FREDERIC M sponsorise le Bolshoï sur glace · On vante souvent, et à juste titre, le Marketing de...

FREDERIC M sponsorise leBolshoï sur glace

Découvrez les groupesles plus performants

DOSSIER SPÉCIAL :« Tests pour l’été »

CHALLENGE :Relevez le défi !

PR04-7.qxd:DocumentPerformanceJuillet201008/07/112:15PMPage1

« Le domaine de la liberté commence là où s'arrête le travail déterminé par la nécessité ».Karl MARX

Chers distributeurs,

On vante souvent, et à juste titre, le Marketing de réseau comme étant l’une des voies lesplus efficaces conduisant à une véritable liberté professionnelle et financière.C’est probablement ce désir de liberté et cette quête de succès qui conduisent chaqueannée plusieurs milliers de personnes à rejoindre les réseaux de distributeurs FREDERIC M.

Pourtant, tous devront passer par les mêmes étapes « nécessaires » avant de pouvoirgouter à cette liberté.- Évaluer un objectif personnel afin de déterminer où se situe sa propre liberté- Déterminer les moyens à mettre en place en toute objectivité (ventes personnelles,parrainages, stimulation de groupe…)- Agir avec joie et détermination au quotidien- Persévérer dans les épreuves- Rester humble dans les succès

Malraux écrivait que la liberté appartenait à ceux qui l’avaient conquise, et votre succèsdans cette conquête résidera majoritairement dans l’attitude dont vous saurez fairepreuve. Afficher une attitude conquérante c’est savoir se fixer des objectifs élevés, avoir la fiertéde relever les défis, faire preuve de volonté et de ténacité…

Je vous souhaite une excellente réussite.

Jérémy HerblinDirecteur Commercial

Jérémy HERBLINDirecteur Commercial

FREDERIC M

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Actualités internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.03Leader club . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.04Conseils Réussite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.05Zoom initiatives . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.06Qualifications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.07-15Distributeur Privilégié - Manager Expert - Manager - Consultants - Sénior - Junior

Pratique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.16-19Challenge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P.20


CORÉE :

Après l’ouverture d’un grand show-room luxueux FREDERIC M en Corée du Sud, notre partenaireexport continue sur la voie du succès en sponsorisant l’un des plus grands spectacles au monde : leBolshoï sur glace au « Russian Brobin ice Theater » à Séoul. Joués par des champions olympiques derenommée mondiale, ce show met en avant les superbes performances des « étoiles de Moscou »,formées par l’une des icônes du patinage contemporain : Igor Bobrin. Du 27 au 29 mai, lesspectateurs ont été éblouis par la technique et l’émotion de ce ballet magnifique sous la bannièrede FREDERIC M : un moment inoubliable.

De nouveaux locaux pour la martinique et la réunion

MARTINIQUESigne de l’implantation pérenne de la Société FREDERIC M aux Antilles,précisément depuis 15 ans en Martinique, l’inauguration du NouvelEspace Commercial aux Mangles Acajou du Lamentin, a eu lieu levendredi 29 Avril 2011 en présence du Président Directeur Général, MrSerge Munoz.

FREDERIC M DOM-TOM

FREDERIC M DOM-TOM

relooke son magazine : un

support plus dynamique !

Le FMACTUALITÉS des DOMS-TOMS devient TOP OUTREMERet suit les traces de soncousin PERFORMANCEdistribué en FRANCEMétropolaine.

Actualité internationale : FREDERIC M sponsorise le Bolshoï sur glace

Actualité : Les dernières informations

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RÉUNIONFREDERIC M met un point d’honneur à être propriétaire de ses espacescommerciaux ! C’est dans cette optique que toute l’équipe a eu le plaisir

d’inaugurer le tout nouvel espace commercial à Saint-Denis de la Réunion, le

30 mars dernier. Un espace plus grand, plus luxueux, à l’image de FREDERICM. Tous les distributeurs du nord de l’île ont désormais à leur disposition unoutil de travail performant.


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Chaque trimestre, la société FREDERIC M accorde des récompenses aux meilleurs vendeurs et aux meilleurs distributeurs enreconnaissance de leur mérite professionnel.

Retrouvez chaque trimestre le classement des groupes de DP les plus performantspendant la période écoulée.

La période de ce classement : Novembre 2010 - Janvier 2011

Les points sont attribués selon le barème suivant : 1 parrainage actif (+ de 100VA) 100 points, 1 nouveau consultant 1250 points, 1 nouveau groupe manager 2250points, 1 nouveau groupe manager expert 3500 points, 1 nouveau DP 7000 points.

Distributeur Privilégié Nb parrainagesactifs + 100 VA

NbConsultant

NbManager

Nb ManagerExpert

Nb DP Points

SEYVE PATRICK 51 3 1 1 0 14600

MOTTARD SOPHIE 13 4 1 1 0 12050

REIBEL NATACHA 30 5 1 0 0 11500

BOURGUIGNON NORA

24 2 1 1 0 10650

STERN CRYSTÈLE 8 3 1 1 0 10300

FOURNIER ÉDITH 8 3 2 0 0 9050

PERFORMANCES DISTRIBUTEURS (Période Novembre 2010 - Janvier 2011) : FREDERIC M vous récompense !

FREDERIC M récompense chaque trimestre les 3 meilleurs vendeurs et les 3 meilleurs parraineurs de la période écoulée enleur offrant des bons d’achat cosmétiques FREDERIC M.*

ROULEAU ANNE8946,06 VA perso

BREQUIGNYSOPHIE

6146,90 VA

GAUTEYRONCATHERINE

6042,18 VA

CADET CHANTAL8

18 705 VA BRAVO !!!

DUFRENOYCLAUDINE - 7

BREQUIGNYSOPHIE - 6

* Tous les trois mois, FREDERIC M offre des bons d’achat cosmétique pour récompenser les meilleurs recruteurs et les meilleurs vendeurscosmétiques FREDERIC M. Pour être pris en considération dans ce classement, les recrutements doivent être actifs et avoir généré plus de100 VA de commande sur la période considérée. En cas d’égalité du nombre de recrutements, c’est le total des VA générés qui est pris encompte. Le règlement des frais de port est à la charge du distributeur.

Le 1er meilleur vendeur etle 1er meilleur parraineur gagnent

200 Eurosde bons d’achats

Le 2ème meilleur vendeur etle 2ème meilleur parraineur gagnent


Le 3ème meilleur vendeur etle 3ème meilleur parraineur gagnent



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Conseils Réussite des Ambassadeurs FREDERIC M

Le parcours que vous souhaitez entreprendre avec FREDERIC M, certains l’ont déjà réalisé. Découvrez les conseils réussite de Sophie MOTTARD.

Sophie MOTTARDDP Ambassadeur Jasmin

Comment obtenir le succès ?

Le distributeur qui obtiendra des succès est celui qui :•Premier point : se débarrassera des préjugés ! Ne soyez pas prisonniers de vos préjugés, sinonils se réaliseront. •Deuxième point : Stoppera également l’excusite, cette grande maladie française : « c’est la crise »,« j’ai pas le temps »... Ne sombrez pas dans la maladie de l’excuse : si vos résultats ne sont pasbons, changez de comportements et respectez vos engagements.•Ensuite, acceptons-nous ! Malgré nos défauts, nous devons obtenir le meilleur de nous-même grâce à notre capacité d’écoute et d’observation. N’oubliez pas d’écouter les autres,d’observer ce qui se passe autour de vous, surtout ce qui marche et ne focalisez pas sur cequi ne marche pas.•Enfin, le distributeur qui réussira sera celui qui se sera fixé un objectif et un plan qu’il suivraavec persévérance et enthousiasme. Ne soyez pas efficaces, soyez efficients : faites la bonne chose plutôt que faire bien les(mauvaises) choses.Faites part aux autres de ce qui va bien. Ayez des buts et un plan pour les atteindre et surtout,soyez persévérants et enthousiastes ! Ces conseils de bon sens, souvent oubliés, sont destinésà tout le monde, à vous, à moi.

