Diplôme d’Etat d’Ingénierie · soutenance devant un jury. ... Le mémoire de recherche ☞ Il...

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Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) - Parcours Intervenon Sociale et Familiale - Parcours praques et ingénierie de formaon Octobre 2018 à octobre 2021 Pôle « Encadrement et Travail » Responsable Véronique BAYER Responsable de la Formation ETSUP Assistante de la formation Isabelle JOLY Pascale ROUSSEAU [email protected] [email protected] 01 44.16.81.91 2018

Transcript of Diplôme d’Etat d’Ingénierie · soutenance devant un jury. ... Le mémoire de recherche ☞ Il...

Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS)

− Parcours Interven�on Sociale et Familiale

− Parcours pra�ques et ingénierie de forma�on

Octobre 2018 à octobre 2021

Pôle « Encadrement et Travail »

Responsable Véronique BAYER

Responsable de la Formation ETSUP Assistante de la formation Isabelle JOLY Pascale ROUSSEAU [email protected] [email protected]

� 01 44.16.81.91

2018

Le DEIS à l’ETSUP

L’ETSUP, école pionnière dans la forma�on des cadres de

l’ac�on sociale, forme aux mé�ers de l’interven�on sociale et

familiale, de l’encadrement, de l’exper�se et de la pe�te

enfance, de la forma�on et supervision . Son ancrage historique

et l’antériorité des savoirs acquis en la ma�ère a permis à

l’ETSUP de développer un réseau de professionnels, d’ensei-

gnants et de chercheurs. Son exper�se dans la forma�on des

cadres a amené l’école à par�ciper à l’élabora�on des diffé-

rentes réformes des diplômes et à la publica�on d’études et

d’ouvrages marquant une volonté forte de produire et valori-

ser des savoirs.

A la créa�on du diplôme en 2006, pour concevoir et élaborer

son projet pédagogique, l’ETSUP s’est appuyée sur ces années

d’expérience en forma�on professionnelle con�nue et sur les

compétences des enseignants-chercheurs de l’Université Paris

Ouest Nanterre La Défense. Aujourd’hui, s’est aussi avec

l’École Supérieure du Professorat et de l 'Educa�on (ESPE)

de l’Université de Rouen qu’elle conven�onne pour offrir un

nouveau parcours aux stagiaires. Ainsi, les bilans opérés chaque

année avec les étudiants, les études réalisées sur le terrain et

les journées de travail avec d’autres responsables de forma�on

dans le réseau UNAFORIS inscrivent l’école dans une dynamique

d’innova�on et de développement.

Pour aller plus loin ...

DUBECHOT Patrick, RIVARD Thierry (2010), DEIS. Diplôme d’Etat en Ingénierie sociale, Paris : Vuilbert, 266 p. « Nouvelle figure de l’encadrement dans l’intervention sociale : Le diplôme

d’Etat d’ingénierie sociale (DEIS) », Vie Sociale, n°1/2011, 129 p.

NAUD Laëtitia (2015), Ingénierie sociale et recherche Un diplôme d'Etat d'avant-garde, le DEIS, Paris : l’Harmattan, 141 p.

… sur les textes régissant ce diplôme :

Décret n°2006-770 du 30 juin 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale Le DEIS sur le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Les presta�ons proposées

CAFDES (Directeur d’établissement et de service

social et médico-social)

CAFERUIS (Chef de service)

CIP (Conseiller en inser�on professionnelle)

CNC Mandataire Judiciaire

CTRH (Conseiller du travail men�on ressources

humaines)

DEAF (Assistant familial)

DEASS (Assistant de service social)

DEEJE (Educateur de jeunes enfants)

DEES (Educateur spécialisé)

DEETS (Educateur technique spécialisé)

DEIS (Ingénierie sociale)

FFT (Forma�on de formateur terrain)

RSQ (Responsable de site qualifiant)

Superviseur/analyseur de pra�ques

Supervision et accompagnement individuels des professionnels

Forma�ons à la carte

VAE

Etudes, recherches

Retrouvez l’ensemble des presta�ons

proposées par l’ETSUP sur

www.etsup.com

Une forma�on au développement et à l’exper�se

♦ Le contexte de créa�on du DEIS

L’arrêté du 2 août 2006 rela�f à la créa�on du

Diplôme d’Etat en Ingénierie Sociale régit ce9e

forma�on de niveau I, inscrite au Répertoire

Na�onal des Cer�fica�ons Professionnelles

(RNCP).

