Offre d’emploi

TITRE DU POSTE Coordonnateur/coordonnatrice de projet – Avenir d’enfants

PÉRIODE D’AFFICHAGE : Jusqu’au 23 février 2013

CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste contractuel à temps partiel : horaire flexible, nombre d’heures/semaine à discuterRémunération : À discuter selon l’expérience ; Période : Janvier à juillet 2013

TERRITOIRE : TERRITOIRE KATERI

MISSION : Le comité Avenir d’enfants est un regroupement de partenaires issus des milieux communautaires, santé et services sociaux, municipaux et CPE. Le regroupement a pour mission de développer la concertation sur le territoire Kateri afin de mettre en place des actions préventives visant le développement global des enfants et le soutien des familles. Et ce, dans le but de permettre aux tout-petits de vivre une entrée scolaire réussie et aux familles de bien accompagner leurs enfants dans leur développement global.

RESPONSABILITÉS Sous la supervision de la coordination de Kateri en forme, du fiduciaire et en collaboration avec le regroupement des partenaires, le coordonnateur aura les responsabilités suivantes :

Élaborer un état de situation, une planification triennale et un plan d’action en lien avec le développement global de l’enfant pour la région de Kateri ;

Agir à titre de premier répondant pour le projet, favoriser la mobilisation locale et assurer la promotion du projet ; Participer à l’élaboration de la programmation des activités ; Soutenir la mobilisation des partenaires (préparation, animation et suivi des rencontres) ; Établir de nouveaux partenariats avec les acteurs du milieu ; Assurer les arrimages entre la planification triennale et les initiatives du milieu; Coordonner et assurer les communications entre les différents partenaires ; Faire le suivi des processus d’évaluation et produire les rapports demandés par les différentes instances.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : Diplôme d’études universitaires en sciences sociales ou en gestion ; Au moins 5 ans d’expériences dans le ou les domaines d’études requis ; Posséder une bonne expérience de planification stratégique ; Bonne capacité d’animation de partenaires en démarche de réflexion stratégique ; Posséder une expérience pertinente en gestion de projet en contexte de mobilisation ; Excellentes habiletés de rédaction et de communication orale ; Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ; Bonne connaissance du territoire Kateri et du domaine de la petite enfance (un atout) ; Langue parlée(s) et écrite(s) : français et anglais fonctionnel ; Posséder une voiture.

QUALITÉS REQUISES : Bonne capacité de synthèse et rédaction ; Avoir un bon sens du leadership ; Grand sens de l’initiative ; Excellente capacité de mobilisation et de concertation ; Autonomie ; Aptitude pour gérer et motiver des partenaires ; Bonne capacité d’adaptation ; Habiletés interpersonnelles développées ; Très bon sens de l’organisation ; Esprit d’analyse.

POUR POSTULER : Envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, avant le 23 février 2013 à l’attention de Annie Blais à l’adresse suivante : katerienforme@videotron.ca ; ** Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés **. Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce sans préjudice pour la forme féminine.