Eliadis Abdel EL ASSAD D.G. Empreinte-carbone : Comment votre entreprise peut-elle concrètement se...
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Eliadis www.eliadis.com
Abdel EL ASSAD D.G.
Empreinte-carbone :
Comment votre entreprise peut-elle concrètement se préparer à ce sujet incontournable ?
Il ne s’agit plus de discuter des changements climatiques. L’heure est venue d’agir !
L’énergie, les émissions de gaz à effet de serre, le réchauffement climatique :
Sujets sociétaux Stratégie d’entreprise
Ils vont de plus en plus nous concerner même si aujourd’hui on considère qu’ils ne sont pas à l’ordre du jour
Comment votre entreprise réagit-elle face à ce défi ?
Une fois la démarche stratégique définie : Comment collecter et analyser l'information utile à l'établissement
des évaluations carbones de l'Entreprise ou d'une activité ?
Présentation d'une solution informatique de collaboration pour une évaluation carbone totale
Moi consommateur
Je paye:
L’ENERGIE FINALE(ma facture énergétique)Mais physiquement que se passe-t-
il?
L’ENERGIE PRIMAIRE(le prélèvement aux
ressources)
Pertes production
fuites
Pertes en ligne
Cout énergétique extraction
Rendement
L’ENERGIE FINALE(ma facture)
A l’avenir, ce qui coûtera c’est la dépendance de l’économie à l’énergie fossile dont le stock est fini
L’énergie ne vaut absolument rien L’énergie mécanique produite par un être humain s’établit à 0,05 et 0,5 kWh par jour Un Esclave Virtuel est l’énergie nécessaire à remplacer un Humain Un litre d’essence représente 10 kWh plus de ( 20 à 200 Esclaves Virtuels)
Un français consomme en 24h l’équivalent de 100 Esclaves Virtuels : 20 esclaves virtuels pour produire sa nourriture (agricole) 30 esclaves virtuels à travers notre utilisation des transports (voiture, avion, train, camion, …) 25 autres du fait de notre consommation de produits industriels. 9 esclaves virtuels pour le chauffage 30 esclaves virtuels (électroménagers, matériel audio et vidéo, ascenseurs, etc.)
La totalité de nos acquis sociaux repose sur une relation simple : nous extrayons des hydrocarbures du sol, puis nous les brûlons en les associant à de l’oxygène, et rejetons le sous-produit de cette combustion dans l’atmosphère.
la civilisation occidentale repose sur les moteurs et la chimie, une coupure électrique totale de quelques mois catastrophe Barjavel l’a calculé dans Ravages responsable de la mort de millions de personnes.
le stock d’hydrocarbures est fini
changement climatique va devenir un facteur limitant pour nos activités
C’est la stabilité du système climatique qui a permis de sédentariser l’argriculture
il convient de s’interroger sur le temps durant lequel nous pourrons encore rejeter dans l’atmosphère, de plus en plus rapidement, un gaz qui perturbe les échanges d’énergie entre la surface planétaire et l’espace par son action physique
A l’avenir, ce qui coûtera c’est la dépendance de l’économie à l’énergie fossile.
A l’avenir, ce qui coûtera c’est la dépendance de l’économie à l’énergie fossile dont le stock est fini
A l’avenir, ce qui coûtera c’est la dépendance de l’économie à l’énergie fossile dont le stock est fini
Prédiction du maximum de la production pétrolière mondiale selon les sources. La prolongation tendancielle de la croissance finira par s’arrêter : c’est une simple question
de mathématiques !
Source : Total, 2004 et 2006
moi
Les jeunes
L’école maternelle de l’an 2006
Total 2006
Production cumulée < découvertes cumulées de pétrole récupérable = réserves ultimes
La réalité physique, c’est qu’il reste très peu de choses à découvrir !
Que publient les opérateurs ?
