diplômé de cette licence professionnelle pourra devenir :

� administrateur des ventes, � responsable de magasin, chef d’atelier, � responsable pièces/libre service, � responsable garantie, � assistant chef de produit, � inspecteur des ventes, � animateur de réseau, � responsable de base ou de succursale, � entrepreneur de travaux agricoles, � enseignant/formateur, � rédacteur en machinisme agricole…

dans des entreprises de la filière agroéquipement – concessionnaires, distributeurs, loueurs, réparateurs – ainsi que dans des entreprises de travaux agricoles (ETA).


Prérequis : titulaires d’un bac+2, exerçant de préférence des fonctions dans le secteur de l’agroéquipement ou désirant orienter leur carrière professionnelle vers ce secteur d’activité. Les personnes en recherche d’emploi sont également concernées.


MANAGEMENT DES

ORGANISATIONS

Gestionnaire des entreprises de l’agroéquipement

MANAGEMENT DES

ORGANISATIONS

Gestionnaire des entreprises de l’agroéquipement


projet tuteuré (16 semaines à l’IUT)

� 30 semaines en entreprise > Dépôt de dossier avant le 31 mai 2011 > Entretiens de recrutement les 16 et 17 juin 2011. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études La formation se déroule en alternance à raison de 16 semaines à l’IUT, comprenant les enseignements et la réalisation d’un projet tuteuré, et de 30 semaines de stage/mission en entreprise.

L’alternance est adaptée aux activités saisonnières du secteur de l’agroéquipement. Les salariés peuvent réaliser leur mission au sein de leur entreprise.

Les enseignements sont dispensés par des enseignants de l’université de Rennes 1, des professionnels de l’agroéquipement et de la gestion et des formateurs du CFTA (Centre de formation technique par alternance) de Montfort-sur-Meu.

La formation s’appuie sur un choix de méthodes pédagogiques où le travail en équipe et la valorisation des expériences de chacun des stagiaires complètent le traditionnel face-à-face pédagogique. Un accent particulier est mis sur les applicationsprofessionnelles tout au long de l’année.


� Spécialisation professionnelle en agronomie et étud e des sols. � Communication

Anglais général et professionnel, informatique, communication interne et animation.

� Environnement économique et juridique Environnement macroéconomique et analyse de filière, droit des sociétés, droit du travail.

� Management de l’entreprise et de ses ressources hum aines Gestion de la qualité, management opérationnel, gestion de projet, management des ressources humaines.

� Marketing et techniques commerciales � Gestion comptable et financière

Comptabilité et analyse financière, comptabilité et contrôle de gestion, calculs financiers, simulation de gestion, jeu d’entreprise, droit fiscal appliqué.

� Projet tuteuré � Période en entreprise de 30 semaines.

Contacts


Responsable de la formation Bernard Gibet [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 60 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > En partenariat avec la Faculté des métiers de Ker Lann à Bruz (CCI Rennes) > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutsb.univ-rennes1.fr/ Formations/LicencesProfessionnelles/NPI/ http://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/ lp_negociation-promo-immo.htm

Objectifs Cette formation correspond à plusieurs objectifs :

� répondre aux attentes des professionnels de l’immobilier dans les domaines de promotion, transaction et gestion immobilière,

� obtenir des connaissances juridiques et comptables, en plus des compétences commerciales,

� acquérir une double compétence commerciale et technique essentielle au métier de négociateur.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés pourront exercer des fonctions très diverses dans le secteur immobilier :

� chargé de gestion en immobilier, � négociateur immobilier, � commercial en promotion immobilière, � vendeur en maisons individuelles, � prospecteur ou chargé de recherche foncière, � chargé du service de gérance locative, � chargé de copropriété, � conseiller en immobilier d'entreprise, � responsable des ventes de programmes immobiliers.

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien. Admission définitive pour les places proposées après validation du projet confié par l’entreprise partenaire.

Etudiants en poursuite d’études : c’est une valorisation professionnelle du cursus de formation initiale destinée aux titulaires d'un BTS Profession immobilière ou d’un BTS Tertiaire, d’un DUT Tertiaire ou d’une L2 Tertiaire, ainsi que de certains DUT du Secondaire (ex. : Génie civil).

Salariés ou personnes en recherche d’emploi : c’est l’acquisition d’une compétence complémentaire à une formation initiale ou à une expérience professionnelle (plan de formation ou CIF). Validation des acquis possible pour les non titulaires d’un diplôme à bac+2.

COMMERCE

Négociation et promotion immobilières

COMMERCE

Négociation et promotion immobilières


projet tuteuré � 1134 h en entreprise > Calendrier de candidature : de février à fin mai.

� Inscription en alternance : http://candidatures.univ-rennes1.fr



Organisation des études La formation se déroule sur deux sites : 10 semaines à la Faculté des métiers de Ker Lann, à Bruz (près de Rennes), et 5 semaines à l'IUT de Saint-Brieuc. Le programme permet de préparer aux principaux métiers de l’immobilier dans le cadre du tronc commun, mais aussi de se spécialiser afin d’apporter un plus à l’entreprise d’accueil et au stagiaire.

La formation est très professionnalisante : plus de deux tiers des cours sont dispensés par des professionnels reconnus du secteur de l’immobilier. La pédagogie de l’alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d’acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier.

Il est indispensable que les candidats cherchent de leur côté une entreprise susceptible de les accueillir pendant l’année de formation pour la prise en charge des frais de la formation et leur rémunération. Les candidats salariés peuvent réaliser leur période d’alternance dans leur entreprise avec une mission en lien avec la formation.


� Marché de l’immobilier � Droit de la promotion � Droit de la copropriété � Droit de la transaction � Les baux commerciaux � Fiscalité immobilière � Urbanisme � Architecture et techniques de

construction � Pathologie du bâtiment et diagnostics � Droit pénal � Marketing appliqué au secteur � Communication (orale et écrite)

� Négociation immobilière � Gestion immobilière � Anglais professionnel � Création de sites Internet � Conception et création de supports de

communication � Comptabilité financière et financement � Pratique de l’évaluation, expertise � Défiscalisation � Pratique de l’assurance � Spécialisation (projet tuteuré) :

négociation de fonds de commerce ou chargé de promotion ou principal de copropriété


Contacts IUT de Saint-Brieuc Service formation continue

Responsable de la formation Bruno Le Roy [email protected]




Master Finance Comptabilité

Contrôle de Gestion

Comptabilité - Contrôle - Audit



MAJ : 09/12/09


> Accès à des postes d’audit, comptabilité, contrôle de gestion, finance

> Dispense des UE du DCG et cinq UE du DSCG

> L’expertise de l’une des plus anciennes MSTCF de France (1979)


Objectifs Résolument tourné vers le monde professionnel, le Master CCA vise à :

� Former des cadres de gestion capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management complexes et transversaux ;

� Offrir une spécialisation en Comptabilité-Contrôle-Audit permettant d’accéder à des fonctions finance, contrôle de gestion, comptabilité, audit dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets d’expertise comptable et d’audit, des banques, des organisations interprofessionnelles ou des collectivités locales ;

� Permettre un accès privilégié aux diplômes nationaux d’Expertise Comptable.

- Le Master CCA bénéficie des dispenses des unités d’enseignement du DCG et du DSCG (sauf UE 1 et 4 - arrêté du 9 janvier 2008).

- La 2ème année de Master intègre une préparation au DSCG.

Débouchés et insertion professionnelle Insertion professionnelle (enquête de mars 2009) : tous les diplômés de la promotion 2008 de CCA étaient en activité, 60% ayant été embauché à l’issue de leur stage. Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : expertise comptable, audit, commissariat aux comptes, direction administrative et financière des organisations... En particulier, pour l’expertise comptable et l’audit qui recrutent fortement, les diplômés intègrent des cabinets de toute dimension (régionale, nationale et internationale), y compris les grands réseaux anglo-saxons qui participent à la formation.

Organisation des études

� Enseignements répartis sur deux ans (4 semestres) soit environ 900 heures.

� Master 1 : tronc commun généraliste (parcours complet des différentes disciplines du management) et spécialisation dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l'audit, du droit et de la finance.

� Master 2 : spécialisation en CCA et professionnalisation du cursus.

� Intervenants : universitaires et praticiens (experts-comptables, commissaires aux comptes, inspecteurs des impôts, magistrats et avocats).

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Master Comptabilité - Contrôle - Audit

Contacts : Responsables pédagogiques Laurent LE HEN et Lionel TOUCHAIS, Maîtres de conférences, directeurs de l’IRPEC (Institut Régional de Préparation à l’Expertise Comptable) Assistante pédagogique

Joëlle Martin - Tél : 33 (0)2.23.23.78.41 - [email protected]


MASTER 1 Semestre 1 Semestre 2

UE1 Management et contrôle de gestion UE 6 Management des systèmes d’information

UE2 Gestion juridique, fiscale et sociale UE 7 Comptabilité : difficultés comptables, fusion et consolidation

UE3 Gestion des ressources humaines UE 8 Audit et finance : commissariat aux comptes, techniques d’audit et politique financière

UE4 Finance UE 9 Grand oral : économie, anglais et préparation au TOEIC

UE5 Management production et qualité UE10 Relations professionnelles : introduction à la recherche, tutorat et insertion professionnelle, stage

MASTER 2 Semestre 3 Semestre 4

UE 1 Gestion juridique, fiscale et sociale appliquée aux groupes, restructurations et transmissions

UE 5 Préparation au DSCG UE 1 - Droit

UE 2

Management et contrôle de gestion : stratégie et contrôle, contrôle de gestion approfondi et contrôle de gestion dans des contextes particuliers

UE 6 Préparation au DSCG UE 4 – Comptabilité et audit

UE 3 IFRS et comptabilité nord américaine UE 7 Finance : ingénierie financière, finance internationale et gestion de trésorerie

UE 4 Management des systèmes d’information : gestion de projets de SI, PGI (SAP) et informatique décisionnelle (BO)

UE 8 Grand oral

UE 9 Tutorat et stage professionnel de 4 mois minimum

Programme donné à titre indicatif

> Double diplôme franco-allemand ou franco-canadien

> 40 universités étrangères partenaires

Master CCA à l’international � Double diplôme avec l’Université de Kiel (Allemagne : Master 1 à Kiel,

Master 2 à Rennes) et l’Université Laval (Québec : MBA Comptabilité).

� Possibilité d’effectuer le 1er semestre du Master 1 ou une année de césure entre le Master 1 et le Master 2 dans une des 40 universités étrangères partenaires (Europe, Asie, Amérique).



Conditions d’admission � Accès en 1ère année de Master CCA : accès sélectif, être titulaire des 180 crédits de

la Licence. Étudiant titulaire de la Licence de Gestion de l’IGR-IAE : admission de plein droit. Autre Licence de Gestion (ou cursus jugé équivalent) et autres parcours : dossier et entretien.

� Accès en 2ème année de Master CCA Étudiant issu de la 1ère année du Master : validation de l’année avec une moyenne globale de 12/20 et une moyenne de 12/20 dans les UE 7 et 8. Dans les autres cas : décision du jury d’admission. Étudiant non IGR-IAE de Rennes : niveau Bac+4 mini, évaluation dossier et entretien.



Analyse et Stratégie Financière





> L’alliance entre l’évaluation et la stratégie financière

> Un enjeu : la création de valeur

> Des diplômés spécialistes en évaluations et opérations haut de bilan

> Une ouverture sur l’entreprise, la banque, et les cabinets de conseil et d’audit


Objectifs Résolument tourné vers le monde professionnel, ce master vise à :

� Former des cadres financiers capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management complexes et transversaux.

� Offrir une spécialisation en Finance et à former des professionnels hautement qualifiés en matière d’analyse financière et d’évaluations d’entreprises, capables d’allier les techniques de la stratégie et de l’ingénierie financière.

La création de valeur est devenue un enjeu décisif pour le développement des entreprises dont les structures de groupes sont de plus en plus complexes et dynamiques. Les instruments financiers, juridiques et fiscaux à leur disposition se diversifient et se complexifient pour tirer parti des interactions entre choix financiers et industriels.

Dans ce cadre, cette formation offre une combinaison de connaissances avancées permettant de former à deux champs de compétences complémentaires : l’analyse financière et l’évaluation ainsi que les techniques relatives aux opérations de haut de bilan, dans un environnement international.

Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l’enseignement permet aux étudiants de s’assurer une insertion aisée dans le secteur de la finance, en banques, entreprises et société de conseil et d’audit.

Débouchés et insertion professionnelle Insertion professionnelle (enquête de mars 2009) : 90% de la promotion 2008 du Master Analyse et Stratégie Financière était en poste, en moins de trois mois, avec un salaire brut moyen de 34 000 €.

Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : Chargé d’affaires entreprises, chargé d’affaire LBO, analyste capital investissement, analyste fusions acquisitions, analyste financement structuré, analyste financier, analyste crédit, credit manager, conseiller en reprises transmissions, stratégies financières, spécialiste en communication financière, audit…

Organisation des études � Enseignements répartis sur deux ans (4 semestres) soit environ 900 heures.

� Master 1 : tronc commun généraliste (parcours complet couvrant les différentes disciplines du management) et spécialisation dans les domaines de la Finance.

� Master 2 : spécialisation en Analyse et Stratégie Financière et professionnalisation du cursus en Finance.

� Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels (spécialistes opérations haut de bilan, analystes financiers, consultants spécialisés…).

