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16/CONF.4 Lima, 14-17 mars 2016 Original anglais Quatrième Congrès mondial des réserves de biosphère Lima, Pérou 14-17 mars 2016 DOCUMENT DE TRAVAIL SUR LA COMMUNICATION, L’IDENTITÉ STRATÉGIQUE ET LES PROCHAINES ÉTAPES DU MAB Introduction 1. Le rapport d’évaluation du Plan d’action de Madrid établi par IOS indique que « le domaine d’action « Coopération, gestion et communication » de même que le renforcement des capacités et des ressources pour la gestion et la direction des réserves de biosphère sont considérés comme les plus hautes priorités pour l’avenir » (document 195 EX/5 Partie III, paragraphe 9, p. 2). 2. Les défis à relever par le MAB en matière de communication et d’identité stratégique peuvent se résumer comme suit : (1) répondre à la nécessité de mieux faire passer les principes et valeurs du Programme MAB et des réserves de biosphère dans un contexte où plusieurs appellations de l’UNESCO peuvent créer une certaine confusion aux niveaux local et international concernant les objectifs et, plus généralement, l’objet, de ces différentes appellations ; (2) répondre à la nécessité de mieux connecter le Réseau mondial de réserves de biosphère ; (3) saisir l’occasion que représente l’adoption des objectifs de développement durable (ODD) et du Programme de développement durable à l'horizon 2030 pour positionner le Programme MAB et son Réseau mondial de réserves de biosphère comme réseau de référence/phare pour la concrétisation du développement durable, tel que mentionné dans la Stratégie du MAB 2016-2025 et dans le projet de Plan d’action de Lima ; (4) répondre à la nécessité de mieux partager et faire connaître les bonnes pratiques et solutions sur la base du savoir scientifique et local au sein du Réseau mondial de réserves de biosphère et au-delà de la communauté du MAB ; (5) répondre à la nécessité d’obtenir un soutien plus important, en faisant participer de nouveaux partenaires et parties prenantes aux réserves de biosphère, et de mieux faire connaître le but du Réseau mondial de réserves de biosphère en partageant et transmettant les récits d’expériences en matière de développement durable. 3. Avec l’adoption récente des ODD, par l’Assemblée générale des Nations Unies, en septembre 2015, une occasion exceptionnelle se présente de relever ces défis. La Stratégie du MAB 2016-2025, adoptée en mai 2015 par le Conseil du MAB à Paris, fait clairement le lien entre le programme du MAB et son Réseau mondial de réserves de biosphère (WNBR) et les objectifs de développement durable. Il semble donc tout à fait à propos de déterminer collectivement comment le MAB et le WNBR pourraient mieux partager leurs pratiques et solutions en matière de développement durable, et de transmettre leurs récits d’expériences positives et inspirantes au monde entier. 4. Le présent document de travail suggère des moyens d’aller de l’avant, en s’appuyant sur le dernier bilan de la politique du MAB en matière d’accès libre, présenté au Conseil du MAB en juin 2014 comme ressource clé pour les activités de recherche et d’éducation. 5. Il examine les résultats du projet EuroMAB relatif à la communication et à l’identité stratégique, où il est question des valeurs, du but poursuivi, et de la participation des parties

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16/CONF.4 Lima, 14-17 mars 2016 Original anglais

Quatrième Congrès mondial des réserves de biosphère

Lima, Pérou 14-17 mars 2016

DOCUMENT DE TRAVAIL SUR LA COMMUNICATION, L’IDENTITÉ STRATÉGIQUE ET LES PROCHAINES ÉTAPES DU MAB

Introduction

1. Le rapport d’évaluation du Plan d’action de Madrid établi par IOS indique que « le domaine d’action « Coopération, gestion et communication » de même que le renforcement des capacités et des ressources pour la gestion et la direction des réserves de biosphère sont considérés comme les plus hautes priorités pour l’avenir » (document 195 EX/5 Partie III, paragraphe 9, p. 2).

2. Les défis à relever par le MAB en matière de communication et d’identité stratégique peuvent se résumer comme suit : (1) répondre à la nécessité de mieux faire passer les principes et valeurs du Programme MAB et des réserves de biosphère dans un contexte où plusieurs appellations de l’UNESCO peuvent créer une certaine confusion aux niveaux local et international concernant les objectifs et, plus généralement, l’objet, de ces différentes appellations ; (2) répondre à la nécessité de mieux connecter le Réseau mondial de réserves de biosphère ; (3) saisir l’occasion que représente l’adoption des objectifs de développement durable (ODD) et du Programme de développement durable à l'horizon 2030 pour positionner le Programme MAB et son Réseau mondial de réserves de biosphère comme réseau de référence/phare pour la concrétisation du développement durable, tel que mentionné dans la Stratégie du MAB 2016-2025 et dans le projet de Plan d’action de Lima ; (4) répondre à la nécessité de mieux partager et faire connaître les bonnes pratiques et solutions sur la base du savoir scientifique et local au sein du Réseau mondial de réserves de biosphère et au-delà de la communauté du MAB ; (5) répondre à la nécessité d’obtenir un soutien plus important, en faisant participer de nouveaux partenaires et parties prenantes aux réserves de biosphère, et de mieux faire connaître le but du Réseau mondial de réserves de biosphère en partageant et transmettant les récits d’expériences en matière de développement durable.

3. Avec l’adoption récente des ODD, par l’Assemblée générale des Nations Unies, en septembre 2015, une occasion exceptionnelle se présente de relever ces défis. La Stratégie du MAB 2016-2025, adoptée en mai 2015 par le Conseil du MAB à Paris, fait clairement le lien entre le programme du MAB et son Réseau mondial de réserves de biosphère (WNBR) et les objectifs de développement durable. Il semble donc tout à fait à propos de déterminer collectivement comment le MAB et le WNBR pourraient mieux partager leurs pratiques et solutions en matière de développement durable, et de transmettre leurs récits d’expériences positives et inspirantes au monde entier.

4. Le présent document de travail suggère des moyens d’aller de l’avant, en s’appuyant sur le dernier bilan de la politique du MAB en matière d’accès libre, présenté au Conseil du MAB en juin 2014 comme ressource clé pour les activités de recherche et d’éducation.

5. Il examine les résultats du projet EuroMAB relatif à la communication et à l’identité stratégique, où il est question des valeurs, du but poursuivi, et de la participation des parties

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prenantes à la conception d’une boîte à outils, ainsi que du partage d’exemples concrets, avec des récits d’expériences en lien avec le développement durable.

6. Ce document comporte trois annexes. L’annexe 1 résume quelques résultats récents dans le domaine de la communication, l’annexe 2 présente le projet EuroMAB relatif à la communication et à l’identité stratégique, et l’annexe 3 présente la boîte à outils mise au point dans le cadre de ce projet.

7. Les éléments et résultats issus de ce projet pourraient constituer la base d’une stratégie globale de communication et d’image, où l’on diffuserait le discours susceptible d’aider à positionner le MAB et son WNBR comme réseau mondial de référence dans le domaine du développement durable, notamment en vue de la mise en œuvre des ODD.

A. Politique de l’UNESCO concernant le libre accès à la réserve de documentation sur les réserves de biosphère du MAB

8. La politique du MAB en matière de libre accès, qui vise à renforcer la transparence et l’accès du public aux informations, données, documents et matériels multimédias relatifs au MAB et aux réserves de biosphère (et en particulier aux dossiers de candidature complets des réserves de biosphère, à leurs rapports d’examen périodique, et autres éléments associés), a été adoptée par le Conseil du MAB en 2014.

9. Outre les documents et données conservés par le Secrétariat, tous les comités nationaux, points focaux, gérants de réserves de biosphère, et réseaux régionaux et thématiques sont encouragés, dans le cadre de cette politique, à promouvoir la communication et à renforcer l’échange d’informations et le partage de données, tant au sein du WNBR qu’avec tout un éventail, aussi vaste que possible, de parties prenantes.

10. Cette politique, à laquelle il est fait référence dans la Stratégie du MAB 2016-2025, présenterait aussi un intérêt au regard des mesures visant à renforcer la communication et le partage de données, qui figurent dans le projet de Plan d’action de Lima.

11. Après le déménagement du secrétariat du MAB, installé en 2015 dans de nouveaux bureaux au bâtiment Fontenoy de l’UNESCO, ainsi que du centre de documentation du MAB et du WNBR, qui a rejoint les archives de l’UNESCO début 2016, le secrétariat MAB est désormais prêt à démarrer la mise en œuvre de cette politique en 2016.

B. Communication et identité stratégique : créer un mouvement mondial

12. Le secrétariat du MAB soutient le réseau EuroMAB dans le cadre d’un projet en matière de communication et d’identité stratégique, dont le but est de relever les défis présentés en introduction en s’appuyant sur le savoir-faire d’une entreprise de communication baptisée « WITHIN people », qui a travaillé aux côtés du réseau EuroMAB lors de ses trois dernières réunions régionales (en Suède en 2011, au Canada en 2013, et en Estonie en 2015). Le capital de lancement, apporté par le budget ordinaire de l’UNESCO, a été complété par des fonds fournis par plusieurs réserves de biosphère pilotes volontaires de la région de l’EuroMAB.

13. Les principaux objectifs du projet sont de déterminer et de mieux préciser quelles sont les valeurs et messages communs des réserves de biosphère susceptibles d’être relayés à des fins de communication aux plans local et international, et d’aider les États membres à mettre en œuvre leurs stratégies de communication respectives à l’aide d’une boîte à outils prévue à cet effet. Un atelier a été organisé à l’UNESCO, à Paris, le 31 octobre 2014, en vue de définir les objectifs, l’ampleur et la méthodologie du projet. Des représentants de réserves de biosphère de l’EuroMAB, ainsi que des collègues du Département de l’information du public de l’UNESCO et les membres du secrétariat du MAB y ont participé.

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14. Le projet sur la communication et l’identité stratégique des réserves de biosphère a été mis en œuvre, à titre pilote, dans huit réserves de biosphère volontaires caractérisées par des langues, des difficultés, des écosystèmes et des publics cibles différents. Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat du MAB : à la réserve de biosphère du Bassin de la Dordogne (France), en novembre 2014 ; à la réserve de biosphère d’Urdaibai (Espagne), en janvier 2015 ; à la réserve de biosphère de North Bull (Irlande), en janvier 2015 ; à la réserve de biosphère de l’Escarpement du Niagara (Canada), en février 2015 ; à la réserve de biosphère proposée de Noorhoordland (Norvège), en septembre 2015 ; à la réserve de biosphère transfrontalière du Delta du Danube (Ukraine/Roumanie) ; ainsi qu’à la nouvelle réserve de biosphère proposée en République de Moldova, en novembre 2015, et à la réserve de biosphère de Ramot Menashe (Israël), en janvier 2016.

15. En plus des ateliers organisés et de la mise à l’essai de la boîte à outils dans chacun des sites pilotes, un groupe consultatif du WNBR a été constitué pour donner des orientations dans l’application du processus et fournir un retour d’informations sur la boîte à outils au réseau EuroMAB, lors de sa dernière réunion en Estonie (19-22 mai 2015), et au Conseil international de coordination du MAB (CIC-MAB), à sa 27e session, à Paris (12-14 juin 2015). Des membres de la communauté du MAB du monde entier ont apporté leur contribution en faisant un bilan, au cours d’entretiens, de chacune des étapes du processus, par l’intermédiaire de la plate-forme communautaire en ligne de l’UNESCO. Le projet a été présenté au Groupe de la Stratégie du MAB, à sa première session, tenue à l’UNESCO, à Paris, en novembre 2014. Les experts du Groupe ont été interrogés par WITHIN dans le but d’aligner le projet avec la Stratégie du MAB.

