Grand Lille 4 QX9 Mise en page 1 - Hellopro · 12 13 9 7 MAGAZINE MENSUEL DES CHAMBRES DE COMMERCE...

Dossier

Le Nord-Pas de CalaisACTEUR DE LA RÉVOLUTION

NUMÉRIQUE p.9 à 12

Enjeux

Tour d’horizonde Philippe Vasseur des grands

chantiers et destemps forts quivont valoriser leNord-Pas deCalais en 2012. p.7

ÉVÉNEMENT

Nuit de l’orientation àLille le 20 janvier p.12

DÉVELOPPEMENTDURABLELe schéma sectoriel des CCI estadopté p.8La charte

1 000 hectaressignée p.3

Le projet stratégiqueentre en vigueur p.6

Grand Lille

LE MAGAZINE DES CCI NORD DE FRANCE

Édition GRAND LILLE

lemagwww.grand-lille.cci.fr

N° 4 / Janvier 2012

© Supinfocomgroup - Samuel Dhote - Lorant B

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MAGAZINE MENSUEL DES CHAMBRESDE COMMERCE ET D’INDUSTRIENORD DE FRANCE

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SOMMAIREN° 4 / Janvier 2012

GRAND LILLE ÉDITORIAL2

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Entreprendre• Le design au service de l’entreprise

avec le programme 3pod.

• Les missions des maîtres d’apprentissage valorisées.

• 60 entreprises inscrites dans la gestion prévisionnelledes emplois et des compétences.

• Donner une deuxième chance à des jeunes motivés.

• La CCI accompagne les maîtres d’apprentissage.

Développement territorial• Réussir la Métropole Marchande, enjeu majeur du

projet stratégique 2011-2015.

• Commerçants et clubs sportifs ont tout intérêt à se rapprocher !

Enjeux• Grands projets 2012 pour le Nord-Pas de Calais :

entretien avec Philippe Vasseur.

• Innovation : les CCI adoptent leur plan stratégique.

DossierLe Nord-Pas de Calaisacteur de la révolution numérique• L’éclairage de Xavier Révillion.• Une prometteuse serre de création

numérique à Valenciennes.• Trois entreprises à l’avant-garde.

Événements• 3ème nuit de l’orientation à Lille.

Stratégies et opérations• Taxe d’apprentissage : un investissement pour

la formation de vos futurs collaborateurs.

• L’annuaire des entreprises de la région.

Agenda

Repères

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• Directeur de la publication : Philippe Vasseur,président de la Chambre de commerce etd’industrie de région Nord de France• Comité éditorial : Édouard Magnaval,président de la CCI de l’Artois - Jean-MarcPuissesseau, président de la CCI Côte d’Opale -Philippe Hourdain, président de la CCI GrandLille - Francis Aldebert, président de la CCIGrand Hainaut • Rédactrice en chef : MichèleBuinet-Bonaly, directrice de la communicationCCI de région • Responsable d’édition GrandLille : Fabiène Claviez • Rédaction : Cituation& Ensemble • Conception graphique etréalisation : Cituation & Ensemble • Impression :Mordacq, Aire-sur-la-Lys • Routage : Mil’Adresses,Ste-Catherine-les-Arras • ISSN : 2119-2898• Dépôt légal : 4ème trimestre 2011.Contact : [email protected]

UN OPTIMISME MESURÉ

En ce début d’année,l’attitude à adoptern’est pas simple. Une alternative sembles’imposer : afficher unoptimisme à tous crins,au risque d’êtrebrocardé, ou,entretenir la sinistroseet contribuer ainsi aux prévisions auto-réalisatrices. Au risque d’êtreaccusé de ne pastrancher, adoptons une

voie médiane : l’optimisme mesuré. Pour délicate qu’elle soit, la situation de l’économie nedoit pas nous détourner du cap que nous noussommes fixé : construire “Grand Lille, MétropoleMarchande”. Ce n’est pas tant ce ralentissement quela capacité à réagir et à opérer les bons choix qui estimportante, car c’est cela qui conditionnera notrecapacité à bénéficier du rebond. Pour cela, 2012 doit être une année résolument placéesous le signe de la construction.

Au niveau consulaire, il importe de consolider notreorganisation en mettant en place les mutualisationsdécidées. Il est également fondamental que le réseaudéveloppe des synergies, des partenariats et desoutils qui permettront de faire face aux évolutionsconjoncturelles. Au niveau de la CCI Grand Lille, 2012 sera l’occasionde s’investir dans de nombreux dossiers :accompagnement des entreprises, charte 1 000 hectares,mise en place de la médiation et du conseil juridiqueaux entreprises, action en faveur d’une meilleuremobilité et du déploiement du haut-débit, contributionau SCOT et, en cas de besoin, création pour laseconde fois d’un fonds de soutien aux entreprises�

Je vous souhaite à toutes et à tous une excellentelecture de ce numéro et une très bonne année 2012qui aura besoin de notre détermination à tous.

Philippe HourdainPrésident de la CCI Grand Lille

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Synergies, partenariats et outils“

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3GRAND LILLEACTUALITÉS EN BREF

“L’arrivée du Louvre àLens démontre lavolonté politique del’État mais égalementdes instancesdécentralisées et dumusée du Louvre lui-même, de privilégierce territoire en dépitd’une concurrencedébridée entrerégions. (…)

L’implantation de ce grand centre culturelconstitue un levier de développementéconomique pour le territoire de l’Artois maiségalement pour l’ensemble de la région.” Propos recueillis lors de l’assemblée générale de la CCIGrand Lille de novembre.

■ Édouard Magnaval Président de la CCI Artois et de la commission régionaleLouvre-Lens

C’EST D’ACTU! [À SUIVRE�] TEXTOS

Venu présenter lesactions menées par leConseil général du Norden faveur dudéveloppement et del’aménagement duterritoire lors de lacommission “Relationsavec les partenairespublics” du 15 novembre,

Patrick Kanner, a eu ces mots forts : “Pour desinfrastructures dans des délais raisonnables,il faut des décisions politiques maintenant”.

■Patrick Kanner, président du Conseil général du Nord

■ Formalités à l’export Saisie directe des documentsvia internetLes entreprises exportatrices ont désormais lapossibilité de saisir directement en ligne leursprincipales formalités internationales (certificatd’origine et transmission dématérialisée desdocuments pour l’étranger). Lien via le sitewww.grand-lille.cci.fr

■ Contact : CCI Grand Lille, 03 20 63 77 [email protected]

Les entreprises ayant au moins un salariédoivent s’acquitter de la taxe d’apprentissageavant le 1er mars auprès d’un organismecollecteur, tel que la CCI Grand Lille. Les entreprises peuvent égalementtélédéclarer leur taxe via son site internet etcelle-ci les accompagne dans le calcul et larépartition de la taxe.■ Contact : CCI Grand Lille, 03 20 63 77 77www.grand-lille.cci.fr

■ Taxe d’apprentissage Collecte puis répartition par la CCI

Une offre de parcs d’activités attractifs, adaptée aux besoins desentreprises. C'est l'engagement qu'ont pris ensemble la CCI Grand Lilleet Lille Métropole Communauté urbaine en signant pour la période2011-2014 une nouvelle charte de partenariat.