La motivation est d’abord une question personnelle

Cessons donc d’attendre des autres pour trouver les raisons d’avancer. Cessons d’attendre des stimulis pour comprendre que sapropre réussite dépend surtout de soi-même. Si vous voulez faire partie des meilleurs, c’est au fond de vous que vous trouverez les ressources. C’est à vous de savoir ce que vousvoulez. C’est à vous de choisir entre la performance moyenne ou la quête de l’excellence. C’est d’abord à vous de créer l’étincellequi boostera durablement votre motivation. Ensuite, c’est également à vous d’exercer votre œil critique sur les facteurs qui peuventaltérer cette motivation et de prendre le recul nécessaire pour engager personnellement les actions, les recadrages, les idées qui vouspermettront de conserver le cap contre vents et marées.On sait bien qu’aujourd’hui la vie commerciale n’est pas un long fleuve tranquille, alors intégrons-le vraiment pour ne pas en souffrir.Bien entendu, tout ceci n’est possible que si la confiance en soi est suffisamment ancrée, développée, et entretenue pour nouspersuader d’avoir les capacités de réussir quelles que soient les intempéries.Dans le domaine commercial également, être prêt, c’est d’abord et avant tout avoir préparé, s’être entrainé, et avoir pratiqué…

Le commercial doit savoir entretenir sa capacité à rebondir :- Après un échec : l’échec fait partie de la vie commerciale, il doit être accepté pour rebondir.- Après un succès : une fois les confettis retombés, après avoir fêté une belle commande, il faut savoir se remobiliser et l’utiliser pour ensigner plein d’autres. Les meilleurs vendeurs ne sont jamais satisfaits, sauf par la perspective de signer la prochaine affaire.Nous avons tous le potentiel de grandir et de croître, dans nos capacités à apprendre, à mettre en pratique et à nous renouveler, àfaire des progrès. Encore faut-il s’organiser pour ne plus pouvoir dire « je n’ai pas le temps ».

Réussite professionnelle et épanouissement dans le travail

Pour un échange fructueux sur le thème de « Réussite professionnelle et Épanouissement dans le travail » :- Il faut avoir un objectif professionnel clair : qu’est-ce que vous avez envie de faire dans les 3 ans, 5 ans, ou plus. Les ambassadeurssont là pour vous donner des conseils ; Mais c’est vous qui prendrez des décisions en connaissance de cause.Et n’oubliez pas, la croyance en votre produit, fort succès dans la vente directe. Le facteur le plus important qui aide à la vente directeest d'avoir une croyance dans le produit que vous vendez. L'amour et l'enthousiasme que vous avez pour le produit se propage autourde vous à vos clients et les recrues potentielles.


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LES CONVENTIONS RÉGIONALES MARS 2011 - Jean-Marie GUIbOUD

À l’initiative de Jean-Marie et Céline GUIbOUD, DP Ambassadeur Rose de Maiet Sophie MOTTARD, DP Ambassadeur Jasmin, et co-organisées avec les DP deleurs réseaux, les conventions régionales ont réuni en mars dernier près de 600personnes !

Strasbourg, Lyon, Avignon, Rennes, Bordeaux, Paris, Lille, sept conventionsplacées sous le signe de l’esprit d’équipe, avec pour objectif principal, êtrel’Évènement destiné aux Distributeurs.

Ces conventions ont permis de développer les thèmes essentiels du MLM, departager la réussite et les expériences de chacun à travers de nombreux témoignages etde mettre à l’honneur les distributeurs. À l’issue de ces journées, les participants ont puprofiter d’avantages exceptionnels réservés aux conventions.

C’est dans une ambiance conviviale et professionnelle, autour de DP passionnés par leuractivité et des plus grands leaders de FREDERIC M, et en présence de la DirectionCommerciale FREDERIC M que ces conventions ont contribué à renforcer la cohésion desréseaux, à dynamiser la motivation des distributeurs et ont permis à tous, distributeurs, clientset prospects d’échanger et partager.

Fort du succès de ces conventions, motivés par l’enthousiasme des participants et par lesretombées positives en terme de contacts, de chiffre d’affaire (140 000 VA) et d’image pour lesréseaux, les DP organisateurs préparent déjà les prochaines conventions de la rentrée…

FORMATION - COHÉSION et INNOVATION - GROUPE PANTUSO

Tel a été l’état d’esprit qui a fédéré plus de 35 DP et près de 400 leaders et Distributeurs lors de 4 Congrès organisés en mars et avril dernier.

Au programme : . Rappel des notions essentielles de notre commerce,. Les axes marketing de Réussite dans le MLM,. Lancement de nouvelles idées de développement et de fidélisation,. Savoir mieux communiquer sur nos produits, notre commerce, notre opportunité,. Avec exercices de mises en situation réelles, où les participants sont devenus les acteurs.

“Les témoignages” :

« Cette journée m’a donné plein d’idées, je me sens reboostée dans mon activité » Marie-LineD.« Merci pour tout ce travail effectué et cette chaleur partagée, cette journée nous a vraiment

beaucoup appris, quelle richesse et quel plaisir de partager nos expériences... » Josiane et MichelD.« Merci à tous les DP, les intervenants pour leur professionnalisme, leur disponibilité, la passion et la

motivation qu’ils nous ont transmis. On apprécie qu’ils soient si près du terrain, si proches de nous pour

nous épauler et nous aider à atteindre nos objectifs » Sylvie W.« Une journée pleine d’émotions où l’on a ressenti la passion des Leaders et leur incroyable volonté de

nous pousser vers le Haut ! Les nouvelles idées lancées nous aident à avoir plus

confiance en nous pour l’avenir » Rowenta R.« C’est un réel plaisir d’être ainsi motivée, on s’enrichit de telles formations ! »Sandrine O.« Bravo pour cette journée super intéressante et dynamique grâce aux jeux de

rôles. Mon groupe est reparti emballé par les nouvelles idées et plus que jamais

avec l’envie d’avancer » Marie-José H.« La formation était très concrète et pratique, cela nous a donné l’envie d’être

encore plus offensives dans nos ventes et nos parrainages » Françoise BB

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De nouveaux distributeurs se sont qualifiésgrâce à leur travail, à leur motivation et à leurambition.

Lisez les témoignages de ces nouveaux DP pour découvrir leur parcourssans faute.

Frank DENEYERNOUVEAU DP

Régine DUGUETNOUVEAU DP

Nora et Sébastien BOURGUIGNONDP Iris

Édith FOURNIERDP Iris

Franck HERRIAUNOUVEAU DP

Sabrina JALALDP Iris

Franck MARTINDP Iris

Valérie MARTINDP Iris

Isabelle et Laurent FREMALNOUVEAU DP

TOP QUALIFICATION DISTRIBUTEURS PRIVILÉGIÉS

TOP QUALIFICATION MANAGER EXPERT / MANAGER

Sophie BREQUIGNYManager Expert

Leslie DEPRAUTE ET Éric VALLEEManager Expert

Évelyne BARDOUManager

Sandra BUILManager

Aline FERREIRAManager

Claudine DUFRENOYManager

Régis et Anne GUIBLINManager

Marina MANSUYManager

Emmanuelle PAILLARDManager

Francine PIQUETManager

Sonia LETECHEURManager

Bernadette RAMELManager

Isabelle THUELManager


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Nora et SébastienBOURGUIGNONComment la Belgique s’estpositionnée sur les rails du succès ?

Édith FOURNIERQuelle est votre plus grande fierté?

« Le savoir-faire, Le faire faire, et Le faire savoir (Alain Ducasse).Lorsque j’ai signé mon agrément en mai 2009, je m'étais fixée commeobjectif la qualification de Manager, voir Manager Expert pour 2012... Et me voici en mars 2011 DP IRIS ! La phrase ci-dessus résume bien je pense monparcours et celui de mon équipe :Le savoir-faire : L'importance d'être professionnelle. Se former sur lesproduits, mais aussi sur le plan Marketing. Apprendre à dater, àcommuniquer. Écouter les conseils avisés de nos Ambassadeurs. Assister auxformations, réunions, congrès...Le faire faire : Accompagner un nouveau distributeur, le conseiller, lerassurer parfois, mais en respectant son choix d'exercer cette activité à saconvenance, à son rythme...C'est avant tout « son entreprise ».Le faire savoir : Réussir, le faire savoir, en être fière, ce n'est pas « avoir lagrosse tête » c'est prouver à nos familles, nos connaissances que nousexerçons un vrai métier où notre implication, nos heures de travail sont enfinrécompensées.Ma fierté à ce jour : Partager les pages de ce Performance avec deuxmanagers, trois nouvelles consultantes, sans oublier les séniors, et les Juniorsqui sont sur la bonne voix !Ma petite équipe d’une trentaine de VDI dynamiques, débordantes d'idées,d'initiatives, de générosité s'étoffe chaque mois sur la largeur et laprofondeur puisque nous attaquons des recrutements de 4ème génération !Oui, chaque membre de cette Équipe Formidable a bien comprisl'opportunité du MLM !Merci à vous toutes pour votre travail sérieux, votre persévérance, votreesprit d'équipe, et cerise sur le gâteau... L'affection que vous me témoigneztrès souvent ! »

