Collaboration CPAS-VDAB à Gand Groupe de travail activation SPP IS 22.09.2010.

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Collaboration CPAS-VDAB à Gand

Groupe de travail activation SPP IS

22.09.2010

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1. Situation avant la Convention Ville-VDAB-CPAS Gand

- Pas de collaboration structurelle dans le sens d'accords relatifs aux clients

- Orientation automatique vers l'inscription pour “tous”

- Le CPAS privilégie la propre expertise, le développement de la propre offre, en fonction de l'activation du propre groupe-cible

- Le CPAS comme le VDAB sont des partenaires dans “Gent, Stad in Werking”

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1. Situation avant la Convention

- Pendant des années, il n'y avait personne à la boutique pour l'emploi locale de Gand (Lokale Werkwinkel) ; en 2007, expérience avec 1 accompagnateur de projet à la boutique pour l'emploi locale

- Participation limitée aux actions du VDAB, par ex. Jongerenwerkplan (plan de travail jeunes)

- KB 500 arrêté car “ne fonctionne pas”

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2. Convention gantoise Ville-VDAB-CPAS

- Inspirée du modèle anversois- Propres accents gantois- Surtout une déclaration d'intention de

collaboration, d'harmonisation et de concertation

- Reconnaissance des rôles de régie de chacun : régie marché du travail (VDAB), emploi local (Ville), aide sociale (CPAS)

- Pas très concrète- Signée en juin 2008

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2. Convention gantoise Ville-VDAB-CPAS

- La Convention renvoie au champ d'expérimentation flamand VDAB-CPAS

- Projet NIKA (FSE, innovation) en guise d'élaboration locale de ce champ d'expérimentation

- VDAB, CPAS et tiers, surtout les partenaires MMPP ; focalisation sur “le travail et l'aide sociale”

- “Cellule de suivi Convention” : tentative de concrétiser les intentions

- Problème de fragilisation des clients du CPAS

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3. Vers une collaboration structurelle

• la “régie aide sociale” semble être la pierre d'achoppement, le VDAB ne souhaite pas de dialogue local à cet égard

• Début 2010 : nouvelle proposition de collaboration de la part du CPAS, où il n'est pas fait mention de la “régie aide sociale”

• En fin de compte, réaction positive du VDAB, qui mène à la “note de consensus” en juillet, confirmée lors de la concertation Président CPAS - Fons Leroy le 1er septembre

• Pas encore ratifiée au conseil du CPAS, pas encore de protocole formel

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4. Grandes lignes de la convention

• Pas d'inscription automatique, mais un renvoi ciblé des clients du CPAS au VDAB

• Base CVS : accès au CVS dans tous les bureaux d'aide sociale

• Explications lors de chaque inscription◦ Purement administratif (vérifier les

droits au chômage)◦ Demande de suivi et de feed-back

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4. Grandes lignes de la convention

• Le VDAB s'engage à fournir un feed-back

• Concertation client pour les doubles parcours

• Personnes suspendues pour une brève durée le VDAB procède au suivi

• Accords concernant l'intégration

• Le comité de pilotage assure l'implémentation

• Soutien :◦ Personnes de contact par boutique d'emploi ou

bureau d'aide sociale◦ Formations communes◦ Modèle W² : parcours intégraux

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