LES 22 ET 23 SEPTEMBRE 2017AU SOFITEL ABIDJAN HÔTEL IVOIRE

www.africtalents.com

FORUM DE RECRUTEMENT ABIDJAN 2017

RENCONTREZ, ÉCHANGEZ ET RECRUTEZPLUS DE 1000 CADRES ET JEUNES DIPLÔMÉS

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Sommaire & programme

PROGRAMME PAGE 3

ÉDITORIAL PAGE 5

LE MOT DU MINISTRE PAGE 7

EXPOSANTS ET PARTENAIRES PAGE 9

PRÉSENTATION DES ENTREPRISES PAGE 11

Vendredi 22 septembre 20179 h 00 - 9 h 30 AFRICSEARCH Cérémonie d’ouverture

11 h 00 - 11 h 50 COACHING Hermann CAKPO

Les 12 changements qui vont révolutionner le monde de l’emploi et les stratégies pour y faire face.

12 h 00 - 12 h 30 COLAS AFRICA Présentation de COLAS AFRICA

15 h 00 - 15 h 30 BAYER Présentation de BAYER

15 h 40 - 16 h 10 DANONE Présentation de DANONE

16 h 20 - 16 h 50 BICICI Présentation de BICICI

Samedi 23 septembre 201710 h 00 - 11 h 00 COACHING

Thomas CAKPO “L’intuition” votre voix intérieure

11 h 10 - 11 h 40 BANQUE AFRICAINE DE DEVELLOPEMENT Présentation de Banque Africaine de Développement

11 h 50 - 12 h 20 MANUTENTION AFRICAINE CI Présentation de MANUTENTION AFRICAINE CI

12 h 30 - 13 h 00 MTN Présentation de MTN

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ÉDITORIAL

Depuis bientôt vingt ans, le forum AfricTalents s’inscrit dans la dynamique de l’émergence de l’Afrique en misant sur les compétences et les talents issus du continent et sur toutes les expertises désireuses de contribuer à son développement.

AFRICSEARCH, pionnier du recrutement de cadres pour l’Afrique et initiateur du concept AFRICTALENTS, continue de jouer un rôle essentiel dans la valorisation des Talents en Afrique et d’impacter la grande mobilité des compétences, facilitée par des marchés sous régionaux de plus en plus dynamiques et très concurrentiels.

Notre ambition de façon générale, et en particulier pour l’édition abidjanaise, est de contribuer à l’essor d’une Côte d’Ivoire « émergeante ».Nous sommes convaincus que ce forum d’emploi facilitera les échanges entre les différents acteurs économiques œuvrant également dans ce sens.

Cette quatrième édition à Abidjan s’inscrit donc dans la continuité !Forum de recrutement, mais également véritable espace de rencontre et d’échanges, AFRICTALENTS permet aux entreprises qui créent de la richesse en Côte d’Ivoire et dans la sous-région, de présenter et de mettre en avant leurs métiers, leurs projets et leur stratégie de gestion des Talents pour mieux identifier et recruter des femmes et des hommes aguerris aux métiers les plus pointus.

Nous remercions tous nos partenaires et toutes les entreprises participant à cette nouvelle édition d’AFRICTALENTS Abidjan, pour leur présence à nos côtés et leur importante contribution au défi de l’emploi en Côte d’Ivoire et en Afrique.

Merci également aux nombreux candidats qui ont fait confiance à AFRICTALENTS et à AFRICSEARCH pour les accompagner dans leur démarche mais aussi dans le développement du continent africain.

L’équipe AFRICTALENTS

Bienvenue à la 4e édition du Forum AFRICTALENTS à ABIDJAN

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LE MOT DU MINISTRE

Depuis bientôt vingt ans, le forum AfricTalents s’inscrit dans la dynamique de l’émergence de l’Afrique en misant sur les compétences et les talents issus du continent et sur toutes les expertises désireuses de contribuer à son développement.

AFRICSEARCH, pionnier du recrutement de cadres pour l’Afrique et initiateur du concept AFRICTALENTS, continue de jouer un rôle essentiel dans la valorisation des Talents en Afrique et d’impacter la grande mobilité des compétences, facilitée par des marchés sous régionaux de plus en plus dynamiques et très concurrentiels.