(Jancovici, 2007, sur base IFP 2006, BP Statistical Review 2006, Schilling et al 1977 ; ultimes = 2500 gbbl)
Réserves ultimes = découvertes cumulées, passées et à venir, de
pétrole récupérableUltimes restantes
Si l’entreprise ne fait rien elle perdera sa compétitivité
En résumé :
La correction passera par le Prix
Production cumulée < découvertes cumulées de pétrole récupérable = réserves ultimes
Prix
Consommation
Production
A diviser par 2… et le sera !
+ 50% d’ici 2050 ?
L’équation de Kaya :L’équation de Kaya :
2% de croissance par an = x 2,7 en 50 ans 4% par an c’est x 7 en 50 ans !!!
Il faut gagner 75% en 45 ans
« La technique » N°2 : l’efficacité carbone de l’énergie« La technique » N°2 : l’efficacité carbone de l’énergie
10% de mieux en 30 ans
Gain de 50% en 50 ans ?
« La technique » N°1 : l’efficacité énergétique« La technique » N°1 : l’efficacité énergétique
30% de mieux en 30 ans
Le PIB, pas mieux qu’une masse salariale
Stocks naturels non
renouvelables
K
W
Carbone doit être pris en compte comme ressouce
Nous avons tous appris P = F(K,W). Les ressources naturelles ne sont pas dans la formation des prix : seuls y figurent le coût du travail humain, et le consentement - humain - à se défaire de sa propriété
En fait P = F(K,W,R). Il faut « corriger » les prix de :
- la « dotation aux amortissements » pour diminution des stocks de toute sorte, et notamment d’hydrocarbures
- la « provision pour risques » pour changement climatique futur (Rapport Stern)
Tant que le carbone ne sera pas dans la formation des prix, l’économie ne permettra pas de voir venir « toute seule » les risques présentés plus haut… et la solution
arrivera quand même, mais subie et non choisie
Périodesans énergies fossiles
Période sans énergies fossiles
??100 esclaves / habitant
(J.M Jancovici 2005)
Consommation en énergies
fossiles
1850–2150Période
avec énergiesfossiles
Merci à Yves Mathieu ! (IFP)
Du passé vers quel avenir ?
Enjeux pour les entreprise
Societal Partage d’une responsabilité collective vis-à-vis de la planet
Economie Compétitivité
Développement durable
Entreprise : Que faire
Optimiser son utilisation de l’énergie
Réduire sa dépendance vis-à-vis de l’énergie non renouvelable
Les résultats sont rarement immédiats Une démarche commencée aujourd’hui donnera des résultats dans 3 à 5 ans
Source: http://fr.cop15.dk/news/view+news?newsid=1640
Pour limiter la hausse des températures à moins de 2°C par rapport aux niveaux de l’ère préindustrielle….
2020: Maximum des émissions mondiales
2050: Réduction des émissions > 50% par rapport aux niveaux de 1990
2020: Les pays industrialisés doivent réduire leurs émissions de 30 % par rapport aux niveaux de 1990
Quelques objectifs:
… les entreprises doivent se préparer à gérer leurs émissions de CO² tout aussi bien que leurs finances.
Gouvernements
Actionnaires
Employés et clients
Médias et ONG
L’action devient rapidement la norme et redéfinit progressivement le paysage concurrentiel.
La pression exercée par les parties prenantes monte
Nécessité de mise en place d’une politique de réduction de l’empreinte carbone passant par 4 étapes
Accompagnement
Mise en oeuvre
Plan d’actionAnalyse1. 2.
3. 4.
• Évaluer et mieux comprendre l’impact environnemental de l’entreprise tout au long de sa chaîne de valeurs
• Définir et mettre en place les Indicateurs de contrôle et de reporting
• Accompagner l’impact des changements auprès des équipes
• Évaluer et mettre en œuvre les actions d’optimisation de consommations et d’émissions
1. Évaluer et comprendre l’impact carbone de l’entreprise tout au long de la chaîne de valeurs
Analyse et positionnement de l’entreprise face aux enjeux de son secteur
Diagnostic carbone
Analyse détaillée des émissions par poste d’émission et par activité selon la méthode ADEME
Identification des principales priorités à traiter au sein des différents départements de l’entreprise.