16. À sa 26e session, le Conseil du MAB s’est montré extrêmement intéressé par le projet et a appuyé sa mise en œuvre hors d’Europe et d’Amérique du Nord. Certaines délégations ont fait savoir qu’elles essaieraient la boîte à outils dans les réserves de biosphère de leurs pays respectifs.

17. Les annexes 2 et 3 présentent un résumé du projet, et contiennent la boîte à outils pour la communication et l’identité stratégique du MAB qui a été diffusée à l’échelle internationale, à travers l’ensemble du réseau mondial, par l’intermédiaire du site Web et des médias sociaux. Le document sera affiné après examen par le Congrès mondial, lors de sa 4e édition, en mars 2016.

18. Les résultats de ce projet sont extrêmement pertinents pour l’élaboration d’une nouvelle stratégie du MAB en ce qui concerne la communication, la vision et la mission du Programme MAB et de son Réseau mondial de réserves de biosphère, et viendront à l’appui de la mise au point du Plan d’action de Lima.

19. Le 4e Congrès mondial des réserves de biosphère, qui se tiendra à Lima (Pérou) du 14 au 17 mars 2016, offre une occasion exceptionnelle de former les coordonnateurs régionaux de la communication aux outils qui permettront de donner de l’ampleur et une vraie cohérence au mouvement, et de le diffuser largement au sein du réseau mondial ; un atelier spécifique sera organisé à cette fin.

20. En outre, une campagne sera lancée sur les médias sociaux sur le thème « proud to share » [fier de partager], dans le but d’encourager le renforcement des liens au sein du Réseau mondial et le partage au-delà de ses frontières avant et pendant le 4e Congrès mondial ; ce sera également le thème de prochains ateliers de communication qui seront organisés en 2016.

C. Suggestions et recommandations concernant les moyens d’aller de l’avant

21. Les prochaines étapes consisteront à utiliser les outils de communication pour activer le Réseau mondial et les liens qu’il crée en tant que mouvement porteur du développement durable (voir annexe 2), et pour partager et diffuser les récits d’expériences dans le domaine du développement durable. Les objectifs clés seront de continuer de mettre à l’essai et d’utiliser les outils dans d’autres contextes locaux et socioculturels au sein du Réseau mondial, en vue de

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développer une pertinence, de former les coordonnateurs régionaux de la communication à l’utilisation et à la transmission efficaces des outils dans leurs régions respectives, ce qui permettra au mouvement de prendre de l’ampleur, et d’inspirer les organisations hors du Réseau mondial à nous rejoindre dans la poursuite de nos objectifs. Le recours aux médias sociaux sera essentiel à ce processus, et la campagne sur le thème « proud to share » sera analysée dans cette perspective à l’issue du Congrès de Lima. Des engagements financiers fermes devront être assurés, notamment dans le cadre de partenariats avec le secteur privé, et devront prévoir un soutien professionnel aux sites et/ou régions pilotes pour les aider à faire face à certains enjeux spécifiques dans le domaine de la communication.

22. Les participants du Congrès mondial sont invités à faire part de leurs observations sur les travaux effectués jusqu’à présent, notamment sur la boîte à outils, et à donner des orientations quant aux prochaines étapes de ce projet, en lien avec l’adoption de la Stratégie du MAB, du Programme de développement durable à l'horizon 2030 et du projet de Plan d’action de Lima.

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ANNEXE 1

AUTRES RÉSULTATS EN MATIÈRE DE COMMUNICATION

Médias sociaux

Le compte twitter @UNESCO_MAB a été rouvert début 2015 et compte environ 500 abonnés. Le Programme sur l'Homme et la biosphère de l’UNESCO vise à améliorer la communication au sein du Réseau mondial de réserves de biosphère par l’échange d’expériences et d’actualités. La fréquentation de la page et la participation à celle-ci n’ont cessé de s’améliorer, donnant lieu à 2 410 « j’aime ».

Publications

Une brochure sur le Programme MAB est actualisée et imprimée chaque année depuis 2014. Elle est disponible dans les six langues du système des Nations Unies.

La carte mondiale du Réseau mondial des réserves de biosphère paraît chaque année en anglais, français et espagnol, ainsi qu’en allemand, grâce à la Commission nationale allemande pour l’UNESCO.

L’IberoMAB a également publié une carte faisant apparaître toutes les réserves de biosphère de sa région. Elle est disponible en anglais, français, espagnol et portugais.

Un rapport biennal du MAB a été lancé en juin 2015 ; l’édition 2014-2015 paraîtra en mars 2016. Ce rapport est disponible en anglais, français et espagnol.

Manifestations

L’exposition intitulée « Les montagnes : des systèmes d’alerte précoce pour le changement climatique » vise à sensibiliser le public aux incidences du changement climatique sur les montagnes. Les images prises par satellites et les photographies aériennes et terrestres, accompagnées de textes descriptifs, montrent ces incidences, mais aussi les solutions d’adaptation ; elles concernent principalement des sites de l’UNESCO (réserves de biosphère et sites du patrimoine mondial). Cette exposition a été présentée sur les grilles du Siège de l’UNESCO ainsi qu’à la Cité universitaire, à Paris, de novembre 2015 à janvier 2016.

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leur

don

ner e

nvie

de

s’im

pliq

uer à

nos

côt

és.

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Les

mar

ques

de

prod

uits

de

cons

omm

atio

n so

nt

form

idab

lem

ent d

ouée

s po

ur c

e qu

i est

de

tisse

r une

re

latio

n av

ec le

s co

nsom

mat

eurs

. Elle

s so

nt a

u cœ

ur

de n

os fo

yers

et f

ont p

artie

de

nos

vies

. Non

se

ulem

ent c

ompr

enon

s-no

us p

arfa

item

ent c

e qu

’elle

s fo

nt p

our n

ous,

mai

s el

les

répo

nden

t à u

n be

soin

. Le

s m

arqu

es fo

nt p

ar a

illeur

s pr

euve

de

cohé

renc

e da

ns la

faço

n do

nt e

lles

nous

pré

sent

ent l

eur

disc

ours

. Leu

rs a

ctio

ns d

e co

mm

unic

atio

n vi

sent

à

ouvr

ir le

dia

logu

e, à

invi

ter l

es g

ens

à le

s re

join

dre

et

à s’

inve

stir,

plu

tôt q

ue d

e se

lim

iter à

la s

impl

e di

ffusi

on d

e m

essa

ges.

N

ous

pouv

ons

nous

insp

irer d

e ce

s m

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es e

t des

m

eille

urs

cam

pagn

es d

ans

le d

omai

ne d

e l’e

nviro

nnem

ent p

our a

ider

cha

que

rése

rve

de

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phèr

e à

teni

r un

disc

ours

coh

éren

t et e

ffica

ce. L

e pr

ésen

t gui

de re

prés

ente

un

prem

ier p

as v

ers

une

stra

tégi

e co

mm

une

en c

e se

ns p

our l

e M

AB.

Boîte

à o

utils

sur

l’id

entit

é st

raté

giqu

e et

le d

isco

urs

du P

rogr

amm

e M

AB d

e l’U

NES

CO

P

age

5 su

r 45

Page 11: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Obj

ectif

s de

ce

guid

e C

e gu

ide

est d

estin

é à

tout

es le

s pe

rson

nes

qui

font

par

ticip

er le

pub

lic a

ux ré

serv

es d

e bi

osph

ère

dans

l’en

sem

ble

du ré

seau

du

MAB

. Av

ec c

e gu

ide,

nos

obj

ectif

s so

nt :

De

prop

oser

aux

rése

rves

de

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phèr

e de

l’U

NES

CO

une

faço

n no

uvel

le e

t coh

éren

te d

e co

mm

uniq

uer

D’in

stau

rer l

a co

nfia

nce

dans

le ré

seau

en

entra

nt

en re

latio

n av

ec le

s di

vers

pub

lics

de m

aniè

re p

lus

stra

tégi

que

(mis

e au

poi

nt d

e pl

ans

à ce

t effe

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’enc

oura

ger l

e ré

seau

à p

arta

ger l

es b

onne

s pr

atiq

ues

et l’

appr

entis

sage

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re h

isto

ire

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 6

sur 4

5

Page 12: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Com

men

t nou

s av

ons

colla

boré

L’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s as

soci

és a

ux

rése

rves

de

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phèr

e on

t été

mis

au

poin

t par

le

rése

au e

t pou

r le

rése

au. N

ous

avon

s fa

it ap

pel à

un

grou

pe c

onsu

ltatif

et à

qua

tre ré

serv

es d

e bi

osph

ère

pilo

tes

pour

cré

er le

con

tenu

de

ce g

uide

et m

ettre

not

re

appr

oche

à l’

essa

i. C

haqu

e ré

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e pi

lote

a a

ccep

té d

e m

ettre

en

œuv

re u

ne s

traté

gie

d’en

gage

men

t iss

ue d

e la

boî

te à

out

ils.

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 As

tuce

s &

FAQ

Le G

roup

e co

nsul

tatif

su

r l’id

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é et

le

disc

ours

stra

tégi

ques

s’

est r

éuni

à P

aris

pou

r dé

finir

les

prin

cipa

ux

élém

ents

de

l’ide

ntité

st

raté

giqu

e

Des

mem

bres

du

Con

seil

du M

AB

on

t été

inte

rrogé

s et

leur

s av

is s

ur le

di

scou

rs m

is a

u po

int o

nt é

recu

eilli

s

Qua

tre ré

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es d

e bi

osph

ère

pilo

tes

se

sont

por

tées

vo

lont

aire

s po

ur

appu

yer l

a bo

îte à

ou

tils

et a

ider

à

met

tre a

u po

int

l’app

roch

e co

mm

une

Le g

roup

e co

nsul

tatif

sur

l’i

dent

ité e

t le

disc

ours

st

raté

giqu

es a

re

ndu

com

pte

des

activ

ités

pilo

tes

Nou

s av

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lanc

é le

gu

ide

à la

con

fére

nce

de l’

Eur

oMA

B

en E

ston

ie

Au fu

r et à

mes

ure

que

nous

pro

gres

sion

s, n

ous

avon

s ad

apté

le c

onte

nu. N

ous

avon

s tra

duit

en

franç

ais

et e

n es

pagn

ol le

dis

cour

s m

is a

u po

int,

afin

de

voir

com

men

t la

lang

ue s

e ré

perc

uter

ait s

ur

le s

ens.

Nou

s av

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rend

u le

s ou

tils

faci

les

d’ac

cès

en c

réan

t des

con

tenu

s qu

e n’

impo

rte q

ui

au s

ein

du ré

seau

pou

vait

télé

char

ger e

t util

iser

im

méd

iate

men

t.

Oct

obre

201

4 N

ovem

bre

2014

N

ov. 2

014

à fé

v. 2

015

Mar

s à

avril

20

15

Mai

20

15

Boîte

à o

utils

sur

l’id

entit

é st

raté

giqu

e et

le d

isco

urs

du P

rogr

amm

e M

AB d

e l’U

NES

CO

P

age

7 su

r 45

Page 13: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Com

men

t util

iser

ce

guid

e Q

uelle

est

la m

étho

de d

idac

tique

de

ce g

uide

et q

u’y

trouv

erez

-vou

s ?