Notre ambition de façon générale, et en particulier pour l’édition abidjanaise, est de contribuer à l’essor d’une Côte d’Ivoire « émergeante ».Nous sommes convaincus que ce forum d’emploi facilitera les échanges entre les différents acteurs économiques œuvrant également dans ce sens.

Cette quatrième édition à Abidjan s’inscrit donc dans la continuité !Forum de recrutement, mais également véritable espace de rencontre et d’échanges, AFRICTALENTS permet aux entreprises qui créent de la richesse en Côte d’Ivoire et dans la sous-région, de présenter et de mettre en avant leurs métiers, leurs projets et leur stratégie de gestion des Talents pour mieux identifier et recruter des femmes et des hommes aguerris aux métiers les plus pointus.

Nous remercions tous nos partenaires et toutes les entreprises participant à cette nouvelle édition d’AFRICTALENTS Abidjan, pour leur présence à nos côtés et leur importante contribution au défi de l’emploi en Côte d’Ivoire et en Afrique.

Merci également aux nombreux candidats qui ont fait confiance à AFRICTALENTS et à AFRICSEARCH pour les accompagner dans leur démarche mais aussi dans le développement du continent africain.

L’équipe AFRICTALENTS

L’Afrique a du talent !

Avec une Afrique en pleine mutation, les ressources humaines constituent plus que jamais une priorité dans l’élaboration de toutes les stratégies de développement.

Sortis des universités et des grandes écoles, les jeunes inventeurs, développeurs et diplômés de toutes les filières ont besoin d’une plateforme d’expression qui leur permettra de mettre en évidence leur savoir-faire.

Et c’est l’occasion de repenser le capital humain afin de faire le point sur ce que nous avons mis en place jusqu’à présent et en même temps de se tourner résolument vers l’avenir.

AfricTalents se présente dès lors comme un véritable lieu d’échanges privilégié entre les entreprises, les décideurs et les candidats. En un mot, c’est un cadre indispensable entre les jeunes diplômés et le monde du travail.

Cet espace offre la possibilité aux entreprises de présenter leurs projets, leurs stratégies afin d’attirer les meilleurs profils et spécialités du marché dans un temps relativement court.

Cette nouvelle vision d’accession au marché du travail pour les jeunes ivoiriens diplômés constitue une occasion incontournable afin de contribuer au défi de l’emploi en Côte d’Ivoire et en Afrique

AfricTalents, un véritable carrefour d’opportunités et d’insertion professionnelle pour les jeunes de Côte d’Ivoire.

Vive la Jeunesse Ivoirienne ! Sidi Tiémoko TOURE

Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique

AFRICTALENTS :Un carrefour d’opportunités d’insertion socioprofessionnelle

E xposants & partenaires

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LES GRANDS RENDEZ-VOUS RH 2017

UN FORUM

www.africtalents.com

ABIDJAN-2017RECRUTEMENTFORUM DE

LES 22 ET 23 SEPTEMBRE 2017

AU SOFITEL ABIDJAN HÔTEL IVOIRE

LES 20 ET 21 OCTOBRE 2017

AU KING FAHD PALACE

DAKAR-2017RECRUTEMENTFORUM DE

LES 3 ET 4 NOVEMBRE 2017

AU CENTRE DE CONFÉRENCE E.T.I.

LOMÉ-2017RECRUTEMENTFORUM DE

LES 1ER ET 2 DÉCEMBRE 2017

À L’HÔTEL LA FALAISE

DOUALA-2017RECRUTEMENTFORUM DE

EMBAUCHES PRÉVUES 7RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX MARCHÉSCONSULTANTS SÉNIOR ET JUNIOR EN RECRUTEMENTCONSULTANTS SÉNIOR ET JUNIOR EN CONSEIL RH ET ORGANISATIONSSTAGIAIRE GRANDE ÉCOLE DE COMMERCE

CONTACTSAFRICSEARCH CISintia CHEKETE KOUAMEResponsable des RecrutementsTél. : (+225) 20 21 21 11Fax : (+225) 20 21 21 30Email : infoci@africsearch.comWeb : www.africsearch.com

