Championnat d’Europe de football de l’UEFA 2014-16€¦ · Le tour final du Championnat...

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Règlement de candidature

Championnat d’Europe de footballde l’UEFA 2014-16

Championnat d’Europe de football de l’UEFA 2014-16 Règlement de candidature

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Introduction Le tour final du Championnat d’Europe de football de l’UEFA 2014-16 sera organisé par une ou plusieurs associations membres de l’UEFA. Le présent règlement définit la procédure selon laquelle l’association ou les associations organisatrice(s) sera/seront sélectionnée(s) pour le tour final du Championnat d’Europe de football de l’UEFA 2014-16.

Table des matières 1. Définitions .................................................................................................................................... 4 2. Procédure de candidature............................................................................................................ 6

Aperçu ..................................................................................................................................... 6 Admission des candidats......................................................................................................... 6 Phase initiale ........................................................................................................................... 6 Phase de développement des dossiers de candidature.......................................................... 7 Phase d’évaluation .................................................................................................................. 7 Calendrier................................................................................................................................ 8

3. Dispositions générales................................................................................................................. 9 Bonne foi ................................................................................................................................. 9 Responsabilité......................................................................................................................... 9 Communication ....................................................................................................................... 9 Résiliation................................................................................................................................ 9 Mesures disciplinaires ........................................................................................................... 10 Tiers ...................................................................................................................................... 10 Amendements ....................................................................................................................... 10 Décisions............................................................................................................................... 10

Annexe A: Principes généraux ...................................................................................................... 11 Traitement des candidats ...................................................................................................... 11 Ethique .................................................................................................................................. 11 Modération fiscale ................................................................................................................. 11 Cadeaux ................................................................................................................................ 11 Promotion des candidatures.................................................................................................. 12 Sponsoring ............................................................................................................................ 12 Logo de candidature.............................................................................................................. 12 Sites Internet ......................................................................................................................... 13 Visites d’officiels .................................................................................................................... 13 Engagements ........................................................................................................................ 14 Revenus et comptabilité ........................................................................................................ 14 Confidentialité........................................................................................................................ 14

Annexe B: Procédure de vote du Comité exécutif ......................................................................... 15 Informations générales.......................................................................................................... 15 Procédure d’élection.............................................................................................................. 15 Scrutin avec au moins trois (3) candidats ............................................................................. 15 Tour de scrutin intermédiaire................................................................................................. 16 Scrutin avec deux (2) candidats ............................................................................................ 16

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1. Définitions 1.1 Dans le présent Règlement de candidature (comme défini ci-dessous) les termes ci-après

sont définis comme suit: Association organisatrice association membre ou groupe d’associations membres désigné(e)

par l’UEFA conformément au Règlement de candidature pourorganiser l’UEFA EURO 2016.

Candidat chaque association membre ou, dans le cas d’une candidaturecommune, chaque groupe d’associations membres candidat(e) àl’organisation de l’UEFA EURO 2016. Chaque association membre ou groupe d’associations membres est considéré(e) comme uncandidat dès la réception de la confirmation d’intérêt écrite selonl’article 2.6 et de la confirmation de son admission en tant quecandidat par l’UEFA jusqu’à ce que l’implication de l’association/des associations membre(s) correspondante(s) dans la procédure decandidature s’achève selon l’article 3.8 ou 3.9.

Contrat d’organisation contrat entre l’association organisatrice et l’UEFA concernant ledéroulement et l’organisation de l’UEFA EURO 2016. Il est fourni par l’UEFA aux candidats durant la procédure de candidature et régit larelation entre l’UEFA et l’association organisatrice en ce qui concernel’UEFA EURO 2016.

Contrats avec les villes hôtes

contrats séparés, se présentant sous la forme de contrats standard avec les villes hôtes fournis aux candidats par l’UEFA, qui sontpassés avec les autorités de chacune des villes où se trouve unstade qu’un candidat propose d’utiliser en relation avec l’UEFAEURO 2016.

Contrats de candidature documents fournis par l’UEFA aux candidats en tant que partie desexigences relatives aux candidatures, qui comprennent:

(a) le contrat d’organisation; (b) les contrats relatifs aux stades; (c) les contrats avec les villes hôtes; et (d) les contrats relatifs aux aéroports.

Contrats relatifs aux aéroports

contrats séparés, se présentant sous la forme de contrats standardpour les aéroports fournis aux candidats par l’UEFA, qui sont passésavec les propriétaires et/ou exploitants de chacun des aéroportsqu’un candidat propose d’utiliser en relation avec l’UEFA EURO2016.