Aménager une offre foncière qualifiée et priori-

sée, avec l'objectif de mettre sur le marché un

peu plus de 300 hectares d'ici 2015. La CCI

Grand Lille va conduire l'aménagement de 9

sites, pour chacun desquels elle formalisera

des conventions opérationnelles. Cet aména-

gement doit désormais s'inscrire dans la ville,

ce qui nécessite de coordonner les décisions

d'urbanisme et d'investissements des collectivi-

tés. Les deux partenaires tiendront à jour des

“carnets de bord” communs de suivi des opéra-

tions et s'associeront mutuellement aux études

de programmation, d'accessibilité. Ils expéri-

menteront sur 3 sites les préconisations de

l'étude “Parcs d'activités du XXIème siècle”. La

charte de partenariat signée en mars 2008 et

renouvelée le 27 octobre dernier prévoit l'amé-

nagement de 1000 hectares d'espaces écono-

miques nouveaux d’ici 2020, pour desserrer la

pénurie foncière.

■ Gestion et animation concertéesdes parcs existants.Outre l’ambition de “réussir ensemble l’aména-gement d’une offre nouvelle de parcs d’activi-tés qualifiés pour répondre aux besoins dedéveloppement des entreprises”, Lille Métro-pole et la CCI Grand Lille vont réunir leursmoyens et leurs initiatives pour respectivementaméliorer la gestion et organiser l'animationéconomique des parcs d'activités existants (signature des “contrats de parc”). De nouvellesprestations et services aux entreprises sont étu-diés (démarche Mobiparcs®, offres d’accom-pagnement par la CCI et ses partenaires). Lanouvelle charte confirme le déploiement d'unecommunication et d'outils communs, notam-ment une base de données partenariale web-SIG sur l'offre foncière et immobilière des parcsd'activités au 1er semestre 2012 .

■ Contact : Christophe Bartholeyns, 03 20 63 77 77

CHARTE 1 000 HECTARES

MIEUX ÉQUIPER LA MÉTROPOLEen parcs d’activités

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4 GRAND LILLEENTREPRENDRE

INNOVATION

AVEC 3POD, LE DESIGN SE MET AU SERVICE DE L’ENTREPRISE3pod, programme européen transfrontalier, offre auxentreprises l’opportunité de faire appel aux conseilsd’un designer pour les aider dans la conceptionde nouveaux produits.

Les dirigeants n’y pensent pas tou-jours mais il est souvent intéressantpour eux de se faire conseiller parun designer lorsqu’ils conçoivent unnouveau produit. Ne serait-ce quepour lui apporter une identité qui le

démarquera de la concurrence. Oubien pour lui donner un packagingconforme aux tendances. Devant ce constat, la CCI Grand Lille propose aux entreprises d’intégrerle programme Interreg franco-wallon

3pod. L'accompagnement se concré-tise par un diagnostic design, un soutien à la rédaction d’un cahier descharges, puis une aide financièreafin de pouvoir être conseillé par undesigner, recommandé par 3pod.Lionel Debruyne, directeur généralde Scell-it yourself à Seclin, vientde bénéficier de ce programme :“Mon entreprise fabrique, entre autres, des chevilles pour plaquesde plâtre. Comme nous souhaitionsconcevoir notre propre outil depose pour ces chevilles, je me suisrapproché de la CCI Grand Lillepour savoir vers quel designer metourner pour m’aider dans laconception de ce nouvel outil. J’aiainsi appris l’existence de 3pod. Ce dispositif m’a immédiatement intéressé. Grâce aux conseils dudesigner qui m’a été présenté et quia suivi en tout point mon cahier descharges, j’ai pu concevoir le proto-type d’un concept révolutionnaire.Sans cette aide, je ne serais sansdoute pas arrivé à ce résultat aussirapidement”.

■ Contact : David Ferron, 03 20 63 77 77www.3pod.eu

■ E-MARKETINGSe former avecCeprecoEntreprises

Cepreco Entreprises,centre de formationcontinue de la CCI GrandLille, propose à l’annéedes stages packagés ouconçus sur mesure pourrépondre aux besoins deses entreprises clientesen vente, achat, e-commerce,merchandising, RH,management,comptabilité, gestion, ou encore PAO et CAO�À partir de ce premiersemestre 2012, CeprecoEntreprises met en placeun parcours de plusieursstages destiné auxpersonnes souhaitant seformer à l’e-marketing(réseaux sociaux, veille,e-mailing�).■ Contact : Laurent Vandercruyssen, 03 20 28 29 26

■ CFEUn seul lien pourtoutes les formalitésGuichet unique, le centrede formalités desentreprises (CFE) simplifieleurs démarchesadministratives, en sechargeant de contrôler et de transmettre auxorganismes partenairestous les dossiers deformalités de création etde modification liés à lavie de l’entreprise. Des formalités égalementpossibles en ligne.

■ Pour en savoir plus :www.cfenet.cci.fr

LEVIERS

Savoir accueillir un apprenti, lui transmettre les va-leurs de l’entreprise, lui apprendre un métier, l’ai-der à devenir autonome est loin d’être inné. C’estpourquoi, la CCI Grand Lille - Agence territorialeDouai a décidé de proposer une formation desti-

née aux salariés maîtres de stage d'apprentissage.Ils sont ainsi valorisés dans leur rôle qui est loind’être anodin. Leur formation, sur deux journées,leur permet aussi de mieux appréhender la finalitéde leur fonction. L’usine Renault de Douai a fait bénéficier de cette formation plus de 25 salariés,de tous secteurs et tous niveaux de qualification :“Nous souhaitions que nos maîtres de stage d'apprentissage aient bien en tête les devoirs et lesresponsabilités qui leur incombent”, précise BernardBègue, responsable relations écoles-entreprise etrecrutement. “Nous avons chez Renault un dispo-sitif pour former nos maîtres d'apprentissage.Faire appel à la CCI était préférable en termes deproximité et d'organisation géographique”.

■ Contact : Corinne Swiercz, 03 20 63 77 77

La CCI valoriseles maîtres d’apprentissage

Accompagnement

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5GRAND LILLEENTREPRENDRE

CONSEIL

EMPLOIS ET COMPÉTENCES : 60 entreprises suivies

Soixante entreprises vont béné-ficier cette année de dix jours d’ac-compagnement sur mesure, parun cabinet conseil spécialisé,dans le cadre du dispositif GPEC(gestion prévisionnelle des emploiset des compétences). La CCI GrandLille a en effet identifié, sur l’en-semble de son territoire, cellespour lesquelles un suivi sur lesthèmes des ressources humaines,de la formation du personnel ouencore du management d’équipe,sera des plus profitables. Entrejanvier et mars, chacune recevrala visite d’un consultant, bonconnaisseur des problématiquesdes PME. Pendant trois jours, ilanalysera l’organisation de l’entre-prise, puis consacrera sept jours,entre avril et octobre, à déterminerun plan d’actions. Celles-ci ne s’imposeront pas d’elles-mêmes !

Le dirigeant et l’ensemble de sescollaborateurs sont en effet asso-ciés étroitement à la démarche.