« Le travail, la persévérance et la motivation des distributeurs du groupe ontpositionné la Belgique sur les rails du succès avec 3 nouveaux DP, 1nouveau GM et 2 nouveaux consultants depuis le 1er Janvier, voilà donc unpremier objectif atteint. notre plus grande force est l’esprit de partage etd’entraide au sein de notre groupe soudé et performant, qui évolueprogressivement, au rythme de chacun, donnant naissance à de très beauxprojets dans lesquels nos distributeurs s’épanouissent et développent à leurtour leur réseau de distribution. nous récoltons aujourd'hui les fruits d'unemotivation constante, d'un travail sans relâche pour construire tous les outils,les formations et les supports mis à disposition, mais c'est aussi et surtout lerésultat d'une grande convivialité et d'un travail d'équipe. Cette activité estavant tout une aventure humaine formidable, grâce à laquelle nous avonsla chance de rencontrer, partager et d'échanger avec des personnesexceptionnelles. Persuadés que nous sommes à l'aube d'une explosionexponentielle et ravis de la partager avec toutes les personnes qui nous ontfait confiance et à qui nous dédions cette réussite qui est avant tout la leur,nous leur disons MERCI. nous continuons aujourd'hui plus que jamais, àconcentrer tous nos efforts à la réussite des autres. »

Franck MARTINFREDERIC M, c’est la libertéd’entreprendre

La liberté d’entreprendre et le goût du challenge ont toujours fait partie dutempérament de Franck MARtIn. Se lancer dans le multi niveau a donc étépour lui une nouvelle ouverture professionnelle des plus motivantes. Ce qui est doublement performant, c’est qu’il a su construire son réseau tout encontinuant à gérer son autre entreprise en parallèle. Aujourd’hui, ses objectifs deréussite avec FREDERIC M peuvent être encore plus ambitieux car c’est uneaffaire qu’il développe maintenant en couple, avec son épouse Malika. Ilsréunissent leurs compétences, leur motivation, ce qui ne peut être qu’unnouveau cocktail gagnant !« Il est certain que c’est le développement de réseaux qui a été ma motivation

principale avec FREDERIC M, c’est un système de réussite que j’ai tout de suiteapprécié par rapport aux organisations d’entreprises traditionnels que jeconnaissais. Quel formidable concept de partager la réussite avec d’autrespartenaires et de grandir ensemble. J’en profite d’ailleurs pour féliciter ÉdithFOURnIER qui s’est brillamment qualifiée DP grâce à un professionnalisme et uneimplication remarquables ainsi qu’Emmanuelle Paillard, Manager et future DPqui a une ambition et une persévérance exemplaires. Je remercie égalementvivement ma sœur Valérie pour l'aide apportée dans ce développement ».

Sabrina JALALQuelle est votre plus bellerécompense chez FREDERIC M ?

« Tout d'abord je souhaite associer ma réussite au développement de mon

équipe à qui j'essaie de transmettre ma méthode de travail. C'est une

activité où il faut faire preuve d'une réelle motivation ; la persévérance

même dans les moments difficiles m'a permis d'évoluer au niveau

personnel. Tous les efforts fournis, les remises en question, trouver ses

propres outils de travail afin de faire évoluer mon équipe. Ma plus belle

récompense : c’est la réussite de mon groupe qui fait la mienne. »

Rappel pour devenir DP IRIS : Avoir 2 groupe de 1ère génération

Découvrez ces 4 nouveaux DP et 5 DP IRIS qui ont su évoluer. Progression rapide, plaisir de travailler, réalisation d’un rêve...L’activité FREDERIC M est porteuse de nombreuses concrétisations personnelles. Pour preuve :


Régine DUGUETQu’appréciez-vous chez FREDERIC M ?

« À Rio de Janeiro où je suis partie avec ma fille et mon mari, j'avais annoncéque je me qualifierai DP en avril. Objectif atteint ! Je m'étais fixée ce dernierchallenge vu mon âge !Je remercie Marie et Paul Servera nos parrains, Franck et Muriel , ma fille etaussi toutes mes distributrices pour m'avoir aidée à atteindre cette promotion. FREDERIC M est un travail d'équipe, de régularité, on doit se fixerdes objectifs, ce n'est pas toujours facile, il y a des bons et des mauvais jourscomme dans une entreprise ou un commerce mais en restant optimiste etpositif, les résultats se concrétisent et on avance chacun à son rythme.Merci également à FREDERIC M qui a su rester à taille humaine malgré sonexpansion internationale.Je continue à travailler avec ma fille en duo pour progresser mais je me réjouisà l'avance de partir au mois de juillet en croisière en Méditerranée !! »

Frank DENEYERQuels sont vos facteurs deréussite ?

« Lorsque nous avons découvert FREDERIC M en juin 2010, nous avons étéconquis par la qualité des produits et séduits par le plan marketing. Dès ledébut de notre activité, nous nous sommes fixés des objectifs. Lors de laconvention Baltard, nous nous sommes mis à rêver… Consultant,manager, manager expert et DP pour le 30 avril 2011. notre nouvelobjectif est fixé et daté ! Il ne suffit pas de rêver, il faut agir… C’est grâceaux formations offertes par nos DP, aux plans d’actions, aux initiatives, autravail régulier, à la persévérance et grâce aux distributeurs qui ont rejointle groupe que nous grandissons chez FREDERIC M. nous remercions lesdistributeurs qui cheminent avec nous, nous les invitons à se fixer desobjectifs, et à se former pour progresser. »

Isabelle et Laurent FREMALFREDERIC M a été le début d’une autrevie, racontez-nous.

« Quand nous avons débuté l'aventure FREDERIC M, il est bien évident quenous avions pour but de gravir les échelons, nous n'avons néanmoins jamaispensé que cela se ferait aussi rapidement. Et soudain, nous voici DP Lys, et c'estpour nous le début d'une autre ligne droite. FREDERIC M, c'est une activitégratifiante, riche en amitié, en partage, ce sont des rencontres, deschallenges, c'est aussi la possibilité de faire découvrir un travail agréable avecdes produits de haute qualité, de partager ce que nous considérons commeune chance. notre réussite, nous la devons à nos DP, nora et SébastienBOURgUIgnOn, qui sont de vrais moteurs, de vrais leaders mais le plusimportant, des leaders qui développent leur groupe dans un esprit de vraierichesse humaine. nous la devons aussi à nos filleuls, qui ont cru en nous et enFREDERIC M. FREDERIC M, c'est un travail d'équipe, ce qui profite à l'un, profiteà l'autre, et ça, c'est super important. FREDERIC M, c'est aussi un travail à tempschoisi, sans pression, sans obligation, comme on veut quand on veut… De plus,c'est sans doute le seul emploi qui nous laisse l'opportunité de décider de notreavenir. Aucun autre employeur ne vous donnera la chance de décider devotre avenir et de vos ambitions financières. FREDERIC M, pour nous, a été ledébut d'une autre vie… »

Franck HERRIAUQue signifie, pour vous, la qualification DP ?

Valérie MARTINMotivée, Valérie Martin continue son parcours chez FREDERIC M

« DP ne reste qu'une étape. Il reste bien entendu à consolider et à continuer dedévelopper le réseau. Le statut d'indépendant inscrit au registre du commerceimplique également de nouveaux paramètres à prendre en considération.Malgré tout rien ne change : ni l'implication, ni le travail à effectuer, nil'apprentissage nécessaire du métier. Cet apprentissage passe par ladocumentation fournie, la participation aux réunions de formations, la lecture,la pratique au quotidien tant en terme de ventes que de parrainages. Quelleque soit notre qualification, personne ne peut le faire à notre place. Il vientégalement du soutien et de la qualité des relations que nous entretenons avecnotre parrain et nos DP. À ce titre, je ne remercierais jamais assez pour leursconseils avisés Jacqueline CHEMLI, Emilie et Joan DE SMET ainsi que Muriel etFranck PAnTUSO.Indépendant ne veut pas dire être seul, c'est toute la magie du modèle defonctionnement en marketing relationnel. »

C'est toujours avec un excellent état d’esprit et une solide implication que Valérie MARtIn poursuit son développement dansle plan de carrière FREDERIC M et atteint aujourd’hui cette nouvelle qualification IRIS.Malgré tout le travail et les difficultés que cette construction implique, Valérie a toujours eu confiance dans le Marketing deRéseaux et en FREDERIC M. Sachant toujours faire preuve de beaucoup d’empathie, de sens de l’humour, d’une sincériténaturelle dans les relations avec les autres, elle développe en fait avec humilité un vrai leadership.« Je ne vois pas d'autre opportunité qui apporte une telle liberté, un enrichissement personnel et professionnel. C’est vrai qu’ilfaut du temps et souvent se recentrer sur les objectifs que l’on s’est fixés pour ne pas se laisser envahir par les détails négatifs.Il faut savoir se remettre en question, être régulier et surtout avoir une vision sur le long terme car dans le mlm, les résultatsne sont pas immédiats. C’est ce qui s’est passé ces dernières années dans les réseaux que l’on a construits avec mon frèreFranck. Aujourd’hui, j’en profite pour féliciter toute mon équipe formidable cela fait chaud au cœur de voir de nouveaux DPet Leaders réussir dont les qualités et les premiers succès atteints par certains, annoncent déjà de beaux parcours ».