Contrats relatifs aux stades

contrats séparés, se présentant sous la forme de contrats standardpour les stades fournis aux candidats par l’UEFA, qui sont passésavec les propriétaires et/ou exploitants de chacun des stades qu’un candidat propose d’utiliser en relation avec l’UEFA EURO 2016.

Dossier de candidature documents respectant strictement le modèle pour le dossier decandidature qui sont complétés par les candidats et retournés àl’UEFA en tant que partie de la procédure de candidature. Ils secomposent de toutes les informations demandées par les exigencesrelatives au tournoi, des garanties et des contrats de candidature,


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tous dûment remplis et signés.

Exigences relatives au tournoi

document fourni par l’UEFA aux candidats en tant que partie desexigences relatives aux candidatures. Il fixe les conditions pourl’organisation de l’UEFA EURO 2016 et en particulier les exigencesorganisationnelles, commerciales, financières et relatives auxinfrastructures.

Exigences relatives aux candidatures

documents envoyés par l’UEFA aux candidats durant la procédure decandidature, qui comprennent:

(a) les exigences relatives au tournoi ; (b) le modèle pour le dossier de candidature, y compris la

liste des garanties; et (c) les contrats de candidature.

Garanties garanties écrites que l’UEFA considère comme nécessaires ousouhaitables pour la réussite du déroulement et de l’organisation del’UEFA EURO 2016 et qu’elle demande aux candidats ou aux tiersdans le cadre des exigences relatives au tournoi.

Logo de candidature logo développé par chaque candidat pour promouvoir sa participationà la procédure de candidature.

Phase d’évaluation période commençant à la date de soumission des dossiers decandidature par les candidats à l’UEFA et s’achevant lors de la désignation de l’association organisatrice par le Comité exécutif del’UEFA.

Phase de développement des dossiers de candidature

période commençant lors de la remise des exigences relatives auxcandidatures aux candidats par l’UEFA et s’achevant à la date de soumission par les candidats des dossiers de candidature à l’UEFA.

Phase initiale période commençant par l’appel officiel à candidatures adressé àtoutes les associations membres de l’UEFA et s’achevant par la remise des exigences pour les candidatures.

Procédure de candidature ensemble de la procédure menée par l’UEFA pour désignerl’association organisatrice comme indiqué dans le présent règlement.Elle se compose d’une phase initiale, d’une phase de développement du dossier de candidature et d’une phase d’évaluation.

Règlement de candidature le présent règlement, y compris ses annexes, qui régit la procédurede candidature et la désignation de l’association organisatrice.

UEFA EURO 2016 désigne le tour final du Championnat d’Europe de football de l’UEFA2014-16 et tous les événements et activités officiels qui y sont liés.

Visite d’officiels visites formelles effectuées par des membres de commissions del’UEFA ou par des cadres supérieurs de l’Administration de l’UEFA sur le territoire des candidats pour rencontrer les autorités locales,régionales et/ou nationales ou d’autres organes compétents enrelation avec leur candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016.

1.2 Les titres utilisés dans ce Règlement de candidature n’étant destinés qu’à faciliter la lecture,

ils ne sauraient affecter l’interprétation des présentes dispositions.

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2. Procédure de candidature

Aperçu 2.1 La procédure de candidature se déroule en trois phases:

(a) une phase initiale, durant laquelle chaque association membre soumet une demande d’admission en tant que candidat;

(b) une phase de développement des dossiers de candidature, durant laquelle les candidats élaborent leur dossier de candidature sur la base des exigences relatives aux candidatures; et

(c) une phase d’évaluation, durant laquelle les dossiers de candidature soumis par les candidats sont évalués. L’UEFA peut exiger des candidats qu’ils détaillent et étayent leur candidature, telle qu’elle est présentée dans leur dossier de candidature, et qu’ils fournissent ponctuellement des garanties plus spécifiques durant la phase d’évaluation.

Procédure de candidature

Phaseinitiale

Phased’évaluation

Phase de développement desdossiers de candidature

Dossier de candidature (avec garanties)

Modèle pour le dossier de candidature (avec garanties)

Exigences pour le tournoi

Contrats de candidature

15 décembre 2009 27 mai 2010

3 avril 2009 15 février 2010

Exi

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lativ

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uxca

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es

Dossier de

candidature


Annoncedes candidats

Soumission desdossiers

de candidature

Appel officiel àcandidatures

Désignation del’associationorganisatrice

1er juillet 2009

Remise des contratsde candidatureaux candidats

Procédure de candidature

Phaseinitiale

Phased’évaluation

Phase de développement desdossiers de candidature

Dossier de candidature (avec garanties)

Modèle pour le dossier de candidature (avec garanties)