Le DEIS s’inscrit dans la dynamique à l’œuvre

ce9e dernière décennie, marquée par de

profondes muta�ons des secteurs social et

médico-social. Effec�vement, la mise en œuvre

des nouvelles poli�ques sociales nécessite une

approche transversale et territoriale dans les

réponses apportées aux besoins des usagers en

terme d’ingénierie sociale. Ces muta�ons

économiques et sociales et la prise en compte

du contexte européen exigent de nouveaux

modes d’interven�on faisant appel à des

compétences :

> d’exper�se et de conseil,

> de concep�on et de développement,

> d’évalua�on.

♦ Le rôle de l’ingénierie sociale et ses do-

maines d’interven�on

L’ingénierie sociale repose sur un ensemble

d’ac�vités qui passe par le diagnos�c local, la

conduite d’ac�on ou de projets complexes,

l’anima�on de partenariat ou de réseaux

d’acteurs tout en valorisant les ressources

collec�ves et individuelles des popula�ons

visées par les poli�ques sociales dans une

perspec�ve de développement territorial.

Les interven�ons de ces professionnels reposent sur

trois domaines de compétences :

> la produc�on de connaissances,

> la concep�on et la conduite d’ac�ons,

> la communica�on et les ressources humaines.

Ce9e forma�on contribue à l’ar�cula�on et à la

mise en cohérence des objec�fs, des missions et des

moyens de l’ac�on sociale à travers ses poli�ques et

ses interven�ons. A l’intersec�on des domaines

poli�que et technique, elles perme9ent d’éclairer la

compréhension des enjeux propres à chacun d’eux

et de favoriser leur rapprochement.

♦ Des perspec�ves professionnelles

Les principales fonc�ons visées par ce9e

forma�on sont : le conseil technique,

l’encadrement, la direc�on d’établissements

sociaux ou médico-sociaux, la forma�on,

l’exper�se ou l’évalua�on.

Au-delà de l’énoncé des différents postes pou-

vant être occupés par les �tulaires du DEIS,

l’expérience nous montre que les fonc�ons des

stagiaires évoluent au cours de leur forma�on.

La dynamique de forma�on amène les stagiaires

à être force de proposi�ons et à porter un autre

regard sur leurs situa�ons professionnelles. Ce9e

forma�on présente le double intérêt de qualifier

le personnel et d’accompagner des changements

organisa�onnels et ins�tu�onnels.

Une forma�on, deux diplômes et deux parcours de forma�on au choix

La forma�on DEIS/ master permet à la fois de valider un diplôme professionnel du

travail social (cf. CASF) et un Master universitaire sans heure supplémentaire. Deux

parcours au choix sont présentés :

⇒ Un MASTER « Éduca�on familiale et interven�ons sociales auprès des

familles » (EFIS), dans le département des Sciences de l’éduca�on de

l’université Paris Ouest Nanterre la Défense.

Ou

⇒ Un MASTER « Mé�ers enseignement éduca�on forma�on -

pra�ques et ingénierie de forma�on » avec l’ESPE (École supérieure

du professorat et de l'éduca�on) de l’Université de Rouen.

⇒ Domaine de forma�on 1 : la produc�on de connaissances

L’objec�f est d’u�liser les ou�ls conceptuels qui perme9ent de percevoir et de comprendre les différentes composantes de la réalité sociale, économique et poli�que dans une perspec�ve de réflexion et d’ac�on.

• UE 1 : Ou�ls conceptuels d’analyse : les disciplines des sciences sociales

━ Les grands textes juridiques du secteur social et médico-social ;

━ La sociologie pour penser les ques�ons sociales ; ━ La psychosociologie pour appréhender les en-

jeux ins�tu�onnels collec�fs et individuels ; ━ Territoires et popula�ons.