Rés

erve

de

bios

phèr

e du

bas

sin

de la

Dor

dogn

e, F

ranc

e

Ouv

rir la

voi

e à

un a

veni

r po

sitif

en

étab

lissa

nt

aujo

urd’

hui u

ne c

onne

xion

en

tre l’

hom

me

et la

nat

ure

Page 14: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Com

men

t util

iser

ce

guid

e C

e gu

ide

va v

ous

aide

r à c

ompr

endr

e l’id

entit

é st

raté

giqu

e et

le d

isco

urs

des

rése

rves

de

bios

phèr

e du

MAB

, et à

cré

er v

otre

pro

pre

plan

d’

enga

gem

ent.

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Lise

z l’e

nsem

ble

du

guid

e af

in d

e bi

en

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pren

dre

l’ide

ntité

st

raté

giqu

e et

le

disc

ours

. Réf

léch

isse

z à

des

moy

ens

de

chan

ger l

e di

scou

rs

que

vous

tene

z ju

squ’

à pr

ésen

t.

Télé

char

gez

la p

late

-fo

rme

de p

rése

ntat

ion

et le

s fic

hes

de tr

avai

l po

ur le

s sé

ance

s

– vo

us e

n tro

uver

ez le

lie

n ic

i et d

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les

sect

ions

co

rresp

onda

ntes

du

guid

e.

Invi

tez

un g

roup

e de

pa

rties

pre

nant

es e

t or

gani

sez

une

séan

ce

pour

éla

bore

r vot

re

plan

d’e

ngag

emen

t av

ec v

os p

ublic

s. O

u bi

en o

rgan

isez

une

ance

ave

c vo

tre

équi

pe p

our t

rouv

er

de n

ouve

lles

idée

s.

Met

tez

en œ

uvre

vot

re

plan

d’e

ngag

emen

t, et

pa

rtage

z ce

que

vou

s av

ez a

ppris

ave

c le

rest

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Rés

eau

sur l

a pl

ate-

form

e co

mm

unic

atio

n ht

tps:

//tea

ms.

unes

co.o

rg

Éta

pe1

: É

tape

2 :

Éta

pe 3

: É

tape

4 :

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 9

sur 4

5

Page 15: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Ce

que

vous

trou

vere

z da

ns

ce g

uide

N

ous

avon

s pe

nsé

ce g

uide

pou

r qu’

il so

it au

ssi

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le d

’util

isat

ion

que

poss

ible

. U

ne b

arre

de

navi

gatio

n en

hau

t de

chaq

ue p

age

vous

aid

e à

vous

repé

rer d

ans

le g

uide

. D

es tr

ucs

et a

stuc

es v

ous

sont

pro

posé

s to

ut a

u lo

ng d

u gu

ide

pour

vou

s ai

der à

app

rend

re

rapi

dem

ent.

Util

isez

les

liens

pou

r tél

écha

rger

les

prés

enta

tions

et

les

fiche

s de

trav

ail p

our l

a bo

îte à

out

ils.

Nou

s av

ons

inté

gré

des

étud

es d

e ca

s de

nos

serv

es d

e bi

osph

ère

pilo

tes

pour

vou

s in

spire

r da

ns la

cré

atio

n de

vos

pro

pres

pla

ns

d’en

gage

men

t.

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Util

isez

la b

arre

de

navi

gatio

n po

ur v

oir o

ù vo

us e

n êt

es

dans

le g

uide

Ast

uces

C

herc

hez

la fl

èche

d’a

stuc

e qu

i vou

s do

nner

a de

s id

ées

et v

ous

orie

nter

a ve

rs c

erta

ines

ress

ourc

es

Nou

s av

ons

inté

gré

des

exem

ples

de

mis

e en

œuv

re e

t les

sulta

ts d

e sé

ance

s av

ec le

s pa

rties

pr

enan

tes

de n

os

rése

rves

pilo

tes

Boî

te à

out

ils s

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iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 10

sur

45

Page 16: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Dév

elop

pez

votre

pro

pre

disc

ours

Le

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

du ré

seau

font

déj

à un

tra

vail

rem

arqu

able

en

mat

ière

de

com

mun

icat

ion.

C

haqu

e ré

serv

e de

bio

sphè

re e

st u

niqu

e et

a s

a pr

opre

his

toire

– c

e gu

ide

vise

à v

ous

offri

r un

cadr

e et

une

bas

e co

mm

une

pour

par

ler d

u ré

seau

du

MAB

et d

e l’id

ée d

es ré

serv

es d

e bi

osph

ère.

Vo

us ê

tes

invi

té à

revo

ir le

dis

cour

s qu

i est

le v

ôtre

co

ncer

nant

vot

re ré

serv

e de

bio

sphè

re, e

t à s

uivr

e le

s or

ient

atio

ns q

ui v

ous

sont

don

nées

pou

r le

rend

re e

ncor

e pl

us p

ercu

tant

. À la

sec

tion

Not

re

disc

ours

, vou

s tro

uver

ez d

es re

com

man

datio

ns s

ur

des

cont

enus

com

mun

s qu

e to

utes

les

rése

rves

de

bios

phèr

e pe

uven

t int

égre

r lor

squ’

elle

s do

nnen

t de

s ex

plic

atio

ns s

ur le

rése

au.

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Éla

bore

z un

pla

n d’

enga

gem

ent a

vec

vos

parti

es p

rena

ntes

Le

pré

sent

gui

de d

éfin

it un

e no

uvel

le a

ppro

che

de

la c

omm

unic

atio

n qu

i vou

s en

cour

age

à él

abor

er

des

plan

s d’

enga

gem

ent,

en in

vita

nt v

os p

artie

s pr

enan

tes

à pa

rtici

per a

u pr

oces

sus.

C

ette

mét

hode

est

très

effi

cace

car

elle

per

met

de

gara

ntir

que

vous

agi

ssez

de

man

ière

stra

tégi

que

et q

ue v

ous

avez

pris

l’av

is d

es p

artie

s pr

enan

tes

en c

onsi

déra

tion

avan

t de

com

mun

ique

r.

Nou

s ut

ilison

s le

term

e «

enga

gem

ent »

car

c’e

st

celu

i qui

reflè

te le

mie

ux n

os v

aleu

rs, l

e bu

t éta

nt

de fa

ire p

artic

iper

les

gens

et d

’éta

blir

une

conn

exio

n en

tre e

ux e

t la

rése

rve

de b

iosp

hère

, pl

utôt

que

de

se c

onte

nter

de

leur

en

parle

r. R

ende

z-vo

us à

la s

ectio

n O

utils

d’e

ngag

emen

t po

ur e

n sa

voir

plus

.

Boîte

à o

utils

sur

l’id

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é st

raté

giqu

e et

le d

isco

urs

du P

rogr

amm

e M

AB d

e l’U

NES

CO

P

age

11 s

ur 4

5

Page 17: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

gu

ide

3 N

otre

dis

cour

s 4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Le c

adre

de

notre

dis

cour

s Q

uel s

ont l

e bu

t, le

s va

leur

s et

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urs

stra

tégi

que

des

rése

rves

de

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phèr

e et

du

rése

au d

u M

AB ?

Rés

erve

de

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phèr

e d’

Urd

aiba

i (E

spag

ne)

Ouv

rir la

voi

e à

un a

veni

r po

sitif

en

étab

lissa

nt

aujo

urd’

hui u

ne c

onne

xion

en

tre l’

hom

me

et la

nat

ure

Page 18: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Une

iden

tité

stra

tégi

que

pour

la

rése

rve

de b

iosp

hère

L’

iden

tité

stra

tégi

que

des

rése

rves

de

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phèr

e de

l’U

NES

CO

a é

té c

réée

sur

la b

ase

d’un

con

cept

trè

s si

mpl

e. C

onçu

par

Sim

on S

inek

, le

cadr

e PO

UR

QU

OI-C

OM

MEN

T-Q

UO

I aid

e à

stru

ctur

er la

fa

çon

dont

nou

s co

mm

uniq

uons

au

suje

t des

serv

es d

e bi

osph

ère.

La

pré

sent

e se

ctio

n ex

pliq

ue le

cad

re d

e ce

tte

iden

tité

stra

tégi

que,

et v

ous

donn

e de

s in

dica

tions

su

r la

faço

n do

nt le

s di

ffére

ntes

piè

ces

du p

uzzl

e se

met

tent

ens

embl

e po

ur p

rése

nter

un

disc

ours

pl

us p

ercu

tant

sur

les

rése

rves

de

bios

phèr

e et

leur

seau

. À

la fi

n de

la s

ectio

n, v

ous

trouv

erez

des

poi

nts

à re

teni

r lor

sque

vou

s fo

rmul

erez

vot

re p

ropr

e di

scou

rs.

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

« Le

s ge

ns n

e so

nt p

as c

lient

s de

ce

que

vous

faite

s –

mai

s de

la ra

ison

pou

r laq

uelle

vo

us le

faite

s »

- Sim

on S

inek

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 13

sur

45

Page 19: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

L’id

entit

é st

raté

giqu

e de

s ré

serv

es

de b

iosp

hère

:

Ce

que

cela

nou

s ap

porte

:

POU

RQ

UO

I N

otre

but

Le

« N

ord

» de

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

Le c

œur

de

la c

omm

unic

atio

n –

la

rais

on c

onst

ante

pou

r laq

uelle

les

rése

rves

de

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phèr

e ex

iste

nt e

t so

nt im

porta

ntes

pou

r les

gen

s

CO

MM

ENT

Nos

val

eurs

D

écrit

not

re fa

çon

uniq

ue

de p

rocé

der

Les

com

porte

men

ts

com

mun

s à

tout

es le

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

QU

OI

Not

re p

ropo

sitio

n D

écrit

la n

otio

n de

rése

rve

de b

iosp

hère

et l

e ré

seau

La m

aniè

re fa

cile

à re

teni

r, pe

rtine

nte

et e

ngag

eant

e de

crire

ce

qu’e

st u

ne ré

serv

e de

bi

osph

ère

et c

e qu

e fa

it le

seau

CO

MM

ENT

QU

OI

POU

RQ

UO

I

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 14

sur

45

Page 20: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Not

re b

ut

Not

re é

nonc

é de

mis

sion

exp

lique

po

urqu

oi la

rais

on d

’être

des

serv

es d

e bi

osph

ère

et d

e no

tre

rése

au. I

l jou

e un

rôle

ess

entie

l da

ns n

otre

dis

cour

s, a

insi

que

po

ur fa

ire c

onna

ître

le p

rogr

amm

e de

l’U

NE

SC

O e

t vot

re ré

serv

e de

bi

osph

ère

à to

us le

s pu

blic

s,

Ouv

rir la

voi

e à

un

aven

ir po

sitif

en

étab

lissa

nt

aujo

urd’

hui u

ne

conn

exio

n en

tre

l’hom

me

et la

na

ture

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 15

sur

45

Page 21: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Not

re b

ut

Il y

a un

sen

s de

rriè

re le

s m

ots

de

notre

éno

ncé

de m

issi

on. L

es

mot

s on

t été

soi

gneu

sem

ent

choi

sis

pour

reflé

ter l

es id

ées

que

nous

vou

lons

faire

pas

ser d

ans

notre

dis

cour

s.

Ouv

rir la

voi

e à

un

aven

ir po

sitif

en

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lissa

nt

aujo

urd’

hui u

ne

conn

exio

n en

tre

l’hom

me

et la

na

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Not

re rô

le e

st d

’util

iser

le p

ouvo

ir de

la

scie

nce

et le

s m

erve

illes

de la

nat

ure

pour

in

stig

uer l

e ch

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t

N

ous

bâtis

sons

cet

ave

nir a

ujou

rd’h

ui

et c

haqu

e jo

ur

D

e no

tre ré

seau

à n

os s

ites,

not

re rô

le

est d

e re

conn

ecte

r les

pop

ulat

ions

et

leur

s éc

onom

ies

à le

ur

envi

ronn

emen

t

Not

re im

pact

, c’e

st d

e cr

éer u

n av

enir

sûr q

ue n

ous

puis

sion

s av

oir h

âte

de

déco

uvrir

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 16

sur

45

Page 22: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Not

re b

ut

Not

re b

ut m

et e

n av

ant l

e rô

le q

ue

nous

jouo

ns e

n ré

solv

ant l

’un

des

plus

gro

s pr

oblè

mes

en

mat

ière

de

déve

lopp

emen

t dur

able

– la

conn

exio

n en

tre l’

hom

me

et la

na

ture

.