Exigences pour le tournoi

Contrats de candidature

15 décembre 2009 27 mai 2010

3 avril 2009 15 février 2010

Exi

genc

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es a

uxca

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atur

es

Dossier de

candidature


Annoncedes candidats

Soumission desdossiers

de candidature

Appel officiel àcandidatures

Désignation del’associationorganisatrice

1er juillet 2009

Remise des contratsde candidatureaux candidats

Admission des candidats 2.2 Seules les associations membres de l’UEFA (selon les Statuts de l’UEFA) qui ne sont pas

suspendues peuvent présenter leur candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016. 2.3 Les candidatures communes de deux (2) associations membres à l’organisation de l’UEFA

EURO 2016 sont autorisées. 2.4 L’UEFA peut examiner, à titre exceptionnel, des candidatures communes de trois (3)

associations membres si et seulement si le groupe d’associations en question soumet à l’UEFA, avec sa confirmation d’intérêt, des arguments clairs et convaincants concernant les mesures qui seront prises pour assurer une organisation réussie de l’UEFA EURO 2016 dans ces conditions.

Phase initiale 2.5 L’UEFA enverra vers le 15 décembre 2008 une lettre circulaire invitant ses associations

membres à présenter leur candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016. 2.6 Les associations membres intéressées par l’organisation de l’UEFA EURO 2016 et

remplissant les exigences mentionnées aux articles 2.2, 2.3 et 2.4 confirmeront leur intérêt en retournant la lettre circulaire, dûment remplie et signée, à l’UEFA le 9 mars 2009 à minuit (HEC) au plus tard. Les candidatures des associations membres qui confirmeront leur intérêt


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sous une autre forme que celle requise par l’UEFA dans sa lettre circulaire ou après le délai fixé par l’UEFA ne seront pas prises en considération pour la procédure de candidature.

2.7 Après réception de toutes les lettres de confirmation d’intérêt, l’UEFA déterminera, dans la liste, les associations membres et/ou les groupes d’associations habilités à se porter candidats à l’organisation de l’UEFA EURO 2016. L’UEFA peut décider, à ce stade, d’établir une présélection de trois (3) ou quatre (4) associations membres ou groupes d’associations membres qui accéderont à la phase de développement des dossiers de candidature. L’Administration de l’UEFA et les experts désignés par l’Administration de UEFA émettront une recommandation à la Commission des compétitions pour équipes nationales. Celle-ci prendra une décision définitive sur les associations membres et/ou groupes d’associations membres qui feront partie de cette présélection et qui pourront accéder à la phase de développement des dossiers de candidature. Les critères pour une telle décision comprendront notamment différentes exigences techniques fixées par l’UEFA concernant les infrastructures potentielles proposées par les associations membres et/ou groupes d’associations pour l’UEFA EURO 2016 ainsi que l’expérience requise pour les associations membres ou groupes d’associations membres, villes et/ou sites concernés en matière d’organisation d’événements sportifs sur plusieurs sites.

2.8 L’UEFA communiquera sa décision aux associations membres vers le 3 avril 2009, sans qu’elle soit tenue de la motiver.

Phase de développement des dossiers de candidature 2.9 L’UEFA enverra les exigences relatives aux candidatures et le modèle pour le dossier de

candidature aux candidats vers le 3 avril 2009. 2.10 L’UEFA organisera, vers le 17 avril 2009 au siège de l’UEFA, à Nyon, un workshop

préliminaire obligatoire pour les candidats afin de discuter du contenu des exigences relatives aux candidatures, d’expliciter les informations requises en relation avec ces exigences ou le format du modèle pour le dossier de candidature et de clarifier les questions en suspens, les doutes ou les inquiétudes concernant la procédure de candidature.

2.11 L’UEFA organisera d’autres réunions ou séances de travail techniques avec les candidats au siège de l’UEFA, à Nyon, ou sur le(s) territoire(s) national/nationaux du/des candidat(s) concerné(s), si l’UEFA le juge nécessaire durant la phase de développement des dossiers de candidature.

2.12 L’UEFA répondra individuellement aux demandes d’information des candidats de la manière qu’elle jugera appropriée.

2.13 L’UEFA enverra les contrats de candidature aux candidats vers le 1er juillet 2009. 2.14 Les candidats soumettront leur dossier de candidature à l’UEFA le 15 février 2010 à minuit

(HEC) au plus tard. Les dossiers de candidature reçus après ce délai ne seront pas pris en compte pour la phase d’évaluation. Les candidats ne pourront pas soumettre de documents et/ou d’informations supplémentaires ni apporter des modifications à leur dossier de candidature après ce délai, à moins que cela ne soit expressément demandé par l’UEFA.