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Analyse et Stratégie Financière

Contacts : Responsable pédagogique Florence ANDRE - LE POGAMP – [email protected] Secrétariat pédagogique

Caty MARCELLI - Tél : 33 (0)2.23.23.78.61 - [email protected]


Master 1, Semestre 1 Master 1, Semestre 2 UE1 Management et contrôle de gestion

UE8 Finance

� Gestion de portefeuille � Politique financière � Trésorerie � Fusion Évaluation � Produits dérivés et obligataires � Ingénierie financière

UE2 Gestion juridique, fiscale et sociale UE3 Gestion des ressources humaines

UE4 Finances

UE5 Management de la production et de la qualité

UE9 International � Préparation TOEIC � Séminaire management international

UE6 Marketing

UE7

� Anglais des affaires � Électifs d’ouverture : LV2 (5 langues au choix) techniques internet, procédures collectives, environnement économique. européen

UE10

� Initiation aux études et à la recherche � Électifs d’ouverture : LV2 (5 langues au choix), éthique des affaires, conception de chaînes logistiques; activités libres (sport, vie associative)

UE11 Expérience professionnelle : tutorat et stage Master 2, Semestres 3 et 4

UE 1 Finance approfondie UE 7 Analyse financière avancée UE 2 Stratégies financières et gouvernance UE 8 Stratégies de croissance externe UE 3 Instruments et montages financiers complexes UE 9 Restructuration d’entreprise UE 4 Diagnostic et évaluation d’entreprises UE 10 Conférences Finance- Cours en anglais + TOEIC

UE 5 Management juridique et fiscal UE 11 Projet de spécialité : cas clinique croissance externe

UE 6 Comptabilité financière approfondie (consolidation et Normes IFRS)

UE 12 UE professionnelle : stage en entreprise de 4 à 6 mois (mémoire et soutenance)

> Double diplôme franco-canadien et franco-allemand

> 40 universités étrangères partenaires (Europe, Asie, Amérique)



Master à l’international � Double diplôme MBA Comptabilité – M2 Analyse et Stra tégie Financière :

possibilité d’effectuer le Master 2 à l’Université de Laval (Québec) après un Master 1 Finance à Rennes.

� Double diplôme avec l’Université de Kiel (Allemagne) - Master 1 à Kiel, Master 2 à Rennes.

� Possibilité d’effectuer le 1er semestre du Master 1 ou une année de césure entre le Master 1 et le Master 2 dans une des 40 universités étrangères partenaires.

Conditions d’admission � Accès en 1ère année de Master : accès sélectif, être titulaire des 180 crédits de la

Licence. Étudiant titulaire de la Licence de Gestion de l’IGR-IAE : admission de plein droit. Autre Licence de Gestion (ou cursus jugé équivalent) et autres parcours : dossier et entretien.

� Accès en 2ème année de Master (deux sessions de recrutement) Étudiant issu de la 1ère année du Master : validation de l’année avec une moyenne globale de 12/20 et une moyenne de 12/20 dans l’UE 8 de Finance. Dans les autres cas : décision du jury d’admission. Étudiant non IGR-IAE de Rennes : niveau Bac+4 mini, évaluation dossier et/ou entretien.


> Faculté des Sciences économiques Campus Centre 7, place Hoche 35065 Rennes Cedex 02 23 23 35 45 http://www.eco.univ-rennes1.fr > Enquête des anciens diplômés : http://www.eco.univ-rennes1.fr/ themes/InsertionProfessionnelle-Stages/

http://soie.univ-rennes1.fr/ themes/Observatoire > En savoir plus : http://master-cbf.eco.univ-rennes1.fr/

http://etudes.univ-rennes1.fr/ master-banque-finance/themes/ formation/carrieres-bancaires-et-financieres

Objectifs Animé par une équipe d’universitaires et de professionnels expérimentés, ce master dispense un cycle complet de formation aux métiers bancaires et financiers.

L’accent est porté sur les métiers du réseau : exploitation commerciale (chargé de clientèle professionnelle ou entreprise), gestion de patrimoine, direction d’agences bancaires, etc.

La polyvalence des enseignements ouvre également sur les métiers du siège : analyste crédit, analyste financier, fonctions de middle et back-office…

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Fort de 25 ans d’expérience, le M2 Carrières bancaires et financières bénéficie d’une excellente réputation dans la profession bancaire, et d’un réseau étendu de professionnels.

A la sortie, les diplômés occupent très majoritairement des fonctions de : � chargé de clientèle professionnelle, agricole ou d’entreprises (80%) � exploitant particulier et gestion de patrimoine (15%).

Ils peuvent également assurer des fonctions variées au siège d’une banque : � analyste crédit, � fonctions middle et back office, � plus rarement : gestion d’actifs, audit, contrôle de gestion. Le contrat d’apprentissage Ce master est accessible en formation initiale classique, en formation continue ou en formation par apprentissage.

Le contrat d’apprentissage est conclu, avec un jeune de moins de 26 ans, pour une période égale à la durée de préparation du M2. Il fait de l’apprenti un salarié .

� La formation est rythmée par une alternance de périodes en entreprise et à la faculté d’environ un mois.

� A l’issue du contrat, l’étudiant et l’entreprise sont libres de tout engagement.

La section par apprentissage du Master est ouverte en collaboration avec deux centres de formation par apprentissage : le CFA Métiers commerciaux et financiers de Bretagne de Quimper et le CFA Banques de Rennes, couvrant un très grand nombre d’établissements bancaires (voir adresses au verso).

BANQUE - FINANCE

Carrières bancaires et financières

BANQUE - FINANCE

Carrières bancaires et financières

> Master 2 : � 2 semestres � 60 crédits ECTS > Stage en formation initiale : 2 à 6 mois > Anglais obligatoire > Calendrier de candidature : de mars au 30 mai � Pour étudiants de Rennes 1 :

candidature par l’ENT, onglet Scolarité/Candidatures

� Pour étudiants non rennais : candidature en ligne : http://candidatures.univ-rennes1.fr

Pour tout renseignement : [email protected]

> Effectif total : 40

Organisation des études Contenu des enseignements Le détail des enseignements et les modalités de contrôle des connaissances sont disponibles sur le site Internet de la faculté : http://www.eco.univ-rennes1.fr

La formation repose sur une combinaison équilibrée d’enseignements académiques et techniques. Les professionnels représentent 50% des formateurs composant l’équipe pédagogique.

Semestre 3 Semestre 4

� Fondamentaux • Economie monétaire et conjoncture • Marchés financiers • Management des risques financiers 1 • Analyse financière et suivi du risque 1 • Approche juridique et fiscale de

l’entreprise

� Techniques bancaires et financières 1 • Introduction aux métiers de la banque • Projet professionnel • Anglais, communication

professionnelle • Les besoins privés du professionnel :

épargne, gestion de patrimoine, etc.

� Approfondissements • Economie bancaire • Management des risques financiers 2 • Analyse financière et suivi du risque 2

� Techniques bancaires et financières 2 • Evaluation financière de l’entreprise • Séminaires professionnels (programme

adapté en fonction de la modalité de formation : apprentissage ou formation initiale classique)

• Environnement économique et financier, développement du projet professionnel

� Stage ou apprentissage en entreprise (2 à 6 mois)

Total des crédits : 60

Conditions d’admission Sélection sur dossier et entretien.

La formation s’adresse en priorité aux étudiants titulaires d’un M1 ou équivalent, dont les origines multiples sont conformes à la vocation généraliste du master : Sciences économiques, AES (administration économique et sociale), Droit, Gestion, Economie d’entreprise, Econométrie, Sciences politiques, Ecoles de commerce, d’ingénieurs, etc.

La validation des acquis professionnels est également possible.

Service de formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr

Renseignements spécifiques sur l’apprentissage :

CFA Métiers Commerciaux et Financiers de Bretagne 2, rue de l’Université 29334 Quimper Cedex Tél : 02.98.90.85.71

CFA Banques 103, avenue Henri Fréville BP 70122 35201 Rennes Cedex 2 Tél : 02.99.22.37.80

http://www.cfa-bretagne-difcam.com http://www.banque-apprentissage.com

Contacts : Responsable s de la formation Nathalie Payelle - [email protected] Sylvie Lecarpentier-Moyal - [email protected] Secrétariat pédagogique Sylvie Chanteux - [email protected]


Master Management des

Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines



MAJ 25/10/10


> Premier Master RH accrédité par le Réseau Référence RH, réseau des formations professionnelles de 3ème cycle en GRH (www.reference-rh.net)

> Elu parmi les meilleures formations en Ressources Humaines (classement Liaisons Sociales, 2009)

> Des étudiants lauréats des prix Talents Croisés 2009 et du prix Santé Sécurité Qualité de Vie 2009


Objectifs Résolument tourné vers le monde professionnel, le Master Gestion des Ressources Humaines vise à offrir une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines en préparant les étudiants à de multiples fonctions dans les services de Gestion des Ressources Humaines des entreprises, petites ou grandes.

La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés en Gestion des Ressources Humaines. Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à améliorer la qualité et la performance au sein des organisations (publiques, privées et associatives).

Une large place est laissée à l’ouverture professionnelle et à l’expertise terrain : convention de partenariat entre le Master et l’ANDRH (l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines), organisation par les étudiants de manifestations à destination des professionnels : Cafés RH, Journée Ressources Plus, missions diverses en partenariat avec des praticiens (Centre des Jeunes Dirigeants, Union Patronale d'Ille et Vilaine, Centre d'Information des Femmes et de la Famille…).

Des thématiques actuelles, telles que la qualité de vie au travail, sont abordées dans la formation par des enseignants spécialisés dans ce domaine.

Débouchés et insertion professionnelle Insertion professionnelle (enquête de mars 2009) : 70% de la promotion 2008 du Master GRH était en poste, embauchés dans 79% des cas en moins de trois mois. Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : Responsable Ressources Humaines, Responsable de la formation, Responsable des carrières et du développement, Responsable des relations sociales, Responsable de rémunérations, Chargé de la GPEC…..


� Master 1 : tronc commun généraliste (parcours complet couvrant les différentes disciplines du management) et spécialisation dans les domaines de la GRH

� Master 2 : spécialisation dans les domaines de la GRH.

� Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels.

� Ouverture sur le monde professionnel : participation de Responsables Ressources Humaines (RRH) dans les jurys de sélection, accès des étudiants aux réunions mensuelles de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), parrainage de chaque étudiant par un RRH, conférences de professionnels, visites d’entreprises, …

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Gestion des Ressources Humaines

Contacts : Responsable pédagogique Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY- [email protected] Secrétariat pédagogique

Anne DE LILLO - Tél : 33 (0)2.23.23.78.64 – [email protected]


Master 1, Semestre 1 Master 1, Semestre 2 UE1 Management et contrôle de gestion

UE8

Spécialisation � Sciences humaines et sociales : Sociologie des organisations, Psychosociologie des organisations ; Économie du travail � Relations humaines et sociales : Gestion des conflits ; Négociation sociale ; Communication interne


UE4 Finances

UE5 Management de la production et de la qualité UE9

International � Préparation TOEIC � Séminaire management international

UE6 Marketing

UE7


UE10


UE11 Expérience professionnelle : tutorat et stage Master 2, Semestres 3 et 4

UE 1 Relations individuelles de travail UE 6 Relations collectives de travail

UE 2 Gestion de la paie, gestion de la masse salariale et politique de rémunérations

UE 7 Organisation et santé au travail

UE 3 SIRH (Système d’Information Ressources Humaines)

UE 8 Gestion stratégique des Ressources Humaines et gestion du changement

UE 4 Gestion de la mobilité UE 9 Unité d’expérience professionnelle : stage, parrainage, visites d’entreprise, secrétariat ANDRH

UE 5 Innovation sociale, organisation et GRH

> Double diplôme franco-allemand

> 40 universités étrangères partenaires (Europe, Asie, Amérique)



Master à l’international � Double diplôme avec l’Université de Kiel (Allemagne) - Master 1 à Kiel, Master 2 à

Rennes.

� Possibilité d’effectuer le 1er semestre du Master 1 ou une année de césure entre le Master 1 et le Master 2 dans une des 40 universités étrangères partenaires.

Conditions d’admission � Accès en 1ère année de Master : accès sélectif, être titulaire des 180 crédits de la

Licence. Étudiant titulaire de la Licence de Gestion de l’IGR-IAE : admission de plein droit. Autre Licence de Gestion (ou cursus jugé équivalent) et autres parcours : dossier et entretien.

� Accès en 2ème année de Master Étudiant issu de la 1ère année du Master : validation de l’année avec une moyenne globale de 12/20 et une moyenne de 12/20 dans l’UE 8 de GRH et entretien de sélection. Dans les autres cas : décision du jury d’admission. Étudiant non IGR-IAE de Rennes : niveau Bac+4 mini, évaluation dossier et entretien.

Master Marketing

Spécialité Management de la Distribution, Parcours Management des Réseaux et de la Franchise





> Un diplôme unique sur le monde des réseaux de points de vente et d’unités de service, en apprentissage

> Une approche transversale (marketing, management, stratégie, ressources humaines, droit, etc.)

> Secteur des réseaux

> Retailing et Services

> Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage



Objectifs Résolument intégré au monde des réseaux de points de vente et d’unités de service, le Master 2 Marketing - Management des Réseaux et de la Franchise, en contrat d’apprentissage, proposé à l’IGR-IAE de Rennes (Université de Rennes 1), prépare les étudiants à des fonctions d’encadrement dans les réseaux de points de vente et d’unités de service. Les activités visées concernent : - l’animation du réseau ; le développement du résea u ; - le marketing du réseau ; la formation des membres du réseau ; et aussi, la création d’un point de vente ou d’une unité de service en tant que membre d’un réseau ou encore le lancement d’un réseau.

