(

Compte-rendu

Réunion plénièreDu 14 novembre 2018

Simplé

Cruard Charpente

Plateforme régionale pour la RSE

1

(

2

( Personnes présentes

3

Jocelyn

ANGELLIAUME

Chambre des métiers et

artisanat Pays de la Loire

Noémie

CLAUTOURComité 21

Laurence

BACHELIEREDF

Xavier

DE MASSOLPôle Emploi Pays de la Loire

Samuel

BERTHELOTCJD Pays de Loire

Marie-Helène

DECERFCCI 53

Laetitia

BLIGNECPME

Xavier

ENTZBiom attitude

Amélie

BOSSARDCCI 49

Carine

FORTINInitiative Pays de Loire

Mathilde

BRESComité 21

Nathalie

GAUVRITARACT

Aurélie

CHARTIER

France Active Pays de la

Loire

Jean-Pierre

GILETCRESS

( Personnes présentes

4

Jean-Luc

GRESSIERCCI 53

Laurent

NAVARRETEEsaip Angers

Paul

JEANNETEAU

Conseil régional des Pays

de la Loire

Annie

PERRINEL

Agence régionale Pays de la

Loire

Marc

LAMOUREUXClub face Vendée

Raoul

RAVARYALDEV

Jean-François

LE BARZICFBF

Fabien

SALLÉCPC Arc Ouest

Hélène

LE GOFFFBF

Mikael

TRIDEAUCerfrance Mayenne - Sarthe

Anne

MARCHANDRégion Pays de la Loire

Cécile

VACHERLes 26 000 de l'Ouest

Colette

METIVIERAgo 21

( Personnes excusées

5

Cécile BOUCHEREAU MFQM

Vincent CHARPIN MEDEF

Anne-Laure GUIHENEUF Audencia

Xavier GUILLAUMA CFDT

Isabelle JOUIN Planet RSE

Sandrine GIGAULT AFNOR

Gaëlle MOURIER(BOUCHON Université de Nantes

Caroline GARCIN Agence Régionale Pays de la Loire

Marie-Jeanne BAZIN CESER

Yves AUVINET Conseil Départemental de Vendée

Samy GUYET ADEME

( Plateforme régionale pour la RSE

6

1. Introduction par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

2. Point sur les GT

3. Témoignages

4. Sondage des membres

5. Conclusion et remerciements par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

( Introduction par Paul JEANNETEAUPrésident de la commission Entreprise, développement international, tourisme, innovation,

enseignement supérieur et recherche

7

• Considérant la RSE comme un levier de performance et de développement, la

Région poursuit la démarche de sensibilisation engagée avec les acteurs

économiques. Après le lancement de Parcou’RSE le 25 septembre 2018, il faut

désormais que les acteurs des Pays de la Loire se recensent.

• En plus des outils pratiques issus des travaux des groupes de travail animés par

le Comité 21, la Région poursuit l’accompagnement des entreprises via « Pays

de la Loire Conseil ». Une vingtaine d’entreprises en bénéficient chaque année.

• Outre ce dispositif, la Région compte sur le rôle de relai des réseaux pour

diffuser tout ce qui est mis à la disposition des entreprises pour une plus large

prise de conscience de la valeur ajoutée de la RSE dans la vie de l’entreprise.

• Le bien-être au travail tient une place particulièrement importante dans les

exemples d'actions RSE. Il est donc pertinent de soutenir les entreprises dans

leur démarche de RSE, notamment celles dont les besoins de recrutement sont

très prégnants.

( Plateforme régionale pour la RSE

8

1. Introduction par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

2. Point sur les GT

3. Témoignages

4. Sondage des membres

5. Conclusion et remerciements par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

( Point sur les GT - Comment réussir une

démarche collective de RSE ?

Livrable en PDF dispo sur

9

( Point sur les GT - Comment réussir une

démarche collective de RSE ?

Co-rapporteurs : Henri Louis et Raoul Ravary

Retrouvez le livrable de ce groupe de travail sur :

https://entreprisespaysdelaloire.fr/rse/guide-reussir-une-demarche-collective-en-faveur-de-la-rse

10

( Point sur les GT - GT « Management

Responsable »

1ère réunion : vendredi 14 septembre 2018 - 14h – 16h30

2ème réunion : mercredi 7 novembre 2018 - 14h – 16h

3ème réunion : janvier 2019

Co-rapporteurs : Virginie Senlis et Sébastien Bolle

Objectif : sensibiliser à travers un évènement, des entreprises

régionales (dirigeants, managers, salariés) et des écoles

(étudiants) au management responsable

Formats proposés : Agrégation aux Trophées RSE le

12.03 sensibilisation sous format théâtral, évènement participatif

(Kahoot ?) visite d’une entreprise, fil rouge de l’évènement avec

des ‘questions à se poser’

11

( Rappel- Parlez-vous RSE : présentation de la

mise en ligne

12

( Point sur les GT - Parcou'RSE : recensez-

vous !