La v

ie e

st u

ne e

xtra

ordi

naire

sér

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e co

nnex

ions

. E

ntre

les

être

s hu

mai

ns, e

ntre

les

être

s hu

mai

ns e

t la

natu

re, e

ntre

le s

avoi

r et

l’act

ion,

tout

le te

mps

, par

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. S

i ces

con

nexi

ons

s’in

terr

ompe

nt, n

ous

met

tons

la q

ualit

é de

not

re v

ie c

olle

ctiv

e en

ril. S

i nou

s le

s m

aint

enon

s en

bon

ne s

anté

, no

us b

âtis

sons

un

aven

ir qu

i nou

s in

spire

. Le

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

de l’

UN

ES

CO

ét

ablis

sent

auj

ourd

’hui

une

con

nexi

on e

ntre

l’h

omm

e et

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atur

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ur o

uvrir

la v

oie

à un

av

enir

posi

tif.

Le b

ut d

es ré

serv

es d

e bi

osph

ère,

c’e

st a

vant

tout

la

con

nexi

on

Ast

uce

Vou

s po

uvez

util

iser

ce

text

e po

ur fa

ire

com

pren

dre

notre

but

aux

gen

s de

m

aniè

re s

impl

e

Boî

te à

out

ils s

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 17

sur

45

Page 23: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Nos

val

eurs

N

ous

avon

s qu

atre

val

eurs

fo

ndam

enta

les,

car

acté

ristiq

ues

des

com

porte

men

ts d

u ré

seau

et

de la

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n do

nt fo

nctio

nne

une

rése

rve

de b

iosp

hère

.

Ren

dre

honn

eur à

la v

ie

La v

aleu

r « p

ositi

vité

»

Nou

s re

ndon

s ho

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r à l’

hom

me

et à

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nat

ure

Auto

nom

iser

les

popu

latio

ns

La v

aleu

r « p

artic

ipat

ion

» N

ous

favo

rison

s la

par

ticip

atio

n

Trou

ver d

es s

olut

ions

mod

èles

La

val

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inno

vatio

n »

Nou

s ex

plor

ons

chaq

ue jo

ur d

e no

uvel

les

voie

s C

ultiv

er l’

appa

rtena

nce

colle

ctiv

e La

val

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col

lect

ivité

»

Nou

s so

mm

es p

artie

d’u

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ut p

lus

gran

d qu

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us

Boî

te à

out

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 18

sur

45

Page 24: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e

3 N

otre

dis

cour

s 4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Ren

dre

honn

eur à

la v

ie

Nou

s m

etto

ns e

n av

ant d

es e

xem

ples

pos

itifs

l’hom

me

et la

nat

ure

s’ép

anou

isse

nt e

nsem

ble.

N

ous

pens

ons

que

la q

ualit

é de

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et l

a sa

nté

des

popu

latio

ns s

ont i

next

ricab

lem

ent l

iées

à la

di

vers

ité d

e la

nat

ure.

Le

s po

pula

tions

font

par

tie d

e le

ur e

nviro

nnem

ent

et c

elui

-ci e

st à

son

tour

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nné

par l

es c

ultu

res

loca

les.

N

ous

trouv

ons

donc

des

moy

ens

de re

ndre

ho

nneu

r à la

cul

ture

, à la

nat

ure

et à

l’éc

onom

ie, e

t de

les

faire

pro

gres

ser e

nsem

ble.

Aut

onom

iser

les

popu

latio

ns

Nou

s so

mm

es u

n m

ouve

men

t de

pers

onne

s qu

i œ

uvre

à b

âtir

un a

veni

r don

t nou

s pu

issi

ons

être

fie

rs.

Nou

s sa

vons

que

les

popu

latio

ns o

nt p

lus

de

pouv

oir l

orsq

u’el

les

sont

info

rmée

s, in

spiré

es, e

t do

tées

des

out

ils p

our c

oncr

étis

er le

cha

ngem

ent.

La

seu

le fa

çon

de b

âtir

un a

veni

r aut

o-su

ffisa

nt, s

ûr

et h

eure

ux e

st d

’aid

er le

s ge

ns à

cro

ire q

ue c

’est

po

ssib

le, e

t de

les

aide

r à fa

ire d

e ce

tte id

ée u

ne

réal

ité.

Il s’

agit

de la

val

eur «

pos

itivi

té »

. Elle

nou

s ra

ppel

le

que

les

rése

rves

de

bios

phèr

e on

t pou

r obj

et la

di

vers

ité d

e la

vie

et d

e tro

uver

des

moy

ens

de

rend

re h

onne

ur e

n m

ême

tem

ps a

ux p

opul

atio

ns,

aux

envi

ronn

emen

ts e

t au

déve

lopp

emen

t éc

onom

ique

.

Il s’

agit

de la

val

eur «

par

ticip

atio

n ».

En

tant

que

seau

, nou

s de

vons

insp

irer l

’act

ion

chez

les

autre

s. C

ette

val

eur n

ous

rapp

elle

de

faire

par

ticip

er

les

gens

.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 19

sur

45

Page 25: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Trou

ver d

es s

olut

ions

m

odèl

es

Nou

s ex

périm

ento

ns c

haqu

e jo

ur d

e no

uvea

ux

mod

es d

e vi

e qu

i rés

olve

nt le

s pr

oblè

mes

m

ondi

aux.

N

os s

olut

ions

s’a

ppui

ent s

ur u

ne b

ase

scie

ntifi

que

solid

e et

sur

la c

ompr

éhen

sion

des

cul

ture

s, d

es

tradi

tions

et d

e l’é

colo

gie

loca

les,

que

nou

s tra

duis

ons

en a

ctio

ns a

u qu

otid

ien.

N

ous

tiron

s ai

nsi l

e m

eille

ur p

arti

des

savo

irs-fa

ire

loca

ux, e

t viv

ons

d’un

e fa

çon

qui r

ésou

t les

pr

oblè

mes

mon

diau

x. C

e fa

isan

t, no

us in

carn

ons

le

mod

èle

que

nous

vou

lons

voi

r pou

r l’a

veni

r.

Cul

tiver

l’ap

parte

nanc

e co

llect

ive

Not

re s

uccè

s dé

pend

de

la fo

rce

des

liens

que

no

us c

réon

s.

Ce

sont

ces

lien

s fo

rts q

ui s

igni

fient

que

nou

s po

uvon

s ob

teni

r ens

embl

e de

s ré

sulta

ts q

ue n

ous

n’au

rions

pu

obte

nir s

euls

; no

us fa

ison

s pa

rtie

d’un

tout

plu

s gr

and

que

nous

. C

onne

cter

les

gens

ent

re d

isci

plin

es, c

ultu

re e

t au-

delà

des

fron

tière

s. R

econ

nect

er le

s ge

ns e

ntre

eu

x, e

t ave

c la

nat

ure.

Con

nect

er le

s va

leur

s et

le

patri

moi

ne h

érité

s de

not

re p

assé

aux

esp

oirs

que

no

us e

ntre

teno

ns p

our l

’ave

nir.

Il

s’ag

it de

la v

aleu

r « in

nova

tion

». L

es ré

serv

es d

e bi

osph

ère

sont

des

end

roits

le d

ével

oppe

men

t du

rabl

e es

t dés

orm

ais

une

réal

ité d

e no

tre m

ode

de

vie.

Nou

s co

nstit

uons

un

exem

ple.

Il s’

agit

de la

val

eur «

col

lect

ivité

». E

lle n

ous

rapp

elle

que

nou

s so

mm

es fa

its d

e lie

ns e

t que

no

us n

e po

uvon

s ré

ussi

r san

s en

trete

nir

d’ex

celle

ntes

rela

tions

au

sein

de

notre

rése

au e

t en

deh

ors.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 20

sur

45

Page 26: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Sont

tour

nées

ver

s le

s po

pula

tions

, par

les

popu

latio

ns, p

our l

es p

opul

atio

ns

Rep

rése

nten

t une

pla

te-fo

rme

auto

ur d

e la

quel

le

s’or

gani

ser

Con

nect

ent l

es p

opul

atio

ns d

u m

onde

ent

ier

Rel

ient

cul

ture

, nat

ure

et é

cono

mie

Com

pren

nent

le p

atrim

oine

, bât

isse

nt l’

aven

ir

Expé

rimen

tent

les

mei

lleur

es s

olut

ions

Inca

rnen

t des

mod

es d

e vi

e, e

t pas

uni

quem

ent d

es

mod

es d

e co

nser

vatio

n

Rep

rése

nten

t des

val

eurs

et u

ne la

ngue

com

mun

es

Sont

nou

rrie

s pa

r la

pass

ion.

Les

rése

rves

de

bios

phèr

e :

Car

acté

ristiq

ues

En

écou

tant

les

tém

oign

ages

des

pe

rson

nes

impl

iqué

es d

ans

notre

seau

, nou

s av

ons

mis

en

évid

ence

les

cara

ctér

istiq

ues

com

mun

es d

es ré

serv

es d

e bi

osph

ère

:

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 21

sur

45

Page 27: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t ut

ilise

r ce

guid

e 3

Not

re

disc

ours

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Lieu

et r

ésea

u P

arce

que

nou

s re

prés

ento

ns u

n lie

u do

té d

’un

certa

in m

ode

de v

ie,

et u

n ré

seau

mon

dial

, nou

s de

vons

être

cla

irs d

ans

la fa

çon

dont

nou

s no

us d

écriv

ons,

Une

rése

rve

de b

iosp

hère

de

l’UN

ESC

O e

st u

n lie

u où

les

popu

latio

ns p

arta

gent

un

mod

e de

vi

e en

lien

ave

c la

nat

ure

qui é

difie

un

ave

nir d

ont n

ous

pouv

ons

être

fie

rs.

Le ré

seau

de

rése

rves

de

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phèr

e de

l’U

NES

CO

con

nect

e en

tre e

lles

les

com

mun

auté

s du

m

onde

ent

ier q

ui s

ont l

es

prem

ière

s à

inca

rner

un

aven

ir po

sitif

pou

r l’h

omm

e et

la n

atur

e.