Pédagogie du diplôme La formation se déroule sur 12 mois, de septembre à septembre. Elle comporte 364 heures de cours et conférences réparties en dix unités d’enseignement (sur 15 semaines environ) ainsi que plusieurs périodes dans le réseau (32 semaines environ). L’enseignement allie la présentation des éléments conceptuels et théoriques liés aux réseaux de points de vente et d’unités de franchise et une approche pratique des problématiques auxquelles doivent faire face les professionnels des réseaux, à travers des cours dispensés par des enseignants-chercheurs spécialisés dans le domaine et des professionnels issus du monde des réseaux et de la franchise. La formation en apprentissage permet aux étudiants de progresser au cours des périodes successives de passages dans le réseau.

Secteurs d’activité Tous les secteurs d’activités sont concernés dans la mesure où les réseaux de points de vente et d’unités de service se développent désormais quelle que soit l’activité : prêt-à-porter, coiffure, hôtellerie, restauration, alimentation spécialisée, équipement de la maison, services aux personnes, services aux entreprises, etc.

Conditions d’admission � Etre titulaire d’un Master 1 ou 2 (Gestion, Economie ou autre) ou d’un diplôme d’une Ecole

Supérieure de Commerce (bac +4/+5). � Répondre aux critères de sélection d’examen de dossier, portant en particulier sur les

résultats de la formation antérieure, les expériences de stage, les motivations personnelles et le projet professionnel du candidat dans le secteur des réseaux. La maîtrise de l’anglais sera appréciée.

� Remettre un texte concernant l'évolution et l'importance de la franchise en France (interligne simple, Times New Roman, 12, marges de 2,5 cm, maximum 3 pages, citer les sources).

� Passer avec succès un entretien individuel de sélection.

� Trouver une entreprise d’accueil dans le secteur des réseaux et de la franchise qui accepte les conditions de l’apprentissage et qui proposera une mission en rapport avec la formation, laquelle sera soumise à l’approbation du responsable de diplôme.

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Marketing, Management des Réseaux et de la Franchise


UE 1. Structure organisationnelle des réseaux Avantages et inconvénients de la franchise, du succursalisme, du commerce associé, de la commission-affiliation, de la concession, de la licence de marque, mais aussi des réseaux mixtes, de la multi-franchise, de la master-franchise, etc.

UE 6. Internationalisation des réseaux Evolution des réseaux en France et dans le monde Evolution et particularités du commerce en réseau sur différents marchés : Europe, Etats-Unis, marchés émergents tels que la Chine, l’Inde, le Brésil, etc. Développement des réseaux à l’international Modes d’entrée, de développement, d’expansion, nécessité d’adaptation au marché local.

UE 2. Economie et man agement des réseaux Economie de la distribution et des services Théories liées au commerce de détail, à la distribution, à la franchise. Principes du marketing des services. Management des réseaux Contrôle du respect des standards, communication interne, savoir-faire, types de leadership, etc., importants quelle que soit la structure organisationnelle du réseau.

UE 7. Performance et contrôle de gestion dans les r éseaux Contrôle de gestion dans les réseaux Principes de base et particularités du contrôle de gestion dans les réseaux. Performance des réseaux Performance économique et financière et financement des réseaux.

UE 3. Création des réseaux et localisation des poin ts de vente Création et lancement des réseaux Questions liées à l’entrepreneuriat et au savoir-faire, concept clé de la mise en réseau et surtout de la franchise. Localisation des points de vente d’un réseau Stratégies spatiales et de localisation et principes liés aux études de marché avant l’ouverture du point de vente ou de l’unité de service.

UE 8. Aspects juridiques des réseaux Droit des contrats Concepts et problèmes juridiques auxquels les opérateurs de réseaux peuvent être confrontés : principaux contrats, juridiction compétente, notion de commerçant, fonds de commerce, structure d’exploitation, etc.). Droit social et droit du travail Principes de base du droit social et du droit du travail dans le cadre des réseaux de points de vente et d’unités de service.

UE 4. Marketing des réseaux Réseaux et consommateurs Problématiques impliquant le consommateur : fidélité au réseau ou au point de vente ? Uniformité de l’assortiment, des prix et du merchandising ou adaptation locale ? Communication globale ou locale ? Etc. Marketing dans les réseaux Problématiques du choix de l’enseigne, du changement d’enseigne, de la communication, de la stratégie multi-canal, etc. à travers des cas concrets.

UE 9. Mémoire d’étude Préparation d’un mémoire en binôme ou seul sur un sujet concernant les réseaux (exemples : l’internationalisation des réseaux, les conflits au sein des réseaux, la mixité des réseaux, la satisfaction des clients d’un réseau, etc.).

UE 5. Opérateur du réseau et partenaire du réseau Les partenaires (franchisés, adhérents, etc.) Profils-types des partenaires (est-ce un entrepreneur ?) Avantages et inconvénients pour un commerçant d’intégrer un réseau, etc. Spécificités des métiers. La relation opérateur du réseau / partenaires Attraction, sélection, formation, intégration et rétention des partenaires au sein des réseaux (franchisés, adhérents, concessionnaires, etc.).

UE 10. Rapport professionnel Préparation d’un rapport individuel sur les périodes d’apprentissage dans le réseau.

+ Des conférences avec des professionnels et des ex perts français et étrangers du monde des réseaux et de la franchise.

Contacts : Responsable pédagogique : Rozenn PERRIGOT – [email protected] Chargée de mission : Nicole SINEUX – Tél : 02.23.23.77.99 – [email protected] Assistante pédagogique : Nelly BEAUSSE – Tél : 02.23.23.78.47 – [email protected]



Système d’Information et Contrôle de Gestion



MAJ : 09/12/09


> L’alliance entre contrôle de gestion et informatique

> Partenariat SAP, Business Objects, Cegid Business Planning, …

> Équivalences pour le DSCG

> Formation accessible en apprentissage (2ème année)

> Diplôme accessible en formation continue


Objectifs Résolument tournée vers le monde professionnel, la spécialité Système d’Information et Contrôle de Gestion a vocation à offrir une spécialisation en contrôle de gestion complétée par une compétence en système d’informati on permettant aux futurs cadres d’être rapidement opérationnels, mais aussi évolutifs, dans l’exercice des métiers de contrôleur de gestion, de consultant en système d’information, ou encore d’utilisateur averti d’un système de gestion intégré dans des entreprises privées ou d’autres organisations.

La fonction de contrôle de gestion est en pleine mutation : nouveaux modes de calculs de coûts, prévisions plus réactives, intégration du concept de qualité dans la logique financière, gestion de la valeur, utilisation de l'informatique décisionnelle et de progiciels intégrés, telles sont quelques problématiques auxquelles le contrôleur de gestion est quotidiennement confronté.

C’est en tenant compte de ces nouvelles contraintes que le Master SICG apporte une réponse adéquate aux besoins des entreprises. L’utilisation de l’informatique pour le contrôle de gestion fait la force de ce Master : bases de données, progiciel de gestion intégré (partenariat SAP), outil décisionnel (partenariat SAP/Business Objects), Business Planning (partenariat Cegid), génie logiciel, applications de développement Internet, langages de scripting sur serveur Web, etc.

Les fondamentaux comptables sont également très présents ; le Master bénéficie d’équivalences pour le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).

Débouchés et insertion professionnelle Insertion professionnelle (enquête de mars 2009) : 88% de la promotion 2008 de SICG était en activité six mois après la fin de la formation, 71% ayant été embauchés à l’issue du stage réalisé en fin de formation, avec un salaire brut moyen de 31 500 €. Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : contrôleur de gestion, consultant…


� Master 1 : tronc commun généraliste (parcours complet des différentes disciplines du management) et spécialisation en contrôle de gestion.

� Master 2 : spécialisation en SICG et professionnalisation du cursus.

� Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels (contrôleurs de gestion et consultants spécialisés).

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Master Système d’Information et Contrôle de Gestion

Contacts : Responsable s pédagogique s Charles DUCROCQ - [email protected] Michel GERVAIS - [email protected] Secrétariat pédagogique

Joëlle Martin - Tél : 33 (0)2.23.23.78.41 - [email protected]


Master 1, Semestre 1 Master 1, Semestre 2

UE1 Management et contrôle de gestion

UE8

Spécialisation � Contrôle de gestion � Management de projets et tableaux de bord � Audit � Informatique et algorithmique


UE4 Finances

UE5 Management de la production et de la qualité UE9

International � Préparation TOEIC � Séminaire management international

UE6 Marketing

UE7


UE10


UE11 Expérience professionnelle : tutorat et stage

Master 2, Semestre 3 Master 2, Semestre 4

UE 1 Techniques budgétaires et trésorerie UE 7 Comptabilité internationale et techniques de consolidation

UE 2 Contrôle de gestion UE 8 Informatique décisionnelle UE 3 Progiciel de gestion intégré UE 9 Veille stratégique et gestion des risques UE 4 Contrôle de la qualité et des délais UE 10 Génie logiciel UE 5 Management des systèmes d’information UE 11 Projet de contrôle de gestion UE 6 Négociation UE 12 Stage en entreprise

> Double diplôme franco-allemand ou franco-canadien

> 40 universités étrangères partenaires

Master SICG à l’international � Double diplôme avec l’Université de Kiel (Allemagne) et avec l’Université Laval à

Québec (Canada) : (Master 1 à Kiel ou à Québec, Master 2 à Rennes).

� Possibilité d’effectuer le 1er semestre du Master 1 ou une année de césure entre le Master 1 et le Master 2 dans une des 40 universités étrangères partenaires (Europe, Asie, Amérique). Possibilité d’accomplir ce semestre en Gestion de projets à l'Université du Québec à Chicoutimi (UQAC).

� Cursus également assuré au Maroc.



Conditions d’admission � Accès en 1ère année de Master SICG : accès sélectif, être titulaire des 180 crédits de

la Licence. Étudiant titulaire de la Licence de Gestion de l’IGR-IAE : admission de plein droit. Autre Licence de Gestion (ou cursus jugé équivalent) et autres parcours : dossier et entretien.

� Accès en 2ème année de Master SICG Étudiant issu de la 1ère année du Master : validation de l’année avec une moyenne globale de 12/20 et une moyenne de 12/20 dans l’UE 8 de spécialité. Dans les autres cas : décision du jury d’admission. Étudiant non IGR-IAE de Rennes : niveau Bac+4 mini, évaluation dossier et entretien.



> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/ConducteurTrav aux/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ genie_civil/lp_conducteur-travaux.html

Objectifs Après avoir donné une approche globale de l’environnement professionnel, cette formation a pour objet de développer les compétences techniques, commerciales, de gestion et de management nécessaires à la conduite des travaux de bâtiment.

La formation universitaire s’appuie principalement sur des exemples pris dans le domaine du gros œuvre bâtiment. Grâce à l’alternance et aux apports techniques de l’entreprise d’accueil, cette licence professionnelle a pour ambition de préparer aux multiples métiers de conducteur de travaux dans les domaines aussi divers que le génie civil, les corps d’état secondaires, la réhabilitation.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Le diplômé exerce son activité dans :

� des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics, � des sociétés publiques ou privées de construction et de gestion de

logements (organismes publics ou privés de HLM), � des constructeurs de maisons individuelles, � des maîtres d’œuvre.

Il peut prétendre aux emplois suivants :

� chef de chantier, � conducteur de travaux, � technicien de la construction.

Il est également amené à jouer un rôle commercial de plus en plus important (prospection, négociation...).

La filière travaux ouvre d’intéressantes perspectives de carrière.

GENIE CIVIL

ET CONSTRUCTION

Conducteur de travaux dans le BTP

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GENIE CIVIL ET CONSTRUCTION

Conducteur de travaux dans le BTP



� 36 semaines en entreprise

> Dépôt de dossier au plus tard le 6 mai 2011 > Entretiens de recrutement en juin 2011. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique L’enseignement est dispensé par des professionnels et par des enseignants du département génie civil de l’IUT de Rennes.

L’IUT souhaite renouveler en permanence le réseau des entreprises partenaires. Il est indispensable que le candidat cherche, en adéquation avec son projet professionnel, une entreprise de bâtiment ou de travaux publics susceptible de l’accueillir pendant l’année de formation.


� Connaissance de l'entreprise et de l'environnement professionnel Acteurs et fonctions ; Législation, réglementation, qualité, sécurité.

� Préparation de chantier gestion de la production Conception des structures, Modes constructifs, Plan d'installation et planification.

� Gestion Comptabilité d'entreprise, Gestion de chantier.

� Communication Communication écrite et orale, Anglais professionnel, Informatique appliquée.

� Projets tuteurés • Projet d'application n°1 • Projet d'application n°2

� Stage en entreprise (36 semaines en 3 périodes )

Conditions d’accès Sélection sur dossier et entretien.

Prérequis : DUT, BTS ou Bac+2 des spécialités du bâtiment.

Validation d’acquis possible sous réserve d’un minimum de 3 années d'expérience professionnelle.



Responsables de la formation Philippe Boinet [email protected] Christophe Corino [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Faculté des métiers Rue des Frères Montgolfier BP 17201 35172 Bruz cedex 02 99 05 46 04 http://www.fac-metiers.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutsb.univ-rennes1.fr/ Formations/LicencesProfessionnelles/Eco-construction+et+ recyclage/ http://sfc.univ-rennes1.fr/genie_ civil/lp_eco-construction.htm

Objectifs Cette licence professionnelle repose sur le développement de l’éco-construction et de la gestion des déchets. Les entreprises de ce secteur sont en plein essor et recherchent des technico-commerciaux ayant une véritable double compétence, commerciale et technique, pour un meilleur conseil aux clients.

