PG-9022012

CONSEIL D’ADMINISTRATION

9 FEVRIER 2012

PG-9022012

Quelques éléments de contexte pour la rentrée 2012

• Au plan national, le projet de loi de finances 2012 prévoit pour le programme 141 des suppressions d’emplois à hauteur de 6 550 emplois d’enseignants. Le Comité Technique Ministériel du 4 janvier a procédé à la répartition de ces suppressions d’emplois par académie.

• L’académie de Dijon, compte tenu de la démographie et de sa situation au regard des autres académies est concernée par le retrait de 157 emplois sur 9670 enseignants.

• Les leviers essentiels mobilisés sont les suivants : - la taille des classes en collèges, - l’offre de formation en lycée d’enseignement général et technologique et en lycée professionnel, - le dispositif de remplacement des personnels enseignants. • En LGT : - 55 ETP • Saône et Loire : Evolution des effectifs ( Pré-bac) en LGT : +14 / à la rentrée 2011 - : Evolution

des effectifs ( Post-bac) en LGT : -9 /rentrée 2011. Evolution de la Dotation Lycée ( pré et poste-bac) : dotation prévisionnelle 2012 : 16 664.28 h (-352.42/ à la dotation prévisionnelle 2011) : moyenne sur les 15 LGT du département, - 23.5h . Le

ratio HSA/HP : 11.88% ( % de HSA par rapport à la dotation : 10.62)

EFFECTIF RETENU (pré-bac) IARentrée 2011 Prévision chef

établissement 2012Effectif arrêté IA

2012 (1)Effectif 1ère avec vœux seconde janvier 2012

(2) – taux redoublement 8%

Seconde 205 210 210 210Première L 22 28 26 30

Première ES 38 55 50 61

Première S-svt 60 50 56 45

Première S-si 34 26 26 19

Première STI2D 22 20 20 25

Première 176 179 178 180Terminale L 28 27 22 22

Terminale ES 52 36 38 38

Terminale Ssvt 45 62 60 60

Terminale Ssi 19 36 36 36

Terminale GM Prod / STI2D

16 20 20 20

Terminale 160 181 176 176TOTAL 541 570 564 566

PG-9022012

PG-9022012

DOTATION 2012 ET STRUCTURE• DHG : 854 rappel DHG au 1/09/2011 : 862.90

• Répartition HP : 787 (+10) HSA : 67 (-15)• Ratio HSA/HP : 8.51% • rappel ratio au 1/09/2011: 11.12%

• Secondes : 6 effectifs moyen : 35/division• Premières : 1 L (26)- 1 ES (35)- 1ES/S (15+18) -1S-svt(32) –

1S-svt/s-si (32) – 1 STI2SD (20)

• Terminales: 1 L (22) – 1 ES (38) – 2 S-svt (2x30) – 1 S-si(36) – 1 TSTI2D (22)

Répartition par division prévision effectif IA (1)

PG-9022012

Répartition par division prévision avec effectif 1ères – vœux seconde janvier 2012 – taux de redoublement 8% (2)

• Seconde et terminales la structure est identique.

• Niveau 1ère : 1 L (30) – 2 ES (30+31) 2 S-svt/ S-si (32+32) 1 STI2D (25)

PG-9022012

Choix de l’ Etablissement• Accompagnement personnalisé : Maintenir des groupes à petit effectifs (12 à15) en

seconde première et terminale .Equilibrer le coût horaire sur les trois niveaux.En seconde : concentrer l’accompagnement

personnalisé autour de la « maîtrise de la langue française » - de la « pratique de la langue vivante » - des « principaux éléments de mathématiques » et accompagnement du projet d’orientation

Première et terminale : Aide ou approfondissement disciplinaire et accompagnement du projet d’orientation

PG-9022012

• Groupes à effectif réduit en langue• Maintien des dédoublements dans les

sciences expérimentales (Sciences physiques-SVT et SI)

• Groupes à effectif allégé ponctuellement sur une heure en première et terminale