Phase d’évaluation 2.15 Des visites d’officiels de l’UEFA seront effectuées sur les territoires nationaux des candidats à

partir de mars 2010. L’UEFA fournira en temps voulu des informations détaillées aux candidats concernant les exigences et le déroulement de ces visites d’officiels. L’UEFA pourra organiser d’autres réunions ou des séances de travail techniques avec les candidats durant la phase d’évaluation si elle le juge nécessaire.

2.16 L’Administration de l’UEFA et les experts désignés par l’Administration de UEFA examineront les dossiers de candidature et prépareront un rapport d’évaluation écrit concernant chaque

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candidat qui sera soumis pour approbation à la Commission des compétitions pour équipes nationales vers le 25 mai 2010.

2.17 Lors de la séance du Comité exécutif de l’UEFA prévue vers le 27 mai 2010, les candidats feront une présentation sur le contenu de leurs dossiers de candidature respectifs conformément aux directives qui leur seront fournies par l’Administration de l’UEFA en temps voulu. Lors de cette séance, le Comité exécutif de l’UEFA désignera, parmi les candidats, l’association organisatrice sur la base d’une analyse globale des dossiers de candidature, du rapport d'évaluation écrit qui lui aura été soumis par la Commission des compétitions pour équipes nationales de l’UEFA et des présentations des candidats. Le scrutin se déroulera selon le système de vote détaillé décrit à l’annexe B. L’UEFA contresignera ensuite les contrats de candidature du candidat concerné et désignera officiellement celui-ci en tant qu’association organisatrice.

Calendrier

Calendrier Activité Article

correspon-dant

15 décembre 2008 Invitation officielle de toutes les associations membres à présenter leur candidature.

2.5

9 mars 2009 Confirmation de leur intérêt par les associations membres.

2.6

Phas

e in

itial

e

3 avril 2009 Annonce des candidats. 2.8

3 avril 2009 Envoi des exigences relatives au tournoi et du modèle pour le dossier de candidature.

2.9

17 avril 2009 Workshop pour les candidats. 2.10

1er juillet 2009 Remise des contrats de candidature aux candidats. 2.13 Phas

e de

dé

velo

ppem

ent

des

doss

iers

de

cand

idat

ure

15 février 2010 Soumission des dossiers de candidature à l’UEFA. 2.14

Mars-mai 2010 Visites d’officiels de l’UEFA. 2.15

25 mai 2010 Rapport d’évaluation final de l’Administration de l'UEFA à l'attention de la Commission des compétitions pour équipes nationales de l'UEFA.

2.16

27 mai 2010 Présentation finale par les candidats devant le Comité exécutif de l’UEFA.

2.17

Phas

e d’

éval

uatio

n

27 mai 2010 Désignation de l’association organisatrice de l’UEFA EURO 2016 par le Comité exécutif de l’UEFA Contresignature des contrats de candidature.

2.17

2.18 Le calendrier ci-dessus est susceptible d’être modifié par l’UEFA à tout moment. Les

candidats doivent observer strictement les différents délais fixés par l’UEFA au cours de la procédure de candidature (à moins que l’UEFA n’ait, au cas par cas, donné son accord pour d’autres délais).


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3. Dispositions générales

Bonne foi 3.1 Chaque partie impliquée dans la procédure de candidature (y compris les représentants de

l’UEFA et les candidats) reconnaît les Principes généraux figurant à l’Annexe A et veille à ce que ses employés, représentants, agents, partenaires et associés observent ces Principes généraux.

3.2 Les candidats doivent s’assurer que toutes les informations fournies et les déclarations faites à l’UEFA au cours de la procédure de candidature (notamment toutes les informations et déclarations contenues dans les dossiers de candidature) sont exactes, précises et n’induisent pas en erreur. Aucun candidat ne doit dissimuler à l’UEFA des informations importantes concernant son dossier de candidature et/ou sa candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016 dont il est au courant pendant la procédure de candidature. L’UEFA doit se fonder sur toutes les informations, déclarations, garanties, assurances et autres promesses contenues dans un dossier de candidature, qui ont un caractère contraignant pour le candidat concerné.

Responsabilité 3.3 Les associations cocandidates sont responsables conjointement et individuellement de toutes

les déclarations qu’elles ont faites ainsi que de tous les engagements et obligations auxquels elles ont souscrit en tant que partie de la procédure de candidature du candidat concerné.

3.4 Les candidats assument en tout temps tous leurs coûts, frais et dépenses, quels qu’ils soient, liés à la procédure de candidature. Les candidats prennent acte et acceptent que l’UEFA ne couvrira ni ne remboursera en aucune circonstance ces coûts, frais et/ou dépenses (que l’UEFA désigne ou non le candidat concerné en tant qu’association organisatrice).

