Club

Club des Reporters de Territoire de la Nouvelle-Aquitaine

NOUVELLE-AQUITAINE

Île de Ré, 16 Septembre 2016

C’est quoi un club ?

Un public clairement ciblé avec éventuellement un temps de travail prévu avec les participants. c’est un rdv, proposé sur une journée, avant tout basé sur les échanges de bonnes pratiques

• 9h45 - L’Actu des Reporters• 10h30 - Les retours d’expérience des Reporters• 12h - La focale des formateurs• 13h - Le déjeuner • 14h30 - Les opportunités pour le réseau• 15h - Et en 2020 ?• 17h - The End

Programme de la journée

Vos 5 photos qui résument le club

Challenge de Reporters

…Questionnaire

…Questionnaire

Même si le formation Reporter de Territoire a permis de dégager du temps de travail supplémentaire pour produire du contenu (à 56 %) le temps de travail dédié à la mission des reporters de territoire est relativement faible.

AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES

Les compétences

Compétences déjà acquises avant la formation (en orange)

Compétences déjà acquises avant la formation et développées pendant (en rouge)

Compétences découvertes et développées pendant la formation (en jaune)

Compétences restant à acquérir (en vert)

AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES

L’équipement

La majorité des structure ont investi dans de l’équipement depuis la formation (75 %)

Où les retrouver ? http://bit.ly/RToutils

Les outils des Reporters de Territoire se composent de55% d’outils payants et 45 % d’outils gratuits

AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES

La mission des Reporters de territoire

Les productions déjà réalisées sont :

Où les retrouver ? http://bit.ly/RTrealisations

Les freins rencontrés sont :

Parole aux reporters :

- Problème de personnels pour créer une équipe pour la réalisation d’une vidéo

- Pas de temps dédié / mission peu intégrée au plan d’action général

- Certaines autorisations (pour filmer, prendre des clichés) peuvent être difficiles à obtenir

- Le manque de temps et la non maîtrise des logiciels de montage vidéo car survolé lors de la première session de reporter

- J’ai beaucoup d’idées et d’envies mais je suis souvent freinée par ce manque de connaissance (sur le montage vidéo).

- Essentiellement le temps qui n’est pas dédié à 100% à la mission

- Cadreur, ingé son, réalisateur, monteur, diffuseur sont des métiers spécifiques pour lequel des gens ont fait des études plus ou moins longues. Le principal problème à la fin de la formation est la masse colossale de travail à fournir pour avoir sa formation théorique qui est finalement légère (même en 12 jours). Elle n’a pas pu être dégagée au travail, j’ai donc beaucoup travaillé chez moi, sur mon temps libre par passion.

Pour 2016 / 2017 les actions programmées sont :

AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES

Les améliorations souhaitées

Pour améliorer leur mission :

Sujets de formation souhaité pour conforter la compétence Reporter de Territoire :

…Questionnaire… suite… la parole aux responsables de structure...

… Titre “Chargé de projets e-tourisme”

…Un référentiel qui a évolué...

AVANTBloc 1 : Promotion et développement touristique d’un territoire à l’aide du numériqueBloc 2 : Animation et accompagnement en vue du développement de l’économie touristiqueBloc 3 : Conception et développement technique des services ou projets numériques (blog, site, application, newsletter...)Bloc 4 : Mise en œuvre d’une veille du numérique et de l’e-réputation.

…Un référentiel qui a évolué...

APRESBloc 1 : Proposition d’une stratégie numérique de territoire et développement d’un plan d’action en adéquationBloc 2 : Conception et production de contenu de promotion du territoireBloc 3 : Sensibilisation et accompagnement des acteurs touristiques du territoire afin d’améliorer leurs performances dans l’e-tourismeBloc 4 : Animation du partage d’informationsBloc 5 : Conception d’outils numériques en vue de valoriser le territoireBloc 6 : Externalisation du développement de projets ou services numériques en vue de valoriser le territoireBloc 7 : Mise en place en place une veille du numérique et de l’e-réputation. Auto-formation et information de son équipe

Enregistrement au RNCP

… VAE ...

… Chroniques de l’Accueil en NA

2014

2015

2016

• La compétence “Reporter” au service de la stratégie de territoire

Gautier ROSSOCffice de tourisme du Grand Villeneuvois

• Raconter son territoire par le biais d’un blog

Sacha HEITCDT Landes

Guide du partenariat établi par Paméla

Mise en place de portraits de prestataires : exemple

http://www.tourisme.bourg-en-gironde.fr/

Sur les routes de Bourg….Blog papilles et pupilles… Article...

• Raconter son territoire par le biais d’une communauté Instagram

@igersfrance et @igerslimousin

@ig

ersf

ran

ce➔ Igersfrance : Dans toute la France, des communautés locales igers se sont organisées.

Elles sont animées par des instagramers bénévoles appelés Manigers ◆ 38 comptes / 136 Manigers◆ 9 comptes en NA◆ Reconnue par Instagram comme communauté officielle◆ Une valeur ajoutée aux “likes” et “share”

Objectifs : dépasser le cadre de la sphère purement online, en créant une VRAIE communauté qui se rencontre en vraiConviction : la vie virtuelle sur Instagram ne suffit pas. Instagram est avant tout un réseau social. Tout au tard les instagramers ont besoin de se rencontrer, en vrai. C’est pour cela que les déclinaisons Villes sont essentielles pour pouvoir organiser des événements à proximité

@ig

ersl

imo

usi

n➔ @Igerslimousin

◆ En lien direct avec @igersfrance◆ 3 Manigers ◆ Pourquoi une Région ?◆ Notre démarche

● avoir un compte qui raconte quelque chose ● interactions avec plusieurs hashtags● 3 repost par semaine #igerslimousin

○ lundi 17h / mercredi 17h / samedi 17h◆ Objectifs

● faire connaître le Limousin● connaître les intagramers locaux● in fine : créer des partenariats et organiser des instameet, instawalk...

• Raconter son territoire par le biais d’une newsletter

• Les 10 conseils d’Alain pour le son et l’interview (post-reporters)

Post-Reporter

Déjeuner

• Shoot4me

Post-Reporter

• Emotio Tourisme

• Le Belvédère Conseils

Post-Reporter

➔ En mode : challenge des bonnes idées➔ Objectif : faire avancer la cause

◆ Valoriser les missions en interne◆ Booster cette compétence à l’échelle de mon

territoire◆ Partager cette compétence sur la NA

Et si nous nous projetions en 2020 ?

➔ Valorisation des missions en interne

Méthode des scénarii (personnages)

Préconisations pour chaque personnage identifié

Et si nous nous projetions en 2020 ?

➔ Booster cette compétence sur mon territoire

Méthode des scénarii (personnages)

Préconisations pour chaque personnage identifié

Et si nous nous projetions en 2020 ?

➔ Partager cette compétence sur la NA L’avenir de la “communauté des Reporters”comment vous l’imaginez pour être au top ? Actions ? Mutualisation, complémentarité avec d’autres coeurs de métiers dans le réseau (RDT, ANT, CM..) sous quelles formes ?

Et si nous nous projetions en 2020 ?

Restitution… 5 minutes pour convaincre !

En tant de Reporter, je m’engage en 2017 à...

Deal avant de se revoir en 2017

Professionnalisation

Démarches de progrès

Organisation territoriale

Stratégies numériques

Merci de votre attention

Et demain...

#Instameet_destinationiledere