Rappel pour devenir DP LYS : Avoir 1 groupe de 1ère génération FREDERIC M

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Évelyne BARDOUDP Franck PANTUSO

FREDERIC M

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« Déléguée Commerciale dans la vente deproduits dermo-cosmétiques, j'ai souhaitéau départ avoir une activitécomplémentaire dans la vente à domicile.Et, quatre mois après, me voici "Manager".

Aujourd'hui, j'ai décidé de me consacrer à temps plein à laconstruction de mon réseau avec FREDERIC M et j’ai donc quittémon emploi de salarié. Quel bonheur de travailler de façonindépendante "sans pression" et je sais de quoi je parle.Cette qualification me motive énormément et je ne compte pasm'arrêter là !Mille mercis à Muriel et Franck Pantuso qui ont su m'aider et memotiver et également à Catherine Babes, une de mes premièresfilleules qui est un bel exemple de travail et de persévérance, onconstruit ensemble dans un bel esprit d’équipe,... une source demotivation supplémentaire. »

« Après un démarrage en douceur, pour

débuter avec un complément de

revenu, j'ai souhaité plus m'investir dans

cette activité. C'est avec grand plaisir que je reçois la

qualification MAnAGER. Le plan de carrière très bien conçu et

des produits de qualité à prix attractifs, m'ont permis d'avancer

et de prendre plaisir à fidéliser mes clientes et à développer mon

équipe. J'ai envie de m'investir toujours plus et mon objectif est

de devenir DP d'ici la fin d'année. Je remercie ma DP qui nous

entoure et nous accompagne pour évoluer. »

Sandra BUILDP Valérie MARTIN

« Comptable en entreprise, j'ai soudain à 45 ans une envie très forte de changer de vie, d’évoluer et d’avoir enfin larécompense du travail fourni, de toucher le fruit du résultat obtenu grâce à son travail et sa persévérance. Le hasardfaisant bien les choses, une rencontre en octobre 2010 avec Sophie MOTTARD et me voilà tout de suite convaincue

par l’entreprise FREDERIC M et son plan d’action. Si cela est dans nos objectifs personnels, comment ne pas êtreconvaincue avec Sophie MOTTARD comme « marraine », merci encore ! tout d’abord séduite par la qualité des produits et l’image véhiculée parFREDERIC M, l’aventure commence dès mon agrément en poche par de la vente directe. Mon objectif, développer le marketing de réseau etdevenir Distributeur Privilégié afin de progresser encore davantage et de pouvoir me consacrer à temps complet à cette nouvelle carrière quipeut s’ouvrir à moi en partenariat avec FREDERIC M. »

Sophie BREQUIGNYDP Sophie MOTTARD

« avoir enfin la récompense du travail fourni... »

12 qualifications supplémentaires viennent enrichir les groupes de Manager Expert et Manager.

« nous avons démarré FREDERIC M grâce à notre DP Crystèle Stern en octobre 2010, nous avions prévu de réussir viteet bien mais tout ne s'est pas passé comme prévu. notre évolution s'est donc faite tranquillement mais s'est faite quandmême et ne peut se faire qu'avec un travail d'équipe, de l'écoute et de la persévérance. nous sommes convaincus

que notre avenir est chez FREDERIC M, que cette activité épanouissante en terme de relations humaines nous permettrad'atteindre des revenus proportionnels à notre travail. nous tenons, par ailleurs, à remercier toute notre équipe et plus particulièrement Crystèlepour son soutien sans faille. Prochaine étape DP, bientôt !! »

Leslie DEPRAUTE ET VALLÉEDP Michèle STERN

« une activité épanouissante enterme de relations humaines . »

Rappel pour devenir Manager Expert : Avoir plus de 7000 points VA


FREDERIC M

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« C'est par mon frère que j'ai connuFREDERIC M. À chaque fois que l'on sevoyait ou on se téléphonait, il me parlaitde FREDERIC M. Au bout de 10 mois j'ai

décidé de tenter l'aventure. J'ai trouvé chez FREDERIC M desproduits de qualité, un accompagnement permanent, sansaucune pression et une aide qui m'a permis de construireprogressivement mon groupe. Aujourd'hui j'ai posé lesfondations de mon entreprise et compte bien la faire progresser.J'ai toujours considéré que le travail, le sérieux et l'honnêtetéétaient toujours récompensés. grâce aux nouvelles gammesBIO, au concept des PACKS MEDITERRAnEnS l'aventure continueet j'espère arriver à la qualification de DP pour la fin 2011. C'estmon objectif !!! Je remercie toute mon équipe sans qui je n'yserai jamais arrivée aussi rapidement. »

Claudine DUFRENOYDP Jacky DUFRENOY

« "Manager" C'est une qualification queje n'avais pas prévu si rapidement ! C'estgrâce au travail assidu de mon équipe etau soutien perpétuel des personnes qui

m'entoure que j'ai cette qualification aujourd'hui. nous avons lachance d'avoir découvert des produits exceptionnels alorssaisissons l'opportunité de vivre une vie exceptionnelle aussi !

Je dois avouer que sans mes deux piliers aux nombreuses

qualités Michèle g et Sandra P, ce rêve n'aurait pas pu se

réaliser, merci les filles et foncez !

notre équipe formidable ne serait rien sans notre DP formidable

Édith FOURnIER, MERCI à toi aussi. »

Aline FERREIRADP Édith FOURNIER

« Merci à mes amis Isabelle et LaurentFRÉMAL qui m'ont fait découvrir cetremplin et cette belle aventure chez

FREDERIC M.

Ce n'est que le début, j'en suis certaine… Quand je pense que je

suis partie de rien, avec mon petit kit de départ et que 4 mois plus

tard, je me qualifie Manager ! Merci à toute cette chaleureuse

équipe. »

Sonia LETECHEURDP Laurent FRÉMAL

« nous voici manager 1 an après avoirdécouvert FREDERIC M : nous sommes fiersde cette qualification que nous devons ànotre équipe et à notre travail régulier.

« Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent lespousser » comme disait Coluche : et bien en poussant les portesde la société FREDERIC M, nous avons rencontré, avant tout, despersonnes formidables, mais aussi des produits d’une grandequalité et un plan de carrière qui nous promet un avenirexceptionnel !!! nous remercions notre DP Edith FOURnIER,Valérie et Franck MARTIn, ainsi que notre équipe qui avancedoucement mais sûrement. À bientôt dans les prochaines pagesqualification DP de Performance ! »

Régis et Anne GUIBLINDP Édith FOURNIER

« Esthéticienne de formation, j’aidécouvert la vente directe il y a 2 mois.Senior le premier mois et puis manageren mars. Je ne m'attendais pas à une

progression rapide et j’ai été un peu surprise. Mais ceci prouveque si on à la motivation pour réussir, rien ne nous arrête. Lemétier de distributrice, nécessite effectivement de lapersévérance, il faut pas hésiter à aller vers les personnes etsavoir les écouter. Mon objectif est de faire réussir mon équipeafin de la rendre plus solide et performante. Bien plus qu'untravail, une aventure humaine exceptionnelle. Je remercie mesdistributrices car c'est en partie grâce à leur détermination queje me qualifie manager, et également ma DP SandrineBOURgHELLE/LECAVELLIER pour son aide et ses conseils. Pourréussir, il suffit d'y croire !!!!! »

MARINA MANSUYDP Sandrine BOURGHELLE/LECAVELIER

« Revenue reboostée du séminaireconsultant en février, avec une ambitionet une envie de réussir encore plusgrande. FREDERIC M est une belle

aventure humaine. Grâce à cette activité j’ai retrouvé laconfiance en moi et le sourire, et je prends un réel plaisir àtravailler avec des produits de qualité. Avec un travail constantde mon équipe, je suis très heureuse de cette qualificationManager, je remercie mes distributrices pour la confiancequ’elles m’accordent. Désormais je n’ai plus qu’un seul objectif :faire réussir mon équipe afin de la rendre solide et atteindre laprochaine qualification DP. Je tenais à remercier Valérie etFranck MARTIn pour leurs soutiens et leurs dynamismes. »

Emmanuelle PAILLARDDP Franck MARTIN


FREDERIC M

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« En activité professionnelle j’ai toujoursaimé le « MLM » et cela depuis lesannées 1980.

