Confédération des Petites et Moyennes Entreprises de Vaucluse

4/6, avenue de la Reine Jeanne - BP 6090384090 AVIGNON Cedex 9

Tél : 04 90 14 90 90 - Fax : 04 90 14 69 16Mail : contact@cpme84.org - Web : www.cpme84.com

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Mesdames, Messieurs les chef.fe.s d’entreprise, chèr.e.s ami.e.s,De l’engagement, des services, de l’énergie et de l’audace pour les entreprises du Vaucluse, sont nos maîtres mots.Devenir adhérent.e à la CPME 84 c’est être conseillé.e et accompagné.e, développer son réseau, être formé.e, informé.e et défendu.e.Nous vous faisons bénéficier d’un réseau de décideurs locaux et nationaux (associations, réseaux d’entreprises, chambres consulaires, collectivités territoriales, fédération professionnelles et associations, services de l’Etat, élus locaux et nationaux).Une de nos missions principales est d’animer un réseau de chef.fe.s d’entreprise, en organisant à minima une fois par semaine des petit-déjeuners thématiques, réunions, conférences, demi-journées et journées de formation.Mais également des rencontres réseaux avec l’organisation d’Afterwork, Speed dating business et Café des entrepreneurs, dans le but de valoriser l‘échange d’expériences entre dirigeant.e.s de PME pour briser leur isolement et proposer un temps de rencontres professionnelles et d’échanges conviviaux.Nous fêtons également la 5ème année du « Pôle Jeunes » qui permet de réunir les chef.fe.s d’entreprise de moins de 40 ans et/ou ayant ou repris une activité il y a moins de deux ans. Ces rencontres dynamiques favorisant le partage et l’échange d’expérience entre dirigeant.e.s reviendront avec de belles nouveautés.Le « Pôle Femmes » initié début 2018 connaît également un franc succès. Ces ateliers mensuels sont des instants privilégiés pour les femmes cheffes d’entreprise, leur apportant les outils nécessaires en traitant des sujets dédiés à l’entreprenariat au féminin.Le deuxième volet de notre organisation est le service individuel et personnalisé. Nous nous efforçons tout au long de l’année d’accompagner, de façon réactive le dirigeant dans ses démarches quotidiennes telles que : l’orientation juridique, un service d’aide à la formation pour les dirigeant.e.s non-salariés grâce à notre point d’accueil AGEFICE, un service d’aide au pré-recrutement, un service de mise en relation pour l’immobilier d’entreprise, un accès aux services de SOMUPACA dédié à la garantie bancaire.Nous proposons également à nos adhérent.e.s une mise en avant de leur activité en communiquant sur leurs actualités, services et produits via notre newsletter bimestrielle et via l’ensemble de nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo et Instagram).Enfin, la CPME 84 assure la gestion de 252 mandats patronaux. Ce sont l’ensemble des chef.fe.s d’entreprise qui siègent dans de nombreuses instances (le Conseil des Prud’hommes, l’URSSAF, le RSI, le Pôle Social, le Tribunal de Commerce…) afin de représenter et défendre au mieux les chef.fe.s d’entreprise adhérents, en cas de contentieux dans l’un de ces organismes.1ère organisation patronale du Vaucluse, la CPME 84 continuera d’innover sans cesse pour apporter un service toujours plus qualitatif et adapté à ses adhérent.e.s.Mesdames, Messieurs les chef.fe.s d’entreprise, chèr.e.s ami.e.s, n’attendez plus rejoignez nous !

