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Moins d’1 an

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La promotion Thérèse-Clerc d’élèves-directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (DESSMS-D3S) : des femmes et des hommes engagés, prêts à s’investir aux côtés des équipes, au service des populations vulnérables et de l’innovation sociale.

Profils des élèves directeurs

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vous souHaitez recruter un cHef d’établissement ou un directeur adjoint PouR votRE StRuCtuRE ?

Issus de parcours universitaires et professionnels variés, les DESSMS sont appelés à exercer leurs fonctions dans des établissements aux champs d’action divers: établissements publics départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance, EHPAD publics, établissements de santé (filière gériatrique, santé mentale notamment), établissements publics pour personnes en situation de handicap, Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale publics, etc.

Les 24 mois de formation, qui alternent des sessions à l’EHESP et des périodes de stage variées, permettent aux élèves en formation d’acquérir une maturité professionnelle et d’être préparés tant aux postes de chefs

d’établissement que de directeurs adjoints.

Vecteur d’optimisme et de possibles, le DESSMS est un professionnel po-lyvalent capable de s’adapter à la pluralité des accompagnements propo-sés aux usagers. Il sait faire preuve d’une grande autonomie en s’appuyant sur ses compétences techniques et en mobilisant autour de lui les acteurs des projets.

La dimension partenariale, la relation de proximité, l’intégration dans des réseaux, sont les forces du DESSMS pour fédérer des acteurs divers et créer de l’intelligence collective au service de l’innovation.

recrutez un directeur en sortie d’école : force de proposition et doté d'une grande autonomie, le dessms allie qualités humaines, professionnalisme,

esprit d'analyse et leadership pour conduire des projets au service des populations vulnérables.

Formé aux réalités nouvelles du secteur médico-social, le DESSMS sait faire preuve de réactivité dans la conduite du changement au sein des établisse-ments : réforme budgétaire et de la contractualisation avec la mise en œuvre de l'EPRD et des CPOM, transition numérique, sensibilisation à la qualité de vie au travail et aux nouvelles modalités de prise en charge (UHR, fonctionnement en dispositifs, etc.), développement des coopérations territoriales (GHT, mutua-lisation des achats, ilières gériatriques,...), etc.

La formation du DESSMS le conduit à enrichir sa connaissance de l’environ-nement médico-social par des expériences novatrices, dans des domaines à la fois stratégiques et techniques : - Stages extérieurs : suivi de l’application de la loi ASV en cabinet ministériel,

création d’une ilière Alzheimer au Maroc, étude de l’impact des nouvelles technologies sur la visibilité des établissements médico-sociaux, etc.,

- Missions EHESP Conseil dans divers établissements sanitaires, sociaux, et médico-sociaux (audit de l’organisation des secrétariats médicaux en CH, évaluation d’un service d’accompagnement de jeunes majeurs et de MIE, audit de l’organisation inirmière en EHPAD, audit des cuisines en CH, etc.),

- Modules interprofessionnels et Sessions inter-écoles du RESP, favorisant le travail pluridisciplinaire et une meilleure interconnaissance des différents partenaires au sein même des trois fonctions publiques.

Le directeur de demain peut ainsi contribuer à l’amélioration continue des modalités d’accompagnement des usagers et de gestion des établissements. Fort des partages d’expériences, des décloisonnements des parcours et de la transversalité des missions qu’il a pu expérimenter, il devient un acteur clé d’innovation et de renouveau.

transversalité et autonomie

des directeurs Pour demain

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tHérèse clerc : un engagement en faveur de l’autonomie et de l’innovation sociale

Notre promotion a fait le choix de prendre pour marraine Thérèse Clerc. Le parcours, les luttes de cette militante engagée et féministe, et plus particuliè-rement son projet d’habitat regroupé et autogéré pour femmes âgées ayant de faibles ressources ont motivé notre choix.

Ce nom de promotion se veut représentatif d’un certain nombre d’engage-ments que nous portons, parmi lesquels l’innovation sociale et la promotion

de l’autonomie de nos concitoyens les plus vulnérables. Nos préoccupations

ne se limitent pas aux établissements et services dans lesquels nous serons

amenés à exercer. Nous portons également un souhait d’accompagner les

changements et d’être au cœur de la construction des politiques publiques

en direction des populations vulnérables, pour préparer un futur qui sera le

nôtre, et celui des générations à venir.

Au cours de ses deux années de formation, la promotion Thérèse Clerc, grâce à son association, a participé à l’organisation de plusieurs évènements.

Quatre temps forts ont marqué ces deux ans, et ont permis une rélexion sur diverses thématiques à investir dans nos métiers, ainsi que la pratique de la gestion de projet pluridisciplinaire :

- le colloque "Arts et santé", organisé en partenariat avec les promotions d’élèves directeurs d’hôpitaux et attachés d’administration hospitalière, a permis d’interroger la place donnée à la culture et l’art dans les établis-sements : l’art comme moyen d’ouverture sur l’extérieur, et également comme médiateur de l’accompagnement et du prendre soin ;

- la formation à la "langue des signes", à laquelle de nombreux collègues ont pu s’initier pour s’ouvrir à un nouveau mode de communication et réléchir aux enjeux de l’accessibilité des informations délivrées par nos établissements et services ;

- la journée de "co-développement", menée par des directeurs d’établis-sements expérimentés, a donné à chacun la possibilité de prendre du recul sur ses expériences, d’enrichir son management, et a permis de produire une connaissance et une compétence collective nécessaire à notre métier ;

- le baptême de promotion, au cours duquel sont intervenus des acteurs institutionnels et associatifs, a été un moment d’échanges riches au-tour du thème de l’innovation sociale, des marges de manœuvre aux mains des directeurs, et de leur engagement nécessaire pour permettre d’adapter nos secteurs aux enjeux de demain.

Pour en savoir plus :

twitter : @ED3S_ThClerc site internet : http://eleves-d3s.fr/

deux années ricHes en événements

La promotion Thérèse-Clerc regroupe de futurs directeurs d’horizons variés. Elle est ainsi la première promotion à accueillir en son sein des lauréats des concours interne et externe, mais aussi du troisième concours. Source de richesse et d’ouverture, cette diversité a permis de créer une compétence collective, véritable valeur ajoutée au développement de nos postures de managers.

Aujourd’hui, les directeurs qui prendront leur poste en janvier 2018 béné-icient d’expériences diversiiées, leur permettant de saisir et de s’adapter pleinement aux enjeux des différents champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Cette polyvalence et cette capacité à gérer des projets au sein d’équipes sont de véritables atouts pour faire face aux évolutions du secteur : regroupements, coopérations, parcours, etc.

des directeurs aux Profils variés, qui sauront s’adaPter

LA PRoMotIoN tHérèse-clerc des managers engagés, ouverts sur l’extérieur et formés à la gestion du changement.

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Durant 24 mois de formation, l’Ecole des Hautes Etudes en santé publique a accompagné la promotion Thérèse-Clerc dans une rélexion approfondie autour de l’offre en mutation que constituent les secteurs sanitaire, social et médico-social. Deux ans pendant lesquels ont été acquis les outils et méthodes nécessaires pour l’exercice des responsabilités dans ces établissements et services, mais aussi ont été analysées et discutées les évolutions de notre système de santé dans lesquelles s’inscrivent leurs métiers de demain.

L’EHESP demeure une école particulière, spéciique qui ne forme pas de simples managers mais des leaders aptes à analyser les besoins sur un territoire, à engager des partenariats et à conduire les changements nécessaires. La promotion Thérèse-Clerc est la 1ère promotion ayant bénéicié d’une formation complètement refondue avec comme principal objectif de leur donner tous les atouts nécessaires pour être opérationnel lors de leur prise de fonctions, mais aussi pour contribuer à une vision stratégique de territoire. Nous savons que nos institutions ne seront plus les mêmes dans dix ou vingt ans. C’est pourquoi, ces futurs direc-teurs, que vous allez engager, nous les avons préparé pour qu’ils acquièrent des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être leur permettant d’adapter leurs modes d’action dans un monde en constante évolution.

Avec ce sérieux et cette maturité professionnelle qui caractérisent leur engagement dans ce métier, avec le dynamisme qui les anime pour apporter un regard nouveau, ils sont prêts à relever ce déi. Je vous invite à leur faire coniance.

laurent cHambaudDirecteur de l’EHESPC

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Professionnels engagés, les directeurs d’établissement sanitaire social et médico-social sont les acteurs quotidiens de la décli-naison des politiques publiques en matière de grand âge, de handicap, d’autonomie, de protection de l’enfance, d’hébergement et de réinsertion sociale.

A ce titre la Fédération Hospitalière de France représente, soutient et accompagne depuis plus de 100 ans, les 3800 établisse-ments médico-sociaux de la fonction publique hospitalière répartis sur l’ensemble du territoire national. La cartographie de ces établissements, réalisée en 2016, montre la très grande diversité des conditions d’exercice et des établissements. Cette diversité, terreau de la richesse et des capacités d’adaptation des professionnels en fait aussi toute son attractivité.

Impliqués dans le bien-être et l’accompagnement de qualité des populations fragilisées, les directeurs d’établissements sani-taires, sociaux et médico-sociaux bénéicient d’une formation pluridisciplinaire de haut niveau. C’est avec une forte capacité d’adaptation, exigence et dynamisme, dans un secteur complexe et en constante mutation que les D3S devront relever les déis de demain, et notamment d’une société inclusive et du vieillissement de la population.

annie lelievre Responsable du secteur médico-social de la FHF

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A l’issue de ces deux années de formation à l’EHESP, comprenant d’importantes mises en responsabilités sur leurs terrains de stage, les élèves DESSMS 2016-2017 auront acquis, la capacité d’exercer pleinement les missions qui leur seront coniées, tant en établissements de santé que dans les secteurs du handicap, de la gérontologie ou de la protec-tion de l’enfance. Ils sont porteurs de valeurs prioritairement fondées sur le respect des droits des personnes accueillies ou accompagnées.

La Promotion Thérèse-Clerc, rentrée à l’EHESP en janvier 2016, a pu bénéicier de la récente refonte de la formation initiale des directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social, refonte dont le principal impact est le renfor-cement des compétences managériales (performance, contractualisation, gestion des risques, qualité de vie au travail, réformes du inancement, logistique, communication…) sans négliger la responsabilité sociale et environnementale, les dimensions éthiques et humaines, notamment liées à la connaissance des parcours d’usagers et à leur inscription dans les territoires.

Décider de recruter un élève DESSMS c’est faire le choix d’une directrice ou d’un directeur ayant un haut niveau de formation et des expériences professionnelles riches et variées ; c’est miser sur une conception des publics et des établissements qui s’appuie davantage sur une individualisation et une continuité des réponses que sur des logiques institutionnelles ; c’est opter pour un regard nouveau sur nos fonctionnements, c’est identiier des leviers de change-ment, c’est innover…

Coniant en la capacité de ces professionnels à relever les déis de ce jour et des années futures, j’invite les autorités compétentes (chefs d’établissement, agences régionales de santé, directions de la cohésion sociale) à solliciter le Centre national de gestion en vue de la publication de nombreux postes destinés à être pourvus par les DESSMS sortant de l’EHESP, directeurs et directrices qui prendront leurs fonctions le 1er janvier 2018.

fernand le deunResponsable de la formation des directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social

La formation des directeurs revêt un enjeu important dans le domaine de la gestion budgétaire et inancière, car il s’agit d’une discipline que découvre la plupart des élèves à leur entrée à l’Ecole. Les élèves directeurs bénéicient sur ces questions d’une formation complète, qui les rend capables, et c’est essentiel, de s’adapter rapidement aux exigences et évolutions de la fonction.

La promotion 2016-2017 a par ailleurs bénéicié dès 2016, d’enseignements en Finances qui anticipent les réformes importantes en matière tarifaire et budgétaire qui se mettent en œuvre à compter de 2017 dans le secteur médico-social. Un directeur formé à l’EHESP, est ainsi nécessairement porteur de compétences distinctives lorsqu’il prend ses fonctions.

Tout au long de la formation, je suis particulièrement sensible au dynamisme, à la motivation, la curiosité dont les élèves font preuve, et l’exigence qu’ils portent, par une participation active aux enseignements. J’apprécie aussi beaucoup la di-versité et la richesse des parcours et des proils des futurs directeurs, qui développent au cours de la formation, toujours dans un bon esprit et une entraide mutuelle, une aptitude au travail en équipe, dans un secteur d’activité où précisément, les valeurs de solidarité sont essentielles.

L’Ecole offre aussi un cadre idéal de préparation au métier de directeur, par l’ouverture large au secteur sanitaire social et médico-social, et les rencontres qu’elle permet d’autres publics, d’enseignants et d’experts. Les compétences tech-niques acquises, l’ouverture, la motivation des futurs directeurs, doivent rassurer à juste titre les futurs recruteurs. La formation délivrée à l’EHESP qui s’appuie sur un engagement fort des élèves, est solide et complète. L’expérience montre que les élèves sont, pour la très grande majorité d’entre eux, bien armés sur les questions budgétaires et inancières notamment. Cela contribue à conforter le choix des recruteurs, mais aussi la perception des autorités de tariication dont j’ai pour ma part de très bons échos.

jean-marc le rouxProfesseur de Gestion comptable budgétaire et inancière des établissements sociaux et médico-sociaux - Institut du management – EHESP

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En tant que Président d'un conseil départemental, chef de ile de l'action sociale, je peux mesurer chaque jour l'apport des cadres de ma collectivité en termes d'informations et d'accompagnement des élus. Nous sommes confrontés à un déi de taille : la population vieillit et nous devons répondre aux besoins croissants des usagers qui souhaitent vivre chez eux le plus longtemps possible dans des conditions dignes et décentes. C’est pourquoi j’ai réuni tous les partenaires du secteur sanitaire et social de mon département pour mener un travail de prévention, à travers les conférences des inanceurs, que je préside. Face à tous ces déis, le recrutement d'un élève directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social est tout indiqué pour diriger un établissement public de son territoire. En effet, au-delà de leurs fonctions de chef d'établissement, ils sont à la fois reconnus pour leur formation aux enjeux des solidarités départementales (dépendance, handicap ou encore aide sociale à l'enfance) mais aussi pour leurs compétences en matière d'accompagnement des usagers, en ressources humaines et en gestion inancière et budgétaire. Recruter un élève directeur, pour un département, c’est un gage de qualité en termes de service rendu aux usagers et un appui considérable pour le Président que je suis.

florian bouquetPrésident du Conseil départemental du Territoire de Belfort

J’ai pris la décision en 2016 d’ouvrir deux postes de directeurs adjoints à la sortie de l’EHESP : un DH et un DESSMS. L’ARS a en effet demandé au CHPC d’initier un GHT avec des EHPAD publics autonomes, ain de conforter la ilière gériatrique du territoire. J’ai considéré que les compétences nécessaires à ce déploiement, qui alliaient bonne connaissance du secteur des personnes âgées à des capacités collaboratives, d’éthique, d’innovation, étaient celles d’un(e) DESSMS.

Je suis ravi d’intégrer dans l’équipe des collègues d’origine professionnelle diversiiée. Leurs aptitudes sont pour moi aujourd’hui identiques, l’implication équivalente, l’énergie et les compétences pour porter des projets similaires. Les corps de direction se fréquentent, se mélangent, apprennent à se connaître et à travailler ensemble pendant la formation. Les deux collègues ont pu ainsi préparer leur arrivée, celle-ci leur est facilitée : visites et découvertes de services, échanges mutuels, etc.

Cette co-découverte se nourrit d’un double regard ("dis-moi ce que tu perçois de ton point de vue"), et même d’un troisième du fait de la création du GHT (regard des autres membres sur le fonctionnement en commun). La présence d’une DESSMS dans l’équipe, très appréciée collectivement, enrichit notre approche, boniie notre rélexion, décentre la vision hôpital, remet la per-sonne âgée au cœur de nos préoccupations.

maxime morinDirecteur du Centre hospitalier public du Cotentin

La performance globale d’un hôpital est devenue aujourd’hui largement tributaire de la qualité de son équipe de direction, tant l’exigence de résultat dépend du pilotage managérial et de la capacité collective à garantir la qualité et la sécurité des soins dans toutes ses composantes. Il est donc indispensable d’avoir des collaborateurs de haut niveau, porteurs de valeurs personnelles et collectives à la hauteur des enjeux et démontrant de réelles dispositions au travail en équipe. J’ai décidé de faire coniance à plusieurs reprises ces dernières années à de jeunes professionnels issus de la ilière de formation DESSMS. Dans tous les cas, ces collaborateurs notamment en charge de la ilière gériatrique de l’établissement ont donné toute la mesure de leurs qualités en matière de formation initiale, de compétences et d’attachement à l’accompagnement des personnes âgées fragilisées. Ce poste permet d’embrasser l’ensemble des fonctions managériales (stratégie, qualité, RH, inances, travaux…) en y ajoutant une grande proximité avec les résidents, les familles et les professionnels de santé. C’est un domaine majeur dans un établissement de santé aujourd'hui, qui permet à un jeune directeur de découvrir un espace professionnel complexe mais particulièrement enrichissant et d’apporter à ceux qui le souhaitent une expérience professionnelle irremplaçable pour évoluer vers d’autres responsabilités.

Il ne faut pas hésiter à faire coniance à ces jeunes collaborateurs, qui savent allier sérieux, maturité et valeurs professionnelles avec dynamisme et motivation.

michel glanes  Directeur du Centre Hospitalier de la Côte Basque

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Un "coup de jeune" dans l’équipe

Notre équipe de direction est constituée de 5 directeurs adjoints qui ont des missions fonctionnelles et opérationnelles. Un projet d’extension a offert l’opportunité d’adjoindre un poste de plus à notre équipe.

Très vite, le choix s’est porté sur l’avantage de recruter un directeur sortant de l’école. En effet l’évolution rapide des paradigmes du médico-social, les nouveaux enjeux (qualité, évaluation, numérique) justiient amplement le recrutement d’une jeune directrice. Un regard neuf sur nos pratiques, bienveillant mais sans complaisance, une formation à un management par projet, une motivation pour la fonction empreinte du respect de nos missions ont motivé la démarche.

Nous nous félicitons de l’arrivée de cette nouvelle collègue d’autant que nos établissements médico-sociaux du secteur du handicap nécessitent un regard neuf sur le parcours des usagers, un accompagnement personnalisé plus tourné vers les attentes du projet de vie des usagers.

Cette dimension récente mais toujours en évolution - répondre à des besoins partagés par les familles et les usagers – nécessite des équipes de direction multi-âges, avec des parcours diversiiés, qui sont de nouvelles richesses pour les directeurs d’établissement.

Quel que soit l’âge du directeur sorti d’école, la fraicheur de son regard, de son approche, la nouveauté des parcours de formation avant l’EHESP, permettent une complémentarité des équipes de direction bénéique aux établissements et surtout au personnel et aux usagers.

dominique Perriot Directeur Général de l’Institut Le Val Mandé

J'ai eu l'occasion d'accueillir à 3 reprises des élèves DESSMS en tant que stagiaires, dont 2 issus de la promotion Thérèse Clerc. 

Je peux témoigner de la maturité professionnelle et de l'engagement important dont ces élèves font preuve. Leur im-plication importante dans les missions coniées, mais aussi vis-à-vis de la vie institutionnelle dans son ensemble, font rapidement d'eux des membres à part entière de l'équipe de direction.  

Ils sont caractérisés par leur curiosité d'apprendre et leur désir de se confronter aux réalités du terrain et à ses com-plexités, et de s'y adapter.   

Leur sensibilité aux problématiques sociales leur permet de manager des équipes confrontées à des réalités très difi-ciles dans leur rencontre avec un public en situation de grande vulnérabilité.  