Communication 3.5 Toute la procédure de candidature se fait en anglais. L’UEFA fournira les exigences pour les

candidatures et tous les autres communications et documents liés à la procédure de candidature en anglais. Les candidats font parvenir à l’UEFA les dossiers de candidature ainsi que toutes les autres communications et tous les autres documents liés à la procédure de candidature en anglais. En cas de traduction de ces communications et/ou documents dans une autre langue par l’UEFA et/ou les candidats, la version anglaise fait foi.

3.6 L’UEFA peut demander, à tout moment, tous les documents, informations et/ou garanties qu’elle juge nécessaires pour compléter un dossier de candidature, et ces informations, garanties et/ou documents peuvent être utilisés à tout moment dans la procédure de candidature pour évaluer la candidature en question à l’organisation de l’UEFA EURO 2016.

3.7 L’UEFA mettra à la disposition du public les documents suivants (par exemple sur son site web) dès que possible après leur finalisation ou leur envoi aux candidats (le cas échéant): (a) les exigences relatives au tournoi; (b) le modèle pour le dossier de candidature; et (c) le rapport d’évaluation final préparé et présenté au Comité exécutif de l’UEFA

conformément à l’article 2.17.

Résiliation 3.8 La participation d’un candidat à la procédure de candidature se termine automatiquement

dans les cas suivants:

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(a) retrait, résiliation, exclusion, dissolution et/ou suspension d’un candidat ou, dans le cas d’une candidature commune, d’une association membre faisant partie de cette candidature conformément aux dispositions pertinentes des Statuts de l’UEFA;

(b) retrait volontaire de ce candidat de la procédure de candidature; (c) inobservation par le candidat des délais stipulés à l’article 2.6 ou 2.14; ou (d) désignation de l’association organisatrice par l’UEFA.

Mesures disciplinaires 3.9 Les instances disciplinaires de l’UEFA peuvent prononcer des mesures disciplinaires à

l’encontre des candidats (notamment la disqualification de la procédure de candidature) pour toute infraction aux dispositions du présent règlement.

Tiers 3.10 L’UEFA se réserve le droit de nommer des consultants indépendants et/ou de réunir toutes

les informations qu’elle juge nécessaires pour analyser et compléter chaque dossier de candidature (y compris les sondages d’opinion publics) en tout temps lors de la procédure de candidature. L’avis de ces consultants et/ou les autres informations peuvent être utilisés par l’UEFA à tout stade de la procédure de candidature pour évaluer une candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016.

Amendements 3.11 L’UEFA se réserve le droit de faire des amendements à tout aspect du Règlement de

candidature et/ou de la procédure de candidature pour quelque raison que ce soit, notamment aux éléments de cette procédure ou aux directives impératives mentionnées dans les exigences relatives aux candidatures. En particulier, les dates des décisions du Comité exécutif de l’UEFA et des autres éléments de la procédure de candidature qui dépendent de ces décisions peuvent être modifiées en cas de changements imprévus dans le calendrier des séances du Comité exécutif de l’UEFA ou pour un autre motif.

Décisions 3.12 Les décisions prises selon le présent règlement sont définitives et contraignantes.


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Annexe A: Principes généraux

Traitement des candidats A.1 L’UEFA veille à ce que les candidats soient traités de manière juste, transparente et

cohérente durant la procédure de candidature. A.2 Les candidats veillent à traiter les autres candidats avec loyauté et respect durant la

procédure de candidature. En particulier, les candidats ne doivent pas: (a) faire de comparaison entre leur candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016 et la

candidature de tout autre candidat; (b) faire de commentaire écrit ou oral pouvant porter préjudice à un autre candidat ou à sa

candidature; ou (c) conclure avec un candidat un accord concernant la procédure de candidature qui

pourrait nuire aux intérêts d’un autre candidat.

Ethique A.3 L’UEFA et les candidats s’engagent à adopter une attitude digne et éthique tout au long de la

procédure de candidature. A.4 Les candidats veillent à ne pas agir d’une manière susceptible de discréditer l’UEFA, l’UEFA

EURO 2016, les autres candidats (ou leurs employés, responsables ou représentants), la procédure de candidature ou le football européen.

A.5 Les candidats s’engagent à suivre non seulement la lettre mais aussi l’esprit de ces Principes généraux.

Modération fiscale A.6 Les candidats doivent faire preuve de modération fiscale lors de la procédure de candidature

et éviter toutes dépenses excessives y relatives.