Ast

uce

Vou

s po

uvez

util

iser

ce

text

e lo

rsqu

e vo

us a

vez

beso

in d

e m

arqu

er la

di

stin

ctio

n en

tre ré

serv

es d

e bi

osph

ères

et r

ésea

u

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 22

sur

45

Page 28: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

L’id

entit

é st

raté

giqu

e de

s ré

serv

es d

es b

iosp

hère

POU

RQ

UO

I N

otre

but

Le

« N

ord

» de

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

CO

MM

ENT

Nos

val

eurs

D

écrit

not

re fa

çon

uniq

ue

de p

rocé

der

QU

OI

Not

re p

ropo

sitio

n D

écrit

la n

otio

n de

rése

rve

de b

iosp

hère

et l

e ré

seau

Ouv

rir la

voi

e à

un a

veni

r pos

itif e

n ét

ablis

sant

auj

ourd

’hui

une

con

nexi

on

entre

l’ho

mm

e et

la n

atur

e

Ren

dre

honn

eur à

la

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Auto

nom

iser

le

s po

pula

tions

Trou

ver d

es

solu

tions

m

odèl

es

Cul

tiver

l’a

ppar

tena

nce

colle

ctiv

e

Une

rése

rve

de b

iosp

hère

de

l’UN

ESC

O e

st u

n en

droi

t où

les

popu

latio

ns p

arta

gent

un

mod

e de

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en

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ave

c la

nat

ure

qui a

git p

our c

oncr

étis

er u

ne

visi

on d

e l’a

veni

r don

t nou

s so

mm

es fi

ers

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 23

sur

45

Page 29: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r le

cha

ngem

ent

5 As

tuce

s &

FAQ

Exe

mpl

e : D

isco

urs

d’un

e ré

serv

e de

bi

osph

ère

Dan

s le

dis

cour

s ci

-apr

ès, l

a ré

serv

e de

bio

sphè

re d

u Ba

ssin

de

la D

ordo

gne

réus

sit p

arfa

item

ent à

inté

grer

le b

ut d

es ré

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es d

e b

iosp

hère

, nos

val

eurs

et

notre

pro

posi

tion.

N

ous

pens

ons

que

la D

ordo

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et l'

ense

mbl

e de

s co

urs

d’ea

u qu

i l’a

limen

te

repr

ésen

tent

un

élém

ent f

onda

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tal d

e la

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des

pop

ulat

ions

du

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in. Q

uoi

de m

ieux

qu’

un fl

euve

pou

r com

pren

dre

la s

olid

arité

néc

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ire e

ntre

l’am

ont e

t l’a

val ?

Ent

re s

on p

ropr

e pe

tit ru

isse

au e

t l’e

nsem

ble

du b

assi

n hy

drog

raph

ique

?

Entre

la n

atur

e et

les

hom

mes

? E

ntre

le p

assé

, le

prés

ent e

t l’a

veni

r ?

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 24

sur

45

Page 30: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 Th

e op

portu

nity

2

Usi

ng th

is g

uide

3

Our

sto

ry

4 To

ols

to e

ngag

e 5

Tips

& F

AQ

Exe

mpl

e :

Pré

sent

er la

serv

e de

bi

osph

ère

La ré

serv

e de

bio

sphè

re d

e l’E

scar

pem

ent d

u N

iaga

ra a

ut

ilisé

le m

essa

ge c

lé d

e l’id

entit

é st

raté

giqu

e de

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

sur u

n pa

nnea

u d’

affic

hage

cré

é à

l’occ

asio

n d’

une

conf

éren

ce

sur l

a bi

odiv

ersi

té.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 25

sur

45

Page 31: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

À re

teni

r :

Com

men

cez

par l

e PO

UR

QU

OI

Not

re b

ut e

st in

disp

ensa

ble

pour

insp

irer l

es g

ens

par r

appo

rt au

Pro

gram

me

MAB

de

l’UN

ESC

O

MAB

et à

not

re ré

seau

. N

ous

avon

s un

but

Le

but

des

rése

rves

de

bios

phèr

e et

du

rése

au e

st

le m

ême

– no

us s

omm

es la

bio

sphè

re !

Nos

val

eurs

nou

s re

nden

t uni

ques

Le

s co

mpo

rtem

ents

com

mun

s à

tout

es le

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère

nous

rend

ent u

niqu

es e

t ai

dero

nt le

s ge

ns à

com

pren

dre

ce q

u’il

peuv

ent

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ndre

du

rése

au.

Les

rése

rves

de

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phèr

e so

nt to

urné

es v

ers

les

popu

latio

ns

Rac

onte

r des

ane

cdot

es p

erso

nnel

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aide

nt le

s ge

ns à

se

rapp

roch

er. T

oujo

urs

plac

er l’

hum

ain

au

cent

re lo

rsqu

e vo

us p

arle

z de

s ré

serv

es d

e bi

osph

ère.

B

leki

nge

(Suè

de)

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 26

sur

45

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Page 32: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Out

ils p

our s

usci

ter l

’eng

agem

ent

Com

men

t cré

er v

otre

pro

pre

plan

d’e

ngag

emen

t ?

Rés

erve

de

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phèr

e de

la B

aie

de D

ublin

(Irla

nde)

Ouv

rir la

voi

e à

un a

veni

r po

sitif

en

étab

lissa

nt

aujo

urd’

hui u

ne c

onne

xion

en

tre l’

hom

me

et la

nat

ure

Page 33: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Le g

rand

cha

ngem

ent

La fa

çon

dont

nou

s dé

livro

ns

notre

dis

cour

s pe

ut c

hang

er d

e m

aniè

re à

incl

ure

dava

ntag

e le

s pe

rson

nes

dans

la d

éfin

ition

de

ce q

u’es

t une

rése

rve

de

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phèr

e, e

n le

ur m

ontra

nt e

n qu

oi e

lle e

st im

porta

nte

pour

eux

et

com

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t ils

peu

vent

y p

rend

re

part.

P

ense

z à

chac

une

de c

es

évol

utio

ns lo

rs d

e l’é

labo

ratio

n de

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tre p

lan

d’en

gage

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t.

Diff

user

E

xpliq

uer

Site

Fa

its

Rég

lem

enta

tion

Dia

logu

er

Insp

irer

Pop

ulat

ions

A

necd

otes

P

ossi

bilit

é

Cha

nger

la fa

çon

dont

nou

s pr

ésen

tons

les

chos

es :

Moi

ns d

’affi

rmat

ions

, plu

s de

dia

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e

Moi

ns d

e m

ots

et d

’arg

umen

ts, p

lus

d’in

spira

tions

et d

’imag

es

Moi

ns d

e gé

ogra

phie

, plu

s d’

hum

ain

Moi

ns d

e pa

rtage

de

donn

ées,

plu

s d’

anec

dote

s

Moi

ns d

’info

rmat

ions

sur

ce

que

les

gens

ne

peuv

ent p

as fa

ire,

plus

d’in

form

atio

ns s

ur c

e qu

’ils

peuv

ent f

aire

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 28

sur

45

Page 34: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Éla

bore

r un

plan

ave

c vo

s pa

rties

pre

nant

es

Une

impo

rtant

e av

ancé

e en

mat

ière

de

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mun

icat

ion

conc

erna

nt le

Pro

gram

me

MAB

de

l’UN

ESC

O e

t les

rése

rves

de

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phèr

e es

t que

no

us s

omm

es p

assé

s d’

un d

isco

urs

affir

mat

if ad

ress

é au

x pa

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pre

nant

es à

un

dial

ogue

ave

c el

les.

C

ette

hab

itude

car

acté

ristiq

ue e

st a

ncré

e da

ns n

os

vale

urs

et e

st in

scrit

e au

ur d

e no

tre m

étho

de

d’él

abor

atio

n de

s pl

ans

d’en

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men

t. Fo

rmul

er

des

stra

tégi

es a

vec

vos

parti

es p

rena

ntes

est

la

man

ière

la p

lus

effic

ace

de p

rend

re e

n co

mpt

e le

urs

beso

ins

et d

e le

ur d

onne

r env

ie d

’atte

indr

e vo

s ob

ject

ifs.

La p

rése

nte

sect

ion

prop

ose

une

mét

hode

et u

ne

série

d’o

utils

pou

r vou

s ai

der à

éla

bore

r un

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d’

enga

gem

ent e

n ra

ssem

blan

t vos

par

ties

pren

ante

s da

ns le

cad

re d

’une

séa

nce

de tr

avai

l.

Ate

lier d

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rties

pre

nant

es, r

éser

ve d

e bi

osph

ère

de la

Bai

e de

Dub

lin

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 29

sur

45

Page 35: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Déf

inis

sez

vos

atte

ntes

E

xpliq

uez

pour

quoi

les

parti

cipa

nts

ont é

té in

vité

s et

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t leu

r aid

e co

ntrib

uera

à re

nfor

cer l

a pa

rtici

patio

n à

la ré

serv

e de

bio

sphè

re

Ord

re d

u jo

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’une

séa

nce

avec

les

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es p

rena

ntes

Su

ivez

cet

ord

re d

u jo

ur p

our o

rgan

iser

et d

irige

r vo

tre s

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e de

pla

nific

atio

n av

ec v

os p

artie

s pr

enan

tes

ou v

otre

équ

ipe.

Vo

us a

urez

bes

oin

de fa

ire a

ppel

à u

n an

imat

eur

qui v

eille

ra a

u re

spec

t de

l’ord

re d

u jo

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t m

aint

iend

ra le

niv

eau

d’én

ergi

e de

s pa

rtici

pant

s to

ut e

n s’

assu

rant

qu’

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mpl

isse

nt le

urs

obje

ctifs

da

ns le

tem

ps im

parti

. Vo

ir la

FAQ

pou

r des

ast

uces

con

cern

ant l

es

pers

onne

s qu

e vo

us d

evez

invi

ter à

par

ticip

er à

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tre s

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e.

Diff

usez

le d

isco

urs

stra

tégi

que

Faite

s co

nnaî

tre a

ux p

artic

ipan

ts l’

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tité

stra

tégi

que,

le b

ut e

t les

val

eurs

des

rése

rves

de

bio

sphè

re, e

t pré

voye

z un

tem

ps p

our q

u’ils

pu

isse

nt p

oser

des

que

stio

ns.

Con

vene

z d’

obje

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U

tilis

ez le

s fic

hes

de tr

avai

l sur

les

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et

de d

eman

dez

que

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cipa

nts

conv

ienn

ent

d’ob

ject

ifs d

’eng

agem

ent p

our v

otre

rése

rve

de

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phèr

e

Éla

bore

z un

pla

n R

épar

tisse

z le

s pa

rtici

pant

s en

pet

its g

roup

es e

t de

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leur

d’u

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s fic

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de tr

avai

l. Fa

ites-

leur

par

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r leu

rs ré

sulta

ts à

la fi

n de

la

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ce.

Boî

te à

out

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 30

sur

45

Page 36: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Pre

miè

re p

artie

de

la s

éanc

e :

défin

isse

z vo

s at

tent

es

Le d

ébut

de

la s

éanc

e do

it êt

re c

onsa

cré

à la

finiti

on d

u ca

dre

et d

es ré

sulta

ts s

ouha

ités

de la

ance

. Rem

erci

ez le

s pa

rtici

pant

s d’

être

ven

us à

la

séan

ce, e

t fai

tes-

leur

sav

oir à

quo

i vou

s re

conn

aître

z qu

’elle

a é

té ré

ussi

e.

Leur

dem

ande

r ce

qu’ils

esp

èren

t ret

irer d

e la

ance

est

un

exce

llent

moy

en d

e le

s fa

ire p

artic

iper

s le

dép

art e

t que

le g

roup

e s’

alig

ne s

ur le

s at

tent

es d

éfin

ies.

Ast

uce

U

tilis

ez u

n ta

blea

u et

écr

ivez

les

atte

ntes

de

vos

parti

cipa

nts.

Cel

a m

ontre

que

vou

s êt

es a

ttent

if!

Dan

s ce

tte p

artie

de

la

séan

ce, d

eman

dez

à vo

s pa

rtici

pant

s :

« S

’il y

avai

t une

seu

le c

hose

qu

e vo

us v

oudr

iez

être

ce

rtain

s d’

acco

mpl

ir d’

ici l

a fin

de

la s

éanc

e au

jour

d’hu

i, qu

elle

ser

ait-e

lle ?

»

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 31

sur

45

Page 37: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Deu

xièm

e pa

rtie

de la

ance

: di

ffuse

z le

dis

cour

s st

raté

giqu

e N

ous

avon

s un

exc

elle

nt d

isco

urs,

mai

s il

est p

eut-

être

nou

veau

pou

r vos

par

ties

pren

ante

s.