L'expertise technique qu'ils sont en mesure d'apporter sur certains dossiers du fait de leurs expériences professionnelles antérieures et/ou de leur cursus de formation sont précieux. 

Enin, le regard nouveau qu'ils portent sur le fonctionnement institutionnel permet de réinterroger et d'enrichir la ré-lexion sur les pratiques professionnelles. 

A mon sens, la durée du stage long leur permet d'intégrer les apports théoriques de l'enseignement dispensé par l'EHESP en les confrontant à la réalité de terrain, de développer leurs aptitudes managériales et de conduite de projet, en résumé : de s'approprier les compétences requises pour assurer la direction d'un établissement.

anne-céline levierDirectrice du Centre départemental de l'Enfance et de la famille des Côtes d'Armor

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Crédit photographies individuelles : Jean-Marie DENIS.

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Concours externe

Stage de direction

Centre Hospitalier de Somain

(59)

expérience2016 - Juin 2017Centre Hospitalier de Somain (59)Directeur stagiaire : Préparation de l’ouverture d’un EHPAD. Consolidation de la ilière gériatrique du GHT. Refonte du site internet de l’établissement.

Septembre - Octobre 2016Conseil Départemental du Bas-Rhin (67)Directeur stagiaire : Elaboration d’un outil de pilotage de la politique d’aide à domicile (SAAD).

Mars 2016ESAT d’Isbergues (62)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice.

Février 2016Maison de l’enfance de Valenciennes (59)Directeur stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EPS Erasme (92) - Elève directrice : Appui à la démarche continue d’amélioration de la qualité de l’établissement. Appui au dialogue de gestion et au dialogue social. Appui au développement des partenariats avec les secteurs médico-social et social. Gestion et management des services économique et logistique.

Septembre - Octobre 2016Panacéa Conseil (75) - Elève directrice : Développement de l’offre de conseil et de formation à destination des ESSMS suivant les orientations et axes de formation continue nationaux et les recommandations de l’Anesm.

Février - Mars 2016CHU de Nantes - Elève directrice : Immersion dans les services du pôle de gérontologie clinique.

Octobre - Novembre 2014IRTS Poitiers (86) - Intervenante en droit de la santé.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre hospitalier de la Côte Basque (CHCB) (64)- Mise en place d’un GCS de moyens (activités de médecine

gériatrique et chirurgie)- Réécriture du projet d’établissement de la ilière gériatrique- Evaluation interne du SAMSAD du CHCB- Pilotage et suivi du plan qualité des EHPAD- Mise en place des entretiens médicaux annuels en lien avec

le président de la CME.

Septembre - Octobre 2016ARS Nouvelle Aquitaine (33) - Direction des inancements et Direction de l’offre de soins et de l’autonomie

Juin 2016 - EHESP ConseilAudit de facturation et de recouvrement (EPSM)

Février - Mars 2016EHPAD Seguin à Cestas (33) et IME Le Nid Basque à Anglet (64)Stage d’observation auprès du Directeur.

Janvier - Juin 2014CHRU de Lille (59)Chargé de mission : Préparation à la certiication des comptes. Conduite d’un projet d’investissement pour la blanchisserie.

Juillet- Septembre 2012Sénat (75)Attaché parlementaire stagiaire : Réalisation de notes de synthèse et approfondissement des questions de santé.

Février - Avril 2011Institut Goethe de Pékin (Chine)Attaché culturel : Organisation d’évènements culturels.

formation- 2015 : Prép’ENA, Sciences Po Aix en Provence (13)- 2014 : Obtention d’un double master franco-allemand

en Gouvernance Européenne, Sciences Po Lille (59) / Université de Münster (Allemagne)

Mars - Juin 2014CH Henri Laborit (86) - Stagiaire : Diagnostic et élaboration, mise en œuvre d’un plan d’amélioration relatif à la délivrance de l’information au patient dans le cadre de la certiication HAS.

2012 - 2015Association Larnay Sagesse (86) FAM, Foyer de vie, EHPAD Association OR.LO.JE (86), Foyer d’hébergement ESAT de l’ESSOR (86)Aide à l’accompagnement des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes ; Animatrice accom-pagnatrice de vacances adaptées pour personnes handicapées ; Agent des Services Hospitaliers.

formation2015 : Master II Droit de la santé, Mention Bien, Université de Tours (37)

Octobre 2010 - Décembre 2015CHU de Bordeaux – Secrétariat GénéralAttachée d’administration hospitalière contractuelle- Accompagnement et suivi des projets d’établissement du

CHU et des CPOM (élaboration, mise en œuvre, évaluation, communication…).

- Mise en place et suivi d’outils de pilotage stratégiques.- Suivi administratif et inancier d’activités de soins sous

inancement externe (CAMSP, Centre spécialisé obésité).- Appui à la mise en œuvre des actions et projets de la

fédération Précarité-santé autour des PASS du CHU.- Participation à la mise en place des projets de télémédecine

(télécardiologie, téléconsultations plaies et escarres, téléAVC).

- Rénovation du partenariat entre le pôle de gérontologie clinique du CHU et les EHPAD de Gironde.

- Référente "autorisation et contractualisation".

formation2010 : Master 2 professionnel droit de la santé, Université François Rabelais Tours

Âge : 27 ans

Concours externe

Stage de direction

EPS Erasme (92)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de directionCentre hospitalier de la Côte Basque

(64)

Âge : 30 ans

nicolas ballarin

youri bangou

aude berger

Concours interne

Stage de direction

EHPAD de Lormont - Filière médico-sociale

du CHU de Bordeaux (33)

expérienceStages EHESP - D3S 2016/2017 CHU de Bordeaux (33) - Filière médico-sociale, EHPAD de Lormont.

Secretaria de la tercera edad, Mairie de Buenos Aires

Centre départemental enfants et familles de Seine-Saint Denis (93)

2014/2015 Centre Hospitalier Universitaire de la Pitié-Salpêtrière / Charles-Foix (CHU PSL/CFX - 75)AAH, Responsable du développement professionnel et de la formation des PNM.

2009/2012 DGCIS, Ministère des Finances (75) - Chargé de la mission OCDE : Chef de délégation suppléant et Délégué français industrie à l’OCDE.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH de la Basse-TerreDirecteur stagiaire : luidiier le parcours de la personne âgée, analyse des causes dysfonctionnement du bloc, EPRD/PGFP, règlement intérieur.

Septembre - Octobre 2016ARS GUADELOUPEDirecteur stagiaire : dialogue de gestion, PRS 2, démocratie sanitaire, ressources humaines, contrats locaux de santé.

Février - Mars 2016CH Gérontologique du RaizetDirecteur stagiaire : préparation au déménagement vers un nouveau site, marché public, CPOM, budget, vie des usagers.

Juin 2010 - Décembre 2015CHU Pointe-à-Pitre/AbymesCadre administratif du pôle SSR.

expérienceNovembre 2016 - Mai 2017Résidence René Marion, EHPAD de Roybon (38)Directrice stagiaire : organisation en équipes transversales, préparation évaluation externe, clôture des comptes 2016 et organisation du concours de maîtrise d'œuvre.

Septembre - Octobre 2016ARS ARA, Lyon (69)Directrice stagiaire : participation à la mise en place du CPOM "type" et groupe de travail sur la mise en œuvre de l'EPRD.

Juin 2014 - Avril 2015AO2B, Villeurbanne (69)Ofice Manager : gestion administrative, commerciale et assistante ressources humaines.

Décembre 2011- Mai 2014Ordre des avocats, Lyon (69)Assistante juridique chargée des dossiers de taxation d'honoraires.

2008/2009 Secrétariat Général de la Présidence française de l’Union européenne (75) - Adjoint au chef de service en charge de la sécurité, missions France/Etranger.

2006/2008 Base aérienne de VILLACOUBLAY (78) - Oficier, Adjoint au Chef de Bureau marchés publics.

2005/2006Collège de l’Isle à Vienne (38) - Assistant d’éducation en Dispositif relais. formation- 2016 D3S (EHESP), Rennes (35)- 2013 AAH (EHESP), Rennes (35)- 2010 CESA, HEC, Jouy-en-Josas, mention Bien, (78) - 2005 Mastère 2 de Droit Public, UPMF Grenoble, - 2005 DEA Pouvoirs Publics, IEP, Bordeaux (33)- 2001 DULP anglais, Toulouse (UT1)

Septembre 2008 - mai 2010DSDS/GRSPChargé de mission au département Santé publique.

Février 2007 - Septembre 2008Consultant projets de santéChef de projet des états généraux de la prévention. Cahier des charges pour des réseaux de santé inirmier et en soins palliatifs.

Janvier 2005 - janvier 2007Réseaux de Santé (périnatalité et diabète)Coordonnateur administratif.

formation- 2016 : MOOC gestion de projet analyse stratégique (Centrale

Lille, en ligne)- 2007 : Master 2 Sciences politiques (Université des Antilles)- 2004 : Master 2 Economie de la santé (Université Paris

Dauphine)- 2002 : Master Santé publique (Isped Bordeaux)

Février - Juillet 2011Association Croix Marine du Cher, Bourges (18)Déléguée juriste chargée de la gestion des dossiers juridiques des majeurs protégés.

Février - Août 2010Hospices Civils, Lyon (69)Juriste stagiaire : perfectionnement des procédures juridiques pour la garde administrative.

Février - Octobre 2009Association APRESS, Vienne (38)Accueillante juriste aide aux victimes : écoute, conseil et accompagnement juridique.

formation- 2009-2010 : Master 2 Droit des activités médicales et

psychosociales, Université Catholique de Lyon (69)- 2008-2009 : Master 1 Carrières judicaires, Université

Jean Moulin Lyon 3 (69)

Âge : 36 ans

Concours interne

Stage de directionCentre hospitalier de Basse-Terre (Guadeloupe)

Âge : 40 ans

Concours externe

Stage de direction

Résidence René Marion

(38)

Âge : 29 ans

céline berion

cécile bertet

vincent blanc

Concours interne

Stage de direction

CH Condrieu (69)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH gériatrique, Condrieu (69) - Directrice stagiaire : Pour le projet de restructuration architecturale : Conduite du projet d’hébergement temporaire : benchmarking, projet de service, outils loi 2002. Ajustement du plan d’équipements et gestion des achats hôtelier et informatique. Elaboration du plan de communication et pilotage des actions ciblées (journal éphémère, réunions familles et résidents, rencontre avec les équipes).Dans le cadre de l’activité courante, participation à la certiication et aux missions RH, GEF…

Septembre - Octobre 2016CREAI ARA, Lyon (69) - Directrice stagiaire : Elaboration pour l’ARS d’un outil permettant d’identiier le risque de rupture de parcours de l’usager et l’apparition de situations complexes. Diagnostic stratégique d’un établissement. Membre recruté pour l’Espace Ethique.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017

EHPAD Latour du Pin, Saint André de Cubzac(33), Directrice stagiaire : - Pilotage assisté du projet d’établissement, - Mise en place de services civiques,- Aide au diagnostic dans le cadre d’un Plan de Retour à

l’équilibre.

Septembre - Octobre 2016

Centre Universitaire de Santé McGill (Montréal, Canada)Directrice stagiaire : Mise en place d’une évaluation de l’expérience des résidents présentant des troubles cognitifs.

Février - Mars 2016

Direction commune deux EHPAD (45)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion.

expérienceDirecteur Stagiaire (35) 2016-2017- Résidence de l’Etang - EHPAD 85 places (8 mois) : PASA,

Unité Alzheimer, accueil temporaire et de jour.- SEA 35 : insertion et protection de l’enfance (2 mois).- CH des Marches de Bretagne (5 semaines).

Compétences en management et gouvernanceAnalyse et choix stratégiques pour usagers et clients. Diagnostic inancier, PPI: présentation en CA et CVS. Choix d’investissements et commandes de travaux. Solution RH : analyse de cas, formation, recrutement. Organisation des systèmes d’informations. Amélioration continue de la qualité, évaluation interne. Mémoire : quelle gouvernance dans le médico-soc ? Organisation matricielle, fonctionnelle, divisionnelle.

CH Millau (12) 1996-2015Responsable de la gestion des contrats : services économiques et logistiques. Fonction d’AS : service de soins (USLD). Cuisinier pâtissier.

Mars 2016ESAT, Saint Priest Jarez (42) - Directrice Stagiaire : Participation à l’étude des coûts de chaque service.

Février 2016MAS, Saint Chamond (42) - Directrice stagiaire :Audit "utilisation logiciel de  soins" : constat/risques/ pistes d’améliorations. Pré-rapport cellule de crise d’évacuation partielle.

Juillet 2006 - Décembre 2014CHU Groupement sud, HCL (69) - Cadre de santé :Création d’un CR, d’un programme ETP validé ARS. Optimisation structurelle : parcours patients, rationalisation des organisations, activité inancière, liens ville/hôpital, informatisation des unités, communication interne/externe, projet architectural. Chef de projet transmissions ciblées, e learning.

formation- 2015 : Licence Administration Publique IPAG (35)- 2013 : DIU Edu Thérapeutique des patients LYON I (69) - 2006 : DE Cadre de santé - IFCS Lacassagne-(69)

Décembre 2012 - Décembre 2015Centre Hospitalier Régional d’Orléans (45))Chargée de ressources humaines (AAH CDD) :- Démarche de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des

Compétences liée au Nouvel hôpital d’Orléans,- Accompagnement individuel des agents impactés par une

réorganisation (250 agents),- Animation de groupe de travail RH en lien avec le nouvel hôpital.

Septembre 2010 - novembre 2012Université du Courrier, La Poste (45)Ingénieur Pédagogique (apprentissage puis CDD) :- Pilotage de projets de formation RH nationaux dans le cadre

d’une réorganisation,- Animation de formation de formateurs.

formation- 2011: Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources

Humaines- 2009 : Licence 3 Droit et Histoire

Compétences en organisation :Comité de pilotage qualité. Participation aux instances : CTE, commission formation. Organisation de service : administratif, hôtelier, soin. Intervenant ANFH Auvergne et Languedoc-Roussillon.

SARL Maison BOUARD (12) 1990-1996Compétences en gestion de production. Création d’unité biologique et de secteur pâtisserie. Organisation des activités, gestion des stocks.

formationManagement des établissements de santéMaster 2 en cours à l’EHESPDroit économie et gestion (administration et inance)Responsable en gestion (CNAM) titre niveau II. Licence en droit mention TB (RENNES 1). Capacité en droit mention B (TOULOUSE 1). Stage informatique (GRETA SA)Cuisine et Pâtisserie - BEP, CAP en hôtellerie et cuisine CAP de pâtissier chocolatier coniseur glacier.

Âge : 40 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Latour du Pin

(33)

Âge : 29 ans

Concours interne

Stage de direction

EHPAD "Résidence de l’Etang"

(35)

Âge : 44 ans

lola blanco-Pereira

maria brajeul

alexandre caboucHe

Concours externe

Stage de direction

Centre Michelet (75)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CENTRE MICHELET (75) – Protection de l’enfanceFoyer, Pouponnière, Centre Maternel, CrècheDirectrice stagiaire: Elaboration d’un projet de service, Pilotage de la Démarche Qualité, Actualisation du Plan de Maîtrise Sanitaire, Formalisation de la politique d’achat: élaboration d’une cartographie des achats et protocolisation des procédures.

Septembre - Octobre 2016Ligue contre le Cancer, Comité de la Corse du Sud (2A)Directrice stagiaire : Evaluation et amélioration du dispositif des appartements thérapeutiques.

Février - Mars 2016Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF), Eysines, (33)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Thomas Boursin (35) - Directrice stagiaire : Pilotage du renouvellement du Projet d’Etablissement. Rélexion sur les modalités de l’accompagnement de in de vie et des personnes présentant des troubles psycho-comportementaux. Participation au projet d’agrément cuisine centrale.

Septembre - Octobre 2016Centre de Réadaptation Déiciences Intellectuelles, (Trois-Rivières, Québec) - Directrice stagiaire : Identiication et structuration du "processus de gestion des projets innovants", secteur déiciences intellectuelles et autisme.

Avril - Octobre 2014Conseil Départemental de l’Isère (38) - Chargée de mission stagiaire : Mise en œuvre et suivi du Plan Départemental Egalité femmes/hommes 2014-2016.

Aout 2013 - Février 2014Foyer d’accueil d’urgence Rialto, Grenoble (38)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine (92)Directeur stagiaire : conduite de l’"externalisation" de la cuisine, appels d’offre divers, rédaction du DUERP, conduite de l’évaluation interne, suivi de chantiers, participation à la gestion quotidienne de l’établissement (recrutements, actions disciplinaires).

Septembre - Octobre 2016Centre d’action sociale de la Ville de Paris (75) - Ehpad et résidences services (SSIAD intégré) - Directeur stagiaire : audit de coordination territoriale, benchmarking et bonnes pratiques, bilan de l’intervention des réseaux de santé et des équipes mobiles, impact de la mise en place d’un SPASAD.

Février - Mars 2016Maison de retraite "Lumières d’automne", Saint-Ouen-sur-Seine (93) - Directeur Stagiaire : affaires courantes, suivi du projet de déménagement/reconstruction de l’établissement, participation aux recrutements .

EHPAD "Château Gardères", Talence (33)Directrice Stagiaire: Stage d’immersion auprès de la Directrice.

Février - Mars 2015Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Gironde (33)Stagiaire : Chargée de mission auprès du service des Ressources Humaines. Etude de faisabilité du télétravail au sein de la Caisse d’Allocations Familiales de Bordeaux.

formation- 2016 : Formation DESSMS, EHESP (35)- 2015 : Master 2 Droit et Gouvernance du Secteur sanitaire et

social, IPAG de Rennes (35)- 2014 : Master 1 Droit, Santé, Ethique, Université Rennes 1

(35)- 2013 : Licence d’Administration Publique, IEP Bordeaux (33)

Licence de Droit, Université de Bordeaux (33)- 2012 : Licence d’Economie, Aix-Marseille Université (13)

Volontaire en Service Civique : Accompagnement quotidien et conseil juridique de femmes victimes de violences conjugales ou de mariages forcés.

Février 2013 - Août 2013Maison-Relais Issue de Secours, Grenoble (38)Volontaire en Service civique : Accompagnement global et quotidien d’une population désocialisée avec des problèmes de santé.

Juin - Août 2010 et 2011CHRU Brest, service Hépato-Gastro-entérologie (29)ASHQ : Réalisation des tâches et des soins indirects assurant le confort et le bien-être des patients.

formation- 2015 : CPAG, IEP de Grenoble (38)- 2014 : Master 2 Pro Droit public spécialisé Droits de l’Homme,

Université Grenoble Alpes (38)- 2013 : Master 1 Droit public général, UPMF (38)

Janvier 2017 - … (en parallèle à la scolarité DESSMS)Université de Rennes 1, M1 Economie et gestion publiques, Administration et gestion publiques (35)Enseignant (2 h ou 4 h/semaine)

Octobre 2013 - Septembre 2015Bureau du budget, Ministère de la culture et de la communication (75) - Cadre administratif : budgétisation/programmation pluriannuelle, masse salariale, plan d’investissements immobiliers, négociation, indicateurs et objectifs de performance, programme support du ministère.

Juin 2010 - Octobre 2013Direction du budget, Ministère des inances et des comptes publics (75) - Cadre administratif : exécution et régulation budgétaire, pilotage de in de gestion, certiication, synthèse de la politique immobilière et de la performance publique.

formation- 2007 : Master 2 "Affaires publiques", IEP Paris (75)- 2010 : Master 2 "Management", HEC Paris (78)

Âge : 26 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Thomas Boursin

(35)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

Maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine

(92)

Âge : 33 ans

sabine cagnon

allison cannizzaro

jean-baptiste clavier

Concours externe

Stage de direction

Institut Le Val Mandé

(94)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Institut Le Val Mandé (94) - Directrice stagiaire : IME : réécriture du projet de service, projet de classe externalisée, projet de transformation de places "déicience intellectuelle" en places "autisme" - DAF : élaboration du plan d’action achats, renouvellement d’un marché, étude pour le passage à l’EPRD - Elections du CVS.

