Construction et implémentation de la culture

santé et sécurité au travail dans l’entreprise

Laila ABOUHALIM

Qu’est ce qu’une

Culture de

sécurité?

La culture de sécurité c’est

l’ensemble des valeurs, croyances et

comportements partagés par les

acteurs d’une organisation pour

maîtriser les risques les plus importants

de leur activité

Une notion née d’un

besoin de performance

durable

Source: Institut pour une Culture de Sécurité industrielle à Toulouse

Quel sont les types

de culture d’entreprise?

Source: Institut pour une Culture de Sécurité industrielle à Toulouse

La culture n’est pas fixe, elle

doit être réactivée,

seulement il faut savoir

comment le faire et quel est

le bon rythme

Une culture c’est le

résultat d’un effort

historique et sociale

Le changement d’une

culture nécessite une durée

moyenne de 3 ans

Les principes de la culture de

sécurité

pas un plan d’action abstrait avec étape, c’est une

méthodologie qui

oriente les actions et qui

prennent en considération le

pourquoi

Il faut s ’assurer que les employés comprennent ce

qui est sacré pour les

employés et qu’est ce qui est

tabou pour la sécurité

La culture c’est le résultat

d’une identité qui se

crée dans l’entreprise, et à laquelle l’ensemble des

collaborateurs croient

L’entreprise doit définir « the hot cause » et «the cold solution »

plan d’action qui prend en considération

les

pour la

conception d’un système sûr centré utilisateur

Mettre en place des valeurs que les gens

respectent pour qu’ils s’auto-dirigent

Reconnaître les

bonnes pratiques et

appliquer une

sanction juste

Démarche d’évolution de la

culture de sécurité selon le

référentiel ICSI

Diagnostiquer votre

culture de sécurité et

partager la nécessité de

changer

Créer votre vision de culture de

sécurité, former votre coalition

et définir votre stratégie

d'évolution

Co-construire votre programme

culture de sécurité et créer les

conditions de réussite

Engager les acteurs dans le

déploiement, gérer les résistances et

valoriser les succès

Pérenniser vos

nouvelles pratiques et

ancrer les valeurs de

culture de sécurité

Démarche

Pour aller plus loin

Pour aller plus loin

Cahier de sécurité industrielle ICSI

(www.icsi-eu.org)

Facteurs humains et organisationnels de la sureté

industrielle

Leadership de sécurité

FHOS: l’analyse approfondie d’évènement

Autonomie, éloignement et culture sécurité

FHO dans le projet de conception d’un système à

risque

…

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