L’organisation patronale qui représente exclusivement les PME et TPECONFEDERATION DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES VAUCLUSE

4/6 avenue de la Reine Jeanne – B.P 60 903 – 84090 AVIGNON CEDEX 9 - Tel : 04 90 14 90 90 – Fax : 04 90 14 69 16 Email : contact@cpme84.org – Web : www.cpme84.com

Bernard VERGIER

Président CPME 84

LE MOT DUPRÉSIDENT

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MEMBRES DU BUREAU

Président de la CPME Vaucluse

Bernard VERGIER

Vice-Président Délégué

et Vice-Président

Artisanat

Jean-Marie PUGGIONI

Vice-Président Commerce

Alexandre CHARRAS Vice-Président

Industrie

Patrick FILLIERE

Vice-Présidente Services

Christèle COORNAERT

Vice-président délégué

Commerce

Laurent BACHAS

Vice-président délégué Services

Bruno BILLY

Trésorière

Diane MALLET

Secrétaire

Hervé BELMONTET

Secrétaire Général

Olivier PIERI

Chargée de mission

Nezha EL BAROUDI

Secrétaire administrative

et commerciale

Julie MOUS

Les permanents

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ARTISANATCOMMERCE

INDUSTRIE

SERVICES

BrunoBILLY

ChantalCAYLA

Michel DISDET

Michel DE SAINT AUBAN

Hervé BELMONTET

Christèle COORNAERT

Diane MALLET

Marie-Laure BARON

Bernard VERGIER

Paul CAMPBELL

Jean-Marc GRUSELLE

Laurence DUVILLARD

Alexandre CHARRAS

CNPA

LaurentBACHAS

Jean-Marie PUGGIONI

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Patrick FILLIERE

Daniel AVY

UIMM

EmilieRIBEROLLES

Jean-Marc PERRUT

Fédération BTP

Stéphanie NELIAS

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CONSEIL D’ADMINISTRATION

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Patrons de PME, grandissons avec ceux que nous faisons grandir

Qu’est ce qu’une PME ? (Petite et Moyenne Entreprise)

C’est une entreprise employant moins de 250 salariés des secteurs de l’Industrie, du Commerce et des Services (secteurs ICS), ayant un chiffre d’affaires annuel n’excédant pas 50 millions d’euros ou un total de bilan n’excédant pas 43 millions d’euros.

En France, 99.85% des entreprises sont des TPE et PME.

Elles sont la force de la France, elles emploient 6 191 000 salariés, soit 46,2 % de l’emploi en France.

Elles représentent :

• 81% (- 250 salariés) des salariés du secteur marchand

• 35,3% du chiffre d’affaires national

• 42,8% de la valeur ajoutée produite

• 14,6% des exportations

• 27% des investissements

• Seulement 6 068 entreprises ont plus de 250 salariés

Qu’est ce qu’un chef d’entreprise de TPE / PME ?

« A son compte et à ses risques » disait Léon GIMGEMBRE qui a fondé la CPME en 1944.

Un chef d’entreprise de TPE / PME est une personne qui investit ses propres finances dans une entreprise patrimoniale.

Il a un projet, il croit à son idée et veut la faire avancer en s’appuyant sur une équipe.

Sa réussite dépend de lui et des collaborateurs qu’il a choisis. Il est à la tête d’une équipe avec laquelle il partage au quotidien les succès et les échecs.

Organisation patronale, privée, indépendante, apolitique et interprofessionnelle, la CPME est l’organisation patronale qui représente exclusivement les PME et TPE, reconnue comme telle par les pouvoirs publics.

Elle défend et représente leurs intérêts. Elle met en oeuvre des actions de sensibilisation et de formation pour accompagner les PME dans leur développement. Elle anime un réseau d’adhérents, en valorisant l’échange d’expériences entre dirigeants de PME, pour briser leur isolement et proposer des solutions à leur mesure.

Qu’est ce que la Confédération

des PME ?