Les étudiants acquièrent des compétences spécifiques aux secteurs de l’éco-construction et du recyclage, mais aussi celles nécessaires au développement économique des entreprises tout en respectant la notion de commerce durable et éthique.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Selon son expérience, le diplômé peut prétendre aux emplois suivants :

� technico-commercial en éco-construction ou en éco-matériaux, � chargé d’affaire en éco-construction et éco-matériaux, � chargé de clientèle, � responsable achat de matériaux recyclables, � attaché commercial en services auprès des entreprises, � attaché commercial en biens d'équipements professionnels, � cadre de gestion administrative des ventes, � cadre technico-commercial en éco-matériaux.

Le secteur concerné est celui de l’éco-construction et du recyclage :

� producteurs, négociants ou distributeurs de matériaux, � bureaux d’architectes, bureaux d’études, � constructeurs et promoteurs, � entreprises de déconstruction, � entreprises de recyclage de matériaux.


La formation s’adresse aux titulaires d’un diplôme Bac+2 (L2, DUT, DEUST, BTS…) et aux professionnels ayant réalisé une VAE afin de développer leur domaine de compétence ou d’effectuer une reconversion professionnelle.


COMMERCE

Technico-commercial(e) en éco-construction et recyclage des matériaux

COMMERCE

Technico-commercial(e) en éco-construction et recyclage des matériaux


projet tuteuré � 38 semaines en entreprise > Calendrier de candidature : de mars à mai.




Organisation des études Organisation pédagogique La formation se déroule par alternance sur 12 mois avec 14 semaines en centre de formation et 38 semaines de pratique en entreprise. Cette alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d’acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier.

Plus de la moitié des cours sont dispensés par des professionnels reconnus de secteur de l’immobilier et de BTP. Un séminaire de remise à niveau et d’intégration est prévu la première semaine.

La formation a lieu à l’IUT de Saint-Brieuc (9 semaines) et à la faculté des métiers de Ker Lann à Rennes/Bruz (6 semaines).


� Découverte et intégration du secteur d’activité Projets professionnels personnalisés, Le développement durable, Intelligence économique.

� Sciences de l’éco-conception et du recyclage Fondamentaux physiques, Normes et exigences liées à la construction des bâtiments, L’éco-conception, La maîtrise et le recyclage des déchets.

� Les éco-matériaux L’éco-bilan des matériaux, Les matériaux de structure et d’enveloppe, Les produits liés au chauffage, Les matériaux d’aménagement intérieur.

� Fonction commerciale Marketing, Vente, Communication.

� Environnement professionnel Assurances liées à la construction, Fiscalité et aides financières liées à l’éco-construction, Droit des affaires et droit des contrats, Anglais professionnel.

� Projet tuteuré (84 heures) � Alternance en entreprise (38 semaines).

Contacts

IUT de Saint-Brieuc Service formation continue

Responsable de la formation Arnaud Castillo [email protected]





> ENSSAT Ecole nationale supérieure des sciences appliquées et de technologie 6 rue de Kerampont BP 80518 22305 Lannion cedex 02 96 46 90 00 http://www.enssat.fr > Diplôme national bac +5 en alternance > En savoir plus : http://www.enssat.fr/fr_FR/ formations/formation-ingenieur-par-apprentissage/

Objectifs L'objectif de cette filière est de former en alternance des ingénieurs informaticiens ayant des compétences à la convergence des technologies de l'information, du multimédia et de la communication, pour créer et développer des produits et desservices innovants liés à l’émergence des supports multimédia et des nouvelles architectures de réseaux.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? À l'issue de la formation, les ingénieurs pourront exercer les fonctions suivantes au sein de leur société :

� concepteur de services multimédia, � responsable de développement logiciel, � spécialiste java web, � ingénieur Rich Media, � intégrateur d'applications distribuées, � concepteur d'interfaces homme-machine, � ingénieur systèmes et réseaux, � chef de projet R&D.

Les secteurs d’activité concernés sont :

� les télécommunications � la banque, les assurances, le e-commerce, � le conseil et les services en informatique � l'automobile, l’aéronautique, etc.

Conditions d’accès Admission sur dossier et entretien.

Formation initiale : être âgé de moins de 26 ans et titulaire d’un DUT Informatique, DUT Réseaux & Télécommunications, d’une Licence 2-3 Informatique, d’un BTSInformatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques (IRIS)... ou équivalent.

Formation continue : être titulaire d'un DUT ou d'un BTS ou d'un diplôme équivalent et posséder au moins 3 années d'expérience professionnelle. L'obtention du diplôme peut se faire par la procédure de VAE pour les salariés ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au niveau technicien dans le domaine de l'informatique et des réseaux.

DIPLOME D’INGENIEUR

Informatique multimédia et réseaux (IMR)

DIPLOME D’INGENIEUR

Informatique multimédia et réseaux

> Diplôme d’ingénieur : � 6 semestres � 180 crédits ECTS > Volume horaire global : � 1 800 h d'enseignement

académique � 3 000 h en entreprise > Calendrier de candidature : du 15 janvier au 30 avril 2011. � Pré-inscription en ligne :

http://concours.enssat.fr/apps/admissions/concours/ index.php

> Entretiens et jury d’admission conditionnelle : les 26 et 27 mai 2011. Renseignements : http://www.enssat.fr/fr_FR/ formations/admissions

Organisation des études Organisation pédagogique Le cycle de formation en apprentissage correspond à un travail sur trois années, à la fois à l'école et en entreprise. L'apprenti est placé progressivement en situation de responsabilité et d'autonomie, son activité en entreprise se renforce et prend une part de plus en plus importante dans son cursus.

Les 3 000 heures d’activité en entreprise se subdivisent en : � cinq périodes professionnelles de plus de deux mois en moyenne, � un séjour à l'étranger, � un projet de fin d'études d'ingénieur.

Programme des enseignements Les compétences sont développées suivant cinq axes : informatique, multimédia, réseaux, mathématiques et sciences humaines, usages et services , pour répondre aux besoins du développement informatique dans le domaine du multimédia et des réseaux.

L'ingénieur IMR Enssat maîtrise les méthodes et les outils du génie logiciel, les technologies des réseaux de communication, des images et du multimédia. Il est apte à gérer des projets et des actions dans les domaines suivants :

� la création et le développement d'applications multimédia : traitement et synthèse d'images, réalité virtuelle, Rich Media, services d'accès et de personnalisation des contenus ;

� les technologies, les protocoles, la sécurisation et les principes d'interopérabilité des réseaux de communication ;

� les normes, les technologies de codage, de compression et de description des contenus multimédia, ainsi que les spécificités propres au transport des flux multimédia.

Modalités pratiques L’admission ne devient définitive qu’après signature d’un contrat d’apprentissage de 3 ans avant la rentrée universitaire et sous condition d’obtention du DUT ou BTS, dans la limite des places disponibles. Le contrat d'apprentissage est à établir en liaison avec le CFAI Bretagne.

Il est fortement conseillé aux candidats de recherc her une entreprise d'accueil en France, bien avant les entretiens de sélection.

Pour les candidats retenus après les entretiens, l'Enssat proposera, si nécessaire, un soutien à la recherche d'un terrain d'apprentissage en les mettant en contact avec les entreprises partenaires de la formation.

SOIE - Service Orientation Insertion Entreprise http://soie.univ-rennes1.fr Mars 2011

Contacts : Responsable de la form ation Daniel Rocacher - [email protected]

Secrétariat Catherine Delen - 02 96 46 90 60 - [email protected]


> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département R&T Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 02 99 21 95 70 (apprentissage) http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac + 2 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ r&t/present_r&t.php

Objectif Ce diplôme universitaire de technologie a pour objectif de former des techniciens supérieurs capables d'installer, de gérer et de superviser des réseaux de télécommunications de tout type (informatique, téléphonie, vidéo, etc.).

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? La compétence acquise à la fois en électronique analogique et numérique, informatique, télécommunications et réseaux permet, dans un secteur en plein essor, d'exercer les fonctions de :

� technicien de supervision, d'administration et de sécurisation de réseaux, de plates-formes informatiques,

� technicien de déploiement et de migration de réseaux, � technicien de conception et d'intégration de systèmes (logiciels et

matériels), � installateur exploitant en téléphonie (fixe et mobile) et en réseaux (voix sur

IP, multimédia, données), � responsable technique dans les sociétés utilisatrices de réseaux :

opérateurs télécoms, banques, administrations, PME-PMI � technico-commercial.

Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés :

� dans les sociétés de service et chez les constructeurs d'équipements réseaux,

� chez les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d'accès à Internet,

� dans les entreprises et les administrations gérant elles-mêmes leurs systèmes d'information et de communication,

� chez les installateurs de téléphonie, � dans les sociétés de services et d'ingénierie en informatique (SSII).

Il est également fréquent de poursuivre ses études après un DUT R&T (95 % des étudiants), soit dans des filières classiques, soit par apprentissage en écoles d’ingénieurs, licences professionnelles…

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

> Diplôme universitaire de technologie : � 4 semestres � 120 crédits ECTS > Volume horaire global : 1500 h de cours sur 2 ans + 300 h de projet tuteuré + stage. > Calendrier de candidature : du 20 janvier au 20 mars.

� Préinscription sur Internet : http://admission-postbac.fr

> Constitution du dossier papier et envoi à l’IUT : jusqu'au 1 er avril 2011 Renseignements : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ service_scolarite/candidaturedut.php

Organisation des études La formation est organisée sur deux ans. Le rythme de l’alternance est de 4semaines en entreprise et 4 semaines à l’IUT. L’étudiant bénéficie par ailleurs de 5 semaines annuelles de congés payés. La pédagogie privilégie les travaux de groupe et l’utilisation de matériel professionnel.


� Formation scientifique et humaine Mathématiques, Physique, Culture et communication, Economie/droit/gestion, Anglais.

� Techniques de la spécialité Informatique, Electronique.

� Réseaux et Télécommunications � Projet tuteuré � PPP (Projet personnel et professionnel). � Stage en entreprise (10 semaines) pour les étudiants en formation classique.


La formation est ouverte aux titulaires d’un bac général (S, ES, L), d’un bac technologique (STI EL, ET), d’un bac pro (MRIM ou SEN), aux étudiants ayant déjà effectué une année dans l'enseignement supérieur (L1, classes prépa, 1re année d'école d'ingénieurs), aux étudiants en formation continue.

Il faut apprécier l'informatique et l'électronique (même s'il est possible d'intégrer le R&T sans connaissances dans ces deux domaines) et être prêt à s'investir dans les études.

Pour l’admission en apprentissage : � avoir moins de 26 ans, � être très motivé pour la formation par apprentissage, � rechercher une entreprise qui soit en adéquation avec la formation.

Statut de l’apprenti(e) : L’étudiant dans l’entreprise est un salarié qui travaille sous la tutelle d’un maître d’apprentissage. L’employeur assure en contrepartie la formation pratique de l’apprenti et lui verse un salaire en conformité avec la réglementation du travail.


Contacts : Responsable de la formation Jean-Claude Nunes

Secrétariat pédagogique Lydia Belchior - [email protected]

INFORMATIQUE


> ISTIC UFR Informatique-Electronique Campus de Beaulieu 263, av. du Général Leclerc, CS 74205 35042 Rennes cedex 02 23 23 63 25 > Des domaines d’activité en pleine croissance

> Devenir des diplômés : http://soie.univ-rennes1.fr/themes/observatoire > Enseignants référents

> Heures de soutien

> Contrôle continu

> Contrôle de l’assiduité

Présentation

Informatique de gestion, informatique industrielle et technologique, informatique scientifique, Internet et multimédia, télécoms et réseaux : la licence informatique permet à l’étudiant d’acquérir un bagage théorique et pratique associé aux disciplines scientifiques fondamentales.

Quels secteurs d’activité ? Quels métiers ? Des compétences en développement de logiciels et programmation permettent avec une licence d’accéder à un poste de technicien informatique dans l’industrie ou dans une société de services en informatique.

Suite à votre licence, et après avoir validé un master vous pourrez prétendre à un poste de :

� Ingénieur en système et réseaux � Ingénieur en aide à la décision � Architecte en systèmes d’information � Développeur multimédia � Responsable sécurité informatique � Chercheur

Accompagnement des étudiants Les étudiants sont accompagnés tout au long du cursus :

� Entretiens réguliers avec un enseignant référent : o Soutien méthodologique dès la rentrée universitaire de licence, o Aide à la transition lycée/ université, o Aide à l’orientation,

� Elaboration du Projet Professionnel de l’Etudiant : quel secteur d’activité, quel métier.

Organisation des études La licence est organisée sur 6 semestres constitués d’Unités d’Enseignement (UE) capitalisables. Chaque UE acquise permet l’obtention de crédits ECTS(European Credit Transfer System).

INFORMATIQUE

> Licence � 6 semestres � 180 crédits ECTS

> 25h heures d’enseignement hebdomadaire, plus de la moitié en petits groupes de TD ou TP > Une langue vivante obligatoire

> Taux de réussite en L1 *: 2007-2008, Portail MIPE : 62 % 2008-2009 : 28 % * Bacheliers de l’année > Site web de la licence : www.etudes.univ-rennes1.fr/licenceInformatique

Organisation des études Licence 1re année : semestres 1 et 2

Mathématiques Informatique Langue, PPPE,

sport, outils informatique

UE au choix en fonction du parcours

30% 20% 30% 20%

Licence 2e année : semestres 3 et 4

Informatique et / ou gestion Mathématiques Langue, sport,

UE découverte UE au choix en

fonction du parcours

40% 20% 20% 20%

Licence 3e année : semestres 5 et 6, parcours informatique Algorithmique, programmation

Architecture, réseaux

Théorie des langages Langue vivante

37% 33% 20% 6%

Un stage de 5 à 12 semaines est fortement conseillé pour renforcer les compétences professionnelles de l’étudiant.

