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Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel

Un savoir à vivre.

Sommaire

04 L’édito

06 Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel

08 L’ambassadrice : Aurélia Daimée, responsable des ressources humaines chez REGANELY SA

11 Témoignages

10 Chargés de cours

14 Ensemble

15 Soutiens financiers

12 Informations sur la formation

Photo de couverture :Aurélie Daimée, Responsable des ressources humaines chez REGANELY SA et participante au certificat RH

16 Informations générales

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L’éditoRomandie Formation,Un savoir à vivre

« NOUS AVONS L’AMBITION DE VOUSPROPOSER DES COURS QUI VISENTL’EXCELLENCE ET FAVORISENT AUSSI LE PARTAGE D’EXPÉRIENCES. »

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Romandie Formation, la marque de formation du Centre Patronal, s’engage activement depuis plus de quinze ans en faveur de la formation continue en ressources humaines. Chaque année, de multiples classes s’ouvrent pour la préparation au certificat et au brevet RH. Plus de 1’500 détenteurs du certificat d’Assistant-e en gestion du personnel et près de 600 brevetés RH ont déjà été formés au sein de Romandie Formation, le leader romand de la formation continue et supérieure.

Construite avec des chargés de cours spécialisés dans leur domaine et des partenariats souvent exclusifs, notre offre de formation s’adresse aux personnes qui souhaitent développer leurs compétences et évoluer dans leur carrière avec des cours de qualité et un partage d’expériences. C’est dans cet esprit que le certificat d’Assistant-e en gestion du personnel et le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ont été élaborés.

Grâce à la création d’exercices en ligne, Romandie Formation vous prépare de manière interactive dans le domaine des ressources humaines. En

apprenant et en consolidant la théorie depuis chez vous et à votre rythme sur la plateforme, vous bénéficiez du temps en présentiel pour mettre en pratique vos connaissances, échanger avec les spécialistes et vous exercer dans les conditions de l’examen.

Avec Romandie Formation, vous êtes un client unique à qui nous voulons proposer une offre d’excellence dans le domaine des ressources humaines. Nous espérons qu’elle saura retenir votre attention et nous nous réjouissons de vous accueillir prochainement. Nous avons un « savoir à vivre »… ensemble !

Avec mes plus cordiaux messages,Frédéric Bonjour, Directeur du département de la formation du Centre Patronal

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Le Certificat RH avec Romandie Formation, c’est :• plusieurs lieux de formation sur l’ensemble de la

Suisse romande• des horaires flexibles en journée, en soirée

ou le samedi• un accès à un large réseau pour débuter dans les RH

Objectifs

• Acquérir les connaissances de base nécessaires pour régler de manière autonome les questions administratives touchant au personnel dans des PME ou dans le secteur public

• Occuper la fonction d’assistant-e RH dans des entreprises plus grandes et accéder à de nouvelles responsabilités

• Obtenir un titre officiel reconnu par le milieu professionnel RH

Pourquoi nous choisir

Numéro 1 dans l’organisation de formation RH en Suisse romande, Romandie Formation a préparé près de 2’000 personnes qui ont obtenu leur certificat d’Assistant-e en gestion du personnel et leur brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines.

Tous les chargés de cours sont actifs professionnellement dans la matière qu’ils enseignent et apportent des compétences très pratiques issues de leur quotidien professionnel.

Reconnus dans leur domaine, plusieurs enseignants sont aussi experts aux examens officiels pour l’obtention de ce certificat d’Assistant-e en gestion du personnel.

Avec plusieurs lieux de formation et de multiples possibilités soit en journée, en soirée ou le samedi, Romandie Formation est l’institut qui offre la plus grande flexibilité.

La formation en présentiel est complétée par des exercices en ligne qui permettent de consolider vos connaissances à votre rythme et selon vos besoins.

Facilité de paiement avec possibilité de financer en cinq fois sans frais supplémentaire.

Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel

Dans un monde professionnel en constante évolution, le RH doit être à la pointe et conscient de tous les enjeux autour de son rôle et de ses activités. Cette formation composée d’éléments théoriques avec une mise en application très concrète lors d’exercices, jeux de rôle, échanges et résolutions de cas pratiques, vous apporte les clefs pour relever les défis RH actuels, vous préparer dans les meilleures conditions à l’examen et vous ouvrir les portes d’un parcours professionnel jalonné de succès.

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Employée administrative d’une entreprise familiale vaudoise d’une trentaine de personnes, j’ai eu l’opportunité d’obtenir progressivement des responsabilités dans le domaine des ressources humaines, jusqu’à devenir responsable.

Dans ce contexte, il m’est rapidement devenu indispensable de compléter ma pratique quotidienne par une formation au certificat d’Assistante en gestion du personnel afin d’acquérir le bagage théorique et législatif nécessaire, tout en consolidant mes acquis. Les intervenants de Romandie Formation étant par ailleurs des professionnels passionnés dans chacun de leurs métiers respectifs, c’est très naturellement qu’ils arrivent à nous transmettre l’essence du métier, en s’appuyant sur des exemples concrets et marquants.

La convivialité des cours combinée à la possibilité de travailler en autonomie sur la plate-forme e-learning aux moments qui nous conviennent créent un cadre vraiment propice à la réussite de ce certificat. Certains chargés de cours experts à l’examen nous aident à en déjouer les pièges et c’est particulièrement rassurant avant de s’y présenter.

Enfin, comme nos professeurs nous y avaient encouragé, former un groupe de travail a été un atout non seulement pour obtenir le certificat mais également pour commencer à élargir mon réseau, tellement primordial dans ce domaine.

Pour ma part, c’est certainement ce qui m’a permis d’obtenir mon Certificat d’Assistante en gestion du personnel avec une excellente note car à tout moment, nous nous sommes mutuellement entraidés et soutenus. Ce réseau a d’ailleurs perduré au-delà de la formation. Je me réjouis de poursuivre ma préparation au Brevet fédéral avec ces mêmes intervenants.

DaiméeAurélia

Responsable des ressources humaines chez REGANELY SA

L’AMBASSADRICE DU CERTIFICAT EN GESTION DU PERSONNEL

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Les matières du certificat d’Assistant-e en gestion du personnel sont couvertes par une trentaine de chargés de cours, tous actifs professionnellement dans les matières qu’ils enseignent. Plusieurs de ces enseignants sont experts à l’examen.

Chargés de cours

Des spécialistes de renom

Témoignages

Ils nous font confiance

Laura Calabrese

Coach professionnelle en entreprise et formatrice d’adulte depuis 2014. Durant ses études universitaires en journalisme, Laura Calabrese a exercé cette activité auprès d’une agence spécialisée durant 3 ans. Elle a ensuite fréquenté le milieu horloger en tant qu’assistante RH et de direction avant d’obtenir, en 2010, son brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines. Pendant plus de 10 ans, elle a travaillé dans l’entreprise Aon en Suisse (en-treprise de Conseil RH et Caisses de pensions) comme HR Business Partner puis Responsable RH et membre de la direction.

Sabine Marcoz

Responsable du service Administration RH et processus RH de la Fondation Asile des Aveugles, Sabine Marcoz assure la gestion, la coordination et la su-pervision des activités de son service. Elle est responsable de l’amélioration des processus administratifs RH et de leur digitalisation, des salaires, des assurances sociales et de la gestion du temps. Auparavant, Sabine Marcoz a occupé le poste de Responsable du secteur Paie & assurances sociales de l’Hôpital du Valais (5’000 collaborateurs), le poste de Responsable sec-teur Paie & Applicatifs salaires pour l’Administration cantonale vaudoise (20’000 salaires par mois) et travaillé en tant que Responsable RH pour Aproz Sources Minérales SA.

CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL

Ivan Bauer, collaborateur RH, Policlinique Médicale Universitaire et du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

« Ayant réorienté ma carrière professionnelle dans les RH, j’ai ressenti le besoin de suivre une première formation dans ce domaine afin de valider mes acquis. Le certificat d’Assistant en gestion du personnel m’a permis de réaliser cet objectif. De par la diversité de ses branches enseignées, la formation prépare de manière optimale les futurs certifiés à exercer ce métier ou entrer dans le monde des RH. Les matières sont très intéressantes et entièrement axées sur la pratique professionnelle. Je me suis senti très bien conseillé et suivi par les divers professeurs spécialisés dans leurs domaines. Je disposais d’une très bonne ambiance en classe et il y avait une véritable entraide entre les divers parti-cipants. Ces paramètres m’ont fait réussir avec aisance l’examen final.Ce certificat m’a permis d’obtenir une reconnaissance dans le domaine des RH, de poursuivre avec la formation du Brevet Fédéral et d’augmenter mes revenus. De par l’encadrement, le suivi, les connaissances, le sérieux et le taux de réussite, je vous recommande vivement de suivre la formation d’as-sistant en gestion du personnel au sein de l’institut Romandie Formation. »

Nancy Auf der Maur, Executive Human Resources Assistant, Tupperware Europe, Africa and Middle East Sàrl

« Il est du devoir et de la responsabilité sociale de l’employeur, via son dépar-tement des ressources humaines, d’encourager ses employés à considérer leur employabilité et à se mettre à niveau. Non seulement cette formation m’a permis d’atteindre ce but, mais également de montrer l’exemple au-près des autres collègues en pratiquant nous-même ce que nous prônons. Mon choix s’est porté au départ sur l’institut de Romandie Formation car ils offrent divers lieux de cours, incluant Nyon, ce qui me permettait de plus facilement intégrer les horaires de cours dans mon agenda chargé entre vie professionnelle et familiale. Par la suite, je me suis rendue compte que mon choix avait été très pertinent tenant compte de la qualité de l’orga-nisation, du suivi et contact avec le secrétariat de Romandie Formation, mais également et surtout des compétences techniques et pédagogiques des formateurs, qui ont également su transmettre leur enthousiasme et connaissances acquises lors de leurs parcours professionnels très riches. Je me suis sentie portée et soutenue tout au long du cursus. »

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Informations sur la formation

Programme

Module 1Module 2Module 3Module 4Module 5

28 périodes28 périodes40 périodes 20 périodes

8 périodes

Bases du management en Ressources HumainesGestion administrative du personnelGestion des salaires et des assurances sociales Principes de base en droit du travailExamen en blanc**

Total: 124 périodes* 1 période = 45 min

environ 15 jours de cours

Examen

L’examen est organisé par la HRSE, l’association faîtière suisse pour les examens professionnels et supérieurs en res-sources humaines, et a lieu deux fois par année en mars et en septembre à Genève. Règlement et directives sur le site : www.hrse.ch

Prérequis

• certificat fédéral de capacité ou maturité ou titre équivalant

• 2 ans de pratique professionnelle générale (à plein temps ou équivalent à un plein temps) ou 4 ans sans CFC, au moment de passer l’examen

Contenu de l’examen

L’examen, d’une durée de 3 heures, se déroule par écrit en ligne et comprend les matières suivantes réparties sur 100 questions.

LA RÉUSSITE DE L’EXAMEN PERMET D’OBTENIR LE TITRE DEASSISTANT EN GESTION DU PERSONNEL / ASSISTANTE EN GESTION DU PERSONNEL AVEC CERTIFICAT D’HRSE HUMAN RESOURCES SWISS EXAMS

PONDERATIONCONTENU DE L’EXAMEN

1. Bases du management en Ressources Humaines

2. Gestion administrative du personnel

3. Gestion des salaires et des assurances sociales

4. Principes de base en droit du travail

5. Autres domaines

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30%

20%

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CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL

* sous réserve de modification** Examen en blanc (simulation) sur la plateforme de la commission d’examen** Débriefing et correction en commun, avec un chargé de cours, de vos résultats

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Possibilités de paiements échelonnés sans fraisParce que vous comptez pour Romandie Formation, nous nous engageons à faciliter votre accès aux études supérieures et à créer des conditions optimales qui vous permettent sereinement d’apprendre et d’évoluer dans votre carrière.