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MANDATS RÉGIONAUX :• AGEFOS (Association de Gestion des Fonds d’Assurance Formation)• APEC ( Association Pôle Emploi des Cadres)• CIPAM (Centre de Traitement Informatique de l’URSSAF régional)• Chambre de Commerce et d’Industrie Régionale PACA• CESER (Conseil Economique, Social et Environnemental Régional)• CRF (Commission Régionale de Formation)• CTI Paca (Centre de Traitement Informatique de l’Assurance Maladie)• CARSAT SUD EST (Caisse Régionale d’Assurance Maladie du Sud Est)• FONGECIF (Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation)• Instance Paritaire Régionale (au sein de la Direction Régionale de POLE EMPLOI)• ORM (Observatoire Régional des Métiers)• UGECAM (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d’Assurance Maladie)

Informer, former, conseiller

Tout au long de l’année nous vous informons et vous conseillons :• Par l’envoi de communiqués et de bulletins d’information• Par des réunions et conférences à thème sur des problématiques spécifiques aux TPE et PME• Par des sessions de formation propres aux chefs d’entreprise• Par des entretiens individualisés où nous vous apportons conseil, soutien et assistance dans

toutes les démarches liées à votre activité professionnelle

La CPME, force de proposition, défend et fait prendre en compte, auprès des pouvoirs publics, les réalités des TPE / PME-PMI sur des sujets fondamentaux tels que :

• La pénibilité au travail• Prélèvement à la source• Le plafonnement des indemnités prud’homales• Une reforme pertinente du RSI• Les relations banque / TPE - PME et l’accès au crédit• Les notations « Banque de France »• L’accès à la commande publique• Le Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi (CICE)• La Contribution Économique Territoriale (Ex TP)• La taxe transport• La Taxe Locale sur la publicité extérieure• La redevance spéciale pour les déchets non ménagers• Une redistribution juste et utile de la taxe d’apprentissage• La représentation syndicale dans les TPE de moins de 11 salariés• La réforme des réseaux consulaires

Défendre et proposer

Assurant le rôle d’interface entre les pouvoirs publics et l’entreprise, la CPME Vaucluse représente les TPE, PME-PMI, commerçants et indépendants en tant que porte-parole de leurs intérêts. La représentativité officielle de la CPME Vaucluse par le biais de ses mandataires lui permet de siéger dans de nombreux organismes (voir ci-dessous).

Représenter

Patrons de PME, grandissons avec ceux que nous faisons grandir

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MANDATS DÉPARTEMENTAUX :• ADEC (Action de développement de l’emploi et des compétences)

• AJC (Association des Juges Consulaires)

• Association des Commerçants et Artisans d’Avignon

• Automobile Club

• CAF (Caisse d’Allocations Familiales)

• Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de Vaucluse

• Comité Départemental Contrat de Sécurisation Professionnelle - IDP (CSP)

• Comité Départemental des Risques Psycho-sociaux, Santé mentale au Travail (DIRECCTE)

• Comité Départemental des Valeurs Locatives et des Locaux Professionnels

• Comité Local des Usagers de l’Administration Fiscale

• Commission de Lutte contre le Travail Illégal (Préfecture de Vaucluse)

• Commission de Médiation du Crédit (Préfecture)

• Commission Départementale de l’Emploi et de l’Insertion (Commission PIVOT – DIRECCTE)

• Commission Départementale de la Consommation et de la Répression des Fraudes

• Commission Emploi (DIRECCTE)

• Conseil Départemental de l’Insertion par l’Activité Economique (CDIAE – DIRECCTE)

• Conseil des Prud’hommes d’Avignon et d’Orange

• COPEC Commission pour la promotion de l’égalité des chances et de la citoyenneté (Préfecture)

• CPAM du Vaucluse (Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Vaucluse)

• Fondation FACE (Agir contre l’exclusion)

• Grand Avignon Initiative (GRAIN)

• Instance Paritaire Territoriale (Pôle Emploi)

• IUT (Institut Universitaire Technologique)

• Services de santé au travail du Vaucluse

• Pôle Social (Ex-TASS : Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale)

• TCI (Tribunal de Contentieux de l’Incapacité)

• Tribunal de Commerce

• Université d’Avignon (Fondation)

• URSSAF Vaucluse (l’Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales de Vaucluse)

Patrons de PME, grandissons avec ceux que nous faisons grandir

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Répartition des entreprises adhérentes par taille