Maintenant, jeune retraitée du Ministère de

la justice, j’ai décidé de travailler à temps plein avec FREDERIC Mdepuis le 14 Janvier 2011, je suis devenue « Groupe Manager » le28 février 2011.Ma réussite chez FREDERIC M je la dois à mes expériencesantérieures, à mon esprit d’équipe, à mon relationnel et à montravail avec mes distributeurs.Je tiens à remercier mon DP et parrain Franck et Muriel PAnTUSO

« Rose de Mai » qui m’ont permis de découvrir cette société,

j’admire leur professionnalisme, je suis très fière de faire partie de

leur groupe.

Également un grand merci à toute mon équipe qui est

formidable. »

Bernadette RAMELDP F. et M. PANTUSO

« Issue du monde commercial, j’aitoujours apprécié les produits de qualitéet le contact convivial d’une clientèleexigeante. J’ai retrouvé au sein de la

société FREDERIC M les vertus naturelles qui séduisent lesamateurs de produits authentiques dans un cadre privilégié.

Je tiens à souligner le travail remarquable du laboratoire

FREDERIC M sur l’optimisation des formules et les innovations qui

sont autant de vecteurs favorisants l’approche de futurs

consommateurs. C’est un vrai bonheur d'observer les acteurs de

ma structure, découvrant leurs talents insoupçonnés. Même si

chaque jour est une opportunité pour trouver les hommes et les

femmes en quête de bien-être, il existe des accélérateurs de

réussite incontestables tel que la persévérance, la confiance en

soi et les plans d’actions. »

Françine PIQUETDP Marlène DEMARTIN

« FREDERIC M est pour moi une bellehistoire qui a commencé lorsque j'étaisétudiante. Les ventes de parfums m'ontbeaucoup aidée et le temps a gardé

intacte cette expérience formidable.Puis dernièrement, une nouvelle rencontre avec des produitsFREDERIC M m'a renvoyée 20 ans en arrière. J'ai su alors que jen'en resterais pas là ! J'ai rencontré Sophie MOttARD qui grâceà son dynamisme communicatif, sa disponibilité et sonprofessionnalisme, m’a beaucoup aidée. Je ne pensais pastrouver autant de satisfaction dans un travail et aujourd'hui jesais que FREDERIC M peut m'apporter tout ce dont j'a i besoindans mon plan de carrière. Mon objectif est de faire grandir monéquipe tout en travaillant avec des produits d'une très grandequalité et je sais que grâce à eux nous irons loin ! »

ISABELLE THUELDP Sophie MOTTARD


« FREDERIC M me permet dechoisir ma vie et mon travail, quiest devenu un plaisir, enproposant des produits dequalité. L'activité m'a fait medépasser et vaincre ma timidité ».

Aurélie ANZEMBERGD.P. Christine BELLOCQ AIM

Nadine ALBISSOND.P. Stéphane TOURVIEILLE

« FREDERIC M est devenue masolution pour allier vie defamille et plaisir de travailler.Consultant : 1er pas vers laréussite ! Merci à ma bonnefée MURIEL, ma DP Christine, àmon Groupe dynamique.».

« FREDERIC M c'est vraiment unesuper aventure ! j'ai démarré enseptembre 2010 et ça avraiment changé ma vie. Monobjectif est de devenir DP en2011 ».

Hugues ARDILLER

D.P. Jacqueline LABEYRIE

« De nature dynamique, jem’épanouis dans la vente desproduits et les parrainages, jevise les prochains objectifs ! Jeremercie ma marraine Evelyneet Muriel et Franck Pantuso ».

Catherine BABESD.P. Franck&Muriel PANTUSO

« Pour moi FREDERIC M n’est pasun simple complément, maisl’opportunité de créer ma petiteentreprise comme je l’entends,j’y travaille au quotidien. ».

D.P. Edith FOURNIER

« Enfin, un métier quicorrespond à mes attentes ! Jesuis heureuse de vendre desproduits de qualité parfaite ettrès bien présentés. Merci à mamarraine et à FREDERIC M ».

Catherine ARRIGONI

D.P. Michèle DUREK VADOT

« J'ai découvert FREDERIC Men Octobre 2010, j'ai adoptétout de suite le concept enparrainant ma sœur et je mesuis qualifiée Consultante.Prochaine étape Manager,merci à Marie & Paul ».

Rosetta BLANCD.P. Marie&Paul SERVERA

Virginie BOISSET

« Merci à Crystèle pour sadisponibilité, son enthousiasme.Je cherchais un emploi oùm'épanouir. FREDERIC M achangé ma vie. Contacthumain fantastique, gestion de

son temps : le rêve ».

D.P. Crystèle STERN

Nathalie BOMBLED

« J'ai choisi FREDERIC M pour laqualité et la variété de sesproduits. Je noue des contactsavec beaucoup de personnes,certaines deviennent des amies ».

D.P. Marlène DEMARTIN

Chantal BOULKROUNE

« J'ai choisi FREDERIC M pour laqualité de ses produits. Lerelationnel et l'indépendancem'ont fait m'orienter vers lavente directe. Je souhaiteprogresser dans maqualification ».

D.P. Chantal MILLET

Josette CHEYTION

« Une gamme de produitsétendue et renouvelable, untravail à notre rythme, unerémunération évolutive fait deFREDERIC M une sociétéagréable à vivre au quotidien ».

D.P. René&Françoise COLL

Jacques CORRE

« Enchantée d'avoir découvertdes produits d'excellentequalité. J'aime beaucoupcette activité complémentaireque je fais à mon rythme. Il esttrès agréable de parrainer ».

D.P. Laurent FREMAL

Brigitte DESSOY

« La qualification Consultanteest une marche importante, j’aieu raison de croire en cettereconversion. Merci à CrystèleSTERN, Corinne POIRIER et MurielPANTUSO pour leur aide ».

D.P. Franck&Muriel PANTUSO

Céline DUBREUIL

« FREDERIC M, ce sont desproduits de qualité, desgammes complètes et variées,une activité complémentaireenrichissante, une libertéd'action sans pareille, une

évolution rapide et la découverte d'un monde enivrantet passionnant. Que du bonheur ! ».

D.P. Nora BOURGUIGNON

Aurélie FREMAL

D.P. Édith FOURNIER

Michèle GUILIANI

FREDERIC M

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« Enchantée d'avoir découvertdes produits d'excellentequalité. J'aime beaucoup cetteactivité complémentaire que jefais à mon rythme. Il est trèsagréable de parrainer ».


FREDERIC M

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« La société FREDERIC M estvenue à moi par l'intermédiaired'une consultante Sandra, celam'a permis de rencontrerd'autres personnes qui sontcomme moi à la recherche d'un

revenu d'appoint ».

Muriel NUREMBERGD.P. Marie SERVERA

José MORILLASD.P. Valérie MARTIN

« Au début, je pensais quecette qualification était unaboutissement ; ce n'estqu'une étape franchie grâceà mon équipe. Merci à Marieet Paul pour leurs précieuxconseils ».

« J'ai découvert FREDERIC M enOctobre 2010, j'ai adoptéaussitôt le concept enparrainant ma soeur, je me suisqualifiée Consultant enNovembre. Prochaine étapeManager, merci M&P ».

Myriam PASCUAL

D.P. Chrystèle STERN

« Il y'a 6 mois, FREDERIC Mreprésentait pour moi,seulement l'opportunité de meconstituer un complément derevenus mais aujourd’hui,j’entrevois un changement de

carrière professionnelle. De belles perspectives d’avenirs’offrent à nous ; il faut savoir les saisir et s’en donner lesmoyens. Merci à notre équipe formidable ! ».

Sandra PICARTD.P. Edith FOURNIER

« FREDERIC M est pour moisynonyme d'épanouissementpersonnel. Merci à mon conjointpour son soutien !!! L'avenir luiprouvera qu'il a eu raison d'ycroire ».

D.P. Crystèle STERN

« Grâce à FREDERIC M, je vaisenfin pouvoir exercer uneactivité beaucoup moinsstressante que mon emploiactuel (manager rayon) etdémarrer une nouvelle vieavec ma famille qui s'agrandit ».

Anne-Lise PATEY

D.P. Valérie MARTIN

« J’ai rencontré FREDERIC Mvoilà quelques mois, mamarraine m’entoure et meforme afin que je puissecontinuer à vendre desproduits de qualité etcommencer à parrainer à montour ».