NOM DE L’ENTREPRISE : AFRICSEARCH CIPRÉSENCE EN AFRIQUE : Afrique du Sud, Bénin, Cameroun, Côte d’Ivoire, Kenya, Sénégal et Togo.DIRIGEANTS : Joël-Éric MISSAINHOUN - Directeur Général CI

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Fondé en 1996, AFRICSEARCH, est aujourd’hui le premier cabinet de recrutement dédié à la promotion des talents et compétences à travers le monde pour l’Afrique. Le principal objectif du cabinet est d’aider les entreprises à fonder leur stratégie sur l’optimisation des Ressources Humaines, et à trouver ainsi dans leurs potentiels humains et organisationnels les talents et leviers cachés de performance. Présent notamment en France, au Sénégal, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, en Afrique du Sud, au Togo, au Bénin, au Kenya et aux Etats-Unis, le cabinet continue d’étendre sa proximité avec ses clients et candidats.Nos spécificités :• Une bonne connaissance de l’Afrique• Une rapidité d’intervention• Des méthodologies d’intervention opérationnelles et efficaces

• Des grilles de lecture valorisant les spécificités culturelles et sociologiques de l’Afrique

• Des experts et intervenants de haut niveauNos clients :• Les multinationales et leurs filiales opérant en Afrique• Les grandes entreprises africaines• Les entreprises privatisées • Les institutions financières, économiques et sociales• Les collectivités publiquesNotre organisation :• Une structure souple et performante• Des implantations en Afrique• Un réseau d’expertise et de décideurs

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PRÉSENTATION

www.africtalents.com

EMBAUCHES PRÉVUES NC

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS David SSEGAWA Directeur Ressources HumainesTél. : +225 (0) 20 26 28 31Email : d.ssegawa@afdb.org

RESPONSABLE EN CHARGE DES STAGES Nyawira NDAMBUKI Chef de Division Formation & Développement du PersonnelTél. : +225 (0) 20 26 33 24Email : n.ndambuki@afdb.org

CONTACTSBANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENTRue Joseph Anoma 01 BP : 1387 Abidjan 01Web : www.afdb.org

NOM DE L’ENTREPRISE : BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENTEFFECTIFS : 1 800 DIRIGEANT : Akinwumi ADESINA

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : • Banque de développement

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PRÉSENTATION

PROFILS RECHERCHÉSINGÉNIEUR AGRONOMES / TECHNIQUES AGRICOLESLEGAL & COMPLIANCEDÉVELOPPEUR SEMENCESVISITE MÉDICALE, MEDICAL ADVISORAPPLICATION TECHNICS AND STEWARDSHIPGESTION DE PROJETBUSINESS INTELLIGENCEREGULATORY / REGISTRATIONTRIAL TECHNICIANDIGITAL FARMING / MARKETING

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Melissa SAGOE HR Services Manager Francophone & TM Expert WCATél. : +225 (0) 21 21 46 00Fax : +225 (0) 21 35 94 84Email : recrutementci@bayer.com

CONTACTSBAYER WEST–CENTRAL AFRICA SAMarcory Zone 4 C Angle rue Pierre et Marie Curie et rue Paul Langevin 30 BP 461 AbidjanWeb : www.bayer.com

NOM DE L’ENTREPRISE : BAYER WEST–CENTRAL AFRICA SAGROUPE D’APPARTENANCE : GROUPE BAYERPRÉSENCE EN AFRIQUE : Côte d’Ivoire, Nigéria, Ghana pour la région West–Central Africa.EFFECTIFS : plus de 100 employés DIRIGEANT : Oliver GIERLICHS

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Nos activités couvrent des secteurs aussi variés que les spécialités pharmaceutiques (Pharmaceuticals), les médicaments délivrés sans ordonnance (Consumer Health) sous la bannière Healthcare et la protection des cultures (Cropscience).

Healthcare : Visiteurs médicaux, Medical Advisor, Chefs produits, Field Force, Manager, Regulatory.Cropscience : Technico-commerciaux, Grower Manager, Crop Marketing, Regulatory & Registration.Fonctions support : Comptabilité, Business controlling, Ressources Humaines, Legal & Compliance ; Finance.

