ETAT DES LIEUX DE LA FORMATION INITIALE EN METALLERIE · Exemple : Région Île-de-France 8 Your...
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ETAT DES LIEUX DE LA FORMATION INITIALE EN METALLERIE
Atelier de 14h30 – 16h00
Objectifs
2 Les 6ème Assises de la Métallerie ‐ 2 avril 2015
Identifier les zones en difficultés afin d’éviter des fermetures
De maintenir des effectifs suffisants dans les CFA
Mettre en place des sections de CAP et/ou BP dans les départements qui n’en n’ont pas
Promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises
Formations initiales en métallerie en 2013/2014
Les 6ème Assises de la Métallerie ‐ 2 avril 20153
Formations initiales en aluminium en 2013/2014
4 Les 6ème Assises de la Métallerie ‐ 2 avril 2015
Formations CAP et BP en métallerie en apprentissage en 2013/2014
5 Les 6ème Assises de la Métallerie ‐ 2 avril 2015
Évolution de l’effectif d’apprentis métalliers par régionCAP 2007/2008 CAP 2013/2014 BP 2007/2008 BP 2013/2014
Alsace 150 110 ‐ 15Aquitaine 119 91 21 19Auvergne 75 52 22 23Bourgogne 96 60 ‐ ‐Bretagne 65 47 20 9Centre 123 120 23 24Champagne‐Ardenne 71 43 16 19Franche‐Comté 68 46 30 19Île‐de‐France 301 193 23 27Languedoc‐Roussillon 170 141 14 22Limousin 19 15 9 10Lorraine 114 80 24 18Midi‐Pyrénées 193 154 ‐ ‐Nord – Pas‐de‐Calais 26 23 ‐ ‐Basse‐Normandie 52 33 ‐ 20Haute‐Normandie 94 74 27 22Pays de la Loire 211 171 70 78Picardie 41 31 ‐ ‐Poitou‐Charentes 80 56 ‐ 18PACA 311 256 59 76Rhône‐Alpes 295 219 73 63Guadeloupe 34 29 ‐ ‐Martinique 21 18 ‐ ‐Guyane 4 7 ‐ ‐La Réunion 61 65 21 28France entière 2 794 2 135 452 5106
Diagnostic des régions en 2013/2014Flux d’apprentis
quasi‐nulFlux d’apprentis en baisse sensible
Flux d’apprentis en légère baisse
Flux d’apprentis en hausse
AlsaceAquitaineAuvergneBourgogneBretagneCentreChampagne‐ArdenneCorseFranche‐ComtéÎle‐de‐FranceLanguedoc‐RoussillonLimousinLorraineMidi‐PyrénéesNord – Pas‐de‐CalaisBasse‐NormandieHaute‐NormandiePays de la LoirePicardiePoitou‐CharentesPACARhône‐AlpesGuadeloupeMartiniqueGuyaneLa Réunion
7 Les 6ème Assises de la Métallerie ‐ 2 avril 2015
Exemple :Région Île-de-France
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0
50
100
150
200
250
300
350
2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014
Évolution de l’effectif d’apprentis inscrits en CAP et BP
CAP serrurier métallier BTP CFA Ocquerre CAP serrurier métallier BTP CFA Brétigny sur Orge
CAP serrurier métallier BTP CFA Rueil‐Malmaison CAP serrurier métallier BTP CFA Noisy le Grand
CAP serrurier métallier BTP CFA Saint‐Denis CAP serrurier métallier CFA Comp. du devoir St Denis
CAP serrurier métallier BTP CFA Ermont BP serrurerie métallerie BTP CFA Rueil‐Malmaison
BTP CFA Ile de France
Organisation paritaire qui gère 7 CFA et 5 UFA
Du niveau V (CAP) au niveau I (Ingénieur)
3000 apprentis
260 salariés ETP
Un budget de près de 20 M d’€
OcquerreErmont
Implantation Régionale
BrétignyNangis
Rueil
Saint Denis
Noisy
Sans métallerie
CAP métallier
CAP et BP métallier
MC ferronnerie
Les effectifs, les projets et conditions d‘ouverture
Les effectifs: 162 CAP pour une capacité de 32626 BP pour une capacité de 30
Les projets: BP métallier: OcquerreBAC Pro OBM (Ouvrages de Bâtiment Métallerie)
: Ocquerre; Ermont en parcours mixteCAP COMS (Construction Ouvrages Matériaux de
Synthèse): Ermont en 1 an
Les conditions d’ouverture:Besoin de la profession.Offre de formation insuffisante.Validation par la CPREF (Commission Paritaire Régionale de
l’Emploi et de la Formation).
Risque de Fermeture de CAP / BP
BretagneLimousin Nord Pas de CalaisPicardie
Promotion auprès des Centres de formationPromotion auprès des Entreprises
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Les Relais Locaux
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Présidents de sections Régionales et Départementales
Secrétaires départementaux des chambres syndicales de métallerie
Administrateurs Métalliers / CFA Directeurs Régionaux CFA Développeurs Régionaux BTP CFA Développeurs CFA Entreprises
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Possibilité d’Ouverture BP
Bourgogne
Ile de France
Midi‐Pyrénées
Nord Pas de Calais
Picardie
Rhône Alpes
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Comment mettre en place une nouvelle formation initiale ?
• Valider l’opportunité d’une demande d’ouverture de section Besoin des entreprises Recrutement potentiel
• Élaborer un rapport d’opportunité qui sera joint au dossier dedemande d’ouverture de section
• l’Organisme Gestionnaire propose la validation de l’ouverture desection auprès de son CA
• Présenter le dossier à la CPREFP* pour avis
• Si avis favorable, présentation à la Région et au CCCA‐BTP pourautorisation d’ouverture
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CPREFP : Commission paritaire régionale de l’emploi et de la formation professionnelle
Les 6ème Assises de la Métallerie ‐ 2 avril 2015
Engagement
Engagement des entreprises.
Minimum 8 personnes pour l’ouverture d’une session de formation.
Délai pour la mise en place de la session : 1 an
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Questions / Réponses