Définition d’un plan d’action cohérent et adapté aux enjeux de chaque département / Métier
Directing
Controlling
Executing
Manufacturing
Manufacturing Strategy
Supplier Relationship Management
Production/Materials Development & Planning
Manufacturing Oversight
Supplier Control
Product/Component Manufacturing
Plant Inventory Management
Manufacturing Procurement
Assemble/Pkg. Products
Consumer Relationship
Category/Brand Strategy
Brand P&L Management
Matching Supply and Demand
Marketing Development and Effectiveness
Product Ideation
Marketing Execution
Product Directory
Category/Brand Planning
Concept/Product Testing
Product Development
Product Management
Consumer Service
Customer Relationship
Assessing Customer Satisfaction
Customer Insights
Account Management
Value-Added Services
Customer Account Servicing
Retail Marketing Execution
Customer Directory
Customer Relationship Strategy
Customer Relationship Planning
In-store Inventory Mgmt
Business Administration
Inventory & Distribution
Inventory & Distribution
Distribution Oversight
Distribution Center Operations
Transportation Resources
En route Inventory Management
Inbound Trans-
portation
Supply Chain Strategy
Inventory Planning
Outbound Trans-
portation
Network & Asset Configuration
Corporate Strategy
Alliance Management
Corporate Governance
Business Performance Management
External Market Analysis
Organization and Process Design
Legal, Tax and Regulatory Compliance
Treasury & Risk Mgmt
Facilities & Equip Mgmt
IT Systems & Operations
Resource Development
Financial Accounting & Reporting
Indirect Procurement
Corporate Planning
HR Administration
Directing
Controlling
Executing
Manufacturing
Manufacturing Strategy
Supplier Relationship Management
Production/Materials Development & Planning
Manufacturing Oversight
Supplier Control
Product/Component Manufacturing
Plant Inventory Management
Manufacturing Procurement
Assemble/Pkg. Products
Consumer Relationship
Category/Brand Strategy
Brand P&L Management
Matching Supply and Demand
Marketing Development and Effectiveness
Product Ideation
Marketing Execution
Product Directory
Category/Brand Planning
Concept/Product Testing
Product Development
Product Management
Consumer Service
Customer Relationship
Assessing Customer Satisfaction
Customer Insights
Account Management
Value-Added Services
Customer Account Servicing
Retail Marketing Execution
Customer Directory
Customer Relationship Strategy
Customer Relationship Planning
In-store Inventory Mgmt
Business Administration
Inventory & Distribution
Inventory & Distribution
Distribution Oversight
Distribution Center Operations
Transportation Resources
En route Inventory Management
Inbound Trans-
portation
Supply Chain Strategy
Inventory Planning
Outbound Trans-
portation
Network & Asset Configuration
Corporate Strategy
Alliance Management
Corporate Governance
Business Performance Management
External Market Analysis
Organization and Process Design
Legal, Tax and Regulatory Compliance
Treasury & Risk Mgmt
Facilities & Equip Mgmt
IT Systems & Operations
Resource Development
Financial Accounting & Reporting
Indirect Procurement
Corporate Planning
HR Administration
Evaluation CarboneContexte, contraintes et solution de mise en œuvre
■Un enjeu stratégique pour l’entreprise,des normes nouvelles,un sujet à découvrir.
■Une problématique transverse,des processus à concevoir, des acteurs à mobiliser.
Contexte
C’est une source d’information intéressante qui va permettre plus de synergie dans les développements
Fournisseurschaîne
d'approvisionnement
Fabrication
Gestion des moyens généraux
DistributionRecherche et
développement
Clients B2B
Serviceset support
produits
Infrastructureinformatique
Clientsfinaux
VentesResponsablesadministratifs
Partenaires globaux
Opérations : RH,Finances, Comptabilité
Marketing
Fonctionsinternes
Fonctionsexternes
De la paperasse à remplir ! Espérons que cela serve vraiment le business !