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PRÉSENTATION

EMBAUCHES PRÉVUES 131 COMPLIANCE OFFICER DIRECTION DE LA CONFORMITÉ 2 QUALITICIENS DIRECTION QUALITÉ RELATION CONSOMMATEURS 2 CHARGÉS D’AFFAIRES ENTREPRISES DIRECTION CLIENTÈLE ENTREPRISES & INSTITUTIONNELS 1 APPUI COMMERCIAL ENTREPRISES DIRECTION CLIENTÈLE ENTREPRISES & INSTITUTIONNELS 1 AUDITEUR INTERNE DIRECTION DE L’AUDIT 2 CONTRÔLEURS SURVEILLANCE RISQUES CENTRE SURVEILLANCE DES RISQUES 1 RESPONSABLE DES ANALYSTES RISQUE PLATE-FORME RISQUE RÉGIONAL 1 JURISTE DIRECTION JURIDIQUE & FISCALE 1 CHARGÉ DE RECOUVREMENT DIRECTION JURIDIQUE & FISCALE 1 CHARGÉ D’AFFAIRES PROFESSIONNELLES DIRECTION CLIENTÈLE PARTICULIERS, PROFESSIONNELS 1 CHARGÉ D’AFFAIRES CASH MANAGEMENT DIRECTION CLIENTÈLE PARTICULIERS, PROFESSIONNELS

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Maxime SOROMOU Chargé du RecrutementTél. : +225 (0) 20 20 92 15Email : fanganamaxime.soromou@bnpparibas.com

RESPONSABLE EN CHARGE DES STAGES Massiamy BLÉHOUÉ Chargé de la Formation Tél. : +225 (0) 20 20 12 54Email : massiamy.blehoue@bnpparibas.com

CONTACTSBICICI 01 BP 1298 ABJ 01Tél. : +225 (0) 20 20 16 00 Fax : +225 (0) 20 20 17 00Web : www.bicici.com

NOM DE L’ENTREPRISE : BICICIGROUPE D’APPARTENANCE : BNP PARIBASCHIFFRE D’AFFAIRES : 42 323 000 000EFFECTIFS : 562 DIRIGEANT : Jean-Louis MENANN-KOUAME

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : • Secteur Bancaire

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PRÉSENTATION

EMBAUCHES PRÉVUES NCCONDUCTEUR TRAVAUX - GABON, MAROC, CEDEAO

INGÉNIEUR BE - AFRIQUE

RESPONSABLE CARRIÈRES - AFRIQUE

RESPONSABLE TOPO / PROJETS - GABON, CEDEAO

RAF + CONTRÔLEUR DE GESTION - AFRIQUE

COMMERCIAL CHINOIS - MAROC

JURISTE D’ENTREPRISE - MAROC

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Gabrielle LE NAIL Responsable Ressources Humaines InternationalTél. : +33 (0) 6 66 51 30 44Email : gabrielle.lenail@colas.com

CONTACTSCOLAS7 place René Clair 92100 Boulogne-BillancourtWeb : www.colas.com

NOM DE L’ENTREPRISE : COLASGROUPE D’APPARTENANCE : BOUYGUESCHIFFRE D’AFFAIRES : 11 milliards d’eurosEFFECTIFS : 55 000 collaborateursDIRIGEANT : Hervé LE BOUCPRÉSENCE EN AFRIQUE : Maroc, Côte d’Ivoire, Bénin, Togo, Guinée, Congo, Zambie, Gabon, Afrique du Sud, Namibie, Kenya.

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : • Routes, • VRD, • Génie civil, • Industries / Matériaux de construction

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PRÉSENTATION

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EMBAUCHES PRÉVUES 11SUPPLY CHAIN H/FINDUSTRIEL H/F ACHATS H/F MARKETING H/FSALES H/FRESEARCH & INNOVATION H/FFINANCE H/FHEALTHCARE NUTRITION H/FQUALITY H/F

CONTACTSDANONE15, rue du Helder 75 439 PARIS Cedex 09 - FRANCETél. : +33 1 44 35 20 20Web : www.danone.com

NOM DE L’ENTREPRISE : DANONEPRÉSENCE EN AFRIQUE : Ensemble de la zone AfriqueCHIFFRE D’AFFAIRES : 22,4 milliards d’euros en 2016EFFECTIFS : 100 000 DIRIGEANT : Emmanuel FABER

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Leader de l’alimentation santé autour de 4 métiers :• Produits laitiers frais,• Les eaux et les boissons,• Alimentation infantile,• Nutrition médicale.

