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En collaboration avec le:

Formation /Bildungsprogramm

2010

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Prface

Programme de formation 2010

Nous vous prsentons aujourdhui le nouveau catalogue des formations du LCGB pour l'anne 2010, qui contient plus quune nouveaut. Lors de la fusion de la chambre des ouvriers et des employs, un nouveau dpartement, comptent pour la formation syndicale a t cr dans la chambre des salaris qui labore des offres de formation quelle met disposition des syndicats. A ct de ces offres, le LCGB vous prsente un nouveau programme de formation qui est adapt aux besoins de formation spcifiques de ses membres.

Dsormais, les inscriptions aux diffrents cours et sminaires devront tre en-voyes au tout nouveau service de formation au LCGB, coordonn par Alexandra Bertemes.

Le LCGB va collaborer avec le nouveau dpartement de la chambre des salaris (voir catalogue).

Le programme des formations 2010 est joint en supplment au Sozialen Forts-chrtt. Nos dlgus, nos militants et nos membres peuvent nanmoins deman-der le nouveau catalogue la centrale du LCGB, aux bureaux du LCGB et au centre de formation CEFOS Remich.

Loffre des formations du LCGB 2010 peut tre qualifie de programme de transi-tion, fonde sur la continuit de valeurs sres tout en offrant de nouveaux cours.

Le but de notre offre de formations est de transmettre nos dlgus, respon-sables et militants, les savoirs et comptences sociales qui leur permettront das-sumer leurs responsabilits en toute indpendance et autonomie et dans tous les domaines.

La plupart des cours du LCGB se drouleront comme toujours au CEFOS Remich et quelques-uns aussi Luxembourg-Ville. Vous trouverez les dtails aux pages suivantes.

Nous esprons que loffre actuelle sera dune grande aide et dun grand soutien pour tous ceux qui exercent un mandat. Nous restons votre disposition pour toutes sortes de critiques ou de remarques.

Viviane Goergen Alexandra Bertemes

Viviane GOERGENSecrtaire gnrale adjointe

du LCGB

email: vgoergen@lcgb.lu

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Vorwort

Bildungsprogramm 2010

Vor euch liegt nun das neue LCGB-Bildungsangebot fr das Jahr 2010, wo es so manche Neuerungen zu verzeichnen gibt. Im Zuge der Fusion der Ar-beiter- und Privatbeamtenkammer wurde in der Chambre des Salaris eine neue Abteilung gegrndet, die fr die gewerkschaftliche Bildung zustndig ist und fr die Gewerkschaften Bildungsangebote ausarbeitet und zur Verfgung stellt. Daneben prsentiert der LCGB ein Bildungsprogramm, das auf spezifische Bildungsbedrfnisse der LCGB-Mitglieder zugeschnitten ist.

In Zukunft sind die Anmeldungen zu den verschiedenen Kursen und Seminaren in der LCGB-Zentrale bei der dazu neu geschaffenen Bildungsabteilung Service de formation einzureichen. Zustndig fr die Bildungsarbeit und die Koordinie-rung ist Alexandra Bertemes.

Der LCGB wird eng mit der neu geschaffenen Abteilung der Arbeitnehmerkam-mer zusammenarbeiten (siehe Programm).

Das Bildungsprogramm 2010 erscheint als extra Beilage im Sozialen Fort-schrtt. Unsere Delegierten, Militanten und Mitglieder knnen jedoch diese Bei-lage zu jeder Zeit auf Anfrage in der LCGB-Zentrale, den LCGB-Bros und im Bildungszentrum CEFOS in Remich erhalten.

Das LCGB-Bildungsangebot 2010 kann man als bergangsprogramm bezeich-nen, das sowohl in der Kontinuitt auf Bewhrtes aufbaut als auch neue Kurse anbietet.

Ziel unseres Bildungsangebotes ist es nach wie vor, dass sich unsere Delegier-ten, Verantwortungstrger und Militanten das ntige Wissen und die sozialen Kompetenzen aneignen, damit sie selbststndig und autonom in allen Bereichen Verantwortung bernehmen knnen.

Die meisten LCGB-Kurse werden nach wie vor im CEFOS in Remich stattfinden und einige ebenfalls in Luxemburg-Stadt. Alle Einzelheiten sind auf den nchs-ten Seiten nachzulesen.

Wir hoffen, dass das nun vorliegende Angebot allen bei der Mandatsausbung eine wertvolle Hilfe und Sttze sein wird und stehen fr jede Art von Kritik und Vorschlge zur Verfgung.

Viviane Goergen Alexandra Bertemes

Alexandra BERTEMESService de formation

email: abertemes@lcgb.lu

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Rglement de participationLa participation un cours de formation organis par le LCGB, est rgie par les dispositions gnrales suivantes:

Article 1Tous les intresss dsireux de participer un ou plusieurs cours de formation doivent s'inscrire moyennant le formulaire d'inscription renvoyer par courrier, fax ou par e-mail en principe au plus tard un mois avant le dbut du cours au service de formation du LCGB.Les responsables du LCGB se rservent le droit de vrifier toutes les participations aux cours proposs par le LCGB.