Licence 3e année : semestres 5 et 6, parcours MIAGE Gestion, vie de

l’entreprise, techniques

d’expression Informatique Langues Stage obligatoire

40% 50% 10% 13 semaines

Passerelles et poursuites d’études Après L1 ou L2 :

� Poursuivre en L2 ou L3 de la licence Informatique � Se réorienter en L2 ou L3 MASS, mathématiques ou électronique à Rennes1

Après L2 : � Poursuivre en licence professionnelle (sur dossier) � Préparer le diplôme d’ingénieur de Rennes1, ou une autre école d’ingénieurs

(sur dossier ou concours).

Après L3 : � Poursuivre en Master en informatique à l’université de Rennes1, 6 spécialités

(ingénierie des réseaux, génie logiciel, méthodes informatiques et TIC, sécurité des systèmes d’information, MIAGE, recherche en informatique)

� Poursuivre dans un autre master, de l’université de Rennes1 ou d’une autre université

� Intégrer une école d’ingénieurs

S’inscrire � Admission Post-Bac (APB) � www.admission-postbac.fr � Pour les autres candidats � http://candidatures.univ-rennes1.fr

Pour en savoir plus � Responsable licence 1re année : [email protected] � SOIE Service Orientation Insertion Entreprise

8 Rue Kl2ber – 35000 Rennes 02 23 23 39 79 – [email protected]




> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ r&t/assur.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_administration-securite-reseaux.htm

Objectifs Former des cadres possédant une solide compétence technique dans la sécurité des systèmes informatiques et l’administration des réseaux d’entreprise et/ou d’opérateurs, ainsi que leur sécurisation, doublée d’une grande capacité d’organisation de projets et de management d’équipe.

La formation vise à donner aux futurs diplômés :

� un savoir-faire technique pour sécuriser les infrastructures réseaux d’entreprises ou d’opérateurs réseaux et télécoms en s’appuyant sur les technologies de réseaux privés virtuels, pour gérer et administrer les systèmes d’informations,

� une capacité organisationnelle pour planifier un projet à partir d’un cahier des charges et en respecter les délais,

� une capacité d’analyse pour développer un esprit de synthèse, proposer des solutions pertinentes, accompagner les changements, mieux communiquer et animer un travail d’équipe.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Cette licence professionnelle prépare à des fonctions demandées dans les entreprises :

� administrateur systèmes et réseaux, � architecte en solutions système et réseaux, � responsable d’une équipe de maintenance système et réseaux, � responsable sécurité, � responsable système d’information, � consultant en sécurité, � intégrateur d’équipements réseaux.

Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés chez :

� les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet, � les entreprises gérant elles-mêmes leurs ressources informatiques, � les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII).

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Administration et sécurité des réseaux (ASSUR)

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Administration et sécurité des réseaux (ASSUR)




> Calendrier de candidature : de mars à fin mai.




Organisation des études Organisation pédagogique La formation est organisée à l’IUT de Saint-Malo, au sein du département R&T, et soutenue par de nombreuses entreprises (opérateurs, intégrateurs, grands groupes…) et l’Union patronale interprofessionnelle de Bretagne (UPIB) : 70 % de la formation est assurée par des professionnels, ingénieurs et consultants.


� Enseignement général Communication (français, anglais), Management, Droit des TIC, Systèmes et réseaux.

� Télécoms et réseaux Ingénierie des télécoms, Informatique et réseaux.

� Administration et sécurité Système d’exploitation, Administration de réseau, Sécurité des communications.


Conditions d’accès, modalités pratiques Présélection sur dossier et entretien.

Formation initiale : diplômes bac+2 scientifiques et techniques suivants : DUT R&T, GEII, Info., SRC, DEUG, DEUST (ou L2 équivalent), BTS IRIS, TSRIT, électronique et Info. de gestion (option réseaux).

Formation continue : titulaires d’un diplôme Bac+2 technologique et/ou possédant une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’informatique et des réseaux (validation des acquis possible).


Contacts


Responsables de la formation Jean-Pierre Rioual [email protected] Abel Kinié [email protected]







> Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > Excellentes conditions d'insertion professionnelles dans ce secteur. > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_GSR/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_syst_reseaux_ pmo.htm

Objectifs Cette licence vise à former en un an des cadres capables de gérer et administrer des systèmes, réseaux et données informatiques en pleine responsabilité. Pour les services informatiques plus importants, le titulaire de cette licence pourra être l'adjoint au responsable informatique.

Ce professionnel aura pour tâches principales : � d'assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux et systèmes

informatiques, � d'optimiser ses performances, � d'étudier et de réaliser les évolutions de l'ensemble du système informatique.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés s’intègrent à la fois dans les PME, dans l’administration des services publics et les collectivités locales, banques, coopératives, etc., sans exclure une activité plus spécialisée dans une grande entreprise ou un travail du même type par l'intermédiaire d'une société de service informatique.

Types d’emplois accessibles

� administrateur ou responsable systèmes et (ou) réseaux, � responsable de service informatique d’une petite ou moyenne entreprise, � responsable d’une plate-forme informatique de services ou de tests.


Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2.

� En formation initiale, étudiants titulaires d’un BTS informatique de gestion option ARLE, IRIS, d’un DUT Réseaux et Télécommunications, Génie des télécoms et réseaux, Informatique, Génie électrique et Informatique industrielle, d’un DEUST, ou étudiants en L2 scientifique ayant des compétences minimales en systèmes et réseaux informatiques.

� En formation continue, tout titulaire d’un niveau bac + 2 justifiant d’une expérience de trois ans dans le domaine de l’informatique. Possibilité de validation des acquis.


RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Gestion des systèmes et réseaux dans les petites et moyennes organisations (GSR)

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Gestion des systèmes et réseaux dans les petites et moyennes organisations


projet tuteuré � 32 semaines en entreprise > Calendrier de candidature : du 14 mars au 2 mai 2011.



> Entretiens de recrutement : 17-18-19 mai 2011


Organisation des études Organisation pédagogique L'enseignement sur les domaines techniques des réseaux, systèmes et bases de données est principalement dédié aux aspects gestion, administration, exploitation et maintenance. Il est associé à une formation complémentaire qui permet aux titulaires de la licence de faire face efficacement à tous les aspects relationnels, organisationnels, administratifs et de prise de responsabilités qu'implique la pratique du métier visé.

Compte tenu de la diversité d'origine des étudiants, des modules de remise à niveau ont été prévus sur chaque grand domaine de la formation : bases de données, réseaux, systèmes.


� Anglais, Communication, Fonction et organisation de s entreprises, Droit des TIC.

� Bases de données � Réseaux

Infrastructure, Services, Sécurité des réseaux. � Systèmes d’exploitation

Unix, Linux, Windows, Scripts d’administration des systèmes. � Gestion de projet � Projet tuteuré � Alternance (32 semaines).


Responsable de la formation Charles Gibassier [email protected]

Secrétaire Valerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 94 42 [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > En partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_ISVD/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_integr-voix-donnees.htm

Objectifs Cette licence vise à former en un an des cadres capables d'installer, gérer, administrer, maintenir et faire évoluer des systèmes de communication professionnelle d'entreprise, ainsi que les environnements applicatifs qui les utilisent.

Ces systèmes englobent les transmissions de la voix ou de la vidéo en technologie classique ou en technologie IP, les solutions de mobilité de voix, vidéo et données, les applications de convergence informatique/téléphonie (CTI), les systèmes de visioconférence.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés exercent des métiers désignés de façons différentes selon la culture de leur entreprise. Les désignations les plus fréquentes sont les suivantes :

� administrateur de systèmes de communication professionnelle d'entreprise et de réseaux unifiés voix, vidéo et données (VVOIP),

� assistant ingénieur en systèmes de communication professionnelle d'entreprise et réseaux VVOIP,

� assistant chef de projet voix et données, � intégrateur en solutions de communication pour l'entreprise, � développeur de solutions logicielles de convergence voix et données, � technicien support-client, formateur relation-client, � responsable d'exploitation voix et données, � consultant en solutions de communication professionnelle d'entreprise VVOIP, � technicien intégrateur Open source, � technico-commercial en solutions de communication professionnelle d'entreprise

VVOIP.

Ces métiers peuvent être exercés dans une société de services spécialisée en convergence téléphonie-informatique, chez un opérateur, un intégrateur ou un fournisseur d'accès. Dans tous les cas, le relationnel est très important : le diplômé sera continuellement en lien avec sa direction, les utilisateurs et les clients, notamment pour les former à ces nouveaux outils.

Conditions d’accès, modalités pratiques Recrutement sur dossier et entretien.

En formation initiale : être titulaire de l’un des diplômes suivants : BTS informatique de gestion option ARLE, IRIS ; DUT Réseaux et télécommunications, Génie destélécoms et réseaux, Informatique, Génie électrique et informatique Industrielle ; DEUST ; L2 scientifique avec des compétences minimales en systèmes et réseaux informatiques.

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Intégration des systèmes voix et données pour l’entreprise (ISVD)

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Intégration des systèmes voix et données pour l’entreprise (ISVD)



� 32 semaines (alternance) ou 14 semaines (stage) en entreprise





En formation continue : être titulaire d’un niveau bac+2 et justifier d’une expérience de 3 années dans le domaine de l’informatique et des réseaux. Possibilité de validation des acquis.


Organisation des études Cette licence est conduite en partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion : les enseignements sont répartis sur les deux sites, l'équipe pédagogique est constituée à la fois d'enseignants du lycée et de l'IUT. 30% des enseignements sont assurés par des intervenants du monde professionnel exerçant le plus souvent sur les secteurs de Lannion et Rennes (France Telecom R&D, Elios, Telisma, Retis Communication, Devoteam, etc.).

En fonction de l’expérience passée du participant et de son activité présente dans l’entreprise, celui-ci pourra être dispensé de certains travaux pratiques et pourra dans certains cas réaliser son projet dans son entreprise.


� Enseignement général Anglais, Communication, Management, Conduite de projet, Remise à niveau.

� Télécoms et réseaux Systèmes de télécommunication, Informatique, Services réseaux.

� Convergence téléphonie – informatique (CTI) CTI - terminaux et services, CTI - applications.

� Réseaux voix et données Techniques et protocoles, Système professionnel de communication d’entreprise, Réseaux sans fil.


Contacts

IUT de Lannion Service formation continue

Responsable de la formation Marie-Paule Vandecandelaere [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Pôle Licences professionnelles Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ r&t/present_lic.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_reseaux-securite.htm

Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des cadres experts dans l’administration et la sécurisation des réseaux filaires et mobiles, dotés d’une grande capacité d’organisation de projets et de management d’équipe.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Cette formation prépare à des fonctions demandées dans les entreprises :

� administrateur réseaux, � architecte en solutions réseaux, � responsable déploiement de sites, � consultant architecture et sécurité réseaux, � intégrateur d’équipements mobiles.

Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés chez :

� les opérateurs télécom et fournisseurs d’accès à internet, � les entreprises gérant elles-mêmes leurs ressources informatiques, � les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII).

Conditions d’accès Présélection sur dossier et entretien.

En formation initiale, cette licence professionnelle s’adresse aux étudiants titulaires d’un diplôme à bac+2 scientifique et technique, parmi les suivants : � DUT R&T, GEII, Info., SRC, � DEUG, DEUST (ou L2 équivalent), � BTS IRIS, TSRIT, électronique, et Info. de gestion (option réseaux).

En formation continue, elle est accessible aux candidats titulaires d’un niveau bac+2 scientifique (si possible proche du domaine réseaux et télécoms). La validation des acquis de l’expérience (VAE) est possible.

RESEAUX ET

TELECOMMUNICATIONS

Réseaux sans fil et sécurité (RSFS)

RESEAUX

ET TELECOMMUNICATIONS

Réseaux sans fil et sécurité (RSFS)


projet tuteuré � 14 semaines (stage) ou

38 semaines (alternance) en entreprise

> Calendrier de candidature : de mars à mi-mai.




Organisation des études 30 % des enseignements sont assurés par des professionnels, ingénieurs et consultants. Parmi les partenaires de cette formation, on peut citer OrangeBusiness Services, NextiraOne, La Poste-Disit, Retis Communication…


� Enseignement général Communication métier (français, anglais), Management, gestion de projet et veille technologique.

� Télécoms et réseaux Mise à niveau télécoms et réseaux, Ingénierie des télécoms, Informatique et réseaux.

� Réseaux sans fil et sécurité Téléphonie mobile, Réseaux informatiques mobiles, Sécurité des réseaux.

� Projet tuteuré (140 h) � Stage en entreprise ou alternance



Contacts


Responsable de la formation Thierry Gaillard [email protected]

Secrétaire Caroline Bazin - 02 99 21 95 79 [email protected]






> ISTIC UFR Informatique-Electronique Campus de Beaulieu 263, av. du Général Leclerc, CS 74205 35042 Rennes cedex 02 23 23 63 25 http://www.ifsic.univ-rennes1.fr/ > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://electronique.univ-rennes1.fr/themes/lesformations/etapes-diplômes/L3PSPH/ http://domotique.univ-rennes1.fr/ sph/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_domotique-immotique.htm

Objectifs Cette licence vise à former, en un an, des spécialistes capables de vendre, conseiller, choisir (étude et chiffrage), installer (configuration et réception) et assurer la maintenance de solutions et services en référence à l’habitat de travail, de soins, de loisirs et résidentiel. Ces techniciens auront des compétences de management d’équipe et de logistique pour répondre à l’exigence d’intégration des technologies dans l’habitat.

Les domaines abordés sont : la gestion de consommation énergétique, la gestion du confort, l’accès Internet haut débit avec ou sans fil, le contrôle d’accès et l’anti-intrusion, la surveillance technique, les services d’aide à la personne (maintien et hospitalisation à domicile, compensation de handicap).