Septembre 2016 - Octobre 2016ARS Ile de France - Siège (75) - Directrice stagiaire : déinition d’indicateurs communs de suivi des CPOM (qualité, activité, RH, inanciers) - rédaction d’un guide de lecture des indicateurs - étude sur l’utilisation des nomenclatures SERAFIN-PH dans les CPOM.

Juin 2016Mission EHESP Conseil - Audit de l’organisation des cuisines - GH (SSR gériatrique et USLD).

Février 2016 - Mars 2016Maison de retraite Degommier (91)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne (77)Directrice stagiaire : - Restructuration du secteur EHPAD dans le cadre d’une fusion :

Déinition et mise en œuvre d’une nouvelle organisation du travail ; Harmonisation des outils réglementaires.

- Conduite de projet : Pilotage du déploiement d’une GMAO pour la maintenance des fauteuils roulants sur les trois sites du CH.

Septembre - Octobre 2016CIUSSS Est de l’Ile de Montréal (Québec)Directrice stagiaire : - Participation au transfert de direction d’une équipe de

proximité en itinérance. - Conduite de projet : comment mieux articuler cette équipe

aux services sociaux et de santé du CIUSSS ? Etat des lieux de l’activité de l’équipe et élaboration de pistes de recommandations.

expérienceStage long (novembre 2016 - juin 2017)Fondation Roguet (92)- Admission : révision de la procédure et de sa documentation.- Certiication V2014 : processus in de vie.- Ressources humaines : nouvelle organisation du temps de

travail.- Usagers : élections du CVS et mise en place de la CDU.

Stage extérieur (septembre - octobre 2016)IEM - MAS - FAM A Casarella - APF (2A)Sécurité : préparation de la visite de la Commission Communale de Sécurité. Finances : participation à l’élaboration des budgets prévisionnels.

Stage court (février - mars 2016)CH de Sainte-Perrine - APHP (75)Stage de découverte des publics accueillis et du métier de directeur.

Stage d’immersion auprès du directeur.

Février 2012 - Décembre 2015GHU Paris Seine Saint Denis - APHP (hôpitaux Jean Verdier - René Muret - 93) - Attaché Ressources Humaines : Faire vivre la fonction RH (recrutement, discipline, situations individuelles) - Piloter le budget RH - Animer le dialogue social (instances, DGI, grèves, conditions de travail) - Gérer des projets (restructuration, projet performance ANAP).

Octobre 2011 - Janvier 2012Conseil Départemental de Seine Saint-Denis (93)Chargée de gestion des effectifs : Production d’indicateurs et de tableaux de bord RH - Gestion administrative RH.

formation- 2010-2011: Master 2 Gestion des Entreprises Sanitaires et

Sociales, IAE, Lille (59)- 2009-2010 : Master 1 Management et Sciences Sociales, IAE,

Lille (59)- 2008-2009 : Licence d’Histoire et d’Espagnol, Université Lille

III (59)

Mai - Juillet 2014Conseil régional IDF, Paris (75)Chargée de mission "Bilan de in de mandat en matière de politique éducative" : Etude de la plus-value de deux dispositifs favorisant l’engagement citoyen des lycéens en zone de "dotation solidaire" en IDF.

Décembre 2012 - Juin 2016Association "Just in the box" , Paris (75)Co-fondatrice et Vice-Présidente : Collaboration avec une association équatorienne en charge de foyers de l’enfance à Ibarra (Equateur)- organisation d’événements pour collecte et envoi de matériel.

formation- 2015 : Classe préparatoire intégrée, EHESP (35)- 2014: Master 2 Droit et Sciences politiques, Option Carrières

publiques - UVSQ (78)- 2013 : Master 1 Science politique – Université Paris 1

Panthéon-Sorbonne- Echange ERASMUS Stockholm University (Suède)

Mission EHESP Conseil (janvier - février 2016)Audit sur l’organisation du temps de travail au sein de l’établissement - EHPAD.

Stage (juillet 2013)CHU de Rouen (76) Suivi de la mise en place de la politique de prévention des risques psycho-sociaux.

Stage (septembre - décembre 2012)Commissariat central de Creil (60) Etude des services de proximité de la circonscription (organisation et activité des commissariats de secteur).

formation- 2016-2017 : EHESP (élève D3S)- 2014-2015 : Paris I - ENS (centre de préparation aux

concours)- 2009-2014 : IEP de Grenoble (master 2 carrières

publiques)

Âge : 29 ans

Concours externe

Stage de direction

CH du Sud Seine-et-Marne

(77)

Âge : 28 ans

Concours externe

Stage de direction

Fondation Roguet (92)

Âge : 27 ans

barbara combes

guillaume coutHerut

antoine cretineau

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Les Jardins du Castel

(35)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Les Jardins du Castel (35)Directrice stagiaire :- Conduite de projet : Rédaction d’un questionnaire sur la qualité

de vie au travail. Mise en place d’un groupe de pilotage chargé du suivi de la démarche. Réalisation d’entretiens collectifs et rédaction de plans d’actions.

- RH : Encadrement des services civiques et de l’animateur.- GPMC : Élaboration d’une grille d’auto-évaluation informatisée

et axée sur les compétences pour les entretiens professionnels. Travaux : Suivi hebdomadaire du chantier et rélexion sur le projet de reconversion de l’ancien bâtiment.

- Finances : Suivi budgétaire et élaboration de tableaux de bord.

Septembre - Octobre 2016ITEP du Bas Landry (35)Directrice stagiaire : Projet d’ouverture de places d’internat pour les jeunes de l’ITEP dans les locaux d’un ITEP public partenaire. Rédaction d’un cahier des charges.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise, Beaumont-sur-Oise (95)Directeur stagiaire : élaboration de la nouvelle version du projet d’établissement, mise à jour de la documentation institutionnelle de l’EHPAD, missions RH (préparation des instances), audit de la fonction linge.

Septembre - Octobre 2016Syndicat des Manageurs Publics de Santé, (75)Stage extérieur : préparation et suivi des instances des trois corps de direction, préparation des candidats à l’oral du tour extérieur, rédaction de synthèses d’actualité.

Septembre - Décembre 2013Bâtiment de la Marine Nationale "Dupuy-de-Lôme", Mer MéditerranéeAnalyste au sein du centre de conduite et d’analyse du renseignement.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Hospitalier Les 3 Rivières, Châtel-sur-Moselle (88)Directeur stagiaire : Rédaction du projet institutionnel de l'EHPAD. Gestion d'un projet de travaux. Création d'un règlement de fonctionnement accessible aux personnes handicapées. Création du site internet.

Septembre - Octobre 2016Conseil Départemental de Haute-Saône - Direction de la Solidarité (DSSP), Vesoul (70)Directeur stagiaire : Mise en place de la conférence des inanceurs et suivi de la fermeture d'un établissement.

Février - Mars 2016Établissement Public Intercommunal Social et Médicalisé (EPISOME), Monthureux-sur-Saône (88)Directeur stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice.

Février - Mars 2016Centre de l’Enfance Henri Fréville (35)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice.

Juin 2014 - Mars 2015Alliance Française de Salvador (Brésil)Professeure de Français niveau intermédiaire

formation- 2008-2013 : Institut d’Études Politiques de Rennes

(Master Politiques Européennes)- 2012-2013 : Master 2 en Traduction Technique à

l’Université Autonome de Barcelone, Espagne.

Février - Mars 2013Centre de Planiication et de Conduite des Opérations, Etat-Major des Armées (75)Détaché de liaison au sein de la cellule de crise de l’opération Serval.

Mars - Juillet 2011Détachement Avancé des Transmissions, Mayotte (976)Veille stratégique et renseignement.

2010-2014Direction du Renseignement Militaire, Creil (60)Analyste au Centre de Formation et d’Emploi relatif aux Emissions Electromagnétiques (CF3E)

formation- 2014-2015 : Cycle préparatoire interne ENA, IGPDE

Vincennes (94)- 2010 : Escadron de Formation au Renseignement, Base

aérienne de Metz (57)- 2009 : Ecole de Formation des Sous-Oficiers de l’Armée de

l’Air, Base aérienne de Rochefort (17)

Avril - Septembre 2014Hôpitaux Universitaires de Strasbourg - Pôle de Gestion des Finances (67)Stage : Analyse de la Base d’Angers ; analyse des coûts dans le cadre de l’échelle nationale de coûts.

Juin - Juillet 2013Tribunal administratif de Strasbourg (67)Stage : Rédaction propositions de jugements et notes contentieuses.

formation- 2015 : Prép'ENA, IEP de Strasbourg (67) et Toulouse (31)- 2014 : Mémoire, La "révolution" de la T2A ; mise en place

et conséquences de la tariication à l’activité sur la gestion des établissements de santé, Université de Strasbourg

- 2014 : Master 2 Management et gestion publics, IEP et EM Strasbourg (67)

- 2014 : Diplôme de l'Institut d’Études Politiques (IEP) de Strasbourg (67)

Âge : 27 ans

Concours interne

Stage de direction

Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise

(95)

Âge : 29 ans

Concours externe

Stage de direction

CH Les 3 Rivières, Châtel-sur-Moselle

(88)

Âge : 26 ans

mathilde dambo

salah daoui

colin delannoy

Concours externe

Stage de direction

Etablissement public de santé de Lomagne

(32)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Etablissement public de santé de Lomagne (32)Directrice stagiaire : Animation d’instances- Pilotage du projet d’établissement- Réponse à l’AAP CLACT- Organisation de deux concours (CSS et ACH)- Suivi inancier et logistique des travaux d’humanisation

des sites- Participation à la création du GHT - Participation à l’élaboration du compte qualité.

Septembre - Octobre 2016ARS DD (47) - Directrice stagiaire : réactivation du conseil départemental de la vie sociale, suivi des négociations CPOM.

Février - Mars 2016Résidence abbaye : foyer de vie et EHPAD (35)Directrice Stagiaire : Refonte des outils de la loi 2002-2 : contrat de séjour, règlement de fonctionnement et livret d’accueil.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Pôle Sanitaire du Vexin - Gisors (27)Directeur stagiaire : Elaboration des contrats de Pôles, avec indicateurs de gestion et d’objectifs. Pilote du projet d’acquisition d’un nouveau logiciel de gestion du dossier résident (EHPAD, MAS). Elaboration du CPOM médicosocial et intérim du Directeur inancier et achats. Stratégie marketing pour améliorer le taux d’occupation (EHPAD, MAS).

Septembre - Octobre 2016Espace Rélexion Ethique de Bretagne-Brest (29)Directeur stagiaire : Elaboration d’une cartographie des comités internes de rélexion éthique, publics et privés, et réalisation d’une enquête de satisfaction.

Février - Mars 2016FAM La Haie Vive et CHRS A.P.U.I -Cergy (95)Directeur stagiaire : Stage d’immersion auprès des directeurs et des cadres de ces deux structures.Découverte du secteur Handicap et Insertion sociale.

expérienceNovembre 2016 - Juillet 2017Centre hospitalier de l’Isle-sur-la-Sorgue (84)Stage de professionnalisation. Ouverture et installation d’une unité d’hébergement renforcée (UHR) au sein de l’EHPAD : suivi du projet de la candidature à la réalisation. Evaluation de l’impact inancier du redimensionnement de l’EHPAD (perte de 20 lits autorisés) et des marges d’adaptation possibles. Redynamisation de la participation des usagers et leurs familles en EHPAD : développement du CVS et de nouvelles modalités de communication. Déploiement du dossier patient informatisé au sein de l’EHPAD.

Septembre - Novembre 2016Association Alzheimer Uniti ONLUS, Rome, ItalieStage international (association d’aide aux aidants de malades Alzheimer) - Accompagnement des différents projets de l’association : colloque, formation des aidants, organisation de l’accueil de jour.

Mars 2016Centre départemental enfance et famille du

Juillet 2015EHPAD de Puymirol (47)Stagiaire Direction : Participation à la mise en oeuvre du plan bleu. Contribution à une demande de fonds concernant le jardin thérapeutique.

Février - Mars 2015CHU (31) - Stagiaire Direction : état des lieux et rédaction de la procédure de délégation de signature.

Janvier - Mai 2014Faculté de médecine (31)Rédaction de travaux de recherche et organisation de colloques en collaboration avec le Pr Duguet.

formation- 2015 : Master II Droit et gouvernance du secteur sanitaire et

social (35)- 2014 : Master I Droit public, options droit de la santé et droit

de la protection sociale (31)- 2012 : Licence en Droit (31)

Novembre 2011 - Décembre 2015Hôpital Européen G. Pompidou – Paris Responsable du service paie et gestion des statuts et carrières. Personne ressource SIH.

Octobre 2008 - Novembre 2011Hôpital Lariboisière- Fernand Widal - ParisContrôleur de gestion sociale - en charge du pilotage et de l’optimisation de la masse salariale et du suivi des effectifs. Elaboration du bilan social.

Août 1999 - Octobre 2008Hôpital des Armées du Val de Grâce - ParisContrôleur de gestion : Responsable de la comptabilité analytique et de l’élaboration des comptes de gestion.

formation- 2015 : Cycle préparatoire D3S, EHESP - Rennes.- 2008 : Licence Gestion & Management des ESSMS,

CNAM - Paris.- 1996 : BTS Informatique de gestion, ITIC - Paris.

Puy-de-Dôme, Chamalières (63)Stage de découverte, immersion au sein des différents dispositifs de la politique de protection de l’enfance.

Février 2016EHPAD Fondation Aulagnier, Asnières-sur-Seine (92)Stage de découverte, première expérience en EHPAD.

Juillet - Septembre 2014Direction régionale des inances publiques PACA(13)Stage auprès du contrôleur budgétaire régional de PACA. Découverte et accompagnement du contrôle budgétaire de plusieurs établissements publics.

formation- 2010-2015 : Master "Carrières publiques" et diplôme de

l’IEP, IEP d’Aix-en-Provence (13)- 2012-2013 : année d’études aux Etats-Unis, University of

Wisconsin- Madison- 2009-2010 : Hypokhâgne A/L, CPGE Lycée Thiers,

Marseille (13)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

Pôle Sanitaire du Vexin. Gisors

(27)

Âge : 49 ans

Concours externe

Stage de directionCentre hospitalier

de l’Isle-sur-la-Sorgue (84)

Âge : 25 ans

marie desPrez-cHoderlos de laclos

alix detcHart

valentine du bois de meyrignac

Concours externe

Stage de direction

CH Châteaubriant- Nozay-Pouancé

(44)

expérienceFévrier 2017Mission EHESP Conseil - Organisation d’un colloque FHF sur le Lean management - Organisation logistique du colloque. Création d’un livret sur le Lean management.

Novembre 2016Prix Coup de cœur du magazine Direction(s) : "Diriger demain".

Novembre 2016 - Juin 2017CH Châteaubriant-Nozay-Pouancé (44)Directrice stagiaire : Réorganisation des effectifs du secteur EHPAD suite au renouvellement de la convention tripartite. Conduite de projet : Mise en place de l’étude nationale des coûts (ENC) EHPAD sur les trois sites. Evaluation du projet d’établissement.

Septembre - Octobre 2016Société Alzheimer de Laval (Québec)Directrice stagiaire : Travail d’analyse sur les bénéices des

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Saint Jacques (31) Evaluation interne : membre du comité de pilotage, animation de groupes de travail. Préparation de la coupe Pathos. Développement de la formation réalisée en interne. Contrat de prévention CARSAT.

Novembre 2016Mission EHESP Conseil : Audit organisationnel- Hôpital Local.

Septembre - Octobre 2016 Association Les Œuvres de la Mie de Pain (75) Elève Directrice : Rédaction d’une réponse à un appel à projet de l’ARS pour la création d’une structure de 22 lits d’accueil médicalisé (LAM).

Février - Mars 2016EHPAD Manon Cormier (33)ARSEAA Pôle enfances plurielles IME SESSAD (31) Elève Directrice : Stage d’immersion.

expérienceNovembre 2016 -Juin 2017Centre hospitalier de Rouffach (68)Directrice stagiaire : mise en place d’un système de gestion des stocks des services techniques. Formalisation de la politique de l’établissement pour l’isolement et la contention. Actualisation des procédures de situations exceptionnelles. Mise à jour du DUERP. Collaboration dans le travail d’analyse de l’ENC EHPAD.

Septembre - Octobre 2016ARS PACA DD des Bouches-du-Rhône (13)Directrice stagiaire : conduite du projet de maillage territorial des SSIAD du département. Analyse de rapports d’évaluations externes d’EHPAD.

Février - Mars 2016Centre hospitalier intercommunal de Toulon-La Seyne-sur-Mer (CHITS), à l’hôpital Clémenceau La Garde (83)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion dans les EHPAD du CHITS.

approches non-médicamenteuses utilisées (Music and Memory, art thérapie, zoothérapie, musicothérapie).

Février-Mars 2016

CH La Guerche de Bretagne (35)Directrice stagiaire : Renouvellement autorisation de la Pharmacie à Usage Intérieur. Réalisation de l’enquête de satisfaction pour les majeurs protégés des différents EHPAD.

Mai-Août 2015

EHPAD Le Clos Saint Martin- Rennes (35)Remplacement agent d’accueil. Découverte du métier de directeur.

formation- 2014-2015 : Master 2 Droit et gouvernance du secteur

sanitaire et social- IPAG Rennes- 2013-2014: Master 1 Droit, santé, éthique- Université

Rennes 1- 2010-2013 : Licence en droit-Université Rennes 1

Avril - Juin 2014ARS Midi-Pyrénées (31) - Assistance du chargé de mission dépistage des cancers et addictologie : dialogues de gestion, préparation CPOM, rédaction mémoire.

Mai - Juillet 2013Communauté Urbaine Toulouse Métropole - Service propreté (31) - Réorganisation du nettoyage des canaux toulousains (conception projet, organisation du travail, présentation aux élus).

Septembre 2012 - mai 2013 FNARS Midi-Pyrénées (31) Rédaction d’un rapport sur le recours au bail glissant.

formation- 2014-2015 : Prépa Concours Sciences Po Aix (13)- 2009-2014: Master 2 Conseil Expertise et Action publique,

Sciences Po Toulouse (31) - 2008-2009 Hypokhâgne, Lycée Rive Gauche (31)

Juillet - Août 2015CHITS, site de Sainte Musse à Toulon (83)Formalisation du projet de régulation et de coordination des transports sanitaires non urgents.Mise à jour du règlement intérieur de l’établissement.

Avril - Mai 2015Centre gérontologique départemental à Marseille (13)Travail d’anticipation du passage en T2A de l’activité SSR : analyse et valorisation de l’activité.

formation- 2016-2017 : EHESP (35)- 2015 :

1) Master 2 droit public carrières administratives, faculté de droit d’Aix-en-Provence (13)

2) DU préparation aux concours administratifs, option sanitaire et social, faculté de droit d’Aix-en-Provence (13)

Âge : 25 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Saint Jacques

(31)

Âge : 26 ans

Concours externe

Stage de direction

Centre hospitalier en santé mentale de Rouffach (68)

Âge : 25 ans

emmanuelle duigou

catherine dume

Khadija el Hassiouy

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Menez Du

(56)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Menez Du (56)Directrice stagiaire : Création CHSCT ; Gestion de projet GPMC ; Réalisation Plan Bleu ; Réorganisation du travail ; Projet d’amélioration de la qualité.

