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Edito Actualité CE

60 ans, actifs !

A la fin de la guerre, l'ordon-nance du 22 février 1945 fait naître les Comités

d'Entreprises à l'issue d'un bras de fer entre le Conseil National de la Résistance, le patronat et le gouvernement provisoire du Général de Gaulle. Après la dé-mission de ce dernier, le texte est rediscuté. La loi du 16 mai 1946 assujettit alors les entreprises d'au moins 50 salariés à créer leur C.E., 19 000 sont alors mis en place. Elle accorde aux Comités une compétence obligatoire sur l'organisation et la marche géné-rale de l'entreprise, un droit d'in-formation et l'assistance d'un expert comptable. Pour la première fois, ces textes consacrent la représentation des salariés auprès de l'employeur tant sur le plan économique que social. De plus, ils leur donnent la responsabilité de la gestion des œuvres sociales et culturelles. En 68, la subvention patronale aux activités sociales est instaurée et en 82, la loi Auroux impose une dotation 0,2 % de fonctionnement. Aujourd'hui, les situations sont multiples ; les entreprises, leurs dimensions, leurs activités aussi. Pourtant, sur le plan social et cul-turel, les valeurs de solidarité et d'émancipation doivent en perma-nence guider les équipes d'élus au C.E.

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�������������� ���������Dès le départ, il se développe sur des valeurs de partage et de développement de la culture populaire. Son ob-jectif de service avec ses commissions et les subventions en font sa base. Aujourd'hui, il recherche des actions innovantes et variées afin de répondre à tous.

E n 1965, Sercel s'implante à Nantes. En fin d'année, elle compte 200 salariés.

Déjà, un CE provisoire se consti-tue et met des activités en place. Le 28 novembre 1966, une élec-tion l'établit officiellement.

Un héritage enrichi par le temps La bibliothèque déménagée de Montrouge s'impose d'emblée. Les commissions camping et prêts de matériels sont mises en place. Cette notion de service va se développer au fil du temps par la multiplication des commis-sions. Un arbre de Noël est organisé au cours duquel les cadeaux pour les enfants sont distribués. Cette manifestation va être remplacée par le Cirque de Noël, puis par Charivari. Cette coordination avec d’autres CE, dans un souci de mutualiser les actions, donne-ra naissance à l’Acener.

Un C.E. dans son rôle La subvention au quotient fami-lial des chèques vacances, du chèque culturel et sportif, des co-lonies, des centres aérés et autres illustre sa ligne de conduite. Les intérimaires et les salariés en CDD bénéficient des services et de certaines subventions. Chaque année, 253 retraités se retrouvent par le biais d'un séjour

ou d'une sortie, partiellement subventionné. Le CE a une commission solidari-té pour répondre à des besoins humanitaires. La trésorerie pla-cée à FONDES sert à la réinser-tion. L'adhésion à l'Acener perpé-tue "un vivre ensemble" sur l’ag-glomération nantaise.

Les innovations récentes Une entreprise éclatée, des servi-ces cloisonnés, des embauches récentes ont conduit les élus à repenser les activités sociales et culturelles (chèques culturels et sportifs), à créer un lien social (sorties, voyages, loisirs décou-verte). Conscients de la nécessité d’une meilleure communication, ils ont mis en place : - ActuCE distribué aux salariés et retraités. - le site C.E. pour expliquer et in-former sur les activités proposées et les subventions possibles.

Sommaire

• En bref p. 2

• Entrevue p. 2 Cédric a du coffre

• Activités CE p. 3 Espaces culturels Brest, le vent en poupe !

• Agenda p. 4

• ActuCE Infos p. 4

• Michel Vallade (CFDT) Secrétaire du C.C.E.

• Le clic du C.E.