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Métiers actuels et futurs visés :

� cadre technico-commercial en bâtiment, � cadre technico-commercial en matériel électrique ou électronique professionnel, � cadre de la maintenance, de l'entretien et des travaux neufs, � agent de maîtrise en maintenance, installation en électricité et électronique.


Prérequis : formation de niveau bac + 2 dans les domaines suivants : domotique, électronique, électrotechnique, automatisme, physique, informatique et réseaux, thermique (BTS ou DUT), ou validation des acquis de l’expérience (VAE).


ELECTRICITE

ET ELECTRONIQUE

Services et produits pour l’habitat : conseil, vente et intégration

ELECTRICITE ET ELECTRONIQUE

Services et produits pour l’habitat : conseil, vente et intégration


projet tuteuré � 32 semaines en entreprise > Calendrier de candidature : de mars à début mai.




Organisation des études Organisation pédagogique La formation se déroule en alternance à raison de 16 semaines de formation théorique (cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont 60 heures de projet tuteuré) et de 32 semaines de stage/mission en entreprise.

Des partenariats existent avec le secteur professionnel dans le bassin d’emploi local, régional et national.


� Formation à l’entreprise et au management Concevoir et vendre une offre commerciale ; Animer des équipes et des réseaux de collaborateurs ; Communiquer dans une langue étrangère en situation professionnelle.

� Domotique-immotique et sciences du bâti Choisir, installer, configurer, optimiser les dispositifs de contrôle des énergies et les systèmes de supervision.

� Dispositifs et réseaux Installer, diagnostiquer et effectuer une maintenance ; Interconnecter les dispositifs via les réseaux ; Configurer les équipements.

� Spécialisation Séminaires professionnels. Une option au choix parmi : - Intégration - Commercialisation (gestion de projet, suivi d’affaires).

� Mission Projet collaboratif en partenariat avec une entreprise (intégration ou commercialisation).

� Alternance (32 semaines).

Contacts ISTIC - UFR Informatique-Electronique Service formation continue

Responsable de la formation Patrice Barbel [email protected]

Secrétaire Claire Malet - 02 23 23 41 45 [email protected]


Assistante Françoise Razanamaro - 02 23 23 39 50 [email protected]



> ISTIC UFR Informatique-Electronique Campus de Beaulieu 263, av. du Général Leclerc, CS 74205 35042 Rennes cedex 02 23 23 63 25 > Enquête des anciens diplômés : http://soie.univ-rennes1.fr/ themes/Observatoire > Applications : � Evolution des technologies

dans l’habitat � Conception de nouveaux

services aux usagers � Gestion du bâtiment � Santé � Webservices En savoir plus http://etudes.univ-rennes1.fr/ master-electronique/specialites/ DomotiqueReseauInterieurs

Objectifs La spécialité « Domotique et réseaux intérieurs » du master Electronique et Télécommunications a pour objectif de préparer en un an les étudiants possédant un master première année à des postes d’ingénieurs ayant compétence pour intervenir sur : � la conception, � la mise en œuvre, � l’intégration

des nouvelles technologies de communication et d'information pour l'habitat privé et professionnel.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés sont qualifiés pour accéder à des postes de :

� ingénieur recherche et développement, ingénieur entretien et logistique, ingénieur contrôle,

� responsable de services HLM, � responsable marketing, � chargé d’affaires, � consultant.

Trois secteurs principaux d’activité :

� Gestion du bâtiment : gestion et services, télégestion, téléservice, télésurveillance, télémaintenance de l'habitat domestique ou tertiaire, groupe de maisons, d'immeubles ou de quartiers, gestion des flux intra-et inter-bâtiments et gestion des énergies en prenant en compte les problématiques de développement durable. GTC GTB, immotique.

� Santé : aides techniques aux personnes handicapées ou âgées dépendantes, télévigilance ; santé, hospitalisation et maintien à domicile, télémédecine, hygiène, qualité de l'air et de l'environnement de l'habitat.

� Webservices : automatisme dans l'habitat, objets communicants, habitat intelligent, interopérabilité réseaux voix, données, image dans l'habitat, webservices.

ELECTRONIQUE ET

TELECOMMUNICATIONS

Domotique et réseaux intérieurs (DRI)

ELECTRONIQUE ET

TELECOMMUNICATIONS

Domotique et réseaux intérieurs (DRI)

> Master 2 : � 2 semestres � 60 crédits ECTS > Formation initiale

> Formation continue

> Un stage de 4 à 6 mois > Certifications : C2I (certificat informatique et internet) CLES (certificat de compétences en langues de l’enseignement supérieur) > Calendrier de candidature : de mars à fin mai. Candidature en ligne : http://candidatures.univ-rennes1.fr Pour tout renseignement : [email protected]

> Effectif 2009 : 20 étudiants

Organisation des études Contenu des enseignements

Enseignement scientifique

Technique et support de transmission 130 H Architecture de communications locales et réseaux

80 H

Informatique, systèmes temps réel et circuits programmables

60 H

Domotique - immotique et sciences du bâti 110 H

Projet Réalisés en binôme, les projets font l’objet de la rédaction d’un rapport, de la réalisation d’un poster et d’une présentation devant jury.

50 H

Formation humaine

Connaissance du secteur d’activité

80 H Communication Langues Cycle de conférences

Stage 4 à 6 mois

Exemples de sujets de stages confiés aux étudiants :

� Etude et conception d'une installation domotique pour le résidentiel.

� La domotique au service du bâtiment basse consommation.

� Création et développement de l'activité NTB (Nouvelle technologie pour le bâtiment).

� Préconisation d'installation et télésurveillance de pompes à chaleur.

Conditions d’admission L’accès au master 2 Electronique et Télécommunications spécialité « Domotique et réseaux intérieurs » s’effectue sur dossier des candidats possédant : � un master première année dans le domaine de l’électronique, de

l’électrotechnique, de l’automatisme, de la physique, de l’informatique et des réseaux,

� un diplôme d’ingénieur en électronique ou génie civil.

Il est également ouvert aux étudiants en écoles d’architecture possédant un niveau scientifique important.

L'accès est possible via les procédures de validation des acquis de l’expérience (VAE). Dans ce cas, il convient de se renseigner au service de formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr

Contacts : Responsable s de la formation Daniel Thouroude - 02 23 23 62 07 - [email protected] Patrice Barbel - 02 23 23 55 94 - [email protected] Secrétariat pédagogique Claire Malet - 02 23 23 41 45 – [email protected]

Fiche réalisée par le Service Orientation Insertion Entreprise (SOIE) – Janvier 2010



> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > En partenariat avec la société SIM AeroTraining de Dinard > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/du_maintenance-simulateur.htm

Objectifs L’objectif de ce diplôme d’université est de former des techniciens de maintenance sur des machines de simulation destinées essentiellement à la formation des pilotes de ligne, ou d’autres personnels utilisant des machines complexes (navires, centrales nucléaires, engins spéciaux…) dans des applications civiles ou militaires.

A l’issue de la formation, le futur technicien sera capable de

� mettre en œuvre un simulateur, � assurer la maintenance préventive et curative du système et de ses

équipements, � assurer les opérations de calibration et d’étalonnage nécessaires à la

certification, � réaliser des modifications sur le système.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés pourront rapidement tenir le poste de technicien de maintenance sur simulateur (nombreux emplois potentiels à l’international), avec évolution possible au poste de :

� responsable technique, � directeur d’un centre de simulation, � instructeur.


Cette formation s’adresse aux titulaires d’un diplôme technologique de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) ou d’une expérience professionnelle équivalente. DUT GEII, GIM, GMP, BTS MAI, Electrotechnique, électronique, informatique industrielle. La validation des acquis est également possible.


Technicien en maintenance sur simulateur

Technicien en maintenance sur simulateur

> Diplôme d’université : � 2 semestres � 60 crédits ECTS > Volume horaire global : � 400 h de cours � 14 semaines de stage

en entreprise > Calendrier de candidature : de mars à mai.




Organisation des études Organisation pédagogique La formation comprend 400 heures de cours réparties en 16 semaines à l’IUT de Saint-Malo et à la société SIM AeroTraining de Dinard (travaux pratiques)

Stage ou période en alternance dans une entreprise qui exploite des simulateurs.

NB : Le logement des stagiaires est assuré pendant la formation.


� Formation générale • Formation générale aéronautique, Anglais.

� Formation scientifique et technologique Informatique, Electronique de commande et de puissance, Hydraulique, Régulation et asservissement, Maintenance.

� Formation professionnelle sur simulateur Equipement (avionique et simulateur), Calculateur et interface, Système de visualisation, Poste instructeur, Maintenance et procédures.

� Stage en entreprise (3 mois) Stage dans une entreprise qui exploite des simulateurs.

Contacts


Responsable de la formation Jacques Yvergniaux [email protected]



SOIE - Service Orientation Insertion Entreprise http://soie.univ-rennes1.fr Mars 2011


> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département GIM Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 40 02 99 21 95 50 (apprentissage) http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +2 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ gim/fa_objectifs.php

Objectif Ce diplôme universitaire de technologie a pour objectif de former des techniciens supérieurs polyvalents, maîtrisant les nouvelles technologies, les outils de conception et d’amélioration des systèmes de production.

Ces professionnels sont capables de :

� préserver l’environnement et la sécurité des biens et des personnes, � concourir à la modernisation des entreprises, � mettre en place et gérer la maintenance des installations industrielles, � s’insérer dans une démarche qualité.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? 70% des étudiants diplômés qui entrent dans la vie active trouvent un emploi en moins de trois mois dans les secteurs de l’aéronautique, de l’agro-alimentaire, de l’automobile, et dans la mécanique de précision, l’électronique, la plasturgie, l’électrotechnique.

Les postes accessibles (avec une éventuelle poursuite d’études) sont :

� technicien supérieur de maintenance, � agent de maîtrise de maintenance, � responsable maintenance, � consultant maintenance, � responsable GMAO, � gestionnaire de contrats de maintenance, � ingénieur méthodes maintenance, � ingénieur fiabiliste, � ingénieur études et organisation maintenance.

Les étudiants titulaires d’un DUT peuvent poursuivre leurs études soit dans des filières classiques, soit par apprentissage en écoles d’ingénieurs, licences professionnelles…

GENIE INDUSTRIEL

ET MAINTENANCE

GENIE INDUSTRIEL

ET MAINTENANCE

> Diplôme universitaire de technologie : � 4 semestres � 120 crédits ECTS > Volume horaire global : 1500 h de cours sur 2 ans + 300 h de projet tuteuré + stage ou projet industriel. > Calendrier de candidature : du 20 janvier au 20 mars.

� Préinscription sur Internet : http://admission-postbac.fr

> Constitution du dossier papier et envoi à l’IUT : jusqu'au 1 er avril 2011 Renseignements : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ service_scolarite/candidaturedut.php

Organisation des études La formation est organisée sur deux ans avec une alternance de deux semaines en entreprise et deux semaines à l’IUT. L’étudiant bénéficie par ailleurs de 5 semaines annuelles de congés payés. La pédagogie privilégie les travaux de groupe et l’utilisation de matériel professionnel.


� Enseignement général Technique d’expression, Anglais, Mathématiques, Informatique, Organisation de la maintenance, Législation.

� Maintenance en génie électrique Electricité, anglais, Informatique industrielle, Sécurité électrique, Electrotechnique de puissance, Automatisme, Electronique.

� Maintenance en mécanique et thermique Mécanique, Thermique / thermodynamique, Analyse vibratoire, Techno mécanique, Contrôle des matériaux, Etude des installations industrielles.

� Projet tuteuré � Stage en entreprise (10 semaines en formation classique)

ou projet industriel (en apprentissage).


La formation est ouverte aux titulaires d’un baccalauréat scientifique, technologique (STI, options mécanique, électronique ou électrotechnique ou STL), ou d’un baccalauréat professionnel proche de la spécialité (bon niveau).

Pour l’admission en apprentissage : � avoir moins de 26 ans, � être très motivé pour la formation par apprentissage, � rechercher une entreprise qui soit en adéquation avec la formation.



Contacts : Responsable de la formation Xavier Panier - [email protected]

Secrétariat pédagogique Caroline Bazin - [email protected]



> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 41 88 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/AnimateurQualite/ http://www.iutsb.univ-rennes1.fr/ Formations/LicencesProfessionnelles/AQ/ http://sfc.univ-rennes1.fr/divers/ lp_anim_qualite_rennes.html

Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former, en un an, des spécialistes capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter un dispositif qualité, sécurité et/ou environnement dans le cadre d’une structure industrielle, de service ou de santé, en intégrant les approches environnement et sécurité.

La formation répond en particulier aux besoins

� des PME-PMI qui mettent en place une démarche qualité, sécurité et/ou environnement et n'ont ni les structures ni les ressources suffisantes pour avoir un responsable qualité de niveau bac+5,

� de grands groupes ou donneurs d’ordres qui souhaitent travailler sur l’optimisation et l’amélioration continue de leur système de management (QSE) déjà mis en place.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés, en fonction de leur expérience antérieure, exercent les fonctions de :

� technicien qualité, � responsable qualité, � animateur / assistant / coordonnateur qualité, sécurité et/ou environnement.

Le marché est celui des petites et moyennes organisations de production agroalimentaire, industrielle, de services et de santé.


Prérequis : bac+2. Validation des acquis possible (VAE ou VAP 85).

La priorité est donnée aux étudiants sélectionnés ayant trouvé eux-mêmes leur entreprise d’accueil. Le projet qualité proposé par l’entreprise, devra être suffisamment conséquent pour répondre aux objectifs de cette formation (validation par le responsable pédagogique).