Agathe POUJOLD.P. SERVERAR

Alexandra ROCTON

« Je voudrais remercier mon DPChristophe Garnier ensuite BrigitteSchnepp, puis tout simplementmon groupe ! En 1 mois, on a bienavancé et cela ne fait quecommencer ! Merci a tous !!! ».

D.P. Christophe GARNIER

kévin RODRIGUES

« Je suis ravie d'avoir oséerépondre à une annonce voilà 1an, je m’épanouie dans monactivité FREDERIC M en faisantde l'esthétique à domicile, cen'est que du bonheur ! ».

D.P. Catherine DUGUET

Carole TSCHIRHARDT

« Je recherchais une activitéannexe à ma vieprofessionnelle. FREDERIC Mm'a conquise de part saqualité de produits et ses tarifs.Quelle belle aventure. Merci àMichèle VADOT ».

D.P. Michèle DUREK-VADOT

Anne-Laure WERNLE

« Rencontrer les gens, leurproposer des senteurs et desproduits de qualité, m'apportentplaisir, motivation et l'envied'évoluer encore ! Merci àAgnès RICkLING pour sonsoutien ! ».

D.P. Agnès RICKLING

Christiane HUMBERT CLAUDE

« Ayant une première activitéà plein temps, FREDERIC Mm'apporte une boufféed'oxygène. L'opportunité derencontrer des personnes à quije propose le concept. Merci à

Jacqueline et Agnès ainsi qu'à mes filleules d'être là.Mon défi est d'être Manager d'ici la fin de l'année ».

D.P. Jacqueline GROSS

Corinne MARTINEZ

« Enfin je mixe avec bonheur vieprofessionnelle et familiale avecFREDERIC M, société oùl’évolution n’est pas une utopie ! Merci à Cathy et RégineDuguet pour tout leur soutien ».

D.P. Régine DUGUET

Florence MILOVANOVITCH


ABADIE ROSELYNEACKERMANN MARJORIEAGNELO FREDERICAKTEN MASALLAHALLOUCHE MARGAUXAMBROSI GINETTEAME PASCALEAMIARD ISABELLEAMIOT CAROLEANCONETTI MIREILLEANTONACCI SANDROANTONI GAELLEANTOSZ PATRICIAARCHAMBEAU MAUDEARMAND PASCALEAUVY ANNIEBAILLEUX ISABELLEBARILLOT CATHERINEBARRE GREGORYBARTOLI BEATRICEBAYER AURELIEBEGANTON CHANTALBENDJADI EDWIGEBERENGUEL CAROLINEBERNARD CATHYBERNARDINI ANNE-MARIEBESSAULT MANUELLEBETH JACkYBOISMAIN JUSTINEBOLMONT MADELINEBONNAFOUS MICHAELBORG kARINEBORTNIK kATARZYNABOSCHETTI JOANNABOUCARD BENEDICTEBOUE DE LAPEYRERE GHISLAINEBOUILLAGUET STEPHANIEBOURGAIN ELODIEBOVA NATHALIEBRAHY OLIVIERBRAUD AURELIENBRIGNON SANDRABROSSEAU JULIEBURLET CHARLINEBUSTOS SYLVIECAMPION CELINECANEVET CECILECARPENTIER GWENDOLINECATTEAU DELPHINECAVENEL JORDANCAVENEL MANONCERNIER FABIENNECHARDIN NATHALIECHARLON ELODIECHARMONT MARIE-AIMEECHARRIAU ZOHRACHARTRAIN GHISLAINECHASSERY SOPHIECHAUVEAU LAURENCECHEVALIER YOLANDECINTRE CATHYCISSE BINTOUCISSE MAFORYCLEMENT JULIE

CLERGEAU TIPHAINECOELHO ARIANECOLINET AUDREYCOLINET ERIkACOLLIN MAGALICOLPIN SYLVIACOMBRES-CALOGERA ALINECORDONNIER LAURENCECOVILLE CORINNECROCHEZ MARIE-CHRISTINECZAJKA EMILIEDARGERE ALEXIANEDARTRON VALERIEDAUBIGNARD STEPHANIEDE BOISROLIN CLARISSEDE MEYER ANNEDE PIERO FRANCOISEDEBENNE NATHALIEDEHOVE AURELIEDELBREUF NOEMIEDELICIEUX MARCLINDENIS VERONIQUEDESGRANGES ANNADESIR JOSEEDOMMERGUE MONIQUEDOS SANTOS CUNHA ISABELLEDOS SANTOS VANESSADOUARD MARIE-CHRISTINEDRUMEL CELINEDUBOIS MARIE-PASCALEDUMONT NATHALIEDUPIRE CHARLOTTEDUPOUX MARLENEDUPUIS STEPHANIEDUTERTRE MYLENEEDMOND MARIE-LOUISEENGLER MARIE-REINEENYEGUE MANGA BARBARAFAUX CEDRICFELIX VERONIQUEFERRE CLEMENTFERRUCCI FRANCESCOFILOQUE SOPHIEFLAHAUT kATIAFOLLONIER CELINEFONTAINE ANASTASIAFONTANIERE EVAFOREY PASCALEFOURGASSIE EMMANUELLEFRANK ALEXIAFREITAS MARTAFURLAN-BLOT VANESSAGABORIEAU CINDYGASSER CATHERINEGAY VALERIEGEOFFROY JENNIFERGIAMBRUNI FLORENCEGILLE ISABELLEGILLES STEPHANIEGILME MARTINEGIMIE BRIGITTEGIRIER CINDYGOMEZ CECILIAGONCALVES ALEXANDRA

GONNET CATHERINEGONZALEZ GABRIELLEGOUGUET JOELLEGOURDIN SANDRAGREDER VIVIANEGRISS kARINEGROSS YANNICkGUENIOU ALEXIAGUENIOU PATRICIAGUERRE MARIE-LAUREGUILLET LAURAGUITON VIRGINIEHALLIER AURELIEHERAUD-CICIRETTI ANTOINETTEHILAIRE CELINEHINSINGER AUDREYHOSPICE DAVIDISAMBOURG LAURAISRAEL BEATRICEJABIN MARTINEJACQUES-LIBERT EMILIAJADOT ANNETTEJAEGER DIANAJEROUANE FATIMAJOLY ELODIEJORDANA EMILIEJOSSELIN ELODIEJOUTY BRIGITTEJURADO CHRISTELLEKEMPENAAR STEPHANIEKHALDI ABDELkARIMKIENNEMANN AMANDINEKINIE FRANCOISEKLEIN ISABELLEKOSANOVIC JELICAL'HOURS ANGELLIQUELAFARGUE CECILELALLOUETTE SOPHIELAMOUREUX JULIELAMY STEPHANIELANDRIER CORINNELANEZ RENATOLANNEZVAL DENISELANTENOIS AURORELAPORTE JENNIFERLAROCHE ISABELLELAUFENBURGER CHRISTELLELE BIHAN MICHELELE GUERN MALAURYLEFEBVRE ALEXIALEHMANN MARCOLENERT EDITHLEPENNETIER LARALERET SANDRALIBRATI ANNALIECHTY CHRISTINELIGNIER CHRISTELLELO BARTOLO JOSIANELOCQUET MALAURIELONGCHAMPS GINETTELOQUET VALERIELOUCIF GAELLELUPO JESSICAMACHENAUD DELPHINE

MAINGUET CHANTALMALARME MARIANNEMANSART CAROLINEMARCHAL CHRISTELLEMARCOLINI NADEGEMARINHO EMMANUELLEMARISSAL MARINEMARQUET MARIE-REINEMARTIN SANDRINEMASSOUNDI HAISSATOUMATLY NADINEMAURUC VIRGINIEMBAMBA ESTHERMEI ELODIEMENDES LUCIEMENDY MUNICIAMERLIN ANNE-MARIEMICOTTI AURELIEMINE VANESSAMONIER MIREILLEMORAIS CORREIA CHANTALMOREAU SARAHMORILHAT CLOEMORO MICHELMOTTO CORINNEMULLER CHRISTIANEMULLER SUSANNENATAN PRISCILLANAVAUX HINDNGUYEN STEPHANIENICOL NATHALIENOCQUET ALINENORTURE MELANIENOWACZYK kRISTELODIC BRIVAELORIOL MIREILLEPAPIN CLARISSEPARRAIN FANNYPAULY SEVERINEPERIVIER HORTENSEPERRIER MARIEPERRINET VERONIQUEPERROSSIER PASCALINEPESCHARD VANESSAPICORIT PATRICIAPIEJAK LILIANEPIERRE GENEVIEVEPIGNON CORINNEPINEAU AUDREYPLUMAIN LINE-CLAUDEPOCHARD GWENAELLEPONCHANT JULIENPORTAL ANGELIQUEPOUTOT ALAINQUESNE VANESSARADIERE STEPHANIERAMAROSON LOLLA kATHIARANSON ELODIERAOUTINTE COSETTEREGNIEZ MARIE-CHRISTINERENAUD IZAURARENAUDET ANGELIQUERENSON MAGGYRIDEAU NADIA