Util

isez

la p

late

-form

e de

pré

sent

atio

n de

l’id

entit

é et

du

disc

ours

stra

tégi

ques

pou

r fai

re c

onna

ître

notre

nou

veau

dis

cour

s av

ec le

s pa

rtici

pant

s –

y co

mpr

is n

otre

but

, nos

val

eurs

et n

otre

pro

posi

tion.

Pr

évoy

ez b

eauc

oup

de te

mps

pou

r cet

te p

artie

, af

in d

e pe

rmet

tre a

ux p

artic

ipan

ts d

e po

ser d

es

ques

tions

.

Ast

uce

Pré

voye

z un

mom

ent p

our é

cout

er e

t lai

sser

po

ser d

es q

uest

ions

san

s êt

re s

ur la

fens

ive.

Not

re fa

çon

de d

éliv

rer n

otre

di

scou

rs p

eut ê

tre in

conn

ue d

es p

artie

s pr

enan

tes.

Dan

s ce

tte p

artie

de

la

séan

ce, d

eman

dez

aux

parti

cipa

nts

: «

Que

lle e

st la

diff

éren

ce

entre

not

re d

isco

urs

stra

tégi

que

et c

e qu

e vo

us

avez

ent

endu

jusq

u’à

prés

ent à

pro

pos

des

rése

rves

de

bios

phèr

e ?

»

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 32

sur

45

Page 38: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Troi

sièm

e pa

rtie

de la

ance

: co

nven

ir d’

obje

ctifs

Il

est e

ssen

tiel d

’être

très

cla

ir su

r ce

que

vous

vo

ulez

obt

enir

en s

usci

tant

l’en

gage

men

t du

publ

ic

en fa

veur

de

votre

rése

rve

de b

iosp

hère

. Cel

a vo

us

aide

ra à

cib

ler p

lus

effic

acem

ent v

otre

effo

rt d’

enga

gem

ent,

ce q

ui v

ous

perm

ettra

d’a

voir

plus

d’

impa

ct e

n ga

spilla

nt m

oins

de

ress

ourc

es.

Met

tre le

s pa

rtici

pant

s d’

acco

rd s

ur u

ne s

érie

d’

obje

ctifs

les

aide

à œ

uvre

r à u

n m

ême

obje

ctif

pend

ant l

a sé

ance

.

Ast

uce

Vou

s po

uvez

aid

er le

s pa

rtici

pant

s à

vous

do

nner

des

idée

s en

par

tage

ant c

erta

ins

de

vos

obje

ctifs

d’e

ngag

emen

t.

Dan

s ce

tte p

artie

de

la

séan

ce, d

eman

dez

à vo

s pa

rtici

pant

s :

« Q

uel e

st le

but

rech

erch

é lo

rsqu

e no

us n

ous

effo

rçon

s de

sus

cite

r l’e

ngag

emen

t du

publ

ic d

ans

les

rése

rves

de

bios

phèr

e ?

»

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 33

sur

45

Page 39: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Exe

mpl

e : r

éser

ve d

e bi

osph

ère

d’U

rdai

bai

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Obj

ectif

d’e

ngag

emen

t :

Mon

trer a

ux g

ens

que

la ré

serv

e de

bi

osph

ère

d’U

rdai

bai

repr

ésen

te u

n m

ode

de v

ie m

eille

ur

Mon

trer s

ous

un jo

urs

posi

tif

les

poss

ibili

tés

qui s

ont

créé

es p

ar le

sta

tut d

e ré

serv

e de

bio

sphè

re, a

fin d

e dé

pass

er le

sen

timen

t de

rest

rictio

ns.

Met

tre à

l’ho

nneu

r les

po

pula

tions

, les

site

s et

les

prod

uits

loca

ux p

our a

ccro

ître

la

fierté

env

ers

Urd

aiba

i et

déve

lopp

er u

n se

ntim

ent

iden

titai

re q

ui re

lient

les

popu

latio

ns à

la ré

gion

.

Enc

oura

ger l

es a

utre

s à

parta

ger e

t m

ettre

à l’

honn

eur l

eurs

ex

périe

nces

pos

itive

s de

s ré

serv

es

de b

iosp

hère

.

1. V

oir l

es o

ppor

tuni

tés

cré

ées

2.

Met

tre le

loca

l à

l’hon

neur

3. P

arta

ger l

e di

scou

rs

L’ex

périe

nce

pilo

te d

’Urd

aiba

i a

mon

tré q

ue la

diff

icul

té te

nait

au

fait

que

les

rési

dent

s de

la ré

gion

co

mpr

enai

ent m

al le

s bi

enfa

its d

e la

rése

rve

de b

iosp

hère

. La

solu

tion

a ét

é de

faire

naî

tre u

n se

ntim

ent i

dent

itaire

en

suiv

ant

trois

éta

pes

tact

ique

s.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 34

sur

45

Page 40: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Qua

trièm

e pa

rtie

de la

ance

: él

abor

er u

n pl

an

Dem

ande

z au

x pa

rtici

pant

s de

se

répa

rtir e

n pe

tits

grou

pes

pour

faire

un

exer

cice

qui

les

aide

pas

à

pas

à él

abor

er u

n pl

an d

’eng

agem

ent.

léch

arge

z le

s fic

hes

de tr

avai

l, et

impr

imez

-en

suffi

sam

men

t d’e

xem

plai

res

pour

cha

que

grou

pe.

Les

inst

ruct

ions

figu

rent

sur

les

fiche

s de

trav

ail,

mai

s il

sera

it bo

n d’

expl

ique

r à c

haqu

e gr

oupe

co

mm

ent l

es re

mpl

ir.

Ast

uce

Vou

s vo

udre

z pe

ut-ê

tre c

ircul

er d

e gr

oupe

en

grou

pe p

our r

épon

dre

aux

ques

tions

qu’

ils

sera

ient

sus

cept

ible

s de

se

pose

r en

rem

plis

sant

les

fiche

s.

Il vo

us s

era

peut

-être

util

e d’

étud

ier l

es fi

ches

de

trava

il do

nnée

s à

titre

d’e

xem

ple

dans

la s

ectio

n As

tuce

s &

FAQ

du

prés

ent g

uide

de

faço

n à

vous

fa

milia

riser

ave

c le

type

de

résu

ltat q

ue v

ous

pouv

ez a

ttend

re d

es p

artic

ipan

ts.

Une

fois

les

fiche

s de

trav

ail c

ompl

étée

s,

rass

embl

ez à

nou

veau

les

parti

cipa

nts.

D

eman

dez

à ch

aque

gro

upe

de p

rése

nter

son

pla

n d’

enga

gem

ent.

À

la fi

n, v

ous

aure

z pl

usie

urs

plan

s d’

enga

gem

ent

qui c

ible

ront

des

pub

lics

diffé

rent

s –

touj

ours

dan

s le

cad

re d

e vo

tre o

bjec

tif d

’eng

agem

ent –

, grâ

ce à

qu

oi v

ous

pour

rez

choi

sir l

eque

l met

tre e

n œ

uvre

.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 35

sur

45

Page 41: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Ast

uces

& F

AQ

Ste

p 1:

Pla

ns d

’eng

agem

ent

L’en

gage

men

t s’a

rticu

le a

utou

r de

quat

re g

rand

s ax

es.

Les

fiche

s de

trav

ail d

eman

dent

aux

par

ticip

ants

de

réflé

chir

à ch

acun

de

ces

axes

pou

r éta

blir

un p

lan

uniq

ue.

Déf

inir

les

publ

ics

cibl

es

Form

uler

des

m

essa

ges

Cho

isir

des

activ

ités

Fixe

r des

ob

ject

ifs

Alig

ner t

oute

s le

s ac

tivité

s d’

enga

gem

ent s

ur le

s ré

sulta

ts e

scom

ptés

en

term

es

d’en

gage

men

t

Être

spé

cifiq

ue e

n ce

qu

i con

cern

e le

s pe

rson

nes

à fa

ire

parti

cipe

r et c

e qu

i le

ur im

porte

le p

lus,

de

faço

n à

crée

r du

lien

avec

elle

s

Réf

léch

ir à

des

mes

sage

s cl

és

insp

irant

s, e

t se

dem

ande

r qui

le

publ

ic c

ible

est

su

scep

tible

d’é

cout

er

Cho

isir

la m

eille

ure

mét

hode

pou

r liv

rer

votre

mes

sage

au

publ

ic c

ible

, de

faço

n à

avoi

r l’im

pact

m

esur

able

le p

lus

gran

d po

ssib

le

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 35

sur

45

Page 42: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 As

tuce

s &

FAQ

Exe

mpl

e :

Diff

usio

n de

mes

sage

s et

ac

tivité

s

La ré

serv

e de

bio

sphè

re d

u ba

ssin

de

la D

ordo

gne

(Fra

nce)

a c

réé

un n

ouve

au d

isco

urs

en li

gne

et

mis

en

plac

e un

e ac

tivité

sur

les

méd

ias

soci

aux

pour

rele

ver l

e dé

fi de

com

mun

ique

r aup

rès

des

rési

dent

s de

la v

aste

régi

on c

once

rnée

. N

otre

nou

veau

site

a é

té c

onst

ruit

auto

ur d

e no

tre

nouv

eau

réci

t stra

tégi

que.

Les

titre

s et

men

us s

ont

le ré

sulta

t de

l’app

licat

ion

prat

ique

des

re

com

man

datio

ns d

e la

boî

te à

out

ils. I

ls fo

nt

réfé

renc

e à

la p

artic

ipat

ion,

la c

éléb

ratio

n, la

couv

erte

, et à

la n

otio

n de

pro

grès

. Po

ur v

isite

r le

site

: ht

tp://

bios

pher

e-ba

ssin

-dor

dogn

e.fr/

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 37

sur

45

Page 43: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Exe

mpl

e de

pla

n :

Rés

erve

de

bios

phèr

e d’

Urd

aiba

i

Pour

atte

indr

e no

tre

obje

ctif

d’en

gage

men

t, qu

i est

de

:

Mon

trer a

ux g

ens

que

la ré

serv

e de

bio

sphè

re d

’Urd

aiba

i rep

rése

nte

un m

ode

de v

ie m

eille

ur

Nou

s fe

rons

pa

rtici

per :

(p

ublic

cib

le)

Les

rési

dent

s de

Gue

rnic

a et

Ber

meo

En n

ous

appu

yant

sur

le

mes

sage

sui

vant

: (m

essa

ge c

entra

l)

Je s

uis

Urd

aiba

i •

Je re

prés

ente

une

par

t im

porta

nte

d’U

rdai

bai,

je jo

ue u

n rô

le, j

e su

is p

artie

pre

nant

e N

ous

som

mes

Urd

aiba

i •

Not

re b

ien-

être

est

lié

à la

rése

rve

de b

iosp

hère

U

rdai

bai e

st à

nou

s •

Not

re p

atrim

oine

et l

’ave

nir s

ont c

onne

ctés

En m

etta

nt e

n œ

uvre

le

s ac

tivité

s su

ivan

tes

: (c

hois

ir de

s ac

tivité

s)

•C

et e

xerc

ice

pilo

te e

st c

entré

e su

r la

Jour

née

d’U

rdai

bai –

une

man

ifest

atio

n qu

i cél

èbre

le p

atrim

oine

cul

inai

re

loca

l, le

s ar

tisan

ats,

la m

usiq

ue, l

es lo

isirs

et l

a na

ture

ave

c de

s ex

posi

tions

, etc

. •

La p

répa

ratio

n à

cette

jour

née

cibl

era

les

enfa

nts

de to

utes

les

écol

es d

’Urd

aiba

i, av

ec u

n dé

fi qu

i ser

a pr

ésen

té le

jo

ur J

Nou

s no

us s

ervi

rons

des

méd

ias

soci

aux

pour

lanc

er u

n co

ncou

rs d

’idée

s su

r les

faço

ns d

’am

élio

rer l

a ré

serv

e de

bi

osph

ère,

et e

n pa

rtage

rons

les

résu

ltats

lors

de

la J

ourn

ée

•N

ous

pren

dron

s co

ntac

t ave

c le

s or

gani

satio

ns s

porti

ves

et c

éléb

rités

loca

les

pour

qu’

elle

s pa

rtici

pent

à la

Jou

rnée

et

joue

nt u

n rô

le d

e m

odèl

e au

ser

vice

de

la ré

serv

e de

bio

sphè

re

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 38

sur

45

Page 44: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Met

tre v

otre

pla

n en

œuv

re

La m

ise

en œ

uvre

de

la b

oîte

à o

utils

va

vous

pr

opos

er d

iver

s m

oyen

s de

faire

par

ticip

er le

s pa

rties

pre

nant

es. V

ous

pouv

ez c

hois

ir ce

lle q

ui

vous

par

aît l

a pl

us a

ppro

prié

e.