Septembre - Octobre 2016Association Aide Educative de Cornouailles (29)Directrice stagiaire : Réalisation protocole de mise en sûreté risque attentats, suivi et formations personnel/usagers ; Accord égalité professionnelle.

Février - Mars 2015EHPAD Pierre Goenvic, Plonéour-Lanvern (29)Directrice stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice.

Septembre 2014 - Décembre 2015Tribunal Administratif, Rennes (35)Assistante de justice : aide à la décision, recherches jurisprudentielles, notes de rapporteur.

expérienceNovembre 2016- Juin 2017CH de la région de St Omer et d’Aire sur la Lys (62) - Filière gériatrie - Directrice stagiaire : Suivi et accompagnement de la construction du nouvel EHPAD au CH d’Aire sur la Lys. Rélexion sur la création d’un PASA et de 2 UHR. Structuration du contrôle de gestion au CH d’Aire sur la Lys. Préparation de la certiication.

Septembre - Octobre 2016ARS des Hauts de France (59) - Direction de la stratégie et des territoires - Directrice stagiaire : Réalisation du bilan gérontologique des Hauts de France.

Juin-Septembre 2016EHESP Conseil - Audit des secrétariats médicaux - CH.

Février - Mars 2016IME Les lurons, Hazebrouck (59)Directrice Stagiaire : Stage d’observation. Mise en place d’un restaurant d’application à l’IMPro.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Groupe hospitalier SECLIN CARVIN (59/62)Directrice stagiaire : Harmonisation et organisation des PVP et informatisation du dispositif. Mise en œuvre des préconisations bientraitance issues du plan d’actions ARS. Déploiement de l’UVPHV et organisation de la visite de conformité. Création du livret d’accueil du foyer de vie. Mise en place de la réforme de tariication en ESMS (EPRD) et DMA SSR. Réorganisation des secrétariats médicaux de consultations. Suivi de la structuration de la ilière gériatrique au sein du GHT Lille Métropole.

Septembre - Octobre 2016CLIC du canton d’Armentières (59)Directrice stagiaire : Projet de regroupement des 3 CLIC de la Flandres Intérieure. Evaluation interne.

Février - Mars 2016Centre Hospitalier de Bailleul (59)Directrice Stagiaire : Élaboration d’un plan d’actions

Janvier - Juillet 2013Ecojustice, Toronto, CanadaJuriste stagiaire : aide à la décision, recherches jurisprudentielles, rédaction de mémoires.

formation- Mars 2017 : "Les droits des personnes malades en in de

vie", EHESP, deux jours, La Plaine Saint-Denis (93)- Janvier 2017 : "Prévention et gestion du suicide en EHPAD",

BLB Formation, trois jours, Gourin (56)- Décembre 2016 : "Gestion de crise en EHPAD : les

fondamentaux de la gestion de crise et de la communication de crise", ITG Consultants, deux jours, Vannes (56)

- 2012 : Master 2 droit public, spécialité droit de l’environnement et développement durable, Université de Nantes (44)

- 2011 : Master 1 droit public, Université de Rovaniemi, Finlande

Janvier 2005- Décembre 2015CH d’Armentières (59) - Contrôleur de gestionPrévisions et suivis budgétaires (60 M€) – Elaboration de tableaux de bord médico-économiques - Mise en place de la comptabilité analytique - Auditrice interne.

Avril 2004 - Septembre 2004AFG (59) - Cadre administratif et inancier : comptabilité fournisseur et client. Etablissement des paies des 80 collaborateurs. Tableaux de bord.

Novembre 1996 - Janvier 2004Le Fresnoy, Studio national des arts contemporains (59) Adjointe du directeur administratif et inancier : Suivi budgétaire (4M€). Mise en place de la comptabilité analytique. Rédaction et suivi des documents juridiques.

formation- 1996 : Diplôme d’Etudes Supérieures Européennes de

Management (DESEM) de NEOMA Business School, Reims (51)- 1996 : BA Honors in European Business Administration

(BAEBA), Londres (Grande-Bretagne)

d’amélioration de la qualité de vie au travail et de réduction de l’absentéisme. Finalisation de l’EPRD.

Mars - Septembre 2013EHPAD L’Orée du Mont, Halluin (59)Stage à la direction : Actualisation du livret d’accueil et du circuit d’information. Réalisation et analyse d’enquêtes de satisfaction. Bilan de l’évaluation externe, préparation de l’évaluation interne.

Avril - Septembre 2012Centre de Biologie Pathologie, CHU de Lille (59)Chargée de mission qualité : élaboration de l’évaluation interne des secteurs en démarche d’accréditation.

formation- 2015 : Classe préparatoire intégrée, EHESP (35)- 2013: Master 2 Management des Entreprises du Secteur de

la Santé, IAE Lille (59)- 2012 : Master 1 Gestion des établissements socio-

sanitaires, IAE Lille (59)

Âge : 28 ans

Concours interne

Stage de direction

CH de la région de St Omer et d’Aire

sur la Lys (62)

Âge : 44 ans

Concours externe

Stage de direction

Groupe Hospitalier Seclin Carvin

(59/62)

Âge : 29 ans

thibault euvrard

marion fiscHer

andré foresti

Concours externe

Stage de direction

Centre Hospitalier Guillaume Régnier

(35)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH Guillaume Régnier (35)Etablissement spécialisé en santé mentale.Directeur stagiaire : Pilotage de la mise en œuvre de la délégation de gestion (volet ressources humaines) et du COPIL Qualité au sein de la MAS. Préparation du CPOM Offre médico-sociale adulte. Participation aux réunions et aux gardes de direction.

Septembre - Octobre 2016Fonds de protection de l’enfance (Hanoï-Vietnam) Directeur stagiaire : Approche des dispositifs d'aide à l'accès à la santé et à l'éducation pour les enfants issus de milieux défavorisés au Vietnam. Etudes comparatives et recommandations en matière d'optimisation managériale, de gestion de projet, de mécénat, et de coopération internationale.

Février - Mars 2016CH de Janzé (35)Directeur Stagiaire : Immersions EHPAD-SSR.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Sainte Emilie, Clamart (92) - Stage de direction : Responsable des services techniques, protocole d’accueil du nouveau membre du personnel, mise en place de la MAIA portée par le GCSMS PASAPAH, projet d’animation d’une UVP.

Septembre - Octobre 2016Cabinet de Pascale BOISTARD, Secrétaire d’Etat en charge des personnes âgées et de l’autonomieSuivi des décrets d’application de la loi ASV, Rédaction de discours et de dossiers ministre.

Février - Mars 2016EHPAD du Parc, Fontenay-aux-Roses (92)EHPAD Marguerite Renaudin, Sceaux (92)Institut Gustave Baguer, Asnières sur Seine (92)Stages d’immersion auprès des Directeurs.

23 Septembre 2016Intervention dans le cadre du colloque "Mobilités et CHU", organisé par l’APHP.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017AP-HP (Groupement Hospitalier des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien) couvrant 5 sites. Directeur stagiaire : Projet Etablissement Polyhandicap Pédiatrique. Parcours de Santé des Personnes âgées : Ville - Hôpital - EHPAD. Certiication Qualité HAS, Certiication des Comptes.

Septembre - Octobre 2016CIUSSS de l’Estrie CHUS (Canada) - Directeur stagiaire : Comment les SI peuvent améliorer la prise en charge des personnes vulnérables ?

Février - Mars 2016Centre Hospitalier, Versailles (78)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion : CAMSP, EHPAD, CSAPA, Pôle Gérontologie du CH.

Septembre 2015Centre Hospitalier, Argenteuil (95)Stage d’observation de tous les départements du CH (Achats, Logistiques, RH, Finances, SI, Pôles).

Novembre 2009 - Décembre 2015CHU- Hôpitaux de Rouen (76)Attaché d’administration hospitalière (AAH) titulaire. Direction Générale (2009- 2015) : Gestion des affaires foncières et des délégations de signature. Suivi inancier des donneurs vivants de produits du corps humain. Adjoint au Directeur du site de Bois-Guillaume (2013- 2015) : Développement des plans de communication, de sécurisation, et de transports sanitaires. Contribution aux dossiers de travaux, logistiques, et du CHSCT du site. Direction des Affaires juridiques (2009- 2012) : Expertises et veilles juridiques, audits internes. Gardes de direction (40 journées par an ; 2010-2015).

formation- 2009 : Formation initiale d’AAH, EHESP (35)- 2006: Master 2 Recherche Droit Médical et de la Santé,

Université Paris VIII (93)- 2005 : Master 1 Carrières judiciaires, Droit International et

Européen, Université Paris X (92)

Novembre 2016EHESP Conseil - Mission d’audit - dispositif Mineur Isolés Etrangers et Jeunes Majeurs (EEP).

Novembre 2016 - actuellementVice-présidente / co-fondatrice de l’association FP21 : "Fonction Publique du 21ème siècle" - Association innovante sur l’avenir de la fonction publique, promotion d’une culture commune aux trois fonctions publiques.

Février - Décembre 2016Vice-Présidente de l’association des élèves D3S - Organisatrice de sessions d’oraux blancs pour les admissibles au concours 2016, promotion de la ilière et du métier D3S.

formation- 2014-2015 : Prep’Ena, Sciences Po Paris- 2012-2014 : Master Affaires Publiques, Sciences Po- 2011-2012 : Année d’échange à la Hong Kong University of

Science and Technology, Hong Kong- 2009-2011 : Collège universitaire – Sciences Po Paris

2001 - 2013Euro-Asia Network, France & Asie du Sud-Est Alliances Stratégiques, Projets Partenariats Publics Privés pour des projets d’infrastructures (min. 100m €).

1997 - 2001Gemplus (Gemalto), Gemenos (13) - Projet Carte Vitale Santé.

1991 - 1997France Telecom (Orange), Paris (75)Ingénieur Technico-commercial avant-vente.

1989 - 1991Alcatel (Alcatel- Lucent), France & IndonésieIngénieur Projet : Responsable Technique avant-vente.

formation- 2016-17 : Formation D3S à l’EHESP, Rennes (35)- 2014-15 : Mastère Spécialisé (Bac + 6) du CNAM,

"Gestion des établissements publics de santé"- 2013-14 : Cycle Préparatoire ENA (3e Concours)- 1989 : Diplôme d’Ingénieur SI/Télécom (Bac + 5).

Âge : 33 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Sainte Emilie, Clamart (92)

Âge : 26 ans

3e Concours

Stage de direction

AP-HP (75)

ophélie fourreau

violette frenay

camille gautard

Concours externe

Stage de direction

Centre de l’Enfance Henri Fréville

(35)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre de l’Enfance Henri Fréville (35)Directrice stagiaire :- Elaboration du projet social de la direction commune des

Etablissements Publics d’Hallouvry (CDE Henri Fréville, EDEFS 35, FAM Goanag)

- Mise en place d’une instance de rélexion éthique- Préparation et présentation du bilan social- Participation au projet de création d’un centre maternel.

Septembre - Octobre 2016Direction Personnes Agées/Personnes Handicapées, Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine (35)Directrice stagiaire : - Appui à la mise en œuvre de la réforme de la tariication des

EHPAD - Participation au déploiement de la "Réponse Accompagnée

Pour Tous".

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD et Foyer de vie - Résidence de l’Abbaye, Dol-de-Bretagne (35)Directrice stagiaire : Gestion du projet de déploiement d’un logiciel de gestion électronique documentaire. Organisation des modalités d’un rapprochement entre EHPAD et Foyers de vie (transfert d’autorisations, mutualisation des services cuisine). Participation à la vie de l’établissement (RH, inances).

Septembre - Octobre 2016Association Française des Aidants (75)Directrice stagiaire : Gestion de la communication externe (iches de presse, site internet, courriers à destination des aidants, articles etc.). Animation du réseau des partenaires.

Février - Mars 2016IME La Roseraie, Lille (59)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Pôle Ehpad-Usld, CHU de Reims (51)Directrice stagiaire : Création de places d’hébergement de crise et d’accueil de nuit à moyens constants.

Septembre 2016 - Février 2017Rapporteur pour la mission Koskas sur les maltraitances inancières (75)

Septembre - Octobre 2016MIVILUDES (93)Directrice Stagiaire : Rédaction d’un guide pratique à destination des DESSMS pour prévenir et lutter contre les dérives sectaires en santé en EHPAD.

Février - Mars 2016Centre hospitalier de Soissons (02)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la DRH. Réponse à une enquête ARS sur le développement de la ilière gériatrique.

Novembre 2016EHESP Conseil Audit des services Jeunes Majeurs et Mineurs Non Accompagnés (EPP).

Février - Mars 2016Centre Départemental de l’Enfance de la Manche (50) EHPAD Saint-Laurent (53)Stage d’observation ; immersion auprès des directeurs.

Septembre-Décembre 2015Université Pierre et Marie Curie (75)Assistante administrative : traitement et suivi des dossiers litigieux.

formation- 2016-2017 : Formation DESSMS, EHESP (35)- 2014-2015 : Préparation aux concours, IPAG (75)- 2011-2013 : Master d’Histoire des Pays d’Islam et

de Méditerranée, Panthéon-Sorbonne (75)

Novembre - Mars 2014EHPAD, La Maison des Ateliers (35)Conduite de l’évaluation interne.

Juin 2013Maison de retraite, Saint-François (83)Stage d’immersion auprès du directeur.

formation- 2015 : Préparation aux concours administratifs de catégorie

A, IPAG (35)- 2014 : Master 2 Droit, Santé, Ethique, Faculté de Droit et

Science Politique Rennes 1 (35) - 2013 : Master 2 Droit, Santé, Ethique, Faculté de Droit et de

Science Politique Rennes 1 (35)- 2012 : Licence Droit et Science Politique, Nice (06)

Janvier - Juin 2014Ministère de l’Ecologie et du Développement durable, DST TRM (75)Chargée de l’organisation d’une conférence européenne concernant le dumping socio-iscal en matière de transport routier.

Mars - Juin 2012Ambassade de France à Berlin, Affaires économiques (Allemagne)Chargée de mission Analyse du inancement des infrastructures de transport en Allemagne.

formation- 2015 : IPAG, Nanterre (92)- 2014 : Master "Affaires publiques et gestion des biens

communs", Sciences Po Lille (59)- 2009 : Baccalauréat Economique et social (ES), Lycée

Saint-Joseph à Reims (51)

Âge : 26 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD et Foyer de vie - Résidence de l’Abbaye

(35)

Âge : 25 ans

Concours externe

Stage de direction

CHU de Reims - Pôle EHPAD USLD

(51)

Âge : 26 ans

anne-aurore giraud

yannick girault

pierre gouabault

Concours externe

Stage de direction

Direction des Maisons de l’Enfance et de la Famille

(13)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Direction des Maisons de l’Enfance et de la Famille - DIMEF (13)Élève directrice : - Diagnostic d’une situation de saturation et évolution de

l’offre de la prise en charge en Pouponnière - Déploiement des documents institutionnels et de la GPMC- Préparation de marchés publics- Chef de projet du retour à l’autonomie de l’établissement.

Novembre 2016Etablissement Educatif et PédagogiqueAudit des services Mineurs Etrangers Isolés (MIE) et Jeunes Majeurs (JM) - EHESP Conseil.

Septembre - Octobre 2016EHPAD Korian Perier et Korian Les Parents (13)Élève directrice : - Déploiement de la direction de pôle sur deux EHPAD

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Hospitalier René PLEVEN, Dinan (22) - Directeur stagiaire : Organisation et pilotage de l'ouverture d’un EHPAD de 150 places - Conduite de projet, dimensionnement des effectifs, préparation des équipes, déinition détaillée des organisations cibles, processus logistiques et achats, planiication, etc.

Septembre - Octobre 2016ARS Pays de Loire - DT de la Sarthe (72)Etude sur l’impact de la réforme de la tariication et de la contractualisation (CPOM) des EHPAD.

Février - Mars 2016CDEF - St Brieuc (22) et CH de Quintin (22)Stage d’immersion auprès de la direction.

EHESP Conseil - Vice-Président, Bureau 2016 - 2017Mission d’audit sur l’organisation de l’équipe inirmière dans un EHPAD, Juillet 2016 - Chef de mission.Organisation de la Journée de l’audit et du conseil, EHESP (35), Février 2017.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EPD de Grugny - Handicap et gérontologie (76)Directeur stagiaire : SQVT et prévention des RPS. Pilotage politique d’admission. Déploiement des PVI. Mise en place GPMC Services techniques

Septembre - Octobre 2016CHU Mohammed VI - Marrakech (Maroc)Directeur stagiaire : Diagnostic territorial gérontologique et mise en place d’un réseau Alzheimer.

Février - Mars 2016EPD de Grugny (76)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

Juin - Décembre 2015Direction de l’Eficience - CHU de Rouen (76)Chargé de mission - mise à jour et suivi du projet de la Fédération de Cancérologie.

- Gestion de projets culturels et sportifs au sein de l’EHPAD.

Février - Mars 2016Etablissement Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance de l’Ouest Parisien (75)Stage d’immersion auprès du Directeur.

Septembre 2013 - Juin 2014Lycée Frédéric Fäys (69)Professeur de Français Langue Etrangère (FLE) pour des mineurs étrangers primo-arrivants.

formation- 2014/2015 - CPAG formation Juridique, Sciences Po

Lyon (69)- 2012/2014 - Master 2 Histoire Contemporaine, ENS de

Lyon (69)- 2009/2012 - Hypokhâgne et Khâgne A/L, Lycée Thiers à

Marseille (13)

2006 - 2015EPSM de la Sarthe, Allonnes (72) - Cadre de santé paramédical dans différents services (Unité pour adolescents, addictologie, Pharmacie). Référent institutionnel du dossier patient informatisé. Formateur vacataire Sainte Anne Formation - Paris (75).

1999 - 2006EPSM de la Sarthe, Allonnes (72)Inirmier en services d’admission et en soins ambulatoires.

formation- 2015 : Cycle préparatoire aux concours de direction (DESSMS,

DH) - EHESP Rennes (35)- 2012 : Master II Professionnel de Santé publique et

système de soins - Spécialité : Analyse et Management des Etablissements de Santé - Option : Organisation et Pilotage des Pôles et Unités de Soins - Paris VII (75)

- 2006 : Licence de Sciences sanitaires et sociales - UBO Brest, Diplôme de cadre de santé - IFCS CHU Brest (29)

Juillet 2011 - Décembre 2014Cancérologie Digestive - CHU de Rouen (76)Cadre de Santé - Unité d’Hospitalisation et ambulatoire.Développement de l’ambulatoire et des pratiques avancées.

Septembre 2009 - Août 2010CH du Rouvray (76)FF Cadre de Santé : Unité de traitement des psychoses résistantes - Accompagnement au changement de projet de l’unité.

formation- 2015 : Classe préparatoire intégrée, EHESP (35)- 2011 : DE de Cadre de Santé - IFCS Rouen (76)- 2007 : Licence de Santé Publique - CNED- 2004 : DE Inirmier - Rouen (76)

autres- 2016 : Président de l’Association des Elèves D3S- 2016 : Co-organisateur du Colloque Art & Santé - EHESP (35)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

Centre Hospitalier de DINAN

(22)

Âge : 43 ans

Concours interne

Stage de direction

EPD de Grugny (76)

Âge : 34 ans

anaëlle guillou

Karelle Hermenier

elodie Hubert

Concours externe

Stage de directionEPSM Le Littoral,

St Brévin Les Pins (44)

expérienceMars 2017 - Juin 2017EPMS Le Littoral, St Brévin Les Pins (44)

Novembre 2016 - Mars 2017IME La Roseraie, EPDSAE, Lille (59)Directrice stagiaire : Réorganisation des services administratif et social en lien avec les usagers ; Etude approfondie sur l’organisation des rythmes de travail pour les veilleurs de nuit ; Elaboration d’une procédure d’archivage ; Elaboration d’indicateurs de suivi des dépenses du groupe 2.