Pour ce faire, Romandie Formation a mis en place des modalités de paiements échelonnés. Vous pouvez financer la formation pour le certificat d’Assistant-e en gestion du personnel en cinq fois sans frais supplémentaire.

Soutiens financiers

Accès facilité à votre formation

Ensemble

Partenaires de confiance

Romandie Formation, partenaire de HR Vaud Romandie Formation et HR Vaud, l’une des sections les plus importantes de l’association faîtière HR Suisse, s’unissent pour la promotion de la formation dans le secteur des ressources humaines.

Ces deux acteurs de référence vont dorénavant pouvoir s’appuyer l’un sur l’autre pour dévelop-per leurs activités et nourrir leurs réflexions autour des enjeux majeurs relatifs aux ressources humaines, un secteur clé au cœur de chaque entreprise. La valorisation des fonctions RH dans les entreprises, l’évolution des formations RH, l’anticipation des nouveaux défis RH en sont des exemples. Cette collaboration va de surcroît permettre de renforcer les liens entre le milieu profes-sionnel et le secteur de la formation.

« Dans la continuité de nos objectifs que sont le rapprochement de nos membres et le partage de sujets en lien avec l’activité RH, un partenariat avec Romandie Formation est apparu comme une évidence. Nous pouvons, grâce à eux, offrir à nos membres une relation privilégiée avec un acteur de référence dans la formation Suisse romande. » Jérôme Rudaz, président de HR Vaud.

Romandie Formation, relation privilégiée avec l’Ecole Moser En réponse à la forte demande de sa clientèle, Romandie Formation s’installe sur La Côte et y propose notamment la formation pour le certificat d’Assistant-e en gestion du personnel à Nyon, dans les locaux de l’Ecole Moser.

« En tant qu’institution établie sur le canton de Vaud depuis 1986 et membre de l’Association Vau-doise des Ecoles Privées, nous portons une grande attention à l’accès aux formations et aux défis de l’enseignement. », explique M. Jacques Moriggi, directeur de l’Ecole Moser de Nyon. « Nous sommes ravis d’accueillir Romandie Formation, puisque la formation continue est le prolongement professionnel de la formation scolaire que reçoivent nos étudiants, dans le processus d’apprentis-sage tout au long de la vie. »

CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL

50% des frais d’écolage remboursés Si au terme de la formation, vous poursuivez avec le Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, vous pouvez bénéficier du nouveau soutien financier de la Confédération. 50% des frais de la facture d’écolage du certificat d’Assistant-e en gestion du personnel vous sera remboursé, en tant que prérequis au Brevet, sous réserve de remplir les conditions.

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Lieux

Les cours ont lieu dans les locaux du Centre Patronal à Paudex et à Lausanne et dans plusieurs lieux répartis sur l’ensemble de la Suisse romande, à proximité des gares CFF.

Horaires

Les cours sont proposés à choix en journée, en soirée ou le samedi.Les vacances scolaires et jours fériés en vigueur sont en principe respectés.

Inscription

Dates de cours et inscription sur le site de Romandie Formation :www.romandieformation.ch

Contacts

Hortense Donon, directrice de cours T +41 58 796 33 57 hortense.donon@romandieformation.ch

CERTIFICAT D’ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL

Informationsgénérales

Romandie FormationRoute du Lac 21094 Paudex

Adresse postale :Romandie FormationCase postale 12151001 Lausanne

T 0848 888 123F 0848 888 456

info@romandieformation.ch www.romandieformation.ch

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