• UE 2 : Langues cultures et civilisa�ons

━ Les ins�tu�ons poli�ques et sociales européennes : le Conseil de l’Europe - le Conseil de l’union européenne (textes et traités : présenta�on et fonc�onnement) ;

━ Voyage d’étude en Europe (EFIS Université Paris-Ouest de Nanterre) ;

━ Conférences (ESPE Université de Rouen)

• UE 3 : Méthode et enjeux de recherche en sciences humaines et sociales

━ Méthodologie de la recherche ; ━ Séminaire de recherche ; ━ Atelier d’élabora�on du mémoire ; ━ Produc�on de connaissance (EFIS Université

Paris-Ouest de Nanterre) ; ━ Professionnalisa�on, professionnalité et ingénie-

rie de la forma�on, et enjeux rela�onnels en enseignement et en forma�on (ESPE Université de Rouen).

⇒ Domaine de forma�on 2 : la concep�on et la conduite d’ac�ons

Les apports des théories et méthodologies per-me9ent d’aborder les stratégies et les méthodes de l’interven�on sociale grâce aux expériences et ana-lyses de mul�ples professionnels : chargé d’étude, chargé de projets, chercheurs et enseignants.

UE 1 : Les poli�ques sociales et économiques

- Approches socio-historiques des poli�ques sociales ;

- Les poli�ques familiales, de lu9e contre la perte d’autonomie/ handicap, contre les exclusions et de la santé

- Prospec�ves.

• UE 2 : Fondements et cri�ques des méthodologies de l’interven�on sociale

━ Philosophie et éthique ; ━ Epistémologie/ fondements et cri�ques des théo-

ries et méthodologies de projet, les ou�ls d’inves�ga�ons : entre�en, ques�onnaire, observa�on, analyse de contenu

━ Démarches de projets (EFIS Université Paris-Ouest de Nanterre) ;

━ Accompagner le changement (ESPE Université de Rouen).

• UE 3 : L’ingénierie

━ L’évalua�on dans le secteur social et médico-social ;

━ Acteurs, disposi�fs, programmes : présenta�on d’études, d’observatoires, de recherches…

━ Sou�en à la parentalité en Europe, éduca�on familiale, concepts et processus (EFIS Université Paris-Ouest de Nanterre) ;

━ Analyse des situa�ons d’enseignement et d’interven�on, Usages et enjeux NTIC (ESPE Université de Rouen).

• UE 4 : Etudes de terrain

━ Construc�on d’une étude : réponse à la com-mande, déterminer les objec�fs et la probléma-�que du sujet circonscrit, choix des méthodes d’inves�ga�on, présenta�on et analyse des résul-tats puis res�tu�on à un commanditaire.

⇒ Domaine de forma�on 3 : la communica�on et les ressources humaines

Ce domaine de forma�on vise à acquérir des connaissances dans le champ des ressources humaines, du management et de la communica�on.

• UE 1 : Les ressources humaines

━ Approche psycho-sociale sur les différents modèles de ges�on des ressources humaines et sur les ou�ls du management stratégique et opéra�onnel ;

━ Approche financière : dimension budgétaire de l’ingénierie de projets et ou�ls d’analyse ;

━ Les différents courants des organisa�ons.

• UE 2 : Informa�ons et communica�ons

━ Appren�ssage de la méthodologie documentaire et d’analyse de l’informa�on et des ou�ls informa�ques ;

━ Communica�on et écriture ; ━ Accompagnement à la professionnalisa�on : cul-

ture et pra�que professionnelles.

Les contenus de forma�on

La temporalité de la forma�on

La forma�on se déroule sur trois années universitaires à raison d’un regroupement de quatre jours par

mois du mois de septembre, au mois de juin. Les deux premières années de forma�on se font

principalement à l’ETSUP et la troisième année, une journée par regroupement. Une dizaine de jours

durant le parcours s’effectue dans les différents établissements universitaires.

Les modalités de cer�fica�on et de valida�on du diplôme :

En fin de première année, l’ar�cle

☞ Ce9e épreuve consiste à produire un ar�cle de 12 000 signes. La rédac�on est suivie par deux

intervenants : un formateur et un journaliste. Il permet de circonscrire un sujet qui pourra

ensuite faire l’objet d’un développement pour le mémoire.

