Eco Soc - séance 8
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FICHES SEANCE 8 : Le travail dans l'économie sociale Doc 1 : 50 ans de mutation de l'emploi Enquête de l'INSEE relatant les mutation de l'emploi entre 1962 et 2007. Constat gl obal : on pas se d'un mar ché de l'e mpl oi maj ori tairement masculin, fortement ouvrier, au sein de grandes entreprises et sous la forme de CDI ; à un emploi aujourd'hui bcp plus éclaté, féminisé, tertiarisé. Des contraintes liées à la flexibilités pèsent sur l'emploi : moins de fatigue physique, mais plus de stress au travail. - Forte féminisation de l'empkoi, si bien qu'aujourd'hui on atteint un ratio 53% / 47 %. C'est le rés ult at d'un eff et générationel : remplacement par une génératio n mieux formé e. Impér atif crois sant du double salaire dans la société de consommation. Le travail des femmes est également devenu une marque culturelle d'autonomie. - Cela va de pair avec la tertiarisation (hausse des employés, professions intermédiaires, surtout des femmes et baisse des ouvriers, surtout des hommes). C'est la consé quence du recul de l'industrie. Le dével oppement du tertia ire résulte lui de la montée des nouvelles technologi es, et de la hausse des fonctions commerciales. Elévation du niveau de formation, vieillissement progressif de la main d'œuvre. Nouvelle génération largement plus formée (la proportion d'un niveau de diplôme supérieur ou égal au bac est passé de 8,5% à 51%) et plus féminisée. Mais sur le même temps, les systèmes de formation continue ont mal joué leur rôle : mauvaise prise en charge des travailleurs peu qualifiés en reconversion. - Etudes plus longues --> vieillissement de l'emploi (la part des jeunes dans l'emploi a baissé). Mais de l'autre côté, les plus de 50 ans ont été incités à quitter l'emploi (pré-retraites). Ainsi la vie active s'est concentrée sur les âges intermédiaires. - En somme, nous sommes passé en deux siècle d'une France agricole à une France post-industrielle. Aujourd'hui le tertiaire domine l'économie. Mais il résulte également de l'externalisation de services qui étaient auparavant assurés au sein même de l'entreprise. Multiplication des statuts - Modification du rapport salarial du fait des changements évoqués. Forte poussée du chômage pour la génération qui ont suivi le baby-boom. - Forte progression du salariat, mais sur un temps plus large. Avant 1930, le salariat ne concerne que les actifs non agricoles. Après WW2 : disparition de la paysannerie. La montée du salariat se fait sur les actifs non ouvriers. - On a cru il y a vingt ans à la salarisation tota le de la population act ive. Ce ne sera pas le cas, il reste des indépendants, qui aujourd’hui connaissent un léger regain. Aussi l’étanchéité entre travail indépendant et travail salarié s’affaiblit.
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