■ Réunions collectives thématiquesUn chef de projet de la CCI seraprésent à chaque étape de la GPEC.Et bien au-delà ! Six mois après lafin de la mission du cabinet spé-cialisé, un nouveau regard seraainsi porté sur la mise en œuvredu plan d’actions. Les dirigeantsbénéficiaires de cette GPEC seretrouveront également pour desréunions collectives thématiques.Financée à hauteur de 80 % parl’État et la Région, cette opérationest le fruit d’un groupement d’inté-rêt économique constitué par laCCI et le Medef Grand Lille.

■ Contact : Benjamin Canel, 03 20 63 77 77

Pédagogie de projet originaleet accompagnementindividualisé : l’École de ladeuxième chance (E2C)permet à des jeunes motivés,âgés de 18 à 25 ans et sortisdu système scolaire sansdiplôme, de s’insérerdurablement dans la vieprofessionnelle. Les entreprisesont beaucoup à gagner ens’intéressant à leurs capacitéset à leurs potentiels. Ellespeuvent ainsi leur proposerdes stages et des emplois, etégalement se tourner versl’E2C pour leur envoyer desjeunes non diplômés qu’ellessouhaitent recruter. L’E2C se

chargera de conforter leursqualifications via desformations adaptées.À noter : l’École de la deuxièmechance Grand Lille a inauguréson quatrième site à Saint-Omer en novembre dernier.

■ Contact : E2C, 03 28 07 59 80www.e2c-grandlille.fr

Ébéniste à La Chapelle d’Armentières depuis 1988, Alain Huartconçoit sur mesure des meubles de tout style. À la fois artisanet commerçant, il propose ses créations ainsi que celles duréseau “Mobilier séduction”. À ses cotés depuis deux ans,Alexandre Mériaux, son apprenti, prépare le BTS négociationrelation client en alternance à l’UFA des Monts de Flandre àHazebrouck : “Outre la transmission d’un savoir-faire,l’apprentissage est une très bonne formule pour adapter lejeune aux besoins de l’entreprise”, se félicite Alain Huart.

Si vous souhaitez être accompagné sur vos projets derecrutement en apprentissage, rapprochez-vous de votre CCI.

■ Contact : CCI Grand Lille, 03 20 63 77 77

Apprentissage

UNE FORMATION GAGNANT-GAGNANT

Afin de mieux répondre aux fortes demandes en cadres commerciauxexprimées dans de nombreux secteurs d’activité, l’École de Gestion et deCommerce de la CCI Grand Lille organise à partir de septembre 2012un nouveau master en ingénierie d’affaires (diplôme certifié “bac +5”),en partenariat avec la CCI de Versailles. Assorti de plusieurs périodesen entreprise, ce cycle en deux ans s’adresse aux titulaires de “bac +3”techniques ou tertiaires.

■ Contact: EGC, Charlotte Vanpoucke, 03 28 53 00 02

Un “bac +5” en ingénierie d’affaires

Nouvelle formation

INSERTION

Recrutez des jeunesmotivés grâce à l’E2C

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6 GRAND LILLEDÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

“Le Louvre-Lens n’a été possible quegrâce aux hommes qui l’ont soutenu :Jean-Jacques Aillagon, Jack Lang,Henri Loyrette et Jacques Chirac.(…) Son implantation dans lebassin minier peut entraîner uneffet identique à celui de l’arrivéedu musée Guggenheim à Bilbao.Le projet de tramway dans lebassin minier s’apparente ainsi auxaménagements réalisés sur lesberges du fleuve dans la ville

espagnole. Son ouverture sur lemonde pourrait se faire par unaccès au hub ferroviaire de Lille,via la concrétisation du projet delien rapide de type RER…Constituant une métropole decomplément par rapport à Lille,l’agglomération de Lens-Douai,12ème agglomération de Franceavec 521 000 habitants, pourraitavec le Louvre-Lens devenir unemétropole du sens. (…)”

De la genèse du projet à ses opportunités

Le projet stratégique 2011-2015est la voie pour construire, avec lesdifférents acteurs publics, la Métro-pole Marchande, qui attire par sonrayonnement, dispose des pouvoirsde décision et anticipe l’avenir. Ellefavorisera le développement d’uneeuro-région visible sur la scène in-ternationale. Au plan transfrontalier,la CCI fera entendre les intérêtséconomiques dans la gestion del’aire métropolitaine de Lille. Laconnaissance réciproque et les partenariats entre institutions transfrontalières seront égalementdéveloppés pour mieux accompa-gner les entreprises.

■ Renforcer sonrayonnement internationalPour conforter son image et posi-tionner le Grand Lille sur la scène

internationale, la CCI soutiendra la construction de grands équipe-ments comme le Louvre-Lens. Elle

amplifiera et valorisera la tertiarisationde l’économie métropolitaine notam-ment en soutenant Lille Place Tertiaireet ses initiatives (club d’affaires,conférences, ateliers...). Au traversde CCI International, les entreprisescontinueront d’être aidées dans laconquête de nouveaux marchés. Autres axes de développement encouragés par le projet stratégique :l’innovation dans les entreprises et lesoutien aux pôles de compétitivité,dont par exemple le Picom qui permetà nos PME/PMI d’anticiper les mu-tations et d’investir dans les modèlesde demain : réalité augmentée,cross-canal…

PARTENARIAT PROJET STRATÉGIQUE 2011-2015

DÉVELOPPER LES ENTREPRISES POUR DÉVELOPPER LE TERRITOIRE

Commerces et clubs sportifsont beaucoup à gagner ense rapprochant ! Les unionscommerciales de Saint-Omeret d’Arques ainsi que le golfde Saint-Omer ont ainsidécidé d’œuvrer ensembledans le cadre de l’open(tournoi du tour européen,16ème édition en juinprochain). Le tissucommerçant attire vers lui lepublic venu pour l’épreuve,et réalise en contrepartie desactions de communicationauprès de la population pourmieux l’associer au tournoi.Autre rapprochement réussi :celui de “Commerçant deFrance” (groupement d’unionscommerciales représentant 2 000 enseignes) et du LilleMétropole rugby. Il permetaux commerçants de mieuxpartager les valeurs de cesport, de générer du traficdans les commerces par desanimations… et en retour demieux ancrer le rugbylocalement.

Commerceet sportLe sport véhicule uneimage positive dedynamisme. Il estégalement le supportidéal d’actionsfédératrices. Les élus de la CCI

Grand Lille ont adoptéla stratégie de mandature 2011-2015,le 14 novembre 2011.Très opérationnel, ceprojet s’inscrit dans la stratégie de la CCI de région.

Euralille - aquarelle de Jean Pattou - www.jeanpattou.com

Extraits de l’interventionde Daniel Percheron,président du Conseilrégional Nord-Pas de

Calais, à l’occasion del’assemblée générale de

la CCI Grand Lille le 14 novembre dernier.

Retrouvez l'intégralité de l'intervention de Daniel Percheron sur : www.ci-you.fr > le territoire > espace Elus > travaux de l'assemblée.

Louvre-Lens


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■ De grands événementsinternationaux vontconcerner la région en2012. Qu’en attendez-vous ?Philippe Vasseur : L’inauguration duLouvre-Lens, celle du grand stade deLille, l’organisation à nos portes desJeux Olympiques… sont quelques-unsdes temps forts qui vont mettre le Nord-Pas de Calais sous les projecteurs et lui donner une image nouvelle.Les forces économiques seraient coupables de ne pas exploiter aumaximum ces atouts supplémen-taires. Le Louvre sera un produit d’appel. À nous tous de fortifier notreambition touristique, d’affirmer le lienentre culture et économie, de viser l’excellence commerciale.

