FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING · Formation Conception et animation...

4
FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING

Transcript of FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING · Formation Conception et animation...

Page 1: FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING · Formation Conception et animation “sur-mesure” de formations intra-entreprise, sous forme d’ateliers, de jour-nées ou

F O R M A T I O N • P S Y C H O L O G I E • C O N S E I L • C O A C H I N G

Page 2: FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING · Formation Conception et animation “sur-mesure” de formations intra-entreprise, sous forme d’ateliers, de jour-nées ou

FORMATION

RECRUTEMENT

MEDIATION ET INTERVENTIONPSYCHOLOGIQUEEN ENTREPRISE

CONSEIL ETACCOMPAGNEMENTEN ENTREPRISE SUR LESRISQUES PSYCHOSOCIAUX

COACHINGPROFESSIONNEL

INVIDUEL ETCOACHING D’EQUIPE

Page 3: FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING · Formation Conception et animation “sur-mesure” de formations intra-entreprise, sous forme d’ateliers, de jour-nées ou

FormationConception et animation “sur-mesure” de formations intra-entreprise, sous forme d’ateliers, de jour-nées ou de séminaires, afin de répondre au plus prés à vos besoins.

Thèmes abordés:Management, Développement Personnel et Ressources Humaines

Quelques thématique précises :

• Manager Coach• Assertivité et Confiance en Soi• Gestion de conflits• Gestion du stress• Mener efficacement les entretiens annuels• Savoir recruter• Prise de parole en public et Préparation à l’oral des concours, ...

Médiation et intervention psychologique en entrepriseIntervention dans la cadre de Médiation préventive ou accompagnatrice;Mise en place de permanences psychologiques, animation de groupes de parole, prise en charge du stress et du Burn-Out

Conseil et accompagnement en entreprise sur les risques psychosociauxIntervention sur les risques psychosociaux au travers d’une démarche complète allant du diagnostic à la mise en place d’un plan d’action, en passant par les étapes de formation, de sensibilisation, d’ani-mation de groupes de travail et de préconisations.

Coaching professionnel individuel et coaching d’équipeEvaluation précise des besoins et des problématiques avant la mise en place des coaching afin d’en déterminer en amont : les objectifs, la durée et les modalités. Coaching sur site ou en cabinet, en face à face et/ou par téléphone.

RecrutementRéalisation de missions tous secteurs et tous profils par le biais d’une analyse précise du besoin, de sourcing et approche directe ainsi que du suivi de l’intégration des collaborateurs.

Page 4: FORMATION • PSYCHOLOGIE • CONSEIL • COACHING · Formation Conception et animation “sur-mesure” de formations intra-entreprise, sous forme d’ateliers, de jour-nées ou

Certifiée en MBTI et formée en victimologie INAVEMIntervention sur le France entière et à l’étranger

326, rue de Fontvielle 06250 MouginsMobile : 06 47 89 49 52 - [email protected]