13

( Plateforme régionale pour la RSE

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1. Introduction par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

2. Point sur les GT

3. Témoignages

4. Sondage des membres

5. Conclusion et remerciements par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

(

15

Témoignages

CCI

Agir pour

le territoire

Former

Développer

les entreprises

Stimuler les

échanges, élargir

les réseaux

Notre démarche RSE

- Renforcer la performance de notre modèle et de

notre qualité de service et s’appuyer sur

les organes de dialogues existants pour

impliquer ses parties prenantes

- Participer au déploiement de la RSE

NotreAMBITION

NosOBJECTIFS

25 engagements sur

3ans

3 axes d’accompagnement des

acteurs économiques sur la RSE

Notre démarche RSE

Labélisation de notre démarche / Implication des

collaborateurs

Binomât Elus - collaborateursNotreRECETTE

Notre démarche RSE

Nos enjeux

Partager l’ambition et le projet sur

l’ensemble de la chaine managériale et avec tous les collaborateurs (Lucie OF)

Déployer les outils pour le territoire dans une logique d’alliance

Porter haut et fort les couleurs de la RSE

Maintenir une dynamique interne collaborative

autour de la démarche RSE, faire en sorte que l’ensemble des collaborateurs se sentent intégrés / concernés par le projet, partager les

décisions prises.

Intégrer la démarche RSE au système existant,

tout en tenant compte du contexte

Etre cohérent avec le projet de mandature et

les attentes des parties prenantes

CCI 49 CCI 53

La CCI53

21

Quelques chiffres

▪ Assemblée de chefs d’entreprise élus

pour un mandat de 5 ans

32 membres élus (30 restants)

13 membres associés,

14 conseillers techniques

▪ 42 collaborateurs

▪ 10522 ressortissants

▪ 3 sites :

FO

95

5 -

04

V

3

CCI Mayenne

14/11/2018

Missions

▪ Appui aux entreprises : création,

reprise, transmission, développement, compétitivité, international, formalités,

etc.

▪ Animation de réseaux

▪ Enseignement supérieur : école de

commerce et de management, institut

d’informatique appliquée

▪ Formation et développement des

compétences : agir pour l’emploi et le

développement des compétences,

façonner de nouveau savoir-faire

▪ Etudes et action territoriale

Projet de mandature et RSE

22

FO

95

5 -

04

V

3

CCI Mayenne

14/11/2018

Axes de travail : ✓ Marketer l’offre RSE de la CCI (partenariats)✓ Promouvoir et engager les entreprises dans le pack performance RSE✓ Affirmer l’engagement RSE de la CCI via la labellisation :

cohérence pratiques /offre 10 engagements sur 3 ans

De l’ISO à la labellisation RSE

23

FO

95

5 -

04

V

3

CCI Mayenne

14/11/2018

Labellisation standard + Depuis 2006 Expiration fin mai 2018 applicable aux organismes de formation

✓ continuer à mener une réelle démarche d’amélioration continue✓ être en phase avec le projet de mandature et le contexte actuel✓ Intégrer les critères relatifs à la qualité des actions de formation

professionnelle continue fixées par le décret n°2015-790 du 30/06/2015. ✓ Mettre en place un plan d’actions RSE, qui soit crédible vis-à-vis de nos

parties prenantes et dans lequel les collaborateurs puissent se retrouver.

▪ En s’appuyant sur un système établi à intégrer, enrichir et améliorer.

Depuis 2009

RSE CCI53

24

FO

95

5 -

04

V

3

CCI Mayenne

14/11/2018

Respecter les droits des personnes

Développer les relations et conditions de travail

responsables

Préserver l’environnement

Développer l’éthique dans les relations d’affaires

Respecter les intérêts des consommateurs

Viser le développement local et l’intérêt général

Beaucoup d’actions déjà en place sur toutes les thématiques RSE et amélioration dans l’ADN de la CCI

# RI # s tatut# marchés publics # déclaration intérêts# Instances RP # RGPD

# recrutement # classification # EPA# formation #intégration #mobilité # évolution# Instances RP # QVT # RPS # Baromètre social

# énergie # pack performance # économie ci rculaire# ISO14001 # mutualisation locaux

# code marchés publics # commission consultative des marchés # commission gestion des conflits d’intérêt # intégration cri tères # charte RSE fournisseur # évaluation fournisseur

# adéquation offre/besoin # accueil #satisfaction client # amélioration continue#ISO9001

# ra ison d’être # partenariats #évènements

# rencontres territoires # représentations# anticipation besoin en compétences # attractivité #revitalisation #reclassement #entreprenariat #FSE #dinamic #EDR #POEI/POEC

Mettre en place une gouvernance responsable

RSE CCI53

25

FO

95

5 -

04

V

3

CCI Mayenne

14/11/2018

Beaucoup d’actions déjà en place sur toutes les thématiques RSE et amélioration dans l’ADN de la CCI