Cadeaux A.7 Il est interdit aux candidats d’offrir, de faire ou d’accorder des cadeaux ou avantages directs

ou indirects à l’UEFA ou à ses employés, représentants ou agents durant ou dans le cadre de la procédure de candidature autres que les cadeaux que ces personnes sont autorisées à accepter conformément à l’article A.9.

A.8 Il est interdit à l’UEFA et à ses employés, représentants et agents de solliciter des cadeaux ou avantages directs ou indirects de la part d’un candidat ou au nom d’un candidat dans le cadre de la procédure de candidature.

A.9 Il est interdit à l’UEFA et à ses employés, représentants et agents de recevoir des cadeaux ou avantages directs ou indirects de la part d’un candidat ou au nom d’un candidat dans le cadre de la procédure de candidature. Toutefois, les employés, représentants et agents de l’UEFA peuvent accepter des cadeaux en nature ayant une valeur symbolique (n’excédant pas 150 francs suisses) en tant que marque de respect et d’amitié. Sur demande de l’UEFA, les candidats doivent déclarer, justificatifs à l’appui, la valeur d’un cadeau fait ou offert lors ou dans le cadre de la procédure de candidature.

A.10 Les employés, représentants ou tout tiers agissant pour le compte de l’UEFA auxquels a été proposé, par ou au nom d’un candidat, un cadeau ou un avantage non autorisé en vertu de l’article A.9 à un moment quelconque de la procédure de candidature doivent en informer l’Administration de l’UEFA, et les détails y relatifs doivent être inclus dans les rapports d’évaluation écrits présentés à la Commission des compétitions pour équipes nationales de l’UEFA conformément à l’article 2.16.

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Promotion des candidatures A.11 Les candidats peuvent promouvoir leur participation à la procédure de candidature ainsi que

les aspects clés de leurs dossiers de candidature pour autant qu’ils observent, avant la présentation de leur dossier de candidature, les conditions suivantes: (a) les candidats ne doivent pas faire de promotion de cette participation de quelque

manière que ce soit à l’extérieur de leur(s) pays, notamment dans les publications ou émissions qui sont généralement disponibles à l’extérieur de ce(s) pays; ou

(b) la promotion ne doit pas cibler des personnes qui ne résident pas normalement dans leur(s) pays, notamment lors d’événements internationaux organisés dans leur(s) pays ou dans des aéroports internationaux.

A.12 Les candidats peuvent utiliser la désignation «candidat à» ou «candidature à» avec «UEFA EURO 2016» (ou tout autre terme choisi par l’UEFA (et notifié aux candidats) pour désigner l’UEFA EURO 2016) pour promouvoir leur participation à la procédure de candidature à condition que l’utilisation de «UEFA EURO 2016» ou de tout autre terme ne soit pas davantage mise en évidence que la désignation concernée. Les candidats veillent à ce que l’utilisation de cette désignation respecte les directives que l’UEFA peut édicter ponctuellement.

A.13 Les candidats doivent cesser la promotion de leur participation à la procédure de candidature dès qu’ils n’y participent plus. Dans le cas de la désignation d’un candidat en tant qu’association organisatrice, cette date est la date de la désignation. Après cette date, les candidats (et l’association organisatrice) doivent cesser d’utiliser, et veiller à ce que tous les tiers cessent d’utiliser, tout ou partie du matériel promotionnel créé et/ou développé dans le cadre de leur participation à la procédure de candidature (notamment leur logo de candidature et toute désignation autorisée).

Sponsoring A.14 Les candidats peuvent conclure des accords de sponsoring ou accorder des droits

d’association à leur participation à la procédure de candidature à des tiers uniquement avec l'accord écrit préalable de l'UEFA.

A.15 Les accords de sponsoring conclus ou les droits d’association accordés par un candidat à un tiers se limitent à la participation du candidat à la procédure de candidature. Il est interdit à ces tiers de faire une autre association ou de suggérer une association avec l’UEFA, une compétition de l’UEFA (y compris l’UEFA EURO 2016) ou une marque de l’UEFA, et les candidats doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour que ces tiers respectent cette interdiction.

A.16 Les candidats doivent veiller à ce que tous les accords de sponsoring conclus et tous les droits d’association accordés ainsi que tous les partenariats commerciaux, contrats ou accords en relation avec la procédure de candidature cessent automatiquement à la date où s’achève leur participation à la procédure de candidature pour toutes les raisons mentionnées à l’article 3.8, en particulier la désignation d’un candidat en tant qu’association organisatrice. Les candidats prennent toutes les mesures nécessaires pour s’assurer que les relations visées à cet article ont cessé.