RING NADINERIO CAROLINERITZENTHALER CELINEROBERT ISABELLEROBIN VANESSARODARI CELIARODRIGUES kATYROMASTIN MARTINERONDOT MAURICEROQUE EMMAROULET kATIAROYO FABIENNESAINVIL FILOMENESALAMANCA GWENDOLINESCHELLINGEN ALINESCHNEYDER GUILLAUMESCHROTER CELINESCHUTZ BRIGITTESEKKAY WAFASIMONNET CLAIRESION CHARLOTTESLOSSE DENISESMANIOTTO ROSELYNESOULAIGRE CLAUDIASPANGLER-KOUKOU SOLANGESPECHT CELINESPINDLER ESTELLESTAUDT LAURENCESUMMERMATTER CHANTALTAJANA MARIONTERNOIS MONIATERREAUX MARIE-MADELEINETHERMEAU FRANÇOISTHETIOT DANIELETHEVENIN MARYLINETHOMAS DELPHINETOUBLANC TATIANATRICHOT ANGELIQUETUSCHL ELSEVALENTIN BEATRICEVANDE CHARLOTTEVERGNE kARINEVERON JESSICAVEZOLE VIRGINIEVIGIER JULIEVILATA MARIA ADORACIONVILLETTE FABRICEVIVIANT FABIENNEWEISS CLAUDIAWICKER CAROLINEYALLY YAYEYOCK-HA EVELYNEZAHAF ROMINAZIMMER CECILEZOONEKYNDT MELANIE

FREDERIC M

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ARESI ISABELLEARNOULD ISABELLEAYCAGUER VIRGINIEBANDERIER JACQUEMINSIMONEBENSOUSSAN CLOTILDEBESSIERE CHRISTELLEBIGOT MONIQUEBOCHATON JOANBONNEAUD MARIE-FRANÇOISEBORROÜLL ADELINEBOSC JULLIETTEBOSCHMAN VALERIEBOUGLE MARIE-FRANCEBOULAGNON ROLANDE LUCIEBRIQUET CAROLECARTIER kARINECASTANT NADIA

CHRISTIEN CECILECOLLIN DOMINIQUECOLOMBO CINDYCOUREAU OLIVIERDA SILVA VALERIEDAVID HELENADE JESUS FATIMADELATTRE LUCIEDENOYELLE GWENDOLINEDUBREUIL CELINEDUFOSSEZ EMMANUELLEDUHAUT CHRISTINEDUPONT LAETITIADUWICQUET NOELLEETTER JOSIANEFABRE ANNEFAYET NDEYE FATOUFERJAULT FLORENT

FETA BLERINAFRADET SYLVIEGARZOTTO ALIDAGICQUEL FABIENNEGIUNTOLI MAGALIGUERARD GINETTEGUILBAUD MAGALIEHAMOUD FATMAHEITZLER BEATRICEHUGOT SOPHIEJULIANO ROSE-ANNEKELES ISABELLEKLEISLER PATRICIAKROL JEAN-MICHELLAIDET AGATHELAUGIER SANDRINELAURENT SEVERINELEDUC AGNES

MARTINEZ CATHERINEMARTINEZ JOYMATHON GERMAINEMEYNIEL CAROLINEMONNY NICOLASMUTLU HILALOBJEOIS MARIE-ANNEOLIVIER FLORENCEPALOUS NICOLEPAVIC ERICAPERE ALEXANDREPERFETTI AUROREPIEJAK NATACHAPIQUES LAURAPLANCKE VERONIQUERESTAT MARIAROUSSE TANIASAINVIL FILODA

SALOMEZ DYLANSAURA DANYSCHATT SABINESCHOLASTIQUE PHILIPPESNOFER CORALIESTENGER EDITHSZONYI LAURENTTARDY LUCIENNETHEUBET YASMINATONNOIR JESSICAVANELLE BRIGITTEVIGOT GWENDOLINEWAUTIER SONIA

Réussite Qualifications Senior

Réussite Qualifications Junior


FREDERIC M

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DESCRIPTION OUI PARFOIS NON

Pratiquez-vous un sport, au moins, deux fois par semaine ?

Buvez-vous moins de trois cafés par jour ?

Riez-vous de bon coeur et assez souvent ?

Dormez-vous correctement ?

Vous souvenez-vous des rêves que vous faites ?

Vous sentez-vous bien dans votre corps ?

Avez-vous un hobbie que vous faites 1 fois par semaine ?

Prenez-vous du temps pour parler avec les enfants d’autre chose que de l’école ou des études ?

Êtes-vous heureux en couple ?

Vous entendez-vous bien avec votre groupe ?

Appartenez-vous à une association ou à un club ?

Avez-vous un(e) ami(e) à qui confier vos soucis ?

Connaissez-vous quelqu’un qui vous inculque les choses de ce monde ? Un mentor ?

Avez-vous autour de vous des gens qui lancent des défis que vous relevez ?

Cherchez-vous à dépasser vos limites psychiques, physiques ou mentales ?

Avez-vous chahuté avec quelqu’un juste pour le plaisir ?

Êtes-vous curieux ?

Savez-vous vous faire plaisir quand vous en avez envie ?

Osez-vous poser des questions sur divers sujets ?

Lisez-vous des livres pour vous évader ? Ou vous cultiver ?

Exercez-vous votre concentration et votre attention ?

Passez-vous du temps avec votre équipe pour parler d’autre chose que le travail ?

Avez-vous des croyances qui puissent vous aider à surmonter des situations difficiles ?

Prenez-vous des vacances régulièrement ?

Voyez-vous du pays ?

Avez-vous un bon réseau d’amis ?

Avez-vous de bons outils pour vous organiser au travail ?

Donnez-vous ou recevez-vous régulièrement de l’affection ?

Vous réservez-vous, chaque jour, un moment de tranquilité ?

Avez-vous commencé récemment l’apprentissage d’une nouvelle technique d’organisation ?

Prenez-vous le temps d’admirer la nature ?

RÉSULTATS DU TEST :

Faites le total des « Oui », des « Parfois », des « non ». Un maximum de « Oui » : vous avez une bonne résistance au stress, gardez le rythme !Un maximum de « Non » : vous laissez trop peu de place à vos désirs. Attention de ne pas vous perdre.Un maximum de « Parfois » : et si vous changiez ? prenez plus de distance émotionnelle.

ÉVALUEZ VOTRE RÉSISTANCE AU STRESSLe stress est une réaction liée à notre organisme biologique face à une situation donnée. Il se manifeste par une fatigueanormale. Le seuil optimal d’adaptation est dépassé. Reculez votre seuil de vulnérabilité face au stress grâce à ce test :


FREDERIC M

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QU’EST-CE QUI VOUS MOTIVE ?Découvrez sans plus attendre vos réelles motivations. Encerclez un des deux numéros par groupe de deux phrases. Faites ce test en toute sincérité. Il n’y a pas de mauvaises ou bonnes réponses.

1. J’aime l’action2. Je traite les problèmes méthodiquement

3. Je pense que le travail d’équipe est plus efficace que le travail individuel4. j’aime beaucoup la nouveauté

5. Je m’intéresse davantage à l’avenir qu’au passé6. J’aime travailler avec d’autres personnes

7. J’aime assister à des réunions de groupe bien organisées8. J’attache une grande importance aux délais

9. Je ne supporte pas de tout remettre au lendemain10. Je pense que les idées nouvelles doivent être éprouvées avant d’être mises enapplication

11. J’aime l’émulation que créent les rapports avec d’autres personnes12. Je suis toujours à la recherche de nouvelles possibilités

13. Je tiens à me fixer mes propres objectifs14. Lorsque j’entreprends une tâche, j’aime la mener à son terme

15. J’essaie le plus souvent possible de comprendre les émotions des gens16. Lorsque je suis d’accord avec mon entourage, je n’hésite pas à le faire savoir

17. J’aime recevoir des appréciations sur mon travail18. Je trouve la méthode du pas à pas très efficace

19. Je pense que je perçois assez bien la psychologie des gens20. J’aime la recherche de solutions créatives aux problèmes

21. Je fais constamment des extrapolations et des projections22. Je suis sensible aux problèmes des autres

23. La planification est la clé du succès24. Je m’impatiente lorsque des délibérations durent trop longtemps

25. Je sais rester calme sous la pression26. J’attache une grande valeur à l’expérience

27. J’écoute les gens28. On dit que j’ai l’esprit vif

29. J’attache une importance capitale à la coopération30. Je fais appel à la logique pour juger des différentes possibilités

31. J’aime mener plusieurs travaux de front32. Je me pose toujours des questions

33. J’apprends par l’expérience34. Je pense savoir rester maître de mes émotions

35. Je sais prévoir les réactions éventuelles à une certaine décision36. Je n’aime pas les détails

37. L’analyse doit toujours précéder l’action38. Je suis capable de juger de l’ambiance qui règne au sein du groupe

39. J’ai tendance à entreprendre des travaux et à ne pas les terminer.40. Je me trouve capable de prendre des décisions

UN MAXIMUM DE BLEU

UN MAXIMUM DE VERT

UN MAXIMUM DE ORANGE

UN MAXIMUM DE VIOLET

Pour vous motiver : mettre l’accent surles résultats dès le début. Ê tre aussi brefque possible. Utiliser des moyensvisuels pour capter votre attention.Gens d’action : ces personnes aimentse situer dans la réussite, la progression,la résolution de problèmes, laprogression.