De 0 à 10 salariés De 11 à 25 salariés De 26 à 50 salariés + de 51 salariés

Répartition des entreprises adhérentes par secteur d’activité *

Commerce Industrie Tertiaire Artisanat

La CPME en CHIFFRES

15 %

14 %

12 %

59 %

26 %

13 %5 %

56 %

La CPME en CHIFFRES

* Cette répartition ne tient pas compte des doubles immatriculations éventuelles RCS et RM

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La CPME Vaucluse c’est :

Au total plus de 8 000 entreprises vauclusiennes représentées

4 rencontres organisées par mois en moyenne :• Petits-Déjeuners thématiques• After Work / Café des entrepreneurs / Speed Dating Business• Journées et demi-journées de formation• Réunions à thème• Conférences• Visites d’entreprise • Assemblée Générale

Plus de 300 dossiers d’adhérents traités chaque année (difficultés ponctuelles, projets de développement, etc…)

Plus de 500 demandes de formations montées pour les chefs d’entreprise (AGEFICE)

Des avantages préférentiels et services périphériques pour les adhérents :• Financement• Protection sociale, prévoyance santé, retraite• Assurance professionnelle• Contre-visite médicale• Point d’accueil pour la formation des dirigeants non-salariés• Etc…

22 partenaires privés et

institutionnels

252 mandats patronaux

occupés

10 000 appels téléphoniques

reçus chaque année

150 000 courriels envoyés chaque

année

La CPME en CHIFFRES

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Union desIndustries et Métiers

de la Métallurgie

Conseil Nationaldes Professionsde l’Automobile

Comité Local des Banques

Compagnie Régionaledes Commissaires

aux Comptes

Fédération des Syndicats Pharmaceutiques

Femmes Chefsd’Entreprise

Nous remercions ces branches professionnelles et ces groupements pour cette année 2019

Ordre des Avocats du Barreau d’Avignon Fédération BTP 84

Fédération des commerçants et artisans

d’Avignon

Ordre des avocats du barreau de Carpentras

Les branches professionnelles et les groupements adhérents de la CPME Vaucluse

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TEMPS FORTS 2018-2019

Ateliers Pôle Femmes

La CPME Vaucluse en partenariat avec DYNABUY Coeur de Provence ont cette année encore organisé ces types de rencontre réseau.

Les participants au speed dating business sont réunis autour d’une table de 5 personnes et ont 3 minutes pour se présenter, avec un changement de table toutes les 15 minutes.

Ces rencontres sont un moyen efficace d’échanger avec plusieurs chefs d’entreprise simultanément et de développer son réseau professionnel.

Les speed dating business se sont déroulés :• le 14 décembre

2018 au Novotel Avignon Nord

• Le 17 mai 2019 à l’Instant des Mets

Speed dating Business

• Comment mieux gérer ses priorités et gagner en efficacité personnelle ?

• Quels sont les atouts de optimistes ?• Comment faire face aux inégalités

hommes / femmes dans le monde professionnel ?

• Comment transformer vos bonnes résolutions en objectifs réalisables et passer à l’action ?

• Comment booster la rentabilité de son entreprise afin d’obtenir un meilleur rapport qualité/marge ?

• Comment gérer vos émotions et les utiliser en communication non-violente ?

• Comment stimuler son leadership ?• L’efficacité collective en réunion : pour qui,

pour quoi, comment ?• Comment gagner en aise et en efficacité

dans vos prises de parole en public ?

Ces rencontres à destination des femmes chefs d’entreprise adhérentes, ont vocation à faciliter l’échange d’expériences entre dirigeantes ou encadrantes, créer du lien, favoriser le développement et traiter des sujets dédiés à l’entrepreneuriat au féminin.