GESTION DE LA

PRODUCTION INDUSTRIELLE

Animateur qualité

GESTION DE LA PRODUCTION

INDUSTRIELLE

Animateur qualité




> Dépôt de dossier :

� jusqu’au 26 mars 2011 (entretiens le 22 avril)

� jusqu’au 5 mai 2011 (entretiens les 19 et 20 mai)

> Entretiens de recrutement en avril et mai. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Les cours sont dispensés par des enseignants universitaires et par des spécialistes du milieu industriel et des services travaillant dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

Le rythme de l'alternance est d'environ deux semaines de cours suivies de deux semaines dans l'entreprise d'accueil. Les heures passées en entreprise serontconsacrées à développer un projet qui pourra y prendre place, quels que soient sa taille et son degré d’avancement dans sa démarche de management de la qualité, de l’environnement et de la sécurité. Pendant ces périodes, les étudiants seront suivispar des enseignants de la formation.

Tous les domaines d’activité sont ouverts, qu’ils soient industriels ou de service.


� Outils généraux Anglais technique, Informatique et statistiques appliquées.

� L’entreprise et son environnement Droit européen, Culture économique et gestion d’entreprise, Enjeux, concepts, métiers qualité, sécurité, environnement, Gestion de projet.

� Management et pilotage Fonction qualité dans l’entreprise, Amélioration continue : concepts et outils.

� Sécurité et environnement Sécurité et santé au travail, Démarche environnementale, Management intégré.

� La qualité et les hommes Techniques de communication, Animation et conduite de réunion, Formation, sélection de l’information.

� Gestion et animation de la qualité totale Management de la qualité, Audit et gestion de la qualité.

� Prévention des risques Outils d’analyse et d’identification des risques, Analyses de données.

� Spécificités sectorielles Référentiels spécifiques, Parcours métiers industries, Parcours métiers tertiaire/santé.


Contacts IUT de Rennes IUT de Saint-Brieuc

Responsables de la formation Loïc Yvenou - [email protected] Antoine Brient - [email protected]

Responsable de la formation Luc Saby - [email protected]

Chargée de mission form. continue Fabienne Bradane [email protected] Assistante Alexandra Morin [email protected]

Chargé de mission form. continue Frédéric Remonté [email protected] Assistante Estelle Rio [email protected]




> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/Ecosym/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_eco-concepteur-systemes-mecaniques.htm

Objectifs Former des techniciens supérieurs spécialisés dans le domaine de la conception mécanique, capables de mettre en œuvre des méthodes et de proposer des solutions technologiques qui articulent les dimensions économique et environnementale.

Trois axes correspondent aux réalités des besoins des entreprises aujourd’hui et demain : conception multi-contraintes, éco-conception, dimensionnement et optimisation.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Cette formation répond en particulier aux besoins des bureaux d’études en ingénierie mécanique qui veulent optimiser leur démarche de conception en intégrant le dimensionnement et la contrainte du développement durable.

Le diplômé exerce son activité à un poste de dessinateur/concepteur industriel, et, après quelques années d’expérience, de responsable de projet en bureau d’études.

Il pourra tenir le rôle d’animateur en éco-conception dans son bureau d’études..


Prérequis : niveau bac+2 avec une bonne culture en mécanique et en conception mécanique, en particulier DUT GMP (Génie mécanique et productique), BTS CPI (Conception de produits industriels), L2 Mécanique et sciences de l’ingénieur. Une commission pédagogique statue sur l’accueil d’étudiants motivés titulaires d’autres DUT et BTS.

La validation d’acquis est également possible.


CONCEPTION MECANIQUE

Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM)

CONCEPTION MECANIQUE

Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM)


projet tuteuré à l'IUT � 36 semaines en entreprise

> Dépôt de dossier au plus tard le 2 mai 2011 > Entretiens de recrutement les 16 et 17 mai 2011. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études Organisation pédagogique L’enseignement est dispensé par des enseignants de l’université de Rennes 1 et par des spécialistes de la conception et des bureaux d’études en ingénierie mécanique., ainsi que par des enseignants du lycée Saint-Etienne de Cesson-Sévigné et des autres établissements partenaires.

Les candidats doivent chercher une entreprise susceptible de les accueillir pendant l’année de formation et de prendre en charge les frais. Le projet proposé par l’entreprise d’accueil devra être suffisamment conséquent pour répondre aux objectifs de cette formation. Il sera, en effet, le fil conducteur des apprentissages tout au long de l’année du diplôme.

Programme de la formation � Harmonisation des connaissances

Construction mécanique, Production, RDM / SDM.

� Conception et développement durable Enjeux du développement durable, Contraintes issues du développement durable, Méthodes avancées de conception (DFX), Innovation et veilles technologiques, BE de reconception sous contraintes, Prototypage rapide.

� Eco-conception et matériaux Analyse du cycle de vie ACV, Impacts environnementaux et indicateurs, Eco-conception, Matériaux pour l’éco-conception, BE d’éco-conception.

� Dimensionnement pour l’éco-conception Introduction à la mécanique des milieux continus, Conception d’égale résistance, Vibrations, Normes de calcul.

� Calcul par éléments finis et optimisation Méthodes des éléments finis, BE conception optimisée (forme-masse-résistance) (Catia V5), Mini projet calcul.

� Conception pour une fabrication responsable DFM, Analyse fonctionnelle, Analyse de la valeur, Cotation, BE + Méthode d'application (Top Solid).

� Communication et culture d'entreprise Anglais, Communication, Mise en œuvre de la démarche éco-conception dans l’entreprise, Fonctionnement des entreprises, Politiques et stratégies environnementales de l’entreprise, Gestion de projet, Chiffrage/Estimations, Propriété industrielle.

� Projet tuteuré � Stage en entreprise (36 semaines )


Responsable de la formation Gérard Mauvoisin [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_IEEP/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_exploration-exploitation-petroliere.htm

Objectifs Cette licence professionnelle forme des cadres de terrain amenés à travailler dans les domaines de l'instrumentation, l'acquisition et le traitement de données nécessaires à l'exploration et à l'exploitation pétrolières, à l’échelle internationale.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Cette licence professionnelle, sans équivalent à ce niveau d'études, répond à la demande des compagnies pétrolières qui cherchent des cadres pluridisciplinaires (à la fois scientifiques et techniques) dans les domaines suivants :

� instrumentation : conception, installation et réparation des instruments utilisés sur les plates-formes de forage,

� exploration et exploitation pétrolière : mesures, acquisition de données, analyse des résultats, contrôle qualité.

Métiers : cadre technique de forage, de gisement, de production (exploitation de gisement), de complétion, de réservoirs et des boues.

Conditions d’accès, modalités pratiques Recrutement sur dossier et entretien.

Prérequis : être titulaire d’un niveau bac + 2 et justifier d’une expérience de trois années dans un domaine scientifique. Possibilité de validation des acquis.


TRANSFORMATIONS

INDUSTRIELLES

Instrumentation pour l’exploration et l’exploitation pétrolières (IEEP)

TRANSFORMATIONS

INDUSTRIELLES

Instrumentation pour l’exploration et l’exploitation pétrolières (IEEP)








Organisation des études Organisation pédagogique Les cours sont assurés par des enseignants de l'IUT, de l'Enssat, de l'université de Rennes 1 (UFR SPM, UFR Pharmacie).

NB : Des conférences ainsi que certains cours seront réalisés en anglais.


� Sciences fondamentales Modules d’adaptation : géologie, chimie, physique ; Géologie du pétrole, Chimie des hydrocarbures, Mathématiques et traitement du signal, Acoustique, Mécanique et RDM, Matériaux, Electrotechnique, électronique de puissance, automatisme, Hydraulique et mécanique des fluides.

� Méthodes et connaissance de l’entreprise I Outils de communication, Anglais, Connaissance du milieu pétrolier et gazier à l’échelle internationale, Management.

� Méthodes et connaissance de l’entreprise II Gestion et conduite de projet, Hygiène et sécurité, Droit, Anglais, Logistique.

� Exploration et exploitation des gisements pétrolier s Exploration, Forages et puits, Traitement et exploitation des gisements : ingénierie des réservoirs.

� Projet tuteuré � Stage industriel


Responsable de la formation Françoise Le Guen [email protected]

Secrétaire Valerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 94 42 [email protected]






> Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 07 02 23 23 42 86 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/LP/Mecatronique/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_mecatronique.htm

Objectifs La mécatronique résulte de la combinaison de la mécanique, de l’électronique, de l’automatique et de l’informatique industrielle. C’est un domaine d’ingénierie interdisciplinaire qui a pour objet de concevoir, intégrer, améliorer des systèmes hybrides de plus en plus complexes et permettre leur commande et leur contrôle.

Cette licence professionnelle a pour objectif de compléter la formation des techniciens possédant une spécialité centrée sur la mécanique, l'électronique ou l'automatisme pour leur apporter les connaissances technologiques transversales essentielles dans un contexte de conception et de fabrication intégrée de systèmes pluritechnologiques automatisés et robotiques.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Le diplômé de cette licence professionnelle travaille en collaboration avec les services recherche et développement, bureaux d'études et méthodes dans un grand nombre de secteurs : l’automobile, l’aéronautique, la construction navale, l’agroalimentaire, l'électronique grand public, l'industrie mécanique, etc.

Cadre intermédiaire, il œuvre en qualité d'assistant chef de projet - sous la responsabilité d’un ingénieur - dans la conception de produits, systèmes et procédés de fabrication (bancs de mesure, chaînes de fabrication automatisées, robotiques mobiles, machines spéciales, machines outils à commande numérique…).

Il est, entre autres, capable d’exercer des fonctions de :

� concepteur de systèmes automatisés (programmation, supervision, réseaux industriels, robotique, vision),

� développeur d’applications en informatique industrielle, � coordinateur entre les opérateurs de production, de maintenance et la direction

technique.

Conditions d’accès Etudiants : être titulaire d’un DUT, d’un BTS ou d’un Bac+2 dans les spécialités de la mécanique, de l'électronique, de l'électrotechnique ou de l'automatique.

Personnes relevant de la formation continue : salariés ou personnes en recherche d’emploi (plan de formation, CIF ou AREF), les critères sont identiques mais des dérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85), sous réserve d’un minimum de 3 années d’expérience professionnelle.

AUTOMATIQUE

ET INFORMATIQUE

INDUSTRIELLE

Mécatronique

AUTOMATIQUE ET

INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

Mécatronique

> Licence professionnelle : � 2 semestres � 60 crédits ECTS > Volume horaire global : � 560 h de cours

(16 semaines à l’IUT) � 36 semaines en entreprise > Dépôt de dossier avant le 30 avril 2011 > Entretiens de recrutement entre le 9 et le 22 mai 2011. Renseignements et inscription : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études L’enseignement est dispensé par des professionnels, des enseignants des départements génie électrique et génie mécanique de l’IUT de Rennes ainsi que du lycée Joliot-Curie.

Modalité de l'alternance : Une période initiale de 4 semaines est réalisée à l'IUT de Rennes. L’alternance se traduit ensuite par des cycles successifs de 5 semaines en entreprise / 3 semaines à l'IUT de Rennes.

La recherche de l’entreprise d’accueil est à la charge du candidat, l’acceptation finale de son inscription dans la formation est conditionnée à l’obtention d’un contrat avec une entreprise et à la validation du sujet de stage.


� Mise à niveau selon les profils (15 jours avant la rentrée) Electronique, Automate programmable, Programmation langage C.

� Formation à l'entreprise Connaissance de l’entreprise, Communiquer et convaincre, Communication en langue anglaise, Formation à la qualité, Gestion de projet.

� Commande des systèmes industriels Commande des systèmes continus linéaires, Automates programmables, Réseaux locaux industriels.

� Capteurs - Vision - Robotique Robotique, Vision industrielle, Instrumentation - capteurs.

� Conception mécanique intégrée Base de mécanique, Technologie de fabrication, Dessin assisté par ordinateur, Dimensionnement des structures, Hydraulique, Sciences des matériaux.

� Enseignement professionnalisant • Projets tuteurés en entreprise • Stage en entreprise (36 semaines)


Contacts


Responsable de la formation Christine Toumoulin [email protected]


Assistante Véronique Jouanolle - 02 23 23 40 02 [email protected]




> Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Génie biologique 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsb.univ-rennes1.fr/ Formations/LicencesProfessionnelles/PC/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_plasturgie.html

Objectifs Cette licence a pour objectif de former des techniciens capables d’assurer des fonctions d’encadrement dans les différents secteurs des entreprises spécialisées dans le domaine des plastiques ou des composites :

� en conception, au niveau du bureau d’études, � en production, au bureau des méthodes et sur une ligne de production, � en qualité, à tous les niveaux de l’entreprise.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Les diplômés s’insèrent dans les secteurs de l’automobile, du nautisme, de l’aéronautique, du ferroviaire, des loisirs, de l’agroalimentaire (filmologie d’emballages), de l’industrie des matériaux plastiques (dans un éventail extrêmement large).

De par leur expérience de gestion de projets industriels en cours de parcoursuniversitaire, ils sont autonomes et prêts à manager des missions professionnelles dès l’obtention de leur certification.

Ils pourront répondre à des profils de poste tels que :

� concepteur en bureau d'études ou de méthode, � responsable d'unité de production, � responsable d'essais de performances ou de qualité, � responsable achat ou de fiabilisation des coûts de process, � technicien de transfert de technologie, � technicien recherche et développement, � technico-commercial.


Prérequis : Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, CPGE) technologiques, ou validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les salariés des entreprises dont les activités ont un rapport avec les plastiques ou les composites.