Logo de candidature A.17 Les candidats sont autorisés à créer un logo (un «logo de candidature») en relation avec leur

dossier de candidature, pour illustrer et promouvoir leur participation à la procédure de candidature, pour autant qu’ils:


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(a) soumettent leur logo de candidature à l’UEFA pour approbation avant de l’utiliser de quelque manière que ce soit et avant de commencer le processus d’enregistrement du logo de candidature en tant que marque;

(b) enregistrent leur logo de candidature en tant que marque exclusivement au nom de l’UEFA dans les pays et les classes de biens et services convenus à l’avance avec l’UEFA;

(c) ne soient pas habilités à accorder des droits à des tiers en relation avec le logo de candidature sans l’accord écrit préalable de l’UEFA; et

(d) veillent à ce que les droits accordés à des tiers en relation avec leur logo de candidature (tels qu’ils ont été approuvés par l’UEFA) cessent automatiquement dès la fin de leur participation à la procédure de candidature, et prennent toutes les mesures pour empêcher ces tiers d’utiliser le logo de candidature après cette échéance.

A.18 Le logo de candidature du candidat peut contenir les désignations et les termes autorisés selon l’alinéa A.12 pour autant que ces désignations et ces termes soient clairs et lisibles et utilisent les mêmes police de caractères, taille de caractères et couleur pour chacun des mots.

A.19 Les candidats veillent à ce que la création, le développement et l’utilisation de leur logo de candidature soient conformes aux directives que l’UEFA peut édicter ponctuellement.

A.20 Les candidats ne peuvent pas adopter ni utiliser des marques, dessins, symboles, emblèmes, logos, désignations ou noms (autres que leur logo de candidature et la désignation autorisée selon l’article A.12) qui contiennent ou peuvent être confondus avec le nom «UEFA EURO 2016» ou toute autre marque de l’UEFA ou sont une simulation ou une imitation en couleur de ce nom ou de cette marque.

Sites Internet A.21 Les candidats peuvent créer, développer et/ou héberger un site web (ou une sous-page de

leur site web officiel) en relation avec leur participation à la procédure de candidature dans un but purement informatif.

A.22 L’UEFA est habilitée à exiger de tout candidat qu’il modifie son site web ou ses sous-pages en relation avec sa participation à la procédure de candidature ou tout lien ou autre référence y relatifs sur son site web officiel.

Visites d’officiels A.23 Les candidats ne doivent pas inviter des représentants de l’UEFA (y compris les membres du

Comité exécutif de l’UEFA ou de la Commission des compétitions pour équipes nationales) sur leur territoire national à titre officiel en relation avec la procédure de candidature. Les visites d’officiels ou les séances de travail et réunions officielles organisées par l’UEFA conformément aux articles 2.10, 2.11 ou 2.15 ne sont pas concernées par cette disposition.

A.24 Si, durant la procédure de candidature, un représentant de l’UEFA (y compris un membre du Comité exécutif de l’UEFA ou de la Commission des compétitions pour équipes nationales) visite le territoire national d’un candidat pour une raison non liée à la procédure de candidature, ce candidat ne doit pas chercher à promouvoir sa participation à la procédure de candidature lors de cette visite ou en tirer un avantage pour la procédure de candidature. Le candidat concerné ne doit pas assumer les fais de voyage et d’hébergement et les dépenses liées à cette visite.

A.25 Sous réserve de l’article A.11, les candidats peuvent organiser des visites pour les représentants des médias afin de promouvoir leur participation à la procédure de candidature pour autant que ces représentants assument leurs frais et dépenses en relation avec ces visites.

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Engagements A.26 Les candidats doivent veiller à respecter tous les engagements ou promesses inclus dans

tous les aspects de leur dossier de candidature et dans leur présentation devant le Comité exécutif de l’UEFA conformément au présent règlement. Si, selon l’Administration de l’UEFA, ces engagements ou promesses sont illicites, fallacieux ou disproportionnés, cela peut être indiqué dans les rapports d’évaluation écrits concernant le candidat concerné qui sont présentés au Comité exécutif de l’UEFA, et l’Administration de l’UEFA peut demander d’autres explications et garanties à ce sujet au candidat concerné.

Revenus et comptabilité A.27 Les candidats sont tenus de communiquer à l’UEFA, sur demande, un compte rendu de

l’identité des tiers qui leur fournissent un soutien financier en relation avec leur participation à la procédure de candidature et le montant de ces contributions. L’UEFA garantit que ces informations seront traitées de manière confidentielle, à moins qu’elles ne soient rendues publiques par le candidat concerné.

A.28 Les candidats doivent tenir une comptabilité complète et précise de tous les coûts encourus en relation avec la procédure de candidature et présenter ces données à l’UEFA sur demande.