■ Autres projets écono-miquement prometteurs :le canal Seine-Nord et laBA 103. Qu’en est-il ?P.V.: Ce sont des atouts maîtres pourfaire de notre région le 1er centre logistique du Nord-Ouest européen.Il n’y a pas de recul financier pour lecanal, mais restons vigilants. Quantà la BA 103, ce serait une faute enmatière d’économie et d’emploi de se priver de ses énormes potentiali-tés. Il est possible d’en faire une pla-teforme de fret tout en respectant leconfort des populations. Les avionsconcernés sont autrement moinsperturbants que les Mirages !

■ Ça bouge aussi du côté du littoral ?P.V : Le véritable enjeu est de créerune solide façade portuaire régionale.N’oublions pas nos puissants voisins :Rotterdam, Anvers… D’où l’intérêt de renforcer la coordination et lacomplémentarité de nos trois ports.Pour Boulogne et Calais, j’ai confiance

GRANDS PROJETS 2012 POUR LE NORD-PAS-DE-CALAIS

“EXPLOITONS AU MAXIMUM TOUS NOS ATOUTS”Tour d’horizon avec Philippe Vasseur, président de la CCI de région, des grandschantiers et des temps forts qui vont valoriser le Nord-Pas de Calais en 2012.

7RÉGIONENJEUX

Louvre-Lens :de 450 000à 550 000visiteurs attendus en année de référence. 700 000 à l’ouverture fin 2012 ! Avec 100 millions d’habitants dans un rayon de 350 kilomètres,le potentiel touristico-économique de cet équipement culturel estextraordinaire.

Quel avenir pour laBase Aérienne103 deCambrai ?Les derniers escadronsde l’armée de l’air vontbientôt quitter les 355 hectares de la BA103. Les CCI militent ardemment en faveur de sa transformation en plateforme civile dédiée au fret.

Le CanalSeine-NordEuropeet l’emploiÀ l’horizon 2020, il permettra de transporterjusqu’à 15 millions detonnes de marchandises,soit l’équivalent de500.000 poids lourds paran, sur l’un des corridorsde transit les plus empruntés d’Europe. 4 500 emplois directs seront liés à sa réalisa-tion. À l’horizon 2025, ce sont 25 000 nouveauxemplois durables en lienavec le canal qui sont attendus dans la logis-tique, l’industrie et letransport.(Source Ministère de l’écologie,du développement durable, destransports et du logement)

Pour Philippe Vasseur, la BA 103 est l’un des atouts maîtres pour faire de notre région le 1er centre logistique du Nord-Ouest européen.

en la capacité et en l’expérience dela CCI Côte d’Opale. La confirmationde son statut de concessionnaire de l’entité unique serait logique, maislaissons faire l’appel d’offres. Quantà Dunkerque, combien de temps encore restera-t-il propriété de l’Etat ?Je ne m’interdis pas de rêver qu’un journos trois ports soient en parfaitesynergie : même propriétaire, mêmeconcessionnaire et même politique dedéveloppement !

■ Les priorités 2012 des CCI ?P.V : Ce sont celles qui ont été vo-tées le 23 juin 2011: les 12 projets

inscrits dans notre plan stratégique(lire CCI Le Mag N°1). L'innovation,la formation, la création-reprise, l'international doivent être considé-rés comme les quatre clés permet-tant la mise en œuvre de l'ensemble.Chacun de ces 12 projets est priori-taire. Pour ma part, je m'attacheraiparticulièrement à renforcer nos ser-vices aux entreprises et à assurer lacohésion de nos territoires dans lecadre régional, dans un souci de développement commun.

Propos recueillis par Jean-Jacques d’Amore

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RÉGIONENJEUX

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MOBILISATION I PLAN D’ACTIONS

ÊTRE INNOVANT, AUSENS LE PLUS LARGE !

Le schéma sectoriel“innovation/recherche”de la CCI de région Nordde France a été adopté à l’unanimité. Parmi lesmesures “phare” : lacréation de CCI innovation.

Ne jamais confondre innovation etinvention technologique ! ReynoldDelattre en a fait un principe :“Innover aujourd’hui, ce peut êtreaussi une évolution originale d’unservice rendu au client, une trouvailleen matière de développementcommercial, de management, demarketing, d’organisation …” (voirdossier innovation CCI le mag n°2).En sa qualité de président decommission à la CCI de région, ilprésentait le 23 novembre dernier, le schéma sectoriel innovation/recherche. Partant d’un état des lieuxobjectif, ce schéma apporte unedynamique consulaire nouvelle auxpolitiques volontaristes que mettenten place les acteurs régionaux, afinque l’innovation devienne un “étatd’esprit”. Ce document stratégiquedétaille également un plan d’actionsprécis destiné à l’ensemble desPME/TPE du Nord-Pas de Calais.

■ Équipes de proximité renforcéesParmi les mesures “phare”, la créationde CCI innovation témoigne de la forteambition du réseau consulaire. S’ap-puyant sur des équipes de proximitérenforcées, des thèmes d’expertiseclairement identifiés et de solides par-tenariats avec les principaux acteursrégionaux de l’innovation, cette nou-velle organisation coordonnée àl’échelle régionale sera mieux visiblepour les entreprises. Elles y trouverontsurtout les outils pour penser et menerà bien leurs projets innovants.

Développement Durable

Le schéma sectoriel “Développement

durable” contribue à faire du Nord-Pas de Calais

une région pilote.

Développement durable : contrainteou opportunité pour les entreprises ?Le schéma sectoriel portant sur cettethématique vient d’être adopté parles élus de la CCI de région Nord deFrance. Ce dans un contexte trèsfavorable aux prises de conscience(Grenelle de l’environnement,apparition de la notion de croissanceverte, tenue du 5ème Worl Forum àLille…). Les actions (information,formation, accompagnement…) que

vont déployer les CCI dans le cadrede la mise en œuvre de cette prioritéstratégique, visent à en faire un levierde compétitivité pour les PME-TPE.Toutes ont aujourd’hui beaucoup àgagner à s’inscrire dans cettedynamique synonyme dedéveloppement économique, derespect de l’environnement etd’approche sociale.

Un levier de compétitivité pour les PME-TPE

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EFFET DE SERRELes CCImontrentl’exemple !20 établissementsconsulaires ontréalisé le bilancarbone de leursactivités.

Alors que rien ne les yobligeait, les cinq CCI de la région ont fait réaliser le bilan carbone d’unevingtaine d’établissementsleur appartenant (locauxadministratifs, équipementsgérés, organismesconsulaires). Outre sadimension écocitoyenne, la démarche visait à encomprendre et maîtriser lesmécanismes avant d’en faire la promotion auprèsdes entreprises. Après cetétat des lieux réalisé par les collaborateurs avec le concours de troisconsultants, l’heure est aux plans d’actions :formation aux achatsdurables, mode dedéplacement des salariés,gestion des déchets, confort thermique...