Pren

ez e

n co

mpt

e le

s cr

itère

s su

ivan

ts :

Que

lles

sont

les

ress

ourc

es n

éces

saire

s ?

In

clud

e fu

nds

requ

ired,

peo

ple

and

expe

rtise

, and

th

e tim

e re

quire

d to

get

you

r pla

n go

ing

Que

l pla

n au

ra le

plu

s d’

impa

ct ?

R

epor

tez-

vous

à v

os o

bjec

tifs

d’en

gage

men

t et

exam

inez

cha

que

plan

au

rega

rd d

e vo

s ob

ject

ifs

peut

-on

obte

nir l

es ré

sulta

ts le

s pl

us ra

pide

s ?

Che

rche

z de

s oc

casi

ons

ou d

es c

ircui

ts é

tabl

is

dans

vot

re ré

gion

ave

c le

sque

ls v

ous

asso

cier

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Rem

erci

er le

s pa

rtici

pant

s N

’oub

liez

pas

de re

mer

cier

vos

par

ticip

ants

du

tem

ps q

u’ils

ont

con

sacr

é à

la s

éanc

e et

de

leur

co

ntrib

utio

n. D

’apr

ès n

otre

exp

érie

nce,

les

parti

es

pren

ante

s ap

préc

ient

d’a

voir

l’occ

asio

n de

pa

rtici

per a

u pr

oces

sus

de c

réat

ion,

et v

eule

nt

souv

ent r

epro

duire

des

exe

rcic

es s

imila

ires

plus

ta

rd a

u se

in d

e le

ur p

ropr

e éq

uipe

! N

’hés

itez

pas

à pa

rtage

r ce

guid

e et

les

cont

enus

de

la b

oîte

à o

utils

ave

c vo

s pa

rties

pre

nant

es

– el

les

voud

ront

peu

t-être

org

anis

er d

es e

xerc

ices

si

mila

ires

avec

leur

pro

pre

équi

pe.

Adre

ssez

un

cour

riel d

e su

ivi à

vos

par

ties

pren

ante

s po

ur le

ur d

ire q

ue v

ous

avez

app

réci

é le

ur c

ontri

butio

n !

Boî

te à

out

ils s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 39

sur

45

Page 45: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Ast

uces

& F

oire

aux

que

stio

ns

Que

lles

sont

les

ques

tions

fréq

uem

men

t pos

ées

par l

es m

embr

es d

u ré

seau

au

suje

t de

notre

app

roch

e ?

Hiiu

maa

(Est

onie

)

Ouv

rir la

voi

e à

un a

veni

r po

sitif

en

étab

lissa

nt

aujo

urd’

hui u

ne c

onne

xion

en

tre l’

hom

me

et la

nat

ure

Page 46: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re d

isco

urs

4 O

utils

pou

r sus

cite

r l’e

ngag

emen

t 5

Astu

ces

& FA

Q

Foire

aux

que

stio

ns :

Iden

tité

stra

tégi

que

et

disc

ours

Po

urqu

oi le

dév

elop

pem

ent d

urab

le n

’est

pas

év

oqué

dav

anta

ge d

ans

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isco

urs

mis

au

poin

t ?

Not

re id

entit

é st

raté

giqu

e et

not

re d

isco

urs

sont

ce

ntré

s su

r le

but e

t les

effe

ts b

énéf

ique

s du

seau

et d

es ré

serv

es d

e bi

osph

ère.

Nou

s av

ons

une

cont

ribut

ion

à fa

ire a

u dé

velo

ppem

ent

dura

ble

; si n

ous

voul

ons

que

notre

dis

cour

s tro

uve

une

réso

nnan

ce c

hez

tout

es le

s pa

rties

pre

nant

es,

nous

dev

ons

être

cap

able

d’in

spire

r les

gen

s pa

r no

tre b

ut m

ême,

et n

on te

nter

de

tout

rapp

orte

r à la

du

rabi

lité.

Po

urqu

oi n

e no

us a

ppuy

ons-

nous

pas

dav

anta

ge

sur d

es fa

its e

t des

chi

ffres

con

cret

s po

ur p

arle

r de

s va

leur

s de

s ré

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es d

e bi

osph

ère

?

L’im

pact

qu’

ont l

es ré

serv

es d

e bi

osph

ère

doit

être

po

rté à

la c

onna

issa

nce

de p

ublic

s cl

és. D

ites-

vous

qu

e le

s co

nten

us s

ont a

dapt

és à

tel o

u te

l typ

e de

pu

blic

, et q

ue le

s an

ecdo

tes

sont

plu

s m

émor

able

s qu

e le

s ch

iffre

s !

Le te

rme

« ré

serv

e de

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sphè

re »

ne

parle

pas

vr

aim

ent à

cer

tain

s ty

pes

de p

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s. P

ouvo

ns-

nous

le c

hang

er ?

La

que

stio

n fa

it dé

bat a

u se

in d

u ré

seau

. C’e

st u

ne

ques

tion

sur l

aque

lle le

CIC

-MAB

se

penc

he d

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le c

adre

plu

s va

ste

de la

Stra

tégi

e du

MAB

. Pou

r l’h

eure

, pou

r des

rais

ons

de c

ohér

ence

, nou

s ut

ilison

s le

term

e «

rése

rve

de b

iosp

hère

» d

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l’ens

embl

e de

ce

guid

e.

Com

men

t viv

re le

s va

leur

s qu

e no

us in

carn

ons

au

sein

de

notre

équ

ipe

? Le

s va

leur

s so

nt le

s co

mpo

rtem

ents

que

l’on

peu

t ob

serv

er d

ans

l’ens

embl

e du

rése

au d

es ré

serv

es

de b

iosp

hère

. Nou

s no

us a

ppuy

ons

sur n

os

vale

urs

pour

nou

s gu

ider

sur

la fa

çon

de fa

ire to

ut

ce q

ue n

ous

fais

ons

– de

puis

la fa

çon

dont

nou

s co

llabo

rons

ave

c no

s pa

rtena

ires

jusq

u’à

celle

don

t no

us n

ous

com

porto

ns a

u qu

otid

ien.

Nos

val

eurs

no

us d

onne

nt u

n ca

dre

grâc

e au

quel

nou

s as

sure

r qu

e no

tre c

ultu

re e

t not

re fa

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de fa

ire re

sten

t co

hére

ntes

et s

olid

es.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 41

sur

45

Page 47: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e 3

Not

re

disc

ours

4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’eng

agem

ent

5 A

stuc

es &

FA

Q

Foire

aux

que

stio

ns :

Séa

nces

ave

c le

s pa

rties

pr

enan

tes

Qui

dev

ons-

nous

invi

ter à

not

re s

éanc

e av

ec le

s pa

rties

pre

nant

es ?

R

éflé

chis

sez

à de

s pa

rtici

pant

s qu

e vo

us c

roye

z en

gagé

s ou

dés

ireux

d’a

gir.

Il se

ront

très

util

es

pour

obt

enir

de b

ons

résu

ltats

– c

es s

éanc

es n

e so

nt p

as d

estin

ées

à co

nvai

ncre

les

parti

es

pren

ante

s de

l’ut

ilité

du M

AB, m

ais

à m

ettre

au

poin

t ens

embl

e de

s so

lutio

ns. U

n to

tal d

e 10

à

15 p

artic

ipan

ts e

st u

ne b

onne

moy

enne

pou

r ch

aque

séa

nce.

Q

ui d

oit d

irige

r la

séan

ce ?

N

ous

avon

s si

mpl

ifié

le p

roce

ssus

aut

ant q

ue

poss

ible

, de

man

ière

que

vou

s pu

issi

ez d

irige

r les

ance

s sa

ns a

ide

exté

rieur

e –

si to

utef

ois

vous

le

jugi

ez u

tile,

vou

s po

uvez

néa

nmoi

ns fa

ire a

ppel

à

un fa

cilit

ateu

r ext

erne

pou

r diri

ger l

a sé

ance

pou

r vo

us.

Que

se

pass

e-t-i

l si l

e te

mps

vie

nt à

man

quer

à

l’issu

e de

la s

éanc

e ?

Essa

yez

de v

ous

limite

r au

tem

ps p

révu

à l’

ordr

e du

jour

, et p

réve

nez

les

grou

pes

de tr

avai

l lor

sque

le

urs

déla

is s

ont é

coul

és. S

i les

gro

upes

ne

rem

plis

sent

pas

leur

fich

e de

trav

ail à

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ps, v

ous

aure

z to

ujou

rs le

urs

prem

ière

s id

ées

sur l

esqu

elle

s vo

us a

ppuy

er.

Com

men

t mes

urer

l’im

pact

de

notre

eng

agem

ent ?

D

ans

le c

adre

de

la b

oîte

à o

utils

, les

par

ticip

ants

so

nt in

vité

s à

trouv

er d

es m

oyen

s de

mes

urer

les

effe

ts d

e le

ur e

ngag

emen

t. Es

saye

r de

choi

sir d

es

critè

res

qual

itatif

s et

qua

ntita

tifs

à l’a

une

desq

uels

vo

us p

ourr

ez m

ontre

r une

pro

gres

sion

dan

s le

te

mps

.

Boî

te à

out

ils s

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 42

sur

45

Page 48: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

1 La

com

mun

icat

ion

com

me

outil

2

Com

men

t util

iser

ce

guid

e

3 N

otre

dis

cour

s 4

Out

ils p

our s

usci

ter

l’act

ion

5 As

tuce

s &

FAQ

Foire

aux

que

stio

ns :

Util

isat

ion

du lo

go d

e l’U

NE

SC

O

Les

parte

naire

s pe

uven

t-ils

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le n

om d

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NES

CO

et/o

u le

logo

du

MAB

sur

leur

s pr

odui

ts ?

D

es rè

gles

stri

ctes

s’a

ppliq

uent

à l’

utilis

atio

n du

no

m e

t du

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de

l’UN

ESC

O. E

n au

cun

cas,

le

logo

du

MAB

ne

peut

être

util

isé

à de

s fin

s co

mm

erci

ales

. La

vent

e de

bie

ns o

u de

ser

vice

s po

rtant

le n

om, l

’acr

onym

e, le

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ou

les

nom

s de

do

mai

ne In

tern

et d

e l’U

NES

CO

dan

s un

but

lucr

atif

est c

onsi

déré

e co

mm

e un

usa

ge c

omm

erci

al.