Cette année de nombreux thèmes ont été abordés :

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Assemblée Générale Mercredi 6 Mars 2019, s’est tenue l’Assemblée Générale de la CPME Vaucluse au Novotel Avignon Nord en présence entre autres, de Bertrand Gaume - Préfet de Vaucluse, de Cécile Helle - Maire d’Avignon et 1ère Vice-Présidente du Grand Avignon, et de Jean-Marc Roubaud - Président du Grand Avignon.

Nous remercions vivement les 280 participant(e)s qui ont contribué au succès de cette soirée et qui ont participé à l’After Work grand format succédant l’Assemblée.

La CPME Vaucluse a poursuivi l’organisation de ses After Work et Cafés des Entrepreneurs qui connaissent un succès croissant. Ces manifestations ont pour but de proposer un temps de rencontres professionnelles et d’échanges conviviaux entre chefs d’entreprise de TPE-PME afin de développer leur réseau.

Le récapitulatif des After Work :• Jeudi 4 Octobre 2018 à 18h30 au Novotel Avignon Nord

• Jeudi 13 Juin 2019 à 18h30 à la Magnaneraie de Villeneuve-Les-Avignon

Le récapitulatif des Cafés des Entrepreneurs :• Jeudi 7 Février 2019 de 8h30 à 10h à l’Instant des Mets

• Mardi 23 Juillet 2019 de 8h30 à 10h à l’hôtel Ibis Styles Avignon Sud.

Rencontres réseau

Les lundis 6 et 13 Mai 2019, la CPME Vaucluse a organisé deux nouvelles sessions du brevet SST (Sauveteur Secouriste du travail) animé par la CROIX ROUGE FRANCAISE.

Les sessions de recyclage ont eu lieu le 14, et 15 Mai pour les adhérents de la CPME 84.

L’objectif de cette formation est d’obtenir au sein des TPE-PME des référents « sécurité » capables d’agir immédiatement et efficacement en présence d’un accident, en attendant l’arrivée des secours.

Brevet Sauveteur Secouriste du Travail

La CPME Vaucluse, très soucieuse de la formation de ses adhérents, continuera ses cycles de formation en 2020.

TEMPS FORTS 2018-2019

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Le Pôle Jeunes est un outil à destination des jeunes entrepreneurs ou des jeunes créateurs d’entreprise (chefs d’entreprise de moins de 40 ans et/ou ayant créé ou repris une activité il y a moins de deux ans) adhérents de la CPME Vaucluse qui a vocation à faciliter le partage d’expérience entre les jeunes dirigeants et les plus confirmés afin de créer des synergies positives et créatrices de résultats.

• Jeudi 11 Octobre 2018 : Apéro-Réseau au sein de la Maison BRONZINI

• Vendredi 7 Décembre 2018 : Visite d’entreprise BIOVENCE suivie d’un déjeuner

• Mardi 19 Février 2019 : Visite d’entreprise CHOCOLATERIE CASTELAIN suivie d’un déjeuner

• Vendredi 19 Avril 2019 : Rencontre avec l’Agglomération du GRAND AVIGNON et son président suivie d’un apéritif-déjeunatoire

• Mercredi 5 Juin 2019 : Redécouverte du secteur de la grande distribution AUCHAN CAVAILLON suivie d’un déjeuner

D’autres rencontres et actions sont déjà prévues !

Pôle Jeunes

Ces rencontres ont permis aux chefs d’entreprise d’être sensibilisés et formés sur les sujets suivants :

• « Management et qualité de vie au travail» animé par le cabinet EOSE

• « S’initier à la prévention des risques psychosociaux et comment les intégrer dans le document unique ? » animé par le cabinet PREVISS

Formations prévention des risques

TEMPS FORTS 2018-2019

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Petits-Déjeuners thématiques

Entre septembre 2018 et septembre 2019 la CPME Vaucluse a organisé 15 petits-déjeuners, qui ont permis aux chefs d’entreprise d’être informés et conseillés sur les thème suivants :

• « Chefs d’entreprise, roulez tranquille ! » animé par GROUPAMA et le cabinet FIDAL