9RÉGIONDOSSIER

4,7%du PIB français proviennentdu numérique(informatique, télécommunications, audiovisuel), véritablepoids lourd de l’économie. (Source institut COE Rexecode 2008)

1466 établissementset 23 906 salariés (soit2,4% de la totalité des salariés régionaux).C’est ce que représente le secteur TIC en Nord-Pas de Calais(Source : Pôle Emploi Unistatis -Données 2010)

Le numérique bouleverse l’ensemble des secteurs del’économie et toutes les pratiques des entreprises. C’est aussi une activité à part entière qui fait du Nord-Pas de Calaisune région connectée et lui donne de nouvelles ambitions !

ENCHIFFRES

LE NORD-PAS DE CALAIS

acteur de la révolution numérique Le Pôle Images

Nord-Pas de Calais,c’est 130 entreprises,25 formations, 10 laboratoires et 7 organisations professionnelles qui décident d’unirleurs forces.

Michel-François Delannoy,maire de Tourcoing, président du Pôle ImagesNord-Pas de Calais

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ÉCLAIRAGE FILIÈRE DE L’IMAGE I VALENCIENNES

UNE PROMETTEUSESERRE DE CRÉATIONNUMÉRIQUE

réalité virtuelle, un auditorium, unevilla numérique et un amphithéâtrede 450 places avec projection 3D.Tout est donc en place pour que laserre valenciennoise devienne ununivers de partage et de transmis-sion des savoirs. À ses côtés, 15hectares de terrains pourront ac-cueillir un grand nombre d’inves-tisseurs. 2 000 emplois pourraientainsi être créés d’ici la fin de la décennie. Bel exemple de coopérationentre partenaires publics, la SerreNumérique va voir le jour grâce aupartenariat tissé notamment avec leConseil régional, la Communautéd’Agglomération Valenciennes Métropole, et les villes de Valen-ciennes et d’Anzin.

Que de bouleversementsauxquels les PMEdoivent aujourd’hui faireface dans une économieconnectée ! Les clientsont pris le pouvoir (avecle Web, ils comparent,évaluent, choisissent) et la concurrence estaccrue et planétaire. Etce, dans un monde où ilfaut décider et agir vite,les PME doiventrésoudre le dilemme demaintenir les marges etla compétitivité et d’êtresuffisamment agiles pourconquérir de nouveauxmarchés. Les entreprisesn’ont, selon moi, pasd’autres choix que de setransformer endéveloppant leur modèleéconomique, en faisantévoluer le coupleproduit/marché et envisant l’excellence deleur gestionopérationnelle. Uneutilisation intelligentedes milliards de donnéesaccessibles grâce auxtechnologies del’information leur permetde relever ces défis etd’innover pourdévelopper plus devaleur pour le client.

Par Xavier RévillionDélégué du président de laCCI de région, chargé dutertiaire supérieur et desservices aux entreprises.

“Les clientsont pris le pouvoir et laconcurrences’est accrue”

10RÉGION DOSSIER

RÉVOLUTION NUMÉRIQUE

L’ambitieux projet porté par la CCI du Grand Hainaut sera opérationnel en 2013. Y seront rassemblées les trois écoles de Supinfocomgroup, une pépinière, unhôtel d’entreprises et des laboratoires de recherche.

La maîtrise d’œuvre de la future Serre Numérique a été confiée à l’agence Olll Architecten d’Amsterdam. Montant estiméde l’investissement : 35 millions d’euros.

“Nous sommes une terre d’entre-prises, une terre d’innovation. Nouspassons du métal au digital. La création numérique fait partie del’ADN du territoire”. Francis Aldeberta de bonnes raisons de se réjouir dela création, à Valenciennes, de laSerre Numérique, unique en Nord-Pasde Calais. La CCI Grand Hainaut qu’ilpréside est à l’initiative de la construc-tion de ce complexe, conçu commeun véritable accélérateur du déve-loppement de l’économie régionale.C’est sur le site des “Rives de l’Es-caut”, dans un bâtiment résolumentfonctionnel et aux formes simples,que vont être rassemblés de nom-breux acteurs de la filière de l’imageet de la création numérique. À

commencer par les trois écoles supérieures de la CCI regroupées ausein de Supinfocomgroup et consi-dérées comme à l’avant-garde dansles métiers de l’animation, du jeu vidéo et du design.

■ Un univers de partageL’objectif majeur d’un tel équipementétant aussi de faciliter la création,l’accueil et le développement desPME-TPE, un important espace seraentièrement dédié à leur accueil : unepépinière, un incubateur et un hôteld’entreprises. Autre maillon essentielde la future Serre Numérique : l’unitéde recherche et de transfert de technologie, avec un centre R&D, quatre laboratoires, un centre de


Née en 1956 et plus innovante que jamais ! La société Décima (Saint-Lau-rent-Blangy) vient d’être nominée auprix de l’entrepreneur 2011, décernéaux PME les plus performantes deFrance. Cette entreprise familiale de130 salariés, qui a toujours misé sur lapolyvalence et la complémentarité deses activités (génie électrique, infra-structures de transport ferroviaire ouaéroportuaire, téléphonie, informa-tique…), s’est tournée avec succèsvers le numérique. Ce qui lui permet àla fois d’assurer son propre dévelop-pement, de renforcer la gamme deservices proposés à ses clients et decontribuer à l’envol de nombreusesTPE et PME. Pour son gérant, FrédyDécima : “Tous ceux qui ignorent lenumérique sont condamnés à stagnerou à disparaître. Après celles de l’élec-tricité et du téléphone, la révolution

numérique bouscule l’économie ”.

■ Pépinière numériquePas étonnant que Décima ait été l’unedes premières à s’emparer du pas-sage de la boucle arrageoise (fibreoptique) pour créer des centres d’hébergement de serveurs informa-tiques (Data Center) et tout récem-ment un “entrepôt numérique”. Telleune pépinière d’entreprises, cet équipement hyper sécurisé permetd’attirer de nouvelles activités tour-nées notamment vers le e-commerce.Décima loue ainsi 14 bureaux privatifsen formule “tout compris” (téléphonie il-limitée, haut débit, informatique, électricité) et surtout sans engagementde durée. Avec tout ce qu’il faut surplace pour sauvegarder, numériser etarchiver les données !

■ www.decima.fr

11RÉGION DOSSIER

RÉVOLUTION NUMÉRIQUE

AVANT-GARDE

DÉCIMA AU CŒUR DU HAUT DÉBIT

Diversification réussie ! À sa création il y a 10 ans, lasociété Esi4u (prononcer easyfor you) proposait d’accom-pagner les entreprises dansleurs projets de gestioninformatique (comptabilité,achat-vente, stocks�) : “À ce secteur, nous avons ajouté en 2005 un département afind’éditer nos propreslogiciels”, précise AntoineLheureux, dirigeant. Avec àses côtés trois ingénieurs endéveloppement informatique,un spécialiste technique et unchargé de maintenance, ilpropose des systèmes decollecte à distance et entemps réel de donnéesgéolocalisées : “Les appli-cations sont nombreuses !Optimisation de flottes de

véhicules avec des gains entemps et en carburant, suiviantivol de containeurs…Nous nous chargeons detraiter avec pertinence lesdonnées collectées en masse”.

■ www.esi4u.fr

Avec ses boîtiers et ses logiciels, Esi4umesure notamment l’activité de véhiculesde service.