En deuxième année, l’étude de terrain :

☞ Ce9e épreuve se déroule consiste à produire un rapport d’étude qui sera l’objet d’une

soutenance devant un jury. Ce rapport est réalisé en pe�t groupe et accompagné par un formateur

chargé d’étude à par�r d’une commande sélec�onnée par le centre de forma�on.

Le mémoire de recherche

☞ Il s’agit d’un mémoire de recherche à dimension professionnelle qui permet de valider le DEIS et

le Master. Il est l’objet d’un double accompagnement par un formateur de l’ETSUP et un

enseignant chercheur et clôture la forma�on.

☞ Trois unités d’enseignement sont l’objet de travaux spécifiques pour valider le Master (travaux

groupe, exposés…).

La passerelle DSTS-DEIS

Conformément à l’ar�cle 8 de l’arrêté du 2 août 2006 et son annexe 4, les personnes �tulaires du DSTS peuvent

bénéficier d’allègements de forma�on dans le cadre du DEIS.

Elles sont en cela dispensées totalement du domaine de forma�on « produc�on de connaissance – DF1 », du

domaine de forma�on « communica�on, ressources humaines – DF3 » et des UF 2-1, 2-2 et 2-3.

Ces personnes doivent donc réaliser la forma�on pra�que d’une durée de 175 heures.

Nombre d’heures : 175

Amplitude : de septembre 2018 à septembre 2019

Modalités de valida�on : étude de terrain

Tarif : 1 500 €

Frais d’inscrip�on et entre�en de sélec�on : 100 €

Modalités de réalisa�on

La forma�on pra�que d'une durée de 175 heures est référée au domaine de forma�on concep�on et conduite d'ac�on (DF2). Elle se déroule sous la forme d'une étude de terrain qui donne lieu à la produc�on d'un rapport. Ce9e étude de terrain est organisée dans le cadre d'une conven�on de partenariat conclue entre l'établissement de forma�on et la personne juridiquement responsable du site d'accueil. Par ailleurs, chaque étude fait l'objet d'une conven�on entre l'établissement de forma�on, le stagiaire et le site d'accueil... ». Les études de terrain pourront être de différents ordres : études diagnos�ques, études d’implanta�on, mise en place de projets, études évalua�ves, etc.

Ce9e forma�on pra�que réalisée en pe�t groupe a pour but d’ini�er les stagiaires à la réalisa�on d’une étude, à la réalité des exigences du commanditaire, à la mise en place d’éléments objec�fs d’analyse. Les stagiaires devront par�ciper à l’ensemble des enseignements et travaux, à savoir :

- analyse de la commande et de la réponse ; - mise en place du projet d’étude ; - réalisa�on de l’étude, - par�cipa�on aux comités de pilotage ; - rédac�on collec�ve du rapport ; - rendu de l’étude devant le commanditaire.

L’ETSUP, deux sites de formation : Montsouris Arcueil

8 villa du Parc Montsouris 12-18 rue du 19 mars 1962

75014 PARIS 94110 ARCUEIL

Durée de la formation :

36 mois (oct. 2018 à oct. 2021)

Volume horaire :

700 h heures de forma�on et 175 heures de forma�on pra�que

Rythme de la formation :

4 jours consécutifs par mois + formation pratique (175 heures)

Frais d’inscription et entretien d’admission : 100 €

Coût de la formation : 12 100 €

Frais d’inscription universitaire annuels : 250 € environ

Code CPF : 129648 / Code RNCP : 4505 Code Dokelio : AF_0000001914

Ce9e forma�on est ouverte aux travailleurs

sociaux, cadres, formateurs, �tulaires d’un diplôme

de niveau III (DEES, DEASS, DEFA, etc.) ou d’un

diplôme universitaire (licence ou +) et jus�fiant

d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans

dans le domaine de l’interven�on sociale.

EPREUVE D’ADMISSION

Les candidats seront convoqués à un entre�en de

sélec�on de 45 minutes qui porte, d’une part, sur

l’analyse d’un texte d’actualité en rela�on avec les

domaines de compétences du diplôme, et d’autre

part, sur leur parcours professionnel.