PLASTURGIE ET

MATERIAUX COMPOSITES

Plastiques et composites : conception, production, qualité

PLASTURGIE ET

MATERIAUX COMPOSITES

Plastiques et composites : conception, production, qualité




> Calendrier de candidature : de mars à mi-juin.




Organisation des études Organisation pédagogique Les enseignements sont dispensés à l’IUT de début septembre à fin janvier. Les 140 heures de projet tuteuré sont réparties d’octobre à janvier et les 4 mois de stage à partir de février.


� Harmonisation des connaissances Résistance des matériaux, polymères, composites, rhéologie, dessin industriel, anglais, informatique, techniques mathématiques.

� Matériaux plastiques et composites Propriétés spécifiques, techniques de conception et mise en œuvre, gestion d'un projet, caractérisation et qualité, connaissance de l'entreprise, infusion (monolithique, sandwich), rtm, contact, pré-imprégné, injection et extrusion des thermoplastiques, prototypage rapide, CAO et simulation (Solidworks, Cadflow, Moldflow, Magics, Cosmos)

� Projet tuteuré Les sujets sont des problématiques industrielles proposées et financées par des industriels.

� Stage en entreprise


Contacts

IUT de Saint-Brieuc Service formation continue

Responsable de la formation Loïc Jegou - [email protected]






> UFR SVE - Sciences de la Vie et de l’Environnement Campus scientifique de Beaulieu 263, av. du Général Leclerc CS 74205 35042 Rennes cedex 02 23 23 61 12 http://www.sve.univ-rennes1.fr/ > Diplôme national bac +3 temps plein, en alternance > Formation cohabilitée avec Agrocampus Ouest (Rennes)

> En partenariat avec le lycée d’enseignement général et technologique agricole (LEGTA) du Rheu > En savoir plus : http://www.sve.univ-rennes1.fr/ internet/Formations/Licence/ Partager/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ environnement/lp_partager.htm

Objectifs Cette licence a pour objectif d’offrir une formation professionnalisante dans le cadre de la gestion multi-usages des ressources en eau, de manière à former des techniciens supérieurs confirmés en production agricole et en gestion des ressources naturelles.

Ceux-ci devront être capables :

� de réaliser une approche agri-environnementale des exploitations dans le contexte d’un bassin versant,

� de réaliser un diagnostic multicritère, � de mettre en œuvre et de suivre des actions d’amélioration de la gestion

des systèmes de production et des ressources (eau et sol), � d’animer et de coordonner les acteurs concernés, � d’évaluer l’efficacité des actions retenues.

Quels métiers ? Quels secteurs d’activité ? Il existe une demande de professionnels ayant un bagage suffisant sur la production agricole et la gestion des ressources naturelles. L’ensemble de ces nouvelles fonctions qualifie un nouveau métier qui pourrait être désigné comme « éco-qualiticien des agrosystèmes » .

Conditions d’accès Formation initiale , ouverte aux étudiants

� ayant validé les 120 premiers crédits ECTS d’une licence de Biologie des organismes, Sciences de la vie et de la Terre ou équivalent,

� de BTSA Analyses et conduites des systèmes d’exploitation (ACSE), Productions animales (PA), Technologies végétales (TV), Gestion et maîtrise de l’eau (GEMEAU), Gestion et protection de la nature (GPN),

� de BTS Métiers de l’eau,

� d’IUT Génie biologique, mention Agronomie.

Validation des acquis possible. Formation continue : sélection sur dossier puis entretien. Consulter le service de la Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr

PRODUCTIONS VEGETALES

Pratiques agricoles, aménagement rural, techniques alternatives, gestion écologique des ressources (PARTAGER)

PRODUCTIONS VEGETALES

Pratiques agricoles, aménagement rural, techniques alternatives, gestion écologique des ressources (PARTAGER)


projet tutoré � 8 périodes de 3 semaines en

entreprise > Calendrier de candidature : de mars à fin mai. � Inscription en formation initiale

ou par alternance : http://candidatures.univ-rennes1.fr


Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription

Organisation des études La formation débute vers le 10 octobre. Les étudiants entrants assistent à la soutenance de mémoire des étudiants sortants.

� 1er semestre : 9 semaines de mise à niveau et formatio n de basedont l’introduction au projet tutoré (techniques d’expression, de communication, suivi de projet).

� 2e semestre (début février à fin septembre) : alternance • 2 semaines de stage en exploitation agricole d’élevage (pour les

étudiants sans formation préalable en agriculture), • 24 semaines de stage (dont 3 semaines de congés), • 7 semaines de regroupement comprenant séminaire, langue,

informatique, • mise en commun des expériences, • projet tutoré, • séminaire de soutenance et d’évaluation.


� Homogénéisation des connaissances fondamentales (selon la provenance de l’étudiant).

� Fondamentaux communs Fonctionnement du sol, notions de système de culture, droit de l’environnement, politiques agricoles, statistiques et échantillonnage, gestion écologique des ressources…

� Outils et techniques Anglais technique, techniques de communication, recherches et synthèses bibliographiques…

� Séminaires Apprendre à présenter et maîtriser des méthodes et outils, intervention de conférenciers .

� Projet tuteuré

Contacts UFR SVE Service formation continue

Responsable de la formation Daniel Cluzeau [email protected]

Chargée de mission Eliane André [email protected]

Assistante Angélique Bomal - 02 23 23 39 50 [email protected]


Sommaire par lieu de formation

Lannion

Ecole nationale supérieure des sciences appliquées et de technologie - ENSSAT

Diplôme d’ingénieur Informatique multimédia et réseaux 51

IUT de Lannion

Licence professionnelle Gestion des systèmes et réseaux dans les petites et moyennes organisations (mention Réseaux et télécommunications) 59


Licence professionnelle Instrumentation pour l'exploration et l'exploitation pétrolières - IEEP (mention Transformations industrielles) 77

Licence professionnelle Intégration des systèmes voix et données pour l'entreprise - ISVD (mention Réseaux et télécommunications) 61

Rennes

Faculté des Sciences économiques

Licence professionnelle Conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers (mention Assurance, banque, finance) 27

Master 2 Carrières bancaires et financières (mention Banque-finance) 39

Institut de gestion de Rennes - IGR-IAE

Master 1 & 2 Comptabilité-contrôle-audit (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) 35

Master 2 Analyse et stratégie financière (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) 37

Master 2 Gestion des RH (mention Management des ressources humaines) 41

Master 2 Management de la distribution (mention Marketing) 43


Master 2 Système d’information et contrôle de gestion (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) 45

85

ISTIC - UFR Informatique-Electronique

Licence Informatique, parcours Méthode informatique appliquée à la gestion - MIAGE 55



IUT de Rennes

D.U.T. Animation sociale et socioculturelle (mention Carrières sociales) 15


Licence professionnelle Assistant paie et administration du personnel (mention Gestion des ressources humaines) 19

Licence professionnelle Collaborateur de cabinet comptable (mention Management des organisations) 21

Licence professionnelle Conducteur de travaux dans le B.T.P. (mention Génie civil et construction) 47

Licence professionnelle Coordination de projet d'animation et de développement social et socioculturel (mention Intervention sociale) 17

Licence professionnelle Eco-conception de systèmes mécaniques - ECOSYM (mention Conception mécanique) 75

Licence professionnelle Gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement (mention Management des organisations) 31

Licence professionnelle Mécatronique (mention Automatique et informatique industrielle) 79

Licence professionnelle Procédé et analyse en chimie et agroalimentaire (mention Production industrielle) 11

UFR Sciences de la vie et de l’environnement - SVE

Licence professionnelle Pratiques agricoles, aménagement rural, techniques alternatives et gestion écologique des ressources - PARTAGER (mention Productions végétales) 83

Saint-Brieuc

IUT de Saint-Brieuc


Licence professionnelle Management de l’innovation, de la production et de la sécurité alimentaire - MIPSA (mention Industrie agroalimentaire, alimentation) 9

Licence professionnelle Négociation et promotion immobilières - NPI (mention Commerce) 33

Licence professionnelle Plastiques et composites : conception, production, qualité (mention Plasturgie et matériaux composites) 81

Licence professionnelle Technico-commercial(e) en éco-construction et recyclage des matériaux (mention Commerce) 49

Saint-Malo

IUT de Saint-Malo

D.U. Technicien en maintenance sur simulateur 69

D.U.T. Génie industriel et maintenance 71

D.U.T. Réseaux et télécommunications 53

Licence professionnelle Administration et sécurité des réseaux - ASSUR (mention Réseaux et télécommunications) 57

Licence professionnelle Commercialisation des biens et services industriels (mention Commerce) 23

Licence professionnelle Conception et pilotage de la chaîne logistique globale (mention Logistique) 25

Licence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité - RSFS (mention Réseaux et télécommunications) 63

87

Regroupement par type de contrat

12 FORMATIONS EN APPRENTISSAGE

Centre de formation d’apprentis universitaire de Br etagne

D.U.T. - Génie industriel et maintenance IUT de Saint-Malo 71

D.U.T. - Réseaux et télécommunications IUT de Saint-Malo 53

Licence professionnelle - Conception et pilotage de la chaîne logistique globale (mention Logistique) IUT de Saint Malo 25

Licence professionnelle - Réseaux sans fil et sécurité - RSFS (mention Réseaux et télécommunications) IUT de Saint-Malo 63

Master 1 & 2 - Comptabilité-contrôle-audit (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) IGR-IAE 35

Master 2 - Gestion des RH (mention Management des ressources humaines) IGR-IAE 41

Master 2 - Management de la distribution (mention Marketing) IGR-IAE 43

Master 2 - Management des entreprises agroalimentaires (parcours) (mention Administration des entreprises) IGR-IAE 13

Master 2 - Système d’information et contrôle de gestion (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) IGR-IAE 45

CFA Banques Bretagne CFA Métiers commerciaux et financiers de Bretagne

Licence professionnelle - Conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers (mention Assurance, banque, finance)

Faculté des sciences économiques 27

Master 2 - Carrières bancaires et financières (mention Banque-finance)

Faculté des sciences économiques 39

CFA Industrie de Bretagne

Diplôme d’ingénieur - Informatique multimédia et réseaux ENSSAT Lannion 51

89

26 FORMATIONS

EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Diplôme d’Université (D.U.)

Technicien en maintenance sur simulateur Ouverture rentrée 2011 IUT de Saint-Malo 69

Diplôme universitaire de technologie (D.U.T.)

Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle

IUT de Rennes 15

Licence

Informatique, parcours Méthode informatique appliquée à la gestion - MIAGE

ISTIC - UFR Informatique-Electronique 55

Licence professionnelle

Administration et sécurité des réseaux - ASSUR (mention Réseaux et télécommunications) IUT de Saint-Malo 57

Animateur qualité (mention Gestion de la production industrielle)

IUT de Rennes, IUT de Saint-Brieuc 73

Assistant paie et administration du personnel (mention Gestion des ressources humaines) (Collaborateur RH) IUT de Rennes 19

Collaborateur de cabinet comptable (mention Management des organisations) IUT de Rennes 21

Commercialisation des biens et services industriels (mention Commerce) IUT de Saint-Malo 23

Conducteur de travaux dans le B.T.P. (mention Génie civil et construction) IUT de Rennes 47

Coordination de projet d'animation et de développement social et socioculturel (mention Intervention sociale) IUT de Rennes 17

Eco-conception de systèmes mécaniques - ECOSYM (mention Conception mécanique) IUT de Rennes 75

Gestion des systèmes et réseaux dans les petites et moyennes organisations (mention Réseaux et télécommunications) IUT de Lannion 59

Gestion informatique et commerciale de la relation client et fournisseur - MIC (mention Commerce) (Management informatique et commercial des relations client et fournisseur) IUT de Lannion 29

Gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement (mention Management des organisations) IUT de Rennes 31

Licence professionnelle (suite)

Instrumentation pour l'exploration et l'exploitation pétrolières - IEEP (mention Transformations industrielles) IUT de Lannion 77

Intégration des systèmes voix et données pour l'entreprise - ISVD (mention Réseaux et télécommunications) IUT de Lannion 61

Management de l’innovation, de la production et de la sécurité alimentaire - MIPSA (mention Industrie agroalimentaire, alimentation) IUT de Saint-Brieuc 9

Mécatronique (mention Automatique et informatique industrielle) IUT de Rennes 79

Négociation et promotion immobilières - NPI (mention Commerce) IUT de Saint-Brieuc 33

Plastiques et composites : conception, production, qualité (mention Plasturgie et matériaux composites) IUT de Saint-Brieuc 81

Pratiques agricoles, aménagement rural, techniques alternatives et gestion écologique des ressources - PARTAGER (mention Productions végétales)

UFR SVE - Sciences de la vie et de l’environnement 83

Procédé et analyse en chimie et agroalimentaire (mention Production industrielle) - Ouverture rentrée 2011 IUT de Rennes 11

Services et produits pour l'habitat : conseil, vente, intégration (mention Electricité et électronique)


Technico-commercial(e) en éco-construction et recyclage des matériaux (mention Commerce) - Ouverture rentrée 2011 IUT de Saint-Brieuc 49

Master 2

Analyse et stratégie financière (mention Finance, comptabilité et contrôle de gestion) IGR-IAE 37

Domotique-immotique et réseaux intérieurs (mention Electronique et télécommunications)


91

Rédaction-Mise en page : Véronique MORISSE Rédaction-Coordination : Marie-France DAUPHIN

Suivi graphique : Sandrine VILLALON Maquette couverture : Imprimerie de Beaulieu

Université de Rennes 1 2 rue du Thabor

CS 46510 - 35065 Rennes cedex Tél : 02 23 23 35 35

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8 rue Kléber - RennesTél : 02 23 23 39 79

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