Trois anciens étudiants de Supinfogame ont créé en juillet2009 la société Byook afin de développer un concept de livreenrichi à télécharger sur iPhone et iPad: “Nous suggérons ununivers propice à l’imaginaire du lecteur. Il suffit de feuilletersur son smartphone les pages mises en scène. Sons etanimations prennent vie”, détaille Manea Castet, directeurcréatif. Comptant déjà 10 collaborateurs, Byook apporteégalement aux entreprises de tous secteurs d’activités uneprestation de service complète pour des applications sursupports mobiles. ■ www.byook.com

GÉOLOCALISATION I DUNKERQUE

ESI4U, spécialiste des données à distance

BYOOK I VALENCIENNES

Créations audacieuses de livres enrichis et d’applications

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Pour faire face au succès de son entrepôt numérique, Frédy Décima envisage déjà un agrandissement !

Prévention

Les échanges d’informations s’intensifient (mails, portables, plateformes,intranet…), accentuant les risques de perte, vol ou détournement. Pour identifier les points de vulnérabilité de leurs différents systèmes de transmission de données, les entreprises peuvent faire appel au pré-diagnostic “sécurité numérique” de la CCI. Après quoi, ils pourront si besoin, être mis en contact avec des experts.

■ Contact : Jean-Philippe Vacheron - 03 20 63 68 [email protected]

Analyser votre sécurité numérique

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Un livre numérique de Byook s’est classé au deuxième rang des applications les plus téléchargées en France !


12 RÉGIONÉVÉNEMENTS

3ÈME NUIT DE L’ORIENTATION I LILLE 20 JANVIER

AIDER NOS JEUNES À MIEUX S’ORIENTERAccompagner les premiers pas dans les méandres de l’orientation profession-nelle, tel est l’objectif de cette 3ème Nuit de l’orientation. Elle s’adresse aux collégiens, lycéens, étudiants et à leurs parents.

Comment ne pas se tromper d’orien-tation professionnelle ? Voilà bienune question qui préoccupe lesjeunes mais aussi leurs parents.Pour y apporter quelques réponses,la CCI de région Nord de France et laCCI Grand Lille s’associent pour la3ème année consécutive dans l’orga-nisation d’une nuit de l’orientation.Collégiens, lycéens, étudiants maisaussi jeunes demandeurs d’emploi ysont attendus, le 20 janvier prochain,de 16h à 22h, accompagnés, s’ils lesouhaitent, de leurs parents. Dansune ambiance détendue et convi-viale, ils pourront rencontrer des professionnels de l’orientation, del’information et de l’insertion pour desentretiens individuels d’une vingtainede minutes, mais aussi plus de 90professionnels, représentant quelque80 activités.

■ Métiers de l’industrie à l’honneurUne dizaine d’ateliers thématiquesleur permettront aussi d’échanger sur des problématiques spécifiques. Unespace multimédia, avec accès internet et bornes interactives, seraégalement ouvert. L’enjeu de cette manifestation, qui met en avant cetteannée les métiers de l’industrie, est de proposer aux visiteurs de faire unpremier pas dans les méandres del’orientation professionnelle et de leurdonner l’envie de pousser plus loinleurs recherches, en participant ensuite,par exemple, au Salon des métiers.

■ Vendredi 20 janvier 2012 de 16h à 22hCCI Grand Lille - Place du Théâtre, Lillewww.nuitdelorientationlille.fr

À noter également : l'organisation d'uneNuit de l'orientation en 2012 sur la Côted'Opale est en projet.

• “Nouvel exportateur ”LABO ANS (Arlor NaturalScientific) / Roubaix :expertise capillaire etcompléments alimentaires

• “Europe Méditerranée”SFAM / La Chapelled’Armentières : productiond’articles en fil métallique

• “Grand Large”INDELEC / Douai : conception,fabrication et commercialisationde paratonnerres, parafoudres,balisage lumineux

• “Innovation et performance”DBT / Brebières : conception,construction et commercia-lisation de tous produits liés à la basse tension

• “ETI – entreprises tailleintermédiaire” IDI (International DairyIngredients) / Arras :conception, fabrication etcommercialisation de produitset ingrédients laitiers pour desindustries agroalimentaires etde la nutrition

• “Grand Prix”NEW MAT / Haubourdin :conception, fabrication etcommercialisation d’unelarge gamme de plafondstendus sur mesure.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 13 avril

2012. Dix trophées dans quatre catégories

seront remis.

■ Pour en savoir plus : www.strategie-environnement.fr / rubrique les trophées

Votre entreprise a mis en œuvre desactions destinées à réduire son impact environnemental ? Les Trophées de la performance environnementale proposés par le réseau régional Mission Environ-nement sont faits pour elle. Leconcours s’adresse en effet auxTPE, PME, PMI, entreprises de plus de 500 salariés, commerces et établissements touristiques et récompensera les actions et innova-

tions les plus intéressantes en termede réduction des consommations(eau, énergie), de production de déchets, ou encore de déplace-ments. Dix trophées, dans quatrecatégories différentes, seront remislors du salon EnviroNord 2012. Lejury est composé des membres duréseau des Missions environnemen-tales et de ses partenaires tech-niques ADEME, Conseil régionalet CCI de région Nord de France.

Focus

Trophées de la performance environnementaleFocus

LEADEXPORTPalmarès2011

Les trophéesleadexportorganisés àl’initiative de CCIInternational, duConseil régional etd’Ubifrance ont étéremis le 8 décembre.


RÉGIONSTRATÉGIES ET OPÉRATIONS

13

Vous souhaitez identifier denouveaux clients, cibler voscampagnes de marketing�Outil de prospection par excellence, le fichier régionaldes entreprises répertorie100 000 sociétés !www.nordpasdecalais.netdonne accès aux coordon-nées des établissements ins-crits aux registres du com-merce et des sociétés desCCI de la région. Bien plusqu’un simple annuaire, ce fichier délivre des informa-tions très complètes (date decréation, effectifs, nom des

responsables�). Via ce sitemis à jour quotidiennement,vous pouvez consulterjusqu’à 20 fiches d’entre-prises par jour ou acheter un fichier numérique sur mesure (coût : 0,33 € HT paradresse) en sélectionnant voscritères (secteur d’activité,zone géographique, taille de l’établissement�). Vouspouvez également mettre àjour les données de votre so-ciété.

■ Contact: Céline Deruywe, 03 2063 79 65, [email protected]

www.nordpasdecalais.net :l’annuaire des entreprises de la région

TAXE D’APPRENTISSAGE

UN INVESTISSEMENT POUR LA FORMATIONDE VOS FUTURS COLLABORATEURS ! Vous avez jusqu’au 29 février 2012 pour déclarer etverser la taxe d’apprentissage. Pensez à votre CCI,premier collecteur de proximité !

Avant le 1er mars, vous devrezvous acquitter de la taxe d’appren-tissage. Premier organisme régio-nal habilité par l’État à collecter età répartir cet impôt, la CCI de régionNord de France et le réseau desCCI facilitent vos formalités. Ayezdonc le réflexe CCI ! Dans chacundes quatre territoires du Nord-Pas

de Calais (Artois, Côte d’Opale,Grand Hainaut et Grand Lille), unconseiller “taxe” vous renseignesur la réglementation, vousconseille et vous accompagne dansvos démarches de déclaration oude télédéclaration. Il vérifie vosdonnées et optimise vos calculspour vous permettre de bénéficier,

le cas échéant, des exonérationsqui vous sont dues. Simplifiez-vousdonc votre taxe et formez l’aveniravec la CCI.