PRÉSENTATION

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EMBAUCHES PRÉVUES 5DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES BURKINA EQUIPEMENTSDIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER MANUTENTION AFRICAINE MALIEXPERT TECHNIQUE APPROVISIONNEMENT MANUTENTION AFRICAINE CÔTE D’IVOIRERESPONSABLE EXPÉRIENCE CLIENT (CX) MANUTENTION AFRICAINE CÔTE D’IVOIRESPÉCIALISTE PRODUIT MATÉRIELS MANUTENTION AFRICAINE CÔTE D’IVOIRE

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Guy-Ange Silué NANIE Directeur des Ressources Humaines Tél. : +225 (0) 23 53 55 80Fax : +225 (0) 23 46 63 69Email : rh2@manutafci.com

CONTACTSMANUTENTION AFRICAINE CÔTE D’IVOIRERoute de Dabou Ananeraie, Yopougon 01 BP 1299 Abidjan 01Tél. : +225 (0) 23 53 55 80Fax : +225 (0) 23 46 63 69Email : info@manutafci.comWeb : www.manutafci.com

NOM DE L’ENTREPRISE : MANUTENTION AFRICAINE CÔTE D’IVOIRERÉSEAU D’APPARTENANCE : JA DELMASCHIFFRE D’AFFAIRES : 20 315 894 609 F CFAEFFECTIFS : 256 DIRIGEANT : Philippe DEMEUS - Directeur pays

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Concessionnaire CATERPILLLAR, expert en équipements pour :• Mines, • Construction, • Infrastructures, • Forêt, • Énergie, • Équipement Industriel.

PRÉSENTATION

EMBAUCHES PRÉVUES NCMÉTIERS DU MARKETINGMARKETING DES OFFRESMARKETING INSIGHTS AND ANALYTICSCOMMUNICATION MARKETINGMÉTIERS DE L’INFORMATIQUE ET DE LA TÉLÉCOMMUNICATIONSÉCURITÉ INFORMATIQUEARCHITECTE IT ET DATAMÉTIERS DE LA VENTE ET DU SERVICE À LA CLIENTÈLEVENTE B2B/ VENTE B2CDESIGN DE L’EXPÉRIENCE CLIENTSUPPORT AUX CLIENTSMÉTIERS DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINESDÉVELOPPEMENTREMUNERATION AND BENEFITMÉTIERS DE LA FINANCECONTRÔLE DE GESTIONSUPPLY CHAINREVENUE ASSURANCESERVICES ICT ET DIGITAUX (DATA EVOLUTION, VAS, E-PAYMENT...)RISK & CONFORMITÉ

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Zain REDDIAR DRH Tél. : +225 (0) 46 46 21 37 / 19Email : raymond.yao@mtn.com

marie-chantal.coulibaly@mtn.com

CONTACTSMTN CI 12 avenue Crosson Duplessis 01 BP 3865 ABIDJAN 01Tél. : +225 (0) 46 46 46 00Fax : +225 (0) 20 32 27 25 Web : www.mtn.ci

NOM DE L’ENTREPRISE : MTN CIGROUPE D’APPARTENANCE : TELECOMPRÉSENCE EN AFRIQUE : Afrique du Sud, Swaziland, Botswana, Zambie, Rwanda, Ouganda, Guinée Bissau, Guinée Conakry, Libéria, Côte d’Ivoire, Congo Brazzaville, Cameroun, Ghana, Bénin, Nigeria, Soudan, Sud Soudan.CHIFFRE D’AFFAIRES : 290 000 000 000EFFECTIFS : 750 DIRIGEANT : Freddy TCHALA

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Telecommunication,Informatique,Audit et Contrôle de Gestion,Finance et Comptabilité,Marketing,Vente, Distribution, Juridique, Ressources Humaines, Etc.