• « Transmission et/ou cession de l’entreprise» animé par l’UNION FINANCIERE DE FRANCE

• « Tout savoir sur les nouvelles dispositions de production d’énergie photovoltaïque » animé par EDF

• « Une nouvelle organisation au service des Travailleurs Non Salariés » animé par SOLIMUT MUTUELLE DE FRANCE

• « Loi Avenir Professionnel : la nouvelle donne de la formation professionnelle » animé par le cabinet PVB Avocats, ASCENCIEL et AGEFOS PME PACA

• « Le prélèvement à la source » animé par La COMPAGNIE REGIONALE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES

• « Le droit à l’erreur » animé par l’URSSAF PACA

• « La location professionnelle : un enjeu stratégique du projet entrepreneurial » animé par l’ORDRE DES AVOCATS DU BARREAU D’AVIGNON

• « La prévention des conduites addictives » animé par l’AIST 84

• « L’épargne salariale » animé par l’UNION FINANCIERE DE FRANCE

• « Le Comité Social Economique » animé par la DIRECCTE PACA UT 84

• « La cybersécurité : enjeux et bons réflexes » animé par ORANGE

• « La fraude par ingénierie sociale » animé par la SMC

• « Mise en conformité de la couverture sociale » animé par SOLIMUT MUTUELLE DE FRANCE

• « Les emplois francs » animé par PÔLE EMPLOI et la PREFECTURE DE VAUCLUSE

TEMPS FORTS 2018-2019

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Avec un succès grandissant auprès de ses adhérents, la CPME Vaucluse continue d’organiser ainsi des formations juridiques. Nous vous avons proposé cette année les thèmes suivants :

• Le volet santé de la loi travail

• L’obligation de sécurité des salariés et gestion du pouvoir disciplinaire

Ces sessions ont été animées par un avocat spécialisé dans le droit social dans le but de donner aux participants les outils nécessaires pour mener à bien une politique de prévention dans ces domaines.

Formations juridiques

Formations prud’homales

TEMPS FORTS 2018-2019

Les formations prud’homales pour les conseillers titulaires et suivants de liste de la CPME Vaucluse ont porté sur les thèmes :

• Harcèlement et discriminations au travail

• Les incontournables de la procédure civile

• La rédaction des jugements, l’appel des causes et la police d’audience

• Le licenciement pour motif économique

Organisés par des avocats spécialisés en droit social, et par les conseillers prud’hommes référents de la CPME Nationale dans l’objectif de toujours mieux former ses chefs d’entreprise mandatés, la CPME Vaucluse continuera ses cycles de formation en 2020.

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Nous remercions nos partenaires qui nous ont suivis et soutenustout au long de l’année 2019

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Informer les entreprises sur toutes les possibilités en matière d’énergies renouvelables, de donner des conseils sur le conditionnement d’air, l’éclairage et plus généralement sur l’ensemble des solutions liées aux économies d’énergie et au développement durable.

Proposer aux adhérents un interlocuteur spécialisé dans les assurances dédiées aux TPE, PME et PMI.

Proposer une offre destinée aux adhérents pour répondre à leurs besoins en termes de financement et octrois de crédit. Les adhérents de la CPME Vaucluse peuvent bénéficier d’un service de proximité, sur mesure avec un interlocuteur unique.

Proposer une offre spécifique aux TPE - PME pour répondre au mieux à leurs divers besoins numériques.

Permettre aux chefs et dirigeants d’être couverts en cas de perte involontaire d’emploi. La GSC s’adresse à tout les dirigeants (artisans, commerçants, entrepreneurs individuels ou dirigeant mandataire social assimilé salarié) dont l’entreprise adhère à une organisation patronale comme la CPME Vaucluse et dont le revenu n’est pas soumis aux cotisations de Pôle Emploi.

Apporter des conseils dans le domaine de la gestion du patrimoine, afin de vous accompagner dans vos problématiques patrimoniales professionnelles mais également personnelles. Notre partenariat vous permettra de bénéficier d’une consultation patrimoniale offerte.