Septembre - Octobre 2016Association EPI Bretagne, Rennes (35)Chargée de mission : rédaction d’un Guide d’évaluation des besoins pour les personnes épileptiques et leur entourage pour les aider dans leurs démarches avec la MDPH. Rédaction d’un argumentaire pour un Plan de santé publique Epilepsies.

Février - Mars 2016 CHR du Mans (72) - Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice en charge de la ilière gériatrique.

expérienceNovembre 2015 - Juin 2016CHIC de Quimper-Concarneau (29)Directrice stagiaire : Gestion de projet : construction d’une nouvelle résidence (GCSMS), d’une unité de vie protégée, répartition des lits USLD/EHPAD. Animation de la ilière gériatrique Participation au projet du système d’information territorial.

Septembre - Octobre 2015ARS Bretagne - Siège - Rennes (35)Directrice stagiaire : Evaluation des 19 ilières gériatriques.

Février - Mars 2015Fondation St Joseph EHPAD-UHR (29)Directrice stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

Avril 2010 - Décembre 2015CHRU de Brest (29)Cadre Supérieur de Pôle (Cancérologie, Cancérologie-

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EDEFS 35 (35) : ITEP / IMEDirectrice stagiaire :- Elaboration du projet social de la direction commune des

Etablissements Publics d’Hallouvry (EDEFS 35, Centre de l’Enfance Henri Fréville, FAM Goanag).

- Organisation de l’architecture d’un système qualité.- Conduite de la deuxième phase d’évaluation interne.

Septembre - Octobre 2016Ambassade de France - StockholmService des Affaires Sociales et de SantéProjet : "Le modèle d’inclusion et de "mainstreaming" en Suède : les effets des lois LSS et LASS promouvant l’assistance personnelle".

Février - Mars 2016ESAT La Courbaisse (69) - EHPAD de Fougerolles-du-Plessis et de Landivy (53) Directrice stagiaire : immersion auprès du Directeur.

Juillet - Août 2015 Centre de santé mentale angevin, Angers, (49) Stage d’immersion auprès de la Directrice des Affaires Financières, de la Directrice des Affaires juridiques et du Directeur des Ressources Humaines : Mission sur les relations hôpital, police, justice. Rédaction d’une note de service sur la prise en charge des frais de déplacement.

Février - Mars 2015CARSAT Bretagne, Rennes (35) Stagiaire au Service Juridique en charge de la préparation des demandes de remises de dette présentées en Commission de recours amiable.

formation- 2014-2015 : Master 2, Droit et gouvernance du secteur

sanitaire et social, IPAG de Rennes (35)- 2011-2015 : IEP de Rennes (35)- 2008-2011 : Licence 2 Droit, Université de Nantes- 2008-2011 : CPGE ENS D1 Cachan, Lycée Carcouët,

Nantes (44)

Viscéral, Pharmacie, Imagerie). Participation à l’élaboration du Contrat de pôle et sa mise en œuvre. Diverses restructurations de services dont certaines dans le cadre d’un PRE. Participation à l’harmonisation sociale suite à une fusion. Certiication HAS, JACIE, ASN. Intervention en IFCS.

Septembre 2003 - Avril 2010CHRU de Brest (29)Cadre de Santé et FF Cadre de santé (Chir.ophtalmo, chir. viscérale, USC, Service diététique).

formation- 2010 : D.U. Qualité Gestion des risques UBO (29)- 2008 : DIU Alternatives à l’hospitalisation conventionnelle

Rabelais, TOURS (37) - 2006 : Licence Sc. de l’éducation, BESANCON (25)- 2006 : Diplôme de Cadre de Santé, RENNES (35)- 1998 : Diplôme d’Etat Inirmier, APHP, BOBIGNY (93)

Juillet - Août 2015Centre Hospitalier Universitaire Félix Guyon (974)Cellule des marchés :- Procédures d'achat public pour l'ensemble des sites- Contrôle de gestion / Cartographie des achats.

Novembre 2014Centre Hospitalier Lyon-Sud (69)Stage d'observation auprès du Directeur des Ressources Humaines.

EHESP Conseil : Membre du Pôle Recrutement

formation- 2014-2015 : Classe préparatoire intégrée, EHESP (35)- 2012 : Master en Marketing International et Stratégie

de Communication, ESCEM Tours-Poitiers / London Metropolitan University

- 2009-2012 : Ecole Supérieure de Commerce et de Management (ESCEM) Tours-Poitiers - Programme Grande Ecole (37)

Âge : 27 ans

RQTH

Concours interne

Stage de direction

CHIC Quimper-Concarneau

(29)

Âge : 43 ans

Concours externe

Stage de direction

Etablissement Départemental d’Education, de Formation

et de Soins (35)

Âge : 28 ans

alexandre jacques

carole jonquet

laura joyeux

3e Concours

Stage de direction

Centres hospitaliers de Saint-Nazaire et Savenay

(44)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centres hospitaliers de Saint-Nazaire et Savenay (44)Directeur stagiaire : Dialogue de gestion. Audit organisationnel des structures EHPAD/USLD et établissement d’accueil du jeune enfant. Diverses missions sur la direction des Ressources Humaines.

Septembre - Octobre 2016ARS des Pays de la Loire - Nantes (44) Directeur stagiaire : Missions sur les chantiers prioritaires du Programme régional de santé II, dossiers d’investissements et missions de conformité et inspection.

Février - Mars 2016Centre communal d’action sociale - Nantes (44) Directeur Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice de l’EHPAD Hirondelle de Sèvre.

Octobre 2014 - Septembre 2015Centre hospitalier de Cholet (44)Chargé de missions auprès du Directeur.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EPMSD Jean-Elien Jambon (33) Directrice stagiaire : Appui au processus d’élaboration et de négociation du premier CPOM, accompagnement à la création d’un GCSMS territorial, mise en place d’un processus d’engagement de services civiques.

Septembre - Octobre 2016FAM Triade (33)Directrice stagiaire : Mission d’accompagnement au changement dans le cadre d’une restructuration architecturale et d’une réorganisation de service.

Février - Mars 2016MECS F.Constant (33) et EHPAD les Coteaux (33)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

Mars 2014 - Décembre 2015ARS Aquitaine, DOSA (33) Chargée de mission pilotage et animation de la politique

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH de Montfort-Sur-Meu et Saint-Méen-le-GrandDirectrice stagiaire : Analyse de l'organisation des services économiques, redéploiement des tâches et iches de poste. Diagnostic de l'absentéisme, détermination d'un plan d'actions. Actualisation des documents d'accueil. Participation variée à l'élaboration du projet d'établissement.

Septembre - Octobre 2016Association Le Goéland, Saint Malo (35)Directrice stagiaire : Stage d’immersion. Déinition d'indicateurs liés à la participation sociale des usagers. Participation à la rédaction d'un appel à projet lancé par la DDCSPP .

Février - Mars 2016EHPAD, Les Ajoncs d'Or, Plérin (22)IME, Jacques Rochas, Saint Etienne (42)Directrice stagiaire: stage d'immersion auprès du Directeur .

Octobre 2012 - Octobre 2014Alcatel-Lucent (75)Directeur du bureau de gestion des programmes (Groupe IT transformation). Budget 45 M€ (130 projets/an).

Janvier 2005 - Octobre 2012Alcatel-Lucent (75)Directeur inancier (Groupe Transformation - 3 ans) et divers postes en inances/contrôle de gestion.

2002 - 2004Alcatel France (78)Directeur de grands comptes (RATP/ADP/SNCF).

1996 - 2002Alcatel Trade InternationalDivers postes sur la structuration de grands projets à l’étranger.

formation- 2016 : Master Droit, santé, éthique, Université de Rennes (35)- 2012 : Certiications PMI/Prince2- 1996 : EDHEC

régionale du handicap : déclinaison régionale des plans et schémas nationaux (autisme, handicap rare), référente régionale "situations critiques", participation à des groupes de travail CNSA (plan de modernisation du secteur protégé), mise en place et animation de groupes de travail régionaux (ESAT).

Septembre 2008 - Septembre 2013CHS Charles Perrens (33)Inirmière en unité d’admission psychiatrique, membre du CLUD, formation des équipes soignantes à la prise en charge de la douleur.

formation- 2014 : Master 2 Management des organisations médicales

et médico-sociales, ISPED, Bordeaux (33)- 2013: Master 1 Santé publique, ISPED, Bordeaux (33)- 2009 : DU Prise en charge de la douleur, Université

Bordeaux 2 (33)- 2004 : DE Inirmière, IFSI Xavier Arnozan, Pessac (33)

Août 2015DRH du CHU de Rennes (35)Stage d'immersion au sein de la DRH et autres services.

Février-mars 2015Caisse Primaire d’Assurance Maladie, Rennes, (35)Pôle GDR et relations avec les professionnels de santé. Déclinaison du "parcours installation inirmier".

Juin 2014Etablissement Public de Santé Mentale, Saint Avé (56)Stage d’immersion au sein du pôle contentieux et soins psychiatriques sans consentement.

formation- 2016 et 2017 : Elève-DESSMS, EHESP, Rennes- 2015 : Master 2 Droit et gouvernance du secteur sanitaire,

social et médico-social, IPAG, Rennes- 2014 : Master 1 de droit public, faculté de droit, Rennes- 2013 : Licence d’administration publique, IPAG, Rennes- 2011 et 2012 : CPGE, hypokhâgne et khâgne, lycée

Chateaubriand, Rennes

Âge : 36 ans

Concours interne

Stage de direction

EPMSD Jean-Elien Jambon

(33)

Âge : 35 ans

Concours externe

Stage de direction

CH de Montfort Sur Meu / CH de Saint Méen le Grand

(35)

Âge : 25 ans

farid KoHili

anaëlle lamirault

matthieu lasconjarias

Concours interne

Stage de direction

CH Pompey et CH Pont à Mousson

(54)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH Pompey et CH Pont à Mousson (54)Directeur stagiaire : Mutualisation des services RH et techniques dans le cadre de la direction commune et déclinaison d’axes du projet social 2016-2020.Analyse des indicateurs d’activité et optimisation des procédures (ex : admissions, effectifs cibles et ratios)Référent sur un site d’EHPAD.

Septembre - Octobre 2016ARS DT Moselle (57) Directeur stagiaire : Etude du fonctionnement et de l’organisation des SESSAD. Analyse du maintien à défaut en ESAT. Suivi du déploiement de CPOM.

Février - Mars 2016CAPS, Rosières aux Salines (54) Directeur stagiaire : Stage d’immersion.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD "Résidence Pierre et Marie Curie" (35)Directrice stagiaire : Mise en œuvre de la procédure d’externalisation de la préparation des doses à administrer. Participation à la procédure budgétaire et mise en place des dépôts de caution. Animation d’un groupe de travail sur l’achat de nouveaux matériels et animation d’instances. Participation au recrutement d’un qualiticien. Travail sur la restructuration des locaux. Rélexion sur l’opportunité de la mise en place d’une commission d’admission commune avec les autres établissements du territoire.

Septembre - Octobre 2016MECS "Jeanne Delanoue" (72) Directrice stagiaire : Relance du partenariat avec les établissements scolaires et création d’un support de communication.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Les Cordelières (49)Directeur stagiaire : développement des supports externes de communication ; pilotage groupe de travail "réécriture du Règlement Intérieur du personnel, du contrat de séjour et livret d’accueil".

Septembre - Octobre 2016ARS Nouvelle-Aquitaine (33), siège DOSADirecteur stagiaire : évaluation du dispositif EHPAD centre ressources et réécriture du cahier des charges.

Février - Mars 2016EHPAD Bréa, Nantes (44)Directeur stagiaire : stage d’immersion auprès de la directrice.

2010 - 2015Ministère de la Défense, Ecole du Génie, Angers (49)Chargé de projets à la Direction des Etudes et de la Prospective :

Septembre 2012 - Décembre 2015Ministère de la Justice Cour d’Appel Nancy (54) Responsable de la Gestion des RH.

Juin 2011 - Août 2012 Ministère de la Justice, Centre Pénitentiaire Sud Francilien (77)Responsable RH et formation.

Septembre 2009 - Mai 2011Ministère de la Justice, Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Val de Marne (94)Chef du service administratif, RH et contrôle de gestion.

formation- 2017-2018 : Master II Analyse Et Mangement des

établissements de santé - 2008-2009 : Institut Régional d’Administration de Metz - 2008: Master Histoire Université de Lorraine

Février - Mars 2016ESAT d’Apigné (35)Directrice stagiaire.

Février - Mars 2015Service RPS/GDR – CPAM (28)Stage : Réalisation d’un outil favorisant le suivi de la situation des établissements de santé du territoire.

Juin - Août 2014DRHAM, Pôle Santé Sarthe et Loir (72)Stage : Saisie de données sur la plateforme ATIH. Participation au suivi des effectifs. Actualisation du guide de protection sociale de la FPH.

formation- 2014/2015 : Master 2 Droit et Gouvernance du Secteur

Sanitaire et Social, IPAG de Rennes (35) - 2013/2014 : Master 1 Droit, santé, éthique, Université de

Rennes 1 (35)

- études de restructuration des unités suite à la réorganisation des Forces terrestres ;

- apport d’expertises pour des programmes d’armement.

2003 - 2010Ministère de la Défense, 3ème RG, Charleville-Mézières (03)Commandant de Compagnie de Combat (120 ETP) :- administrer et manager le personnel de l’unité ;- organiser l’instruction tactique et technique ;- management en situation de crise (Côte d’ivoire 2004, Liban

2007, Afghanistan 2009).

formation- 2016-2017 : DESSMS, EHESP (35) ;- 2012-2013: Cycle préparatoire au concours interne de

l’ENA, IEP de Bordeaux (33) ;- 1999-2002 : Ecole Spéciale Militaire de SAINT-CYR (35).

Âge : 31 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Résidence Pierre et Marie Curie, Retiers

(35)

Âge : 25 ans

Concours interne

Stage de direction

EHPAD Les Cordelières, Les Ponts-de-Cé

(49)

Âge : 38 ans

thomas lavaud

catherine leblanc

chloé leblond

Concours externe

Stage de direction

CHIC Ribérac Dronne Double (24) - EHPAD

de La Roche-Chalais (24)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CHIC Ribérac Dronne Double, Ribérac (24)EHPAD de La Roche-Chalais (24)Directeur stagiaire : Rédaction du projet de service du FAM et du projet d’établissement de l’EHPAD.

Septembre - Octobre 2016Chambre Régionale des Comptes Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes, Bordeaux (33)Directeur stagiaire : Examen juridictionnel d’EHPAD, Examen de gestion d’un centre hospitalier.

Février - Mars 2016EPMSD Jean-Elien Jambon, Coutras (33)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion en IME/SESSAD auprès du Directeur.

Juillet 2012 - Juillet 2014Clinique de Rééducation Fonctionnelle Paris Nord, Asnières Sur Seine (92)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017

H.I.P.R. (44) - Directrice stagiaire : Fluidité des parcours de soins, (articulation entre secteur sanitaire et médico-social). Réorganisation des services techniques.

Septembre - Octobre 2016

Association Saint-Benoit Labre - ASBL (44) Directrice stagiaire : Analyse de l’évaluation des mineurs isolés étrangers ; conception et installation d’un centre d’accueil et d’orientation (CAO) pour migrants

Février - Mars 2016

EHPAD Le Val d’Emilie à Derval (44) Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice. Observation dans chaque service.

Année 2016

EHESP (35) - Représentante des élèves fonctionnaires au C.A.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Les Ogiers (59) - Directrice stagiaire : Audit et réorganisation du travail (ASH, AS, IDE). Réfection du rez-de-chaussée. Gestion de la mise en place du CPOM. Pilotage des plans qualité. Révision des enquêtes de satisfaction.

Septembre - Octobre 2016Centre de recherche sur le vieillissement de la population du CHU de Sherbrooke (Québec)Directrice stagiaire : Analyse et amélioration des dispositifs d’accompagnement des personnes âgées présentant des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Février - Mars 2016DIMEF de Marseille (13) - Directrice stagiaire : Stage d’immersion au sein de l’équipe de direction (DG, DAF, DRH).

Avril - Juillet 2014IGAS, Ministère de la Santé (75) - Stagiaire : Inspection

Directeur adjoint : Management de clinique SSR.

Mars 2012 - Juillet 2012Clinique de soins de suite et de réadaptation "La Rose des Sables", Arcachon (33)Directeur stagiaire : Accompagnement de la certiication V2010.

Juillet 2007 - Juillet 2011Institut de Santé Publique, d’Epidémiologie et de Développement, Bordeaux (33)Attaché de recherche : Réalisation d’études médico-économiques, Rédaction d’articles, communication lors de congrès.

formation- EHESP Conseil : Membre du pôle suivi de mission - 2012 : Master 2 Management des Organisations Médicales et

Médico-sociales, Université de Bordeaux (33).- 2010 : D.U. Méthodes et pratiques en épidémiologie,

Université de Bordeaux (33).- 2007 : Master 2 Economie du Développement, Université

Montesquieu-Bordeaux 4 (33).

Août 2009 - Janvier 2016Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale - ACOSS (75) - Chef de mission d’audit interne

Août 2000- Août 2009Fonds d’Action et de Soutien à l’intégration et à la Lutte contre les Discriminations - FASILD (75)Auditrice externe/Direction nationale de l’audit, du contrôle et de l’évaluation. Chargée de mission/délégation régionale Lorraine.

Avril 1997- Août 2000Fédération des Œuvres Laïques - F.O.L. (78)Médiatrice entre Ecoles et Familles sur la zone d’éducation prioritaire (Z.E.P) de Trappes (78)

formation- 1993 : Licence d’Administration Publique, Paris I - Panthéon

Sorbonne- 1994 : maîtrise de Sciences politiques – Paris I- 1995 : D.E.S.S. développement et Coopération – Paris I

d’un CH. Pilotage d‘une enquête nationale épidémiologique. Participation à la rédaction du rapport IGAS sur la nutrition parentérale pédiatrique.

Décembre 2013 - Mars 2014

Mission Locale Paris (75) - Stagiaire : Chargée d’évaluation d’un dispositif dédié aux jeunes décrocheurs scolaires. Rédaction d’un rapport.

Juillet 2012 - Août 2013

ERDF Paris (75) - Adjointe au chef du service consommateur.

formation- 2016 : Formation D3S, EHESP (35)- 2014 : Prep’ENA, Univ. Sorbonne-ENS ULM (75)- 2013: Master 2 droit social cadres des organismes du secteur

social, mention TB, Univ. Sorbonne (75)- 2012 : Master 1 droit public, Univ. Sorbonne (75)- 2010-2011 : Licence droit, Univ. Nanterre (92)- 2008-2009 : Hypokhâgne, Khâgne, Rennes (35)

Âge : 34 ans

3e Concours

Stage de direction

Hôpital intercommunal

du Pays de Retz (44)

Âge : 45 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Résidence Les Ogiers

(59)

Âge : 26 ans

nadine leboucHer

florence le guen

marie le maux

Concours interne

Stage de direction

Résidence St Michel (EHPAD/FAM/Foyer de Vie)

Plougourvest (29)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Résidence Saint-Michel PLOUGOURVEST (29)Directrice stagiaire : Organisation de deux nouveaux projets (6 places PHV et 5 places Accueil de jour PH) ; Actualisation des partenariats sur le territoire. Conception d’une nouvelle plaquette de présentation de la résidence et Communication interne et externe sur celle-ci. Suivi du projet architectural en cours.

Septembre - Octobre 2016Association Chiffonniers de la joie MORLAIX (29)Directrice stagiaire : Recherche de partenariat et de mutualisation d’outils en faveur de l’insertion des personnes en dificultés sociales. Participation aux groupes de travail en vue de la déclinaison du Plan Départemental d’Insertion 2016-2020 du Finistère.