Confidentialité A.29 Les candidats traitent de manière confidentielle tous les aspects de la procédure de

candidature et acceptent que, sous réserve de l’article 3.7, l’UEFA puisse divulguer toutes les informations en relation avec la procédure de candidature rendues publiques conformément au Règlement de candidature (y compris l’article 3.7 du présent règlement).


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Annexe B: Procédure de vote du Comité exécutif

Informations générales B.1 La procédure de vote est régie par les dispositions suivantes et, si nécessaire, les dispositions

correspondantes des Statuts de l’UEFA s’appliquent. B.2 Le vote a lieu à bulletin secret. B.3 Le vote par procuration n’est pas autorisé. B.4 Le président de l’UEFA ou un membre du Comité exécutif de l’UEFA ne peuvent pas

participer aux délibérations ni à la procédure de vote s’ils ont un lien avec une des associations membres candidates ou cocandidates, ou en cas de conflit d’intérêts. Afin de lever toute ambiguïté, le président de l’UEFA ou un membre du Comité exécutif de l’UEFA ne sont pas exclus des délibérations ni de la procédure de vote uniquement parce qu’ils ont un lien avec une des associations membres candidates si celle-ci a retiré sa candidature à l’organisation de l’UEFA EURO 2016 avant le début de la procédure de vote.

B.5 Le président de l’UEFA ou, en son absence, le vice-président de l’UEFA le plus haut placé dirige les séances du Comité exécutif de l’UEFA lors desquelles ces procédures de vote doivent être mises en œuvre. Le président de la séance tranchera la question de savoir si un membre du Comité exécutif de l’UEFA est concerné ou non par l’article B.4.

B.6 Afin qu’une décision valable puisse être prise au cours de cette procédure de vote, le quorum peut être atteint avec moins de neuf (9) membres du Comité exécutif de l’UEFA suite à l’application de l’article B.4 ci-dessus ou en cas d’absence d’un membre du Comité exécutif pour une raison très sérieuse et justifiée.

B.7 Un membre du Comité exécutif de l’UEFA n’est pas tenu d’utiliser la voix qui lui revient dans un tour de scrutin (les abstentions sont autorisées).

B.8 Les abstentions et les bulletins non valables ne comptent pas. B.9 Les résultats des procédures de vote sont rendus publics par l’UEFA. Les résultats donnent le

nombre de tours de scrutin et, pour chaque tour de scrutin, le nombre de voix obtenu par chaque candidat ainsi que les nombres d’abstentions et de bulletins de vote non valables.

Procédure d’élection B.10 Selon le cas l’élection se déroulera en un ou plusieurs tours de scrutin. B.11 Le candidat ou les candidats qui obtient/obtiennent le moins grand nombre de voix est/sont

exclus du tour de scrutin suivant jusqu’à ce qu’un candidat soit désigné en tant qu’association organisatrice.

Scrutin avec au moins trois (3) candidats B.12 Si au moins trois (3) candidats participent à un tour de scrutin, chaque membre du Comité

exécutif de l’UEFA habilité à participer à la procédure de vote classera les candidats par ordre de préférence croissant. Le numéro un (1) sera donné au candidat préféré, le numéro deux (2) au deuxième choix, et ainsi de suite jusqu’au dernier choix. Les points seront accordés sur la base de la position des candidats dans chaque tour de scrutin avec un (1) point pour le dernier choix et puis un point supplémentaire à chaque niveau directement supérieur, à l’exception du candidat préféré, qui obtient un nombre de points équivalent au nombre des candidats plus deux (2) points.

B.13 Un vote n'est valable que si: (a) une position entre la première (1) et le nombre correspondant de candidats a été

attribuée pour chacun des candidats; et

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(b) différentes positions ont été attribuées à chacun des candidats.

Tour de scrutin intermédiaire B.14 Si après un tour de scrutin impliquant au moins trois (3) candidats, un seul candidat reste pour

le tour de scrutin suivant, un tour de scrutin intermédiaire opposera les candidats ayant le même petit nombre de voix pour déterminer quel(s) candidat(s) sera/seront exclu(s) du tour de scrutin suivant.

B.15 Si, lors de ce tour de scrutin intermédiaire, tous les candidats obtiennent le même nombre de points, le président de la séance a une voix prépondérante et détermine quel candidat est exclu du prochain tour de scrutin.

Scrutin avec deux (2) candidats B.16 Si deux (2) candidats participent à un tour de scrutin, chaque membre du Comité exécutif de

l’UEFA habilité à participer à la procédure de vote votera pour un des deux (2) candidats. Le candidat qui obtient le plus grand nombre de voix remporte l’élection.

B.17 En cas d’égalité des voix, le président de la séance a une voix prépondérante et détermine quel candidat est sélectionné en tant qu’association organisatrice.

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