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PRÉSENTATION

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EMBAUCHES PRÉVUES 2MANAGER ÉTUDE ET PRODUCTION KPI’SARCHITECTE D’INFRASTRUCTURES TRANSVERSES END 2 END

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Patricia TOURÉ Chargée du RecrutementTél. : +225 (0) 20 34 44 04Email : patricia.toure@@orange.com

RESPONSABLE EN CHARGE DES STAGES Emma Flavie DJEDJEY Responsable de Gestion des Œuvres Sociales Tél. : +225 (0) 20 34 44 01Email : flavie.djedjey@orange.com

CONTACTSORANGE CITél. : +225 (0) 20 34 44 04Web : www.orange.com

NOM DE L’ENTREPRISE : ORANGE CÔTE D’IVOIREGROUPE D’APPARTENANCE : ORANGE GROUPEEFFECTIFS : 1 363 DIRIGEANT : Mamadou MAMBA

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Télécommunications

PRÉSENTATION

EMBAUCHES PRÉVUES 51 INGÉNIEUR VISION1 DIRECTEUR PHOTO1 CHEF DE PROJET BROADCAST2 MIXEUR AUDIO

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Sanga TOURE DRH/IntérimTél. : +225 (0) 22 40 12 50 poste 4013Fax : +225 (0) 22 44 78 23Email : info@rti.ci

CONTACTSRADIODIFFUSION TÉLÉVISION IVOIRIENNE ‘’RTI’’08 BP 883 Abidjan 08Tél. : +225 (0) 22 40 12 50 / 22 48 61 62 / 22 48 65 25Fax : +225 (0) 22 44 78 23Web : www.rti.ci

NOM DE L’ENTREPRISE : RADIODIFFUSION TÉLÉVISION IVOIRIENNE ‘’RTI’’EFFECTIFS : 500 à 700DIRIGEANT : Ahmadou BAKAYOKO

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : • Production audiovisuelle• Journalisme• Édition de Programmes audiovisuels• Diffusion et Transmission audiovisuelle• Distribution audiovisuelle• Publicité• Marketing• Administration générale

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PRÉSENTATION

EMBAUCHES PRÉVUES 255 CHARGÉS D’AGENCES5 CHARGÉS D’AFFAIRES PROFESSIONNELS2 CHARGÉS D’AFFAIRE ENTREPRISES3 ANALYSTES CRÉDITS3 CONTRÔLEURS/AUDITEURS INTERNES5 CONSEILLERS CLIENTÈLE2 ANALYSTES RISQUES DE CRÉDITS

RESPONSABLE DES RECRUTEMENTS Rosemonde DIEI-YOA Directeur des Ressources Humaines Tél. : +225 (0) 20 20 00 60Email : rosemonde.diei-yoa@sib.ci

RESPONSABLE EN CHARGE DES STAGES Christelle KOFFI née BADJETél. : +225 (0) 20 20 00 60Email :christelle.badje@sib.ci

CONTACTSSOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE 34 bd République Immeuble Alpha 2000 01 BP 1300 ABIDJAN 01Tél. : +225 (0) 20 20 00 00 Web : www.sib.ci

NOM DE L’ENTREPRISE : SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUEGROUPE D’APPARTENANCE : ATTIJARIWAFA BANKPRÉSENCE EN AFRIQUE : Senegal, Burkina, Cameroun, Gabon, Mauritanie, Maroc, Tunisie.EFFECT : 44 milliards (PNB)EFFECTIFS : 738 fin juin 2017 DIRIGEANT : Daouda COULIBALY

MÉTIERS ET ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE : Banque

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PRÉSENTATION

PROGRAMME EXCELLENCE JEUNES CÔTE D’IVOIRE

ASSOCIATION RÉSEAU POUR L’EXCELLENCE

Associez votre image à celle d’un programme destiné à révéler le leadership de la nouvelle génération.

RÉSEAU POUR L’EXCELLENCE - AVENUE DELAFOSSE PROLONGÉE, RÉSIDENCE PELIEU01 BP 484 ABIDJAN 01 - CÔTE D’IVOIRE - Tél. : (+225) 20 21 21 11 - www.resexcell.org

POUR CELA, REJOIGNEZ NOS NOMBREUX SOUTIENS