La note économique des Urssaf du Nord - Pas-de-Calais - Octobre 2012 - Numéro 25

En résuméLa conjoncture maussade observée au

premier trimestre dans la région Nord - Pas-de-Calais se poursuit au

deuxième. L’emploi salarié privé recule au deuxième trimestre 2012 (- 0,1%), après

une diminution de 0,3% au premier trimestre.

Sur un an, l’emploi diminue de 0,3% (soit - 3 600 postes). En France, sur la même

période, le recul est de 0,1%.

Avec 3500 postes perdus sur 1 an, le Pas-de-Calais concentre l'essentiel

de ces pertes.

Le secteur industriel affiche un recul important. Les pertes sont de 1 750 emplois sur le trimestre et de 2 400 sur un an. Au 30 juin 2012, le Nord - Pas-de-Calais possède 6% des établissements et 11% des effectifs

salariés de l’industrie automobile en France. Largement représentée dans le Nord,

l’industrie automobile a un impact important sur l’emploi industriel de ce département. C’est l’objet de notre rubrique « Pour en

savoir plus » en page 4.

L’emploi dans la construction continue de se dégrader dans la région.

Il diminue de 1,6% en un an.

L’intérim est le secteur le plus touché. Il concentre les 4/5e des pertes d’emplois de

la région sur un an.Dans le tertiaire hors intérim, l’emploi

progresse de 0,5% en un an.

Les bassins d’emploi

L’emploi en France au 2e trimestre 2012

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

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L'industrie automobile dans le Nord - Pas-de-Calais

L’éco du Nord - Pas-de-Calais (La note économique des Urssaf du Nord - Pas-de-Calais) - Numéro 25Publication éditée en commun par les Urssaf d’Arras-Calais-Douai et du NordISSN 1765-873X - Dépôt légal : Octobre 2012 - Diffusion gratuiteDirecteur de la publication : Philippe Cuvillier - Rédaction : Cellule statistique régionale - Conception : communication régionaleNuméro imprimé à 800 exemplaires par : COVEZ Imprimerie SA - BP 141 - 43, rue du chemin vert - 62303 Lens Cedex

Les données présentes dans cette publication concernent les employeurs et les salariés du secteur privé relevant du régime général de la Sécurité sociale.Le champ couvre l’ensemble des cotisants exerçant leur activité en région Nord - Pas-de-Calais dans un secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique, sauf l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’intérim est également intégré.Sous la rubrique "Autres" du tableau "Évolution de l'emploi par secteur d'activité", sont regroupées les activités "Agriculture, Sylviculture, Pêche" et "Cokéfaction et Raffinage".Les données sont désaisonnalisées (CVS : correction des variations saisonnières) pour les corriger notamment de l’impact des versements de primes et des fluctuations saisonnières de l’emploi. Ces désaisonnalisations peuvent également conduire à des révisions des périodes antérieures.L’effectif salarié est un effectif de fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.

L’assiette salariale totale (assimilée à la masse salariale) comprend le salaire de base auquel s’ajoutent les compléments légaux, présents sous forme de commissions, de primes, de rémunération des heures supplémentaires, de gratifications et d’avantages en nature.Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre, selon la formule indiquée ci-dessous. La masse salariale est divisée par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.

SMPT = Masse salariale(T)/3 [Effectif(T) + Effectif(T-1)]/2T correspond au trimestre en cours (ici le 2e trimestre 2012)T-1 correspond au trimestre précédant le trimestre en cours

Source : base Sequoia qui centralise depuis 1997 les déclarations des entreprises effectuées sur le bordereau récapitulatif de cotisations (BRC).

Le glissement annuel compare les données du trimestre avec celles du trimestre correspondant de l’année précédente.

Champ couvert

Le champ de l'étude a été délimité par rapport aux définitions de la nomenclature NACE (Division 29 : Industrie automobile), et comprend donc des sous-traitants, notamment une partie des équipementiers automobiles.