■ Contribuer à développer la formation en Nord-Pas de Calais Plus qu’un impôt, la taxe d’appren-tissage est un véritable investisse-ment stratégique pour la formationde vos futurs collaborateurs. En laversant en Nord-Pas de Calais,vous contribuez au développementde l’offre régionale de formation, afinque celle-ci réponde à vos besoinsde recrutement de demain.

■ Vos interlocuteurs : - CCI de région Nord de FranceIsabelle Lecroart, 03 20 63 79 42 www.norddefrance.cci.fr

- CCI ArtoisIsabelle Devos, 03 21 69 23 31 www.artois.cci.fr

- CCI Côte d'OpaleFabrice Gillet, 03 21 46 00 55 www.cotedopale.cci.fr

- CCI Grand HainautJean-Marc Mairesse, 03 27 28 41 03 www.grandhainaut.cci.fr

- CCI Grand LilleSandrine Gékière, 03 20 63 77 77www.grand-lille.cci.fr

Portail

■ INTERNATIONALDemandez leprogramme 2012 !

170 actions collectives etprogrammes individuels,dont 45 missions export et laparticipation à 20 salons,seront proposés par CCIinternational en 2012. 48%des initiatives concernerontle grand export. 18 pôlesd’excellence et decompétitivité serontimpliqués. Les sessions deformation, les cafés del’international et de l’Europe,comme les journées “pays”,se dérouleront sur chacundes territoires du Nord-Pasde Calais. Événementrégional phare : FuturalliaLille accueillera, les 28 et 29juin, prochains, 600entreprises, dont 300venues de l’étranger. Aumenu également : lesprogrammes personnalisésde diagnostic export(Eval’Export et Suivi’Export),de première démarche àl’export (PIDI) et destructuration de marchésexport (PSDI). Toutes lesPME régionalesbénéficieront toujoursgratuitement du servicejuridique et réglementaire.

■ Pour en savoir plus : www.cci-international.net

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LEVIERS


10 janCCI Grand Lille – Lille

La gestionélectroniquedes formalités àl’internationalVous exportez desmarchandises à l'étranger

et devez fournir uncertificat d'origine pourvos marchandises ?Pour vous accompagnerdans la procédure, la CCIGrand Lille vous proposeun service de dématéria-lisation de vos formalitésinternationales : GEFI(gestion electronique desformalités internationales).Ce service en ligne vouspermet de saisir voscertificats d'origine. Pour plus d’informations,inscrivez-vous à la réunion !9h30■ Contact : CCI Grand Lille, 03 20 63 77 77

Du 12 au 14 jan Lille Grand Palais

Salon du lycéenet de l'étudiant Ce rendez-vous annuelpermet aux étudiants etlycéens de bien choisir leurcursus et leur métier.Thème de cette année :“les nouveaux métiers liésà l’essor de l’internet et desréseaux sociaux”.

GRAND LILLE / RÉGIONLES RENDEZ-VOUS

14

de 9h à 18h■ Renseignements et invitations:03 20 14 15 16 www.lavoixletudiant.fr

16 janGroupe Cepreco -Roubaix

Aménager sonpoint de venteUn environnementconcurrentiel de la partdes enseignes nationaleset de la grandedistribution impose auxcommerçantsindépendants de seprofessionnaliser dans denombreux domaines, afind’appréhender leurmarché de manière plusstructurée. Souventignoré ou en tout casminimisé par lescommerçants, un point devente se doit d’êtreaccueillant et répondre àcertains critères quipeuvent aider à fairepasser le prospect à l’acted’achat. Inscrivez-vous !De 9h30 à 12h■ Contact: CCI Grand Lille, Évanuel Thimon03 20 63 77 77

16 janCCI Grand Lille –Agence territorialeDouaiNouveauxentrepreneursÀ l’occasion de lacérémonie des vœux,l’Agence territoriale Douaimettra à l’honneur lesnouveaux entrepreneursde son territoire.18h■ Pour plus d’infos : Isabelle Bonnot, 03 20 63 77 77

Les 18 et 19 janLille Grand PalaisTissu premierSalon des tissus etaccessoires pour la modeeuropéenne grandediffusion, Tissu premier,c’est :- 3 900 visiteurseuropéens (décideurs,acheteurs et stylistes),- 140 exposantsinternationaux (tisseurs,tricoteurs, imprimeurs,dessinateurs, fournisseursd'accessoires etconfectionneurs),- 21 pays (84 % Europe,14 % Méditerranée, 2%Asie-Océan Indien),…Nouveauté 2012 : uneoffre de tissus techniqueset innovants, uneplateforme de sourcing et un focus sur lescollections bébé, enfant et junior.■ Inscriptions : www.tissu-premier.com

21 janGroupe Cepreco -Roubaix

Journée portesouvertesLes jeunes en recherched’une formation post-bacpourront lors de cettejournée découvrir :

- les 2 écoles du GroupeCepreco (l’Écolesupérieure de design et demerchandising et l’Écolesupérieure de la vente etdes achats),- l’offre de formation(Bachelor et formations en alternance), - les modalités descontrats d’apprentissageet de professionnalisation,- les débouchés sur lemarché du travail. Unevisite des locaux et del’exposition des travauxd’étudiants sera proposée.Cette journée privilégieraégalement les échangesavec les jeunes enformation et l’équipepédagogique. Venez nombreux !De 10h à 17h■ Lieu : 45, avenue André Chénierà Roubaix

25 janCCI Grand Lille –Agence territoriale St-Omer/St-Pol

Les masters de l’entrepriseLors de la traditionnellecérémonie des vœux setiendra la 4ème éditiondes Masters del’entreprise. Cette remisede trophées a pourobjectif de mettre àl’honneur les entreprisesdu territoire qui se sontdistinguées durantl’année 2011 dansdiverses catégoriestelles que l’international,l’innovation…■Renseignements :CCI Grand Lille, 03 20 63 77 77

Les 27 et 28 janLomme – Kinepolis48h pourl'emploi et laformation

AGENDA

ATTENTION !Vous avez jusqu’au

29 février pourdéclarer et verser lataxe d’apprentissage

Votre CCI, premier collecteur

de proximité !■ Contacts:

CCI de région Nord de France

Isabelle Lecroart,03 20 63 79 42

CCI ArtoisIsabelle Devos, 03 21 69 23 31

CCI Côte d'OpaleFabrice Gillet, 03 21 46 00 55

CCI Grand Hainaut Jean-Marc Mairesse,

03 27 28 41 03 CCI Grand Lille

Sandrine Gékière, 03 20 63 77 77

La CCI organise des rencontresavec les collégiens et leslycéens, afin de leur fairedécouvrir les particularités de la formation en alternance. Ils sont ainsi mieux à même de s’engager dans cette voie. En collaboration avec lesétablissements, et avec laparticipation d’apprentis et deresponsables de centres deformation, l’édition 2012 des“Mois de l’alternance”démarrera dès ce mois dejanvier dans les collèges etlycées du Grand Lille. Cetteaction a touché 2 600 jeunesl’an dernier.