L’

utilis

atio

n co

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erci

ale

du n

om, d

e l’a

cron

yme,

du

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ou

des

nom

s de

dom

aine

Inte

rnet

de

l’UN

ESC

O, s

ous

quel

que

form

e qu

e ce

soi

t, es

t so

umis

e à

des

disp

ositi

ons

cont

ract

uelle

s sp

écia

les

et s

péci

fique

s ex

pres

sém

ent a

utor

isée

s pa

r la

Dire

ctric

e gé

néra

le d

e l’U

NES

CO

.

Com

men

t nou

s pr

ocur

er n

otre

pro

pre

logo

U

NES

CO

-MAB

?

Les

rése

rves

de

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phèr

e et

les

com

ités

natio

naux

son

t inv

ités

à co

ntac

ter l

e Se

crét

aria

t de

l’UN

ESC

O a

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’obt

enir

le lo

go a

ppro

prié

. Po

uvon

s-no

us c

réer

not

re p

ropr

e id

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é ?

Des

exe

mpl

es re

mar

quab

les

exis

tent

de

rése

rves

de

bio

sphè

re q

ui o

nt e

mpl

oyé

des

moy

ens

créa

tifs

pour

faire

ress

ortir

l’id

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é de

leur

régi

on.

Ren

dez-

vous

sur

la p

late

-form

e co

mm

unic

atio

n po

ur tr

ouve

r de

l’ins

pira

tion

– et

étu

diez

le g

uide

d’

utilis

atio

n du

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u lo

go d

e l’U

NES

CO

ava

nt

de c

réer

une

nou

velle

iden

tité

pour

vot

re ré

serv

e de

bio

sphè

re.

Boî

te à

out

ils s

ur l’

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tité

stra

tégi

que

et le

dis

cour

s du

Pro

gram

me

MA

B d

e l’U

NE

SC

O

Pag

e 43

sur

45

Page 49: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Cré

dits

pho

tos

Pag

e de

cou

vertu

re :

Rés

erve

de

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phèr

e de

M

anic

ouag

an-U

apis

hka

(Can

ada)

P

hoto

par

la R

éser

ve d

e bi

osph

ère

de M

anic

ouag

an-

Uap

ishk

a To

us d

roits

rése

rvés

P

age

4 : R

éser

ve d

e bi

osph

ère

de B

right

on &

Hov

e et

Le

wes

(Roy

aum

e-U

ni)

http

s://w

ww

.flic

kr.c

om/p

hoto

s/ni

cksi

e200

8/

Imag

e ut

ilisé

e so

us li

cenc

e C

reat

ive

Com

mon

s P

age

8 : R

éser

ve d

e bi

osph

ère

du b

assi

n de

la D

ordo

gne

(Fra

nce)

P

hoto

par

EP

IDO

R

Tous

dro

its ré

serv

és

Pag

e 12

: R

éser

ve d

e bi

osph

ère

d’U

rdai

bai (

Esp

agne

) ht

tps:

//ww

w.fl

ickr

.com

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barre

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e ut

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e so

us li

cenc

e C

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ive

Com

mon

s B

oîte

à o

utils

sur

l’id

entit

é st

raté

giqu

e et

le d

isco

urs

du P

rogr

amm

e M

AB

de

l’UN

ES

CO

P

age

44 s

ur 4

5

Pag

e 26

: R

éser

ve d

e bi

osph

ère

de l’

Esc

arpe

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Nia

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tps:

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hinn

ey/

Imag

e ut

ilisé

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cenc

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ive

Com

mon

s P

age

27 :

Rés

erve

de

bios

phèr

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la B

aie

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ublin

(Ir

land

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alha

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Imag

e ut

ilisé

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ive

Com

mon

s P

age

40 :

Hiiu

maa

(Est

onie

) ht

tps:

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w.fl

ickr

.com

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tos/

visi

test

onia

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ww

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kr.c

om/p

hoto

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Imag

e ut

ilisé

e so

us li

cenc

e C

reat

ive

Com

mon

s

Page 50: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Imag

e de

cou

vertu

re :

Rés

erve

de

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phèr

e de

Man

icou

agan

-Uap

ishk

a (C

anad

a)

Ce

guid

e a

été

créé

par

le P

rogr

amm

e su

r l’H

omm

e et

la

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phèr

e de

l’U

NE

SC

O e

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in P

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inpe

ople

.com

Ave

c le

gén

éreu

x so

utie

n de

qua

tre ré

serv

es d

e bi

osph

ère

pilo

tes

du ré

seau

Eur

oMA

B n

etw

ork

C

e gu

ide

et le

s co

nten

us d

e la

boî

te à

out

ils p

euve

nt ê

tre

parta

gés

libre

men

t au

sein

du

rése

au M

AB

de

l’UN

ES

CO

ain

si

qu’a

vec

nos

parte

naire

s

Cop

yrig

ht 2

015

UN

ES

CO

Page 51: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Proj

et s

ur l’

iden

tité

stra

tégi

que

et la

com

mun

icat

ion

du

Prog

ram

me

MAB

de

l’UN

ESC

O

Tour

d’h

oriz

on –

Con

grès

mon

dial

du

MA

B, L

ima,

14-

17 m

ars

2016

Ouv

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hom

me

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Pro

gram

me

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’Hom

me

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sphè

re

Page 52: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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res

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gram

me

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me

et la

bio

sphè

re

Page 53: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Tour

d’h

oriz

on d

u pr

ojet

: B

ilan

jusq

u’à

aujo

urd’

hui

Pro

gram

me

sur l

’Hom

me

et la

bio

sphè

re

Page 54: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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n m

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gram

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sur l

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me

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sphè

re

Page 55: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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201

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la b

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hère

Page 56: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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ars

2016

M

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ts.

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me

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me

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sphè

re

Page 57: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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our l

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stra

tégi

que

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vir n

otre

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sion

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gram

me

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sphè

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Page 58: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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mon

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s po

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son

t con

scie

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com

mun

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ssen

t col

lect

ivem

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ière

re

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en

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onie

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bio

sphè

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ère.

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me

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sphè

re

Page 59: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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user

Exp

lique

r

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sphè

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Page 60: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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actio

n

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sphè

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Page 61: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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lien

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veni

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t nou

s so

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entit

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raté

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s ré

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ère

:

Pro

gram

me

sur l

’Hom

me

et la

bio

sphè

re

Page 62: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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val

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avon

s qu

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fo

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enta

les,

car

acté

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men

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La v

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que

nous

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EN

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me

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Page 63: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Ren

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La v

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Nou

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s ho

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ticip

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Trou

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mod

èles

La

val

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inno

vatio

n »

Nou

s ex

plor

ons

chaq

ue jo

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voie

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Cul

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l’ap

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nanc

e co

llect

ive

La v

aleu

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olle

ctiv

ité »

N

ous

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mes

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’un

tout

plu

s gr

and

que

nous

CO

MM

EN

T :

Nos

val

eurs

ser

vent

not

re m

issi

on

Not

re v

isio

n es

t cel

le d

’un

mon

de o

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s po

pula

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t con

scie

ntes

de

leur

ave

nir

com

mun

et d

e le

ur in

tera

ctio

n av

ec n

otre

pla

nète

, et

agi

ssen

t col

lect

ivem

ent e

t de

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ière

re

spon

sabl

e en

vue

d’é

difie

r des

soc

iété

s pr

ospè

res

en h

arm

onie

ave

c la

bio

sphè

re.

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rogr

amm

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idéa

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sei

n et

en

deho

rs d

es ré

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osph

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Pro

gram

me

sur l

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me

et la

bio

sphè

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Page 64: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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chai

nes

étap

es :

Fa

ire n

aître

un

mou

vem

ent

Pro

gram

me

sur l

’Hom

me

et la

bio

sphè

re

Page 65: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

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tilis

er la

nou

velle

boî

te à

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ils s

ur l’

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tité

et le

di

scou

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es p

our r

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les

conn

exio

ns

au s

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du ré

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du

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B e

t au-

delà

Cré

er u

n «

effe

t ric

oche

t » e

n fo

rman

t les

bur

eaux

gion

aux

afin

qu’

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onne

nt à

leur

s ré

gion

s re

spec

tives

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outil

s et

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sour

ces

d’in

spira

tion

néce

ssai

res

pour

agi

r effi

cace

men

t •

Ent

rer e

n co

ntac

t ave

c de

s or

gani

satio

ns h

ors

du

rése

au p

our p

lace

r le

MA

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ans

une

posi

tion

de

ress

ourc

e de

cho

ix p

our l

e dé

velo

ppem

ent d

urab

le

N

otre

vis

ion

pour

alle

r de

l’ava

nt

Pro

gram

me

sur l

’Hom

me

et la

bio

sphè

re

Page 66: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Une

stra

tégi

e d’

imag

e cr

éée

depu

is

l’inté

rieur

:

Les

rése

rves

pilo

tes

met

tent

au

poin

t les

fo

ndem

ents

de

l’iden

tité

stra

tégi

que

Le m

ouve

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t s’

éten

d :

La s

traté

gie

d’im

age

est m

ise

à l’e

ssai

da

ns u

n co

ntex

te

mon

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Con

grès

mon

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et

rése

aux

natio

naux

: Le

rése

au s

’influ

ence

lu

i-mêm

e

Faire

par

ticip

er le

s en

trepr

ises

: Le

s pe

rson

nes

qui n

e so

nt p

as d

ans

une

rése

rve

de b

iosp

hère

re

joig

nent

le ré

seau

Dis

cour

s st

raté

giqu

e :

Le ré

seau

exe

rce

une

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au-

delà

de

ses

prop

res

front

ière

s

Pro

gram

me

sur l

’Hom

me

et la

bio

sphè

re

Page 67: Document de travail sur la communication, l'identité ......Un atelier spécifique a été organisé sur chacun de ces sites avec les parties prenantes locales, WITHIN et le secrétariat

Not

re p

roje

t pou

r Lim

a

Dem

ande

r à l’

avan

ce a

ux p

artic

ipan

ts

des

atel

iers

, par

l’in

term

édia

ire d

es

méd

ias

soci

aux

: P

ourq

uoi a

vez-

vous

bes

oin

d’en

cour

ager

le re

nfor

cem

ent d

es

liens

?

Eng

agem

ent p

ré-L

ima

Séa

nce

de tr

avai

l

Obj

ectif

:

Faire

en

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que

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seau

se

sent

e m

ieux

con

nect

é

Eng

agem

ents

Thèm

e de

l’at

elie

r :

Éta

blir

des

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plu

s so

lides

grâ

ce à

no

tre id

entit

é st

raté

giqu

e et

à n

otre

di

scou

rs c

omm

uns

Les

parti

cipa

nts

verro

nt le

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ent

re

notre

dis

cour

s et

not

re s

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gie

de

com

mun

icat

ion

et le

Pla

n d’

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n de

Li

ma

Nos

rése

rves

de

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phèr

e pa

rtici

pero

nt à

la fo

rmat

ion

des

autre

s m

embr

es d

u ré

seau

Dan

s le

cad

re d

e la

séa

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de tr

avai

l, ch

aque

par

ticip

ant s

era

invi

té à

pre

ndre

un

eng

agem

ent :

C

omm

ent a

llez-

vous

util

iser

ce

que

vous

ave

z ap

pris

auj

ourd

’hui

pou

r re

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cer l

e ré

seau

du

MA

B a

u pl

an

loca

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s vo

tre ré

gion

et m

ettre

en

œuv

re d

e P

lan

d’ac

tion

de L

ima

?

Pro

gram

me

sur l

’Hom

me

et la

bio

sphè

re