PG-9022012

Pour information Disciplines 2ndes 1ères Tales B.T.S. pondération Heures

diversesaccpgt STS1

accpgt STS2

Colonne1 S/Total TOTAL

BESOINS apport écart maj service bmp csd hsa

Philosophie     24,25     1,00       25,25 25,25 18,00 -7,25   6,00   -1,25

Français + latin + grec 35,25 33,50 5,00 6,00 1,75 1,00 0,50 0,50   83,50 83,50 79,00 -4,50 2,00     -2,50

Histoire-Géographie 33,75 36,00 20,00     3,00       92,75 92,75 87,00 -5,75   0,00   -5,75

Allemand 8,25 6,75 6,00     1,00       22,00 22,00 18,00 -4,00 1,00 2,00   -1,00

Anglais 29,50 25,50 24,25 4,00 1,00 4,00       88,25 88,25 64,80 -23,45   19,50   -3,95

Mathématiques 36,00 27,38 39,13 6,00 1,50 5,00 0,50 0,50   116,00 116,00 85,00 -31,00   18,00   -13,00

Physique-Chimie 30,00 21,38 31,83 8,00 2,00 3,00 0,50 0,50   97,20 97,20 72,00 -25,20 1,00 15,00   -9,20

S.V.T. 19,50 14,00 13,75     2,00       49,25 49,25 48,00 -1,25       -1,25

S.E.S. 10,50 12,50 13,25     2,00       38,25 38,25 36,00 -2,25       -2,25

E.P.S. 12,00 12,00 12,00     7,00       43,00 43,00 40,00 -3,00       -3,00

Espagnol 16,75 13,00 12,00     2,00       43,75 43,75 33,00 -10,75   8,50   -2,25

Italien 5,50 2,25 2,00             9,75 9,75 0,00 -9,75   9,50   -0,25

Construction 4,50 16,50 15,00 18,00 4,75 3,00 0,50 0,50   62,75   36,00 -26,75 2,00 18,00   -6,75

Productique 3,00 8,50 15,00 13,00 3,50 2,00 0,50 0,50   46,00   51,00 5,00 2,00 7.5  18 -3,50

Electrotechnique   6,00 7,00 9,00 2,25 1,00       25,25   18,00 -7,25 1,00 6,00   -0,25

Domaine technologique 7,50 31,00 37,00 40,00 10,50 6,00 1,00 1,00   TOTAL 134,00            

Danois                     11,05           -11,05

TOTAL 244,50 235,25 240,45 64,00 16,75 37,00 2,50 2,50 0,00   854,00 685,80 157,15 9,00 110 18 -67,20

PG-9022012

DisciplineNombre

d’enseignants (dont BMP)

Nombre de temps partiels Volume d’HSA prévu Moyenne par

enseignantL0100 PHILO 2 0 1,25 0.625

L0201 LETTRES CLA 1 1 0,50 0.5L0202 LETTRES MOD 4 1 2,00 0.67

L0421 ALLEMAND 2 0 1,00 0.5L0422 ANGLAIS 6 2 3,95 0.99

L0426 ESPAGNOL 3 0 2,25 0.75L0429 ITALIEN 1 0 0,25 0.25

L1000 HIST-GEO 5 1 5,75 1.44L1100 S.E.S. 2 0 2,25 1.125

L1300 MATHS 8 1 13,00 1.85L1500 SC.PHYS. 4 0 7,08 1.77L1510 PHY.APPL 1 0 2,13 2.13

L1600 S.V.T. 3 1 1,25 0.625L1900 E.P.S. 2 0 3,00 1.5

L4100 GÉNIE MÉCANIQUE 3 0 7,25 2.41L4200 GENIE MACA PROD 3 0 3,00 1L5200 ELECTROTECH 2 0 0,25 0.125

PG-9022012

CREATION ou SUPPRESSION POSTESSuppression d’un poste discipline L4200 Génie Méca productique

Le conseil d’administration :

Ne votera pas la répartition de la dotation qui n’est pas stabilisée. Des ajustements auront encore lieu jusqu’au mois d’avril/mai.

AVIS sur la coloration des postes