■ Contact : CCI Grand Lille, Coralie Fontaine, 03 20 63 77 77

GRAND LILLE I DE JANVIER À FIN AVRIL

LES MOIS DE L’ALTERNANCE


15GRAND LILLE / RÉGIONLES RENDEZ-VOUS

AGENDA

LE 20 JANVIER DE 16H À 22H I CCI Grand Lille

3ÈME NUIT DE L’ORIENTATIONSix heures pour y voirplus clair et faire deschoix ! À l’initiative de laCCI de région Nord deFrance et de la CCI GrandLille, collégiens, lycéens,étudiants et jeunesdemandeurs d’emploirencontrent lesprofessionnels del’orientation, del’information et del’insertion et plus de 90 représentantsd’entreprises de toutesactivités. Les métiers del’industrie seront àl’honneur cette année. Au menu également : ateliers thématiques,espace multimedia...

■ Pour en savoir plus:

www.nuitdelorientationlille.fr

Plus de 1 000 postes àpourvoir et des centainesd’offres de formation serontproposés les 27 et 28janvier lors de ce salon. ■ Le 27 janvier : 24h pourl’emploi. Demandeursd’emploi, étudiants, actifs…sont invités à découvrir lespostes à pourvoir. Plus de55 entreprises seront aurendez-vous De 9h30 à 12h30 et de14h à 17h30

■ Le 28 janvier : 24hpour la formation. Descentaines d’offres serontproposées par les écoleset centres de formations.L’occasion égalementd’assister à desconférences sur lareconversionprofessionnelle, le bilan decompétences, le droitindividuel à la formation, laformation pour adultes,l’apprentissage… De 9h30 à 17h30■ Renseignements :www.48h-emploi-formation.com

Du 2 au 4 févLille Grand Palais6ème salon desmétiers et de laformation

L’un des plus grand tempsforts régionaux depromotion des métiers, del’emploi, de la formationinitiale, professionnelle etcontinue, organisé par laRégion Nord-Pas de Calais.Le Salon des Métiers : 3jours pour découvrir en unlieu unique (avecshowroom de l’innovation)plus de 400 métiers et leursdébouchés professionnels.Entrée gratuite.■ Pour s’inscrire: Clément Agustoni,03 28 82 84 34www.salondesmetiers.fr


GRAND LILLEREPÈRES1616 RÉGION

REPÈRES

➔ Le Top 15 des entreprises deGrand Lille : Une dynamiqueforte de l’agglomération lilloise14 des 15 entreprises implantées sur le territoire de laCCI Grand Lille figurent également en tête du classementpublié au niveau régional. Ce bon positionnement s’ex-plique essentiellement par l’effet métropole propre à ladynamique de l’agglomération lilloise.

RANG RÉGIONAL 2012

RAISON SOCIALE VILLE EFFECTIFS

1 LA POSTE Lille 14 000

2 AUCHAN Villeneuve-d'Ascq 13 875

3 SNCF Lille 11 100

4

REDCATS (La Redoute,Cyrillus, Vertbaudet,Somewhere, Daxon,OneStopPlus…)

Roubaix 9 000

5GDF SUEZ (dont SITA NORD)

Lambersart 7 300

6 CARREFOUR Lomme 6 442

7 ARC INTERNATIONAL Arques 6 409

8GROUPE EDF (ERDF et RTE)

La Madeleine 6 000

9 RENAULT Douai 4 995

10

GROUPE 3 SUISSESINTERNATIONAL (3 suisses, Becquet,Blancheporte, Quelle…)

Villeneuve-d'Ascq 4 404

12 CRÉDIT MUTUEL Lille 4 087

13VEOLIA ENVIRONNEMENT(hors Esterra)

Saint-André-lez-Lille

4 078

14FRANCE TELECOM -ORANGE

Villeneuve-d'Ascq 4 000

15PRO IMPEC PROSAN-TEA

Lambersart 3 600

16 OXYLANE (Décathlon) Villeneuve-d'Ascq 3 550

Source : Fichier des CCI / Palmarès Voix du Nord 2012

TENDANCES RÉGIONALES

Selon le palmarès des 500 premières entreprises régionales, réalisé sur la base des effectifssalariés, les 25 premières entreprises concentrent 36% des emplois du classement. Les trois premières entreprises régionales, La Poste, Auchan et la SNCF, comptent près de49 000 emplois.

REDCATSGDF SUEZ

VEOLIA ENVIRONNEMENT

ARCELOR MITTAL

ARC INTERNATIONAL

ROQUETTE FRÈRES

FRANÇAISE DE MÉCANIQUE

LECLERC

GROUPEMENT INTERMARCHÉ

SEVELNORD

RENAULT

OXYLANE

FRANCE TÉLÉCOM ORANGE

GROUPE TROIS SUISSESINTERNATIONAL

GROUPE EDF

SUPERMARCHÉS MATCH

AUCHAN

CRÉDIT MUTUEL

CIC NORD-OUESTLA POSTESNCF

CARREFOUR

PRO IMPECPROSANTEA

TOYOTA

VALLOUREC NORD

Source carte : fichier des CCI /Palmarès Voix du Nord 2012 Traitement : CCI de régionEffectifs régionaux des entreprises au 31/12/2010

PANORAMA

PALMARÈS 2012 DES ENTREPRISESDU NORD-PAS DE CALAIS

Secteur Etablissements1 Part dansla région

Emplois2 Part dans larégion

Débits de boissons 1 320 41% 1 495 45%

Hébergement 352 32% 2 323 41%

Restauration 3 240 49% 15 697 50%

Le territoire de la CCI Grand Lille compte plus de 5 000établissements appartenant au secteur des hôtels, cafés,restaurants employant près de 20 000 salariés (soit prèsde 10% des établissements et 4% de l’emploi salarié total).

➔ Le secteur Hôtels-Cafés-Restaurants de Grand Lille : près de 10 % des établissementsfrançais !

Sources : 1- fichier des CCI 2- Pole Emploi

Intégrer des préoccupations sociales et environnementales dans les activités écono-miques de l’entreprise (RSE) est avant tout un choix personnel du dirigeant. Les en-treprises engagées dans ces démarches ont, en premier lieu, réalisé des actions d’amé-lioration des conditions de travail et du dialogue social, plus facilement perceptiblespar les salariés. On voit se développer, dans un second temps, des démarches plusimpactantes en temps et en argent, touchant à la stratégie telles que la refonte de lapolitique de gestion des compétences ou une réflexion sur les modes de gouvernance.

Retrouvez l’étude complète “engagement RSE des entreprises régionales” sur :www.norddefrance.cci.fr et sur www.reseau-alliances.org

0% 20% 40% 60%

➔ Entreprises engagées dans la démarche RSE : principales actions en projets

Source : Horizon Eco N°66 « engagement RSE des entreprises régionales » - CCI région Nord de France –Réseau Alliances

Amélioration des conditionsde travail et du dialogue social

Démarche achats responsables

Politique de gestiondes compétences

Réflexion sur lesmodes de gouvernance

de l’entreprise

Eco-conception de produits et services

Développement d’undialogue avec vos parties prenantes

Plan de déplacemententreprise

Actions de solidarité oude mécénat sur votre

territoire

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Actions menées depuis 3 ans

Actions en projet pour les 3 prochaines années

Améliorer dans un premier temps les conditions de travail et de dialogue social


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