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Entrevue En bref

Brève de trottoir ... suite Nous vous avions annoncé dans l’ActuCE N° 10 l’apparition de marquages au sol. Nous apportons aujourd’hui une précision. Un couloir de 100 mètres y est discrètement caché. Le départ (le point zéro) se situe à l’angle Est du Labo d’Etudes. Attention quand même pour les amateurs qui voudraient s’y essayer, une difficulté a été ajoutée car 2 passages zébrés compliquent la course. SERCEL s’initierait-elle à l’Olympisme Industriel ? "Le CE enclenche une nouvelle dynami-que" Tel est le titre d'un article de CFDT Magazine du mois de novembre. C'est du C.E. Sercel qu'il est question. En effet, une réflexion menée avec l'Acener et les Régions Bretagne Pays de Loire CFDT a permis à l'équipe C.E. de proposer de nouvelles activités socio-culturelles. Pour en savoir plus, cette revue est à disposition dans le kiosque du C.E. Un essai transformé par l’Acener Dans le cadre de son activité "Loisir découverte" le C.E. Sercel à initié un cycle de 6 leçons de cinéma en 2004/2005. Avec la participation de 5 autres C.E. nous avons pu mener cette activité avec succès. L’idée fait son chemin et en 2006 l’Acener prend la main. Elle organise "Les clés du cinéma" destinées aux salariés de ses 200 C.E. adhérents. Un thème : le suspense sur 3 séan-ces. Cette expérience fait naître également le "Cez’Art" à l’instar du prix du "Lecteur Nantais". Le DVD en est le support, 7 films de fiction seront proposés dès janvier. En mai, vous pourrez les noter pour établir un classement et une soirée sera organi-sée en juin pour en débattre. Des places de ciné-ma seront à gagner. Du cinéma pour les Restos du Coeur Du 1er janvier au 31 octobre 2005, 847 billets cinéma ont été vendus au secrétariat du C.E. ! Les élus s'étant engagés dans un partenariat avec l'Acener, les Restos du cœur, Pathé-Gaumont et Cinéville, 20 billets seront donnés aux Restos du Cœurs. L'opération "Rendez-vous au cinéma" les transformera en 40 entrées. Guide de la consommation responsable 300 références pour consommer autrement sur l'agglomération nantaise. Ce guide à l'initiative de l'ARAIS (Association de Recherche Action et Innovation Sociale), donne les clefs essentielles pour que le citoyen puisse agir, à son échelle, sur ses choix quotidiens de consommation. Guide en vente au C.E. : 4,50 �

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I l vient de fêter ses 26 ans. Quatre ans à Sercel où Dayot est un nom connu puisque

son père y a fait carrière. La pas-sion de Cédric pour le chant est aussi une histoire de famille. Le piano d’abord dès son plus jeune âge puis, à 13 ans le chant lyri-que. "Mon grand-père était chan-teur d’opéra … je crois que j’ai pris le relais !". La voix bien tracée Le piano lui a donné une solide base solfège pour aborder l’opéra.

"Cette passion me prend les trois-quarts de mon temps de loisir". La pratique de cet art est exigeante. Bien sûr, il lui faut continuer le solfège mais aussi travailler sa voix grâce aux cours techniques, retrouver l’ensemble vocal et chanter les morceaux choisis d’opéra. Tout cela au conserva-toire plusieurs fois par semaines. "Il m’arrive parfois de fredonner au travail" pour le plus grand plaisir des collègues. La main sur le chœur L’aboutissement est d’interpréter des extraits d’opéra sur scène, devant le public. "C’est chanter en

jouant au théâtre" s’émerveille Cé-dric. Certains à Sercel l’ont déjà vu sur scène. "Malgré le trac, quel plaisir d’échanger avec un public ces moments au sein d’un chœur, avec l’orchestre philharmonique qui vous porte !". Il veut aller le plus loin possible, décrocher les diplômes de solfège et de chant au conservatoire pour côtoyer les plus grands. Son rêve, interpréter en soliste un rôle comme Tamino dans la Flûte enchantée de Mo-zart ou chanter quelques unes des nombreuses cantates de Bach. "Les folles journées" à Sercel "L’art lyrique cela s’écoute mais aussi cela se regarde". Ainsi pour lui, "les Folles journées", tous les ans à Nantes, sont un événement majeur, de même que le Prin-temps des Arts car ces manifesta-tions contribuent à faire connaî-tre la musique "Il y a certaine-ment des initiatives à orchestrer pour promouvoir et suivre ces évè-nements au sein du Comité d’en-treprise Sercel. Et pourquoi pas aussi développer un volet classi-que plus important à la Cdthè-que ?" suggère Cédric. Ces idées sont sans doute à la portée du CE.

"De quel registre parle-t-on ?". Technicien électronique au sein du service contrôle, Cédric Dayot se pose régulièrement cette question informatique pour tester le matériel Sercel. Mais sorti de l’entreprise, un autre registre l’attend, vocal ce-lui-ci, au cours des nombreuses répétitions d’art lyrique, sa passion.

Les incontournables de Cédric : • "West-Side Story" de Léonard Bernstein • "Carmen" de Bizet • "La Flûte Enchantée" de Mozart Billetterie spectacles sur le site du C.E.onglet "spectacles" dont : • "Lakme" Opéra-comique de Léo Délibes à la

Cité des Congrès le 15 janvier 2006

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• Il ne manque plus que le

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Activités C.E.