La forma�on en quelques mots

Cette formation est accessible par la VAE contact : Sylvia BENTOLILA : 01.44.16.85.85

[email protected]

La VAE ne concerne pas les Masters

Pièces à fournir pour le dossier d’inscrip�on

DEIS et passerelle DEIS

CONTACT : Pascale Rousseau

Tél. : 01 44 16 81 91

[email protected]

Les candidats désirant s’inscrire à la forma�on doivent fournir un dossier comprenant :

• un courrier précisant l’inten�on à suivre la forma�on

• un CV détaillé

• la fiche de renseignement jointe

• la fiche de prise en charge financière jointe

• l’autorisa�on de l’employeur à suivre la forma�on jointe

• une photocopie recto-verso d’une pièce d’iden�té

• une photographie non scannée format photo d’iden�té

• copie des �tres et diplômes men�onnés sur le CV

• « …un texte de présenta�on personnalisé de votre parcours professionnels de 8 à 10 pages …» (art.3 de l’arrêté du 2 août 2006) développant vos mo�va�ons et précisant comment ce9e forma�on s’inscrit dans votre projet professionnel et personnel

• un chèque de 100 euros pour les frais de dossier

Ce dossier est à renvoyer avant le 10 juillet 2018 à :

ETSUP

Pôle « Encadrement & Travail » - forma�on DEIS

8, villa du parc Montsouris

75014 PARIS

(entre�ens de sélec�on à par�r de mai 2018)

Fiche de renseignements

Formation DEIS rentrée 2018

Coordonnées personnelles

Mme, M. (rayer les mentions inutiles)

Nom : ..........................................................................

Nom de jeune fille : .......................................................

Prénom : ......................................................................

Date de naissance : .........................................................

Ville de naissance : .........................................................

Département de naissance : .............................................

Pays de naissance : .........................................................

Adresse postale Rue : ............................................................................

...................................................................................

Code postal : ................................................................

Ville : ..........................................................................

Tél. fixe : ......................................................................

Portable : .....................................................................

E-mail : ........................................................................

Diplômes

Diplômes scolaires et universitaires :

BAC � Série : .............................................................

DU � Précisez : ...........................................................

Diplômes professionnels :

DEASS � DEES � DEEJE � DEFA �

CESF � DSTS � DEIS � autre �

Secteurs d’ac�vités :

Santé � social � handicap �

Inser�on, préven�on spécialisée �

enfance � sans emploi � autres �

Coordonnées professionnelles

Nom du directeur: ........................................................

Nom employeur : ..........................................................

.................................................................................

Adresse : .....................................................................

.................................................................................

Code postal : ...............................................................

Ville : .........................................................................

Tel : ...........................................................................

E-mail : ......................................................................

Nom du lieu de travail (si différent de l’employeur)

...............................................................................

...............................................................................

Adresse : ...................................................................

...............................................................................

...............................................................................

Code postal : ..............................................................

Ville : ........................................................................

Tél. : .........................................................................

E-mail : .....................................................................

DEIS rentrée octobre 2018

♦ Situa�on du candidat à l’entrée en forma�on :

� En situa�on d’emploi

Nom et adresse professionnelle : .................... …………………………………………………………………………

.......................................................................................................................................................

Code postal : ……………………….. Ville : ……………………………….………………

• Secteur d’ac�vité (cocher une seule case)

� Social

� Santé

� Dépendance (handicap/vieillesse)

� Enfance (protec�on de l’enfance/pe�te enfance)

� Inser�on/préven�on spécialisée

� Autre

� Hors secteur

� Sans emploi

Catégorie employeur

� Secteur associa�f

� Etat / Collec�vités territoriales / Hôpitaux

� Autre

� Sans emploi

� Demandeur d’emploi

♦ Expériences professionnelles (Nature et durée) :

• Expérience 1 :

Type d’établissement ou service1 : .................................... ……………………………………………………………….

Fonc�on : .............................................................................................................................................

Dates de début et de fin de fonc�on : …. /…. /…. à …. / …. / ….