La CPME Vaucluse est partenaire des organismes suivants dans le but de :

Offrir une politique d’amélioration continue de la qualité de services de la caisse Primaire d’Assurance Maladie du Vaucluse. La simplification des échanges par le biais des télédéclarations est une priorité aujourd’hui pour cette Caisse.

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Monter les dossiers de formation et conseiller les dirigeants non salariés sur leurs besoins en formation. L’AGEFICE est un organisme qui finance la formation professionnelle des Travailleurs Non Salariés (TNS). Ces dirigeants peuvent faire appel à notre point d’accueil pour leurs demandes de formation.

Venir en aide aux dirigeants et aux salariés des PME par le biais entre autres de 5 services :• La Garantie Loca-Pass permettant une garantie gratuite de paiement de loyer,• Le Loca-Pass finance le dépôt de garantie lors d’une location,• La Garantie Risques Locatifs couvrant les impayés de loyer, doublée d’un

accompagnement social des locataires en difficulté,• Prêt Travaux destiné à financer des travaux d’amélioration de la résidence

principale,• Aide Mobili-Jeune soutient les jeunes de moins de 30 ans dans la prise en

charge des loyers.

Favoriser l’accès à l’emploi des personnels civils et militaires du Ministère de la défense, ainsi que de leurs conjoints, et de répondre aux exigences de recrutement des entreprises affiliées à la CPME Vaucluse.

Faciliter le recrutement des employés, agents de maitrise et cadres, la CPME Vaucluse a mis en place un service dédié à ses adhérents en étroite collaboration avec Pôle Emploi et l’APEC afin de proposer une aide au recrutement réactive et personnalisée.

Répondre de manière adéquate à toutes les questions touchant votre capital humain, ils vous proposent une démarche intégrée couvrant des problématiques à la fois diverses et complémentaires : la gestion de l’absentéisme, la prévention des risques professionnels et la mise à disposition de nos ressources en matière de gestion de la paie et de droit social.

Vous avez un projet professionnel à financer ? Un investissement à réaliser au sein de votre entreprise ? La CPME 84 a noué un partenariat avec SOMUPACA, société de garantie coopérative conçue par et pour les chefs d’entreprise de la région PACA.

La CPME Vaucluse est partenaire des organismes suivants dans le but de :

CPME VAUCLUSE

BULLETIN DE DEMANDE D’ADHÉSION

Chefs d’entreprise de TPE, PME – PMI, Commerçants, Indépendants et Artisans, du secteur du commerce, de l’industrie et des services,

rejoignez la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises du Vaucluse

4 bonnes raisons pour adhérer :

1) Former - Informer : Pour vous « chefs d’entreprise », nous organisons 4 fois par mois des formations et rencontres sur-mesure adaptées à vos problématiques : droit social, commande publique, transmission d’entreprise, prévention des risques, fiscalité, financement, gestion des impayés, etc…

2) Développer son réseau :Nous organisons très régulièrement des After Work, café des entrepreneurs et speed dating business afin de permettre aux dirigeants locaux de se faire connaître.

3) Conseiller - Accompagner : Nous vous accompagnons dans vos démarches en vous proposant un service personnalisé réactif tout au long de l’année (orientation juridique, service formation, aide au recrutement, recherche foncière, etc…)

4) Défendre : Nos mandataires vous défendent dans l’ensemble des instances économiques et sociales : Conseils de Prud’hommes, URSSAF, RSI, Pôle Social (Ex-TASS), Tribunal de Commerce, Trésorerie Générale, etc..

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Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Effectif : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fax : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Je souhaite adhérer à la CPME Vaucluse : q Je souhaite obtenir plus d’information : qLa seule organisation patronale qui représente exclusivement les TME et PME

CONFÉDÉRATION DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES DU VAUCLUSEN° SIREN : 450 271 838 – NAF : 949 9 Z – N° ASSOCIATION : W842000630

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