Pour vous motiver : être précis, vousprésenter les choses avec logique,vous indisuer les avantages et lesinconvénients, ne pas vous bousculer.Gens de Méthodes : ces personnesaiment les faits, l’organisation, lestactiques bien pensées.

Pour vous motiver : prendre le tempsde bavarder avec vous, souligner lelien entre les personnes concernées etle projet, adopter un style convivial etinformel.Gens Humains : ces personnes aimentles problèmes de société, le travail engroupe, la motivation.

Pour vous motiver : ne pass’impatienter lorsque vous racontezdes anecdotes, souligner le caractèreunique de l’idée, d’abord vousprésenter le sujet global, les détailsensuite, procéder par raisonnementlogique ou analogique.Gens d’idées : ces personnes aimentles concepts, les théories, la créativité,la nouveauté.

RÉSULTATS :


FREDERIC M

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1. Êtes-vous plutôt "I" ou plutôt "E" ?Les “I” en général Les “E” en général

Font preuve de calme d’énergie Sont très dynamiquesÉcoutent plus qu’ils ne parlent Parlent plus qu’ils n’écoutentRéfléchissent posément Pensent tout hautPensent puis agissent Agissent puis pensentSe sentent bien quand ils sont seuls Aiment être en sociétéSont considérés comme plutôt secrets et réservés Sont faciles à comprendrePossèdent une bonne capacité de concentration Peuvent être facilement distraitsPréfèrent se concentrer sur une seule chose à la fois Préfèrent faire plusieurs choses à la foisSont indépendant et peu communicatifs Sont expansifs et enthousiastes

I : ..... / 9 E : ..... / 9

2. Êtes-vous plutôt "S" ou plutôt "N" ?Les “S” en général Les “n” en général

Se concentrent sur les faits et les détails précis S’intéressent aux idées et aux grandes thèsesApprécient les solutions pratiques Remarquent tout ce qui est nouveau et différentnotent les détails et ont la mémoire des faits Pensent aux implications futuresVivent dans l’instant présent Suivent leur instinctFont confiance à l’expérience Cherchent à comprendrePréfèrent se fier aux compétences reconnues Aiment apprendre de nouvelles compétencesPréfèrent les instructions étape par étape Sont imaginatifs : voient ce qui pourrait se faireTravaillent à un rythme régulier Débordent d’énergieSont réalistes Sont attirés par les idées originales

S : ..... / 9 n : ..... / 9

3. Êtes-vous plutôt "T" ou plutôt "F" ?Les “t” en général Les “F” en général

S’efforcent d’être objectif dans leurs décisions Fondent leurs décisions sur leurs valeurs et sentimentsApparaissent calmes et réservés Sont chaleureux et amicauxApprécient la loyauté et la justice Apprécient l’harmonie et la compassionS’impliquent dans peu de choses Prennent les choses à coeurRemarquent vite les failles et les défauts Sont prompts à faire des complimentsAdorent argumenter pour le plaisir Évitent la discussion et le conflitSont motivés par la réalisation de ce qu’ils entreprennent Sont motivés par les félicitationsSont sensibles à la logique Font confiance à leurs impressionsSont honnêtes et directs Sont diplomates et font preuve de tact

t : ..... / 9 F : ..... / 9

4. Êtes-vous plutôt "J" ou plutôt "P" ?Les “J” en général Les “P” en général

Aiment prendre des décisions Remettent les décisions à plus tard chaque fois qu’ils le peuventSont sérieux et conventionnels Sont ludiques et non conventionnelsSuivent leur calendrier et sont parfaitement ponctuels n’ont ni heure ni délaisVont au bout de leur projet Préfèrent démarrer les projets que les mener jusqu’au boutTravaillent d’abord, s’amusent après S’amusent d’abord et travaillent ensuiteVeulent des décisions Rechignent à s’engagerne discutent pas les règles Discutent les règlesAiment faire des plans et les suivre Aiment conserver leur liberté d’actionSont à l’aise au sein de plans bien définis Détestent les programmes rigides

J : ..... / 9 P : ..... / 9

Mieux vous connaître : Le MBTI ! La théorie des types psychologiques a été initiée par un psychiatre suisse dans les années 1910. Ses travaux ont ensuite été repris aux États-Unispar Isabel Briggs Myers et katherine Cook Briggs. C’est après des dizaines d’années de travail que le Myers Briggs Type Indicator ou MBTI a étécréé. Il est aujourd’hui le test psychologique le plus utilisé dans le monde. Ce test permet de cerner la personnalité de chacun autour de 4 axes. La fonction énergie, la fonction recueil d’informations, la fonction prise de décision et enfin la fonction relation à l’environnement. Le test MBTIvous aidera à améliorer vos relations personnelles et professionnelles, augmentera votre productivité et vous permettra de connaître vos pointsforts en matière de management et de communication.


FREDERIC M

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ENFJ :l’Animateur

Force : loyal, idéaliste,responsable, aimable

Faiblesses : extraverti,susceptible, trop loyal,problème pour gérer lesconflits

ENFP : le communicateur

Force : intelligent, créatif,perspicace

Faiblesses : influençable,agité, procrastinateur,pas de planification

ENTJ : le meneur

Force : logique, dur, juste,organisé

Faiblesses : provocateur,impatient, dominateur

ENTP :l’Innovateur

Force : spontané, logique,créatif, aime la complexité

Faiblesses : insensible,exigeant, critique, n’aimepas la routine

ESFJ : le Nourricier

Force : consciencieux,sociable, coopératif,soigné

Faiblesses : évite lesconflits, pas assez de recul

ESFP : Le Boute en

trainForce : gentil, modeste,confiant, spontané

Faiblesses : subjectif,irréfléchi, gestion dutemps

ESTJ : l’Organisateur

Force : logique, efficace,structuré, décidé

Faiblesses : trop rapide,pas de soucis du détail,impatient

ESTP : lePragmatique

Force : gai luron, vif,souple, ouvert, rapide

Faiblesses : brusque,matérialiste, insensible

INFJ : leVisionnaire

Force : intense, profond,conceptuel, réservé

Faiblesses : solitaire,introverti, difficulté àcritiquer

INFP : leZélateur

Force : créatif, spirituel,sensible, attentif, curieux

Faiblesses : hyper-sensibilité, vision faussée

INTJ : lePerfectionniste

Force : indépendant,critique, original, logique

Faiblesses : inflexible,ferme, renoncedifficilement

INTP : le concepteur

Force : Distant, précis,sceptique, cognitif

Faiblesses : abstrait, tropde théorie, impersonnelle

ISFJ : leProjecteur

Force : détaillé, patientloyal, dévoué, pratique

Faiblesses : pessimiste,inflexible, négatif, souple,trop calme et modeste

ISFP : leconciliateur

Force : adaptable, loyal,compréhensif, gentil,observateur

Faiblesses : susceptible,trop de confiance, pasassez critique

ISTJ :l’Administrateur

Force : factuel, assidu,fiable, réaliste, constant

Faiblesses : néglige le longterme, rigide, impatient

ISTP : lePraticien

Force : analytique, factuel,Aventureux, spontané

Faiblesses : solitaire, pas deplanification, ne s’intéressepas aux autres

Une fois que vous avez obtenu votre profil (succession de 4 lettres), allez vite voir sa signification : vous pouvez avoir confiance en vous, vous saurez convaincre les autres sans difficultés.

Il existe 16 profils :


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FREDERIC M sponsorise le Bolshoï sur glace · On vante souvent, et à juste titre, le Marketing de...

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