Février - Mars 2016EPSM Ar Brug ST MARTIN DES CHAMPS (29)Directrice stagiaire : Stage d’immersion auprès de la directrice de l’Institut Médico-Educatif.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH Asselin Hédelin Yvetot (76) - Directrice stagiaire : Préparation de l’évaluation interne (2018) ; réorganisation de la fonction hôtellerie (fusion et réorganisation des équipes existantes) ; projet de réorganisation architecturale des unités protégées.

Septembre - Octobre 2016ARS Normandie Direction de l’autonomie (14)Directrice stagiaire : Contribution à la création d’un "pack CPOM" dans le champ du handicap, rédaction d’une note de cadrage et d’un contrat type.

Février - Mars 2016FAM MAS SAREPTA Roumare (76) - Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur, 2 semaines.EHPAD L’Age d’Or Buchy et Les Tilleuls Foucart (76) Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur, 2 établissements en direction commune. 3 semaines.

Sage-femme cadre :- Septembre 2003 - Décembre 2015 : Ecole de sages-femmes

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017

EHPAD Les Marronniers, Levallois-Perret (92)Directrice-stagiaire : Réorganisation des services hôteliers. Management du projet d’Unité d’Hébergement Renforcée. RH et qualité : recrutements, réactualisation du DUERP et du PAPRIPACT, amélioration du système de signalement des évènements indésirables. Préparation du compte administratif. Organisation des élections du CVS.

Septembre - Octobre 2016

FHF, Pôle Autonomie (75)Directrice stagiaire : Rapport "Quelles stratégies digitales pour les ESMS ?"

Février - Mars 2016

CH des Quatre villes (92) et IDEF de Brétigny-Sur-Orge (91)Directrice-Stagiaire : Stages d’immersion direction.

Juin 2009 - Décembre 2015Centre Hospitalier des Pays de MORLAIX (29)Cadre de santé EHPAD / USLD. Responsable de deux services (80 résidents ; 60 agents). Evaluations interne et externe ; certiication. Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement. Membre du comité de pilotage du CREX sur la sécurisation du circuit du médicament.

Avril 2004- Septembre 2008Service Inirmier de Soins à Domicile (SSIAD) (29)IDE Coordinatrice : Conduite du projet d’extension de places du SSIAD. Informatisation du service.

Juillet 1989 - Mars 2004IDE Libérale (35) (29) Participation Groupement Gérontologique et CLIC.

formations- 2015 : Préparation concours DESSMS, EHESP (35)- 2009 : Diplôme de cadre de santé (29 + Licence de Sciences

Sanitaires et Sociales (29)- 1989 : Diplôme d’Etat d’Inirmière (29)

du CHU de Rouen (76) - cadre enseignante formation initiale et continue des sages-femmes ; mise en place de l’universitarisation des études ; conception et développement de programmes de DPC.

- Juillet 2002 - Août 2003 : CH Boulogne sur mer (62) cadre des unités d’hospitalisation, 46 lits, 60 agents ; mise en place de l’accompagnement global du couple mère-enfant ; mise en place du réseau périnatal.

Sage-femme clinicienne : exercice hospitalier (2 ans), territorial (6 ans), privé (1 an) et libéral (2 ans).

Depuis 2005 : élue au bureau du Conseil Départemental de l’Ordre des sages-femmes (76)

expérience- 2015 : préparation concours CNEH (92)- 2010/2012: Exécutive Mastère Spécialisé Management et

Gestion hospitalière ESCP Paris Europe (75)- 2001/2002 : Ecole des cadres sages-femmes Dijon -

Université de Bourgogne (21)

Février - Mars 2014CAF de Loire-Atlantique (44)Audit de l’offre de médiation administrative.

Juin - Juillet 2013Polyclinique de l’Atlantique, Clinique Saint-Augustin, Clinique Jeanne d’Arc (44)Audit de la prise en charge administrative du dossier patient dans un contexte de fusion.

Mai - Juillet 2012AP-HP - Pilotage comptable et facturation (75)Participation au projet de certiication des comptes : élaboration de cartographies des risques (cycles dépenses et recettes), rédaction de notes…

formation- Master 2 : Droit et gouvernance du secteur sanitaire et social,

IPAG de Rennes. - Diplôme de Sciences-Po Rennes, section Carrières Publiques.

Âge : 49 ans

Concours interne

Stage de direction

CH Asselin-Hédelin Yvetot (76)

Âge : 47 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Les Marronniers, Levallois-Perret

(92)

Âge : 26 ans

aurélien lemee

ellen lemesle

delphine leroux

Concours interne

Stage de direction

ETP Saint James (50)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017ETP Saint JAMES (50)Directeur stagiaire : coordination du projet d’évolution du système d’information : GRH, GEF, Planning et gestion de production. Missions sur les organisations, budgétaires et en matière de ressources humaines.

Septembre - Octobre 2016EHPAD de Saint Senier De Beuvron (50)Directeur stagiaire : participation à l’élaboration du plan de retour à l’équilibre. Audit du projet de vie individualisé.

Février - Mars 2016ETP Saint JAMES (50)Directeur Stagiaire : stage d’immersion auprès de la Directrice vie sociale et insertion.

Avril 2016Mission EHESP Conseil : Audit organisationnel en EHPAD.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Côtes d'Armor (22)Directrice stagiaire : - Conduite de projet : création d'un service d'accueil des

mineurs étrangers non accompagnés (élaboration du projet, recrutements, budget de fonctionnement).

- Mise en place d'une politique d'archivage : élaboration, selon une méthode participative, des documents de cadrage et protocoles opérationnels.

Septembre - Octobre 2016Chambre Régionale des Comptes des Pays de la Loire (44)Directrice stagiaire : Participation à l'instruction de l'examen de gestion d'un Centre Hospitalier ; Acquisition et mise en oeuvre de compétences inancières, budgétaires et comptables.

Février - Mars 2016 EPSMS de la Vallée du Loch (56)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Institut Public La Persagotière, handicap sensoriel (44)Directrice stagiaire : développement des systèmes d’information et de la politique de communication, évaluation interne, évolution des modes de prise en charge, contribution au projet de fusion.

Septembre - Octobre 2016CISSS Montérégie Centre (Québec)Directrice stagiaire : impact de la réorganisation des services de santé sur la luidité des trajectoires de service

Mars 2016EHPAD Mission d’audit avec EHESP Conseil

Février - Mars 2016EHPAD Mer et Pins, Saint-Brévin (44)Directrice Stagiaire : stage d’immersion auprès du Directeur

Aout 2010 - Décembre 2015Centre Hospitalier Gabriel Martin, Saint-Paul (974)

Mars 2009 - Décembre 2015Centre Hospitalier Public du Cotentin (50)Attaché d’administration hospitalière à la direction des ressources humaines.

Août 2008 - Février 2009Renault Trucks Blainville / Orne (14)Contrôleur de gestion industriel en charge du secteur garnissage.

Avril 2006 - Juillet 2008Valeo SC2N - MondevilleApprenti contrôleur de gestion industriel au sein du service inancier.

formation- Master 2 - contrôle de gestion et systèmes d’informations,

IAE de Caen.- Master 1 - diagnostic et management des organisations,

IAE de Caen.- Licence économie-gestion, 2005, Université de Caen.

Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice. Rédaction du bilan social.

EHPAD La Chaumière (56) Stage d'observation auprès des équipes (découverte des modes d'accompagnement des personnes accueillies).

2008 - 2012Université du Havre (76) ; Université Bretagne-Sud (56)Enseignante en Droit public auprès des étudiants de Licence et de Master (Droit administratif, Droit des services publics, Contentieux administratif).

formation- 2013 : Doctorat de Droit Public, Université du Havre (76)- 2008 : Master 2 Théorie générale du Droit, parcours Droit

Public, Université du Havre (76)- 2008 : Diplôme Universitaire de Langue et Civilisation

étrangères, option Chinois, Université du Havre (76)

Attachée chargée des affaires générales et de la coordination des pôles : autorisations, coopération, contractualisation interne et externe, encadrement des assistantes de gestion de pôle, coordination des projets institutionnels et de pôle.

Février 2008 - Juillet 2010Agence régionale d’hospitalisation - Agence de santé Océan Indien (974)Chargée de mission contrôle de gestion : mise en place d’outils d’amélioration du dialogue de gestion entre l’agence et les établissements, élaboration et suivi des contrats de retour à l’équilibre inancier, évaluation des missions d’intérêt général (MIG)

formation- 2013 : Master 2 Droit des établissements de santé, CEERDS,

faculté de droit de Montpellier (34)- 2007: Master 2 Contrôle de gestion, IAE de Nantes (44)- 2006 : Licence 3 et Master 1 de Management (MSG),

Université de Nantes (44)

Âge : 33 ans

Concours externe

Stage de direction

Centre départemental de l’Enfance et de la Famille

(22)

Âge : 31 ans

Concours interne

Stage de direction

Institut Public la Persagotière

(44)

Âge : 34 ans

clémence martin

mathilde maudHuit

aurélien maugars

Concours externe

Stage de direction

Centre de Gérontologie Les Abondances 

(92)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre de Gérontologie Les Abondances (92)Directrice stagiaire : Co-pilotage de la démarche développement durable dans le cadre de la certiication v2014 (état des lieux, plan d’action, animation des groupes de travail). Etude d’un projet de mutualisation de la fonction Restauration suite au rattachement d’un EHPAD (aspects RH, inanciers, réglementaires, culturels). Réforme mode de paiement et tariication du self. Création d’une valise de garde électronique. Rédaction de marchés (restauration et fournitures).

Septembre - Octobre 2016Les Ateliers Humanicité (59)Directrice stagiaire : Pilotage d’un projet d’expression photographique en co-conception avec des personnes en situation de handicap et/ou d’exclusion.

Octobre-Décembre 2015Clinique Arago (75)Création du Plan Egalité Hommes-Femmes 2015-17. Audit

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017

EHPAD Résidence de l’Yze Corps-Nuds (35)Directrice stagiaire : Mise en place d’une politique de gestion des déchets. Audit de la préparation des doses à administrer. Participation à l’évaluation interne. Réalisation des iches de poste selon la GPMC

Septembre - Octobre 2016

IME L’Astrolabe Parigné-l’Evêque (72)Directrice stagiaire : Projet d’informatisation de l’établissement. Rélexion sur différents aménagements : cuisines pédagogiques, cour de récréation.

Février - Mars 2016

EHPAD Les Jardins du Castel Châteaugiron (35)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur et des équipes.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017MRI Fontenay (94) EHPAD - 486 lits - 4 sitesDirecteur stagiaire : Ressources Humaines : redéinition de la politique d’accueil des nouveaux arrivants ; construction d’un plan d’action visant le développement du lien managérial sur les 4 sites de l’établissement, étude d’opportunité sur la mobilité. Gestion des risques : élaboration du Plan Bleu. Finances : travaux préparatoires au déploiement de l’EPRD et de la nouvelle tariication. Management : gestion du site "Dame Blanche" (100 lits), iabilisation de la régie de la vie sociale.

Septembre - Octobre 2016Conseil Départemental du Val de Marne (94)Directeur stagiaire : Analyse préparatoire à la mise en œuvre de la réforme tarifaire des EHPAD.

Avril 2016EHESP Conseil EHPAD Chef de mission Audit des organisations de travail.

Janvier 2011- Décembre 2015

sur les "Chambres Prestige". Actualisation du livret d’accueil du personnel, des iches de poste et des iches de suivi pénibilité.

Septembre-Décembre 2013Hôpitaux Universitaires La Pitié Salpêtrière-Charles Foix, site de Charles Foix (94)Participation à la préparation de la certiication v2010. Mise en place de l’accueil de jeunes en service civique.

Juin 2011Hôpitaux de Chartres (28)Agent de Restauration

formation- 2014-2015 : Année complémentaire de préparation aux

concours administratifs, Sciences Po Paris- 2012-2014 : Master Affaires Publiques, Filière Santé, Sciences

Po Paris- 2009-2012 : Collège Universitaire, Sciences Po Paris et Séjour

d’études d’un an à Santiago du Chili

Juillet 2015EPSM Allonnes (72)Rédaction d’un livret sur les conditions d’hospitalisation en établissement public de santé mentale. Découverte du milieu de l’hospitalisation psychiatrique

2014CODERPA (35)Rédaction d’un rapport sur le reste à charge des personnes âgées en EHPAD.

formation- 2014-2015 : IPAG de Rennes (35)- 2012-2014 : Master Droit, Santé, Ethique à l’université de

Rennes 1 (35)- 2009-2012 : Licence de droit à l’université du Maine (72)

GH Pitié-Salpêtrière, APHP, Paris, CHU - 1600 lits -Pôles "cœur métabolisme" et "3i"Pilotage et performance : animation du dialogue de gestion, contrôle de gestion et modélisation budgétaire des projets médicaux, construction de tableaux de bords médico-économique, suivi de la masse salariale.

Octobre 2008 - Décembre 2010Système d’information dossier patient, APHP SiègeGestion de projet : conduite du changement des organisations et informatisation du circuit de la chirurgie. Déploiement des indicateurs institutionnels, luidiication des circuits, développement de l’activité.

formation- 2016 : Cycle formation DESSMS, EHESP Rennes (35)- 2010 : Magister, Gestion Etab. Santé CNAM Paris (75)- 2004 : Diplôme d’État Inirmier, H.Mondor, APHP (94)

diversENCC 2015 : Congressiste, "étude du coût direct des HDJ en médecine interne et endocrinologie par micro-costing"

Âge : 24 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Résidence de l’Yze Corps-Nuds(35)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

EHPAD MRI Fontenay-Sous-Bois

(94)

Âge : 35 ans

claire melquiond

lucil-atumma modebelu

emmanuel morin

Concours externe

Stage de direction

Centre Hospitalier Départemental Stell,

Rueil-Malmaison (92)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Hospitalier Départemental Stell, Rueil-Malmaison (92) Directrice stagiaire : Pilotage de l’actualisation du projet d’établissement de l’EHPAD. Pilotage du projet QVT dans un service de soins. Rédaction d’une procédure sur le temps de travail des médecins. Participation au projet de reconstruction de l’EHPAD. Gestion et suivi de dossiers dans l’ensemble des directions : organisation de concours, enquête de satisfaction des résidents, procédure disciplinaire, participation aux réunions MAIA, GHT…

Septembre - Octobre 2016ANAP - Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements (75) Directrice stagiaire : Rédaction d’une étude sur la prise de RDV en ligne pour les consultations externes dans le cadre du plan triennal ONDAM.

Mission EHESP ConseilAudit de la chaîne facturation-recouvrement d’un EPSM.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Hospitalier d’Arras (62) - Stage de direction.

Septembre - Octobre 2016 URPS Médecins libéraux de Bretagne (35)Stage extérieur : Audit sur les pratiques de coordination des établissements de santé bretons sur le retour à domicile des patients en chirurgie ambulatoire.

Février - Mai 2016EHESP Conseil - Audit organisationnel d’un EHPAD.

Février - Mars 2016EHPAD Jean Péridier, Montpellier (34)Stage de découverte.

Octobre 2013 - Juillet 2014 (6 mois en alternance)Agence Régionale de Santé de Bretagne (35)Chargée de mission stagiaire sur l’intérim médical hospitalier régional et les mesures de redressement des établissements.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Les résidences MAREVA – EHPAD, Vannes (56)305 résidentsMissions : Elaboration d’un diagnostic inancier avant proposition d’une politique d’investissement - Déinition d’une politique de valorisation du patrimoine - Création d’une V2 du Document unique.

Septembre - Octobre 2016Préfecture Maritime de Brest (93)Stagiaire au sein du bureau sauvetage en mer : Mise en œuvre d’un exercice ORSEC de sauvetage maritime de grande ampleur et modiication des interfaces de gestion de crise terre-mer.

Février - Mars 2016ESAT-FAM-MAS la Soubretière, Savenay (44)Hôpital local de la Presqu’ile, Guérande (44)Stage de découverte.

Février - Mars 2016Institut Le Val Mandé (94) et Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon - La-Seyne-sur-Mer (83)Directrice stagiaire : Stage de découverte.

Août 2014 - Septembre 2014Conseil Départemental des Alpes-Maritimes (06)Chargée de mission stagiaire : Optimisation d’un site internet collaboratif sur l’insertion.

Janvier 2014 - Juin 2014ANSA - Agence Nouvelle des Solidarités Actives (75)Consultante stagiaire : Co-pilotage de l’animation et de la coordination du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) en région Bourgogne.

formation- Sciences Po Paris : Bachelor (2012), Master Stratégies

Territoriales et Urbaines (2014), Prépa-concours (2015)- Université de Melbourne : Etudes, stage dans l’ONG "Disability

Sport and Recreation" (2011-2012)

Juillet - Août 2013Clinique La Sagesse, Rennes (35)Chargée de mission stagiaire sur la numérisation des archives hospitalières.

Juin 2013CHU de Nîmes (30)Chargée de mission stagiaire sur la prévention des accidents routiers professionnels.

Mai 2012Clinique Cave, Montauban (82) Agent administratif.

formation- 2015 : Master 1 Science politique, Université Rennes 1- 2014: Master 2 Droit, Santé, Ethique, Université Rennes 1- 2012 : Licence Administration Economique et Sociale,

Université Montpellier 1

Septembre 2012 - décembre 2014Auditeur indépendantChargée de missions au sein de différentes sociétés privées (Laboratoires pharmaceutiques, chantier naval, BTP). Audits inanciers et organisationnels.

Aout 1999 - Août 2012Délégué médical puis Responsable Grands Comptes, Pizer (75)Responsable du développement commercial de produits médicaux dans le domaine des pathologies rares (Suivi de projet, animation de réunion, suivi budgétaire).

formation- 2015 : Cycle préparatoire aux concours EHESP avec le

CNEH (75)- 2014 : Master 2 MBA spécialisé Management stratégique

des Organisations, Institut Français de Gestion et Université Paris Ouest (92)

Âge : 26 ans

Concours externe

Stage de direction

Centre Hospitalier d’Arras (62)

Âge : 27 ans

3e Concours

Stage de direction

Les résidences MAREVA - EHPAD

(56)

Âge : 44 ans

pierre mosse

prisca orsonneau

aurélien Pariente

Concours externe

Stage de direction

EHPAD Le Grand Âge - Alfortville (94)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD Le Grand Âge, Alfortville (94) Directeur stagiaire : DUERP et démarche qualité de vie au travail, suivi du plan d’actions des évaluations externe et interne, démarche qualité ; découverte d’un GCSMS.

Septembre - Octobre 2016ARS Occitanie, DD Gard (30) Directeur stagiaire : Etude sur la mise en place du CPOM et de l’EPRD dans le secteur des EHPAD du Gard.

Février - Mars 2016CHU Nîmes (30) Directeur stagiaire : Immersion auprès de la Directrice du pôle gérontologique du CHU.

Novembre - Décembre 2015Ministère de l’emploi, DGEFP, Paris (75) Stage : Bilan du plan national de la Garantie européenne pour la jeunesse et préparation du Comité stratégique du plan (à la Mission Insertion Jeunes).

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017

Foyer de la Jeunesse Charles Frey (67) - Directrice stagiaire. Chef de projet de réorganisation de la restauration. Audit des fonctions entretien et hygiène. Participation à la vie quotidienne de l’établissement (services, inances, achats, RH).

Septembre - Octobre 2016

ARSEA (67), gestionnaire de 45 ESSMS - Directrice stagiaire. Appui aux procédures de fusions Rédaction d’un rapport "Modéliser l’inconnu : proposition d’outils d’appui à la fusion d’associations dans le secteur social et médico-social".

