Contrôle biométrique/Recensement biométrique

Mise en place d’un système de recensement et de contrôle de présence basé sur une technologie biométrique

d’acquisition d’empreintes digitales

oct.-17

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Pourquoi faire un recensement biométrique des fonctionnaires ?

Actualiser la base de données centrale,

Disposer d’une base d’informations exhaustive, fiable, détaillée sur

les agents et surtout durable,

Lutter contre les fraudes et la corruption dans la chaine de gestion

administrative et salariale des agents de la fonction publique,

Connaître l’effectif réel des agents et contrôler leurs présence.

Doublons Absents Retraités Payés sans poste Contrôle de présence

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• Société fondée en 1977

• Expertise sécurité biométrique

• Plusieurs réalisations en Afrique

• Environ 60 personnes

• Clients sur plus de 20 pays

• Siège à Casa et Filiale à Dakar

• Normes de références

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Solution logicielle et matérielle complète et intégrée pour

l'inscription et l’identification biométrique (en cours),

Identification porte à porte,

Recensement des familles en situation difficile et celles du

milieu rurale,

16 Stations d’enrôlement,

Durée globale du projet 4 mois.

Secrétariat d'État de la Solidarité Nationale

DJIBOUTI

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Solution logicielle et matérielle complète et intégrée pour le

recensement biométrique des agents de la fonction

publique du Burkina Faso,

200 000 Agents,

40 Stations (20 fixes et 20 Mobiles),

Délai d’enrôlement optimisé de 60 jours ouvrables,


Ministère de la fonction publique du travail et de la sécurité sociale

BURKINA FASO

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recensement biométrique des fonctionnaires et agents de

19 ministères,

120.000 Agents,

10 Stations Mobiles,

2000 enrôlements par jour,


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recensement biométrique des agents de la fonction

publique gabonaise,

70.000 Agents,

20 Stations,


Ministère de l’économie, du commerce, de l’industrie et du tourisme (DGSI)

GABON

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Fourniture clés en main de solutions relatives au système de

gestion du passeport biométrique marocain et au système

de gestion des postes frontières pour le compte du

ministère de l’intérieur du Royaume du Maroc (Lot n°2 :

Système de gestion des postes frontières),

Durée globale du projet 2 ans.

Ministère de l’intérieur MAROC

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Fourniture et maintenance de la solution matérielle de

personnalisation de passeports biométriques provisoires

pour le compte du ministère de l’intérieur,

83 préfectures et provinces,

79 consulats du Royaume,

30 000 Passeports par an,


Ministère de l’intérieur MAROC

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Biométrique = bio (la vie) + métrique (mesure).

Science et technologie de

mesure et d'analyse des

données biologiques du corps

humain.

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La biométrie peut être utilisée à deux niveaux :

Identification (AFIS Criminel)

Comparaison 1 à N (One to Many)

Comparaison avec données capturées avec une BD

Identification d’une personne inconnue

Authentification (AFIS Civil)

Comparaison 1 à 1 (One to One)

Comparaison avec un modèle stocké

Vérification de données de la personne

Recherche à travers une BD complète, plus lent et plus couteux

Vérification rapide nécessite un identifiant et une carte

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Motif

Arche (5%) Boucle (60%) Spirale (30%)

Eléments singuliers Points singuliers globaux : Noyau : lieu de convergences des stries. Delta : lieu de divergences des stries. Points singuliers locaux : Minuties : points d’irrégularité

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Acquisition d’image

Nettoyage d’image

Extraction des minuties

Stockage du modèle

Comparaison du modèle

Acquisition d’image

Nettoyage d’image

Extraction des minuties

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lem

en

t R

ech

erc

he

Algorithme d’extraction et de matching des minuties

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Station fixe, Valise mobile ou Tablette

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Infrastructures Informatiques + Licences logicielle AFIS

Station de personnalisation et d’encodage des cartes

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Stockages cryptés des données dans la BD

Stockages cryptés des données dans la puce de la carte

Communications sécurisées SSL entre les différents coposants

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Préparation Enrôlement

sur site

Fiabilisation des données

au niveau central

Contrôle et Elimination

des doublons

Production et

distribution des cartes

Evolution et pérenisation du système

Contrôle de présence des

fonctionnaires

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Préparation

Communication sur la mission du recensement

Etablissement de la fiche de renseignement des agents

Constitution des structures (Equipe projet, équipe centrale, équipe d’enrôlement, de contrôle…)

Formation des équipes

Préparation des kits d’enrôlement (Installations, paramétrages…)

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Enrôlement sur site

Agent Recenseur Données administratives

Fonctionnaire muni de sa fiche de renseignement

Injection des données vérifiées dans le KIT

Agent Enrôleur Kit d’enrôlement

Fonctionnaire muni de sa fiche de renseignement

Vérification des données entre SI et les données

de la fiche

Saisie du N° de la fiche

Récupération des données biométriques: Photo, Empreintes, Signature

Vérification du N° de la fiche

Remise du Ticket de fin de

recensement

Classement de la Fiche

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Enrôlement sur site

Clôture de la journée

Grouper les fiches au statut OK Grouper les fiches au statut NOK Extraire les données administratives et biométriques de la journée à partir du Kit d’enrôlement Etablir un état de contrôle des Agents ‘vérifiés’ Etablir un état de contrôle des Agents ‘enrôlés’

Envoi au site central

Envoi des fiches de renseignement Envoi des états de contrôle au format PDF Transfert des données au Serveur de Saisie

Sauvegarde de la BD locale à chaque extraction

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BD Intermédiaire

Opérateurs de Saisie

Chargement des données Administratives et Biométriques Une BD

Intermédiaire Mise à Jour

Serveur Biométrique (Matcher)

Contrôle de Saisie

Contrôleurs

Données Biométriques et le

Matricule

Retour des statuts des Doublons

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Une BD Intermédiaire Mise à Jour Sans doublons

BD de Production

Comparaison des deux BD

BD biométrique saine

Liste des ‘non enrôlés’ avec Justificatifs

Liste des ‘non enrôlés’ sans

Justificatifs

BD de Production

Etats de différences

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Caractéristiques de la carte : Type : Mifare RFID Stockage : 4 Ko ou 8 Ko Multi application Rétention : 10 ans des données Norme ISO / IEC 14443A Distance de fonctionnement : Jusqu'à 100 mm

Type de cartes

Production et distribution des cartes biométriques au niveau central

Les cartes seront sécurisées par des

films holographiques

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Contrôle de présence des fonctionnaires

Interfaçage avec un système de gestion du temps et d’accès au niveau RH,

Exploitation complète : Attribution de droits, Affectations, Calendriers travail,

congé, transferts…

Gestion de zones : Comptage, profils horaires, Autorisations / Astreinte …

Détection et journalisation des tentatives d’intrusion

Notifications par mail ou SMS…

Stockage locale des transactions

Historique : Reporting et statistiques.

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Retard dans la livraison des différents composants du système 1

Accessibilité des zones de recensement 2

Disponibilité des données administratives 3

Non disponibilité des prérequis techniques (Réseaux, Electricité…) 4

Disponibilité des interfaçages (Fichier solde de paie, CNSS, base de données…) 5

Non disponibilité ou mauvaise qualité des cartes biométriques 6

Formation des agents recenseurs et enrôleurs 7

Organisation projet 8

Faible implication de la société civile 9

Manque de communication entre les différents acteurs 10

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