CNFPT/INET CA 30/11/2010 Renouvellement de la convention CNFPT/ENSSIB - Promotion 2011/2012 Une...

CNFPT/INET CA 30/11/2010

Renouvellement de la convention CNFPT/ENSSIB - Promotion 2011/2012

• Une réflexion concertée en 2010.

• Les objectifs recherchés par le CNFPT :

– la professionnalisation,

– l’individualisation des parcours,

– le pilotage de la formation.


Coproduction de la formation INET/ENSSIB (1)

Un tronc commun limité à 300 heures et 9 unités d’enseignements au premier semestre et revisité en termes de contenus.

lntroduction d’une problématique “Pilotage/stratégie” qui a pour objectif de former les conservateurs à la direction d’établissement.

Le recours à des pédagogies plus actives (réduction des cours magistraux, développement du travail en groupe restreint, des études de cas…).

Introduction de trois parcours modulaires (patrimoine, numérique et services au publics, soit 150h) au deuxième semestre par l’ENSSIB.

Un tronc commun unique de 545 heures et 14 unités d’enseignements délivré par l’ENSSIB.

Convention 2010 / 2011Convention 2010 / 2011 Convention 2011 / 2012Convention 2011 / 2012


Des formations INET en chevauchement des formations ENSSIB.

Coproduction de la formation INET/ENSSIB (2)

Un parcours territorial identifié.

Des coordonnateurs proposés par l’INET pour certains modules, aux côtés des responsables des unités d’enseignements pour s’assurer de la prise en compte du contexte territorial.

Des spécialités et approfondissements (150h) incluant et renforçant les formations délivrées par l’INET pour ce public (fonctionnement des collectivités, élaboration des politiques publiques, action publique sur les territoires).



Individualisation des parcours et accompagnement à la professionnalisation

Mise en place d’un entretien individualisé en début de formation auquel l’INET participe qui a pour but de :

- définir les parcours,- définir les lieux de stage,- définir les orientations du mémoire

Poursuite et renforcement du rôle du conseil de professionnalisation (trois sessions inscrites dans le calendrier général de la formation) par l’INET.

10 jours de formation sélectionnés dans les catalogues de formation continue de l’INET, du CNFPT/INSET et de l’ENSSIB.


Introduction à titre expérimental d’un conseil de professionnalisation par l’INET

Principe inscrit dans la convention mais peu mis en œuvre.


Association de l’INET aux orientations de recherche

Un conservateur territorial proposé par l’INET participe à la commission d’attribution des sujets de l’ENSSIB.

Sujets de mémoire déterminés par une commission d’attribution interne à l’ENSSIB.



Codécision en matière de scolarité

Co-décision INET/ENSSIB en matière de choix des formations individualisées et de lieux de stage.

Le comité de suivi INET/ENSSIB valide les lieux de stage.



Délivrance du diplôme

Délivrance de 2 évaluations pour 2 unités d’enseignements par l’INET.

Participation de l’INET avec un conservateur territorial proposé par l’INET au jury d’attribution du diplôme.

Participation de l’INET avec un conservateur territorial proposé par l’INET au jury d’attribution du diplôme.


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