• Expérience 2 :

Type d’établissement ou service1 : .................................... ……………………………………………………………….

Fonc�on : ................................................................................................................................. ………….

Dates de début et de fin de fonc�on : …. /…. /…. à …. / …. / ….

• Expérience 3 :

Type d’établissement ou service1 : … ................................... …………………………………………………………….

Fonc�on : .............................................................................................................................................

Dates de début et de fin de fonc�on : …. /…. /…. à …. / …. / ….

1 ESAT, AEMO, IMP, Prévention spécialisée, CHRS, etc.

Nom : ……………………….……………….……………..

Prénom : …………………………………………..………

Fiche de prise en charge financière

Durée totale de la forma�on : 875 h Coût global de la forma�on : 12 100,00 € (hors inscrip�on) (aba�ement de 30% du montant total en cas d’auto financement et échelonnement possible - nous consulter) Frais dus à l’inscrip�on : 100,00 €

⇒ AUTOFINANCEMENT

Je soussigné(e) : M ..................................................................................................................................................

sollicite de suivre la forma�on DEIS.

J’a9este que les frais seront pris en charge par moi-même pour les années 2018 à 2021, soit 8 470,00 €.

Frais dus à l’inscrip�on : 100,00 € Fait à ……………………………………………, le……………………………………………………….

Signature :

⇒ OPCA* (règlement direct par l’OPCA à l’ETSUP)

Prise en charge par l’OPCA suivant : ………………………………………………………………

Demande acceptée � En a9ente de réponse �

⇒ EMPLOYEUR

Je soussigné(e) : M ................................................ Fonc�on. ..............................................................................

a9este que l’entreprise, l’organisme ou l’associa�on, ci-dessous indiqué(e) :

................................................................................................................................................................................

prend en charge les frais de la forma�on préparatoire au DEIS, pour les années 2018/2021, soit : 12 100 €.

Frais de forma�on : 2018 = 1 244 € 2019 = 4 149 € 2020 = 4 149 € 2021 : 2 558 €

Frais dus à l’inscrip�on : 100 € à la charge de l’employeur oui � non �

Les factures sont à envoyer à l’associa�on oui � non � au lieu de travail oui � non �

Si autre, merci de l’indiquer : ...............................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

Fait à …………………………..……………………, Signature et cachet : le……………………………………………………….

Les imprimés à faire compléter pour une demande de prise en charge financière auprès d’un

OPCA (Ex. : UNIFAF, UNIFORMATION, AGECIF….) sont à nous envoyer accompagnés d’une

enveloppe timbrée au tarif en vigueur. Compter environ 2 semaines de délais à réception de

votre demande.

Autorisa�on de l’employeur

à suivre la forma�on

Je soussigné(e) : .........................................................................................................................

Titre : .......................................................................................................................................

autorise

Madame, Monsieur : ....................................................................................................................

à suivre la formation de DEIS qui se déroulera à l’ETSUP d’octobre 2018 à octobre 2021.

Fait à ………………………………… le…………………………………………….

Signature et cachet de l’employeur

ATTESTATIONS DE PRESENCE EN CENTRE DE FORMATION :

Les attestations sont à envoyer mensuellement :

Au stagiaire : oui non ou À l’employeur : oui non

Si employeur, organisme destinataire : ..........................................................................................

.................................................................................................................................................

Nom, prénom : ............................................................................................................................

Fonction : ...................................................................................................................................

Service : .....................................................................................................................................

Adresse : ....................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Code postal : ..................................... Ville : ...............................................................................

Fait à ………………………………… le…………………………………………….

Signature et cachet de l’employeur Signature du salarié

L’ETSUP : deux sites de forma�on

PLAN D’ACCÈS

12-18, rue du 19 mars 1962

94110 ARCUEIL

01 44 16 81 81

[email protected]

8, villa du parc Montsouris

75014 PARIS

01 44 16 81 81

[email protected]

8, villa du Parc Montsouris - 75014 PARIS

Tél.: 01 44 16 81 81 - Fax : 01 45 88 81 20 - www.etsup.com

Siret 784 281 099 00027 - APE 8559B - N° déclara�on d’existence : 11750111975