Mars 2016

EHESP Conseil : Chef de mission. Audit du service social du pôle psychiatrie d’un CH.

Février 2016

CH Guillaume Régnier (35) - Stagiaire au sein de la Direction de l’offre médico-sociale adulte (ESAT, SAESAT, MAS, EHPAD).

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017MRI de Fontenay sous Bois (94)Directeur Stagiaire : - Évaluation d’un logiciel d’identiication par radiofréquence du

linge des résidents.- Recrutement de volontaires en service civique sur les 4 sites. - Actualisation du document unique sur les 4 sites. - Réalisation des enquêtes de satisfaction des résidents et des

familles.

Septembre - Octobre 2016Chambre régionale des comptes d’Île-de-France (77) Participation aux examens de la gestion d’un EHPAD et d’un centre hospitalier.

Février - Mars 2016Foyer-logement Ambroise Croizat (93)CAFS et SESSAD Jenny Aubry (75)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion auprès des Directeurs

Novembre 2013 - Avril 2014Préfecture de région Alsace, SGARE, Strasbourg (67) Stage : Préparation et suivi de marchés publics au sein de la Mission Régionale Achat Alsace.

Juillet - Août 2013Conseil départemental du Cantal, Pôle Ressources, Aurillac (15) Stage : Rédaction des orientations budgétaires et de lettres d’objectifs et de moyens.

Juillet - Août 2012Ofice de tourisme intercommunal, Le Mont-Dore (63) Stage : Etude de faisabilité d’une intervention publique dans le secteur des résidences de tourisme.

formation- 2014-2015 : Prépa ENA-INET, IEP Strasbourg (67)- 2014: Diplôme de l’IEP de Strasbourg (67)- 2014 : Master 2 Administrations Locales et Régionales

en Europe, IEP de Strasbourg (67)

Juillet 2015CHU et CHRS Pôle Rosa Luxembourg (75) - Stagiaire. Réponse à un appel à projet sur la pair-aidance. Etude juridique pour favoriser la participation sociale des usagers.

Janvier 2011 - Juin 2015Avocate au Barreau de Paris (75)

Mai 2007 - Décembre 2010Reporters sans frontières (75) - Responsable des services juridiques et d’assistance aux journalistes en danger.

Depuis 2013Administratrice de l’association la Maison des journalistes (75), Centre d’hébergement pour défenseurs des droits de l’homme en exil (15 places).

formation- 2010 : Certiicat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA),

Ecole de Formation du Barreau (75)- 2006 : Master, Sciences Po Paris (75)

Mai - Octobre 2013Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (75)Juriste marchés publics stagiaire : - Mise en place d’un parapheur de signature électronique pour

les marchés publics - Rédaction du dossier de consultation pour la mise en place

d’un système d’archivage électronique des documents de marchés

Janvier 2009 - Octobre 2011École Active Bilingue (75)Assistant d’éducation : accompagnement et surveillance des collégiens lors de leur pause déjeuner dans un parc public.

formation- 2016-2017 : Élève DESSMS, EHESP - 2014-2016 : Préparation aux concours sanitaires et

sociaux, IPAG Nanterre-La Défense- 2012-2013 : Master 2 en droit public interne, Université

Paris 13

Âge : 27 ans

Concours externe

Stage de direction

MECS Charles Frey (67)

Âge : 35 ans

Concours externe

Stage de direction

MRI de Fontenay sous Bois

(94)

Âge : 27 ans

lisa Payet

victor Perelli

francis PHan-tHanH

Concours externe

Stage de direction

CHU de la Réunion - Sud

(974)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CHU de la Réunion - Sud (974)Directrice stagiaire : Elaboration du projet d’établissement des EHPAD. Projet d’ouverture d’une UCC de 16 lits. Participation aux travaux d’élaboration du projet médical CHU (Filière gérontologique ; SSR ; Télémédecine).

Septembre 2016 - Octobre 2016CIUSSS de l’Estrie - CHUS, Sherbrooke (Québec)Directrice stagiaire : Analyse des pratiques de Partenariat de Soins et Services. Participation à la visite d’Agrément Canada. Participation à la rédaction d’un ouvrage sur l’Expérience Patient.

Février - Mars 2016Centre d’Edu. Motrice ASFA, Ste-Suzanne (974)Directrice Stagiaire : Contribution à la réalisation d'un livret d'accueil vidéo.EHPAD et SSIAD de la Croix Rouge Réunion (974)Directrice Stagiaire : Participation à la visite AFNOR.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin (59) Management direct de l’EHPAD Résidence "Les Magnolias" (38 lits). Pilotage du projet de création de Maison d’Assistants Maternels. Pilotage du projet de création d’un service de mandataire judiciaire préposé d’établissement.

Septembre - Octobre 2016Direction de l’Autonomie | ARS Auvergne-Rhône Alpes (69)Stage extérieur : Instruction de projets dans le cadre d’un appel à projet.

Février - Mars 2016Association AGER, gestionnaire d’EHPAD et d’une résidence-autonomie (59)Stage de découverte de la fonction de direction et d’immersion dans les soins.

Avril - Juillet 2015Centre hospitalier de Perpignan (66)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Hôpitaux Universitaires Henri Mondor, Créteil (94)(Site AP-HP Emile Roux, hôpital gériatrique)Directeur stagiaire : Sécurisation du site Emile Roux. Mise en place de la T2A SSR. Continuité des gardes administratives. Mission addictologie/Psychiatrie.

Septembre - Octobre 2016Ambassade de France à Pékin (Chine) Directeur stagiaire : Accélération du vieillissement de la population en Chine. Immersion en maison de retraite et en hôpital gériatrique à Chongqing.

Février - Mars 2016EHPAD Harmonie de Boissy-St-Léger (94)Stage d’immersion auprès du Directeur.

2011 - Décembre 2015Conseil d’Etat (CE/CNDA) (75) Attaché principal d’administration de l’Etat (Contentieux responsabilité médicale et Droit d’asile).

Mars 2012 - Janvier 2016CHU de la Réunion - Nord, Saint-Denis (974)Chargée de développement des RH : Recrutement PNM. Administration du personnel contractuel. Conduite de projets: charte du management, fonction du psychologue à l’hôpital, évaluation et prévention des RPS.

Mars - Août 2010Groupe Clarins, Neuilly-sur-Seine (92)Chargée de communication interne et ressources humaines junior

Septembre 2009 - Février 2010Ubisoft Production, Montpellier (34)Chargée de ressources humaines junior

formation- 2011 : Diplôme d’Etudes Supérieures en Management,

Grenoble Ecole de Management (38)- 2005-2007 : Classe préparatoire HEC option Scientiique,

Lycée Bellepierre (974)

Renouvellement des contrats de pôle ; rédaction d’un contrat type pour le Pôle Anesthésie-Réanimation.

Mars - Septembre 2013Département des Ressources inancières | CHRU de Lille (59)Elaboration d’un référentiel médico-économique pour mesurer l’impact des projets de développement d’activité clinique sur les RH du Pôle Imagerie. Mise en œuvre d’un plan de communication pour sensibiliser le personnel à l’enjeu de maîtrise des dépenses liées aux transports sanitaires.

formation- 2014 : Cycle préparatoire aux concours administratifs des

fonctions publiques, Institut d’Etudes Politiques de Lille (59)- 2013 : Diplômé Master 2 "Carrières européennes et

internationales" spécialité "Affaires européennes", Institut d’Etudes Politiques de Lille (59)

En 2010 IRA de MetzLauréat du concours IRA interne puis professeur à l’IGPDE depuis 2013 (préparation IRA concours interne).

2007 - 2010CA de Metz Métropole (57) (Conservatoire)Professeur territorial hors classe d’enseignement artistique (piano et musique de chambre).

Avant 2010Carrière internationale de pianiste-concertiste (concerts aux Etats-Unis, Japon, Russie, Chine, Australie, Europe).

formation- 2016-2017 : Formation à l’EHESP, Rennes (35)- 2005: Master Affaires publiques de Sciences-Po Paris- 1990 : Diplôme de 3ème cycle de la Juilliard School

de New-York (Etats-Unis d’Amérique) puis études au Conservatoire d’Etat Tchaïkovsky à Moscou (Russie).

- Lauréat de 6 compétitions internationales (piano)

Âge : 29 ans

Concours externe

Stage de direction

Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin

(59)

Âge : 28 ans

Concours interne

Stage de direction

AP-HP/HUHM/ Site Emile Roux

(94)

pascal Pin

emilie Poncet

céline rault

Concours interne

Stage de direction

EHPAD public "Les Tilleuls"

(AHP 04)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD les TILLEULS (04)Directeur stagiaire : Contractualisation (préparation aux CPOM EHPAD et SSIAD). Certiication interne SSIAD. Mise en œuvre réforme tariication (EPRD).

Septembre - Octobre 2016Conseil Départemental 04, Service vieillesse et handicap, pôle Solidarité.Directeur stagiaire : accompagnement des équipes pour le déploiement des CPOM médicosociaux dans les établissements PA/PH sur le territoire du 04.

Février - Mars 2016ESAT FOYER Paul Martin, Digne-les-Bains (04)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur dans le secteur du handicap adulte.

Juillet - Décembre 2015Direction, CH Digne-les-Bains (04)Cadre supérieur, missions transversales, projets (GCS Imagerie,

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD SSIAD Marius Prudhom (31) Directrice stagiaire. Evaluation interne : logiciel et conduite du projet. Réorganisation du service lingerie. Participation à la réorganisation des soins EHPAD. Compte administratif, EPRD.Analyse du questionnaire de satisfaction du personnel et plan d’actions. Gestion de projet - Management - Travail en équipe.

Septembre - Octobre 2016Conseil départemental Aveyron - Service qualité des ESSMS (12)Directrice stagiaire. Création d’un outil de suivi qualité des ESSMS. Elaboration d’un support de présentation des structures personnes âgées. Déshabilitation partielle à l’aide sociale. Capacité d’adaptation - Communication externe.

Février - Mars 2016FAM Résidence du Couadou (22)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017"La maison de Jeanne", Villers Bocage (14)Directrice stagiaire : Contractualisation (préparation au CPOM), Développement de partenariats et des liens domicile/EHPAD pour devenir plateforme de répit, Démarche qualité pour labellisation "Humanitude".

Septembre - Octobre 2016Conseil Départemental du Calvados, Caen (14)Directrice stagiaire : Accompagnement des équipes du Conseil Départemental pour le passage de la Convention Tripartite au CPOM médico-social des établissements PA/PH.

Février - Mars 2016Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille du Calvados, Caen (14)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

Juillet 2013 - Décembre 2015CHU, Médecine Polyvalente SSR, Caen (14)

consultations délocalisées, ANAP).

Janvier 2011 - Décembre 2014Secteur MCO, CH Digne-les-Bains (04)Intérim Coordonnateur des soins. Cadre supérieur assistant des pôles : Médecine, Gérontologie, Chirurgie et Médicotechnique.

Juin 2004 - Décembre 2010Bloc opératoire, CH Digne-les-Bains (04)Cadre IBODE.

Juin 1997 - Septembre2003 Bloc opératoire, CH Digne-les-Bains (04)Inirmier de bloc opératoire diplômé d’état (IBODE).

formation- 2015 : Cycle court prépa concours DESSMS, EHESP (35)- 2011 : Concours de cadre supérieur, CH Digne (04)- 2004 : Diplôme de cadre de santé IFCS APHM (13)- 2004 : Licence AES option RH, Université Aix Marseille- 1997 : Diplôme d’IBODE, APHM (13)

Résidence médico-sociale de Jarnac EHPAD, UPHV, MAS - CH Cognac (16) Directrice stagiaire. Connaissance des publics et modes d’accompagnement.

Avril - Août 2014Centre hospitalier Millau (12)Stage Master 2. Cartographie des achats, diagnostic fonction achat. Démarche qualité et gestion des risques au sein du secteur de naissance. Analyse - Communication interne.

Juin 2013 Centre Hospitalier Rodez (12) Stage. Dossier de renouvellement d’activité pour l’unité de SSR. Capacité de synthèse.

formation- 2015 : Classe préparatoire intégrée, EHESP- 2014 : Master 2 Droit de la santé, Université Toulouse 1- 2012 : Licence Droit public, Université Toulouse 1

Assistante Médico-Administrative : Secrétaire médicale.

Novembre 2007 - Juillet 2013CHU, Direction Patrimoine Infrastructures, Caen (14)Adjoint Administratif : Assistante du responsable du Département Prévention des Risques Environnementaux (Travaux, Qualité, Gestion des risques professionnels).

Septembre 2004 - Novembre 2007Groupe CIC/Crédit Mutuel, Agences de Caen (14)Chargée de clientèle particuliers puis PRO/PME : Gestion de portefeuilles clients particuliers et professionnels, Analyse de risques, Financement de projets, Analyse inancière.

formation- 2015 : Cycle court prépa concours D3S, EHESP (35)- 2014 : Master 2 Management, Hygiène et Qualité des Soins

en Gérontologie (MQSG), IAE Caen (14)- 2006 : Master 1 Chargée de clientèle PRO/PME, IUP Banque,

Finances, Assurance Caen (14)

Âge : 50 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD SSIAD Marius Prudhom

(31)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

EHPAD La Maison de Jeanne

(14)

Âge : 35 ans

dina rousseau

priscille sage

fanny sarrazin

Concours externe

Stage de direction

EHPAD "Les Cardalines"

(13)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD "Les Cardalines", Istres (13)Directrice stagiaire :- Gestion des projets de création d’une résidence autonomie

(réponse à un appel à projet du CD 13) et de reconstruction de l’EHPAD.

- Réorganisation des services de soins.- Impulsion d’une démarche éthique.Management - Communication interne et externe - Gestion de projet.

Septembre - Octobre 2016CRC PACA, Marseille (13)Directrice stagiaire :- Construction d’un guide pratique professionnel sur les régies

d’avances et de recettes.- Participation au contrôle de gestion d’un hôpital.Veille juridique - Pédagogie

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH LA GUERCHE DE BRETAGNE (35)Directrice stagiaire : Note de rélexion sur la mise en place d’une UPD. Actualisation du schéma directeur des systèmes d’information. Mise en œuvre d’une formation sur le développement durable. Déménagement de la pharmacie. Formalisation de partenariats. Actualisation du Document Unique. Participation à la mise à jour du plan blanc. Marché public concernant les chariots et le camion frigoriique de la nouvelle cuisine.

Septembre - Octobre 2016ESSOR, RENNES (35)Directrice stagiaire : Diagnostic et analyse de l’utilisation de l’intranet.

Février - Mars 2016FAM, NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EPSMS Vallée du Loch (56)Directrice stagiaire : - Conduite de l’évaluation interne.- Contribution à la mise en place d’un dossier usager

informatisé (rédaction du cahier des charges).- Elaboration d’un protocole de remplacement.- Animation d’un groupe de travail chargé de déinir des règles

de mobilité interne au sein de l’IME.- Mise en place d’un outil de suivi budgétaire mensuel.

Septembre - Octobre 2016MDPH d’Ille et Vilaine (35)Directrice stagiaire : - Contribution à la mise en œuvre du projet "Réponse

accompagnée pour tous".- Rédaction d’une note sur l’organisation et l’évolution des

moyens du service évaluation de la MPDH.- Participation à la mise en place d’analyse de pratique.

Février - Mars 2016EHPAD Sainte-Emilie, Clamart (92)CASH, Nanterre (92)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur et des services. Immersion au sein des équipes.

Janvier - Mars 2015EPS Erasme, Antony (92)Stagiaire Master 2 : Gestion du projet de création du règlement intérieur.Veille juridique. Analyse - Déinition du besoin.

formation- 2015 : Master 2 Administration des établissements publics

de santé, IPAG - Université Montpellier 1 (34)- 2015 : Préparation aux concours de l’EHESP, IPAG -

Université Montpellier 1 (34)- 2014 : Master 1 Droit public général, Université

Montpellier 1 (34)

Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice Adjointe.

Septembre 2010 - Décembre 2015Ministère des inances et des comptes publics, DGFIP DNID, SAINT MAURICE (94)- Inspecteur des Finances Publiques. - Evaluation domaniale.

formation- 2003 : Mastère Spécialisé Management Urbain Environnement

et Services, ESSEC (95)- 2002 : Troisième Cycle Droit Immobilier, Université Paris 2

ASSAS (75)- 2001 : Maîtrise de Carrières Judicaires, Université Paris 1

Panthéon Sorbonne (75)

Février 2016EHPAD Saint Thomas de Villeneuve (35)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

Mars 2016IME La Passagère (35)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

formation- 2016-2017 : Formation de directeur d’établissement

sanitaire, social et médico-social, EHESP (35)- 2014-2015 : Master 2 Droit et gouvernance du secteur

sanitaire et social, IPAG de Rennes (35)- 2013-2014 : Master 1 Droit public, Université de

Rennes 1 (35)- 2010-2013 : Licence de Droit, Université de

Rennes 1 (35)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

CH La Guerche de Bretagne

(35)

Âge : 39 ans

Concours externe

Stage de direction

EPSMS Vallée du Loch

(56)

Âge : 26 ans

sophie scHumm

maxime simion

florent simon

Concours interne

Stage de direction

Centre Hospitalier du Penthièvre

et du Poudouvre (22)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017CH du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P)Directrice stagiaire : incidences de la fusion sur la Qualité de Vie au Travail et les Risques Psycho-Sociaux : plan d’action pour prioriser et adapter les organisations.

Septembre - Octobre 2016CREAI de la région Nouvelle Aquitaine (33)Directrice stagiaire : mise en perspective des schémas d’organisation sociale et médico-sociale en faveur des personnes handicapées et des personnes âgées des 12 départements de la Nouvelle Aquitaine : appui à l’élaboration du nouveau Programme Régional de Santé (PRS).

Février - Mars 2016Centre de Rééducation Fonctionnelle de Coubert (77)Directrice Stagiaire : immersion au Centre de Formation Professionnelle (CFP) et à l’ESAT - Participation à la création d’un FAM pour autistes sévères (appel à projet).

expérienceJanvier 2016 - Décembre 2017EHESP (35)- Novembre 2016 à Juin 2017 : Stage de professionnalisation

au sein de la ilière gériatrique du CH de Bourges (18) en charge de la réalisation d’un projet de PASA, du renouvellement du projet d’animation, de la réécriture des projets de vie, du suivi des séjours prolongés en SSR.

- Septembre 2016 à Octobre 2016 : Stage au sein de l’ESAT du Château d’Auvilliers à Artenay (45). Réalisation d’un projet de service.

- Mars 2016 : Stage au sein de la maison de l’Enfance d’Orléans (45).

Février 2014 - Décembre 2015Centre Hospitalier Régional d’Orléans (45)- Responsable du service du recrutement. - Responsable du service de la gestion des carrières et des

retraites des personnels non médicaux.

expérienceNovembre 2015 - Juin 2016

Résidence du Golf, CHI de Wasquehal, Wasquehal (59)Directeur stagiaire : Evaluation interne, écriture du projet d'établissement, création d'un outil de suivi qualité en restauration, pilotage de l'enquête de satisfaction des résidents, pilotage du projet de réorganisation des lux à l'intérieur de l'établissement.

Septembre - Octobre 2015

Cabinet I.K.E Conseil, Marcq-en-Baroeul (59)Directeur stagiaire: participation à un audit bientraitance, participation à l'accompagnement à l'évaluation interne d'un service à la personne, veille juridique.

Février - Mars 2016

Maison d'Accueil Spécialisée, Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille- Métropole, Armentières (59)Directeur stagiaire : Stage d'immersion auprès du directeur et du public accueilli.