Article 2Un minimum de participants est requis pour l'organisation d'un cours. Le LCGB se rserve le droit de reporter un cours au cas o le nombre de participants serait insuffisant.Chaque participant est pri de remplir un formulaire dvaluation la fin du cours de formation. Ce suivi servira pour adapter les cours de formations aux besoins des participants.

Article 3Tous les participants ont droit un maximum de 6 jours ouvrables par an pour lesquels le LCGB prendra en charge la dispense de service pour la dure de ces cours. La prise en charge de la dispense de service prsuppose la participation intgrale de prsence, sauf en cas de force majeure (voir galement notre rgle-ment des dispenses de service).A moins que la dispense de service ne puisse tre impute sur un crdit d'heure, le LCGB demande une dispense de service pour la dure du cours auprs de l'em-ployeur du participant. L'employeur sera inform par crit de l'inscription un cours de formation et le LCGB lui remboursera les frais de salaire relatifs sur prsentation d'une facture de sa part.

Article 4Toute personne dsireuse de participer un cours devra avertir son employeur de l'intention de participer cette formation.Tous les inscrits recevront une confirmation de participation crite au plus tard une deux semaines avant le dbut du cours ainsi qu'une copie de la dispense de service demande auprs de l'employeur.

Article 5Les frais de dplacement seront pris en charge par le LCGB savoir une fois aller-retour => 0,12 par kilomtre et par formation. Ils sont seulement rembourss si l'intgralit du cours a t suivi.

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Dispenses de serviceRglement des dispenses de service payes par le LCGB

Suite une dcision du comit excutif du LCGB du 10. 12. 2001 concernant la demande de dispense de service, nous te prions de bien vouloir prendre connais-sance du rglement, qui sera appliqu pour les cours de formation du LCGB :

Le LCGB prendra en charge la dispense de service jusqu' un maximum de six (6) jours par anne.

Exemple: Pour un sminaire de 2 jours le LCGB prendra en charge la dispen-se de service de ces 2 jours.

Pendant une anne, le participant n'a droit qu' un maximum de six jours de travail pour lesquels le LCGB prendra en charge les dispenses de service.

Quant la participation aux autres sminaires du LCGB (c.--d. au-del de 6 jours), les dispenses de service sont intgralement charge du participant.

Pour toutes informations complmentaires, le service de formation du LCGB sera ta disposition ( 49 94 24-1).

Article 6Toute personne ayant assist un cours de formation reoit un certificat de par-ticipation sous condition d'une participation intgrale au cours de formation.

Article 7Toute personne inscrite un cours de formation dclare accepter le prsent r-glement de participation et autorise le LCGB inscrire les donnes nominatives dans sa banque de donnes informatique.

Article 8La consommation de boissons alcoolises est strictement interdite pendant les cours. Les repas sont gratuits et les boissons sont charge du participant.Pour la dure des cours, la possibilit de loger gratuitement au nouveau Centre de Formation et de Sminaires (CEFOS) est offerte. (logement possible selon dis-ponibilit des chambres)

Article 9En cas de dsistement, le participant doit avertir au plus tard le service de forma-tion du LCGB dans un dlai de 24 heures avant le dbut du cours de formation.

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Fortbildung TeilnahmeordnungDie Beteiligung an einem Bildungsgang, der vom LCGB organisiert wird, ist den folgenden allgemeinen Bestimmungen und Regeln unterworfen:

Artikel 1Alle Interessenten, die an einem oder an mehreren Bildungsgngen teilzunehmen wnschen, mssen sich mit Hilfe des dazu bestimmten Anmeldeformulars anmel-den. Das Anmeldeformular muss mit der Post, per Fax oder per E-Mail im Prinzip sptestens einen Monat vor dem Kursbeginn an die LCGB-Ausbildungsabteilung geschickt werden.Die LCGB-Verantwortlichen behalten sich das Recht vor alle Teilnahmen an LCGB-Kurses zu berprfen.

Artikel 2Fr die Organisation eines Kurses ist eine Mindestteilnehmerzahl erforderlich. Der LCGB behlt sich das Recht vor, einen Kurs, fr den sich nicht genug Teilnehmer angemeldet haben, zu vertagen.Jeder Teilnehmer wird gebeten am Kursusende ein Bewertungsformular auszufllen. Dieses dient dazu die Kurse gem den Bedrfnissen der Teilnehmer anzupassen.

Artikel 3Alle Kursteilnehmer haben Anspruch auf hchstens 6 Werktage im Jahr, an denen der LCGB ihre Freistellung fr die Dauer der Bildungsgnge bernimmt. Dies setzt voraus, dass die Teilnehmer am ganzen Ausbildungsgang teilnehmen, abgesehen in Fllen hherer Gewalt (siehe ebenfalls unsere Bestimmungen zu Freistellungen von der Arbeit fr Ausbildungen).Falls die Freistellung fr eine Ausbildung nicht mit einem Stundenkredit verrechnet werden kann, beantragt der LCGB fr die Dauer der betreffenden Ausbildung eine Dienstfreistellung beim Arbeitgeber des Kursteilnehmers. Der Arbeitgeber wird von der Anmeldung zu einem Bildungsgang schriftlich informiert. Der LCGB erstattet dem Arbeitgeber die Lohnkosten gegen