Employeurs potentiels : les start-ups

Marie-Andrée Roger Cofondatrice et CEO

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Formation en génie logicielCertifications en gestion Agile : Certified Scrum Master et Product ownerFacilitatrice et coach pour entrepreneurs

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Cette présentation est en ligne sur

http://www.slideshare.net/OvertureProject/ccmm2016

Fondation - 2010

Bootstrapping : contrats de développement logiciel web à temps plein -2012

Bootstrapping : sites web à temps partiel - 2011

Création d’une plateforme de e-Learning : Genius Bee -2013

Création d’une plateforme de e-Gifting - 2014

LEVÉES DE FONDFIN 2016+

Bootstrapping : contrats de développement de modèles d’affairesweb - 2014

Bootstrapping : contrats d’applications mobiles - 2015

Consultation en gestion de projetAgile, digital marketing et création de produits numériquesen 2016

Gagnants du concours Lead to Win de l’université Carleton; Acceptéau programme de l’INRC pour technologies innovantes - 2015

• Jeux vidéos

• Multimédia

• Réalité Virtuelle et

augmentée

• Éducation

• Internet of things

• Développement Mobile

• Big Data

• SaaS

• Fashion

• Montréal est une ville où toutes les idéessont prisées, et ce dans toutes les langues

• Le Québec est francophone, mais le milieu des technologies se passe généralement en anglais

• Les problèmes de langues sont très peuprésents; les gens apprennent à communiquer d’une manière intuitive

• Matures et autonomes

• Ponctuels

• Performants; ayant une grande capacité d’apprendre et de prendre des risques

• Des gens qui ont des opinions et des idées; pas peur de s’exprimer

• Capable de travailler en collaboration et qui cherchent des constamment de nouveaux défis

• Des gens avec un profil diversifié

• Très grande énergie, persévérance et résilience; le travail peut être stressant et difficile

• Avec une excellente capacité de résolution de problèmes; passionnés par leur domaine, créatifs

• Qui ne sont pas motivés uniquement par le gain économique; l’argent arrive toujours en dernier ou jamais…

• Des horaires flexibles et la chance de travailler avec les meilleurs et les plus brillants dans votre domaine

• Le travail est un plaisir!

• Votre différence sera un atout dans une équipe et non pas un frein

• Vous aurez l’occasion de contribuer pleinement, de grandir et d’évoluer à travers une petite structure

• Vous allez vous découvrir des capacités et qualités cachés

• Mais surtout, vous allez y découvrir une 2e famille…

• Il vous faut être patient car vous aurez parfois l’impression de recommencer à zéro; trouvez une motivation pour vous aider à progresser

• Vous arrivez avec vos habitudes et vos modèles; soyez ouverts à en découvrir d’autres

• Ne laissez jamais personne vous diminuer ou vous discriminer car vous êtes immigrants; vous avez des qualités fortes dont le Québec a grandement besoin;

• L’expérience en Startup vous apportera beaucoup de valeur sur le marché; même si elles-mêmes ne peuvent pas vous payer très cher… c’est très payant à moyen et long terme!

Faites l’effort de bien apprendre le français et l’anglais; et n’ayez pas peur de vous exprimer!

Réseautez! Ne restez pas chez vous ou entre immigrants seulement. Allez à la rencontre de la belle culture de Montréal et des québécois!

Passez à l’action! Trouvez des opportunités qui vont vous permettre de gagner en expérience et nouveaux contacts : stages, bénévolat, etc. Pas seulement « un emploi »…

Investisser dans vos compétences. À Montréal, nous sommes à l’avant-garde de certains courants en TI. N’imaginez surtout pas que vous savez tout.

Prenez le temps de bien remplir votre profil Linkedinet de faire grossir votre réseaux de connexions.

Marie-Andrée RogerCofondatrice, CEO et gestionnaire de projet

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Questions?

Nous sommes toujours à la recherche de stagiaires!

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