Des données confidentielles peuvent-elles être détournées ? Il faut rester vigilants.
Bonne nouvelle: on prend en compte nos remontées !
Enfin une innnovation citoyenne !
Eux aussi ! Bon, c’est sûr, il va falloir qu’on s’y mette sérieusement sinon on ne pourra pas suivre !
Encore des tableaux Excel à gérer!
Il faut absolument qu’on communique là-dessus !
Ils n’ont pas le choix s’ils veulent rester au panel des fournisseurs.
Ils sont vraiment dynamiques et cela fera avancer tout l’écosystème !
On va rajouter des processuss alors qu’il faut toujours faire plus vite et mieux !
Sans nos informations, ils n’y arriveront pas !
C’est l’occasion de lancer notre projet de remise à plat des flux de données et de monter un datawarehouse !
Nous, on découvre rien, c’est de la qualité !Il faut qu’ils nous impliquent s’ils veulent que ça soit vraiment utile.
Problématique transverse aux métiers et systèmes de l’entreprise
Les dangers de la vision technique (SI ou DD)
Une approche fondée sur une vision uniquement technicienne risque de :
décrédibiliser la démarche par un outil rigide(figer un processus entièrement nouveau est très rarement un succès),
se priver d’informations terrain souvent incontournables(toutes les données pertinentes sont-elles dans le SI ? sont-elles exploitables ?),
diminuer la fiabilité des résultats (la valeur ajoutée d’une DD est freinée par la mise en œuvre de l’outil),
ne pas remporter l’adhésion des utilisateurs (fonctionnalités, accessibilité ou interface inadaptées aux différentes populations et usages),
retarder la mise à disposition d’un outil en ajoutant un niveau supplémentaire de complexité (le défi technique est-il un objectif à court terme ? Toutes les fonctionnalités rêvées sont-elles vraiment utiles ? Ne risquent-elles pas de décourager l’utilisateur ?).
Que faire ?
Une démarche similaire : « Qualité »
La vocation d’un système qualité :Fournir une offre adaptée aux clients, avec des processus maîtrisés tout en s'assurant que l'amélioration ne se traduit pas par un surcoût général, auquel cas on parle de «sur-qualité».
Amélioration continuePlanifier
Agir
Réajuster
Evaluer
Une problématique déjà connue :gestion de campagne
Dynamique de campagne (multi-entités, sites, activités)Evaluation carbone, Evaluation des fournisseurs ; suivi des installations techniques des sites ; conception et mise à jour de catalogues produits, formation ; gestion des campagnes de recrutement, d’animation de la force de vente, de tests produits ; mise à jour d’annuaires ou de données sensibles (gestion de crises, gestion de mots de passe, etc…).
QualitéRédaction collaborative, diffusion des procédures et documents. Coordination des audits. Graphes et statistiques.Diffusion et remontées de procédures exceptionnelles (ex : rappel produit)
En dehors des systèmes gérant les données structurées (SI RH, Comptable & Financier, métier)Diffusion, saisie collégiale et validation de formulaires, documents ; gestion de projets ; gestion de l’information et suivi de l’activité d’un service ou d’une équipe ; identification et mobilisation des savoir faires et disponibilités, …
Des exemples de solutions collaboratives supportant des enjeux de collecte de données
Cartographier un système pertinent
Définir le périmètre éligible :► Entités (entreprises, sites, activités, …)► Facteurs d’émission► Indicateurs stratégiques
Définir les ressources éligibles :► Acteurs (gestionnaires, contributeurs, bénéficiaires)► Données (fiabilité, accessibilité, nature)► Vecteurs stratégiques
Définir les exploitations éligibles :► Coordination et suivi de campagne d’évaluation carbone► Reporting environnemental, financier, stratégique► Export vers des systèmes tiers
Sources de données disponibles
Données non structurées disséminées dans l’entreprise
Données hétérogènes, sensibles et contenues dans des systèmes difficilement accessibles
Certaines données ont besoin d’être collectées sur le terrain