Au 30 juin 2012, l'industrie automobile dans le Nord - Pas-de-Calais emploie 25 500 salariés hors intérim (18 000 dans le Nord et 7 500 dans le Pas-de-Calais), répartis dans 105 établissements. Avec 11% de l'emploi industriel automobile, le Nord - Pas-de-Calais se place au deuxième rang des régions, juste derrière l'Ile-de-France.Les 25 500 postes de l'industrie automobile régionale se décomposent en 2 grands secteurs : la construction de véhicules automobiles concentre 15 700 postes (soit 60% du secteur) et la fabrication d'équipements automobiles qui en compte 9 800.

Industrie automobile Fin 2e trim 2012

Evol. 2T12 // 2T11

Evol. 2T12 // 2T04

Effectifs 25 500 -0,8% -20,8%

Masses salariales 199 401 941 € 4,0% -4,4%

Etablissements 105 -2,8% -15,3%

du Nord - Pas-de-Calais

34 000Effectifs de l'industrie automobile dans la région Nord - Pas-de-Calais sur 8 ans

30

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Dans la région, certaines zones d'emplois dépendent fortement de l'industrie automobile : les bassins de Douai, Valenciennes, Maubeuge et Béthune-Bruay totalisent un peu plus de 80% de l'emploi régional du secteur. à Douai, l'industrie automobile représente 45% du secteur industriel et 11% de l'emploi total du bassin.

Dans la région, l'emploi dans l'industrie automobile subit des baisses importantes depuis plusieurs années : depuis juin 2004, 2 000 postes ont été perdus au cours des 4 premières années. Puis la baisse s'est accélérée, 3 000 postes ayant disparu jusqu'en juin 2010. Enfin, entre juin 2010 et juin 2012, la région a perdu 1 000 postes. Ainsi, sur 8 ans, l'emploi industriel automobile hors intérim a diminué de 20%.

La note économique des Urssaf du Nord - Pas-de-Calais N° 25

Pour le deuxième trimestre consécutif, la région Nord - Pas-de-Calais enregistre une perte d’emplois

Dans la région, l’emploi salarié du secteur privé évolue sur un rythme légèrement négatif (- 0,1%) ce trimestre, après - 0,3% au premier trimestre 2012.Depuis le début de l’année 2012, sur 6 mois, ce sont 4 500 postes qui ont été perdus (1 000 dans le Nord et 3 500 dans le Pas-de-Calais). Le dynamisme de l’emploi au deuxième semestre 2011 atténue le bilan annuel (- 3 600 postes, soit - 0,3%).Le Pas-de-Calais est beaucoup plus touché que le Nord : ce trimestre, 950 postes ont été perdus, pour une perte annuelle de 3 500 postes (- 1,1%). La quasi-totalité des secteurs d’activité perd des emplois. Sur un an, seuls l’hébergement et la restauration enregistrent 200 postes en plus. Grâce à ses gains d’emplois dans les services, la zone d’Arras affiche un taux d’évolution annuel de l’emploi positif. L’emploi dans l’Audomarois est stable. Mais les autres bassins du département enregistrent des pertes d’emplois annuelles de plus de 1%. La zone la plus touchée reste, comme au trimestre précédent, le Calaisis (- 4%, soit près de 1 400 postes détruits en un an).Dans le Nord, l’emploi est stable sur le deuxième trimestre 2012, comme sur l’année.À Roubaix-Tourcoing, 300 postes disparaissent ce trimestre, portant le bilan sur un an à - 1 700 emplois (- 1,6%). Le commerce, l’intérim et la construction sont les secteurs les plus touchés.Sur un an, l’emploi recule aussi dans les zones de Maubeuge (- 370 postes, soit - 0,9%), Flandres-Lys (- 270 postes, soit - 1,1%), Cambrai (- 220 postes, soit - 0,6%) et Douai (- 300 postes, soit - 0,6%). Trois zones affichent à l’inverse des créations de postes. Grâce à ses 2 300 postes gagnés dans les services, Lille augmente ses effectifs de 0,5%. Dans le Valenciennois, tous les secteurs, excepté la construction, gagnent des postes. Le Dunkerquois, avec une évolution annuelle de + 1% de ses effectifs (+ 670 postes), est la zone la plus dynamique : 190 postes sont créés dans l’industrie et 550 dans les services.