Mettre en place une gouvernance responsable

• Mode de Gouvernance • Projet de mandature intégrant RSE,

politique RSE • Démarche RSE en volontariat, mode

participatif : 7 groupes de travail, participation de 22 collaborateurs = 53 % de l’effectif ETP

• Enrichissement SMQE existant• Sensibilisation, démarche en mode projet

avec outil informatique déployé• Partenariats, proximité, dialogue renforcé

avec les PP, acteurs du territoire (Espace Entreprises 53, conseils territoriaux, …)

Marie-Hélène DECERF

Animatrice qualité environnement CCI53

T. : 02 43 49 50 00

F. : 02 43 49 33 16

www.mayenne.cci.fr

@CCI53

CCI 53

CCI Mayenne

Amélie BOSSARD

E-mail : amelie.bossard@maineetloire.cci.fr

@AmelieBossard

@CCI_49RSE / @CCI49

Allo CCI ! 02 41 20 49 00

www.maineetloire.cci.fr

( Plateforme régionale pour la RSE

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1. Introduction par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

2. Point sur les GT

3. Témoignages

4. Sondage des membres

5. Conclusion et remerciements par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

( Sondage des membres

1. Le site entreprisespaysdelaloire.fr/rse…

-vous connaissez mais n’y allez pas – 9 / 23

-vous connaissez et y allez parfois – 8 / 23

-vous ne connaissez pas – 4 / 23

-vous l’utilisez souvent et le recommandez à votre réseau - 2 / 23

2. Avez-vous déjà utilisé l’outil «Parlez-vous RSE ?»

-oui – 10 / 23

-non – 13 /23

28

( Sondage des membres

3. Avez-vous déjà utilisé l’outil d’auto-diagnostic du référentiel

régional partagé pour la RSE ?

-oui – 10 /23

-non – 13 /23

4. Avez-vous déjà promu le dispositif Pays de la Loire Conseil

pour la RSE ?

-oui – 9 / 23

-non – 6 / 23

- ne votent pas – 8 / 23

29

( Sondage des membres

5. Parmi les souhaits de groupe de travail pour 2019, vous votez pour…

-la transition numérique / le lien du numérique avec la RSE - 8 votes

-les achats publics responsables – 5 votes

-RSE et transition énergétique - 3 votes

-l’économie circulaire / la production durable – 2 votes

6. Le Conseil Régional souhaiterait en 2019 axer sur la sensibilisation

des développeurs économiques, souhaiteriez-vous faire partie du

groupe de travail ?

-oui - majoritaire

Remarque : en exploitant le retour d’expériences du cabinet Vertuel en accompagnement de

la sensibilisation des développeurs économiques de Nantes Métropole et de la CCI 53.

30

( Sondage des membres

Quels sont les autres souhaits de groupe de travail pour 2019 ?

- RSE et attractivité des entreprises (sous-thèmes : marque

employeur, recrutement)

- RSE sectorielle (transport, BTP...)

Remarque : ce souhait peut être adressé en s'assurant d'une

meilleure représentativité des fédérations professionnelles au

sein de la plateforme.

- Sensibilisation des acteurs de l'écosystème de l'entreprise et

de l'enseignement supérieur

Merci de nous envoyer vos souhaits avant le 12 décembre

31

( Plateforme régionale pour la RSE

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1. Introduction par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

2. Point sur les GT

3. Témoignages

4. Sondage des membres

5. Conclusion et remerciements par Paul JEANNETEAU, Vice-président de la Région

( Conclusion par Paul JEANNETEAU

• Constat de l’avancement des travaux : respect de l’objectif de produire

des livrables utiles, au service de la diffusion de la RSE, notamment

auprès des TPE/PME. C’est grâce à la mobilisation d’une diversité de

membres qui s’impliquent dans la durée.

• Même si beaucoup a été fait, les thèmes comme par exemple « économie

circulaire », « RSE et ESS », « compétences et RSE » restent à explorer.

D’autre part, la mobilisation des TPE/PME sur la RSE doit être poursuivie

en accentuant la communication autour des outils et dispositifs existants.

La perspective d’un évènement sur le management responsable

contribuera à atteindre cet objectif.

33

Président de la commission Entreprise, développement international, tourisme, innovation,

enseignement supérieur et recherche

( Prochaines dates

• 24 Janvier 2019 de 14h à 16h30

3ème séance du groupe de travail

« management responsable »

• Prochaine plénière de la plateforme en Sarthe

au 1er semestre 2019 (date à venir)

34

( Contact

L'équipe RSE Pays de la Loire reste à votre

disposition

rse@paysdelaloire.fr

Mathilde BRES

bres@comite21.org

02 28 20 60 83

Anne Marchand

marchand@paysdelaloire.fr

02 28 20 56 23

35

( Visite d’entreprise engagée RSE

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( Visite de Cruard Charpente

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( Visite de Cruard Charpente

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( Visite de Cruard Charpente

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