E n premier, le domaine de Kerguéhennec parsemé de sculptures surprenantes.

Kristel , notre guide spécialiste nous éclaire sur l’art contempo-rain. Par exemple "Bubbles", trois séries de bulles éclatant à la sur-face d'un bassin, est-ce une œu-vre d'art ? Oui, explique Kristel, "les ondes produites brouillent l'image décuplant la grandeur du château par effet de miroir pour tourner en dérision ce désir osten-tatoire de prestige". Pas toujours aisé de suivre l’idée de l’artiste !

De Rohan à Rohan Plus classique, le château de Jos-selin avec ses trois tours, hautes de 60 m dominant en à-pic la ri-vière. Depuis le XVème siècle, il appartient à la famille Rohan. Sa visite nous permet en quelques minutes de réviser un pan de no-tre histoire de France, Jean II, Charles VII, Anne de Bretagne …Magnifiques sont les grandes sal-les meublées et décorées, impres-sionnante cette bibliothèque de plus de trois milles volumes. Ah, l’Orient … Après déjeuné, cap sur Lorient et sa citadelle de Port-Louis abritant l’exotique musée de la Compa-gnie des Indes. Celle-ci est créée par Colbert après l'ouverture de la route maritime et commerciale des Indes orientales par les por-tugais. Epices, cotonnades, por-celaines nous arrivent alors d'Asie. Occident et Orient se rap-prochent créant ainsi de multi-ples relations intellectuelles et artistiques.

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Blondes salées Après les épices, nous partons à la rencontre d'une blonde pas comme les autres, une bière brassée à l'eau de mer, déclinée en blonde, rousse, blanche et même "cidrée" par ajout de pomme dans la fabrication. Un bémol toutefois de Denis "C'est une bière agréable, mais elle man-que de longueur en bouche". Eh oui, il est originaire de l'Est, né dans la culture de la bière. Dommage, le dîner aux crêpes, par un froid de saison, n’atteint pas la qualité de la journée. Mal-gré cela, tous semblent satisfaits d’avoir baigné dans les espaces culturels bretons.

Un centre d'art contempo-rain, une fabrique de bière, un château, une citadelle, le musée de la Compagnie des Indes. Ce florilège, 37 sala-riés de Sercel Nantes et leurs conjoints l’ont exploré le 1er octobre … en Bretagne

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Centre nautique Kermor, plage de Plounéour Trez. N'en doutez plus, on est bien en Bretagne. Une initiation au char à voile est organisée et réussie par nos collègues de Sercel Brest. L’un des sept participants bien moti-vés, nous raconte.

• Ecoutez-moi !

N e pouvant participer aux activités loisirs du C.E., les élus de Carquefou nous

ont encouragés à organiser une activité. Renseignements pris, devis transmis et participation calculée, nous avons décidé de lancer une "initiation au char à voile", le 23 septembre.

Tenue de protection Sur conseils avisés, chacun s'est affublé d'une tenue adéquate pour résister aux projections de sable, d'eau et de vase. Vu nos accoutrements, la consigne a été librement interprétée, certains parés d'un simple jean, d'autres de combinaisons marines.

Bien soutenus A notre arrivée, sous un ciel me-naçant, un moniteur nous atten-dait. Compte tenu d'un vent fai-ble, il avait gréé 6 m² de voile, la plus grande surface pour ce type de char. Puis, sur la plage quel-ques notions de bases, simples à

comprendre. Pour autant, on s’aperçoit vite que l'expérience fait défaut.

Leçon retenue Pour démarrer, d'abord position-ner le char à 90 ° par rapport au vent, puis choquer la voile et bor-der progressivement lorsqu'il prend de la vitesse. Ensuite, gérer l'ouverture de la voile, avec doigté afin de ne pas chavirer. Le circuit délimité par des plots paraît sim-ple. Mais le vent, moteur de nos déplacements, rend la tâche plus délicate, comme s'orienter par vent de travers, savoir "empan-ner" et accepter de lambiner quand il fait défaut. Après deux heures de stage, trempés et recouverts de sable, tous sont ravis. Ce sport ludique associé à de bonnes bases per-met d’avoir des sensations de vi-tesse. Ne doutons pas que cette pre-mière sortie de Brest donne quel-ques idées aux autres salariés des sites des Ulis et de Toulon

• A la descente du char.