Un recul important de l’emploi industriel ce trimestre

Après des évolutions avoisinant - 0,1%, l’emploi salarié industriel régional recule de 0,8% ce trimestre (- 1 750 postes sur trois mois).Sur un an, ce sont 2 400 emplois qui ont été perdus.L’industrie des plastiques et autres produits non minéraux perd près de 900 postes entre juin 2011 et juin 2012 (- 3,9%) : 300 dans le Nord (- 3,1%) et 600 dans le Pas-de-Calais (- 4,4%).L’industrie du bois et du papier compte 530 postes en moins (soit - 4,1%), dont - 400 sur la métropole lilloise.Sur un an, l’emploi diminue fortement dans l’industrie chimique (- 400 postes, soit - 4,1%) et dans le textile, l’habillement et le cuir (- 440 postes, soit - 4%).

Quelques branches industrielles créent des postes : l’industrie pharmaceutique (+ 110 postes, soit + 3,3%), les industries agro-alimentaires (+ 50 postes, soit + 0,2%) et la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques (+ 70 postes, soit + 4,6%).

L’emploi dans la construction continue de se dégrader

Dans la construction, 640 emplois disparaissent ce trimestre (- 0,8%), portant le bilan annuel à - 1 400 postes (- 1,6%). En France, l’emploi diminue de 0,8% sur un an.Dans la région, l’emploi recule dans les bassins de Béthune-Bruay (- 500 postes, soit - 8,5%), Roubaix-Tourcoing (- 400 postes, soit - 4,7%), Valenciennes (- 180 postes, soit - 2,9%) et Douai (- 170 postes, soit - 3,6%).Les branches du bâtiment les plus touchées par les pertes d’emplois sont les travaux de maçonnerie et de gros œuvre (- 570 postes, soit - 6%) et la construction de bâtiments (- 360 postes, soit - 5,5%).

Un peu plus de 3 000 postes perdus en un an dans l’intérim

Dans l’intérim, le retournement observé depuis le printemps 2011 se confirme, avec des pertes d’emplois de - 1,2% ce trimestre. Sur un an, le repli cumulé est de - 7,5%, soit - 3 100 postes. L’intérim concentre donc plus de 4/5e des pertes d’emplois de la région entre juin 2011 et juin 2012.Le Nord perd 2 200 postes intérimaires et le Pas-de-Calais 900 postes.

Légère progression des effectifs dans le tertiaire

Dans le tertiaire hors intérim, l’emploi régional progresse de 0,2% au deuxième trimestre 2012, soit + 1 500 postes. Sur un an, la progression cumulée est de 0,5% (soit + 3 400 postes).Avec 630 postes créés en un an, l’emploi dans les activités informatiques progresse de 4,1%. Les activités pour la santé humaine (+ 780 postes, soit + 2,2%) et l’action sociale et l’hébergement médico-social (+ 1 400 postes, soit + 1,9%) sont aussi à l’origine du dynamisme de l’emploi tertiaire.D’autres secteurs enregistrent aussi des hausses : les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+ 1,6%), les activités financières et d’assurance (+ 1,1%) ou les activités immobilières (+ 1,1%).L’emploi dans l’hébergement-restauration augmente de 1,4% sur un an.Après une stabilité au dernier semestre 2011, le commerce subit de lourdes pertes depuis le début de l’année 2012 : 1 200 postes ont été supprimés. Avec 1 000 postes en moins, les activités de vente à distance sont particulièrement touchées.Le secteur des transports enregistre une progression de ses effectifs salariés ce trimestre (+ 0,3%, soit + 200 postes) même si le bilan annuel reste négatif (- 1,1%, soit - 800 postes).