Les apports d’un outil spécialisé
■ Réduction des contraintes (temps, lieu, hiérarchie)
■ Réduction des tâches sans valeur ajoutée
■ Déploiement et accélération des processus
■ Elargissement à moindre coût d’un accès sécurisé à l’information
■ Capitalisation du savoir de l’entreprise
Gestion cohérente des accès
Présentation intelligente etajustable
(visualisation, recherche, tris)
Intégration des Processus(partage, circulation, échange)
Facilité d’accès (client)et de portage (plate-forme)
Acquisition
Restitution
Données centralisées(formulaires, documents)
EliCarbon : Recueillir, convertir, restituer
Emissions traitées (ADEME)Emissions sur site (énergie)Emissions sur site (hors énergie)FretTransport des personnesMatériaux entrants et services tertiairesEmballages des produits vendusDéchets générés sur site et eaux uséesAmortissementsUtilisation des produits et servicesFin de vie des produits
Intégration S.I.Importation automatique des données d’autres systèmesExportation automatique des résultats
vers d’autres systèmes
Calcul du poids carbone
Calcul du poids carbone
Définition d’Objectifs
Analyse de l’écart
Identification des facteur carbone dans l’entreprise
Mise en place de procédures
Adaptation des procédures
Redéfinition d’Objectifs
Import & collecte
Restitution & export
Services offertsIntégration de l’organisation(hiérarchique ou autre) des entitésIntégration des facteurs et critèresretenusLancement et animation descampagnes Tableaux de bord de gestion decampagnePrésentation conviviale des écrans(langue, unités de mesure del’utilisateur)Traitement (nature des données) et calculs (méthodes et profils, entités)Affichage personnalisé des résultatsintermédiaires et consolidés selon triset formes souhaités (tableaux,graphiques ou fichiers externes)Support au pilotage (simulation etsuivi)
Quelques exemples de services complémentaires
Selon les objectifs stratégiques, la restitution peut être agrémentée de services selon les priorités définies en amont :
Bilans intermédiaires ou analytiques
Aide à la constitution et au suivi de budget ou de cotation
Prise en compte, suivi et rapprochements de décisions
Diffusion de recommandations adaptées
Exportation des données vers des outils complémentaires (SI comptable ou financier, SI RH, SI achat et approvisionnements, Datawarehouse, SME, …)
Eliadis : une démarche pragmatique
Accompagnement aux spécifications des adaptations nécessaires (spécifications détaillées des changements à opérer sur l’application standard « EliCarbon »)
Envoi par le client des éléments graphiques existants
Préparation (sur site Eliadis) d’une première version de la solution adaptée aux besoins spécifiés avec le client
Présentation de la solution et mise en œuvre d’éventuels correctifs jusqu’à validation par le client d’une version finale
Finalisation (durcissement), tests et recette interne Eliadis et documentation
Livraison (application et documentation) et accompagnement au déploiement :
Accompagnement à l’installation de la base et des droits d’accès
Vérification du bon fonctionnement
Présentation de l’application à un groupe d’utilisateurs pilote
Recette
Garantie 1 an (maintenance corrective) renouvelable sur demande
Mise en place d’un dispositif de maintenance évolutive sur demande
Les atouts d’EliCarbon
Une solution éprouvée (méthode, processus, services, performances) Un cahier des charges restreint (axé sur les ajouts ou modifications
uniquement) Une expression de besoins facilitée par une représentation concrète
couvrant minimum 70% des services Un résultat « sur-mesure » (ni trop peu, ni trop, convivial) dans des coûts
et délais maitrisés Une application pensée pour évoluer (paramétrages natifs), et facilement
maintenable (plate forme IBM Lotus ouverte et pérenne) Un partenaire engagé mais dont les interventions sont liées à sa valeur
ajoutée (pas de revenu sans prestation de services)
Abdel EL ASSADELIADISD.G.