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Agenda ActuCE Infos

Décembre 2005 - N°11 Bimestriel du

Comité d’Etablissement Sercel

16, Rue de Bel Air - B.P. 30439 44474 Carquefou Cedex

Tél. : 02-40-30-11-81 E-mail : cesercel44@wanadoo.fr

Site : www.cesercel44.com

Imprimeur : La Contemporaine 11, Rue Edouard.Branly

44980 Ste-Luce-sur Loire

Comité de rédaction Tél. . Philippe Forcari 5783 . Michel Gautier 5674 . Joël Guillou 5503 . Annie Mosset 5318 . Georges Philippe 5653 . Michel Vallade 5414

������� ! ���"�"#� �$�Vous n'avez pas encore demandé vos CV ? Ne tardez plus ! Après le 20 décembre, vos droits pour 2005 seront perdus Vos CV sont valables jusqu'au 31/12/2003 ? Echangez-les au Secrétariat du C.E. jusqu'au 28 février ! #%"&& #' (�)"����Les subventions du C.E. sont calculées en fonction de vos revenus. En 2006, vous devrez fournir votre feuille d'imposition sur vos revenus de 2004 et votre salaire de décembre 2004. N'attendez pas le dernier moment, présentez ces justificatifs dès le début de l'année ! "!�*"&+,("��-.�/ ��+!)�' ��0 !,�Chaque mois, au Katorza,un film "coup de cœur" vous est proposé à 5 � sur présentation de la carte Cezam. Carte en vente au secréta-riat du C.E. Film sur le site du C.E. dans l'édito rubrique "Les échos du C.E."

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�1��������������Lancé en 1997, le prix des lecteurs nan-tais se poursuit cette année et se porte bien

C atherine Grall a présenté jeudi 27 octobre, la sélec-

tion 2006. Toujours sur le même principe : 10 romans de langue française parus entre septembre 2004 et

septembre 2005, dans des maisons d’éditions de taille moyenne. Il faut attribuer une note de 1 à 10. En cas d’impossi-bilité de lire la totalité des ouvrages, un ba-rème particulier est ap-pliqué. Quoi de neuf ? Quelques changements viennent affiner cette 8ème édition : le mini-mum de romans à lire est abaissé à 3 et les ex aequo ne sont plus pos-sibles. De plus, Catherine pro-

posera des débats à Sercel pour échanger entre lecteurs et des rencontres avec des au-teurs de la sélection.

On s'y met ! Dès à présent emprun-tez ces livres pour cette aventure littéraire. Rap-pelons qu'elle n’est pas réservée aux seuls sala-riés, conjoints et en-fants sont les bienve-nus.

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�1"������������������2�3���En 1982, l’Inter CE. Acener est créé pour répondre au besoin de so-lidarité entre petits et gros CE. Son dynamisme et sa compétence la transforment en un lien unique entre le monde du travail et la culture. Chaque CE adhérent confronte, échange et s’enrichit de l’ex-périence des autres. Cette idée utile a fait école puisque 32 Inter CE fonctionnent actuellement.

L e CE Sercel mem-bre fondateur de cette association

en est un acteur actif. Il y tient toute sa place dans les différentes acti-vités et au Conseil d’Ad-ministration. Un panel étoffé Chaque CE a des carac-téristiques différentes liées aux moyens dont il dispose. L’Acener lui of-fre un partenaire adapté à ses besoins. Les servi-ces proposés sont multi-ples et variés : billetterie spectacles et cinéma, cartes Cézam, forma-tions, appui-conseil, comptabilité, secrétariat, gestion de paie, création de site Internet (dont ce-

lui du CE Sercel), d’au-tres innovations au fil du temps. Efficaces 3 salariés à sa création, 17 aujourd’hui, quel chemin parcouru ! L’ex-périence acquise et le sérieux reconnu font de l’association un presta-taire de service de quali-té grâce à son person-nel. A Sercel, vous pou-vez rencontrer Emma-nuelle et Dominique pour le service compta-bilité et Catherine pour l’animation de la Biblio-thèque. Innovante L’Assemblée Générale du 24 juin dernier a va-

En 1997, 13 Serceliens partici-paient à la première édition de ce Comité des Lecteurs Nantais, 26 en 2004, 27 en 2005. Aujourd’hui 30 personnes sont intéressées.

lidé les choix de l’asso-ciation pour deux pro-chaines années. Fran-çois Raimbault prési-dent actuel concluait ainsi : "La volonté de votre Inter-CE est d’être plus que jamais à vos côtés pour vous accom-pagner dans la concréti-sation de vos projets, dans la mise en place de nouvelles pratiques. C’est au quotidien que nous pouvons démon-trer que les salariés et leurs instances repré-sentatives ont leur mot à dire dans la vie sociale et culturelle.". Cette as-sociation avec ses adhé-rents trace ainsi une voie originale et diffé-rente pour la gestion des activités.

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