Évolution de l'emploi salarié par zone d'emploi Évolution de l'emploi salarié par secteur d'activité

Évolution annuelle des effectifs et du salaire moyen par tête (SMPT) dans les grands secteurs d'activités dans la région Nord - Pas-de-Calais

Emploi salarié Masse salariale Salaire moyen par tête

Bassin d'emploi au

30/06/2012 en milliers

Poids glissement annuel

au 30/06/2012 en millions

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glissement annuel en €/ mois glissement

annuel

Cambrai 34,0 3% -0,6% 197,1 1,6% 1 938 2,0%Douai 52,9 5% -0,6% 320,5 3,1% 2 026 3,1%Dunkerque 68,5 7% 1,0% 468,0 2,6% 2 306 1,9%Flandres-Lys 23,0 2% -1,1% 133,0 1,3% 1 936 2,1%Lille 289,2 28% 0,5% 2 043,7 3,6% 2 374 3,1%Roubaix-Tourcoing 109,9 11% -1,6% 743,4 0,4% 2 262 2,1%Maubeuge 39,7 4% -0,9% 244,5 0,6% 2 066 1,3%Valenciennes 89,7 9% 0,9% 564,9 2,1% 2 098 0,3%Nord 705,1 69% 0,0% 4 705,3 2,5% 2 237 2,3%Arras 57,7 6% 0,4% 338,5 2,6% 1 968 2,3%Berck-Montreuil 24,0 2% -1,0% 135,8 1,7% 1 923 2,2%Béthune-Bruay 55,8 5% -1,5% 357,8 1,1% 2 140 2,0%Boulonnais 37,2 4% -1,3% 216,4 0,5% 1 952 1,3%Calais 33,4 3% -4,0% 200,0 -3,7% 2 013 0,6%Lens-Hénin 81,3 8% -1,0% 481,2 0,8% 1 991 1,9%Saint Omer 31,0 3% 0,0% 194,4 0,8% 2 105 1,1%Pas-de-calais 322,0 31% -1,1% 1 933,9 0,7% 2 016 1,7%Région 1 027,1 100% -0,3% 6 639,2 1,9% 2 168 2,2%

France 18 023,7 -0,1% 128 150,4 2,4% 2 389 2,3%Source : Urssaf - Acoss

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France NordPas-de-Calais Région

Emploi salarié Masse salariale Salaire moyen par tête

Secteur d'activité au 30/06/2012 Poids glissement

annuel

au 30/06/2012 en millions

d'€

glissement annuel en €/ mois glissement

annuel

Industries agro alimentaires 33 536 3% 0,2% 241 4,2% 2 403 3,9%

Equipements electriques, electroniques, informatiques 15 192 1% 0,1% 131 3,1% 2 889 2,6%

Fabrication de matériels de transport 29 094 3% -1,1% 242 2,5% 2 758 3,1%

Autres produits industriels 106 865 10% -2,3% 836 0,5% 2 603 2,5%

Industries extractives, energie, eau 22 003 2% 1,6% 201 9,7% 3 061 7,7%

Construction 85 221 8% -1,6% 529 0,3% 2 068 1,6%

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

183 420 18% -0,7% 1 100 1,4% 2 011 2,0%

Transport 76 444 7% -1,1% 525 0,0% 2 299 1,6%

Hébergement et restauration 44 428 4% 1,4% 184 2,8% 1 411 1,1%

Information et communication 24 922 2% 1,5% 210 3,7% 2 820 1,6%

Activités financières et d'assurance 39 093 4% 1,1% 351 0,8% 3 003 -0,6%

Activités immobilières 12 210 1% 1,1% 83 3,0% 2 266 1,8%

Activités scientifiques et techniques ; soutien et services administratifs

164 908 16% -0,9% 1 008 2,7% 2 070 3,1%

Adm, défense, enseigne-ment, santé humaine et action sociale

146 949 14% 1,4% 756 2,8% 1 723 1,7%

Autres activités de services 41 659 4% 0,6% 233 1,7% 1 881 1,5%

Autres 1 106 0% 2,6% 9 5,0% 2 842 2,5%

Source : Urssaf - Acoss

Emploi SMPTConstruction

Industrie Emploi SMPT Emploi SMPTTravail temporaire

Emploi SMPTTertiaire

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Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

Source : Urssaf - Acoss

Évolution annuelle de l'emploi régional du secteur privé

Évolution sectorielle de l'emploi salarié privé (valeurs corrigées des variations saisonnières)