Mars 1998 - Décembre 2015 (AP-HP : 62 et 94) Création d’un département de psychologie à l’hôpital.Evaluation cognitive, rééducation neuropsychologique, soutien psychologique en neurologie, psychiatrie et gériatrie. Recherche clinique et fondamentale : psychologie cognitive, Neurosciences, biologie du vieillissement.

Enseignement "vieillissement et cognition" : module fondamental de la capacité de gérontologie et de gériatrie d’Ile de France.

formation- Elève Directrice ESSMS (EHESP, Rennes, 2016-2017)- Management de la santé en ESSMS (Master2 en alternance,

ISEAM, Lognes (77), 2012 - 2013)- Psychologie (clinique et pathologique, mention

neuropsychologie, DESS, Chambéry, 1997)- Neurosciences (biologie du vieillissement, Doctorat Paris5,

2010 - psychopharmacologie et toxicomanies, DESS, Bordeaux, 1996)

Mars 2009 - Janvier 2014Centre Hospitalier Régional d’Orléans (45)Responsable du service de la gestion des carrières, des retraites des personnels non médicaux :- Accompagnement des agents (évolution de carrières, retraites- Management d’équipe.- Suivi des Commissions administratives Paritaires Locales et

Départementales.- Conduite des élections professionnelles.- Calcul de la prime de service.

formation- 2016-2017 : Directeur d’établissement sanitaire, social et

médico-social, EHESP (35)- 2015 : Préparation concours DESSMS, EHESP (35)- 2009 : Admis au concours d’Attaché d’Administration

Hospitalière, EHESP (35)- 2007 : Licence en droit public, Université de Tours (37)

Mai - Juin 2015Institut Médico-Educatif les Longs Champs, EPDAHAA, Arras (62)Stagiaire, travail sur la mise à jour des iches de postes.

Mai - Juin 2014 Conseil Départemental du Nord, Direction Générale de la Solidarité aux personnes âgées et aux personnes handicapées, Lille (59) - Stagiaire, participation à la réécriture des iches de postes pour le secteur PMI.

formation- 2016 : Formation DESSMS, EHESP, Rennes (35). Master 2

Droit et Politiques de Santé, Faculté de sciences juridiques, politiques et sociales, Université Lille 2, Lille (59)

- 2015 : Master 1 Droit Public, mention Administration Publique, spécialité Administration Sanitaire et Sociale, IPAG de Lille (59)

- 2014 : Licence Droit Public, mention Administration Publique, IPAG de Lille (59)

Âge : 46 ans

Concours interne

Stage de direction

Centre Hospitalier de Bourges

(18)

Âge : 31 ans

Concours externe

Stage de direction

Résidence du Golf, CHI de Wasquehal

(Wasquehal, Nord 59)

Âge : 25 ans

claire tHibaud

nadine vaillant

aurélie verdier

Concours interne

Stage de direction

CH Arles - Pôle Gériatrie

(13)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Hospitalier d’Arles (13)Elève directrice au sein de la ilière gériatrique : Actualisation des règlements de fonctionnement et contrats de séjour des EHPAD. Pilotage du processus d’achat de matériels suite à l’obtention de CNR. Accompagnement du projet UHR. Conduite de la démarche d’élaboration du projet d’établissement.

Septembre - Octobre 2016ORPEA EHPAD Le Relais des Sens, Talence (33)Stage Extérieur : mission de développement de l’ouverture vers et sur l’extérieur, et création d’une association des résidents.

Février - Mars 2016Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille, Montpellier (34)Stage de découverte, immersion dans les services et autour du métier de directeur.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017L’EHPAD des Abers (29) - Directrice stagiaire : Etude de la faisabilité de transformation de places d’unités d’hébergement en places d’unité Alzheimer - Evaluation interne du SSIAD - DUERP - Marché des dispositifs médicaux.

Septembre - Octobre 2016DT-ARS 29 - Directrice stagiaire : Analyse des pratiques des gestionnaires d’IME en matière de gestion des listes d’attente et des procédures d’admission.

Février - Mars 2016MAS Ti Loar (29) - Directrice Stagiaire : Stage d’immersion dans le secteur du handicap. Analyse de l’utilisation du dossier informatisé.

EHESP Conseil - Trésorière.

CHRU BREST (29)2010 - 2014Cadre supérieur du pôle personnes âgées / médicosocial.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Centre Hospitalier Bertinot Juel (60)Directrice stagiaire : Accompagnement du projet architectural. Rélexion sur l’organisation du travail des IDE et sur la prise en charge paramédicale. Participation à la réalisation de l’EPRD - PGFP et à la préparation de la certiication V2014.

Septembre - Octobre 2016SARL RESO La Bonde (27)Directrice stagiaire : Mise à jour de documents RH. Mise en place de l’afichage obligatoire. Rédaction d’une méthodologie de mise à jour du DUERP. Participation au management quotidien des équipes éducatives (réunions réseau, réunions d’équipe).

Février - Mars 2016Pôle sanitaire du Vexin (27)Directrice Stagiaire : Stage d’observation au sein des différentes activités médico-sociales (EHPAD, UHR, accueil de jour Alzheimer, SSIAD, MAS et CSAPA).

Novembre - Décembre 2015Université de Bordeaux (33)Stagiaire Attachée d’Administration d’Etat au Bureau d’Accueil des Chercheurs Internationaux. Création et mise en œuvre d’une nouvelle base de données.

Décembre 2009 - Septembre 2014Centre Hospitalier d’Avignon (84)Gestionnaire achat à la Direction des Systèmes d’Information : chargée des achats, du suivi des marchés publics, du suivi budgétaire, de la hotline utilisateur, de la GTT et de la réalisation de statistiques d’activités.

formation- 09/2015 au 12/2015 : Elève Attachée d’Administration

d’Etat, IRA de Nantes (44)- 2015 : Cycle préparatoire aux concours, EHESP (35)- 2015 : Licence Administration Publique, IPAG de Rennes (35)- 2009 : BTS Assistant de Gestion en alternance, CFC Vincent

de Paul, Avignon (84)

Participation à la stratégie de l’établissement : Projet d’établissement, évaluation interne, certiication. Gestion de projets. Accompagnement du changement. Gestion du personnel : Recrutements, animation d’une équipe de cadres, gestion de conlits, gestion des RH, participation à la formation des ASG.

2004 - 2009 Cadre de santé (USLD).

1989 - 2003Clinique Pasteur Saint Esprit - CH Le Jeune (29)Faisant fonction de cadre de santé - Inirmière diplômée d’Etat.

formation- 2014 - 2015 : Cycle préparatoire aux concours de

direction (EHESP RENNES 35)- 2004 : Diplôme d’Etat de Cadre de santé (IFCS CRF

DOUAI 59)- 1989 : Diplôme d’Etat Inirmier (IFSI CRF BREST 29)

Janvier 2009 - Décembre 2015Assistance Publique des-Hôpitaux de Paris, Siège (75)Spécialiste gestion prévisionnelle des effectifs : participation à l’élaboration de la politique de recrutement, conception d’outils de suivi quantitatifs des effectifs, identiication des facteurs d’évolution des effectifs et de leurs impacts.Contrôle de gestion RH : suivi des dépenses de personnel non médical, expertise des dotations en personnel non médical, réalisation de tableaux de bord de suivi du personnel non médical.

formation- 2014 : Cycle préparatoire court, EHESP (35)- 2008: Master 2 Management des compétences et

organisation, Université de Marne-la-Vallée (77), mention bien- 2007 : Master 1 Sciences sociales-Sociologie, spécialité

Ressources Humaines, Université Paris X (92), mention bien

Âge : 29 ans

Concours interne

Stage de direction

EHPAD des Abers

(29)

Âge : 50 ans

Concours interne

Stage de direction

Centre Hospitalier Bertinot Juel

(60)

Âge : 33 ans

hugo vidal-rosset

émilie vignau

lydie vivien

Concours externe

Stage de direction

Résidence du Fougeray

(22)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017Résidence du Fougeray - EHPAD, Caulnes (22)Directeur-stagiaire. Evaluation interne de l’Accueil de jour : écriture d’un référentiel d’évaluation propre aux Accueils de jour, animation de groupes de travail, réalisation de l’évaluation interne. Réactualisation des Projets personnalisés d’accompagnement : mise en place des moyens permettant de systématiser l’écriture des projets personnalisés et de rendre effective leur utilisation. Rédaction de questionnaires de satisfaction à destination des résidents et des familles. Participation à la gestion quotidienne de l’établissement avec la directrice.

Septembre - Octobre 2016Maison Saint-Thomas de Villeneuve - EHPAD, Rennes (35)Directeur-stagiaire. Projet d’établissement : animation de groupes de travail et rédaction de synthèses des travaux.

Février - Mars 2015EDEFS 35 - IME et ITEP, Chantepie (35)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017

EHPAD "Groisne Constance" (63)Directrice stagiaire : Mise à jour de la démarche qualité en lien avec la rédaction du projet d’établissement. Actualisation du Plan Bleu. Rédaction de la Charte déontologique et d’utilisation des nouveaux moyens de communication.

Septembre - Octobre 2016

ARS Auvergne/Rhône-Alpes, DD Puy-de-Dôme (63), Bureau des questions médico-socialesDirectrice stagiaire : Instruction des dossiers suite à l’appel à candidature pour l’expérimentation des Services Polyvalents d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD). Suivi d’inspection en EHPAD.

Mars 2016

IME "Marie Aimée Méraville" (15)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès de la Directrice.

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD associés au service essonnien du grand âge (SEGA-91) Directrice stagiaire : Remise à jour d’un projet d’établissement en perspective du CPOM. Projets de construction de 3 EHPAD.

Septembre - Octobre 2016CLIC Cœur Essonne (91)Directrice stagiaire : Mise en œuvre d’une 1ère campagne d’entretiens professionnels.

Février - Mars 2016ESAT Marsoulan, Montreuil (93) - EHPAD de Mormant (77) et Foyer de l’Enfance de Melun (77)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès des Directeurs.

Avril 2009 - Décembre 2015AP-HP Siège, DRH-DGP (75)Chargée du bureau de la politique de l’emploi des contractuels sur l’AP-HP.

Directeur-stagiaire : Association à la pratique quotidienne de la directrice et immersion dans les services de l’IME et de l’ITEP.

2013 - 2017Engagements associatifs en France et en Italie.Conférence Saint-Vincent de Paul, Petits frères des pauvres, Service jésuite des réfugiés, Croix-Rouge française, Villa Sant’Ignazio.

formation- 2014-2015 : Prép’ENA - Paris I Panthéon Sorbonne - Ecole

Normale Supérieure Ulm, Paris (75).- 2011-2014 : Magistère et Master 2 Relations internationales

et Action à l’étranger (parcours Affaires publiques) - Paris I Panthéon Sorbonne, Paris (75).

- 2010 - 2011 : Licence de Droit - Université Charles, Prague, République tchèque.

- 2008 - 2010 : Classe préparatoire aux grandes écoles ENS Cachan - Lycée Eiffel, Dijon (21) et Licence I et II de Droit - Université de Bourgogne, Dijon (21).

Février 2016

CDEF du Puy-de-Dôme (63)Directrice Stagiaire : Stage d’immersion auprès du Directeur.

Mars 2015 - Décembre 2015

Commune de La Monnerie-le Montel (63)Adjointe administrative au sein du : - CCAS, en charge du Foyer-Logement - Syndicat Intercommunal d’Assainissement

Mai - Septembre 2014 

Logidôme (63) - Service juridiqueStage de in d’études : Assistante marchés publics.

formation- 2015 : IPAG, Clermont-Fd (63).- 2014 : Master 2 Droit, économie et gestion des collectivités

territoriales, Ecole de Droit, Clermont-Fd.- 2012 : Licence droit public, Ecole de Droit, Clermont-Fd.

Mai 2007 - Mars 2009AP-HP, CHU H.MONDOR - DRH (94)Chargée du bureau carrières-paie.

AP-HP, Hôpital gérontologique Joffre-Dupuytren (91)Mars 2006 - Avril 2007 : Chargée de création de la coordination santé et sécurité au travail à la DRH,

Décembre 2002 - Février 2006 : Chargée du bureau carrières-paie-gestion des Temps, à la DRH,

Octobre 1998 - Novembre 2002 : Coordonnateur des achats à la Direction Economique.

formation- 2015 : Préparation concours DESSMS, EHESP (35),- 2013 : Formation de formateur occasionnel, CFTA(75)- 2008 : Méthologie et outils de la conduite de projet, (75)- 2006 ; Formation en santé et sécurité au travail et de référent

handicap et inaptitude, IFSI de l’hôpital Pitié -Salpétrière (75).- 1990 : Maîtrise d’histoire, Université Rennes II (35).

Âge : 26 ans

Concours externe

Stage de direction

EHPAD "Groisne Constance"

(63)

Âge : 26 ans

Concours interne

Stage de direction

EHPAD associés au SEGA

(91)

Âge : 49 ans

vincent WerbroucK

3e Concours

Stage de direction

EHPAD "Résidence la Méridienne"

(92)

expérienceNovembre 2016 - Juin 2017EHPAD "Résidence la Méridienne", Villeneuve-la-Garenne (92)Directeur stagiaire : Mise en place de tableaux de bord de gestion, pilotage et performance. Mise en place de l’EPRD. Conduite d’un marché public pour la restauration. Pilotage du projet "communication interne". Réorganisation du travail des soignants.

Septembre - Octobre 2016Amplea Conseil, Paris (75) Cabinet de conseil Chargé de mission stagiaire : Participation à la réalisation d’évaluations externes (3 SPASAD et un 1 FAM). Accompagnement d’une entreprise adaptée.

Février 2016EHPAD "OASIS", Paris (75)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion.

Mars 2016Foyer de l’enfance Mélingue, Paris (75)Directeur Stagiaire : Stage d’immersion.

Septembre - Novembre 2014SPIRAL WAVE RADIO, Brighton (Royaume-Uni)Association de soutien à des adultes handicapés. Animation : Création d’émissions radio, tournage et montage de vidéos.

Décembre 2004 - Janvier 2014CEGEDIM STRATEGIC DATA, Boulogne-Billancourt (92) Société d’études dédiée au marché de la santé Management (jusqu’à 50 personnes). Audit et réorganisation d’équipes. Accompagnement au changement. Gestion des carrières. Gestion d’un centre de proits.

formation2004 : DEA d’Economie internationale, Université de Pau et de pays de l’Adour (64)

Âge : 36 ans

comment recruter uN ÉLÈvE DIRECtEuR ?

comment FAIRE ?

la procédure de recrutement d'un élève-directeur est différente de celle d'un titulaire.

vous souhaitez recruter un chef d’établissement : les autorités compétentes sont les directeurs généraux d’ARS (EHPAD, centre hospitalier ou secteur du handicap), les Conseil départementaux ou les préfets (protection de l'enfance, secteur social adulte).

Télécharger et renseigner la iche de poste disponible sur le site de la promotion Thérèse Clerc : http://eleves-d3s.fr/ ou sur celui du CNG : http://www.cng.sante.fr.

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vous souhaitez recruter un directeur adjoint : l’autorité compétente est le chef d’établissement.

Transmettre cette iche de poste au CNG, en précisant qu’il s’agit d’un poste pour les élèves directeurs sortant d’école à l’adresse suivante : cng-publications.D3S@sante.gouv.fr.

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Procédure d'affectation

le rôle de nos délégués nationaux (dna) et régionaux d’affectation (dra)

Notre promotion a élu des délégués nationaux et des délégués régionaux d’affectation. Les deux délégués nationaux d’affectation sont les interlocuteurs privilégiés du CNG durant cette procédure de recherche d’affectation. Avec les délégués régionaux, ils seront amenés à vous solliciter prochainement ain de connaître les perspectives de poste offertes par vos établissements.

les délégués nationaux et régionaux d’affectation

Hauts de france

mehdi abouriZK 07 53 14 80 59 medhi.abourizk@eleve.ehesp.fr

catherine dume 06 78 88 20 93 catherine.dume@eleve.ehesp.fr

normandie

ophélie fourreau 06 89 40 29 79 ophelie.fourreau@eleve.ehesp.fr

florence le guen 06 74 81 00 85 lorence.leguen@eleve.ehesp.fr

bretagne

marie despreZ-de laclos 06 20 14 12 60 marie.desprez@eleve.ehesp.fr

thibault euvrard 06 35 43 62 27 thibault.euvrard@eleve.ehesp.fr

ile-de-france

vincent WerbroucK 06 76 21 85 42 vincent.werbrouck@eleve.ehesp.fr

marion fischer 06 58 22 43 31 marion.ischer@eleve.ehesp.fr

anne-aurore giraud 06 59 71 66 43 anne-aurore.giraud@eleve.ehesp.fr

Pays de la loire

catherine leblanc 06 87 06 83 26 catherine.leblanc@eleve.ehesp.fr

delphine lerouX 06 59 33 69 43 delphine.leroux@eleve.ehesp.fr

centre - val de loire

elodie hubert 06 10 33 74 10 elodie.hubert@eleve.ehesp.fr

emmanuelle duigou 06 80 04 33 68 emmanuelle.duigou@eleve.ehesp.fr

bourgogne franche-comté

guillaume coutherut 06 76 40 64 86 guillaume.coutherut@eleve.ehesp.fr

colin delannoy 06 95 38 19 95 colin.delannoy@eleve.ehesp.fr

grand est

lola blanco 06 98 84 82 39 lola.blanco-pereira@eleve.ehesp.fr

farid Kohili 07 50 89 51 57 farid.kohili@eleve.ehesp.fr

nouvelle aquitaine

carole jonquet 06 61 50 32 50 carole.jonquet@eleve.ehesp.fr

thomas lavaud 06 31 01 36 70 thomas.lavaud@eleve.ehesp.fr

occitanie

mathilde dambo 06 50 38 23 09 mathilde.dambo@eleve.ehesp.fr

fanny sarraZin 06 71 03 08 09 fanny.sarrazin@eleve.ehesp.fr

auvergne rhône-alpes

mathilde maudhuit 06 18 34 69 06 mathilde.maudhuit@eleve.ehesp.fr

pierre mosse 06 77 15 36 15 pierre.mosse@eleve.ehesp.fr

Paca - corse

dina rousseau 07 70 27 39 92 dinaceleste.rousseau@eleve.ehesp.fr

claire thibaud 06 84 40 99 32 claire.thibaud@eleve.ehesp.fr

outre-mer

youri bangou 06 90 39 83 24 youri.bangou@eleve.ehesp.fr

lisa payet 07 68 33 63 99 lisa.payet@eleve.ehesp.fr

dnayannick girault 06 68 89 06 36 yannick.girault@eleve.ehesp.fr

nicolas ballarin 06 77 14 20 85 nicolas.ballarin@eleve.ehesp.fr

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Du 10 JUILLET au 18 AOûT 2017recensement des postes réservés aux élèves dessms.

1er SEPTEMBRE 2017 Diffusion de la liste et des iches des postes aux élèves DESSMS.

2 SEPTEMBRE 2017 Publication de la liste au Journal Oficiel.

Du 2 au 29 SEPTEMBRE 2017- Candidatures des élèves DESSMS sur les postes vacants.- Le recruteur reçoit en entretien les candidats de son choix. Après avis du président du Conseil d'administration,

Conseil de surveillance ou de l'assemblée délibérante (en fonction des établissements), le recruteur transmet son classement au CNG, qui informe les DNA de la position oficielle de l'établissement.

- Les candidats retenus conirment leur engagement par écrit auprès des DNA. - Les postes sont ainsi attribués au fur et à mesure au cours de cette période.

29 SEPTEMBRE 2017Fin de la procédure d’affectation des Elèves DESSMS

14 DÉCEMBRE 2017 CAPN

1er JANVIER 2018 : titularisation et Prise de Poste

élèvesdirecteursd’établissement sanitaire, socialet médico-social

avec le soutien de